大工匠的事迹材料

大工匠的事迹材料（精选10篇）

大工匠的事迹材料篇1

去年北京APEC会议期间，古老的中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小的玩笑，在送给他们的国礼中，有一个是金色的果盘里放了一块柔软的丝巾，看到的人都会情不自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来的。

錾刻工艺师孟剑锋就参与了这份国礼的制作。他是北京握拉菲首饰有限公司生产车间技术总监，已在工艺美术行业上奋斗了22年。孟剑锋是一个能够沉下心来做细活的人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥的动作，他能重复练习一年。他利用业余时间学习绘画，学习中国各个历史时期的工艺美术知识，积极探索新的工艺制作方法，大胆改进创新，创作出大量贵金属工艺摆件作品，先后制作了北京奥运会优秀志愿者奖章、512抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母辽宁舰舰徽等作品模具，为中国传统文化的传播和工美事业的发展做出了贡献。他尝试改变铸造的焙烧温度、化料温度和倒料时的浇铸速度，经过反复试验、对比和推算，攻克了纯银铸造的工艺难题，使成品率提高了近50个百分点，大大提高了生产效率，减少了生产成本。

孟剑锋是位坚守传承，勇于创新的工美匠人，他用最朴实的劳动践行着一名普通劳动者的责任和一个共产党员的坚守。

二

港珠澳大桥是粤港澳首次合作共建的超大型跨海交通工程，其中岛隧工程是大桥的控制性工程，也是目前世界上在建的最长公路沉管隧道。工程采用世界最高标准，设计、施工难度和挑战均为世界之最，被誉为“超级工程”。

在这个超级工程中，有位普通的钳工大显身手，成为明星工人。他就是管延安，中交港珠澳大桥岛隧工程Ⅴ工区航修队首席钳工。经他安装的沉管设备，已成功完成18次海底隧道对接任务，无一次出现问题。接缝处间隙误差做到了“零误差”标准。因为操作技艺精湛，管延安被誉为中国“深海钳工”第一人。

零误差来自近乎苛刻的认真。管延安有两个多年养成的习惯，一是给每台修过的机器、每个修过的零件做笔记，将每个细节详细记录在个人的“修理日志”上，遇到什么情况、怎么样处理都“记录在案”。从入行到现在，他已记了厚厚四大本，闲暇时他都会拿出来温故知新。二是维修后的机器在送走前，他都会检查至少三遍。正是这种追求极致的态度，不厌其烦地重复检查、练习，练就了管延安精湛的操作技艺。

“我平时最喜欢听的就是锤子敲击时发出的声音。”管延安说，20多年钳工生涯，有艰苦，但他也深深地体会到其中的乐趣。

三

“学技术是其次，学做人是首位，干活要凭良心。”胡双钱喜欢把这句话挂在嘴边，这也是他技工生涯的注脚。

胡双钱是上海飞机制造有限公司的高级技师，一位坚守航空事业35年、加工数十万飞机零件无一差错的普通钳工。对质量的坚守，已经是融入血液的习惯。他心里清楚，一次差错可能就意味着无可估量的损失甚至以生命为代价。他用自己总结归纳的“对比复查法”和“反向验证法”，在飞机零件制造岗位上创造了35年零差错的纪录，连续十二年被公司评为“质量信得过岗位”，并授予产品免检荣誉证书。

不仅无差错，还特别能攻坚。在ARJ21新支线飞机项目和大型客机项目的研制和试飞阶段，设计定型及各项试验的过程中会产生许多特制件，这些零件无法进行大批量、规模化生产，钳工是进行零件加工最直接的手段。胡双钱几十年的积累和沉淀开始发挥作用。他攻坚克难，创新工作方法，圆满完成了ARJ21—700飞机起落架钛合金作动筒接头特制件制孔、C919大型客机项目平尾零件制孔等各种特制件的加工工作。胡双钱先后获得全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国道德模范称号。

纺织印染公司工匠先进事迹材料篇2

“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度做踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，这恰恰也是我们**公司**同志对工作的真实写照。

**同志从普通的配电间操作员到如今的设备厂长，从大学毕业时的毛头小子愣头青，再到现在成熟稳重的厂领导，看得见的是他的职位升迁，看不见的是无数的汗水和坚韧的毅力以及好学的态度。

90年代的大学生，没有好高骛远，而是选择了从基层做起，从一点一滴做起。从走到机台那一刻，**同志就深知技术对于一个机电工的重要性，为此，他虚心向前辈学习，掌握日常操作的技巧。机器出故障由机修工维修，每当这个时候，别的机修工总是习惯性的哪坏休哪，而他总是跟在机修工后面，仔细观察维修过程，帮助维修同事的同时，请教故障原因和保养要点，并详细记录每一次的故障。付出总有回报，**逐步摸清了机器的“性格”和“脾气”，在设备的维护和检修方面，大大降低了机修工的工作量，提高了工作效率，他所在的班组也多次被评为先进班组，大小会议，多次被分管领导点名表扬。要做就做最好，怎样成为一名最好的机修工？**又把目标锁定在了机组的运行原理上。工作之余，他认真学习车间机台的相关教材，刻苦钻研设备的机械、电气及相关知识，努力提高自身理论水平。由于设备大多是进口的，原始资料是英文版的。为此，他一方面抓紧专业技能的学习，另一方面以优异的成绩通过了英语大专的自学考试，现在他能够做到独自阅读设备的英文资料。在理论水平和实践能力都有了一定积累之后，他总结出了一套如何有效维护、检修设备的合理化方案，并理论结合实际，对不同事故提出了最佳的解决方法。在当时的**，那影响力简直不可名状。

企业在进步，人事安排也经过数次调整，在这期间，数次的岗位竞聘，**也参加了，并且获得了很好的成绩。**并没有因为职位的升迁而脱离一线的检修工作，他总能以大局为重，他是这样想的也是这样做的。做了领导以后，他并没有脱离广大的一线群众，反而更加的团结同事，在提高工作效率的同时，常在班组之间搞一些竞赛，设置不同等级的技术技能奖项，从而激发员工的积极性和创造性。**从不搞技术封锁，在他的月度工作计划中，每月的技术技能培训是必不可少的，由他本人亲自授课传教，并与其他有想法的积极分子进行相互探讨，相互学习，共同进步。

