仲裁申请需要注意的问题

2024-09-28 版权声明 我要投稿

仲裁申请需要注意的问题(精选11篇)

仲裁申请需要注意的问题 篇1

按照仲裁法和国务院文件规定,国内仲裁机构,即指根据仲裁法新组建的仲裁机构可以受理涉外案件。国内一些仲裁机构已经并正在受理涉外仲裁案件。北京仲裁委员会(以下简称北仲)这些年在受理涉外案件方面也积累了一些经验,现就此问题所作的一点浅见研究就教于大家。

首先,关于国内仲裁机构推广开展涉外仲裁业务的必要性问题,应从决定因素、仲裁本质和价值追求几方面来认识:(1)国内仲裁机构2006年统计有185家,现存可能有200多家。仲裁机构是否都有必要开展涉外仲裁业务,应当由当事人、市场决定。如果200多家仲裁机构都开展涉外业务并都具有国际竞争力,这是好事。但如果不具备竞争力,只剩几家从事涉外仲裁业务也是正常的,这是市场选择的结果。总之,一切应当由当事人选择决定,而不是由少数官员、专家决定。(2)商事仲裁本身具有国际性的特点,仲裁界目前的问题更重要的是如何与国际商事仲裁通行做法接轨,如何在中国已经融入世界的背景下提升自己的国际竞争力,而不宜过多强调所谓中国特色,拒绝国际通行作法,另搞一套行政仲裁。这不符合当事人的利益,不利于中国仲裁的发展。(3)研讨开展涉外仲裁业务需要注意的几个问题,不是要大家都去开拓涉外案源,而是要以国际上的优秀仲裁机构作为标准,按国际通行做法做好国内案件。

其次,开展涉外仲裁业务的过程中,由于涉外案件的当事人往往来自与我国法律制度、文化差异较大的国家、地区,因此,受理涉外案件不是单纯的案件类型、案件量的增长,而是会促使仲裁工作产生质的转变。针对这些特点,北仲的做法有:

确立并实施国际化发展战略

2002年初北仲提出要将自己建成“在国际上有一定地位和影响的仲裁机构”。而2001年北仲受理案件668件,争议金额才20多亿,当时受理的涉外案件总共才20件。提出这样的目标,有三层考虑:一是为了防止骄傲自满,故步自封情绪,在国际背景下(而不仅限于国内),以国际知名仲裁机构为标准,寻找差距,改进工作。我国已加入世贸组织,经济上也大规模融入世界经济,因此,讲仲裁竞争力,应该是仲裁的国际竞争力,而不是国家、地区的竞争力。发展国际竞争力既是仲裁机构自身生存发展的需要,也是国家、社会的客观要求。二是要以新的愿景凝聚人心,激发创业热情。三是以新的战略为出发点,促使各项改革措施顺利实施。由于北仲从仲裁委员会委员到仲裁员、工作人员对仲裁委员会国际化发展目标高度认同,北仲的许多涉及自身利益的改革措施,如章程规定,主任和工作人员不做仲裁员、仲裁员聘用标准提高、仲裁员必须参加专业培训制度、秘书工作实行年限制等,都在大家的理解和支持下,得到顺利实施。

学习先进经验打造仲裁品牌

1.修改仲裁规则。北仲在2002年前仲裁规则做过5次修改,以往修改都是局部性修改,缺乏系统性。确立国际化发展目标后,2003年9月,北仲参考国际商事仲裁示范法、国际惯例、做法,比较系统、全面地修订了《仲裁规则》:建立仲裁员披露程序,专门设置可供查询当事人、代理人曾经指定仲裁员情况的信息查询系统;增加双方当事人在程序中的权利等。2007年,北仲制定《调解规则》,设置单独调解员名册,实行推荐名册制,调解程序与仲裁程序分开,调解员与仲裁员分开,参考国际通行做法,最大限度满足当事人对多元化解决争议机

制的需求。同时,我们对仲裁规则也作了部分修改,明确名册外选聘仲裁员问题等。

2.参考国际上有关仲裁员行为规范修改仲裁员守则,规定了仲裁员的诚信义务:如仲裁员在确信自己能够“毫不偏袒地履行职责”,并“付出相应的时间、精力”情况下,接受选定,仲裁员不得“为谋求选定而与当事人接触”,不得担任仲裁案件任代理人,不得代人打听案件情况,提高了仲裁员选聘标准。仲裁委员会成立以来共4次换届,不予续聘或解聘仲裁员累积300余名。

3.加强仲裁员的专业培训和考核工作,仲裁委员会与清华大学法学院合作,开设仲裁员业务培训课程,理论与实务结合,取得良好的效果。专业培训考核作为仲裁员选聘或指定的前提条件。第四届仲裁委员会(2004-2007)期间,办理过案件的仲裁员占仲裁员名册总数的70%左右,而经过培训的占90%以上。北仲开展丰富多彩仲裁员沙龙和专业讲座活动,平均每月至少活动一次,一些外地仲裁机构通过远程联网方式亦可免费互动分享专家资源。我们的目的是以北仲作为一个平台,为社会培养一批仲裁、调解方面的高级人才。2007年3月在与Peperdine大学法学院谈调解员培训合作项目时,法学院院长斯塔尔(美国著名独立检察官)表示:你们的工作让我们感动,我们很清楚其中的艰辛,我和我的同事愿意支持你们的培训工作。2008年3月Strus中心将派培训师来北仲进行调解和DAB方面的专门培训。另外,英国皇家御准仲裁员协会等一些机构和一些国际仲裁、调解资深人士很支持北仲的计划,愿意利用远程电话会议系统或其他机会进行讲座。

