销售人员合同免费（共10篇）
乙方：
为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在 地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守。
一、聘用期： 年 月 日一 年 月 日止（共 年，含三个月试用期）。
二、基本指标任务：
从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基本定量任务，余后每月按不低于25％递增；每季完成1台锯床销售。
三、底薪工资：
乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资 元／月。个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。
四、销售对象及底价：
l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。
2、带锯条销售底价（焊接费另计）：
a、“天成”综合型：19 X 0．9（）/米；27 X 0．9（）/米；41 X1.27（）米；41X1．27（）／米
b．“天成”加强型：19 X 0．9（）/米；27 X 0．9（）/米；34 XI．06（）/米；41X1.27（）米
c．金属切割带锯床（详见价格表）
五、业绩计提、要求
1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。
2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底价）X0.8X0.7，第二笔计提按（提价一底价）X0.8X0.6，余后全部按第二笔计提。
3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。
4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）X0．8X0.6。
5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底价）X0．8X0.55；②锯床配件：（销价一底价一运杂费）X0．8X0.55。
6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。
7、原属甲方用户业务不计提成。
六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。
七、其他要求：
l、以上锯条，乙方若在石家庄地区（含各地县市）销售，必须要高于底价10％销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。
2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施。
3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。
4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。
5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。
6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。
10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。
11、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲。乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。此协议自签字之日起生效。
甲方：---------； 乙方：--------
甲方：杭州朗克手机配件有限公司地址：富阳高桥唐家坞下唐26号 乙方：身份证号码：家庭地址：住宅电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条,本合同生效日期年月日，至年月日终止。本劳动合同分为一年、三年、五年制。
二、工作内容
第二条,乙方同意根据甲方工作需要，担任销售工程师岗位（工种）工作。甲方可视乙方实际情况给予调整。
第三条,乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条,甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程工作和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条 甲方按下列方式支付乙方报酬：
1、基本底薪为每月2000/8000/16000/50000元+月绩效奖+年终奖+社保福利。
1.1底薪获得标准：A.试用期（2000元）--时间1-3月，底薪按100分制计，除去综合成本后月净利润达10000元.每少1%，底薪减1分，不到1%不计.（下同）
B.正式期（8000元）--试用期月销售净利润达到24000元即可升为正式期工程师。
C.主管期（16000元）--正式期月销售净利润达到40000元，同时发展带领好2—5个下属，即可升为主管期工程师。
2、月绩效奖具体说明：
2.1底薪按100分制计，当月完成销售基本任务领取全额薪资。超额部分奖励，标准如下：
2.1.1 销售员试用期：超过月基本任务部分的25%奖励给本人。
2.1.2正式期：超过月基本任务部分的35%奖励给本人。
2.1.3主管期：超过月基本任务部分的45%奖励给本人。外加本队内销售总利润的3%奖励 给主管本人。
