施工安全培训总结

施工安全培训总结（推荐6篇）

施工安全培训总结 篇1

一、施工人员素质低。

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。

二、建筑市场不规范。

时常出现一个项目有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进行统一管理。

三、违反安全操作规程，野蛮施工。

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格。

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全。

临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到：

1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；

2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；

3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；

4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；

5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

六、加强现场安全监督。

企业应加大对施工现场的安全监督管理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。

施工企业安全管理，是一个系统的动态管理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全管理，首先必须建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣。

培训工作在姜泽同志的组织下取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，比如有些员工培训积极性不高，对培训工作缺乏正确的认识，有些员工时间观念不强，会有个别迟到的现象。对于今后的培训工作，打算以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时，结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们希望公司能对供电所的职工提供更好的培训条件和更多更好的培训设备，让我们可以在更好的环境中获得更多的知识，提高自我能力。

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施工安全培训总结 篇2

基本认识

建筑施工现场安全隐患点多面广, 安全管理人员除了日常的隐患排查和风险监控, 还要整理相当繁杂的资料, 仅依靠安全管理人员很难确保风险受控。由此, 安全管理人员就需要对施工作业人员进行科学有效的安全培训, 以确保施工现场的安全。安全培训的主体是人, 是安全管理人员对其他非安全管理人员的思维引导。在进行安全培训的时候, 我们必须明确以下两个问题:

1.安全本身依存于生产并为相关人员服务。

一个工程项目, 进城务工人员作为实体工作的实际推动者必不可少。而建筑行业属于高危行业, 文明社会最基本的人权体现就是保障人的生命安全权。制定安全法规的出发点, 其实是通过法律的形式对这种基本人权保障的强制约束。安全是生产活动的保障, 服务的对象是生产及生产过程中的人。安全管理的前提条件是安全管理人员和进城务工人员之间管理平台的畅通, 安全培训要使进城务工人员在思想上接纳安全管理人员, 使其明白自己不是听从安全管理人员的指挥, 而是在捍卫自己的生命安全权。

2.事故隐患是客观存在且动态变化的。

只要有人参与的生产活动, 就肯定存在不可控的因素, 事故隐患就是不可控的因素之一。施工现场情况复杂, 事故隐患会随生产活动的动态变化而发生变化。施工一线安全管理, 实质上是风险管理, 安全管理人员的职责就是将风险控制在可承受的范围之内。

培训重点

安全培训除了传统的培训方式外, 笔者认为还需要注重以下几个方面。

1.安全意识的培养要从进城务工人员最根本的需求点出发。

安全培训最重要的是意识的培养, 有了良好的安全意识, 其他方面的培训也会较好地展开。安全意识的培养, 重点在于回到进城务工人员最基本的需求点上。他们的年龄结构在40岁左右, 上有老下有小, 出发点几乎都是赚钱, 改善家庭条件。在贯穿安全培训的整个过程中, 要反复问进城务工人员, “你为什么要来工地?”提醒其明白:他们可以用20年的时间为家庭创造财富, 但出了事故, 就可能成了家里的负担, 这种局面谁也不想看到。所有幸福的基本前提是安全, 所有事故最初的心理多是侥幸。因此, 要不断提醒进城务工人员在从事危险活动的时候, 想一想自己的家庭, 想一想自己冒的风险是否值得。

2.一定要明确告知风险及其控制措施。

风险和危险因素的知情权是进城务工人员基本权利之一, 在进行安全培训之前, 帮助他们分析好当前工作存在的危险因素并制定好预防措施, 安全培训的时候, 要逐条进行讲解, 讲解的过程中适当地设置提问, 以确保进城务工人员理解到位。

3.加强人的惯性思维的警示教育。

科学研究发现, 事故发生的瞬间, 人的第一反应不是立即逃生, 而是试图弄清楚发生了什么, 这样就错过了宝贵的逃生时间, 也是我们平常说的惯性思维。对于施工环境、人员和设备, 有可能发生变化的作业区域, 很多人在作业过程中会依照之前的动作去做出反应, 即使他知道这样做很危险。在安全培训的过程中, 最好结合案例告诫进城务工人员惯性思维的危险性, 这样就能提前在其思维层面打入“疫苗”, 以免其步入惯性思维的“胡同”里。

4.鼓励进城务工人员参与安全管理。

进城务工人员大多以同乡为群体单元, 在平时的安全培训中, 培训人员应加强同乡情谊及工友情谊的教育, 鼓励其制止“三违”, 以保护工友保护自身。项目安全管理部门应制定相应的奖励措施, 以鼓励进城务工人员发现隐患并及时上报的积极性。

5.加强急救知识的培训。

在工地上, 受伤非常普遍, 项目安全管理部门除了配备急救药品并免费提供给进城务工人员外, 还应当对他们进行相关的急救知识培训, 特别是涉及重大危险源的培训。对于水运工程来说, 心肺复苏就很有必要。同时, 项目部对进城务工人员的外伤可免费进行消毒和包扎, 以此拉近和进城务工人员的距离, 有利于日常管理。

6.培训人员自身要不断加强学习。

培训人员作为安全培训的直接实施人, 其自身技能水平和职业素质的高低, 对于整个安全教育的成败来说, 举足轻重。在平时的工作生活中, 培训人员要不断加强施工技术及安全技能的学习, 对于施工现场的系统安全, 要有清晰的认识和把握。此外, 培训人员不仅是制度的实施者, 更重要的是制度的思考者, 应主动去探究安全管理的合理机制, 同时加强沟通能力和交际能力, 提升综合能力。培训人员还应该把自身的道德水平上升到一定高度, 将安全事业当成是一项积德的事业, 竭尽所能避免因工作失误而造成别人家庭的破碎, 这是安全工作人员不可摆脱的道德律。