4.提高仲裁员报酬,并将报酬支付标准向仲裁员公开。

5.办事机构内部深化改革,一是推行岗位年限制,办公室通过公开招聘、择优录取法律院校硕士毕业生。现有秘书23名,硕士生占90%以上,能使用英语、韩语、日语和法语与当事人交流。二是推行了中层干部竞争上岗制度,培养了工作人员民主自治的精神,使单位逐步成为民主、合作、自我管理的学习型的组织。

积极宣传交流避免形式主义

1.理念上突出仲裁的中立性,独立性、民间性、国际性,仲裁委员会的组成,仲裁规则、守则、程序与国际通行做法最大限度接轨;国外当事人注重机构的非政府性质,机构越中立、民间越容易使人产生信赖感。

2.尽量用事实和数据说话。国外当事人比较注重机构外籍仲裁员情况、涉外案件的数量,类型、涉及的国家、地区、仲裁规则、机构发展情况等。因此宣传材料印制、网页的设计、规则、资料翻译尽量精致并体现仲裁精神。北仲2003年修订的规则、守则专门聘请外国法律专家翻译,确保语言更规范、准确。北仲历年、历届的报告、历次仲裁规则、守则修改及说明,中英文版本在网站上均能够查阅,使人能够比较详细地了解北仲发展的历史情况,为国外研究中国仲裁制度,提供案例和素材。北仲仲裁管理软件中记载了上万个案件的详细信息和数据,北仲已收集整理了自其成立以来法院关于申请撤销仲裁裁决的裁定并汇编成册。可以为中外高校、科研机构合作研究提供最详实的素材。

3.积极参加国际仲裁会议及国际仲裁组织,了解国际仲裁最新发展,与国际仲裁同行加强交流与合作。

拓展涉外业务取得良好效果

1.第四届(2004-2007)仲裁员的学历水平进一步提高,博士、硕士研究生学历占到总数的74%;申请和聘用的外籍仲裁员明显增多,外籍仲裁员选聘人数达到14个国家和地区的52人,且均在国际仲裁界享有盛誉。

2.第四届期间,受案类型中购销合同纠纷比例下降,金融纠纷大幅度上升(见图表)。

3.第四届的案件数量、标的显著增长。第四届(2004-2007)案件数量比前三届(1995-2004)累计数量多出904件,涉案标的2260.97千万元几乎与前三届累计的2343.05万元持平;而效益纳税额达到3498万元,远高于前三届累计的2018万元。与2004年9月之前的9年时间相比,近3年,北仲的案件数、标的额、纳税额都翻了一番,双方均为外地当事人以及涉外案件的数量均大幅增长,办公面积及设施也有很大程度的改善。相比之下,北仲2003年正式工作人员20人,2006年26人,人员数量得到有效控制。

5.北仲的发展引起国际仲裁界的关注和兴趣,国外仲裁机构、学术团体邀请北仲参加会议,以及外国媒体对北仲的报导逐渐增多。

2006年,英国《经济学家》杂志评价仲裁委员会是“达到甚至超过国际水准的内地仲裁机构”。秘书长被亚太地区仲裁组织(APRAG)推选为副主席。被聘为PEPERDINE大学Straus争议解决中心高级顾问委员会委员。美国GE公司总裁杰克.韦尔奇说“一个组织不断地从所有源泉学习的欲望和能力以及迅捷把这种学习转换为行动的做法———是他最终的竞争优势”。我们认为,仲裁机构如果将受理涉外业务作为实施国际化发展战略过程,全面改进工作,不仅能提高绩效,而且能够激发出学习的欲望和热情,以更积极、更主动、更开放的心态创造性地学习和工作,创造成功,享受成功。

北仲于2007年9月20日召开了第五届北京仲裁委员会第一次会议(以下简称会议),决议实施新举措。

会议由江平主任主持,通过的重要决议如下:

(一)修改2004年仲裁规则

此次规则修改进一步与国际接轨,明确国际商事案件允许当事人在仲裁员名册外选择仲裁员等规定。在为国际商事案件当事人提供更多选择的同时,北仲也为发展中的自己赢得了更多的机遇。

(二)新制定调解规则及调解收费办法

在调解规则具体内容方面,北仲参考了诸多知名机构、国家在调解方面的相关规定,也结合了我国的实际情况。具有如下特点:

(1)不受是否有仲裁协议的限制,只要当事人愿意调解,不论是否有仲裁协议,北仲均可受理;(2)强调调解自愿原则,由当事人自主决定是否接受调解、自愿决定是否达成调解协议等,只要一方不同意继续调解,调解程序就予以终结;(3)调解员实行推荐制,不受北仲提供的调解员名单的限制,当事人可以在名单之外选择调解员;(4)调解程序独立于仲裁程序之外,调解员与仲裁员不发生身份竞合;(5)调解程序可与仲裁程序相衔接,达成和解协议后,如欲获得执行力的保障,可以约定进入仲裁程序,以快捷方式进行仲裁并获得裁决;(6)调解员报酬和行政

性收费分开,同时二者遵循不同的收费原则,行政性收费是固定的,且与仲裁处理费相比被大幅度降低,以达到鼓励当事人选择调解的目的;调解员报酬基本放开,可以按照标的收费,也可以按时(日)收费,这种以调解员为本的收费原则有利于在世界范围内吸引选择优秀调解员。

(三)调解员聘用的若干规定

北仲新制定的“调解员聘用若干规定”首先明确了调解员应当满足仲裁员的一般资格条件,选聘标准和程序与仲裁员保持一致;其次,规定调解员应当具有更丰富的实践经验和能力。

(四)扩充新一届纪律委员会成员并确定新一届仲裁员名单

新一届纪律委员会委员增加至9人,委员中7人为仲裁员,2人为委员,身份职业具有广泛代表性。按照新一届纪律委员会提交会议讨论的申请仲裁员材料,会议审议决定了新聘和不再续聘的仲裁员名单。

