武汉事业单位面试真题

武汉事业单位面试真题（推荐8篇）

武汉事业单位面试真题 篇1

1、你对“听证会”有什么看法？

【参考答案】

我觉得听证会对行政政府和老百姓来说是个双赢的举措。政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开和透明化，有利于政府部门廉明办公，多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆。使政府建设取到显著成效。老百姓通过听证会可以更大程度的了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公。督促行政机关提高办事能力。同时也是我国公民民主和法律意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善，将越来越重要。

2、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有什么看法？

【参考答案】

其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的。但我感到这种做法不妥。

第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在要求的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践。的切大材小用。第二、这种做法不结合中国的国情，很难收到效果，因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际。

所以我认为这种做法不妥，应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才能起到优化结构的效果！

3、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

【参考答案】

“政务公开”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情权。解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施。真正做到全心全意为人民服务。以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的要求不可能公开，还有些问题是因为在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等我应该通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析，群众一定会谅解的！

4、你对新工作有何长短计划？

【参考答案】

参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。

第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。

第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识量。

5、你最不喜欢的工作是什么？为什么？

【参考答案】

就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事。

当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。

从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。

作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(二)

1、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

【参考答案】

干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到达领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

2、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的看法。

【参考答案】

社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面。有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了，这项制度也有利于实现共同富裕。体现社会主义的优越性。有利于劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断，通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有利于下一代的顺利成长。分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

3、谈谈你对“有偿家教”的看法？

【参考答案】

有偿家教他是一个新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。所以在这点上我支持。当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。

4、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？

【参考答案】

准备相关资料。了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备。选择并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标。确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台。开始会议。听取来访者的其他意见，做好善后工作。

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(三)

1、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？

【名师分析】

现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。

2、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？

【名师分析】

最理想的工作集体应该具备下列的条件： 第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。

3、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护关系？

【名师分析】 的确现在的环境污染已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了当地的污染重地。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正因为污染严重，人们才发出救救母亲河的呼吁，可见污染情况如何。我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。不能够盲目的看到经济的高速发展而忽略了环境保护，也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的，但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境来求这个短期效益这是可怕的而且是愚蠢的。应该加强环境保护，进行环保宣传和教育。在发展经济的同时也要注意环保，目前的绿化环保措施远远不足，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护警钟长鸣，更加爱护我们生活的地球。

4、北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行暴光，请评价这种做法的利弊？

【名师分析】

我想在新闻的监督下，政府部门会对这些问题进行整改，一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力，在这个方面来说，新闻监督起到了积极促进作用。像“焦点访谈”报道公布的政府问题就通常可以得到很快很好的解决。但是，一味地依靠新闻监督就能够解决机构本身存在的问题吗？新闻监督的惯性会让政府部门有个依赖性，新闻媒体没有报道到的问题就不整改、不解决，反而使一些本应该解决的问题得不到及时有效的解决，从而堆积成为新的老问题，等待新闻媒体发现了在解决。在这方面来说，新闻监督助长了政府部门的懒惰性，变得消极行政。老百姓会有一个错误的认识，就是新闻不报道的问题是得不到解决的。让新闻来监督政府行政是正确的，但是一味地强调新闻监督，而忽略其他监督程序，甚至忽略政府部门本身的职能作用，就有些走入歧途了。除了新闻监督外，我认为政府部门应该加强自身的建设工作，应该严格按规章制度办事，减少问题的产生。

5、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？

【名师分析】

有利有弊，利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。

6、用人单位要求高学历你怎么看?

【名师分析】

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

③ 其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(四)

1、无规矩不成方圆，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系。

【名师分析】

无规矩不成方圆的本意是指没有圆规也就是画圆的工具，画不出圆来，也就是达不到预期效果的意思。后来规矩引申为做事情的基本办法和僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系。首先规矩是解决问题的基本思路，要创新必须在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新一下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不可能的，搞经济的基本方法就是错的。

2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的。

2、单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费用；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

【名师分析】

告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然大家感到大为的关心，相信大家能体谅。支付职工的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室都有。重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受。

3、现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？

【名师分析】

回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答；一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制定分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。

4、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

【名师分析】

有些人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。公务员的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。如果公务员又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。认为公务员应该成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。当公务员是不可能发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重的选择自己的职业。某些公务员如果确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--这对组织和个人都是有。

5、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

【名师分析】

这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得首先要从源头上查找原因。中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不具备安全生产的要求，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些原因：政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解。一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾，公开支持小煤窑。地方官员存在腐败现象。

处理方案：对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。提高地方干部的素质。坚决查处腐败。

湖北武汉市事业单位招聘考试面试试题及答案(五)

