外联副部工作报告总结（共10篇）
1、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要紧紧抓住发展这个第一要务。始终代表中国先进生产力的发展要求，是党的先进性的重要标志之一。马克思主义认为，社会生产是人类全部历史和全部活动的基础，生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。我们党要承担起推动中国社会进步的历史责任，必须紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现人民群众根本利益上来。把握住这一点，就从根本上把握了人民的愿望，把握了党的先进性的真谛。
2、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要努力构建社会主义和谐社会。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的社会理想，也是我们共产党人不懈追求的一个崇高目标。书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上指出，构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了本资料权属放上鼠标按照提示查看广大人民群众的根本利益和共同愿望。这是我们党总结和汲取人类社会发展历史经验得出的科学结论，是我们党对执政规律认识的飞跃和升华，是党的先进性的重要体现。构建社会主义和谐社会，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力使我们的社会成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
3、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要全力解决关系群众利益的实际问题。群众利益无小事，保持党的先进性，要落实到解决关系群众切身利益的具体问题上，有实实在在的行动。我们党要得到群众的拥护，就得解决群众的生产生活问题，解决群众的穿衣、吃饭、住房和柴米油盐等具体问题。战争年代是这样，在长期执政的条件下也同样是这样。
4、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要发挥党员的表率作用。榜样的力量是无穷的。党员是建设中国特色社会主义的中坚力量，是全社会的带头人。只有发挥表率作用，才能赢得群众的信任和拥护。在新的形势下，最重要的是进一步增强党员意识，用自己的言行影响和带动群众。要求群众做到的，自己首先做到;要求群众不做的，自己首先不做。做到平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难关头豁得出来，始终走在群众前头，从而真正体现共产党员的先进性。
5、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要进一步加强和改进党的自身建设。保持党的先进性，始终代表最广大人民的根本利益，关键在于把先进性建设贯穿于党的建设的各个方面。一要保持思想政治上的先进性。思想上的先进是保持党的先进性的根基。保持思想上的先进，要坚持用发展着的马克思主义武装头脑，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，加强学习，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治鉴别力和政治敏锐性。二要保持组织上的先进性。党员干部和党的组织既是党的先进性的载体，又是保持党的先进性的主体。
6、实现维护发展好人民群众的根本利益，就要不断推进制度和机制创新。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。保持党的先进性，代表广大人民群众的根本利益，不但要在思想上牢固确立执政为民的理念，政策上体现人民的要求和意愿，作风上树立亲民爱民为民的执政风格，更重要的是建立一套科学的工作机制，督促各项工作的落实，确保实现、维护和发展好人民群众根本利益。
在今后的日常工作和生活中，我必须从以下六个方面严格要求自己：
一是要有坚定的理想，要坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。坚持用马列主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，牢记为人民服务的宗旨，树立正确的人生观，坚持一切从群众的.利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，从根本上做到求真务实，扎扎实实地在党的宣传工作岗位履行职责，认认真真地做好本职工作。