(五)第五届仲裁员委员会新增经济管理专家

仲裁申请需要注意的问题 篇2

目前在技术仲裁环境监测实际工作中, 由于没有适用于技术仲裁环境监测的相关技术规范和导则, 在现实的工作中出现种种的问题, 甚至有的经过几次监测都不能满足裁决的需求, 即浪费人力和物力, 又影响了仲裁者的及时裁决。所以, 急需制定一部能满足实际仲裁工作需要的技术仲裁监测技术规范, 以指导日益增多的环境污染纠纷仲裁工作。在实际技术仲裁环境监测工作中总结几点应注意的问题, 供环境监测工作参考。

2 技术仲裁环境监测的种类

技术仲裁环境监测按照污染损害的相关因子可分为四类:噪声技术仲裁监测、有害气体技术仲裁监测、废水技术仲裁监测、复合型技术仲裁监测 (指废气、废水中多种污染物造成的污染纠纷案件) 和其他污染因子造成引起的污染技术仲裁监测。

2.1 噪声技术仲裁监测

这一类纠纷案件多发于城市居民区, 由于第三产业和服务业发展迅速, 例如饭店、练歌房、铝合金加工点等多数建在居民区附近或居民楼的底层, 造成噪声污染, 影响居民正常生活。居民环境意识增强, 信访纠纷案件增多, 需要监测数据作为裁决依据。

2.2 有害气体污染纠纷技术仲裁监测

有害气体造成的污染纠纷案件, 主要有一次性急性污染损害纠纷和长时间慢性污染损害。

一次性急性污染案件。由于这类污染事故出现较为急促, 瞬间浓度较大, 造成的污染损害症状较明显, 所以大多数案件都在污染事故的处理过程一次结案。

长时间慢性污染案件的技术仲裁较为复杂, 而且这一类纠纷案件较多, 大多数发生在农村。由于受害体长时间处于低浓度、低强度污染物的侵害, 其损害症状要在一定时间以后才能出现。所以这一类污染纠纷的取证工作难度较大, 调查与监测分析工作比较复杂。需要严谨科学的进行调查取证。

2.3 废水污染纠纷技术仲裁监测

这一类纠纷案件多发于养殖业 (主要是水产养殖业) 、种植业及农村的地表水和地下水污染。这类污染纠纷案件往往涉及赔偿数额较大污染损害成因复杂, 检验中牵涉相关学科较多, 尤其是有关动植物和人体污染病理学等专门知识不是环境监测部门所长, 所以在制定这一类污染纠纷技术仲裁监测方案时, 首先要考虑本监测部门的业务承担能力, 对承担检验分析有困难的专门项目, 可在仲裁者同意的情况下委托给有资质的专业单位进行检验。

2.4 复合型污染纠纷技术仲裁监测

这一类污染纠纷案件的污染损害成因更加复杂, 有的是废水中的两种以上污染物造成的, 有的是废气中多种污染物造成的, 还有废水、废气两方面污染造成的污染损害。在制定这一类污染纠纷技术仲裁监测方案时必须以排查主要污染物和次要污染物为重点, 只有抓住了这一主要矛盾, 才能更好的服务于污染纠纷仲裁工作。

2.5 其他类型污染纠纷技术仲裁监测

其他类型污染纠纷技术仲裁监测主要指振动、电磁波、放射性等污染纠纷案件, 这一类污染纠纷案件也呈上升趋势。

3 技术仲裁环境监测过程中应注意的几个问题

技术仲裁环境监测不同于监视性监测和研究性监测, 它除了必须执行环境监测技术规范的污染源监测技术规范外, 还必须严格的遵守适合司法裁决过程的严谨程序。没有一套严谨的技术仲裁环境监测程序, 就无法适应于目前日益争多的环境污染纠纷仲裁工作的需要。在具体的技术仲裁环境监测工作需要注意的主要有以下几个方面。

3.1 科学的制定监测方案

在接受监测的委托后, 必须对纠纷案件的现场进行详细周密的调查。主要调查的内容有:造成污染纠纷的污染物类型;污染物排放的工艺过程;污染物损害争议的焦点;现场的自然环境条件等。在现场调查研究的基础上, 确立可疑污染物及污染损害可疑过程, 并针对这些可疑问题制定出科学合理的监测方案。监测方案实施前应经过仲裁者、原告方、被告方的同意后, 方可实施。

3.2 确保样品的代表性

在监测采样过程中, 要严格执行采集样品的技术规定, 同时采样时有仲裁者 (或委托的公证人) 、原告方、被告方在现场进行监督, 采样点位应按监测方案执行。如果临时需要变更监测点位或增减监测点位, 必须得到上述三方的认证, 并在监测点位示意图上签字存证。

3.3 加强质量控制措施

要采取一切预防措施, 保证从样品采集到测定过程中, 样品待测组分不产生任何变异或者使发生的变化控制在最小程度。

加强仪器设备的检定和使用前的校准工作, 确保监测数据的准确。

加强样品分析过程质量控制, 以达到数据准确可靠的目的。

采集平行样用于监测分析的样品, 必须采集双份。一份用于分析监测, 另一份封存备查。采样原始记录应由双方签字。

3.4 分析方法标准化

在分析检验过程中, 优先使用国家、行业、国际、区域标准发布的方法和其它被证明为可靠的分析方法。

在实际工作中要排除干扰, 不受任何的行政、商务、和其他的影响, 保持判断的独立性和诚实性。

近年来, 各类环境污染纠纷案件逐渐增多, 由于没有统一的技术仲裁监测规范, 已经影响了各类环境监测部门技术仲裁监测工作的顺利开展。面对逐渐争多的环境污染纠纷案件, 面对如此复杂的技术仲裁监测, 没有统一的技术规范的指导是很难完成这项重要的监测工作。必须尽快的建立健全技术仲裁监测规范, 促进技术仲裁监测工作的健康发展。

