检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路（共7篇）

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路 篇1

检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路2007-12-07 21:48:32第1文秘网第1公文网检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路(2)文章标题：检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路 今年上半年，侦查一处紧紧围绕办案中心任务，在主动出击、线索经营、办理大要案、队伍建设等方面做了大量工作，取得了良好的成绩。

一、坚决贯彻高检院部署的“系统抓，抓系统”的办案方针，在国土规划、医疗卫生和水务等部门办理了一批有影响的

案件。[第1文秘网文章-http:// 找范文,到第1文秘网] 上半年，我处充分认识到反贪工作要以服务大局、突出打击重点为根本，坚持在热点、重点行业领域进行有目的有计划的反贪经营，对有价值的案件线索进行深耕细作，通过集中办案力量，统筹安排全局工作，采取打阵地战的方式，办理了一系列窝案、串案。

上半年我处所办案件有如下四个特点： 一是案件数量稳步上升。1－6月份，我处共立案12件12人，与去年同期相比上升了33％。

二是查处的犯罪嫌疑人中机关干部比例高。上半年我处查处的12名涉案人员中有7人为党政机关干部，占全市反贪部门查处的机关干部职务犯罪案件的三成,其中处级干部有6人。三是办案效率高、案件质量高。在所办案件中，已经侦查终结9件9人，移送审查起诉8件8人，均比法律规定的办案期限有大幅提前。

四是所办案件多是重点行业的窝案、串案，在社会上引起了强烈反响。早在去年年初，我们收到在押犯刘某的一封举报信，从而展开了对我市医疗卫生系统腐败问题的初查。今年上半年，我们先后对罗湖区卫生局局长、罗湖中医院和罗湖妇幼保健院院长等3人立案侦查，在全市医疗行业引起轩然大波，打响了向医疗卫生系统腐败现象宣战的第一炮，直接引发了如今全市医疗卫生行业的反腐之风如火如荼，广大群众拍手称快，极大地壮大了检察机关的声威。今年4月份，我处又在侦破规划国土系统系列案件上打了一个漂亮仗。全处同志精诚合作、各展其能，整整一个月废寝忘食，一共立案6件6人，其中副处长2人，助理调研员1人。完全依靠自己的侦查力量在复杂敏感的国土规划部门攻克了反腐战斗的堡垒，在社会上引起了强烈反响，也引起了发案单位的高度重视。

二、主动出击摸线索，选准突破口，使

案件向纵深发展。

按照“系统抓、抓系统”的思路和方法，对线索和案件主动地、有计划地经营，选准关键的突破口，是办理高质量窝案串案的重要途径。上半年，我处所有的立案案件线索全部是自行发现、自行摸查并自行完成全部侦查工作。靠的就是主动出击找线索，变“等米下锅”为“找米下锅”；在对线索系统经营成熟后，又积极寻找案件的突破口，运用各种谋略，深挖扩线，不断地把侦查向纵深方向推进，使案件从小到大，从少到多。以国土规划系列案件的查处为例，相关线索一直都由固定的办案组初查，办案人员也有意识地和国土部门及相关行业的人来往，对相关部门的工作方式、行业规律都有了比较深入的了解。去年兴宁矿难后，在全国范围整顿各类矿场，深圳也要关闭、整顿一大批采石场。办案人员在一次偶然的机会，听说面临关闭的石矿场的老板只要花钱搞定地矿协会秘书长李勇，就可以继续以各种名目

经营。于是在处领导的安排下对这一线索进行了长达半年的系统性经营。并由这一线索进行扩展性调查，又对国土局地矿管理部门的运作方式和其中的漏洞有了清晰的认识。充分调查后发现，李勇来深时间并不长，只是一个科级干部，却拥有700多万元的个人财产；地矿处（科）作为专门管理深圳市地矿资源的部门，从未接受过纪检审计部门的查处，他们的反侦查意识可能要弱于其他部门。因此我们选择了李勇作为突破口，再彻查市、区两级地矿部门，进而拓展到征地拆迁办公室和规划部门，从而揭开了整个国土系统职务犯罪的盖子。在决定上马李勇案时我们一反惯常办案思路，不是先抓行贿人，而是先抓受贿人，从受贿人李勇那里打开突破口。由于前期扎实的初查工作，因此在大量的证据面前，李勇归案后在三个小时之内就交代了受贿事实。然后我们积极争取发案单位的支持，借力打力，联合市国土局上演了一个现代版的“鸿门宴”，由市国土局通知那些涉嫌行贿又行踪不定的石场老板来开会，再请君入瓮，顺利地将他们一网打尽，在极短时间内一一突破、成功取证。通过突破这些行贿人扩线，成功实现了办理这一系列案件的三个突破：从数万元的小案向百万元的大案的突破，从地矿部门向征地拆迁部门的突破，从地矿部门向规划部门的突破。

三、边干边练，在实战中提高队伍素质，逐渐形成了一套有侦查一处特色的办案模式。

年初的岗位交流后，我处只有三分之一的人有反贪侦查经验，因此我处在队伍建设方面尤其在业务素质的提高上面临较大的压力。为了更

2008年上半年查处贪官备览 篇2

最高职务：国家开发银行副行长

问题：违法违规

现状：双规

2008年6月8日，经中央批准，国家开发银行原副行长王益被双规，原因是其多年来在证券市场的违法违规活动。

王益，生于1956年4月1日，籍贯云南省剑川，中共党员。博士。1992年10月——1995年10月，任国务院证券委办公室副主任；1995年11月——1999年2月，任中国证监会副主席；1999年2月至2008年6月，任国家开发银行副行长。

2米风君

最高职务：吉林省人大常委会副主任

问题：涉嫌受贿、违规批地及作风问题

现状：双规

2008年4月28日，吉林省十届人大常委会原副主任、党组副书记米凤君，在长春市中心吉隆坡大酒店内被中央纪委专案组控制，并带离长春。

米凤君，男，回族，1942年8月出生，籍贯山东省禹城，1966年7月参加工作。2001年6月，任吉林省委常委、长春市人大常委会主任。2002年5月，任长春市人大常委会主任。2003年1月，任吉林省十届人大常委会副主任、党组副书记。2008年1月退休。十届全国人大代表。八届吉林省委委员。

米凤君被双规，主要是因为吉林长春市原市委副书记田忠于2006年9月14日涉嫌受贿被捕，田忠被捕后主动向检察部门检举老上司米凤君的卖官、贪污受贿等犯罪行为以求能减轻刑罚。有关部门通过查证，发现米凤君在1995年——2001年担任吉林省委常委、长春市委书记期间，伙同皓月集团董事长丛连彪通过虚假立项等手段，利用国务院有关振兴东北老工业基地的优惠政策。涉嫌金额逾1.5亿。皓月集团透过米凤君引见，向当地银行贷款超过10亿，如今该笔贷款已成坏账。此外，米凤君还涉及违规批地、以权谋私以及与多名女子有染等问题。

以上为副(部)省级

3陈明洁

最高职务：武钢集团鄂城钢铁有限责任公司总经理

罪名：受贿罪

现状：一审判处无期徒刑、剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产

2007年12月，武钢集团鄂城钢铁有限责任公司原总经理陈明洁因犯受贿罪，被湖北省黄冈市中级人民法院一审判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

法院审理查明，陈明洁在任职期间，利用职务之便，先后多次收受某公司经理叶国民(另案处理)等10人贿赂款共计484万余元人民币、8.3万美元、港币5000元、金币3枚、银币3枚，并为行贿人谋取利益。据了解，陈明洁仅收受叶国民贿赂就达20余次，共计458万元人民币、8万美元及金币3枚、银币3枚，且收受贿赂时间多集中于春节、端午、中秋三大传统节日。

2005年12月27日，陈明洁因涉嫌受贿罪被湖北省人民检察院立案侦查，2006年1月10日，被逮捕。2007年1月23日，该案由黄冈市人民检察院提起公诉。

4徐国元

最高职务：内蒙古自治区赤峰市委副书记、赤峰市人民政府市长

问题：涉嫌受贿

现状：双规

2008年2月18日，内蒙古自治区赤峰市委原副书记、赤峰市人民政府原市长徐国元，被赤峰市人民代表大会常务委员会终止了市第五届人民代表大会代表资格。3月1日，在市五届人大二次会议上，被依法罢免市长职务。

徐国元，男，汉族，1956年7月出生于内蒙古新巴尔虎左旗。1974年8月参加工作，1976年12月入党。中央党校函授经济管理专业毕业，大学文化，会计师。1993年11月——1995年6月，任内蒙古自治区根河市委副书记、市长。1995年6月——2000年3月，任内蒙古自治区呼伦贝尔盟盟委委员、组织部部长。2000年3月——2005年1月，任内蒙古自治区赤峰市委副书记。2005年1月——2005年4月，任内蒙古自治区赤峰市委副书记、赤峰市人民政府代市长。2005年4月任内蒙古自治区赤峰市委副书记、赤峰市人民政府市长。2007年12月27日，被上级纪检监察部门带走并双规。

