“外委施工单位安全文明生产”考核办法

“外委施工单位安全文明生产”考核办法（精选9篇）

“外委施工单位安全文明生产”考核办法篇1

1、现场检查发现“三违”现象，考核1000元/人.次；

2、特种作业人员必须持证作业，否则考核500元/人；

3、施工单位自带机具经过权威部门检验合格方可使用，使用不合格的工器具考核500元/件；

4、根据项目性质和内容，施工单位事先编写安全技术措施，未编写安全技术措施或施工作业时安全措施不到位，考核1000元/项；

5、施工单位不服从设备检修部统一安排、调配作业的，考核2000元/次；

6、不按照“检修文件包”质量验收程序进行验收的，考核1000元/项；

7、临时用电、用水、用汽（气）未办理申请手续的，考核1000元/项；

8、检修现场不符合“四个三”要求，考核500元/次；

9、不能按照“大修安全文明管理手册”施工，考核500元/次；

10、违反矸电公司厂规、厂纪等制度，考核500元/人；

设备检修部

“外委施工单位安全文明生产”考核办法篇2

部属各车间（室）：

为营造良好企业文化，塑造安全文明生产形象，养成良好的工作和生活习惯，在符合安评要求的基础上，结合部门实际工作特点，特制定本方案。

一、目的：

为进一步推进部门的生产现场管理工作，提高生产效率、产品品质、减少浪费，增强员工士气与凝聚力。经部领导研究决定，实施生产现场安全及“6S”活动奖惩方案。具体情况如下：

二、适用范围：

本方案适用于部属各车间（室）。

三、安全与“6S”检查小组组成组长：副组长：成员：

四、文明生产管理实施办法：

（一）部技术室每周不定时（检查时间、集中地点由技术室安全员在部门晨调会议上进行通知）组织开展部所属责任范围区域内的生产现场安全及“6S”综合大检查。

（二）检查出的项目由技术室进行统计汇总（要求落实整改单位、整改项目、整改时间、整改责任人、整改措施或建议），由部领导审阅后下发各单位落实整改，技术室负责追踪检查整改落实情况，同时技术室将检查结果网传给上级主管部门环安室备案。

（三）每周参加检查人员由：部分管安全副部长、技术室主任、技术员、安全员，各车间分管安全副主任、安全员等组成。

（四）各车间负责人组织开展所属责任区域，生产现场安全及“6S”自查自纠工作，按照生产现场安全及“6S”管理要求，随时保持生产现场整洁，安全文明生产，养成工完料尽场地清好的习惯。

（五）各车间每周至少组织开展2次以上（含2次）生产现场安全及“6S”综合检查，检查结果经车间负责人审核后网传技术室备案（具体方法由车间负责人的内网网传技术室备案）。

五、安全文明生产管理奖惩办法

（一）各车间接到综合大检查通知后，及时安排车间安全及“6S”检查小组成员到技术室指定地点集中，迟到或未参加者，根据开磷遵义碱厂《劳动人事管理制度》进行考核。

（二）各车间要及时（在规定整改时间内）整改所有检查项目，并按时将整改完成情况网传技术室，不能在规定整改时间内完成的整改项目，必须以书面形式说明不能按时完成整改的原因，经部领导签字同意延期整改，并将报告交技术室存档追踪；未按照要求执行的单位，根据开磷遵义碱厂《安全生产管理制度》及相关规定进行考核。

（三）部技术室每月对各车间进行生产现场安全及“6S”汇总（含生产一部及厂相关职能部门的考核），并依据部门内部“安全生产目标管理考核办法”进行考核。

六：其它管理内容说明

（一）检查必须坚持实事求是，秉公执法。

（二）发生重大争议事项时由组长仲裁处理。

（三）执行中有不适宜之处，由技术室负责修订完善。

（四）现场安全文明生产考核内容未列入项目，按照厂相关规定执行。

（五）本实施方案解释权归属生产一部。

（六）本方案自2013年5月份开始执行；

贵州开磷遵义碱厂生产二部

强化外委施工单位安全管理篇3

一是要求外委单位建立健全职工档案，规定从业人员未经相关安全教育和技能培训、未配备安全器具和劳保用品的，一律不得进入施工现场。要求外委施工单位必须与基层区队班组签订安全协议，单位及其管理人员按照协议规定交纳风险抵押金。

二是要求外委单位负责人必须每天参加矿调度晨会，矿月度会、每周安全例会以及安全体系建设等专题会议。外委单位纳入矿井开展的季度安全活动中，认真编制每季度活动方案，取得活动目标的，由矿项目部根据活动奖励措施对外委单位进行目标奖励。

三是严格审批安全技术措施，要求调度室、安全科、技术科、通防科等职能科室紧盯外委单位现场施工重点部位、薄弱环节与关键工序，把好质量关，避免因抢工期、赶进度或降低成本导致工程质量下降的现象。坚持每旬一次动态检查，月度奖罚兑现，做到一工程一验收，一工程一达标，严防安全质量标准化滑坡。

