2024年廉政党课讲话提纲

2024年廉政党课讲话提纲（精选5篇）

2024年廉政党课讲话提纲 篇1

——在XXX 年XXX单位 “廉政党课”上的讲话

单位

姓名

（XXX年XX月XX日）

同志们：

今天我们在这里举办XXX单位XXX年“廉政党课”，同时，召开XXX年度反腐倡廉形势报告会，主要目的是通过这种形式，让大家在思想上真正受到一次深刻的警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。刚才，我们观看了警示教育片XXX，相信同志们跟我一样都深有感触，内心深处受到了触及灵魂的洗礼。警示片中的部分人员，大家对部分彼此都认识，甚至有的还共过事，他们因为价值观、权力观、金钱观的扭曲变形，一步步走向了犯罪深渊。他们的贪腐行为给党的形象“抹了黑”，给国家造成重大损失，给家庭带来了不可修复的伤痛，最后的结果就是在铁窗里面度过惨淡的余生。希望大家从中得到启示，引以为戒，务必把清正廉洁的弦绷得更紧，把拒腐防变的防线扎得更牢。下面，我讲三个方面的意见，与大家共勉。

一、科学研判反腐倡廉工作的新形势，坚持不懈地抓好反腐败斗争工作

准确研判新形势，是我们适应新形势、因势而为干好工作的基础。要做好当前反腐倡廉工作，我们有必要对当前所面临的形势进行再分析、再认识。当前反腐形势呈现以下特点：

一是反腐力度只增不减。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对新形势下坚持党要管党、从严治党作出全面部署，不断强化对党员领导干部的纪律约束，坚持不懈纠正“四风”，坚决查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势，形成了全面从严治党的新常态。“开弓没有回头箭”。总书记在中纪委十八届五次全会讲话中强调：“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。XXX在省纪委十届四次全会上讲话强调：XXX。XXX在市纪委十二届五次全会上讲话强调：XXX。由此可见，从中央到地方，反腐决心不减、反腐力度不减的态势非常明显。

二是纪律要求越来越严。总书记指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，在政治纪律上，决不允许在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在作风建设上，“八项规定”既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的

第一步”。由此可见，从中央到地方，从严治党、从严管党、从严执纪的态势非常明显。

三是反腐措施越来越硬。翻看中央纪委五次全会工作报告，在XXX年的纪律审查重点中，首要的便是“紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，治病树、拔烂树，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为”。回望XXX，“打虎拍蝇”战果丰硕，“纪检体改”红利初现。可以预见，一手抓从严惩治，一手抓从实改革，两手抓、两手硬，仍将是XXX年的反腐主基调和大节奏。从近期中央纪委部署的“天网”行动和发布的“红色通缉令”可以看出，从中央到地方，制度反腐、依法反腐、科学反腐的态势非常明显。

四是群众反腐意识越来越强。群众举报和网络反腐是国家反腐的重要组成部分，而且，随着网络和媒体的相对自由化和快速的传播速度，群众和媒体对反腐的作用越来越大。十八大之后，实名举报的激增，媒体监督的跟进，网民的热议，都说明越来越多的群众参与反腐队伍当中，例如XXX等事件的曝料、曝光、揭露，使一批违法乱纪的官员在公众和舆论的监督之下纷纷落马。由此可见，人民群众对腐败问题的关注越来越多，参与反腐败的途径也越来越广，社会监督从严、从密的态势明显。

党的十八大以来反腐败斗争实践表明，不管腐败问题涉及

到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底，坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，抓腐没有“上限”，腐败分子没有“避罪天堂”，已经成为从严治党的一种新常态。XXX年反腐败工作的看点，不仅仅是简单的打“老虎”拍“苍蝇”，而是要改造政治生态环境，用制度有效约束权力巩固已有腐败成果并逐渐形成“不能腐”、“不想腐”的氛围。由此可见，反腐只有“进行时”，没有“结束时”。

二、正确认识当前反腐倡廉工作中存在的问题，保持清醒头脑，筑牢拒腐防变防线

我们说反腐败斗争正在向好的方向发展，并不回避当前反腐败斗争存在的不足和问题。因此，我们要充分认识一些问题。

（一）要充分认识当前腐败问题仍然比较突出。当前的腐败现象呈现几个特点：一是腐败“集团化”。个人腐败向团伙、集团腐败发展，串案、窝案、案中案明显增多。如XXX，都是集体贪污腐败的典型案例。二是涉案人员职务“高端化”。2012年以来，中央查处了XXX等高级干部，2014年又查处了XXX等高级干部，打破了“刑不上常委”的规则。三是腐败“部门化”。主要特点是“公权私用”，“靠山吃山，靠水吃水 ”，“近水楼台先得月”，“公共权力部门化，部门权力利益化，部门利益个人化”。比如XXX，都是典型的靠山吃山的贪腐。四是腐

败“年轻化”。由以前的“59岁现象”逐渐变为现在的“39岁现象”、“35岁现象”，年龄愈来愈小，涉案金额越来越大。比如XXX。五是腐败“基层化”。小官巨贪现象引起社会广泛关注，如：XXX，所作所为令人瞠目结舌。六是腐败“家族化”。个别官员利用职权，在招工提干、干部调动、工程项目、招标采购等方面为亲朋好友谋取不正当利益，“一人得道，鸡犬升天”。另外，在我们党员干部中“四风”问题比较突出。不讲大局、不讲党性的现象还是存在；一些党员干部的纪律观念淡薄，执行纪律走样，有令不行、有禁不止，上有政策，下游对策；一些领导干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮，不作为、乱作为、差作为的现象依然存在；一些领导干部在其位不谋其政，慵懒散浮拖，等等。可以看出，过去一年反腐成绩虽大，但反腐败形势依然严峻。

（二）要正确看待我国当前存在的腐败问题。当前，我国社会存在腐败现象的原因，归纳起来主要有以下五个方面。一是经济社会发展的“毒瘤”。当前，我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面体制机制还不完善，有不少缺陷和漏洞，存在着滋生腐败现象的土壤和条件。二是资本主义思想“作祟”。在全方位对外开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘机而入，同我国历史上遗留下来的封

建残余思想影响相结合，侵蚀着党员干部的思想，一些党员干部宗旨意识淡薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。三是市场经济下的“勾当”。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入推进，多元利益主体在我国市场上的竞争日趋激烈，少部分不法商人，想法设法通过贴近权力人物获得好处，通过商业贿赂攫取非法利益，从而导致腐败问题发生。四是干部队伍精神“缺钙”。一些党员干部理想信念发生动摇，部分中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，容易受腐败病毒感染；一些领导干部没有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，心态浮躁、贪名图利。五是制度建设存在“盲区”。警示教育不够扎实，制度不够健全，监督不够得力，预防不够有效，有的甚至包庇腐败和犯罪。

（三）要正确认识和判断一些错误观点。当前社会上出现了一些错误的观点，甚至存在于我们的党员干部之中。第一种是认为“越反越腐”。最近几年，我们党查处的腐败案件越来越多，级别也越来越高，于是就有人说“腐败越反越多”了。这种说法是缺乏科学分析的。查处的腐败案件逐年增加，并不等于腐败越反越多，而是反腐的力度在逐渐加大，腐败分子的存量愈来愈少。第二种是 “唱反调”。国外查处了腐败问题，有人说“体现了自由、法治精神”；改革开放以来，我们党处决了

XXX等高级干部，一些人却说“共产党连高官都腐败了”。未查处腐败的高官时，有些人攻击我们党只打“苍蝇”不打“老虎”；查处了XXX等位高权重的腐败分子，他们又说这些是政治斗争的牺牲品。这些评判都是偏执的，没有根据的错误认识。第三种是认为“影响发展”。去年，我国经济增长率7.4%，李克强总理政府工作报告把今年的经济增长目标定为7%，有些同志就会说，原来我们经济增长率一直保持在9%以上，现在经济增长放缓是反腐败导致的，有些甚至还说餐馆生意不好、经济不景气都是八项规定引起的。这些认识都是不对的。如果我们不反腐败，任由腐败滋生蔓延，社会就会动荡，生产力就会削弱，那才会影响和破坏经济的发展，甚至亡党亡国。当前经济放缓是国家政策的调整，是由快速增长转向平稳增长，是经济发展的“新常态”。对于以上这些错误的观点，作为党员干部，我们必须头脑清醒、是非分明、站稳立场。

三、加强廉洁自律，切实履行职责，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展

一要严明党的政治纪律，强化大局意识。严明党的纪律，首先是严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律，是遵守党的全部纪律的重要基础。作为党员干部，特别是各处室（支队）、各部门的主要负责同志，一定要牢固树立政治意识、大局意识，坚决执行党的政治

纪律。要进一步强化学习教育，坚定理想信念，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，努力重塑政治生态，优化政治环境。要用总书记系列重要讲话精神武装头脑、推动工作、指导实践。要注重在学习的系统性和全面性上下功夫，在学精、学深上下功夫，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，主动适应地区管理“新常态”。要进一步强化对城市管理、政策法规和行政执法等方面知识的学习，提高干部队伍整体素质，推进地区依法行政。

