收银员的岗位职责和工作流程

2024-05-25 版权声明 我要投稿

收银员的岗位职责和工作流程(精选5篇)

收银员的岗位职责和工作流程 篇1

我在一个月的超市实习中是作为一个收银员,主要工作就是收银。

收银的岗位要求:(1)要求工作认真,认真对待每一个客人

(2)热心待人,有耐心,能够耐心的解决在收银过程中出现的问题

(3)在工作过程中能够细心细致

(4)敬岗爱业,有较强的工作责任心

(5)沟通能力好,语言表达能力强,具有亲和力,能够很好的与顾客

交流沟通

(6)笑容可佳,性格开朗,能够微笑接待顾客

(7)为人诚实可靠,有饱满的工作热情

工作流程:1.提前20分钟到办公室,进办公室之前一定要换好工作服

2.先领取500块备用金,然后根据备用金填写借零单,交给内勤

3.领马夹袋,登记领取了多少,然后点一下袋子,看数量是否正确

4.拿垃圾袋,装好打印纸,包括小票打印纸,IC卡打印纸,POS机打印纸,根据需要拿取

5.把一切准备工作做好之后,等外勤点名,说明工作中要注意的事项,然后做一下礼仪,就可以离开办公室去上机了

6.出办公室后,拿好垃圾桶去上机

7.到了之后,开机把钱装进钱箱,把马夹袋放好,垃圾桶用垃圾袋套好,放在正确的位置,磁扣没开的,就叫防损来开一下

8.最后,一切工作做好之后,就可以开放通道,进行收银了

9.在一天的工作结束后,拿好一天收的钱和卡单,然后叫防损陪同,下班进入办公室

10.然后在办公室里,先点出500的备用金,然后算出一天的营业额,把卡单加好,现金点好,填写现金明细表,最后交给内勤,核查是否跟电脑里的记录一样,如果一样就可以下班了,如果不一样,就需要查找原因,如果不可弥补,就需要自己赔钱。这一切做好后,就可以下班立刻。

文学编辑岗位工作特点和工作建议 篇2

关键词:文学编辑;特点;建议

中图分类号:G232.2 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)01-0137-01

伴随着经济的快速发展,人民群众的日常文化生活也不断丰富,文学创作也进入了一个相对繁荣的时期,尤其是互联网的快速发展,网络文学的兴盛,对网络编辑岗位工作提出了新的要求,在岗位工作当中必须紧紧把握新时期文学创作的特点和要求,不断的提高自己的文学素养和工作能力。

一、文学编辑岗位工作的特点

(一)工作量比较大。

文学编辑工作岗位每天的工作量非常大,这是一般的编辑工作所不具备的,比如说网络文学编辑,起点网每位编辑每天要审核数十万字的作品,其中大部分都是小说,这么繁重的工作量,让网络文学编辑承担着巨大的工作压力。即便是一般的出版社、杂志的编辑,每年也要阅读十几万字、几十万字的作者来稿,这么多工作量让现在的文学编辑很多都感觉到吃不消,也无法真正的对每一个作品进行认真的阅读与审核,也很难把握文学创作质量。

(二)编辑作品的内容太过于丰富。

现在的文学创作可以说是内容繁多、百家争鸣,网络的快速发展,信息传播渠道的增加,为每一个喜欢文学创作的人提供了良好的工作平台,现在的小说内容上五花八门,什么样子的都有,比如说探险类小说、盗墓类小说、穿越小说等等,不同类型的小说对文学编辑们的阅读能力、理解能力等提出了更高的要求。文学编辑每天在工作当中,要在不同的作品之间转化、他们思维活跃性,审查能力等都需要跟得上不同类型的作品创作需要,要运用不同的标准来审查每一种文学作品的质量,这不是传统的文学编辑岗位工作所能具备的,要求文学编辑必须具有高度的责任心、灵活的思维和准确的判断能力等,这也是目前文学岗位工作的一大特点。