四是把对外委施工单位的安全监管纳入全矿日常安全管理体系，对外委施工单位每周开展一次安全质量大检查，抓好“手指口述”安全确认工作，规范职工行为。严格落实管理干部跟班、带班制度，消除安全隐患，制止“三违”现象。对查出的安全隐患，及时下发整改单，责令施工单位限期整改。五是严把外委单位安全培训关。矿安全科还定期对外委单位安全管理人员及特殊工种人员持证情况进行检查，严禁无证操作。同时，协助外委施工单位开展职工培训，先后组织班队长、装药工、绞车司机、信号工、电车司机等多个岗位及工种参加集团公司、金能公司及石嘴山市公安局治安大队举

办的各类培训班，提升了外委施工单位整体安全素质，夯实了矿井建设发展基础。

加强了对外委队伍的管理，落实了外委队伍的监管责任，规范了外委队伍的培训工作，统一考核奖惩，提高外委队伍安全管控能力。

一是对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。今年以来，该公司制定了《外委保运队伍管理规定》和《外委保运队伍人员准入》等制度，加大对外委保运队伍的监管力度，使外委队伍管理更加规范化。

二是对外委队伍要和自己执行一样的安全标准。该公司创新工作方法，要求外委保运队伍成立安全组织机构，并确定安全人员对本队伍的各项工作及安全生产情况进行全程监督，做到查隐患、抓“三违”。

三是对外委队伍要和自己一样地落实安全责任。该公司要求外委队伍层层签订安全生产目标责任书，并将责任落实到具体的责任人，层层落实安全责任。

四是对外委队伍要和自己一样的安全考核。该公司每月不定期对外委队伍进行检查，将检查出的问题及时反馈到各外委队伍，并要求及时整改，对违反相关规定的严肃进行考核。

外委外协施工单位安全管理协议书篇4

协议书

编号：项目名称：

发包单位（下称甲方）：承包单位（下称乙方）：

承包形式：切块输出□ 土建维修□设备安装□ 技术改造□

设备维修□

其它维修□外委外协施工单位安全生产管理协议书

合同编号：或委托协议编号：

项目负责人：联系电话：

为了切实加强外委外协单位的安全管理，依据《安全生产法》第四十五条、《XX公司承包商安全管理办法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本安全管理协议书。

第一章甲方权利、责任和义务

第一条有权要求并监督承包商认真贯彻执行《XX公司承包商安全管理办法》及其他安全生产规章制度的有关规定，否则甲方依据承包商（乙方）违章处罚条例有关规定（第三章）对其进行处理。

第二条有权审查乙方施工资质，有权拒绝与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的承包单位签订协议。

第三条组织乙方人员进行入厂安全教育培训，督促乙方建立员工、特种作业人员和特种设备档案。

第四条按照规定为乙方办理《外委外协单位安全生产许可通知单》、用水、用电、用火以及通行证等审批。

第五条有权对乙方生产、检修现场进行安全生产和文明施工检查，对查出问题能整改的要求立即整改，不能整改的下发隐患整改通知书限期整改，逾期未整改的依据承包商违章行为处罚条例进行处罚。对查出的违章指挥、违章作业行为，有权按承包商违章处罚规定进行罚款直至停工整顿。第六条对乙方的车间级和班组级的安全培训、劳动保护用品使用和安全风险预控工作提出指导意见，并监督落实情况。

第七条对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。第八条乙方发生事故时，提供协助救援服务。

第二章承包商（乙方）权利、责任和义务第九条乙方是承包项目的安全生产责任主体，必须建立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。

第十条认真贯彻执行《选煤厂安全规程》（AQ1010-2005）、《准能集团公司承包商安全管理办法》（准能安字（2015）356号）和选煤厂《外委外协施工单位管理办法》（选发„2015‟46号）以及选煤厂各项安全管理制度的规定。

第十一条不得越界作业，服从甲方安全管理，主动接受甲方安全检查，在甲方下发的《隐患整改通知单》上签字并按期整改。

第十二条积极配合甲方工作如办理开工手续、参加安全培训（入厂安全培训或安全考试）、上报特种作业人员复印件、作业现场安全设施验收、签订《安全生产管理协议书》和办理《选煤厂外委外协单位安全生产许可通知书》和安全检查等。

第十三条积极配合甲方审查资质，严格按照施工资质范围施工，不得承接超越资质范围的施工任务，不得将承包项目转包或分包，不得随意变更管理人员、特种作业人员、操作人员和辅助人员，特殊原因需要变更或增加人员时，必须经安全管理部门、项目主管部门审批后方可变更或增加，否则以非法转包处理。第十四条建立健全并贯彻落实安全生产责任制、安全培训教育制度、安全办公例会制度、安全检查制度、隐患排查制度、安全操作（检修）规程、事故调查处理、事故应急管理等基本安全管理制度。

第十五条建立健全安全办公会议、安全培训（车间级和班组级）、安全检查、隐患整改、“三违”人员和班前会等安全记录。

第十六条对特种作业人员（电工、金属焊接与切割工、起重工、高空作业工等）做到持证上岗并建立档案；对特种设备建立档案（检验、登记）并报甲方备案。

第十七条依据集团公司对承包商进行“五个关口”、“五个统一”安全管理的要求进行管理，即把承包商纳入本单位基层车间或班组进行管理，承包商应当参照选煤厂车间标准，按照选煤厂要求开展职业安全健康管理工作，如为从业人员提供具有承包单位标识的工作服、安全帽和防砸鞋以及防尘口罩、耳塞、毛巾、手套以及肥皂等劳动保护用品。杜绝新增职业病病例，不发生职业病危害事故，杜绝环境污染事故。

