宝山培智护导教师岗位任职条件及职责要求
版本号:A/0 宝山培智护导教师岗位任职条件及职责要求
一、工作要点:
育人是全校教职工的根本职责,按照教书育人、管理育人、服务育人和依法治校的精神,在护导工作中应按照本规定认真执行。
二、任职条件:
1、忠诚特殊教育事业,尊重和关心残障学生。
2、具有强烈的工作责任心甘于奉献的精神和勤奋、踏实的工作作风。
3、必须是学校的教学人员。
三、职责要求: [行政护导]:
1、严格执行学校规章制度,杜绝违反校纪校规的现象。
2、检查值日教师和值勤中队工作,记好“护导记录”
3、处理一天中出现常规纪律安全方面的问题。具体工作如下:
(1)按时上岗检查值勤中队上岗,教职工及学生的进校情况,确保准时开门。(2)按时检查各班的广播操及晨会课情况。
(3)课间、午间:巡视师生的休息活动情况及值日教师的上岗情况。关心课
间情况,处理偶发事件。
(4)按时检查学生在校的一日行规并进行量化的记录。(5)按时巡视各班午餐情况。
(6)按时巡视各班学生离校情况及晚托班开展情况。
(7)按时为清堂时间,重点检查各教室办公室门窗、电器及照明设备、环境
卫生情况,检查值日教师的上岗情况。(8)按时下岗离校时间。[值日教师]:
1.检查、督促、护导学生自觉遵守“小学生日常行为规范”。2.协助处理一天中出现的常规、纪律安全等方面的事情。3.照顾好学生在校学习生活。具体工作如下: 编制部门:行政办公室
生效日期:2005.09.01 文件编号:BSPZ-ZY-BG01.14
版本号:A/0(1)按时准时上岗。
(2)课间:不坐办公室、教室,加强巡视,指导学生进行文明健康的活动,防止偶发事件的发生。
(3)按时协助管理学生午餐,巡视中午护导情况。(4)按时管理好乘校车学生(5)按时关校门,离校.[中午护导教师]:
1、组织指导护理学生的午餐,领取、分发本班的饭菜并进行必要的管理。
2、指导学生养成良好的用餐习惯。
3、组织好班级学生的饭后休息、娱乐。
4、时间:上午课务结束~下午上课前。
编制部门:行政办公室
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