二要切实转变工作作风，践行群众路线。以习近平同志为总书记的新一届党中央，高度重视作风建设，中央政治局制定八项规定并带头执行，为全党做出了表率。希望大家认真贯彻落实中央、省委、市委和办党组各项规定，并结合即将开展“三严三实”教育实践活动，把改进工作作风作为聚焦点，坚决反对“四风”，着力解决群众的实际困难和问题，以务实作风取信于民。全体党员干部要积极研究和把握新形势下服务群众、服务旅客工作的特点、规律和方法，切实解决群众关心的难点、热点问题，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要进一步强化机关效能建设，持之以恒抓好正风肃纪，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定和市委市政府实施办。认真开展庸懒散浮拖专项整治，进一步强化工作作风和工作纪律。要认真组织开展好“走基层”、“双报到”、“对口帮扶”等活

动，坚持问题导向，切实解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。

三要强化个人操守培养，提升综合素养。做官先做人，为官先修德。我们党的形象体现在每一个党员、每一个党员干部身上，我们的作风形象就代表党的形象，代表组织的形象。全体干部都要带头强化操守培养，强化品行培养，注重培养健康的生活情趣，时刻保持高尚的精神追求。要正确对待功名利禄，用心做事、低调做人，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，算好“人生帐”。要严格落实省委、市委从严治党《决定》和“两个意见”，深入贯彻市委关于从严管党治党的有关要求，带头抓好思想政治建设，把中央、省委和市委的要求贯穿到各自工作中，拧紧思想政治建设的“总开关”。要自觉接受监督和严格自律。对一名领导干部来说，监督和自律不可或缺。监督来自组织、来自社会、来自外部，自律靠自身、靠自我约束，全体党员干部既要接受外部监督，更要时刻严于律己、洁身自好，管好“身边人”，努力做一个重操守、重品行的干部。

同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要内容。要完成这项历史赋予给我们的艰巨任务，需要我们持之以恒、共同努力。在此，希望全体党员干部要认真实践中央、省委、市委有关反腐倡廉的精神，按照党风廉政建设党委（党组）主

体责任和纪委（纪检组）监督责任的要求，切实肩负起责任，带头廉洁自律，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，努力XXX，营造风清气正、政通人和的干事创业环境！

廉政教育党课提纲 篇2

李志敏 2011年11月

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。当前，在国际国内环境复杂多变的大环境下，对加强反腐倡廉建设提出了新的更高要求。胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上对党风廉政建设和反腐败斗争的形势作了全面分析，明确提出了今年工作的总体要求和主要任务。

下面，我就贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，推进党风廉政建设问题谈几点看法，供大家交流思考。

一、准确把握新的《廉洁从政若干准则》的基本内涵，规范党员领导干部从政行为

中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

通知强调，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉

员和人民群众的拥护和支持。但关键还是要使《廉洁从政若干准则》在实践中得到遵守。为此，首先要加强对《廉洁从政若干准则》的学习和宣传，使《廉洁从政若干准则》的精神实质和具体规定，内化为党员领导干部的观念，外化为其行为。其次是根据新情况继续完善《廉洁从政若干准则》的相关配套法规，特别是制定有效的执行性制度和措施，使《廉洁从政若干准则》中相对宏观的规定具体化。再次是保证体制内监督检查、预防惩处的应有力度，使《廉洁从政若干准则》规定的“禁止性行为”一旦发生，既能被发现也能被处理。最后，应充分利用体制外制约监督力量，创新体制外制约监督机制，启动体制外“民主反腐”工程，利用现代科学技术手段，逐渐形成反腐倡廉建设的网络治理体系。

贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，认真落实党风廉政建设责任制，明确职责、细化方案、抓好落实；各级纪检监察机关要充分履行职责，加强组织协调和监督检查，抓好《廉政准则》贯彻实施工作。要深入宣传教育，引导广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。要完善配套制度，不断深化改革，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。要加强监督检查，通过开展集中检查和加强日常监督，及时发现存在的问题，强化

教育和制度在反腐倡廉建设实践中互相促进、相辅相成，教育要取得经常性的效果，必须有制度作保障。要推进教育内容制度化，不断适应反腐倡廉建设的需要，把教育的内容融入到各项制度规范之中，纳入规范化管理轨道。要推进教育形式制度化，坚持继承和创新相结合，在规范和完善中心组学习、廉政党课、党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会等制度的同时，充分利用媒体优势，注意总结各地开展反腐倡廉教育的好作法，及时上升为制度并加以推广。要按照县委的统一部署，认真组织开展好党风廉政建设宣传教育活动。要推进教育方法制度化，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，增强教育的实效。要加强对反腐倡廉教育规律性问题的研究，加快形成拒腐防变教育长效机制。

（二）加强监督制度建设，推进权力阳光运行。权力失去监督必然导致腐败，要善于运用制度的规范和约束功能推动监督工作，让腐败行为没有滋生的土壤。

一是完善党内监督的各项制度。严格执行和不断完善领导干部诫勉谈话、质询、罢免或撤换等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制，完善重要情况报告、党员领导干部报告个人有关事项、谈心谈话制度。

二是完善材料物资、设备采购、财务审批、基建等重点领域和关键岗位的监督制度。把健全权力运行监控机制，推进权力运行程序化和公开透明作为制度建设的重点。通过

力和水平。

一是建立健全违法违纪案件及时揭露、发现、查处机制。认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的重点、特点和规律，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度。健全反腐倡廉举报和受理机制、舆情收集和处置机制。围绕客观公正监督，探索建立举报人保护制度和奖励制度。

二是建立健全查处案件的协调机制。建立联席会议制度、专题会议制度，加强同上级纪检监察机关的汇报联系，争取工作指导和支持。

三是发挥查办案件的惩戒和治本功能，“杀一儆百”，完善案件剖析制度和通报制度，充分发挥查办案件的警示教育功能。

（五）狠抓制度落实，提高反腐倡廉制度执行力。胡锦涛总书记提出制度面前没有特权、制度约束没有例外的“两个没有”，非常明确，要求我们在制度建设上，切实做到“有效管用”，真正做到行得通、管得住、用得好。要把反腐倡廉制度的执行，作为当前反腐倡廉建设的一项重点任务来抓，坚决维护制度的严肃性和权威性。

一是加强反腐倡廉制度的宣传教育。要通过宣传教育，强化党员干部的制度意识、依法办事意识，提高自我约束能力，自觉把制度作为行为准则。要结合典型案例，采取多种形式，通过多种渠道，经常讲、反复讲，使广大党员干部广

自己必须首先做到。领导干部特别是主要领导干部不仅要带头遵守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性。

四是坚决查处违反制度的行为。要坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起。越是领导干部违反制度，越是要依纪依法从严处理。

廉政党课讲话 篇3

同志们：

我到xxx任职以来，始终秉持三条信念：“

一、发展才是硬道理；

二、党和人民的利益高于一切；

三、站在巨人的肩膀上继续前进，把美好的蓝图变成现实。”四年多来，我和四套班子的同志一道，和全市党员干部群众一道，围绕这三条信念，一步一个脚印地把xxx的各项事业推向前进。借今天这个机会，结合自己的体会和感悟，向大家提几点希望和要求：

（一）要服从安排。讲党性、讲服从是对领导干部的基本要求，换届从某种程度上说，就是对领导干部党性和服从意识的一次集中考验。选拔任用干部是一种严肃的组织行为，干部担任什么职务，只能由党组织来决定，必须服从全市统筹安排大局。这次换届人事安排方案是在充分发扬民主、广泛听取意见、考察组认真考察，综合考虑事业发展、班子结构、个人能力素质等因素的基础上提出来的，选人用人是公平、公正的。大家一定要相信组织，无条件地服从安排，保证组织人事安排意图的实现。市委相信，具有良好党性修养的干部，无论到哪个工作岗位，都会乐意接受组织安排，都会以满腔热忱投入工作，践行为人民服务的宗旨，尽心尽力、履职尽责，体现和实现自己的人生价值。

（二）要勇于担当。关于“勇于担当”的话题，我在多次会议上都曾谈到，也激励了全市不少干部。在座各位都是乡镇的骨干力量，担当着推动一方经济社会发展的重任，这里，我再次跟大家做个交流。

为什么要担当？从xxx发展的现实状况来看，在座各位要么是土生土长的xxx人，要么就是把xxx当作自己的第二故乡，都愿意为xxx建设发展做一些实实在在的工作。客观审视xxx发展，我们已经迈出了突破奋进的一步，值得期许的一步，成效卓著的一步。这些令人欣喜的变化，正是全市党员干部肩负使命、奋力拼搏、敢于担当的结果。加快发展是大潮流、大趋势，虽然我们近年取得了不错的成绩，但我们也应该清醒地看到，周边县（市、区）发展竞争日趋激烈，我们面临着空前的压力。去年我市地方财政一般预算收入仅占龙泉驿区的1/3，而他们的人口和面积却只有我们的1/3，差距很大！在座各位都是xxx发展的中流砥柱，如果不勇于担当，就会丧失先期取得的初步成功，就会丧失良好的发展机遇，xxx就可能成为大都市郊区的一片贫瘠荒原！保持好、巩固好、发展好xxx发展来之不易的良好势头，要求我们继续坚持、继续突破、继续担当，为xxx加快发展全力以赴！

