职场逗人经典笑话（共11篇）
1、下午刚到办公室就味到一股橙汁味，接着看到桌子上有杯橙汁，连食堂的榨汁机也跑办公室了，我高兴的问：“哟呵，这是谁请客呀?”
同事李姐道：“我啊，喝吧，百分百新鲜，现榨的。”
我一口气灌了下去，然后连声道谢。
李姐道：“客气啥，要谢，你得谢小蔡，要不是他一屁股坐到我的橙子上，把橙子压得都变了形，你也喝不上。”
2、那天饭店吃饭，席上有个电视台节目主持人。
点菜时，只见他拿着菜单，对服务员说：“我点什么菜好呢?好了，我们先播放一段广告，广告之后再告诉你!”
3、这天发工资，我们都知道张哥这个月奖金多，于是大伙忽悠他请客。
小王张罗得最欢，一个劲儿地嚷嚷：“张哥，今儿中午饭我不吃了，就等着您晚上这顿了。”
旁边的杨姐说：“小王，万一下班前你张哥说改天，你能扛到家吗?”
4、上班途中路遇女同事，她美滋滋的挎着新买的包包和我一起走在路上。
我指了指她的包，她骄傲的说：新买的!
我又指了指她的包，她说：不贵，才两万多!
酒足饭饱后，妈妈说：“我太撑了，闺女，快！给妈上网查查，看吃点什么好？”
女儿说：“你不是太撑了？”
妈妈特诚恳地说：“吃点别的化解下……化解下……”这才是吃货的最高境界呀！
蓝屏的
琳琳今天电脑老是蓝屏，琳琳是个电脑盲，无奈，只好把哥哥叫来检查一下。他来了，看了足足10分钟，然后问了琳琳一句：“你这个显示器是不是哈六生产的？”
琳琳没听清楚，随便应了句：“嗯！”
然后，哥哥说：“哈药六厂生产的就是蓝屏的！”
琳琳：“……”
打麻将
大宝高三的时候，一家四口在高中门口租了一套房子，爸妈和奶奶来陪读。高考后，大宝妈请了假，在租房里收拾，准备搬回家，想喊奶奶帮忙，结果发现奶奶像小孩罚站一样站在门后发抖，便问她怎么了，奶奶委屈地说：“大宝考不上怎么办，我是不是又要来这一年？我想打麻将，不想来这儿吃苦！”
换张整的
昨天，儿子拿了六七张1元的对爸爸说：“爸爸我零钱太多了，和你换一张整的。”
爸爸一看才7块钱，算了，不和他计较了，就给了他1张10块的。过了一会儿他又来了：“爸爸，我没零钱了，你给我点呗！”然后，爸爸给了他3块，事后爸爸总觉得哪里不对劲，他这哪里是换钱，分明是来赚钱的，这熊孩子！
捐书
前不久，我们社区要为一个贫困地区的学校捐书……
1. 我：“你这是在给谁上香?”室友：“前男友。”我：“擦，人家又没死。”室友：“走的时候，他给我留了一句话：就当我死了吧。”
2. 不是所有牛奶都叫特仑苏，不是所有人我都叫他猪。
3. 谁是那个你破产了也不会抛弃你的人呢?答曰：债主。
4. 毁掉你一条高冷的说说只需要一群损友。
5. 苹果是水果界的真正的老大，一个诱惑了夏娃，一个砸醒了牛顿，一个称霸了手机，一个主宰了广场舞。
6. “世界那么大，我想去看看”“钱包那么小，你能走多远”
7. 小时侯我特穷买不起自行车，所以每天打车上学。
8. “我想和你永远在一起，为你挡风”“你丫的能不能从风扇前挪开”
9. 英文和日文的区别，当你被一个男的强吻时，你说一句stop他也许会停下来，但是你一句雅蠛蝶，可能就不止强吻这么简单。
10.平时骂你就算了，非要等我打你，才知道我文武双全。
11. 班上来了一个插班女生，她自我介绍：我未必会是最聪明的，我未必会是最美丽的，我未必会是最优秀的，我未必会是最幽默的……正当班上同学都称赞她的谦虚时，她突然说：大家好，我的名字叫魏碧慧。
12. “昨天我骂同桌屎壳郎”“他回骂你了?”“他推了我一下”
13. 秀发去无踪，头屑更出众。
14. 如果你觉得你喜欢的人也一定喜欢你的话，恭喜你，那一般是你想多了。
15. 那种长得帅，大长腿，锁骨明显，有肌肉，手很骨感还细长，成绩好又体贴的男生，你觉得，他会喜欢女生吗?
