两学一做强素质发言

两学一做强素质发言（共7篇）

两学一做强素质发言 篇1

一、目标要求 把“两学一做”学习教育融入党员教育新常态，通过学党章党规、学总书记系列讲话，提素质、正作风，保持好、发展好党的先进性、纯洁性；通过大抓基层党组织规范化建设，促进全县各类基层党组织全面提升、全面过硬，把基层党组织建设成为政治引领的主心骨、经济发展的领头雁、服务群众的贴心人，使广大党员树立形象做标杆、立足岗位做示范、奉献社会做先锋。为实现“四区”目标、绘就“五新”蓝图、推进“六大工程”提供坚强组织保障。

二、主要内容

（一）农村党建

1、全面落实《关于保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》（xx组发〔2015〕xx号）和《关于落实村级组织办公经费和村干部补贴进一步加强村干部管理考核的实施意见》（渭市办字﹝2015﹞x号）文件精神，严格落实《关于印发关于进一步加强基层党组织建设的意见》（白办发〔2015〕x号）的通知。2016年2月底全部兑现新标准。

2、加强村干部管理考核。严格落实《xx县村干部考核管理办法》（xx通〔2015〕80号）文件要求，继续在各镇（街道）全面落实村干部轮流坐班制，健全村干部请销假制度和重大事项报告制度，落实干部目标承诺公示、记写民情日记等制度，制定村干部绩效考核办法。持续开展村干部涉黑涉恶和基层干部不作为、乱作为问题整治，进一步改进村干部作风。

3、加强农村党员干部教育管理。结合“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度，每年由县上对村“两委”主要干部进行不少于3天的集中培训。认真落实每月一次支部党建活动日制度，积极推行党员夜校、大讲堂等有效做法，每年以镇（街道）为单位开展一次党员集中培训。推行党员亮身份、党员星级管理，定期民主评议党员，运用“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”等成熟载体，促进农村党员更好地发挥先锋模范作用。

4、完善村务决策机制。全面推行村党组织主导的村务联席会议制度，进一步坚持和完善“四议两公开”、村务党务公开等民主监督的好制度好做法，进一步规范村级议事决策程序，提升服务水平。制定符合村情实际、群众认可的村规民约，构建党组织领导下的乡村治理体系，促进基层治理法制化，实现村民的自我管理、自我教育、自我服务。

5、深化“升级晋档、科学发展”活动。不断深化农村党组织“升级晋档、科学发展”四争创活动，按照倒排10%的比例确定软弱涣散党组织进行整顿，实现整顿工作常态化。逐村研判，一村一策，解决问题，实行周报告和验收销号制，倒排确定整顿完成时限，做到“整顿一个、验收一个”，“合格一个、销号一个”。力争到2016年底，全县“好”、“较好”类村党组织达到60%以上。“较差”类村党组织减少到5%以下。

6、加强第一书记的管理使用。加强对第一书记的业务培训、工作指导和日常考核、跟踪管理。县上3月下旬召开第一书记工作推进会，以镇（街道）为单位每季度召开一次座谈会。结合考核，对工作敷衍了事、没有起色、群众不满意的第一书记及时进行调整。年内县委表彰一批优秀第一书记。

7、加强大学生村官的培养、管理和使用。加强对大学生村官的严管厚爱，常态化开展大学生村官“八个一”主题实践活动，将大学生村官纳入全县干部教育培训规划，认真落实“1+1+1+1”帮带和定期谈心谈话等制度，充分发挥大学生村官在新农村建设中的作用。坚持从大学生村官中招录镇（街道）事业岗位干部，做好任满2个聘期大学生村官的安置分流工作。

8、加强活动场所规范化建设。深入开展村级组织活动场所“评星定级”活动，着力破解少数村级组织活动场所功能不完善、管理不科学、吸引力不强、利用率不高等问题。加大对撤并后暂时闲置的活动场所的监管。建立一站式服务群众工作机制，推行群众事务干部代办制。3月底前，行政村全部建立便民服务站，做到“五有”，即有场所、有人员、有制度、有电话、有台账。

9、建立党内关爱帮扶机制。通过结对帮扶、生活关怀、走访慰问和临时救助等措施，做到困难党员帮扶全覆盖。

10、全面推行镇党代会年会制。认真总结雷牙镇党代会年会制试点工作的经验，加大镇村两级党代表工作室建设力度，落实党代表工作室职责。年底前在全县范围内推行镇党代会年会制。

11、加强流动党员管理。在各镇（街道）设置流动党员支部，并确定专人负责流动党员的日常联系、教育管理、党费收缴等工作，健全完善流动党员教育管理服务制度，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。按照“传一条致富信息、带一名务工人员、帮一户贫困家庭、引一个产业项目”的要求，引导流动党员时刻牢记身份，做招商引资的联络员、经济建设的领航员、项目推介的宣传员和群众外出就业的服务员。

（二）社区党建

1、按照党支部书记（居委会主任）每人每月2500元，副书记、副主任每人每月2000元，委员每人每月1500的标准，落实社区“两委”干部报酬待遇。社区办公经费按照每年不低于3万元的标准保障，其中党建工作经费不低于1万元，按照5万元标准落实服务群众专项经费。3月底前全面兑现新标准。

2、持续抓好基础设施建设后续工作。按照社区基础设施建设提升攻坚行动要求，加快推进社区活动场所和服务设施建设，重点抓好新建、改建社区工程进度，确保6月底前全面完成阵地建设提升攻坚行动各项目标任务，实现全县8个社区阵地全部自有，办公面积和室外活动场所面积双达标，各项基础设施完备、功能齐全，制度完善。

3、继续深化社区“6+X”工作模式。进一步健全工作制度，优化社区服务。持续深化“文明社区、和谐家园”主题活动，抓好西固社区软弱涣散党组织整顿工作，建立工作台账，常态化开展整顿工作。通过实行领导包联、选派第一书记、派驻整顿工作小组等方式，12月底前确保软弱涣散社区党组织转化提升。

4、加强社区干部管理考核。县上每年对社区“两委”主要干部进行一次集中培训。镇（街道）要每季度对社区“两委”干部进行一次集中培训。镇（街道）要健全完善社区干部管理考核办法，加强考核结果运用，着力提升社区干部的履职能力。

5、加强社区党员教育管理。各镇（街道）每年要对在家党员进行一次集中轮训。落实每月一次社区党组织统一活动日制度，切实加强流动党员教育管理。每季度组织一次党员志愿服务活动。

