公司五周年庆活动方案(原文)（精选10篇）
2008年10月18日，科源有限公司成立。历时五年，企业经过无数风风雨雨，也见证了诸多彩虹美景。这些日子值得回想，更值得借鉴。为了增强员工对企业的归属感、认同感，公司特组织此次庆典活动，总结五年以来所取得的优异成果以及不足之处，让所有员工进一步发展自我，认识自我，实现与公司共同腾飞。
一、活动意义
回顾五年来走过的不平凡历程，总结企业五年来为社会所作的贡献，展示企业五年来的发展成果，扩大企业的社会影响力。
通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做大做强而努力奋斗，从而进一步推动公司的发展。
二、活动主题 回顾过去展望未来
三、活动安排
时间：2013年10月18日 地点：科源有限公司活动厅
参加人员：科源公司全体员工、合作伙伴、特邀嘉宾
四、活动内容
领导和嘉宾代表发言 优秀员工代表上台讲话
公司全体员工合唱励志歌曲 文艺活动 晚宴
五、活动原则
活动有特色，节目内容积极向上，质量精益求精。活动开展注意节约俭朴但又不失标准。彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化、提升公司知名度。
1、书法篆刻名家题贺展
操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。
时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
2、名家新作展
操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3－5方并制作成专贴展出。
时间：已经开始，4月底展示。
负责版主：原斋李平、谷松章
3、版主推荐展
操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。
时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。
负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼
二、评选类
1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办）
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2-3 方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报•篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。
时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。
负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井
投稿地址：
初评投票：
复评投票：
2、篆书命题创作大赛
操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。
时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。
负责版主：老汉、豆胆大将军
３、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“ 十大热帖”
操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉
勋章；由版主会议讨论本最具人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。时间：即日起投票，约半个月的时间提请网友投票，并讨论最终胜出人选。
负责版主：独上高楼、徐俊、白狼刀客
４、商业中心5周年大奖
操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。
时间：即日即可开始
负责版主：六斋、阿缺
５、商业中心店铺评选
操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。
时间：即日即可开始
负责版主：北国书生、阿缺
三、商业类
1、名家作品优惠。
网站邀请管理层或在线名家为网友优惠刻印或创作书法作品，价格以拍卖形式确定。每位名家只提供1－2件。
时间：3月底开始拍卖
负责版主：网站
2、商业中心组织的专场拍卖。
时间：4月8日开始拍卖
负责版主：网站
四、管理类
1、《我与篆刻网》征文
活动时间：
活动地点：
活动内容：
在2116期、2117期快讯上印制周年庆活动标花(附样稿);
1、凡在活动期内，会员购物在40元以上，非会员购物在50元以上者，凭快讯标花可在赠品发放处领取价值3~5元的赠品一份，凭两期标花可在赠品发放处领取价值5~10元的赠品一份。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实;
2、客服部负责活动的解释，赠品的发放工作;
3、企划部负责人活动的统一安排及宣传。
补充条件：
客服部在发放赠品时应注意，见标花收回作废，在小票上加盖“赠品已领”章。
费用预算：
1、赠品：3～5元赠品约10000份
5元以上～10元赠品约10000份
合计:0份;
2、广告费用：
周年庆，是一个宣传自己公司，给自己公司提升形象的好机会。很多公司对周年庆典活动特别重视，下面是小编给大家准备的公司周年庆活动方案，希望对你有帮助。
一、周年庆的意义
周年庆是一个企业的重大节日!
