中级会计考试工作年限要求

中级会计考试工作年限要求（共9篇）

中级会计考试工作年限要求 篇1

报名参加中级资格考试的人员，应具备下列条件之一：

(1)取得大学专科学历，从事会计工作满5年;

(2)取得大学本科学历，从事会计工作满4年;

(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;

(4)取得硕士学位，从事会计工作满1年;

(5)取得博士学位。

有关会计工作年限的要求，工作年限是根据拿到会计从业资格证的时间开始计算。

中级会计考试工作年限要求 篇2

在国家机械工业职业技能鉴定指导中心、中国印刷及设备器材工业协会的组织指导下，在印刷及设备器材分中心与长荣公司的共同努力下，天津长荣印刷设备股份有限公司模切烫金机实训鉴定基地设立申请正式获得批准。2015年8月22日，在天津长荣股份公司隆重举行了“机械工业职业技能鉴定印刷及设备器材行业分中心模切烫金机实训基地”揭牌仪式。这个新获批的基地是全国机械工业行业的第七家，是全国印刷装备制造行业的第一家，也是天津市机械行业的第一家，“实训基地”落户长荣股份可谓意义非凡。

天津长荣模切烫金实训基地成立后，按照相关要求积极制定培训和鉴定计划，调动一切企业资源为培训和鉴定工作提供各方面的条件和设施，广泛开展与地方、行业企业、科研院校、职业技术学院等合作，积极落实技能鉴定计划。2015年11月19日，首批模切机维修工（中级）培训班在天津长荣开班，14名学员在经过5天的理论与实操培训，培训讲师均为北京印刷学院、西安理工大学以及天津长荣股份的老师以及优秀工程师。培训之后，由中国印刷及设备器材工业协会和机械工业职业技能鉴定印刷及设备器材分中心进行了两天紧张严格的考试，考试现场开卷、封卷、实操全程录像，杜绝作弊现象，做到了真正的公平公正。如今考试结果已经公布，14名工人和职业学校学员均顺利通过考试，并将获得由国家人社部颁发的印刷机械（模切机）维修工职业资格（中级技能）证书。

模切烫金机实训基地作为天津市机械行业内首家行业性的实训基地和印刷设备器材行业首家全国性的实训基地，承担着为印刷行业、为天津市培养优秀的技能人才的重任，作为印刷行业企业为行业员工、为行业发展、为国家战略的实现申请并管理好实训基地。天津长荣模切烫金机实训基地未来将成为行业技能人才的输出基地，为我国印刷行业转型升级、发展壮大发挥积极作用。

中级会计考试工作年限要求 篇3

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中级经济师考试报考条件？工作年限如何计算？

有考生是

最近不少考生咨询中级经济师报考条件中学历和工作年限的问题，全日制后又考取学历，有考生是工作多年自考学历，有考生考前才拿到学历，大家的问题真是五花八门，下面就为大家整理一个关于学历和工作年限的全攻略，希望能够解决大家的困惑。

什么样的学历是国家承认的?

经济师考试报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。

根据《中共中央及国家人事部、教育部关于学历、学位的有关规定》可知：国家认证国家承认的学历在高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次，另外还有第二学士学位班、研究生班。

经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校(含培养研究生的科研单位)、成人高等学校所颁发的学历证书，国家予以承认。

具有举办学历教育资格的普通、成人高等学校每年由国家教委予以公布。

另外，通过自学考试，由国务院自学考试委员会授权各省自治区、直辖市)自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，国家同样予以承认。

考试机构如何验证考生的学历？

根据湖南省2017年考试公告，报考人员需在本类别(专业)首次考试前获得国家教育、人社行政部门承认的正规学历。国家承认学历以外的其他学历不作为报考学历依据。

正规学历即能在学信网上查询，或湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心网站、湖南省教育科学研究院学历学位认证中心网站查询，或能在技工院校毕业证书网上查询系统查询，或人社部门的技工院校毕业学籍认证查询。

不同学历的工作年限怎么计算？

大部分地区中级经济师考试报名有关工作年限的要求是指取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为报考当年12月31日。

年限要求一般为：

1.取得大专学历，从事专业工作满六年。

2.取得本科学历，从事专业工作满四年。

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3.取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。

4.取得硕士学位，从事专业工作满一年。

5.取得博士学位。

报考中级经济师考试人员需在本类别(专业)首次考试前获得国家教育、人社行政部门承认的正规学历。即2018新报考人员需在2018国家规定的考试日2018年11月4日(不含)前取得相应学历(以毕业证书为准)。全日制学历(以学历证书上标注的“全日制学历”或“脱产学习”为准)的学习年限(含实习期限)，不计算为从事专业的工作年限。

根据湖南省考试公告，在职人员考取硕士生，学习时间计算工作年限(须有人社部门核准的连续就业社保证明)；非在职人员硕士生学习时间不计算工作年限。参加非全日制函授、自考等成人类中专、大专、本科、硕士等后续学历学习年限可累计计算工作年限。

计算方法举例如下：

①取得全日制学历后直接参加工作无后续学历的，工作年限从取得最高全日制学历算起。如：2012年取得全日制学历后参加工作无后续学历，2018年报考，工作年限为2013年—2018年共6年。

②取得全日制学历参加工作后又取得后续学历的，相关工作年限可累计计算。

如甲2012年取得全日制学历后参加工作，2013年—2015年取得非全日制学历，2018年报考，工作年限为2013年—2018年共6年；乙2012年取得全日制学历后参加工作，2014年—2016年取得全日制学历，2018年报考，工作年限为2013年1年、2017年—2018年2年，累计共3年。

部分地区对工作年限和初级资格有不同要求

但也有部分地区如青海的专业工作年限是以取得相关专业学历后从事专业工作的时限为准。

另外河北省对非全日制考生或者后取得学历的考生取得学历之后的工作年限有一定要求：

对后取得大学专科以上学历的人员，要求大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满二年，同时需取得经济专业初

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级资格满四年。全日制学历报考人员，未毕业实习期间经历不计入相关专业工作年限。

划重点：河北对后取得学历的考生要求取得初级经济师资格满4年。

综上所述，各地对不同学历的工作年限以及是否有初级证有不同的要求，建议耐心等待2018年中级经济师考试公告出来，以自己所在地的中级经济师考试报名公告要求为准。

工作年限如何证明？

中级经济师考试工作年限是要在公司开具工作年限证明并盖章的。优路教育为大家准备了两份工作年限证明表模板，供大家参考。

附件1：（据浙江人事考试网）

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附件2：（据陕西省中级经济师考试公告）

工作年限证明

兹证明

同志在我单位从事 专业工作

年。（合并计算原单位从事经济专业工作年限符合报考条件）。

该同志在我单位工作期间，能够遵守法律法规，无违反职业道德的行为。本证明真实性由本单位负责，并承担法律责任。

单位名称

（加盖公章）年

月

日

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考生报考填报工作单位时，应填写报考人员全职全薪劳动关系所在的用人单位名称，不得填写兼职单位名称，且在兼职单位工作年限不计入相关专业工作年限。

关于优路：优路教育品牌主要从事金融行业职业(执业)资格认证培训业务，包括：中级经济师考试、中级会计职称考试、初级会计师、银行从业、证券从业、基金从业等考前培训、认证培训。更多中级经济师考试等信息请关注优路教育中级经济师频道！

会计工作年限证明 篇4

现有___________同志，会计从业资格证书档案号(或身份证号)为：___________)于___________年___________月起在我单位___________岗位从事会计工作。

特此证明。

(我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。)

证明单位(章)：________________________

单位负责人签字：________________________

模板二：

现有_________同志(会计从业资格证书档案号为：__________________)于_________年_________月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_________年_________月起在我单位_________岗位从事会计工作。

(单位代码为：__________________)。

证明单位(章)：____________________

单位负责人签字：____________________

模板三：

证明__________同志在我单位(及其他单位)从事会计专业工作__________年。

特此证明。

单位名称(加盖公章)______________

__________年__________月__________日

从事会计工作年限证明 篇5

现有_________同志（身份证号为：__________________）于_______年______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自________年________月至________年________月在我单位_________岗位从事会计工作。