（三）非公企业党建

1、持续加大非公企业党组织组建力度。对非公企业党员进行一次摸排，对符合条件的流动党员将其组织关系转到非公企业；对条件成熟的非公企业及时成立党组织，动态巩固“双百覆盖”成效。持续加强非公企业中党员发展工作，年内在30人以上的非公企业中普遍开展一次“推优”，50人以上的非公企业中至少培养一名积极分子。

2、深化“评星晋级，争创双强”活动。每个镇（街道）至少抓1户非公企业党建示范点。没有非公企业党组织的镇党委，每年确定1户非公企业党建工作包抓点，重点开展工作。2016年全县创建3个四星级以上非公企业党组织，二星级以上非公企业党组织占比达到70%以上。每季度进行一次摸排，更新非公党建信息系统。

3、强化党建指导员管理。按照《“两新”组织党建指导员考核管理办法》，对任届期满党建指导员进行届满考核，并根据考核结果对党建指导员进行调整和补充。加强党建指导员日常管理，实行党建指导员述职制度。6月底前举办一期党建指导员培训班，修订完善《“两新”组织党建指导员考核管理办法》。

4、加强党组织书记教育管理。6月底前举办一期非公企业党组织书记培训班，召开一次非公企业出资人座谈会。

5、深化县级领导包联非公企业制度。县委常委、党员副县长每人联系1户非公企业党组织，定期深入非公企业调研指导工作，解决问题。

6、加强阵地建设，完善服务功能。7月底前，全县90%以上的非公企业党组织，含规模以上非公企业党组织全部达到“八有”标准，即有坚强的党组织领导班子、有优良的党员队伍、有清晰的工作思路、有规范的活动场所、有健全的规章制度、有鲜明的活动载体、有稳定的经费保障、有完备的档案资料。切实发挥好园区党群服务中心作用。

7、抓好镇（办）指导站建设。充分发挥镇党委+县非公党工委+镇指导站的“2+1”非公党建工作模式优势，加强镇（办）非公党建工作指导站自身建设，在内部制度建设、工作机制、经费方面予以加强，不断提升指导站服务辖区企业，指导党组织阵地建设、党员教育管理等党建工作的能力，夯实镇级非公党建工作基础。

（四）社会组织党建

1、健全工作机制。充实社会组织党建工作力量，建立以社会组织工委为主，行业主管部门参与，分级负责、条块结合、区域兜底的管理体制和工作机制。6月底前，健全社会组织党建工作管理体制。制定《全县社会组织党建工作2016-2018年行动计划》贯彻意见；建立县委常委、党员副县长联系社会组织党建工作联系点制度。

2、建立工作台账。2月底前完成全县社会组织党建工作有关情况调查摸底工作，建好社会组织党建工作台账。做到社会组织类别、数量、规模、党员数、党组织数、主管部门“六清楚”。

3、强化组织覆盖。重点抓好民办非企业单位和具备条件的社团组织党组织组建工作，重点对象是30人以上的经营稳定的社会组织，6月底前实现有党员的社会组织党组织全覆盖。在新组建的党组织中开展以送标牌、送党旗、送党徽、送制度、送学习笔记、送党务工具用书、送党刊、送党课、送秦东先锋手机报、送远程教育设备为主要内容的“十送”活动，确保组建一个、运转一个、规范一个。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，推进社会组织党组织活动场所标准化建设。

4、推进工作覆盖。对没有党员的社会组织，通过选派党建工作指导员，建立党员领导干部党建工作联系点，先行组建工会、妇联、团委等方式，6月底前实现党的工作全覆盖。全县总体上建立并保持一支25人左右的社会组织党建工作指导员队伍。

5、配强党组织书记。采取从社会组织负责人和管理层中选拔、从退休或不担任现职的党政领导中选派、从业务相关的党政机关干部中选任等方式，确保选优配齐所有社会组织党组织书记。年底前制定出台社会组织党组织书记考核管理办法。

6、加强党员发展。加大在社会组织中发展党员力度，按照3%比例，将社会组织发展党员指标单列。坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，确保发展质量。同时注重向年轻职工倾斜，向技术骨干和管理人才倾斜，向规模较大的社会组织倾斜，向没有党员的社会组织倾斜，不断壮大党员队伍。

7、保障工作经费。落实管理费税前列支制度，社会组织党员上年缴纳的党费在每年年初统一全额返还。县委每年从本级留存党费中按照5%比例，采取以奖代补形式支持社会组织党建工作。县财政每年要列支社会组织党建工作专项经费，用于补助社会组织各项党建工作开展、党员教育培训、表彰奖励等。

（五）机关事业单位党建

1、加强基层党组织建设。机关事业单位机构调整、人员变动后，同步理顺党组织关系。规范机关党组织换届工作。党组织负责人每半年要向党员大会作述职报告，接受党员群众评议。

2、严格党的组织生活。认真落实党员领导干部“双重组织生活”和党员统一活动日制度，做好党员教育管理工作。

3、开展“规范化建设年”活动。从支部设置、班子建设、制度机制、活动开展、阵地建设、资料台账等6个方面，开展分类定级、对标创建、晋级提升活动，到2016年底，机关党建工作全部达到规范化。

4、深化共驻共建和党员红袖章志愿服务活动。扎实开展机关党组织和社区党组织共驻共建活动，七一前夕，全县树立 4个共驻共建示范部门，在窗口服务行业命名一批党员示范岗。深化在职党员红袖章志愿服务活动，机关党组织每年至少集中开展志愿服务活动4次；在职党员每月至少参加一次志愿服务，全年参加志愿服务的时间不少于48小时。

5、继续在全县机关党组织中开展一党委一特色、一党委一典型、一党委一品牌活动，创建机关党建品牌。

三、组织领导 各镇（街道）党（工）委和县级各部门党组（党委）要高度重视，强化措施、上下联动，切实把此项活动落到实处，形成大抓基层、抓实基层的良好格局。

1、落实党建工作责任。各级党组织书记要强化主业主责意识，调动“以最大力度抓最大政绩”的积极性，坚持问题导向，实行问题清单、任务清单、责任清单“三单管理、跟踪督办”。落实基层党建工作日常督查通报、随机调研、领导点评、定期研判等制度，把基层党建工作作为目标责任考核的重要内容，着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位、充满活力的党建工作责任体系。

2、形成工作合力。全县“基层党组织建设提升年”活动由县委组织部牵头抓总，各党（工）委具体实施。县委党校、财政、民政、农业、市场监管等有关部门要密切配合，确保各项工作任务落实到位。财政局要确保各类资金足额到位；民政局要抓好村、社区基础设施建设；机关、事业单位要强化帮扶，促进城镇基层党建互融共进。

