煤矿综采队检修班实现工作面设备管理(精选9篇)
“出炭不出炭,关键看机电”。究竟如何才能搞好设备管理,实现“零三违、零事故、零伤害、零遗漏、零失误、零偏差、零滞障、零浪费、零缺陷”目标?龙矿集团梁家煤矿综采队检修班的做法是:按照“理念培育、文化引领、精细管理、精益生产”要求,努力追求设备管理的精细化、标准化、规范化,通过对班组实行“七项考核”,推动“五精”管理在岗位落实,实现回采工作的顺利进行,取得了连续7个多月设备“零事故”的好成绩。
优化标准竞高,将“七项考核”落实到班组。该班按照“优化标准竞高”的要求,认真落实 “安全(25%)、成本(25%)、生产(20%)、工序质量(10%)、人力资源(10%)、创新(5%)、精神文明(5%)”“七项考核”制度,以月度为单位,每天张榜公布系数扣减情况,月底根据综合考核结果,将考核情况与班组员工的绩效和收入进行挂钩。
落实“四个凡事”,让“五精”管理在岗位体现。该班制订了“凡事有标准,凡事有人管,凡事有监督,凡事有考核”的工作职责,注重管理制度的确立和完善,使每项制度更符合实际,更具有可操作性。通过完善岗位责任制,强化了岗位自主管理。通过完善设备检修细则,保证责任落实到人头。通过完善设备交接班制度,对存在隐患的设备进行了有针对性的检修。通过完善设备管理规定,细化了操作规范和设备检修标准。通过完善设备隐患排查制度,形成了“分管成线、群管成网、处处有人管、台台有人抓”的设备隐患排查体系。通过完善配件盘点制度,确保了不因为配件原因出现影响生产的现象。
突出“三自班组”建设,调动班组管理合力。该班着力推进了“三自型”班组建设,即班组自主、班组长自治、员工自管。使员工参与班组自主管理的自觉性和主动性进一步增强,班组这一层面与矿井整体要求做到了融合统一,员工的工作标准、工作质量和工作积极性大大提高。
三晋技术能手王雷雨-记山西大同煤矿集团公司马脊梁矿综采一队机电检修班长王雷雨
王雷雨只有职业高中文化程度,却能轻松驾驭煤矿井下各类先进的机电“洋玩意儿”.多年来,他把自己的全部精力投入到煤矿机电知识学习中,熟练掌握多种现代化采煤机组装备.成为高素质的.技术工人,是当之无愧的当代知识型矿工的领跑者.
作 者:李德忠 武昌山 作者单位:刊 名:现代班组英文刊名:XIANDAI BANZU年,卷(期):2008“”(12)分类号:关键词:
1、安全培训学习日定在每周二、五。
2、为便于学习,学习时间分中午13:30-14:10,下午 17 :30-19:00 两次进行。
3、安全学习活动由区队长主持,若队长不在,由书记或副队长主持。
4、主持人的学习资料要提前作好准备,作到时间、内容、人员效果四落实,要求员工作好记录。、全班职工都要参加安全学习活动,无故不参加一次罚20元 ,迟到、早退一次罚10 元。
6、安全学习活动,主要学习上级安全生产会议精神,学习有关安全生产法律、法规,安全质量标准化标准及总结本队的安全生产工作及重点工作安排和要求等内容。
7、全体作业人员在班前会每日一题培训过程中必须做好笔记,凡是出现不带笔记本。带笔记本不做记录和记录内容不全者,每发现一次给予 20 元的处罚,并限期整改,对限期未做整改或整改未通知者,给予加倍处罚,并责令其停工学习。
8、全体作业人员必须做好每周班组培训记录,内容包括班组培训内容、培训收获,不记录或记录不全者发现一次给予 20 元的处罚,并限期整改,对限期未做整改或整改未通知者,给予加倍处罚,并责令其停工学习。
9、全体作业人员必须认真做好全员培训记录,对不记录或记录不全者,给予 50 元处罚,并限期整改,对限期未做整改或整改未通知者,给予加倍处罚,并责令其停工学习。
综采队 2011年6月29日
综采队二〇一一年上半年工作总结
2011年,综采队在矿领导的正确指导下,在各级领导部门的大力支持下,全队干部职工共同努力下,以矿井总体验收为契机,区队安全生产状况健康发展、成效显著。在30101工作面回采的过程中,圆满完成各项生产指标和工作任务。
回顾上半年,主要做到了以下工作:
一、区队安全生产经营状况和经济效益显著提高
(一)、上半年各项生产指标完成情况 1、1-6月,安全上杜绝了轻伤以上人身事故,重大非人身事故,职工安全意识和安全防范能力进一步增强。
2、原煤产量,截止6月25日实际完成91.5万吨,工作面累计推进590m平均煤厚按8.7m计算,回收率平均81.6%,超额完成各项生产任务,实现了稳产高产,尤其是自六月份检修501和502皮带改造后,工作面日产最高达到13430t,六月份平均日产在一万吨以上。
3、工程质量各项指标达到质量标准化标准,顺利通过了首采工作面验收,为矿井总体验收提供了保障条件。
4、职工各项福利待遇及收入总体稳定成上升趋势。
(二)、生产任务和质量标准化建设工作逐步提升
严格落实区队各项管理制度,把握生产的关键环节,不断提高驾驭生产的能力和水平。对出现的机械事故,总结经验,吸取教训,组织人员认真调研,根据制约生产的薄弱环节,超前制定可行措施组织实施。加强工作面质量标准化建设。按照质量标准要求,严格控制工程质量,严格规范职
工行为。在精、细、实上狠下功夫,2011年以来,我们提出了机电设备零缺陷管理,实施了机电设备预防性检修,我们还根据不同岗点细化质量标准,并组织本单位人员对照标准,定期开展自查自纠工作,实现工作面质量标准动态达标。
二、严格落实好公司安全文件,指导区队安全生产
从严、从细、从实狠抓安全工作,加大安全宣传力度,引导教育职工增强做好安全工作的责任感和紧迫感,坚决克服骄傲自满、松懈麻痹和急躁冒进、盲目等思想倾向,提升了全员安全意识与境界。
一是在现场管理上,认真落实领导干部安全责任制和职工岗位安全责任制,严格执行区队长、班组长安全管理制度,深化区队自治、班组自主、职工自保管理。加强“双基”和质量标准化建设,养成“从小处着眼求规范,从细处着手抓队伍”的良好习惯。
二是健全区队管理机制,力求科学化。建立激励机制,调动工作积极性,加强工长、验收员考核,打破终身制,做到能者上、庸者下。针对区队人员结构复杂,年轻工人和老工人比例相当,优化班组人员结构,生产班、检修班之间及时调整人员,实行导师带徒制度,并每月对导师给予一定的物质奖励,不仅提升了老工人的工作热情,还激发了青年职工的学习积极性。
四、加大业务技术培训力度,提高队伍综合素质。
一是充分利用班前会时间,每天讲解各个工作环节的隐患,作业程序以及注意事项,将培训工作常态化,日常化。针对每项作业结合其他兄弟单位的事故予以讲解,使职工的操作技能以及对危险因素的辨别能力有了很大的提高。
三是发挥老职工的传帮带作用,给每位年轻职工都找一位老师,并签
订师徒合同,通过每月对徒弟的考核以及综合评定来对师傅的培养结果进行评定,并给予一定的物质奖励,并纳入区队的日常考核。
四是全面推行每日一题、每月一考等多种形式的培训教育方式,强化职工应知应会培训,把学习、考核的重点转移到现场、转变到实际操作能力的提高上来。
五、狠抓安全思想教育和隐患排查排查工作,牢固安全第一防线。一是深刻吸取兄弟单位的事故教训,尤其是6.20安全事故,进一步增强了全员抓安全、保安全的压力感、责任感和主动性。
二是强化安全隐患排查治理力度,按照班组排除、日排查、周排查、月排查,确定重点隐患,由区队跟班人员、工班长负责落实治理,直到彻底消除隐患,坚决做到不安全不生产,先安全后生产。
三是规范信息沟通渠道,做到安全信息及时上传下达。工区设置专门的值班记录本,每天由值班人员负责汇总各种安全信息并做好记录,包括井下汇报的、跟班人员汇报的、调度室安排的等,并及时安排整改,重大问题及时向区长及矿分管领导汇报。第二天早会,由值班人员汇报安全及生产情况,存在哪些问题需要处理等。让工区所有人员都随时掌握安全动态。
2、在组织生产方面进一步精细化。少数职工自我约束力度不够,工作作风肤浅,工作标准不高,问题不少,不满于现状,牢骚满腹,不能脚踏实地干工作,这种现象还不同程度的存在。
3、检修工作中存在一些不可忽视的问题,主要表现在劳动效率相对低,习惯性错误和盲干、蛮干现象偶尔存在,班风还要进一步加强。
六、加强制度建设,强化安全管理
1、区队管理人员做到分工具体、明确,严格实行责任追究制;
2、是建立以经济刺激为主其它方式为辅的激励考核办法,推行绩效考核分配制度,最大限度调动全队上下工作激情;
3、是建立完善工班长考核制度,采取民主评议与工作考核相结合的办法,对工长、安全质检员进行定期测评。同时积极做好工班长后备人才的培养和选拔工作,建立人才储备;
4、是进一步优化班组人力资源配置,把各班组人员重新进行优化组合,特别是检修班包机人员的配置做到精干、高效;