从领导干部这个岗位本身来说，领导职务不仅是荣誉和地位，更重要的是要承担责任。在座各位都是因为在工作中旗臶和表率作用发挥得好才被提拔起来的，到了新的工作平台上更要当表率、作旗臶。一个地方要发展，干部就是最重要的因素，事业成败取决于领头羊怎么来带、干部怎么来干。大家应该有切身体会，一件工作交办给不同的同志结果可能有明显差距。比如，群众上访时有的干部能够主动站出来接待信访群众、化解矛盾；拆迁工作阻力重重时，能够做好群众工作，最终拆迁户同意签字……群众看的是干部、学的是干部。干部就是凝结剂、旗臶和方向，就是发动机、驱动器。如果我们不能把群众凝聚起来，就是一盘散沙，就形不成推动工作的合力。“在其位，就要谋其政”，你们在下属心目中是个领导，在群众心目中是个标杆，他们期待你们拿定主意、安排工作，希望你们在困难时提供帮助和保障，试想一下，面对一双双殷切的目光，我们不担当谁来担当？

怎样担当？简单来说，领导干部的担当就是把千方百计推动地方经济、社会和人的发展作为首要工作，经常思考怎么来推动工作：一是要理清思路，找准出路；二是要带头干，带领干；三是要对下属实施科学管理和绩效鼓励，使团队始终保持蓬勃的生机与活力。可能有的同志会说，什么都要担当，那多忙多累啊！这里我想告诉大家的是：要把忙碌当作成长的营养。作为领导干部，如果清清闲闲，那可能你所在的单位很清闲，也可能你在单位内部已被闲臵，更有甚者你在闲臵基础上工作又被边缘化了。不要因为工作忙而有所怨言，不要因为工作忙就放弃了很多应该关注的东西。要把忙碌看作是对自己的一种恩赐、一种机会，把忙碌看作是对自己的锻炼，把忙碌看作领导干部特殊阶段的工作常态，悠闲了就不是正常状态。在一个职位上任职最多也就10年，人生最能作贡献的往往也就那么10年、20年。我们不要把这段时间荒废了，即使忙一点，加班多一点，休息少一点也有价值，因为我们的忙是为了让更多的同志、让普通的老百姓更悠闲。人的时间是压缩出来的，挤一点时间就有了，所以不要把忙碌当作负担，不要让忙碌影响我们的眼界、停滞我们的步伐，或者因为忙碌而有怨言、产生怨气。

（三）要不断锤炼。在座的各位同志，有的是由科员到副科级，有的是由副科级到正科级，有的是地域或岗位发生了变化，新岗位有新要求，新要求就要有新思想和新能力，就要不断磨砺自己，使自己尽快适应新岗位。

当前，xxx的发展呼唤一大批优秀领导干部的涌现。一方面，xxx面临史无前例的发展机遇：从大的方面来看，新一轮西部大开发、成渝经济区加快建设，天府新区规划建设等等。从目前xxx的实际情况来看，这种人才并不多，既需要组织大量地培养，也需要干部在实践中锤炼提升自己，尽快成长起来。希望大家在以后的工作中，相互鼓励、相互支持、相互促进，不断增强干事创业的本领，提升三个方面的综合性才能。一是领导才能。领导干部要做到物尽其用、人尽其才，把人才安排在恰当的工作岗位上，把自己所领导的队伍组织、指挥、调动起来，使队伍始终朝着正确的方向前进。二是协调才能。工作的运行离不开协调和相互支持，需要平衡各种力量，处理好各方关系。推进工作不能搞单打独斗，因为乡镇和市级部门、乡镇与乡镇之间都有紧密联系，这就需要领导干部善于协调、善于沟通、善于争取，充分整合资源，推动乡镇加快发展。三是归纳才能。领导干部在推动工作过程中，要学会研究总结成绩与不足，把生动的实践提炼为可操作的经验，以更好地指导推动下一步工作。要学会兼收并蓄，集中大家的智慧，提出符合政策的、有效的工作措施，把集体的意志变成干部群众工作的前进方向。

（四）要提高修养。领导干部的个人修养，不仅是个人的问题，还牵涉到党的形象，牵涉到能否形成强大的班子合力。因此，作为一名乡镇领导干部，必须要不断加强个人修养，培养高尚的情操。

一要胸怀宽广。“宰相肚里能撑船”，当领导首先要有宽广的胸怀、包容的度量，要争气，不要生气。发脾气，就是自己不争气。有些同志做了领导脾气就越来越大，动辄批评人，眼里容不得沙子，希望大家不要有这种表现。作为领导干部，特别是作为一把手，要善于听取反对意见，博采众家之长，坚决不能搞“一言堂”。每个同志都要有容人容事的胸襟、相互谦让的气度、闻过则喜的修养，既要当好教练，敢于承担，又要当好陪练，帮助他人成长。要多说同意、少说反对，即使有反对，也要有替代方案，多沿着同意的方向，想办法，添措施，不往后面拉、扯后腿。

二要团结协作。团结就是力量，团结就是党的生命，团结也是我们做好各项工作的根本保证。团结出干部，出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个班子，如果没有和衷共济、协作配合的精神，不仅工作受到影响、发展受到干扰，也不利于干部的成长。我们要实现经济社会跨越发展，要在激烈的区域竞争中赢得主动、占得先机，特别需要我们班子成员同心同德、团结协作、众志成城。领导班子一定要经常谈心交心、沟通思想，大事讲原则，小事讲风格，坚持真理、修正错误，产生分歧坦诚相见，发现问题及时提醒，在合作共事中加深理解，增进友谊，从而形成各负其责、团结协作的工作局面，真正把班子建设成一个民主和谐、坚不可摧的战斗堡垒，确保任何时候都拍下去一个巴掌、喊出来一个声音、走出去一个步调。

切实加强党风廉政建设和反腐败工作

反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。风清政廉，党心所归，民心所盼。当前xxx面临着难得的发展机遇，我们要完成“十二五”奋斗目标，“富民强市”新跨越，必须要有一大批作风过硬、有激情、想干事、会干事、干成事而又不出事的干部。

一是领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性。由于我们处在社会主义初级阶段，多方面的原因导致腐败问题依然存在，这就要求我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性。实践证明，哪里的党风廉政建设和反腐败工作抓得好，哪里的社会就稳定，老百姓就能安居乐业，改革发展就能落到实处，就能使党赢得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉，赢得人民群众最广泛的支持和拥护。只有抓好反腐倡廉工作，才能有力促进党的建设、和谐社会建设。反之，一旦放松了反腐败工作，甚至弱化，腐败问题就会逐渐猖獗，进而影响党风、政风和社会风气。

二是是领导干部要做“四个表率”，增强拒腐防变的本领。秉公用权，廉洁从政，是对各级领导干部的基本要求。党员干部要做坚定理想信念的表率，树立正确的世界观，永葆共产党人的本色；要做自觉接受监督的表率，要正确认识和对待监督，自觉接受监督，使各种监督成为自己正确行使权力、拒腐防变的重要屏障；要做学习思考的表率，把学习作为“终身大事”、“立业大事”、“执政大事”，学思结合，学以致用；要做务实苦干的表率，必须要干，要真干，要快干，下决心干一番事业，努力创出经得起检验的实绩。

三是领导干部要过好“八道关”，经得起各种考验。要过好权力关，把权力作为一种责任和义务，做到权为民所用；要过好金钱关，自觉抵制拜金主义侵蚀，做到面对金钱不动心；要过好美色关，维护党的形象，遵守社会道德，履行对家人忠诚义务；要过好爱好关，做到好之有度，慎之又慎，当戒则戒；要过好成绩关，明白成绩和荣誉来自集体，做到成绩面前不骄傲；要过好交友关，慎交友，交益友、善友、诤友，做到择善而交；要过好亲情关，多给子女留些精神财富，教育子女学会做人，自食其力，做一个有益于社会的人；要过好心态关，正确认识自己，不盲目攀比，用自己的工作实绩证明自身的价值，做到宠辱不惊。

同志们，“人事有代谢，往来成古今。江山留胜迹，我辈复登临。”历史的接力棒再一次庄严地传递到了我们手中，我们有幸承担147万xxx人民的重托，成为跨越发展的又一批开拓者、建设者和实践者，使命光荣，任重道远，让我们携起手来，同心同德，负重图强，以更加蓬勃的朝气和昂扬的斗志，以更加坚强的信念和不懈的努力，坚持“两个统筹”，加快“两大建设”，共同开创雄州大地更加灿烂美好的明天！