2.1.4销售部经理底薪为50000元，月基本任务：除去综合成本后的净利润额为100000元，每少1%，底薪减1分。不到1%不计；超过此指标部分的52%奖励其本人。外加销售部净利润总额（不含总经理业务）的0.5%嘉奖给部门经理。
2.1.3销售部门所有人员当月底薪和绩效奖及当月销售可报销费用必须等当月货款回笼后结算。货款回笼时间标准如下：
A.单订量金额在50000元以内的所有客户--------款到发货,最大限度货到付款。
C.单订量金额在200000元以下的客户-----------月结或根据合同。（每提前10天奖5‰；延迟回笼由销售员个人按银行贷款支付利息）
以上有特殊付款情况者申请单由部门经理签字后呈报总经理同意后方可以执行。
注：销售人员不得接受或请领客户现金支付货款，所有货款（现金或支票）只允许通过银行直接走公司帐户，否则被视为严重违反制度，公司将严肃处理此类情况，直至开除。严重者将配合公安机关追究其刑事责任！
2.1.4销售人员报销标准：
A.试用期-------手机费150元，出差交通费(公交车、客车)实报（打的、飞机费不报），住宿
50元，补贴25元(租房按500元/月，补贴250元/月的标准执行)，送礼请客自负。
B.正式期-------手机费200元，出差交通费(公交车、客车)实报（打的、飞机费不报），住宿
80元，补贴50元(租房按800元/月，补贴500元/月的标准执行)，送礼请客自负。
C.主管期以上人员（含）-------手机费300元，出差费用(公交车、客车)实报实销。住宿130
元，补贴70元(租房按1300元/月，补贴700元/月的标准执行)，送礼请客自负。
3、主管工程师每月5号下班前必须把上月的自己部门销售状况整理并统计成报表以邮件形式发到部门经理和总经理处，每延迟一小时罚款一千元人民币。
五、保险福利待遇
第九条参照本厂制度办理
六、劳动纪律
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位制度，给予相应的处罚。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以直接解除合同：
（1）严重违反合同、劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失（打架斗殴、组织或参与罢工等严重违纪和严重过失）者，即予革职开除，计薪到革职日止。给公司造成损失的，公司有权索取赔偿。第十五条下列情形之一，甲方可解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期间满，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经职工说明情况，听取职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十七条乙方符合劳动法和本合同规定解除劳动合同或辞职，应当提前30日以书面形式通知甲方。如甲方同意，乙方应当在离开单位时对清帐目，移交文件，办理移交手续。落实好本人工作过程疑难或呆帐货款，并负责最终责任。
第十八条有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除合同：
（1）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬，经催告后合理时间内没有履行的。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条下列情形之一，甲方要求解除劳动合同，甲方应根据乙方在甲方工作年限，满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金。
（1）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达到协议，由甲方解除劳动合同的；
第二十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或离职，应视做未履行合同处理。乙方应支付本合同前12个月平均工资一个月的违约金。对甲方造成经济损失超过违约金的，应当赔偿超过部分的损失。
九、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起拆讼。
十、其它约定
第二十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，企业封存一份。
第二十八条员工在职期间及离职后三年内必须对公司商业情况进行保密，若有发现泄密者。公司配合公安部根据公司损失的大小，职务的高低对泄密者进行经济上三十万元以上的处罚，甚至追究刑事责任。
甲方代表
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、某公司有2300名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是__。A．不低于50% B．不低于75% C．不低于90% D．等于100%
2、具有以下两个特点的信用是__：以金融机构(主要是银行和经营类似银行业务的其他非银行金融机构)作为媒介；借贷的对象直接就是货币形态的资本。A．商业信用 B．国家信用 C．银行信用 D．消费信用
3、保险公司的费用可按业务环节分为初单费用、保单维持费用、理赔费用和投资费用。寿险公司发生的核保费和出单费应归属为__。A．初单费用 B．保单维持费用 C．理赔费用 D．投资费用
4、下列不属于井喷控制费用保险除外责任的是__。
