2024年第一季度工作小结

2024年第一季度工作小结（通用15篇）

2024年第一季度工作小结 篇1

为规范医护人员执业行为，加强医疗质量管理，保障医疗安全，提高卫生资源利用效率，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，保证临床路径管理试点工作顺利进行，我院按照自治区卫生厅《临床路径管理试点工作方案》和《临床路径管理试点工作评估方案》的要求，结合我院临床工作实际情况，制订临床路径管理实施方案。(一)组织实施

自全面启动实施临床路径工作以来，成立了县医院临床路径管理委员会，通过临床试行对临床路径进行检测，发现存在的问题，加以改进，在改进的基础上多次召开科室主任会议，广泛征求意见，逐步完善成一套合理、切实可行的临床路径。2016年一月因人员变动调整了临床路径委员会成员，使临床路径工作由进一步提高。并且在原来的基础上，增加了

(二)评价与总结

实施临床路径的宗旨是为患者提供最优质的医疗服务，因此每一种疾病的临床路径实施后，都要对实施过程进行客观分析与评价，11月我院对临床路径管理工作进行评估。

（三）、临床路径管理的工作要求

1、各有关科室认真学习有关规定，按照单病种临床路径管理标准和方法实施确定单病种的临床路径管理，规范诊疗行为，确保医疗服务质量的稳步提高。

2、单病种临床路径管理实行“检查、备案和督查”制度。我院临床路径管理委员会定期考核入院人数、平均住院天数、平均药品费用、治疗有效率、手术切口甲级愈合率、病人满意度、临床工作人员满意度等指标，进行路径管理效果评价;定期对药品进行重新筛选，降低药品费用。

3、严格考核、落实责任。临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

4、我们一定要在试点工作中认真学习、深入研究、加强交流、大胆探索、勇于创新，不断提高医疗治疗效率，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

（四）试点工作开展情况

我院开展了2个试点专业，分别为普外科、骨外科。7个病种的临床路径试点工作，2014年11月30至2015年11月30日共完成了15例，入径率56.4%，变异14例，退出39例；完成临床路径率为12.3%，变异率为95.8%，退出率68.4%。

（五）临床路径实施初见成效。

1、医疗服务效率略有提高，平均住院天数下降，减少院内等候时间，平均住院日缩短。

2、不必要的检查和用药减少，医疗费用有所下降；

3、通过与临床路径标准的比较，及时分析实际运行情况与临床路径标准的差异，分析原因，及时查找存在的问题，促进了医疗质量和服务效率的提高。

（六）临床路径管理试点工作中存在的问题

1、临床路径实施过程中存在的主要问题表现为临床一线医务人员积极性不高，分析主要有以下原因：

（1）理念问题。部分医务人员认为每个病人病情有各自特点，不赞同标准化管理；

（2）实施临床路径，医护人员除本身工作外还需和医技、后勤等部门不断沟通协调才能按时完成路径内容，增加了工作量；

（3）各种记录表单及登记增加了额外工作量；

（4）医院尚缺乏与临床路径管理相配套的考核激励机制。

2、目前病案管理模式，不利于相关数据统计及变异信息分析和临床路径实施效果考核，给诊治工作增加了额外工作量，必须开发基于临床路径的病案管理信息系统，以保障此项工作更好的开展。

3、医疗费用控制不理想，实施效果无法评价

4、在实施临床路径过程中患者不愿意按照路径要求配合治疗。如部分患者要求手术伤口愈合拆线后出院，而不愿意按照路径要求。

5、临床路径实施中可能引起相关的医疗纠纷及其法律问题。如果医生没有完全遵守临床路径而患者得了并发症，医生面对医疗事故投诉将处于不利的地位。一旦偏离路径，易导致医疗纠纷。

（九）下一步工作安排

l、广泛宣传，使每一位医护人员都熟悉临床路径的流程，明确职责，相互配合，保证临床路径工作有序开展。

2、不断总结分析变异原因，提议讨论需要改良服务的项目。

3、加强各部门的协调配合，逐步建立与医院实际相适应的管理流程。

4、医护人员应加强对患者的宣教，说明路径仅作为参考，还需结合患者实际情况做出治疗的最终方案。另外，医生也应该在发生偏离路径时做好详细记录，及时讨论，做好自身保护，有利于日后临床管理委员会进行评价和修正路径。通过临床路径的运用，积极引导病人及其家属参与整个医疗过程，加强医患沟通，充分体现“以病人为中心”的服务理念。

5、严格奖惩，做到指标到人、责任到人，强化激励考核措施，将临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

2024年第一季度工作小结 篇2

一、供求总体情况

(一) 供求比升高 (备注:本文所有供求比为求职人数:实际岗位数)

第三季度, 供求比为1.21∶1, 仍然保持供大于求的态势。与第二季度职位供求比1.15∶1相比, 第三季度的岗位竞争压力比较大。供求比上升的主要原因是进场求职人数比第二季度增加了8.3%。

(二) 人才需求量大的职位

人才需求量最大的前十个职位依次是: (见表一)

(三) 人力资源/行政类求职人气旺

求职人气较旺的前十名职业依次是: (见表二)

二、才市特点

(一) 岗位供求不均

第三季度, 教师/培训/科研供求比达到19.5∶1, 是此季度供求比最高的岗位, 求职人员数量远远多于提供岗位数量。人力资源/行政类岗位的供求比也达到了9.1∶1, 远高于其他岗位的供求比。

财务/审计/税务的岗位需求数量增加, 供求比下降为0.87∶1, 首次出现求大于供的情况。

(二) 物业行业人才需求上升

第三季度, 物业行业人才需求呈上升态势。该行业人才需求主要集中在保安、安防员、保洁员、物业经理、物业管理顾问等日常物业管理人员及水电维修员、排水工程师、空调工等专业从事物业设备维护的技术人员。有专业知识和丰富管理经验、沟通与应变能力强、熟悉有关政策法规的复合型物业管理人才深受招聘单位青睐。

(三) 快速消费品行业人才缺口大

快消行业里, 最重要的两大部门就是销售与推广, 职位如销售经理、销售预算分析经理、市场调研经理、市场推广经理、市场维护经理、渠道代表等。按行业的不同企业来分, 有烟酒销售经理、食品渠道代表、饮料市场推广经理等。伴随着快速消费品行业市场与销售的日益成熟和完善, 各大公司的市场营销部门和品牌部门需要大量营销专业人才。该行业的市场营销人员通常占企业员工总数的30%以上。除了大量需求一线业务推广人员、销售代表之外, 对营销管理类专业人才需求也较为迫切。

三、高校毕业生就业服务月活动情况分析

8月份, 人社部开展“2012年全国高校毕业生就业服务月”活动。按照要求, 共举办招聘会4场, 组织1600家用人单位参会, 为毕业生提供岗位2.8万余个, 5.7万人进场求职, 1.9万人初步达成求职意向。

2024年第一季度工作小结 篇3

10月10日-12日，英大泰和财险在京召开2011年三季度经济活动分析会暨第四季度工作会议。会议套开了公司发展模式转变务虚会议，深刻地提出了转变发展方式的重大命题。会上，肖其之董事长指出，转变公司发展方式体现了英大财险文化精髓，也是“努力超越、追求卓越”企业精神一以贯之的继承。范跃总经理指出，本次会议的召开处在公司市场化发展的关键时间点，具有十分重要的意义。（特约通讯员 | 王芳）

天平汽车保险河南分公司（筹）“PCauto万人购车节”郑州打响

国庆黄金周期间，尚在筹备中的河南分公司迎来了由天平汽车保险全程总冠名的太平洋汽车网“天平保险·PCAuto万人购车节”首站活动。此次活动不仅宣传了天平汽车保险的品牌和文化，增强了消费者对天平公司品牌的识别与认知，更通过此次活动直接从市场获取了大量潜在客户信息，并与各汽车经销商建立了初步的友好合作关系，为天平汽车保险正式进入河南市场发展车商渠道业务打下了良好的基础，也必将为公司今后的快速发展起到积极作用。（特约通讯员 | 向世刚）

合众人寿湖北分公司希望工程助学行走进湖北孝感

9月27日，合众人寿湖北分公司的“希望工程2011合众助学行·大悟站助学活动”在湖北孝感大悟三里镇中心小学圆满举行。合众人寿湖北分公司总经理室胡国华和陈华章、大悟县副县长吴凌、大悟县教育局局长周立波等领导亲临活动现场。