1、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法？

【名师分析】

户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感，同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企。外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯能，这是我们需要改进的地方。自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。思路：考察求职的动机与拟任职位的匹配性。本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等

2、一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事？

【名师分析】

我认为还是要向领导报告，这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。机密文件涉及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告，并请示处理意见。深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议。

3、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？

【名师分析】

加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。积极与腐败现象作斗争。

4、加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法和打算？

【名师分析】

武汉事业单位面试真题 篇2

《公共基础知识（教育类）》试题（精选）

一、是非判断题

1.个体的发展是在内因和外因相互作用的条件下，个体能动实践的结果。（）

2.教育的质的规定性主要体现在教育是一种培养人的社会活动。（）

3.动机是学习的先决条件，因此，没有动机学习便不能发生。（）

4.高智商可能有高创造性，也可能有低创造性。（）

5.“悲喜交加”和“百感交集”是人的情绪和情感的可变性的表现。（）

6.事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩原则。（）

7.社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。（）

8.马克思主义哲学是从实践出发解决哲学的基本问题。（）

9.教师有权严格要求学生，对好的行为进行表扬，对不良行为提出批评。这属于教师的民主管理权。（）

10.法院在审理离婚诉讼案件时，只要有一方当事人申请不公开审理的，人民法院就不能公开审理。（）

11.直接故意与间接故意的相同点是都预见到结果的必然发生，区别点在于前者是希望结果发生，后者是放任结果的发生。（）

12.股份制形式实现了资本积聚，增大了社会资本总额。（）

13.为了谋求内心的宁静和实现自己的价值观而表现出符合社会要求的职业道德行为时，我们说他的职业道德动机属于较高水平的社会动机。（）

14.行政诉讼中，举证责任由被告承担。（）

15.原告或者上诉人申请撤诉法院不予准许的，以合法传唤无正当理由拒不到庭的，法院可以缺席审判。（）

16.物质资料生产和再生产不仅是人类社会存在和发展的基础，而且是社会再生产的手段。（）

17.公文是社会活动的真实记录，记载了公务活动的状态、过程，证明作者的合法身份，一般没有凭证作用。（）

18.公文以几何级数在增加。面对浩如烟海的公文，人们不能也没有必要保留全部公文，而应有选择地重点保存其中有参考利用价值的公文，以备日后查考，为此，必须规定公文的归档范围。（）

19.中国的新民主主义革命属于世界无产阶级社会主义革命的一部分，具有无产阶级社会主义革命的性质。（）

20.政、事、权、责不分的状况会导致事业单位职能范围的扩大。（）

二、单项选择题

21.“建国君民，教学为先”、“化民成俗，其必由学”这一论述出自（）。

A.《论语》B.《学记》

C.《大学》D.《孟子》

22.环境教育在人的身心发展中起（）。

A.决定作用B.主导作用

C.直接动力作用D.影响和制约作用

23.下列选项与我国教育目的基本精神不一致的是（）。

A.培养建设者和接班人B.要求学生全面发展

C.注重学生的个性发展D.要求学生平均发展

24.遗忘的进程是不均衡的，呈现“先快后慢”的趋势，这一规律称之为（）。

A.阿尔法遗忘曲线B.罗森塔尔效应

C.皮革马利翁效应D.艾宾浩斯遗忘曲线

25.教育家第斯多惠说：“一个好的教师教人发现真理，而一个坏教师则只是奉送真理。”这句话实际上强调教学要遵循（）。

A.教育性原则B.启发性原则

C.实践性原则D.因材施教原则

26.“学高为师，身正为范”体现了教师劳动的（）。

A.奠基性B.示范性

C.创造性D.长期性

27.新课程改革实现了课程功能的转变，课程功能转变为（）。

A.注重学生知识的传授B.注重形成学生能力

C.注意养成学生品德D.注意形成学生积极的学习态度

28.教育具有自身的规律，对政治经济制度和生产力具有能动作用，这是教育的（）。

A.绝对独立性B.相对独立性

C.历史继承性D.生产性

29.夸美纽斯指出：“凡是需要知道的事物，都要通过事物本身来进行教学；那就是说，应该尽可能地把事物本身或代替它的图像放在面前，让学生去看看、摸摸、听听、闻闻等。”这就要求我们在教学中要重视运用（）原则。

A.循序渐进B.因材施教

C.直观性D.巩固性

30.班主任工作的中心环节是（）。

A.理解和研究学生B.统一多方面的教育影响

C.做好个别教育工作D.组织和培养班集体

2010年武汉市事业单位公开招聘工作人员考试

《公共基础知识（教育类）》试题（精选）

参考答案及解析

一、是非判断题

1.A［解析］ 人的发展是个体的内在因素与外部环境在个体活动中相互作用的结果。人是能动的实践主体，没有个体的积极参与，个体的发展是不能实现的；在主客观条件大致相似的情况下，个体主观能动性发挥的程度，对人的发展起着决定性的意义。故填A。