参考文献

仲裁申请需要注意的问题 篇3

目前,我国人民法院对仲裁的司法监督表现在以下3个方面:一是人民法院裁决仲裁协议的效力;二是撤销仲裁裁决;三是否定仲裁裁决的效力,裁定不予执行。 本文仅对申请撤销国内仲裁裁决的相关问题进行研究。

一、申请撤销仲裁案件审理的原则

(一)被动审查原则

申请撤销仲裁裁决必须依据当事人的申请,除非存在违反社会公共利益的情形。仲裁法第58条、70条和第71条,均使用了“申请人申请”或“被申请人提出”等字样,同时仲裁法第58条在作出上述规定的同时,还分别在同一条中规定:“人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。”

(二)审查事项法定原则

人民法院只对法律有明确规定的撤销或不予执行仲裁裁决的事项进行审查并作出决定,对当事人提出的法定事项之外的事由不予审查。仲裁法第58条,对撤销或不予执行仲裁裁决的情形只采用了列举式的立法方式,没有规定其他应当撤销或不予执行的情形。这一立法模式体现了司法对仲裁的监督的有限性原则,也就审查事项法定原则。

(三)审查申请人举证原则

在仲裁司法审查案件中,采用严格的“谁主张,谁举证”原则,当事人对自已提出的仲裁裁决应当予以撤销的情形,应当承担举证责任。

(四)合议制原则

仲裁法第58条第2款明确规定:“经人民法院组成合议庭审查核实”或“人民法院经组成合议庭审查核实”。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第15条也规定:“人民法院审理仲裁协议效力确认案件,应当组成合议庭进行审查,并询问当事人。”

(五)一审终局原则

虽然我国民事诉讼法和仲裁法并未明文规定人民法院对仲裁裁决司法监督的一审终局制,但依据最高人民法院通过一系列司法解释已经明确确立了法院对仲裁裁决进行司法监督的一审终局制。

二、撤销仲裁裁决的法定条件

根据仲裁法的规定,人民法院对当事人提出的撤销国内仲裁裁决的申请和相关证据,经组成合议庭审查核实,认定有下列情形之一的,应裁定撤销裁决。

一是没有仲裁协议。二是裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁。值得注意的是,按最高法院有关司法解释,如果我国仲裁机构裁决事项超越当事人仲裁协议约定的范围,或不属于当事人申请仲裁的事项,并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的,法院可以基于当事人的申请,在查清事实后裁定撤销该部分。三是仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序。四是裁决所依据的证据是伪造的。五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。这里的所谓“足以影响公正裁决的证据”,是指直接关系到仲裁裁决的最后结论有失公正的证据,其通常与仲裁案件所涉及的纷争焦点或重要情节有着直接的关系,同时也直接影响着仲裁庭对案件事实的正确判断。六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为。七是对仲裁裁决违背社会公共利益的,法院应依职权主动裁定予以撤销。上述7种应予撤销仲裁裁决的情形,前6种易于理解和适用,但对于第七种“违背社会公共利益”的情形,不同阶层、处于不同社会背景以及具有不同价值观与世界观的人,理解往往不同,这导致该条款的适用具有较大的弹性。这实质上就赋予了法官在处理此类具体案件时具有一定的自由裁量权。要求法官在审理此类案件时,结合我国国体、政体、党的政策以及文化传统等具体国情实事求是地加以分析判断,以广大人民的根本利益为衡量标准。具体处理上,应注意违背社会公共利益的表现形式常见的有违背我国法律的基本制度与准则,违背社会和经济生活的基本原则等。

三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的具体认定

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第20条明确规定:“仲裁法第58条规定的‘违反法定程序’,是指违反仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则可能影响案件正确裁决的情形。” 笔者认为,仲裁程序首先应当符合仲裁法的相关规定,其次在仲裁当事人参与仲裁方面上也应当遵守民事诉讼法的原则。仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序主要体现以下几个方面:

(一) 仲裁庭组成不合法

在仲裁过程中,对仲裁员的选择权是当事人的最重要的程序权利之一,如仲裁委员会不能充分保证当事人行使选择仲裁员的权利必将使相关公众对仲裁的公正性产生合理怀疑。对于未按仲裁法或仲裁规则的规定,组成仲裁庭或独任仲裁作出的裁决,依法属于应当撤销的仲裁裁决。

(二) 未依法送达仲裁文件

送达是仲裁活动中的一项重要程序,仲裁机关合法有效送达仲裁文书,是对当事人仲裁权利的基本保障。对于当事人而言,仲裁机关对仲裁申请书、仲裁规则、仲裁员名册的有效送达,关系到当事人能否行使仲裁中的权利,如选择仲裁员、提出回避申请等,亦关系到当事人能否及时收集证据、充分行使答辩权等。依法送达的意义不仅在于使当事人及时了解仲裁活动的进程,更重要的是能够引起法定期间的起算或使仲裁文书发生法律效力。

邮寄送达是仲裁实践中常用的送达方式,邮寄回执是证明送达情况的唯一方式,但实践中仲裁庭填写邮寄相关信息时过于简单,在文书形式一样的情况下,仅写邮寄材料的简称,从回执联难以确定送达材料的具体内容。比如同为通知,但开庭通知与缴纳鉴定费用通知内容大不一样,仅注明“通知”,不能证明送达的是哪一类通知。另外还有一种情况,邮寄送达未要求邮件签收人注明其与当事人的关系,或写清自己身份,导致回执联不能证明相关材料是否确已送达当事人。缺席仲裁事关当事人的实体权利和程序权利,务必慎重适用,必须符合法律规定的条件。因此,仲裁机构对当事人进行送达应严格做到合法有效送达。

