关于成立医院感染管理委员会的通知(精选10篇)
各科室:
为了加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,保障医疗安全,根据《传染病防治法》、《医院感染管理办法》和《消毒管理条例》等法律法规的规定,结合我院的具体情况,经院领导班子研究决定成立“医院感染管理委员会”。
委员会组成如下: 主任委员:
副主任委员:
委 员:
医务科
二〇一四年二月二十四日
医院感染管理委员会职责
一、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
二、根据预防医院感染和卫生学要求,对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
三、研究并确定医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价。
四、研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
五、研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
六、建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
七、根据医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
八、其他有关医院感染管理的重要事宜。
医院感染管理委员会工作制度
一、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
二、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。
三、对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告。
四、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。
五、每年至少召开2次医院感染工作会议,安排有关事宜。
六、对传染病的医院感染控制工作提供指导。
七、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。
八、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。
九、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。
十、参与抗菌药物临床应用的管理工作。
十一、对消毒器械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
十二、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作。
为加强内镜临床诊疗质量评价与监督管理,保障医疗质量和医疗安全,完善我国医疗机构医疗质量和医疗技术临床应用质量监管评价体系,经研究,决定成立内镜临床诊疗质量评价专家委员会(以下简称‘专家委员会’)。
专家委员会的主要职责是:负责了解、研究及掌握国内外内镜临床诊疗技术应用的发展动态;组织开展内镜临床诊疗应用调研;负责组织相关专家拟定全国内镜临床诊疗质量有关监管评价标准和评价办法,并负责全国内镜临床诊疗质量评价的组织实施工作;承担我司交办的其他工作。
专家委员会下设办公室,办公室设在卫生部肝胆肠外科研究中心(地址:湖南长沙市湘雅路87号),负责日常管理工作。
专家委员会办公室联系人:彭瑛,彭健
联系电话:0731-84327991,84327993
传真:0731-84327987
电子邮箱:cencn2008@126.com
地址:湖南省长沙市湘雅路87号
邮编:410008
附件:卫生部医管司内镜临床诊疗质量评价专家委员会
名单
主任委员:张阳德卫生部肝胆肠外科研究中心主任、中国医药生物技术协会副会长
副主任委员:王陇德中华预防医学会会长、院士
魏于全中华医学会副会长、四川大学副校长、院士
黄志强解放军总医院普通外科研究所所长、院士
何继善中国工程院学部主任、院士
汪忠镐首都医科大学血管研究所所长、院士
陈志南解放军第四军医大学细胞工程中心主任、院士
姚开泰南方医科大学肿瘤中心主任、院士
郭应禄北京大学泌尿外科医师培训学院院长、院士
张木国家科学技术奖励办副主任
陈霖豪国家科技部国际组织与会议中心主任
杨镜中国医师协会常务副会长、秘书长
赵自林中国医学装备协会常务副理事长
谭广亨香港大学副校长
胡铁辉中南大学副校长
王洪河北大学副校长
鲁重美中国协和医科大学副校长
霍文逊澳门科技大学健康科学学院院长
关于成立医院药事管理委员会的通知
各科室:
为加强药品监督管理,保证药品质量和人体用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益,根据《中华人民共和国药品管理法》和《处方管理办法》,现成立医院药事管理委员会。
一、药事管理委员会委员名单
主 任: 吴峰(院长)
副主任: 李红刚(副院长)
委 员: 蔡晓霞 住院部主任
梁仙娥 门诊部主任
范新芳 护理部主任 李锋忠 药房人员
陈皎皎 妇产科医生
二、药事管理委员会职责
1、监督检查本院贯彻执行药政管理方面的法令、条例、规章制度等。
2、确定本院用药品种范围;讨论药品的正确用法;淘汰疗效差,不良反应严重的药品和制剂。
3、审议和监督本院用药计划,药品预算,决策及执行情况。
4、检查库存药品、病区药品消耗情况以及药剂科药剂的质量情况。
5、组织评价新老药物的临床疗效,提出淘汰品种的意见。避免药品不必要的积压和重复购买。
6、根据医院的实际情况,提出基本用药范围,汇总讨论审定,确定本院的基本用药名单;编制药品集或协定处方手册,按期修订,增删品种。
7、组织医院药学学术活动,如举办临床用药进展、新药动态、药物评价、药事法规等讲座,提高医师、护师和药师的业务水平,促进交流。
8、监测药品不良反应,规范药品不良反应报告。
9、监督库房药品存放,检查医师处方和用药情况。及时通报不合理用药情况。定期检查医师处方,每月就存在的问题进行讲评处方一次。
10、对麻醉药品、精神药品实行特殊管理。
11、年终向院领导和全院医护人员报告有关药品的重大审议事项及采取的措施。
三、药事管理委员会工作制度
药事管理委员会在院长直接领导下,由分管领导直接牵头并开展工作。成员由相关科室负责人组成。
(一)任务
1、积极宣传和认真贯彻执行药品管理的有关法律法规。
2、根据《国家基本药物》、《国家医疗保险用药》和《OTC药品》等相关目录,定期修订本院《基本用药目录》(每两年一次)药品品种范围。
3、审定新药新制剂的选用,淘汰疗效差、不良反应严重的药品和制剂,由药剂。
4、审议和监督本院用药计划,药品预算及其执行情况。
5、检查病区药品管理消耗情况以及药剂科药剂质量情况。
6、对医护、药剂人员用药合理性进行考核。
7、及时研究处理药疗事故、严重用药差错及其他医疗用药的重大问题。
(二)活动内容和方式
1、定期或不定期组织药师查阅病历、医嘱处方,检查合理用药情况;进行处方和病历用药分析,不断提高医生用药水平。
2、定期检查药品管理情况,特别是麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品的使用、保管和消耗情况。及时纠正和处理滥用成瘾、积压变质等违反制度和管理不善的情况。
3、要求药剂科对门诊和临床各科差错处方进行登记,及时转给有关科室,作为考核医生的依据之一。
4、建立药物不良反应登记制度,按《药品不良反应监测管理办法》的规定的内容定期向药监部门报告。
5、根据医院实际情况,由主要科室提出基本用药范围,经本委员会汇总讨论审定,确定本院的基本用药目录。根据应用情况,每两年修订一次。增删品种不超过2%。
6、组织医院药学学术活动,如举办药学进展、新药介绍、药物评价、药品法律法规等讲座,与医护人员进行交流。
7、年底由该委员会写出工作总结。
四、药事管理委员会工作计划
1、组织1-2次医院药事管理、临床医生专题培训。以医院药事管理和临床学科研讨为主题,采用卫生行政管理和医药学专家专题讲座形式进行。
2、组织并完成继续教育学习班的继教工作。
3、进行医生职业道德建设教育方面的探索,提高对职业道德建设必要性与重要性的认识,自尊、自重、自爱、自律,打下为维护人民用药权益尽医生职责的基础。
永济黄河中医院
2014年08月06日
关于成立医院满意度评价管理委员会通知
各科室:
为了更好的完善医院服务,要做好医院服务监管、头数管理、顾客满意度和医德医风测评理,特成立医院满意度评价管理委员会。
组 长:练昌金
副组长:凌超进、刘俊华
成 员:高泽英、陈人胜、周日兴、王诒武、赖美、卓素兰
高泽英同志兼任办公室主任,负责日常管理工作。
一、指导思想
按照党的十七大、十七届五中全会以及中央纪委第六次全会精神,结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗服务质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,努力实现服务意识明显增强、服务环境明显优化、服务行为明显规范、医患关系明显和谐、争创人民满意医院,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
二、工作目标
通过 “三好一满意”活动,达到“服务好、质量好、医德好,群众满意”的目标。