16. 都说女孩子生气时把她按住强吻就行了，可是，我为什么会被她男朋友打呢。
17. 严重怀疑月老把我红绳拿去织秋裤了。
18. 学校里最可怕的信任就是一个学渣给另一个学渣讲题目，一个敢讲，一个敢听。
19. 不要说我胖，不然我会认为你在嫉妒我比你吃得好。
20. 你在南方的艳阳里大雪纷飞，我在北方的寒夜里四季如春。所以说南山南讲的是一个北方人嘲笑南方没暖气的故事。
21. “课文里学过的最伤感的一句话是什么?”“背诵全文”
22. 天生丽质难自弃，只好一直硬着头皮帅下去。
23. 吾日三省吾身：卧槽，我钥匙放哪了?卧槽，我手机放哪了?卧槽，我饭卡放哪了?
24. 月考不给你们露两手，还真以为我上课白睡的。
25. 女孩天天给男孩送饭，一天男孩害羞的说：“我喜欢……”女孩兴奋的说：“真的吗?我哥哥喜欢你好久了!”
会逗人笑的搞笑句子
1. 那天我把乞丐装满钱的碗拿走后，竟然治好了他多年来的残疾。
2. 我不知道什么是再不疯狂我们就老了我只知道再不写作业我就要完了。
3. 人家减肥减腰减大腿，为什么你非要从脑细胞开始。
4. 小学上课费嘴，初中上课费笔，高中上课费脑，大学上课费流量!
5. 老师问：世界上有一种马，由黑白颜色组成，请问是什么马?小明：二维码!老师：滚出去。
6. 当你晚上被热醒的时候，记得给你室友盖好被子。
7. “你最多可以接受恋人和你相差几岁?”“只要颜值过关，上下五千年都行。”
8. 胖不是罪，只是上帝嫉妒你瘦下去会太完美。
9. 刚刚一只虫飞到我的数学题旁边，看了几眼题目，死了。
10. 我喜欢庾澄庆老师，但我一直是汪峰老师的歌迷，可是我觉得那英老师对我的帮助更大，所以我选周杰伦老师。
11. 那些年错过的大雨，请务必在军训时还给我。
12. 我的脑子里住了两个小人，一个对我说“别急着写作业了，再玩两天吧。”另一个说“好呀，好呀”
13. 梦里梦到的人，醒来就该去睡了他。
14. 天下没有不散的宴席，但是，如果你请客，我可以多陪你吃一会。
15. 最近食堂不允许用现金，有一哥们去打饭，掏出一张20元。打饭的阿姨摆手说不收。那哥们儿愣了一下，说了句“谢谢”，拿着饭菜就走了……
能把人逗笑的经典搞笑段子
1. 跑八百米想着男神女神根本没用，你要想着：这逼老子装定了!
2. “用四个字形容分班”“妻离子散”
3. 女人站在衣服面前就像一个皇上，每天都在想，今天该宠幸谁?看了看，哎，朕又该衲嫔了。
4. 其实每次嘴上跟你发完脾气我就特别后悔，后悔没有动手打你。
5. 小时候看高中哥哥的笔记本，函数什么的，乱七八糟一堆根本看不懂，我当时就觉得高中生好厉害啊，会这么难的东西，直到我上了高中我才知道，原来他们也不知道。
6. “你想吃我新买的冰激凌吗?”“想!”“那你就想吧。”
7. 帅就一个字，却跟了我一辈子。
8. 女生：为什么你们男生都喜欢胸大的女生?男生：因为小的我们自己有。女生：……
9. 第一次见面看你不太顺眼，谁知道后来越看越不顺眼。
2. 不是路不平，而是你不行。
3. 我最近真的很忙，甚至一天都很难保证有16小时的睡眠。
4. 如果每个女朋友用一个字来代替的话，我的情史可以写一部长篇小说了。
5. 在你对我张开你的血盆大口并挥舞着你爪子的同时别把自己给整没了。
6. 小明跟小华到动物园玩，进门时，小明指着小华对看门人说：“看清楚喔!等会儿出来，别说我偷了你们的猴子!”
7. 天哪!我的衣服又瘦了。
8. 你一本正经的外表掩饰不了你一颗闷骚的心!
9. 谢谢你，谢你大爷，谢你全家，谢你祖宗十八代!
10. 我不会飞，不管为了谁。
11. 我爱你，并不是因为你是谁，而是在你面前时，我是谁!
12. 我是沙漠里的一只鱼，靠着思念的眼泪坚强而又痛苦地活着。
13. 我有一个技能，可以在两天内写完暑假作业，可这个技能要到最后两天才会触发。
14. 开学了，谁说我胖了，我就跟他友尽。
15. 不写作业心里难受，一写作业浑身难受。
16. 英语听力就是听俩傻逼说话，完了还反过来问我们，他们说了什么。
17. 梦里梦到的人，醒来就该去睡了他。
18. 别人一夸我帅，我就担心，担心别人夸得不够。
19. 昨天闺蜜丢了个5s，空间发了个动态。今天十多个朋友打电话慰问她!她说：“妈的，不是要充电器就是要手机套的!”我安慰闺蜜说：“真是一群人渣，不用理他们，你那个耳机应该还在吧，你看没用就……”
20. “让你感觉最孤独的一句话是什么”“就差你没交作业了”
21. 第一笔就起错了的画，只好一路地潦草下去。
22. 我要让全世界的人都知道我很低调。
23. 人怕出名猪怕壮，男怕没钱女怕胖。
24. 出门在外，请记住：一定要把牛B还给牛!