2.A［解析］ 教育是培养人的社会活动，这是教育的质的规定性和教育的本质。故填A。

3.B［解析］ 动机不是学习的先决条件，而是学习的主要条件和直接推动学生进行学习的内部动力。故填B。

4.A［解析］ 低智商不可能具有高创造性；高智商可能有高创造性，也可能有低创造性；低创造性的智商水平可能高，也可能低；高创造性者必须有高于一般水平的智商。所以智商是创造性的必要但不充分条件。故填A。

5.B［解析］ “悲喜交加”和“百感交集”是人的情绪和情感的复杂性和矛盾性的表现。故填B。

6.A［解析］ 《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”故填A。

7.A［解析］ 《公民道德建设实施纲要》中指出：“社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。”故填A。

8.A［解析］ 哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。马克思主义哲学以实践为基础，科学地解决了思维和存在的关系问题，并在科学的实践观的基础上深刻地揭示了物质和意识关系得以产生的根源是社会实践，从而建立了辩证的唯物主义。所以说马克思主义哲学是从实践出发解决哲学的基本问题。故填A。

9.B［解析］ 《教师法》第7条规定：“教师享有下列权利：„„

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；„„”由此可知“严格要求学生，对好的行为进行表扬，对不良行为提出批评”不是教师的民主管理权。故填B。

10.B［解析］ 《民事诉讼法》第120条规定：“人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。”故离婚案件的公开与否是由人民法院决定的。故填B。

11.B［解析］ “直接故意”是指行为人明知自己的行为必然或者可能会发生危害社会的结果，而且希望这种结果的发生；“间接故意”是指行为人明知自己的行为可能会发生危害社会的结果，而采取漠不关心，听之任之的放任态度。二者的相同之处在于二者都明确认识到自己的行为会发生危害社会的结果。但前者的行为人是认识到危害结果的必然发生或可能发生；后者的行为人是认识到危害结果可能发生。故填B。

12.B［解析］ 股份制是一种资本组织形式。股份制形式借助于竞争和信用两大杠杆，把分散的中小资本合并为少数大资本，实现的是资本集中，而不是资本积聚。资本集中只改变社会资本的组合，并不增大社会资本总额。与资本集中不同，资本积聚是个别资本通过积累来增大自己的资本总额，从而使社会资本总额增大。故填B。

13.A［解析］ 略

14.A［解析］ 《行政诉讼法》第32条规定：“被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”故填A。

15.A［解析］ 《行政诉讼法解释》第49条第2款规定：“原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定不予准许的，原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可而中途退庭的，人民法院可以缺席判决。”故填A。

16.B［解析］ 物质资料再生产是社会再生产的手段，物质资料生产不是，故填B。

17.B［解析］ 公文是指行政机关、社会团体和企事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体，它有明显的凭证和依据作用。故填B。

18.A［解析］ 略

19.B［解析］ 中国半殖民地半封建社会性质决定了中国的新民主革命性质是资产阶级民主主义革命，而不是无产阶级社会主义革命。故填B。

20.A［解析］ 政、事、权、责不分的状况致使事业单位都具有相应的行政级别，其财务制度、人事制度和社会福利制度也完全等同于行政单位，其职能行使也带有较为明显的行政性，导致了事业单位职能范围的扩大。故填A。

二、单项选择题

21.B［解析］ 《学记》原文中写到：“发虑宪，求善良，足以謏闻，不足以动众；就贤体远，足以动众，未足以化民。君子如欲化民成俗，其必由学乎！玉不琢，不成器；人不学，不知道。是故古之王者建国君民，教学为先。”故选B。

22.B［解析］ 此题目表述有误。遗传素质为人的身心发展提供了可能性，环境和教育规定了人的身心发展的现实性。教育，特别是学校教育，与遗传因素和自发的环境影响相比，在人的身心发展中起着主导作用。故选B。

23.D［解析］ 我国教育目的的基本精神：（1）我们要求培养的人是社会主义事业的建设者和接班人，因此要坚持政治思想道德素质与科学文化知识能力的统一；（2）我们要求学生在德、智、体等方面全面发展，要求坚持脑力与体力两方面的和谐发展；（3）适应时代的要求，强调学生个性的发展，培养学生的创造精

神和实践能力。故选D。

24.D［解析］ 德国心理学家艾宾浩斯研究发现，遗忘在学习之后立即开始，而且遗忘的进程并不是均匀的。最初遗忘速度很快，以后逐渐缓慢。他认为“保持和遗忘是时间的函数”，并根据他的实验结果绘成描述遗忘进程的曲线，即著名的艾宾浩斯记忆遗忘曲线。故选Ｄ。