第十八条告知从业人员相应的作业环境、操作规程、防范及紧急避险措施；同时做好跟踪检查管理工作，及时消除安全隐患。

第十九条对自带设备和用水、用电、用火以及对甲方同意使用的设备、消防设施和工具负有第一安全责任。

第二十条必须为作业人员佩戴安全上岗证（胸卡），严禁酒后上岗。第二十一条乙方在原煤、末煤系统施工时所用的电气设备必须达到煤矿防爆的标准，配电箱（柜）接地必须达到接地的标准。

第二十二条进入现场时，不得抽烟、不准随意拆除安全防护设施、不得乱拉乱接电线，采取防止电缆线被门、设备和钢管等挤压，严禁从高处往下抛掷物品。

第二十三条不得随意拆除和挪动甲方的安全警示牌；在施工危险区、危险点应设臵安全防护或悬挂警示牌，并认真维护和管理；在进行地下挖沟、切割路面等项目时，必须在甲方指定的场所小心作业，发现不明管道、不明电缆或不明物体时，必须立即采取保护措施并向甲方报告。

第二十四条定期组织对承包范围进行安全检查，如发现甲方管辖范围内的事故隐患，应向甲方及时报告，不得冒险作业。

第二十五条负责所承包范围内的文明生产管理工作，服从甲方文明施工的管理如不得随意在作业现场大小便、乱扔垃圾，不得堵塞消防通道和人行通道等。

第二十六条发生生产事故后，乙方应当在2小时之内向选煤厂报告；发生人身死亡事故等较大事故时，应立即向准能公司和承包项目所在地人们政府报告；同时积极组织抢救，采取相应的措施保护好现场，如因抢救伤者必须移动现场设备、设施时，应做好记录、拍照或摄像。

第二十七条积极配合政府部门或甲方调查事故；凡因乙方隐瞒不报，做伪证或破坏事故现场，乙方承担所造成的法律责任和经济责任。

第三章承包商（乙方）违章处罚条例

第二十八条违反施工安全许可程序如项目转包或分包、未与公司签订《准能集团公司承包商安全管理责任状》、未缴纳安全生产保证金、未参加甲方入厂安全培训和未取得《选煤厂外委外协单位安全生产许可证》等严重违章行为之一的，立即责令停工并给予乙方3000元～5000元罚款。

第二十九条违反施工安全许可程序如未参加甲方组织的安全培训或考试不合格上岗作业、变更人员后未经安全管理部门和项目主管部门审批、没有制定安全措施之一的，每项均罚款乙方3000元～5000元，并停工整顿。

第三十条特种作业人员（电工、电焊工和高空作业工等）无证上岗操作的，处罚乙方3000元～5000元。

第三十一条没有建立健全并贯彻落实安全生产责任制等基本安全管理制度或没有建立安全培训（车间级和班组级）等安全记录的，处罚乙方3000元～5000元，并停工整顿。

第三十二条特种设备（锅炉、压力容器、包括气瓶）及其附件（安全阀、压力表）、起重设备等没有检验报告或检验标签缺失之一的，每项处罚乙方3000元～5000元。

第三十三条隐患严重、未限期整改或检查中拒绝在《隐患整改通知书》上签字之一的，甲方收回《选煤厂外委安全生产许可证》，每项处罚乙方2000元～5000元，并停工整顿。

第三十四条违章指挥、现场违章现象严重、不服甲方从管理之一的，甲方收回《选煤厂外委项目安全许可证》，每项处罚乙方2000元～5000元，并停工整顿。

第三十五条进入设备内作业时，未执行“停电挂牌”制度及作业前后未履行签字手续的、使用胶带机拉绳开关上胶带作业、使用的设备或工具电缆破损的，每项处罚乙方2000元～5000元。

第三十六条现场人员抽烟，在原煤和末煤系统施工时，所使用的电气设备失爆或接地保护失效的，每项处罚乙方1000元～3000元。

第三十七条动火作业有下列违章行为之一的，每次罚款乙方1000元～3000元。

（一）未办理用火审批工作票。

（二）未对现场10米以内洒水降尘、未设臵接火盘和消防器材、未设专人监护、收尾未清理作业现场和焊渣、动火作业完毕后未与岗位巡视人员进行交接等。

（三）敲击碰撞气瓶、气瓶无防震圈或安全帽、乙炔发生器无回火防止器、气瓶压力表损坏、气瓶使用或存放时间距不符合《选煤厂安全规程》规定、乙炔瓶放倒使用、滚动气瓶、气瓶混装或混运、混吊、气瓶吊装未使用专用吊篮等。