据悉，徐国元的主要问题发生在赤峰市新区开发建设中。在规划、立项、审批土地、建设以及有色金属矿产资源开发中涉嫌受贿。

5谢明中

最高职务：海南省文昌市委书记

问题：涉嫌收受、索取巨额贿赂

现状：移送司法机关

2008年4月21日，中共海南省委常委会议审议了省纪委关于谢明中严重违纪问题的报告，决定给予谢明中开除党籍、开除公职处分。

此前，2月1日，在查实谢明中的部分违纪违法事实以后，省纪委已将其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。经查，谢明中从2002年10月，任海南省文昌市委书记至案发前，利用职权，在工程审批、资金安排以及干部提拔使用等方面为他人谋取利益，先后多次收受或者索取巨额贿赂，其中大部分是收受或者索取企业老板的贿赂；谢明中还与多名女性存在不正当两性关系。

在调查期间，省纪委查获谢明中转移藏匿的现金人民币1791.63万元、港币627.2万元、美元16.56万元、新加坡元1.5万元，共计折合人民币约2500余万元，另有金银首饰等物品17件。

据海南省纪委有关人士透露，谢明中案可能是海南省历史上市县官员涉案金额最大的一宗腐败案件。谢明中涉案的最终确切金额还有待检察机关做进一步的侦查确定。

6蒋勇

最高职务：重庆市规划局局长

问题：涉嫌受贿

现状：双规

2002年11月担任重庆市规划局局长的蒋勇，因涉嫌利用职权，多次私自关照重庆一家房地产公司开发方案的规划设计、修改方案等方面，协助其顺利通过规划选址审查，并从中收受该公司贿赂数百万元，于2008年4月2日被双规。

今年46岁的蒋勇，1990年——1992年，在英国威尔士大学加的夫学院修读硕士学位，回国后担任过国家建设部原副部长叶如棠的秘书、城乡规划司城市规划处长，于1999年7月开始担任重庆市规划局副局长、局长。2008年初当选为第十一届全国人大代表。

7黄云

最高职务：重庆市九龙坡区区长

问题：涉嫌受贿

现状：双规

2007年3月16日，在重庆市九龙坡区第十六届人民代表大会第一次会议上，当选九龙坡区区长的黄云，被怀疑在担任重庆市沙坪坝区区长期间，利用职务之便，违法协助当地一家大型房地产发展商在调高地积比率、改变土地用途等方面提供方便，从中收受巨额贿赂，并受原沙坪坝区副区长陈明受贿事件牵连，于2008年3月底被双规。

黄云生于1961年，原为重庆建筑大学普通教师。1997年被越级提拔为沙坪坝区区委副书记，年仅36

岁；后任沙坪坝区代区长、区长。2006年12月，转任九龙坡区区委副书记、区长。

8唐文峰

最高职务：重庆市经济技术开发区巡视员、开发区管委会党工委书记、主任

问题：涉嫌受贿

现状：双规

唐文峰是重庆市合川人，大校级转业干部，曾担任开发区管委会主任多年。于2008年4月被双规。

9唐若昕

最高职务：中国出口信用保险公司党委书记、总经理

问题：违法违规

现状：免职

2008年4月23日，保监会证实，中国出口信用保险公司(下称中信保)总经理唐若昕因违法违纪问题，已被免职。

当日，中国保监会举办一季度例行新闻发布会。保监会主席助理、新闻发言人袁力在会上回答记者提问时表示，保监会在检查中发现中国出口信用保险公司总经理唐若昕存在违法违规问题，为防范化解风险，保监会决定免去唐若昕所担任的职务，并会同有关部门对上述问题进行调查。

现年53岁的唐若昕，历任中共河北省秦皇岛市市委副书记、邯郸市人民政府市长、河北省计划委员会副主任、中国人民保险公司中保财产保险公司副总经理、中国人民保险公司副总经理。2001年10月，唐若昕调至中国出口信用保险公司，任党委书记、总经理。

10陈双全

最高职务：陕西省交通厅巡视员

罪名：受贿罪

现状：一审判处死刑、缓期二年执行

2008年4月16日上午，西安市中级人民法院对陕西高速集团原党委书记、董事长陈双全以受贿罪，一审判处死刑，缓期二年执行。法庭经审理查明，2001年4月，陈双全被任命为陕西高速集团董事长。2001年4月至2005年初，陈双全利用职务之便，在西汉、黄延、咸阳机场高速公路建设工程招投标及高速大厦建设的贷款担保中，为多家关系施工单位或个人谋取利益，从中收受感谢费、好处费等贿赂912万元人民币(实得812万元)、93万美元、1000万日元。案发后，陈双全及其亲属退缴赃款496.29万元人民币、310万港币、64万美元、570万日元。

陈双全，男，1946年5月出生。陕西省富平县东上官乡人。1970年毕业于西安交通大学、研究生学历。2001年3月任陕西高速集团党委书记，4月任高速集团董事长。2006年2月13日，任陕西省交通厅巡视员。

2007年12月14日，陕西省委召开常委会，听取了省纪律检查委员会《关于对省高速公路建设集团原董事长党委书记陈双全等人严重违纪违法问题查处情况的报告》，决定给予陈双全开除党籍处分，对其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

11陈世礼

最高职务：中共安徽省淮南市委书记

问题：涉嫌受贿

现状：双规

2008年2月28日，中共安徽省淮南市委原书记陈世礼，因受贿问题涉嫌犯罪，被十届全国人大常委会终止了十届全国人大代表资格。

陈世礼，男，汉族，1951年11月生，安徽省马鞍山人，中央党校在职研究生学历，中共党员，1968年12月参加工作。历任安徽省马鞍山市委组织部长、市委常委、副书记，中共安徽省淮南市委副书记、代市长、市长。2003年6月当选淮南市人大常委会主任。2006年8月29日，中共淮南市第八届委员会第一次全体会议选举陈世礼为市委书记。

2007年7月25日陈世礼被双规。7月27日，淮南市委召开全市领导干部会议，省委常委、组织部长段敦厚宣读了省委关于淮南市委主要领导任免的决定：免去陈世礼淮南市委书记、常委、委员职务。

2008年1月17日，安徽省十届人大常委会第三十六次会议表决通过了省人大常委会关于接受陈世礼辞去第十届全国人大代表职务的决定，报全国人民代表大会常务委员会备案。

12李九成

最高职务：河南省安监局局长

问题：涉及严重经济问题

现状：双规

2008年2月21日下午两点左右，时任河南省安监局局长的李九成突然被纪检部门带走，原因是“配合相关部门调查”。

李九成毕业于焦作矿业学院采煤系地下采煤专业，属于科班出身，大学毕业后分派到河南省煤矿厅工作，后又到郑煤集团所属的裴沟煤矿挂职锻炼。此后就历任煤炭厅、煤炭工业管理局安全监察局的领导职务。39岁那年，李九成便出任副厅级干部，成为河南省一名引人注目的年轻官员之一。

2000年，从原属于河南煤炭厅的安监局单列出来，成立煤矿安全监察局，李九成出任局长。2002年，成立河南省安监局，李九成被任命为局长，成为河南这个矿产大省安全监察方面的双料局长。

13冯顺桥

最高职务：浙江省人民政府秘书长

问题：违纪

现状：双规

2008年5月14日，浙江省人民政府原秘书长冯顺桥被双规。

冯顺桥，男，1957年8月生，汉族，浙江省上虞人，中央党校研究生，1972年3月参加.工作，1979年9月加入中国共产党。1995年4月－1998年5月，任绍兴市委常委、组织部部长，1995年12月兼任市直机关工委书记。1998年5月－1998年12月，任绍兴市委副书记、组织部部长；1998年12月－1999年4月，任绍兴市委副书记、代市长；1999年4月－2001年11月，任绍兴市委副书记、市长；2001年1月－2003年5月，任绍兴市委书记：2003年5月，任绍兴市委书记、市人大常委会主任；2004年5月，浙江省十届人大常委会任命其为浙江省人民政府秘书长。中共十六大代表。

以上为正厅(局)级

14王斌

最高职务：重庆市地产集团董事长、国土房管局副局长

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关

2008年4月10日上午，重庆市政府新闻发言人文天平，在当月新闻发布会上证实，该市地产集团董事长、国土房管局原副局长王斌正在接受中纪委专案组调查。

15王政

最高职务：重庆市渝中区副区长

罪名：受贿罪

现状：一审判处死刑、缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

2007年12月29日上午，重庆市第五中级人民法院对重庆市渝中区原副区长王政犯受贿罪案进行了一审公开宣判，判处其死刑、缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

法院经审理查明，在1999年至2007年6月之间，王政曾担任重庆市沙坪坝区规划管理办公室主任、沙坪坝区规划分局局长、渝中区人民政府副区长，他利用职务之便，为“百年世家”、“卫星半岛”等项目在用地规划、报建审查、调整容积率、减免配套费等方

面积极协调，提供了方便，为此34次非法收受他人各种名义感谢费及房产等折合人民币共计966.3685)5-元。王政归案后，主动交待了有关机关尚未掌握的部分受贿犯罪事实。

法院认为，王政的行为已构成受贿罪。王政身为领导干部，在事关城市形象及人民群众生活质量的城乡建设领域，恣意出卖手中的权力，为房地产开发商、承建商谋取利益，6年时间内数十次收受贿赂，受贿金额高达人民币966.368535元，数额特别巨大，其中部分赃款被用于个人挥霍，在社会中造成恶劣影响，犯罪情节特别严重，依法应予严惩。王政被有关组织采取强制措施后，主动交待有关组织尚未掌握的受贿犯罪事实的行为不能认定为自首。但鉴于王政能如实供述犯罪事实，有认罪、悔罪表现，可酌情从轻处罚。依据我国刑法相关规定，对王政犯受贿罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