二是坚持勤奋学习，努力提高实践“三个代表”的本领。当前党的宣传工作任务十分艰巨，面临诸多挑战，尤其是在发展是第一要务，优化城本资料权属放上鼠标按照提示查看市经济发展环境作为头等大事的形势下，如何做好大宣传，更好地为经济建设服好务，就必须认真学习。我们不断要认真学政治，学以人为本、与时俱进的科学道理，还要不断提高自己的业务水平和工作能力，努力促进三个文明协调发展。
三是要坚持党的宗旨，做到立党为公，执政为民。作为党的职能部门，作为一名党的宣传干部，要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，要切实解决现在该做什么，将来身后留点什么的问题，努力为党、为民、为社会多做点有益的工作。要时刻牢记党和人民的利益高于一切，作为一名共产党人，要清楚地知道除了党和人民的利益之外，自己没有其它利益。要坚持以人为本，牢固树立与时俱进的科学发展观，永记群众利益无小事的科学内涵，扎实地做好每一件事。
四是要坚持勤奋工作，坚持创一流的工作业绩。共产党员保持先进性，必须体现在改革发展稳定的各项工作中，体现在带领群众为推动经济社会发展的各项实际行动中;要把自己的理想同党和人民的事业紧密联系起来，同自己所从事的环保事业结合起来，在环保战线不同的岗位上不断做出贡献;要恪尽职守，争做求真务实，勤奋工作的模范。
五是要遵守党的纪律，严格要求自己。要严格遵守党的政治纪律、经济纪律、群众纪律、人事纪律等，认真学习贯彻中纪委第五次全会精神，自重、自省、自警、自励，做到防腐防变的警钟长鸣，始终保持清醒的头脑，把个人的言行规范到党的纪律上来;管好自己的手，做到不该拿的不拿，不该做的不做，管好自己的脚，做到不该去的地方不去，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名无产阶级的先锋战士，在管好自己的同时，充分发挥模范先锋作用。
六是要永葆共产党人的政治本色。作为一名共产党员，必须时刻把增强党性牢记心头，要争做坚持信念、坚定理想的模范;要进一步解放思想，与时俱进，争做开拓创新、锐意改革的模范;要牢记群众利益无小事，争做以人为本、坚持科学发展观的模本资料权属放上鼠标按照提示查看;要恪尽职守，认真履行职责，争做求真务实、勤奋工作的模范;要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众办实事，解决好市民关注的环保热点难点问题，充分发挥党和政府与人民群众的桥梁和纽带作用，争做服务群众、克己奉公的模范;严于律己，努力克服自身存在的各种不足，公道处世，正派为人，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，争做公道正派、清正廉洁的模范。
进入校学生会外联部已经两个多月了，在这两个月里我参加了很多学生会的活动，包括校学生会主席于金庭为我们进行的学生会成员培训，校团委组织的团学干部培训班，十一广场卡拉OK大赛，十佳歌手，还有很多课题调研。在这些活动里我初步的认识到了校学生会工作的重要性，我很感谢组织能够信任我，让我在校学生会的大熔炉里的道历练。
校学生会不同于别的组织，它是一个在校团委的正确领导下的具有高度责任感和使命感的组织，它是广大石河子大学学生的代表，它代表了广大石河子大学学生的利益，自然是要处处体现到为学生服务的精神。在组织中不仅能够锻炼人的能力，更重要的是它能够端正人的思想，能加入校学生会这样正确的组织，我感到很自豪。在加入校学生外联部之前，我有我自身的优势，如对于工作的热情，较为活跃的思维，以及较强的语言表达能力等。但我还存在很多的不足，如不善于交际，时间观念较差，热情易受情绪影响等。我希望能在今后外联部的工作学习中发扬自身的长处，改善自身的不足，使我性格和工作能力变得更加成熟。
2013年即将结束，在公司领导的正确指引及各部门的密切配合下，完成了一系列的工作。回望全年我部门就完成的工作做如下总结： 1、2-3月跟踪城市更新计划的市政府报批时间，我司西岸城市更新项目于3月11日通过了市政府批准。2、3月初向市规土委二管局申请土地及建筑物的核查，3月29日取得了其核发的深规土二局函【2013】256号《关于西岸城市更新范围土地及建筑物信息核查的复函》。3、3月-7月配合设计部、规划院完成了西岸城市更新项目规划文本的初稿。4、10、3月-12月多次配合营销部的方案理论及功能指标配比确定。5、7月19日向市规土委二管局申请开展我司西岸城市更新项目的规划审查，积极跟踪各科室意见，并及时反馈各公司领导及各部门，并于9月22日取得了深规土二局函【2013】 917号《关于西岸城市更新单元专项规划的初审意见》。