街道办社会事务科年度工作总结

街道办社会事务科年度工作总结（通用10篇）

街道办社会事务科年度工作总结 篇1

2013年，我科室工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级民政部门的关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，进一步加强基层基础建设，扎实推进固本强基工程建设，本着“求真务实，以人为本，真诚服务，为民解困”为宗旨，全面推进和谐社会建设，以服务基层，建设基层，服务群众为重点，扎实做好各项工作，较好地完成了街道党工委、办事处和上级有关部门交给的各项工作任务。

一、全面加强队伍建设，逐步提高社工整体素质

为加强社区专职工作者队伍建设，提升社区专职工作者思维创新能力和运用理论解决实际问题的能力，按照区民政局的工作部署，扎实做好社区专职工作者培训的组织工作。

1.组织2013年度社会工作者职业水平考试。2013年参加考试的人员为47人，其中24报考助理工作师，23人报考工作师。9人获取社会工作师资格，2人获得社会工作师助理资格。目前获得社会工作师或助理的社工比例为40.54%。

2．完成新社工招聘工作。今年由XX区民政局统一组织笔试、面试，2013年共招聘6名社工，其中4名是补录的。办理5名社工退休手续。办理4名社工的离职手续，3名计划生育手术报销工作。

3．完成区民政局社会工作案例征集工作，共25篇，及各类统计报表。

二、扎实推进社区建设工作，圆满完成居委会换届选举工作 1.圆满完成社区居委会换届选举工作。年初，社事科即参与指导各社区为选举作了大量准备工作（建立建立组织机构、制订实施方案、抓好宣传发动、培训选举工作人员等）。5月19日，柳锦社区率先进行换届选举。以此为序幕，在整理总结柳锦社区换届选举经验的基础上，制订一套合理的选举工作流程，供其他社区参照和借鉴。至6月2日，11个社区全部圆满完成换届选举工作。此届选举登记选民44698人,直接参与投票35635,委托投票3475,流动票箱投票659,参选率88.97%。此次换届选举共选出了新一届居委会成员95人，其中主任11人，委员84人；女性54人，党员74人，大专以上学历70人，平均年龄50.4。新一届居民委员会成员在文化、年龄、人员结构等方面都实现组织意图与居民意愿的结合，基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果，无一例相关信访事件。

2.完善社区联片包户考核制度，年底将如期完成全体社工的年终考核。3.居家养老工作。完成澄浪社区乐龄俱乐部变更为南门街道居家养老服务中心的名称变更和法人代表变更工作。指导完成澄浪、红起两个社区新建居家养老中心的申报，按照区老龄办要求，两个社区站点建设及内部设施、上墙资料全部完成，等待市、区老龄办验收。完成社区失独老人情况排摸，在所辖11个社区全面开展排摸工作并着手物色组建并肩行团队。7个社区共排摸出失独家庭17户，失独又失伴的4户（人）。指导11个社区成立“并肩行”团队。成立仪式后结合传统节假日，如端午节、中秋节开展了对失独家庭的走访慰问和有部分失独家庭参加的联欢活动。自查中心安全状况。组织两次消防安全演练，请原先在企业专门负责消防安全的王师傅教大家如何使用灭火器，消防栓里的消防带，确保中心工作人员在面对突发情况时，能顺利应对。同时还开展“祝你平安与你同乐”安全知识竞答活动，主要内容是食品安全、出行安全、居家安全等知识的抢答等。成立暖情单身老人俱乐部。每月18日单身老人集中活动日，同时中心这一天请部分单身老人中午聚餐，中心还利用资源为单身老人提供电脑学习、保健知识、歌舞器乐等培训娱乐活动，同时还可根据要求为他们牵线搭桥。下一步推出单身老人集体生日会活动。每季度召开老龄工作例会，布置近期重点工作和日常老龄工作，组织老龄专干学习新《老年人权益保障法》，并要求大家通过社区小报、横幅、黑板报等形式宣传新法内容，组织社区律师上门为老年人送法服务等，让老年居民知道了解并运用法律，营造爱老、敬老、助老、养老良好社会氛围，为实现老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐提供法制保障。敬老月期间，慰问辖区困难老人7户，每户送上500元慰问金；慰问辖区百岁老人2户，送上1000元慰问金和礼物。1至10月份，共为辖区老年人申办老年卡468个，办理一键通电话机35个，每天1小时服务28户共计50户，81890服务卡16户共计48户。

4.社会组织。完成社会组织联合会年检工作。公益创投项目半年和年度评估工作。社会组织手机报的编辑和发送工作。完成区社会组织布置的对辖区17名失独老人的详细评估工作。组织“群英会”和“头雁工坊”的团队负责人前往北仑、余姚交流学习。通过近距离接触了解，大家相互促进、相互融合，对形成积极向上的社团凝聚力起到了很好的作用。成功完成街道优秀社会组织案例的征集和修改校对及发行工作。成功召开社会组织理事扩大会议暨表彰会议，增选了理事会成员，表彰了十佳社会组织、十佳社会组织负责人及十佳社会组织案例。接待宁波调研处领导、宁波民政局领导、XX区区委副书记、区民政局局长、XX区委副书记、XX市XX区翠香街道领导等到中心调研指导社会组织工作。组织公益创投项目的选拔和申报，通过XX区专家评审，街道五个项目成功入围，将与XX区社会组织服务中心签约。这五个项目分别是澄浪社区的幸福老顽童项目、尹江岸社区的癌症患者康复项目、6.26工作室的携手迎曙光项目、马园社区的废药零行动项目、郎官社区的阳光向日葵项目。完成中心的门面装修，改名为XX区南门街道社会活力发展中心。目前在中心活动的有街道暖情俱乐部（包括暖情银星单身老人俱乐部、心与心并肩行志愿者团队）、街道久久网志愿者协会、婚恋志愿者义务红娘、同心民乐队。协调团队在中心的活动事宜，协助团队组织传统节假日活动。中心内部装饰工作，目前两家设计公司发来草图，正在征求各方意见，争取尽早定稿开工。