16郑维

最高职务：重庆市渝中区纪委书记

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑13年，并处没收个人财产人民币10万元；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

2007年12月29日上午，重庆市第五中级人民法院对重庆市渝中区原纪委书记郑维，犯受贿罪案进行了一审公开宣判，判处有期徒刑13年，并处没收个人财产人民币10万元；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

法院经审理查明，2002年至2007年6月，郑维在担任沙坪坝区区委副书记、渝中区区委副书记、区纪委书记期间，利用职务之便，为他人谋取利益，先后10次非法收受重庆跨越置业发展有限公司董事长韩某等5人所送人民币共计12035元。

法院认为，郑维的行为已构成受贿罪，应依法予以惩处。对于郑维辩解没有收受谭某某、龚某某钱财的事实，与审理查明的事实不符，不能成立。对于郑维的辩护人提出郑收受谭某某人民币5万元不应认定为受贿金额，指控郑维收受彭某某人民币5075-元和龚某某人民币10万元的证据不足以及被告人郑维有自首情节的辩护意见，均不能成立，不予采纳。

17陈明

最高职务：重庆市沙坪坝区副区长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑10年，并处没收个人财产人民币5万元；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

2007年12月29日上午，重庆市第五中级人民法院对重庆市沙坪坝区原副区长陈明犯受贿罪案进行了一审公开宣判，判处有期徒刑10年，并处没收个人财产人民币5万元；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

法院经审理查明，2001年至2007年6月，陈明在担任重庆市规划局建筑管理处联络员、市规划局用地规划管理处处长、沙坪坝区人民政府副区长期间，利用职务之便，为柏某某、何某、李某、谭某某、李某某等人谋取利益，采取明显低于市场价格购买门面房或收取现金的方式，共收受他人感谢费人民币49万元，价值人民币26500元虫草1斤，商业门面差价人民币20.0960万元。陈明归案后，主动交待了有关组织尚未掌握的部分受贿犯罪事实。

法院认为，陈明的行为已构成受贿罪。公诉机关指控的事实和罪名成立。鉴于陈明归案后，能主动交待有关组织尚未掌握的大部分受贿犯罪事实，积极退出大部分赃款，认罪态度好，有悔罪表现，依法可酌定从轻处罚。依据我国刑法相关规定，对陈明犯受贿罪，判处有期徒刑10年，并处没收个人财产人民币5万元；犯罪所得及其收益继续予以追缴。

18罗静虹

最高职务：中共重庆市委统一战线工作部副部长兼重庆市归国华侨联合会主席、党组书记

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2008年1月14日，中共重庆市委统一战线工作部原副部长兼重庆市归国华侨联合会主席、党组书记罗静虹在重庆市第五中级人民法院接受审判。

重庆市人民检察院第五分院起诉指控：2004年底至2005年，被告人罗静虹利用担任重庆市归国华侨联合会主席的职务便利，为一家房地产开发公司在解决土地转让纠纷事项中提供帮助，收受该公司董事长黄某某送的价值人民币1.2988万元索尼牌笔记本电脑一部和价值人民币4.25万元欧米茄牌手表两只。

2001年至2007年间，被告人罗静虹的丈夫王政(另案处理)利用职务便利，多次非法收受他人贿赂，并将部分钱财拿回家中。罗静虹明知王政拿回家的人民币235万元、12.5万美元和20万港币系受贿犯罪所得，仍用于投资理财、购房和其他日常开支。王政收受他人送的商铺二间，价值人民币223.5696万元，罗静虹明知该商铺系王政受贿犯罪所得，仍积极帮助完善商铺的接收手续，并将商铺出租收取租赁收益。2007年8月，被告人罗静虹在得知王政被有关部门调查后，将王政受贿犯罪所得部分钱财、购房手续等进行转移。指控认为，被告人罗静虹的行为构成受贿罪和掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。

19刘松涛

最高职务：重庆市第三人民医院院长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑12年，并处没收财产10万元

2007年10月2日，重庆市人民检察院第五分院将刘松涛一案依法向重庆市第五中级人民法院提起公诉。

2008年1月2日，法院以受贿罪一审依法判处刘松涛有期徒刑十二年，并处没收个人财产10万元，对其犯罪所得赃款人民币131.195万元及其收益予以追缴。

20黄亦瑾

最高职务：重庆市国家税务局副局长

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑10年，并追缴非法所得10万元

2008年4月7日下午，重庆市第一中级人民法院一审认定重庆市国家税务局原副局长黄亦瑾受贿罪成立，判处其有期徒刑10年，追缴违法所得10万元。

黄亦瑾，女，1951年2月出生，汉族，浙江省慈溪市人。经济师。1971年11月——1983年8月，在四川省重庆市沙坪坝区税务分局工作；1985年6月——1992年9月，任四川省重庆市税务局人事处副处长、四川省重庆市沙坪坝区税务分局副局长、四川省重庆市沙坪坝区税务分局局长；1992年9月——1994年9月，任四川省重庆市税务局副局长；1994年9月——1997年8月，任四川省重庆市国家税务局党组成员、副局长；1997年8月——案发，任重庆市国家税务局党组成员、副局长。

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路 篇3

xxx年上半年，人力资源部在酒店领导的正确指导下，以人力资源管理和开发为中心，以引进人才、培养人才为基本点，以提升酒店服务质量、提高员工素质、挖掘员工潜能为突破口，在人事、劳资、培训、质检等方面做了一些工作，现将主要的工作情况汇报如下：

一、xxx年上半年工作总结

（一）、人事工作

1、整章建制。合法、合理、规范的制度是酒店人事工作顺利开展的重要依据。开业前期，本着“以人为本”的理念建立健全了20余项规范及制度，如《员工手册》、《工资方案》、《员工入职、离职流程》、《合同工绩效考核办法》等等，员工的入职、异动、考核、奖罚都有章可循、有章可依，有效地确保了人事工作规范、严谨、细致的开展。

2、招贤纳才。酒店是东北的第一家连锁酒店，在招聘方面没有任何的地域优势。所以，群策群力，全员上阵，从长春、吉林、四平、辽宁、双阳、九台、湖南等10余个省份城市，全面铺开了招聘工作。不管是合同工，还是计时工，每位招聘负责人靠着心中一把尺，地上一张纸，克服重重困难，实行严格把关，从筹备至今，共从8000余名求职者中筛选出了600多名员工，其中本科以上学历占总人数的6%，大专学历占总人数的33%，中专及同等学历占总人数的59%。

3、职务任免。管理团队是酒店发展的核心力量，管理人员的素质将直接影响到酒店的管理水平。按照“成熟一个聘用一个”的原则，通过部门推荐、自我评定、民议测评三种方式，半年共任命管理人员1XX人，共免去管理人员职务人员XX人（因离职、休假、不胜任免去XX人，因升职、调岗XX人）。目前，酒店管理人员的比例比较均衡，但仍有个别部门需要进一步优化。

4、科学整编。酒店的人员编制在制定之初缺乏科学依据，存在机构臃肿、人浮于事的现象。本着“因事设岗，因岗定人”的原则，从5月份便逐步开始整编，开业酒店总人数从XXX人控制到现在的XXX人，即提高了劳动效率，又降低了人力成本（上半年为酒店节约人力成本XX余万元），目前，我部正在根据实际情况，作进一步的规划和调整。

5、员工流动。科学、合理的人员流动能够给酒店注入活力，带来生机，但频繁的人员流动，特别是优秀员工的流失将会降低酒店整体竞争力。上半年酒店的人员结构较为合理，流动趋势较为稳定，前台部门大，后台部门相对稳定，上半年流动率为

%，流动的主要原因一方面是因为酒店试用期时间长、工资低，另一方面是由于基层管理人员管理方法有待提高，另外，市内的经济型酒店以高薪、高职挖酒店的员工也是一个重要原因。很多员工都是自动离职，没有告知部门，也没有办理离职手续，这给我部的零散招聘带来很大的压力，我部积极采取广告、网络、推荐等多种方式，克服招聘时间短、人员 2 素质要求高等困难，基本满足了各部门的人员需求。

6、劳保薪酬。为了激发员工工作热情，稳住知识型员工，制定、实施了“学历津贴制度”；为打破 “大锅饭”的思想，依据“按劳分配，按绩取酬”的原则拉开了员工工资档次，实施了有效的激励，确保员工的工资每月按时发放；上半年，多次与劳动局协调、沟通，合理避开社保法规的压力，争取到优惠政策，上半年仅为XX人办理了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，为XXX人办理了工伤保险，符合酒店的实际情况。

7、档案管理。为规范酒店员工档案管理，经过一个月的努力，组织各部门对酒店从筹建至今的重要档案进行收集、整理、分类、归档。同时，我部制定了档案管理制度制度，并派专人管理。

（二）、培训工作

1、第一批新员工培训。人员杂、底子薄、经验少，这是酒店第一批新员工在开业初期的典型特征，如何将这样一支混编队伍塑造成正规军，是一场严峻的挑战。在继承了酒店酒店业培训经验的基础上，完善了培训体系，创新了培训模式，制定了周密的培训计划，进行了科学的课程安排，实施了严格的培训管理，开展了丰富的团队活动，采用了人性化的管理，丰富了学员的精神生活，对员工灌输“火炉定理”，严肃纪律。2月14日至3月14日，陆续进行了3期新员工集训，培育出了近500名合格的酒店人。