如今到了知天命的年纪，身为设备厂长的**，在做的已经不光是和纯设备打交道了，他的眼光和管理要放眼整个集团公司的长远生产和经营。公司牛仔布生产车间从美国引进的艾默森生产管理系统，由于种种原因，美国方面技术工程师毫无征兆的撤出单位操作现场，回头查看发现所有的硬盘都坏了，那么多本来正常运行的程序，现在都处于瘫痪状态，这无疑是给单位生产带来了巨大的阻力，车间也正式处于停产状态。正当大家都手足无措的时候，孙厂立下军令状，亲自带领机修队伍，成立专案小组，没日没夜检修、学习、编程，一步一步回忆组态，攻坚克难，前后总投入46万，花费20天成功恢复了艾默森系统，这简直是天方夜谭，但我们的孙厂做到了，他花46万换来了380万的收益，他是我们**的精英！染色车间束染机，多年来的色光偏差问题总是困扰着**，到底是设备的哪里有问题？因为色光偏差，产品的一等品率总是差强人意，这直接影响客户对公司的选择，影响公司的订单和产量。孙厂走访多家国内先进的染厂，学习总结他人先进的技术和工艺，在交流的过程中发现，冷水冷却系统对面料的色光有直接的影响。回到公司后，孙厂的改造目标放在了公司冷水冷却系统上，刚开始大家不是很能理解，觉得可能有点小题大做，三个月下来，一等品率直接上升了2.5个百分点，回修明显减少，对比下来，为公司减少了570万的额外支出，长远生产下来，那简直是个天文数字。2013年，为响应公司节能降耗的政策，孙厂带领技改组成员积极主动加大对设备、备件进行修旧利废的力度，做好循环再用，减少备件成本。能继续使用的绝不进行更换，能维修的绝不发外加工。同时加大修旧利废的奖励力度，调动员工修旧积极性，从根本上解决了浪费问题，明显降低了机物料的消耗，为整个集团公司节能降耗做出了自己应有的贡献。

工匠精神的个人事迹篇3

年，中专毕业后被分配到一矿机械厂任技术员，在25岁时就由一名技术员成长为机械厂主管技术和生产的副厂长，成为当时矿里最年轻的科级干部。

年4月，我国铁路进行第六次大提速，对煤炭装车提出了新的要求，哈尔滨铁路局以外的火车皮进行煤炭装车时,煤炭高度不许高出车厢高度，如果按标准进行装车，平均每节车厢要少装4吨煤炭才能满足不超高的要求。这就出现了亏吨现象，按沈阳局平均运费20元/吨计算,公司年产量万吨左右，每年造成经济损失3000万元-5000万元。这在全中国乃至世界来说都是个新课题。当公司领导将整个项目的设计、加工和安装工作交给时，他毫不犹豫地答应了。他带领安装人员每天早出晚归，克服部件重、高空作业、车皮通过影响施工等困难,经过连续50天的奋战，终于完成了研制任务,将高出车厢的煤炭压到和车厢高度一样的高度，同时也达到了车厢规定的装载吨位，完全解决了煤炭超高和亏吨问题。此成果现在被国内多家煤炭企业采用，每年为各企业挽回因亏吨造成的经济损失达几亿元以上。

年，公司决定在储装中心快速装车站新建一套车皮降高装置，要求必须做到车皮一次性通过完成煤炭的装车、平整和喷淋降尘三项工作。他提出对整个设备进行全自动控制的设想，经过两年的设计、制造、安装和调试，年正式投入运行，成为国内第一个实现全自动控制，降高效果最好的车皮降高装置，大大缩短了车皮站停时间,同时,避免了因煤炭运输产生的扬尘对铁路沿线造成的煤尘污染，此项目目前处于国际领先水平，连加拿大的跨国煤炭企业集团都非常感兴趣，要来国内进行考察。年，此项目获得职工经济技术创新项目一等奖;年，获得全国煤炭职工技术创新成果一等奖。

年，公司筛分厂进行二级破碎机至工业广场锅炉房输煤系统的刮板机及二破下分煤漏斗设计制作与安装。设计院设计的方案，漏斗安装需要10天，而且筛分系统集中控制线路需改线，暖气管路需改线，工程量大，还影响外运装车10天左右，少销售100万吨煤炭，损失巨大。听到消息后，他立刻到达设备安装现场，对现场房屋和立柱、漏斗等设备进行了尺寸测量，回到家中连夜进行设计，大胆提出不用设计院的方案，采取将分煤漏斗的安装位置由皮带机机尾滚筒后方安装改为右

大工匠的事迹材料篇4

说起崔xx，很多人并不熟悉，但一定用过他创办的亨通集团所生产的产品，比如用电和上网的必需材质——电缆、光纤和光缆。这个中等个子的退伍军人，从江苏吴江的乡村起步，历经2年艰辛创业路，打造出了拥有0家全资及控股公司的国家技术创新示范企业——亨通集团，并跻身中国企业00强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。

这个农民的儿子荣誉等身，全国劳动模范、全国优秀企业家、中华慈善奖等。在接受记者采访时，崔xx连连摆手，认为自己“实在太平凡”。

每天“烧钱”0万元的决心

在亨通光通信科技园的展厅展示架上，聚光灯打在了一根近6米长、碗口粗的“玻璃棒”上。“玻璃棒”看似平淡无奇，但纯度极高。一根最长可以拉出1万芯公里的光纤，相当于北京和上海之间个多来回。拉出的光纤每根外径只有12微米，8个芯层合起来才有一根头发粗。全世界能够自主研发这种“玻璃棒”的只有个国家。

这种“玻璃棒”叫光纤预制棒，简称光棒，是生产光纤的原料。二十世纪七八十年代中国开始研制，然而历经20多年都没有成功。光棒核心技术掌握在外国人手里，中国制造光纤光缆的“脖子”被死死卡住，市场、价格自然都没有发言权。

21世纪初的亨通集团，初具规模。为了公司发展，必须拿到这项核心技术。崔xx曾带领团队创造了一个星期绕地球一圈、考察个国家的纪录。经苦苦交涉，日本一家公司同意让他们隔着很远距离看。崔xx感叹道：“技术在别人手里，只能看别人脸色，我们哪一天有自己的光棒了，也就圆梦了。