5．街道红十字会。在区红十字会的布置下，组织各社区进行红十字会相关知识的宣传及各类培训普及工作，组织“世界红十字日”“世界急救日”等主题宣传教育活动。完成今年暑期“清凉一夏”对辖区160名环卫工人的夏季慰问及礼品发放等工作。红十字会志愿者积极参与文明城市创建、“菲特”台风来袭时的抗洪抢险工作。认真妥善做好“菲特”台风过后的救灾物资及款项分配工作。整理街道红会工作的开展情况，及时向上级红会报送信息，“海曙南门街道红会开展安全知识培训”等信息《中国红十字会报》，“创文明城市----南门街道红十字志愿者在行动”等信息在在XX区红十字会网站、简报刊出。

三、扎实开展社保工作，切实解决困难群众生活等民生问题 1.迎接市创建充分就业区复评。

2.日常工作正常开展，截止目前办理失业证938人，新增劳动力60人，灵活就业证445人，职业介绍成功1456人次，失业人员技能培训165人次。

3．就业项目经理人工作，联系用人单位461家，开发岗位数2104个。4.于2012年7月1日至2012年7月24日为近1835名灵活就业人员办理了灵活就业补贴，发放金额5105138。5.5月16日起开始办理居民医保3008人。

6.为512名到退休年龄的失业人员办理了退休手续。

7.监察中队处理工资投诉11起，涉及11人，调解成功7起（3起正在处理中），讨回金额13592.1元，企业社保书面审查834家。8.联合调解分中心受理社保投诉案14起，涉及14人，讨回金额45120元。

街道社会事务办年度工作总结 篇2

民政工作规范落实。规范城镇低保、进行4批次70人的医疗救助;全年无违法土葬;落实优抚对象的各种安置和慰问有待政策;圆满完成第八届社区居委会换届及20xx年春节慰问活动。

社会保障各项指标全面完成。城乡居民养老保险缴费任务、医保缴费任务、就业失业登记、农村富余劳动力转移、退休人员社会化管理、就业技能培训工作都按照上级要求完成任务。

住房保障工作卓有成效。完成103号令拆迁户限价房选择和购房券兑付的初步摸底工作;为土桥居民王六英申报了廉租房;启动了水渡坪社区棚户区改造项目。指导成立了中南汽车世界第三届业主委员会的选举和红树湾小区业委会的选举工作。

残联人工作获得好评。落实了残疾人的各项优惠政策，创建了残疾人辅助器具进家庭的项目。

二、20xx年度的工作不足之处

1、低保、医疗救助、救灾救济的审批程序还需更加规范;

2、劳动就业培训工作力度需要加大;

3、城乡居民养老保险的收缴工作落后;

4、死亡名单不准确对养老金管理工作造成一定影响。

三、20xx年度的工作重点难点

民政工作方面：4,5号令拆迁户群体生活补助发放及的低保规范、水渡坪社区的低保规范(解决住房问题要3年，规范低保是眼前的工作)、医疗救助新系统、社区白理事会的成立;

劳动就业与社会保障方面：劳动就业技能培训(划社区任务)、退休人员社会化管理(人脸建模)、城乡养老保险的收缴(20xx年得奖罚政策继续保留);

住房保障方面：水渡坪社区棚户区改造;103号令限价房和购房补贴的兑付工作;业委会的工作;

四、20xx年度的工作亮点

1、设想建设一个旧衣服回收站，用于回收干净整洁的旧衣服鞋帽救助贫困人群;

街道办社会事务科年度工作总结 篇3

上午好！

有幸走上竞争上岗演讲台,接受大家的检验和评判,希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。

我叫XXX，现年39岁，大学文化。92年大专毕业后，经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干，96年任计生办副主任，2002年计生办与民政办合并为社会事务办，我竞争上岗为社会事务办副主任至今，主要承办人口与计生工作。

选择竞争社会事务科副科长，我认为自己具有以下优势条件：

一、热爱社会事务工作，特别熟悉人口与计生工作。参加工作以来，我一直从事人口与计生工作，对这项工作付出了很多的努力、探索和思考，希望能在街道党工委和办事处的领导下把大竹林的社会事务工作继续推向新的高度。

二、具有诚信为本、坚持原则的优良品质。十多年来，我始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，尊敬领导，团结同事，勤奋工作，工作中严格按照政策精神要求自己，任何时候、任何地点都以政策为依据，不徇私情，不谋私利，老实、正直、踏实让我赢得了与我共事的同志们的信任。

三、懂政策、熟业务，有能力做好社会事务科工作。十多年来，我先后学习了邓小平人口理论以及各个时期的人口与计划生育政策法规，对计生政策的发展、变化以及计生政策的精神实质有较高的认识和领会，能正确把握政策、宣传政策、执行政策，具有较强的履行行政公务、处理日常工作的能力。同时，在多年的工作中，我与上级业务主管部门以及各村（居）建立了良好的工作关系，为顺利开展工作奠定了良好的基础。

四、经验丰富，成绩突出。十多年来，我所承办的人口与计生工作，先后获得了巩固计划生育合格乡、人口与计划生育工作责任目标考核一等奖乡镇的荣誉,特别是在2000年，获得了责任目标考核特等奖的殊荣。2005年我在重庆市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作中成绩突出，被市人口与计生领导小组评为先进个人。以上成绩的取得离不开在座各位的支持，在此，我表示衷心的感谢。

社会事务科工作涵盖了社区建设、人口与计划生育、卫生等工作，承担着党和国家有关社区建设、社会事业及人口与计划生育的方针、政策和法律法规的宣传、贯彻和落实；制定和实施社区建设发展规划；负责基层政权建设；具体承担救济、婚姻、社团、残联等民政工作；负责辖区内常住人口和流动人口的计划生育管理和服务。工作头绪多，事务杂，政策性强，矛盾大，是一个在构建和谐社会、和谐社区中发挥着重要作用，与广大人民群众联系最密切的行政职能部门。

