住校生会议简报（共8篇）
简 报
镇宁民族寄宿制中学思政处
2015年10月26日
为促进学生养成良好的生活习惯，提高住校生的生活自理能力及安全意识，努力创设和谐、温馨的住校氛围，10月26日下午，我校组织召开了八年级“住校生会议”。
学校思政处唐发文老师主持本次会议，党支部马晓兰书记、思政处贺光兰主任、校团委王兴权书记、思政处伍艳老师、曹勇老师、李文慧老师、杨晨老师参加了本次会议。会上，唐老师以经典故事引入，向在座的每位同学指出我校现存在的一些不良行为习惯，并要求同学们要养成良好的行为习惯；介绍了我校对住校生的管理制度和有关要求；通过介绍学校以往发生的一些严重违纪事件案例，给广大住校生以警示，希望大家要充分认识到校规校纪的严肃性，同时也表明了学校对打架斗殴等严重违纪事件严肃处理的态度和决心。
每个人从个性到生活习惯都会有差异，而不同的人在一间宿舍朝夕相处，“矛盾”、“摩擦”必然难以避免。关键在于学会如何化解“矛盾”和“摩擦”。
其实，只要做好以下几点，舍友便会成为朋友，“内向”的孩子也能“合群”：
第一，假如出现矛盾或者问题，先反省一下自己：错误是不是在我身上?即便他人有问题，自己的处理方式是否得当?一般情况下，倘若认为只有自己是对的，所有的人都有问题，“矛盾”便有可能激化，“摩擦”便可能升级。
第二，要多注意他人的优点，最大限度包容别人的缺点(不要把别人的缺点放大)。你和舍友的关系相处得很好，并不代表你是完美无缺的，而是说彼此都包容了对方的不足。做到了这点，舍友就能友好相处。
第三，要注意细节，比如，自己的卫生问题、别人的生活习惯等等，要多包容别人，多审视自己。舍友之间要相互尊重，真诚相待，互相帮助，互相谦让，不要为了一点小事就斤斤计较。
2013年2月26日
各位同学，大家好！
结束了愉快的假期，我们又回到了学校，即将开始新学期的工作和学习。在此，我代表全校教职工欢迎你们回到校园，并向你们致以新学期的问候和良好的祝愿。祝愿大家蛇年大吉，身体健康，学习进步。
同学们，新学期中，我们每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们健康地成长,希望你们长得更高、变得更懂事、学习更进步。她们都有许多的话想对你们说，现在，有请教学副校长讲话。
（总结过渡）
请德育副校长讲话。
总结后，自己也讲几点。
新学期开学了，请大家扪心自问：新学期，我准备好了吗？
我希望每位同学都能对自己如何在新学期里学习生活做好计划，努力做到学有所得。怎样才能让自己在学校里不虚度年华呢？我希望每个同学要做到以下“五心”：
一是收心。
把寒假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。
二是决心。
新学期开始，同学们一定要下定决心，使自己的学习有一个良好的开端，立下明确的奋斗目标，并为之而奋斗。决心对我们的学习很重要，我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话：“相信自己，我能成功！鼓励自己，天天成功！超越自己，一定成功！”三是恒心。
在学习的过程中，总是会遇到这样那样的问题，就像在登山的过程中总是布满荆棘，甚至会有狂风大雨一样。如果你怕苦怕累，不能坚持，放弃了，那你就永远也登不到山顶。所以在学习上要下功夫，要持之以恒，要有恒心。这样你就能战胜一个个困难，去争取新的辉煌。“天才出于勤奋”，“书山有路勤为劲，学海无涯苦作舟”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”“问渠哪得清如许，为有源头活水来”这些格言说的都是这个道理。
四是爱心。
在新的学期中，除了提高学习成绩外，还要提高品德修养。尊敬老师，团结友爱，互助互爱，孝顺父母。要做到语
言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物；不欺负小同学；在校外遵守交通规则；不进网吧、游戏厅；在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。
五是用心。
读书需要用心，处处用心皆学问。只有用心做人、做学问，才能有所成。有一个故事：父子赶牛，父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”牛应声而动。牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。学业进步，贵在自觉。我们要在老师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。国有国法，家有家规，我们学校同样有一些规矩和要求。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
同学们，新学期你们的父母在关注着你们；你们的每一
社区党总支于6月26日在社区多功能活动室召开了“七一”党员座谈暨表彰大会，经社区党支部提名推荐，党总支研究，评选出姜美蓉、杨秀兰、陆孝思、朱 霞等23名同志为社区优秀共产党员。