A．人身伤亡、疾病、死亡、社会保险赔偿范围内的损失 B．爆喷出来的流散物质的清除和防止扩散费用 C．油(气)井眼的灭失及钻井工具灭失和丧失使用 D．一切打捞费用，为重新钻探作业的整理费用
5、刘先生投保了赔偿限额为25万元的机动车辆第三者责任保险。在保险期内，保险车辆撞伤了一位行人，造成该行人成为植物人，对于刘先生承担的赔偿责任保险公司赔了20万元。之后不久，刘先生又撞坏了一个电话亭，保险车辆负全部责任，赔偿电话亭损失8万元。如果对于全部责任的免赔率为20%，则对于该次事故保险人应该赔偿__万元。A．0 B．6.4 C．8.5 D．10
6、消费者组织不得从事，不得以牟利为目的向社会推荐商品或服务。A：商品经营和营利性服务 B：广告宣传 C：推荐服务 D：监督工作
7、甲酒店向该市出租车司机承诺，为酒店每介绍一位客人，酒店向其支付该客人房费的20%作为奖励，与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为。有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。甲酒店的行为属于__。
A．正当的竞争行为 B．商业贿赂行为 C．限制竞争行为 D．低价倾销行为
8、合同保证保险又称契约保证保险，是指因被保证人不履行合同义务而造成权利人经济损失时，由保险人代被保证人进行赔偿的一种保险。合同保证保险主要用于（）。
A．投资工程的承包合同 B．安全工程的承包合同 C．建筑工程的承包合同 D．维修工程的承保合同
9、下列关于机器损坏保险的特点说法正确的是__。
A．机器损坏保险要求所有投保机器(无论新旧程度如何)一律按照实际价值来确定保险金额
B．机器损坏保险主要承担由于人为原因或自然原因造成的机器损毁和灭失
C．在机器损坏保险中，锅炉、发电机等连续停工超过3个月的时间(包括修理，但不包括由于发生保险损失后的修理)，保险人应退还一定比例的保险费
D．对于其他任何原因引起的火灾、爆炸等意外事故，以及暴风雨、洪水等自然灾害造成的损失保险人也负责
10、在人身意外伤害保险中，如果一张保险单所承担的保险责任仅限于意外伤害保险的保险责任，则该意外伤害保险称为____ A：最大限度地保护被保险人和受益人的利益 B：最大限度地保护被保险人和保险人的利益 C：最大限度地保护被保险人和代理人的利益。D：最大限度地保护被保险人和投保人的利益
11、下列__是采取强制保险方式的险种。A．机动车辆第三者责任保险 B．家庭财产保险 C．企业财产保险 D．产品责任保险
12、保险公估机构及其分支机构变更事项涉及许可证记载内容的，__。A．应当相应修改原许可证
B．保留原许可证，重新领取新许可证 C．应当交回原许可证，领取新许可证 D．以上都不对
13、通常，意外伤害保险的保障项目主要有__。A．死亡给付和医疗给付 B．伤残给付和医疗给付 C．死亡给付和伤残给付 D．损失给付和医疗给付
14、投保人投保后，如果没有在规定的期间交纳当期保险费，并且超过了法律规定的宽限期的，则__。A．保险合同自动解除 B．保险合同无效
C．保险合同效力中止 D．保险合同效力终止
15、下列选项中，不能导致保险合同终止的是__。A．保险合同解除 B．保险期限届满
C．保险公司与另一家保险公司合并 D．被保险标的灭失
16、《保险法》第一百四十条规定，保险代理人或者保险经纪人在其业务中欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由保险监督管理机构责令改正，并处以__的罚款；情节严重的，吊销经营保险代理业务许可证或者经纪业务许可证。A．5万元以上30万元以下 B．10万元以上30万元以下 C．5万元以上50万元以下 D．10万元以上50万元以下
17、由于合伙人对合伙制保险公估行的债务承担无限连带责任，因此对合伙制保险公估行的注册资本要求可以__。A．不作要求 B．适当增加 C．适当降低 D．高于平均
18、分出公司在与分保接受人订立合同前，必须将有关信息通过__进行传递，提供给分保接受人。
A．分出公司与分保接受人直接 B．分出公司代理人 C．分保接受人代理人 D．再保险经纪人
19、保险是按照商品经济原则，以____为目的而经营的商业保险行为。A：承保和分保 B：资金运用和分保 C：资金动用和承保 D：承保和理赔
20、按照保险合同条款所使用文句的通常含义和保险法律、法规及保险习惯，并结合合同的整体内容对保险合同条款所作的解释是______。A．文义解释 B．意图解释 C．专业解释 D．法定解释
21、所有者权益类账户贷方余额210万元，借方发生额300万元，本期贷方发生额240万元，那么期末余额为__。A．借方150万元 B．借方270万元 C．贷方150万元 D．贷方270万元
22、在会计上，企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入，称为__。A．费用 B．成本 C．收入 D．利润
23、根据我国有关规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是__。
A．依法参加基本养老保险并按时足额缴纳 B．属于国有企业
C．经营比较稳定，经济效益较好 D．企业内部管理制度健全
24、寿险公司利润主要来源之一的利差益是指实际利率高于__产生的收益。A．实际经营费用 B．实际死亡率 C．保单预定利率 D．预计经营费用
25、在意外伤害保险中，当被保险人因遭受意外伤害导致残废时，保险人将按照伤残程度计算应给付被保险人的残废保险金金额。残废保险金的计算公式是__。A．残废保险金=保险利益×残废程度(%)B．残废保险金=赔偿限额×残废程度(%)C．残废保险金=保险责任×残废程度(%)D．残废保险金=保险金额×残废程度(%)