创新安全培训　提高培训质量 篇3

摘要：安全生产是企业生存和发展的重要条件。企业安全培训要在提高培训质量上下功夫，改变以传授知识为主的传统教育模式，紧密围绕企业安全生产和安全管理需要，以提高企业安全管理技能和员工岗位安全素质为目标，以能力建设为中心，引用现代培训新理念，创新安全培训模式，创新安全培训内容，创新培训方式、方法，创新培训手段，推行案例式、讨论式、互动式等适合成人特点的培训方法，努力提高安全培训的针对性、实效性，确保安全培训的质量和效果。

关键词：创新；安全培训；培训质量

中图分类号：G726文献标识码：A

企业员工培训是企业劳动管理的重要组成部分。安全教育培训是企业员工培训中的一项重要内容。安全教育是预防事故的主要途径之一，它在各种预防措施中占有极为重要的地位。安全教育不仅能提高企业领导和广大员工搞好安全生产的责任感和自觉性，而且安全技术知识的普及和提高，能使企业员工掌握安全生产的客观规律，提高安全技术水平，掌握检测技术和控制技术的科学知识，学会消除工伤事故和预防职业病的技术本领，搞好安全生产，保障自身的安全和健康，提高劳动生产率以及创造更好的劳动条件。为此，企业员工必须遵循安全工作的规范性、科学性、群众性、针对性和创新性的规律，参加安全培训，增强安全生产的责任感，这是安全生产的一个重要保证。

一、创新安全培训理念

(一)企业培训是一项高回报的人力投资

美国和欧洲等发达国家，其煤炭生产百万吨，但死亡率非常低。这除了其机械化程度高以外，还与他们非常重视企业安全培训分不开的。目前，大多数发达国家的培训投入已占共国家GDP的2.5％。从培训经费看，美国企业一般占员工工资总额的10％左右，欧洲国家是5％～10％，我国是1.5％。发达国家重视企业培训，主要是因为培训回报率极高。据美国权威机构统计，美国企业培训的投资回报率一般在33％左右。

(二)企业培训的效果是潜在的

企业培训可以提升企业的凝聚力、战斗力和核心竞争力。但培训不是企业治病疗疾的“急救药”。员工的劳动技术、思想观念和行为方式等都是长久以来形成的，不可能通过一两次培训就彻底改变，它需要长期不断培训才能见到实效。

(三)安全培训等于人身安全

大量事故案例分析表明，80％以上的事故，都是员工不懂安全知识和违规操作造成的。工业发达国家把对员工的安全教育培训看作是“安全的保证”，认为“在一切隐患中，无知是最大的隐患”。因此，员工都要求具有较高的文化科学知识水平和安全技术水平，并实行相应的强制培训制度。所以，员工通过培训，学到了知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。

(四)以人为本的安全理念

对员工进行安全培训的思想发动教育，向员工讲明安全培训教育的重要性、必须性，使员工懂得自身安全素质的提高是“个人生存之根，企业发展之本”，“我靠企业生存，企业靠我发展”的道理，变“要我提高素质为我要提高素质”，形成“人人愿意受教育，大家共同来提高”的良好培训教育氛围。

(五)企业培训是对学校教育的继续和深化

据统计，一个人在学校里学到的知识仅占其一生获得知识的10％～20％，而80％以上的知识则是从在职教育和工作实践中获得的。因此，企业一定要对员工进行全员、持续、系统的培训。

二、创新安全培训模式

(一)创新培训思路

随着科学技术的不断提高和新设备、新工艺的应用，对企业员工安全技术素质和技能的要求越来越高，因此在培训上，要实现从应急培训向职业化素质培训和系统教育培训转变。

(二)创新培训内容

应针对员工文化层面、技术层面、职务层面的不同，实行分层施教。对专业技术人员应重点培训新工艺、新技术；对管理人员应重点培训现代企业管理理念和思维观念；对技术工人应重点培训操作技能和业务流程等；对一般岗位工人应重点培训职业道德、操作规程和安全常规知识等。制订切实可行的职工安全教育培训计划，一方面按上级主管部门的统一部署，另一方面紧密联系实际生产情况，总结以往培训工作中取得的成绩及存在的问题，遵循“统筹安排、突出重点、目标明确、可行性强、计划周密、讲究实效、因地制宜、按需施教”的原则，编制出年、季、月和临时性四类培训计划。

(三)创新培训方式

针对企业员工生产作业时间长、工作量大，时间、体力、精力有限的特点，可采取在职培训、脱产培训和半脱产培训的方式，使职工接受系统的培训，并积极鼓励员工业余学习，参加本系统的岗位培训或企业外的会议。如各类展会、研讨会、座谈会、安全知识竞赛、技术比武等多种形式进行广泛的连续的安全教育。

在实践中我们选用场(站)车间为现场培训场地；推行高师带徒制度；采取“走出去、请进来”的方法，培养生产急需人才；以技术比武为契机，强化全员安全技能培训，大大激发了职工学习安全技术的热情。由于石化行业的工种具有“多、零、散”的特点，职工工作的环境和上班规律不完全相同。组织工人安全教育时，必须根据工种特点采取不同的培训方法，使培训具有针对性、实用性。对于工作地点较为稳定的专业工种集中学习为主；对于工作地点不稳定的大工种以岗位自学为主；零散工种实行归口管理、专业化培训。

(四)创新培训手段

通过企业网络大学、企业网站进行远程教育培训，以快速有效和安全节约的方式，让员工及时得到工作所需的技能，在教学中还应积极推进教学手段现代化建设，采用现代化培训设施和电脑多媒体等手段开展教学。采用多媒体教学，将文字、声音、图形、图像等相结合，优美灵活的画面能抓住学员注意力，使抽象的问题形象化，使枯燥的文字叙述变得生动有趣，从而提高培训质量。

(五)采用一体化教学

一体化教学是将理论教学与实习教学融为一体。其内涵主要是打破传统的学科体系和教学模式，根据职业教育培养目标的要求来重新整合教学资源，体现能力本位的特点，从而逐步实现从以教师为中心如何“教给”学员，向以学员为中心如何“教会”学员转变；从以教材为中心向以教学大纲和培养目标为中心转变；从以课堂为中心向以实验室为中心转变。这种教学模式较好地解决理论教学与实习教学的脱节问题，减少理论课之间及理论课与实习课之间知识的重复，增强教学的直观性，充分体现了学员的主体参与作用，有助于教学质量的提高和高素质人才的培养。