捐助仪式上，爱心人士对50名特困学生进行了一对一的捐助。捐助仪式后，许多爱心人士表示将在后期持续提供更加全面的帮扶。（特约通讯员 | 海璇）

中国太平洋保险启动2011年“责任照亮未来”支教活动

9月，中国太平洋保险启动了2011年“责任照亮未来”支教活动。太平洋保险集团副总裁孙培坚和28名支教志愿者分批前往吉林公主岭、广西百色、重庆梁平等地的太平洋保险希望小学，进行支教。太平洋保险湖北分公司也积极参与了这次活动，10月9日，支教志愿者之一的太平洋寿险湖北分公司黄兴同志，前往重庆市梁平太平洋保险希望小学进行支教。（特约通讯员 | 童前甫 江晋丽）

泰康人寿湖北分公司举办“手拉手”公益活动

10月15日，泰康人寿湖北分公司“手拉手”公益活动在湖北武汉江夏区湖泗镇何堰小学隆重举行，本次泰康“手拉手”公益活动以“温暖关怀、点亮梦想”为主题，选择了25位主城区VIP客户的孩子与分公司的工作人员一起组成了泰康爱心团队。同时，针对学校教学条件缺乏的困难，泰康人寿湖北分公司捐赠千余本图书并购置语音教学设备，建立“泰康图书室”。（特约通讯员 | 詹捷）

生命人寿湖北分公司首款女性婚姻险武汉上市

10月3日，全国首款女性婚姻保险“红玫瑰”在武汉上市，该款产品由生命人寿研发、通用再保险技术支持、大童保险专营销售，只有女性才能作为被保险人，相关生存利益也全部归属女性。这一独创正好吻合了新《婚姻法》出台后人们的心理预期。有关专家介绍，该产品在产品开发上，鼓励婚姻持续，如果婚姻越长久，返还保险金额越高，为国内首款真正意义上的婚姻保险。（特约通讯员 | 周薇薇）

长城保险山东分公司再启公益行动：捐建“留守流动儿童活动站”

2012年第一季度个人工作小结 篇4

时光飞逝，转眼间2012年第一季度已经过去，在这段时间里，不管在工作、学习、生活上都有长足的进步，止步回头应该对前期的做个工作总结和回顾。

一、指标达成情况：

第一季度各项指标达成情况较好，销售预估1259.52万元，实际销售1347.66万元，达成率107%，毛利额预估137.68万元，实际达成157.52万元，达成率114.4%，双向指标到按照年初的计划顺利达成。

二、主要工作完成情况

㈠常规工作:

1、门店问题的跟踪及解决，第一季度共收集营采问题54各，跟踪解决 30个，重点反映部门缺货及部门到货率较差的问题。对门店反映的问题及时沟通商品部与供应商。

2、门店异常数据的跟踪与解决。每月初提取门店问题数据，每周进行跟踪，月末提取检查问题数据的解决情况。第一季度共提出问题单品数据642个，处理107个，门店问题数据整体下降16.7百分点.3、门店积压库存的清理工作。对口部门自年初处理和整理，大部分商品已经处理完毕，六月底共清理报损破损商品 437个，报损金额2916.98元。

4、跟踪对口部门各档期海报的选品，到货及陈列情况，第一

季度海报开档9期，开档单品368个。门店整体陈列以特价狂和端头为主，商品到货率达到95%以上，海报商品整体销售良好。

5、营运检查表的制作及检查工作，根据营运部的统一要求和

需要，先后制定基础环境卫生检查表、基础服务检查表、商品、商品陈列检查表、仓库管理标准检查表，包括检查的各项检查标准。同时在四月上旬对邳州区门店做了检查和评比。

6、星级员工标准的制定，从四月下旬开始进行拟定，到门店

进行探讨，和门店管理人员进行共同讨论，经过三次修改，5月11号定稿。

7、通成店的调整工作的协助，参与门店调整前的准备和图纸的敲定工作，及商品和货架的调整支援工作。

在前期的工作中还存在着很多不足之处：

1、对口部门商品陈列标准不同意，没有进行统一的规范和提

出标准的要求，致使对口部门的营运标准不高。

2、对口部门还存人为的缺货问题，致使门店的缺货率居高不

下。

3、门店市调商品价格偏高不下，商品调价跟不上，对商品部

关于价格调整跟踪不到位。

4、家电品项调整不到位，致使通成店、时代店、洪泽店家电

品牌、品项不全，区域竞争优势不明显。

针对上期工作中存在的不足和问题，在下步工作中主要做好以下几点工作

1、抓好部门商品陈列规范，及价格标识的管理工作，此项工

作以商品分类为起点，逐店统一，实行以点带面，结合培训工作，争取在第二季度结束此项工作开展结束。配合营运部的基础检查，使此项工作常态化。

2、继续做好部门商品的市调工作及调价的跟踪工作，下步工

作市调要有针对性，按分类逐一市调，逐一调整。跟踪商品部门，调价的同时，要确保商品的毛利率。

2024年第一季度工作小结 篇5

2013年二季度是我科室收治病人数突飞猛进的一季度。通过医院各级领导的关心支持及外科全体同仁的辛勤工作，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,在科室全体医务人员共同努力下，基本完成外科二季度的各项任务，并取得一定成绩。回顾过去二季度，主要做了以下几个方面的工作：

一、医德医风方面

进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设，贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。

1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，特别是严格控制患者自付费用比例，尽量使用基本用药目录内药物。严格执行“一日清单”制度，增加了医药费的透明度。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。通过讲事实摆道理使全科医务人员充分认识到使患者及家属满意是医院及科室发展的关键。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的医务人员形象。

二、医疗安全及医疗质量方面

借着医院评级达标活动的东风，积极开展科室内规范化管理。1.强化落实各项核心制度，特别是三级查房、术前讨论、首诊负责制度。使得诊断及手术指征的正确性明显提高。2.病历书写严格按照新《病历书写规范》执行，科内行一级病历质量控制评分，发现问题及时整改。积极响应新农村合作医疗办公室关于合理检查、合理诊断、合理治疗的要求，强调病程中要记录关于检查、诊断、治疗合理性的分析意见并充分说明理由，使得病历的内涵质量得到较大的提高。

科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均医院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为0。危重病人抢救成功率达≥85%。第二季度临床路径变异退出临床路径的病历共发生两例（）经积极处理后均顺利恢复，在治疗费用上患者及家属表示相对满意）。积极开展单病种质量与费用控制工作。

二、业务方面

外科本季度收入院患者较多，周转快，第二季度共治疗出院患者286人次，业务收入达861850.85，比去年同期增长了220.2%。积极开展业务学习，在三基培训考核中合格率达100%。病人对医务人员服务满意率达98%以上。

三、业务学习方面，提高带教水平

1.业务学习工作有按计划执行，对刚分入我科的未取得医师（护士）执业资格的新同事实施固定老师责任制带教.进行多次的小讲课.使新同事能尽快的掌握外科基本理论知识及护理临床实践操作等工作.2.听取新进同事教学的意见,不断纠正学习形式.圆满的完成了科内学习任务.激发科室成员学习的积极性。科室要从这一角度鼓励科室成员积极学习，培养学习兴趣，采取查房讲课、上网学习、查资料学习等方式，使科室成员的理论水平有较大提高。

2024年第一季度工作小结 篇6

至踏入2010年以来，在第一季度，**残疾人协会坚守岗位，努力做好上级残联交办的各项工作，全心全意为社区残疾人服务，主要做了如下工作：

1、为了鼓励辖区残疾人走出家门，参与社会活动，经常组织辖区残疾人参加各种文体活动。2010年元月15日，组织社区残疾人参加东门街道

残联举办到野生动物园游园活动。2010年元月21日，组织参加**工疗站的残疾人，参加东门街道在人民公园举行的“东门街道综合（职业）康复中心”为主题的趣味游戏活动。2010年1月28日，组织社区残疾人到罗湖区文化公园欢乐剧场，参加罗湖区残联举办的残疾人迎春游园活动。2010年1月29日，组织参(来源：好范文 http:///）加**工疗站的残疾人，到东门职康参加迎春茶话会。2010年2月28日，组织辖区残疾人，参加螺岭社区在东方京基·华都举行的“第四届社区邻里节庆元宵活动”。2010年3月1日组织参加**工疗站的残疾人，到东门职康参加包饺子活动。