1、周年庆的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
3、周年庆的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、周年庆的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、周年庆的目的：拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以周年庆一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在周年庆中更加对企业产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的周年庆，在的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加周年庆，在庆典的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。
二、前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作周年庆企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供周年庆流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认周年庆流程和周年庆节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写周年庆相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立周年庆项目实施小组：
周年庆最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有周年庆典活动物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在周年庆典现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
五、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的时间里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
12、颁布公司新的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
13、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
15、主持人宣布大会正式结束;
16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给公带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台，让员工心定、交给
公司周年庆典，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!专业企业周年庆活动策划公司，泰禾创意产业十八载匠心沉淀，专业为客户提供企业周年庆活动策划、年会策划、公关活动策划与执行、企业宣传片广告、新媒体短片、电影、电视剧、纪录片、电视节目制作;品牌策划、设计、运营及管理;新媒体推广等全价值创意服务。
深圳市泰禾创意产业股份有限公司，成立于1999年12月21日，是创意内容供应商及互动行销平台运营商。中国一级广告企业、深圳市重点文化企业。
院属各部门，各党总支、直属党支部：
50年历程，50年风雨，50年拼搏。**大学体育学院将于**年9月迎来建校50周年华诞。这既是**体院人回顾历史、总结经验、凝聚人心、展示成就的历史时刻，也是**体院
人展望明天，开拓未来，与时俱进，再创辉煌的新起点。举办好继往开来的50年校庆已成为**体院广大师生员工和1XX多名海内外校友的共同心愿。为了使纪念活动的筹备工作高效有序地进行，特制定本方案。
一、校庆主题
情系**体院共谋和谐发展
二、指导思想
以十七大精神为指导，坚持和落实科学发展观，回顾办学历史，总结办学经验，展示办学成就，传承优良传统，团结和凝聚各方面力量，振奋师生精神，促进学院又好又快发展。
三、工作原则
隆重喜庆、简朴务实、热烈有序、以庆促建。
四、主要活动
（一）庆典活动
1.庆祝大会；
2.校庆文艺晚会；
3.校友会成立大会。
（二）学术交流
举办为期一周的学术活动。
（三）文化宣传
1.编辑**大学体育学院校史稿；
2.校史展览、编辑画册、光盘；
3.举办师生（校友）书画、摄影作品展；
4.开展师生迎校庆系列文体活动。
（四）校友联络
1.编印《校友通讯录》；
2.联络各地校友，开展校友联谊交流、征集校庆意见活动，成立校友会。
（五）校园建设
1.规划建设北大门；
2.校园整治美化工程。
（六）组织捐赠