二、文学编辑岗位工作建议

(一)增强工作责任心。

由于每天都有大量的编辑工作,让很多文学编辑都在紧张的工作状态下进行的,长期的紧张工作可能让他们在刚开始的时候能够认真负责的进行审查,但是在工作一段时间以后,可能其精神和注意力、编辑审查能力都会有不同程度的下降。针对这一问题要求文学编辑必须提高自身的工作责任心,本着对单位、对平台、对作者、对文学创作负责的态度,认真审查每一个文学作品的内容和质量,确保文学创作在内容上都是文化的精华,让暴力、色情、封建的内容远离文学爱好者,让高质量、精彩的文学展现在读者前面,丰富读者的文化生活、陶冶读者情操。

(二)要不断地扩展自己的文学兴趣和爱好。

考虑到现在文学编辑岗位编辑文学作品的类型和内容不断增多,如果文学编辑的兴趣爱好比较狭窄,不喜欢某些类型的作品,或者对某些类型的作品有所偏见的话,可能会让一些优秀的作品与出版、与读者擦肩而过。一方面,在岗位工作之余,建议文学编辑多猎读一些优秀的网络小说,来丰富自己的兴趣和爱好,当然本单位、本平台上也有很多优秀的网络文学作品,这些在编辑之余也可以阅读,这样不仅可以丰富自己的兴趣,还能更加深入的了解一部作品,更好的完成编辑工作。另一方面,要学会站在不同的角度来审视一些新的文学创作,不要局限在自己擅长的领域,比如说针对现在一些穿越小说不断增多的现象,一些网络编辑往往觉得非常头疼,网络编辑不妨转变自己的思想,将穿越小说看成科幻小说,从客观的角度来看待这种类型文学作品创作,可能会给编辑带来不同的体验,消除编辑对这些作品的偏见,更加客观的审查这类作品。

(三)尝试下一下角色转换。

现在的一些文学编辑习惯了上位者的角色,往往认为自己作为一个编辑,比一个文学创作者要厉害的多,习惯性的高高在上的看待文学创作者,这种思想往往让他们不能认真的阅读每一步作品,尤其是新创作作者创作的作品。编辑应该转变自己的工作思想,尝试做一个文学爱好者去创作自己喜欢的作品,比如说创作一部武侠小说,然后以笔名向别的杂志社、别的网络平台投稿,看看其他的文学编辑是如何看到自己的作品、如何评价自己的作品,与自己评价别人的作品有什么不同,角色的转变让其能够站在不同的角度来理解文学创作,体会到文学创作的不容易。当然,现在很多文学编辑本身也是作者,只不过很多编辑在走上编辑工作岗位以后就不喜欢再创作,有的编辑年龄偏大,也不适合进行高强度的创作,建议杂志社、出版社、网络平台给文学编辑更多的自由创作的时间,让其能够有更多的时间、精力去创作,这不仅有助于提高他们的工作能力,可能也会为平台带来一部优秀的作品。

总之,新时期文学创作的发展,对文学编辑的素质能力提出了更高的要求,文学编辑要审时度势,不断的提高自己的工作责任心和能力,让更多、更高质量的文学作品能够展示在读者面前。

参考文献:

[1]赵玉君. 新形势下做好文学编辑的几个创新点[J]. 新闻传播. 2013(02)

[2]牛寒婷. 文学编辑的自我提升[J]. 编辑之友. 2011(05)

收银员岗位职责与工作流程 篇3

总经办

收银员岗位职责与工作流程

(一)、任职条件

1.品行端正,遵纪守法并了解公司与商场有关的各项规章制度。2.熟悉收银业务运作。

3.熟练掌握各种收银设备的操作技能。

4.具备一定的服务意识和销售技巧,服从、协作意识强。5.具备基本的电脑知识和财务知识。6.具有识别假钞和鉴别支票真伪的能力。

(二)、岗位职责

1.为顾客提供快速、优质的结算服务。2.防止商品从收银通道流失。3.参加本区域培训及考核。

(三)、操作要求

营业前

1.参加商场例会、区域例会。

2.营业前到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足的零钞,当面清点。3.取下机罩,迭好放在抽屉里。