2、关心社区残疾人的身体健康，定期与社康医生上门为残疾人检测血压、测量体温，了解残疾人的身体状况，并根据各人的身体情况，进行医嘱指导，让残疾人从中学习自我保健知识。

3、协助新办理了残疾人证的残疾人申请办理《深圳市残疾人免费乘车卡》和《贫困精神病人免费服药卡》的申请手续，并和区慢病院精神科医生上门为精神残疾人进行免费服药的评估工作。

2024年第一季度工作小结 篇7

2015年第2期:2014年12月7日~12月22日

2015年第3期:2015年1月7日~1月22日

提示:各栏目在接收专题稿件时, 同期也接受自然来稿, 自然来稿主题自选、题目自拟, 要求稿件符合栏目的方向及办刊宗旨。

一、政策管理

(一) 建立和完善学校体育安全制度

校园安全困扰着学校体育的开展, 建立和完善学校体育安全管理体系, 制定风险管理办法, 保障学校体育顺利开展。

(二) 体育中考相关问题

撰稿提纲:

1.学生体育中考的成绩是从体育教学中获得的还是从体育训练中获得的?考试后的成绩是如何进行利用的?中考给体育教学带来了什么?给学生带来了什么?有哪些较好的做法值得借鉴?给学生带来了什么?

2.以所在地区的考试方案为例, 当前的体育中考还存在哪些不足的地方需要进一步改进?

3.结合某些项目, 对当地中考测试的公正性与合理性进行分析与讨论。

4.中考改革的方向应该怎么改?项目如何设置才更为合理?

5.您认为当前体育中考是否可为今后的体育纳入高考水平评价考试或者为高考提供借鉴。

6.如何使体育中考得到家长及媒体的认可?

注:本专题拟在2015年第5期或第6期组稿刊登。

二、教学研究

(一) 专家约稿

2015年, 本栏目继续刊登中国教育科学研究院于素梅博士撰写备课系列文章, 敬请广大一线教师关注。作者备课系列文章题目如下:

第1期:备课系列七——结构困惑:体育教案结构中各要素如何取舍

第2期:备课系列八——方法困惑:学法指导在体育教学中如何体现

第3期:备课系列九——手段困惑:体育教学中的重点难点如何突破

欢迎广大教师关注上述文章, 并对相关问题进行探讨, 撰写稿件, 踊跃投稿;同时, 您也可以将您在教学中的困惑、实践中出现的问题、存在的困惑, 反馈到杂志社邮箱:zgxxty@vip.sina.com。杂志社将及时对大家提出的关于备课方面存在的疑惑和问题进行整理, 并邀请专家与广大读者进行互动交流。

(二) 专题组稿

第1期:体育教案结构中各教案要素如何取舍

撰稿提纲:体育教案的各教案要素有哪些?各要素关系是什么?您在备课过程中如何进行取舍的?

第2期:学法指导在体育教学中如何体现

撰稿提纲:体育教学中, 如何进行学法指导?您选取学法的依据是什么?在学法选择过程及实施过程中存在哪些问题?您是如何解决的?

第3期:如何突破体育教学中的重难点

撰稿提纲:体育教学中的重难点如何才能更准确地确定?如何更好地突破教学重难点?请您结合具体教学活动进行阐述?

三、教师教研

第1期:怎样激发教师专业发展的主动性

20世纪60年代美国新课程运动和70年代英国教育变革法的遭遇说明, 外源性的变革, 使得“学校和教师在改革的一些关键领域内并未发生真正的变化”, 必然失败。课程改革的推进, 迫切需要唤醒学校和教师的内生力量。然而, 纵观各区域或学校, 为促进教师专业发展, 出台了很多文件与措施, 但效果如何, 不得不令人深思。

撰稿提纲:

1.体育教师专业发展的途径及策略。

2.体育教师制订成长规划的意义与策略。

3.传统促进教师专业发展的做法存在的问题与建议。

4.结合实例, 介绍区域或学校为促进体育教师专业主动发展的经验或策略。

第2期:怎样有效开展师徒结对

学校体育工作和课堂教学有许多经验靠口耳相传, 师徒结对依然是传统但有效的传承形式。无论是当下, 亦或曾经的师徒, 师徒之间总会有值得记忆的点滴。本期专题主要针对师徒结对对于教师发展的积极作用开展深入研讨, 以期引领教研组有效开展师徒结对工作。

撰稿提纲:

1.师徒结对有哪些主要价值和保障制度?

2.徒弟需要什么样的师傅来引导?师傅主要从哪些方面来帮助徒弟?

3.在师徒结对过程中, 容易出现哪些问题?解决的策略有哪些?

4.请结合具体实例谈谈你是怎样做徒弟 (师傅) 的。

第3期:刊登前期已录用未刊发的普通稿件

教师教研栏目特别提醒:欢迎大家就看课评课、教师教学能力与教师专业化发展、教研模式创新、培训模式与管理等内容献计献策, 提供选题方向和建议, 选题计划和建议可发送至杂志电子邮箱zgxxty@vip.sina.com。其中, 针对教研模式的创新与选题的实施, 欢迎各地市教研员、教研室、名师团队结合自身实际以团队的形式参与, 具体选题计划和实施方式也可发送至上述邮箱。

四、教学实践

(一) 选登“全国体育教学课时计划评比”比赛部分优秀代表作品

(二) 专题组稿

第1期:假期作业的设计

寒假是学生学习比较轻松的时间, 学生有充足的时间和精力进行体育锻炼。因此, 体育锻炼已经引起了各方的重视。其中部分教师在寒、暑假通过布置假期作业, 丰富了学生的假期生活, 增进了各方友谊, 增强了学生的身体素质, 有效地遏制了学生体质下降的趋势。也有部分教师在布置假期作业时碰到很多困惑与问题。基于此, 《中国学校体育》组织本期专题, 请大家结合自己的实践经验把自己布置体育假期作业的经验、困难、方法等写出来, 与大家共享。

撰稿提纲:

1.体育寒假作业设计的原则有哪些?素材是哪些?

2.如何开发体育假期作业的有关资源?

3.如何保证假期作业的安全?如何让学生主动完成体育假期作业?

4.如何评价假期作业?如何监督学生完成假期作业的情况?

5.如何指导学生科学地完成假期作业?

6.如何借助家长促进学生完成假期作业?学校在促进学生完成假期作业方面有何作为?社区在促进学生完成假期作业方面有何作为?

7.有关体育假期作业存在的问题、原因与对策?

第2期、3期:如何利用队列队形对各水平段学生进行开学初期的体育课堂教学

开学初期, 学生刚刚从假期回到课堂, 需要调整身心、及重建课堂秩序。通过队列队形的教学有助于规范课堂常规, 培养学生严格的组织性、纪律性和集体主义观念;有利于开展后期的体育教学, 请您结合具体的课堂教学实践, 进行总结、撰稿并踊跃来稿。

撰写提纲:

1.您在队列队形教学过程中, 您通常会选取哪些内容作为开学初期的体育课堂教学内容?选取依据是什么, 目的是什么?不同水平段队列队形的内容分别是什么?

2.对于所选用的队列队形内容, 您是如何组合设计串联各内容, 达到增强学生学练兴趣的?请根据所在水平段的学生具体情况结合案例进行阐述。

3.结合教学设计谈谈你设计队列队形教学的方法。不同水平段的队列队形教学安排案例?

4.在教学中, 下达队列队形口令时应注意哪些问题?

5.在组织学生练习过程中, 您对于指挥员和练习者的要求都有哪些?请您结合实例进行阐述?

6.利用队列队形对各水平段学生进行开学初期的体育课教学存在的问题、原因与对策?