（四）电焊机电缆有接头、接地装臵失效。

（五）私自处理现场滞留雷管。

第三十八条违反下列规定的，每项均处罚乙方500元～3000元

（一）未按照选煤厂要求开展职业安全健康工作。

（二）自带设备和施工用电设施不符合安全规定、配电箱未上锁的。

（二）私自进入配电室，带小孩进入现场的。

（三）爬（钻）火车、钻（跨）胶带或在胶带上站、行、坐、卧或触摸胶带的。

（四）穿戴具有选煤厂明显标识的工装（选煤厂特别规定除外）、未挂牌(胸卡)上岗或冒名顶替、未戴安全帽的。

（五）材料配件堵塞消防通、设备没有包机标识、危险区域未设安全标识或随意拆除、挪动甚至损坏甲方的安全防护或警示标志的。

（六）固定或临时电源的电缆乱拉乱接或被重物挤压的。

（七）启动甲方设备、电梯、起重机、消防设施或用火后借用甲方的灭火器未归位的。

（八）高空作业（含2米以上）未正确使用安全带的。

（九）从高处往下抛掷物品无人监护或在放射源附近更换设备没有防护措施的。

（十）使用吊装孔电动防护门后未立即关闭、揭开煤仓或楼板网格板没有可靠防护措施和警告标志的。

（十一）机动车辆行驶超速（厂内速度超过15km/小时、矿区道路速度超过限速标志）、客货混装、超员超载、无证驾驶农用车或农用车载人等道路交通违章行为的。

（十二）设备漏水或卫生没有达到物见本色、作业人员随意大小便、损坏文明生产设施、乱扔垃圾（如油桶、包装材料、建筑材料和塑料袋等）等。

（十三）对安全监察站下发各种通知如召开安全会、培训和领取隐患整改书以及报送特种作业人员复印件等无故推延的。

（十四）在进行地下挖沟、切割路面等作业时，未按甲方指定场所作业或安全措施执行不到位。

（十五）发现不明管道、不明电缆或不明物体时，没有立即保护现场并向甲方报告或没有防范措施的。

（十六）违反《选煤厂安全规程》（AQ1010-2005）、《选煤厂安全风险预控管理体系》和《安全质量标准化》以及《选煤厂安全管理制度》等其它规定。

第三十九条作业过程中，发生挖断电缆或管道、损坏设备、损坏消防设施（感温电缆、自动灭火器、消防应急照明等）等非伤亡事故，致使选煤厂被迫中断生产或影响安全生产，除由乙方限期恢复生产和公司处罚的同时，甲方给予乙方停工整顿的处理。

第四十条发生轻伤事故后，如无公司处罚，选煤厂在处罚乙方5000元～20000元的同时，给予乙方停工整顿的处理。

第四十一条发生重伤以上事故的，除公司处罚外，甲方收回《选煤厂外委项目安全生产许可证》，将该单位清退出选煤厂。

第四十二条

发生职业病危害事故，发生环境污染事故。如无公司处罚，选煤厂在处罚乙方5000元～20000元的同时，给予乙方停工整顿的处理。第四十三条发生新增职业病病例的，选煤厂在处罚乙方100000元（拾万元）的同时与乙方解除合同关系。

第四十四条乙方发生各类事故后，未在2小时之内向选煤厂报告的，选煤厂在给予乙方处罚5000元～20000元的同时，给予停工整顿的处理。

第四十五条说明

（一）安全生产法第四十五条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

（二）公司处罚是指承包商在承包期间发生安全生产责任事故后，在按照国家有关规定进行处理的同时，根据《神华准能集团公司生产安全事故报告和调查处理办法》（准能安字［2015］356号）进行处理。

（三）“五个关口”：准入关、责任关、稳定关、监督关和验收关；“五个统一”：统一推行本安体系，统一推行安全质量标准化，统一班组建设，统一安全培训和教材，统一考核。

（四)乙方在签订本安全管理协议书的同时，已确认收到甲方《选煤厂安全规程》（AQ1010-2005）的电子版一份。

（五）协议书有效时间。年月日—— 年月日。

（六）本协议书一式叁份，甲方贰份（业务主管部门一份，安全监察站一份）、乙方一份。

甲方：乙方：

（加盖公章处）（加盖公章处）

“外委施工单位安全文明生产”考核办法篇5

外委施工单位的要求

同煤经机字【2011】144号

为了加强对集团公司各生产矿井外委施工单位机电设备安装、检修的管理，确保机电设备安装、检修质量及设备安全运转，特对外委施工单位及生产矿井作出如下要求：

一、施工准入要求：

1、集团公司各生产矿井机电设备安装、检修需委托外部施工单位施工的，外委施工单位必须具备有效资质，各矿方可与之签订施工合同。

2、集团公司机电设备管理部门每年对从事机电设备安装、检修的外委单位进行资质审查，审查合格后并加注意见，施工单位方可继续在各矿从事机电设备检修、安装工作。

二、对机电设备安装、检修的资质要求：

1、承担机电设备检修的外委施工单位必须具有相应资质，持有部或省颁发的机电设备维修许可证，并具有相应的技术力量和完善可靠的检测手段。

2、施工外委单位必须拥有满足生产矿井施工需要的设备、工具、计量器具和检验测试的仪器设备；计量器具和检验测试的仪器设备必须具有产品合格证，并在法定计量检定合格的有效期内。

3、外委施工单位必须结合本单位情况和各生产矿井施工类别的管理要求，建立质量管理体系，制订相关的管理制度，编制质量手册、质量管理体系程序和作业指导书等质量管理体系文件。必须具有独立编制施工方案的能力，建立并严格执行施工方案编写、审核、批准的管理制度。