(三) 漏列应当参加仲裁的当事人

虽然仲裁法没有对可否依职权追加当事人这一行为予以规定,且该法也未规定仲裁程序适用《中华人民共和国民事诉讼法》有关追加当事人的规定。仲裁案件当事人系自愿签订仲裁协议,选择仲裁委员会管辖如仲裁庭未参照民事诉讼法的相关规定,未将仲裁协议的其他当事人列为仲裁程序当事人,此时其他当事人的权利必然会受到侵害,例如:在合伙纠纷中,合伙财产属于是共同共有,仅仅就部分合伙人之间的合伙争议进行仲裁裁决,未将其他合伙人列为仲裁当事人,明显侵害了其他合伙人的权益。漏列必须参加仲裁当事人当然符合《最高人民法院关于适用<中华人民共和国仲裁法>若干问题的解释》第20条规定“仲裁法第58条规定的违反法定程序,是指违反仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则可能影响案件正确裁决的情形”。

仲裁申请需要注意的问题 篇4

第一,是否选择了自己能符合要求的学校和专业

要考虑的因素包括我的成绩如何?我目前所就读的.国内院校是“985工程”、“211工程”还是非“211工程”院校?因为不同院校的录取要求不同,比如墨尔本大学商学院要求就读于“985工程”院校的学生提供平均分75分就可以了,而“211工程”需提供80分,非“211工程”需达到90分。我的本专业和意向专业相关吗?比如葡萄酿酒专业就要求本科要有生物、化学基础。该课程的语言要求如何?我的雅思成绩如何?

第二,确保还有位置的最佳申请时间

大部分院校和专业录取都是先到先得,但比如牙医、营养等专业则要择优录取。

第三,申请材料的准备

申请本科需要高考成绩公证、高中成绩公证、雅思成绩和高中毕业证公证;申请硕士需要本科至少前六个学期的中英文成绩单、在读证明、雅思成绩、特殊申请材料,如作品等。她提醒,对于承认高考成绩的院校,只要达到其要求的高考成绩基本可以很快录取,今年华附有个高考生从申请到拿到录取只花了两周,前提是要提前考到合格的雅思成绩。

第四,要警惕有条件录取的诱惑

要反复问自己,拿到有条件录取之后,到底是否能达到无条件录取的条件,包括语言成绩和平均成绩等。她举了一个例子,有个同学提前拿到了蒙纳士大学应用金融专业的有条件录取通知书,条件是毕业时平均成绩要拿到83分,但这位同学结果只有80分,学校认为这位同学的条件没达到,于是取消了offer.

申请劳动仲裁都需要什么证据? 篇5

劳动仲裁需要哪些证据?

1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;

2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;

3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;

4、 劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等;

5、 劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;

6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。

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一、劳动争议案件中哪些证据必须由用人单位举证?

1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。

2.在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。

3.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。

4.因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、拒绝依法缴纳社会保险费或者提供劳动条件,劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。

5.发生工伤时,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

6.主张加班费发生争议,劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。

二、怎么判断劳动仲裁证据的效力

1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证;

2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者登记的书证优于其他书证、视听资料和证人证言;

3、原件、原物优于复制件、复制品;

4、法定鉴定部门的鉴定结论优于其他鉴定部门的鉴定结论;

5、法庭主持勘验所制作的勘验笔录优于其他部门主持勘验所制作的勘验笔录;

6、原始证据优于传来证据;

7、其他证人证言优于与当事人有亲属关系或者其他密切关系的证人提供的对该当事人有利的证言;

8、出庭作证的证人证言优于未出庭作证的证人证言;

9、数个种类不同、内容一致的证据优于一个孤立的证据。

三、收集劳动仲裁证据应注意什么

1、务必保留好证据原件,若提供不了原件,应尽量提供原件保存处在对方的依据或证据,将自己不能举证的不利影响降低到最小,或者可能将举证责任转移给对方。

2、如果是录音证据,注意录音的原始载体要保存好,从原始载体拷贝出来的录音不是证据原件,真实性无法保证,会引起对方的质疑。

仲裁申请需要注意的问题 篇6

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去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料

劳动者进行劳动活动时,就需要签订对应的劳动合同,以对双方的劳动关系以及劳动责任进行确定和约束。但当遇到某些状况时,对于员工的劳动合同需要进行解除,也往往需要支付劳动合同解除的经济补偿金对员工进行补偿。下面,跟着赢了网小编一起来看看吧。

去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料

(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

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(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(5)用人单位盖章的考勤记录;

(6)其他劳动者的证言等。

如何申请劳动仲裁

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成法律咨询s.yingle.com

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仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

以上就是赢了网小编为大家整理的资料。劳动合同的补偿金不仅是对

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员工进行中途结束工作的补偿,其中也包括了对解除合同的责任的承担。同样的,对于员工的经济补偿并非没有界限的,上限的存在也有助于减轻企业的负担。如还有其他疑问,欢迎在线咨询。

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 Google在打击网络盗版中的作用

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 如何限制网上版权的滥用的立法研究 http://s.yingle.com/w/dz/674053.html