(一)服务好。不断着力提升医疗服务品质,改进服务态度,规范服务行为,改善群众看病就医环境,优化服务流程,提供便民利民措施,方便群众看病就医;实行服务信息公开透明服务,保障群众看病就医的知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系。
(二)质量好。持续改进医疗质量,严格依法执业、认真履行职责,认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识;规范诊疗行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查;大力推进临床路径,促进医疗质量科学管理;加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。
(三)医德好。大力弘扬高尚医德,改进工作作风,加强医德医风和纪律法制教育,健全完善医德医风制度规范;坚决抵制医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律,遵纪守法,廉洁行医,认真开展医德考评,为广大人民群众提供优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
(四)群众满意。创新完善服务方式,落实便民利民惠民措施;加大医德医风教育考评和监督力度,依靠群众的感受发现问题,依靠群众的监督解决问题,有效控制医疗费用的不合理增长,促进医患关系更加和谐,居民就医更加舒心,人民群众更加满意。
三、活动内容
(一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。1.改进服务态度,改善群众就医感受。积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好。积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情服务,提高服务技巧和效率。
2.优化服务流程,方便群众就医。针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,重点抓好收费、药房、诊室等窗口服务,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间,坚决杜绝“三长一短”现象。
3.实行公开透明服务,保障群众就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供科室布局、科室特色、专家信息和接诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医疗服务价格、药品价格等信息,努力提高服务透明度,让群众明明白白看病,放放心心就医。
4.加强医患沟通,构建和谐医患关系。对患者及家属关心的诊断、治疗、手术、用药、费用等问题要及时告知并做好说明解释工作,多与病人进行感情沟通,体恤患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。加强患者回访工作,畅通投诉渠道,认真落实医疗纠纷投诉处理办法,实行首诊负责制,建立和完善医患沟通制度,定期收集病人对医院服务中的意见,及时改进。
(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
1.认真抓好13项医疗质量核心制度的落实,增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心,强化医院内部管理和基础医疗质量管理,加强临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训,注重质量检查和考核,狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,持续改进医疗质量。严格执行各项诊疗、护理技术规范和常规,切实在实际的诊疗和护理行为中加以落实,发挥其应有的作用。
2.严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》、加强处方管理和处方点评、处方公示制度,加强抗菌药物分级管理和药品使用监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。
3.大力推行临床路径,促进医疗质量科学管理。
推行临床路径管理和单病种付费,制定标准化的诊疗模式,以缩短平均住院日,合理控制医疗费用,规范诊疗过程中的常规操作,减少不必要、不合理的诊疗行为,实现高效率、高品质、低费用的医疗服务要求。