学院接受社会各界和校友捐赠，根据捐赠者意愿及学院情况使用善款善物，或设立冠名奖学金。
五、组织机构及职能
学院成立**大学体育学院五十周年校庆筹备委员会，下设办公室，具体负责校庆筹备工作。办公室内设七个工作小组。
（一）校庆筹备委员会
主
任：
副主任：
成
员：
（二）校庆筹备办公室
主
任：
副主任：
成
员：
（三）工作小组及职责
1.会务组
组
长: 工作职责：
（1）制订会务组工作方案；
（2）负责上级领导、兄弟院校的邀请接待工作；
（3）负责校庆场所的安排组织工作；
（4）负责校庆办公室各工作小组的协调和督促落实工作；
（5）完成筹委会交办的其它工作。
2.秘书组
组
长：
工作职责：
（1）制订秘书组工作方案；
（2）负责校庆活动各类文稿的草拟、校核等项工作；
（3）开通并管理校庆网站；
（4）负责征集校徽、校歌及校庆徽标；
（5）完成筹委会交办的其它工作。
3.宣传组
组
长: 工作职责：
（1）制订校庆宣传工作方案；
（2）负责对内对外宣传设计和氛围营造；
（3）负责校史展览馆的补充完善；
（4）负责宣传光碟、画册的制作；
（5）完成筹办校庆文艺晚会；
（6）和院工会联合负责师生（校友）迎校庆系列文体活动；
（7）和校友联络组联合负责师生（校友）书画、摄影作品展；
（8）完成筹委会交办的其它工作。
4.校友联络组
组
长: 工作职责：
（1）制订校友联络工作方案；
（2）负责校友会建立和重点校友联络工作；
（3）负责知名校友的邀请接待工作；
（4）负责编印《校友通讯录》和建立网上校友录；
（5）完成筹委会交办的其它工作。
5.后勤保障组
组
长: 工作职责：
（1）制订后勤保障组工作方案；
（2）负责校庆活动的后勤供应工作；
（3）负责校园美化绿化工作；
（4）完成筹委会交办的其它工作。
6.学术活动组
组
长: 工作职责：
（1）制订学术活动组工作方案；
（2）负责学术报告会组织和会务工作；
（3）完成筹委会交办的其它工作。
7.校史编写组
组
长: 工作职责：
（1）制订校史编写工作方案和时间进度；
（2）负责收集校史资料，编印（出版）《校史》；
（3）完成筹委会交办的其它工作。
8.财务组
组长：
工作职责：
（1）制定财务组工作方案；
（2）负责校庆活动的财务工作；
（3）负责校友的捐赠接受和社会各界赞助；
（4）负责校庆纪念品的选定；
（5）完成筹委会交办的其它工作。
（各工作小组组员自定）
六、工作要求
1.建校五十周年校庆是学院发展史上的一座重要里程碑。全院上下要高度重视校庆工作，加强宣传，积极营造喜迎校庆的良好氛围。
2.五十周年校庆活动筹备时间短，工作任务重，校庆办要根据活动方案进一步细化工作安排，抓好落实。各单位要根据学院的总体方案和要求，以务实、高效的态度，认真做好各项筹备工作。
3.校庆工作，要本着尊重历史、尊重校友感情的精神，积极主动联系校友和有关社会方面，通报校庆信息，加强联络，增进友谊，团结各方面的校友，共同为办好**体院而努力奋斗。4.严肃发动校友捐款捐物纪律。以校庆名义捐款捐物的活动，坚持自愿的原则，不得借用校庆的名义从事不妥当活动。院会计室设立校庆捐款专户，校庆的所有捐款统一入此专户，统一开具票据。
附件
**体院
五十周年校庆工作进度安排
为使学院校庆工作按照计划有序开展，现将整个校庆活动分为四个阶段，具体安排如下：
第一阶段：启动阶段（**年11月至**年12月）
1.成立校庆筹备委员会、校庆办公室;2.制订校庆工作活动方案；
3.开通校庆专题网站；
4.开始校史及校友通讯录的编写工作；
5.各项工作的方案及预算；
6.征集校徽、校歌及校庆徽标；
7.校庆纪念品的选定；
8.校庆筹备委员会确定的其它任务。
第二阶段：筹备阶段（**年元月至**年8月）
1.校史布展;2.校庆文艺晚会的策划、排练；
3.与各地校友联系、在各地成立校友会筹备小组；
4.师生（校友）书画、摄影作品展的筹备工作；
5.师生（校友）迎五十年校庆系列文体活动；
6.校园环境美化；
7.确定庆典活动的各项工作组，细化工作方案；
8.编印（出版）《校史》、《校友通讯录》、《画册》；
9.学术报告会筹备；
10.校庆筹备委员会确定的其它工作。
第三阶段：庆典阶段（**年9月）
1.庆典大会；
2.学术报告会；
3.校友会成立大会；
4.校庆文艺晚会5.举办师生（校友）书画、摄影作品展；
6.各系、登封校区组织各类校庆相关活动。
第四阶段：总结阶段（**年10月）
1.校友回赠；
2.清理结算各项费用；
3.完成校庆资料的汇编、归档工作；
活动主题：新老朋友特区相聚
喀什顺风周年店庆 活动时间：2011年12月6日
星期二 活动地点：顺风肥牛B区
活动对象：职能部门代表、优质顾客代表、企业管理人员代表及家属
（邀请人员60人左右，职能部门15位，顾客30位，内部人员15位）
&活动具体安排
1、邀请嘉宾
在活动正式举办前两周书面通知被邀请人，前一周电话跟踪邀请情况，活动前3天电话确认到会人员，以确定会场布置规格和饮食酒水供应量。
2、相关事宜联系
与酒水供应商联系提供免费酒水（当天提供红酒展架位置，背景冠名）---周建波负责 制作邀请卡（张凤负责） 联系摄像人员（周建波负责）