后来他(邓小平)在卸任之前不放心，怕他们再把门关掉，他就把门套也拆掉了才有了我们的今天。
(商标)没了，上海人。一根东西腔调再浓,只要有这个东西(商标),巴子(土包子)。
散户也可以变成阿无(窝囊废)
这个儿子就站在这里，这个爸爸也一定不是一盏省油的灯吧!
现在这种饭店哦，牛肉下面摆萝卜丝，都是跟我学的，我七十年代就会了。
如果说我这个脸算混血儿的话，最多是越南帮柬埔寨的混血儿。
家里买回来的闹钟，我把它全部拆开，而且重新装好，但不走了。
30年,萨达姆可以变成掉色句(吊死鬼)。
老婆相信老公，本身也是一种自信的表现!靠管是管不好的，婚姻的基础就是信任!没有信任的婚姻那就成了枷锁～是枷锁～迟早是会被粉碎的!
混血儿你想生的漂亮，就一定要混的远，越远越好。
广告进来了，么四么，天天给你看，买不着。
这种感觉就好比你跑到南京路亨得力,你说:师傅,帮我拿三个劳力士。
赤佬(小子)可以变成模子(大哥);模子也可以变成赤佬。这个就叫赤佬模子。
我很细心，我发现，游泳池里，特别是女同胞，这个游泳裤的角度平均五年往上面走二十度。
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乐小米经典语录
经典语录：圣经名言
职场概念：社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。小编今天为大家收集了职场很经典的语录。
1、“成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：第一 个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的 时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。━━━丘吉尔”
【盛凯元·慧·职场】 2、1）T--target，清晰的团队目标、共同的事业愿景；2）E--educate，系统的教育培训、共同学习提升；3）A--ability，强大的作战能力，一个优秀的领导者和互补的成员组合；4）M--moral，高昂的士气，合理的绩效激励。【盛凯元·慧·职场】
3、路障一：眼高手低。排除方案：如果简单的事都不能做好，怎么让领导相信你，赋予你更重要的工作呢?所谓英雄不怕出身低，许多事业成功人士都是从最底层做起的。如果认为自己是人才，就要相信自己会进展神速。刚刚入职，有许多需要向前辈学习的东西。把提高工作岗位给自己回报的期许，逐渐转变成提高对自己工作能力的期许，促使自己成为人才、成为优秀的人。【盛凯元·慧·职场】
4、路障二：缺乏自信。排除方案：既然已经进入公司，能力不够就要抓紧学习相关技能，提高能力，多向前辈请教，不懂不要装懂。同时，还要抱着“很多东西我第一次做或许不会、做得不好，但我是一个不怕遇到阻碍、一定会努力去学习做好的人”的心态，这种心态能够带给人自信。【盛凯元·慧·职场】
5、路障三：压力很大 排除方案：不要逃避压力，没有任何工作是没有压力的。而在压力下，人可以迅速成长。努力把事情做好，不要不断抱怨。把焦点放在工作上，对老板和客户的训斥和发泄就事论事，努力改进，努力成长。【盛凯元·慧·职场】
6、人际关系复杂 排除方案：人是感情的动物，都会喜欢让自己看起来顺眼的人。在公司这个大家庭里，“做人”本身也是工作。初入职场，多微笑，多倾听，多学习，像一片阳光撒进忙碌的办公室，会让你的职场进展分外加分。【盛凯元·慧·职场】 7、1、开心：微笑是一把温柔的刀。
2、名片管理：管理好名片，是管理人脉关系的基础。
3、激情：你的气场有多大，你的舞台就有多大。
4、计划；
5、高效：工欲善其事，必先利其器。
6、执行力：做一个令行禁止的人。
7、礼仪：你的职业气质。【盛凯元·慧·职场】
8、孙子云： 将者五术，智，信，仁，勇，严。1）智： 掌控信息与局势，制定战略，调配资源，运筹帷幄；2）信：对内诚信能立威，对外诚信能赢合作，对市场诚信能树品牌；3）仁：制定制度更经营人心 ；4）勇：勇于挑战,善于竞争，从容致胜；5）严: 对事严格执行，对人公正严明！【盛凯元·慧·职场】
9、奋斗的目的是为了享受这个过程，而这个 过程带给我们的各种快乐，悲伤，愁苦，都 会成为我们心智更加成熟的养料，当我们成 熟之后再次回过头来，看 待这一些的压力，这一些的痛苦，这一些的挫折，只会心满意 足的微笑着面对，因为你至少经历过，而温室中的花朵是永远无法接受暴风雨的洗礼的。【盛凯元·慧·职场】
10、即使一天只有15分钟也好，每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和另一半吃顿早餐；晚饭后整理阳台的花花草草；或上网和计算机玩15分钟的围棋。如此会让你更容易保持对工作的热情。【盛凯元·慧·职场】
11、有的时候责任心是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。【盛凯元·慧·职场】 12、1、认知与定位自己；
2、有效管理目标；
3、进行有效的职场沟通；
4、高效管理时间；
5、具有解决冲突问题能力；
6、关爱与激励下属；
7、让团队更卓越；
8、提升和保障执行效果。【盛凯元·慧·职场】
13、做销售的过程中，执着很重要。美国专业营销人员协会报告显示：80%的销售是在第4至11次跟踪后完成。如何做好跟踪与互动? 1.特殊的跟踪方式加深印象； 2.为互动找到漂亮借口； 3.注意两次跟踪间隔，建议2-3周； 4.每次跟踪切勿流露出急切愿望； 5.先卖自己，再卖观念。【盛凯元·慧·职场】