4.加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。牢固树立质量第一的意识,教育医务人员把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精,做到“人人讲学习、个个比技术、积极搞科研”,争当提高医疗技术的排头兵,争当精心治疗疾病、刻苦钻研医术、忠实为人民群众服务的好医生。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
1、继续加大医德医风教育力度。坚持以正面教育为主,培养和树立一批先进典型。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,采取多种形式,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,警示教育,利用身边事、身边人以案说法、以案明纪。
2.加强制度建设,健全完善医德制度规范。修订完善医务人员医德规范和行为准则,抓好医德考评制度的落实,细化工作指标和考核标准,及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的共性问题,真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。
3.坚决抵制医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律。进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作,在广泛宣传教育的基础上,研究制定切实管用的制度办法和监管措施,深化长效机制建设。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。广大干部职工要始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,依靠群众深入推进行风建设。
1.落实便民利民惠民措施。针对群众在看病就医中反映的一些突出问题,落实便民利民惠民措施,让群众能感受到医院发展带来的实效,为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。要充分利用院务公开的载体,公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施,让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果,赢得群众理解和信任。
2.认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。在“三好一满意”活动中,要广泛组织开展患者满意度调查,建立科学的评价指标体系,真实全面反映患者意见和建议。调查对象要全面,不仅包括住院患者和门诊患者,还要包括出院患者。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查,关注患者感受,听取患者意见。在调查结果运用上,要注重患者意见,重视调查结果,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。
3.全面开展民主评议,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。主动接受监督,对存在问题积极整改,不断提升医院形象,通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
各科室:
为了认真贯彻执行《医疗事故处理条例》和医疗质量管理规定,切实强化医疗质量管理,提高医疗技术服务水平,保证医疗安全,经院办公会研究决定成立医疗质量管理委员会。
一、医院医疗质量管理委员会成员
主 任:张保才(院长)
副主任:兰刚(医务科科长)唐艳(护理部主任)
张淑梅(院感办主任)高俊贺(公卫办主任)吕成林(业务副院长)
成 员:兰刚(内科主任)吕钦奎(外科主任)孙传亮(外科副主任)高桂玲(妇产科主任)吕钦鹏(检验科主任)刘素英(彩超室主任)
二、医疗质量管理委员会工作制度
1)医疗质量管理委员会在院长和分管副院长的领导下进行工作,负责完成医院医疗质量管理,对医院医疗质量进行综合评估,对医院的业务发展提出切实可行的规划。
2)医疗质量管理委员会每季度开会一次,讨论和审定临床、医技中质量管理存在的问题,达到持续改进的目的。
3)负责组织和实施医疗、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
4)组织疑难病例、重大或罕见疾病(手术)、纠纷病案的讨论。5)组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。6)对新技术、新项目的开展进行严格审核并按规定上报。7)参加各种医疗文书、技术操作、诊疗水平、“三基”考核、制度管理等方面的具体检查,并进行评价。
