建筑行业发展前景

建筑行业发展前景（精选8篇）

建筑行业发展前景 篇1

随着我国城市化进程的加快，进城务工人员已成为我国产业工人的重要组成部分。据统计，全国仅在县以上建筑企业从业的进城务工人员就达3200万人以上，高峰期则超过4000万人。但同时，由于历史和现实的种种原因，进城务工人员的合法权益却得不到有效维护。近年来，各级工会组织积极探索进城务工人员工会工作，建筑、市政、交通行业由于使用进城务工人员相对集中，各级产业工会更是加大进城务工人员工会工作力度以维护进城务工人员的合法权益，并取得了一些有效经验。这两年建筑行业可谓进入了一个机遇与挑战并存的发展期。我国的宏观经济发展，全面进入小康社会的提出，社会城市化进程加快，以及国内经济体制改革的深入，都为建筑行业的发展提供了巨大的机遇。而加入WTO以后国外建筑企业进入国内市场，竞争的加剧也给我国的建筑行业带来了生存的挑战。机遇与挑战并存的建筑行业，将是一个活力四射的行业。

进入21世纪以来，我国进入全面建设小康社会时期。小康的重要标志就是人民生活水平有大幅度提高，城市化建设逐步走向现代化。建设部人力资源开发中心鞠洪芬主任向记者介绍，据统计，今后20年，我国城市化应保持每年增加一个百分点的水平，预计2015年我国的城市化水平将达到45%左右，将新建城市230个左右，新增建制镇5000个左右，城镇人口将达到6.3亿左右。随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，城镇居民住房、工作环境改善，城市交通设施建设完善等等为建筑业的发展带来了巨大的市场，极大地促进了建筑行业的发展。

而我国国民经济保持较快发展速度，也带动着建筑行业的大力发展。据预测，“十五”期间，我国的国民经济产值将从2000年的9.5万亿元增长到2005年的13.9万亿元，全社会固定资产将从2000年的3.5万亿元增长到2005年的6.2万亿元。预计未来10年中国将在基础设施建设上投资7500亿美元。北京申奥和上海申博的成功，也将给我国的基本建设带来新的一轮国际投资热潮，成为21世纪初中国建筑业发展的两大“超级引擎”。中国建筑业协会行业发展部高级经济师李燕鹏在接受记者采访时谈到，建筑业的发展和繁荣与全社会投资规模密切相关。目前我国的建筑业基本遵循着一个固定资产投资规律，一个五年计划内的投资总量是上一个五年计划到建国初第一个五年计划的总和，从中可以看出我国建筑行业惊人的发展速度。

我国经济体制改革成为建筑行业发展的重要内因。根据投资专家预测2004年投资形势，将有五大利好惠及建筑业，投资体制改革致力于改变国家调控投资的局面，解放大型国有企业投资自主权，恢复其经营方面的自主决策；审批制度的改革将大大缩短项目的审批核准时间；规范政府投资，理顺总投资机制，保护企业的投资积极性；规范资本市场，产生良性互动。奥运工程全面启动建设，将为建筑业提供百年不遇的巨大商机的发展空间。

可以说，21世纪前10年，是建筑业产业成长和体制变革的关键时期，建设事业面临着广阔的发展前景，建筑业正成为国民经济的一大支柱产业。

管理层与操作层分离--产业组织结构调整决定人才结构

建筑行业的产业组织结构调整决定了行业内的人才结构。鞠洪芬提出，改革开放以后，建筑业作为城市经济体制改革的突破口，开始进行产业组织结构和生产方式的改革。随着改革的深化，建筑业产业组织结构将逐步由目前的以总承包企业为龙头，以独立施工企业为骨干，以专业分包和劳务企业为依托的产业组织结构向以综合承包企业为龙头，以众多专业化分包企业为依托，以项目为合作基础的协力生产体系发展。无论是目前还是将来的产业组织结构，都要求总承包企业和综合承包企业为技术和知识密集的管理型企业，专业分包企业和劳务企业为技艺密集型或技能密集型企业。因此在整个建筑行业的人力结构上，势必呈现出两层分离的结构--以知识密集型为主导的“管理层”和以技艺密集型为基础的“操作层”。实际上，目前大量的国有大中型建筑施工企业虽然自己带有施工队伍，但是在企业人力结构上已经实现了两层分离。大量的专业技术和管理人员分成若干个项目经理部，从事属于“管理层”的项目管理工作，现存的自有工人队伍已基本上是机械、电气、安装等技术工种和从事劳务分包管理的“工头”。