三、施工范围及安装、检修原则：

1、对生产矿井大型固定机电设备的安装及检修；安装按设备安装标准执行，按检修项目对设备进行全面检修，使设备完全恢复精度和生产能力；需要对设备全面解体，对所有零部件进行清洗检查；更换或加固重要的零部件，恢复设备应有的精度和性能；调整机械和电气操作系统，处理设备基础或更换设备，配齐安全装置和必要的附件等。

2、机电设备安装、检修原则：提高机电设备的使用率、完好率、降低设备的修复率，充分发挥维修资金的投资效益以及复用设备的性能，确保机电设备质量和安全经济运行，合理制定安装、检修价格。

3、外委施工单位不得将机电设备检修、安装工程转包或分包。

四、施工程序：

1、首先，外委施工单位与各生产矿井签定技术合同和技术协议，内容包括：维修范围、维修方式、质量要求及责任约定、安全责任、维修期限、人员构成等。

2、其次，外委施工单位与各生产矿井共同组成签定小组：对机电设备安装、检修前的现状进行全面调查了解，确定安装、修理方案，并制定相应的安全技术组织措施，并经相关领导审批后方可实施。

五、施工中注意事项：

1、施工项目必须有施工负责人、安全负责人、技术负责人，禁止多头指挥和指挥多头。

2、施工过程中外委施工单位不得未经矿方同意随意更改施工方案，严格执行施工项目相应的安全技术措施。

3、施工项目的安全技术措施必须贯彻到位，并留有施工人员的签字。

4、施工中必须加强多单位、多工种、多人员平行交叉作业的安全组织和指挥协调工作。

5、电焊、气焊必须持有资格证的专人操作，严禁无证操作，并制定安全措施，经矿相关领导审批。

六、安装、检修后设备的验收：

1、安装、检修完成后的机电设备在使用前要求外委施工单位必须按照有关安全技术规范和标准的要求进行严格的自检，然后再与生产矿井共同参与对安装、修复的机电设备严格按检修质量完好标准和技术协议进行验收，验收合格后方可运行使用，2、外委施工单位向集团公司机电设备管理部门提供安装、检修机电设备的技术数据、测试记录单及技术性能。矿应对检修、更新后机电设备的相关技术资料存档备查。

3、机电设备安装、检修投入使用后，在使用期间出现安装、检修质量问题，应由外委施工单位负责处理，在处理过程发生的一切费用均由外委施工单位承担。

移动通信公司文明单位考核办法篇6

一、物质文明建设（100分）

（一）经济效益（30分）

1、完成公司下达的通信业务收入计划；

2、完成本单位的劳动生产率指标；

3、不超过公司下达的业务收入成本费用率；

4、平均每用户业务收入。

牵头单位：财务部

完成时间：全年

（二）生产经营（30分）

1、完成公司下达的经营指标；

2、完成省、市公司下达的各种质量指标。

牵头单位：财务部、经营部、网络部

完成时间：全年

（三）管理水平（20分）

1、完善了绩效考评办法；

2、发挥职代会作用，充分实行企务公开制度；

3、生产、工作场地卫生整洁；

4、机动车安全无事故。

牵头单位：工会

完成时间：全年

（四）通信服务（20分）

1、制定了树创活动方案，成立了专兼职营销队伍；

2、认真执行服务承诺有关规定；

3、做好规范化服务；

4、营业厅标准规范。

牵头单位：经营部

完成时间：全年

二、精神文明建设（100分）

（一）领导班子建设（25分）

1、领导班子有开拓进取精神，决策能力强，团结有力；

2、领导班子高度重视党风廉政建设，纳入重要日程常抓不懈；

3、班子成员工作作风深入，经常深入基层调查研究，帮助解决实际问题。

牵头单位：党群工作部、综合办公室、人力资源部。

（二）思想教育（30分）

1、各单位要重视文明单位建设和思想政治工作；

2、各单位要采取多种形式对员工进行职业道德教育和思想教育；

3、要加强群团组织的领导。

牵头单位：党群工作部、工会、经营部、网络部

完成时间：全年

（三）文化技术业务教育（30分）

1、按要求抓好员工职业道德、文化技术业务教育；

2、经常开展岗位练功活动，员工的技术业务水平，适应公司发展的需要；

3、开展经常性的丰富多彩的文体活动。

牵头单位：党群工作部、工会、人力资源部

完成时间：全年

（四）公司形象（15分）

1、营业厅整洁规范，营业人员着装整齐，各种标识齐全；

2、室内物品摆放整齐；

3、庭院干净整洁。

牵头单位：综合办公室、工会、人力资源部

完成时间：全年

三、主要措施

（一）解放思想，转变观念，用邓小平理论武装员工的头脑。

要下大力气认真贯彻落实好党的xx大精神，落实好职代会及工作会议精神，组织干部员工学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，不断推进公司的业务发展，结合实际，引导员工进一步认清形势，转变观念，树立市场竞争观念，抓住机遇，克服困难，保证全年任务的完成。

（二）面向市场，积累后劲，加快通信业的发展。

要结合我公司的实际，从各方面增强企业竞争实力适应发展的需要。

（三）以人为本，树立形象，大力推进职业道德建设。

深入开展职业道德教育，不仅关系到员工道德水平，而且直接影响整个行业的形象和风貌。要坚持以人为本的原则；把加强职业道德建设作为创建文明行业的一项重要工作来抓，采取多种宣传教育，培训形式，扎实有效地开展经常性教育活动。