如果能竞争上岗成为社会事务科副科长，我将牢记“上为党和政府分忧，下为人民群众解愁”的宗旨，认真履行好工作职责。

一、找准位置，做到工作“到位不越位、补台不拆台”，团结协作，协助科长抓好社会事务科各项工作。

二、加强学习，不断钻研业务知识，努力增强履职能力、服务群众的能力、服务发展的能力。当前，重庆站在“加快建设城乡统筹发展的直辖市，率先在西部全面建成小康

社会”的新起点，大竹林的发展将进一步加快，社会事务科的职责也在不断调整变化，面对新形势，社会事务科的各项工作如何服务发展，社区建设和人口与计划生育工作如何闯出新路，需要我不断学习、努力探索，不断提高自身素质、履职能力和创新能力。

三、增强服务意识，踏实工作，锐意进取。继续发扬少说话、多做事，诚实、正直，敢于坚持原则的优良品质，进一步增强服务意识，牢记责任，在社会事务工作中大胆探索、不断进取，努力开创社会事务工作新局面。

四、发挥自己熟悉人口与计生工作的特长，协助科长推动大竹林人口与计生工作健康、稳步、持续向前发展。

㈠工作目标

确保每年符合政策生育率达96%以上，当年违法生育查处率达90%以上，防止和杜绝恶性事件发生。

㈡工作思路

1、基层基础工作常抓不懈。每月召开计生工作例会，掌握计生工作动态；严格按照《市条例》处理各项计生日常工作事务，维护正常的生育秩序；做好信访接待工作，及时、准确处理计生相关问题或事项。

2、重点工作大力推进。一是坚持抓好人口与计划生育工作目标责任制的落实和考核兑现工作；二是加大宣传力度，正确执法、文明执法，不断提高行政执法水平；三是以社区为依托，进一步夯实基础工作；四是以人为本，继续深化和拓展以技术服务为主体的优质服务工作；五是做好利益导向工作，及时落实独生子女家庭奖励相关政策，稳定低生育水平；六是针对大竹林发展加快，外来流动人口不断增多的实际，加强与派出所、工商所等部门的配合，大力抓好流动人口的计划生育管理工作。

3、近期工作着力落实。一是人口与计生年报工作；二是迎接市抽查、区检查的前期准备工作；三是抓好独生子女死亡和残病情况的调查工作；四是做好特殊人群违法生育的清理和处罚工作。

各位领导、评委、同志们，说一千，道一万，不如两个字“实干”。如果大家信任我，我将不辜负大家的期望，以自己的实际行动来回报大家的支持。如果竞争该岗位不成功，我也服从组织的安排，在其他岗位上尽职尽责干好本职工作，坚持“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的信条，做一名群众满意的公务员。

街道社事科年度工作总结 篇4

20__年工作总结

强化服务理念，做好人口和计生工作。

㈠ 信息管理精细化。建立基层基础人口信息，依托市计生局——街道计生办——村妇女主任工作网络，做好与派出所、卫生院、民政等相关部门的信息比对，重点排摸、掌握计划外生孕信息。截止10月底，全街道户籍人口已出生162人(含补报)，与去年持平，其中女孩83人，计划外9人，比上年同期增加4人;计划生育符合率为94.44%，同比下降2.47个百分点。实施计划生育手术共169例，其中放环48例，女扎4例，长效避孕节育措施率比去年下降10.01%。女性初婚122人，比去年同期增加14人。

㈡ 行政执法规范化。把好再生育和计划内引产审批关，审批符合再生育对象49 人、特殊生育审批 4 人;规范社会抚养费案卷制作，做到立案及时、决定及时、征收及时。今年共有违法生育案件9例，立案8例，已结案4例，其余正在处理之中。据统计，20__年全街道新增奖扶对象139人，其中独生子女伤残死亡对象4人。

㈢ 宣传治理常态化。充分利用各类活动平台，开展形式多样的宣教活动，如“三八妇女节”期间协办岭丰村、青云村、五星村等文艺汇演，“5.29协会活动日”期间，结合“双清行动”，组织协会会员开展“清家园、护环境”活动。抓人口性别比治理，加大“两非”打击力度，联合街道卫生院组成检查队，深入辖区内的19个卫生室、私人诊所及2家私人药房进行突击检查，重拳打击“两非”行为，未发现违法违规的情况。

㈣ 队伍建设专业化。本着“外树形象，内强素质”的目的，以“三重一抓”(重学习、重交流、重创新、抓考核)为导向，努力培养和造就一支想服务、能服务、会服务的街道、村两级计生管理员队伍。

二、强化素质能力，做好学校教育工作。

㈠ 抓队伍建设。对于退教，每年春节期间进行上门慰问，定期组织其开展各类文体活动，今年还特地为70岁退休老教师举办了祝寿活动。组织了退休教师一日捐活动，让他们的爱心惠及家庭困难的学生。召开了全体退休教师大会，成立了退教党支部，完成了新一届理事的选举工作。对于有参与上访活动的民师，上门做好疏导安抚工作，落实教办工作人员的责任，分工合作，及时了解他们的动态信息，及时反馈。

㈡ 抓安全建设。全力配合各部门对学校、幼儿园进行校舍、校车、食品等安全工作进行检查，及时了解隐患信息，及时整改。完成前葛小学传达室危房拆除和重建，中心小学春天教育楼北边石坎的修筑。积极协调各部门解决中心小学、前葛小学的学生接送车的难题等。顺利撤并东曙小学。取缔环泉幼儿园、灵峰幼儿园、春回大地三所无证幼儿园。逐步完善中学师生宿舍楼的配套设施的建设。完成中心小学、前葛小学的食堂改建工作，迎接食堂“五常法”的验收。完成滕头幼儿园的卫生设施的改造。

㈢ 抓文体建设。组织教职人员开展各种文体活动，参加市教工会组织的排舞、跳绳、退休教师合唱、乐器独奏等比赛，成绩喜人。组织师生参加教育科研、学生社团等活动，成绩突出，中心小学社团象棋比赛获宁波个人第一名，团体第4名，女子篮球赛获奉化市第一，男排获第三，校园网站获宁波市一等奖，中心幼儿园课题在宁波市获奖。