其中，以知识密集型为特点，以经营管理和技术管理为主体的管理层结构需要的人才有：具有现代宏观经济管理知识、建筑业管理知识和专业技术知识的行政管理人员；具有现代建筑及相关专业技术知识的专业技术人员；具有经营决策、营造管理、技术管理、经营核算和人力资源管理知识的企业经营管理人员；也需要具有项目可行性研究、房地产开发与经营、工程监理、物业管理和社区服务等知识的第三产业人员和具有较高专业知识、科研和教育水平的科研、设计、教学人员。而以技艺密集型为基础的操作层结构则需要具有精湛技术知识和高超专业技能的技师队伍；具有专业技术知识和较高技能的高级技术工人队伍；具有一般专业知识和良好专业技能的中级技术工人队伍；具有一般专业知识和操作技能的初级技术工人队伍；以及具有初中以上文化和一般建筑常识的熟练劳动者。

“博士好找，技工难觅”--建筑行业从业人员现状

建设行业是一个专业性很强的行业，技术与管理人员多，尤其是建筑业，目前“门坎”相对较低，还是一个劳动密集型的传统产业。当前，我国建筑业从业人员有3893万，其中农民工2797万，占71%，工程管理人员和行政管理人员各约占10%左右。据国家统计局统计，2002年登记注册的建筑企业从业人员为2245.19万人，其中内资企业2233.26万人，港澳台商投资企业7.41万人，外商投资企业4.52万人；房地产开发企业从业人员为6.83万人，主要是经营管理人员。可以说，我国目前具有一支浩大的建设大军，他们分布在全国各地的建设战线上，为我国的现代化建设立下了汗马功劳。

然而作为关系国计民生的建设行业，劳动者的素质、职业能力，对建筑行业发展的影响日益突出。鞠洪芬指出，从人力资源开发角度看，目前我国建筑队伍的资源开发潜力还很大。比如，这支队伍人才结构还不尽合理，尤其是在当前出于产业结构和人才结构优化调整的重要发展时期，其中高科技人才和高级技工偏少，文化程度、技术素质相对较低的人员占的比例较大，尤其是施工现场劳务作业人员。据劳动社会保障部今年初对长江三角洲、环渤海及中西部地区主要城市用工意向调查表明，85%以上岗位要求具有初中以上文化，其中25%要求具有高中以上文化程度；56%以上的岗位要求达到初级工以上水平，近60%的岗位需要熟练工人。而据中国科协2001年调查结果显示，农村劳动力文盲和半文盲占到22.25%，没有接受过技术培训的高达76.4%。第五次全国人口普查资料显示，农村劳动力的平均受教育年限为7.33年，相当于初中一年级的文化程度，这个现实与新型工业化道路对从业人员文化知识、劳动技能的要求存在着巨大差距，而且大多数人员没有经过上岗培训。

从年龄结构看，建筑行业的高科技人才中，中青年所占比重较小，人才断层现象比较严重；从配置结构看，高科技人才集中在大城市和大科研单位较多，在基层在生产一线较少；从人力资源使用看，一些单位不够重视人力资源开发，传统的用人方式比较普遍，只重索取不重投入的现象还存在；从人才观念看，尊重劳动、尊重科学、尊重知识、尊重人才还没有形成普遍的社会风尚；从人才资源管理看，还存在封闭管理的现象，一些单位仍继续延用“人才单位所有”计划经济时期的老办法，存在着人才流动难，人力资源浪费等现象。人事管理制度还相对滞后，人力资源社会化，资源配置市场化程度不高。

鞠洪芬主任认为，要解决好以上问题，必须采取以下措施：一要继续深化人事管理制度改革，加大改革力度；二要转变传统观念。行业内尤其是人事管理部门的领导观念落后，市场竞争意识不强，缺乏创新的发展战略、环境和激励机制，是造成富有创新能力的高素质人才队伍流失的重要因素。三要在全行业形成共识，上下齐努力，认真贯彻落实中央关于人才和人力资源开发的方针政策。只有这样全国建设行业的人力资源潜力才会涌现出来，形成巨大的生产力。

建筑行业薪资水平及未来趋势

由于行业特点决定，建筑行业的薪资是个复杂的问题。因为工程类别、专业差异和不同地区、不同所有制企业以及计酬办法的不同，新资差别很大，难以准确统计。仅以北京为例，据国家劳动和社会保障部劳动工资研究所和北京建筑人力资源协会、北京东方慧博人力资源公司发布的信息（北京统计年鉴），北京地区建筑业与房地产业薪资状况如下：