2、狠抓内部培训。4月，针对酒店零散进店员工较多，大部新员 3 工对酒店各区域的营运知识不了解，我部组织酒店500余名员工参观了酒店，这方便员工更好的向宾客介绍酒店特色，推销服务产品。4月下旬，组织了一期复合型人才培训班，72名员工参加培训，此次培训不仅保证了到餐饮部帮忙人员的服务质量问题，同时，也解决了餐饮部门因工作任务繁重，人手紧缺的问题。4月至6月，组织了2期新员工进行基础知识培训，在新员工中反响较好。5月初，为明确秘书的岗位职责，提高秘书、通讯员的写作能力和办事效率，使各项信息能够及时传达到位；同时，为规范和统一酒店行文格式，我部将组织了一次秘书和通讯员培训，效果良好。5月，组织全店640余名员工观看了《酒店服务规范》和《消防知识》光碟，并要求每一名员工都写观后心得，通过此次培训，酒店服务质量有了一定提升。6月初，组织酒店主管级以上管理人员观看了余世维的《赢在执行力》培训光碟，管理人员表示此次培训对自己的管理能力和执行力的提升有很大帮助。6月，为使所有前线员工在对客服务中能熟练的用英语与外宾交流，组织前线员工参加了5个课时的英语培训，7月份我部将继续跟进。上半年，酒店各部门共举行各种方式的岗位培训共200余次，每月我部都对各部门的培训情况进行了跟踪抽查。

（三）、质检工作

1、建立健全制度。质量检查是加强督导和提升服务的保障。酒店的质检工作以人力资源部为核心，由每个部门选派一名管理人员组建成酒店的兼职质检小组，并辅以相关的职责，我部每周星期三组织举行一次全面质检，由酒店领导带队检查。为了将质检工作和质检 情况在酒店范围内进行通报，制定了质检通报制度，每个星期必有一份书面的质检报告在全酒店范围内公布；为了确保质检问题能够得到及时有效地解决，制定了质检反馈制度，有利地提高了执行力。上半年的质检工作在质检时间上将日常巡视和定期检查相结合，在质检方法上将全面检查和专项治理相结合，有利地推动着服务质量的提高。

2、方法灵活多样。为了促进酒店服务质量的稳步提高，人力资源部采取多种方法对酒店的服务质旱进行监控，主要有（1）日常检查：由质检员对酒店进行巡视检查，检查中所发现的问题在经理早会上给予通报，要求各部门及时整改；（2）例行检查：每周星期三下午，由人力资源部组织各部门负责人和各部门质检员对酒店过行消防安全、清洁卫生、设施设备、服务质量大检查，检查情况由人力资源部负责整理，以《质检通报》形式，在经理早会上通报，并张贴在酒店宣传栏；（3）重点抽查：由质检员对酒店进行有计划、有组织的抽查、重点是午夜员工在岗位情况，重要接待活动开展前的重点清查等，发现的问题由质检员开据《现场整改单》进行整改。

6、充分发挥职能部门作用。上半年酒店各种宴会活动接待较多，国家、省、市级政府重要领导下榻我店次数较多，接待规格要求高，影响重大。人力资源部充分利用酒店人力资源，组织、协调酒店重要接待和VIP接待的迎送工作，并确保迎送人员、礼节到位，协助市场营销部成功完成接待和餐饮部宴会接待10余次，真正起到沟通、传达、协调的作用，充分体现了酒店的凝聚力、向心力、战斗力。

（四）、企业文化宣传 在酒店内部，我们加强以“一报一站一长廊”为载体的文化阵地建设，及时宣传报道酒店典型事迹，大力宣传酒店在经营管理中涌现出的先进典型。上半年，共出4期《酒店报》，3期宣传栏，3期新闻光碟。同时，为了受到企业文化的薰陶，我部在员工通道、后台办公区域张贴了100多张宣传标语。

（六）、外联工作

人力资源部是酒店对外的接待窗口，是酒店与社会各职能部门、各单位进行联系、衔接、协调的重要部门。上半年，我们利用已有的外交资源，继续加强与有关部门的联系，并对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促。由于酒店刚刚登陆长春市场，外联关系非常难沟通，我部多次与职能部门沟通，并在酒店领导和各部门的支持配合下，争取落实了部分优惠政策和政策保护，顺利办理好了相关证照的年检等。

（五）、不足之处

1、对于各部门的培训监督有待加强，有些部门的培训流于形式；

2、酒店基层管理人员的管理能力和工作方法欠缺，有待加强培训；

3、质检工作有待进一步加大力度；

4、酒店的薪酬体系有待完善；

5、工作中的计划性和预见性有待加强，工作的创新能力、开拓 6 能力有待提高。

二、2008年下半年工作思路

2008年，人力资源部的工作将以“全面强化五星意识，提高员工综合素质”为中心，抓人事管理，抓岗位培训，抓质检监督，抓员工激励，努力把人力资源管理工作推上一个新的台阶。

1、建立人事管理体系。一是按照酒店的实际情况，制作新的人事管理系统，要求具备人员录入、修改、调动、查询等多方面的功能，并能统计各部门人数，计算月度及的人员流动率等；二是建立酒店新的人员编制，将酒店的人员编制和酒店总人数控制在650人以内；三是建立规范人事任免及考查程序，管理人员的任职要做到成熟一个发展一个。

2、建立招聘体系。逐步建立以大、中专院校为主，人才市场、职业介绍所为辅，熟人介绍、社会零散招聘为补充的招聘网络，以保障、满足酒店各岗位人才的招聘需求。在长春市内部选定1、2所中专学校，以联合办学的方式建立长久合作关系。

3、建立绩效考核体系。标准、量化、合理的考核机制是提高执行力的重要保障。由人力资源部组织各部门建立量化、科学的考核指标，对员工的德、能、勤、绩进行全面考核。

4、强化岗位培训。一方面组织员工深入学习五星标准、访查规范，发动员工积极创建绿色饭店。另一方面采取“请进来”、“送出 去”的培训方式提升酒店的管理水平和服务质量。

5、强化质检工作。一方面要加强质检的力度和深度，另一方面要建立全时间、全空间、全员参与的质检体系，确保酒店的经营、管理、服务等工作扎实推进。

6、强化学习提升。一方面要提升部门员工的本职岗位专业化程度，另一方面要加强对酒店前、后台业务的知识的学习，塑造一支综合素质强，业务知识精通的人力资源管理团队。

7、力推企业文化。将省市主流媒体和行业知名媒体为平台，利用重大活动、重要节日等，加大对酒店品牌文化、经营特色、管理理念、公益形象的宣传和推广力度，不断提升酒店的知名度和美誉度。

8、做好关系协调。对外，进一步建立与职能部门的友好关系，做好法人变更工作，争取落实各项优惠政策，为酒店创造良好的外部环境；对内，组织召开经营班子会议，落实各类意见的协调。

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路 篇4

2021年上半年，X县市场监督管理局紧紧围绕县委、政府和区、市市场监管工作部署和要求，立足市场监管职能，以服务发展、强化监管、保障民生为主线，扎实推进各项工作，取得显著的成效。

一、上半年工作开展情况

（一）优化服务，创造良好营商环境

强化企业信用监管，推进社会诚信体系建设。强化“双随机、一公开”制度落实，制定2021部门联合抽查计划、随机抽查事项清单和工作细则，建立执法人员名录库和市场主体名库，开展价格、药品广告、商标、专利、商标代理等领域双随机抽查工作，抽查市场主体X户次。采取多种方式开展2020年报信息公示工作，截至目前，2020企业年报率X%、农民专业合作社X%、个体工商户X%。

强化知识产权保护，质量发展水平稳步提升。围绕发展农副产品加工业，着力打造特色农产品商标集群和地理标志证明商标，积极指导培育中国驰名商标、地理标志保护产品。围绕X山东麓葡萄酒、宁夏枸杞等产业，开展调查摸底工作，重点培育、积极指导企业创品牌。加大对关系公共利益和人民群众切身利益的食品药品和公共卫生等重点领域，特别是对抗疫防护用品、民生物资、农村食品、汽车配件等重点商品的知识产权保护力度和行政执法力度，严查侵犯专利、商标、版权、地理标志等违法行为。

（二）紧抓监管，全力保障民生福祉

食品安全形势稳中向好。落实党政同责，积极推进国家食品安全示范城市创建、全域创建“食品药品安全区”工作，组织召开X县全域创建“食品药品安全区”动员大会，制定督查督办方案和清单，每月组织实施督导检查，开展“两个创建”示范化观摩点建设。加强食品抽检，完成快速检测、“你送我检 你点我检”、面制品、牛羊肉卷等食品抽检X批次，合格率X%。全面建立和推进食品生产企业安全自查报告制度，开展食品（保健食品）生产企业风险分级评定，企业自查报告率达到X%以上，企业食品安全主体责任意识有效提升。推进“互联网+明厨亮灶”建设，学校食堂X%全覆盖。开展食盐、农村食品、校园食品、保健食品、羊肉及其制品等X项专项整治，检查规范学校（幼儿园）食堂、农（集）贸市场、食品生产经营、餐饮单位共X家次，查处不合格碘盐X吨、没收不合格食品X公斤。全方位、立体化开展食品安全宣传工作，以主题广场、创建示范观摩点、食品快速检测车、微信平台、电子显示屏、悬挂宣传标语、培训讲座、便民服务活动、假劣食品展示等多种形式开展创建宣传，制作户外食药安全区宣传牌（画）X块，印制发放食品药品安全宣传手册、桌签、宣传品X余份，开展“你送我检 你点我检”活动开放日、“小小食品安全员”大体验进校园、食品移动快检车赶大集宣传活动，消费者食品安全意识明显提高。