㈣ 抓成教建设。做好街道教育目标管理考核自评，教育督导科有关减负工作的每月报送，退教住房补贴的登记，及各种统计工作，协助做好红十字会应急救护员的培训和成教后备劳动力的培训考试工作。承接了农林局阳光培训，劳动局农民的专业知识和企业职工培训，争取宁波市160名企业职工培训计划并已完成培训任务。

三、强化基层服务，做好公共卫生工作。

㈠ 抓参合人员体检工作。分别于4月15日及5月13日开始做好学生体检与参合农民体检工作。顺利完成辖区内的5所中小学校学生及9所幼儿园的儿童体检，共体检了20__余名中小学生及520余名儿童。60岁以上老年人体检人数约为4031人，体检率为63.4%，并将所有的体检结果反馈到参检人员手中。

㈡ 抓卫生硬件设施建设。年初萧王庙卫生院门诊楼的改造工程竣工，并通过相关部门验收合格，于3月份投入使用，很大程度上推进卫生院的医疗质量和服务水平。

㈢ 抓居民医疗保险工作。因今年的医保政策有所调整，报销比例有所提高(自缴部分由去年的300元提高到600元)，到7月下旬为止，已完成全部的缴费工作，共参保1402人，其中居民投保576个，失地农民投保826个。新农合工作今年缴费是每人250元，比去年增加100元，要求参保率达到95%以上。

㈣ 抓卫生村创建申报工作。今年林家村申报省级卫生村、潘村申报宁波市级卫生村，前葛村申报奉化市级卫生村，到目前为止已完成各种创建工作，引接11月底的验收。

㈤ 抓除“四害”工作。在春季除四害工作中，21个行政村共发放800公斤鼠药。在夏季灭蟑螂工作中，共发放1000 袋蟑螂药。

㈥ 抓灾后爱国卫生工作。10月份“菲特”台风过后，组织各村、企业及相关单位召开灾后爱国卫生会议，迅速开展环境卫生整治活动，全面落实环境消杀和病媒生物防治措施，广泛开展以灾后防病为主的健康教育活动，特别是抓好受灾地区饮水安全工作。

四、强化组织动员，做好红十字会工作。

㈠ 开展博爱送万家活动。组织10位同志参加了造血干细胞捐献配对活动;募捐爱伊美集团的11万元“爱心捐款”;发动了后竺一位村民参加器官捐献志愿活动。

㈡ 组建了一支志愿者队伍——青滕志愿者队伍。

㈢ 做好应急救护员培训，邀请市妇保院的医生对全街道行政村及自然村的40多位妇女主任和六十多名中学老师进行应急救护培训。

㈣ 抓献血工作。上半年与街道团工委一起在滕头组织了献血活动，共献血40人次，下半年组织了企业升纺制衣职工参加义务献血。

(五)开展活动。下半年组织了幼儿园师生以及志愿者到奉化夕阳红敬老院开展了以敬老、爱老为主题的慰问活动。在十一月初，和奉化市党外人士联谊会一起，组织了人民医院专家到棠云为老年朋友免费检查身体，并发放了若干免费药物，送一份健康。

五、强化责任意识，做好食品安全工作。

㈠ 普遍检查与重点检查相结合。

组织市食监、市工商对原有的67家餐饮单位进行了为期10天的普遍检查，责令检查发现的6家餐饮店对已到期的餐饮许可证及营业执照进行更换，责令3家新开办的餐饮店办理合格营业手续。对街道内规模企业食堂进行了普遍检查并确定二家企业达到示范食堂标准，一家企业达到“五常法”验收标准。组织街道安监办、教办重点对管辖区内的一所中学，四所小学，五所幼儿园在开学后和学期结束前进行了二次集中检查，要求中心小学在今年的“五常法”创建中验收合格。对4家食品生产加工企业进行了一次集中检查并对企业负责人提出了清源工作要求，对群众有反映的一家饭店污水通道提出了疏通清理的要求。目前该饭店已清理完工。对三家规模企业、学校、幼儿园及滕头学生培训基地进行了现场检查并指导其如何做好清源工作。

㈡ 专项整治与专业培训相结合。

针对检查中发现的少数餐饮经营户及单位食品安全意识不强等情况，在市食监局检查中队的配合下，对3家业主单位进行了分别为5000、6000、7000元的罚款。建立了两个标准化示范基地，一家宁波市级菜篮子基地。组织辖区内67家餐饮经营户、中学、小学、幼儿园的食品安全负责人，规模企业以上的食堂负责人及厨师进行食品安全专业知识培训，提高广大经营户对食品安全的重要性的认识。其中餐饮经营户培训二次，规模企业、中小学校、幼儿园全面食堂人员、厨师、食堂负责人培训一次，种植养殖专业户培训四次。

㈢ 广泛宣传与重点宣传相结合。

在人口较集中的棠云、前葛、后竺、滕头等点，共挂横幅38条，分发各种宣传资料2800多份。邀请市食品药品监督局的业务专员进行了一次“食品药品”安全现场咨询。在街道办及滕头村制作并悬挂有关食品安全宣传的广告牌，到目前为止共做了灯标箱广告牌13只，大型固定广告5只，花费约17000余元。

六、强化全民健身，做好群众体育工作。

1、公共体育设施进一步完善。

进一步深化省体育强镇创建成果，全力抓好滕头村市首批全民健身苑、牌亭、云集宁波市体育小康村和陈家岙省级农村体育俱乐部创建工作。同时，进一步加强体育健身设施管理，认真开展全民健身设施的管理维修工作。对全街道全民健身设施做到及时维护，及时排除重大设施故障，确保群众使用全民健身设施的安全性。

2、社会体育指导员队伍不断壮大。

加强社会体育指导员培训工作，全方位、多层次培养社会体育指导员，组织20余名群众体育爱好者名参加了上级组织的广播操、健身气功、健身操等各级社会体育指导员培训。到目前为止，全街道各级体育指导员达120余人，通过培训，加强了社会体育指导员的群众指导工作，丰富了广大群众健身活动内容，满足了不同人群的健身需求，为我街道全民健身活动的蓬勃开展发挥了积极的作用。