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、责任损失属于__。A．直接损失 B．间接损失 C．有形损失 D．物质损失
2、基本职能是保险的原始和固有职能。保险的基本职能是__。A．储蓄与保障 B．投资与防灾防损 C．投资与救济
D．经济补偿与经济给付
3、对于以下企业债券类型，对发行企业资质要求最高的是（）。A．抵押债券 B．担保信托债券 C．信用债券 D．担保债券
4、无论是公共账户计划还是个人账户计划，投资收益都是其重要的来源。在个人账户计划中，收益分配一般按照账户的权益归属来进行，个人缴费账户的收益计入个人缴费账户。__ A．正确 B．错误
5、__为个人贷款抵押房屋保险的保险费率形式。A．年费率 B．月费率 C．均衡费率 D．自然费率
6、税收是国家为实现其职能，凭借其政治权力，按照法律规定的标准，强制无偿地取得财政收入的一种方式。税收的特征不包括下列选项中__。A．强制性 B．无偿性 C．特殊性 D．固定性
7、负凸度不是资产持有人希望的性质，因为其价格敏感度的移动方式不利于资产持有人。__ A．对 B．错
8、关于团体保险销售特点的分析，不正确的是__。A．团体保险业务员的专业性强，在协商时能提供专业意见，从而推动业务展开。B．团体保险的佣金根据团体规模等因素采用不同比例，佣金比例较个人保险的佣金率低。
C．团体保险费率的可变性较大，个人保险费率的变化较小。D．由于团体保险销售是针对团体，因此较个人保险容易销售。
9、下列关于风险管理技术的说法，错误的是__。
A．控制型风险管理技术包括避免、预防和抑制三种方法 B．基金制度是一种财务型保险转移风险的方法
C．损失抑制风险管理技术是指在损失发生时或损失发生之后为减小损失程度而采取的各项措施
D．财务型风险管理技术主要包括自留风险和转移风险两种方法
10、车辆损失保险的保险金额可以按投保时车辆的实际价值确定。实际价值是指同类型车辆的新车购置价减去该车已使用年限折旧金额后的价格。最高折1日金额不超过新车购置价的______。A．60% B．80% C．20% D．50%
11、从经济学的角度看，保险是____ A：不列明保险金额 B：约定好保险价值
C：只规定保险赔偿的最高限额 D：只规定保险赔偿的最低限额
12、按照风险的标的，可以将风险分为。
A：财产风险、人身风险、责任风险和信用风险 B：自然风险、社会风险和经济风险 C：物质风险、道德风险和心理风险 D：政治风险、经济风险
13、杜邦分析法是利用各个主要财务比率之间的内在联系，建立财务比率分析的综合模型，综合分析和评价企业财务状况和经营业绩的方法。__ A．对 B．错
14、在以下投资工具中，不属于货币市场基金投资对象的是（）。A．商业票据
B．银行大额可转换存单 C．国库券 D．股票
15、关于意外伤害公估，下列说法不正确的是__。
A．保险公估人所从事的意外伤害保险公估业务属于意外伤害保险公估
B．意外伤害保险的保险标的是人的身体，与寿险有着密切的联系，因此，不少国家都规定由寿险公司经营
C．但意外伤害保险的经营性质与非寿险业务的经营性质有相似之处，也有不少国家允许非寿险公司经营
D．意外伤害保险公估主要形式是承保公估
16、关于人身保险合同的变更，下列说法不正确的是（）。A．保险合同变更需在保单上批注、签发批单或附加条款 B．批单和批注是保险合同的组成部分
C．人身保险合同延长保险期间必定会增加保费
D．保险合同变更保险金额需经过投保人和保险人协商一致
17、分红保险采用比较保守的定价精算假设，其对保单价格的影响结果是__。A．不变 B．变高 C．变低 D．不定
18、预约再保险合同对分出公司来说，具有与临时分保合同类似的__，即分出公司对合同规定的业务可以分给分入公司，也可以不分给；而对分入公司来说，则具有与合同再保险合同类似的__，只要分出公司办理合同规定范围内的分保，分入公司就必须接受，承担保险责任，没有选择的余地，更不能拒绝接受。A．“选择性”
“强制性” B．“强制性”
“选择性” C．“随意性”
“强制性” D．“选择性”
“接受性”
19、财产保险中，不属于风险单位划分形式的是__。A．按地段划分 B．按风险大小划分 C．按标的划分 D．按投保单位划分
20、财务会计报告应当于终了后__个月内对外提供。A．1 B．2 C．3 D．4
21、保险活动中人身保险合同的保险利益应采取__的方式加以明确。A．被保险人同意
B．限制家庭成员关系范围
C．限制家庭成员关系范围并结合被保险人同意 D．按被保险人与投保人之间存在一定经济联系
22、目前我国开办的家畜家禽保险多种多样，下列哪项不是我国开办的家畜家禽保险__ A．内塘养鱼保险 B．生猪保险 C．长毛兔保险 D．鸡、鸭保险
23、__是指对风险加以判断、归类和对风险性质进行鉴定的过程。A．风险识别 B．风险估测 C．风险评价
D．选择风险管理技术
24、保险公司承保中长期出口信用保险比例一般为贸易合同总金额______。A．75% B．95% C．65% D．85%
25、是界定商业保险与社会保险的重要原则之一。A：自愿原则
承租方：
出租方：
出租方根据承租方需要，同意将车（牌号）免费租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：
一、出租方车辆基本情况：
车型：车况（附行车证附印件）：
二、租用期限：
自年月日起至年月日止，共计年。如需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。
三、租车用途：
四、双方权利、义务：
（一）租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身（包括车内乘员的人身安全）、丢失等一切安全事故，责任均由承租方承担，与出租方无关。