在领导干部党课上的讲话提纲 篇4

一、目前我*发展的新形势和面临的新任务正确分析形势是做好工作的前提。**的发展形势如何？面临什么工作任务？这是每一位领导干部必须高度关注和认真思考的问题。近年来，我们坚持以科学发展观为指导，认真落实中央和省市委的决策部署，全县经济社会发展取得了较大成就。20xx年实现GDP114.6亿元，同比增长16。万元GDP能耗、电耗、水耗分别下降5、4.5和5.1。全社会固定资产投资46.7亿元，增长12。财政总收入6亿元，增长19，其中地方财政收入2.9亿元，增长26，已连续几年增幅在3000万元以上。农民人均纯收入达到4017元，增长12.8。社会消费品零售总额39.8亿元，增长16。金融机构各项存款余额46.1亿元，贷款余额31.5亿元，分别比年初增加5.2亿元和4.7亿元。今年1—5月份，完成规模以上固定资产投资11.5亿元，增长40.2；地方财政收入1.63亿元，增长22；国税收入7091万元，增长16；地税收入8296万元，增长20.6;社会消费品零售总额18.8亿元，增长16.6，实现了速度、后劲、效益的同步提升。以旅游为龙头的第三产业发展迅速。我*打造了**和**两家4A级国家旅游区和***3A级旅游区，**景点正在申报3A级旅游区，四大旅游板块相得益彰，显示出巨大的生机和活力。继去年荣获全省旅游品牌十强后，今年又被评为全国旅游百强县，并成功晋级二十强，**的旅游品牌越来越响。城市建设在连年加大投入的基础上，今年又实施了*河治理、拆墙透绿、道路建设等重点工程，**的路更宽了，绿地多了，环境美了，休闲场所多了，一个宜居城市呈现在人们面前。可以说，我*经济社会发展进入一个良性循环期，已经站在了一个新的起点上。在宏观发展环境趋紧、自身发展过程中面临种种困难和问题的情况下，我*经济社会发展取得这样好的成绩，确实来之不易。这是全*上下思想统一、团结一致，抢抓机遇、真抓实干，用心用脑、大干苦干的结果。这说明我们的工作思路是符合科学发展观要求和平邑实际的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作措施是切实可行的，我们的发展是卓有成效的。当前，我*经济社会发展正处在一个十分重要和关键的时期。这个时期，首先是一个重大的战略机遇期，面临着千载难逢的又一轮又好又快发展的大好机遇。从国际形势看，随着经济全球化进程的加快，全球范围内兴起了新一轮产业转移的浪潮，我国已经成为承接产业转移的重要国家，这为我们更好地利用两种资源、两个市场，加快发展，提供了历史性机遇。从国内情况看，我国经济正处在发展周期的上升阶段，连年保持9以上的发展速度，发展是主题，发展是大势所趋。同时，落实科学发展观，国家进行宏观调控，对我们加快结构调整、转变经济增长方式、解决“三农”问题，实现全面协调可持续发展，同样是难得的历史机遇。从我们自身看，经过近几年的不懈努力，我们已经具备了比较坚实的经济基础、思想基础、工作基础和干部群众基础，这是我们实现新一轮发展最大的优势所在、希望所在。同时，这个时期也是一个最困难的时期，面临着严峻的考验和挑战。首先，从全国来看，国家宏观调控加大了治理整顿力度。今后一段时期，经济发展所需的土地、资金紧张的矛盾更为突出，将成为制约我*经济发展的重要因素。煤电油运及原材料价格上涨，企业效益也会受到一定影响。其次，从我们自身发展看，一是农村经济结构调整步伐不快，农业产业化水平不高，大宗农产品加工增值率不高，农民持续增收的压力较大。南北乡镇经济发展不平衡，去年北部乡镇税收最多的达到4295万元，南部乡镇最少的只有123万元。二是工业经济新上项目较多、投入较大，但高新技术产业少，产业层次相对较低；经济增长方式粗放，集约经营水平偏低，全县高物耗、高能耗产业比重大，部分项目投资强度偏低，土地利用率还不够高，产出效益相对较低。三是人均占有水平低。20xx年，我*虽然人均GDP在全市5个欠发达*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分别低12099元、2863元。地方财政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分别低279元、1169元。农民人均纯收入比省、市平均水平分别低351元、66元。与兄弟**相比，我们的差距也很明显。同属30个欠发达*的***去年人均GDP比我*多9915元、人均财政收入比我*多795元。四是发展的外向度不够高。去年实际利用境外资金27.4亿元，利 在领导干部党课上的讲话提纲第2页 用外资的规模和档次还远远不够；进出口总值占GDP的比重太低，全国是66.4，全省为34.5，全市为12.9，我们仅为3.9，严重制约了经济规模和档次的提升。五是资源的利用不够，效益不高，黄金、金银花、大蒜、土豆等大多是卖原料或粗加工，产业链条不长，增值不大。六是城镇化管理水平有待提高。管理不够精细，规划执行不严，对违规建设监管、处罚不到位，建设存在不实用现象，个别路段还存在占道经营、乱停乱放等问题。同时，社会事业发展滞后，特别是解决民生方面的问题任务比较重，压力比较大。有些地方还存在着许多不稳定因素。广大干部在思想观念作风方面，还存在许多不适应的地方。第三，从发展的外部环境看，竞争压力进一步加剧。去年，全省规模以上固定资产投资增长24，人均11962元；全市增长18.3，人均5184元；我*增长13.6，人均3215元。而***是我*的2.7倍。今天的投入，就是明天的产出，兄弟**咄咄逼人的发展态势，促使我们必须进一步加快发展步伐。综上分析，这既是一个充满巨大发展潜力和希望的重大战略机遇期，也是一个充满各种矛盾和挑战的激烈竞争期，更是我*经济社会发展站在新起点、实现新跨越的关键转折期。我们面临的最大任务是又好又快发展问题。最近，省委、市委连续召开了一系列会议，明确提出了要实现工作指导上的转变。这个转变就是坚持以科学发展观统领全局，从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展。所谓科学发展，就是要转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，促进经济社会全面协调可持续发展。所谓和谐发展，就是要高度关注民生，正确处理各种利益关系，加强资源节约和环境保护，努力实现人与人、人与社会、人与自然和谐相处，在维护稳定、增进和谐中实现发展。所谓率先发展，对我*来讲，就是要保持经济平稳较快增长，不断壮大整体实力和竞争力，在30个欠发达*中率先跨入全省中等发达*。这一工作指导上的转变，是省委按照科学发展观要求，积极适应我省阶段性特征，从广大人民群众的迫切愿望出发，作出的重大选择和重要部署。这里面，有对形势的判断，有对时机的选择，有对方位的认识，有对阶段的把握，也完全符合我县经济社会发展已经进入工业化转型、城市化加速、市场化完善和国际化提升的实际。***书记在省委八届十五次全委会上特别强调指出：“坚持好字当头，决不是忽视快、放弃快，而是好中求快，又好又快，解决全面协调可持续发展问题。”对我们**来讲，强调快更为重要。不快，我们就无法缩小与先进地区的差距；不快，我们就不能在30个欠发达*中实现率先发展；不快，我们就不能全面完成县十二次党代会确立的目标任务。因此，全面落实科学发展观，在发展的基调上，我们要坚持“又好又快”，在发展的主旋律上做到“好中求快”，但在发展的节奏上一定要坚持“能快则快”，别人走一步，我们就要走两步，靠又好又快的发展，努力壮大经济总量，提高综合竞争力，提高人均占有量。今年以来，按照“好字当头、好中求快、又好又快”的工作方针，实施了争创省级园林城市、省级文明城市、省计划生育优质服务先进、省双拥模范城、全国旅游经济强*等“五个争创”工程，实现这些目标，措施已经明确，关键是进一步转变作风，狠抓落实。全体党员干部，特别是领导干部一定要增强又好又快发展的紧迫感和责任感，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，争创一流，不断开创各项工作的新局面。

二、以良好的风气推动**又好又快发展领导干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、思想境界的具体体现。领导干部的作风如何，直接关系到党的大政方针能否贯彻执行，关系到能否开创平邑科学发展的新局面。为此，我们制定了《关于解决当前领导干部作风八个方面问题的意见》，希望各级认真抓好落实。