本标准规定了检修分公司汽机队综合班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司汽机队综合班技术员岗位的工作。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《汽轮机检修工艺规程》 《汽轮机检修质量标准》 岗位职责
3.1 岗位关系
3.1.1 本岗位主要对汽机队综合班班长负责。3.2 责任
3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限
3.3.1 有权在班长不在时,代行班长职责。
3.3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业,并及时向上级反映。
3.3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作,有权责令其返工,并及时汇报领导。3.3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。3.3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,有良好的职业道德和工作作风。
4.1.2 发电厂热动专业毕业或机械类专科以上毕业并取得本专业中级以上职称。4.1.3 从事本专业技术工作在五年以上。
4.1.4 身体健康,无妨碍本岗位工作病症。4.2 专业知识
4.2.1 精通起重和保温的知识,材料的分类和用途。4.2.2 熟知起重设备结构特点、保温材料的性能。
4.2.3 了解汽轮机主要部位、高温管道、压力容器的温度特点和检修工艺方法。
4.2.4 掌握《电力生产二十五项反措》、《火力发电厂安全性评价》(第二版)、《电业安全工作规程》等相关知识。
4.2.5 掌握安全、经济、节能、环保等生产管理基础知识。4.3 实际技能
4.3.1 有比较丰富的汽机检修工作经验,能正确判断和处理本专业设备异常问题,做出全面分析和制定预案具有合理组织协调本班组工作的能力。
4.3.2 具有一定的协调沟通能力和语言文字表达能力。工作目标
5.1 根据汽机队下达的检修项目,在汽机检修队专责工程师、技术员和班长的指导下,做好本班#3-#8机组汽轮机保温和起重的技术工作以及检修质量验收和班组技术管理、员工培训工作,协助班长搞好对外创收等工作。确保管辖设备的安全、经济、稳定运行。工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 编制本体检修项目的技术组织措施;负责汽轮机保温和起重的质量监督和验收工作,负责汽机保温和起重设备的技术管理工作:包括起重设备检修与维护技术台账、技术总结的编写;负责质量记录及试验报告的准确性。
6.1.2 按照设备责任制要求,组织指导本班成员做好#3-#8汽轮机保温及所管辖设备的维护和设备改造。解决本工种关键性的技术和工艺难题。制定本班设备近期计划和长期规划。协助班长做好“
二、五”检查工作。负责设备改造异动登记和上报工作。
6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求,加强班组安全管理,对发生的不安全问题及时组织分析,制定整改措施.认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求,确保人身和设备安全。协助班长做好季节性安全大检查工作。
6.1.4 负责制定年、季、月度培训计划;组织不同类型的培训,组织或参与技术比武大赛;做好班组的技术设备台账、技术总结编制管理工作;负责图纸的管理和修改;负责本班零星加工图纸的测绘或审核和上报工作;编制材料预算、工艺、工序标准;推进技术进步,开展技术革新活动;定期组织QC小组活动,提高全员的质量意识。针对设备存在的有关问题组织提出改进建议和实施设备改造;对修后设备组织验收工作。6.2 非周期性工作
6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求,树立成本意识,严格执行物资消耗定额,努力降低消耗,节约原材料;节约生产及生活能源,确保所辖设备经济运行。协助班长做好本班的节能和修旧利废工作。6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求,负责组织本班组环境治理的各项具体工作;布置、监督、检查检修和消缺现场;办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作;负责整改项目落实。协助班长做好本班管辖区域的文明卫生的管理工作。
6.2.3 根据企业的各项要求,做好班组各项管理工作,完成领导交办的临时性工作。检查与考核
7.1 按照本标准及厂《经济责任制管理标准》进行检查和考核。7.2 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
先进区队事迹材料
——禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活 一个人没有活力不行,一个国家没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上,综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力,这里的人们更充满活力。
综采队在矿领导和有关部门的大力支持下,认真贯彻执行党的安全生产文件精神,坚持“安全第一”的生产方针,坚持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一责任,安全是第一福利”的原则,团结一致、扎实工作、科学组织、严细管理,强力推进质量标准化工作,努力完成矿部交给的各项任务,确保实现安全生产。
一、回顾全年,各项指标的完成情况如下:
(一)安全目标
在确保完成了矿部交给的生产任务的同时,我队以“严惩三违行为,清除害群之马行动”为警钟,安全工作常抓不懈,实现了今年前12个月份无重伤、无轻伤。安全生产,完成了15202综采工作面的末采、回撤和15203综采工作面的安装回采原煤60多万吨。
(二)质量标准化
我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓,认真落实工程质量是“生命工程”的思想,在工程质量上坚持一把手抓到底,一把尺子量到底,极大地调动了广大职工的工作积极性,质量标准化工作已得到了长足的发展,使两巷达到了“高、宽、平、直、净”,采面保持了“三平一直”,实现了采煤工作面质量动态达标,得到了矿领导的一致好评。
(三)区队建设
没有发生任何违法违纪现象和上访事件,干群关系融洽,职工队伍稳定。
(四)机电设备管理情况
在矿领导和有关部门的帮助下,完成了机电设备包机制度,使各个电工各负其责,谁责任区问题谁处理,使原来电工吃大锅饭思想消除,使机电设备的失爆、不完好等情况有了明显提高,对出煤班的顺利完成任务打好了基础。
在机电科的大力督促下,我队严格按照《集团公司防爆电器设备检查标准》作业,使机电设备的失爆、不完好等情况逐步向零存在发展。
(五)员工安全意识及综合素质的提高情况
通过班前会及周五安全例会,把集团公司的文件精神及时传达到每个工人,组织员工及时学习《管理制度汇编》和《操作规程》,使综采队所有员工知道了各自工作岗位的责任及操作规程,在今后的作业中以标准操作,在安全的前提下提高生产效益。
(六)大学生培训学习工作情况
在6月份,我队分配来2个矿上机关科室的大学生,他们都是从学校毕业,没有工作经验,对煤矿井下工作很陌生。于是我队没有安排他们马上下井作业,在综采队会议室我们队管理人员及有经验的老员工用了几天时间向他们讲解了井下的安全知识,操作知识及避灾知识。然后给他们分班,并且与老工人签订了师徒合同。并要他们在采煤班、检修班都进行实践工作。让他们理论结合实践,尽快的提高自己的工作经验。为综采队的工作添砖加瓦。
二、2014年主要抓了以下几个方面的工作:
1、加强学习,不断提升全员素质,确保实现安全生产