8)医疗质量管理委员会的全体成员要自觉加强业务知识学习,提高医疗业务水平,要熟悉和了解各种质量指标,以及具体的考核标准。
9)每年年终召开总结会议,总结当年工作,制定次年工作计划。10)医疗质量管理委员会的决议、决定提交院长办公会讨论决定后生效。
三、医疗质量管理委员会职责
1)负责全院医疗、医技工作的质量监督和管理。2)负责制定全院医疗、医技工作质量管理工作计划。3)负责制定和完善全院医疗质量管理制度、持续改进方案,对各项医疗质量标准、各种诊断治疗技术操作规程和各种医疗文件的书写进行规范。
4)审议医务科制定的有关医疗质量管理具体实施措施。对全院医疗、医技工作中的安全隐患提出指导性的改进要求。
5)制定医院新技术、新方法准入管理制度和规定。
6)负责讨论、决定全院医疗、医技工作中的差错、过失和事故等事件的院内处理意见。
7)负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的质量意识教育和质量安全意识教育工作。制定全院
—2— 医、技人员质量教育、培训的要求。并检查其落实情况。
8)负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的质量意识教育和质量安全意识教育工作。
关于调整医院护理质量管理委员会的通知
医院各临床科室、门诊部:
近年来,由于我院护理人员变动较大,原护理质量管理委员会成员缺员较多,护理工作的开展受到了较大的影响。为此,经医院院长办公会研究,决定对我院护理质量管理委员会的组成进行了调整,现通知如下:
一、组织结构:
主任委员:王 秉(分管院长、副主任医师)
黄学英(护理部主任、主管护师)
委员:李 敏(护理干事、护师)
黄小芬(内儿科护士长、主管护师)黄书芬(外科护士长、主管护师)
王光辉(消毒供应室护士长、主管护师)孙晓燕(中医康复科护士长、主管护师)孙翠红(手术室护士长、主管护师)
尤喜聪(妇产科护士长、护师)
办公室设在护理部,由护理部主任黄学英负责日常工作,电话0832-2411925。
二、工作职责:
1、主任委员职责:
(1)负责质量管理委员会领导工作,制定标准,组织检查进行分工。
(2)组织质量管理委员会成员,进行定期和不定期的工作检查。
(3)组织召开护理质量分析讲评会,进行质控分析、讲评。
2、组织机构职责:
(1)参加质控标准的制定、修改。
(2)参加全院护理质量定期及不定期检查。
(3)检查后对护理质量情况按标准做出统计评分,书面小结。
(4)掌握质量标准,熟悉检查方法。
(5)互相学习,取长补短,共同提高。
三、检查制度:
1、护理质量管理委员会必须严格按照《护理质量标准》,认真履行职责。
2、每月对各科室护理质量进行检查,抽组织成员参加。
3、每季度对全院各科室护理质量进行全面质量考核一次,全体组织成员参加。
4、每次检查后各小组,对检查项目、资料汇总、评分,填写质量检查评分反馈表。
5、护理部对资料汇总评分,每季度召开护理质量分析
讲评会,通报情况,找出薄弱环节,提出改进措施。
6、妥善管理检查原始及汇总资料,以利总结提高。附件:《护理质量管理委员会成员分工图》
酒店各部门:
为加强安监管理工作,时刻保持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,为建立和完善公司的安监管理工作组织及责任,保障酒店的良性运作和稳健发展,经酒店研究决定,成立安全生产委员会(以下简称安委会),现将有关事项通知如下。
一、安委会主要职责
(一)全面负责酒店安全生产管理工作。
(二)负责对酒店员工进行安全生产教育。
(三)制订安全生产管理制度,实施安全生产监督检查。
(四)贯彻执行国家和集团下达的各项安全生产规章制度,确保生产安全。
(五)酒店消防安全管理。
(六)部门安全生产管理。
(七)员工集体宿舍治安、消防安全管理。
(八)酒店主要安全设备设施及管理。
(九)完成公司交办的其他安全生产工作。
二、安委会的组成主任:XXX(董事长)
副主任:XXX(总办主任)
成员:XXX(销售总监)
XXX(餐饮部总监)
XXX(康乐部总监)
XXX(客房部经理)
XXX(西餐部经理)
XXX(人事部经理)
XXX(财务部经理)
XXX(采购部经理)
XXX(工程部经理)
XXX(保安部经理)
XXX(前厅部经理)
三、安委会日常工作机构设置和主要职责
(一)公司安委会下设安委会办公室(简称安委办),作为公司安委会的日常工作机构。
安委办挂靠在公司行政人事部,由行政人事部经理陆抚丽兼任安委办主任。
(二)安委办主要职责是:
1、监督检查、指导协调公司各部门的安全生产工作。
2、负责对本公司的员工进行安全生产教育。
3、制订、实施各项安全生产管理制度。
4、负责组织安全事故的调查和处理,包括安全事故的统计、分析和报告,督促相关
部门采取预防措施并落实。
5、负责组织协调特别重大事故应急救援工作。