3、注重培树典型。各党（工）委要认真总结活动中的好做法、好经验，注意培养选树先进典型，通过学习经验做法，宣传先进典型，充分发挥典型示范引领作用，为党建工作的开展营造良好的舆论氛围。

4、突出创先争优。要有品牌意识、精品意识、争先意识，在全县乃至全市培树有一定反响的活动载体和经验做法，创出路子，树立xx党建工作品牌。

四、有关要求 为进一步传导压力，推动“规范提升强活力，两学一做强素质”活动各项任务落到实处，为我县各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

1、加强督查指导。县委组织部将不定期采取不打招呼、不定地点、不定时间对各单位工作情况进行随机抽查。

2、建立通报制度。县委组织部将建立日常考核督查制度，每月通报全县活动进展情况。将督查结果运用到领导班子和干部个人评先树优和个人考核中。各单位要于每月15日前将本单位工作进展情况分别报送县委组织部组织一组、组织二组、县两新办。

两学一做强素质发言 篇2

关键词：“两学一做”,政工干部,素质

当前, 国家宏观经济、钢铁行业都处于重大转折期和调整期。钢铁企业面临着抢抓供给侧结构性改革机遇, 加快产品升级、结构调整的新形势、新任务。这些新形势、新任务从不同角度给企业党群工作提出了一些新的、不可回避的问题。钢铁企业政工干部队伍素质是解决这些新问题, 彰显党群工作效力, 推动企业产品升级、结构调整的基础和关键。如何积极响应党中央开展“两学一做”学习教育的号召, 把“两学一做”学习教育作为打造高素质政工干部队伍的契机, 推动政工干部在思想认识上有新飞跃、精神状态上有新提升、素质能力上有新增强、党群工作上有新作为, 值得我们思考。

一、提高钢铁企业政工干部队伍素质的现实意义

1. 提高政工干部队伍素质, 是钢铁企业产品升级、结构调整的客观需要。

在中国经济下行压力加大、钢铁行业去产能的大背景下, 钢铁企业走出困境、提升竞争力的根本出路, 在于产品升级和结构调整。钢铁企业党群部门要在企业产品升级、结构调整过程中发挥好作用, 为企业坚定不移走产业升级、产品高端路线保驾护航, 这是时代赋予的光荣而艰巨的历史使命和神圣职责。面对新形势、新要求, 党群部门为了更好地履职尽责, 客观上要求政工干部必须具备较高的思想政治素质、业务工作能力, 才能更好地驾驭本职工作, 才能更好地团结带领广大职工, 深刻认识结构性改革的重大意义, 带头理解和执行企业改革创新的决策部署, 始终站在企业产品升级、结构调整的最前沿。

2. 提高政工干部队伍素质, 是企业党群部门展示作为、体现价值的重要基础。

企业党群部门担负着组织职工、教育职工、引导职工、发动职工、宣传职工和服务职工的重要职能, 不管哪一种职能作用的充分发挥, 都离不开政工干部的组织和实践。政工干部素质能力的强弱、工作水平的高低, 直接影响着党群工作的效率和工作质量的好坏, 影响着各项职能的有效发挥。因此, 无论从加强党的先进性建设、党组织自身建设还是推进企业改革发展稳定、增强核心竞争力等角度来看, 都要求把提高政工干部队伍素质摆在突出位置, 不仅是企业所需、党员所求、职工所盼, 也是在钢铁企业适应供给侧结构性改革要求、实施以产线为独立市场单元的组织结构扁平化变革的当下, 企业党群部门履行职能、敢于担当、主动作为的基础性工作。

3. 提高政工干部队伍素质, 是加强政工干部自身建设的内在要求。

为更好地满足客户多样化、个性化、高端化需求, 增强企业的市场竞争力, 钢铁企业紧扣“市场”和“产品”两大主题, 持续不断地推进改革创新。“深化改革”“产业升级”“产品高端”“满足客户”等内容将是今后时期的常态工作, 这对钢铁企业党群工作提出了新的挑战, 同时也给钢铁企业政工干部提出了新的要求。俗话说, “逆水行舟, 不进则退”。政工干部要适应钢铁企业深度改革调整新要求, 解放思想, 更新观念, 不断提高自身的素质和水平, 才能具备与世界和行业同节拍的思维方式、思想观念、做事效率和意识, 才能更好地适应新形势、解决新问题, 真正在企业改革创新中发挥作用。

二、“两学一做”学习教育是提高钢铁企业政工干部队伍素质的重要契机

“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育, 是面向全体党员深化党内教育的重要实践, 是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。对于钢铁企业政工干部来说, “两学一做”学习教育是理论学习的重要保证、思想认识和业务素质提升的新平台。主要体现在以下两个方面:

“知为行之始, 学为用之先。”“两学一做”, 基础在学。钢铁企业政工干部从打牢“学”这个基础做起, 把学习作为终身的任务, 才能养成自觉学习的习惯。在学深吃透上下功夫, 通过学习党章党规, 进一步坚定理想信念, 提高党性和道德品质修养, 提高政治思想觉悟;认真学习、深刻理解习总书记重要讲话的丰富内涵和核心要义, 学习和运用党的最新理论成果, 才能不断提高理论素养和思想境界。学习, 善于学习, 保持与时俱进的精神状态, 不断接受先进知识和经验, 增强各方面本领, 才能更好地适应新形势下钢铁企业深度改革调整对政工干部提出的新要求。

“纸上得来终觉浅, 绝知此事要躬行。”“两学一做”, 关键在做。钢铁企业政工干部抓住“做”这个关键, 首先须把本职工作作为成长进步的最好课堂, 才能敬业爱岗, 为广大党员干部和职工做出表率。在学、做结合上用气力, 紧紧围绕企业生产经营中心, 把党群工作与生产经营重点难点、职工关注的热点焦点相结合, 以问题为导向, 敢于直面问题, 正确分析问题, 创新解决问题, 就会不断提高解决问题的能力, 把学用结合、以学促做、知行合一的要求落实到推动党群工作创新发展的具体实践中去, 才能更好地为服务企业改革创新大局、服务职工群众做出新贡献。

三、践行“两学一做”学习教育, 提高钢铁企业政工干部队伍素质

开展“两学一做”学习教育, 是党中央深化党内教育的重要决策部署。钢铁企业政工干部, 要坚持把开展“两学一做”学习教育与理论武装、党性教育、学习培训、服务生产经营和职工群众紧密结合, 有效促进思想政治素质、道德素质、科学文化素质和业务技能素质提升, 培养造就一支政治坚定、思想领先、业务精湛、作风务实、职工满意的政工干部队伍。