14、“人有两条路要走，一条是必须走的，一条是想走的，你必须把必须走的路走漂亮才可以走想走的路。” 你在哪条路上？【盛凯元·慧·职场】
15、我们永远是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。不要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。放下自己永远就是学徒，你会一步步走在夯实的路上。【盛凯元·慧·职场】
16、相信自己行，才会我能行； 别人说我行，努力才能行； 今天若不行，明天争取行； 能正视不行，也是我能行； 不但自己行，帮助他人行； 相互支持行，合作大家行；争取全面行，工作才能行。【盛凯元.慧.职场】
17、盛大文学CEO支招：
1、要及时；
2、信息要完整。切忌问一句答一句，要尽可能地一次将信息说全，要尽可能地将上级可能关注的疑问先行介绍；
3、先叙述来龙去脉，再提自己的建议；
4、最后接受指令要坚定，如收到！好！【盛凯元·慧·职场 19、1、淡妆，注意眼部妆容不应过于另类和鲜艳（如黑色，浓绿色）；唇部色彩不应夸张和浓重。
2、头饰不应过于复杂和另类。
3、如果佩戴首饰，不易过于夸张和另类。
4、着职业装（职业裤装或职业裙装）。
5、衬衫以纯色为主，不应过于艳丽或花色繁多。【盛凯元·慧·职场】
20.、一辆汽车，款式新颖，设计经典，手工内部装饰，手工制造的引擎和顶级的动力系统，看上去简直完美无缺，却没有安装激活系统。一个人拥有杰出的基因，英俊的外貌，身体健康，父母花费巨资供其吃穿，还让他接受最好的教育。现在他到了工作的年龄，但却没法振作起来做事。激活系统很重要。【盛凯元·慧·职场】 21、1.逆向思维能力；2.换位思考能力；3.总结能力；4.文字书写能力；5.信息收集能力；6.灵活处理问题的能力；7.目标调整能力；8.自我安慰能力；9.沟通能力；10.企业文化的适应能力；11.岗位变化的承受能力；12.能做好份外之事的能力。你有这里面的多少能力？【盛凯元·慧·职场】
22、1.善发现微小幸福;2.没太大野心;3.不易受负面情绪影响;4.适当放低生活标准;5.选择喜欢职业;6.抗压力耐打击;7.随时随地发泄压力;8.感恩心态;9.张弛有度生活节奏;10.相互赞美心态;11.善自嘲;12.适当精神胜利法;13.八小时外有寄托;14.拥有丰富内涵;15.适当健忘;16.对生活充满热情。【盛凯元·慧·职场】
23、1.侵略性太强,咄咄逼人 2.不真诚,不在意客户的需求,问题和感受。3.太喜欢操纵客户, 一副“我比你更懂你”的姿态。4.急于告诉客户“这都是你要的”5.不再倾听与询问。6.专业性不够,对专业问题一问三不知。7.只把客户当钱包,对客户个人情况完全不了解。【盛凯元·慧·职场】 24、1、比大多数人勤奋认真。
2、做好每一件小事。
3、以微笑面对任何命运的不公。
4、时间比金钱重要。
5、养成好习惯，习惯决定命运。
6、不断与人性弱点斗争。
7、天才都是有心人。
8、机会无大小，只有时间早晚；永远不嫌弃小机会。
9、等待大机会是痴心妄想。
10、坚持锻炼身体.【盛凯元·慧·职场】 25、1、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运。
2、简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。
3、美丽是属于自信者的，从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。【盛凯元·慧·职场】 26、1、不要拒绝善意，不要停止微笑；
2、错误可以犯，但不可以重复犯；
3、可以相信别人，但不可以指望别人；
4、该说的要说，该哑的要哑，是一种聪明；
5、批评一定要接受，辱侮绝对不能接受。【盛凯元·慧·职场】
27、要挥别空虚感就要建立“务实不务虚”的生活态度，能“活在当下”的人，心中是不会有这么一个黑洞的。要做到：
1、对社会应有一种较为现实的认识；
2、磨炼意志，正确对待失误与挫折；
3、多读名人传记；
4、积极参与社会实践；
5、多参加有益的娱乐活动。【盛凯元·慧·职场】 28、1、思考你想要的生活；
2、明白你为谁工作；
3、找到“穷”与“富”，“忙”与“闲”的平衡；
4、你必须积累财富；
5、适时地控制欲望；
6、清晰的人生规划；
7、持久的耐力；
8、良好的人际关系氛围；
9、培养自己的业余爱好；
10、不断挑战自己.【盛凯元·慧·职场】
29、两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货搬到前面。后面的马笑了：“我擦！越努力越遭折磨！”谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹？最后懒马被宰掉吃了。这就是经济学中的懒马效应。——让老板觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了.【盛凯元·慧·职场】
