管理人员着装规定

管理人员着装规定（精选10篇）

管理人员着装规定篇1

在工作时间内，作为管理人员，要注重仪表。为体现合美员工高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。

1、员工原则上应以统一职业装为标准穿着，没有职业装的员工要参照职业装的标准着装。

2、员工着装应干净、整洁、笔挺，衣服要勤烫洗，不得有污渍及异味，不得有拉丝、破洞或补丁。

3、女员工禁止穿低胸衫、吊带衫、超短裙、超短裤，禁忌奇装异服及太过透明的服装；男员工禁止穿背心、短裤、不得敞胸、挽裤腿。员工不得穿拖鞋进入办公区域。

4、工作服外不得显露个人物品，如纪念章、饰物等，工作服衣袋不得多装物品，显得鼓起。

5、上班时要注意将头发梳理整齐。男士的发型要保持清洁、整齐不乱，不可过长覆额、盖耳、覆颈；不得染亮色头发，不准留胡子。女性职员应将头发扎起，发型以端庄为宜。禁忌夸张的装饰品、发色及指甲颜色。

6、上班时间必须正确佩戴和使用工牌，不得随意丢放。

公司员工未按照本制度要求着装的，将给予每次20元的处罚。本制度自公布之日起生效。

《工作人员着装规定》篇2

各科室：

为了进一步加强精神文明建设，提高工作人员的职业修养和职业规范，树立白衣天使的良好形象。为此，我院在开展“讲文明。树新风”活动之际，制定了两院《工作人员着装规定》以使我院工作人员装束合乎职业规范，在病人和社会面前保持良好形象，增强自信心和自尊心，充分展示全院职工的良好精神面貌。希望全院工作人员从我做起，从现在做起，自觉遵守着装规定。办公室、医务科、护理部要加强监督检查，定期或不定期的对全院职工的着装情况进行检查，使着装规定落到实处。以更加完善的形象和气质，为人民健康事业做出贡献。

工作人员着装规定

一.工作人员上班时间必须按规定着职业工作装。门诊、病区、医技科室医务人员上班要戴工作帽（除进行技术操作和规定必须戴工作帽及口罩外，可不戴工作帽）。根据工作性质和技术要求，治疗、换药等无菌技术操作时，必须戴口罩。

二.工作人员上班着工作服，要正确佩带胸牌。胸牌要佩带于兜口下缘，不得放置兜内及其它位置。工作服上不得增添任何装饰物，着装要求整洁、美观，衣扣整齐，衣带系端庄。着装时不得有撩开白大衣、手插在裤袋中、卷裤脚和勾肩搭背等不符合规范要求的行为。

三.女同志上班可着淡妆。要朴素大方，不允许浓妆艳抹，不戴耳环、戒指、手链等，但可戴耳钉。禁止留长指甲或涂染指甲，不准着超短裙。男同志不得留披肩发，上班时间不得戴项链，不准穿运动短裤，更不准赤背或只穿背心。上班时间除特殊岗位（如手术室、ICU等）要求外不得穿拖鞋，穿凉鞋必须穿袜子，护士穿白色软底鞋，着肉色或白色袜子。

四.工作人员不得着工作装到院外购物或吃东西。工作人员离开手术间清洁区外出时（如到病房看病人等），一律要求要更换外出鞋、外出衣。

五.工作人员着白大衣不得进入食堂操作间、小会议室、澡堂，以防交叉感染。

六.医院工作人员的工作服一律不得外借。必须保管好自己的工作服，以免引起纠纷或出现不良后果。

七.根据季节变换，按医院要求统一换季，统一着装。女职工怀孕期间应着孕妇服。

八.工作人员应举止端庄，精神饱满。与他人交谈时，不得蹲靠椅上或地上。进病房不得着装坐靠病人床铺。

九.护士戴燕帽要求高低适中。短发前不遮眉，后不过衣领，侧不掩耳，长发要梳理整齐，盘于脑后，上盘后，网不过肩。工作人员戴圆帽不得露出发际。穿裙子要求不能超过白大衣下缘。