6、7月19日向南山区城中村（旧村）改造办公室申请开展我司西岸城市更新项目的规划审查，积极与旧改办沟通，并于10月31日取得了《关于蛇口西岸更新单元专项规划审查意见的复函》。7、8月完成招聘开发部外联报建女专员1名。8、8月-9月配合设计部、深规院完成规划文本的修改稿。9、9月配合公司领导完成南山科技园招怕挂用地的报名、投标工作。10、9月-10月配合公司领导搜寻南山区及智慧广场可用于公司办公楼及会所的物业。11、9月27日向市规土委递交了西岸城市更新单元的规划文本修改稿，其间多次协调及组织设计部、深规院与更新办、各处室的经办人及分管领导沟通，并积极跟进与各处室专家的沟通，多次将重要的修改意见和建议反馈给公司领导及各部门。积极配合设计部、深规院对规划文本的修改工作，近期由于方案的改动较大办文时间临近于12月26日退文，带方案过处室专家研讨会后再行申报。12、11月完成公司项目城市更新阶段的流程及房地产开发报建流程的制作。
13、完成12月重要工作节点的排期。14、12月完成招聘开发部外联男专员1名。
以上为我部门2013年度完成的工作。我部门将在2014年百尺竿头更进一步，积极工作、团结同事保质保量完成公司领导交办的各项任务。2014年我部门预计要完成的重要工作有：
1、完成更新阶段流程的排期和房地产开发报建流程的排期；
2、完成规划文本修改稿的在次申报工作，并配合各部门尽早获得规划审批。
3、完成项目的实施主体确认工作。
4、配合工程部完成项目的拆迁工作。
5、完成项目房地产证的注销工作。
6、完成项目的土地出让合同签订的相关工作。
7、完成项目的发改局立项工作。
8、完成项目的环评审批工作。
9、完成项目规土委及二管理局的项目报建工作（用地规划许可、工程规划许可、项目命名、路口设计等）
10、完成建设局的报建工作（施工许可证等）
11、完成其他报建相关工作（人防、消防、防雷、水土保持、排水等）
12、配合其他部门完成报建的相关工作。
开发部 二〇一三年十二月二十六日篇二：2015年外联工作总结 河南工业大学信息学院外联部二〇一五年 工作总结
（2015年3月22日）
“联合、共享、进步、创新”，2015年我们部门不仅圆满完成了工作，也将部门精神提升到了一个新的高度。什么是工作?什么是负责?什么是态度?14年到15年，我们从生涩与唐突过渡到如今的稳重与踏实，部门成长地更加扎实、团结，工作效率进一步提高，配合学院的各项活动完成的工作效果显著。虽然具体工作中我们仍存在一定的不足，但随着工作的深入，相信外联部将更加出色地完成我们的工作，为学院的建设创造更多的发展机会。
一、队伍建设—新血液的活力
2014级干事所注入的新活力、新思维是部门得到提升的重点。首先让干事了解外联部工作职能，即对外联系与协调，负责学生会的外事活动;加强与其他院系以及校学生会的联系和合作;为我院及与各院学生会联合所办活动争取社会支持。再慢慢学会工作基本步骤：
（1）收集信息，做好准备工作；（2）根据活动，找准合作对象；（3）重点联系，确定合作对象；（4）签订协议，达成合作事宜。
期间大家的努力和汗水终究让大家都收获颇丰，有过打击，却更是一种激励，一次成长的磨练。外联部对外代表着我们信息学院乃至河南工业大学的形象，因此，在对新干事的吸纳、培养和发展中我们都秉承严谨认真的态度，而干事们也都有意识地树立了诚实守信、精练能干的形象。
二、部门内部人员的管理 任何优秀成绩的取得，离不开一套完善的部门管理方针。首先是明确的工作制度与管理条例：
1、实行定期例会制。时间为每一周的周日，外联部全体成员出席。
针对该时段内的工作成果进行汇报及总结，鼓励并商讨大家的创新想法。要求人人汇报，人人发言，做到工作时时有总结，时时有计划；
2、实行成员分组轮换制。针对社会不同行业以及部门内具体工作
任务，对外联部成员进行分组，责任到人。同时，每过两周，将干事重新分组，为干事之间，干事与副部之间创造更多的接触了解以及相互学习的机会；
3、实行工作统一分配，小组分工执行制。部长对部门事务、工作
方向以及工作目标做统一的安排。各副部对全体干事的日常工作进行监管，执行具体工作的分工安排，并在后期做出总结；
4、实行奖惩公开制。对于所获赞助资金，每学期末由特定负责人
公开集体账目。每次例会点名，对于迟到或无故缺席者，点名批评，并长期做好出勤记录，针对每学期迟到累计三次或无正当理由缺席三次者，向学院申请，免去当事人在学生会所任职务。
三、针对性创新（与不同商家的合作方式进行转变与创新）
到目前为止，外联部和商家的合作方式基本就是以下几种：冠名权、海报宣传、条幅宣传、宣传页、宿舍标语、代金券等等，没有很固定的合作商家，跟商家也没有很新颖的合作方式。要对商家的合作方式进行转变与创新，依照学院具体活动和专业特色对相应的商家实行不同的合作方式，比如:
1、与腾讯的合作，我们始终与他们保持着一个长期合作的关 系；
2、与一些小商家的合作，我们可以为他们进行调查宣传，最 直接的让学生参加到商家的活动中，最真实的获取顾客意 见，增强顾客和商家的互动，让商家在竞争中脱颖而出；
3、利用网络资源，可以是微博、贴吧以及人人等，通过他们 来宣传商家信息的同时，也能扩大我们学院的影响力，提 高部门人员的网络宣传等能力；
4、我们可以作为中介，在商家有意愿的情况下，我们可以借 助学校的其它所能利用的资源，将商家的信息推送更加广 阔的平台；
5、建立信息收集工作制度。这项制度是收集与我们合作过的
商家信息，并安排专人进行持续联系和创造建立长期合作的可能，这也形成了外联工作的成果宣传册，为与新商家 洽谈创造了一定的优势；
6、外联最能发挥其作用，也最能树立其形象的时期就是迎新 期间，我们可以与商家合作制作带有商家信息的迎新手册，这不仅服务到迎新工作，也在新生中为外联建立了良好的 形象。
四、合作资源更新及整合（半年中的突出重要成就）
除去学院组织的常规活动任务外，2015年外联还与其它商家创合作过很多特色活动。比如:
1、在14级辅导员杨繁老师的大力支持下，外联部门共同努力 为我院2014级学生免费放映了一场电影；
2、最为出色的是与腾讯合作举办了第七届dnf全国秋季校园 赛华北赛区格斗大赛、第三届英雄联盟全国高校挑战赛河 南西赛区总决赛，多次登上腾讯新闻官网首页，不仅仅是 在校内提升了学院的知名度，更是直接体现了我校在此方 面的领先地位；
3、同时，新活力的成长，也是带动更新建立了更多的商家资 源档案，建立和维持了与更多新客户的良好关系。目前，我院外联与几家较大公司都有着合作关系。
五、保证持续加强对外联系（扩展范围与巩固深度）加强与外界的联系，这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能见到一定的成效。虽然此项工作有不小的困难，但它对我部门甚至于学院工作都有很重要的意义。学生会举行的活动需要外界的设备支持，社会的的品牌想打入学生消费群体需要通过外联这个部门来牵线，那么把好关，以确保外来的商家不会损害师生利益或不利于和谐校园建设是非常重要的前提，所以外联部应该从历次的合作中总结经验，建立相应的“数据库“，将历次合作的商家的联系方式、企业实力（也就是赞助金额大致范围）、产品适用什么主题的活动、消费群体阶层、活动支持配合程度以及诚信度每项评分存档保存、将信誉良好、产品优质、意向较强的企业列入“白名单”，并将一些奸商或具有欺诈性或不讲诚信的商家列入“黑名单”。以便以后的工作开展进行参考，也可以大大缩小拉赞助初期“广泛撒网”过程所消耗的大量时间。
六、持续强化外联在学生会中的核心地位 外联部作为学生会的“银行”，在学生会的运行中，拥有着举足轻重的地位。外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部之间的相互联系是非常紧密的。作为外联部的一员，本身就应有承担相应职责的能力与勇气。同时，我们部门也是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，并积累了一定的工作经验才能带领新成员完成工作。篇三：外联部年度工作总结
2012年度旅专外联部工作总结
一年的时间转瞬即逝，回顾之前所做的工作，感慨良多，有忙碌时感到的充实，有收获时满溢的喜悦，时常也会面对处理工作与学习关系和与其他部门协调沟通的挑战，以及在繁杂的事务中找出头绪，明确权责关系的问题。这一切我们都遇到了，也将问题处理的很好，虽然没有做到最好，但我们一直都在向更好努力。当然，疏漏和问题是存在的，需要我们正视，但成绩更是值得肯定的。通过对这一年来，我们部所做的工作的得失进行梳理，总结成功的经验，汲取失误之处的教训，以期给以后的工作和下一届学生会活动的展开一个更好的起点。
一、成绩
这一年我们外联部所做的工作如下：
(1）12年9月份，学生会纳新，在吸入新成员后。我们部召开了首次例会，互相认识并熟悉外联部的纪律、职责并认真讨论了年度计划和工作任务。（2）在学生会的首次会议上，我们部将自己本年度的工作计划和随后不久就要举办的迎新晚会设想跟其他部门都做了交流，并对学生会负责人做了汇报。（3）随着兄弟部门活动的渐次展开，外联部积极配合他们的工作，搞好各种沟通和协调工作，并帮助兄弟部门处理相关的后勤事宜。在运动会比赛中，我们给参赛人员照相等后续工作。(4）与文娱部合作策划了一场旅交好声音比赛。这场比赛在各个部门的通力合作下取得了圆满的成功，各部门在其中那个发挥了举足轻重的作用。
一、不足