1. 把“两学一做”落实到理论武装上, 提高思想政治素质。

始终把思想政治建设摆在首位, 组织和发动广大政工干部认真学习习总书记系列讲话精神, 用中国特色社会主义理论体系武装头脑, 坚定正确的政治方向, 始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致, 不断增强忠诚于党的事业的自觉性和坚定性。

2. 把“两学一做”落实到党性教育上, 提高道德素质。

俗话说:“没有规矩, 不成方圆。”党章党规就是党员干部的行为准则和规范, 广大政工干部要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课, 从中补思想之“钙”, 固党性之“元”, 铸党性之“魂”, 坚定理想信念, 增强党的意识, 始终保持党群组织和政工干部的先进性。

3. 把“两学一做”落实到学习培训上, 提高科学文化素质。

学习是智慧之源、进德之基, 更是生存之本。广大政工干部要践行“两学一做”要求, 积极向书本学习、向实践学习、向职工学习, 积极参加企业组织的教育培训, 不断丰富知识储备, 加快知识更新速度, 适应时代要求。沉下身、静下心, 在深学和学以致用上下功夫, 使所学的知识与实践对接, 用实践检验学习成果, 争做合格政工干部。

4. 把“两学一做”落实到服务生产经营、服务职工群众上, 提高业务技能素质。

“两学一做”贵在学用结合、知行合一。对于钢铁企业政工干部来说, 就是要践行“两学一做”的要求, 把解决问题贯穿学习教育全过程, 在业务工作中做到“外化于行”, 以发挥职能作用、推动解决问题、促进生产经营、提升职工满意度作为检验成效的标准, 始终保持干事创业、开拓进取的精气神, 不断提高党群工作能力和水平。

参考文献

两学一做表态发言 篇3

根据会议安排，下面，我就推进长江渔村党支部“两学一做”学习教育工作，作几点表态。

一、自觉增强“两学一做”学习教育的政治责任感和自觉性

一是以“两学一做”学习教育为契机，强化支部党员党性观念。总书记在“两学一做”学习教育活动中指出，要把全面从严治党落实到每一个支部。作为党组织最基础的细胞，长江渔村党支部要以“两学一做”为契机，让支部全体党员在学习贯彻党章党规和习总书记系列重要讲话精神中学规矩、懂规矩、守规矩，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将全面从严治党要求传导到支部每一名党员，形成合心凝神、聚力干事的良好政治生态。

二是以“两学一做”学习教育为契机，强化支部党员作风建设。近年来，通过深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，支部大多数党员在党性观念、实干精神上进行了一次大改造，但仍有部分党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在一些差距和不足，支部将利用“两学一做”契机，带着问题学，针对问题改，着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，抓好不严不实突出问题整改，推动支部作风不断好转。

三是以“两学一做”学习教育为契机，强化支部党员创业精神。未来，我们要建设“强富美高”的新渔村，面临的任务十分艰巨。支部 名党员先锋模范作用发挥得好，我们的各项任务就能得到有效落实。开展“两学一做”学习教育，就是要强化党员队伍建设，提高党员队伍素质，激励和引导每一名党员干部坚持既定目标要求不动摇，激情工作，一鼓作气干到底，持之以恒抓到底，全力打造“滨江明珠”长江渔村。

二、务求“两学一做”学习教育取得实效。一是在“学”上下工夫。

一要明确重点学。在认真学习《党章》、《廉政准则》、《总书记系列重要讲话读本》等必读篇目的基础上，按照党员的不同层次，分别安排学习内容，要将本地的历史文化纳入学习范畴，使学习内容既丰富全面，又有渔村特色。

二要创新方式学。坚持从实际出发、正面教育为主、问题导向、学用结合的原则，抓在日常，严在经常，采取个人自学、集中培训、领导讲课、专题研讨等方式，积极开展“微型党课+”活动，组织好党员学习，努力提高学习效果。

三要严明制度学。制定严格的学习制度，防止走过场、搞形式。支部计划每月组织党员进行一次集中学习，时间不少于半天；每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论；年底组织开展好专题民主生活会。

二是在“做”上出硬招。

一把党员标准立起来。坚定对共产主义和中国特色社会主义的信念，不断提升支部党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，“讲奉献、有作为”，在抓富民利民、项目建设、美丽乡村、基层稳定中积极作为。二把实践特色创出来。通过电视、报纸、微信平台等新媒体，组织工作交流，比作为、晒成绩、亮特色。在支部开展“我是党员、向我看齐”活动，支部争创先锋示范点、党员争创先锋示范岗原则，打造知名的党建品牌。

三要干事劲头鼓起来。要坚持干字当头，以干为荣，紧紧抓住美丽乡村建设这条主线，意气风发地立足岗位服务建设、服务发展，不等不靠，敢打敢拼，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，提升群众的对我们的认可指数。

三是要在“改”上严要求。

一是着力解决党员队伍中存在的问题。围绕理想信念模糊动摇、党的意识和党员意识淡化、宗旨观念淡薄等三个方面的突出问题，通过落实党员亮牌示范、设岗定责等制度，组织开展党员立足岗位做贡献等行动，教育引导支部党员始终铭记党员身份，凸显党员形象。

二是着力解决党的组织生活中存在的问题。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，充分发挥组织生活的熔炉作用，特别是用好批评和自我批评这把“利器”，提高组织生活的质量和水平，解决好庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题。

两学一做学习发言材料 篇4

两学一做发言稿：开展“两学一做”学习教育四忌

开展“两学一做”学习教育，是党中央从战略全局的高度出发，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。但知易行难，要将“两学一做”落到实处，见到实效，各地各部门需要有所为，有所不为，切忌“四种思想”作祟。

切忌囫囵吞枣，浅尝辄止。开展“两学一做”学习教育，基础在学，要带着问题学，明白为什么学，学什么，怎么学，学细学深学透。要乐于学习、善于学习，制定学习计划，明确学习内容，自学，比学，赶学，讲学，讨论学，形成学习党章党规、学习系列讲话的浓厚氛围。切忌以学习时间不足为借口囫囵吞枣、浅尝辄止，不思进取。

切忌学用脱节，知行不一。思想是行动的先导，开展“两学一做”学习教育，目的就是通过学习党章党规、学习系列讲话，解决党员队伍在思想、组织、作为、纪律等方面存在的问题，为党员发挥先锋模范作用保驾护航。“学”就要党员坚定理想信念，提高党性觉悟，为“做”夯实基础;“做”就要党员“学”以致用，自觉按照党员标准规范言行，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