6、负责组织开展安全生产大检查,协助各级上级机关和集团安监办实施各项专项督
查。
7、督促检查各项工作和措施的落实情况。
8、督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
9、拟订公司安全生产控制考核指标。
10、完成安委会交办的其他安全生产工作。
XX国际大酒店
二O一一年八月十日
抄报:董事长
抄送:执行总经理、副总经理
归档:行政人事部张贴:宣传栏
兵劳社就发„2006‟14号
各师劳动和社会保障局,兵直有关单位:
为加快兵团高技能人才培养,满足职业技能鉴定工作需要,更好地为职业技能竞赛、题库开发和教材编写等提供专业化服务。经研究决定成立兵团职业技能鉴定专家委员会(以下简称“专家委员会”)。现将有关事宜通知如下:
一、成立专家委员会
专家委员会是兵团职业技能鉴定专家组的指导工作机构。专家委员会设主任委员一名,副主任委员三名,委员若干名。主任委员:
张悦华兵团劳动和社会保障局副局长
副主任委员:
多林兵团劳动和社会保障局就业处(培训)处长黄国林兵团职业技能鉴定中心主任
房光进兵团高技能人才服务中心副主任
委员:
成斌石河子大学机械工程学院教授李小兵石河子大学政法学院副教授裘祖旗石河子大学信息工程学院副教授郭常玉兵团高级技工学校高级讲师叶良民兵团高级技工学校高级讲师李琴一师阿拉尔市塔河种业研发中心 高级农艺师贾金录农七师农机服务站高级工程师叶敏兵团职业技能鉴定中心经济师高原兵团职业技能鉴定中心讲师
专家委员会下设办公室和专家组设置(见附件),办公室设在兵团职业技能鉴定中心,具体承办专家委员会的日常工作。
二、专家委员会主要职责
1、指导兵团职业技能鉴定专家组开展工作;
2、参与国家开展职业技能鉴定题库和兵团卷库的开发工作;
3、组织有关职业的师资和考评员培训工作;
4、参与职业技能竞赛项目的确定和技师职业资格的评审工作;
5、参与国家职业标准、培训教材的开发和编写工作;
6、开展职业技能鉴定的理论研究、技术开发和交流宣传工作;
专家委员会对专家组人员实行动态管理,根据工作任务组织相关专家开展工作和研讨活动;同时根据工作需求不断补充专
家人选,充实专家队伍。
附件:兵团职业技能鉴定专家组设置
二○○六年八月
日
附件:
兵团职业技能鉴定专家组设置
一、农林牧渔业组(含农业、林业、渔业、畜牧业、园艺、农产品加工等)
二、机械加工组(含机械和电力行业、锅炉、电工、电子、仪器仪表自动化等)
三、建设交通组(含建筑、建材、装饰、交通运输等)
四、餐饮服务组(含宾馆、旅游、餐饮、食品加工、美容、美发、保健按摩等)
五、信息技术专家组(含电子商务、计算机、广播电视等)
六、管理专家组(含物业管理、项目管理、人力资源管理、职业指导、心理咨询等)
七、化工专家组(含塑料制品、石油化工、煤炭开采等)
日质兴发„2010‟1号
关于成立日照市市长质量奖评审委员会的通知
各区县质量兴区(县)工作领导小组,市有关部门(单位):
根据《日照市市长质量奖管理办法》(日政发„2010‟3号)的有关规定,成立日照市市长质量奖评审委员会(以下简称“评审委员会”),现将有关事项通知如下:
一、评审委员会的主要职责
组织、推动、指导市长质量奖评审活动,研究决定市长质量奖评审过程的重大事项;审定市长质量奖评审标准、实施指南、评审工作程序等重要工作规范;审查、公示评审结果,确保评审结果的公开、公正和公平;向市政府和市长提报市长质量奖拟奖名单。
二、评审委员会及其办公室的组成人员
经市政府领导同意,评审委员会的委员直接由质量兴市工作领导小组成员(日政办字„2010‟29号,见附件)担任。市委常委、副市长唐慎任主任委员,市政府副秘书长来风华、市质监局局长李泉任副主任委员,其他质量兴市工作领导小组成员任评审委员。
评审委员会下设办公室,设在市质监局,具体承担组织市长质量奖评审的日常工作。评审委员会办公室成员名单如下:
主 任 :李
泉
市质监局局长 副主任:李可志
市质监局副局长 成 员:秦绪杰
市发改委工基科科长
高信兴
市经信委技装科科长 牟 峰 市财政局企业科科长
王 磊 市人力资源社会保障局专技科科长 丁元余 市建设工程质监站副站长 刘
涛
市质监局质量科科长
以上评审委员会办公室成员可根据工作岗位的变动及开展工作的需要,做相应调整。
附件:市政府办公室《关于调整日照市质量兴市工作领导小组组成人员的通知》(日政办字„2010‟29号)
二〇一〇年四月二十六日
司诉 讼
理由
是什么?
卫生部关于成立疾病预防控制专家委员会的通知
各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,中国疾病预防控制中心:
为适应疾病预防控制工作发展和需要,充分发挥疾病预防控制领域专家咨询委员会的作用,优化整合资源,加强指导,规范管理,我部决定成立卫生部疾病预防控制专家委员会,并制定了《卫生部疾病预防控制专家委员会管理办法》(见附件1)。