当然，做了这么多工作，成绩大家也是看到的，不足也不是没有。作为外联部主要是要搞好外部联系和内部协调，我们尽力做了自己的本职工作，做的很出色，但还是有待改进的地方。（1）我们外部联系的范围有待进一步扩大，不能只局限于学校内部的资源，我们期待能联系到更多的外部资源。
（2）联系的对象太过单一，作为外联部完全可以走的更远，联系各种厂家，比如书商、餐饮店、服装店、礼品店等各种类别的企业，争取到赞助。
（3）外联部本是一个信息聚散地，可是我们部门却成了信息的末端，使得本部在各类活动中有被动之嫌。
三、展望
在工作和学习中徘徊的日子总是很容易就过了。不知不觉中，我们外联部新学期的工作已开展一个多月了，在这一个多月里我们外联部依旧每个星期出去拉赞助，联系以前的商家，寻找新的潜在的商家。然后每个星期一照常召开部门例会，让每个干事说说自己这个星期的工作成就及感想，在总结中借鉴经验并成长。
这个月我们部门主要做了这些事：
一、带学妹们出去拉赞助；
为了让学妹们更快了解部门工作的流程和工作时的注意事项，我们带着学妹们亲自去实践，在我们的见证下观察学妹们跟商家交谈的能力，然后在开例会时指出她们各自的错误并指导。
二、和“华龙豆干”的代理商面谈赞助；
三、正在和视明眼睛店商量赞助横幅的价格；
——郑玉强 当我还是一个高一新生时，我在校学生会招新大会上认真听取了外联部部长关于校学生会外联部职责的介绍，我被外联部深深吸引了，外联部的作用就相当于“外交部”，是学生会对外交流的主要平台。她的工作不仅仅是拉赞助，更重要的是建立与各兄弟校之间的关系，并做好校学生会分内的各项工作。
当我成为外联部长时我深深感觉到外联工作的不易，于是我调整心态，虚心学习，秉承“服务他人才能锻炼自己”的原则，带领全体部员开始了一年的校学生会外联工作生涯。
回想在校学生会外联部的点点滴滴，感思溢于言表。校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨，举办了“校园艺术节”、“王者风范”辩论赛等活动。在各项活动中，我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用，也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说，无论从技能、技巧、创新思维上，还是从人际关系、办事严谨上，我们都在不断的成长、充实。一年以来，我们外联部全体成员在学习中，积极调整工作与学习的冲突，做到学习、工作两不误，工作非但没有成为学习的障碍，反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。
在拉赞助的经历中，我深深体会到了外联部工作的艰辛，从策划到实施，从实施到总结，每一步、每一环节都有我们的努力与汗水，也体会到了“碰钉子”酸痛，但我们外联人从不气馁，努力完成我们的使命。
在工作过程中，也反映出了我们外联部结构不严谨，分工不明确，组织不协调等问题。没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性的目标失明；没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高。在今后的工作中我们将对自身存在的问题进行进一步的改善。
一、顺利完成换届改选、工作交接和纳新工作。
本学期，我有幸连任外联部部长一职，在两位新上任的副部长王琳、唐子舒的配合下，完成了新一届外联部干事的招募工作。我们欣喜的看到11级的学弟学妹们人才辈出，身上的责任感与使命感极强，为同学服务的热情也十分高涨。因此，在主席团与本部部长、副部长的慎重考虑与抉择下，外联部共纳入了五名新的成员，他们分别是：11级物流一班崔楚晗、11级会计一班崔雪、11级国贸一班于晨雄、11级金融一班门玉衡、11级工商二班杜一嵩。11级新干事的加入为外联部增加了新鲜的血液，外联部也将继续秉持全心全意位同学服务的宗旨，踏实肯干，携手并进，努力为学院的学生工作而献出自己的力量。
二、配合文艺部举办“首届经管达人秀”活动。
经管达人秀是我院学生活动的创新之举，也是新一届学生会成立以来组织的规模最大、参与人数最多的活动。外联部承担的任务有两部分：第一部分是在活动举办前期，为比赛争取商家的赞助。由于时间仓促、新干事们经验不足等主观与客观原因，最终外联部只为比赛拉到了有大西洋眼镜店提供的价值1000元的低值券和由艾奇丝美发提供的价值不等的优惠卡等，虽然最后的成果有限，但是我欣喜的看到每一位新加入外联部的成员都能够积极地投入到工作之中，虽然经验不足，与商家的交流略显稚嫩，但是他们踏实肯干和热情工作的态度深深打动了我与两位副部长。第二部分是作为机动小组，参与比赛的运行，为比赛顺利的召开提供保障。这期间，虽然具体工作安排少、占用业余时间多，但是外联部的每一位成员都能够按时到场，为比赛随时可能发生的突发情况做好准备，值得一提的是，外联部的部分成员积极的加入到比赛之中，我们看到的不仅仅是一个踏实肯干的外联部，还是一个多才多艺，全面发展的外联部。