崔xx请来了行业内的顶尖专家，提出要自己研发生产光棒。然而，研发之路充满坎坷。研发团队不断消化改造装备，不断更换材料、调整参数。平均每天的研发成本高达0万元，压力随着时间推移不断加大。然而自从作出研发决定后，崔xx却再也没有进过科研大楼的门。“对技术研发人员要充分信任，给他们营造宽松的研发氛围和环境。”崔xx说。

1200天后，崔xx办公室的大门被研发人员推开了。这个总投资6亿元的科研项目被攻克，亨通成为中国唯一掌握光棒尖端技术及自主知识产权的民族企业。自主研发的光棒，将光纤价格拉低了90%以上，为中国百姓光纤到户、宽带中国、“互联网+”战略的实施奠定了基础。

骨子里想要的“闯大业”

20世纪80年代初，崔xx从部队退伍后投身商海，在浙江承包了一家企业。事业蒸蒸日上，当时的崔xx年收入已经达到了几十万元。

这时，老家吴江七都乡党委书记“三顾茅庐”，邀请他回乡担任濒临倒闭的吴江七都丝织服装厂厂长。“我是一名党员，现在组织上让我回去建设家乡，我不能回绝！”崔xx说。返回家乡后，崔xx一头扎进丝织服装厂，几个月后，丝织服装厂扭亏为盈。

正当崔xx准备大干一场的时候，乡党委决定调他到当地投资最大但亏损严重的乳胶手套厂当厂长。崔xx又只用了不到半年，便扭转乾坤。但后来因为国际市场的变化，全部依靠国外市场的乳胶手套厂经营陷入绝境。出路在哪里？绝望之中，崔xx忽然想起在一本杂志上看到国外光电缆产业方兴未艾，他便突发奇想：自己当过通信兵，对电缆材料略知一些。如果将目标瞄准通信行业，或许能绝处逢生。

经过细致调研与分析，崔xx最终下定决心，开始筹办七都通信电缆厂。1991年，电缆不要说在吴江，在全国也是刚刚起步。当年6月，江苏通信电缆厂吴江分厂挂牌成立。同年，第一根电缆成功下线，年销售额达40万元，创利税87万元。

随着时间推移，国内电缆行业逐渐红火起来，崔xx又将目光投向了光缆。他费尽周折，搭上了武汉邮电科学院的技术“高梯”，兴建了长江光缆联合公司，并选派优秀员工学习最新技术。当年华东地区第一根合格的光缆，成功诞生在崔xx的厂里。

199年年底，江苏亨通集团公司成功组建，通信线缆产销量全国第一。XX年，光缆产销量国内第二，亨通光电在上海证交所成功上市。

看着世界地图走出去

在亨通集团总部大楼展厅的墙上，一幅巨大的亨通国际化版图引人注目。崔xx制定了国际化“三部曲”。第一步是市场国际化，先把产品打出去；第二步是资本国际化，在当地建生产研发基地，不仅能降低成本，还能充分融入当地市场；第三步是品牌国际化。

XX年国际金融危机爆发，很多企业在国际市场打了退堂鼓。崔xx反而更加坚定：“国内市场打的是阵地战，打下了就不能丢。国际市场打的是攻坚战，别人退出之时就是我们进入之际。”

XX年底，从巴西传来好消息：全长1100公里、输送能力4000的00V亚马孙河大跨越输电线路技术难题，被亨通解决了。该工程自启动以来，曾多方寻求欧美日世界著名公司为其解决大跨越、重雷区技术问题，但都没有得到承诺性答复。亨通人通过几十次理论验算和模拟试验，凭借全球最长跨度、最大截面的亨通造PG，解决了这一工程难题。

随着国家战略逐渐落地，中央提出的“一带一路”战略规划，为亨通国际化带来了重大发展契机。崔xx表示，“一带一路”区域内各国电信基础设施建设相对落后。目前绝大多数沿线国家，仍处于3G甚至2G的移动通信水平，宽带光纤到户的普及率也普遍低于世界平均水平。

目前，亨通已在全球建立了七大研发产业基地，30多个国家和地区设立分公司，100多个国家和地区完成商标注册，相继通过美国UL、挪威、英国等30多个国家和地区的各类国际认证，产品及服务覆盖120多个国家和地区。

工匠精神事迹（个人）篇5

在**销售公司有这样一群人，他们奔跑于全国各地，征战于如战场般的钢铁市场，用“骏马精神”推动“钢铁巨轮”滚滚前行。作为**外埠营销人员，**凭着对销售工作的挚爱，以真诚感动着客户，以服务赢得了市场，与客户共同奏响了一曲曲华美的乐章。

**常说，“军令状”让我们时刻处在备战状态。每年的正月，都是中国人阖家团圆的时刻，然而这时，**销售公司外埠分公司的员工却依然在工作。这时的**也按照销售公司的“军令状”，开始对每一位外埠员工分解落实量化考核任务。在**办公室的案头，放着一本《销售计划及指标分解明细表》，表上除了所销售产品的品种外，其它诸如资源分配、具体用户、销售负责人、生产厂负责人等等，均罗列得清清楚楚外，有一栏“竞争对手”格外引人注目。如他所说，知彼知己，才能心中有数。

战术有方，商场如战场，发挥团队作用才有战斗力。**年以来，**要求北京、天津、沈阳三家公司的销售人员做好市场调研，及时转变销售模式，开会时组织大家分析研究市场、讨论心得体会。也是从这一年开始，北京公司开创了管线钢在沧州地区从无到有、从小到大的销售局面。作为华北地区最大的制管基地，沧州地区是各钢厂管线钢必争之地。为了拿下这块“难啃的骨头”，他多次带领业务人员来到这里进行市场调研，通过细致的工作和优质的服务，最终打开了沧州管线钢市场。

抛家舍业，风餐露宿不足以道尽一线销售的辛苦，抢占市场，秒记数据，时刻警觉的备战状态最是磨练人。家，他们舍小家为大家；

家，他们以四海为家；

家，就是他们口中的本埠之家。这些奔跑在销售一线上的**骏马，为**的高质量发展立下了**功劳。

【篇二】

从而立之年投身建筑行业，由普通农民工到业内公认的建筑模板施工专家，他一直在一线干工程，这一干，就是25年。

他的人生是如此的单纯，25年来，他始终行走在工地上。

他的人生又是如此的丰满，25年来，他先后在**市多家建筑企业从事模板施工，参与国家“鲁班奖”“草原杯奖”“**文明工地”等50多个获奖工程建设，带领团队破解了成百上千的技术难题。