特此证明。

（我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。）

单位负责人： 单位电话：

中级会计考试工作年限要求 篇6

总体要求：

《主要工作业绩》是评定专业技术职务任职资格的主要材料之一，对评定工作有着较大的影响，个人要认真总结、真实反映自己在低一级专业技术岗位上任职的工作实绩和业务工作能力情况。《业绩》应能一目了然地反映出做了哪些主要工作，承担哪些重要的工作项目，以及在项目实施中个人所担任的角色、所起的作用，体现出个人的专业技术工作中发现和解决技术问题的能力；应能反映出具有独立工作、独特见解的能力，以及工作态度和进取精神；应实事求是，凡是自己做过的工作应回顾写实。共同参加，参与的工作，应该说明清楚，并写明自己在这一工作中所起的作用。可以详述在自己参与过的项目中本人解决关键性技术难题的情况。要突出个人所起作用，遇到何种技术问题，如何解决，应用的技术手段以及所涉及的理论原理。

字数：在3500-5000字左右（如果超过5000字的，请提供一份5000字以内的版本和一份超过5000字的版本）。

主要工作业绩用word2003文档保存后单独提交，不要使用word2007或更高版本的软件保存，以免评审委员会不能打开。

工作主要业绩如何写？

工作业绩主要是反映自己在低一级专业技术岗位上任职以来的专业技术工作情况，具体可以从六个方面考虑总结：

（1）你主持或参与过的各类专业技术项目，这些项目的特定条件、项目实施中有何重大技术突破；

（2）工作中你遇到过技术方面较有份量或重大的问题，你提出过哪些重要的建议，措施等；

（3）在实际工作中，你运用专业知识解决过哪些技术问题，提出过哪些建议，取得什么效益，获得什么奖励；

（4）你写过哪些技术工作经验总结、调研报告、技术资料、论文和论著，在本行业、本系统、本部门有何影响；

（5）参加过何种层次召开的技术经验交流或学术讨论，是否作过口头或书面发言，对你的评价如何；

（6）在专业技术工作中，你有哪些知识产权（发明专利、应用专利）。

应避免的情况：（1）应该避免写成入党申请书或者思想小结

比如下面的文字，和技术工作没有关系，对评定职称没有帮助，应该避免写：多年来，我热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想作为自己的行为指南，努力实践，发扬共产党员的先锋模范带头作用，与时俱进，开拓创新，全心全意地为广大人民服务，自觉抵制不良风气的侵蚀。还比如，下面的文字对评选优秀工作者可能有用，但对于评审职称来讲用处不大：在抗击非典的工作中，本人面对这场史无前例的战斗，主动请战，日夜坚守工作岗位，充分发扬先锋模范带头作用，舍小利顾大义，坚持奋战一个月。在全国开展的质量管理年活动当中，不断加强科室的管理与技术进步，从自身工作中找差距与不足，严格执行管理年中的各项规定，认真完成上级领导下达的各项任务，坚决抵制行业中的各种不正之风，树立良好的自身形象。工作以来由于工作认真负责，勤于学习，未发生一起责任及技术问题。如何避免：工作小结不能给人感觉是在凑字数，整篇小结都应该紧紧围绕“技术”工作来写，和“技术”工作没有关系的内容统统不用写，这样可以让整篇文章更紧凑，主题更鲜明。

（2）语句不通顺，标点符号运用不准确，格式混乱 整篇文章的通顺流畅、格式清晰可以给阅读的人一个良好的第一印象，阅读的过程也会有好的体验。文字通顺、表达清晰的工作小结不但体现了申请人的整体素质和基础文化修养，也说明申请人对此比较重视和认真，不是敷衍了事。这个是一般的申请人容易忽略的地方。

如何避免：初稿写成以后，要多读几遍，反复修改。对于读不通或者有歧义的句子，要反复推敲，确保没有问题。

（3）主题不突出，详略不清晰

工作业绩应重点突出最近几年或者参与的重点项目的内容，这部分应该适当展开详细阐述。对于本人刚开始参加工作时候的工作，或者对于一些本人未担任主要角色的项目，应该一笔带过，不可赘述。要做到详略得当，否则很容易写成流水账。

比如下面的文字，用大量的笔墨描述了自己刚参加工作的时候在培训实习期学习的内容，很容易造成整篇文章的比例失调：

本人****年**月进入公司，按公司安排进行培训实习，期间主要掌握绘图软件，三维绘图和二维绘图，掌握绘图技巧，学习各种类零件的不同绘制方法、产品结构、零部件种类、零部件常用材料、零部件加工工艺和掌握理解产品相关的电气概念和定义。三个月培训结束后进行考核，由理论和实践两个考核部分，在同期员工，我以总分第一的成绩顺利通过考核。正式加入技术部，成为一名技术员，主要工作是负责万能式断路器产品工艺改进和新产品开发。由于培训期间扎实的学习我很快进入工作状态，并在工作中努力学习相关产品知识。如何避免：文章不是凑字数，时刻要突出工作中的技术主题。非重点的内容要一笔带过。（3）没有体现出具有独立完成工作的能力

如何避免：对几个独立完成的项目、或是参与的项目，均要描述清楚。

（4）专业技术方面的工作业绩较少

如何避免：应突出自身的技术能力，而不是管理、营销能力。

（5）从事销售、管理、技术支持的人员

如何避免：工作小结一定要突出技术含量。

（6）材料准备不认真

如何避免：态度端正，准备充分，打印整齐，字数不少于要求，装订整洁。参考格式（仅供参考，具体写的时候要根据项目的多少展开，注意字数要求；另外，一定要分项目来撰写，这样条理比较清楚）。

格式一：

本人于 1991 年7 月从上海*****学校毕业，被分配到上海****公司工作，至1994 年 9月，一 直从事钢管的无损检测工作。在三年多的时间里，先后担任过检测站无损检测现场检测技术员，无损检测设备计量管理检测技术员，检测站探伤组组长。

本人于 1994 年 9 月被评为质量监督助理工程师，于 1998 年 2 月调到上海****公司工作，主要负责无损检测设备的设计安装调试，无损检测涡流线圈的设计和制作，无损检测技术咨询，设备电器控制部分的设备制作和调试，设备调试论证工作。本人2005年 2 月调入****公司工作，从事电梯、起重机械、厂内车辆的监督检测、定期检测工作。

（简单描述一下自己的从业经历）

1.主要业绩成果提要：

(1)1996 年在上海*****公司，参与钢管分厂 140 口径管子涡流自动探伤机组的安装和调试。

(2)1998 年在上海*******公司，参与 140口径焊管涡流超声自动探伤机组的研制和开发、安装和调试。

(3)2002 年在上海*******，参与口径钢管自动超声机组的研制和开发、安装和调试。

(4)2003 年在上海**********，参与精密钢管厂 UETD－40R 钢管自动涡流超声探伤机组的研制和开发、安装和调试。

(5)2005 年三月开始在上海市****公司，对电梯、起重机械、厂内车辆进行监督检验、定期检验。参与设备的专项整治工作。

（提纲挈领的总结一下需要详细阐述的主要的项目，让人阅读方便）2.主要业绩：

在上述（1）“140 口径管子涡流自动探伤机组的开发和研制”中……。

在上述（2）***公司“涡流超声自动探伤机组”的开发和研制过程中……。在上述（3）****公司口径钢管自动超声机组的开发和研制过程中……。

在上述（4）*****钢管自动涡流超声探伤机组开发和研制过程中……。

在上述（5）中从事特种设备进行定期检测，参与……。（把上面提要中的项目逐个展开，比较清晰）

格式二：

本人自2005年7月进入了***研究所上海技术工程部以来，主要负责从事机械结构及传动的设计研发工作。参加过……工作。具体总结如下：

（文章一开始首先简单介绍一下自己的求学、从业经历，让阅读者可以了解本人的主要工作内容。）

一、军品项目

1、**定深遥控装置：研制时间2005.07-2006.10。

……

2、***系列机动维修修理设备：研制时间2005.07—2008.12 ……

3、***高性能轻型产品先期研究阶段的配气机构密封实验装置和轴承强度实验装置:研制时间2007.09-2007.12 ……

4、***制导仿真基阵固定装置:研制时间2006.11-2008.7 ……

5、***中频发电机试验台:研制时间2008.04-2009.04 ……

二、民品项目

1、冷镦机系列产品 ……

2、瓶盖滚线冲边机 ……

3、墙面砂光机 ……

4、塑料挤出机械系列产品 ……

三、其他技术项目

（主要按照所做项目的类别区分来写，其中再按照时间顺序叙述，分门别类，比较清晰）

格式三：

一、工作经历简述

本人于 1994年4月加入****股份有限公司，并于1999年派驻上海公司工作，至今一直从事技术服务、技术开发、技术管理工作。在近20年多的时间里，先后担任过支持工程师、开发工程师、项目经理、技术总监职位。