30、西游记的5人团队分别代表了马斯诺5个层次的需求。八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，悟空的需求是实现自我价值。目的和价值观不一样，所以行为就很好理解。八戒偷懒、沙僧撮合、白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。你是哪一种?【盛凯元·慧·职场】 31、1、投资心态：相信自己。
2、平常心态：平静地接受一切事实。
3、冒险心态：不畏惧风险。
4、感恩心态：对别人时怀感激。
5、归零心态：把自己心灵里一切清空。
6、服务心态。
7、知足心态：知足常乐。
8、分享心态：共享劳动成果。
9、双赢心态：合作原则。
10、童稚心态：好奇、发现、有梦想。【盛凯元·慧·职场】
32、一天，法国作家雨果在大街上行走，一个年轻的农民拦住他，向他兜售果子：“先生，请你买些果子吧，但我要告诉你，这筐果子有点儿酸，因为我是第一次学种果树。”年轻农民很笨拙地说着。雨果对这个诚实的农民产生了好感。于是他买了几个果子，对他说：“小伙子，别灰心，以后种的果子就会慢慢地甜了，因为我种的第一个果子也是酸的。”农民听了很高兴，他为找到一个“同行”而高兴，说：“你也种过果树？”雨果解释说：“我的第一个果子是我写的《克伦威尔》，可是这个剧本没有一个剧院愿意上演。”【盛凯元·慧·职场】 33、1.信任就会被信任，怀疑就会被怀疑，给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。爱就会被爱，恨就会被恨。2.生命就像是一种回声，送出什么就收回什么，你播种什么就收获什么，给予什么就得到什么。3.怎样对待人，取决于你怎样看待，这是普遍的真理。爱别人就是爱自己。【盛凯元·慧·职场】
34、之前有一位记者访问一位事业有成的企业家：“为什么事业有很大的困难和阻力时，你从来都不放弃？”企业家说：“你观察过一个正在凿石的石匠吗？他在石块的同一位置上恐怕已敲过了一百次，却丝毫没有什么改变。但是就在那第一百零一次的时候，石头突然裂成了两块。并不是这第一百零一下使石块裂开，而是先前敲的那一百下。”看到这，我想大家应该都明白了一些，是的，许多的努力不是一下子可以看到成果，需要耐心和坚忍。多一点点坚持，你就可以享受到成功的甘甜。【盛凯元·慧·职场】、35、1.你是CEO了，万人之上的风光；2.你失业了；3.你退休了。我曾经一直严厉要求我的员工，也更加严厉地要求自己。原因就在于，有人管和被人管是一种幸福和责任。——比尔盖茨【盛凯元·慧·职场】
36、如果你一直觉得自己在后面，那么你肯定一直在向前看；如果你一直觉得自己在前面，那么你肯定一直在向后看，目光决定不了位置，但位置却永远因为目光而不同。【盛凯元·慧·职场】
37、1.用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，用爱去生活。2.不生气要争气，不看破要突破，不嫉妒要欣赏，不托延要积极。3.心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。4.在思想上大手大脚，在生活上适可而止。5.过错是短暂的遗憾，错过是永远的遗憾。【盛凯元·慧·职场】 38、1、没有目标的人永远为有目标的人去努力；没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。
2、下对注，赢一次；跟对人，赢一世。
3、老板只能给你一个位置，不能给你一个未来。
4、学历代表过去，财力代表现在，学习能力代表将来。
5、所见所闻改变一生，不知不觉会断送一生。【盛凯元·慧·职场】 39、1.凡事有记录：目的是将来追溯或者总结；2.凡事有计划：有目标、有方案、有风险应对；3.凡事有执行：计划实施和数据收集；4.凡事有检查：结果如何、计划如何、实施如何；5.凡事有改进：好的成为标准推广、差的补救改进。【盛凯元·慧·职场】40、1、要爱你的工作。
2、要学会微笑。
3、要善解人意。
4、要有原则。
5、要尊重别人隐私。不要：
1、不要轻易表达意见。
2、不要迟到。
3、不要因为个人好恶影响工作。
4、不要和上司发生冲突。
5、不要太严厉。【盛凯元·慧·职场】 41、1、离开舒适,不断寻求挑战。
2、保持积极心态。
3、调高视线,放远目标。
4、加强紧迫感。
5、选择支持你目标的朋友交往。
6、战胜恐惧,让生活充满信心。
7、跟随工作频率,做好调整计划。
8、不在困难面前低头。
9、拥有良好的感觉。
10、加强排练,开辟成功之路。【盛凯元•慧•职场】 42、1、不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。
2、不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领。
3、不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵，而在于通过这份工作能积累工作人脉，学会与人打交道的方式。【盛凯元•慧•职场】
43、我们永远都是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。不要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。放下自己永远就是学徒，你会一步步走在夯实的路上。【盛凯元•慧•职场】
1.郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。
