江苏省.省级机关选调基层公务员考试试题2008年

江苏省.省级机关选调基层公务员考试试题2008年（推荐3篇）

江苏省.省级机关选调基层公务员考试试题2008年 篇1

一、论述题：

1、十七届三中全会报告最后一段中中提出：实现全面建设小康社会的宏伟目标，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础也在农村。请你谈谈这句话的深刻涵义。

2、有人在机构改革中提出：镇党委书记可以兼任镇长，镇党委副书记可以兼任人大主席团主席。请你对这一任职设想进行评析。

3、论解放思想、解放生产力中“人的解放”。

二、案例分析题：

1、省某主管部门发文要求各乡镇为丰富农民文化生活，当年组织一支剧团，一支电影放映队。引起社会上反响。有人说这是丰富农民文化生活，是一件大实事，也有人说各乡镇情况不一，不能搞一刀切。

问；（1）如果你是省主管部门的工作人员，如何应对社会反响？

（2）为了进一步做好这件实事，下面还要做哪些工作？

2、具体内容为湖南某县强制拆迁，引起社会强烈反响和群体上访事件，新闻上有过报道。

问：（1）结合材料，试论违法行政的危害和依法执政的内涵。

（2）省政府明确提示“人民法院不得参与拆迁工作队”表明了什么？

（3）“社会公共利益”经常被人利用，谈谈由谁来判定什么是“社会公共利益”或者依据什么来判断“社会公共利益”

（4）政府应在拆迁安置中充分什么角色？

3、具体讲B钢厂用国家淘汰的炼钢炉与A公司签订租赁协议，后又以国家淘汰、自身发展为由强行单方解除合同，引起纠纷的事。

问：（1）地方招商引资部门在工作中有哪些不应该的地方？

（2）国家淘汰落后生产能力的目的是什么？

（3）“用国家淘汰的生产设备进行污染生产并违法，《租赁协议》应无效”，请你谈谈这句话。

三、申论：

主要材料为全球化与中国发展。

要求：（1）请用3-4个关键词（或句子）概述国外对中国发展前景的判断，并评析。不少于300字

（2）国外对中国的看法给我们哪些启示？不少于200字

（3）结合材料，以“在全球化下的中国发展”为范围，写议论文。不少于800字。

面试试题：

1、目前很多地方领导干部公开手机号码，发放名片，有的开通博客，引起社会热议。谈谈对这些现象的认识。

2、小王原在区级机关工作，各方面工作得心应手，深得领导和同事的认可。后调至省级机关，工作琐碎，小王觉得心中难免郁闷，唯一值得欣慰的是其处长对其比较关心。某日，科长让小王搞份材料，小王做好后，送给处长看，得到处长肯定。后又送给科长看，科长很是不满意，并提出了新的思路，并要求重新修改。

小王心中甚是郁闷。

请问你若是小王，接下来该怎么做？

3、某市烟雾弥漫，市民感到呼吸困难，眼睛干涩，机场航班收到影响，有人谣传是某个化工厂泄漏。引起了一定的社会议论。

若你是当地政府，请问你该怎么处理？

4、某省决定对92年村级退休干部的生活补贴情况进行了解，对符合相关条件的退休干部进行生活补贴发放，不得低于乡人均收入水平，补助标准可自行确定，资金可由有乡镇、企业、村发放等。准备先进行一次调研，请问若你设计本次调研，调研重点是什么？具体的要点又是什么？

江苏省从基层公开选调优秀公务员充实省级机关考察工作已结束，根据《江苏省从基层公开选调优秀公务员充实省级机关简章》的规定和各选调单位综合考察意见，经省公开选调办公室审核，确定86名体检人选，现予以公告。

江苏省.省级机关选调基层公务员考试试题2008年 篇2

为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和公务员考试录用有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2008年全省各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2008年全省各级机关计划考试录用公务员4226名，其中：省级机关招考122名，省属公安、监狱、劳教等单位招考262名；市级机关招考512名；县（市、区）机关招考2464名，乡镇机关招考866名（从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作另行公告）。

具体的招考单位、专业（职位）、人数和报考条件，详见各级组织人事部门发布的招考公告，或于10月30日以后登陆下列网站查询：

浙江人事编制网公务员考试录用系统（gwy.zjrs.gov.cn）浙江省政府门户网站（）台州人事考试培训网（（省人事编制网公务员考试录用系统）

报考人员上网注册个人信息后，选择专业（职位）报名，逾期则不再受理注册及报名。

在报名期间报考人员可更改报考专业（职位），各级组织人事部门暂不作初审。省委组织部、省人事厅将于11月9日、11月13日在公务员考试录用系统分别公布截至11月8日、11月12日24时全省各专业（职位）的报名人数。

（二）资格初审

时间：2007年11月13日0时--11月15日24时。各级组织人事部门或招录机关对报考人员最后选定的专业（职位）进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2007年11月16日0时--11月18日17时。