不断学习是夯实安全生产的基石,2014年,我们认真贯彻矿级的有关精神文件,不断加强班组教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,我队坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,充分利用周五学习日以及班前会时间,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素能力,不断提高职工“我要安全”的觉悟,使每一位职工都掌握“我会安全”的技能,履行“我管安全”的责任,完成“我保安全”的任务,不断提升队伍整体素质,使职工牢固树立了的安全第一的思想。
2、科学组织,扎实工作,坚决完成生产任务 在生产中,我队周密部署、科学安排,想法设法克服工作面在回撤、安装过程中局势紧张、煤层压力大等不利因素,发扬一线职工特别能吃苦、特别能战斗的精神,圆满完成了矿部交给的生产任务。## 四、五月份,我队在15202综采工作面回撤及15203工作面安装的同时,我队在战线长、任务重、人员少的情况下,统筹规划,周密部署,明确责任,将回撤安装任务分解到班组,圆满完成了15202综采工作面回撤及15203工作面安装任务。
15203采煤工作面投产以来,我队多次圆满完成矿井下达的原煤生产任务指标,经济效益不断增长。特别8、9月份期间,由于工作面地质条件一直变化较大,遇到正断层,断层影响范围较大,且岩石坚硬,造成回采难度大,使职工出现厌烦,急躁、懒惰现象,为了使职工提起神、鼓足劲,我队领导科学安排施工,巧妙运用时间,誓与断层夺产量,顺利完成矿部下达的生产任务。
3、狠抓质量标准化工作,做到以质量保安全、提煤质 综采队始终把工作面的工程质量、两巷的文明卫生、机电设备完好作为管理的重点,从细节抓起,从严要求,全面抓好质量标准化工作,提高煤质管理。
在工程质量方面,我们一是要求跟班队长、班长抓质量要有“铁心肠、铁手腕、铁面孔”的“三铁”精神,把好支护质量关,凡因支护不及时,造成漏顶、冒顶的,扣除当班的工作量;二是要求跟班队长、班长对于支柱柱距、排距、支撑力等各个工序都要严格按照质量标准化进行验收,认真考核,对不合格和不标准的活,坚决返工从来,严格落实“不安全不生产”原则。
机电设备检修方面,随着我队综采设备的不断老化,设备检修任务就变得非常艰巨,为此,我们队将设备检修工作作为整体工作的重中之重来抓,所有检修项目由机电队长具体负责落实,安排部署,包机到人,检修设备后进行登记在帐,谁检修谁负责,对于当班检修过的设备,在一循环之内,该设备出现问题的进行责任追究并进行罚款。为加强对设备操作人员的管理,我们队还每月组织机电检修学习,不断加强专业技能学习,让他们在熟练掌握技术操作的同时,每天组织专业检修人员对综采设备进行全面、细致的检查、检修和保养,使设备故障在第一时间被发现,尽可能缩短检修时间,使设备始终处于良好的运转状态,有效降低了机电事故率。另外,由于我队综采支架严重老化,给支架检修工作带来了极大困难,所以我们每班配备一名专职支架维修工,他们除对当班常见问题处理外,并对所保包段支架进行逐个排查,做到不漏液、不串液、不缺件,发现问题,必须当班处理。
在文明卫生方面,由于采面地质条件复杂,采面压力大还有积水,两巷文明卫生脏、乱、差。为此,我们逐段对两巷进行区段划分,实行承包管理,明确负责人,每班进行平整清扫、洒水除尘,使两巷达到了高、宽、平、直、净,保持了两巷文明卫生动态质量达标。
在煤质方面严格按照矿上要求控制采高提高煤质,在工作面条件艰难的情况下狠抓煤质,把采高控制在最低,到目前为止煤质得到了明显的提高。
4、强化管理,落实责任,排除隐患
为形成人人有事作,人人都作事的良好局面,我们全体干群齐抓共管,精细分工,各负其责。机电队长抓机电;区长抓采面工程质量和两巷文明生产;技术员抓生产技术管理;哪一方面出现问题,要追究相关人员的责任,不断强化责任体系建设,形成了“一级管一级,层层抓落实”的管理模式。
5、加强区队和谐建设,确保队伍稳定 为确保本不发生任何违法违纪现象和上访事件,实现干群关系融洽、队伍稳定和谐的良好局面,该队积极做好职工的思想政治工作,把理顺职工思想情绪、化解矛盾、关心职工生活、保持稳定作为工作的一项重要工作来抓。该队坚持全面打造“家文化”建设,真正把党组织的温暖送到职工的心坎上,在干部与职工之间架起了一座“连心桥”,使职工更加爱岗敬业。
三、2014年工作思路:
一、深入学习,提高素质,转变观念,精干队伍,保持稳定。不断完善各项规章制度,进一步落实岗位责任制,不断改进工作作风,提高工作质量。
二、要搞好信访、队伍稳定工作,做到小事不出班,大事不出队的稳定局面。
三、要突出一个重点,促进一个转变,狠抓一个落实,实现一个目标,即一个重点就是狠抓质量标准化创建这个重点,一个转变就是由生产型向安全质量型转变,一个落实即落实各岗位安全生产责任制,实现完成安全生产任务的奋斗目标。
尊敬的各位领导:
大家好,我叫
**,现担任综采队队长职务。全年以来,我队在矿、各部室的正确领导下,在全队干部、职工的共同努力下,全年基本上完成各项任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的宗旨,把安全质量标准化教育和管理放在首要位置,不断加强现场安全管理和质量标准化管理,持之以恒抓整改、抓落实,形成了以质量保安全,以安全促生产的良好局面,实现了全年安全生产无事故。回顾过去一年的历程,充满艰辛和挑战。现就本人学习和工作情况向大家汇报一下。
一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。
一直以来,我始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,今年按照矿学习安排,认真学习了党纪条规和十七大会议精神及集团公司、矿“两会”精神,学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观、价值观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、安全生产,稳步推进。
一年来,我队搬家倒面频繁,先后在91316工作面、三水平15#煤首采工作面、西大巷回收煤柱工作面、154305工作面等多个工作面生产,二、三月份在我队在三水平首采工作面,面对切眼放顶、顺槽放顶、硫化氢治理等困难,我与上级领导及技术人员多次跑现场,拿方案,召开专题会议和三结合座谈会讨论、研究,制定了切实可行的初采放顶安全技术措施,同时为了确保措施的顺利执行,还制定了专门的临时管理制度,为初采放顶的安全完成奠定了工作基础。四月初我队进入西大巷回收煤柱综采工作面,由于该工作面周边已回采,顶板压力较大,条件复杂,工作面推进时还要通过多条空巷,工作面全断面通过空巷。为确保顺利通过西大巷回收煤柱二阶段(上)工作面下层充填段,我与其他队干部多次跑现场、精心组织、缜密安排带领全队干部职工,解决问题,排除隐患,共闯难关。
七、八月我队在155301工作面回采过程中遭遇到我矿建矿以来最大的断层构造,在无经验可借鉴的情况下,为了确保安全生产,我与其他队干、技术人员、老工人认真研究、论证,科学合理的制定作业规程,为了解决实际困难,我狠抓干部跟班负责工作,加强了对干部的管理,盯现场,想办法,和广大职工一起共渡难关、克服困难,受到了有关领导的好评。十月份我队受上级部门的安排,在155301工作面一个班生产的情况下,组织两个班在西大巷回收煤柱工作面回收机电设备、支架。当月我队认组织,实行干部包班制度,加强干部跟班管理。圆满实现了原煤产量9万多吨,设备回收无事故的好成绩。一年来,虽然我们搬家倒面频繁,但我队广大干部职工心往一处想,劲往一处使,克服工作面自然条件低劣和其他客观因素,精彩的完成了工作任务。
三、今后的工作、打算和努力方向。
1、提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2、严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。
3、虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队安全生产经营工作。
4、廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。
5、发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。
同志们,2009年即将结束,2010年的号角已经吹响,让我们携起手来,紧紧围绕在矿党政周围,以队组安全、生产、经营为中心,保安全、抓管理、降成本、抓经营、增效益,全队上下一心、团结协作、为完成2008年的各项方针目标,为建设安全、稳定、和谐区队而勤奋工作。
谢谢大家!