“两品一械”安全监管深入推进。开展元旦春节期间药品、新冠病毒疫苗、疫情防控医疗器械质量监管、儿童化妆品、特殊管理药品和含兴奋剂药品经营专项整治，检查涉药械单位企业X家次、化妆品经营使用单位X家次，约谈医疗器械经营企业负责人X次。开展药品、医疗器械、化妆品监督抽样工作，完成药品抽检X批次、医疗器械抽检X批次、化妆品抽检X批次。推进“阳光药店”智慧监管，组织召开X次工作推进会，已认领企业X家，录入数据X家次，X家药店成功创建为“阳光药店”。贴近“一老一小”重点人群，开展药品科技活动周暨儿童化妆品科普宣传进社区、进校园活动。

特种设备和产品质量安全有效保障。开展特种设备安全专项整治三年行动、安全生产百日大排查大整治专项行动暨“两节”“两会”期间特种设备安全保障工作，对电站锅炉范围内管道、起重机械、气瓶、电梯等特种设备开展日常监督和专项检查，检查特种设备使用单位X家、特种设备X台，整改安全隐患X处。推进特种设备双重预防机制试点工作，积极推进特种设备双重预防机制试点工作，召开工作推进会，将X家特种设备使用单位列入试点单位名单，要求试点单位做好双重预防机制建设工作。组织抽检安全防护用品、床垫、电缆桥架、农资等X种X批次产品，对不合格产品进行立案查处。开展贸易结算用计量器具监督检查，对X个市场使用的X台贸易结算用秤、X台公平秤逐一强制检定，没收X台具有作弊功能的秤。开展塑料污染专项治理，检查生产企业、集贸市场、餐饮单位等X家，收缴一次性塑料吸管X万支、塑料袋X公斤。

（三）强化举措，切实规范市场秩序

常态化疫情防控深入开展。加强进口冷链食品疫情防控，建立进口冷链食品追溯机制，落实全闭环消毒、全员核酸检测等疫情防控要求，指导X家经营进口冷链食品的经营户注册使用“X”追溯系统。开展药品零售企业疫情防控和新冠疫苗专项检查，监督零售药店使用“X”。

消费维权卓有成效。开展为期一周的“守护安全，畅通消费”消费维权宣传活动，设立X个宣传点，现场发放宣传资料X余份。开展食品安全“你送我检，你点我检”便民服务活动，对X当日批次的X种蔬菜进行了抽样检测，切实为消费者食品安全“保驾护航”。截止6月中旬，受理各类消费者投诉举报X件，办结X件，办结率X%，消费争议金额X万元，为消费者挽回经济损X万元。针对消费维权较为集中的汽车销售及服务、预付卡消费、价格收费等问题，发布消费分析报告、消费警示X期，综合运用点评约谈、调查调解、警示批评、支持诉讼，公益诉讼等维权“组合拳”，提升维权效能，保障消费者的合法权益。

打击传销扎实推进。加强与公安、社区等单位协调配合，开展打击传销专项整治，捣毁传销窝点X个，遣散传销人员X人，立案X起，罚款X万元。

广告和网络市场监管举措有力。组织开展违法违规商业营销、“护苗助老”、滥用“特供”“专供”等类似名义标识违法违规广告宣传问题专项整治行动，严格规范商业营销宣传行为，净化线上线下交易环境，检查网站X个，网店X家，督促X家违规宣传和违规使用清真标识整改完毕。

行政执法不断加强。截止6月中旬，办理行政处罚案件X起，罚没款X万元。严厉查处防疫物资和民生必需品价格违法行为，抽查药店X家次、商超X家次。加强供气、供电、供水、供暖等公用企业价格收费专项检查，对辖区内X家转供电用户进行了检查，清退电费约X万元。

（四）夯实基础，锻炼过硬监管队伍

加强干部理论教育。深入学习贯彻落实党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，扎实推进学习型党组织建设，提高市场监管党员干部政治素养。深入开展党史学习教育，以党组中心理论组学习、党员大会、读书会等形式组织教育学习6次、交流研讨X次、知识测试X次、专题党课X次、党史学习教育专题宣讲X次、警示教育X次、举办“知党史、忆初心”知识竞赛，实现学习重点对象全覆盖。结合市场监管实际，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

加强党风廉政建设。修订完善《全面从严治党“三个清单”》。制定领导班子及班子成员责任清单措施X条，查找问题X个，列出问责清单X个方面。继续完善党员领导干部廉政档案和党员执法干部廉政风险责任清单，明确工作责任，严格落实“一岗双责”，强力规范“三重一大”决策制度，厉行勤俭节约制度、党务政务公开制度。召开2021年党风廉政建设暨“学党史、追初心、忆使命”干部作风建设工作会议，会上签订了党风廉政责任书X份，印发《X县市场监督管理局2021年党风廉政建设和反腐败重点工作责任分工方案》。

二、存在的问题

一是执法人员业务能力亟须加强。对于价格监管、网络监管领域相关法律法规的理解不到位，运用不熟练，执法能力和执法水平有待提高。

二是我县食品企业普遍规模较小、管理水平不高，农村聚餐、工地食堂、食品“三小”业态风险隐患仍未完全消除。

三、下半年工作思路

一是坚守三大安全底线，提高监管效能。继续推进全域“食品药品安全区”创建工作，夯实食品生产经营企业主体责任，开展“落实企业主体责任年行动”，自查报告率达到X%以上。健全食品安全风险预警体系，增加高风险食品、低合格率食品的抽检频次。深化餐饮质量安全提升行动，实施智慧监管，实现餐饮服务提供者风险分级管理。在全县农产品生产企业、合作社、家庭农场推进农产品合格证制度，严把食品流通质量安全关。开展农村、建筑工地、道路运输、消防安全领域安全生产大检查大整治专项行动，加强食品安全监管。组织开展药品、医疗器械、化妆品专项整治，继续推进“阳光药店”创建工作。持续开展特种设备安全专项整治三年行动，将车用气瓶充装单位、液化石油气充装企业作为重点攻坚领域，深入开展车用气瓶、瓶装液化石油气安全专项整治。

二是加强“双随机、一公开”，深化事中事后监管。加强企业年报信息公示的宣传督促工作，力争提升年报进度和年报率。做好“僵尸户”的清理整顿，进一步规范市场主体的经营行为，增强企业的自律意识。深入落实“双随机、一公开”监管工作机制，认真组织做好企业年报抽查、各类市场主体抽查检查工作。

三是加强重点领域执法，规范市场秩序。强化防疫物资、生活消费、医疗服务、物业服务等领域反不正当竞争执法，对虚假宣传、市场混淆、侵犯商业秘密等不正当竞争行为严厉查处。加强价格监督执法，落实肉类、粮油蛋菜保供稳价措施，突出抓好群众投诉反映强烈的停车场、物业服务问题的查处力度。

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路 篇5

xxxx年，我局在县委、政府的正确领导及上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，将就业扶贫放在重要位置，实施精准就业援助，真抓实干、开拓创新，各项工作稳步推进，不断创新工作思路，坚持稳中求进的工作总基调，就业创业各项工作均取得一定的成效，现将上半年工作总结暨下半年工作思路汇报如下。

一、工作开展情况

（一）城镇新增就业稳步增长。全县实现城镇新增就业xxxx人，完成区市下达全年任务xxxx人的xx%，完成县全年任务xxxx人的xx%；城镇就业困难人员实现就业xxx人，完成区市下达全年任务xxx人的xx%，完成县全年任务xxx人的xx%；城镇登记失业xxxx人，城镇登记失业率控制在x%以内。

（二）城乡劳动力培训扎实有效。举办城乡劳动力就业技能培训班xx期xxxx人，完成区市下达全年培训任务xxxx人的xx%。

（三）农村劳动力转移有序流动。一是农村富余劳动力转移就业xxxxx人，完成区市下达全年任务xxxxx人的xx%，完成县全年任务xxxxx人的xx%，实现劳务收入xxxx.x万元，完成区市全年任务x.x亿元的xx%；完成县全年任务收入x.x亿元的xx%。二是为促进农村贫困劳动力转移就业，培育壮大劳务经纪人队伍，x月x日举办x县xxxx年劳务经纪人培训班，为全县各乡镇场xxx余名劳务经纪人现场颁发了劳务经纪人证书。

（四）全民创业催生民生改善。培养小老板xxx人，培育小企业xxx家，完成区市下达任务xxx人的xx%；创造新岗位xxxx个，完成区市下达任务xxxx人的xx%；创业带动就业人数xxxx人，完成区市下达任务xxxx人的xx%；创业培训x期xxx人，完成区市下达任务xxx人的xx%。

（五）就业扶贫工作初见成效。一是开展扶贫专场招聘会x次，长期提供就业岗位xxxx余个，印制企业用工信息xxxx本，用工人数xxxx个，在欣荣村安装大型用工信息栏x个，广荣村安装大型用工信息栏x个，及时更新企业用工信息。区级扶贫车间x个（x如意科技时尚产业有限公司）。二是举办就业技能培训班x期xxx人，实现稳定转移就业xxx人，劳务收入xxx.xx万元，人均创收xxxx元，提供长期就业岗位xxxx个。帮助贫困户实现创业梦，举办创业培训班（SIYB）x期xx人。购买县级公益性岗位xxx个，其中安置移民建档立卡户xx人，目前已全部到岗。