已报名人员登陆公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过的可得到报名序号，不能再报考其他专业（职位）；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为2007年11月19日12时。

（四）上传照片及缴费确认

时间：2007年11月20日9时--11月28日16时。

1.考生在省人事编制网公务员考试录用系统（http:// gwy.zjrs.gov.cn）输入身份证号和密码登陆。

2.考生上传本人的电子照片（2006年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为10k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。3.工作人员对上传的照片在半个工作日内进行审核，考生可上网查询审核结果；未通过者应及时对照片格式及大小作调整后再次上传。

4.照片审核通过后，即可进行网上缴费并在本网站查询是否成功。未按时上传照片并缴费确认的，视为自动放弃报考。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

（五）下载并打印准考证

时间：2007年12月23日0时--12月29日24时。已完成缴费确认人员登陆公务员考试录用系统，下载打印准考证。

四、笔试

笔试时间：2007年12月30日。报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试科目为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》两科，满分均为100分。报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

本次考试范围以《浙江省2008年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在省人事编制网公务员考试录用系统查询。

笔试结束后，由省委组织部、省人事厅统一划定笔试合格分数线，面向少数民族招考专业（职位）的合格分数线单独划定。各级组织人事部门在笔试合格人员中根据各招考专业（职位）报考人员笔试总成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象并在公务员考试录用系统予以公布。

省级机关和省属公安、监狱、劳教等单位按1：3确定面试对象（其中，省级机关招考计划2名以下的，按1：4确定）。

市以下各级机关的面试比例见当地组织人事部门公告。

五、面试

面试前，各级组织人事部门在规定的时间、地点对面试人员进行现场资格复审。2008年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试实施3天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或确认不参加面试的，将在该专业（职位）笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。

六、确定入围和体检、考察人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按专业招考的，由同级组织人事部门按招考专业的计划数从高分到低分按一定的比例确定入围人员。按职位招考的，从高分到低分按招考职位计划数的一定比例确定体检、考察对象。

报考省级机关的，根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定入围人员（其中招考计划2名以下的，按1：3的比例确定入围人员），再在入围人员中从高分到低分按招考计划的1：1.5（有小数的按四舍五入）确定进入双向选择人员。进入双向选择人员在规定的时间、地点与招录机关见面洽谈并填报志愿，招录机关择优确定进入体检、考察人员。

省属公安、监狱、劳教单位根据报考人员总成绩从高分到低分按招考计划的1：2比例确定进入体检、考察人员，其中省属公安单位招考计划超过5名的，按1：1.5确定进入体检、考察人员。

市以下各级机关确定入围人员的具体比例由各市组织人事部门研究决定并在招考公告中予以公布。

笔试后，进入面试人员、按规定予以递补的人员、按专业招考确定的入围人员、进入双向选择人员及按职位招考确定的体检、考察人员名单均将在公务员考试录用系统公布。

七、体检、考察

体检、考察分别由各市、县（市、区）组织人事部门和省级招录机关组织实施。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公„2005‟68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，报考公安、林业系统人民警察的按人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发„2001‟74号）执行；报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》（司办通„2003‟第30号）执行。报考人员如放弃体检，视作放弃录用资格。

考察工作按《浙江省国家公务员录用考核工作细则》（浙人干„1996‟95号）执行；各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察拟录用人员的考察工作按《招收人民警察考核实施办法》（浙人干„1995‟82号）、《浙江省公安机关人民警察录用办法》（浙人干„1998‟21号）有关规定执行。如在考察工作实施前，省公务员主管部门出台公务员录用考察和政审的新规定，则按新规定执行。

报考人员体检、考察不合格，各级组织、人事部门和招考机关可酌情从高分到低分在相应职位（专业）面试合格人员中依次递补并在公务员考试录用系统予以公布。

八、公示、录用

体检、考察后，各级公务员录用审批机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格，不再递补。普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消录用资格。

九、实行录用资格有效期制度

按专业进行资格考试的入围人员没有被录用的，可以保留录用资格到下一招考公告发布之日止。具体按《浙江省国家公务员录用资格管理办法（试行）》执行。

参加2007年各级机关招考所取得公务员录用资格的，其有效期至本次招考公告发布之日止。

十、注意事项

1.有关报考政策、技术方面的问题可在公务员考试录用系统查询。

2.报考人员必须在11月5--12日期间内注册及报名，仅注册不报名无效，工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考专业（职位）为准。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

4.报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。5.报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡姓名和身份证不一致或提供虚假信息而通过报考资格条件初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

6.贫困家庭的报考人员在上传照片审核通过后，应于11月27日17时前将本人身份证及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652、87053515），经审核后免除其考试考务费用。

7.缴费确认人数不足招考计划数3倍的专业（职位），将酌情核减或取消招考计划；各县（市、区）法院、检察院招考的法官、检察官职位报名确认人数不足招考计划数2倍的，将核减或取消招考计划；面向少数民族招考的专业（职位）不受开考比例的限制。核减或取消招考计划将在公务员考试录用系统予以公布。