（二）承租方在租赁期间，有权自由安排车辆一切外出活动，无须在告知出租方。在租赁期间出租方不得无理干预承租方的正常使用，否则承租方有权终止合同。
（三）承租方在租赁车辆期间，应按要求对车辆进行正常养护，更换配件，因承租方没按要求对车辆进行正常保养，造成的车辆损坏、报废等一切后果，由承租方按市场正常评估价格一次性包赔给出租方。
五、违约责任：
（一）出租方所提供的车辆的质量、型号必须符合承租合同的要求，如未按要求提供给承租方车辆，给承租方造成不便或损失，由出租方赔偿。
（二）承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。
六、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。
七、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。
出租方（签章）：
委托代理人签字：
承租方（签章）：委托代理人签字：
不销售国家免费避孕药具承诺书
为进一步加强计划生育药具器械管理，保障广大已婚育龄夫妇使用安全、有效的避孕药具，坚决杜绝国家免费发放的避孕药具流入市场零售，切实维护广大育龄群众的合法权益。作为计划生育药械经营单位，现向社会郑重承诺：
1、严格遵守《药品管理法》《人口与计划生育法》《医疗器械监督管理条例》等法律法规的规定，认真履行计划生育药械安全职责，自觉强化责任意识和自律意识。
2、严格按照《药品经营质量管理规范》（GSP）、《药品生产质量管理规范》（GMP）的要求，进行生产经营活动。
3、不生产和销售伪劣计划生育药械。不销售“三无”（无中文标识、无生产批号、无保质期）产品，不销售标有“国家免费提供”的避孕药具。
4、主动接受卫生计生、药监等部门和社会各界的监督检查，及时提供相关资料。
5、违反上述承诺，愿接受相应处罚。
承诺经营单位：
法定代表人：
需方：_______________________
一、产品名称、型号、数量及金额
产品名称：_____________________________
规格型号：_____________________________
单位：_________________________________
数量：_________________________________
单价：___________________________(元)
总金额：_________________________(元)
备注：_________________________________
合计人民币金额(大写)：_______________
二、质量要求、质量负责条件和期限
供方保证所提供的产品符合合同规定产品质量标准，并与供方样品相符，如与合同或者样品不符，需方须在两周内通知供方，在没有损坏的情况下，一月内可进行退、调货处理，由此产生得所有费用由供方承担。根据市场需要需方可进行调货，由此产生的费用有需方承担。
三、合作方式
根据双方互惠互利、实现供应得原则下进行友好合作，合作方式为：供方以正常价格提供给需方所需产品，需方在准备购货时，向供货方提出书面购货需求，并交纳定金_____%，供方及时进行备货，货物准备妥当以后，供方通知需方将余款_______%打 到供方帐户，款到发货。需方首次进货，可先支付所需产品货款得_____%，剩余______%在下次进货时付清。
四、权利和义务
供货方在保证此类产品质量的前提下，以优惠价格给需方供货;需方在合同期内不得通过其他渠道购入此类产品，同时为了维护市场得稳定，需方在销售产品时其零售价格上下浮动不得超过甲方规定零售价格的______%，批发价格不得低于甲方给乙方的供货价格。
以上条款任何一方违约都将追究法律责任。
五、解决合同纠纷的方式
1.未尽事宜，双方友好协商解决。
2.交由工商管理局经济合同仲裁委员会仲裁。
3.向合同履行地法院起诉。
六、供方在规定时间内(按照货量而定)备货完毕，需方可以请供方代办运输，由此产生的费用由需方承担。
七、合同有效时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
甲方(采购方)：______________乙方(供货方)：______________
出租方（甲方）：
证件号码： 承租方（乙方）：
证件号码：
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：
第一条 房屋基本情况
该房屋坐落于
该房屋为：楼房
室
厅
卫，建筑面积
平方米，使用面积
平方米，装修状况
，其他条件为▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁，该房屋（□已 / □未）设定抵押。
第二条 房屋权属状况
该房屋权属状况为第______种：
（一）甲方对该房屋享有所有权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权证。
（二）甲方对该房屋享有转租权的，甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证，该凭证为：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第三条 房屋用途
该房屋用途为：租住房。乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋的用途。
第四条 交验身份
（一）甲方应向乙方出示（□身份证 / □营业执照）及▁▁▁▁▁▁等真实有效的身份证明。
（二）乙方应向甲方出示（□身份证 / □营业执照）及▁▁▁▁▁▁等真实有效的身份证明。
第五条 租赁期限