切忌走走过场，搞搞形式。“两学一做”学习教育不是一次活动，各级党委(党组)要层层落实责任，结合实际做好安排部署，加强具体指导。坚持以上率下、层层示范传导，凡是要求群众做到的，党员必须首先做到;凡是要求党员做到的，领导干部必须首先做到。切不可将自己置身于学习教育之外，切不可为开展学习教育而搞学习教育，切不可以工作繁重而放松学习教育，致使学习教育走过场，搞形式。

切忌大而化之，不顾实际。“两学一做”学习教育面对的是全国党员，层级多、范围广。要充分考虑不同群体党员实际情况，科学设计方案，对不同行业、类型、层级的党员分别提出发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，主动地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，立足岗位建功业、作贡献。

两学一做学习发言材料

一、党员队伍存在的问题

十八大以前，党中央在干部管理上有很多的举措，想了很多切实可行的办法，但是在党员管理上还是“失之于宽，失之于松，失之于软”，党员的先锋模范作用发挥不明显。具体表现是：一些党员最基本的也做不到，不缴纳党费不过组织生活，把问题全部推脱给党组织;一些党员没有党员的样子，忘记了自己是一名党员，带头上访，做一些和有关规定不符合的事情;一些党员的带头作用不明显，对自己要求不严格，做的还没有普通群众好;一些党员甚至妄议中央政策，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。

“两学一做”专题教育活动是党中央审时度势，从严治党的又一重大举措。在新形势下显得十分的必要，应该点赞。

二、两学一做的主要内容

⒈学党章党规。党章是党的总章程，也是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党规是对党章的具体化。党的十八大以来，中央先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，彰显了党中央把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是党员的应尽义务和庄严责任。全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

⒉学系列讲话。总书记系列重要讲话，深刻回答了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了党的十八大精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提供了基本遵循。学习贯彻总书记重要讲话精神，是当前的重要政治任务。全体党员要认真研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，注重学习关于近期总书记在党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、中央政治局“三严三实”专题民主生活会等会议上的重要讲话。学原著，读原文，悟原理，加强专题化学习、课题式调研、对策性探讨，初步形成了讲学用相结合的学习机制。党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，引导广大党员学深悟透，融会贯通，做到学而信、学而用、学而行。

⒊做合格党员。市场经济形势下，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多，党员身在其中难免会受到影响。目前急需让党员铭记政治纪律和政治规矩，强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，做一名合格党员。中央提“合格党员”，没有提“优秀党员”是比较务实的，也是问题导向的一种体现，只要每一名党员都是合格的，8600多万人就是一支强大的力量，我们在任何危险和考验面前都能领导中华民族走向伟大复兴。

党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠每名党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠每名党员卓有成效的工作来完成。总书记提出的“三严三实”要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。做合格党员，就要切实践行“三严三实”要求，坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，做到以知促行、知行合一，充分发挥先锋模范作用。

三、开展两学一做的意见建议

坚持抓在平常、融入经常，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，防止形式化、空泛化、走过场，防止“两张皮”。

⒈抓好集中学习。各单位制定一份学习教育方案，通过分散学习、集中学习、专题讨论、开办学习专栏、视频、党课竞赛、领导干部专题辅导、知识竞赛、演讲、QQ群、微信平台等方式，确保学习效果。领导干部要坚持带头学，带动党员扎扎实实系统学习，原原本本领会精神，补好“钙”加足“油”，切实增强思想自觉和行动自觉。

⒉开展主题讨论。要开展“两学一做”大讨论，教育党员干部强化创新意识，敢于担当、勇于负责，摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍，通过大讨论，统一思想认识，促进党组织和党员在教育改革和发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

⒊狠抓问题整改。要开展“三严三实”专题教育“回头看”，查漏补缺，对标“补课”，完善方案，强化举措，持续抓好问题整改落实，以不严不实问题是否解决、群众是否满意为标尺，强化立规执纪，做到善作善成，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

⒋助推中心工作。当前要认真学习讨论王区长在教育管办评分离改革动员会上的讲话、朱主任、徐书记在开学工作会上的讲话，围绕2016年中心工作，结合实际理清工作思路，明确目标任务、工作措施、实施责任和完成时限。要根据职责分工，组织领导干部进行岗位承诺，并及时向社会公布，接受干部群众监督。要强化目标责任考核和日常量化管理，层层传导压力，增进动力，激发活力，促使党员干部以良好的精神状态、改革的勇气胆识、实干的工作作风，投入到改革创业大潮中来。

四、工作要求

⒈加强领导，提高认识。各学校要把开展“两学一做”集中学习教育活动活动，作为干好今年工作、实施“十三五”规划的基础来抓，主要领导要亲自安排部署，抓好督促落实。领导干部要充分发挥表率作用，带头参加活动、带头学习讨论、带头公开承诺，推动活动有序开展。

⒉统筹兼顾，合理安排。各学校工作头绪多、任务重，要学会“十个手指弹钢琴”，突出重点、统筹协调，确保活动达到预期效果。

⒊强化督查，广泛宣传。要抽调专人组成督查组，对活动开展情况进行检查指导。要及时宣传报道活动的好做法、好经验，努力营造浓厚的学习氛围。

两学一做领导发言材料 篇5

在建党95周年纪念日前夕，按照中央和部党组关于“两学一做”学习教育工作安排，今天，我以《前辈学习，做“四讲四有”合格党员》为题讲一堂党课。中国共产党是一个有着优秀文化传承和光荣历史沿革的政党，为国家建立建设作出了重要贡献，涌现出了一大批优秀共产党员，他们信念坚定、纪律严明、品行高尚、作风过硬，在革命、建设、改革特别是国土资源管理不同历史时期开拓进取、建功立业，为我们树立了光辉典范。数典不能忘祖。今天，我想通过讲述他们的故事，与同志们一起弄清我们是从哪里来的，知道应该朝哪里去，努力按照中央要求，做“四讲四有”合格党员。

向前辈学习，就是要学习他们理想高远、信念坚定的精神品质，做讲政治、有信念的合格党员

理想信念是共产党人的政治灵魂。总书记指出，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”挺起理想信念的“主心骨”，就能坚持坚定正确的政治方向，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，经得起任何风浪的考验。理想信念坚定是国土资源前辈最鲜明的精神品质。不论是严酷的战争年代，还是和平建设时期，他们始终不为风险所惧、不为干扰所惑、不为诱惑所动，始终不渝地坚守共产主义理想信念，对党绝对忠诚。