教育中要突出“创建一流企业”为主题，引导员工树立“客户第一，信誉至上”的全员意识。各单位要紧密结合企业实际，进一步建立健全员工道德评估，检查，监督机制，把员工道德建设同劳动人事制度、分配制度、奖惩制度的改革有机结合起来，保证职业道德教育的各项任务落到实处。

（四）科学管理，搞活机制，提高企业运行效率。

根据创建文明单位的要求，建立运行高效的管理机制。做好现行管理规章和职责权限的修订完善工作，不断强化管理职能。要深化劳动用工制度，提高员工的素质，为切实的提高服务打好基础。

（五）坚持开展经常性思想政治工作，为创建文明行业提供思想保证。

企业思想政治工作是完成各项任务的思想保证，也是提高员工队伍素质，创建文明单位的基础性工作。各单位的宣传思想工作要紧紧围绕促进企业经营发展，创一流企业为中心，把企业生产经营和改革目标、任务、措施作为形势任务教育的重点，要利用宣传工具和宣传形式，大力宣传在创建文明单位中涌现出来的先进人物，形成崇尚先进，人人争先的良好局面。

（六）深化创建、做活动，推动创建文明行业活动的开展。

要根据“xx大”精神和新形势的要求，充实新内容，明确新标准，进一步发挥员工的积极性。两个文明建设结合，使创建工作规范化，发挥党政工团全力抓的优势，促进创建文明行业活动的深入开展，力争使文明单位创建工作再上新台阶。建文明班组，做文明员工活动是创建文明单位的基础性工作，要深入发动、

精心组织，实施目标管理，不断提高创建水平。

四、否决条件

1、没有完成业务收入计划的；

2、领导勤政标准打分70分以下的；

3、发生计划外生育的；

4、员工发生刑事案件和经济案件，并追究刑事责任的；

5、发生因公死亡和责任受伤致残的；

6、发生重大通信生产事故的；

7、质量指标和用户满意率没达到规定指标；

8、弄虚作假，挪用公款，建设资金及其它业务资金和私设小金库，并受到上级主管部门或国家执法机关追查的；

“外委施工单位安全文明生产”考核办法篇7

工监督管理办法（试行）》的通知

各区县建设局，市直各市政园林施工企业、各有关单位：

为了加强市政园林工程安全生产文明施工管理，预防和减少生产安全事故发生，提高城市环境综合整治水平，结合日照市市政园林工程施工特点，研究制定了《日照市市政园林工程安全生产文明施工监督管理办法（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇八年九月五日

附件：日照市市政园林工程安全生产文明施工监督管理办法（试行）

日照市市政园林工程安全生产文明施工

监督管理办法（试行）

第一章

总则

第一条为加强市政园林工程安全文明施工管理，提高安全生产和文明施工水平，预防和减少安全生产事故，保障人民生命财产安全，依据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工现场环境与卫生标准》等有关规定，结合我市市政园林工程施工特点，制定本办法。

第二条本办法所称的市政园林工程，是指城市道路、桥梁、供排水、园林绿化等工程。

第三条市政园林工程施工安全监督管理工作，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依靠科学管理和技术进步，遵循属地管理和层级监督相结合、监督执法与指导服务相结合的原则实施。

第四条市建筑安全生产监督机构负责市规划区内市政园林工程施工安全的监督管理工作；各区县建设行政主管部门按照属地管理原则，具体实施辖区内市政园林工程施工安全监督管理工作。

第五条建筑工程安全监督机构采取巡回督导检查等方法，对工程参建各方履行法定安全职责的情况进行监督检查。

第二章建设单位的安全责任

第六条建设单位应当提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

第七条建设单位在编制工程概算时，应当确定市政园林工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。并按规定预存安全防护、文明施工措施费。

第八条建设单位在申领市政园林工程施工许可证时，应当提供工程有关安全施工措施的资料：

（一）施工企业安全生产许可证；

（二）工程中标通知书或任务书、建设工程施工合同；

（三）工程项目负责人、专职安全员安全生产考核合格证书，特种作业人员操作证书；

（四）保证工程施工安全的措施方案（包括安全技术措施、安全文明施工措施费用、应急救援预案、入场设备资料及施工现场平面布置图等）；

（五）职工意外伤害保险凭证。

第三章施工单位的安全责任

第九条施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全员须经建设行政主管部门安全生产考核合格，取得安全生产考核合格证书后，方可任职。

施工单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位的项目负责人对市政园林工程项目的施工现场安全负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，确保施工现场的安全。

第十条施工现场必须配备与实际工作相匹配的专职安全生产管理人员，负责施工现场安全生产检查。专职安全员配备人数根据工程规模按照建设部规定确定。

第十一条市政园林工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

第十二条施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：

（一）基坑支护与降水工程；

（二）土方开挖工程；

（三）模板工程；

（四）起重吊装工程；

（五）脚手架工程；

（六）拆除、爆破工程；

（七)6m以上的边坡施工；

（八）地下暗挖与隧道工程；

（九）桥梁工程；

（十）国务院建设行政主管部门规定的其他危险性较大的工程。

对前款所列工程中涉及深基坑、高大模板工程、地下暗挖与隧道工程、6m以上的边坡工程等的专项施工方案，按照《山东省建筑工程安全专项施工方案编制审查与专家论证暂行办法》的规定由施工单位组织专家论证审查后实施。