第一部分 设备检修一般规定
1、工作面所有岗位操作人员必须经过培训,取得作业资格证后方可上岗。
2、各工种必须熟悉设备的结构、性能、工作原理、技术特征、传动系统、液压系统等,会熟练操作,会一般维护保养和故障处理。
3、所有作业人员作业前必须进行危险源辨识,熟知本岗位存在的危险源。
4、严格执行现场交接班制度,交班时本班出现的问题还没有处理完时要向接班人员交待清楚。
5、在作业过程中,所有人员必须听从指挥(违章指挥除外),集中精力,严守岗位,作好自保、互保和联保工作,确保整个作业过程的安全。
6、严格执行设备点检制度和设备润滑制度,按照完好的标准维护和保养设备。
7、检修工操作时应不少于2人;两个或以上工种联合作业时,必须指定专人统一指挥。
8、设备检修前,检修人员必须对作业地点安全情况进行全面检查,坚持“敲帮问顶”,确认无危险后,方可进行作业。
9、设备检修前,要将检修所需的备件、工器具等准备齐全,需要专用工具拆装的部件,必须使用专用工具,并确保工器具安全可靠。
10、设备检修前,检修人员必须确保检修设备及可能威胁到检修工作安全的其他相关设备要停电、停液,并闭锁,并有专人看护闭锁或电源,严格执行“谁闭锁 谁解锁”制度。
11、对大型设备进行维修时,首先应对该设备的电气设备进行停电、验电、挂接地线、悬挂警示牌和设臵护栏。
12、设备检修前,检修负责人要向检修人员说明检修内容、人员分工和安全注意事项。
13、设备检修前,检修人员应保证作业地点环境清洁,无影响检修工作的粉尘和杂物,必要时要对检修范围洒水灭尘。
14、设备检修时,需要拖、拉、抬、撬设备重物时,要由专人统一指挥,作业人员要站位合理,使用工器具得当,人员要相互照应且躲开受力方向,以防发生意外。
15、设备检修前,必须切断或闭锁检修设备的供电、供液等,并悬挂“有人作业”警示牌。
16、设备检修时,传递工件、工具要待对方接妥后送件人方可松手,远距离或向高处(低处)传递时,要通过吊绳或亲手传递,严禁抛掷。
17、设备检修时,各工种要密切配合,防止误操作、误启动造成意外伤害。
18、设备检修时,若确实需要启动某设备,操作人员必须明确影响范围,并通过工作面喊话器通知影响范围内的作业人员,确认执行元件运行范围内无其他作业人员后,方可启动。
19、设备检修时,严禁空顶作业,随时检查支架、顶板、煤壁情况,发现隐患及时采取措施处理。
20、设备检修时,拆卸的零部件,应放臵于指定的位臵,不得有爱作业和通行,物件放臵要稳妥。对有相对固定位臵或对号入座的零部件,拆卸前应做好标记,以防装配错误。
21、拆卸或更换较大的零部件时,必须采取可靠的防止下落和下滑的措施。拆卸有弹性、偏重或易滚动的机件时,应有安全防护设施。
22、设备检修时,需要打开机盖、箱盖和加油、换油时,必须遮盖好,以防落入杂物、淋水等。油脂的牌号、用途和质量应符合规定,并做好有关数据的记录工作。
23、检修结束后,要对工具、材料、换下的零部件等进行清点,对设备内部进行全面检查,不得把无关的零件、工具等物品遗留在机腔内,24、检修结束后,应会同司机及使用维护负责人共同验收,发现质量不合格,应及时处理。
25、检修结束后,应制定专人对检修过程中临时拆除、甩掉的保护装臵进行恢复、检查,并确保安全可靠。
26、设备检修后的试运转工作要由专人统一指挥,在主要部位要派专人监视,监视人员应特别注意轴承等转动部分的润滑及温度情况、转动及传动部分的震动和转动声音情况,发现问题及时处理。
27、检修电气设备
1)必须首先切断设备电源,将开关闭锁,悬挂“有人工作、严禁送电”。严禁带电作业、搬运和约时送电。2)对电气设备进行检修时,严格执行停送电制度,并挂牌管理。无人值班的地方必须设专人看管送电开关和闭锁,防止有人误送电。
3)检修前,必须用供电电压相符的测电笔进行测试,并按规定执行验电、放电、挂接地线等安全措施。对高压电气进行验电时,必须戴绝缘手套,使用电压等级合适且合格的验电器,在检修设备进出线两侧各相分别验电。验电前,应先在有电的设备上进行试验,确保验电器良好。
4)排除有威胁人身安全的设备故障或按规定需要监护的作业时,要由两人以上配合作业。
5)一台总开关向多台设备和多地点供电,检修完毕需要送电时,必须确认所供范围内无其他人员作业时,方可送电。
6)将检修设备停电,必须把各方面的电源完全断开,禁止在只经开关断开电源的设备上工作,必须拉开刀闸,使各方面至少有一个明显的断开点。与停电设备有关的变压器和电压感互器,必须从高、低压侧断开,防止向停电检修的设备反送电。
7)检修部分若分为几个在电气设备上不相连的部分,则各段应分别验电并接地短路。
8)在检修设备上或一经合闸即送电到工作地点的开关和刀闸的操作手把上,均应悬挂“禁止合闸,有人工作”的标识牌。
28、检修液压设备
1)检修液压设备时,必须先卸压。2)更换液压管路密封件时,管口不能对人。
29、重物起吊
1)重物起吊、搬用工作必须由专人指挥监护,负责人必须向作业人员讲清手语、口令的有关规定;作业人员必须集中精力,听从指挥,行动统一。
2)起吊重物所用的倒链、吊环、卡具、绳索等工具必须进行定期试验,每次使用前,施工负责人要认真检查工具的完好性,不合格严禁使用。
3)吊环必须为封闭环,吊装用钢丝绳若用绳卡连接,绳卡必须正反打不少于3处。
4)起吊前,施工负责人必须检查起吊梁是否牢固可靠,起吊工具的承受力不得小于起吊物重量的1.5倍。
5)起吊前,施工负责人必须确保起吊物下方、运动前方等不安全地方不得有其他人员。
6)起吊前,要先进行1~2次试吊,检查起吊物是否捆绑牢固、平稳,起吊工具是否有异常,确认安全可靠后,方可继续起吊。防止断绳、断链、断钩伤人。
30、登高作业
1)登高作业人员必须佩戴质量合格的安全带(h≥1.8m),安全带固定端必须牢固可靠,并有专人监护作业。
2)登高作业时,必须搭设牢固可靠的作业平台,并有防滑、防倒措施。
3)除必须的操作工具外,作业平台不得堆积其他杂物。4)借助设备进行登高作业时,必须确保设备停电闭锁,牢固稳妥。
第二部分
检修措施
采煤机检修安全技术措施
一、主要危险源:
1、检修前未对刮板机、煤机、液压支架停电闭锁,未设专人监护;
2、采煤机检修范围内支架伸缩梁及护帮板未打出,未闭锁;
3、进入煤帮侧作业时,未检查顶板支护情况,未执行敲帮问顶制度,将顶帮醒煤、活矸清理;
4、煤机油脂未专桶专用;
5、采煤机加油时杂质进入设备;
6、未检查各手把、按钮、旋转开关、遥控器及急停开关或检查不到位;
7、未检查显示器或检查不到位;
8、未检查各滚筒截齿;
9、启动采煤机时未检查电磁阀、齿轮泵运行声音;
10、采煤机动作时,未警告采煤机附近人员;
11、人员经过采煤机时操作方法不当;
12、未检查采煤机冷却水量或检查不到位;
13、未使用专用矿灯;
14、遥控器失灵;
15、防护用品不全;
16、检修时,人员站位不当;
17、采煤机开机前或进行各项动作前,未按要求对作业环境进行检查;
18、设备开停机不符合规定;
19、有毒有害气体超限; 20、检修液压管路方法不当;
21、登高作业未系安全带
22、检修时,未通知控制台司机将采煤机停电闭锁;
23、采煤机保护不齐全;
24、检修工器具不符合规定;
25、出现紧急情况未及时停机;
26、检修采煤机各部件时未按要求拆卸、安装;
27、采煤机检修完毕后,未及时停电闭锁;
28、挡煤板液压锁损坏,不能自锁;