（一）建筑业年平均工资：1999年为11644元；2000年12899元，年增长10.8%；2001年13840元，年增长7.3%。

不同经济类型建筑企业年薪资水平的对比：（单位：元）

建筑业高层年薪（万）价位：

总经理-副总（含总师）：高位40-15万；中位20-10万；低位12-6万。

建筑业热门职位年薪价位：

项目经理35-8万；技术总监18-7万；各类工程师7-3万；技术员（不等）6（预算员）至3万-3至1.5万（电工较低）。

（二）房地产业年平均工资：1999年18012元；2000年18836元，增长率为4.6%；2001年21194元，增长率12.6%。

1、房地产业高层次年薪

总经理-副总（含总师）：高位45-20万；中位25-16万；低位18-10万。

2、装饰业热门职位年薪价位：

项目经理10-6万；专业工程师7-3万；设计师10-5万；预算员7-2.5万。

3、勘察设计业热门职位年薪价位：建筑师12-6万；结构、设备、电气设计师9-6万。

4、工程监理业热门职位年薪价位：项目总监10-6万；专业监理工程师7-4万；监理员4-2.5万。

今后一段时期内，建筑业的薪资应是逐年增长的趋势。北京地区建筑业未来3到5年薪资增长速度可望保持在6%-8%；房地产业未来3到5年薪资增长速度有望保持在10%左右；奥运会以后，由于建筑总量下降，行业薪资水平将会呈下降趋势，建筑业预计回落20%左右。但是，具体到每一个城市、每一个企业，由于经济发展水平状况不一样，管理人员和操作工人供需情况不一样，每一个人的薪资额度起伏升降，都是很自然的。

随着经济体制和分配制度改革的深入，尤其是现代企业的逐步建立，建筑业和房地产业工资分配制度将形成多样化特点，在按劳分配的基础上，按生产要素分配也将成为工资分配制度的依据，工资分配将同业绩考核挂钩，向关键岗位倾斜，企业内部工资差距将越来越大。经营者年薪制，项目承包制，岗位薪金制，谈判工资制将成为建筑业与房地产业企业的通用薪资制。

“人为先，策为后”--建筑行业人才需求

具体来说，目前建筑行业的紧缺人才有：

1、复合人才：国内部分总的来看比较紧缺的有懂技术会经营的人员；熟悉建筑管理又熟悉技术、经济、法律、的人才；懂建筑技术又懂建筑材料的人才；懂建筑技术又懂定额概预算的人才；从事工程建设监理和工程咨询服务的人才；科研开发型人才；项目管理；房地

产经营人才等短缺。国际部分则缺少有一定的外语水平和国际建筑市场开发经验，能熟练地进行对外工作交流的从事国际化经营人才；懂得国际工程管理的总承包项目管理人才；能熟练准确计算国际投标报价的人才；了解WTO规则，能熟练运用国际上或工程所在国的各种法律法规，维护企业自身权益的人才；懂得国际工程索赔的合同管理人才；国际工程咨询专业服务人才等奇缺。

2、专业技师与管理人才：设计师、建筑师、电气工程师、暖通与空调工程师、土建工程师、工程预算人员、工程造价管理、工程部管理、专业工长，以及吊车、钢筋、电焊、脚手架熟练操作工。

建筑行业发展前景 篇2

建筑墙板行业隶属于墙体材料, 由于板材规格尺寸工整, 生产工艺简单, 采用自动化生产, 产量较高, 而且板材一般规格较大、结构性强, 如果采取整体式装配, 能做到生产工业化, 产品标准化, 规格尺寸模数化, 施工装配化, 且能最大程度地利用固体废弃物或建筑垃圾等节约原材料, 同时每平米板材的体积密度小于普通的烧结砖, 墙体自重较轻, 性价比高于常规砌筑材料, 是完全符合住宅产业现代化、部品化及以轻钢结构为主体的现代化建筑结构发展趋势, 得到了市场的认可和青睐, 建筑墙板已慢慢替代传统墙体材料成为结构围护与隔断的主要墙体材料。