（一）房屋租赁期自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，共计▁▁年▁▁个月。（期限超过20年的，超过部分无效。）
（二）租赁期满，甲方有权收回该房屋。乙方有意继续承租的，应提前▁▁▁日向甲方提出（□书面 / □口头）续租要求，征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同。
如乙方继续使用租赁房屋甲方未提出异议的，本合同继续有效，租赁期限为不定期，双方均有权随时解除合同，但应提前▁▁▁日（□书面 / □口头）通知对方。
第六条 租金
（一）租金标准：▁▁▁▁▁▁▁元/（□月/ □季/ □半年/ □年），租金支付方式：▁▁▁▁▁▁▁▁，租金总计：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元（大写：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元）。
（二）租金支付方式：（□甲方直接收取 / □甲方代理人直接收取 / □甲方代理人为房地产经纪机构的）
（三）甲方或其代理人收取租金后，应向乙方开具收款凭证。
第七条 房屋租赁保证金
（一）甲方交付该房屋时，乙方（□是 / □否）向甲方支付房屋租赁保证金，具体金额为： 元（大写：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元）。
（二）租赁期满或合同解除后，房屋租赁保证金除抵扣应由乙方承担的费用、租金、以及乙方应承担的违约赔偿责任外，剩余部分应如数返还乙方。
第八条 其他费用
租赁期内，与该房屋有关各项费用的承担方式为：
（一）乙方承担（□ 水费 / □ 电费 / / □ 电视收视费
/ □ 燃气费 / □ 门卫费 / □ 垃圾费
□▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁）等费用。
（二）房屋租赁税费以及本合同中未列明的其他费用均由甲方承担。
第九条 房屋的交付及返还
（一）交付：甲方应于▁▁▁▁年▁▁月▁▁日前将房屋按约定条件交付给乙方。《房屋附属设施、设备清单》经双方交验签字盖章并移交房门钥匙及▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁后视为交付完成。
（二）返还：租赁期满或合同解除后，乙方应返还该房屋及其附属设施。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章。甲乙双方应结清各自应当承担的费用。
乙方添置的新物可由其自行收回。
返还后对于该房屋内乙方未经甲方同意遗留的物品，甲方有权自行处置。
第十条 房屋及附属设施的维护
（一）租赁期内，甲方应保障该房屋及其附属设施处于适用和安全的状态。乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复。
甲方应在接到乙方通知后的▁▁▁日内进行维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。
（二）对于乙方的装修、改善和增设的他物甲方不承担维修的义务。
（三）乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。如乙方拒不维修或拒不承担赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用由乙方承担。
（四）对于该房屋及其附属设施因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方不承担责任。
第十一条 转租
（一）除甲乙双方另有约定以外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可在租赁期内将该房屋部分或全部转租给他人。
（二）乙方转租该房屋，应按规定与接受转租方订立书面转租合同，并向房屋租赁管理行政机关办理房屋租赁合同登记备案手续。
（三）接受转租方对该房屋及其附属设施造成损坏的，应由乙方向甲方承担赔偿责任。
第十二条 所有权变动
租赁期内甲方转让该房屋的，甲方应当提前▁▁▁日书面通知乙方。乙方于▁▁▁日内搬出房屋。
第十三条 合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，甲乙双方互不承担违约责任：
1、该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的。
2、因地震、火灾等不可抗力致使房屋毁损、灭失或造成其他损失的。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：
1、未按约定时间交付该房屋达▁▁▁▁日的。
2、交付的房屋不符合合同约定严重影响乙方使用的。
3、不承担约定的维修义务致使乙方无法正常使用该房屋的。
4、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。
5、其他：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回该房屋：
1、不支付或者不按照约定支付租金达▁▁日的。
2、擅自改变该房屋用途的。
3、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。
4、擅自将该房屋转租给第三人的。
5、利用该房屋从事违法活动的。
6、其他：▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁。
第十八条 其他约定事项
（一）。
（二）。