3、群众性体育活动丰富多彩。

为全面贯彻落实《全民健身条例》，普及科学的体育健身知识、技能与方法，积极组织和协助各村、企事业单位开展各类活动和赛事，如滕头“邻村杯”象棋赛、长隆集团职工篮球赛等，全力参与上级组织的体育活动和赛事，如;第八届镇街道干部篮球赛，迎国庆“奉化市龙鼓比赛等。

4、加强对全民健身的舆论引导。

以大力宣传全民健身月活动为主题，积极倡导科学健身运动。充分把握各级各类活动机遇，今年，通过棠云籍全运会游泳冠军汪顺畅游母亲河--剡江活动的对外影响力。渲染群众体育的社会氛围，为建设美丽萧王庙，实现西部新区梦营造良好的体育氛围。使更多的群众加入到全民健身行列中来。

20__年工作思路

针对考核目标，查漏补缺，迎难而上，认真完成各项指标任务。

一、人口与计划生育工作方面。

(一)推进出生性别比综合治理。积极推动“宣传教育、政策导向、孕情监测、查处两非、实名登记、区域协作”等各项工作措施的落实和完善，深化集中打击”两非“专项行动，对出生性别比偏高的重点村进行重点排查、整治，坚持源头治理。不断提高孕情跟踪服务水平，对已怀孕的育龄妇女开展街道两月一次、村每月一次的两级随访服务。加大统筹协调工作力度，强化部门协作、上下联动，致力提高”两非“案件的执法实效，形成齐抓共管、综合治理的有利氛围。出生人口性别比综合治理将作为下半年的重点突破工作，狠抓落实，务实求效。

(二)推进基层队伍职业化建设。全力配合上级计生部门的工作，以全面提升基层计生队伍服务能力为重点，以强化培训为主线，积极开展各项岗位练兵和培训工作，进一步提升基层计生工作人员的素质。通过提供人力、制度、经费的全方位保障，使村级计生工作真正做到有人办事、有章办事、有钱办事。

(三)推进人口计生信息化建设。加快全员人口信息综合管理服务平台建设，完善信息采集办法，保证数据准确完整，各村应用率达到考核要求。提高人口计生统计质量，重点抓好统计及时率，将统计误差率控制在2%以下，同时加强统计信息的动态核查，扩大信息采集面，完善与派出所、卫生院、民政部门信息交流机制。

(四)推进宣传教育载体建设。加强人口文化建设，重点抓好国家免费孕前优生健康检查政策、新型家庭人口文化和创建幸福家庭、关爱女孩活动及出生人口性别比等三项宣传活动。

(五)推进基层计生协会规范化建设。发展基层协会组织网络，实现企业和流动人口聚集地计生协组织建设新突破，百人以上企业和外来育龄妇女500名以上村计生协会组织达到80%以上，并重点培养典型，打造流动人口计生协会服务品牌;继续开展“阳光计生”示范村创建评选活动，争取市级示范村率达到20%以上。80%以上的村达到规范标准要求。同时要有序拓展青春期健康教育普及面，促进青少年健康成长，力争20__年受教育目标人群达到1000人以上。

(六)推进特殊人群和流动人口的计生管理与服务。重点强化辖区内流入人口管理，以“房、证、业、婚、孕、家”这六个方面为主，对每个外来人口的基本情况核实清楚，做好“市民化”服务优惠工作。在此基础上，重点要做好外来生育全过程登记管理工作，对外来孕妇建立跟踪服务管理档案，便于及时管理。

二、教育工作方面

1、中心小学继续推进“奉化吹打”“中国象棋”“艺术舞蹈”等特色教学项目，进一步培养学生的个性发展。

2、中学狠抓师资队伍建设，充分发挥实验中学名师引领作用，全面提高教师专业素养，注重质量监控，优化教学流程管理，打造高效课堂。

3、全面整改甜甜幼儿园，争取获得办园资格。中心幼儿园的园舍新建项目争取能够全面启动。

4、做好扫盲普查工作，完成扫盲指标。

5、继续做好中学师生宿舍楼周围的绿化工程，争取能在明年初投入使用。

6、受“菲特”台风的影响，中学水渠冲毁、操场受淹严重，为彻底排除隐患，希望能在水道上游建造一个阻挡墙，并能建造操场的塑胶跑道。

7、希望在前葛小学建造一幢综合楼，切实解决学校教育用房和生活用房紧张的问题。

三、公共卫生工作方面

1、开展宁波市卫生街道的创建，列入街道的议事日程，投入大量的资金，从街容街貌，卫生长效机制，搬迁菜市场，治理违章乱停，治理乱搭乱建和跨门营业等几个方面来进行宁波市卫生街道工作创建。

2、进一步探索公共卫生服务新模式。宣传健康理念，普及完善服务网络，提升规范公共服务，为老百生创造优质的医疗服务环境，重点抓好参保农民健康体检工作，增强健康卫生意识，做好新型农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险工作。

3、做好卫生院的建造及搬迁工作。

四、红十字会工作方面

1、开展各类活动：积极开展以“博爱·奉献·人道”为主题的宣教、慰问和帮助活动，扩大影响力，发挥街道红十字会的作用。

2、组建爱心志愿队，物色有实力、有爱心、懂回报社会的成功人士、企业老总组建爱心志愿者队伍。

街道办社会事务科年度工作总结 篇5

(一)社会事业持续发展。

全年为辖区低保对象发放低保金20万元，为贫困户发放生活困难、医疗救助、临时救助125340元;认真开展了为残疾人“量体裁衣”式个性化服务工作，全年为特困残疾人发放生活补助共计133200元。文化教育体育蓬勃发展，民兵预备役、计生、双拥、广电、档案等其他各项社会事业取得新进步。(二)社会保障不断提升。