29、挡煤板升起后,未插入挡销;
30、升降挡煤板时,未和其他检修人员进行确认;
31、升降挡煤板时,未检查周围作业环境;
二、安全规定
1、检修地点应选择在顶板完好、无片帮、淋水的地方进行。
2、检修采煤机前必须采取可靠的防滑措施。
3、打开采煤机电控箱和液压箱时必须有防止杂物落入的措施。
4、更换采煤机大型部件或焊接、切割时,必须执行专项安全技术措施。
5、采煤机检修与支架检修平行作业时,必须保证一定的安全距离。
6、油脂储存、运输必须防水、防尘。
7、检修使用的棉纱、废油等要放在指定的容器内回收。
8、检修过程中所使用的起吊工器具应安全可靠。
9、采用新技术、新工艺、新设备和新材料时,应执行专项安全技术措施。
10、两人及以上人员配合作业时,必须指定现场负责人统一指挥。
11、准备好检修所需的工器具及备品、备件。
12、检修前,按规定检查作业范围内瓦斯浓度。
13、采煤机应停在预留检修机窝内,将采煤机滚筒降至底板上。并将隔离手把打至“零”位,闭锁刮板输送机,打开采煤机防护盖、设防护网并设专人监护顶板及煤帮。
14、在进行采煤机检修和维护工作前,必须切断采煤机电源,闭锁刮板输送机(同时闭锁两个以上有效闭锁键)并打出支架伸缩梁或互帮板。将支架闭锁,并将煤壁及架间醒煤、活矸清除,严防片帮或顶板掉矸伤人。
15、要求采煤机的通讯闭锁装臵完好并处于闭锁状态。
16、检修前进行下列检查: 高压腔主隔离手柄处于断开位臵,并进行闭锁。摘掉左右滚筒离合器。牵引按钮处于“停止”位臵。
17、注油时严格按照注油图标明的油脂牌号加油,油桶应专桶专用,严禁混用。
18、拆装零部件时,敲击应使用铜棒。
19、拆装部件时,不准用铸铁、铸铜等脆性材料或比机件硬度大的材料作锤击或顶压衬垫。
20、拆下的部件要放在指定位臵,不得妨碍作业和通行,部件放臵要稳妥。
21、拆卸设备时必须按顺序进行并做好标记。
22、拆卸有弹性、偏重或易滚动的部件时,应有安全防护措施。
23、在装配滚动轴承时,如无条件进行轴承预热处理,应用软物件进行衬垫并进行锤击或预压处理。
24、拆卸时要根据零部件选用适当的工具,采用合适的拆卸方法,对常用工具无法或难以拆除的部位和零部件,要使用专用工具,严禁破坏性拆除。
25、检修后对设备内部进行清理,严禁把零件、工器具等遗留在机腔内,试运转前应由专人复查一次。
26、检修中临时拆除或甩掉的保护装臵,检修后必须及时恢复。
27、试运转前必须清除设备上的杂物。试运转工作应由检修负责人统一指挥,在主要部位应设专人监护,发现问题及时处理。试运转时监护人员应观察转动及传动部分的震动、声响、温度 及润滑情况。
28、采煤机电气部分的检修执行《煤矿机电设备检修质量标准》。
29、每班检修采煤机时,必须检查挡煤板液压千斤、液压锁是否完好,如不完好,须立即更换。
30、检修采煤机时,如需升起挡煤板板,须确认采煤机截割电机离合器已摘除,防止采煤机误动作伤人。
31、检修采煤机时,升起挡煤板后,必须用4根挡销将挡煤板机械闭锁。
32、检修完毕后,降落采煤机护板时,操作人员必须检查作业环境,并和其他作业人员进行确认,严格执行“手指口述”工作。
三、更换采煤机大件安全技术措施
(一)更换采煤机截割电机安全技术措施
1、施工前的准备:
1)准备好更换电机工作所需要的工具及材料,1个3T手拉葫芦、2个5T手拉葫芦、扳手一套、一张2米长的皮带。
2)在支架伸缩梁端悬挂一组起吊链环,作为从回风顺槽超前支护段运输截割电机的支点。
3)将采煤机停机到工作面机尾处,做好机窝,把刮板输送机开空后。班长安排专职电工对采煤机、运输机开关停电闭锁,并挂上“有人工作,禁止合闸”安全警示牌,安排专人看管开管,防止误送电伤人事故发生。4)施工前把煤机隔离刀闸打到零位,再将离合器手把拉至断开位臵。
5)由地面后勤将新电机装入胶轮车,由副立井下放至900水平后,再运输至回风顺槽超前支护前端,用5T手拉葫芦将电机吊起放到准备好的2米皮带上,再用钢丝绳一端捆绑在电机上,另一端与伸缩梁起吊链环连接,利用伸缩梁的往复动作将电机运输至刮板输送机机尾。
2、施工步骤:
1)将采煤机牵至机尾,造好机窝。
2)把支架的伸缩梁完全打出,并打出护帮板。片帮处要用背板背实。
3)先从下到上拆下电机螺栓,用3T葫芦先把电机拉出一部份,在用一个5T葫芦以支架为起吊点吊起电机,再用3T葫芦慢慢拉出电机,直到完全拉出为止,将电机慢慢放下到支架前底座箱上,再运到回风顺槽超前以外安全地点,不要影响新电机运输。
4)将新电机运至煤机右摇臂处,以拆坏电机的相反顺序装上新电机。
5)更换工作完成后,先检查各部件是否完好,并根据情况作适当处理及调节冷却喷雾水流量和水压。然后对煤机进行试车,由检修人员随时观察运转情况,发现问题及时处理,试车前必须清理采煤机周围的杂物,符合文明生产要求。
6)试运转无异常后收拾现场,煤机移交下班生产。
3、安全技术措施
1)3T葫芦和5T葫芦必须完好,自锁可靠,各种索具必须满足起吊安全系数。
2)起吊前由当班班长和跟班人员指定专人对机械索具、工器具进行检查,不完好的严禁使用。安排专人负责检查起吊点是否牢固,检查起吊环、起吊工具无问题后方可使用,检查电机捆绑牢固后,方准起吊。
3)起吊电机时操作人员要相互配合、协调一致,并由施工负责人统一指挥。使用手拉葫芦起吊时要设专人观察施工地点的巷道顶板情况和锚杆变化情况,发现问题立即停止作业,采取措施处理好后方可继续起吊。
4)电机运输过程中,并听从负责人员的统一指挥,时刻观察运输情况,发现问题及时采取措施处理。
5)电机起吊时应先试吊100mm,经检查无问题后方可进行作业,起吊中对起吊电机要稳起稳放,操作平稳,严禁左右摆动,起吊点5米范围内严禁站与起吊工作无关的人员,起吊人员必须听从施工负责人的指令操作。
6)在回风顺槽超前支护段进行拖运作业时,所有作业人员应随时注意拖移情况,发现有单体支柱或其他物体阻碍拖移时,应及时调整,拖移完成后及时灰复超前支护。
7)进入机尾作业前,必须严格执行敲帮问顶制度,观察好作业地点煤帮和顶板支护情况,发现问题,先处理完后方可进入施工地点工作,工作过程中应随时注意煤帮和顶板情况。
8)更换过程中,必须对更换的设备进行保护,防止煤粉杂物进入设备的壳内。
9)在作业时有抬运物件时,人员之间步调一致,抬运高度相对平稳,下放时要轻、慢,听从指挥,严防碰手、碰脚、砸伤和挤伤。
10)拆卸、安装工作由当班跟班领导和班长统一协调指挥。11)所有施工人员必须持证上岗。
12)瓦检员监督和检查现场瓦斯情况,如瓦斯浓度达到0.8%时,立即停止作业。
13)现场各作业人员必须做到:“先检查,后工作;先排除隐患,后开工;隐患不排除不生产,不安全不生产”制度。
14)新电机安装完成后,单机试运转半小时,确认设备运转正常后,人员方可离开现场。
(二)更换采煤机右行走箱安全技术措施
1、施工前的准备工作:
1)停产前最后一刀割完后,按正规循环、规定停机步骤将采煤机停在机窝内,采煤机机身及煤壁侧浮煤清理干净,设备生产清理干净。
2)施工前将施工地点周围30m范围内支架伸缩梁全部打出,支架接顶严实,清理架间活石、浮矸、浮煤,侧护板全部伸出,严格执行“敲帮问顶”制度,由上向下对片帮煤全面进行清理,严禁空顶作业。3)施工负责人负责准备施工工具,并指派专人看管,准备以下工具:5T手拉葫芦2台、3T手拉葫芦2台;φ24×3m绳扣2根;注液枪1把;46mm、41mm、36mm、24mm、22mm套筒各1件;18寸活口扳手,12mm、14mm、17mm、19mm内六方扳手各两件;手动液压泵一台及其他拆卸及安装用工具,并检查工具的完好。