（三）。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同（及附件）一式▁▁▁▁份，其中甲方执▁▁份，乙方执▁▁份。
本合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
出租方（甲方）签章：
承租方（乙方）签章：
住所：
证照号码：
证照号码：
承租方代理人：
出租方代理人（签章）：
电话： 电话：
签约时间：▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁日
在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的饭店商铺租赁合同书范本(商铺租赁合同书范本免费)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
出租方：
公司法人代表：
承租人：
法人代表：
为了进一步搞活企业经济，提高企业的经济效益和社会效益，经双方商定，出租方将X X×饭店租给承租人经营，租赁期间的有关事宜商定如下：
饭店系全民企业，地址：。企业实行租赁后，不改变企业的所有制性质和原有隶属关系，企业原职工身份不变。实行全民所有，合伙租赁经营，即承租人自主经营，独立核算，照章纳税，自负盈亏。
出租方将饭店的固定资产 件、房屋平方米、总价值 元、流动资金
(包括银行存款、库存额、库存原材料和家具用具等)元，提供给承租人有偿使用。承租人要维护企业财产设备的完整，如有丢失、损坏，要照价赔偿。合同终止时，企业的固定资产、家具用具按出租时盘点清算，流动资金要按出租时的数额归还出租方口承租人翻修房屋须征得出租方同意，凡属业务需要整修门面及内部，其修缮费由承租人自理.凡属房屋结构出现险情，经双方协商解决。
双方商定：①年租金为 元，其中折旧费 元，流动资金占用费 元，地区级差收 元;②服务费 元：③承租人按每人每月 元计算向出租方缴纳医疗统筹金。以上租金和服务费、医疗统筹金，承租人按月平均缴纳，于次月10日前上缴公司。
承租人要继续执行有关的行业规定。承租人的法人代表对租赁企业的经营活动和行政管理全面负责。
(一)承租人有权自主延长营业时间，增加服务项目，扩大服务范围。
有权按照经营品种、质量和技术等级，参照有关部门的毛利率自定价格。(二)承租人对企业的原有财产有使用权，对在租赁期内自己增添的财产有所有权和使用权.(三)承租人有权确定用工形式，招收有本市城镇户口的合同工、临时工、计时工，不受招工指标和地区的限制。
终止租赁合同后，租赁期间的录用合同即行解除。(四)承租人有权本着按劳分配的原则确定适合饮食业特点的收入分配办法。
租赁期内原有职工保留工资级别，享有按照国家统一规定晋级的权利，终止租赁合同后，享受其应有的工资待遇。(五)承租人对企业租赁前的债务不负偿还责任。
(六)租赁企业的税后利润由承租人自行支配，但要兼顾企业的生产发展、职工福利和承租人所得，不能分光吃净。
承租人个人所得须照章纳税。(七)对违纪的正式职工有除名权(除名条件另订细则)，原企业职工自己要求调出的按技术等级需要向公司缴两千至1万元的培训费.(八)承租人要认真执行国家有关方针、政策和规定，改造合同的各项条款;
必须接受政府有关部门和出租方的监督指导，不得违法经营;按照工商行政管理部门核准的经营范围开展业务，不准转让、改业、饭馆的房屋只供生产经营使用，不得改作他用。(九)遵守职业道德，文明经商，不断提高服务质最，遵守国家食品卫生法，维护消费者利益。
(十)租赁企业的法人代表对企业重大问题的处理要经职工群众讨论。
管理上要做到四公开：制度公开、奖惩公开、分配公开、账目公开，定期向职工报告工作，听取职工的意见和建议，维护职工劳动权利，努力提高劳动效率，逐步改善职工的生活福利待遇。(十一)租赁企业的流动资金要专款专用，不得用作分配，也不得改作他用。
(十二)承租人的收入要随企业经济效蓑的增减而增减，若企业出现亏损，承租人要以自己的私有财产进行抵补。
(十三)承租人要对企业的全部部赁财产实行社会保险，职工实行人身保险。
(十四)必须按期向出租方缴纳出租费，服务费、按规定提取的退休统筹资金、工会经费、教育经费和职工医疗统筹金。
(十五)租赁期间，企业的电活费、水电费、清洁费、绿化费、排污费等社会费用由承租人自负，要保证按期缴纳，不拖不欠。
(十六)建立健全账目，并按规定向出租方报送报表。
(十七)承租人要认真执行安全生产的法规，做好防火、防盗、防事故的工作，发生火灾、失窃、工伤事故，由承租人负全部责任。
(十八)租赁期间，承租人的法人代表除享受平均奖金外，每月发
元职务津贴，并且每月从企业税后利润中提取职工当月每人平均奖金额的50%，加发给承租人作为奖金。由于经营不善造成企业亏损或发生重大事故，不得领取职务津贴和加发的奖金，并且承租人要以自己的私有财产进行抵补。(十九)承租人搞好计划生育工作，支持职工参加社会活动。
出租方按照国家的有关政策规定，对租赁企业进行指导、监督、检查、服务，按租赁合同收取各项费用。
(一)负责对承租人传达供应政策、物价政策及有关规定。
(--)负责承租人计划货源的分配，计划货源随国家计划的增减而增减。
(三)负责租赁企业退休职工的退休金和医疗费统筹，以及在职正式职工医疗费个人负担
元以上部分的统筹。(四)负责对承租人计划生育工作的指导检查。
(五)负责对承租人计量工作的`指导检查。
(六)在条件允许的情况下，为提高承租人政策和业务技术水平提供服务。
(七)为承租人建立健全账目、财产检查提供服务。
(八)对承租人实行民主管理，对落实计划生育政策、民族政策给予指导、检查、监督、服务。
(一)承租人若不按期缴纳租金、服务费、退休统筹金、医疗统筹金等，出租方按每过期一天收取应收金额1%的罚金。