三、配合文艺部举办元旦文艺晚会。
（黄色底色为例会，紫色为与商家的合作内容，其他主要为部门建设）
9.8-9.9 北苑接新
9.12-9.18 招新：外场宣传，三轮面试及筛选；
9.24 部门第一次例会，介绍部门，相互了解，加深认识；布置任务
10.11 第二次例会，收齐作业，讨论活动策划（职来职往、猫的天空之城—给未来的自己），有了大致想法；布置任务 10.12 举办外场：航嘉科技 10.17 院会全体大会；
运动会期间：部员作为运动员、方阵人员、集体比赛项目选手尽心尽力
部长协助集体项目、旗手等训练
外联部两条横幅宣传，为我院运动会加油
为院会集体聚餐订餐 10.21 与秘书处联谊（包括主席），组织去玄武湖秋游，增进了部门间的感情和联系
10.23 与学信学院合作，与JA-103举办“大学生软实力培训”讲座，效果良好 10.26 部门第三次例会：加紧策划的完成进度（主要为南财情人节，南财达人秀作为备选），倾听想法；布置任务
11.2 部员确定了与大成秀咔KTV的合作关系，由对方赞助本次院合唱比赛 11.4 部门第四次例会
工作汇报，任务布置，精神鼓舞，激发动力；计划组织部门培训：外联相关知识，无领导小组讨论 11.7 与海翔留学合作，外场宣传 11.9 与体育部共同进行团辅
11.14 与江苏淘镜公司代表商讨学术部活动“虎口夺单”赞助事宜
11.19 部门第五次例会，工作汇报，着重讨论了“南财情人节”活动，改变活动形式，由比赛形式改为PARTY形式，部员部长每个人都提出自己的想法。11.20 部员小组讨论并确定了宣传视频策划
11.21 与江苏淘镜公司确定合作关系，由对方赞助本次学术部活动“虎口夺单”商场大赛
11.26 完成院元旦晚会活动策划 11.29 拍摄部门宣传视频 12.3 “配镜城”外场宣传
协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战赛决赛 12.8 参加体育部主办的“趣味运动会”
12.4-12.10 部长与部员私下谈心，内容主要为学习生活的近况及规划和展望，对部长和部门的看法，提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流，增进感情，也大致确定了重点培养对象。
12.12 与江苏苏州凡蜜俐（Family）合作，进行一天的外场宣传活动
12.14 部门第六次例会，本学期最后一次。主要进行半年工作小结，每个人有感而发，谈自己的收获和不足，以及各种心得，对未来的期望等。12.12-12.17 确定两位部员为主要负责人，进行院会晚会的节目编排和准备 12.20 与校科协合作，举办学术讲座
12.23 发起三部门聚餐（外联、新闻、社团），迎圣诞迎新年 1.6 协助参与“江苏省高校校花校草大赛复赛”活动 9-10月份总结：
得益于暑假与老部长以及其他人的交流和较为充分的准备，开学从迎新到招新均进行地比较顺利，每个环节都按计划进行，三个部长的分工也比较明确：主要按事项分工，每个人都能对内或对外。例会，前期的准备和开会内容，包括工作汇报，活动讨论，任务安排都落实的比较到位。外联是个活跃的部门，开会氛围理应打破沉闷，在一定的限度内按规定自由发挥，部员都表达了自己的想法，与部长们之间的交流十分融洽、和谐。
关于部门建设，三位部长都很满意。部门建设的主要内容为：
1、第一次见面会打印好部门联系表并标明每个人的生日，提醒大家在他人生日时送去祝福；
2、部长以鼓励为主，私下里是很好的朋友，给部员树立良好的学长形象，帮助他们解决问题和困难，加强了与部员之间的了解，加深了感情；
3、以分组、换组、共同讨论等形式安排任务，加强了部员之间的交流与合作；
4、院会聚餐、与秘书处的秋游（联谊）、与体育部的团辅都取得了良好的效果，本部成员与他部成员也加深了了解，成为了朋友；外联部部员出勤率高（包括外场、讲座、开会等各项部门事项），工作认真、负责，积极完成布置下去的任务，部分部员超额完成任务，工作效率非常高。他们也参加了不少校内的各项活动，很多人都是院内的积极分子。大家都很团结，凝聚力很强，集体荣誉感也很强，非常热爱这个部门。10-11月份总结：
部门工作方面：
1、外联工作有序进行，保证了院内各项活动的顺利开展，提供了有力的资金支持。
2、策划了两个校级活动，想法已成型，初稿已完成，待寒假进一步完善，形成一个可行的，影响力大的，有意义的活动。策划了本院全体迎新年晚会，由于特殊原因，最终改为由文艺部主办，本部门提供资金支持。
3、协助学术部举办“虎口夺单”商场挑战大赛决赛，提供了人力及物力的充分、有力支持。