一体化教学是在实验室或实习场所对学员进行一体化的教学安排，使每一课题都能讲授、示范、训练同步进行，突出了现场示范，增强了直观性，使学员能够用理论指导实践、在实践中消化理论，让他们对知识产生亲切感，对设备产生熟悉感。在一种和谐、比较宽松的环境下进行学习，理解知识，掌握操作技能。如观察演示，按步骤模仿等，

在实际操作过程中发现问题，独立分析或适时与同学、老师讨论交流，请老师给予提示、指导。学员的知识和技能就在这样的过程中生成，学习注入了源源不断的动力，学习能力得到有效的开发，使教学收到事半功倍的良好效果。

(六)创新培训方法

创新培训方法，才能适应新形势的要求，才能提高培训效果，才能更好的为企业安全生产服务。培训方法应根据接受教育的对象不同，要有针对性、实用性和重点，不能面面俱到。否则，不仅起不到培训应有的效果，还有可能使受培训者产生逆反心理。根据不同培训对象和内容，精心设计和选择培训方法。如互动式、讨论式、观摩式、情景模拟式、案例分析式、现场观摩讲析、查隐患找原因等培训方法，促进提高安全认识，充分发挥教师与学习者的积极性。下面就案例分析和研讨式教学进行交流。

1案例分析教学

案例分析教学是安全培训的一种实用而有效的方法，具有生动具体、直观易学的特点。它是围绕培训目的，把历史上发生过的事故进行分类整理，对各种事故发生的原因，以及如何防范，发生事故后如何处理等，对员工进行针对性强的安全知识培训，案例教学能激发学员的学习热情，提高学员的学习兴趣，调动学员学习的积极性和主动性。在教学中要充分利用一些典型案例进行讲解，既可以消除员工对学习安全知识理论的畏难情绪，又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色，把已有的对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识，提高员工安全生产的自觉性。

2研讨式教学

研讨式教学在目的要求上是对“讨论式”教学的深化，使教师的主导作用、学员的主体地位能够得以充分发挥和实现。安全培训学员有职业经历和社会经历，是带着丰富实践经验的成人；学员是培训课程活动的主体；他们在整个培训过程中不仅仅是学习资源的摄取者，同时也是经验的携带者，是学习资源的贡献者，是一种可以开发利用的宝贵教学资源。他们能够对问题进行深入思考，不喜欢照本宣科式的教学。采用研讨式教学，能置教和学于研究探讨的氛围之中，让来自不同单位的学员聚集在一起，用开放、互动的方式亮出自己的观点和意见，畅谈自己的想法和做法，同大家一起探讨，创造新方法，解决新问题，从而形成新颖、富有创造性的思维品质。

在安全培训中采用研讨式教学，培训教师和学员之间平等对话、互动交流，通过参与、合作、分享、体验，使参与培训的学员获得并建立新的安全知识，形成新的理念，产生愉悦自信的体验。充分体现安全培训“以人为本，创新培训”的新理念。

三、完善安全培训长效机制

(一)完善调节机制

首先，国家要重视对安全培训基地的建设，出台政策，鼓励社会力量对安全培训基地的投资，扶持重点基地。其次，政府财税收入的80％来自企业，企业人员安全技术水平和素质的高低，直接影响企业的效益。因此，政府应筹措基金，用于企业安全培训，以提高企业人员的综合素质。

(二)完善约束机制

“没有规矩不成方圆”。员工的安全培训也是如此。在安全培训教育中，应建立和完善相应的考核、奖惩等制度，以制度来保证安全培训的实现。严格培训考核管理，明确领导和部门责任，定期检查考核，并把考核结果同责任者的经济利益挂钩。同时，要实行岗位任职资格制度，按照不同岗位应具备的水准，要求在岗者必须获得任职资格，否则，实行下岗、待岗或降级使用。

(三)完善激励机制

严明的奖惩是加强安全培训建设的重要保证，如果只是提出要求，没有严格的管理和考核制度，那么安全培训只会流于形式。因此，在培训过程中，必须要建立严明的奖惩制度，用积极的手段调动员工参与到安全培训教育中来。这里要注意一种倾向，就是赏不是简单的发奖金，发点什么物资进-行奖励，而是要与员工参与培训的实绩相结合，挂起钩来，同提资、晋级、赋予更多的权限、委以重任等相结合。罚要不讲情面，要有根有据，对参与培训不热心、岗位技能不熟练、甚至不能履行好自己的专业岗位工作的，素质不高的员工必须实施转岗分流，实行岗位淘汰制，并与待遇挂钩，实现“培训一考核一使用一待遇”的运行机制，使员工自觉自愿地学习掌握安全技能，提高业务素质。以此促动安全培训教育工作的落实。

(四)完善监督机制

对培训机构实行培训质量评估制度。将培训组织形式、技术项目设计、教学计划编排、教学方法等与参训人员的要求和预期目标比较，评估出培训质量的优劣，同时实施培训教师资格认证制度，以提高培训教师的素质。企业内部安全监督管理部门应严格依照法律法规要求进行监管，使从业人员依法享有参加安全培训的权力，督促企业依法对从业人员进行强制安全培训。

路面施工安全培训 篇4

参加培训人员： 现场施工全体作业人员 培训目的：

加强安全管理工作，保证施工安全，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着以人为本，增强安全意识、防范事故发生、杜绝安全隐患。培训内容：