他叫**，****建筑劳务有限公司木工班班长，**市“五一劳动奖章”“全国优秀农民工”等多项荣誉获得者。

长期坚守,书写事业高度

入行初始，农民出身的他，深感自己对建筑行业专业知识欠缺，更明白精湛技能的重要。于是他边干边学边请教，在认真完成工作任务的同时，利用一切业余时间学习建筑专业知识，很快就完成了由普通农民向熟练工人的转变。

建筑模板施工技术含量高、施工难度大、安全系数低，稍有不慎就会发生质量偏差和安全事故。为解决这一难题，他根据多年的实践经验，经过反复论证，首创了“模板平衡力加固法”这一全新工艺，并带领工人反复调试，不断完善，被公司采纳推广后，为后续工程项目施工节省了1/5人工费、1/6材料费。

由他带领施工的工程，按其模板成型尺寸均100%合格，特别是**西城尚景小区4#、6#楼施工中应用“模板平衡力加固法”技术，一次性通过国检验收，令国检人员对此项技术赞叹不已。此后,通过他毫无保留的技术演示，该项技术在**市建筑行业被广泛推广应用，建筑模板施工行业技术水平得到普遍提升。

针对原施工使用“临边构件斜支撑法”，斜管受力不均，造成两柱之间梁底（板）同时外移，既浪费材料，又造成安全和质量隐患，他历时半年，反复试验近百次，成功发明了“梁底管伸长垂直加固法”，被公司推广应用后，节省1/5人工费、l/8材料费，又避免了安全隐患，确保了工程质量。在此前后，他还潜心钻研，创新了“柱头加腋施工法”“主次梁节点施工法”等十几项新工艺、新技术。

他所带领的施工班组，年均完成模板施工面积6～7万平方米，是公司年实现任务的1/5，是其他班组的2倍，其工程质量和工作效率创造了**建筑行业模板施工的最高纪录。他的业绩得到了公司领导的充分肯定。为推广**的施工技能和创新工作，公司专门成立了“**创新工作室”，成为业内专业人员学习交流、研发创新的平台。

多年来，**一直坚守在工地上，与技术打交道，与工人打交道，解决了施工中遇到的一个个具体问题，带领项目团队开展技术创新，为企业创造价值。恰恰因为这份认真与坚守，成就了今天的**。

勤钻苦学,铸造技术高度

由于他模板施工技术精湛、组织管理能力强，他带领的团队多次代表市区参加比赛，夺得多个奖项，受到普遍赞誉。

**年，他参与建设的**市医院门诊楼工程荣获国家“鲁班奖”。

20l2年，他带领模板班组参与建设的**市保障安居工程——阳光小区廉租房建设工地荣获“**文明工地”称号，该工程的模板施工作业作为**市建筑行业观摩工程，获得了“玉龙杯奖”。

**年7月，他带队参加****举办“建筑行业职业技能大赛”。在市里选拔赛时，他带领竞赛小组，经过十几天的反复演练和实际操作，一举夺得选拔赛团体第一名，并代表**市出席**第三届建筑行业职业技能大赛，为**市夺得团体第二名，砌筑工获得单项第三名，架子工组获得大赛单项第一名。

“独木不成林。只有让整个团队尤其是年轻人更加优秀，我们的事业才能蒸蒸日上。”25年来，他在不断提高自身技能的同时，还毫不保留地将自已的技术倾囊相授，带出徒弟80多人，成为**市建筑行业模板施工的主力。

心之所系，甘之若怡。对于深爱着建筑工作的**来说，可以在工地上亲眼看着大楼一天天的长高，他的心里是甜的。再多的艰辛困苦，因为这种情深似海的“深爱”，变得云淡风轻；

再多的奔波劳累，因为这种坦荡真诚的“热爱”，变得无所畏惧。

建筑行业工作又累又脏，正常工作一天下来，腰都直不起来，但是为了抢工期，他曾在炎炎烈日下连续奋战12个小时，也曾发着高烧带领班组完成攻坚任务，每次的高强度作业后，公司领导看着他满脸的汗水和熬红的双眼，都会感动得说不出话来。

20l2年的秋天，公司领导考虑他年逾半百，想让他歇一歇，到公司担任业务经理，主管模板施工生产。他婉拒说:“每天在工地上看着大楼长高，心里踏实又满足!”“当官我会不适应，我还是继续当我的班长吧。”公司领导几次坚持都拗不过他，无奈只好应允了他的想法。

不忘初心，成就人生高度

念兹在兹，狠抓安全生产。多年来，**坚持“安全高于一切”的理念，所带领的作业班组没有发生过一起安全责任事故，多次被评为“安全生产优胜班组”。他最常挂在嘴边的一句话就是:“安全是个宝，有它才叫好。”具体施工中，每个工序、每道程序他都亲历亲为、严格把关，不符合要求坚决不能开工生产。二十多年来，他亲自组织参与大小工程百余项，从未发生任何伤亡事故，并多次参加公司“安康杯”竞赛中获得优异成绩。

饮水思源，勇承社会责任。**忘不了家乡的父老乡亲对自己困境时的帮助，他常说:“乡情深似海，我是从农村走出的人，即使走遍天涯海角，也不能忘记家乡。”

由于他外出务工较早，在**建筑行业小有名气，所以，当许多昔日的乡亲外出务工时，他首先尽量安排他们在自己所在公司打工，实在安排不了，就四处联络，先后介绍推荐l5o多位乡亲在其他公司实现就业。乡亲们都说:“**没忘家乡，实在是难得啊!”