4、部员积极为NCBA、曹禺杯小品大赛等有本院成员参加的活动加油助威；
5、完成宣传视频的拍摄，很成功。
部门建设方面：
1、例会10天进行一次，保证了工作的顺利有序安排，以及部长与部员之间的及时沟通、交流；
2、部长适当放手，对于宣传视频拍摄及晚会节目编排放心交给不同部员负责，锻炼了他们的大局观及策划能力，他们也顺利完成了任务；
3、外场、趣味运动会后，到场的本部门成员在一起聚餐，其乐融融，更加团结
4、部长与部员的私下谈心是个有特点的想法，也是其他部门所少有的。内容主要为学习生活的近况及规划和展望，对部长和部门的看法，提出自己的建议或意见。对下学期工作的展望及是否有当部长的意向。有利于加强部长与部员之间的交流，增进感情，也大致确定了重点培养对象。
5、学期末的迎圣诞迎新年聚餐使本部门更加团结、凝聚力更强。
6、安排部员组织私下及QQ群里的讨论，每个人都发表了自己的想法，气氛很活跃，在讨论中也使得部员之间的了解和感情加深。
亮点：
1、资金赞助是外联部的本职工作，本学期本部门共拉得赞助4400元（包括活动经费，外场资金，讲座资金等），在晚会、圣诞时为部员、部长提供福利
2、招的每一个部员都非常优秀、积极认真，有自己独到的一面。部员积极参与、协助其他部门的活动。
3、院会晚会本部门包揽3项荣誉的2项
4、通过搭建聚餐、KTV等平台促进了部员与老部长之间的交流，效果非常好，大家相处的很愉快，没有任何的障碍和隔阂
5、完成了两个成型的策划：
（1）院迎新晚会（因特殊原因未启用）
（2）南财情人节（待审核）
“南财达人秀”策划正处于半成品期，开学前可以完成。
6、部长与部员单独谈心同比较为超前
不足：
1、因特殊原因许婷申请退会，得到院会同意，作为部长觉得比较遗憾
2、部长的工作协调不是非常完美，分工不是特别明确，虽然基本保证了活动的正常进行，下学期应适当注意
展望：
1、外联本职工作继续进行好，在此基础上要有结余，为院里添置礼仪服装、407办公室装饰等
2、举办大型活动或邀请名家演说
3、积极协助其他部门开展活动
4、选出并培养有潜力的、靠谱的部员并重点培养
进学生会之前我就了解学生会各个部门，从而选择了外联部，那时我知道我们这个部门是提供资金的部门。我们所做的事就是拉赞助，抬扳子等。
从进入外联部到现在我学会了很多。第一次去拉赞助时有很大的压力，也很紧张。第一次拉完感觉拉赞助不是好难，可能是当时不了解吧。下午出去时跑了一下午都没有跑成，那时也很累，第二次去拉了一天都没有拉成，从而感觉这个不是一件简单的事。在这几次我才发现去拉赞助要考虑好多事。要考虑能不能进这个店子，进店自己的形象，表情，说话的语气等等。同时也感觉到自己的表达能力很重要，如果没有想好进去后怎么说那就好容易失败，所以进店前就要想清楚怎么说，怎么说才会让商家动心。这样成功的机会就大的多了。
由于我们外联部主要是和外面的商家交谈，所以对于我们的外交能力有很大的提升，和商家交谈的同时也会遇到好多困难，这样我们的临时处理问题的能力也有很大的提升。在外联 的这两个多月我发现我处理问题的能力，自信心、胆量，都有很大的提升。我们和商家交谈中我们可以学到商家的一些表达的方式，做事的严谨性，还有处理人际关系的方法等。我们出去拉赞助是自由发挥的多，从而让我们在自主分析问题时有更多的方法。这些就是我们外联的优势吧。
我们外联部是和外面打交道，在学生会这边的人际关系还不是很好，但是我们应该发挥我们外联部的主动能力，把学生回的关系搞好，我们也要把各个部门的关系搞好，这样对我们在以后的工作中遇到困难有更多的求助的方向。在外联部作的好对自己的能力会有好大的提升，而且可以认识一些老板，不认真的去做那只能提高自己的体能。
我们部门的活动很少，可能是我们的工作的原因吧，我感觉我们部的组织能力还不行，应该多和其他部门搞些组织性高的活动，这样一来我们的组织能力提升了，部门之间的关系搞好了，搞好关系这样可以帮助我们提供一些新开的店子，这样对我们有很大的帮助。
对于我来说，还是希望能在学生会继续干下去，因为当把一个商家搞定时那种成就感很好。有时一个商家就要我们忙上几天的时间，还会遇到一些从来没有遇到的困难。这些困难来临是就是我们锻炼的时候，我们应该自己去克服这些困难，自己去寻找解决的方法，而不是依赖学长他们，今年的活动也差不多了，更期待的是明年，明年应该会学到更多的东西，提高自己的能力。
在明年换界时，我是竞选外联部部长这个职务，我竞选的优势是：做事认真负责、任劳任怨、不怕辛苦，主动的和学生会这边的人打成一片，我不怕失败，能认真的对待失败。从失败中找原因和主动和学生会打成一片这些方面也是我值得去学习的地方，在一个就是我自信，觉得有这个可以不怕丢脸，这个对我以后应该有很大的帮助。对于部长的那学领导能力、管理能力、组织能力等这些能力都是我在以后的工作中应该去学习领悟的。我相信在自己的不断努力下一定能向这些方向靠拢。