注:请结合课堂教学配图进行说明, 注意所选择配图符合课堂常规要求。

五、装备与器材

(一) 自然来稿

在日常教学和训练比赛中运用器材和场地的成功做法, 以及改良与完善、维修与维护、自制教学器材的典型实例请配图来稿;同时接受学校运动场地、器材安置和放置的照片配以简要文字说明;多关注体育教师的常用教学和测量工具等。

(二) 专题组稿

第1期:冬季长跑活动场地的开发与队形设计

撰稿提纲:

1.场地的安排;2.场地的开发;3.队形的设计。

第2期:器材室管理的有效方法及解决上下课借还器材的妙招

撰稿提纲:

1.器材的摆放、器材的收藏及器材室管理的有效策略;2.规范上下课借还器材的有效方法。

第3期:开学初期器材的检测与维修

撰稿提纲:开学初期对于器材的检测方法有哪些?对于器材的维修及添置有哪些注意事项?

六、体质与健康

7月18日, 教育部印发了《国家学生体质健康标准 (2014年修订) 》, 新修订的《国家学生体质健康标准》取消了选测项目, 固定了学生的必测项目。将学生按照年级划分为不同组别, 身体形态类中的身高、体重, 身体机能类中的肺活量, 以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。其中, 引体向上成为初中以上男生必测项目;1000米跑 (男) /800米跑 (女) 成为中学生和大学生的必测项目。

第1期:1000、800米, 立定跳远

撰稿提纲:您所执教的学段的学生对《国家学生体质健康标准 (2014年修订) 》所规定的固定项目中的1000、800米, 立定跳远的整体水平如何?2.在较短的时间内, 对提高相应学段学生薄弱项目的成绩您有什么好的经验和方法?3.对于体质健康测试工作如何与日常课堂教学相结合, 您有什么好的经验和办法?

第2期:引体向上、1分钟仰卧起坐

撰稿提纲:您所执教的学段的学生对《国家学生体质健康标准 (2014年修订) 》所规定的固定项目中的引体向上、仰卧起坐的整体水平如何?2.在较短的时间内, 对提高相应学段学生薄弱项目的成绩您有什么好的经验和方法?3.对于体质健康测试工作如何与日常课堂教学相结合, 您有什么好的经验和办法?

第3期:50米、坐位体前屈、1分钟跳绳

撰稿提纲:您所执教的学段的学生对《国家学生体质健康标准 (2014年修订) 》所规定的固定项目中的50米、坐位体前屈、1分钟跳绳的整体水平如何?2.在较短的时间内, 对提高相应学段学生的薄弱项目的成绩您有什么好的经验和方法?3.对于体质健康测试工作如何与日常课堂教学相结合, 您有什么好的经验和办法?

注:教师们可参考2014年杂志“一线话题”栏目的子栏目“国标项目”提供的相关测试项目的方法和策略进行实践后继续撰写, 以提供更有效的或者新的方法和经验。

2024年第一季度工作小结 篇8

2010年第一季度安全生产工作汇报

井研县安监局：

井研县汽车运输公司现拥有客运车辆134辆（其中阳光运业分公司54辆、区乡客运分公司60辆、公交客运分公司20辆），线路24条，聘用驾驶员145名。

2010年在县委、县政府、交通局、安监局、交警队、运管所的正确领导下，公司领导高度重视，认真开展各项工作，为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚决遏制重特大交通事故的发生，现将2010年第一季度安全生产工作汇报如下：

一、2010年1月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，认真总结了2009年的安全生产工作，对安全生产工作存在的问题增添了措施，2010年安全生产各项工作进行了部署和安排。

二、认真开展“百日安全”活动，对公司车辆统一进行了一次车辆技术状况检查和消防器材检查，凡不合格的车辆须整改合格后方能参加运营。

三、公司在2010年一季度召开安全生产领导小组会议1次，安全生产例会3次，驾驶员安全学习会议3次，参会率达到100%。关于峨边1.21事故对驾驶员进行警示教育，吸 取事故教训，引以为戒，认真做好安全生产工作。

四、公司与管理人员、驾驶员签订了2010年度安全目标管理责任书。公司与驾驶员签订了2010年度驾驶员聘用合同书。

五、2010年1月，为切实加强春运工作组织领导，公司成立了“2010年春运工作领导小组”，由经理尹玉杰任组长，副经理梁小平任副组长，分公司、车站、科室负责人为成员，并制定了具体实施方案和应急方案。

六、张贴安全宣传标语268份。

七、2010年第一季度公司领导带队对我司客运线路车辆路检路查共20次，抽查车辆420台次。

八、督促公司客运车辆及时进行二级维护保养、车辆年审以及续保工作。

在公司全体管理人员和驾驶员的共同努力下，2010年第一季度取得了一定的成绩。但存在的问题也不少，客运行业本身就是高危行业，近期国内重大交通安全事故频发，安全形势依然严峻，必须随时随地绷紧安全这根弦，在认真总结的基础上，吸取教训，继续认真地抓好安全生产，确保全年安全生产工作的稳定。

2024年第一季度工作小结 篇9

三个月来，在镇党委、政府及县国土资源局的正确领导下，黄渠桥国土资源所认真贯彻落实平罗县人民政府及县国土资源局2014年土地管理工作的各项安排要求，以增强工作责任心、提高工作质量和效率、增强服务意识、促进全镇经济及各项事业的健康快速发展为目标，切实加强了对土地资源的管理利用，严格保护耕地，维护了土地所有者、使用者的合法权益，有力地推动了全镇国土资源管理工作。同时，自开展群众路线以来，国土所认真贯彻落实镇党委及县国土资源局关于深入开展党的群众路线教育实践活动会议精神，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，围绕“为民”、“务实”、“清廉”三个专题，强化宗旨意识、改进工作作风、打造阳光政务，取得阶段性成效，现将第一季度的工作总结如下：

一、群众路线落实情况

2014第一季度，黄渠桥镇国土所根据镇党委及县国土资源局关于深入开展党的群众路线教育实践活动会议精神，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以农村基础设施建设为重点，以土地经营权制度改革为突破点，以开展教育实践活动促进各项工作，以各项工作的成效体系教育实践活动的进展。在第一阶段的教育实践活动中，国土所参加镇政

府组织的集中学习20余次，共书写学习笔记42000余字，书写学习心得6篇，调查报告2篇，演讲稿一篇，同时，在黄渠桥镇通润村以及黄渠桥村共入户40户，发放问卷调查，面对面听取农户意见，积极改正工作中的“四风”问题。同时，3月23日，利用镇农贸市场集市的机会，结合党的群众路线教育实践活动，配合镇党委政府开展“下基层、送政策”文艺宣传汇演，将群众路线教育实践活动及相关政策编排成快板等文艺节目，通过这种群众喜闻乐见的形式宣传党的政策和相关精神。文艺表演结束之后又在现场为群众讲解相关政策，解答群众的问题疑惑，分发政策宣传彩页3000余份。

二、基本农田保护

为认真贯彻执行“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切实保护耕地的基本国策，彻底杜绝各类违法占地发生，进一步完善我镇基本农田保护工作。同时完成了盐湖沟征地94亩，组织各村完成小城镇立项绘图资料上报工作。

三、土地动态监测

三个月来，我所对全镇14个行政村共进行了不定期的排查巡34次，巡查出各类土地纠纷案件4件，其中土地权属纠纷 1 件，相邻权纠纷2件，其它1件；下发责令停止违法行为通知书2份；针对巡查出的4件纠纷，国土所全部进行了处理。通过排查巡查，使国土资源违法行为得到有效控制，国土资源合理利用。

四、配合镇政府完成中心工作

2024年第一季度工作小结 篇10

一、襄阳市2015年第一季度进出口情况

据襄阳海关统计, 2015年1-4月, 在全国、湖北省进口总值均下降的形势下, 襄阳不降反增, 外贸进出口总值达29.2亿元, 高出湖北省平均增幅67.5个百分点。其中, 进口总值3.7亿元, 同比增长42.9%;出口总值25.5亿元, 同比增长82.5%, 高出湖北省平均增幅73.3个百分点。

二、襄阳市2015年第一季度进出口情况特点分析

(一) 一般贸易进出口和加工贸易增长显著

一季度外贸进出口总值中, 一般贸易进出口28.1亿元, 同比增长82.2%, 增长因为, 本市企业对国外汽车零部件、机电设备等机电产品需求逐年增加, 拉动进口有力增长, 而海外市场尤其是发展中国家对农产品、汽车零配件等需求不断扩大。此外, 加工贸易进出口1亿元, 充分说明襄阳加工贸易大有潜力可挖。