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 解决电子商务征税问题的思路

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 实名制增加网游企业运营成本

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 中华人民共和国电子签名法

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发展设施农业需要注意的问题 篇7

1、提倡规模化发展。规模化发展包括两方面内容, 一方面是指温室大棚要集中连片成小区发展, 这样做的主要目的是方便统一管理。这一观点群众能够接受, 但要注意在土地调整时, 尽可能采取调换方式解决建设用地, 不能进行调换需要进行土地流转时, 要考虑合同到期后棚室的处理问题, 应在合同中明确延包条款, 以免发生不必要的纠纷。另一方面是指栽培品种要规模化发展。各地在推进设施农业发展过程中, 提倡结合“一村一品”建设, 发展设施小区主栽品种。

2、选择适合品种。种什么最赚钱?卖什么最畅销?这是农民最关心的问题, 所以品种的选择尤为重要。首先要明确主栽品种, 主栽品种要依据各地具体条件去确定, 发展具有地方优势的作物品种。棚室保温性能好的可以发展果菜类;棚室保温性能差可以发展叶菜类;山区可以依托自然禀赋栽培山野菜、食用菌;技术水平高的, 可以发展一些对生产管理过程要求较高的品种。通过市场运作方式, 引导农民发展适合自已种植的品种。其次要栽培优良品种。前几年, 凤城市温室草莓价格较低而且销售不畅, 其中很重要的一个原因就是品种问题:当时栽培的草莓甜度低、口感差, 不受消费者欢迎。后来引进日本99号草莓后, 冬季温室草莓的经济效益就有了明显提高。优良品种的种苗价格可能较高, 但其优质、高产、抗病的性状在生产、销售过程中通过节本增效可以实现更大的收益。

3、做好育苗工作。俗话说“苗壮半收成”, 设施生产育苗是一项重要工作。育苗时要注意以下几个问题。一是种子处理。二是营养土的处理。三是温湿度管理。温度进行“两高两低”管理, 一高是指播种到出齐前需要高温;一低是指苗齐后至移苗前, 温度要低, 防止徒长;二高是指移苗至缓苗前需要升高温度, 促进缓苗;二低是指缓苗至定植前需要降低温度, 蹲苗壮根。湿度管理采取“三足两控”, “三足”为播种时、移苗前、定植前浇足水。“两控”为齐苗至移苗、缓苗至定植前, 要控水。

4、安排好上市时间。产品上市, 安排好“茬口”尤为重要, 俗话说“赶得早不如赶得巧”。凤城市在发展山野菜反季栽培时, 要求农户尽可能要赶在春节前上市, 春节后上市, 价格就会明显下降。一般来说, 每年设施农产品在元旦至春节期间价格较高, 这一时段上市能够获得较高的收入。

美国移民需要注意的税收问题 篇8

以投资移民为例,在自己产生移民动机并决定移民那一时刻起,就应该开始梳理自己名下的财产,咨询专业的财务顾问或注册会计师,为自己拟定财产处置方案并列出财产处置的时间表,依据时间表和具体情况,按部就班的申请移民,争取做到在拿到绿卡的那一刻,自己名下的财产尽量少的包含在美国税法的课征范围之内。与此同时,在移民之前,应尽量避免成为美国的税务居民。美国税法在对居民的认定与移民法对居民的认定不同。尽管投资人没有拿到绿卡,但因在美国上年度停留时间超过183天,或者在前三年度加权计算下停留美国时间超过183天,都有可能被认定为美国税务居民,因此要向国税局报税。一旦在取得绿卡前即被认定为税务居民,那么在投资移民之前所做的税务筹划范围就变得相当狭窄,也就是说可以做的规划选择变得少了许多。总之,在取得绿卡前,应尽量避免被美国认定为纳税人。

正式取得绿卡之后,成为美国的永久居民,就自动成为一位美国纳税居民,得向美国政府申报全部收入。必须在每年4月 15日前递交美国的“1040 税收申报表”,不执行美国的税法被视为犯罪行为。若被证实触犯了税务法律,绿卡就会被吊销。

2011年12月19日,美国国税局(IRS)发布新规定,要求美国所有在海外拥有金融资产的纳税人申报其财产,此项新规定是2010年度“海外账户税务法案”中的一部分。根据这份规定,美国公民和绿卡持有者的海外资产若超过50000美元,须在每年报税之际向国税局如实申报。

美国税务局新规定要求纳税人必须申报的信息包括:海外股票及债券、已达退休年龄人士的海外退休金、各种对冲基金和私募基金等。具体的金融资产收益包括:银行存款利息、分红、版税、资本利所得等。不过美国机构所拥有的海外资产,如由美国信托基金所管理的海外公司股份等,则无需申报。此外,海外房地产也无需申报,不过通过公司或信托拥有海外房地产的纳税人则需申报。

华人也并不需要因这一法案而过度紧张,这只是美国为了应对财政困难所采用的权益之计,若长期严格执行,将不利于吸引海外的资产和移民,因此美国政府也会掌握分寸。最后,在美国保持一个完整的报税记录,对投资人自己及全家也是有利的。比如,常年在中国打拼的投资人凭临时绿卡或永久绿卡回到美国时,如果入境官员对其是否放弃在美永久居住权持有疑问,投资人便可以把报税记录等证件拿出来,表示自己虽然需要到中国做生意,但并未放弃自己在美国的永久居住权,仍然把美国当作自己的家和居所。

仲裁申请撤回后的法律问题 篇9

二、当事人重新提出仲裁申请意味着请求仲裁庭恢复行使仲裁权。无论是当事人主动撤回仲裁申请,还是由法院按撤回仲裁申请处理所造成的仲裁程序终结,都只能看作是仲裁庭行使仲裁权的结束而非仲裁权的消灭。仲裁权直接源于生效的仲裁协议,在仲裁协议不发生变化的情况下,仲裁机构所享有的仲裁权是客观存在的,当事人当然有权请求仲裁庭重新行使仲裁权。