关于着装管理规定篇3

一、为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。

二、员工在上班时间内，必须按公司的规定着装，要注意仪容仪表，总体要求是：大方、得体、整洁。

三、男职员的着装要求：

1.夏装穿短袖衬衣配西裤；

2.冬装穿长袖衬衣配西裤、西装、系领带，冬装穿衬衣时，不得挽起袖子；

3.要穿黑色皮鞋配深色袜子，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、女职员的着装要求：

1.夏装穿短袖衬衣配西裙或西裤、系丝巾，女员工夏装穿裙子时上衣扎进裙子里；

2.冬装穿长袖衬衣配西裤、西装、系丝巾，冬装穿衬衣时，不得挽起袖子；

3.要穿带跟黑色的皮鞋或凉鞋，一律穿肉色丝袜（穿凉鞋除外）。

4.怀孕的女员工穿着要大方得体，不要穿奇装异服。

五、男女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

六、员工要注意个人的清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不留胡子；女职员长头发要束起，化淡妆、带金银或其他饰物应得当。

七、员工在上班时间内，必须佩戴公司工牌。应佩戴在左上胸适当位置上。

八、车间工人统一穿厂家规定的工作服；

九、保安人员穿公司规定的工作服；

十、未按以上的规定着装或不按要求戴工牌的将按违反员工手册A类过失处罚。

广州成远汽车有限公司

行政部

员工着装管理规定篇4

二、员工在上班时间内，应注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

三、男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带。穿衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣，不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、女职员上班不得穿运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。

五、员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物佩戴应得当。

六、员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

员工着装管理规定(王鉴) 篇5

一、总则：

员工的着装、仪容仪表和谈吐举止等是员工职业素质的综合体现,都直接呈现了学校的形象和文化内涵。穿着职业得体、举止文雅不仅表示对别人的尊重，更展现个人特质以及职业素养。学校全体教职员工应按要求规范自己的着装和仪容仪表。

二、目的：

为了进一步规范化教职工的着装和仪容仪表，推进学校文化建设，提升和体现学校良好的社会和师德形象，特制定本规定。

三、原则：

本规定是学校教职工着装和礼仪管理的基本依据。

四、适用范围

适用于学校全体员工（以下简称员工）。

五、权限和责任

5．1学校办公室秘书负责对全校员工着装规范和仪容仪表进行抽查或定期检查，发现问题及时指正或进行邮件提醒，并如实进行记录。

5．2 各部门主任(主管)

负责对该部门员工着装规范和仪容仪表进行检查监督。

六、工服的制作

6.1学校为正式员工（与学校签订劳动合同）订制1套工服：男士为四件套（西服上衣、裤子、长袖白衬衣、短袖白衬衣）；女士为五件套（西服上衣、裤子、一步裙、长袖白衬衣、短袖白衬衣），医务人员除上述工服外，增配一件白大褂。