(二) 机电产品稳居出口榜首

一季度, 机电产品出口10.1亿元, 同比增长1.1倍, 稳居出口商品首位, 占出口商品总值的39.6%;服装及衣着附件出口2.4亿元, 增长57.7%;汽车零配件出口2.2亿元, 增长29.6%;纺织品出口2.1亿元, 增长33.8%;农产品出口1.7亿元, 增长29.4%。本市企业对国外汽车零部件、机电设备等机电产品需求逐年增加, 拉动了全市进口的有力增长。而国外市场尤其是发展中国家对农产品、汽车零配件等产品的需求是本市出口贸易增长的原因。

(三) 东盟为襄阳最大出口地

东盟、美国、欧盟依然是襄阳的对外贸易伙伴, 一季度进出口合计16.5亿元, 占同期全市进出口总值的56.5%。东盟进出口8.5亿元, 同比增长2.7倍, 占同期全市外贸进出口总值的29.1%。其中, 出口8.3亿元, 同比增长2.6倍, 主要出口干香菇、干木耳、机电产品等;进口2587.2万元, 同比增长3.7倍, 主要进口粘胶短纤和天然橡胶。对美国出口7466万美元, 同比增长99%;对欧盟出口4145万美元, 同比增长16.3%, 此外对新兴市场非洲出口增幅达123.2%。

(四) 民营企业领跑

民营企业担当主力, 领跑我市外贸大军。2014年, 我市开展进出口贸易的252家企业中, 民营企业有174家, 占企业总数的69%, 成为外贸大军中的“主力。而民营企业进出口总值在我市进出口总值中所占比重有将近70%。

三、2015年第一季度襄阳市进出口情况原因分析

(一) 紧密对接国家“一带一路”战略

襄阳市紧密对接国家“一带一路”战略, 与“一带一路”国家的贸易往来将更加频繁。前4个月, 襄阳市对“一带一路”79个国家共进出口22.3亿元, 占同期襄阳市外贸进出口总值的58.4%。其中, 襄阳市对丝绸之路经济带47国进出口6.4亿元, 其中出口5.9亿元, 进口0.5亿元, 出口商品主要是汽车零部件、有机化学品等, 进口为橡胶、粘胶短纤等;对海上丝绸之路32国进出口15.9亿元, 同比增长7.1%, 其中出口15.4亿元, 进口0.5亿元, 进口商品主要是粘胶纤维、芝麻等, 出口为干香菇、干木耳、灯具等。

(二) 全力推进外贸三项工程建设成效明显

近年, 我市对骨干企业、成长型企业和开口企业实行“一企一策”, 给予重点扶持和培育。出口大户中, 新火炬、二九五科技1-3月出口过千万美元, 分别达1779万、1516万美元。襄轴、湖北化纤、中泰德胜、襄诚鞋业等出口分别增长16.4%、15.7%、14%、8.6%。

(三) 全力引进出口型生产性项目

近几年新引进的一批出口型项增强了我市出口的内生动力。新的增长点开始发力。一批成长型企业出口迅猛, 其中, 浩、四季香两个企业分别净增长907、203万美元;三环车桥、三环锻造出口分别增长4.85、2.49倍。

(四) 重点县市和重点行业强力拉动

宜城、老河口、襄州、高新区四个地区出口32879万美元, 占比为79%;主力力量机电产品出口16398万美元, 占比为39.4%。

四、进出口中的问题及以后的发展建议

(一) 襄阳市外贸进出口中还存在的一些问题

虽然一季度我市外贸进出口增速十分显著, 但目前来看, 仍存在一些问题。比如:外贸出口龙头企业较少, 没有对其他企业的拉动和示范作用;企业融资难, 多靠自筹和向建行贷款;外贸出口新的增长点不多;外贸发展环境还需进一步优化等。

(二) 对襄阳市以后外贸发展的建议

针对以上的问题, 下一步, 我市将进一步开拓国际市场, 积极发展优势外贸企业, 在扩大传统优势产业的基础上, 努力发掘新的外贸增长点。重点扩大优势产业、高附加值产品的出口, 提升襄阳产品在国际市场的竞争力, 努力实现外贸发展高质量、优结构、好效益、可持续。

除此之外, 提前完善外贸资金项目库, 争取国家、省外经贸项目资金的支持。在充分用足、用活、用够国家、省鼓励外贸出口支持政策的同时, 延续并积极兑现现有的外贸奖励政策, 创新出口创汇奖励机制, 充分激励出口企业的积极性也是非常有必要的。

参考文献

[1]陈万和.调整战略优化环境促进欠发达地区外贸出口——基于襄樊市31家典型出口企业的调查[J].决策与信息:财经观察, 2008 (05)

[2]王秉华等.襄樊农产品出口存在的问题与对策分析[J].农村经济与科技, 2003 (14)

2024年第一季度工作小结 篇11

2014年第一季度，城关镇中心学校紧紧按照各级工作安排，稳步推进各项工作。强力推进学前教育快速发展，实施关爱教师八项行动计划，强化各学校教育常规管理，大力推进课程改革，着力提升学生素质。一季度以来，工作稳中求进。现将本季度工作小结如下：

一、基本情况

2014年一季度以来，全镇辖19所完全小学，2个教学点，16所民办幼儿园，1所中心校幼儿园。现有公办教职工413人，其中专任教师396人，工勤人员14人；公益性岗位人员11人。有176个教学班，2014春季在校学生8292人，休学5人，转入363人，转出296人，死亡1人，疑视辍学6人，辍学率0.07%。

二、一季度工作开展情况

（一）“9+3”计划顺利实施

1、全面贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受义务教育，全面推进素质教育，推进教育“9+3”计划的顺利实施。

2、加强学生营养改善计划实施管理。本季度，全镇18所小学全面铺开学生营养改善计划工作，惠及学生3473多名。中心校派出督查组，对各学校食品供应、安全、卫生、健康体检、资金管理等各种制度，操作流程等进行督查指导，使学生营养改善计划工作顺利实施。

4、义务教育阶段教育成果得到巩固。加大“控辍保学”宣传力度，教师同村（居）委人员配合，进村入户进行排查，发现有辍学或有辍学倾向的苗头，学校及时向包村领导和包村干部汇报，实行“控辍保学”辍学学生报告制度和动员复学制度，并采取积极措施送学生返校。

5、加强对留守儿童和进城务工子女的管理，形成合力。因城内班额过大，本季度内凡是进城务工的农民工和返乡农民工子女，皆已全部安排至青山小学就读。

（二）安全工作常抓不懈

1、加强对校园校园警务室、治安岗亭的管理。充分发挥派出所民警、校内保安的职能作用，进一步使学校安保工作步入正规化、规范化，有力地保障了学校师生的人身安全，净化了学校的法治环境。

2、安全工作层层落实工作。中心学校对各学校、幼儿园实行目标管理，分别于21所小学校长、17所民办幼儿园园长签订了安全目标系列责任书，进行考核，使学校安全日常工作有人组织、有人抓、有人管。

3、安全宣传常抓不懈。为切实做好学校安全防范工作，除了加强日常监督和定期检查之外，各学校于3月初组织学生进行了紧急疏散演练练；二是配合上级做好学校周边环境的治理和整治工作，对学校周边环境进行排查了解，排除安全隐患。三是全面推行义务教育阶段学校投保方责任险，投保率为百分之百。

4、安全常规工作有条不紊开展。建立健全了隐患排查台帐管理、安全教育上课表进课堂，定期或不定期进行安全专项检查，发现问题及时整改。按照教育局要求，本季度建立健全各学校安全工作日志、台账，坚持24小时值班制度，为学校安全筑起了一道平安大堤，有效地遏制了事故的发生。本季度城关中心校各学校均为出现重大安全事故。

（三）强素质，抓提升。

1、强化了教师业务素质。学校始终把提高教师业务素质当作促进教育教学质量的头等大事来抓，调动一切积极因素，利用各种形式加强对教师的业务素质培训工作。一是教师自学；二是集中培训学习；三是派遣教师外出和参与教育主管部门举办的各类教师培训活动学习。通过学习更新教师教育观念，提高教师的业务水平和教育教学能力，本季度内派出教师到贵阳和安顺学习3次。