三、从实践上看,原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁权的主体。原仲裁庭了解案件情况,掌握更多的案件信息,由原仲裁庭进行仲裁,不但有利于节约大量的人力、物力、财力,及时迅速地解决,同时亦可有效避免当事人利用撤回仲裁申请来规避法律以及更换仲裁员行为的发生。

高考前复习中需要注意的问题 篇10

一、关于做题

千万不能钻入题海中。如果每天只是漫无目的、没有思考、没有选择地做题,既费时间,又耗精力。在理解并掌握基础知识的前提下做题,以达到运用知识、熟练技巧、提高能力的目的。做题要规范、准确、快速无误。做题要“三多二少”,三多:多做小题,多做变形的常见题,多做小型综合题;二少:少做难题,少做学科内综合性太强的题。重视做题后的反思,努力做到举一反三。加强典型题的收集和整理,形成适合自己复习的完善的资料系统。

二、重视每一次模拟考试

高考前复习的关键是如何合理利用时间,提高学习效率,而模拟考试是一个最好、最有效的途径。它的好处主要表现在:①在有限的时间内,能够做完涉及到很多知识点的一整套题,这在平时是很难做到的;②考试中,注意力高度集中,反应迅速,效率极高;③能查出自己的薄弱环节,进而通过以后的复习加以弥补;④培养答题的规范性,提高做题的速度和准确度;⑤提高应试能力,培养应试技巧、训练应试心理。需要注意的是每次考试后要注重总结和反思。

三、注意做好以下几件事

1.处理好各学科之间的关系。

对各科的学习都应认真对待,不可轻言放弃。切记不能:喜欢的科目多学习,不喜欢的科目少学习。要做到上每一门课都专心致志地听,认认真真地学。

2.养成良好的学习习惯,掌握良好的学习方法。

上课时,集中精力认真听,紧跟老师的思路,抓住要点、难点和自己的弱点,做好笔记;做题时,眼看、嘴说、手写、脑思。合起来就是要做到:脑到、耳到、眼到、口到、手到。

3.加强总结。

把最近所复习的知识进行归纳梳理,进一步理解和把握已复习的知识,准确理解每一个定义、概念,熟记每一个公式、定理,及时解决每一个疑难问题,及时补上每一个漏洞。

四、确定目标,制订计划,合理安排时间

确定奋斗目标,制订切实可行的总体规划,归纳起来就是“一一二三”,即:一个目标——一所最理想的大学;一个计划——每一天的学习、活动、休息计划;二个倾斜——向老师讲授的问题倾斜,向自己存在的问题倾斜;三个把握——把握心理状态,把握学习。方法,把握生活规律。

要想提高学习效率,一要制订出妥当的学习计划,合理安排时间,进行有效学习;二要充分利用课堂时间吸收、消化老师讲解的内容;三要专心致志。

在制订复习计划时,既要有个人学习、活动、休息时间的安排,还要有针对性地结合自身的特点,确定各科复习的轻重缓急。应做到:轻重分明,全力补弱,要在保证优势科目优势不减的前提下,把主要时间和精力放在自己更有潜力或有更大提升空间的学科上,集中力量重点突破,以提高自己的总成绩。

五、交流

萧伯纳说过一句话:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换,还是一人一个苹果。但假如你有一种思想,我有一种思想,交换后。我们每个人就拥有了两种思想。”一个人的智慧毕竟是有限的,多与大家交流既可以开阔思路,认识自己的不足,也可以节省大量时间。

六、关于锻炼和饮食

身体是学习的本钱。身体出了问题势必会影响学习效果。参加体育锻炼不仅能够减轻身体的疲惫,更重要的是能释放心理压力。一定要加强体育锻炼,每天坚持锻炼不少于半小时。但要注意参加锻炼时不要做剧烈的运动,因为这样容易产生疲劳,更有可能受伤,影响随后的学习。另外,课间走出教室,稍作休息和活动也是十分有必要的。

健康的饮食是身体健康的保证。饮食要全面、按时。每天应该保证足够的食物、蔬菜和水果摄入量,补充适当的健脑食品,如鸡蛋、瘦肉、牛奶、大豆等,增强大脑的记忆力,保证精力充沛、头脑清晰。

园林施工放线需要注意的问题 篇11

1 工程概况

工程占地总面积约56783m2,其中绿化面积约25000m2,铺装面积约10000m2含建筑架空层) 。由于设计地形变化大,平面铺装曲线多,又受设备限制,施工现场只具备水准仪、铁锤、木桩、水平管、棉线、墨水、油漆,所以增加了施工放线的难度。在施工过程中,笔者发现了几个细微问题,若随便处理就必然严重影响施工质量。

2 工程施工中出现的问题与分析

遵循“由整体到局部,先控制后局部”的原则,笔者在放线前对现场进行一次详细的踏查,确定每个部分的地形及实际情况,并与设计图纸结合,了解图纸与现场的差异。本工程的建筑及地下室已经按照设计施工完成,且建筑物架空层地面标高清晰,故以建筑物架空层地坪作为基准线 (基准点) 。到这里,施工员就遇上一个问题,地形起伏大,水池关键点怎样放线确定?只以基准点向外放样不能准确定出水池的关键点。

经讨论研究,必须以两条或以上的基准线 (或控制线) 的交点来确定。笔者以基准点为主,另外以建筑的一些边角柱点为控制点作参考,通过电脑软件A utocad在图纸电子文件上建立方格网,按照距离及复杂程度定方格边长。再在现场等比例放样出方格。这样,施工时就是在每个方格的范围内放线,误差就减低到最小。这个方法,以几个控制点延伸出的控制线交点确定关键点,连水池的边线的节点也能基本确定。