当天提供的点心和自助餐明细菜单（陈高龙负责） 各店准备一个节目，钟点工准备两个。（张凤负责）
3、酒会程序（按时间排序）
14:00—14:30
嘉宾签到
14:30—14:45
播放顺风五周年短片 14:45—14:50
主持人上场 14:50—15：20 嘉宾致辞
公司董事长
赵新宏
致辞 职能部门代表
致辞 顾客代表
致辞 喀什分公司总经理
赵娟
致辞 15:20—16:00
酒会开始 16:00—16:30
节目表演
抽奖
有奖问答 17：00
酒会结束
所有到会嘉宾都有一份礼品。(礼品采购娟姐负责) 嘉宾合影（题词留念）
酒店出台好的政策，协助各商会的发展和交流 &筹备小组人员
总负责人：赵娟
组长：陈高龙
副组长：周建波
组员：戴玉玲
黄新义
张凤
&会场布置：
投影仪、银幕 音响、话筒、致辞台 气球、彩带、鲜花、绶带 沙发的摆放， 点心、凉菜、水果、白酒、红酒 签到台、签到本、笔、 合影背景墙 嘉宾题词纸张准备 &现场致辞准备
主持词准备
公司董事长致辞准备 职能部门致辞准备 顾客代表致辞准备
&动感影集制作
11月1日之前照好酒店老员工的照片 11月8日酒店和楼宇电视同步播放短片 11月20日开始播放酒店文化短片
周建波
信访条例实施五周年活动策化方案范文
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻依法治国方略和依法治市战略，通过灵活多样的宣传形式，大力宣传《信访条例》和信访法规政策，不断畅通信访渠道，强化信访工作责任，切实保障公民的合法权益，努力构建畅通、有序、务实、高效的信访工作秩序，为推进我市经济社会和谐发展创造良好的社会环境。
二、宣传重点
紧紧围绕《信访条例》宣传这条主线，结合我市信访工作实际，重点宣传中共中央《关于进一步加强新时期信访工作的意见》、延边州《关于进一步加强和改进新时期信访维稳工作的意见》、《关于依法处置非正常上访行为的意见》和《关于延边州信访维稳责任追究暂行办法》等文件精神。广泛宣传信访工作相关法律法规、创新信访工作机制的举措；宣传各部门学习实践科学发展观，坚持以人为本，切实维护人民群众根本利益的好经验、好做法;宣传畅通信访渠道、规范信访秩序的新举措新方法，依据《信访条例》和有关信访维稳法律法规，认真落实信访工作责任制、做好信访工作先进事迹及典型的宣传工作；宣传群众依法上访、依法维护自身合法权益、以理性合法的方式表达利益诉求、自觉维护信访工作秩序方面的好典型。
三、宣传形式
各单位、各部门要采取灵活多样的宣传形式，加大宣传力度，使《信访条例》及相关法规政策深入人心、家喻户晓。
1、媒体宣传。利用报纸、广播、电视和网络等媒体，进行广泛宣传，引导各级党政领导通过发表电视讲话、接受记者采访等形式畅谈信访维稳工作，进行依法信访专题教育，切实做到报纸有字、网上有文、广播有声、电视有影。
2、实地宣传。根据州里统一时间，认真组织《信访条例》宣传日活动，选取人群集中的街道和广场，精心设计宣传载体，用通俗易懂、群众喜闻乐见的方式，把宣传活动搞好搞实，取得效果。
3、社会宣传。运用咨询会、座谈会、研讨会等形式，就广泛开展宣传《信访条例》等相关法规文件进行咨询解答、征求意见、通报情况，并认真组织人员参加州《信访条例》知识竞赛，分层次选派选手，增强竞赛的影响范围。
四、时间安排
各单位各部门在宣传活动中，要结合本部门实际，认真组织，精心策划，保证宣传效果。宣传活动分三个阶段进行：
（一）动员阶段（4月1日—9日）。在此阶段，各单位各部门要利用召开会议、下发通知等形式，做好各项筹备工作，广泛动员社会各方面积极参加学习宣传活动。
（二）集中宣传阶段（4月10日—7月31日）。在此阶段，各单位各部门要认真组织宣传稿件、宣传提纲和宣传条幅的印制工作，并结合实际情况，采取建宣传橱窗，设宣传咨询点，办宣传栏（板报），悬挂条幅，举办讲座和定期开展咨询活动等形式，大力宣传与信访工作有关的法律法规，使《条例》宣传进机关、进社区、进学校、进企业、进单位。通过各种宣传形式，使广大干部群众和社会各界全面了解《条例》的基本内容和规范要求,做到人人知法懂法、守法用法，增强各级干部做好信访工作的自觉性与责任感，教育引导人民群众依法有序表达合理诉求，形成崇尚法治、遵守法律的社会氛围。组织好《信访条例》宣传日活动，组织人员到市里主要街道悬挂宣传标语、摆放宣传展板、开展现场咨询、使用流动车等形式多样的宣传活动，并协调报社、电视台、敦化政务信息网等新闻媒体做好宣传报道工作，营造浓郁的宣传氛围。
（三）总结验收阶段（8月1日—30日）。在此阶段，各部门要对宣传月活动情况进行总结，并于8月25日前将宣传月工作总结报市信访局综合科。
五、工作要求
(一)要高度重视《条例》集中宣传活动，切实加强组织领导。市信访联席会议办公室专门成立《条例》宣传活动领导小组，各乡镇和市直有关部门都要成立由主要领导亲自挂帅的《条例》宣传工作领导小组，确定责任部门，安排专人，明确分工，落实任务，保证宣传人员到位、保证宣传时间安排、保证宣传材料组织、保证宣传实际效果。