25.B［解析］ 启发性原则是指在教学活动中，教师要突出重点，深入讲解，同时要调动学生的主动性和积极性，引导他们通过独立思考，融会贯通地掌握知识，提高能力。好的教师启发引导学生发现真理，遵循的是启发性原则。故选Ｂ。

26.B［解析］ 略

27.D［解析］ 《基础教育课程改革纲要(试行)》提出：“改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。”故选Ｄ。

28.B［解析］ 教育的发展受生产力和政治、经济制度的制约，但教育具有自身的规律，对政治经济制度和生产力具有能动作用，即相对独立性。故选Ｂ。

29.C［解析］ 直观性原则是指在教学中要通过学生观察所学事物或教师语言的形象描述，引导学生形成所学事物、过程的清晰表象，丰富他们的硬性知识，从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。题干所述“把事物本身或代替它的图像放在面前，让学生去看看、摸摸、听听、闻闻等”正是运用了直观性原则教学。故选Ｃ。

武汉事业单位面试真题 篇3

【1】公交车上乘客很满，到站点时有很多人排队都及不上车，车上有人说“上不去了，等下一趟吧”结合此现象，谈谈你对这一现象的看法。

【2】因政府拆迁造成了道路拥挤，附近有些居民相当的不满，准备一起去上访，领导知道这一件事情后，派你去处理，请问你怎么处理？

【3】领导安排你和同事小王一起完成一项工作，小王却拒不愿意与你合作完成任务，请问你该怎么办？

2013年6月19日黄冈市市直 卫生类

【1】一切为了病人，为了病人的一切，为了一切的病人，你是怎么理解这句话的。

【2】有病人在你面前晕倒，你应该怎么处理？

吉林事业单位面试真题 篇4

1、谈谈你为什么要报这个职位（事业单位公共管理）？

2、你觉得这个职位需要具备什么样的素质，你是否具备这样的素质？

3、你觉得你需要一个什么样的工作环境？

2011年10月16日吉林长春市二道区事业面试真题

一共十分钟

1、荀子有句话“不积跬步无以致千里，不积细流无以成江河。”结合实际，谈谈你对这句话的理解。

2、综合分析自己，自我介绍。

2009年8月吉林事业单位面试真题

1、俗话说，“没有规矩，不成方圆”；但又有人说要创新就不能守规矩，请问你怎么看？

2、某天下午你的领导外出开会，临走前叮嘱你没有重要的事情不要找他，有个来访者来要找领导，并扬言不见到领导就不走，对此你该如何处理？

山东事业单位面试真题解析 篇5

1、组织迎全运，领导采取了你的方案，没有采取小明的，并且让小明辅助你开展工作，小明有点情绪，你该怎么处理?

表态：

领导既然采取了我的方案，我一定会认真执行方案，不会因为小明的情绪而影响工作，领导采纳我的方案，说明我的方案有一定的优势，我我再接再厉在执行上做的更好。反思和找原因：

小明对我有情绪，最大的可能是小明因为自己的方案没有被采纳而心里有情绪；同时也要反思，是否是我平时的工作方式和方法有问题，有没有做的不够好的地方，让小明对我有情绪；还是小明觉得我的方案不如他的等。

沟通：

要解决这个问题，关键是做好沟通，我会在做好工作的同时跟小明解释我方案的具体内容和特点，让小明了解我的方案；认真听取小明对方案的看法，对于小明的一些意见我可以参考性的应用到方案执行当中去；如果小明仍然有情绪，并且影响到了工作的开展，我会本着工作第一的原则请求领导和小明一起进行第三方沟通。

总结：

“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，工作中出现意见相左的现象是正常的，关键是要抱着一颗宽容和友善的心态，多加强沟通。这样才能把工作完成的更好。

2、“不在其位，不谋其职”，你是怎么理解这句话的？

解释含义：

这句话出自《论语·泰伯》：“子曰：不在其位，不谋其政。”它表达的意思是，如果一个人不在这个职位上了就不要去做跟职位相关的事情。

看法：

辩证的看待：一方面，我们必须做到“不在其位，不谋其职”，吴官正说的好“人走茶凉”，我们官员干部离开了自己的地位，就要做到不再干涉原来的单位事务，或利用自己的关系谋取自己的利益，比如我们的国家领导人李瑞环同志就是这样的一个人，反观社会上很多腐败分子就是没有做到这一点，如文强，王益，许宗衡等都是不在其位仍然谋其政；