我们学习前辈坚守理想、坚定信念的高贵品质，就是要像他们那样，坚持革命理想高于天，做忠诚于党、忠诚于人民，讲政治、有信念的共产党员。就是要抓住思想修养这个根本，加强理论学习，加强世界观的改造，加强党性锻炼，把理想信念建立在对科学理论的真学真信上，建立在对历史规律的正确认识上。就是要自觉增强“四个意识”，始终把准政治方向，站稳政治立场；自觉把握大局，主动服务大局；在政治上坚决维护核心，在组织上绝对服从核心；经常向党中央看齐，向总书记看齐，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，把“讲政治、有信念”内化于心、外化于行，做政治上的明白人。

向前辈学习，就是要学习他们维护党规、严守党纪的自觉意识，做讲规矩，有纪律的合格党员

“没有规矩，不成方圆。”严明的党纪是我们党区别于其他政党的重要标志，是我们党赢得胜利的重要保障。纪律和规矩是党的生命线。总书记强调指出，“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在”。

前辈们在工作和生活中，始终坚持严格要求自己，把严守党的纪律规矩摆在首位。选什么人、用什么人，体现了干部选拔任用上的价值导向，在选人用人问题上讲规矩守纪律尤为重要。我们学习前辈执行党的纪律、遵守党的规矩的高度政治自觉，就是要像他们那样，牢固树立纪律和规矩意识，做“讲规矩，有纪律”的共产党员。就是要切实增强党的意识、党员意识，坚决维护党纪权威，严格遵守党章党规，时刻把纪律和规矩挺在前面。就是要严格按照党内政治生活准则和各项规定办事，知敬畏、明底线，绷紧纪律之弦，扎牢规矩之篱，始终清白做人、干净做事、坦荡为官。

向前辈学习，就是要学习他们正心修身、敬事爱民的高尚情怀，做讲道德、有品行的合格党员

“百行德为首，百业德为先。”老前辈一生胸怀坦荡、高风亮节，始终保持积极的人生态度、高尚的道德情操，为我们作出了道德示范和行为表率。我们向前辈学习，就是要像他们那样，把加强道德修养作为人生重要的必修课，不断改造主观世界，提升思想境界，陶冶道德情操，时刻把党和人民的利益放在第一位，坚守共产党人的精神家园。就是要保持健康的生活情趣，多学习充电，多思考问题，多加强锻炼，不该去的地方坚决不去、不该干的事坚决不干，远离低级趣味。就是要从一点一滴中加强修养、完善自己，从小事小节上加强约束、规范自己，真正做到稳得住心神、抵得住诱惑、耐得住清贫，时刻不忘宗旨、牢记身份，自觉维护共产党员的良好形象。

向前辈学习，就是要学习他们真抓实干、鞠躬尽瘁的奋斗精神，做讲奉献、有作为的合格党员

总书记在给国测一大队老党员的回信中指出，“忠于党、忠于人民、无私奉献，是共产党人的优秀品质。党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的”。忠诚履责、敬业奉献，是检验和体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。老前辈不论身处顺境还是逆境，始终坚持求真务实、勤奋工作，为党和人民事业无私奉献。

同志们，在前辈崇高风范的引领和感召下，我们司法行政工作战线成为英模成长的沃土，涌现出了一批又一批先进典型。这些先进典型把党和人民的利益放在最高位置，用实际行动书写了新时期可歌可泣的感人故事，高高树立起国土资源人的精神和行为标杆。他们无论从事什么样的工作，也不论职位高低，都满怀对党和人民的无限忠诚，对国土资源事业的无比热爱，在保护资源、保障发展、维护权益的实践中默默工作、无私奉献。他们是新时期国土资源系统优秀共产党员的代表，是国土资源事业改革发展的脊梁，他们的精神之光凝聚、感召和鼓舞着我们每一个国土资源人奋力前行。

两学一做强素质发言 篇6

一是突出一个“做”字。把“两学一做”与推动企业发展有机结合起来, 针对不同群体党员实际情况, 教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份, 自觉爱党护党为党, 积极为党工作, 为企业发展出力, 敬业修德, 奉献社会。结合不同专业不同岗位实际, 组织引导党员立足岗位、履职尽责。

二是开展两项行动。开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”行动, 在目前开展的校园营销及各类促销、劳动竞赛中的誓师动员、早会夕会、整队出动、摆点宣传、上门促销和拜访客户各环节中, 党支部应主动亮党旗、党员突击队旗或党员服务队旗, 党员应佩戴党徽, 把党的形象、声音亮出来。开展党员示范行动。以“觉悟高于群众、技能强于群众、业绩好于群众”的要求, 广泛开展岗位提能、技能比武、业务竞赛、诚信建设等党员示范活动。

两学一做发言稿 篇7

在“两学一做”学习教育中，“做”是“学”的外在表现，是学习教育的落脚点。在这个大锻炼、大考验、大检验的实践课堂里，要把合格党员的标尺立起来，要在“学”的基础上，抓住“做”这个关键，按照新形势下合格党员“四讲四有”的具体标准，推动全体党员做合格党员。

一是讲政治、有信念。做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，教育引导广大党员坚定理想信念，对党绝对忠诚。要坚定不移地向中央看齐，做到中央提倡什么、就认真践行什么，中央禁止什么、就坚决反对什么，确保任何时候任何情况下都政治立场不移、政治方向不偏，做政治上的明白人。

二是讲规矩、有纪律。能不能守纪律、讲规矩，是领导干部党的观念强弱的试金石。今天，面临“四大考验”“四种危险”，更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。要按照全面从严治党要求，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，严守政治纪律政治规矩，坚持按党的组织原则办事，按时参加党的组织生活，认真完成党组织分配的任务。要教育引导党员干部知敬畏、明底线，进一步树立清风正气，真正把纪律和规矩立起来、严起来，打造守纪律、讲规矩的党员干部队伍。

三是讲道德、有品行。作为一名共产党员，必须在道德品行上比普通群众有更高的标准和要求。要加强党性锻炼和道德修养，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬社会主义思想道德和中华传统美德，树立崇高道德追求，着重解决一些党员修身律己不严、道德行为失范等问题。要引导广大党员在单位中争做好职工、在社区农村中争做好居民好村民、在群众中争做好榜样，用模范行为影响和带动群众。

四是讲奉献、有作为。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对每个党员的基本要求。要教育广大党员干部不断强化宗旨观念，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都牢记党员身份，真诚为党工作、热心服务群众。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急时候豁得出来”，时时处处发挥先锋模范作用。