（一）要提高对作风建设重要性和必要性的认识。作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，也是一种动力，关乎事业成败。各级领导干部一定要从全局的战略高度充分认识进一步转变作风的重要性和必要性。首先，加强和改进干部作风建设，是贯彻落实科学发展观的客观要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们经济社会发展的指导思想，也是指导我们实践的世界观和方法论。科学发展的核心是“以人为本”，是“和谐、统筹、协调”，我们必须深入学习和领会科学发展观的深刻内涵。加强干部作风建设，就是为了提高各级干部领导科学发展的能力，不断推进科学发展的实践，更好地落实科学发展观。当前，我*干部中仍存在不少不适应科学发展观要求的不良作风。有的认为我*发展已具备了一定基础，工作主动性不够，开拓进取干大事的劲头不足，存在消极等待的不作为作风；少数干部思想僵化、固步自封，疏于调查研究，懒于改革创新，工作靠惯性，遇事讲形式，存在形式主义和官僚主义的作风；少数干部将发展与GDP等同，认为GDP增长了就是发展了，忽视了发展的目的是提高群众生活、发展要以不牺牲可持续发展能力为前提，存在不健康的政绩观和环境观，等等。加强和改进作风建设，有利于消除上述各种违背科学发展观的不良作风，在全县各级干部中大兴真抓实干、务求实效之风，促进我*经济社会又好又快发展；有利于各级干部牢固树立“以人为本”、“群众至上”的执政理念，心系群众、服务大众，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。其次，加强和改进干部作风建设，是构建和谐**的现实要求。领导干部的作风，直接关系党的凝聚力和战斗力，关系党的形象，是实现党内和谐、干群和谐的重要保障。建设富强、文明、和谐的新**必须着力消除不和谐的因素，最大限度地增加和谐因素。近几年来，我们一直高度重视干部作风建设，认真组织实施了保持共产党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、民主评议行风、创建文明城市、党风廉政建设等活动，全*干部作风不断改进、服务质量不断提高、执政能力不断增强、党风廉政状况明显改善。应该说，全体干部作风总体是好的，已经取得了显著成效，广大基层单位、人民群众和社会各界给予了充分肯定和认可。但是，我们也要看到，当前干部作风上仍然存在一些不利于和谐的因素。主要表现正如总书记在中纪委七次全会上所指出的那样：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些不良作风，直接导致了个别乡镇、部门单位党群、干群关系的紧张，影响了社会和谐。加强和改进干部作风建设，就是要着力消除影响和谐的各种不利因素，进一步密切党群、干群关系，加快推进和谐平邑建设。第三，加强和改进干部作风建设，是提升综合竞争力的需要。综合竞争力是一个地区发展后劲和可持续发展能力的总体表现。它包括基础设施、区位、环境、人才、资本、科技、文化、制度、管理、秩序和开放程度等诸多硬件和软件要素。干部作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关，是影响地区综合竞争力的一个重要的复合软件要素。当前，随着改革开放的深入发展，各地在基础设施、市场环境等硬件方面的差距越来越小，政策导向走向趋同，区位优势日益弱化，城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等软件。应该说，经过多年的积累和沉淀，**在产业、资源、文化等方面都有许多优势，当前的情况是时不我待，我们一定要乘势而上。竞争归根到底是人才的竞争。人才的竞争，首先是知识，看有没有掌握现代科学知识；其次是作风过不过硬。这几年，我们机关工作人员的良好作风、**的人文环境，给外商、给客人留下了美好的印象，这也是很多项目选择**投资的主要因素。所以，我们一定要进一步加强干部作风建设，提高服务水平，优化发展环境，整合招商引资、招才引智等软件方面的比较优势，提高综合竞争力，促进经济社会持续快速健康发展。第四，加强和改进干部作风建设，是党的建设的重要内容。我们党历来重视作风建设，因为党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。各级干部是党的路线、方针、政策的具体贯彻执行者，是联系基层、联系群众的桥梁和纽带，是对外服务的重要窗口。人民群众对党和政府的认识，首先是从干部作风开始的，干部一言一行都影响党和政府的形象，影响着执政能力增强和执政地位的巩固。加强和改进干部作风，重点是按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的要求，在全县党员干部中培养“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉并公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”等八个方面的优良作风，进一步巩固和深化先进性教育的成果，牢固树立为民、务实、高效、清廉的良好形象，进一步提高党的执政能力和执政水平。

（二）要着力解决当前我县干部作风方面存在的突出问题。领导干部作风方面存在的问题有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。其中既有国内外环境的影响，封建遗毒、西方价值观和不良社会风气的冲击等客观因素，也有一些干部自身思想上放松要求和个体素质不高的主观原因，同时也反映出我们在抓干部队伍建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、监督不够到位等问题。当前，要着力增强“四种意识”，突出解决“四个问题”，大力倡导真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局、开拓创新的新风正气。首先，进一步增强学习意识，解决能力不强问题。学风正，事业兴旺；学风不正，事业受损。这是被党的历史反复证明了的基本经验。早在建国之初，毛泽东同志看到有些干部进城后浪费时日，把宝贵的时光浪费在打牌、搓麻将上，十分痛心，也十分着急，苦口婆心地劝告大家振作精神，下苦功学习。时代发展一日千里，知识更新日新月异，要想与时俱进，与时代同步，“活到老，学到老”绝不只是一句口号，而是一条成功者必备的修行。干部之间能力水平的差异、思想作风的优劣，往往是由于好不好学造成的。要加强思想政治学习，重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养，将自己的思想统一到中央的要求上来，统一到县委、县政府的决策部署上来，用科学的理论指导具体实践。要深入学习体会社会主义核心价值观，对照“八荣八耻”和胡锦涛同志提出的“三种意识”和“八个方面良好风气”要求，反躬自省，闻过则改，不断提高自己的思想道德水平。要不断更新知识，及时了解和掌握当代经济、科技、文化、商贸、法律等方面的最新知识，扩大视野，增长才干。要全面掌握与自己工作相关的专业知识，熟练掌握与本职工作相关的专业技能，不断提高工作能力和服务水平。在学习方法上，要坚持理论联系实际，着眼解决实际问题，在实践中锻炼提高，不断开辟新空间，研究新方法，应对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，在社会转型时期赢得主动和发展。要大兴调查研究之风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”调查研究是领导干部的基本功，善不善于调研，既是能力问题，也是态度问题，更是作风问题。调研的过程，是虚心向群众学习、请教的过程，当好群众的学生。多问计于群众，集中民智，就能够学在深处，谋在新处，干在实处。学习中，尤其要注意思想境界的提高和观念认识的更新，因为境界、观念决定成败。总之，要努力创建“学习型”机关，解决好“不能为”、“不会为”的问题，造就一支善思善谋、能征善战的干部队伍，努力做一名有真才实学、并能永远跟上时代的领导者。其次，进一步增强政治意识，解决落实不力的问题。讲政治是对各级干部的基本要求。讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。讲政治是具体的，而不是抽象的。领导干部讲政治，要坚定正确的理想和信念，要善于从政治上正确认识和判断形势，要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定，要自觉坚持党的民主集中制原则，要全心全意为人民谋利益。作为一名领导干部，讲政治首先表现在要牢记大局意识上。有这样一些同志，遇事不考虑全县的总体发展，先看是否合乎本部门利益或触及职责权限，只讲对上级部门负责，不顾地方实际，死抠条文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞责，甚至阳奉阴违，久拖不决，顶着不办，不顾**发展的大局，造成了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力私有化，这就是不讲政治的突出表现。不论垂直部门还是县直部门，只要工作在**，就要对**的老百姓负责，对**的发展负责，绝不允许以任何借口阻碍**的发展。讲政治就要强化发展这一中心，着眼**发展大局和长远目标，时时处处与*委、*政府保持高度一致，紧紧抓住优化发展环境这个关键，以“科学发展是硬道理”来统领部门的“小道理”，多一些全局观念，少一些部门利益；多谋全局之大利，少谋部门之小利；多想客商的期望，少想部门的得失，彻底消除“科室梗阻”、“部门梗阻”，有令不行、有禁不止等不正常现象。讲政治的重要表现是有强烈的事业心和责任感。作风不实，什么事情也干不成、干不好。个别同志对执行上级部署要求说得多、干得少，造势多、落实少；有的责任心不强，不推不动，甚至推也不动；有的大而统之，仍然习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以空喊代替实干；有的干部对*委、*政府的重大决策理解慢、悟性差，遇有困难或比较复杂的问题，不去积极主动想办法解决，而是将一些矛盾上交、推诿扯皮，这是极不负责的集中体现，这样的干部我们不用也罢。人生在世，就得轰轰烈烈的干一番事业，实现自己的理想抱负。各级领导干部都要珍惜组织和群众对自己的信任，强化岗位意识，在其位，谋其政，守土有责，认真审视自我，倾心发展大业，聚精会神工作，不搞形式主义，不做表面文章，脚踏实地，埋头苦干，彻底解决工作作风不实的问题。最近，根据市里的考核标准，*委、*政府相应调整了对乡镇经济社会发展的考核办法，前段时间已发给大家征求意见，常委扩大会议已经研究通过，马上下发执行，下半年进行初步考核。对部门的考核办法正在制定之中。这些考核办法的侧重点是调动抓落实的积极性，投机取巧、耍小聪明是不会有好成绩的。同时，要进一步改进会风，少开会，开短会，铺下身子抓落实。尤其要抓好会议纪律。前几天我们请***教授来讲课，我感受很深。有的找人替会，有的没多长时间就走了，到会时稀稀落落，随便出入会场。我注意会风有一段时间了，一个经常不参加会议的领导干部，怎么能够准确全面地理解上级的指示精神，怎么贯彻上级的安排部署。会风体现作风，两办要对会风搞好督查，把会风当成大事情来抓。对无故迟到、旷会，不遵守会场纪律的，要予以通报批评。第三，进一步增强公仆意识，解决群众观念淡薄的问题。从我国唐代思想家柳宗元的“官为民役”到近代孙中山的“百官皆人民之公仆”，可以说公仆思想古已有之。胡锦涛总书记强调要增强节约意识、责任意识和公仆意识，“三种意识”归结起来，还是要求干部做一个好公仆。在十届全国人大五次会议闭幕后召开的记者会上，温总理说过：“一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民”。这是对公仆意识最好的诠释，值得我们大家铭记。公仆意识主要包括以下几个方面：一是无私奉献、为民服务。范仲淹在他失意的时候，仍感慨写出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，以至被后人当作为官准则。我们共产党的干部，应该比封建官吏的境界更高。更要时刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉献、为民造福。在执政为民的过程中，领导干部必须牢固树立“领导就是服务”的观念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的根本出发点和落脚点。二是权由民授、体现民意。各级干部必须明白，手中的权力是人民赋予的，一定要摆正权力所有者和权力使用者、国家主人与人民公仆之间的关系，把权力看作是为人民服务的责任，而不是享受；把职位看作是为人民服务的岗位，而不是一种待遇。最近，中央纪委制定下发了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，对国家工作人员提出重申了八项严格的禁止性规定，加大了对涉及权钱交易行为的惩处力度。领导干部作为人民权力的具体行使者，就必须体现人民的意愿，按照人民的想法办事，以人民的意志为转移，坚持人民的利益至高无上，自觉地对人民负责，正确行使手中的权力，绝不以权谋私。三是关注民生、多办实事。要不断强化为民、富民、安民、利民意识，高度重视改善民生问题，从群众最关心的事情做起，从办得到的事情做起，从眼前和细微处做起，尽心竭力地为群众多办实事、多办好事。希望每位领导干部要特别在意能为群众办多少事，特别在意群众的口碑怎么样，在离任的时候也能让群众怀念你，那才是最大的功德。今年，我们实施的10项“为民工程”，涉及改善民生的方方面面，绝不是喊喊口号、作作样子，这都是实实在在的内容，包含着全*人民对我们的热忱期望和重托，需要全*上下认认真真地落实好，一步一个脚印地去办。各级、各有关部门要强化领导，加强检查调度，认真解决推进中遇到的困难和问题，确保实现预期目标，让人民群众得到更多的实惠。第四，进一步增强廉政意识，解决自律不严的问题。我*反腐倡廉工作总体是好的，但也存在一些问题。当前，有的干部讲排场、比阔气，坐超标车，用豪华办公室，公款消费大手大脚；有的干部纪律松弛，通讯不畅通，外出不请假；个别干部趣味低级，生活腐化，参与赌博；个别干部利用手中的权力为亲属和他人谋取非法利益，以委托理财等方式经商赚钱，侵害群众利益，甚至贪污受贿。没有好处不办事，给了好处乱开口子、乱办事。这些都违背了党风廉政建设的有关规定，主要是廉政意识不强和自律不严造成的。一要从思想上筑起一条保廉“警戒线”。最近，市委、市政府要求，每月5日为“廉政自省日”，目的是要求各级党员干部不断加强主观世界改造，加强自身修养，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部都要严守自己的廉政承诺，严格执行领导干部重大事项报告、请销假制度等廉洁从政的各项规定，时刻保持清醒，干干净净做事，清清白白做人，把住道德和法纪底线。要谨记“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，注重小节，防微杜渐，坚决摒弃侥幸心理，坚决克服小节无害的认识和降格以求的行为，从大处着眼，从小处做起，把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中。正确把握个人爱好，努力摆脱低级趣味，讲操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，洁身自好，言行一致，表里如一，真正做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，切实做到“为民务实清廉”。二要从行动上拉起一条促廉“高压线”。党风廉政建设的各项规定是一条“高压线”，撞高压线的后果大家都很清楚。如关于公务用车配备，上级早有明确规定，乡科级干部配备公务用车，排量必须在1.8以下，价格在15万元以内。但近一段时间，超标准配备公务用车的现象时有发生，乡镇有，部门也有。有的不经批准随便购车，有的虽经批准但未按规定购车，有的是打着上级名义购车等。县委办公室、县政府办公室已下发文件重申有关规定，县纪委、监察局也将对违规配备车辆进行认真清理，希望有关乡镇、单位抓紧按要求做好自查自纠工作。各级领导干部要牢记“两个务必”，在物质生活上要知足常乐，带头艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、大手大脚。纪检监察部门要做好把廉政规定和有关通知向社会公开工作，充分发挥立举报电话和廉政热线的作用，接受群众监督举报。三要从组织上架起一条督廉“检测线”。各级党组织对干部特别是领导干部，要关心、关注，进行“全天候”教育管理。坚持组织谈话制度。组织谈话要真谈，要早谈，纪委、组织部、监察局谈话不怕谈得重，不管有没有，反正有反映，无风不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要谈、要敲，敲一敲总会起作用。组织上的谈话，他不敢不重视。这对保证干部不出事，是一条很重要的防线。当然，干好工作不可能不得罪人，但要相信组织能够辨明是非，这也算是对领导干部的一种考验。