另一方面，我们不能做“不在其位，不谋其职”。在一个机关单位里面，同事的配合和帮助是很重要的，某些情况下，我们不能因为某些事情不是自己的就不管，“事不关己，高高挂起”、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，比如单位同事不在的时候，有群众来找同事办事，我们也应该热情接待，毕竟都是在同一个单位工作，都是单位的形象。总结：

必须灵活的看待和实践这一句话，既要做到不在其位不谋其职，在某些情况下又要做到，不在其位谋其职。

3、你单位和另外两个单位一起做一次专项整治活动，你是这次活动的负责人，你怎么办？ 表态：和另外两个单位联合专项整治，既要完成本单位的任务，又要做好协调工作，作为活动的负责人，我会从以下几方面做好这个工作。

前期：

和另两个单位沟通这次专项整治的注意事项，以及流程和要求并形成方案。如对于这次整治活动如何开展以及当中会出现的问题如何应对等。对参与的人员进行分组，各司其职。如分成实施组，协调组，监督组等。必要时也应该和两个单位的领导沟通。

中期：

做好监督，协调和管理工作，对于执行过程中不力者要加强监督，教育和说服；对于在整治工程中遇到阻碍或发生冲突的事件要做好协调工作；对于进程的安排和成员之间的沟通不利等事项做好管理工作。

后期：在监督完成任务的情况下，要召集所有成员进行沟通会，对于这次专项整治的效果和问题进行分析，对于完成任务较好的要进行表扬和奖励，表现不力的要进行批评和教育，对于出现的问题要认真分析原因，避免下次再出现，并把相关数据和效果向本单位领导汇报及跟其他另个单位领导沟通相关事宜。

总结：

认真总结组织这次活动的教训和不足，以便下次更好的开展类似的工作。

2010年6月7日下午山东省公务员面试题

1、一个人跑到山上练武功，问师傅多长时间能练好师傅说要10年，徒弟说如果我昼夜不停的练，需要多少年，师傅说需要30年，你如何看待“快乐工作”与“事业成功”的关系？ 表态：这个故事发人深省，有很深的哲理，我主要得到以下几个启示：

启示：

一、完成目标时间很重要，需要积累。

故事中，练功需要时间积累，只有经过十年甚至更多的时间才能把功夫练好，所以告诉我们做一件事情需要有耐心，不断的积累、一步一个脚印才能最终取得事业的成功，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成就江海“。由此我想到社会主义的事业大厦是靠一代又一代人的积累和打拼才取得今天的辉煌成就。又比如，科学家居里夫人也是通过一遍一遍的提炼才最终提炼出想要的化学元素的。

二、达成目标不但要看时间，而且很多时候方式方法很重要

本来十年可以练好的功夫，如果不讲究方式和方法，只是一味盲目的增加时间，而没有认真的总结和修改自己的做事方式和方法，最终却事与愿违。所以告诫我们，一定要不断的总结才能有提高，才能有效率，“学而不思则罔，思而不学则殆“。

三、只有快乐的、投入的工作才能最终达成事业的成功。

爱一行，干一行。只有真正自己感兴趣的工作，才能全身心的投入进去，才能真正的做好这份工作，所以，兴趣是最好的老师，比如，乔丹之所以能打好篮球就是因为喜欢篮球，所以才能把事业当做娱乐来做，克林顿能当上总统也是源于自己小时候的梦想。所以只有真正体会到工作带来的乐趣，或只有真正抱着快乐工作的心态才能最终达成事业的成功。总结：

总之，这句话反映的哲理有很多，我们要在工作中找到事业和快乐的平衡。

2、青海玉树地震发生后，新闻报道有很多，你最关注哪一类，为什么？

表态：

青海地震的发生牵动了全国人民的心，牵动了党和政府的心。大家团结起来抗震救灾，其中有很多感人新闻报道。如国家领导人赴灾区指挥抗灾，地震中顽强得和灾害抗争，以及爱心人士的捐款等。但我最关心的还是这次灾害造成重大损失的原因。因为只有知道造成损失的源头才能避免下次损失的扩大化。

原因：

总的来说，这次地震之所以造成如此大的损失，主要有自然原因和人为原因。

自然原因主要有：这次地震属于浅源性地震，同时地震又发生在主城区破坏力相当大；其次，地震本身的无法预测性和预报滞后性；再次，青海当地环境恶劣，很容易发生高原反应，也给救灾人员造成一定困难。

人为原因主要有：地震发生在凌晨，没有引起足够的重视；当地的建筑多为土木机构，所以在强度稍大的地震下很容易造成大量人员伤亡；当地的经济水平较落后，导致承灾能力差也是其中原因之一。