2.在新形势下如何坚定党的理想信念

首先我们共产党员要打牢理论根基，保持政治上的坚定。江泽民同志指出：“理论上成熟是政治上成熟的标志，没有理论上的成熟和坚定，就不会有政治上的清醒和坚定。“通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，正本清源，廓清迷雾，重塑正确的权力观。理想信念不只是一种朴素的感情，必须以深厚的科学理论素养作依托。要坚定社会主义，共产主义的理想信念，就必须认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，认真学习江泽民同志的一系列重要论述。只有具备一定的马克思主义理论素养，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场，观点，方法分析问题，才能正确认识社会主义发展的历史进程，正确认识资本主义发展的历史进程，正确认识我们社会主义改革实践过程对人的思想的影响，正确认识当今国际和国内政治斗争带来的影响，从根本上坚定对共产主义的信念。客观世界在不断变化，马克思主义也在不断发展，因此，政治理论的学习是万万不能少的。因为学习理想信念的教育不能一蹴而就，一劳永逸，它和实践是紧密联系的，任何时候都不能放松。要把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，来对待，孜孜以求，学而不怠。在加强政治理论学习的同时，还要抓紧学习其他方面的知识，学习反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的知识，不断拓宽知识领域。

其次我们共产党员要强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务。作为一名人社干部，在工作中起的是“桥梁“作用，生活上起的是引导作用，人际关系中起的是粘和剂的作用。但是最关键的还是怎样“以身作则“。言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为物欲所动，始终保持崇高的思想境界，自觉淡泊名利，努力实现人生价值。这就是我强化宗旨意识的具体表现。我的职务是竞聘而来的，是基于大家对我的信任和支持，我的党员身份是被大家认可的，就应该作到：有困难党员先上，有名利群众先“请“。要时时刻刻想到别人，想到大家。有人说做工作“不怕群众不满意，就怕领导不注意“，这是颠倒了公仆与主人的关系。我要时刻把自己当作为教师服务的公仆，工作中要学会满腔热情，做出一些踏踏实实的事情，要牢记党的宗旨，心中装着群众。恪尽职守，坚持把党和人民的利益放在首位，坚持做到思想上尊重群众，把群众观点深深地扎根在头脑里;感情上贴近群众，工作上依靠群众，以服务奉献为天职，自觉接受人民群众的监督，做到常怀律已之心，常排非分之想，常修为人之德。

作为一名新时期的人社干部只有对自己的理想信念的要求有了“高度“，工作起来才会有“力度“，才会有勇气去面对和解决前进路上所碰到的“难度“，从而显示出我们党员的亮度。因为共产党员就是要站在时代前列，保持先进性，要树立共产主义远大理想，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。因为社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了。

最后，我的理想和信念的具体体现就是在我现在从事的人社事业中。我们党员所从事的工作就是党的崇高事业。每一个党员干部要想始终保持先进性，必须确立所从事的工作就是党的崇高事业的观念，从本职岗位做起，从每天的工作干起。因此，要达到“三个认清“：一要认清每个党员干部所从事的每项工作都是党的崇高事业的组成部分。我们党的事业是惠及亿万人民的共同事业，需要每个人的共同努力，共同奋斗才能实现，也正是由于千千万万个党员干部从“小事 “干起，才能使我们党的事业不断走向成功，走向辉煌。二要认清每个党员干部都是党的崇高事业的辛勤建设者。广大党员干部要牢记党的宗旨和自己所担负的任务，经常想一想参加革命为什么，入党图什么，身后留什么，是否对得起党的培养，是否辜负了人民对自己的期望，自觉把党的事业视为生命，以高度的政治热情和责任感，完成党赋予我们的各项任务。三要认清以创新的精神干好本职工作就是对党的事业的最大贡献。创新不是一件轻而易举的事情，需要付出艰辛的汗水和辛勤的劳动。这不仅需要创新的勇气，更需要真抓实干的吃苦精神，坚持在实践中创新。

3.你认为该如何开展好民族团结进步年活动？

1、组织开展自治区和地区民族工作会议精神大宣讲活动。

2、筹备召开全县民族工作会议暨民族团结进步表彰大会。

3、开展“媒体助推民族团结进步”活动。要加大宣传力度。

4、举办城乡民族工作专题业务培训班。

5、开展群众性民族团结进步文化体育社区活动。

6、加强对领导干部和公务员的民族政策学习教育。

7、集中排查调处涉及民族因素的矛盾纠纷。

8、开展“双联助推民族团结”活动。

9、加大对少数民族发展扶持力度。

10、积极开展少数民族劳务技能特色培训。

1.做讲政治，有信念的合格党员的具体标准是什么？

1、时刻保持坚定的政治立场

讲政治即为讲党性。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，增强政治鉴别力，善于从政治上进行认识，思考和处理问题要站在讲政治的高度。讲党性要坚持民主集中制原则，将自己置身于党组织的监督管理之中，自觉维护党的集中统一。讲党性要胸怀大局，把工作放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、思考、衡量，抓住关键，把握方向，掌握规律。讲党性要坚持与时俱进，善于运用科学的理论指导新的实践、总结新的经验。讲党性还必须坚持原则，公道正派，在大是大非面前敢于表明态度，坚定立场，旗帜鲜明。

2、保持高尚的思想道德素质和廉洁的作风

品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却看得很清楚。只有“讲道德、讲廉洁”，才会牢记使命，才会不辜负党和人民的希望，对得起良心，成为一个高尚的人，一个有益于人民的人；才会在重要关头、关键时刻坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行；才会模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督。

3、讲信念，全心全意为人民服务。

信念包括了很多的含义，为人民服务的意识，党性觉悟等，通过这次局党组组织干部集中学习、讨论，进一步加深了广大党员干部对党的基本路线、基本纲领、基本经验的理解、从而夯实党员干部坚持党的信念和宗旨、全心全意为人民服务的意识及永远跟党走的决心。

4、讲规范，树形象。

通过这次集中学习教育，作为一名人社系统的干部，是我更加意识到自身的责任，在工作中，要全心全意为人民服务，提高工作效率，照章办事，遵纪守法，做群众信赖的公职人员。

在实践工作中，“讲信念、讲政治、讲道德、讲规范”就要保持振奋的精神和良好的作风，面对矛盾和问题要深思熟虑，准确把握，寻找突破口，要一如既往，任劳任怨，能够吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成。对看准了的事情要有一股韧劲，面对任何难题要敢于行动，扭住不放，不拖拉，不泄气，有干成事的恒心和斗志；就必须加强锻炼，提高工作能力。面对复杂的工作形势及繁重的任务，要处理好各种矛盾，就必须具备干事的能力和水平。要增强主动意识，面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析，寻找解决问题的方法、办法。要增强创新意识，在观念、内容、方式方法和机制等方面的摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚，创造性的开展工作。