尽管薪水不高，家庭日子并不宽裕，但并未妨碍**向社会奉献爱心。**年当得知同村的一位乡亲得了严重的脑血栓，由于家庭困难而不能及时医治时，他慷慨解囊，捐出**0元医药费使其得到及时救治；

**年拿出10000元为村幼儿园更换陈旧的桌椅板凳；

**年，他得知家乡无依无靠的崔凤林和李淑兰老人危房改造，政府给予补贴，但自筹部分无力解决时，他立即捐款**0元，将两位老人的土坯房，翻盖成红砖红瓦的新房。

“金钱固然重要，但帮助别人让我精神上更加充实。”认识他的人都说：“杨师傅不但手巧，还有颗善良的心。”20多年来，他多次主动参与社区组织的“3·5”学雷锋纪念日、“松州奉献日”、“爱心大放送”等志愿公益活动，获得松州街道办事处授予的“阳光爱心大使”荣誉称号。

这就是**，一位优秀的“鲁班精神”的传承者，一位浑身充盈着“工匠精神”的建筑人，一位非凡而又普通的新时代建设者!因为专注的热爱，因为执着的坚守，这个名字那么熠熠生辉，那么鲜明地镌刻在一座座高楼的建设史中。

【篇三】

在很多人的印象中，矿山，粗犷不羁，然而在**分公司的重型运矿车教练场上，一个普通的矿山工人用他那一颗“精细”的心和创新的技术为我们揭开了现代化矿山的面纱，他就是**分公司公路运输部汽运组组长**。

**年**分公司急需多名重型矿用车司机，鉴于工种的特殊性，培养一名合格的矿用车司机在人力和物力上都需要极大的消耗，时间不等人，作为教练的**下定决心要对培训做出创新，他把所有精力都倾注到了场地和教学方法上。终于功夫不忘初心人，重型运矿汽车司机培训标准化流程就这样被**做出来了。随着标准化教练场地改造完成，不仅大大提升了学员学习效率和技能水平，而且将每人的培训时间缩短了46天。**年首批34名学员全部上岗，当年节约培训费用43万元。

“只有想不到，没有做不到”。从**年大学毕业来到矿山，九年的时间里，他完成自主改善成果60余项，获得已授权国家专利14项。**年完成的《重型矿用汽车空滤的保护和延长使用寿命》技术，每年节约空滤费就达72万元，实现降本增效460万元；

确定推广mt3700b型和830e型重型运矿车入破，避免了二次倒装拉运，每入破一车节约成本800元。要创新就要坚持学习，**的努力，不仅得到同行的认可，更得到了国外专家的承认。他完成的《一种柴油型燃油预热装置》的实用新型专利，该专利技术实施后用0#柴油代替-35#柴油，这一创新，不仅每年可以为**节省约**万元的成本，而且对整个柴油型汽车行业产生积极的推动作用，在得到国家知识产权局实用新型授权的同时，还被德国知识产权局实用新型授权。

从**年重型运矿车技能比武第六名到**年在****重型运矿车技能比武中获得第一名，“****五一劳动奖章”、“**杰出青年岗位能手”、“重型运矿车技师”、“**集团公司操作能手”，每一项都写满了荣誉，每一个荣誉都陪伴着**向着下一个目标前行。

劳模工匠人物事迹篇6

纯手工国礼出自我手

北京APEC会议上送给外国领导人和夫人的国礼中有一件看起来是草藤编织的果盘，里面有一条柔软的银色丝巾，丝巾上的图案清晰自然，赏心悦目。为了分别作出果盘的粗糙感和丝巾的光感，孟剑锋反复琢磨、试验，亲手制作了近30把錾子，最小的一把在放大镜下做了5天。

追求极致超越自我

追求极致，这是孟剑锋给自己提的标准。支撑果盘还需要4个中国结作为托儿，工艺标准并没有规定它们必须是手工加工。技师们准备用机械铸造出来，再焊接到果盘上，但是，铸造出来的银丝上有砂眼，尽管极其微小，孟剑锋心里却怎么也过不去这道坎。在他心目中，没有瑕疵，并且是纯手工，这才配得上做国礼。

如今，已经是国家高级工艺美术技师的孟剑锋，对自己还有更高的要求，他觉得要干好工艺美术这行还应该懂绘画，现在有时间就和爱人一起出去写生、练素描。孟剑锋说，有一天，他一定会拿出一个像样的绘画作品，就像做錾刻那样，他就是要超越自己，追求极致。

一句话概括

焊工工匠先进事迹篇7

焊工是生产车间最平凡的岗位。在车间一线，他们用那双平凡的手创造了非凡的财富。

坚持做到极致是他对自己的要求

进车间前一秒，××还与同事互相调侃着，后一秒，整理好心情，收起脸上的笑容，整理好工装，开始迎接每天的工作。他手握焊枪，努力寻找着最合适的位置，开始一天的焊接工作。偶尔，抬起手臂擦擦额头上的汗珠。

一条条完美的焊缝，时刻彰显着他极致的工作能力。

自公司成立以来，在各级领导、广大用户及社会各界人士的关心支持下，不断发展壮大，焊工××也与公司共同发展成长。

众所周知，焊工是一项非常累、非常辛苦、非常脏的工作，因为自己的热爱，所以他决定从事焊工工作，因为自己的选择，所以他暗暗下决心，立志成为一名优秀的焊工。为了实现这个目标，只有初中文化的他比别人付出了更多的努力，周末休息同事三三两两外出游玩、睡懒觉或打麻将的时候，他钻到车间里，跟着车间的焊工师傅学习，干着最脏最累的工作，心中默默算着又比同辈的师兄师弟多学习了几天，想到这里，干活的动力增加了……对焊工技能的求知欲，让他不断前进，焊工是个吃苦的行业，被焊弧灼伤眼，被焊星烧伤皮肤，这在××看来都是“不值一提”的小事，他一项一项地练，一招一式的学，终于，皇天不 1 负有心人，他成功了，成为了公司众多焊工中的佼佼者，成为了一名高级技工。

奉献是他的使命

公司扩能技改项目、搬迁改造项目、新建项目、硫酸锅炉检修等等，在这些技改大修中，他发挥了重大作用，提出合理化建议及整改措施，努力践行着自己的工作职能职责，积极提倡回收利用，废旧翻新，节约成本，给公司带来了很大收益，“节约从点滴做起”在他身上得到了很好的体现，为身边的人树立了学习榜样。在硫酸锅炉检修中，为了赶工期，缩短停车时间，他带领众多焊工，加班加点，紧张而有序的工作着，饿了蹲在地上吃着盒饭，累了休息一会儿，无视被焊星灼伤的眼睛还在不停的流着泪，泛着血丝，蹲在高架台上，保持着一个姿势，一干就是一下午，最终提前超额完成工作任务。

日常工作中，他充分发挥先进模范带头作用，不怕脏不怕累，在最脏、最辛苦的地方总能看到他熟悉的身影，有时候他趴在地上工作几小时，只为更好的焊好零部件，本来这些事可以使唤徒弟干，但对于细微之处他不放心，亲力亲为。