4.到达收银台后依次开UPS电源、显示屏、主机、将显示屏及客户屏调整到最佳角度。5.输入密码,进入销售状态,打开钱箱,放入备用金。

6.检查前一日银行卡是否结帐,如有异常立即向当班柜组长或主管汇报。

7.认真检查收银机、扫描器、消磁板是否正常,如有异常立即向柜组长或主管汇报。8.将营业所需的收银专用章、私章、印台、取码器等摆放好,清点办公用品是否齐全,并注意合理摆放,检查购物袋存量是否足够。

9.分类整理好报纸及公司有关促俏宣传单,并合理摆放,准备营业。营业中

10.严禁将营业款带出商场。

11.上岗时严禁携带私人物品(私款)和私换外币。

12.顾客来到收银台前,收银员应及时接待,不得以任何理由推诿。入机前应先对顾客购买的商品作大致分类,根据顾客购物量的大小,合适的购物袋,并迅速将袋口打开,放在收银台上。然后将商品逐一入机并装袋。并迅速将袋口打开,放在收银台上。然后将商品逐一入机并装袋。收银员应熟悉各种商品条码的位置。

13.收银员在进行扫描时,应站姿端正,身体与收银台、收银机保持适当距离,不许靠在收银台上。

14.商品输入机时要求正确、规范扫描,在扫描器最敏感的地方按扫描器箭头方向将商品划过(商品与扫描器应保持适当距离,不能将商品在扫描器上磨擦,或在扫描器上不停晃动),当听到“嘟”的响声后,核对商品与电脑显示的品名、规格、单价、数量是否一致。

15.商品输入电脑后,要认真核对商品品名、规格、单位、数量、价格,当电脑显示的商品资料与实物不符时:

(1)柜台打错价,可在收银稽察员证明后按低标价售出,差价由柜台负责人赔偿,收银员应立即向主管及相应柜组汇报。

(2)商品品名、规格、条码(编码)不符或商品无条码时,应委婉地向顾客解释并及时通知营业人员进行更换。

16.收银时应将顾客(或小孩)手中拿着的商品、放在收银台下面的商品及易碎的商品,先扫描入机,以避免漏输或打坏商品。

17.当扫描商品条码时,应将商品暂放一边,待其它商品扫描完毕后,一起改用手工输入,输入时必须有防损员在场。

18.收银员不得用不同条码的同价商品代替入机。

19.商品全部输入电脑后,超市收银员要询问顾客是否还有其它商品,同时要留意顾客手上或身上是否还有商品未入机,对顾客随身携带的纸袋、购物袋应礼貌地请顾客协助检查。

20.在未结算前发现输入错误应在收银稽察员、授权人监督下进行销单。

21.能打开外包装的商品或封口有被开启过的商品必须打开包装并将实物与电脑显示的品名、条码、规格进行认真核对。

22.消磁工作应在商品输入电脑并与实物核对无误后才进行。有硬标签的商品应每扫一个就用解码器取下,有软标签的商品在消磁板上消磁。在消磁板上对软标签消磁时,不要将商品在消

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磁板上来回摩擦;服装类商品取完硬标签后,应折迭整齐放入购物袋内。整个消磁工作中要注意爱惜商品。