施工过程中需注意的安全事项 沥青路面及附属施工安全教育培训

一、沥青路面施工人员的要求

1、沥青操作人员均应进行体检，凡患有结膜炎、皮肤病及对沥青过敏反应者，不应从事沥青作业。

2、施工现场机械操作人员必须持证上岗。

二、对铲车方面的要求

铲车在施工过程中注意车前车后的人员，往冷料仓上料时一定要注意速度和位置，不能碰撞设备。

三、沥青洒布车作业中的安全要点；

1）检查机械、洒布装置及防护、防火设备是否齐全有效。

2）满载沥青的洒布车应中速行驶，遇有弯道、下坡时应提前减速，尽量避免紧急制动，行驶时严禁使用加热系统。

3）驾驶员与机上操作人员必须密切配合，操作人员应配备齐全安全防护用品，注意自身安全，作业时，在喷沥青方向禁止有人停留。

四、碎石撒布机作业安全要点；

1）根据现场施工人员的指挥，将碎石装入撒布机料斗； 2）撒布碎石时，撒布机车速要稳定，不允许在撒布过程中换档。

3）撒布机在工作过程中，可以与自卸汽车刚性连接，边撒布边倒料，也可以停止撒布和行走，待自卸汽车卸料完毕后在进行撒布，防止自卸汽车碰撞撒布机。4）禁止撒布机长途自行转移。

5）撒布机在工作过程中要布置警戒人员，注意行人和车辆，10m 以内不得有人或车辆停留，以防发生碰撞和碎石飞溅伤人事故。

五、压路机作业安全要点

1）作业时，操作人员应注意压路机的行驶方向是否有人员走动停留。

2）作业时，应注意各仪表读数，若发现异常，必须查明原因并及时排除，严禁带病作业。3）事故现场车与车之间必须保持安全距离。4）不允许压路机长时间自行转移。

六、沥青撒布机作业安全要点

1）作业前，检查机械各部位，合格后方可作业。2）喷洒沥青时，喷头严禁向上，喷头附近不得站人，并注意风向，不得逆风操作。

3）移动撒布机，油箱中的沥青不得过满。

七、摊铺作业安全管理

1、工作前应检查车辆各部位螺栓是否紧固，连接是否可靠，空运转是否正常，转向操纵机构和制动器是否灵敏、可靠。

2、驾驶台及作业现场视野要开阔，清除一切有碍工作的障碍物。作业时无关人员不得在驾驶台上逗留。驾驶员不得擅离岗位。

3、摊铺机的离地间隙比较小，所以起步前一定要看清周围有无障碍物。工作过程中，摊铺机不得倒退，必须提起熨平板停止工作后方可进行。

4、摊铺机操作人员不允许吸烟。

5、工作或运输中，人员不准在料斗内坐立或作业，以免发生人身安全事故。

6、运输沥青混合料的自卸汽车在倒车驶向摊铺机时，料斗要对准，并有专人指挥，汽车和摊铺机要密切配合，避免发生冲撞、撒料等现象。摊铺时，熨平板上不准随意站人，非操作人员不得攀登摊铺机。

7、摊铺机运输时，应提起熨平板，并用锁将装置锁住。换挡必须在摊铺机完全停止时进行，严禁强行挂挡和在坡道上换挡或空挡滑行。

8、熨平板进行预热时，应控制热量，防止因局部过热而变形。加热过程中，必须有专人看管。

9、驾驶力求平稳，不得急剧转向。在弯道作业时，熨平装置的端头与路缘石的间距不得小于100mm，以免发生碰撞。

10、停机后应认真做好保养工作。在清洗料斗、刮板、螺旋运输器和熨平板等部件时，必须将发动机熄火后进行，一次清理不完，可再次发动机械，转过一定距离或一个角度后再停机熄火清理，这样反复进行，直到清洗完毕。清洗摊铺机时必须使用柴油清洗，并不得接近明火。

八、安全管理制度

1、安全生产管理目标：

（1）建立健全安全生产管理机构、完善安全责任，创建安全标准工地，实现安全生产达标。

（2）杜绝职工因工死亡事故，避免重伤事故的发生，消灭重大经济损失责任事故，控制轻伤事故。

2、安全生产检查办法: 项目经理层次检查、项目总工检查、各班组安全检查。

3、消防安全管理办法

（1）实消防责任制，制定消防应急预案，成立应急消防队伍，配备消防物资，进行适当的预案演练，提高适应突发事件处理能力。

（2）必须设有专（兼）职防火管理责任人，防火管理人员应实行定期防火安全检查办法，发现火险隐患必须立即清除或限期整改；

4、车辆安全管理办法

(1)、安全管理办法加强对车辆的维修、保养，坚持车辆、机械的自检、互检、抽检和路检办法，确保车辆完好。

(2)机动车、机械要服从统一指挥，不开私车，按要求出车，在指定地点停放。

5、用电安全管理办法

(1)、用电管理办法室的布置：配电室应尽量靠近负荷中心。

(2)、配电室内的配电屏与棚顶、墙壁、地面之间必须保持电器安全距离。

(3)、自备电源必须采用三相四线制并与外电在电器上安全隔离、独立设置。

6、机械设备安全管理办法

(1)现场施工机械应按其技术性能的要求正确使用，不得使用缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备。(2)机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止其使用。

九、安全技术操作规程

1、机械设备安全操作规程

（1）机械设备应按其技术性能要求正确使用，缺少安全装安全装置已失效的机械设备不得使用。（2）严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力距限制器等安全装置，严禁拆除监测、指示、仪表、报警及警示装置。上述装置的调试了维修应由专业人员负责进行。

（3）新机和大修后的机械设备注意做好机械走合期的使用保养。

（4）机械设备操作人员必须身体健康，经过专业培训考试合格，获得有关部门颁发的操作证或驾驶执照，特殊工种操作证后，方可独立操作机械设备，不准操作与操作证不相符的机械设备。

（5）机械作业时，操作人员不得擅离工作岗位，不准将机械设备交给非本机操作人员操作，严禁无关人员进入机械作业区和操作室内，工作时，思想要集中，严禁酒后操作。

（6）任何组织或个人都不得强迫操作人员幸亏违章作业。

（7）机械设备进入施工现场，应查明行驶路线上的桥梁的承载能力。确保机械设备安全通行。

（8）机械设备在施工作业前，施工技术人员应向操作人员做施工任务和安全技术措施交底，操作人员应熟悉作业环境与施工条件，服从现场施工管理人员的调度指挥，遵守安全规则。