（三）要加强制度建设，健全作风建设的长效机制。制度对人的思想行为具有一种内在的牵引力、鼓动力和约束力。制度好比是铁轨，人的行动好比是行驶的火车，人人遵守制度，沿轨道前进，就能顺利达到目的地；违反制度，火车就会脱轨，导致车毁人亡。加强领导干部作风建设，必须从健全制度抓起。一要健全作风建设的责任机制。加强干部作风建设，主要领导要增强责任意识，履行“一岗双责”。各级、各单位的主要领导既要做好表率，又要认真负责，带好班子，带好队伍，切实负起分管范围内的作风建设责任。班子成员要分工负责具体抓，层层抓落实，努力形成风清气正的良好氛围。二要创新领导干部作风考核机制。要探索建立科学的领导干部作风考核评价体系，把八个方面良好风气的要求作为考核领导干部的重要内容，作为衡量干部德才素质的重要方面。注重对干部日常工作、生活的关注考察，以更全面、更科学地考评干部。胡锦涛最近强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。”这是一种清晰的用人导向，就是要提拔重用那些作风好的人。三要完善监督惩处机制。高度重视自上而下的监督，重视群众来信来访，对于检查发现或者群众反映问题较多、较集中、较严重的领导干部，要及时采取组织处理措施直至法纪惩处。要加强领导班子内部监督，坚持和执行好民主集中制，完善规范议事规则和决策程序，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，进一步完善民主生活会、述职述廉等制度。要切实推动自下而上的监督。积极完善政务公开，大力推动党务公开，提高权力运用的透明度；考察任用干部要坚持群众公论原则，深入基层，广泛听取群众意见；按省、市纠风办的要求，今年要完善行风热线、服务承诺制、人大代表和政协委员评议行风等行之有效的方式方法，加强群众对干部作风的监督。通过完善监督制约机制，把党内监督、专门机关监督与群众监督、舆论监督等结合起来，形成快捷、有力、高效的监督合力。同时，要强化惩处，对严重违纪违法的领导干部必须给予严肃处理。