社区书记宣读优秀党员的表彰决议，为受表彰的集体和个人颁发证书，并希望受表彰的同志和集体再接再励，更好的发挥先锋模范作用，为推进社区建设作出更大贡献。
接着社区又对党员进行了社区工作政策解读，就社区目前的党建工作、老年工作中的“一键通”、计生工作等政策一一进行了宣传和详细解读，让党员同志们进一步学习，广泛做好群众宣传，更好的参与到社区工作中，为社区下半年的工作奠定了坚实基础。
（xx期）
xx矿区办公室编xx年x月x日 编者按：x月x日xx矿区行政办公室召开了关于人事调动和奖金制度、劳动纪律和招工方案问题的会议，会议就以上问题作出合理的处理。本期会议简报详细的介绍了会议作出的决定。
统一决议，共创和谐
今年×月×日，我矿区召开行政办公会议，参加会议的人员有矿区主任、副主任、劳资科长、财务科长等有关领导。会议围绕我矿区的工作任务和工作方针展开了讨论。程光全主任主持会议。
会议讨论了二季度奖金发放方法、自然减员招工方案、有关人员调动问题及对违反劳动纪律人员的处理等主要议题。经过会上的讨论，会议决定：
1.矿区二季度奖金按××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》第六、七条办；
2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考；
3.同意刘详、陈新同志的调动要求，解决他们的实际困难；
4.对违反矿区纪律的行为，要从严处罚。
到会人员还对矿区今后的行政工作，提出了意见和建议，并表示努力做好以后的工作
送：xx办公室、公司各个成员
××××矿区行政办公会议记录
时间：××年××月×日地点：矿区办公楼会议室主持人：程光全主任
参加人：矿区副主任刘克先、劳资科科长赵列、财务科科长刘洪军、安全科科长熊彬、人事科科长范树森、办公室主任张平均
会议议题：
1.二季度奖金发放办法；2.自然减员招工方案；3.有关人员的调动问题；
4.对违反劳动纪律人员的处理；
会议决定事项：
1.矿区二季度奖金按照××总公司××年×月制订的《奖金发放办法》（试行草案）第六条、第七条办。2.这次自然减员招工，招收××年以前参加工作的职工子女，并实行文化统考，择优录取的办法（详细规定由劳资科负责制定）。3.同意刘详同志因父母身边无人照顾调往××容器厂工作。4.同意陈新同志与硫铁矿吴才明对调，解决陈新同志夫妻长期两地分居问题。5.对矿工盛乔无故旷工三天的行为，•责成劳资料在全矿区给予通报批评，并扣发旷工日
亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛于2011年6月21-23日在天津滨海新区召开并获得圆满成功。大会由国家能源局总工程师兼国际合作司司长吴贵辉先生主持，国家能源局副局长钱智民、天津市常务副市长杨栋梁、外交部国际司副司长庞森、美国能源部气候政策副部长助理Rick Duke出席会议并致辞。
本次论坛以“绿色能源让城市更美好――APEC城镇的低碳发展之路”为主题。来自APEC各经济体的100多位官员、专家学者和企业代表齐聚滨海新区，就APEC低碳城市发展进行深入探讨。大会发言的国际组织代表包括：亚太能源研究中心、世界银行、国际铜业协会等；国内各方代表包括：中国分布式能源产业联盟、新奥集团、中国社科院、北京大学、德州发改委及台北等。作为本次亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛的策划与参与方，国际铜业协会（中国）项目经理王根女士、金玮先生以及William Devenny先生应邀出席了会议。
本次亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛会期为3天，会议讨论内容包括低碳城镇的概念和模式、低碳城镇能源战略、低碳技术及投融资等，并着重就低碳城镇的概念、模式、政策举措、能源规划等进行探讨。论坛上，APEC低碳城镇示范项目工作组向天津市于家堡金融区授予“APEC首例低碳城镇示范项目”奖牌。同时，于家堡金融区运营公司天津新金融投资有限责任公司分别与银河创新资本管理公司、达华世纪低碳研究院、山西盛科投资公司以及日本日建公司签署低碳发展合作项目，并建立了低碳产业基金。
在会议中，国际铜业协会和中国分布式能源产业联盟的代表做了题为《分布式能源与区域综合能源规划在低碳城镇建设中的应用》的主旨发言，引起了与会代表的极大兴趣并获得了广泛好评。在会场上，天津新金融投资公司（首个亚太经合组织低碳示范城镇项目业主），山西盛科投资公司和其他一些机构主动前来联系，希望进一步交流和指导工作。中国分布式能源产业联盟核心成员新奥智能能源集团就“新奥系统能效技术及在能源生态城的实践”做大会发言，均取得良好效果。
本次大会是关于低碳示范城镇发展的国际性交流盛宴，对世界和中国城镇化建设起到重要的促进和推动作用，也为国际铜业协会和中国分布式能源产业联盟登上中国新能源发展与低碳城镇建设领域的舞台、为促进中国能源市场的蓬勃发展奠定了良好的基础。相关信息链接：