(9)机械设备不得靠近架空输电线路作业。如限于现场条件、必须在线路旁作业时，应采取安全保护措施。(10)机械设备在夜间作业时，作业区内应有充足的照明设备。机械设备应按《公路筑养护机械保修规程》的规定，按时进行保养，严禁机械设备带病运转或超负运转。

(11)操作人员必须严格执行工作前的检查制度，工作中的观察制度和工作后的检查保养制度。

(12)机械设备在施工现场停放时，必须注意选择好停放地点，关闭好驾驶室（操作室）。有驻车制动器的要拉上，坡道上停机时，要搭好掩木或石块，夜间应有专人看管。

(13)机械设备在保养或修理时，要特别注意安全。禁止在机械设备运转中冒险进行保养、修理、调整作业。各电气设备的检查维修，一般应停电作业。

十、安全应急预案

1、人员制定；

(1)组长由项目经理担任，是第一负责人，全面负责应急预案的组织领导及物资、资金的保障，负责对重大事件组织或上报处理工作。

(2)副组长由副经理、项目总工担任，负责各专业组的管理和督查工作。

2、应急措施：

(1)事故发生时，现场人员应立即采取控制措施，控制事故扩大，使灾害限制在尽可能小的范围，并及报告现场负责人、领导小组.3、可能发生的事故具体应急预案：（1）火灾

①为了防止火灾的发生，项目部办公区、职工宿舍和食堂配置必要的消防设施，在食堂、宿舍、办公区、大院门口合理设置自来水管，以备急用。

②火灾发生后，现场人员应立即采取控制措施，如切断电源、撤离火场内人员和周围易燃物品及贵重物品，并立即报告应急小组指挥组，由指挥组人员组织应急小组展开工作，各小组人员按分工各负其责，各司其职，有条不紊地开展工作。(2)触电 ①为了防止触电事故的发生，严禁私拉乱接电线。②发生触电事故后，应首先帮助触电人员脱离电源，方法有以下几种：首先要尽快切断电源，在切断电源的时候，应准备充足照明，以便进行抢救。当闸刀离触电地点较远不能及时断开闸刀时，应快速地用干木棍或其他绝缘棍将电线从伤员身上挑开。（3）交通事故

①交通事故主要发生在施工现场，事故发生的主要原因有机械故障、超速、超载、酒驾及疲劳驾驶等。②行车安全的教育。选择经验丰富、驾驶技术熟练、驾龄较长、自觉守法的同志担任车辆驾驶员。做好车辆例行保养工作，出车前要对车况、安全性能进行检查。不准违法超载、超速、违反交通规则。③及时抢救伤者，采取急救措施。并拦截过路车辆、尽快将伤员送到就近医院抢救，急救电话120；并听从交通民警指挥、主动如实地反映情况、积极配合交通警察进行现场调查和分析。（4）机械伤害

外来施工人员安全培训摘要 篇5

一、应当注意的安全事项：

施工方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。

1、施工方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

2、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。施工方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。

3、施工期间，施工方应设有专职安监人员。

4、施工方用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，施工方对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

5、施工方特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。

开工前，施工方应到甲方办理临时出入证并佩戴出入证进入施工现场，出入证严禁转借他人。

6、开工前，施工方应组织人员对施工区域、作业环境及使用我公司提供的设施设备、工器具等进行检查，确认符合安全要求，一经开工，就表示施工方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。

7、施工方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。未经甲方同意，施工方不得擅自使用与施工无关的甲方设施设备。

8、施工方施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。

9、施工期间如需动火（电焊、切割等），需经我公司相关部门现场确认并开具动火许可证后方可动火。

10、施工方施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工。

11、施工方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

12、施工方施工过程中发生人生伤亡和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。

二、环保和其他注意事项

1、严禁施工人员携带家属小孩进入厂区或施工现场。

2、车辆停放须服从我方指定的地点位置停放，不得占道停放影响交通。

3、施工方在施工过程中如果有油滴、泄漏，应采取措施，如铺垫纸板等，避免油污染地面或进入下水道。粘有油污的纸板应交给我方集中进行处理。

三、违约责任

1、由于施工方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由施工方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、协议履行中，发现施工方提供的有关资质材料无效，我方有权解除合同，并由施工方承担由此造成的一切损失。

3、施工方未设置安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，我方有权要求施工方立即停工整改，由此引起的后果及损失由施工方承担。