（文章一开始首先简单介绍一下自己的求学、从业经历。）

二、工作职责简述

在担任技术服务工程师期间，先后独立承担了上海交通大学、同济大学、浙江大学等学校的网络**系统的安装和调试。在实施过程中主要负责……。通过本人的努力，所有项目均顺利实施完毕，并较快获得用户验收，为公司及时获得了回款，得到了公司领导和用户的认可。

在担任技术开发工程师期间，先后参与了**系统报表、**系统、***网关防雷技术改造、数据库同步等软硬项目的开发。这些项目在投入用户使用后，获得一致好评，不仅为公司节约了成本，也有效解决了现场用户的实际需求。

在担任项目经理期间，带领20人的技术团队，先后组织了浙江大学、同济大学、东南大学等多所国内一流大学***项目的实施。在实施过程中，针对用户具体需求的变化，现场环境的限制，多次组织技术团队进行技术攻关，解决了诸如：防雷、网络安全、数据同步、无线传输等方面的技术难题。为公司一卡通产品在高校市场树立了样版用户，赢得了市场口碑。并于2004获得集团技术创新标兵称号，授与金牌奖励。

（对自己多年来的工作做一个简单的回顾，要围绕技术工作内容，简写即可）

三、主要工作成果摘要及业绩描述 3.1独立进行***总线型系统的实施 ……

3.2独立进行***总线型系统的实施 ……

3.3主持自助服务平台开发 ……

3.4主持一卡通网关***防雷技术改造 ……

3.5主持大型高校多校区间数据同步 ……

3.6主持车载无线通讯产品开发 ……

3.7单元测试框架的引入 ……

3.8电子支付平台开发

（这部分为重点，以项目为分段，详细描述自己的工作业绩）

项目撰写范文（仅供参考，在描述时要突出本人所起的作用，要用1.2.3.4对自己的工作做出分段，文字结构要清晰。）

范文一：

上述项目“SSDC002（车载DC-DC 1000W电源）”

在成功完成“SSDC001（车载DC-DC 500W电源）”项目后，应客户的要求，再开发一款车用直流电源，该电源为输入12V，输出DC240V，功率1000W，效率>90%。该项目与上面的DC-DC500W电源相比，其输入电压更低、输入电流更大（达到100A），但是效率仍旧要求达到90%。无疑该项目难度比500W电源难度大。针对该项目的设计需求，本人在原有的DC-DC500W项目设计方案上进行了创新，创新点如下：

（1）变压器并联，负载平衡技术：为了能够达到输出功率1000W，用单路电源方案很难达到设计指标。本人在方案上采用了变压器并联技术。常用的并联方案是输入并联，输出也并联。但是本人对并联方案进行了创新，本项目采用的是另外一种并联方式：输入并联，输出串联。该方式的优点是，：次级绕组的电流是平衡的，电压是叠加的，可以改善两个变压器负载不平衡问题。

（2）平面变压器技术：为了改善变压器的效率，采用平面变压器技术，极大地降低变压器的体积、漏感以及导线铜损，提高电源的转化效率。

（3）MOSFET并联技术：考虑到输入侧电流较大（100A），用单个MOSFET做驱动，其发热、功耗以及成本均较高。为了解决该问题，本人采用了MOSFET并联方案。当采用MOSFET并联后，流过单个MOSFET的电流I=1/2*I总，而由于MOSFET的导通损耗P=I2*Ron，根据公式可以得出，采用MOSFET并联方案的总损耗是非并联方案的1/2，可以极大的降低单个MOSFET的损耗，减少散热器的面积，提高整机效率。（4）多层PCB技术：考虑到该产品电流较大，对开关电源MOSFET管的驱动信号抗干扰性能要求较高，本人采用了四层电路板，进行PCB的设计。四层电路板每层的信号分配为信号层、地线层、电源层、信号层，通过独立的地线层和电源层，可以对控制信号进行屏蔽，避免信号之间的互相耦合干扰，提供产品的可靠性，改善EMC性能。

本人在该产品的SCH、PCB、BOM设计中，运用了以上的创新点，经过理论计算、模拟仿真和本人亲自的调试，最终产品达到了客户要求。该产品的研发成功，攻克了公司低压大电流电源方面的技术难点，为公司带来了好的声誉，关键技术指标，在业界也是处于领先地位。

点评：层次清晰，重点突出。按照项目情况—技术难点—本人技术工作—取得的效果这样的逻辑顺序来写，而且重点突出了自己的技术工作，用（1）（2）（3）（4）来标清分段，使阅读起来一目了然。

每个项目的内容写法基本上可以参照上面的格式：项目简介、本人工作内容、遇到什么技术难题、通过什么技术手段来解决的、最后效果怎么样。

范文二：

冬凌草甲素纯化工艺的改进

此项目在规模试生产过程中发现存在产品质量、得率不稳定等问题，但受当时生产条件所限无法解决实施。作为项目负责人我决定采用层析纯化工序操作不做变更重新寻找解决方案。为此我做了大量实验。

过滤后的丙酮母液经减压浓缩回收后可循环使用，既减少了废液处理量更进一步降低了生产成本。之后采用此法经多次验证后结果稳定，最终被批准用于正式生产。这次纯化工艺的改进全部由我一人完成，经历了查阅文献、摸索杂质性质、确定实验思路、选择各种溶剂、摸索实验条件等。

在冬凌草甲素生产期间，同时又独立研发了多个新产品。主要有汉黄芩素、异甘草素、野菊花黄酮、人参皂甙Rb1、五味子甲素、甘草查耳酮等。这些项目完成研发后在规模生产验证过程中又不断优化，其中部分产品形成稳定的生产量。

点评：整个项目的研发过程介绍的相对比较完整。但是在具体的技术问题的难点介绍和解决的方法方面稍显薄弱，可以在这方面适当的再加强一些。

范文三：

本人参与完成了上海****有限公司的多媒体移动电话微型化设计及生产维护，该项目产品为腕表式多媒体移动通信终端。本人独自完成了PCB部分的设计工作，在该项目中，需要将多媒体手机功能整体集成到长宽只有普通手表大小的空间，对硬件布局设计是个很大的挑战，本人采用10层高密度板层设计，双面高密度布件，卡座架高等处理方式，充分利用空间，最终完成布局布件。在线路的设计处理中，本人采用高频低频归类处理，数字模拟分开处理，并利用板层间的电容效应消减杂波毛刺；在解决线路拥挤问题中，充分利用各功能模块分时工作的原理，交错布线，消减数据信号相互串扰；在蓝牙与GSM通信天线及信号处理中，巧妙分配空间，慎重规划层次，成功避免了两者之间的干扰；在摄像头的设计中，采用双排焊盘设计，有效节约空间。在贴装焊盘处理中，采用OSP技术，提高贴装良率。最终项目取得极大成功，产品远销北美，南美，欧洲地区，在通信产品不断推陈出新的时代热销3年之久。