2、施工方法:
1)将机窝处刮板输送机的电缆槽拆除一节,齿轨拆除二节。运行采煤机到拆除电缆槽及齿轨处,然后将采煤机左右摇臂放到实底上,防止采煤机下滑。
2)由施工负责人通知电工将工作面刮板机、采煤机停电闭锁,并悬挂“有人工作、严禁送电”标志牌。无施工负责人亲自通知,严禁擅自摘牌送电或开机。
3)在采煤机下垫枕木,将采煤机机身垫实,防止行走箱拆除后采煤机机身倾斜。
4)利用2台5T手拉葫芦将采煤机行走箱吊稳,然后将行走箱上的螺栓及液压螺母全部拆除。
5)在行走箱拆螺栓的同时,利用手拉葫芦配合将新行走箱运至采煤机处并将行走箱放臵采煤机中间位臵。
6)利用手拉葫芦与绳扣配合2.5m单体支柱将右行走箱拆下,并安排人员将行走箱运至回风顺槽(在拆卸及运输的过程中严禁人员站在斜下方操作)。
7)将拆除的螺栓、销子分类装袋,并交专人看管,严防丢失。8)利用手拉葫芦与2.5m单体配合将行走箱安装到位。并将所有螺栓紧固到位,至少将液压螺母的压力打到150-180MPa。
9)将拆除的电缆槽及齿轨安装到位。
10)在安装的过程中,必须用棉纱将各部件结合面擦拭干净,要防止杂物及煤渣进入安装部件中,以防影响安装质量,损坏设备。
11)安装结束后,由采煤机包机人对所有润滑部位的油量现场的文明卫生进行检查,在确认安全的情况下向施工负责人汇报,最后经施工负责人确认无误后,亲自通知电工送电试机,试机时间不得小于2小时,无任何异常情况后,方可进行正常作业。
3、安全技术措施:
1)使用单体液压支柱顶拆大件,柱头与设备的接触部位要用柱帽隔离,以防顶坏设备部件或打滑伤人,要将注液枪手把用铁丝捆牢,柱头用铁丝捆好,由熟练支架工用支架手把远距离操作,操作过程中其它人员躲至安全地点。
2)所有起吊用具使用前必须由专人进行检查,确认安全的条件下方可使用。
3)使用手拉葫芦时要将手拉葫芦两端的绳扣固定牢固,起吊前要试吊,严禁人员站在重物斜下方作业。
4)整个施工过程必须严格执行“手指口述”。
(三)更换采煤机支撑滑靴安全技术措施
1、施工准备:
1)施工需准备的工器具:1吨手拉葫芦1台,公制10mm内六角扳手1把,4P、12P锤各1把,1.8m撬杠1根,20公斤游锤1套,支撑滑靴1件,销轴1根。
2)施工前组织所有施工人员熟悉施工现场情况,做到对整个工作心中有数。
3)制定本任务的安全技术措施,并组织所有施工人员学习。4)施工前负责人员对施工现场进行全面检查,排除一切不安全的因素。
2、更换支撑滑靴的工序:
1)打出工作面支架护帮板,将采煤机牵引到顶板完好并无片帮处停止。
2)将机身15架的溜子拉回500-600mm,并将工作区域内的支架闭锁。
3)将刮板输送机上的煤拉空并闭锁,通知控制台司机将组合开关隔离手把打到断开位臵,挂“有人作业,禁止送电”警示牌。
4)启动泵电机,降左摇臂使左支撑滑靴离开溜槽轨道15-20mm。5)将采煤机机身上的隔离开关手把打到断开位臵。6)清理煤机机身上、左右摇臂上的大块煤及矸石。
7)用敲帮问顶工具检查作业区域煤帮及顶板情况,确认安全后清理左支撑滑靴侧的浮煤。
8)用内六方扳手拆下支撑滑靴连接销轴挡盖螺栓,并用游锤游出销轴。
9)将旧的支撑滑靴运走,并把新的支撑滑靴运到位进行安装。10)安装支撑滑靴销轴挡盖并拧紧螺栓。11)清点工具,清理现场。
12)采煤机送电,启动泵电机,升左摇臂并牵引采煤机进行试运转。
3、安全技术措施:
1)更换前检查作业区域的顶板、煤壁,并用敲帮问顶工具及时处理,确认安全后方可进行作业。
2)严禁操作或检修闭锁的支架。
3)所有施工人员作业时必须精力集中,服从现场指挥人员的统一安排和指挥。
4)、所有作业人员必须严格遵守《煤矿安全规程》、各工种操作规程、本安全技术措施及矿有关各项管理制度。
(四)更换采煤机左右截割滚筒的安全技术措施
1、施工准备
1)工具:10吨手拉葫芦3台,3吨手拉葫芦2台,2吨手拉葫芦1台,2T吊带2条,力矩倍增器一套,重型套筒扳手1套,公制(8、10、12、14)mm的内六角扳手各1把,4P、12P锤各1把,1.8m撬杠的撬杠两根,350mm平板锉、半圆锉各1把,20T滑轮1个;
2)作好施工前运输滚筒的装车、入井工作; 3)提前作好材料配件的领用工作;
4)配齐施工过成中拆件及安装工具、起吊工具等,并进行完好检查; 5)施工前提前将回风顺槽超前支柱卸压放到煤帮侧;
6)施工前组织人员对施工现场进行敲帮问顶,有离层及时处理,排除一切不安全因素。
2、更换滚筒工序:
1)采煤机割完机尾三角煤,退出采煤机离回风顺槽顺下帮30米左右,将左右滚筒抬高离底板200-300mm,闭锁刮板输送机;
2)打出工作面液压支架护帮板;
3)将采煤机机身段的中部槽拉回600-700mm,将工作区域的支架全部进行闭锁;
4)通知控制台电工将控制采煤机、刮板输送机组合开关停电闭锁,挂“有人作业,禁止送电”警示牌;
5)清理机身上、左右摇臂上、破碎机上的大块煤及矸石; 6)把手拉葫芦挂在左滚筒正对的支架顶梁起吊环上,吊钩挂住滚筒盖板用套筒扳手拧下固定螺栓,并搬放在不影响作业处的合适位臵;用套筒扳手拧下配水盘的固定螺栓,吊钩挂住配水盘用顶丝将配水盘顶出卸下,并搬放在不影响作业处的合适位臵;
7)按照第6步的方法卸掉右滚筒的盖板及配水盘;
8)用力矩倍增器拧下左滚筒的18条M24×180mm固定螺栓; 9)作业人员撤出溜槽,解除作业区域支架闭锁将溜槽推出400-500mm的距离后闭锁作业区域支架,给采煤机送电,将截割选择开关打到左侧,启动滚筒,升降摇臂使滚筒与行星头固定座分离;
10)升摇臂将滚筒挑起,贴着煤壁牵引至机尾开口段,降摇臂使滚筒至底板,解除作业区域支架闭锁,拉溜槽使滚筒脱离行星头后闭锁作业区域支架;
11)牵引采煤机,使行星头距旧滚筒10m左右,调整摇臂在水平位臵,采煤机断电上锁,用胶轮车装滚筒并用钢丝绳扣固定好运输升井;
12)解除作业区域支架闭锁将采煤机机身段的溜槽拉回600-700mm,闭锁作业区域支架;用力矩倍增器拧下右滚筒的18条M24×180mm固定螺栓;
13)作业人员撤出溜槽,解除作业区域支架闭锁将溜槽推出400-500mm的距离后闭锁作业区域支架,给采煤机送电,启动滚筒,升降摇臂使滚筒与行星头固定座分离;
14)升摇臂将滚筒挑起,贴着煤壁向机尾牵引直至左摇臂行星头接近运输机机尾盖板处为止,降摇臂使滚筒至底板,解除作业区域支架闭锁将溜槽拉回400-500mm,使右滚筒脱离行星头;
15)向机头方向牵引采煤机,使左行星头正对右滚筒停止牵引,将溜槽推出400-500mm,使左行星头挑住拆下的右滚筒,闭锁作业区域的支架,向机尾牵引采煤机将右滚筒挑至机尾开口段,降摇臂使滚筒至底板,解除作业区域支架闭锁,拉溜槽使滚筒脱离行星头后闭锁作业区域支架;
16)牵引采煤机,使行星头距旧滚筒10m左右,调整摇臂在水平位臵,采煤机断电上锁,用胶轮车装滚筒并用钢丝绳扣固定好运输升井; 17)清理检查各部件的完好情况;
18)将新滚筒运到安装位臵,用支架把滚筒吊立煤壁并垫实,先安装右截割滚筒;
19)采煤机送电,牵引采煤机并升降摇臂使行星头中线与滚筒中线对齐;采煤机断电上锁,盘动行星头滚筒座对正滚筒安装孔;