第十三条施工现场出入口应设立大门，标有企业名称或企业标识。施工现场出入口明显处设置工程概况牌、施工现场平面图、管理人员名单和监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、环境保护牌。

施工现场应有宣传教育制度，建立“二栏一报”(宣传栏、读报栏、黑板报)、安全标语等宣传教育设施。

第十四条施工现场须按照下列规定进行封闭施工：

（一）施工现场必须采用封闭围挡，高度不得低于1.8m，市区内影响市容景观的施工现场围挡高度不得低于2.5米；

（二）围挡材料应选用金属板材等硬质材料，保证围挡坚固、平稳、整洁、美观；围挡不得用于挡土、承重；

（三）依附道路实施的工程围挡在相邻路口之间应连续设置，封闭施工，在出入口处应当设置明显的施工警示标志，保证行人和车辆的安全；

（四）在市区范围内已建成的城市道路上开挖沟槽，应当在沟槽外沿1.5倍沟宽处或批准的位置设置围挡；

（五）施工现场与农田之间应采用软质围档，确有困难的，可采用设置警界线来实施封闭式施工，但警界线必须明显，且间隔20m左右应有安全警示标志；

（六）施工现场因特殊情况不能设立大门和进行围挡的，应当采取必要的隔离措施。占用城市道路施工的，还应设置符合《道路作业交通安全标志》（GA182-1998）标准的警示标志。

第十五条施工现场的施工区应与办公、生活区划分清晰，并应采取相应的隔离措施。临时房屋设施应选址合理，并应符合安全、消防要求和国家有关规定，宿舍、食堂、厕所等临时设施应按《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）搭设。

第十六条施工现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过2层，严禁使用通铺。宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.4m，通道宽度不得小于0.9m，每间宿舍居住人员不得超过16人。

第十七条市政园林工程施工现场出入口应当设置清理设施，清洗进出的车辆，净车出场。施工现场因场地狭小等特殊情况无法设置冲洗台的，应当配专人在工地出口处对进出车辆进行人工清理，确保车辆出入不污染城市道路。施工现场工程垃圾、渣土和生活垃圾应当在围挡范围内分类、集中堆放，并及时密闭清运。施工单位退场时，必须工完场清、有序退场。

第十八条施工临时用电应采用TN-S系统，符合“三级配电两级保护”，达到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求。配电箱设置、线路敷设、接零保护、接地装置、电气联接、漏电保护等各种配电装置及对用电系统的检查、验收、检测、维护，应符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）要求。

第十九条施工单位在使用施工起重机械设备前，应当组织有关单位进行验收，验收合格后方可使用。使用单位应根据合同约定和有关规定，组织对使用中的机械设备进行定期检验检查和日常维护保养。

第二十条基坑开挖应按规定要求进行放坡，不具备放坡条件的要根据现场情况，对坑壁进行加固与支护。基坑上边缘暂时堆放的土方至少应距坑边0.8米以外，堆放高度不得超过1.5米。基坑内应搭设上下通道，禁止垂直交叉作业。

第二十一条深基坑周边应设置防护栏，按照《建筑基坑工程监测技术规范》（DBJ14-024）要求设置观测点，专人负责，及时观测，发现异常情况立即采取措施。

第二十二条施工现场应设置良好的排水、降水系统，并满足施工、防汛要求。

第二十三条施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

第二十四条施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。

第二十五条施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。

第四章监理单位的安全责任

第二十六条监理单位应当履行下列职责：

（一）将安全生产管理内容纳入监理规划，在监理规划和监理细则中制定安全监理措施；

（二）审查施工企业资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员取得考核合格证书和操作证书情况；

（三）审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况；

（四）审核施工企业应急救援预案情况；

（五）审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求；

（六）复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续；

（七）审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；

（八）定期巡视检查危险性较大工程作业情况；

（九）工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向主管部门报告；

（十）法律法规规定的其他职责。

第五章监督管理

第二十七条安全生产监督机构对施工现场进行安全生产监督检查的主要职责是：

（一）检查建设、施工、监理等单位提供的工程施工安全生产文件和资料；

（二）检查施工现场安全管理人员、特种作业人员配备和持证上岗情况；

（三）检查施工现场安全防护设施和文明施工措施落实情况；

（四）检查安全文明措施费用落实、使用情况；

（五）检查施工单位职工意外伤害保险办理情况；

（六）检查重大危险源的登记、公示与监控情况及生产安全事故应急救援预案的建立与落实情况；

（七）检查监理单位安全监理工作落实情况；

（八）对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除；重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。

第二十八条对违反本办法的有关单位，按照有关法律法规和《日照市建筑市场诚信行为信息管理实施细则（试行）》（日建发〔2007〕79号）文件规定处理；对违反本办法的项目负责人按照有关法律法规和《关于实施施工企业项目负责人安全职责考核管理的通知》（日建管字〔2007〕24号）文件规定处理。