23.硬标签取下后,如顾客不要此商品或需要换时,收银员将商品取消后,要及时将硬标签扣回原位。

24.如顾客出门报警又返回收银台重新消磁,收银员须先查看电脑小票,确定该商品已经买单后再消磁,并向顾客道歉。

25.装袋要注意将前后两位顾客的商品分开。装好袋的商品要集中放在一起交给顾客,易碎商品、大件商品请顾客到指定地点进行包扎。

26.装袋时要注意将商品冷热分开,生熟分开,食品和用品分开,重量体积大的装下面,重量轻体积小的装上面,商品装好后以不高出袋口为宜。

27.挂单商品应及时放在收银台下面妥善保管,待顾客返回后,先按挂单键,再将商品拿到收银台上。

28.具备防盗意识

(1)当顾客将超市同类商品带入超市时,收银员应耐心解释并要求顾客存包。

(2)开单区购买的商品由超市出收银台时,收银员严格按开单销售商品进出规定,发现异常立即报告防损员。

29.开单销售区:

(1)交易前,审核 销售传票是否填写正确。审核内容包括:柜组、日期、编码、品名、规格、单位、数量、单价、金额、合计、开单人签名。要求书写工整、清晰、不得涂改。

(2)如顾客持多张销售传票付款,收银员应先将商品最多的一张销售传票输入电脑。如顾客购买的是以自代码的商品,应先用计算器复核销售传票的合计金额是否正确再输入并在收取顾客现金时要唱收唱付。

(3)将商品编码输入电脑,核对销售传票与电脑显示的内容是否一致,若不符要向顾客道歉,并请顾客将销售传票退回柜组重新开单,同是将卡或钱退回给顾客。柜台离收银台较近的,收银员直接通知柜台人员重新开单。

(4)收款后在销售传票上分别盖上收银专用章和收银员私章,并将电脑小票、销售传票连同零钱一同交到顾客手中。

(5)顾客持不同柜组的多张销售传票一起付款时,收银员不得进行分单结算。

(6)柜组遗失已盖章的销售传票,首先由区域主管在补单上签字,收银员注明补单,将相应的电脑小票上的流水号、收银员操作号、台号在补单上注明,再盖章确认。

30.商品全部输进电脑后,在结算前要按合计键以得知应付金额。

31.除信佳卡结算外,均应输入金额并核对无误后再按相应的结算键。

32.当用信佳卡结算时,如金额不足10元,应提醒顾客,并在顾客做出肯定的答复后,才能确认,将卡收回。如信佳卡与其它方式一起结算,视顾客是否保留信佳卡,再决定结算方式的先后顺序(如顾客保留信佳卡,则信佳卡放在最后结算;如顾客不保留,可以先结算信佳卡)。

33.信佳卡结算时应注意:

(1)刷卡后核对与电脑显示的卡号是否一致,并向顾客读出新余额。(2)余额不足10元,必须收回。

(3)当信佳卡第一次刷卡不能结算时,可再次刷卡。如仍不能结算,须立即报告主管和电脑部值班人员,同时请顾客稍等。

(4)当收到冻结、挂失、卡号不符的信佳卡必须交防损员协助处理,同时报告主管或商场经理。

(5)当信佳卡失磁时,应请顾客到电脑部人员处加磁。34.银行卡结算时应注意:

(1)银行签购单打出后必须核对金额和银行名称无误后方可结算。

(2)如在收银机上刷卡结算不成功,应马上改用手工输入卡号的方法进行结算。

35.收银员收取信用卡时应审核以下内容:必须是本人使用,有效证件(身份证、护照、军官证、回乡证),核对左下角中之拼音与证件姓名是否相符,有效期,卡背面签名。

36.现金结算时,收钱找钱都应点两遍。交易完成后主动将零钱和电脑小票递到顾客手中,并做到唱收唱付。港币付款时,严格按公司规定的汇率执行。

37.支票结算时应注意:

(1)必须审核以下内容:有效期、限额、印签、开户行帐号及有效证件,支票不允许折迭。现场发货须由分店副经理以上人员签字。

(2)将顾客姓名、有效证件号码、联系电话写在背书栏右边的空白处。

(3)支票结算完毕后,将支票号码、单位名称、购物金额登记在缴款单上,按要求及时传递并由收票人签收。

38.收银员在营业过程中,除了注意以上问题以外,还应养成以下良好习惯:

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(1)收银员在整个收银操作过程中,眼睛的余光要留意收银通道,防止商品流失。(2)其它收银员正在操作时,无特殊情况不得影响其操作。

(3)对面收银员正在接待顾客,而本台无顾客的情况下,可以帮助其留意收银通道或者留意是否有商品漏输等其它一些操作失误现象,如有应及时提醒。

(4)所有营业款、备用金应全部放在收银机的钱箱内,不得放在其它地方(如抽屉等)。(5)后台收银台若无顾客买单,可帮前台收银台装袋。

39.商品的正常折让由电脑自动执行,其他授权人参照公司规定办理。

40.营业中遇电脑故障而无法自行处理,立即通知电脑部人员和收银主管(副主管)。41.所有退换货按公司有关规定严格执行。

42.当班期间妥善保管好收银台的配套物品,离开收银台应使用“加/解锁”键盘锁住,锁好办公用品,超市围好围栏,挂出暂停服务牌,并知会相邻收银台员工后方可离开。

43.游乐场:

(1)收银员上岗前向财务部分店人员领取游艺币,当面点清并签收,如发现假币及时与财务兑换。

(2)收银员将每笔交易的实收数通过设定键直接输入电脑,交给顾客等值游艺币。(3)下班后填制游艺币使用情况表,连同未售完的游艺币封包交主管(副主管)。44.交接班应注意:(1)交班人向顾客解释:“对不起,我们正在交接工作,请稍候。”迅速将营业款、卡等放入钱袋,退出自己的密码,接班人输入自己密码,放入备用金,核对操作员号后立即收银。

(2)收银台所有办公用品一一清点、交接。

(3)交接班时如客流量较大,相邻的收银台应注意轮流交接。(4)交接应在一笔交易完成后进行,不能在交易中途交接。45.可在我公司商场消费的银行卡,主要有两大类:(1)银行卡(2)信佳卡

46.公司现有的结算方式----现金、支票,银行卡、信佳卡。营业后

47.拿好备用金、营业款及各类单据在防损员防卫下到指定地点做单。

48.按公司规定的金额留存备用金。点备用金时,首先从面额最小的开始点起,点完后要复核一遍。

49.按规定格式填写现金缴款单,要求字迹工整清晰,不得涂改。

50.填写现金缴款单时,应将现金全部点完并整理好,复核一遍后,再根据现金面额逐一填写款单。填写完毕后,复核缴款单的小计、合计是否正确,然后用计算器直接将现金加一遍,并与缴款单的合计金额核对,最后再检查一遍缴款单内容是否填写完整。无误后将现金缴款单的第二联与营业款装入现金袋内并锁好。

51.将收回的信佳卡及银行单据用橡皮筋扎住后再放入卡袋内,以避免流失。各类单据与回收的信佳卡一起装入卡袋内。

52.拿好现金缴款单、备用金、营业款、卡袋到指定地点,在登记本上签名后,交主管签收,将备用金有序地放入保险柜内。

53.要自觉维护做单区的环境卫生,做完单后,要及时将办公用品返回到各收银台。

54.晚班收银员须待顾客全部离场后方可退出工作状态,再按规定关机,锁好收银专章及办公用品,交出钥匙,罩好机罩,把购物袋挂满。

超市收银员的工作职责 篇4

1掌握收银机的使用、假钞识别方法、现金找赎技巧、熟悉厂商编号等;

2、收款快捷、准确找赎,遵守公司关于现金收付的规定,遇到找错机时应立即通知主管进行解决和协调,不得私自处理;

3、由银员必须在顾客当面点清钱数,唱收唱付,以免出现误差;

4、如发现收银员少打,要追究其经济责任,情节严重者立即辞退;

5、收银员在结款时,如有短长款须立即按短长数额补齐;

6、收银员在结账时,不许私带和私拿钱币;

7、对于不能认真履行岗位职责,经教育仍无改进者,由收银主管提出书面报告,经理审批后,予以辞退;