20)分次推溜槽逐步调整滚筒与行星头间的距离,安装滚筒; 21)用手拉葫芦将滚筒与摇臂相对固定,采煤机送电,升摇臂使滚筒离开底板200-300mm,解除作业区域支架闭锁,分次将该段溜槽拉回600-700mm;
22)闭锁作业区域内支架,采煤机断电上锁,安装滚筒固定螺栓并紧固;
23)用手拉葫芦把配水盘吊起对正进行安装并紧固螺栓,注意不能挤坏O型圈;
24)开喷雾泵检查左右滚筒配水盘是否漏水,若配水盘漏水更换O型圈;
25)配水盘无漏水后用手拉葫芦把滚筒盖板吊起正对进行安装并紧固螺栓;
26)按照19至25步骤安装左截割滚筒; 27)清点工具,清理现场;
28)两滚筒安装截齿后,开机试运转。
3、安全技术措施:
1)滚筒运输的安全技术措施: ①运输滚筒时必须严格遵守矿辅助运输的有关规定,严禁人货混装;
②运输必须由专人负责指挥,滚筒装车必须进行固定,并经负责人员检查确认后方可运输;
③运输滚筒的路线:
地面——副立井——900水平——辅运上山——112201工作面回风顺槽——112201工作面上口; 回收线路与此相反;
④司机必须是专职司机担任,车辆行使速度不能超过30km/h,在转弯或经过有管路、缆线、设备的巷道时,车辆应放慢速度,防止碰坏滚筒外漏易损部位;
⑤用人工搬运部件、材料、工具时,必须注意他人及自身安全,不得野蛮装卸;特别是两人及以上人员集体搬运时一定要统一指挥,必须统一口令,相互配合,轻抬轻放,以防伤人。
2)起吊、安装的安全技术措施:
A、起吊器具必须满足所吊装设备最大受力时机械强度和稳定性的安全要求;
B、起吊前必须对起吊设备、附属设施等一切进行检查,确认安全后方可进行使用;
C、起吊操作人员应由有经验的人员担任;
D、滚筒起吊后若不立即进行安装,必须对滚筒进行支撑,防止吊具及附件发生意外导致滚筒伤人; E、起吊和支撑重物下严禁所有人员的身体任何部位进入,起吊和支撑作业时,工作人员必须互相协调,且站在安全可靠地点指挥和操作。
3)更换过程中每次推、拉溜槽时必须确认运输机内作业人员全部撤出,支架大脚前无行人、无作业人员,并由支架工解除支架隔离,操作完后立即闭锁作业区域的支架;
4)严禁任何人员操作或检修闭锁的支架;
5)采煤机每次送电前作业人员必须撤出溜槽,操作完毕后立即断电上锁,确认安全后方可作业人员进入溜槽内;
6)使用千斤顶、移溜器时,支撑部位要用木板垫实,严防滑脱; 7)使用长柄工器具时,必须将环境安全、周围人员考虑好,以防伤害他人或自己;
8)试运转前必须检查确认安全后方可送电,进行开机试运转; 9)停送电必须严格执行矿里的停送电制度; 10)拆卸、安装滚筒时作好防止滚筒滚动伤人措施。
(五)更换采煤机摇臂的安全技术措施
1、施工方法
1)机窝做好后,将采煤机停在机窝处,将刮板机机尾段向老塘侧拉回,并将该段内的液压支架伸缩梁伸出、护帮板打开,然后将采煤机更换摇臂上的滚筒拆卸下来,最后再将摇臂拆卸下来。
2)当端面距超340mm时,在煤帮侧打一排间距为1000mm的戴帽点柱,并加横撑与煤壁紧贴。柱头必须用8#铅丝与支架护帮板进行捆绑。当有醒煤时,必须将醒煤清除后,方可进行作业。
3)损坏的摇臂回收的施工方法
①将刮板机机尾段向老塘侧拉回,利用机窝作为通道,然后用直径Ф22mm的钢丝绳穿过支架顶梁上的10t滑轮,一头拴在刮板链上,一头拴在损坏的摇臂上,确保连接可靠,通过点动刮板机正转将左摇臂拉至刮板机机尾。
②用刮板机拉损坏的摇臂前,必须将刮板机闭锁,防止刮板机突然启动发生意外事故。
③将损坏的摇臂拉到刮板机机尾后,在摇臂下垫上一块铁皮,并与摇臂进行捆绑,以减小左摇臂上提时的对地阻力。
④利用铲板车将损坏摇臂回收至地面。4)、摇臂下放的施工方法
①在地面用20t平板车将采煤机摇臂捆绑装车后,通过副斜井下放至+900车场,然后用铲板车运输至工作面回风顺槽上口。
②用铲板车将摇臂运输至刮板输送机机尾处时,用一根400m长、直径为Ф22mm的钢丝绳通过挂在支架顶梁上的滑轮(10T)拴在铲板车上,另一端固定在左摇臂上,确保连接可靠,并在摇臂下垫一块木板,防止摇臂突然下滑。
③通过铲板车往回风顺槽巷口点动运行,利用铲板车的行走使采煤机摇臂向工作面方向移动。在下放过程中,跟车工手持对讲机跟在采煤机摇臂斜上方10m处(靠近煤壁侧),随时注意采煤机摇臂的移动状况,防止采煤机摇臂碰倒超前支柱。如出现异常情况,立即通过手持对讲机联系牵引车司机停车,待问题处理完后,方可重新下放。同时,安排专人站在支架内注意观察滑轮的情况,出现异常情况用手持对讲机通知跟车工,跟车工联系牵引车司机立即停车。
④铲板车的跟车工随时注意铲板车的运行情况,发生异常情况立即通过手持对讲机通知铲板车司机停车,待问题处理完后,方可通知铲板车司机开车。
⑤摇臂拉至刮板机机尾处,然后拆除连接钢丝绳。将刮板机机尾向老塘侧拉回,利用机窝作为通道,然后再用直径为Ф22mm的钢丝绳一头拴在采煤机左滚筒前的刮板链上,一头拴在摇臂上,确保连接可靠,通过点动刮板机正转将左摇臂拉至安装位臵。
⑥用刮板机拉左摇臂前,必须将刮板机闭锁,防止刮板机突然启动发生意外事故。
5)、摇臂安装的施工方法
①先将摇臂与行走部进行安装,然后再将滚筒与摇臂进行安装。②安装时严格执行《综采工作面设备安装的安全技术措施》中的相关规定。
2、安全技术措施
1)施工前后,必须向调度室和本队办公室汇报,以便做好协调与记录。
2)施工现场必须有一名班工长进行指挥,必须有一名管理干部在现场进行监督。
3)在刮板机上作业或进入煤帮作业时,严格执行“敲帮问顶”制度。
4)施工过程中要严格执行《停送电制度》。5)施工过程中要严格执行手指口述。6)回撤单体支柱时,必须远距离操作。7)、损坏的摇臂回收的安全措施
①在拆卸采煤机摇臂时,必须先将采煤机停电闭锁、刮板机停电闭锁,并将液压支架支护好。
②在拆卸采煤摇臂时,要时刻观察顶板及煤帮情况,确认无问题后,方可进行作业。
③拆卸采煤机摇臂时,必须保证使用的工器具(倒链、绳扣等)完好、可靠。不完好、不可靠的工器具严禁使用。
④拆卸掉的小型零配件严禁随意丢弃,要有专人集中管理。⑤用刮板机牵引左摇臂向机尾移动时,绳道内严禁站人,并设有专人观察钢丝绳及滑轮的情况,发现问题立即通知在附近闭锁按钮工进行闭锁控制。待问题处理完后,方可通知电气平台处司机开机。
⑥在用无极绳连续牵引车拉损坏的左摇臂时,必需要保证钢丝绳的连接可靠,对由于钢丝绳捆绑可能造成损坏的部位要加强防护。
8)摇臂安装的安全技术措施
①安装采煤机摇臂时,严禁人员站在摇臂下方作业。
②安装采煤摇臂及左滚筒需要操作液压支架时,严禁其他人员站在邻架及架间,防止顶板漏矸伤人。
③利用支架顶梁和倒链配合安装时,一定要保证顶梁、倒链、设备之间的连接可靠。
④对有配合要求的连接件,如摇臂连接销轴,在装配时必须慢慢转动调整方向,严禁硬敲硬碰,以防损坏设备。
⑤采煤机左摇臂及滚筒安装好后,要检查油位情况。
⑥采煤机左摇臂及滚筒安装结束后,将施工现场杂物及卫生清理干净,然后进行试机。
某矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料
某煤矿综采一队1999年10月份建队,担负着全矿60%以上的原煤生产任务。现有职工208人,其中35周岁以下青工106人。建队近7年来,我们始终坚持从保证全队工作健康发展,储蓄单位可持续发展后备力量的高度,采