点评：内容完整，有层次。介绍了项目情况、本人工作、解决的技术问题以及取得的效果。

可以参照上面的格式：项目简介、本人工作内容、遇到什么技术难题、通过什么技术手段来解决的、最后效果怎么样。

范文四：

上海***有限公司的售饭系统是基于485总线方式的软、硬结合的系统。在实施过程，485总线有时会出现故障，一旦出现故障，就需要更换整条485线路，而且重新施工工作量较大。本人在实施过程提出了采用备份线路的思路，即在施工时，同时放入两条物理线路。这样即使是一条线路出现了故障，只要简单地切换到另一线路上，系统仍旧可以正常工作。通过这种冗余的方案，降低了新中新的售饭系统的故障率。该思路和方案在以后的工程实施中被其它工程人员大量使用。

中级会计考试工作年限要求 篇7

2015国家公务员考试（网址：http://tzhou.offcn.com）

在同事们看来，王希简直就是个“幸运儿”:由于省直机关选调考试，仅在乡镇工作了两年半的王希便告别了福建省漳州某镇的党政办公室，一跃进入省直单位。

而当年与他一同进入乡镇公务员队伍的同事，目前仍在四处“谋出路”。

“以前乡镇待遇比较差，好几位一同入职的同事，工作一段时间就辞职了”,王希告诉南都记者，此外，也有一部分同事则打起“擦边球”:编制暂时留在乡镇，通过借调去市县机关上班，一段时间后，再通过各种办法留在借调单位。

在以往，不少乡镇公务员一度将“借调”作为晋升的“跳板”.为了纠正这一普遍存在的误区，让年轻公务员安心留在基层历练。今年9月，中共中央办公厅公布《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，首次明确新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，上级机关一般不得借调乡镇干部，撤除乡镇公务员晋升的一个“跳板”.与此同时，《意见》也在拓宽乡镇公务员晋升空间方面做了很多规定，比如规定加大选拔使用乡镇干部力度，注重从具有乡镇工作经历的人员中选拔乡镇领导干部;县级机关提拔副科级以上领导干部，应优先考虑具有乡镇工作经历的干部;选拔县级党政领导班子成员，应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。

在提高待遇方面也规定统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法，重点向长期在乡镇工作的干部倾斜;乡镇机关设置主任科员、副主任科员;落实带薪年休假制度;对生活有困难的家庭给予适当补助等。

“跳板”:借调走的公务员大多“有去无回”

近年来，无论是公务员考试还是事业单位招考，90%以上的岗位都设在乡镇一级。相比县级以上机关的公务员的竞争力，报考乡镇公务员“成功率”就大很多。不少年轻人也正是寄希望于“借调”等内部流动渠道，选择乡镇公务员作为“第一站”.王希的两位同事便是通过“借调”成功跳出乡镇。

“县委办、政府办、组织部、纪委等工作繁重的部门，本身编制控得较严，有用人需求时就从乡镇借调。”王希告诉南都，多数乡镇公务员也颇乐于被借调：一段时间的借调经历再加上各方面关系疏通，往往便能促成正式调任。

安徽某远郊乡镇的领导班子成员朱军向南都证实：他在乡镇工作8年期间，便亲历8位年轻的乡镇公务员被借调走，且绝大多数时“有去无回”.“借调并不需要什么手续，上级单位只要跟乡镇领导打个招呼，就能借调走一个人。我们乡比较偏远，新招进一个公务员不容易，8年里乡里25个行政编制从未满员过。”朱军说。

江苏中公教育

目前，借调方式主要有两种，一种是县直机关组织阶段性、突击性的工作，比如城区改造、拆迁等，需借调乡镇人员参与具体工作，期限约半年到1年。另一种则是上级单位受编制所限，人手紧张，在事务比较繁杂的情况下，较长期地从乡镇借调人员，时间不定。

尽管近年来各地公务员招录逐步规范，县直机关新进公务员也需通过公开的考试程序，“借调”作为人情进干部的后门已被逐步收紧，但借调依旧被乡镇公务员作为“出走”的快捷通道。“即便是公开地比试、面试，被借调人员同其他应考者相比，对招考单位的业务、领导更为熟悉，考试各环节中也都会占不少优势。”曾在安徽某市多个乡镇任乡镇长陆伟坦言。

借调给乡镇也带来困扰。多位乡镇领导接受采访时坦言，他们并不愿意上级单位借调，“把年轻人借调出去，乡镇发着工资，却没人干活，乡镇是不愿意的。但那也没用，上级单位和乡镇主要领导打了招呼，上下级关系，也就无法抵抗。”河南一位乡长说。

“年龄天花板”:45岁是乡镇干部迈不过去的“坎”

王希们的“出走”原因很简单：晋升空间有限。原以为考进乡镇公务员，就是迈进了“大门”,但他到岗后才发现，乡镇公务员的晋升之路也颇为艰难：不仅晋升渠道狭窄，还得赶在年龄到限之前，否则很有可能十几年下来还只是个普通科员。

观察身边同事的“出走”路径，朱军向南都总结，目前乡镇公务员的晋升渠道主要有三种方式：职位层级递升，即从普通科员逐级晋升成为副科级的副乡/镇长、正科级的乡镇长或党委书记，从而进一步升迁。此外，还可以通过借调、调动等方式进入上级单位;或通过参加县、市级的选调考试或重新参加公务员考试以实现转岗和晋升。

“如果按照第一种方式一步一个脚印求晋升，所耗时间太长、乡镇领导岗位也有限;所以最近几年不少年轻的乡镇干部都把心思用在了后两条路上。”朱军坦言。

陆伟补充说，在中国党政机构级别中，乡镇党委书记、乡镇长属正科级别，其他非领导职务的公务员则由副科级待遇的科员、科员和办事员组成。假设一名大学生23岁毕业进入乡镇成为一名普通办事员，试用期1年后，24岁转正成为乡镇公务员中的正式办事员。此后，表现优秀能力突出的，在乡镇每一级晋升提拔大约需要3年。27岁左右，可进入乡镇中层管理干部序列，如办公室副主任(科员);其后，30岁升为办公室主任;33岁进入乡镇领导班子，任副乡镇长或者乡镇党委副书记(副科级);36岁左右，成为正科级的乡镇长或书记。

在此过程中稍有耽搁，晋升便有可能遭遇“年龄天花板”.安徽和四川多位受访乡镇负责人向南都记者指出，乡镇干部提拔中一条不成文的规矩是，45岁是乡镇干部迈不过去的“坎”.“乡镇领导岗位是一个萝卜一个坑，最近几年招录的公务员绝大部分都安置在乡镇基层，这么多年轻人，如果对乡镇领导班子没有年龄限制，位置不腾出来，年轻人就‘看不到希望’。”曾在四川任副镇长的赵先生说，在乡镇一般是45岁“到点”,过了45岁还没有

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从副科级晋升为正科级;或者正科级的乡镇长、书记在45岁未被提往县级更高职位，那也就意味着已触及年龄天花板，只能等到50多岁后退“二线”.国家行政学院教授许耀桐曾专题研究“年龄天花板”现象，他发现，任职年龄“层层递减”在全国范围内从中央到地方，自上而下不同程度存在。

“一般县级正处干部50岁以上未获提拔，熬到55岁退居二线;到乡镇，便递减至45岁前未获提拔，50多岁便退二线。”许耀桐认为，简单以年龄为标准一刀切，虽然给年轻公务员腾出了升职空间，但也的确造成了人才资源的浪费，“45—55岁正是年富力强的时候”.因此，从庞大的基层公务员队伍中脱颖而出成为乡镇领导的不过凤毛麟角。“很多人在乡镇直到退休也挤不上领导岗位，就连个副科也不算”,一位组织系统人士告诉记者，而如果同样考公务员进入市级机关，副科、正科基本是到年限就能调，没有职务也能升级别。