在公司已有的×项发明专利中，他担任着不可或缺的角色，在努力发挥自身专业技能的同时，积极与研发人员一同构思—试验—修改—完成成品，遇到难题，他日日钻研，夜夜思考，遇到不懂的问题，他上网查询，找同行咨询，然后提出合理建议，积极付诸行动，最终完成成品的设计，在公司专利研发方面有着卓 2 越贡献。

传道授艺解惑

“电焊操作，最基本的要领是精力要高度集中，手、眼、腰、脚都要相当稳定，互相协调一致，有时候一个不小心的呼吸起伏，都将影响焊接效果”，培训室里响起了××给公司焊工培训的声音，讲台上焊枪、钢板、不锈钢钢板等等，他尽量找来厂里适用的焊接材料，给学员师范，手把手教他们日常焊接中的小窍门，培训气氛轻松而活跃，期间耐心的回答着学员提问，他和蔼的笑容，将传道授艺表现的淋淋尽致。

自参加工作以来，他默默无闻，在平凡的工作岗位上，努力学习成长。同时不忘感恩公司，将自己所学教会给徒弟，为公司培养了一批又一批的焊工新能手，在他的徒弟中，有4人是车间基层管理人员，有10名在公司各车间能独当一面，多年的一线工作，他经验丰富，但他不满足现状，刻苦钻研，擅长焊接硫酸锅炉压力容器、氩弧焊、二氧化碳焊等等。

在工作中他话不多，用务实的工作态度得到了大家的认可，多年来，他连续获得了“先进班组长”、“技术能手”、“优秀员工”等光荣称号。同时，他还积极参加各类技工技能比赛，丰富自己的经验。

大工匠的事迹材料篇8

莫道桑榆晚为霞尚满天

大乌江镇凉风村申报“全国敬老模范村”事迹材料

凉风村位于贵州省遵义市余庆县乌江南岸，S204线公路从村内通过，全村辖31个村民组，1686户6711人，其中60岁以上老年人667人，占总人口的10。1997年，村支

两委在不断巩固和提高基层组织，保持与人民群众血肉联系的同时，把老龄工作提上了重要议事日程，老龄事业被纳入了村经济发展和精神文明建设规范之中，并于当年重阳节成立了凉风村老龄协会。

现在的大乌江镇凉风村，村寨道路干净整洁，绿树成荫，老人活动有门球、打牌、秧歌、乒乓球等，老人们乐在其中，成了凉风村敬老爱老的一个缩影。为此，全村先后被评为“全国文明村镇创建先进单位”、“全市民族团结进步村”、“全县优秀基层党组织”、“全县老龄工作先进单位”。

机制保障敬老爱老

村支两委一直重视老龄工作，特别是凉风村老年协会成立后，更是明显，村成立了老龄工作领导小组，支书、主任分别任组长、副组长，两委成员任组员，负责开展尊老、敬老、养老的宣传和组织适合老年人特点的有益活动，并常年保障老年人活动经费，在老年人活动免费使用水电的基础上，凉风村委会还先后为老年人划拨了32000元活动经费。同时还把老龄工作列入到“十星级文明户”创评的重要内容，列入到《村民自治章程》之中，以此增强村民敬老意识，切实加强对老龄工作的领导，党员干部按照各自的分工和分管区域，深入各户宣传《中华人民共和国婚姻法》、《遵义市民行为道德规范》，在党员干部、青年妇女中进行思想道德和科学技术知识教育，还开展了讲文明，树正气，立新风活动。每年一次的“十佳‘老有所为’先进个人”、“十佳敬老好儿女”、“十佳好儿媳”、“十佳好婆婆”表彰大会，已先后对160多名先进个人进行了表彰，并颁发了奖品和证书。

田茂珍是周云福的妻子，70多岁的公公因病常年卧床不起，生活自理困难，田茂珍为让丈夫安心忙于生产，坚持做好丈夫的后盾，每天给公公喂药喂水喂饭和端屎端尿。周云福有妻子的理解和支持，白天下地干活，晚上帮老人擦洗身子，和老人聊天、摆故事，夫妻俩四年如一日，直到2005年周胜华去世。为此，周云福连续4年被村委会评为“十佳敬老好儿女”，田茂红连续3年被村委会评为“十佳好儿媳”。

周云福与田茂珍的事迹传遍了凉风村的大街小巷、村村寨寨，邻里都说：“当儿媳要学田茂珍，当儿子要像周云福”。

制度保障老有所养

近几年来，凉风村在春节、九九重阳节等重大节日开展的扶贫济困慰问活动，首先考虑的是生活困难和80岁以上的老年人，同时还把此项活动与计生、民政、司法等扶助活动有机结合起来，并形成了相关保障制度。

全村结合计生家庭奖励扶助和民政救助，为13名年满60周岁以上的老年人落实了计生家庭奖励扶助和农村最低生活保障制度。仅2005年就划拨最低生活保障金3600元，救助物资拆款34000元。

平时，如有老年人病了，村里都会及时带着礼物去看望。老年人去世，只要符合丧事简办的规定，村里都要组织干部前去吊唁，送花圈，其老龄协会下设的文艺队还将出动义务锣鼓唢呐队送葬。

与此，凉风村还推行了协议赡养制度，先后为37户男到女家落户、五保户和伤残特困户签订了赡养协议，通过协议的形式解决了这部分老年人的后顾之忧。

下街组76岁的孙碧先因常年多病，儿子宋贤文和宋贤武在赡养母亲的问题上出现了分歧，导致孙碧先生活无着落，村支两委接到反映后，立即组织干部前往调解。在大力宣讲老年*益保护的同时，还组织一家人签订了赡养协议，使孙碧先老无所忧，逢人便说：是村委会给了她生活的渴望与信心。

68岁的陈明英是新寨组村民，丈夫去世较早，自己好不容易才把4个儿子拉扯大，成了家。先后进门的4个儿媳都嫌婆婆年老体弱，没有本事和没有给儿孙留下什么家产，长期不尽赡养义务，并时常还有打骂等过激行为。2003年2月，陈明英再次被儿媳打骂，村支书田洪林知道后，立即组织村干部湛义明、王仕林、赵炳贵等一行前往调解维权。“子不嫌母丑、女不嫌家贫”，通过田洪林等一行人细致的思想工作，陈明英的生活得到了保障。