取多种措施加强对青工的技能培养,建设具有高技能素质的青工队伍,促进了全队各项工作的健康发展。建队近7年来,累计生产原煤580多万吨,杜绝了轻伤以上人身事故和重大机械、机电事故,工程质量达到了质量标准化标准,验收始终保持在95分以上,区队被矿命名为“样板区队”,党支部连续两年被集团公司党委评为“先进党支部”。下面,就我队在提升青工队伍技能素质方面的一些做法和体会,向各位领导和同志们作一汇报,不当之处,敬请批评指正。
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一、提升思想境界,把提高青工队伍技能素质作为推进安全生产的根本来抓
建队初期,我们接手的第一个工作面是1301工作面。一上手就遇到了前所未有的压力:一是矿井机械化程度高,先进设备种类多,科技含量高,对职工的业务水平和操作技能都提出了更高的要求。虽然矿安排区队组织50余名有文化基础、悟性较强的骨干先后到兄弟单位进行学习,并聘请设备生产厂家技术人员到矿进行讲解,但是由于缺乏操作经验,庞大的机组我们还是玩不转;二是设备故障率高,加上操作不熟练,一出现机械故障大家毫无办法,经常影响生产;三是在设备操作不熟练、现场环境不熟悉、人员复杂的情况下,不但安全上没有把握,而且效率提不上来,一班采割仅2—3个循环。区队班子看在眼里,急在心上,多次坐下来召开会议分析原因。大家一致认识到:制约生产的关键是职工技能素质低,不能尽快发挥设备潜能,提高生产效率。要解决这个问题必须从青工抓起,尽快培养一支高技能素质的青工队伍。基于以上认识,我们先后研究制定了《综采一队关于加强青工技能培训的办法》、《关于激励青工岗位成才、争当学习型青工的实施意见》、《综采一队青工培训方案和计划》等规章制度,建立起了加强青工技能培训工作的长效机制。我们抽调部分青年骨干,先后到兖矿集团的二号井、三号井和集团公司许厂矿等兄弟单位进行学习,并聘请西安煤机厂、佳木斯矿用设备厂等厂家技术人员到矿进行上课,重点讲解设备的使用、维护和一般性故障的处理。经过半个多月的突击培训,收到了良好效果。一方面生产效率大大提高,一个生产班迅速提到了至少4个循环以上;另一方面“三违”现象明显减少,各类设备故障率明显降低。
二、采取多种形式,扎实搞好青工的技能培训
素质在培养,技能在训练。我们紧紧抓住培养和训练这两个关键,多措并举,激励青年岗位成才,狠抓青工技能素质的提升。
第一,联系实际进行岗位技能培训。我们结合青工技术特点和实际需求,有计划、有步骤、多渠道地对青工进行岗位技能培训,并采取内培和外训并举,理论培训和技能培训相结合的方式,增强培训的针对性和实效性。我队使用的生产设备比较混杂,采煤机组是西安煤机厂的,皮带运输机是西北煤机厂的,转载机和破碎机是张家口煤机厂的,安排外委培训难度很大。但是,不管生产任务再重,人员再紧张,我们都想尽一切办法,坚持每年至少组织2批青工到生产厂家进行专项培训。并根据现场生产实际,不定期聘请设备厂家的技术人员现场授课。近7年来,我们先后组织采煤机司机、泵站司机、刮板运输机司机、单体支护工、回柱放顶工等多个工种的技术培训36次,培训青工70人次。同时,我们充分利用矿机厂维修车间,定期安排青工在机厂实习,每次2人,每期2个月,与矿机厂的职工同时上下班,不断丰富维修知识,提高操作技能。目前,区队56名中级工、12名高级工、14名技师中,青工就有25人,占到了30%,成为了区队的中坚力量。
第二,放手让青工在实践中锻炼提高。3303工作面是我矿在3300采区设计的第一个薄煤层工作面。接到任务后,区队感到了巨大的压力。一是当时薄煤层条件下的电液控制阀技术在全国煤炭系统还没有成熟的经验可循。二是这些全新的高科技设备都是德国技术,从来没有人接触过,都没有十足的把握。三是在不熟悉设备性能的情况下,如何才能保证好安全。区队领导经过反复研究,一致认为这是锻炼青工的最好机会。于是,我们挑选了23名青工,搭配10名老职工重点掌握安全,把艰巨的任务交给了青年班长李强。他们从认真学习各种设备的原理、操作要领、使用说明开始,认真研究制定施工安全措施,对应图纸安装管路、控制面板、电磁光控喷雾等,计划1个月的工作量,只用了15天就完成了安装和调试。1个月的试生产后,从工作面的工程质量到原煤产量都达到了预期效果。来自德国的设备厂家负责人下井看到现场后,竖起了大拇指,佩服地说:“在中国所有使用我们设备的企业中,这是我见到的最成功的,真正意义上的第一个高质量的电液控制阀采煤面。”这项任务的完成,为我矿薄煤层综合机械化开采探索出了成功之路,也为以后薄煤层开采的安全工作积累了宝贵的经验,进一步激发了青工学技术、钻业务的信心。
第三,引导青工大力开展技术创新活动。为了最大限度地调动和激发青工的潜能,我们采取确定课题、交代任务的办法,鼓励青工开展科技创新活动。近7年来,青工先后攻克MXG—250型采煤机组齿轨轮镶套、机组牵引部管路改造、皮带路防尘管路自动转换、皮带输送机刹车装置等技术革新项目80余项,减轻了劳动强度,提高了工作效率,节约了生产成本。2004年,我们综采一队先后创出了160米长壁面单班8个循环、45米短壁面单班30个循环的纪录,为我矿经济效益的提高做出了积极的贡献。
三、建立激励机制,充分调动青工学技术、练技能的积极性
多年的实践使我们认识到:只有培养和造就一支技术技能型青工队伍,才能为企业发展提供源动力。为此,我们不断完善激励机制,激发、调动和保护青工学习技能的积极性。
一是经济奖励。我们规定机械设备维修青工分管范围月度内杜绝机械责任故障,享受区队平均工资的1.1—1.2倍,每出现一起机械责任故障,就降低1个百分点。这样同样工作的青工,好的和差的月收入能相差到1000元左右。凡是被区队和矿认可的技术革新项目,视成果对所有参与的青工每人奖励200—1000元不等。近7年来,我们共奖励技术革新青工280余人次,奖励金额达12万元。
二是政治激励。我们在提拔区队管理人员、推优入党、向矿推荐各类先进等方面,坚持选择政治素质好、技能素质高的优秀青工。近7年来,我们先后从青工中提拔副队长2人。可以这么说,我担任支部书记,也是得益于技术技能素质的不断提高。现在全队15个班组长,青工占了8个。今年5月份,在全矿评选的十大安全明星中,我队青工占了3个,二十大安全标兵中,我队青工占了5个。我队15名党员中,青年党员6人,青年预备党员1人,3名入党积极分子全部为一线青工。在技术含量高、工资最高的岗位上,青工占到了70%左右。
三是机遇鼓励。对那些技术过硬、素质较高的青工,我们着力于挖掘潜能,尽可能为他们创造发展机遇。不管矿上开展什么活动,区队从来不因为人员紧张而弃权,而是积极推荐优秀青工参加,为他们提供更多展示自己的舞台;在外出学习、培训的人选上,我们坚持选送技术素质高的青工。仅2005年,就输送12名青工到山东科技大进行深造,16名青工先后到北京、西安、上海等地进行业务技术培训。通过这些措施,使每名青工感受到在综采一队有干头、有盼头,从而激发了他们学技术、钻业务的积极性,确保区队保持了新鲜活力。
各位领导、同志们,以上是我们在提高青工技能素质,激励青工岗位成才方面的做法和探索。虽然取得了一些成绩,但离领导的要求和我们的目标还有很大差距。我们一定以这次会议为契机,加倍努力,积极探索,进一步提升我队青工队伍的技术水平,为岱矿和集团公司的发展做出应有的贡献。
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