（六）失业保险征缴顺利推进。全县参保人数xxxxx人，失业保险费征缴xxx万元，发放失业保险金xxx.xx万元，缴纳城镇职工医疗保险xx.xx万元，发放农民工一次性生活补助金xx.xx万元，农民工一次性医疗补助金xx.xx元，职业技能提升补贴x.x万元，发放xx家企业稳岗补贴xx.xx万元。

（七）人才档案托管稳扎稳打。接收流动职工人事档案xx份，协助人社局查阅办理退休人事档案xx份，完成xxxx份退伍士兵人事档案录入整理工作。

（八）创业担保贷款火热报名中。xxxx年x月经与县财政协调沟通，完成创业贷款担保中心邮储银行开户事宜，目前已做好放贷前期准备工作，创业担保贷款正在火热报名中。与此同时贷款追缴工作在我局的长期努力下取得了实效，xxxx年上半年收回逾期企业贷款xxx万元。

（九）抓实抓好党风廉政建设。按照区市县文件精神，落实全面从严治党，深入学习贯彻党的十九大精神，自治区第十二次党代会精神，县委第十四届二次、三次、四次全会精神；严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，丰富党员干部的组织生活；积极开展“学查改”干部作风整治活动，制定“三个清单”和形式主义官僚主义等“四风”问题整改清单，不走过场，不走形式，认真查找问题，全面落实整改措施，提高工作服务能力，改进工作作风；开展“大学习大讨论大调研”活动，干部职工积极讨论，结合工作发表意见，为实现更高质量的就业出谋划策。

二、创新亮点工作

（一）成功举办春风行动系列招聘会。x月x日x县人力资源市场成功举办春风行动春季大型招聘会，共计xxx家企业入场招聘，提供就业岗位xxxx多个，xxxx多人参加应聘，xxxx人进行了登记，xxx多人达成就业意向，后续又深入洪广镇欣荣村、广荣村、金贵镇、立岗镇、县城步行街、欣兰广场等地共举办专场招聘会xx场次。

（二）民营企业招聘周活动效果显著。x月xx日在x青松技工学校举办了民营企业招聘周活动，为即将毕业的学生解决了就业渠道窄、专业不对口、就业难度大等问题，积极开展订单式、定向性招聘，参加企业xx多家，提供就业岗位xxx余个，涉及行政管理、机械机电、汽车维修、平面设计、电子商务、学前教育等多个行业，xxx名毕业生参加了求职，据初步统计，现场达成就业意向的约xx人。

（三）建立就业扶贫动态调研体系。为进一步掌握建档立卡户就业信息，形成动态调研体系，我局通过建档立卡户帮扶责任人每月入户走访填写调查统计表，再由帮扶单位上报至我局进行统一汇总的方式，全方位掌握具有劳动能力的建档立卡户就业信息和培训情况及意愿。进行精准培训，力争使贫困家庭劳动力掌握x-x门就业技能，实现培训一人、就业一人、脱贫一户。

（四）创建学习型机关呈现工作新亮点。邀请市局专家为全县劳动保障协理员、劳务专干以及我局工作人员举办了就业创业工作能力提升培训班，将城镇新增就业人员统计、农村劳动力转移报表统计作为重点内容讲解。让就业创业工作者通过培训学习，能够提高自身业务水平，保证工作质量，全面提高全县就业创业统计工作水平。

（五）x县创新灵活就业人员社保补贴审核模式。xxxx年灵活就业人员社保补贴工作已全面启动，我局在保证业务窗口正常运行的前提下调动全局人员，开设x个社保补贴审核窗口，分社区制定审核时间表，避免排长队、拥挤堵现象，让x县xxxx年灵活就业人员社保补贴审核工作实现马上办、及时办、一次办。

（六）高效率完成上级业务部门交办的工作。一是完成xxxx年区市就业部门下达的xxxx名具有劳动能力建档立卡户稳定就业跟踪服务工作，并安排工作人员将xxxx名建档立卡户今年x-x月份就业情况录入电子档案。二是x月份按照人社部就业司安排部署和区市就业局要求，对涉及我县农村贫困劳动力就业信息平台人员信息情况进行更新、核实、补充。我局倾全局之力利用x周时间，在x月xx日前完成了xxxx名农村贫困劳动力就业信息核实工作。无x人遗漏，受到区局表扬（x人一组，x人按平台信息表内容电话询问x人记录，然后再录入信息库上传）。

三、存在的问题

一是农民工职业技能培训质量有待提高。由于农民工普遍文化水平较低且流动性大，再加上受陈旧劳动观念的束缚不重视学习新知识新技能，畏难情绪较重，导致提高农民工技能培训质量增加了难度。

二是我县园区部分企业处于起步或发展阶段，经济效益相对不是很好，所以对员工的工资待遇也就普遍较低（效益好的除外），和劳动者的期望值存在差距，所以部分企业仍然存在用工难的问题。

三是人力资源市场服务功能不够完善，网络信息建设覆盖面不广，没有形成职业介绍、职业培训、创业担保贷款一条龙就业服务体系。

四是部分优惠政策落实不到位，比如针对劳务中介组织或者劳务经纪人的补贴政策往往执行欠缺，没有起到正面鼓励引导作用，导致劳务组织带动就业成效不明显。

四、下半年工作思路

（一）充分发挥人力资源市场服务作用。一是定期召开专场招聘会，进一步加强就业服务体系的信息化管理，实现劳动力资源信息、培训信息和用工信息的快速传递，为失业人员、高校毕业生、农村劳动者及用人单位提供方便、及时、高效的服务。二是继续为失业人员办理、发放“就业创业证”，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业优惠扶持政策。三是加快推进不见面审批改革，确保不见面办理事项落地见效，实现职业指导、就业创业技能培训、创业担保贷款办理等“互联网+就业”服务。

（二）强化城乡职业技能培训引导就业。增强城乡失业人员的就业能力，继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务转移有机结合，以专业技能培训为主，以转定培，扩大“企业订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技能，重点做好农村职业技能培训。

（三）优化创业环境促进创业带动就业。一是狠抓创业担保贷款工作，定期组织召开协调推进会议，解决工作中存在的问题，形成工作合力，严格按照创业担保贷款管理办法放贷，确保创业贷款担保基金安全运行；同时针对逾期贷款，创业贷款担保中心和银行将采取共同催收、诉讼催收、风险共担等措施，加强银行、法院、相关企业的协作配合，全力追缴逾期贷款。二是全面提升创业工作水平。以“双创”为主线，把扶持创业作为促进就业的有力抓手，以创业担保贷款为依托，重点扶持一批特色突出、功能完善、承载力强，具有一定示范和带动效应的创业园和创业孵化基地，着力在优化创业孵化园上下功夫，引导各类创业载体和众创空间等新型孵化机构，提供优质高效的创业服务，充分发挥创业载体和创业项目在提升创业效能中的重要作用。

（四）全面加强就业扶贫扶持力度。一是结合“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动加大招聘会频次。组织贫困劳动力与x园区企业建立稳定的劳务对接关系，年提供就业扶贫岗位xxxx个。二是引导移民村党支部、劳务协会（公司）、劳务经纪人积极与周边地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作，落实相关就业扶持政策，组织贫困人员转移就业增加贫困人员劳务收入。三是引导我县服装纺织、电子、种养殖业、农产品加工等企业在移民村创建就业扶贫车间（加工点），由村委会或劳务中介组织、劳务经纪人组织当地贫困劳动力进车间务工，为贫困劳动力在家门口就业创造条件。

（五）突出重点抓好各项就业创业补贴政策落实。一是抓实政策再发力，进一步解读政策，完善操作办法，增强可操作性，确保符合条件的个人、用人单位都能享受到政策扶持。同时加大高校毕业生社保补贴、求职创业补贴等就业扶持政策宣传力度，多形式多渠道帮扶促进就业。二是强化责任抓落实，进一步建立健全工作管理责任制，将工作职责、任务和目标科学明确地分别落实到每个岗位，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。

检察院侦查处18年上半年工作总结暨下半年工作思路 篇6

职务：浙江省台州市土地管理局局长、党组书记

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑十二年

台州市国土资源局原局长刘长春因非法收受他人财物，共计人民币75万余元、美金1万元，被浙江省仙居县人民法院以受贿罪一审判处有期徒刑十二年，并处没收财产人民币十万元人民币。

2程李明

职务：安徽省马鞍山市公安局局长

问题：涉嫌受贿、巨额财产来源不明

现状：审理中

据查，1999年8月到2009年4月，被告人程李明在担任芜湖市公安局局长、马鞍山市公安局局长期间，利用职务之便，非法收受民营企业经营者及下属民警人民币现金469.78余万元、购物卡价值10.4万元、美元1.4万元，并为他人在经营活动或职务调整方面谋取利益。另外，被告人程李明尚有200.68余万元家庭财产不能说明合法来源。目前此案正在审理中。