于家堡金融区
贵州省辖内保险行业协会秘书长联席会议
第一次会议在贵阳召开
2010年10月28日下午，贵州省辖内7家保险行业协会秘书长在贵州省保险行业协会会议室召开了贵州省辖内保险行业协会秘书长第一次联席会议。
这次会议的目的是为了推进我省辖内保险行业协会之间的交流和合作，提升保险行业协会的工作水平，更好地发挥保险行业协会的职能作用，促进全省保险业又好又快、更好更快发展，中心议题是加强和完善地区考试中心建设。贵州省保险行业协会秘书长李继军、遵义市保险行业协会秘书长罗桂昭、黔南州保险行业协会秘书长金德林、毕节地区保险行业协会秘书长汪发全、黔东南州保险行业协会秘书长李长青、安顺市保险行业协会秘书长邹大昌、黔西南州保险行业协会秘书长黄建中、贵州省保险行业协会财产险部负责人王兰燕、贵州省保险行业协会考试中心负责人蔡丽、贵州省保险行业协会办公室负责人陶林参加会议，贵州保监局中介处处长陈晓霞、办公室主任许捷、办公室主任科员孙文平到会指导。
贵州省保险行业协会考试中心负责人蔡丽首先向与会人员通报了遵义、毕节、铜仁等地（市）考试中心建设情况及各地区考试开展情况，遵义、毕节保险行业协会秘书长介
绍了当地建设考试中心的经验做法和考务管理中需要注意的问题。与会人员围绕加强和完善地区考试中心建设这一主要议题展开交流和讨论，一致认为，我省探索依托各地区协会建立地区考试中心，既是贯彻落实“转方式、调结构、防风险、促发展”的具体体现，又是服务保险公司尤其是寿险公司的具体举措，是各地区协会为会员公司办的一件好事和实事。遵义、毕节保险行业协会秘书长表示将进一步完善考试管理制度、规范考试管理流程，确保按照贵州保监局“统一标准、规范起步、风险可控”的要求，把地区考试中心建设好、管理好。黔东南、安顺等协会秘书长表示将学习借鉴遵义、毕节等地的经验，争取早日建成考试中心，服务本地会员公司。
贵州保监局中介处处长陈晓霞对建设地区考试中心提出了四点明确要求：一是考务管理人员要专业化、年轻化，并且要相对稳定。我省的保险从业资格考试已全部使用电子化考试，对专业技术有一定要求，各地区考试中心具体负责考务管理的人员必须具备相应的专业技能和学习能力才能有效组织管理好考务工作。二是要健全完善考试管理制度，严格管控风险。保险从业资格考试属于国家级考试，保密级别高，风险管控难度大。各地区考试中心一定要高度重视，提高风险防范意识，严格按照监管机关的要求制定相应的考试管理制度，尤其是风险控制环节的责任追究制度要明确。
同时，要进一步规范考试管理流程，考务人员要熟悉各项考试流程，通过具体、明确、规范的考试流程来防范考试风险，确保考试安全。三是拟建设考试中心的地区要积极准备、摸清情况，各地区协会要结合本地实际情况，既要满足会员公司的考试需求，又不给会员公司增加不必要的负担。四是要按属地考试的原则参加考试。已建成考试中心的地区只接受本地的考生报名，不得跨地区报名考试。今后一个时期，省保险行业协会考试中心原则上也只对未建成考试中心的地区提供移动考试服务，已建成考试中心的地区要靠自身力量满足本地的考试需求。
会议还介绍了省民政厅对省行协实地评估的情况，并讨论了加强我省保险行业协会建设的思路和办法。与会人员认为，省民政厅对省行协的评估评价高、促进大，有利于推动省行协和各家地区协会加强自身建设，提高自律和服务水平。省民政厅的评估指标体系，可以作为今后规范协会建设的指南和参照。
会上，贵州保监局办公室主任许捷对本次秘书长联席会议作了指导发言。一是要求辖内各保险行业协会要继续深入学习和贯彻落实《关于加强贵州省辖内保险行业协会建设的指导意见》，以这一纲领性文件为指针，努力加强各协会自身建设，促进各项职能发挥。二是要求辖内各保险行业协会进一步深化对协会工作的认识，提升自律和服务水平。协会
是适应保险市场发展需要而成立的，协会工作的目标也是为了规范和促进保险市场的发展和繁荣，协会已经成为保险行业重要的组成部分，只有不断提升协会工作能力和服务水平，才能适应保险业快速发展的形势。三是进一步推进协会的“专业化、职业化、规范化”建设，为协会的可持续发展打好基础。
全体会议由教务处张XX主任主持，对各位领导表示热烈欢迎。
教办王XX副主任首先宣布庆X教办关于调整后X小学领导班子的决定：
1.原后X小学邱XX校长调任维XX小学校长（此处校长另有任用）；
2.原西XX小学田XX老师升任后X小学校长。
随后，王副主任指出：这次教办对几处小学主要负责同志的工作调整，是从全镇教育工作的大局出发，做出的慎重决定，也是对全镇教育教学工作的全新定位。同时，他对邱XX校长任职期间（2011年8月18日至2014年2月15日）的工作进行高度评价，又对新任的田XX校长做了简单的介绍，希望他们在新的工作岗位上能够扬长避短，为全镇教育教学的发展再立新功；希望后X小学全体教师在以田XX校长为核心的班子成员的领导下，同心同德，再创辉煌！
邱XX校长和田XX校长两人交接工作后，先后发表离职感言和履新誓言，分别表达感谢之意和努力决心，对于今后的工作也将各自开启新的时代。