活动保障老有所乐

为了丰富老年人的生活，凉风村委会在村委会办公楼让出一个房间作为老龄办公室，并将村委会一个能容纳300多人会议室给老年人作活动室，投资4.1万元修建了2个占地600平方米的门球场和11套老龄健身器材，村远程教育活动室优先提供给老年人使用，为老年人开展活动提供了保证。

2004年底，凉风村老年文艺队成立后，村委会请来专业老师教老年人扭秧歌、跳舞、练腰鼓，每逢农闲时节，老年文艺队都要组

织文艺演出，让全村群众都能欣赏到自己喜欢的节目，老年文艺队在丰富群众精神文化生活的同时，还引导群众过上了科学、健康、文明的现代新农村生活。

精神变物质、物质变精神，精神来源于活动。凉风村在已有老年文艺队的基础上，又于2005年3月成立了老年秧歌队，起初老年人们有点腼腆，看的多，扭的少，经过党员干部的启发诱导、很快得到老

年人的接受，秧歌队队员从当初的10余人，发展到今天的80多人，不但有老年人参加，还有一些中青年人也加入了老年秧歌队的队伍，都说这种活动比玩麻将好得多。平时定时定点活动，锻炼身体。每逢重大节日，秧歌队走街串村，连扭带唱，好不热闹。正如秧歌队唱的歌词“扭秧歌、不花钱；精神爽、身体健；心里亮、眼界宽；邻里亲、常见面；婆媳和、妯娌谦；遇矛盾、乌云散；享安居、颐晚年；*、实可赞；办实事、说不完”，老年秧歌队得到了广大村民的一致赞誉和认同。

保障健康老有所医

为了保证老年人的身体健康，凉风村委会与凉风卫生院联系，为老年人就医提供优惠优先服务，老年人看病实行“四免”，即：免挂号费、诊查费、注射费、输液费，据统计，仅去年凉风卫生院实行“四免”制度后，共为老年人节约费用1500多元。同时还发动老年人积极参加新型农村合作医疗，使老年人参合率达87，着力解决了老年人“看病贵、看病难”的问题。

为了减少由于卫生条件差而引起的老年人健康问题，村支两委早在2001年起就发动全村开展以“五通三改三建”为主要内容的“四在农家”创建活动，家家改厕、改灶、建沼气、修浴室，使全村环境得到了极大改善。同时也改善了老年人的卫生条件，保证了老年人的健康。呈现出文明建设喜见新貌，农村环境整洁，扶贫步伐稳健，社会稳定和谐，百姓安居乐业的良好局面。

身体力行老有所为

凉风村把老年人看作一笔财富，因势利导创造方方面面的条件为他们提供展示和发挥优势的平台，为村里的事业作贡献，铸造他们完美的人生。2004年12月，凉风村第六届村民委员会产生后，新的两委班子大胆创新，充分发挥有威望老年人的作用，让他们成立了家庭经济调解组，管理起清官难断的家务事，为全村的经济发展和其他各项事业的发展扫清障碍。老年人因此也忙碌了起来，发挥助手作用越来越明显。

曹家巷村民组63岁的老党员王应昌，个人捐资13000元，为凉风村院子、桥龙、磨子坪等村民组安上了闭路电视，为山村的信息闭塞打开了一扇大门。在凉风村整村推进“四在农家”创建过程中，他积极组织老年协会的会员捐资，给工地的工人送开水和馒头，得到了群众的一致好评。2005年12月，王应昌当选凉风村老年协会会长，之后，他认真抓组织建设，争取市老龄委专项资金1万元，修建了凉风街上和曹家巷两个老年门球场。

为进一步落实好老有所为，今年凉风村在老年人中又成立了关心下一代工作委员会，使老年人在起草《村规民约》、《村民自治章程》，加强对党员干部的廉政监督，“四在农家”创建，村里的基础设施建设，计划生育等方面，积极发扬老传统，秉公办事，在村民中树立了很好的口碑，为村里的各项事业发挥着不可替代的作用。

关注社会老有所学

凉风村连续4年组织老年人学习《中华人民共和国老年*益保护法》和《贵州省老年*益保护条例》，使老年人知道如何依法维护自己的合法权益，为丰富老年人业余文化生活，老年人可到村图书室，借图书或看书、看报。

同时，凉风村还为13个老年人较多的村民组订阅了《遵义日报》、《今日余庆》等党报党刊。2005年，还先后3次从县、镇卫生部门请来老年保健专家为老年人讲解老年保健防病知识，使老年人学习了自我保健和老年病防知识，提高了生活质量。

大国工匠精神素材人物事迹篇9

贺耀宇坚守上合国际交流中心项目建设施工一线，尽职尽责投身项目建设，紧紧围绕胶州市上合示范区建设，做“尚德胶州”的践行者，争做新时代中国青年，为上合示范区注入发展动能。组织开展“青年突击队”抢拼产值活动，与项目青年员工一道日夜坚守岗位，在保证安全生产、工程质量的情况下，全力推进项目生产进度，创造了“8天1层公寓”、“7天浇筑混凝土5000方”的上合速度;进行科技创新、技术质量攻关，共取得7项成果;组织青年志愿服务活动，落实疫情防控、为老党员送慰问、关爱留守儿童、帮助青年解决急难愁盼等问题，践行企业责任担当。

他投身建筑行业已经4年，4年间他始终坚守项目施工现场，不畏艰苦，以饱满的工作热情投身到项目的建设中，以高度的责任感来进行每一项工作，精益求精，力争将每项工作做到完美。上合国际交流中心是上合示范区首个地下二层工程，基坑开挖深度超过10米，且工程地点距海直线距离仅2公里，因此基坑开挖面临多处涌水的难题，直接影响项目正常施工。他针对基坑多处涌水现象，积极与建设单位沟通，提出增加基坑内止水帷幕和基坑外降水井的施工方案，对基坑涌水进行“外降内排”，有效解决了项目基坑涌水难题，为项目正常推进做出了重要贡献。他在项目组织开展“青年突击队”抢拼产值活动，与项目青年员工一道日夜坚守岗位，在保证安全生产、工程质量的情况下，全力推进项目生产进度，创造了“8天1层公寓”“7天浇筑混凝土5000方”的上合速度，为项目产值目标的实现做出了重要贡献。