2、加强了中小学校长队伍建设。本季度调整、交流了青山、新林、斗篷三个村级学校校长，推进校长选拔任用制度，加强校长培训

工作；加强教师作风建设，防腐倡廉，防微杜渐；全面推行教职工聘任制度，深化和巩固教师分流工作，调整优化教职工队伍结构；继续加强教师继续教育培训工作，落实“千校万师”、“国培计划”等培训工程，开展2014第三批县级骨干教师推评工作。

3、深入开展实施关爱教师八项行动计划。根据县委政府出台的相关措施，为教师提供更多的学习交流的机会，并准备打造一批镇级骨干教师，选派教师到青岛崂山区进行培训学习。深入困难职工家庭进行帮扶，选送了3名教师参加市级心理健康培训，并准备在下季度内开展教师心理疏导活动。

（四）德育为先，素质为重。

1、坚持把德育工作放在首位，充分发挥德育工作在学校教育中的主渠道、主阵地、主课堂作用。开展了网上祭英烈、弘扬和培育民族精神教育活动、“中国梦、我的梦”读书征文活动。在城关镇的支持下，到南门村开展了关爱五保户老人的实践教育活动。

2、加强对民办教育机构的管理。加强对辖区内民办教育机构（幼儿园）的管理和督查，对民办教育机构（幼儿园）的教育教学、安全管理、校车管理、食品卫生等进行全程监管和指导。完成了17所民办教育机构（幼儿园）的检查工作，对没有手续的民办教育机构下达了停办通知书。加强督导机制，对学前教育小学化现象严格查处。

3、加强学校体育、艺术、卫生工作。全面铺开“体育艺术2+1”活动，目前正在开展阶段。开展阳光体育活动，坚持组织学生做到“每天锻炼一小时”加强学校卫生管理。建立健全制度，落实责任，认真做好学校饮食卫生管理和传染病防控工作，建立和完善学生健康体检制度。认真做好入园入托预防接种工作，各项资料规范齐全。

4、加强法制教育工作，认真落实“法制教育进课堂”工作，以课堂教学为主，实施学科渗透法制教育工作，实施9个学科

5、抓好小学信息化建设。组织学校全面开展远程教育资源应用工作，促进教育教学质量的全面提高。抓好农村中小学远程教育服务

于农村工作，继续抓好远程教育站点的维护、服务工作。建成并启用中心学校的“梦想空间”，目前“梦想空间”的教师和学生积极投入学习中。

（五）规范学籍管理，完善档案建设。

1、对学生学籍等信息进行软件管理，学生详细信息全部录入全国中小学生学籍信息管理系统，并与营养改善计划工程紧密联系，实行动态管理。

2、完善了全镇教职工的档案管理。完成了全镇教职工的职称评审工作；年初完成机构编制实名制管理，对教职工信息实行网络实名制管理；年终组织各学校完成岗位设置级岗位聘用工作，签订聘用合同，实行合同管理，相关详细信息录入人事管理信息系统；调整部分学校编制，落实上级对外乡镇超编学校教师的实名制，并合理安排他们的岗位及相关工作。

（六）开展特色教育，提升了办学品位。继续巩固中心学校校本部的“全国交通安全文明教育基地”的辐射带动作用，开展国学经典进校园活动，继续开展好后寨民族小学的民族艺术班（织锦、蜡染、彩绘、铜鼓十二调、唢呐），彰显了布依文化和民族特色。

（七）群众路线教育实践活动正常开展。本季度3月份，中心校组织全镇校长和党员教师，在城关镇指导组和教育局第五指导组的指导下，召开了群众路线教育实践活动启动大会，并就学习实践内容拟定相关学习计划，结合学校实际开展了“百名教师大家访”活动。

城关镇中心学校

2024年第一季度工作小结 篇12

2010年，是我县创建省级文明县城最为关键的一年，新年伊始，我大队立即集合全体人员召开动员大会，及时传达了县委县政府及县局的相关文件精神，要求全体执法队员更新观念，转变思想，树立以人为本、构建和谐社会的执法理念，真正做到城市管理由管理型向服务性转变，使城管

工作在我县创建文明县城工作中成为一道亮丽的风景线。会议过后，全体队员都以昂扬斗志、奋发有为的精神状态，投入到新一年的工作中来。

现将本季度我大队工作情况简要汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）深入持续抓好市容市貌管理工作。一是重点对我大队各主次干道和节点路段进行综合整治，共说服教育各类违章人员16291人次；二是针对各个中队区域中的难点，以及群众关心的热点问题为主干，着力解决。全大队开展“整脏治乱”环境综合整治为载体，增强一线执法力量，采取定点执法与集中清理整治结合的方式，切实履行好各个方面的行政处罚权。截止目前，共纠正查处各类违规、违章行为3800余起,其中取缔占道经营、出店经营行为余起，查处随处晾晒衣物行为150余起，纠正各类车辆乱停(来源：好范文 http:///）乱放行为1600余起，纠正经营门店没有切实落实“门前五包”执行行为100余起。处罚39起各类违规、违章行为，共计金额5300元。充分发挥了在“整脏治乱”过程中的巨大能量。

（二）加大执法力度，维护春节期间社会稳定。各中队根据自身工作职责，按照属地管理原则，在全大队辖区范围内开展不定期整治活动，取得良好效果。春节期间，果园路临时集贸市场人流量过大，摊点过多，给路面管理带来极大不便，大队领导经过研究决定，采取错时制（即在早晨十点之前，人流量的高峰期，每天由两名执法队员错时值班，保证市场始终有人巡视，以确保路面畅通），并从四中队抽调一线执法力量加入，定点定人，并在新桥头和广场路口设点，禁止车辆进入，确保果园路道路畅通。襄水西路和嘉年华广场是我大队六中队重点管辖区域，春节期间，各类流动摊贩（小吃车、卖春联）都云集在此，中队除了日常工作外，重点加强了对此区域的突击性管理工作，确保无走不动、车不通现象发生。此外，南屏影剧院北侧沿襄水西路边缘有的铁皮箱破坏不堪，人行道污水漫流，各类管线乱如蛛网。针对此现象，中队领导多次与南屏影剧院领导交流、协调，要求其尽快拿出该地块的整改方案。进入元月份后，该中队加强了这一工作的推进，局主要领导也数次亲临现场办公，于2010年元月十五日完成了经营摊点改造工程。共新建翻新商业活动板房约300平方米，硬化地面和铺设人行道彩砖约500平方米，彻底改变该地块长期以来的脏、乱、差局面。

二、当前工作中存在的主要问题

（一）在日常工作中，暴力抗法、抗管现象时有发生，在目前开展城市综合执法过程中，部分经营户不服从管理，使用辱骂、集体起哄、围攻、强行夺取被扣没物品等行为阻碍执法队员执行公务，甚至对队员进行人身攻击，直接威胁执法人员安全的行为时有发生，给正常执法工作的开展造成了极大了阻力。

（二）“小广告”现象是我县创建文明县城工作中难点问题，但对“小广告”的治理仍停留在治标不治本的阶段。“小广告”问题屡禁不止、前清后复，给我县创建文明县城工作造成了较为明显的负面影响。当前仅从城市综合执法的角度来进行管理已不再适应当前形势的需要，仅仅注重对已产生的“小广告”进行覆盖和清除也无法从根本上解决问题。希望公安等各相关职能部门分别根据自身职责进一步加大打击力度，采取强有力的执法手段，争取达到标本兼治的目的。

三、下一步工作打算

（一）按照局领导的工作部署和要求，继续开展“整脏治乱”专项整治行动，突出主次干道、窗口地带的治理，为人民群众营造舒适、优美的工作和生活环境。

（二）继续加大“小广告”的查处和清除力度，落实长效管理机制，进一步深化开展“小广告”的清理整治工作。

2024年第一季度工作小结 篇13

在截至2016年3月31日的这一财季, IBM的净利润为20.14亿美元, 每股摊薄收益2.09美元, 这一业绩不及去年同期。2015财年第一季度, IBM的净利润为23.28亿美元, 每股摊薄收益2.35美元。IBM第一季度来自于持续运营业务的净利润为20.16亿美元, 比去年同期的24.15亿美元下滑17%;来自于非持续运营业务的亏损为300万美元, 去年同期为8800万美元。