第六章附则

第二十九条本办法由日照市规划建设委员会负责解释。

“外委施工单位安全文明生产”考核办法篇8

为了进一步搞好动力车间各岗位及现场环境卫生，加强文明生产管理，彻底改变脏、乱、差的现状，特制定文明生产管理考核办法：

一、文明生产管理办法

1、成立动力车间文明生产领导小组，采取班组长负责制，下设文明生产办公室，办公室设立在车间

2、卫生区划分：本岗位所属设备、厂房、道路及厂房周边区域，以及区域内的绿化带、空间设施等。区域划分参照动力车间卫生区域划分执行，各岗位参照车间划分原则进一步细化到每个班组及个人，要有专人负责。

3、文明生产标准：

1）、路面及两边无杂物、无积尘、绿化带内无垃圾。

2）、硬化地面干净整洁无杂物，特殊情况需要摆放的物品，必须保持整洁有序。

3）、空间设施定期清理，不得有积尘、杂物。

4）、厂房内设备见本色，无灰尘，无油污；工具清洁，摆放整齐，室内不得存放与工作无关的任何其他物品，地面清洁。

5）现场不得随意堆放任何物品，各岗位班长负责监管，凡需要存放物品的，经过车间决定。

6）、岗位实行交接班制度，所有卫生区域打扫不彻底的不得交班。

7）、办分区域标准：桌椅及桌上物品摆放整齐，门窗、墙壁、地面以及照明用具等定期清理，保持干净，无灰尘、杂物、做到窗明几净。

8）、冲渣泵房负责运水渣车的监管、杜绝掉料及跑水现象。

4、因文明生产事故，影响生产正常顺行的，追究责任岗位及责任人的责任，严重的交相关部门处理。

二、文明生产考核办法

1、参照公司、厂对车间的考核，车间对岗位进行考核。原则上要落实到岗位、班组、个人。

2、路面掉料，连带考核冲渣天车工和班组长。

3、现场备件乱堆乱放，连带考核备件管理人员。

4、对存在问题，不能及时整改的岗位处罚100元。对行动迟缓，落实不利的班组长，给予50元处罚。

炼铁厂

外委施工单位管理制度篇9

1为规范外来施工单位的安全管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，防止和减少事故，保障人身和设备的安全，特制定外来施工单位及人员安全管理制度。2本制度所称，外来施工单位是指从事大武口洗煤厂内部建筑、维修、改造、设备检修、安装等施工项目。

3外来施工单位及人员的安全管理由厂保卫科负责。

4外来施工单位及人员的施工管理由机电管理科与工程科负责。

5外包单位必须持有有关部门颁发的营业执照、承包工程资质，特殊项目的工程承包必须有国家质量监督部门的证明。

6外包施工单位应具备施工简历和三年安全施工记录。施工负责人、工程技术人员和工人技术素质要符合工程要求。

7承包方必须有满足安全施工需要的机械，工器具及安全防护设施，安全用具。8建筑施工承包单位必须设有专职安全管理人员。

9为了落实安全与经济承包挂钩，施工单位施工前必须到安全管理科签订安全生产管理协议书（协议书要明确应负的安全责任和处罚条款），办理有关开工手续。10施工单位应遵守大武口洗煤厂的各项规章制度，接受安全管理科的监督和指导，对安全管理科提出的隐患及时整改，对情节严重者有权立即停止工作，由此造成的工期延误，由施工单位负责。发生人身事故或危及生产运行的不安全情况，必须立即报告大武口洗煤厂安全管理科。

11施工管理部门应对外包工程安全施工负责，负责审查施工安全技术措施，派专人办理有关工作票手续，进行施工监督，并进行安全交底，安全交底应有双方签字，并到安全部门备案。

12在危险性的区域作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤、管道爆破、塌方、水淹或因气候变化等易引起人身伤害的场所作业，施工承包单位应制定完善的组织、技术、安全措施，经发包方审查后监督实施。

13安全管理部门，应建立施工档案，施工档案应包括，营业执照复印件、安全资质证书、三年以上的施工安全证明、施工安全、技术、组织措施、施工人员的安全教育考试成绩、安全交底书面材料、安全生产管理协议书等。

14施工单位在施工中不得乱动、乱碰运行设备，不得乱接水源、电源、气源，遵守公司安全生产管理制度的有关规定。

15施工期间凡承包方违章作业，按大武口洗煤厂安全奖惩规定进行处罚，给发包方造成财产损失者，承包方应负责赔偿。因承包方负主要责任造成的人身事故由承包方负责。

16施工结束后应当到安全部门办理安全生产管理协议书的终止手续。

17施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训，将考试成绩报安全管理科备案，经安全管理科审核合格后方可准许施工。

18施工人员进入厂区前应接受安全管理科的入厂安全教育。

19施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂。20施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品，并规范使用。

21施工单位应认真进行严格的安全管理，发生的违章行为，与本单位员工同等处罚对待。

22施工管理部门指派的监理人员，应熟悉生产现场，监理人员确实做到始终如一，认真负责，监护到位，对人身和设备的安全负责。

23施工单位在施工过程中发生任何疑问，应立即停止施工，向监理人员或大武口洗煤厂相关部门请示，经大武口洗煤厂人员排查清楚后，方可继续施工。24施工单位应通过安全教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，要有安全自我防护意识，在施工中做到“四不伤害”。