4、施工期间施工方施工人员必须遵守甲方现场车辆停放规定和禁烟区严禁吸烟等规章制度，如有违反按我方规定处罚，造成损失由施工方承担。

5、施工方未经批准、未办理动火审批手续直接动火作业，施工方按500元/次承担违约责任。

6、施工方未规范用电（乱接乱拉电源）、用电设备不符合安全要求（漏电），施工方按500元/次承担违约责任。

7、施工方未按甲方规定乱停车，施工方按100元/辆/次承担违约责任。

8、施工方在我方禁烟区违规吸烟，施工方按200元/人次承担违约责任。

9、施工方在高空作业时未系安全带或未做安全防护措施，施工方按500元/人次承担违约责任。

10、施工方特种作业人员无证上岗，施工方按200元/人次承担违约责任。

11、施工方人员无故到其他生产区域或擅自动用我方的设施设备等，施工方按200元/人次承担违约责任。

施工现场安全教育培训教材 篇6

一、国家的法律法规和公司的规章制度

二、班组长和操作工人的职责

三、特种作业和一般操作者的职责和操作规范要求

四、安全事故的报告及处理

五、施工现场安全常识

一、国家的法律法规和公司的规章制度

当你被南方路机录用时，心里一定格外高兴，从今成为“南方人”的一份子，所以要学习遵守执行公司《员工手册》所规定的制度和国家的安全方针“安全 2.认真执行安全技术交底，组织班组安全活动，开好班前安全会，做好上下班的交接和检查工作，有权拒绝违章指挥。3.经常组织本班组工人学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵守纪律和正确使用个人劳动用品。讲到遵守纪律，就先讲进入施工现场必须戴好安全帽系好帽绳，穿好工作鞋，不可穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋及赤脚，不可酒后上班，不懂电器或机械人员严禁使用和玩弄机电设备，正确使用劳动防护用品。上高空作业（2m或2m以上均称为高空作业）要佩戴安全带扣好保险钩，安全带要高挂低用，才能正确起到保护作用，电气焊工要戴好穿好持好劳动防护面具、电焊绝缘手套及工作服，气焊工作业时要戴好墨镜、切割物要垫高，否则爆裂飞溅物会伤到眼睛。

4.经常检查本班组作业现场安全情况，发现问题要及时解决，不能解决的要采取临时防护措施，并及时上报，比如我们安装搅拌主楼，钢结构安装还未到位，各楼层及楼梯口的防护都没做，我们发现这些情况后，应及时反映，临时防护用品用密目式安全网或钢管搭设，如果工地上一些防护用品还未到货或购买，先用绳子拉连，并挂安全警示牌，目的是引起人们的注意和重视，预防安全事故。

5.对新工人（调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，比如，我们用倒链（手拉葫芦）吊装工件部件作业时下方人员应将链子（链条）打结保险，必要时可用道木或支架

将工件或部件垫稳，如果没这样做，吊装时间长，金属（链条）疲劳，会引起打滑，甚至掉落。老师傅的一些现场经验还是丰富的，应时常传授教育新工人，使他们觉得有安全感。6.支持接受安全员的监督检查，对提出的隐患整改要及时落实，比如施工现场，氧气瓶、乙炔瓶摆放的安全距离应大于5m。距明火大于10m，氧气、乙炔表不得破损失灵，乙炔瓶不得横卧，气瓶不得沾有油污等现象，发现违章作业，不照规范执行必须整改落实。

7.发生工伤事故，未遂事故要保护现场，立即上报（等下详细讲工伤事故报告和处理）B.操作工人的安全职责

1.认真学习和掌握本工种的安全操作规程和有关安全技术。严格执行安全操作规程和规章制度。

2.积极参加各项安全活动，认真执行安全技术交底和操作工人的安全责任书（要签字确认），不违章作业。

3.爱护和正确使用安全防护用品和安全设施。施工现场的一切安全防护设施都是从安全的角度而设置的，所以任何人不得随意拆除或搬动、移位，因工作需要确实要拆除、搬动、移位的须经工地负责人许可后才可作业，比如吊装搅拌主机就位后楼层临边应恢复原状防护。

4.操作工人有权对本公司的安全工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，本着以人为本、文明施工，杜绝事故隐患。

5.操作工人应当接受安全教育和安全培训工作，填写安全三级教育卡。并逐个填写签名安全技术交底表和安全操作责任书，今后在施工现场都应该遵守的规章制度和操作要求。6.发生工伤事故、未遂事故要保护现场，并立即上报。

三、特种作业和一般操作者的职责和操作规范要求

特种工种着重讲电气焊工、电工、起重工、一般操作工讲机械工。A.电、气焊工的安全职责

1.严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥和违章作业。2.认真学习和执行电气焊安全操作规程，熟知安全知识。3.严格执行安全技术交底，不任意变更、拆除安全防护设施。4.正确使用安全防护用品，加强自我防护意识。5.对各级检查的安全隐患，应按要求及时整改。6.文明施工，作业时不上下抛掷物品，以防伤人。

7.对发生或未遂事故，应立即上报并参加事故分析，吸取教训。B.电焊工的安全操作规范要求

1.电焊工必须持证上岗，按规定要求穿戴好劳动防护用品。2.电焊机外壳必须有良好的接零或接地，其电源的装拆应有电工进行，接线柱应有防护罩。

3.电焊机应放置通风、防雨的地方，焊接现场10m以内不准堆放易燃易爆物品，应先清理后才可施焊，高空作业时应系好安全带扣好保险钩。

4.焊把线、地线禁止和钢丝绳接触、缠绕，接地线不得接在金属

（管道、脚手架）和钢结构、轨道上。

5.更换场所时应先切断电源，因现场一个部位或一层楼层焊接后，就将焊机移位，如果没拉闸断电，电源线接点有可能松动，短路引发火花或火灾。不得手持焊把线爬梯登高，梯子的放置应上部绑牢，下部防滑，不可缺档，不可垫高使用。登梯时人要面向梯子，双手扶好，梯子与地面角度60—70°为宜，必要时梯子要有人看护。

6.六级大风、雷雨、大雪时，应停止露天焊接作业，因为刮大风、下大雨、下大雪，焊工手持焊把的电弧会飘移不定或者天气恶劣温度降低、湿度加大对焊接的要求都不允许，何况人身安全存在隐患，所以必须停止作业。

7.电焊着火时，应先切断电源，并用二氧化碳、干粉、1211等灭火，禁止使用泡沫灭火器，检查确认无火苗隐患才可离开。8.认真执行电气焊“十不烧”规定。C.气焊工的安全操作规程和规范要求

1.必须持证上岗，按规定穿戴好劳动防护用品。

2.施焊（割）周围10m以内的易燃易爆物应先清除，点火时，焊枪口不得对人（施工现场不许嬉闹），不得手持正在燃烧的焊枪爬梯登高（这要求和电焊操作相似，不重复讲解）。3.气焊严禁使用未安装减压器的氧气进行作业，破损或失灵的氧气、乙炔表不准使用，乙炔表必须装有减压阀和防回火装置。乙炔瓶应直立，不可横卧，不许沾有油污。气管的胶管颜色要