不按照美国通用会计准则, IBM第一季度来自于持续运营业务的运营净利润为23亿美元, 比去年同期的下滑21%;来自于持续运营业务的运营摊薄收益为每股2.35美元, 比去年同期下滑19%, 这一业绩超出分析师此前预期。财经信息供应商Fact Set Research调查显示, 分析师此前预计IBM第一季度每股收益为2.09美元。

IBM第一季度营收为186.84亿美元, 低于去年同期的195.90亿美元, 这一业绩也超出分析师此前预期。Fact Set Research调查显示, 分析师此前预计IBM第一季度营收为182.9亿美元。

IBM第一季度来自于持续运营业务的总毛利润率为46.5%, 与去年同期相比下降了1.8%。不按照美国通用会计准则, IBM第一季度来自于持续运营业务的总运营毛利润率为47.5%, 与去年同期相比也下降了1.8%。

IBM第一季度来自于持续运营业务的总支出及其他收入为76.52亿美元, 高于去年同期的64.51亿美元。其中, 销售、总务和行政支出为60.12亿美元, 低于去年同期的53.62亿美元;研发和工程支出为14.58亿美元, 高于去年同期的12.98亿美元;知识产权和海关开发收入为-2.17亿美元, 去年同期为-1.73亿美元;其他收入为2.53亿美元, 去年同期的其他支出为1.43亿美元;利息支出为1.47亿美元, 相比之下去年同期为1.08亿美元。

2016财年第一季度, IBM认知解决方案部门 (包括解决方案软件和交易处理软件业务) 的营收为39.79亿美元, 比去年同期的40.47亿美元下降1.7%, 不计入汇率变动的影响为同比增长0.4%;毛利润率为82.0%, 低于去年同期的84.5%。IBM全球商业服务部门第一季度营收为41.31亿美元, 比去年同期的43.18亿美元下降4.3%, 不计入汇率变动的影响为同比下降2.3%;毛利润率为25.8%, 低于去年同期的27.4%。

IBM第一季度科技服务和云平台部门 (包括基础设施服务、技术支持服务和一体化软件业务) 营收为84.24亿美元, 比去年同期的85.54亿美元下降1.5%, 不计入汇率变动的影响为同比增长1.9%;毛利润率为40.9%, 低于去年同期的42.1%。IBM第一季度系统部门 (包括系统硬件和操作系统软件业务) 营收为16.75亿美元, 比去年同期的21.42亿美元下降21.8%, 不计入汇率变动的影响为同比下降20.6%;毛利润率为57.2%, 高于去年同期的54.8%。IBM第一季度全球融资部门 (包括融资和二手设备出售业务) 营收为4.10亿美元, 比去年同期的4.61亿美元下滑11.2%, 不计入汇率变动的影响为同比下降6.4%;毛利率为42.4%, 低于去年同期的49.6%。IBM第一季度其他营收为6600万美元, 低于去年同期的6700万美元。

IBM第一季度自由现金流为23亿美元 (其中未计入全球融资部门的应收账款) , 与去年同期相比增加12亿美元。在第一季度中, IBM通过派发股息的形式向股东返还了12亿美元现金, 通过回购股票的形式返还了9亿美元。截至2016年3月底, IBM现有已获批股票回购计划的剩余额度为47亿美元。

截至2016年底第一季度末, IBM持有149亿美元现金, 与2015年底相比增加67亿美元;债务总额 (其中包括全球融资部门的268亿美元债务) 为456亿美元, 高于截至2015年底的399亿美元。核心债务 (不包括全球融资部门的债务) 为188亿美元, 高于截至2015年底的61亿美元。IBM的资产负债表仍很强大, 将可为长期业务发展提供支持。

当日, IBM股价在纽约证券交易所常规交易中上涨0.81美元, 报收于152.53美元, 涨幅为0.53%。在随后截至美国东部时间17:38 (北京时间19日5:38) 的盘后交易中, IBM股价下跌4.13美元, 至148.40美元, 跌幅为2.71%。过去52周, IBM最高价为176.30美元, 最低价为116.90美元。

2024年第一季度工作小结 篇14

区城管执法分局2010年第三季度安全防范工作

情况及下一季度工作思路

尊敬的各位区事处领导、同志们：上午好。

按照区办事处工作会议安排，我代表区城管执法分局就我分局第三季度安全防范工作开展情况及下一季度工作思路进行汇报： 第三季度，我分局按照区办事处及市局的工作布置，围绕各时期工作任务，加强辖区市容市貌的基础管理，重点开展“占用梯间、公共阳台堆放杂物”、“两路一房”等消除安全隐患工作，并不定期开展专项整治行动，加强安全防范工作，确保辖区群众生命财产安全。我分局第三季度安全防范工作及下一季度工作思路汇报如下：

一、开展“占用梯间、公共阳台堆放杂物”整治工作。根据区办事处、市局的统一部署，由我分局牵头协调区公安分局、区城管办、城区消防大队等相关职能部门，从4月9日至9月8日，对辖区占用梯间、公共阳台堆放杂物开展专项整治工作，共出动400余人次，在辖区内开展25次专项整治行动，发出宣传单张20000份、整改通知书2200份。并在9月13日，顺利通过市城管委的验收，较好的完成了工作任务。

通过本次行动，进一步加强了辖区居民住宅楼的管理，保障居民生命财产安全，消除住宅楼的安全隐患，确保了楼梯、走道和安1

全出口畅通无阻。

二、“两路一房”工作。

根据区办事处、市局的统一工作部署，由我分局牵头协调区公安分局、区城管办、石岐工商分局、区流管办等相关职能部门，加大对城区物业违法变更用途的管理力度。经调查甄别审定，报请市“两路一房”领导小组同意，我区需整治改变使用功能的单车房共52宗（其中：单车房改为商铺的23宗、单车房改为出租屋29宗）。目前，已进入第三阶段（整改自拆阶段），我分局积极联系相关职能部门有条不紊的进行，确保在10月25日前完成整治工作任务。

三、开展美城行动，维护群众的切身利益。

按照市局《关于开展“美城”行动的工作方案》通知要求，切实解决一批群众反映强烈、领导关注的热点难点信访问题，我分局从6月23日至9月26日，共开展了38次“美城”专项整治行动，出动执法人员1200余人次，派发“美城行动”宣传单张5000余，张挂宣传横幅5条，先后召开7次《零距离探讨城市管理热点难点问题座谈会》。通过三个月美城行动专项整治，我区的市容市貌得到进一步提升，31宗信访热点难点及4处无照流动经营多发点得到了有效遏制，并在进一步巩固当中，美城行动取得了显著的实效。

四、维护市容市貌，确保“中秋节”期间的安全防范工作。为维护“中秋节”期间，良好的市容环境和秩序，营造和谐的社会氛围，防止安全事故的发生，我分局于9月22日至24日，共出动120余人次，对辖区内中山百货、大信商场、富溪路、泰安市场等人流量大的路段、场所进行驻守管理，并协助相关职能部门做

好安全防范工作，切实维护良好的市容环境。

五、消除隐患，整治校园周边环境。

第三季度，我分局继续加强对辖区内19间学校及周边环境的整治工作。充分听取各学校的意见，并探讨服务共建单位等事宜，针对电子科大等学校实际情况，安排执法人员进行驻守管理，通过驻守管理与专项整治相结合，确保了校园周边良好的市容环境。

六、下一步工作思路

（一）加强学校、市场及周边环境的安全防范工作。

（二）取缔无照流动熟食摊档的安全防范工作。

（三）开展捕捉无主流浪狗整治行动。

（四）加强部门联动，有重点开展安全防范整治行动。

（五）加强宣传工作，努力提高市民的安全防范意识。

以上是区城管执法分局第三季度安全防范工作及下一季度工作思路的情况报告。如有不对之处，请领导和同志们批评指正。汇报完毕。谢谢！

区城管执法分局

2011年第一季度督查小结 篇15

2011年第一季度禁毒工作督查通报

为了使我乡禁毒工作更上新台阶，根据国家、省、市、县的要求以及《鸡场坪乡2011年禁毒考评办法》的规定，乡禁毒委组织人员对全乡村（居）委会、成员单位、学校进行督查，就2011年第一季度督查情况通报如下：