“如果县里再空降一位乡镇长、书记，基层科员晋升更是‘长路漫漫’。”朱军向南都记者坦言，目前他虽已进入乡镇领导班子序列，但随着年龄天花板的临近，他只得无奈调侃：“现在就个人而言是不敢跑、没钱送，原地真不动，希望永远在田野上。”

紧箍咒：“借调”被收紧，服务年限设“门槛”

对于乡镇公务员急于“出走”的心理，组织部门已有所洞悉。

南都记者注意到，近年来，不少地方已对乡镇公务员服务期设限。比如山东，今年省公务员招录中要求新录用乡镇机关公务员要签服务协议，在乡镇机关的最低服务年限为5年。而在去年，浙江宁波也出台相关文件，要求乡镇(街道)党政正职一般应任满一届，任期不到3年调整的，需报经市委组织部同意。

在《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》中，为乡镇公务员的服役期戴上“紧箍咒”.不仅首次明确“上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级单位组织部门同意并明确借调时间”,并在此基础上，还明文规定乡镇干部最低服务期限—新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

国家行政学院教授竹立家等受访专家认为，引导年轻人扎根乡镇基层，一方面可稳定乡镇干部队伍，帮助乡镇“留住人”;同时也与中央注重基层经历、树立实干导向的选人用人观相符，“近几年中央、省市遴选公务员中，也都增加了对基层工作经验的要求。”

相比之下，乡镇干部则没有这么乐观。“设置了年限门槛，很担心年轻人不愿意报考乡镇公务员”,河南一县长坦言。

这是否会影响乡镇公务员的发展空间? “如果换成我，我是不会再去乡镇的，待得真的非常难受”,王希就坦言，如果没有“借调”等方式晋升，乡镇公务员对很多大学毕业生而言都丧失了吸引力。

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一位曾因借调而最终被留在市委组织部的河南公务员大林坦言，即使最终没有编制调动，借调期间也可以接触到更高层的领导，可以发挥更大能力，而如果没有借调，大学毕业生在乡镇几乎没有用武之地。

“年轻人到乡镇来，很难派上用场”,浙江绍兴一位副镇长讲了一个实例，该镇前几年曾来过一名大学生，虽然是英语八级，但从未派上用场。一次参与村选举，难以解答村民疑问，又没有权限自己做决定，便被村民关进了村里的祠堂，一度连厕所也不让上。回到办公室，大学生便辞职走人。

乡镇工作岗位“门槛”降低，吸引力是否降低

乡镇公务员的吸引力是否会因为服务期限等种种限制而降低? 在为乡镇公务员的服务期限套上“紧箍咒”的同时，中央也对乡镇干部开出了很多优惠条件，拓宽了其来源渠道。《意见》明确，改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”,也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。

为了保证乡镇干部数量，《意见》明确，坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。

幸运的是，与中办文件同期出台，中组部、人社部、国家公务员局也联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，对部分岗位提出适当降低招考职位学历、放宽招考专业限制、工作年限等范围，扩大报考人员范围。

“实际上就是用更优惠的政策去吸引人报考乡镇”,一位组织系统官员表示。事实上，借调并非被“堵死”,而是“收紧”,因为《意见》明确，因工作特殊需要短期借调的，只要取得借调单位同级单位组织部门同意，仍然可以借调。只是，借调不能有去无回，因为在借调前，就需要明确借调时间。

“高配”提高基层待遇，乡镇经历成为晋升资本

收紧了“借调”,困扰王希等人的晋升问题又该如何解决?南都记者了解到，目前，不少地方已先行对乡镇公务员级别“高配”至主任、副主任科员，破解乡镇公务员晋升瓶颈。如浙江、宁夏等部分地区，工龄到期就自动升任为副主任、主任科员，与书记、镇长级别相同。“主要是提高经济待遇，浙江甘霖一位官员解释，工资待遇方面，科员和副主任科员一个月相差四五百元左右。

接下来这一做法将在全国推广。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》提出，要适当提高乡镇干部待遇，并在乡镇机关设置主任科员、副主任科员。

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”在乡镇设主任科员、副主任科员，对基层公务员也是一种精神鼓励“,河南一县长解释，目前来看，在各地执行中，主任、副主任科员虽是虚职，但在乡镇领导职位有限的情况下，将能提供更多的非领导岗位，为更多基层公务员的晋升提供可能。

许耀桐建议，在主任科员、副主任科员的设置和使用上，按资排辈照顾老同志待遇的同时，也要拿出个别名额奖励踏实肯干的年轻人。

此外，《意见》还再度重申：要形成老中青结合的乡镇领导班子结构，严禁任职年龄层层递减。”不搞任职年龄层层递减的一个关键是，对于有能力、有干劲的乡镇干部，即便年龄过点，征求其个人意见，该继续任用的就继续任用，该提拔的还是要提拔。“许耀桐分析说。

”在乡镇，很少有人能当上乡长、乡党委书记，县市的干部就更是想都不敢想“,王希坦言，这是他当初毅然离开乡镇的主要原因。

中级会计师工作总结 篇8

尊敬的各位领导： 我叫xxx，xxxx年9月取得财务与计算机大专文凭，xxxx年5月被评为会计师，xxxx年6月取得武汉大学行政管理本科文凭。从xxxx年以来一直在单位从事经济工作，在单位工作至今多次被评为先进个人，优秀党员等称号，xxxx年获局财务处先进个人，xxx年获公司优秀共产党员，xxx、xxx年获公司优秀女工称号。现在就xx年取得会计师任职资格以来的学习和工作情况述职如下，请各位评委评审。

一、坚持学习，不断提高，做一个积极向上的经济管理干部。xx年以来，我从不间断学习新的理论、新的观念、新的会计专业知识，增强自身的理论素养和知识领域，较好地把握各个时期、各个阶段经济工作特点及动向。面对新形势和任务，我能及时拿出应对方案和相应措施，并能根据上级精神和要求，策划出较完整的、具有实用性整套工作实施方案，我始终坚持对每月单位的经济活动情况进行分析，以随时掌握单位的各项经济活动指标的增减变化情况，为单位顺利完成经济目标提供第一手资料，我的经济活动分析多次受到公司领导的好评，我撰写的《论信息技术对石油工程造价分析的应用》被西北科教论谈刊登发表

二、勇于开拓创新，不断挖掘单位效益潜力。我在油品公司一直担任经济主管，具体负责财务、经营等工作。做为行政领导的参谋，应对单位各项经营数据、指标了如指掌，为领导决策献计献策。工作中，不断运用新知识、新观念、新方法，开拓生产经营新局面，协助单位领导，合理按排资金的运用，确保生产正常运行。分公司实行的“收入、成本日清日结”管理办法，我是最后一道关口，当天及时将各种数据准确的报给分公司经理；“专项油料分析”活动，我分析了上万个数据，为领导决策提供比较精确的资料；组织开展“投资成本大讨论”，我逐台单车的研究分析各种数据，帮助领导找成本的控制点；实行“全员目标成本管理”，我认真制定每一台车、每一个机关后期岗位的成本目标管理方案，把目标成本管理工作落到了实处。从而使我分公司财务，起

到经济活动的中心作用，确保了分公司经营现状良好的发展势头，利润逐年提升。

三、尽职尽责，为单位的发展努力工作。作为一名共产党员，单位财务主管，我深知自己的工作在单位发展中的份量，所以我一刻也不敢懈怠，只要是工作需要，我经常不分白天和黑夜的连轴转，只要领导安排的工作，不管是星期天，还是节假日我都随叫随到。抓“内控制度”的落实，我严格按照程序办事，从不漏一个环节，从不越位半分；抓月底收入、成本决算，我督促核算员、结算员及时办理各项结算工作，汇总各种报表，自己动手做好月底经营情况分析。抓单车效益管理，我主动教司机人人会算成本账，对他们提出的问题，做到细致耐心说明和解释工作，并指导他们如何提高趟次单车效益；抓日常票据报销工作，我一方面热情接待前来报帐的员工，一方面坚持报销原则，凡是票据不符合要求的不报销，凡是签字不到位的票据不报销，凡是弄虚作假的票据不报销。与此同时，我还热情为司机服务，组织出纳员多次到车场为司机报三过费、发放差费等，我的这些举动也带动了司机参与管理的热情，他们愿意与我商讨单车中的各项成本的控制问题，愿意听取我对提高单车效益的意见，从而使油品分公司出现了人人都会单车经营管理的新局面。篇二：2014年中级会计师考试《中级经济法》知识点总结 2014年中级会计师考试《中级经济法》知识点总结