总之，“讲信念、讲政治、讲道德、讲规范”，既是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范，更是促进科学发展和社会和谐的迫切需要；既是对每一个党员提出的要求，也是广大人民群众对党员干部提出的要求，更是党员干部自身不断发展的内在要求。2.在新形势下如何坚定当的理想信念？

在理想信念问题上，我们党的总体情况是好的，广大党员、干部对党的领导十分信赖，对建设有中国特色社会主义充满必胜的信心，但也必须清醒地看到，在跌荡起伏的社会变革中，在资产阶级腐朽思想的侵蚀面前，革命的理想信念正在受到前所未有的挑战。

突出表现在：面对国际战略格局的变化和世界社会主义处于低潮，一些同志对社会主义必然战胜资本主义、最终实现共产主义的信念有所动摇；面对各种错误思潮冲击和封建迷信的影响，一些同志对马克思主义的信仰有所淡化；面对党内腐败现象和社会丑恶现象屡禁不止，一些同志对党的信任有所下降；面对深化改革中的矛盾困难和利益调整，一些同志对建设有中国特色社会主义的信心以及拥护支持改革的热情有所减弱；面对“酒绿灯红”侵蚀和市场经济负面影响，一些同志的人生观、价值观有所偏移。更有甚者，有的认为“马克思主义过时了”；有的感到共产主义能否实现说不太清楚；有的认为共产主义是没有经过实践检验的空洞说教，要人们为社会主义、共产主义奋斗是超越了历史阶段，是“左”。对此种种，不要以为这只是个别人的思想认识问题，其实有的人已经在按照这样一些认识支配自己的行动了。

比如：有的人崇拜金钱，不择手段地聚敛财富，甚至因此而丧失国格人格，滑进了犯罪的深渊；有的老党员、老干部放弃了多年的革命信仰和人生追求，把精神寄托在 上，甚至成为骨干分子。之所以出现这些问题，原因固然是多方面的，但究其深层次原因，是革命的理想信念发生了动摇。因此，新时期党建工作一定要保持清醒认识，看清严峻形势，在积极应对挑战上下功夫。应对挑战。

当前应着重强化“四个意识”、解决“四个问题”：一是要强化：“核心意识”，把坚定理想信念作为党员教育的核心内容，当作思想政治建设第一位的任务来抓，解决好抓理想信念信心不足、重视不够的问题。二是要强化“时代意识”，赋予理想信念建设新的时代内涵，解决好理想信念建设内容抽象、陈旧的问题。在新的历史时期，坚定理想信念就是要紧紧围绕“四信”、“三观”来展开，使广大党员坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是要强化“渗透意识”，把理想信念建设贯穿渗透党的建设的各个方面和全过程，切实解决好脱离党的建设和党员思想实际的问题。四是要强化“系统意识”，把理想信念建设作为一项系统工程来抓，解决好光靠说教、形式单

一、零打碎敲的问题。

1.做讲政治，有信念的合格党员的具体标准是什么？

党员看干部，干部看领导。开展“两学一做”学习教育，关键在于领导带头、以上率下。各级领导机关、领导班子、领导干部要走在前列、当好表率，通过层层示范、层层带动，扎实引领学习教育有效开展，在全区形成上行下效、整体联动的良好效应。

“两学一做”学习教育是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的拓展和延伸，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，但领导干部这个“关键少数”的作用仍然十分关键。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”领导带头、以上率下，层层立标杆、作示范，是近年来党内教育取得成效的重要经验，也是“两学一做”学习教育取得实效的关键所在。一级学给一级看，一级带着一级做，党员领导干部层层示范、层层带动，广大党员就能学有标杆、做有榜样。

要在“知”上带好头、做好表率。开展“两学一做”学习教育，党员领导干部必须认识到位、摆正自己的位置。不要以为在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中，自己学得差不多了，也该轻松一下了，把自己排除在学习教育之外。党员领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对推动党的作风建设，具有一种示范作用。要带头认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和区党委部署要求上来，切实把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，摆上突出位置、抓紧抓好抓实，确保学习教育取得实实在在的成效。

要在“学”上带好头、做好表率。开展“两学一做”学习教育，党员领导干部既是学习教育方案的制订者，又是具体措施的践行者，这就要求党员领导干部以身作则、发挥好表率作用，比普通党员学得更多一些，更深一些，要求更严一些、更高一些。要在读原著、学原文、悟原理上作表率，在联系实际、学以致用上作表率，既以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，又区别于普通党员，开好党委(党组)会，确定学习的重点内容，专题学好党章党规和总书记系列重要讲话。

要在“做”上带好头、做好表率。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，是学习教育的基本要求和主要内容。结合我区党员领导干部的思想实际和工作实际，就是要带头学习理论、锤炼党性，始终坚定理想信念，做“思想上的明白人”的表率;带头讲规矩，始终坚守对党忠诚的政治品格，做“政治上的忠诚人”的表率;带头遵规守纪，始终守住为人、做事的基准和底线，做“纪律上的干净人”的表率;带头践行为民宗旨，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做“为民上的贴心人”的表率;带头奉献，始终做到敢于担当、勇于创新，做“工作上的担当人”的表率;带头践行社会主义核心价值观，始终恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做“生活上的正派人”的表率。

2.在新形势下如何坚定党的理想信念？

坚定理想信念，树立正确的事业观、权力观、价值观。理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。因此，我们要具有坚定的理想信念，时刻充满干好工作的激情和活力。现在的社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代，这样那样的诱惑不断的向我们“招手”，越是在这样的环境之中，我们越要经得住诱惑。不断加强学习，注重自我修养。要始终不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心。要扎实工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。

立足本职岗位，在平凡的工作中实现理想和价值。理想和信念不是一句空话，因此，作为领导既要胸怀大志，更要立足现实，要着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研；要干一行，爱一行，通一行，精益求精，不断发展；要充分发挥岗位职责，埋头苦干，积极奉献

加强业务学习，不断提高自身综合素质。作为领导具有文化水平高，接受新鲜事物快的自身优势。但当前社会是个大发展、大变革、知识快速更新的社会，科学技术日新月异，新事物不断涌现，新问题层出不穷。因此，作为领导，要树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性。不断提高自己认识问题和分析问题的能力，不断充实完善个人知识结构；要加强对业务知识的学习。