3王海风

职务：安徽省马鞍山市国土资源局局长罪名：受贿罪

现状：一审判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

据查，王海风于1997年1月至2008年11月期间，利用担任马鞍山市花山区区长、国土资源局局长等职务便利，在工程发包、土地买卖、征迁、办证、矿山开采等过程中，接受他人请托，为请托单位或者个人谋取利益，收受贿赂人民币1425.1141万元(含11.48万元购物卡)、36.4万美元、4万港币、10万新台币，以及金条四根、劳力士牌手表两块、诺基亚牌手机两部、“LV”牌皮包一个等物。

4王洪义

职务：四川省巴中市巴州区农机局党委书记、局长

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑五年六个月，追缴其全部非法所得。

原巴中市巴州区农机局党委书记、局长王洪义在为该区部分村社拨付农机项目款时，以办事需给上级部门“打点”等借口，数次向对方索收贿赂92000元。2010年3月，四川省巴州区法院一审认定王洪义犯受贿罪，判处其有期徒刑五年六个月，追缴其全部非法所得。

5董黎明

职务：安徽省合肥市新站开发试验区财政局局长

问题：涉嫌受贿

现状：审查起诉中

据查，董黎明在担任安徽省合肥市原郊区瑶海街道财政所所长至新站区财政局局长的十几年间，所收受的现金和购物卡总计23万元人民币。当了财政局长并且兼任数家公司的负责人后，他开始做“大买卖”。在2007年至2008年间，在为他人审批公司时，凭借手中的权力，轻而易举获得千余万元的干股。

6董安民

职务：河南省温县县委书记

问题：涉嫌受贿、贪污、巨额财产来源不明

现状：审理中

2001年至2009年期间，董安民利用担任温县代县长、县长、县委书记的职务便利，非法收受他人现金共计人民币210多万元、美元1.1万元，伙同慕某收受他人人民币62.9万元。2003年中秋节至2009年春节期间，温县财政局局长先后多次从项目奖励基金中提取现金共计人民币48万元给董安民，用于处理财政关系，董安民将48万元据为已有。经查，董安民现有家庭财产和投资总额等共计人民币900多万元、美元2.05万元，远远超出家庭收入，其中尚有人民币470多万元、美元9500元不能说明来源。

7米凤君

职务：吉林省人大常委会副主任

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

2010年4月29日，天津市第一中级人民法院一审公开开庭审理了吉林省人大常委会原副主任米凤君受贿案。据指控：米凤君利用担任中共吉林省长春市委副书记、市长，中共吉林省委常委、长春市委书记、长春市人大常委会主任、吉林省人大常委会副主任的便利，为他人谋取利益，索取、非法收受16人给予的财物，共计折合人民币682万余元，应以受贿罪追究米凤君的刑事责任。

8陈兴銮

职务：山东省东营市副市长

罪名：受贿罪、贪污罪、挪用公款和非法倒卖土地使用权罪

现状：一审判处死刑、剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

2010年4月29日，山东省东营市原副市长陈兴銮因受贿、贪污、挪用公款和非法倒卖土地使用权，涉案金额高达3900多万元，一审被判处死刑。

陈兴銮在1999年夏至2008年七八月任东营区区委书记、东营市副市长期间，平均受贿“日进万元”。

他利用职务之便先后收受89个单位或个人贿赂，索取或非法收受他人所送人民币、银行卡、购物卡、加油卡、美元、欧元以及贵重家具等财物，共计折合人民币2100余万元；贪污公款共计人民币98.37万余元；挪用公款共计人民币1650万元供其个人持有股份的汇丰盐业公司使用，该款至一审审结仍未归还。

9郝鹏俊

职务：山西蒲县煤炭局长

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

经查，郝鹏俊在北京等地有房产35处、家财过亿元……专案组在郝鹏俊家查获的3.05亿元违规违纪资，金中，仅北京、海南等地35套房产的合同房价款就达1.7亿元；此外，还有郝鹏俊本人及其亲属的存款1.27亿元。一个科级官员，身家过亿，以其为代表的“官煤”式腐败，也折射出煤炭领域的制度和监管漏洞。

10于兵

职务：北京市公安局公共信息网络安全监察处处长

问题：涉嫌受贿、徇私枉法

现状：审理中

2010年2月4日，北京市公安局公共信息网络安全监察处原处长于兵，因涉嫌贪污、受贿1400余万元，以受贿罪、徇私枉法罪，在北京市第一中级人民法院受审。

于兵被指控在担任北京市公安局网监处处长期间，一共收受4笔巨额贿赂，行贿者是4家网络公司，其中知名的瑞星公司向其行贿高达420余万元。此外，他还安排手下获取虚假证明，诬陷跳槽到其他公司的原瑞星公司高管田亚葵涉嫌破坏计算机信息系统等罪，使后者被羁押11个月。

11翁黎明

职务：上海市青浦监狱副监狱长、政委

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十年，剥夺政治权利二年，没收个人财产人民币十万元，一切违法所得予以追缴。

据查，2003年初至2005年7月间，原青浦监狱副监狱长、政委翁黎明受他人请托，频频示意其下属“关照”犯人堵某：为堵某变更劳役岗位、办理离监探亲和减刑、假释。翁黎明因此获得堵某原公司领导的“回馈”：以远低于市值的价格购得5套商品房，其间差价高达176万余元，而5套商品房均归在翁黎明的父母及妹妹名下。

12韩峰

职务：广西壮族自治区烟草专卖局销售管理处处长

问题：涉嫌受贿

现状：逮捕

据查，2002年至2010年2月，韩峰利用先后担任钦州市烟草专卖局局长、来宾市烟草专卖局局长职务之便，在发包办公大楼、办公网络建设等工程中，为承建商提供帮

助，多次收受承建商的贿赂款共计48.2万元及价值30万元的商品房一套。

13殷坤能

职务：上海市普陀区人民政府办公室主任

罪名：受贿罪

现状：一审判处有期徒刑十一年，剥夺政治权利三年，没收个人财产人民币十万元，追回一切违法所得。

殷坤能从2005年到2009年，利用先后担任普陀区区政府副主任、主任并兼任区机关事务管理局局长的职务便利，先后为多家公司提供便利，获取利益。以打牌费等名义，共收受贿赂72万余元，用于购买住房。

14杜泉利

职务：中国空间技术研究院人力资源部薪酬处处长

罪名：贪污罪

现状：判处有期徒刑十一年

2010年5月，原中国空间技术研究院人力资源部薪酬处处长杜泉利，在为单位员工办理健身卡的过程中，收受健身俱乐部返还的折扣款21万余元。被北京市第一中级人民法院以贪污罪一审判处有期徒刑十一年。

15白玉岭

职务：安徽省毫州市公安局特警支队支队长

罪名：受贿罪、贪污罪、徇私枉法罪、强奸罪、巨额财产来源不明罪

现状：一审判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产。

亳州市公安局特警支队原支队长白玉岭案一审以强奸罪、受贿罪、贪污罪、徇私枉法罪、巨额财产来源不明罪数罪并罚，判处其死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。其受贿款、贪污款、巨额财产来源不明款予以追缴。

16段力

职务：云南省大理市市委副书记、市长

问题：涉嫌受贿

现状：审理中

从2000年至2009年，段力在担任大理市交通局局长、大理市建设局局长、大理经济开发区副主任、主任、大理市副市长、市长期间，分27次收受“洱海天域”房地产开发项目的开发商中建穗丰置业有限公司董事长陈白(另案处理)等11人行贿的财物共计165万余元。

17郭宏峻

职务：云南省大理州州长助理

问题：涉嫌受贿

现状：移送司法机关处理

从云南省纪委获悉，广泛受到社会关注的“洱海天域”房地产开发项目已查实，项目从一开始就存在严重的官商勾结、行贿受贿等违纪违法问题，擅自更改规划，致使情人湖遭受永久陛破坏。目前，涉嫌受贿一套价格100多万元的房子、价值港币数万元的欧米茄手表两块的大理州原州长助理郭宏峻已被开除党籍、开除公职，移送司法机关处理。

18陈文伟

职务：江西省公路管理局京福高速公路温沙管理处处长

罪名：贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、职务侵占罪、巨额财产来源不明罪

现状：一审判处死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产。

法院一审认定陈文伟利用其先后担任江西省公路管理局交通总站站长、江西省公路管理局办公室主任、江西省京福高速公路温沙管理处党委书记、处长等职务便利，单独或伙同他人侵吞公款共计人民币550多万元；收受他人财物共计人民币211万余元、美金2000元，并为他人谋取利益；伙同他人共同侵占公司财物共计人民币400多万元。

19阙敬德

职务：上海市闵行区梅陇镇征地服务工作人员，曾任梅陇资产公司董事长、总经理，梅陇实业总公司总经理，梅陇迅豪置业有限公司党总支书记、总经理。

罪名：贪污罪

现状：判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产人民币二百万元。

法院认为，阙敬德利用职务之便与他人共同侵占梅陇公司资产337余万元，鉴于所侵占资产已全部退赔，可从轻处罚。

20张志琴

职务：梅都房地产公司董事长

罪名：贪污罪

现状：以贪污罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产人民币五百万元；犯挪用资金罪，判处有期徒刑七年；犯重大责任事故罪，判处有期徒刑六年，数罪并罚，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人财产人民币五百万元。

法庭认定张志琴挪用梅都公司4.4亿元资金，但具有自首情节，挪用资金已予以追回。张志琴在闵行“倒楼案”中犯有重大责任事故罪，致使一人死亡，造成梅都公司重大财产损失，情节特别恶劣，考虑到被告人在倒楼后具有自首情节，可以从轻处罚。