6.2员工转正后即申请工服制作。

6.3员工工服的制作由人事部提交转正名单，后勤部通知员工量体并安排制作。

6.4对于在学校服务不满一年而离职的员工，学校承担工服费的50%，个人承担50%（离职时在工资中扣除）。

6.5对于在学校服务一年以上不满两年而离职的员工，学校承担工服费的80%，个人承担20%（离职时在工资中扣除）。

6.6对于在学校服务两年以上的员工，学校承担工服费的100%。

6.7员工因丢失等其它原因需学校为其制作第二套工服时，学校承担工服费的10%，个人承

担90%(学校在工服制作完后一次性从当月工资中扣除)。

七、工服的管理

7.1员工在学校规定的下列场合中需穿着工服（尚未制作工服的员工，须穿深色西服）：

7.1.1每周一学校升旗仪式；对外参加市、区组织的各种会议及培训;学校组织的大型会议及活动;学校通知需穿着工服的其它场合。

（注释：穿着工服包括着白色衬衣，男士系领带,夏天高温若不系领带由校办另行通知）

7.1.2除上述规定的场合外,周一至周五，员工可自行根据工作需求选择穿着服装，在学校上课或有对外接待客户的场合需穿着相对正式的服装。

7.2着装标准及仪容仪表规范

7.2.1着装统一、整洁、得体。

7.2.2着工装必须配带胸卡，胸卡上不得附加任何物品。

7.2.3服装干净、整洁、完好、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。

7.2.4衬衣袖口扣好，内衣不得外露。

7.2.5不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤。

7.2.6衣服要熨烫平整。

7.2.7鞋、袜保持干净、卫生，鞋面洁净。

7.2.8仪容自然、大方、端庄，不得浓装艳抹。

7.2.9不得染艳色、多色、条纹等怪异头发。

7.3工作时间着装禁忌：

7.3.1上装应遮住肩部，不能穿无领、无袖、吊带、无带、深V领上装；服装花纹图案或印制的文字应挑选积极、健康的内容。

7.3.2 严禁着过于暴露性感的服装，比如：镂空、撕边、透明等可以看见内衣的服装，不允许穿着短裤或超短裙。

7.3.3办公室内(上课期间)不得带帽子、围头巾,不准穿拖鞋。

7.4处罚

员工着装由校办秘书随时进行检查。若查出第一次不符合要求者，校办秘书发邮件通知提醒本人，抄送其部门主任(主管)；当月着装第二次查出不符合要求者，校办秘书发邮件通知本人，抄送其部门主任(主管)，并在学校通报批评,扣除员工当月考核2分/次的处罚。

本规定由学校办公室负责解释。

本规定自颁布之日起执行。

珠海北大附属实验学校

人民警察着装管理规定篇6

着春秋执勤服时，佩戴扣式软质肩章和软质警号、胸徽，内着制式圆领恤衫;男性公安民警戴大檐帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽或者警便帽。

着冬执勤服时，佩戴扣式软质肩章和软质警号、胸徽，内着制式圆领毛衣;男性公安民警戴大檐帽、栽绒帽或者警便帽，女性公安民警戴翻檐帽、栽绒帽或者警便帽。

着夏执勤服时，佩戴扣式软质肩章和软质警号、胸徽;男性公安民警戴大檐凉帽，女性公安民警戴翻檐凉帽。

二、常服

着常服时，佩戴硬质肩章、警号、胸徽;内着内穿式制式衬衣，系制式领带;男性公安民警戴大檐帽，女性公安民警戴翻檐帽。

三、作训服

着作训服时，佩戴套式软质肩章，戴警便帽，内着制式圆领恤衫或者制式圆领毛衣。

四、多功能服

着多功能服时，佩戴套式软质肩章和硬质警号、胸徽，内着冬执勤服或者冬常服;男性公安民警戴大檐帽或者栽绒帽，女性公安民警戴翻檐帽或者栽绒帽。

五、外穿式制式衬衣

公安机关人民警察着装管理规定篇7

中华人民共和国公安部令

第一条为了加强公安队伍正规化建设，规范公安机关人民警察着装行为，树立人民警

察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关督察条例》的有关规定，制定本规定。

第二条公安机关人民警察（以下简称民警）着装，是指公安机关在编在职的民警按照

规定，穿着全国公安机关统一的制服。

第三条着常服、执勤服时，佩戴硬肩章。着作训服或者外着制式衬衣时，佩戴扣式软

肩。着多功能服时，佩戴套式软肩章。

第四条民警着装时，应当严格遵守下列规定：

（一）不得警服与便服混穿；

（二）不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。常服内着毛衣（衫）或者衬

衣内着内衣时，毛衣（衫）、内衣不得外露

（三）不得在外露的要带上系钥匙或者饰物；

（四）不得赤脚穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高于三厘米，女民警鞋跟不得高于四

厘米；

（五）不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰；

（六）男民警不得留长发、大鬓角、卷发(自来卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女民警

发辫不得过肩；

（七）除工作需要或者眼部有严重伤疾外，不得戴有色眼睛。

第五条民警着装时，应当举止文明。不得边走边吃东西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽袖、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地倒卧。

第六条两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严

有序。

第七条民警应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、肩章等，不得变卖、出租、抵押、伪造、变造或者擅自拆改，不得赠送、转借给非民警人员。