分明，不可混装，氧气胶管是红色，乙炔胶管是黑色。车间目前有存在气瓶上的胶管同一颜色为红色，已要求整改更换。氧气乙炔瓶的安全间距要大于5m，距明火要大于10m。瓶内气体严禁用尽，须留有（0.1—0.2mpa）余压，防止真空，严禁用起重设备（吊车）吊运高压钢瓶，必要时可装在笼内并绑好。4.乙炔瓶的阀件或胶管冻结时，严禁用火烘烤，必要时可用40℃以下的温水解冻。

5.气焊着火时，应用干粉、二氧化碳等灭火，严禁使用四氯化碳灭火，确认无火苗隐患才可离开。6.讲一讲气焊操作的步骤

点火时：先开乙炔阀，点燃后再开氧气阀，目的是防止回火和明爆。

停用时：先关乙炔阀，后关氧气阀。

如果不按步骤关闭，就可能遇到回火的嘶嘶声和明爆声。发生回火时：先关氧气阀，后关乙炔阀 一定要注意操作程序，严禁无证操作。D.电工的安全生产职责

1.严格执行安全生产制度和措施，严禁违章作业。

2.严格执行安全技术交底，并签字确认，不得任意变更、拆除安全防护。

3.文明施工，除遵守高空作业规范外，应戴好工具袋，不准上下抛掷物品。

4.正确使用劳动防护用品。开展‘‘三不伤害’’教育（不伤害自己，不伤害别人、不被别人伤害）做到有章可循，保障安全。5.对检查提出的安全隐患，按要求及时整改落实。

6.发生事故和未遂事故，应立即向上报告，参加事故原因分析，吸取教训。

E.电工安全操作规程和要求

1.电工必须经过专业培训，持证上岗，现场的安装、维修、搬迁、移动和拆卸应由电工来完成。

2.穿好戴好防护用品，禁止使用失灵的仪表和绝缘不良的工具。3.掌握安全用电基本知识和所应机械、电气设备的性能，电源线不准和金属物直接用裸线绑扎一起，按规定接零接地。4.施工中禁止带电作业，带负荷接电或断电，施工现场不准使用花线或塑胶软线等不合格及外皮破损的电源线，使用插座时，不得将两条导线直接插入，现场施工用电的电缆线应埋地或架空敷设。F.起重工安全职责

1.严格执行安全生产规章制度，拒绝违章作业。

2.认真学习和执行起重工的安全操作规程，熟知安全知识。3.坚持上班前自检制度，严禁吊车“带病”作业。

4.严格执行安全技术方案和安全技术交底，不任意变更、拆除安全防护设，必需时，须经工地负责人许可，作业吊装后恢复原状，加强自我保护意识。

5.上班前不准喝酒，严禁无证人员代替作业。

6.工作时要检查各传动部位和钢丝绳使用情况，电机皮带转动部位应有防护罩

装置，卷筒中的钢丝绳至少应有三圈的留量。

7.吊臂下严禁站人，不准设备从人员头上通过，听从指挥人员指挥。坚持起重“十不吊”原则。G.起重工安全操作规范和要求

1.起重吊装人员和指挥人员必须持证上岗。

2.熟悉起重吊装常识，掌握捆绑技术和捆绑要点，认真执行安全技术交底事项。

3.起重作业时，起重臂和重物下方禁止人和设备或构件同时吊运。禁止用起重机吊运气瓶。（必要时可用铁笼子绑扎好）。4.手拉葫芦使用时，严禁多人强拉，若需暂时将吊物悬空，应将葫芦链条打结封住，以防打滑。

5.两台吊车抬吊设备时，单机的负载不得超额定负载80%，必要时可配缆风绳（麻绳牵拉）调整。

6.严禁用焊接补强的方法修补吊钩、吊环和吊梁的缺陷。7.认真执行起重吊装“十不吊”原则。H.机械工安全操作规范和要求

1.严格执行安全生产规章制度，坚守工作岗位，严禁酒后操作。拒绝违章指挥，拒绝违章作业。

2.正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽绳，禁止穿拖鞋或赤脚，在没有防护措施的情况下必须系好安全带，扣好保险钩，正确高挂低用使用安全

带。

3.积极参加安全竞赛和安全活动接受安全教育。对各级检查提出的隐患按要求整改。

4.严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不任意变更、拆除安全防护设施、安全标志、警示牌，加强自我保护意识。现场楼层临边、楼梯口、深坑、漏斗等危险处，需要防护设施和明显标志（危险或禁止通行牌）。

5.发生工伤事故和未遂事故应保护好现场并及时上报。I.伤亡事故的报告和处理

1.报告要求--------事故发生后，事故现场有关人员应立即向公司负责人报告，公司负责人接到报告后，应于1小时内把发生的时间、地点、伤亡人数，事故原因向事故发生的地、县，市以上人民政府建设主管部门和有关部门报告，情况紧急时可越级上报，不得隐瞒不报、谎报、或拖延不报。

2.事故处理-------抢救伤员，排除事故蔓延扩大，做好标识，保护好现场。

3.公司负责人指定技术，安全、质量、工会和所在地的劳动、公安部门和检察院组成调查组开展调查。

4.调查报告-------调查组应把事故的经过、原因、性质、损失责任处理意见，纠正和预防措施撰写成调查报告，并经调查组全体人员签字确认后上报上级安全主管部门。J.事故“四不放过”原则 1.事故原因不清楚不放过。

2.事故责任者和员工没受到教育不放过。3.事故责任者没处理不放过。

4.没有制定安全防范措施不放过。K.建立安全事故应急救援制度

1.公司应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或配置应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

2.公司应当根据安装项目的施工特点，范围，对施工现场易发生重大事故的部位，环节进行监控，制定施工现场安全事故应急救援预案。

3.工程项目部在事故发生时组织应急救援预案的实施，防止事故扩大，以减少与之有关的伤害和不利环境影响。L.气割、电焊的“十不烧”规定

1.焊工必须持证上岗，无特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。

2.凡属一、二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续，不准进行焊、割。

3.焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割。4.焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割。5.各种装过可燃气体，易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，排除危险性之前，不准进行焊、割。