做好城乡充分就业工作，城镇新增就业人数758人。社区金融小额贷款共申报3人，申请贷款金额28万元，企业贷款2家，共计贷款400万元。完成农民工在岗培训1426人，为下岗失业人员提供岗位2142个，完成劳务转移收入6700万元，为543名农民工子女办理入学手续。完成清淳家园一期的电表改造工作，使入住群众享受到阶梯电价的优惠。

(三)社会管理进一步加强。

进一步完善基层治理机制，各社区议事会均开展了4次以上的议事活动。街道严格按照六步工作法，按时将村级公共服务专项资金划拨至社区，并加强了对社区公共服务和社会管理项目的监督检查。认真落实“三务公开”，提高居民参与自治率。(四)安全生产和消防安全工作长抓不懈。

街道在总结经验教训的基础上，采取果断措施，加大了对社区的督查和季度考核工作，同时，每月定期召开安全例会，安排部署当月安全检查重点，并将措施落到实处，严格落实“一岗双责”制度。2013年，街道接受了创建四川省安全社区的评审，获得了参评专家的一致肯定，并得到高度评价，成功创建省级安全社区。全年对各类企业、工地检查达986家(次)，排除了

社会事务科上半年工作总结 篇6

(八)结对帮扶工作：截至2017年6月，桂园街道共有结对帮扶对象94户，基本实现帮扶全覆盖。有效的缓解了弱势群体的生活困难，更有力促进了社会稳定和谐发展。重大节假日期间，组织辖区爱心企业如永享银行、华安财安保险、特色旅行等进行上门慰问活动，及时了解帮扶对象的生活。主动掌握辖区企业现场招聘会信息动态，及时将信息发布出来，联系动员困难家庭有需要的人员前去面试，以最有效的手段解决他们的实际困难，增强主动性。同时，积极寻找有帮扶意向的爱心企业，积极将困难群众与企业结对，做到结对渠道通畅，提高帮扶活动的实效性。开展【大爱罗湖】关爱眼健康?慈善光明行活动，由深圳市爱视医疗服务有限公司组织前往罗湖辖区社区巡回开展爱心义诊、科普讲座，发放科普宣传资料，向罗湖辖区内所有低保家庭及低保边缘家庭中有白内障眼疾的人群提供免费救治，并为0～9岁发育中的儿童提供眼病预防和免费治疗，以多样化的方式凸显“大爱罗湖”主旨。

(九) 党政社群社区共治工作。桂园街道根据罗湖区社工委的统一部署，于9月份开展党政社群社区共治工作，经过前期的宣传发动，建议案收集和整理，社区初选评议会后，桂园街道于2017年4月16至17日在罗湖区委二楼多功能厅开展桂园街道社区共治问政会，问政会上，各议事代表对社区初选评议会选出的15个提案的适用性、紧迫性、代表性、可行性进行激烈的提问和辩论，经过一天半的激烈角逐，桂园街道此次社区共治问政会入围项目共13个，项目资金总额103.9万，其中申请共治资金74.4万元，桂园街道社区共治问政会圆满结束。接下来,将会按照区里的统一部署,开展各个项目,并对项目的实施进行监管.

街道办社会事务科年度工作总结 篇7

2020年以来，我镇社会事务服务科工作在镇党委、政府的领导下，在市里具体指导下，围绕2020年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动力就业与转移，素质培训与技能培训，社保返补贴，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。经过一年的工作努力，充分发挥职能部门作用，具体工作开展情况汇报如下：

一、城乡居民养老保险工作

今年初，我镇在分管领导的指导下，认真做好开展居民养老保险的各项准备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，迅速构建网络，在各村委会居委会的大力配合下，顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进，在此基础上，加强督促，强力推动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。截止2020年12月31日，我镇已参保人员18908人，领取待遇人员9409人，8月对城乡居民养老保险暂停领取待遇人员进行核查清理工作，通知关于重复参保人员办理城乡居保个人账户清退工作。

1、从2019年开始农保缴费由税务部门负责，2020年镇人社所继续加大力宣传力度，在分管领导的指导下，11月我镇对全镇未及时缴费人员进行大面积通知，开始进行社保缴费相关宣传工作，入户通知，对1960之前未领取待遇未及时缴费人员作为重点通知人群，社保所每天接待老百姓百余人，在11月初缴费率为42%左右，未交费人数5438人，通过一个多月的努力工作，截止至12月14日我镇需缴费人数共有9381人，现已完成社保缴费的有6785人，完成全年缴费人员总数的72.33%，在全市排名第一。

2、2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，为贯彻落实党的十九大关于“全面实施全民参保计划”的工作要求及人社部提出的“十三五”期间基本养老保险参保率达到90%的工作目标，决定在全省开展“城乡居民基本养老保险百万惠民工程”，按照省社保局筛查整理的未参保人员信息，涉及我镇2366人，12月初我镇已顺利完成上级下发的工作任务。

二、就业局工作

1、完成城乡就业工作

我科完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。我科要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，2020年返乡创业8人，劳务经纪人12人，已及时录入系统，完成台帐。

2、农村劳动力转移

做好农村劳动力转移工作，我镇人力资源总数16254人，转移就近就地4436人、省内1450人，省外2857人，已对就业人员做好系统录入及台帐。

3、开展蓝领培训及职业技能行动服务

镇2020年参加蓝领职业技能培训人数为150人，并取得的了相应的技能证书通过此次活动，将对我镇居民对职业技能培训和外出务工相关政策有了进一步的了解。

4、就业扶贫

⑴完善就业扶贫子系统数据信息工作。入户逐人进行信息精准核实，认真填写好贫困人口调查表，依据调查情况更新完善就业扶贫子系统信息数据。截止2020年12月31日，就业系统中贫困人口总数859人，普通劳动力130人，弱劳动力358人，有培训意愿2人，有就业意愿162人，已培训2人，已就业人员162人，就业服务648人，就业扶贫政策落实58人，无失业人员。扶贫公岗55人，就业扶贫载体1人。

5、社保返补贴工作

完成“4050”灵活就业人员社保补贴，今年成功申报社保返补贴人员7人，包括2019年和2020年的补贴申请，完成就业失业登记证的新办和换发工作.6、按上级要求，开展全镇人力资源调查工作