1、股份预先核准公司名称保留期6个月。

2、有限公司注册资本3万元;股份有限公司注册资本500万元。

3、公司名称、法定代表人、经营范围，自变更决议作出30日。

4、变更实收资本的，交足股款出资30日之内。

5、有限：转让股权自转让之日起30日内。

6、股东或发起人改变姓名或名称，自改变30日内申请变更登记。

7、分公司登记事项：涉及分公司登记事项变更的，变更之日起30日内申请变更登记。申请设立分公司：30日之内向公司登记机关申请登记。

8、检验，每年的3月1日——6月30日进行检验;

9、扣留营业执照期限不得超过10天。

10、有限公司由50个以下的股东出资设立。

11、有限公司，人数1——50,股东可以为自然人也可以是法人。

12、首次出资不得低于20%也不得低于法定的3万。

13、货币不低于注册资本的30%.14、监事会或监事不召集首次会议，代表1/10以上表决权的股东可以自行召集和主持。

15、召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东，另有约定的除外。

16、有限股东会特别决议，必须经代表2/3以上的表决权的股东通过。

17、有限公司董事会3——13人;股份有限公司5——9人;中外合资经营企业3人;有限公司与股份公司董事每届任期不得超过3年;中外合资经营企业董事任期4年。

18、有限监事会成员不得少于3人。较小的1——2名监事，不设监事会。监事会半数以上监事通过。每年至少一次。

19、国独公司的股东，有1个。监事会不得少于5人，职工代表不低于1/3.20、控股股东=出资额/资本总额﹥50%

21、股东向外人转让股权。其他股东过半数同意，接到30日未答复的——同意转让。

22、连续5年不向股东分配股利的，且5年连续盈利的，股东可以自股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。

22、连续5年不向股东分配股利的。且5年连续盈利的，股东可以向股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。

23、自股东会会议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会议通过90日内，向人民法院提起诉讼。

24、股份公司发起人：2——200人，半数以上在中国境内有住所。

25、注册资本——500万元。

26、发起人应当在股款缴足之日30日内主持召开创立大会。15日前公告。30日未召开创立大会，返还。创立大会结束30日申请设立登记。27、2个月之内召开临时股东大会：1:董事会人数不足法定，或章程所定人数。2:未弥补的亏损达实收股本1/3.3:单独或合计持有10%以上股份的股东请求时。4:董事会认为必要时。5:监事会提议召开时。

28、临时股东大会应当于会议召开15日前通知各股东，发行无记名股票的，应当于会议召开30日前公告。

29、单独或合计持股3%以上的股东，股东大会召开10日前提出临时提案交董事会;董事会在收到后2日内通知其他股东。30、董事会会议应当有过半数董事出席方可举行，决议全体董事的过半数通过。

31、上市公司1年内购买出售重大资产或者担保金额大于资产总额30%的，应当由股东大会作出聚义。并经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过。

32、股东大会召开前20日内或者公司决定分配股利的基准日前5日内，不得进行规定的股东名册变更登记。

33、股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。经人民法院调解公司收购原告股份的。应当自调解书生效之日起6个月内将股份转让或注销。

34、个人独资企业存续期间登记事项发生变更，应当作出变更决议之日起15日内，依法向登记机关申请办理登记。

35、个人独资企业自行清算的，应当在清算前15日内，书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告，债权人应当在接到通知之日起30日内，未接到通知的应当在公告之日起60日内，向投资人申报债权。

36、个人独资企业解散后：原投资人对个独存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿还请求的，该责任消灭。

37、个人独资企业虚假、欺骗登记的，改正5000元以下罚款。严重吊执照。

38、名称不符，2000元以下罚款。

39、涂改出租转让执照，3000元以下罚款，严重吊执照。40、伪造营业执照，责令停业，处以5000元以下罚款。犯罪，刑事责任。篇三：高级会计师专业技术工作总结

专业技术工作总结 1995年会计大专毕业分配后，我即开始从事会计工作，至今已在会计岗位工作16个年头。2002年我考取会计中级专业技术资格，2003年被所在集团公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作，任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里，无论在集团公司从事具体会计工作，还是在子公司财务部主持会计工作，我都坚持做到爱岗敬业，尽职尽责，执业谨慎，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法，实事求是，坚持准则，不断学习，提高技能，参与管理，努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下，我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报：

一、集团公司期间的主要工作情况

我在集团公司财务处工作了四年，主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团，原煤年产量4000万吨以上，各种成员单位众多，包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所（水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营）、办社会机构几十个（学校、医院、生活后勤等）、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理，提高集团公司整体经济效益，集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务，为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效，真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用，每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。听取汇报、收集数据、实地参观，在充分掌握各单位生产经营条件和状况后，第二年元月、二月根据集团公司确定的经营目标（产销量目标、利润目标等），以成本控制为财务预算编制重点，区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬，财务预算初稿与各单位交换意见，并向集团领导专题汇报，然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后，财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中，严格执行预算指标，对完不成的单位要求向集团领导提交报告，并帮助分析实际结果与预算标准的差异，提出改进意见和建议；对完成较好的单位分析其经营工作的优点，建议集团领导在集团内宣传推广，充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里，我通过在财务预算工作上的不懈努力，实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标，受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月，经集团总会计师推荐，我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间，我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析

报告等。

二、子公司期间的主要工作情况 任子公司财务部部长后，我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先，对财务部人员进行了适当调整，补充有专业技能的年青人到财务部，并安排在重要业务岗位，提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业，鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司，组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员，把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位，制定出内部单位财务预算，由各单位负责人与本公司董事长签定责任书，进行月度考核、抵押兑现，财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。为了提升会计基础工作水平，我比照矿井安全生产标准化办法，组织编制了《会计基础标准化考核办法》，奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况，我组织编制了《在途商品煤管理办法》，加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作，有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面，完成依法纳税义务，与税务部门保持良好关系，为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计，认真对待审计意见，连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面，本公司财务工作也多次受集团公司表扬。特别需说明的是，本公司是经中央批准，纳入全国第二批资源枯

竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时，正是破产公司清算收尾，新公司刚刚成立。因此，中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加，这也极大的丰富了我的专业从业经历，使我获益非浅。

三、专业学习方面 当今世界，经济飞速发展，财务工作越来越复杂，对会计专业技能也提出了更高要求。因此，我始终树立坚持学习的重要思想，并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求，2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后，工作时间多、学习少，但我每年都参加会计继续教育学习，并且考试合格。16年的会计工作中，我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作，我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历，我的专业知识不断丰富，执业水平不断提高，专业视野不断扩展，我发现我已经离不开我的会计专业，我深深的爱上了它。篇四：2015会计工作总结 2015会计工作总结

第1篇：会计个人工作总结

××年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成××年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为××年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立××年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送收费项目、标准、依据、金额、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

第2篇：会计工作总结

在弹指一挥间日子就毫无声息地流逝了！在需要回头总结的时候，才猛然间意识到岁月是那么的匆匆。

回顾2015年的工作，在取得成绩的同时，更找到了工作中的许多不足和缺憾。主要存在于对各项财务制度的把握及执行的可行性还有待进一步的探索，尤其是历年审计都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且过。不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、获取更大的成绩。

现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：

一、业务工作方面

另外，除按时完成本职工作，我还积极参与了xx村回迁、辖区突发性事件、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作。

二、思想学习方面

我深知作为财务工作人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必须不断的学习！学习业务知识和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径；坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。