一、村（居委会）

1、中屯村（95分）

（1）总结、工作记录存在问题。（2）禁毒板报无日期体现。（3）尿检率不足。

2、石头河村（89.5分）

（1）无各种工作图片，方案、总结照搬照套，不符合实际。（2）明确专职工作人员无签到册。（3）村禁毒工作例会无签到册。（4）群众大会无签到册。（5）无禁毒板报。

（6）精麻药品检查、禁毒村民举手表决无图片。（7）吸毒人员无月见面谈话记录，涉毒人员台帐不全。

3、移山村（87.7分）

（1）方案、总结存在“9.29”、“12.28”等大量错误，不符合实际。

（2）禁毒黑板报无日期。（3）无禁毒知识问卷调查。（4）精麻药品检查无图片。（5）王希海托管。

（6）村规民约无举手表决图片。（7）台帐不清。

4、罩子河村（82分）

（1）各种工作无图片，总结过于简单。（2）未明确一名禁毒工作专职人员。（3）无问卷调查，各种工作缺无图片。（4）吸毒人员尿检率不足。（5）禁毒村规民约无举手表决图片。（6）夏苹果、赵四琴脱失，台帐不全。

5、水井洼村（88分）

（1）没有体现禁毒工作第一责任人。（2）无各种工作图片，无上墙资料。（3）无禁毒黑板报。

（4）精麻药品检查、禁种铲毒踏查无图片。（5）村规民约无举手表决图片。（6）台帐不全。

6、椅棋村（95.5分）（1）方案存在问题。（2）尿检率不足。（3）卢建未来尿检。

（4）禁毒村规民约无举手表决图片。

7、白龙洞村（84.5分）

（1）无资料体现把禁毒工作纳入经济社会发展、社会综合治理中。（2）方案存在大量错误，无成立领导小组时的图片。（3）无禁毒例会图片。

（4）禁毒黑板报只有底稿，无禁毒知识问卷调查。（5）禁种铲毒、精麻药品检查无图片。（6）无村规民约举手表决图片。（7）毛志旺未来报到。

8、本歹村（91分）（1）方案、总结存在“四个全部，两个一律”。（2）禁毒板报只有底稿。

（3）张元灿一直未来尿检，尿检率50%。

9、坪子村（92.5分）（1）无各种工作的图片。（2）禁毒例会无签到册。

（3）精麻药品检查、禁种铲毒踏查无图片。

（4）无吸毒人员谈话记录，无禁毒村规民约举手表决图片。

10、坝上村（97分）

（1）未按要求签到，无手印。（2）禁毒板报不规范。

11、塘子边村（88.5分）（1）总结过于简单。

（2）无禁种铲毒踏查图片资料。

（3）禁毒板报只有底稿。

（4）尿检率不足，毛云窕未来报到。

（5）档案不规范。

12、高山村（93.5分）

（1）方案、总结存在问题，无成立各领导小组时的图片。

（2）禁毒群众会没有安要求签到，无手印。

（3）禁毒板报无图片。

（4）禁种铲毒无图片

13、新村（89.5分）

（1）方案、总结存在“四个全部，两个一律”等错误。（2）娱乐场所未签订责任书。（3）尿检率不足。（4）杜玉红未来报到。（5）台帐不全。

14、居委会（87.5分）（1）方案不切实际，存在“9.29”、“12.28”“四个全部，两个一律”等错误，无成立各领导小组的图片。（2）无禁毒群众会。

（3）未开展禁毒知识问卷调查。（4）尿检率不足，毛家彪未来报到。（5）无禁毒村规民约举手表决图片。

二、学校

1、坪子小学（95分）（1）方案、总结存在问题。（2）无禁毒知识满意率测评。（3）无领导小组的上墙资料。

2、和中小学（93分）

（1）无成立领导小组时的会议图片。（2）无巩固无毒学校工作记录。

（3）无观看禁毒光碟，家长告诫信无签名。（4）禁毒专栏无日期。

3、罩子河小学（90分）

（1）成立各小组无图片，计划、方案存在问题。（2）无禁毒心德体会。（3）无观看禁毒光碟记录。

4、鸡场坪中心小学（91分）（1）巩固无毒学校无总结。（2）禁毒板报无日期。（3）无禁毒知识测试时间。

5、椅柯中学（87分）

（1）计划、总结不符合实际，无成立各领导小组时的图片。（2）巩固“无毒学校”工作图片。（3）无观看禁毒光碟图片。（4）禁毒知识测试无时间。

6、本歹小学（88分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）禁毒专栏无日期。

（3）无巩固无毒学校方案、总结。（4）开展“九个一”活动的资料不齐。

7、移山小学（84分）（1）未按要求巩固无毒学校。（2）未开展满意率测评。（3）无看光碟，无告诫信。（4）无国旗下的讲话。

8、鸡场坪民族中学（85分）

（1）计划、总结不符合实际，存在问题。（2）防毒防艾无工作记录。

（3）无观看禁毒光碟，禁毒告诫信家长无签名。（4）禁毒测试无测试日期。（5）国旗下讲话无情况记录。

9、水井洼小学（85分）

（1）除宣传总结外，无其他方案、总结。（2）未开展巩固无毒学校工作。（3）没看禁毒光碟。（4）禁毒板报无日期。

10、椅柯小学（80分）（1）计划过于简单，无图片。（2）无巩固无毒学校图片，工作记录；（3）无禁毒工作满意率测评。

（4）无心德体会，没看禁毒光碟，禁毒无板报，禁毒测试无测试时间。

11、高山小学（7分）

（1）基本无资料。

三、成员单位

1、农推站（94分）

（1）无巩固“无毒单位”工作总结，会议记录过于简单。（2）方案、总结存在问题。

2、妇联（93分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）明确一名禁毒专职工作人员材料不全。（3）无群众对禁毒工作满意率测评。

3、文化中心（91.5分）

（1）无各领导小组成立时的签到册。（2）无宣传工作图片资料。

4、工会（92分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。（2）《禁毒法》宣传资料不全。（3）无职工拒绝毒品零计划活动图片。

5、团委（90分）

（1）无成立各领导小组时的会议图片。

（2）在年初方案中未体现第一责任人，责任书签订不规范。（3）明确一名专职禁毒人员资料不全。（4）开展《禁毒法》宣传资料不全。（5）无禁毒知识满意率测评。

6、中心校（96分）

（1）无《禁毒法》宣传计划、总结、图片。（2）会议记录不详实。

7、林业站（92分）

（1）无成立各领导小组时的图片，方案存在“四个全部，两个一律”、“9.29”等错误。

（2）七包责任制未签订责任书。（3）明确一名禁毒工作专职无图片。（4）巩固无毒单位资料不全。

8、盘县六中（90分）

（1）无巩固无毒学校方案、总结。（2）无禁毒工作满意率测评。（3）禁毒专栏无日期。

四、通报表扬的单位

1、村

（1）坝上村的各项资料准备齐全，归档有序。

2、学校

（1）盘县六中、坪子小学的资料准备齐全，各种计划、总结撰写规范；领导机构健全，职责明确。

（2）鸡场坪中心小学领导重视，开展了一次大型禁毒宣传活动。

3、成员单位

（1）农推站的资料准备得齐全，工作开展得好，各种计划、总结符合实际。

五、整改意见

（一）各村、成员单位对查出的问题必须在下季度督察前全部整改完毕，如不能按时按要求完成任务，乡禁毒委要按有关规定严格对整改不力的单位进行惩处。

（二）进一步加大宣传力度，提高广大群众对禁毒工作方针、政策和吸毒有害贩毒有罪等知识的知晓率。新村、塘子边村、罩子河村除了正常宣传工作外，要着手准备6月禁毒宣传月的禁毒宣传工作，掀起禁毒宣传新高潮。

（三）各村、成员单位要严格按照上级会议精神和《鸡场坪彝族乡2011年禁毒工作计划》的内容认真开展好禁毒工作，收集整理好各种禁毒资料，配合好乡禁毒办的禁毒工作，并希望各村、成员单位、学校要加强交流，取长补短，规范各种禁毒资料。

（四）高山小学是去年禁毒工作黄牌警告的学校，本季度检查依然未开展工作，现报乡禁毒委，全乡通报批评。

鸡场坪彝族乡禁毒办公室