他带领项目青年团队优化项目管理，进行科技创新、技术质量攻关。经过努力，项目荣获青岛市建筑施工安全文明标准化示范工地、顺利通过山东省绿色施工科技项目中期评价、公司20项目管理综合考评第一名、青岛市工法一项、局级工法一项、山东省工法一项、发明及实用新型专利2项、中建六局年优秀QC小组活动成果、天津市建协BIM大赛三类成果、中国信息协会优秀奖、“金标杯”BIM施工成果组二等成果、完成核心期刊发表文章，《关于建筑工程施工安全管理中BIM技术应用研究》、参与行业标准技术规范编制1项——《建筑采暖用相变蓄热地板干铺技术规范》，以上创新创造共形成技术创效500余万元。

在项目疫情防控工作中，他积极带领项目青年群体落实项目疫情防控工作，每日检查出入口测温登记、进出场人员排查、生活区消杀、防疫资料更新、组织项目全体人员核算检测等，每项工作他都带头落实，躬身力行，任劳任怨，从不抱怨。

大工匠的事迹材料篇10

2016年，“工匠精神”火遍了大江南北，它从总理的口中发出，迅速遍及了传统制造业和新兴互联网行业等众多领域；这一年，它被列入“2016年十大流行语”，折射出社会经济发展的变迁，成为年轻人追捧的热门；这一年，嫦娥抗衰与6位大国工匠相逢，品味他们的匠心故事，走进他们的2016。

1、王津：故宫博物院文保科技部钟表修复师

2016年，他在纪录片《我在故宫修文物》中一夜走红，因其儒雅的外表和谦逊的性格得到网友的关注和喜爱，被亲切的称为“故宫男神”。

面对2016年的走红，王津师傅这样说：就是我在街上，不管到哪，认识我的人多了一点，对我来讲没有太大的改变，工作还是原来一样的，每天还是修复文物。但着实让王津激动的是，现在认识他的人中，“90后”居多，还有很多“00后”。

“我觉得有了‘90后’的关注非常好，关注故宫的文物，关注国家的文物修复和保护，他们这一代人的使命是非常有意义的，因为老一代人关注的可能只是一代人，得到‘90后’的关注证明是代代相传的。”

2、高凤林：航天科技集团一院211厂特种熔融焊接工

2016年5月，央视新闻推出《大国工匠》系列节目，《大国工匠》第一集，就介绍了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林。从18岁进厂到今天，高凤林已经工作了35年，35年间，先后有130多发长征系列运载火箭经过高凤林的手飞上太空。

高凤林2016年的关键词依然是“火箭”。“2016年最骄傲的事就是我们国家的长征五号发射成功，那里面最关键的芯一级、芯二级，都是由我及我带领的团队制造的，其中里面的很多核心关键技术，还是由我来突破的。”高凤林自豪地说到。

在刚刚结束的2017年全国硕士研究生考试中，高凤林的工匠事迹作为案例写入了政治试卷的试题中，对此，高凤林风趣的说到：“我入行的时候是技校水平，但现在是研究生水平。这也印证了工匠精神已经成为全社会推崇的精神。”

3、孟剑锋北京工美集团握拉菲首饰有限公司錾刻师

2015年，孟剑锋用纯银錾刻的“和美”纯银丝巾，在北京APEC会议上作为国礼赠送给外国元首及夫人。

刚刚过去的2016年，孟剑锋又完成了一件大事。他和团队的创新产品--“锗银”系列产品，在质量上和工艺上进行了改进。“我们知道锗的元素和任何物质都不会融的，我们通过研发，让锗和银能融到一起，而且锗在工艺上是不能焊接的，我们经过工艺上、一些焊件上的配比上进行了改进，这种产品现在出口日本，而日本现在是没有这种技术的。”

谈及对“工匠精神”的理解，孟剑锋认为，工匠精神就是坚持、传承和创新。他说，自己从事工艺制作20多年，坚持下来才有今天这样一个技术水平的存在，“坚持就是你坚持不一定胜利，但是你坚持到底一定胜利”。

4、崔惠峰：海尔集团冰箱装配工

2016年，崔惠峰依然坚持在平凡的工作岗位上。作电检测过程中，难免出现因电压问题导致的作电不良、取数不准确的情况，很多技术人员都习以为常，崔惠峰却下决心改良测试工装。

他效仿爱迪生锲而不舍研究灯丝材料的办法，逐一替换传感线，每换一根线就重新测试一下。就这样测试了两个多月，改良版的测试工装终于出炉，不仅可以快速测试传感线，还可确保100%合格作电出厂，更有效地减少了冰箱产品故障几率，提升了产品的质量合格率。

这个腼腆的农村小伙说自己不会用高大上的词语来描述“工匠精神”，在他眼中，工作的态度和心态非常关键。“如果没有一个好的心态，仅仅是为了上班或者简单的工作，那达不到工匠的效果。”崔惠峰说。

5、魏红权：中国兵器武重集团研磨钳工

在中国兵器武重集团车间厂房内，记者见到了研磨钳工魏红权，他正研磨加工一个高精度的零件，经过细心研磨，几分钟后，原本普通的零件表面像变魔术般平整光亮如镜，甚至A4打印纸上的文字也被镜面反射的异常清晰。

“0.06毫米，是一根头发丝的直径，而中小零件的加工精度必须达到一根头发丝直径的1/60才算合格。”在魏红权看来，“精雕细磨才能出精品”。

2016年，之于魏红权，是他从事研磨工作的第三十一个年头了。“研磨了31年，觉得这份工作枯燥吗？”魏师傅腼腆地笑了。“从未觉得枯燥，相反，是一件很有意思的事情，因为热爱吧。”因为这份热爱和坚守，魏红权在平凡的岗位上坚守了31年。

6、李奎：嫦娥抗衰股份硬件工程师

2016年，对李奎来说是不断尝试的一年。很多人在说起“不断尝试”时，联想到的是开疆拓土，而李奎的“不断尝试”，却是在同一个领域不断的、反复的测试。

“亮度、角度、曝光时间、快门、光圈„„这些都会影响到成像效果，只能一个个去测试。”李奎要在五个变量中找到最佳平衡点，历经了数万次的测试。每一次测试，李奎都是小心翼翼，认真记录，不敢有丝毫怠慢。