8．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》（浙考发[2007]32号）执行。

9．报考人员对在浙江人事编制网公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在7日内向当地组织人事部门反映。

10、全省各级组织人事部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与组织人事部门无关、与本次考试无关。

11、政策咨询电话0571-87053061(各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询)。

江苏省.省级机关选调基层公务员考试试题2008年 篇3

从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。对招录到省级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。同时规定，今后在选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。

要进一步扩大选调生的规模，各省、自治区、直辖市每年都要选拔一定数量的应届优秀高校毕业生到基层工作，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位；要继续做好“大学生志愿服务西部计划”；招募高校毕业生到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作；要有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。同时还规定，对志愿服务西部、到乡镇开展支教支农支医和扶贫、到村和社区就业的高校毕业生，工作2至3年后，报考公务员或研究生的，给予政策优惠。

要加大财政支持的力度，地方财政可根据当地实际情况和发展需要安排专门经费，用于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。

还要求实行面向基层就业的定向招生制度；做好高校毕业生就业信息服务工作；面向基层经济社会发展需要，进一步深化高等教育改革。

什么是基层工作经历

招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团和相当团以下单位的工作经历，均可视为基层工作经历。

常见问题：

问：具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？

具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

问：基层工作经历起始时间如何界定？

答：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

问：基层工作经历截止时间如何界定？

答：基层工作经历的截止时间为报名第一日。

问：文件中“县级以下”是否包括县级？

江苏公务员考试网（）

答：县级以下包括县级单位及县级以下单位。

问：你好，我现在在一国有企业工作，企业是中央企业，但我从事的是底层的技术工作，工作地点在昆明，请问我属于有基层工作经历的吗？

答：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下国有企事业单位，若非县级以下则不属于基层工作经历但属于工作经历。

问：你好，我2008年7月毕业，毕业后就在一家私企工作至09年7月，之后又换了一家企业从09年10月至今，请问我的基层工作经历从何时算起，有多长时间？

答：工作经历可以累计计算，计算时间为08年7月-09年7月，09年10月-10年10月（截止时间以相关规定为准），满足两年基层工作经历。

问：大学期间的社会实习算不算基层工作经验？

答：一般不算，特殊指定的实习基地可以算。

问：大学期间当过两年义务兵，算是有两年基层工作经验吗？

答：在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

问：什么是基层工作最低年限？什么是相关基层工作经历？

答：基层工作最低年限，是指在基层工作的时间最低要达到几年，具体时间与相关招录单位的要求相符；相关基层工作经历，是指必须从事过与报考职位相关的工作，具体时间参见职位要求。

问：基层工作经历如何证明？

答：通常考生在面试前的资格审查阶段，需要出示基层工作经验的证明。社会在职人员需单位出示证明即可，有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。基层工作经历的证明格式样本等，公务员考试政策中没有明确限制和规定，考生可咨询招考单位详细信息。

2012年江苏公务员考试已经结束，本次共计招录6748人，为历年之最。其中报名人数也随着招录人数的增多而增加，2012年江苏公务员考试报名人数达31万余人，共有24.8万多考生通过了资格初审，15.7万多考生缴费确认。目前，2012年江苏公务员考试笔试成绩已经公布，由笔试最低合格分数线来看，江苏省考分数线大幅提高，其中A类职位的笔试合格分数线比去年高出30分，由此也引来了大批考生的落榜。榜上有名者欢欣鼓舞，落榜者们可能会感到沮丧、失望，但有部分人不会放弃，反而选择继续努力，潜心贯注于下一年的江苏公务员考试。

公务员考试的备考期通常为半年左右，一是因为时间太短，则复习不完。虽然有不少裸考成功的例子，但那是绝少数，而且那也不是纯粹的裸考。二是复习太久，把备考时间跨度拉的太长，对成绩的提升也效果也不明显。既然备考时间通常为半年左右，那么制定良好的复习计划和选用适合自己的教材就显得尤为重要。根据往年市场行情，2013年江苏省考教材一般会在考前三四个月左右上市，备考考生如果等到新的教材上市后再进行复习，备考时间就显得较为仓促。同时，根据历年江苏公务员考试时间安排来看，江苏省考一般在每年的2、3月份启动，该阶段也是很多应届生找工作的高峰期，很多考生在这个阶段会处于“是考公务员、考研、还是找工作”的两难境地，复习效果将大打折扣。因此，如何充分利用年前的一段时间抓紧时间复习就显得尤为重要。在新的考试教材尚未上市之前，准备参加2013年江苏公务员考试的考生可结合2012年江苏公务员考试通用教材（http:///goods.php?id=42）提前复习。

2012年江苏公务员考试通用教材自上市以来受到广大考生的热烈欢迎，好评如潮，为