三、以内心和谐促进干部素质的整体提高品高怡人，德厚载物。各级领导干部要按照胡总书记大力倡导八个方面的良好风气的要求，加强道德品质修养，促进自我内心和谐，守正心灵，尽职尽责，追求卓越，塑造一流的精神品格。温家宝总理在谈到“和谐”时强调：“《管子·兵法》上说‘和合故能谐’。就是说，有了和睦团结，行动就能协调，进而就能达到步调一致。协调和一致都实现了，便无往而不胜。人内心和谐，就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。”我讲过，一个人工作多年，都会经历不同的际遇，悲欢离合、进退升降、褒贬宠辱、顺境逆境、酸甜苦辣。对待百味人生，就得保持和谐的心态，不以物喜，不以己悲，进退泰然，宠辱不惊。倘若总是锱铢必较，患得患失，人的情绪就会变得喜怒无常，工作和生活质量都会下降。著名作家林清玄说的好：“惟有内心真正达到和谐，才有静心、不浮燥，才能专心致志投入到所从事的工作中，并能实现人生价值。”领导干部是构建社会主义和谐社会领导者和推动者，只有自己内心和谐，才能做到和和美美享受家庭温馨，才能做到心平气和面对升迁去留，才能做到和衷共济精诚团结，才能推动事业兴旺发达。作为一名领导干部，如何实现自身的内心和谐？首先，领导干部对待家庭心态要和谐。家和万事兴。古代政治家一向把“齐家”视为“治国”的前提条件,孟子说“天下之本在国，国之本在家”；朱熹说得更明确：“家政修明,内外无怨，上下无怨,子孙世昌，移之于官，则一官之政修，移之于国与天下,则国与天下之政理”。就是说，只有家庭关系和睦、“无怨”，才会有社会关系的和谐、顺畅。作为一名领导干部，首先要把家庭搞和谐，这是心态和谐的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一个人善心、爱心和良心的综合表现，是各种品德形成的前提，是做一个好人一位好的领导干部的基本道德要求。试想，一个人如果连自己的父母都不爱，连孝敬父母、报答养育之恩都做不到，又怎会是一个有爱心、有责任感的人呢？又怎么能指望他去爱人民，爱集体，爱社会，爱祖国„„？作为一名党员干部，又怎么能做到权为民所用、利为民所谋呢？要善待家庭成员，尊重家庭成员，做到对每位家庭成员感情上贴近、心理上包容、行为上重视，将家庭经营成一个爱的港湾。有句话说的好：“要想人不知，除非己莫为”。确有个别领导干部面对美色诱惑，抵抗不住，养情人，玩情变，造成恶劣影响，这些年好多干部出事，都出在这方面。也有的领导干部利用自己的权力，为自己子女、亲属、朋友谋取不正当的政治、经济利益，随意插手组织人事安排，帮亲朋好友承揽工程。这说明了这些人在物欲诱惑、家长里短面前做不到心平气和，忘记了自己的身份和职责，给家庭造成了灾难。记得有句话：“天网恢恢，疏而不漏。”看看大墙内的昔日领导干部，大多追悔莫及，痛感愧对父母、妻子和子女，早知如此，何必当初！其次，领导干部对待权位心态要和谐。印度大诗人泰戈尔说过的一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵当然美丽，果实当然尊贵，绿叶则默默无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实？作为一位领导干部，就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的使用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关心干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特别是在个人愿望没有得到满足的时候，在使用问题上出现某种失衡的时候，要有良好的心态，要经得起考验。有句话说得好：“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度；荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。我们有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升迁提拔时，不免心态复杂。心态复杂是正常的心理反映，不正常的是不去思考别人为什么被组织委以重任，从而见贤思齐，以此为标杆努力工作，争取在工作中创造业绩；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨组织，从此消极对待同事、工作，心态和事业每况愈下。领导干部岗位是为了发挥干部的工作能力和积极性，更好服务于人民群众而设置的工作平台，不是满足自我虚荣心的工具。孙中山先生说过，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人说“居庙堂之高则忧其君，处江湖之远则忧其民”，说的是不论是进是退，抑或是升是贬，不管职位如何变动，一颗忠君爱民之心永远是不变的。除去意识形态因素，这两句话对领导干部正确对待升迁去留，泰然接受组织挑选有很好的启发作用。第三，领导干部对待班子成员心态要和谐。中国有句古话叫“和为贵”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，携手共事是一种缘分，是一件幸事，大家工作一场，能够友谊一场，于人于己于事业都有好处。团结出成绩、出干部，是不变的真理；一荣俱荣、一损俱损也是不争的事实。当然，各级领导班子人员五湖四湖，大家成长经历、性格脾气、知识结构、年龄籍贯等不同，观点有时不可能完全一致，有时磕磕碰碰的事是难免的。孔子说：“君子和而不同。”我看关键还是在讲大局的基础上，互相包容。包容才有和谐，尊重才能包容，相互包容，和谐共事，才能干事。要把包容作为一种美德，有容事容人、不讲恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟。班子成员之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促进各级党组织之间、上下级之间、党群干群之间的团结和谐，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的生动局面。第四，领导干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。怀有敬畏之心的人，就会敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么东西自己能拥有，而什么东西不属于自己。不作非分之想，不做非分之事，这样人的内心的欲望表现为一种合理均衡的诉求，人的内心于是达到一种平衡的谐和状态。二是爱人之心。爱人之心，人皆有之。但是超越功利，不计较回报的爱心，并不是每个人在任何时候都能表现出来的。很多时候，人们出于自己利益的考虑，爱心往往附着诸多功利。作为一名领导干部，要着力培育以和蔼为上、以和睦为荣、以和气为贵的机关和谐文化，培育以团结、协作、统一为基本特征的团队精神，要注重人性化关怀，关注每一位干部的思想之虑、情绪之波、生活之忧，关心每一位干部的成长、成熟、成功，努力营造互相关爱、相互协作、和睦相处、风正气顺、心齐劲足、蓬勃向上的工作氛围。三是感恩之心。人的欲望很难满足，但是如果有一颗感恩的心，就会对自然、组织、他人给自己的馈赠，百般珍惜。他会满怀热情地珍惜生命，以积极的态度生活。他并不太多责怪社会对自己不公平，也并不会怨天尤人、怀才不遇而嗟叹命运多舛，只会脚踏实地的努力生活，认真工作。只要人心存敬畏之心、爱人之心、感恩之心，就会在面对利益与欲望的时候，作出心安理得的选择，保持心理的平衡，从而得到精神的愉悦感与恒久的幸福感，一心一意干工作。总之，内心和谐，就能心平气和地工作、生活；内心和谐，就能坦诚地与人交往；内心和谐，就能正确面对困难、挫折和荣誉；内心和谐，就能保持身心健康。身心要健康，事业才有成。

四、用当前工作的成果检验作风建设的成效干部作风建设的成效，最终要靠工作实绩去检验。今年上半年还有一个月的时间，各级各部门要对照半年计划，认真分析形势，找准问题和差距，有针对性地研究措施，更扎实有力地推进各项工作，确保时间过半任务超半，为完成全年任务奠定坚实基础。当前和今后一个时期，要注重做好以下几项工作：

（一）要抓好当前农业生产。今年，我*小麦生产总的看比预想的要好，亩产平均335公斤。各级要加强对夏种的指导，引导农民搞好结构调整，确保全年粮食总产稳定增长。要密切关注生猪生产形势，加强信息发布和预警分析，指导养殖户合理安排生产，加强动物疫病防控，促进生猪生产平稳发展，保障市场供应。要大力发展农村加工、服务业和劳务经济，多渠道增加农民收入，努力使农民人均纯收入增幅高于城镇居民人均可支配收入增幅。当前已进入汛期，各级各部门要立足防大汛、抗大灾，严格落实责任制，确保安全度汛。

（二）要加快重点项目的推进和落实。我*对33个重点项目实行了县级领导包扶，并制定了目标责任和完成时限。从调度情况看，目前已开工22个，开工率达67，是历年来确定的重点项目开工率最高的一年。但是，到5月底，33个重点项目完成投资5亿元，与计划进度差距较大，完成全年投资任务压力较大。各级要增强抓投入就是抓发展的意识，靠持续有效的投资增长，推动结构优化，拉动经济增长，增强发展后劲。要按照国家产业政策要求，抓好项目前期策划和储备工作，争取更多的项目列入国家和省投资计划的盘子。要加强对建设项目的督导、协调和服务，及时解决建设中遇到的各类问题。*委、*政府每个星期对重点项目进行3次调度，收到了较好的效果。应有而至今没有入园项目的单位，虽然没调度，也没挨批评，但实际上更不光彩。*委、*政府将从下半年开始实行经济社会发展情况定期通报制度，希望大家咬住项目不放松，倒排工期，加快推进。

（三）要强化节能降耗、保护环境和集约节约利用土地工作。今年确定万元GDP能耗下降4.7，化学需氧量、二氧化硫排放量分别下降28、17.8，任务十分艰巨。将把节能降耗、环境保护纳入考核的指标体系，目的就是以此为着力点，加快转变增长方式、推动又好又快发展。各级要不断强化责任意识，坚持把节能降耗、环境保护和土地节约集约利用作为硬指标、硬任务，始终牢牢抓住不放，下最大决心，尽最大努力，切实抓出成效。要在积极向上争取用地指标的同时，加强节约集约用地，推进城镇建设用地增加和农村建设用地减少挂钩试点、集体建设用地使用权流转，对不按合同开工建设的已征地坚决依法收回，千方百计保证重点项目建设用地。

2018年党课讲稿提纲 篇5

同志们：

按照xxx党委的统一要求，今天我们一行来到咱们（总）支部了解 “两学一做”活动的开展情况，并同大家一起上堂党课，以实际行动向党的97周岁生日献礼。

当前众所周知，xxx正处于爬坡过坎的关键时期，改革发展、度危求生的攻坚阶段，面临的内外困难挑战更多，正因为任务如此繁重，压力特别巨大，我们xxx（总）支部作为一级党组织、我们在座的作为党员更要振奋精神，提振士气，制定措施，拿出办法，努力开创出公司各项工作新局面。

今天的党课，我重点讲三个方面的问题：

一、回顾发展成就，坚定前进信心，切实增强抓党建、促发展的责任感和使命感

中国共产党从1921年7月1日成立至今，已经走过了95年的光辉历程。无论是民族存亡的危难时刻，还是革命建设的峥嵘岁月，党始终站在时代前列，带领人民不懈奋斗、创造辉煌业绩。实践证明，中国共产党是富有创新精神、不断开拓进取、与时俱进的党，是经得起各种考验、勇于在困难和挫折中奋进的党，是脚踏实地为人民利益奋斗不息的党。

回顾我们鲁南装备公司自身的发展，自成立之日起，传承着百年煤机文化的发展底蕴，发扬着先辈们艰苦创业的精神财富，历经风雨洗礼、历经各种困难挑战，始终凭着困难面前不弯腰，坚定信心不动摇，改革发展不停步，生产规模从小到大、产业布局从单一到多元，实现了发展史上一个又一个历史突破。这些成绩的取得，都是来之不易的，无不浸润着一代又一代人的拼搏奉献，无不体现着基层党组织和全体共产党员，敢于担当、敢于负责的宝贵精神。

二、统一思想，提升境界，站在讲政治的高度认识“两学一做”教育活动的重要意义

最近一个时期，中央正在自上而下开展“两学一做”专题教育活动。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，在全体党员中开展的又一项学习教育活动，是强化党的思想政治建设的一项重要举措，是深化党内教育的又一次重要实践。我们要认真贯彻落实中央、省委、省国资委、能源集团和重装集团党委部署要求，把活动落在实处，切实推动我们的工作。