2.王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。
3.上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋
4.其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。
5.上司夸你越多，你拿到的好处就越少。
6.看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
7.你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。
8.你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。
9.现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
10.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么
都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。
11.你可以不聪明，但不可以不小心。
12.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
13.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
14.做事做得好，干活干到老。
15.钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。
16.为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的。
17.其实事业问题就是做还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。
18.过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。
19.从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
20.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
21.也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。
某雷人部分简历：姓名：杜子腾;性别：男;爱好：女;特长：指甲;最喜欢的话：哥来到这世上就没打算活着回去。备注：哥投的不是简历，是寂寞。
甭管领导贪不贪，且看职场如何公关：为了工作上班，帮领导带孩子;为了进入行政，给领导当孙子;为了当选领导，给领导提鞋子;为了当好领导，给群众当孙子。
上班琐事一桩桩，点头哈腰应酬忙。遇到领导把孙装，遇到下属把爷当。下班应酬也正常，难免出去喝一场。领导主任都敬上，千锤百炼好酒量。一杯一杯灌了肠，回家睡觉险尿炕。
小马累了，见老板外出赶紧找地方坐下打瞌睡。一会儿后，老板来了，叫醒他：“你难道不知道工作时不能睡觉吗?”小马：“是呀，工作时我没睡呀，我睡时也没做工呀。”
上班缺少关爱，加班少薪无奈;人才悉数被埋，还遇领导变态;没事开会架炮台，稍有不慎就受灾;呜呼哀哉，何时才能优待，还是先来喝杯凉白开。
小王是个建筑工人，第一天上班，在27楼顶，吓的根本不敢站起来，他问另一个工人为什么不害怕，那人回答他说：没什么好害怕的，据我说知，从3楼掉下去和从30楼掉下去，结果是一样的。
公司两职员打赌，谁输了要请客去洗脚城请客洗脚，当时我们都在旁边看热闹。待胜负刚分晓，旁边一个MM大喊：“我也去我也去，我从来没洗过脚!”结果大家皆立定站住，齐刷刷的眼光投向了她的脚。
悠悠职场，同事相看两茫茫，对着工资百般思量，那么多加班愁断肠，辛苦心酸难度量，心中曲折迷真章，只愿你能比我多看到骄阳!
忙碌忘了爱情，压力忘了激情，同事复杂了友情，加班迷失了热情，工资冷落了心情，唯求一个冷清，换得职场真情，愿你在职场上收获真情。
多少加班被冷藏，有多少加薪随风扬，有多少忙碌无人望，有多少郁闷心里藏，有多少苦向想你清肠，想想你也一个模样，还是祝你比我强吧!
有一次在办公室，同事们在讨论吞银币魔术，同事甲惊叹硬币从口进去居然能从口袋出来，同事乙立刻打断了说：“这算什么，我吞了还能拉出来了”
人生最大的忧愁莫过于:工作了却被拖欠工资,人生最大的遗憾莫过于:加班了却没有加班费,人生最大的悲哀莫过于:工资按时发了,加班费也给了,钱还是不够用啊!
当侍者把帐单送上时，他摸了摸囗袋，假装惊慌失措。
用餐者：糟糕，我的钱包不见了。
侍者面：真的吗 ?
於是，他把这个男人带到门囗，大声命令他：蹲下。
然後用力一脚，把他踢到门外。
这时，坐在另一张桌上的一个顾客，走到门囗，同样的蹲下来。
然後回头对侍者说：结帐。
2、小明：小王，听说烟花厂刚扣了你工资?”
小王“靠!上次装火药时爆炸了，我被炸上了半空，领导说我 有6秒钟在空中没干活!”(职场笑话大全)
3、早上，网吧刚开门，服务小姐在拖地。小明来了。
小明：“现在能上吗?”
小姐：“等我拖完了你再上。”
小明：“那我帮你拖吧，你快点让我上，我先拖你下面，来!抬一下腿。”
4、经理：昨天电视台播放了我们公司招聘仓库警卫的广告。
小王：现在没工作的人很多，广告效果不错吧?