以此类推，累计计算。(二)在计划生育工作中，若出现计划外生育、大月份引产(怀孕7个月以上)，扣罚全体职工提成工资的l0%。
(三)承租人在租赁期内出现重大工伤事故，要接受国家劳动人事部门的罚款。
租赁期间，租赁双方变更、终止或解除合同，须按照国家经济合同法规定承担各自的经济责任。
(一)由于国家政策、法规和客观环境发生预料不到的重大变化，确需变更合同的，经租赁双方协商一致，可以修订合同或作出补充规定并送有关部门备案。
修订后的合同或补充规定与原合同具有同等法律效力。(二)出现下列情况之一，出租方、承租方均可经仲裁机关按法定程序解除合同，并追究违反经济合同方的责任。
1.承租人因经营管理不善，无力支付租赁费。
2.承租人不执行合同规定，损害了出租方的利益。
3.出租方违背合同规定，严重干扰承租人的经营自主权。
4.由于上述第一项原因，租赁双方经商量没有获得满意的解决办法，任何一方可提出解除合同。
由上述1、2、3条原因造成的解除合同，违约方要向守约方赔偿3个月租金额的损失。
(三)租赁期满，由出租方、承租人和财政部门代表对租赁企业资产检查无疑之后，解除租赁关系(承租人要对家具用具洗刷干净，安放整齐，方可清点交接)。
延长租赁期须重新签订合同。(一)固定资产、家具用具财产清单
(二)除名违纪正式职工细则(待定)
九、本合同有效期暂定3年，自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
出租方签字盖章：
甲方(需方): 联系电话: 乙方(施工方):武汉零点壹网络工程机术有限公司
根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定,结合工程的具体情况,经双方充分协商,签订本合同。
一、工程项目名称:___________________________ 交货地点:____________________________ 承包方式和承包范围:本工程以包工包料、包质量的形式由乙方承包,乙方必须按照甲方确定的设计方案、系统功能、设备材料,承包整个系统的设备供应及安装和调试。
二、竣工验收及付款方式: 本工程总工程款为_______元整。自合同签订后工程完成验收合格之日起_____天内甲方向乙方支付剩余工程款。项目施工安装、调试完毕,由乙方通知甲方,三天内由于甲方拖延不验收视为工程验收合格。
三、维修保养:
1、本监控系统保修期为一年,终身维护。自工程完工并通过甲方及有关部门验收合格之日起计.2、保修期届满后,甲方要求乙方修理的,以实际情况适当向甲方收费.3、甲方要求软硬件功能的改进,扩容不在保修之列,但乙方应继续为客户提供最优惠的服务.免费维修期内人为或自然灾害引起的故障或损坏,仅收取维修成本费.以下情况不属保修范围:自行拆卸改换机内任何部分(如:线路,零件)后造成损坏;非乙方指定的专业技术人员指导安装而引起的故障.四、约定事项
1、签订本合同视为甲方自愿安装监控系统。
2、为确保工期,争取提前竣工，合同如需变更,甲、乙双方另行协商确定变更事宜,双方签章生效,并作为本合同的附件。
五、违约责任:
1、乙方必须严格按合同要求按时、按质、按量完成供货与安装调试完毕并交付甲方使用。如有违约,每违约一天,按合同总金额的0.1%向甲方支付违约金;若违约超过10天,甲方有权解除合同,所造成的损失,由乙方负责
2、在乙方履行合同后,甲方保证按时向乙方支付合同款项,如有违约,每违约一天,按合同总金额的0.1%向乙方支付违约金。
六、本合同按《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国产品质量法》,《消费者权益保护法》等有关法律条款执行。
七、合同执行中,若发生纠纷,由甲乙双方协商解决,若协商不成,可直至提交法院审理。
八、本合同一式两份,由甲方执一份,乙方执一份。
九、未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。
一、总则
（1）对销售业务人员每月评分一次。
（2）公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分：
业务员该年度考核得分=（业务员该年度元月～12月考核总分）÷12
（3）业务员的考核得分将作“每月薪资的奖金”、“年终奖金、”“调职”的依据。
二、考核办法
（1）销售业绩（占考核总分的60%）
当月达成率100%及以上，60分；
当月达成率90%，50分；
当月达成率80%，40分；
当月达成率70%，30分；
当月达成率60%，20分；
（2）纪律及管理配合度（占考核总分40%）：
① 出勤情况
② 是否遵守本公司营业管理办法
③ 收款绩效
④ 开拓新客户数量
⑤ 既有客户的升级幅度
⑥ 是否尽心尽力完成主管交付的任务，例如市场资料收集等
⑦ 其他
（3）“奖惩办法”的加分或扣分
（4）业务考核级制管理
① 业务员的考核，由分公司主任评分，分公司经理初审，营业部经理复审；② 分公司主任的考核，按照所管辖业务员的平均分数计算；
③ 分公司经理的考核，按照该分公司全体业务员的平均分数计算；
④ 营业部经理的考核，按照本公司全体业务员的平均分数计算；
⑤ “考核”与“年终奖金”相关联。
除了给大家实用的考核办法，还介绍大家网上购物省钱的绝招，使用最便宜网站，一年能省几百元到几千元不等，如果企业采购，省得更多。您付出的：什么都不需要付出。
您得到的：每年相当于一至十万银行存款的利息。
免费获得，年年拥有！
如果您是专业的采购人员，收入更多！
到最便宜网站（http:///index.php?rec=891）注册账号，然后到淘宝，到拍拍，到凡客，到1号店等等网上商城购物取得返现。具体的可见网站帮助。
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