为了全力做好覆盖全市常住人口的人力资源调查工作，更好的掌握了解其就（失）业状态，建立完善的全市就（失）业基础数据库，为动态管理就（失）业人员、研判全市就（失）业形势、谋划部署全市就业服务工作提供基础数据支撑，实现全市就业服务工作质量提升。

人力资源调查工作的调查对象主要为年满16周岁（含）至依法享受基本养老保险待遇、处于就业状态的和有劳动能力、处于无业状态的城乡劳动者。处于就业状态的，要了解掌握其文化程度、就业方式、就业单位等内容；有劳动能力、处于无业状态的，要了解掌握其文化程度、求职意愿、职业技能培训需求等内容。

现在此项工作正在调查核实中，确保在规定时间内完成市里的工作任务。

三、公益性岗位工作

加强对正式公益性岗位（8人）、临时公益性岗位（11人）、贫困劳动力公益性岗位（10人）及就业扶贫公益性岗位人员（46人）的管理，及时上报正式公益性岗位、临时公益性岗位、贫困劳动力公益性岗以及就业扶贫公益性岗位人员的出勤，做好工资发放。其中临时公益性岗位11人8月9日合同到期已解聘，就业扶贫公益性岗从2020年7月15日至年末累计聘用51人，其中有5人因个人原因退出公益性岗位，现剩余46人在岗。在日后的管理工作中及时发现问题，及时上报。

街道办社会事务科年度工作总结 篇8

主办：中共张湾区委 张湾区人民政府 承办：张湾区委宣传部

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车城路街道推进网格化管理：社会事务进网格

时间：2012-03-06 17:43:59 来源：车都张湾网 点击：56 本网讯 通讯员 胡婷 报道：3月5日，在车城路街道7楼会议室召开了社会管理网格化工作推进会。街道全体机关干部，12个村（社区）两委班子成员，全体执法队员以及市容监管员、保洁员代表近200人参加了会议。

会议就街道城市管理网格化工作和社会管理网格化工作做了安排部署，并对工作目标、工作内容、责任分工、工作步骤和时间、考评办法等进行了详尽的讲解。街道将党的建设、文化宣传、城市管理、计生人口、综治信访、劳动保障、民政救济、便民服务、消防安全、社会团体等十项社会事务管理工作纳入网格化管理，实现社会管理“十进网格”工作目标，构建“街道--村（社区）--网格”的三级网络组织体系和信息平台，实现街道社会事务的全员参与管理和全覆盖，全方位加强各项管理工作，进一步提高社会事务服务管理工作。

目前，按照横向到边、纵向到底、全覆盖、无缝对接的原则，街道初步将村（社区）范围划分为109个区域网格，其中商业小区18个，纯东汽小区38个，散户居民56个。街道结合各网格点工作难易程度等因素，合理确定网格管理工作人员，按照“兼管多格”和“专管一格”相结合的办法运行，每网格原则上由一名村、社区工作人员担任网格联络员，工作人员由村（社区）干部、综合执法队员、社区民警、协管员、保洁员、监督员、物业人员、业主委员会成员和志愿者等组成。

街道办城建科度工作总结 篇9

一、精心编制各项规划

城市规划是城市建设和管理的依据，是指导城建工作的“龙头”。因此，我们在工作中十分重视规划的编制工作。

1、根据省市村庄环境整治工作的要求，推进村庄净化、绿化、美化和道路硬化。我街道石埠桥村、东阳社区为创省“三星级”康居村，为此，我们与区住建局邀请了南京苏博投资顾问有限公司对两个村整治规划方案进行了设计，目前设计方案已通过区政府审查，两个村整治费用约3000万元。

2、根据区政府和南京经济技术开发区的要求，对街道范围内的开发区规划道路按乡道网进行规划，我们和区交运局邀请了XX纬信工程咨询有限公司按要求修编了《栖霞街道2011—2020年乡道网规划》涉及道路21条，总里程为54.2公里。

3、为了进一步提升炼油厂片区城市形象，优化居民生活环境，改善片区基础设施条件。栖霞街道已委托泛华集团有限公司南京设计分公司对东至长江四桥、南至栖霞大道、西至炼西路（规划）、北至长江总面积约11.6平方公里范围进行了整治出新方案设计。

1、建筑更新；

2、周边村庄整治出新；

3、空间景观区出新；

4、市政设施出新。主要是完善市政路网、道路整治。目前，炼油厂已对部分小区进行改造出新。

二、全力做好专项工作

1、拆迁 紫金（新港）特别社区红枫地块使用栖霞街道土地约1200亩。拆迁总建筑面积126323.1平方米，其中拆迁工企单位16家，住宅拆迁涉及西花村闫家边、赵东、赵西三个村民小组共244户，874人。7月底进行拆迁调查，9月15日进场拆迁。面对时间紧、任务重的拆迁工作形势和要求，在多方共同努力下，15个工作日住宅已完成签约230户，企业已签约9户，在第一奖励期内住宅户签约率为94%，企业签约率为60%。目前住宅户剩余2户，企业剩余2户。

2、四桥沿线环境整治 四桥环境整治①对沿线部分收购站、影响景观的搭建进行拆除，已拆违拆破约10000平方米；②对四桥周边18家企业，共32000平方米屋顶喷涂基本统一色调的油漆；③完成约270000平方米的外墙统一出新工程，对领导关注的钟山煤矿两幢家属楼约8000平米突击出新。

3、村庄环境整治 石埠桥村、东阳村社区“三星康居村”规划设计方案确定后，两村（社区）结合本村（社区）实际，有条不紊地开展村（社区）综合整治工作。石埠桥村投资约400万元对村民住宅115550平方米的外墙进行出新；对四桥周边15家企业23000平方米屋顶进行改造。结合九乡河改造，投资45万元建成1100米的景观防泥墙，投入近100万元对江边大道进行维修改造。东阳社区投入近200万元对村部门前道路进行整治改造，已出新外墙40000平方米，计划到明年上半年完成外墙出新100000平方米。在做好好两个“三星康居示范村”建设的同时，街道先后两次组织街道的村（居）到石埠桥村召开村庄环境整治工作现场会，各单位相互交流，找准目标，查找差距，有序地开展村庄环境整治工作。