在我看来我们机电学生会，在一些活动中的创新，规划都是很不错的，但是在执行中就出现一些问题。就这次的装机大赛，一个抬扳子前面去了可以把扳子抬来的人，但是还是叫人去抬，这里本来就不够人，所以对人员的分配应该先分配好，那样效率会大大的提高。还有就是感觉学生会不是很团结，成员之间关系一般都没有，时间观念上好不够强。对主席团的人员我感觉很好，就是那个**我好少看到他，好多活动都没有看到他的人影。
更期待的是明年半年的时间，希望在这半年的时间把自己的不足点转化为优点，希望能得到更多的锻炼。
机电学生会外联部
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学生会外联部本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化。为了进一步做好以后的外联工作。
现将前一阶段的外联工作方法和心得总结如下：
一、对内工作（学校内部）
1、严格遵守外联部工作规章、例会制度为今后工作的顺利开展奠定基础；
在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。
2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、诚意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
二、对外工作（社会商家）
1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
经历过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中，我有一些学习到的心得和体会。
⑴收集信息的方法：
①“扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在佳木斯大学做活动。
②“扫”市区。把佳木斯市分成几块区域，部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。
③“疯狂”接传单。我见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。
④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。
⑤天天看广告。时刻关注学校周围的报刊，观察在上面做广告的商家，及时掌握他们近期的宣传意向。
⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养了我的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。
②注意学生的延伸市场（学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。
⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。
时光飞逝，一转眼本学期已经接近尾声，外联部本学期工作也即将结束。在这个月里，我们根据计划，以计划来指导工作，很好的完成了计划以内的工作，下面就对本月的工作进行总结。
首先，在我部所有同事共同努力下，我们完成了毕业生回访活动，从这个活动策划之初到现在较好的完成,是我部所有人共同努力的成果，在完成60名毕业生回访工作中，我们也遇到一些问题，比如：由于一开始我们经验不足，再加上寻找到得毕业生的信息有限，所以活动的开展进度缓慢，我们最近的一个多星期经过部里的干事努力，并且更换，增加了许多收集毕业生信息的方法，进度迅速增涨，直到后来顺利完成所有毕业生回访工作，所以问题的存在，我们应该总结好，然后在以后的工作中加以改进，增加外联部工作的效率性。
然后我们开了本学期最后一次例会，会上部长总结了本学期的工作，对外联部本学期工作的优秀表现予以肯定，也对外联部本学期工作中存在的问题提出建议，会上所有干事在一起积极讨论本学期的工作，对外联部未来的发展提出合理的建议，会上气氛融洽，部长也对干事给予厚望，后来会议结束之前，我们让每位干事上台开始自己的三分钟演说，主要讲自己的感受，及对外联部的建议，大家会前也做了充分的准备，所以演说质量也很不错。
最后我们在完成本部工作同时，也积极参加学生会其他部门举办的活动，干事也积极报名参加。
在下学期我们部将不断的探索，探寻，创新，努力争取建立一只正规化，系统化，具有极强的组织性，纪律性，内部管理严密的，高素质，高水平的外联队伍。
东方学院学生会
外联部
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