第八条体能课着作训服。

第九条不得着制服出校（除工作需要）。

第十条对违反本规定的民警，由县级以上公安机关督察部门依照《公安机关督察条例》

等规定进行纠察和处理：

（一）情节轻微的，可以当场进行批评教育和纠正；

（二）情节严重、影响恶劣的，或者拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，可以扣留其证件，并向其所在单位开具《公安督察通知单》，必要时，可以带离现场进行审查教育。

第十一条违规者所在单位收到《公安督察通知单》后，应当对违规者进行批评教育并责

执法人员着装管理制度篇8

第二条建设行政执法人员着装，是指建设行政执法人员按照规定，穿着统一的制式服装，佩戴统一的标志。

第三条建设行政执法人员着装必须按本规定着制式建设行政执法服装，佩戴标志，保持仪容严整、着装整齐、举止端庄的`仪表形象。

第四条除规定情形外，在工作时间应当着装。

第五条有下列情形之一的，经单位领导同意可不着装：

(一)执行特殊任务的;

(二)非因公外出的;

(三)女性怀孕后需着便装的;

(四)其他不宜或者不需要着装的情形。

第六条辞职、调离，或者被辞退、开除公职、因涉嫌违法违纪被立案审查、停止执行职务的，不得着装。

第七条着装时，应当严格遵守下列规定：

(一)按照规定配套穿着，不同制式服装不得混穿。内着非制式服装时，不得外露。男、女着制式衬衣时，下摆应扎在裤腰内( 夹克装除外)。

(二)按照规定佩戴胸牌、胸徽、帽徽、领花、肩章等标志，系扎制式领带。不得佩戴、系挂与建设行政执法身份或者执行公务无关的标志、物品。

(三)保持制服干净整洁。不得歪戴帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。

(四)执法行为要举止文明。不得边走边吃东两、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰;不得嬉笑打闹、高声喧哗;不得席地倒卧。

(五)除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿棕、黑色皮鞋。非工作需要，不得赤脚穿鞋或者赤脚，不得穿拖鞋;男性鞋跟一般不得高于3 厘米，女性鞋跟一般不得高于4 厘米。

(六)不得系扎围巾，不得染指甲、染彩发、戴首饰、化浓妆，不准戴外露饰物。男性不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者留胡须，女性发辫(盘发)不得过肩。

(七)除工作需要或者眼疾外，不得戴彩色眼镜。

(八)非工作和非值勤时间，不得穿着制服，不准佩带标志。

(九)不得穿着制服到农贸市场买菜、商场购物、餐饮店就餐和娱乐场所活动。

第八条着装时，除在办公区、宿舍内或者其他规定不宜戴帽的情形外，应当戴制式帽。

(一)立姿可以将帽用左手托夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前);坐姿可以将帽置于桌(台)前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。

(二)在办公室内，帽挂于衣帽架(柜)上(帽顶向外，帽徽朝下)，或者统一放置在床铺被褥正上方。

(三)除紧急情况外，驾驶或者乘坐摩托车时，应当戴制式头盔。

第九条着装时，应当仪表端庄，举止文明，精神饱满，姿态良好。进领导办公室应当打报告。

第十条着装时，不得在公共场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟，不得饮酒;非因工作需要，不得进入娱乐场所。

第十一条着装时，应当随身携带行政执法证件。

第十二条着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，作到行列整齐、威严有序。

第十三条执法人员调离、退休，其帽徽、肩章、领花、胸徽等标志一律交回本人所在单位制服管理部门。应当爱护和妥善保管制服以及制式标志，除工作需要外，不得赠送、转借。

第十四条季节换装的时间由市建设局根据气候条件和工作需要统一确定。

第十五条对违反本规定的执法人员，由市建设行政执法大队依照本规定进行处理：

(一)情节轻微的，当场予以批评教育并纠正;

(二)情节严重、影响恶劣的，或者拒绝、阻碍督查人员执行现场工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，通过下发《城建督查通报》等方式通报其所在单位要求整改。必要时，可以采取带离现场、停止执行职务等措施。