卫生部疾病预防控制专家委员会下设疾病预防控制管理、艾滋病与性病防治、结核病麻风病防治、血吸虫病和寄生虫病防治、地方病防治、免疫规划、慢性病防治、精神卫生与伤害控制和传染病防治等9个分委会,成员共计300人(具体名单见附件2),每届任期3年。
此前原有的卫生部糖尿病防治专家咨询委员会、病毒性肝炎防治专家咨询委员会、性病专家咨询委员会、结核病专家咨询委员会、第五届血吸虫病专家咨询委员会、免疫规划专家咨询委员会、第五届地方病专家咨询委员会、流感专家防治组、自然疫源性疾病专家委员会、腹泻病专家委员会、寄生虫病专家咨询委员会、第五届麻风病专家咨询委员会、艾滋病专家咨询委员会等13个专家咨询委员会自即日起一并撤销。
特此通知。
附件:1.卫生部疾病预防控制专家委员会管理办法.doc
2.卫生部疾病预防控制专家委员会名单.doc
二0一0年九月十八日
附件1
卫生部疾病预防控制专家委员会管理办法
第一章 总则
第一条 为加强和规范卫生部疾病预防控制专家委员会工作,切实发挥专家委员会决策咨询作用,提高政府决策水平,促进疾病预防控制事业科学发展,制定本办法。
第二条 根据疾病预防控制事业发展和工作需要,卫生部设立疾病预防控制专家委员会(以下简称专家委员会)。
第三条 专家委员会成员主要由国内卫生领域的专家学者组成,根据需要可吸纳社会学、经济学、法学等其他领域的专家学者。
第四条 专家委员会的宗旨是发挥多学科、多专业的综合优势,在研究制订疾病预防控制发展战略、确定疾病预防控制重点等工作中,发挥咨询作用,提高决策水平,推动疾病预防控制事业科学发展。
第五条 专家委员会在决策咨询活动中应当遵守科学严谨、客观公正、实事求是的原则。
第六条卫生部人事司负责对专家委员会的设立、变更、撤销等进行审核,酌情报部机构编制审核领导小组审核,并负责审查工作;卫生部疾病预防控制局负责对专家委员会的设立、变更、撤销等提出初步意见,推荐负责人,对专家委员会业务工作进行指导与监督,配合人事司进行审查。
第二章 组织机构
第七条 专家委员会下设疾病预防控制管理、艾滋病与性病防治、结核病麻风病防治、血吸虫病和寄生虫病防治、地方病防治、免疫规划、慢性病防治、精神卫生与伤害控制和传染病防治等9个专家分委会。分委会内可依情况设专业组。
第八条 专家委员会的主要职责:
(一)了解、掌握和研究疾病预防控制领域科学技术发展动态,及时向卫生部提供信息和工作建议;
(二)参与研究和制订疾病预防控制事业发展战略、技术策略、发展规划、计划以及重大疾病预防控制项目的咨询、论证;
(三)参与重大疾病预防控制项目等的实施与技术指导;
(四)承担卫生部委托的其他工作。
第九条 专家委员会设主任委员1名,副主任委员4-6名。主任委员和副主任委员原则上由各专家分委会成员中产生。
第十条 专家委员会及各分委会分别设秘书2名,其中1名原则上从主任委员单位中产生。
第三章 委员
第十一条 专家委员会成员应当具备的条件:
(一)具有良好的业务素质和职业道德;
(二)在本专业领域内具备较高的学术水平,有较丰富的实践经验,在国内外有较高的知名度;
(三)身体健康,年龄在65周岁以下(院士年龄原则在70周岁以下)。
第十二条 专家委员会成员享有以下权利:
(一)向卫生部及其专家委员会提出工作意见和建议;
(二)在参与决策咨询过程中充分发表个人意见和建议;
(三)遵照有关规定,优先获取疾病预防控制相关资料;
(四)可自愿退出专家委员会。
第十三条 专家委员会成员应当承担的义务:
(一)遵守国家有关法律法规和专家委员会管理办法;
(二)积极发挥特长,参加专家委员会的各项活动;
(三)向专家委员会提供相关专业信息,提出研究、推广应用先进适用疾病预防控制技术策略的建议;3
(四)除许可和接受委托工作以外,不得以卫生部专家的名义作个人宣传。
第十四条 各专家分委会管理实行聘任制,专家聘任有效期为3年,可以连续聘任。
第十五条 对有以下情形之一的专家委员会成员,予以除名:
(一)违反国家法律、法规和本管理办法;
(二)未经专家委员会许可,以专家委员会的名义或代表专家委员会组织任何活动;
(三)无正当理由在1个聘任期内累计2次缺席专家委员会会议;
(四)无正当理由,在聘任期内拒绝承担工作任务;
(五)在以专家委员会成员名义参加的活动中,违反规定收受报酬或其他礼品。
第四章 议事规则
第十六条 专家分委会可根据本办法制定分委会活动规则,约定工作任务和工作程序等。专家分委会活动规则应当报卫生部疾病预防控制局备案。
第十七条 专家委员会应当每年至少召开一次工作会议,审议各分委会的工作报告及有关重大问题,并将审议情况向卫生部报告。各分委会在每年年终需向专家委员会报送本工作总结和下一工作计划。工作计划经专家委员会和卫生部同意后即可实施。
第五章 附则
第十八条 本办法自发布之日起施行。
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