三、切实解决民生问题

1、完成工程招标价为343万元的西花村赵东、赵西组地质灾害治理工程，该工程已通过省市验收，目前正在进行工程审计。

2、由于长江四桥建设造成北象山环山渠损坏，去年几场大雨使许多居民家中淹水，最深的达1米左右，我们积极与四桥指挥部协调，由四桥指挥部出资110万元，对北象山环山渠进行改造。该工程3月份施工，6月份完工，今年的几场大雨，排水通畅。

3、协调广厅拆迁安置中的矛盾，广厅共安置拆迁户327户，房屋668套。积极协调芦杆圩140号1999年因栖霞大道拆迁户增购安置房的矛盾，通过多种渠道协调圆满地解决问题；

4、配合区交通局对栖火路三期约1.7公里维修工程，积极妥善处理施工中的矛盾；

5、为解决五福家园门前车辆乱停乱放，在广厅拆迁的场地上投资约50万元新建停车场地约2500平方米；

6、完成石埠桥村、新合村等九条乡村道路大中修约12030平方米，投资约60万元对栖霞村红敬线部分路段进行维修改造。

四、积极做好服务

1、完成栖霞村（街）社区服务中心的约295万元的装修工程、22.5万元弱电工程；

2、做好拆迁扫尾工作，上半年共完成长江四桥、栖霞广厅和栖霞经济技术开发区拆迁7户扫尾工作，下半年完成1户；

3、积极协助石埠桥村做好老年公寓的选址等前期工作，经过协调开发区招标平台，在没有规划建设许可证的情况下，同意该工程提前进行招投标，目前该工程已完成前期相关手续即将开工建设。

以上是2012年主要工作的简要回顾，虽然取得了一些工作，吃了很多辛苦，但是在工作能力和服务水平上，全科室同志们需努力，争取在下半年出色完成任务，存在的主要问题有：

1、街道范围内约100公里的乡村道路的承载能力与现在的交通动输车辆极不相称，道路毁损严重，但养护资金有限，维修跟不上。

2、科室人员专业知识水平有待提高。

3、过去不规范的管理与大拆迁带来的矛盾，产权证十多年不发，这方面的矛盾，几乎每周都有，这就需要我们工作人员要更加耐心做好解释工作。

五、主要工作计划

1、积极做好龙潭水厂建设中的矛盾；

2、做好南京经济技术开发区紫金（新港）特别社区起步区的建设和二期项目的服务工作；

3、继续按要求做好村庄整治工作，特别是石埠桥村和东阳社区“三星康居村”的建设；

街道办社会事务科年度工作总结 篇10

（一）提高思想认识，夯实统计基础，确保源头数据质量。

夯实统计基础建设，是做好统计工作的前提，是源头数据质量的重要保证。在工作中，一是加强基层统计基础建设。二是加强统计队伍建设。坚持做好我街道统计从业人员资格的认定培训和继续教育工作，并坚持对企（事）业单位的统计人员的业务培训工作，均较好地提升了我街道统计队伍的业务素质。三是加强执法检查。依法行政是提高统计数据质量、搞好统计工作的关键。统计站按照《统计法》和《深圳经济特区统计条例》，以及按照区统计局的要求，配合统计局认真开展执法检查，同时加强统计法的宣传教育工作。四是组织开展检查和数据质量抽查工作。为确保统计数据质量，开展了各种统计检查和数据质量抽查工作。如：基本单位名录库及专业数据质量的实地核查、城镇住户调查基础工作检查等。五是加强统计数据的质量评估审核。我站严格执行区统计局制定的数据质量评估和综合数据审核办法，对本街道统计数据进行认真管理、监督、检查和评估，对有问题的数据，通过多种形式，反复核实，确保统计数据符合实际。对主要统计指标数据实行“三审”，由各企业自审和助理统计员审核，并经统计站审核无误后方可上报。

二、求真务实，坚持成效，扎实推进各项业务工作

（一）圆满完成了20xx年报和20xx年定报任务。

为使20xx年年报和20xx年定报工作能顺利有序进行，我站共组织各专业年报、定报业务培训会议3次，共培训100人。在数据质量上，各专业严把数据质量关，加强统计数据质量的审核、评估。经过统计站和工作站统计工作人员的共同努力，圆满完成了20xx年年报共68家企业、350份报表的数据上报和20xx年定报共67家企业、2115份报表的数据上报任务。

（二）认真做好城镇住户调查工作。

城镇住户调查涉及面广，对象复杂，群众配合度较差，工作量大。为了保证调查工作的顺利进行和调查任务全面完成，我站对20xx年底新抽选的城镇居民家庭生活情况记账员进行记账业务培训，认真做好宣传工作，经常走访调查户，做好调查户的思想工作，打消调查户怕家庭情况被泄露的顾虑，增强调查户的荣誉感和责任心，以取得调查户的理解、支持和配合。同时加强检查、指导工作，使调查户如实记账，力争做到不重不漏。在开展调查工作时，我站树立“质量第一”的观念，将高标准、高质量要求贯穿于整个城镇住户调查工作的始终，在调查户记账、报表审核、数据处理的全过程都能层层把关，确保调查数据能真实反映住户的生活情况，数据质量全区靠前。

（三）圆满完成统计抽样调查和专项统计调查。

1、开展街道20xx年人口变动调查，共完成478户、1601人的摸底、正式入户调查，数据录入系统。

2、完成10年一次的全国农业普查工作。

3、核查873家基本单位，其中存在的有256家，剔除已经注销的企业85家，更新完善了基本单位名录库。

4、今年工业、商业、服务业等专业积极开展抽样调查工作。其中：工业专业抽中31户规模以下的企业进行样调查，新成立小微企业12家进行跟踪调查，商业小样本抽中3户；服务业专业2户。

（四）认真抓好统计教育培训工作。