第十六条违纪者所在单位收到《风纪违纪情况登记表》后，应当对违纪者进行批评教育并责令其写出书面检查;对再次违纪者，应当在建设系统范围内予以通报批评，并取消其当年参与评先评优资格;对屡教不改或者造成严重后果的，按照规定予以纪律处分或者调离执法岗位。违纪者所在单位应当及时向建设行政执法大队报送处理结果。

第十七条本规定适用于从事建设行政执法工作的机构或组织。

第十八条离休、退休职工在参加重大礼仪活动时，可以根据需要，参照本规定穿着制式服装，并佩戴专用标志。

护士着装规定篇9

护理部

一、护士服：

1.护士服:多为连衣式及分体式，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则。穿着中要求尺寸合身，以衣长刚好过膝，袖长刚好至腕为宜。腰部用腰扣调整，宽松适度。下身一般配白色长工作裤或白裙。夏季着工作服时，裙摆不超过护士服。

2.领扣：护士服的领扣要求扣齐，自己的衣服内领不外露，高领护士服的衣领过紧时可扣到第二个。衣扣袖扣：全部扣整齐，缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士服上禁止粘贴胶布等。衣兜内忌塞鼓满。袖扣扣齐使自己的内衣袖口不外露。

二、按要求佩戴燕帽或圆帽

手术室、产房、供应室、血透室、换药室护士戴圆帽。其余临床科护士均戴燕帽。燕帽要洁白无皱。戴燕帽时，两边微翘，前后适宜。一般帽子前沿距发际3—5cm，戴帽前将头发梳理整齐，以低头时前留海不垂落遮挡视线，后发辫长不及衣领、侧不掩耳为宜。上岗前就应把头发夹好，不要一边工作一边腾出手去弄头发，一则易造成自己头发及至面部的污染，二则会给人以挠首弄姿的不良印象。燕帽要轻巧的扣在头顶，帽后用白色发夹别住，以低头或仰头时不脱落为度。

三、护士的发型、发饰

短发头发自然后梳，两鬓头发放于耳后，不可披散于面颊，需要时可用小发卡固定。发长不能过衣领，否则应挽起或用发夹固定。

长发应将头发盘于枕后，盘起后头发不过后衣领，盘发后用发卡或头花固定。

染发可染成黑色或近黑色，严禁染成鲜艳的色彩。

四、护士戴口罩

佩带口罩应完全遮盖口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周无空隙。吸气时以口罩内形成负压为适宜松紧，达到有效防护。无菌操作与防护传染病时必须戴口

2014.11 2016年修订

护理人员着装规定

护理部

罩。口罩带的位置高低松紧要适宜，否则，不但影响护士形象，且没有起到戴口罩的防护作用。

五、护士佩戴胸卡的要求

胸卡是向人表明自己身份的标志，便于接受监督，要求正面向外，别在胸前，胸卡表面要保持干净，避免药液水迹沾染。胸卡上不可吊坠或粘贴它物。

六、工作鞋

工作时应穿白色低跟、软底防滑、大小合适的护士鞋，工作鞋应经常刷洗，保持洁白干净。无论下身配穿工作裤或工作裙，袜子均以浅色、肉色为宜，以与白鞋协调一致。

七、护士上岗时不能佩戴饰品或过分装饰

穿工作服无论佩戴何种饰物，或将头发染成流行色，做成不自然的怪发型和过分化妆，都会影响职业美和静态美，病人看病来医院，需要的是语言美、行为美、仪态美、技术精湛的护士，而不是商业形象小姐。更何况饰物不仅会妨碍工作，也是医院内交叉感染的媒介体，接触各类病人，会划伤病人、划破手套、脱落污染、不便于手的清洁消毒。所以，护士上岗时，不宜佩戴手饰，包括：戒指、指环、手链、手镯；不宜佩戴耳饰，包括：耳坠、耳环、耳钉。不宜留长甲及涂染手指脚趾甲。不宜涂抹浓郁气息的香水，避免对病人不良刺激甚至诱发哮喘等过敏性反应。禁止梳扮怪异的发型。