8、礼貌待客,文明经商。

超市收银员的工作要求:

1.具备基本的电脑知识和财务知识,对数字敏感,反应较快,接受能力强;

2.具有识别假钞和鉴别支票的能力;

3.熟练掌握收银机和相关设备的使用方法;

4.熟悉公司财务及收银监察制度的运作;

5.严格按照收银要求规范操作;;

6.熟练掌握收银机及键盘操作,爱护收银机设备,保持设备清洁及完整;

7.每月请电脑部对设备进行一次清洁维修;

8.熟悉各类银行卡的操作方法;

9.严禁将营业款带出商场;

10.上岗时严禁携带私款和私换外币;

超市收银员的工作职责:

1、遵守各项财务制度和操作程序;

2、按规定为进店消费客人做好收银工作,唱收唱付;

3、处理好退款,付款及帐户转移;

4、确保所有程序都按照公司的帐目标准。

收银员的岗位职责和工作流程 篇5

关键词:教学条件;教学内容;职业岗位能力培养;项目化教学

中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1673-9132(2016)26-0036-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.26.021

《建筑装饰设计》课程是建装装饰工程技术专业的一门核心课程,目前的教学模式已经无法满足培养高质量人才的需要,教学改革已刻不容缓。本文把在此课程中开展项目化教学的具体实施过程作为研究内容。

一、教学现状分析

(一)教学场所

目前,《建筑装饰设计》课程的教学场所主要在多媒体教室和制图室,学生只有通过多媒体欣赏的方法才能对一些装饰材料、装饰风格等内容有所了解。但由于学生对建筑材料市场没有进行实地考察,加上对设计现场也没有清晰、直观的感受,所以直接影响后期设计作品的质量。

(二)教学内容

教学内容多以教材为主,内容陈旧,理论知识过多,课堂气氛沉闷。另外,学生的动手能力和解决实际问题的能力也得不到较好的培养。

(三)课堂组织形式

在教学形式上多是先讲理论知识,把理论知识讲完后模拟实际项目案例进行练习,一般由教师给出建筑平面图,让学生自由设计,这一教学形式虽然达到了项目化教学的目的,但设计师岗位能力要求的沟通、协调能力无法得到很好的锻炼。

(四)考核评价体系

在考核评价上,由教师按照学生绘图、设计质量全权负责成绩的批改,为他人提出合理的建议。而协作、交流、沟通能力是设计师未来职业生涯中的职业素养,现有的教学形式却无法达到这一要求。

二、课程改革的基本思路

近几年,我校课程组成员对《建筑装饰设计》课程教学进行了深入研究,通过大量走访、调查不同层次的企业及用人单位,深刻了解了行业、岗位对建筑装饰设计师各方面的要求,对课程进行了能力定位,将教学过程设置在设计师工作情景中,以真实的设计项目为教学载体,以培养综合的岗位能力为目标,在整个工作过程中由教师结合实际岗位能力需求,制定工作程序、各程序的质量要求、考核评价体系,具体思路如下:

(一)能力定位

分析建筑装饰设计师岗位要求学生学习本课程后所要到达的能力,归纳为总体能力目标、具体能力目标、素质拓展目标和知识目标。

(二)项目贯穿

整个教学计划由多个典型空间设计项目贯穿,教师选择实际的设计项目让学生进行训练,训练项目要由简单到复杂,空间组合上要从单空间到多空间再到大型空间,比如从厨房空间、客厅空间、奶茶店逐步过渡到整个居住空间、商业空间,通过不同空间的设计,提升学生对具体的不同的典型空间的设计掌控能力。