（一）准确把握目标要求。两学一做即，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。活动要求我们把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，紧紧抓住“学”这个基础、“做”这个关键，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

“两学一做”学习教育不是一次活动，不分阶段、不设环节。要突出经常性教育特点，紧密联系公司生产经营、改革发展实际和党组织、党员队伍状况，用好日常教育途径和方式，积极探索有效措施，推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。要把查找和解决问题贯穿学习教育全过程，要对照公司鲁南装备发〔2016〕20号文件中提出的八个需要着力解决的突出问题，深入查找和分析本单位党员队伍、党员领导干部中的具体表现，列出问题清单，切实加以解决，把学习教育成效体现到做合格党员、建过硬支部的具体行动上，落实到推动公司改革发展的业绩中。

（二）明确学习教育内容。学是活动的基础。一是要学习党章党规。全体党员要逐条逐句通读党章，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。要认真学习上级党委规定的党内法规，搞清楚作为党员应该做什么、不能做什么。认真学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，注意用我们身边的优秀典型教育党员；深刻汲取上级党委通报的违纪违法案件的教训，以反面典型为镜鉴，开展警示教育，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。不仅要学，而且要边记边学，我们公司下发了活动的专题笔记本，开展“手抄党章”的活动，七月之前要抄写完毕。要系统学习领悟党章，把需要重点掌握的内容领会深、领会透，着力提高工作所必须的政治素养。二是学习系列讲话。党员领导干部要以《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《习近平谈治国理政》和《总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》为基本教材，坚持读原著、学原文、悟原理，注重整体把握，掌握内在联系，根据中央、省委、省国资委及能源集团党委要求，着重领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，着力把握好总书记视察山东重要讲话、重要批示精神的主要内容，切实增强贯彻落实的自觉性，更好地指导公司改革发展实践、推动生产经营工作。同时，要深入学习总书记关于国企国资改革发展的重要指示、重要论述，着力把握好公司党委20号文件中涉及的关于国企改革、转型升级等四项重要内容，增强理论政策水平。三是做合格党员。我们所有的活动都要归结到“做”上。做什么，如何做，是我们当前需要思考的问题。当前面对的经营压力、职工收入、生产困难可以说前无仅有，关键时刻党员就要带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任。近期我们也观看了大国工匠的专题片，这些行业的杰出大师他们精湛的技艺代表的是一个行业的最高标准，甚至是国家在该领域的一个品牌。这也应该是我们全体党员共同追求的职业目标。工作中，党员同志们就要以更高的标准要求自己，树立起一个党员一面旗帜的形象，专心钻研每项业务，用心规范管理流程，耐心对待每位客户，树立起对岗位敬畏、对工作执着的态度，在落实各项工作中起到模范带头作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

（三）落实各项推进措施。一是要扎实开展专题学习讨论。（总）支部要根据自身经营实际，结合学习要求，认真制定本单位的学习计划，每月至少要组织一次集体学习；每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。每周四前要上报一次活动开展的情况。公司党委下步会开展交流研讨、知识竞赛、演讲朗诵、抄写党章等活动，增强学习实效性，并推荐优秀选手，参加上级党委开展的“手抄党章学习笔记展评”和“学党章知识抢答赛”活动，促使每名党员学习党章、尊崇党章、维护党章、遵守党章。二是认真组织讲好党课。根据公司文件要求，讲党课是层层组织，今天是个开始，以后在党支部范围内也要进行。在讲的时候，可以是党组织书记讲，也可鼓励党员在本支部讲党课，采取“微型党课”、“班组党课”、“项目党课”等方式，保证党课覆盖到所有党员。课后，要及时组织广大党员谈收获、谈感想、找不足，深化党课学习效果。

三、履职尽责、率先垂范，全面推动各项工作的完成。“党性教育是共产党员的必修课”，最好的答卷就是我们取得实在的工作业绩。这是我们开展活动要注意与以下工作结合起来。

（一）开展回头看，保证上半年时间任务“双过半”。两学一做活动基础在学，关键在做。上半年马上就要过去，我们要自动对照年初制定的工作计划，自觉开展“回头看”活动，认真梳理查找分析，确定哪些工作开展了，进度效果怎么样，哪些工作没开展是什么原因，怎样才能更好地推动实施，遇到问题多从自身的角度出发，多强化主观作为，少强调客观条件，不推萎扯皮，不打折执行，做到在岗在位在状态，真正利用这不到半个月的时间收尾汇总各项工作，确保各项工作时间任务双过半。

（二）选树新典型，进一步激发好干事创业“正能量”。每个支部都是一个战斗的堡垒，每名党员都是一面旗帜。在当前的困难形势下，工作压力大，市场开拓难，职工收入低，这些问题不可回避，需要我们积极应对。越是困境下，越是对一个党员的考验，考验的是政治意识、大局观念、履职能力、一言一行。应该看到X总（支）部总体工作是不错的，在现在这样的大形势下，我们身边一些共产党员身先士卒、忠于职守，困境下坚定信心不动摇，开拓创新不停步，做出了不凡的工作业绩。七一前夕，我们还要组织各项先进集体和优秀党员的评比，希望我们抓住机会，认真公平的推荐，把一些思想政治素质好，工作业绩优的同志们评选出来，挖掘宣传好他们的先进事迹，进一步凝聚干事创业的正能量。

（三）谋划好思路，推动逆势奋进再上“新台阶”。应该说上半年，我们不容易，下半年将更加充满严峻坎坷。但是形势再难，难不倒想做事的党员干部；压力再大，压不垮能做事的党员干部。我们应该通过“两学一做”活动，进一步增强自己的理论素质，提升干事创业的本领，谋划好下半年的本职工作。要进一步增强党员在改革发展、逆势突围中的贡献度，把党建工作与经营管理有机融合、相互促进，把支部党建工作纳入每月工作目标体系，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。通过强化党员作用发挥，促进全年各项工作的圆满落地，实现我们既定的各项目标。

同志们，功崇惟志，业广惟勤，面对严峻的经济形势，繁重的改革发展任务，让我们更加紧密地团结起来，不断强化责任担当，深入推进“两学一做”，汇聚起基层党组织和全体党员的强大合力，为推动公司度危求生，逆势奋进提供坚强的组织保障，共同谱写鲁南装备发展事业的新篇章！

专题党课提纲

同志们：

开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。在长期实践中，我们党坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为党的建设重要任务来抓，形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范，为巩固党的团结和集中统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的生机活力积累了丰富经验，为保证完成党在各个历史时期中心任务发挥了重要作用。今天组织大家来上这堂党课，我想讲一下以下几点。

一、要坚定理想信念

理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断增强政治定力，自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚定理想信念，必须加强学习。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。坚持和创新党内学习制度。以党委中心组学习等制度为主要抓手，各党支部要定期开展集体学习。党员、干部每年要完成规定的学习任务。坚持开展党内集中学习教育。各党支部要加强督促检查，把学习情况作为领导干部考核的重要内容。

二、要坚决维护党中央权威

坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，也是加强和规范党内政治生活的重要目的。必须坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。必须自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。对上级党组织的决策部署，任何党组织和任何党员都不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违，决不允许搞上有政策、下有对策。

三、严明党的政治纪律

纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，是党内政治生活的重要内容。必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守，任何时候任何情况下都不能违反党的纪律。

四、保持党同人民群众的血肉联系

人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉。必须把坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求。各党组织、全体党员特别是各级领导干部要贯彻党的群众路线，做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，为群众办实事、解难事，当好人民公仆。坚持问政于民、问需于民、问计于民，决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。党员、干部必须顾全大局，自觉维护社会和谐稳定，遇到涉及自身利益和局部利益的问题应该通过正常渠道向上级反映，积极主动做好化解社会矛盾、防控社会风险工作，不准组织、参与、纵容扰乱社会秩序的非法活动。

五、坚持民主集中制原则

民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，不允许用其他形式取代党委的领导。

领导班子成员必须增强全局观念和责任意识，在研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚决反对和纠正当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。坚持讲原则、讲规矩，共同维护坚持党性原则基础上的团结。

六、发扬党内民主和保障党员权利

党内民主是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务，坚持党内民主平等的同志关系，党内一律称同志。任何党组织和党员不得侵害党员民主权利。党的任何组织和个人不得以任何方式妨碍选举人依照规定自主行使选举权，坚决反对和防止侵犯党员选举权和被选举权的现象，坚决防止和查处拉票贿选等行为。

七、坚持正确选人用人导向

坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评，必要时给予组织处理或党纪处分;对失职渎职的要严肃问责，造成严重后果的要严肃追责，依纪依法处理。

八、严格党的组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。

坚持“三会一课”制度。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度。每个党员都要按规定自觉交纳党费，党费使用和管理要公开透明。

坚持民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。

坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

坚持对党员进行民主评议。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正;经教育仍无转变的，应劝其退党或除名。

九、开展批评和自我批评

批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。党员、干部必须严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。对待批评要有则改之、无则加勉，不能搞无原则的纷争。

十、保持清正廉洁的政治本色

建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。必须筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，保持党的队伍纯洁。全体党员、干部必须拒腐蚀、永不沾，坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。