在园林设计中,地形起伏多变,取得景观层次丰富的效果,故设计师们常采用。而实际施工时则主要表现为标高放线的变化。由于本次工程在缺少精密的测量设备,因此在泳池的标高放线上只有用水准仪。这里有一个关键的要素,必须选择一个合适的观测点,一般选择通视效果佳且较平整的,这样能很好地控制各个放线关键点的标高,施工员在仪器使用上都注意到了。但笔者发现,很多施工员在标高放线时,复查步骤都做不够仔细完整,导致标高不准确。

譬如翠堤湾游泳池的池底标高的放线 (见游泳池平面图及剖面图) :池底是一个斜面,而且池底的坡度分成两段,故结合A utocad建立方格网,在方格网交点中挑选重要点 (尤其是分段处交线上) 各竖立木桩,把控制点的地面标高引划在木桩上做为基准 (h) ,确定设计标高 (h1-h7) 。但笔者复查坡度分段交线上的点的标高时,发现标高出现较大差异。

原来是一个施工人员在一个标高放线出错,导致往后的标高全部出错,最后笔者运用透明软水管法 (利用水管同一水平高度两端水面平衡的原理) ,对标高一一复查调整到初始点,才确定了标高。平面铺装中图形的放线是园林工程施工放线中的重要内容,是关键所在。一般设计图形多数以几何图形为主并加以变化,矩形、圆形等规则的图形放线较简单,而弧形图案是个放线难点,容易出现尺寸与设计相差甚远的情况。为了保证图形尺寸的准确,工具的选用也不容忽视。

3 前期准备工作

首先要将施工图看熟悉,做到心中有数,能大体想起每个位置的内容,是园林小品还是铺装植物,其次要准备好施工放线用的工具,如铁锨、皮卷尺、白灰、木桩、线绳等,以备用时之需。并且准备组织工作应做到周全细致,否则因为场地过大或施工地点分散,容易造成窝工。主要工作内容总结如下:

3.1 要了解整个工程的大体概况与设计意图

工程位置地点要明确,施工面积要清楚,这是最基本的要求。要与设计人员沟通进行施工前的技术交底工作,技术交底要在施工人员看过图纸后进行,对有疑问的地方,要向设计人员询问,做好笔记。设计人员应向施工人员详细介绍整个设计的过程与意图,以及施工中应特别注意的一些问题,使施工人员在施工放线前对整个绿化设计有一个全面的了解,做到施工人员心中有数,避免到时手忙脚乱,造成对问题认识的不清晰,将设计意图无法准确表达出来。

3.2 勘查施工现场,确定施工放线的大体位置

首先建立施工范围内的控制方格网,放线前要进行现场勘查,了解放线区域的地形情况,考察设计图纸与施工现场的差异,确定放线基本方法。找好放线位置后,要清理场地,凡在施工放线范围内,有碍工程开展或影响工程稳定的地面物或地下物都应该清除。为下一步施工打下好的基础。

4 正式进行施工放线工作

施工放线的方法很多,可根据具体情况灵活采用,此外,放线时要考虑先后顺序,以免人为破坏已放好的线。介绍几种常用的放线方法:

4.1 规则式绿地、连续或重复图案绿地的放线

(1) 图案简单的规则式绿地,根据施工图按照几何原理,先用比例尺在图纸中量好尺寸,用皮尺放到实际场地中,并用白灰打线或用铁锹穇出印,做出明显标记即可。

(2) 图案整齐线条规则的模纹绿地,要求图案线条要准确,故放线要求严格,可用钢管焊好模型或用较粗的铁丝、铅丝按设计图案的式样编好图案轮廓模型,将模型放到地面,这样就可以按照模型进行打线,对于图案较大较复杂的情况时,可分为几块组装,检查无误后,在绿地上轻轻压出清楚的线条轮廓或用白灰撒好线。

(3) 对于有些绿地的图案是连续和重复的,为保证图案效果,可用较厚的纸板或围帐布、大帆布等,按设计图剪好图案模型,放到地面上,按模型撒灰线,放完一段再放一段这样可以连续的撒放出来。

4.2 图案复杂的模纹图案

对于图案复杂的模纹图案,一般设计图上已画好方格线,按照比例放大到地面上即可;图案关键点应用木桩标记,模纹线要先用粗绳在地面上进行轮放,直到比较相像时,再用铁锹、木棍划出线痕再撒上灰线,抽走粗绳。对于面积较大的图案,放线一般需较长时间,因此放线时最好订好木桩或划出痕迹,撒灰或穇出畦印,以防突如其来的雨水将辛苦放的线冲刷掉。

4.3 自然式配置的乔灌木放线法

自然式树木种植方式,一般有两种,一为单株的孤植树,多在施工图上有单株的位置,另有一种是群植,图上只标出范围而未确定株位的株丛、片林,其定点放线方法一般为: (1) 直角坐标放线。这种方法适合于直角关系的场地,在设计图上按一定比例划出方格,现场与之对应划出方格网,用比例尺在图上量出方格的纵横坐标、尺寸,再按此位置用皮尺放到现场相对应的方格内。 (2) 仪器测放法。适用于范围较大,测量基点准确的绿地,可以利用经纬仪放线。当主要种植区的内角不是直角时,可以利用经纬仪进行此种植区边界的放线,用经纬仪放线需用皮尺钢尺或测绳进行距离丈量。

5 结束语

总而言之,放线在园林工程中起着非常重要的作用,园林工程设计的内容都是通过施工来表达,而施工的质量很大程度上受放线的制约。放线是要把作品融入于实体,如果单纯照搬照抄,就体现不出设计师追求的意念,所以,作为一个施工放线的人员,必须理解作品的内在,才能表达出设计者的意图,成为艺术品的建造者。

参考文献

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