总结：

从以上分析的原因来看，自然原因是避免不了的，但人为因素我们完全可以吸收这次地震的教训，为其他地区的防灾减灾做参考。比如，加强房屋结构的改造，加强对地震预报的重视，以及发展当地群众的经济，增强群众的承灾能力等。这些都可以为一定范围内减少地震损失起到重要作用。

2010年6月5日下午山东省公务员面试题

1、某省事业单位公开招聘的200多岗位中，70%要求硕士以上学历。谈看法

表态：

随着经济的发展和人民生活水平的提高，现在越来越多的人接受高等教育，公民的整体素质水平也在不断的提高，所以单位对于学历的要求也越来越高，所以题目中出现的情况也是存在的。

看法：

在一个事业单位招聘中，200多岗位，70%要求硕士学历。本来出发点是好的，有利于招到高素质的人才，同时也有利于提高公务员队伍的整体素质,也有利于真正愿意从事公务员工作的人才真正各尽其能。但是我们也应该注意：

补充和完善：

一、避免一味的追求高学历，要看岗位是否真正的需要硕士学历。不能为了高学历而高学历，这样只能走向形象工程的误区。

二、学历高一定程度上代表素质高，但我们也应该让招进的硕士生充分发挥自己的才能，为硕士生创造良好的环境，避免高分低能的现象出现。

三、要杜绝形象工程，地方政府不能为了面子或形象，把招聘高学历人才当做本单位炫耀的一种资本。

四、硕士生在应聘的时候也不应盲目跟风，要集合自己的实际情况理性的选择岗位，只有适合自己的才是最好的，另外，硕士生要有一个长远的人生职业生涯规划，不能仅仅为了目前的岗位待遇而把它当做人生职业规划的终点。

总结：

总之，这种做法出发点是好的，但一定要根据本单位具体情况实事求是的招聘人才，另外人才能否在岗位上发挥最大作用，还有待实践检验。

2、关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？ 表态分析：

在与人沟通当中，由于等级的不同，我们必须有不同的方式，否则很难做好沟通工作。比如:对于上级：我们必须尊敬上级，同时要服从上级，保质保量的完成上级布置的工作和任务，有问题和完成工作了的情况下，多向上级汇报等；对于同级：我们要多沟通，多帮助，对于工作多配合，同级要是有困难要多关心，共同完成单位的工作。另外要保持一个平等的心态；对于下级，我们要多加强管理，对于下级出现的问题，多加强指导，对于下级的生活多关心和爱护等。

总体来说，我在生活中会按照以下几个原则跟他人进行交流。

一、尊重。无论对于什么级别的人，我们都要尊重别人，人和人的交往就像踢皮球一样，你怎么样踢过去，它就怎么样反弹过来，所以我们只有在充分尊重别人的前提下，才能进行其他的人际交往，如果连最基本的尊重的心态都没有，那这样的人际是很难长久的。

二、沟通。“误解来自于沟通的不充分”，很多情况下交往的障碍都是源于沟通的不充分，从而导致了双方或多方的误解，所以一定要保持一颗宽容理解的心态多加强沟通，只有这样才能真正明白事情的真相，只有这样才能消除误解。

三、注意方式方法。我们仅仅加强跟人的沟通还不够，还要注意沟通的技巧和方法。否则只能适得其反。比如，对已领导发脾气的时候，我们就要避免正面交锋的沟通，这样很难达到效果；又比如，同事悲痛或情绪低落的时候，我们也应该避免这个时候沟通，否则事倍功半。总结：

和人沟通交流是一门很深的学问，有很多方法需要我们遵循，以上是几个比较重要的原则，我们应该在日常生活和工作中不断的总结和学习，增加自己的人际沟通技巧和能力。

3、有人说，世界上有三种人。第一种，有先知先觉，能够创造机会；第二种，善于抓住机会；第三种，既不能创造机会也不能把握机会。问你是哪种人？

分解诠释法：

我觉得题目中所说的三种人确实存在，第一种人是难得的、具有雄才大略的精英，比如凯撒大帝，亚历山大大帝以及我们的毛泽东主席，都是能推动历史，改变历史的人才，这种人不多；第二种人是能够在适当的历史时机抓住机遇而为我所用，比如马云就是一个抓住互联网机遇的人，也成就了一番事业，这种人既需要自身的努力，也需要机遇的光临；第三种人在生活中也非常常见，这种人很难再事业上有所成就。

表态：

我觉得我想做一个能创造机会的人，但目前来说我是一个善于抓住机会的人。生活中机会不会总是来临，那就要求我们随时做好准备，这样才能当机会来临时，为自我所用。比如这次报考公务员，就是一次难得的机会，所以我做好了充分的准备，我相信，机遇一定会留给有准备的人。那么我们怎样才能抓住机遇呢？