小明：有效，中午播出广告，晚上仓库就被盗了。
5、单位缺女职员，今年一次性从学校里招了七个女实习生，
有一天几个哥们在一起喝酒，他们说：你这回发财了，七个仙女呀!好好选一个，可以甩掉光棍的帽子了。
我一口喝下一杯酒说：那哪是七仙女，简直就是江南七怪。
6、面试的时侯，老板和老板娘告诉我他们信佛，我看他们的打扮也不像信佛的，还以为人不可貌相。
2) 在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
3) 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
4) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
5) 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6) 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
7) 做对的事情比把事情做对重要。
8) 承认自己的伟大，就是认同自己的愚疑。
9) 毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。
10) 偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
11) 老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。
12) 上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
13) 老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。
14) 靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
15) 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
16) 上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。
17) 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
18) 对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。
19) 根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗?
20) 上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
21) 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
22) 不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。
23) 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
24) 一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
25) 没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。
26) 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
27) 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
28) 一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
29) 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
职场励志经典日志：少问Why，多问How
人生中遭遇的问题，往往不像小时候为了考试而背的书，有(唯一)标准答案。更多时候，答案取决于你问问题的方法、切入点、态度，而非问题本身。
举例来说，有两个资深业务，过去业绩都很不错，但是最近却连续三个月业绩达不到最低标准。这时，业务主管要求这样位业务提出一份报告，对他们的业绩下滑，达不到理想数字，做出说明。
于是，两个业务都开始思考，关于“业绩下滑”这件事情。
业务A从“Why?”的角度出发，不断的思考，想找出自己的业绩“为什么”会下滑?经过几天的翻阅报纸、财经杂志、商管专业书籍，甚至做了一些实际访谈后，业务A找到答案了，然而，答案却让他很失望。
原来，是自己所负责销售的产品，市场过度供给，新产品日新月异的推出，消费者选项变多了，自然排挤到自己销售的产品。其次，大环境不景气，人民收入停滞，再加上通货膨胀，各种原物料生活所需的产品纷纷涨价。业务A认为自己卖的产品并非民生必需品，消费者在缩减开支以应对不景气的同时，自然减少购买自己所销售的产品。
业务A垂头丧气的向业务主管回复他悲观的研究结果，“都是不景气害得我们的产品卖不出去”，今后销售业绩只会持续下滑，无法提高了!
至于业务B，则从“How?”的角度切入思考，想找出提升、疲软不振的业绩的办法。同样经过几天的翻阅报纸、财经杂志、商管专业书籍，甚至做了一些实际访谈后，业务B找解决问题的答案，知道如何提升疲软的业绩。
原来，由于市场推陈出新，同性质产品日新月异，竞争对手的产品比自己所销售的更好且更便宜，难怪自己的产品卖不出去。再者，由于大环境长期不景气，人民收入停滞，消费者改变购物习惯，钱非得花在刀口上，不再像过去那样，喜欢就买。
业务B认为，想要改善销售业绩，治本之道就是重新包装自家产品，提出符合当前环境消费者心态的营销方法，要求改善产品包装，缩小产品规格，对产品进行改造，使产品感觉更加精致化，专攻上层消费市场。另外，将既有产品分量增加三倍，但只提高两倍售价，让消费者感觉自己的产品便宜又超值，专攻中下层(追求物超所值，买得划算)的消费者。业务B认为，自己从观察市场趋势后所找到的改革之道，肯定能够一举提升业绩，便开心的向主管提报自己的研究成果。最后也一如业务B预期的，产品经过重新设计包装与功能改良后，顺利打入高价市场，而原先的产品则调整份量与售价，顺利打进中下阶层市场，业务B不但顺利拉升业绩，而且还一举突破新高。
然而，在同样的产业里，同样是不景气，有的商家、业主大赚其钱，有的则是屡屡亏损，可见“不景气”并非影响业绩好坏的唯一因素，而是其他因素影响所致。
我认为，能够在一片不景气之中，杀出重围，抢下亮丽业绩的业主，全都是务实思考“如何”应对不景气，提出新产品、服务以满足不景气时代消费者的用心人士;相反的，受不景气打击因而业绩迟迟无法提升的业主，多半只会问“为什么”不景气，不景气何时才会过去，却不曾想根据环境变化，提出变革之道，固守旧有经营模式，于是逐渐僵化，业绩会一直跌落。
有句俗话说：“我们不能决定事情的发生，但可以决定面对事情的态度。”在这不景气年代，面对我们的工作、业绩、事业，多思考能够解决问题的“办法”(how)比老是抱怨“为什么”要来得实际且有帮助!