21许满刚

职务：国家外汇管理局管理检查司司长

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑十二年

检方指控，2005年至2008年间，许满刚伙同商务部条约法律司原副司长郭京毅，在外管局管理检查司对一家大型民营燃气企业违规使用外汇问题进行检查一事上为该公司提供帮助，收受该公司给予的欧米茄手表一块，价值人民币2.8万余元，港币310万元，折合人民币287.8万余元，共计290.7万余元。

2007年至2008年间，许满刚在国家外汇管理局要求广东分局对广东元邦房地产开发有限公司违规使用外汇进行查处一事上为该公司提供帮助，收受该公司分两次给予的港币10万元，折合人民币9.1万余元。

2007年至2008年，许满刚在北京北科麦思科公司补办外汇手续一事上，为该公司提供帮助，收受该公司给予的商通购物卡5张，共计5万元。

22向献国

职务：湖南省祁东县县委副书记

罪名：受贿罪

现状：判处有期徒刑五年

据查，2000年12月至2009年5月，向献国在担任祁东县县委副书记、代县长、县长和衡阳市林业局党委书记、局长期间，先后75次收受53人的贿赂，折合人民币80万元左右。

18年上半年渔业工作总结 篇7

上半年，我们根据省、市渔业经济会议精神和全局2006年工作重点，按照淡水养殖面积进一步扩大，渔业产业进一步提升，渔政管理水平和措施进一步完善的工作目标，紧紧抓住渔业生产、渔业产业化发展、渔政执法等几个关键环节，突出重点、扎实工作，积极有效地推动全区淡水渔业的稳步发展。

一、上半年主要工作及成效

1、抓好渔业生产，保持全区渔业经济平稳发展。

上半年全区养殖面积23295亩，其中山塘、池塘、水库等养殖面积1455亩，与去年同期略有扩张。投放花、白鲢，草鱼等淡水鱼种67吨。淡水鱼苗生产610万尾。上半年水产品总产量805吨。

实现渔业经济产出值2575万元，其中淡水养殖、捕捞、水产苗种等达到640万元，与去年同期相比增加30万元；涉渔流通和服务业1935万元，与去年同期基本持平。

2、编制养殖区域规划，调整养殖结构布局。

今年来，我们按照渔业养殖证制度和省市主管局的要求，根据我区的生产实际，对全区2006-2010年的养殖区域进行全面规划。规划xxxxxxx等22110亩的外荡水域为鱼类粗养区，重点养殖四大家鱼；规划xxxxx等1095亩的淡水池塘、围塘为鱼类精养区，重点养殖培育田鱼以及观赏鱼类；规划xxxxx等3780亩的水库、山塘为鱼类混养区，充分发挥其水位较深的特点混养不同水层的鱼类；规划xxxx等10000亩的山区稻田为临时鱼类养殖区，重点养殖田鱼和黄鳝等。同时在编制规划的过程中，并积极引导区域内养殖户在自愿的前提下，按照规划的要求，调整养殖品种。

从目前来看，通过养殖区域规划，我区已初步形成了以外荡水域养殖为主，内塘、山塘、池塘、水库等水域养殖为补充的淡水鱼养殖格局；以及以传统的四大家鱼为主，田鱼和观赏鱼类为辅的渔业养殖品种结构，进一步合理区域养殖布局。并且养殖品种也逐步呈现多样化，特别是名特优品种的比重在逐步提高。

3、加强普法宣传，抓渔政管理，切实保护渔业资源。

一是加强《浙江省渔业管理条例》等为主要内容的渔业法律、法规的普法宣传。今年4月1日起《浙江省渔业管理条例》正式实施，为了提高广大干部群众的保护渔业资源和渔业生态环境的法律意识，增强守法的自觉性。我们组织科室人员，参加省局举办的实务学习。采取了多形式、多渠道的宣传方式，在区人民政府门口、二个养殖场以及主要镇（街道）等利用悬挂横幅、树立警告牌等宣传方式，作好《浙江省渔业管理条例》等渔业法律法规的普法宣传。共

计悬挂宣传横幅8条，发放宣传资料50多册。二是开展执法检查，打击非法“电、毒、炸”鱼等破坏渔业资源的违法行为，上半年共组织渔政执法人员开展渔政检查11次，查处非法电鱼案件1件，查扣没收捕鱼电瓶2只、升压器1个，通过大力的宣传和执法管理有效的保护我区渔业资源和渔业生产环境。

4、完善三项记录，作好初级水产品质量安全管理。

根据浙江省人民政府出台的浙政发〔2006〕23号《关于加强海洋与渔业工作的若干意见》提出的“千场无公害、万户信得过”的水产品质量安全管理要求。今年以来切实加强了初级水产品质量安全管理工作。一是做好水产品质量安全的重要性及有关法律法规和执行标准等内容的宣传，发放禁用鱼药清单和养民必读（渔药篇）共50多份，加大渔饲料、渔药等投入品的安全使用宣传，增强养殖户安全用药意识，自觉参与水产品质量安全管理，杜绝使用违禁投入

品；二是完善养殖生产的生产记录、用药记录和投售记录等三项记录，要求各养殖户专人负责做到每月有记录。三是开展渔用药物使用情况和用药记录检查，督促养殖户规范用药，做好渔用投入品安全自控，在源头上预防水产品的出现药物超标等情况，确保我区的初级水产品的质量安全。四是积极申报渔业养殖无公害产地认定，今年我们上报无公害渔业养殖产地认定基地1个，面积510亩。现该基地已经通过市有关专家的产地环境检查，待省里认定。如果通过认定，那将填补了我区至今尚无水产方面无公害产地的空白，同时也将是我区农林渔牧副农产品质量安全建设，全面发展、齐头并进的一个重要标志。

5、抓好示范基地建设，发展山区稻田养鱼。

稻田养鱼对促进山区农业产业结构调整，提高农田综合效益，拓宽山区农民的增收渠道，实现农民稳粮增收、农业增效、具有十分重大的现实意义。

今年来，我们在去年4个连片无公害示范基地的基础上，继续开展稻田养鱼示范基地和每村一户的稻田养鱼示范户建设。一是精心选址，推进规模。通过现场踩点和筛选，今年新增了xxx130亩的标准农田为稻田养鱼示范基地，同时又在泽雅其它田块较分散的村庄，以每村选择一户为单位的示范户共53亩。现全区示范基地5个，示范户21户，面积达到713亩。二是开展养殖技术培训，3月2日我们邀请了市局渔业处的专家在xxx举办了1期标准化稻田养鱼的技术培训，受训60多人次。通过培训，使农民群众初步掌握了稻田养鱼的田间管理、施肥、施药、病虫防治、水位控制等养殖必备技术。三是完善基础设施建设，进一步完善了基地的水泥田埂，巩固农田的蓄水能力，加固农田出水口的拦网设施，挖建鱼坑、鱼沟等。四是加大对示范基地的扶持力度。今年我们将继续采取对示范基地给予鱼苗补助。总之通过去年基地建设的带来的经济效

益，以及今年市场鱼价的影响，目前山区农民稻田养鱼热情高涨，现已放养5700亩，预计今年的养殖面积将突破8000亩，将有力的促进我区稻田养鱼向深度和广度推进。

6、层层落实，确保渔业生产安全。

今年来，我们按照省、市渔业生产安全会议的精神和市局与我们签定的渔业安全生产责任书要求，针对我区渔业安全生产监督工作基础差、困难大的特点，以对我区渔业生产者生命财产高度负责的态度，周密部署渔业安全生产工作，层层落实安全生产制度，抓好渔业安全生产。一是积极开展安全生产知识宣传，提高养殖户的安全生产意识。二是分解责任，层层落实，分别与xxx等二个集体养殖场签订安全生产责任书，严禁养殖场的生产管理和捕捞用船载客搭船，要求定期检修船只，严禁渔用船只带病巡逻管理。三是加强监督检查，结合平时生产管理和渔政执法检查等跟踪监督安全生产措施的落实情况，消除

各项安全隐患，确保我区的渔业生产安全。

7、专人负责，做好淡水鲤鱼的病害测报

今年是我区被列为淡水鲤鱼的病害测报点的第一年，由于是刚开展这项工作都还没什么经验，为了更好的作好这项工作，更加直观、准确的了解和掌握我区淡水鲤鱼的病害发生、传播等病理特征和规律，提高我区淡水鲤鱼养殖病害的防治能力。我们分别在山区、平原等地选择了三个测报点，共计养殖面积260亩，并落实专人，定期进行渔病测报，定期上报鱼病发生情况，作好记录，从目前情况来看，在我区除了一些常见的病害有零星发生外，尚没有测报到其他危害性较大且传播性强的鱼类病害。

8、作好产业调研、努力发展都市休闲渔业。

今年来，在抓好养殖生产的同时，定位区域情况，积极开展休闲渔业发展

调研，努力发展都市休闲渔业。一是妥善处理xxx出现的超越承包协议转包情况；二是深入开展xxxx等地发展休闲都市渔业的调研，并形成发展规划报有关部门，同时还积极作好泽雅农家乐一条街的休闲渔业园的一些协调工作。三是继续加强现有的xxx等休闲渔业的管理和指导，建议其加强基础设施建设，提高休闲品位和服务意识、服务功能，抓住地理优势，发展和壮大休闲渔业。