实践法：

一、要有一个良好的心态。机遇是一件可遇不可求的东西，所以，我们在日程的工作中就要

踏踏实实的做好自己的本职工作，把自身的基本素质修炼好，要有板凳一坐十年冷的心态，才能真正打牢自身的基础。

二、要时刻做好准备。做好自己本身工作的同时，要随时观察机遇的到来，只有热切渴望机

会的人，才能随时发现机会，机会不会自己来敲门。所以只有不断的观察机会，才能真正的发现机会，机会来临时才不会错过。

三、不断的修正工作方式和方法。当抓住机会后，就需要我们不断的付诸实践和努力，在这个过程中就需要我们用灵活的思维来把握机会，要不断的反思和总结，不断的改正工作方式和方法，才能适应不断变化了的形势，最终完成自身所要达成的目标。总结：

武汉事业单位面试真题 篇6

2015内蒙古事业单位面试备考：面试真题解析（169）

你是一名新报到的大学生村官，你正在组织一个村民会议，现场有2名村民由于个人恩怨争吵了起来，造成场面一片混乱，对此，你该怎么办? 【中公教育解析】

在村民会议现场出现村民争吵将直接影响会议的正常进行，因此，作为会议的组织者，应立即采取有效措施化解现场的尴尬局面，确保会议顺利开展。具体将采取如下措施予以解决：

首先，沉着冷静，积极面对。不会因此局面而自乱阵脚，手足无措，反而会马上平复好自身的情绪，立即通过扩音器告知与会村民会议暂停10分钟，之后将继续进行，并安排村委会其他工作人员通过设置人流分隔带等方式维护好现场的秩序，避免出现踩踏事故。

其次，立即与工作人员一起赶往事发现场，拉开争吵的村民并安抚双方的情绪，倾听双方的利益诉求，了解争吵的原因。如果事情起因比较简单，能够立即得到解决，那么我会马上协调相关资源消除矛盾，确保不耽误接下来的会议进程;如果判断事情起因较为复杂，一时半会解决不了，那么我会请求两位村民能够暂时搁置争议，以大局为重，待会后我将与村委会其他工作人员一起为双方解除矛盾，一定让双方满意。

再次，将此事处理好后，立即赶往主席台继续本次会议内容，并强调会议纪律，避免再次出现意外状况影响会议的正常进行。会议结束后，将进一步与之前那两位村民沟通，根据双方利益诉求，通过合理合法的途径予以解决，直至双方满意，彻底消除矛盾。

2010年浙江事业单位面试真题 篇7

2010年12月4日绍兴市直事业单位招考面试题

1.你进入一个新的工作单位，你有哪些需要提高和改进的地方?

2.到了一个单位，领导很器重你，把很多工作分给你，你的同事平时也让你做打印、复

印等琐碎的工作，导致你的本职工作常被打断。你怎么办?

3.南非前总统曼德拉说：太阳落下还很高兴，因为可以第二次重新看到。你怎么理解? 2010年10月10日浙江温州事业面试题

1.大学新生上学，很多家长都开车送至学校，谈谈你的看法?

2.每个人都有情绪，情绪很难控制。你是一个能控制自己情绪的人吗？请举一个实例谈谈。

3.漫画：图意是拔河比赛。谈谈你的看法

2010年10月10日浙江省慈溪事业面试题

1.有人工作的目的是为了得到金钱，有人工作的目的是为了得到别人的赞赏，你工作是为

了什么?

2.有同事找你帮忙，你帮了一些忙，但是有些忙你帮不了，就没有帮，同事对你有意见，觉得你这人不够意思，你要怎么办?

3.近日，比尔盖茨等人举行慈善晚宴，中国富翁纷纷拒绝参加，很多人拒绝的理由都相当

充分，你对这样的现象有怎么样的看法?

2010年9月19日浙江省事业单位面试真题

1.你处新调来处长A，平时副处长B不是你的领导，但经常安排你做一些重要的事项，同时A又疏远你，请问你如何处理？

2.甲乙两人发生矛盾，形同陌路，领导分配一项任务，要求你跟甲乙共同完成，请问你如何处理？

3.材料一：“限塑令”已实行两年，效果并不明显，你如何看待？

材料二：政府实行在公共场合禁烟，关于由谁来执行以及执行效果，你如何看待？ 2010年9月11日浙江省绍兴县事业面试题

1.毛泽东说过：人不可能一帆风顺，会遇到挫折。谈谈你自己的优缺点，然后再谈谈对艰

苦奋斗是什么看法？

2.在工作中，由于自己是新人，经验不足，领导和同事都对你视如无物，你会怎么办?