(三)仿真教学

仿真教学不仅是一种教学方法,还是一种将理论与实践相结合的新的教学手段,要求学生根据设计师的工作流程及特点进行训练,站在设计师的角度思考问题,极大地提高了学生的学习效率。有位教育心理学家对采用仿真教学和传统教学进行过比较试验,结果表明:仿真教学模式下,学生可以记忆约70%的内容,而传统的“教师讲,学生听”教学模式下,学生只能记忆约30%的内容。①在本课程中仿真教学的应用主要体现在结合设计师工作流程的特点与学生的学习规律,将主要设计项目分十个程序:接待客户、介绍公司、参观在施工地、初步了解客户意图、现场量房、方案设计、方案修改确定、施工图设计、审批、预算。仿真教学将会大大提高学生的学习兴趣和学习效果。②

(四)评价标准

课程考核成绩由指导教师和学生、模拟业主共同完成,过程考核与结果考核同样注重,并对每个设计程序的细节制定相应的评价标准,在评价体系中权衡计划、学习、方案、创意、图纸表现、语言表达、态度等各方面因素。值得一提的是,本课程中对设计的评价不是固定的,学生可以结合社会与行业发展情况对评价方式提出质疑。设计作品也类似于艺术品,除了实用功能以外,对其艺术效果的评价是见仁见智的,因此在评价方案中可以增设一些灵活性、开放性因素,从多方位的视角去评价它。

三、课程改革的实施过程

(一)开放教学环境,开阔眼界

设计必须以满足功能性为前提。在本课程教学中,通过在建筑材料市场现场讲解,一方面与建装装饰当下流行接轨,开阔了学生的眼界,弥补了教材的不足,另一方面极大地提高了学生的学习效率与兴趣。通过大型综合项目的前期调研,到在施工地现场参观、考察,与专业人员交流,了解各个工种工序、构造节点,甚至能看到隐蔽工程的结构,弥补了课堂教学的不足。

(二)与客户交流,提高职业素养

在设计师工作岗位能力培养中,沟通和协调能力是非常重要的。在整个项目化教学实施中,根据项目的不同,学生会在教师的“设计”下接触到不同的“客户”。举例说,在餐饮空间综合项目中,我选择位于同心街的一处老旧的快餐厅进行设计改造,学生在整个项目实施的过程中必须不断与店主交流,根据其意图进行设计方案的不断调整。在这个过程中,学生用恰当的语言表达出了自己的设计意图,提升了职业素养。

(三)现场学习,与就业“零”接轨

现场学习是深刻提升设计能力的有效途径,可以分为两个部分:一个是对于同类空间的参观学习,可以让学生直观感受设计风格,搜集有用的设计信息,学习到时下流行的设计知识;另一个是到正在施工的工地学习,学生不仅可以接触到一线工地,还可以把理论知识、专业知识转化为实践技能。

(四)勘察设计空间,养成良好的职业习惯

在进行每个典型空间设计的前期,我在授课计划中均安排有现场调研,通过现场调研、测量,让学生养成良好的职业习惯,即任何设计都要先了解建筑自身结构、各个空间功能分布与联系、空间尺度、水电等位置,了解建筑所处的位置及外部背景、日照等对建筑空间产生的影响,才能进行户型改造及设计。

(五)自我学习发展

整个教学过程要以不同的典型项目为教学载体,以培养职业岗位综合能力为教学线索,让学生在教师的点拨启发和引导下,通过实际的设计项目,不断探索、思考、讨论、论证寻求解决问题的途径和方法。这样,学生的主体意识强了,自我学习发展的能力也强了。

在《建筑装饰设计》课程改革中,我们要抛弃以往刻板的、封闭式的、注入式的、作业式的教学方法,推行启发式的教学方法,构建开放型的教学环境,鼓励学生自学,自己实践、创新、论证,同时在考核学生的过程中重视平时成绩、动手能力、综合能力、创新思维,科学安排课内实践,创新教学模式及教学内容,提升学生的综合能力。

注释:

① 戴士弘.职业教育课程教学改革[M].清华大学出版社,

2007.

② 周一鸣.谈建筑装饰设计课程改革思路与教学方法[J].常州工程职业技术学院学报,2008(4):16.

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