6.用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割。7.有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割。

8.焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不准焊、割。

9.附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割。10.明知存在危险而未采取有效措施之前，不准焊、割。M.起重吊装的“十不吊”规定

1.起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。

2.起重指挥应由技术培训考试合格持证者担任，无指挥或信号不清不准吊。

3.钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。4.被吊物重量超过机械性能允许范围的不准吊。

5.预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。6.楼板、大梁、构件设备等吊物上站人不准吊。

7.埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。8.多机作业，应保证所吊重物距离不小于3m，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。9.六级以上强风区不准吊。

10.歪拉斜吊重物或吊装物重量不明不准吊。N.防止高处坠落、物体打击的十项基本安全要求

1.高处作业人员必须着装整齐，严禁穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋，工具应随手放入工具袋。

2.高处作业人员严禁相互打闹，以免失足发生危险。

3.在进行攀登作业时，攀登用具结构必须牢固可靠，使用必须正确。

4.各类手持机具使用前应检查，确保安全牢靠。洞口临边作业应

防止物件坠落。

5.施工人员应从规定的通道上下，不得攀爬脚手架、跨越阳台，在非规定通道进行攀登、行走。

6.进行悬空作业时，应有牢靠的立足点并正确系挂安全带；现场应视具体情况配置防护栏网、栏杆或其他安全设施。7.高处作业时，所有物料应堆放平稳，不可放置在临边或洞口附近，并不可妨碍通行。

8.高处拆除作业时，对卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及时运走，不得再走道上任意乱置或向下丢弃，保持作业走道畅通。

9.高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。10.各施工作业场所内，凡有坠落可能的任何物料，都应先行撤除或加以固定，拆卸作业要在设有禁区、有人监护的条件下进行。

安全常识

1、安全三级教育指公司，项目部（车间）、班组。

2、三级教育包括班组长每天要对组员进行施工要求和作业环境安全交底

3、安全员的职责是对现场安全施工的监督和检查，对违章作业者有权制止与处罚。

4、安全生产管理目标是保证生产经营中（现场安装过程中）的人身、财产安全，促进经济发展。

5、安全警示标志是国家安全监督局统一规定，所以必须符合国家标准。

6、施工现场张挂安全标志牌目的是引起人们的注意，重视，增强安全观念，预防事故发生。

7、钢丝绳末端的夹紧和两根钢丝绳固定，需用绳夹才能夹紧牢固。

8、钢丝绳在破断前一般都是断丝断股所引起的。

9、起重机支腿处地必须坚实，必要时应增铺道木，其目的是加大承压的面积，防止支腿陷落。

10、起吊物禁止碰撞桅杆（扒杆），所以强调吊装、指挥要持证上岗。

11、双吊车抬吊设备时，溜尾最好采用单吊头捆绑。

12、安装人员要配备相应的个人劳动防护用品。

13、施工前应对操作人员进行安全技术交底，并签字认可。

14、移动电焊机时应先切断电源，防止线路松动，引发火花（短路）

15、高处安装管道，操作者严禁在安装中的管道上站立或行走，因为管道是圆形，没装好固定，容易发生滚动。

16、各楼层和楼梯口应采取护栏（可用安全网或钢管），顶层楼梯口要安装正式防护栏杆。（施工要求）

17、上、下楼梯时必须面向梯子，双手扶好，不得手持焊把线或气焊胶管爬梯登高，梯子应上部扎牢，下部防滑，不

可缺档，垫高使用，必要时应有专人看护梯子。

18、现场用电的供电系统应按三级配电两级保护设置。

19、配电装置中必须配置漏电保护器，其作用A、当人员触电时尚未到达受害的电流和时间即跳闸断电；B、可以防止因漏电而引起的火灾和损害设备等事故。

20、碘钨灯的架设应距离易燃物300mm，太近了热量排放慢，时间一长引起易燃物烘烤，可能引起火灾。

21、高空作业（施焊）时，除佩戴安全带外还应戴好头罩。

22、严禁将焊把线或气焊胶管绕在身上，行动不便，存有隐患。

23、氧气瓶、乙炔瓶属于易燃易爆危险品，所以不得剧烈碰撞震动。

24、施焊完毕必须拉闸断电，要养成良好习惯，确定无火苗（已熄灭）后才可离开。

25、电焊时严禁借用金属（管道、脚手架），钢结构等金属物搭接代替导线使用。

26、电焊时一旦发生人身、设备事故应立即切断电源。

27、电焊导线中间不应有接头，若有接头，应远离易燃易爆物品10m以外，因为10m内属于危险区。

28、气瓶内气体不得用尽，应留有（0.1—0.2mpa）余压，否则存在真空不允许。

29、氧气瓶、乙炔瓶的间距不得少于5m，属于安全距离。

30、乙炔瓶使用时，距明火10m以外，属于安全距离。

31、焊割作业区周围10m范围内为危险区，焊割前应先清除易燃易爆物品方可作业。

32、焊工接触的主要职业危害为锰尘（烟）。

33、《建筑法》规定用人单位的人员必须依法参加工伤社会保险。

34、适用扑救易燃气体、电器设备火灾应是干粉。

35、露天起重吊装和高处作业遇到六级以上强风，严禁施工作业。

36、冬季乙炔胶管或阀体冻结时，严禁用火焰烘烤，必要时可用40℃以下温水解冻。

37、易燃易爆仓库大门应向外开启。

38、混凝土外加剂亚硝酸钠看起来与食盐相似，属于有毒物品，严防慎用。

39、氧气瓶与乙炔瓶严禁储放同一房间，须分开隔离。40、破损、失灵的氧气乙炔表严禁使用，否则属违章作业。

41、起升的钢丝绳在其工作长度后卷筒上钢丝绳必须留有三圈。

42、悬空作业必须系好安全带并扣好保险钩，须高挂低用，（规范要求）。