职场励志经典日志：如何化解同事间的矛盾冲突
工作中免不了会与同事出现意见不同，小心处理可以使双方意见交流，促进沟通;如果处理失当，便会造成矛盾冲突，影响工作情绪，甚至影响公司的效率。
工作上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到会感到反感和抗拒。因此，之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致间的关系破裂。
一旦与发生冲突，应该对事不对人，尽量控制自己情绪，缓和气氛，积极化解大家的矛盾，才是正确的办法。当然，你还可以考虑以下一些方法。
主动开口打破闷局
很多人都有这样的经验，就是当与意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子，遇到有隔阂的时，更应及时主动问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，给其他留下一个不计前嫌，大方处事的印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊，如果只因为一时之气而不理睬对方，碰面时昂首而过，当作对方不存在，长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大，势必形成更大的隔阂，令和谐共事更加困难。
不争论冷静处理
当下属与自己发生冲突之后，作为上级的应该不计较和不争执，冷静地表达观点，避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题，假如双方都情绪激动时，只好停止争论，暂时终止讨论，让气氛平复下来后，再作处理。
个人在职业发展过程中，很多情况取决于我们的人际关系的和谐和手段，但也不要走入误区，如果人际关系过分恶劣，或人际技巧被过分强调的企业也不会有好的发展。
职场励志经典日志：做公司非常需要做的事情
文/李智明
每家公司都希望自己的员工能够主动地工作，带着思想去工作。工作中，那些只会做老板吩咐事情的员工，那些需要老板逼迫做事的员工，都是不可能受老板器重的。有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你在职场要始终牢牢地记在心里，那就是企业对你的“终极期望”——永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求你去做。
一般来说，老板不会明确要求员工主动工作，但是你应该深深地明白企业雇用你是希望你为企业创造最大的效益，所以你应该随时随地努力工作，积极主动地采取行动。
“科比真棒!昨晚洛杉矶湖人队如果没有他，必败无疑!”某销售公司的客户服务部里，电话铃声响个不停——没有人主动去接，但就在同一间办公室里，两名员工却正兴致勃勃地议论着昨晚电视里转播的NBA联赛。
“请问，我们需要的货什么时候发过来?”
“这个……我们现在很忙，可能要等到明天，后天也说不定，你再等等看吧。”说完，接电话的那名员工立刻挂断了电话。的确，他很忙，因为他正在网上和别人下象棋呢。
“为什么这个月的生产任务又没完成?”
“哦，机器总是出毛病，还有人手也不够，我们差不多是一个人干两个人的活呀!”真实的情况是修理机器的维修工手上总是干干净净的，因为他很少打开工具箱，而是整天忙着玩手机游戏;其他工人要么闭目养神，要么聊八卦，要么忙着干私活……
以上这些情况，在每个公司都会发生。这些只知道做公司交代的事，甚至连交代的事也不愿做的员工，他们一辈子注定平庸，因为没有一个企业会把这样的员工提拔到重要的岗位上，也没有人会把重要的工作交给他们去做，他们也不可能成为公司最棒的员工。
在工作中，很多员工都没有意识到主动工作的重要性，他们习惯于用传统的态度来对待自己的职业。这样做的结果是，那些听命行事、满足于完成领导交代给自己的任务的员工，将会越来越平庸。而那些能自己管理、领导自己，能主动去工作的员工，才能成为管理者最欣赏和企业最需要的人。
事实上，很多工作了多年的老员工，也往往没有弄清楚管理者和企业对自己的真正期望是什么，他们以为忠实执行、做好分内的工作即可。然而，一个企业真正的期望是不要只做老板交代的事，要主动去做没有人吩咐但对公司有帮助、能让公司获得更大利益的事。当一个员工知道如何去发挥自己主动性的时候，他就有可能成为最受企业欢迎的人。
刘芳是一家房地产开发公司的员工。一次，在和朋友聚会时，偶然她听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房，以解决市内低收入者的住房困难问题。得知这一消息后，刘芳便立即多方求证这条信息是否可靠，同时还着手准备一些前期资料。她认为如果这个消息是真实的，那么一旦公布，市政府就会公开招标，到时将会有多家开发商去投标。如果自己的公司先做好了准备，中标的胜算不就更大了吗?
一些同事见了，不解地问：“刘芳，你干吗自讨苦吃呀?你现在做的这些事，老板可没吩咐你呀!再说，如果那个消息是假的，你岂不是白忙一场?”
“如果是真的呢，我现在做的这一切不就变得非常有价值了吗?”刘芳坚定地回答道。
两个月后，这个消息得到了证实。市里有实力的几家房地产开发公司立即忙碌起来，开始了投标前的紧张准备工作，刘芳所在的公司也不例外。就在经理紧急召集中高层管理人员开会，商讨竞标工作的运作时，刘芳拿着一摞厚厚的资料敲开了会议室的门。
“你不是财务部的员工吗?”总裁看到那一摞资料，既高兴又意外。
“是的。”
“谁让你这样做的?”
“没有人吩咐，但我认为主动并提前去做这些，能给公司带来帮助。在其他公司还在忙着收集资料时，我们就可以动手制作标书和筹备其他事情了，这样我们将会占尽先机。”刘芳的话刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。这掌声既是公司领导层对刘芳的感谢，又是对她自动自发工作的肯定。
在后来的竞标中，刘芳所在的公司果然一举中标。在庆功会上，总裁郑重地代表公司向她敬了一杯酒，并宣布刘芳将接替即将退休的财务主管的职务。
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