一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。

三、预算的编制、执行方面

预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是根据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本的各项改革重点等，编制出本单位下一的收支预算。这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我单位下一财务收支的重要决策依据。

由于前期准备充分，这项工作已于十一月圆满完成。

四、生活方面

作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经历的艰苦环境使我一直都信奉节俭、反对铺张！生活中从不与人攀比。平时，我性格开朗、严以律己、宽以待人，善于和普通百姓沟通，乐于帮助困难群众。今年，党的八项规定出台后，我认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的相关内容。虽然言辞不华，但规定中的每一句、每一个字都烙印在我心间！是对我们政府工作人员的具体要求和警醒。

这年，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示感谢！

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力！发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献！为我们曲江办事处的后续发展贡献出自己应尽的力量。

第3篇：财务会计工作总结

一、合理拟定谋划方针，确保整年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，按照省联社给我社拟定的各项谋划方针使命，联合我社上谋划方针完成环境的根蒂根基上，科学、合理拟定了各网点组织资金方针以及使命，并于元月一日召开首季组织资金事情带动大会，进一步提高全员的思惟熟悉，明确组织资金事情的方针以及使命。仲春份对各营业网点重复举行计帐，合理设定各项财政指标，与各网点主任签署谋划方针责任制，修改以及完美了谋划办理综合考察办法，为各网点明确了谋划标的目的以及责任方针。10月1日月份儿，按照各网点谋划方针现实完成环境，联合当地市场经济变化独特之处，及时兴小调整各网点谋划方针，为本年利润规划的顺遂使成为事实进一步奠基根蒂根基。为止11月末，各项存款余额为*万元，连年初增长*万元；各项贷款余额为*万元(含贴现*万元)，连年初增长*万元；不良贷款余额为*万元(不含抵偿债务资产)，连年初降落*万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现)，连年初的*%降落了*个百分比；全辖盈亏轧差合计账面红利*万元，比去年同期增盈*万元。估计至12月末，各项存款余额到达*万元，连年初增长*万元；各项贷款余额为*万元，连年初增长*万元；不良贷款余额为*万元，连年初降落*万元，不良贷款占比为*，连年初降落*%；全辖使成为事实各项收益为*元，各项支出*万元，账面红利*万元。

二、规范财政举动，合理节制财政开支。接续执行《*市屯子信用互助社财政办理办法》以及《费用结报轨制》，在联社费用办理委员会办理下，具体规范了财政开支的规模、标准、报批权限、步伐等，不停完美了费管会的办理轨制，对审定费用之外的费用开支，一例提早刊在报纸上费管费研究、报批。为止11月末，经费管会研究报批路程经过过程的各项费用为*元，此中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各类补缀费用为*元，营业外支出为*元，其它各项费用为*元。

三、及时清收违规投资，规范投资举动按照银监部门以及省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券以及保险投资的清收力度，路程经过过程采纳上门催收洽谈、委托发售等体式格局，及时清收了申银万国*万元国债以及保险投资*万元。今朝仍有保险投资*万元未收回，正接续与承平洋保险公司洽谈付给；紧密感情好存眷南边证券托督事情，债权一经确定，及时清收南边证券*万元国债投资。为规范投资举动，确保资金安全、高效运营，我部于本年十月拟定了《*市屯子信用互助联社投资营业办理办法》，划定了在银行间债券市场举行资金拆借、债券生意、债券回购等投资营业举动。十月份儿以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社举行短期资金拆放营业，提高了资金施用效益。

四、申请刊行专项中央银行单据*万元为进一步深化屯子信用社改革，切合实际用好国度资金撑持政策，按照金库院《屯子信用社改革小型测试方案的报信》以及中国人平易近银行《屯子信用社改革小型测试专项中央银行单据操作办法》屯子信用社改革小型测试资金撑持方案实施与查核指点引导》(银发[##]4号)文件精神，一季度拟定了《*市屯子信用社增资扩股及降低不良贷款规划书》，在报经*银监分局核准后，一边请*管帐拜某人做师傅件所清产核资，同时举行增资扩股充分本钱，采纳办法清收以及降低不良贷款，在二季度乐成申请刊行了中央银行专项单据*万元，并在二季度末到达了提早申请赎回的前提。

五、充分本钱金，增强自身的谋划真格的力量以及抗风险能力。按照屯子信用社本钱自聚、资金自筹、谋划自主、盈亏自大、风险自担的要求，路程经过过程宣传发动，召募股金，完美法人治理结构等必须具备步伐，共增扩股金*万元，有力地撑持了处所经济的成长，加强了对三农的办事，同时自身的谋划真格的力量以及抗风险能力总患上到了加强。

六、加强内控设置设备摆设，拥塞经济违法案件的发生

一、为了进一步规范屯子信用社的营业操作，严酷执行各项内控轨制，巩固内部办理，增进各营业网点依法合规谋划，防止各类违法案件的发生，咱们修改以及增补了《*市屯子信用社违违营业办理划定以及营业操作规程惩罚办法》，把内控轨制查核分为财政管帐部分、信息科学技术部分、资金营运部分、监察审计部分、安全守卫部分、人的劳力资源部分、资产全保数分共七个部分，具体、完备地拟定了各项营业操作规程的惩罚办法，以惩罚为手眼，有用地规范了各项营业操作规范，提高了全体员工的营业本质，加强了风险提防，防止违章违法举动的发生。第4篇：会计师工作总结

我司管理全国会计工作，面向社会，工作政策性强、涉及面广、影响力大，2015年我国会计改革发展任务重，工作量大，呈现了一些突出特点，概括起来就是16个字：改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。

（一）改革创新

紧紧围绕深化改革这一主线，不断适应新形势和新要求，进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制，紧密结合经济财政改革的主要任务，深化会计改革。比如，适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要，我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验，研究修订了医院、高校会计制度，制定基层医疗卫生机构会计制度。又如，在《国家中长期人才发展规划纲要（2015—2020年）》发布之后，在王部长的直接领导下，我司会同有关单位大胆创新，结合我国经济发展对会计人才的需求，率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划（2015—2020年）》，确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动

纲领。再如，为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2015年6月15日或之后结束的，报送可扩展商业报告语言（xbrl）格式的财务报告的要求，我们科学谋划、统筹安排、主动牵头，积极推动xbrl技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布，为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。

（二）务实高效

一年来，全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战，多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。比如，内控规范体系建设方面，我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上，经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改，对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改，期间数易其稿，历经近一年的反复沟通协调，内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。又如，会计领军人才培养方面，为贯彻中央人才强国战略，我们着手搭建全国会计领军（后备）人才培养工程，经过6年的精心培养、倾力打造，会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业，踏上领军征程。再如，经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判，我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计，为我国会计师事务所走出去参与国际竞争开辟了新道路。

（三）纵横沟通

会计工作是经济财政工作的重要基础，会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关，会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，为贯彻落实国办56号文件精神，推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展，我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通，联合发布了《会计师事务所服务收费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等行业支持政策。比如，为贯彻落实中央纪委有关精神，我们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研，多次召开座谈会，共同研究制定了《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。比如，为总结十一五时期会计管理工作成绩，科学制定会计改革与发展十二五规划，我们先后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会，征求地方意见，集思广义、统一思想、达成共识、形成合力，充分发挥地方篇五：会计个人工作总结

个人工作总结

根据2014年工作重点和整体安排及思路，我简单的做了一个个人工作总结。一年的时间很快过去了，在一年里，我在办公室领导及各科同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。加强理论学习，提升自身修养。坚持政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论武装自己的头脑，做到在思想上、认识上同党中央保持一致，始终保持与时俱进的精神状态。牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和是非鉴别力，能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。树立终身学习的观念，利用业余时间学习相关专业知识，不断提高自身的专业素养，为工作提供更好的支持。

二、工作完成情况。我是2013年11月份来到郑州机场海关工作的，一开始是在埋单室，后调往财务，成为办公室的一员。在做好财务本身的工作的同时，协助办公室做好后勤工作，为其余科室能够正常的进行工作提供保障。办公室工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了机场海关的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