(二)要坚持正确的舆论导向。宣传《条例》和信访工作有关法律法规是一项政治性、政策性很强的工作，要坚持正面宣传，牢牢把握正确的舆论导向。要多宣传本级本部门贯彻落实《条例》，推进依法做好信访工作所采取的配套措施；多宣传本单位和机关干部在转变政府职能、转变思想观念和提高信访工作水平上的显著变化。要密切关注社会各界对贯彻落实《条例》的反映，及时收集和反馈相关信息，不断加强和完善信访宣传工作。
2012年9月27日今图公司成立5周年，为进一步推动公司企业文化建设，更好的回顾公司成长历程，增强员工积极主动参与公司集体活动意识，特向全体员工征集公司5周年庆典活动方案。
征集要求
主题突出、形式新颖、活动方案形式不限，但要重点体现出创新精神。
活动方案交稿时间及交稿方式
各项目部成员将活动方案于9月7日前交到各项目部经理，经项目经理审阅后统一提交综合资源部。经综合评审后制定出最终方案。
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宗 旨：全员参与、共同娱乐。同心同德，团结奋进。
二、活动时间： 本次活动时间从2012年 月 日开始至 月 日结束，共进行 天。（暂定）时间段为：
一、月 日为筹备阶段；成立活动领导办公室；下设三个小组。
二、月 日为运行阶段；
三、月 日为实施阶段。
三、活动内容： 1、2012年 月 日 召开庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年大会本次大会，主要听取公司党委书记、总经理吴全喜的讲话。各部门负责人发言，与会全体职工还可以以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在中原公司工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次大会庆祝活动。2、2012年 月 日 2012年 月 日共计 天，组织公司全体在岗职工及部分家属、部分离退休职工、部分下岗职工，到 旅游。
五、活动安排表：
日期 时间 内容 负责人
2012年 月 日 召开庆祝xx机械工业总公司中原公司三十周年大会本次大会，负责人 ： 2012年 月 日 至 2012年 月 日组织公司全体在岗职工及部分家属、部分离退休职工、部分下岗职工，到 旅游。负责人：
党90周年
为庆祝中国共产党成立90周年，大力讴歌党的丰功伟绩，深入推进创先争优活动，进一步深化广大党员干部爱党爱国爱企爱岗教育，激励公司广大党员干部和职工群众立足本职创先争优，推动公司的改革和发展，中铁五局建筑公司党委在“七一”前夕将开展以“忆党史、强党性、当先锋、创佳绩”为主题的“七个一”活动。
一是上好一堂专题党课。以支部为单位，在七一前上一堂专题党课，回顾党的历史和改革开放以来在经济、政治、文化、社会建设各方面取得的辉煌成就，进一步激发广大党员的政治荣誉感和工作热情，围绕项目生产经营、安全质量、成本控制等中心工作，努力创先争优，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，为实现公司十二五发展规划和进入中国中铁三级公司第一方阵而努力奋斗。
二是组织一次集中慰问。“七一”期间，公司党委组织一次走访看望慰问离退老党员及困难党员活动，通过送“入党生日贺卡”、为党员过“政治生日”、发“七一”短信、赠送党史书籍等形式，做好对老党员、老模范、老干部和生活困难党员、农民工党员的走访慰问工作，帮助解决生产生活中的实际困难，传递党的温暖和企业的关爱。
三是开展一次征文比赛。为讴歌建党90周年来党所取得的巨大成就和公司发展50多年来的成绩，公司党委在七一前要组织开展以“创先争优强党建、精细管理促发展”，“三保一促、创先争优”，“我是党员我自豪”等为主题的征文比赛。各基层党支部要认真组织，发动广大党员和入党积极分子、员工积极参加，各党支部于6月20日
前，报2篇以上征文到公司宣传部，届时，公司党委将组织人员对征文进行评选奖励。
四是举办一次知识竞赛。为加强广大党员对党的理论知识学习，增强党员党性和政治素质，在公司营造浓厚的学习氛围，掀起奋勇争先的高潮，公司党委在6月中下旬组织开展“忆党史、强党性”主题知识竞赛，各基层党支部选派3名队员到公司参加比赛，比赛分必答、抢答、选答题，经预赛、复赛、决赛三个阶段，最终评出一、二、三等奖和优胜奖。知识竞赛时间届时通知，各党支部在5月底将组队情况和参赛人员名单报公司党委组织部。
五是组织一场歌咏比赛。为颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好和五局党建红文化的主旋律，公司党委在6月中下旬将组织开展以“唱支红歌给党听、庆祝建党90年”为主题的唱红歌比赛，各基层党组织要高度重视，精心组织，全力准备，确保每个支部都能参赛，参赛人员名单和歌曲于5月底报公司工会办。
六是开展一次安全督察。各基层党组织在七一前要组织开展一次安全督察活动，以安全生产为主题，做到党员无事故、党员身边无事故。加强文明施工和安全管理，及时发现和整治施工安全隐患，杜绝发生施工安全质量事故，确保节日期间项目安全生产。
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