3.现在国家在进行宏观调控，控制房价，有人说房价高，是好事，可以增加我国的GDP,也有人数房价应该降低，这样才能使更多的老百姓能买的起房，请问你怎么看?

2010年9月5日上午温州龙湾事业单位面试真题

1.“真人不露相，露相非真人”你在工作中会深藏不露还是锋芒毕露？

2.国学天才的例子，你在工作中碰到合乎情理但不合制度的事情如何处理？

3.一些经济欠发达地区实行多于9年制义务教育，你怎么看？

2010年8月24日萧山事业单位面试真题

1.陶渊明说过：盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。结合这句话，请你谈一下所报考的岗位特点。你在工作中如何处理好工作于学习的关系。

2.政府出台了关于碘盐的政策，有人说这是好事，可以让人们在日常饮食中补充碘，有人说政府不能一刀切，沿海地区的人民就不用再补碘了。对此，你是如何看待的？

2010年6月19日萧山事业单位面试真题。（10分钟)

1.说一下你的优势与不足。你进入报考单位后将如何进行努力学习？

2.单位要搞一个联谊活动，如由你组织，你会怎么组织？

3.有人认为，垃圾是放错地方的资源，我们应该变废为宝，减少浪费；而有人认为我们现在工作这么忙，哪有时间去理会垃圾，直接烧掉好了。请谈谈你的看法。

2010年6月19日杭州民政局

1.你对劳动的看法 如何在劳动中获得快乐？

2.你在工作之余，听到别的同事在议论你的隐私和不足，你会怎么办？

3.谈谈对离婚的看法。

2010年6月14日富阳事业单位面试真题

1.俄国作家屠格涅夫说：“你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。”此次报考，你有何优势？假如你应聘成功，在工作中你打算怎么发扬吃苦耐劳的精神？

2.假如单位要组织12名老同志去世博会参观游览，在上海住一晚。这些老同志年龄都在70岁左右，身体状况一般。领导让你组织实施，你打算怎样安排？

3.近年来，地方政府信息公开取得较大进步。有人认为，政府信息公开提升了政府部门形象，保障了公民参与权、表达权、监督权。面有人认为，一些地方政府门户网站存在信息陈旧、更新不及时等问题，往往成为摆设，信息公开只是成为形式主义。你对些事如何看待？ 2010年6月13日富阳事业单位面试真题

1.一个人要有远大的志向，然而志向的形成要有一定的条件。古语云：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”请结合实际，谈谈你对古语的理解。

2.假如你所在单位与老客户签订一份合同，由于特殊原因单位无法按时履行合同，单位派你与老客户沟通协调，你打算怎么办？

3.2003年春天，中国一线城市里暗涌一股白领返乡潮，有人认为，一线城市压力大，劳动强度高，昔日优越感、幸福感逐渐消退，白领因而纷纷返乡。而有人认为，白领选择返乡，是家乡小城镇的许多单位向他们招手，那里发展空间更为广阔。对此，你如何看待？ 2010年5月8日嘉兴市事业单位面试真题

两段材料，三个提问，考生需要在15分钟内答完。内容是关于蚁族和群租现象。

1.分析一下产生蚁族现象的原因，并从自身实际谈一谈。

2.对于蚁族和群租现象，业主、物业和租客都有烦恼，分别分析他们烦恼的地方有哪些？

武汉事业单位面试真题 篇8

1、某市发布无间禁酒 群众有意见 政府通过微博说他们没有编制，都是临时工 你怎么看？

2、组织志愿者帮助残疾人 你如何组织？

3、说一件你的团队经历士气低落的 你在团队中的位置 怎么解决的问题？

4、单位要构建先进单位，拆除影响环境的建筑 有人不搬 你怎么办？

2013年5月18日天津市事业单位面试题

1、某城管为了治理城市中环境，对于某摊贩由于离异出现生活困难这一个群众，掏钱买下摊贩积压的货物，你怎么看？

2、群众因担心自来水水质不达标而争相购买矿泉水，但你部门检测水质并无问题，而群众不相信，你怎么解决？

3、小张和老王共同处理一件事，在两人意见不合的情况下，小张把自己的想法告诉了领导，领导按小张的意见办了，并且批评了老王，你如何看待小张的做法？

4、洪水导致一些居民房子变成了危房，需要拆除，但有一户人家就是不愿搬离，你作为工作人员准备怎么办？

2013年5月19日天津市事业单位面试题

1、有市政府在工地悬挂“谁阻碍工程建设，谁就是千古罪人”，你怎么看？

2、市政府要对居民免费更换防盗门锁芯，有群众不配合，你怎么做？

3、领导总给你安排繁重工作，你每天加班，已经喘不过气来，你怎么办？