3、办理各项本单位员工公积金和医保的新增、变更等事项。再次提出加强学习，注重提升个人修养和综合素质：

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知

识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、工作中存在的不足：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

4、工作过程中不够认真细致，导致工作过程中出现一些错误，影响工作效率，给领导带来很多麻烦，今后的工作会更细心，经常反思自己所犯的错误，保证不犯第二次，为领导提供更准确的信息，提高工作效率。

中级会计考试工作年限要求 篇9

一、单项选择题

1.抽样平均误差是指所有可能出现的样本指标的( )。

A.实际误差

B.标准差

C.方差

D.误差范围

【正确答案】：B

2.当对正态总体均值检验时，如果总体方差未知则应该进行( )。

A.Z检验

B.F检验

C.t检验

D.卡方检验

【正确答案】：C

3.若两变量x和y存在不完全相关关系，对于自变量x的任何一个值，因变量y( )。

A.有唯一确定的值与之对应

B.有若干个值与之对应

C.所有数值都与之对应

D.没有数值与之对应

【正确答案】：B

4.某种产品的单位成本Y(元/件)对产量X(千件)的回归方程为Y=100-0.2X，其中“-0.2”的意义是( )。

A.产量每增加1千件，单位成本下降0.2元

B.产量每增加1千件，单位成本平均下降0.2元

C.产量每增加1千件，单位成本下降20%

D.产量每增加1千件，单位成本下降0.2%

【正确答案】：B

5.一般情况下，粮食的恩格尔曲线的斜率和珠宝的恩格尔曲线的斜率呈现如下特点( )。

A.前者递减，后者递增

B.前者递增，后者递减

C.两者都是递增

D.两者都是递减

【正确答案】：A

6.某地区的人均可支配收入为元/月，人均消费支出为1200元/月，其中人均食品消费支出为600元/月。则该地区的恩格尔系数为( )。

A.0.2

B.0.3

C.0.5

D.0.6

【正确答案】：B

7.某种商品的价格为5元时，其需求量为1500;当价格为10元时，其需求量为1000。则需求函数可以表示为( )。

A.Qd=100P

B.Qd=1000-100P

C.Qd=2000-100P

D.Qd=1000+100P

【正确答案】：C

8.某国某年GDP名义增长10%，GDP缩减指数为106%，则当年实际经济增长率为( )。

A.106%÷110%=96.4%

B.106%÷110%-1=-3.6%

C.110%÷106%=103.8%

D.110%÷106%-1=3.8%

【正确答案】：D

9.以下会计报表分析方法中，属于反映企业获利能力的比率是( )。

A.所有者权益比率

B.存货周转率

C.已获利息倍数

D.市盈率

【正确答案】：D

10.假定法定准备金率为10%，在商业银行不存在超额准备金和银行客户将所有货币收入都存入商业银行的情况下，如果第一家商业银行存入了1000万元存款，则全部商业银行存款总额将会增加到( )。

A.900万元

B.1000万元

C.1100万元

D.1亿元

【正确答案】：D

二、多项选择题

1.下列各项中，属于企业会计的基本目标的有( )。

A.为国家宏观经济管理和调控提供会计信息

B.为企业外部各有关方面提供会计信息

C.为企业内部经营管理提供会计信息

D.为企业外部债权人、股东、国家行政管理部门如总工会等提供会计信息

E.为企业内部财务、供应、生产、销售等经营管理部门提供会计信息

【正确答案】：ABCE

2.下列会计账户中，反映流动负债的账户有( )。

A.预收账款

B.预提费用

C.应交税金

D.应付工资

E.应付债券

【正确答案】：ABCD

3.下列企业利润分配核算中属于可供投资者分配的利润有( )。

A.提取法定盈余公积

B.提取法定公益金

C.应付优先股股利

D.提取任意盈余公积

E.应付普通股股利

【正确答案】：CDE

4.企业在对账时，应核对( )。

A.企业各种账簿记录与有关记账凭证

B.企业各种账簿之间

C.企业各种合同之间

D.企业各种财产物资和债权、债务的账面余额与其实存数

E.企业会计账簿记录与会计报表

【正确答案】：ABDE

5.企业实物资产清查的.对象有( )。

A.原材料

B.半成品

C.包装物

D.低值易耗品

E.资产负债额

【正确答案】：ABCD

三、判断题

1.会计科目只是规定了对会计对象的具体内容进行分类核算的项目，但它只有分类的名称，而没有一定的格式，还不能把发生的经济业务连续、系统、完整地记录下来。

【正确答案】：√

2.资产类账户的基本结构是：借方登记资产的增加额，贷方登记资产的减少额，余额一般在贷方，反映资产的实有额。

【正确答案】：×

3.记账凭证是根据已经发生的或已经完成的经济业务、由本单位或外单位的业务经办人员填制的，是具有法律证明效力的、为会计核算提供的原始资料。

【正确答案】：×

4.待处理财产损溢账户属于负债类账户，其基本结构是贷方登记各项财产物资的盘亏或毁损数额和报经批准后转销的各项财产物资的盘盈数额，借方登记各项财产物资的盘盈数额和报经批准后转销的各项财产物资的盘亏或毁损数额。

【正确答案】：×

5.会计报表的编制必须符合以下要求：数字真实、内容完整、计算准确、说明清楚、编报及时、手续齐备等。

【正确答案】：√

6.统计推断是根据样本数据来推断总体的数量特征。

【正确答案】：√

7.调查标准时间是指调查开始到调查结束的时间。

【正确答案】：×

8.用组中值代表各组的一般水平时，要求该组变量值应呈均匀分布或在组中值两侧呈对称分布。

【正确答案】：√

9.在时间数列中，指标值的大小都会受到指标所反映的时期长短的影响。

【正确答案】：×

10.季节波动仅仅是指现象受自然因素的影响而发生的一种有规律的变动。

【正确答案】：×

四、综合应用题

某企业上年末资产负债表部分项目的余额如下：

货币资金460 000元，应收账款89 000元，存货264 000元，固定资产原价1 020 000元，累计折旧366 000元。该企业本年度发生下列经济业务：

(1)购入甲材料一批，买价为40 000元，增值税额为6800元;购入乙材料一批，买价为20 000元，增值税额为3400元;购入甲、乙两种材料共发生运杂费1800元，按材料的买价比例分配;材料的货款和运杂费共计72 000元均以银行存款支付，材料已验收入库。

(2)对企业行政管理部门使用的固定资产计提折旧1200元。

(3)销售产品一批，售价为60 000元，增值税税率为17%，货款尚未收到;该批产品的生产成本为44 000元，销售产品应交纳的城市维护建设税及教育费附加为1000元。

根据以下要求选择正确的答案。

1.根据上述业务(1)计算甲材料的实际采购成本为( )。

A.40 600元

B.46 800元

C.41 200元

D.48 000元

【正确答案】：C

2.根据上述资料，在(1)、(2)、(3)各项业务发生后，应“借记”的账户有( )。

A.原材料

B.管理费用

C.固定资产

D.应收账款

【正确答案】：ABD

3.根据上述资料编制本年末的资产负债表，其中填列错误的项目有( )。

A.货币资金 388 000元

B.应收账款 149 000元

C.存货 220 000元

D.固定资产净值 654 000元

【正确答案】：BCD

4.根据上述资料，计算该公司本年的主营业务利润率为( )。

A.(70 200-44 000-10 200-1000)/70 200×100%=21.4%

B.(70 200-44 000-10 200)/70 200×100%=22.8%

C.(60 000-44 000)/60 000×100%=26.7%

D.(60 000-44 000-1000)/60 000×100%=25.0%

【正确答案】：D

5.根据上述资料，计算该公司本年的存货周转率为( )。

A.44 000/(264 000+220 000)=0.091次

B.44 000/[(264 000+281 800)/2]=0.161次

C.44 000/264 000=0.167次

D.44 000/220 000=0.2次