建筑墙板的发展在中国的20世纪90年代末和20世纪初发展较快, 1999年生产总量就达到了2.41亿m2, 占我国墙材总量的1.41%。但是由于的建筑墙板行业从业门槛低, 行业仍处在小、乱、形不成规模, 粗放型生产的状态, 多数建筑墙板生产企业目前还是单打独斗沿用小规模方式试验制造, 边改进、边生产, 生产工艺落后, 难以达到规模化、定型化要求, 特别是行业大量关键应用配套技术未得到解决, 如板材接缝技术及收缩开裂问题, 再加之产品质量不尽如人意和许多低劣产品充斥市场, 恶性竞争对建筑墙板等建筑板材造成了恶劣的影响, 使得建筑墙板市场, 未有突破性进展, 市场反复很大, 2005年建筑墙板产量和应用锐减至约3 000万m2, 2006和2007年产量继续下滑, 生产企业已不足300家, 全国建筑墙板产值不足20亿元。

近几年来, 随着我国综合利废力度的加大, 特别是对建筑垃圾废弃物的处理及我国建筑部品化的实施, 建筑墙板行业在政策上又有了新的发展机遇。这期间, 我国相应的产品国家标准标准、建筑施工和验收规范陆续颁布实施, 极大地促进了我国的建筑墙板行业的复苏。而建筑墙板技术装备的提高, 又为行业注入了新的动力, 我国建筑墙板技术装备自主开发研究也经过了十几年的历程, 虽有一定的进步, 但由于过去一直处于低档次、低水平的初级开发阶段, 近几年来以北京紫微斯达、山东天意及河南玛纳等建材机械制造有限公司为代表的建筑墙板挤压成型或铸模成型成套化机械装备生产企业, 通过不断的努力和改进, 终于基本实现了关键设备国产化及设备成套自动化的突破。行业装备水平的提高技术瓶颈正逐步得到解决, 行业目前已呈现恢复性增长, 预计行业今年产销将会突破18 000万m2。

2 存在的问题及发展的方向

虽然我国建筑墙板行业取得了长足的进步, 但大多数生产企业装备不足, 墙板的机械化生产技术没有得到广泛的应用, 一部分生产企业仍然采用半机械操作甚至作坊式手工作业, 劳动强度高、生产效率低下、产品质量很难得到保证。建筑墙板产品质量比较突出的问题:①尺寸偏差及外观质量问题较多;②面密度控制不好;③力学性能如抗冲击性、抗折破坏荷载 (抗折力) 、吊挂力项目检测结果普遍低, 建筑墙板产品在应用技术上还存在较大差距。

行业目前存在的主要问题有以下几个方面:

2.1 行业宏观调控和行业自律失控

隔墙板行业由于投入少、上马快, 企业无序竞争相当激烈, 竞相压价、相互倾轧现象十分普遍。加之建筑应用部门只注重价廉而不注重品质, 使得行业宏观调控和行业自律失控, 严重阻碍了行业技术进步及发展。

2.2 企业管理水平落后

不少企业管理混乱, 工艺纪律不严, 没有行之有效的管理制度, 导致生产稳定性差。

2.3 人员素质差

人员素质是建材企业顽疾, 也与劳动强度大有一定关系, 行业企业生产负责人对相互关联的产品标准指标都搞不清楚, 依葫芦画瓢就大胆批量生产销售。

2.4 技术、工艺装备落后

多数小规模企业多方面投入不足, 设备简陋, 生产现场技术力量匮乏, 从业人员多为流动性很大的临时工, 许多地方, 一台挤出振动成型机或四五个手工操作成型养护平台, 七八个临时工就是一个企业的现象不少。这种现象的产生与从业门槛不高及生产和经营两方面质量监督不力不无关系。

随着我国经济增长, 人们生活水平质量的不断提高, 特别是我国建筑工业化部品化进程加快, 轻质复合墙板开始的将向轻质、高强、隔热、隔声、防水、低收缩等功能及适应建筑工业化部品化特色大块型方向发展, 以满足建筑工业化部品化及现代机械化施工的需求。

目前国内外应用墙板建筑的发展随着建筑工业化、住宅产业化进程的加快, 呈现出良好的发展势头, 各类墙板普遍开始提速发展, 比如德国烧结砌块及加气混凝土制造的墙板在德国应用已十分普遍, 德国房屋建造业, 不仅是盖大楼, 甚至德国乡村的农民自建房都是直接传到工厂的自动化房屋生产系统, 将烧结砌块自动组合, 模块化制成整面的墙板, 内部构件也已经工厂化, 预制化, 施工现场只需要吊装, 整面的砖墙吊装组合, 取代了过去工人一块块的砌筑, 极大地提高了房屋建造的效率。

3 国外建筑墙板行业发展概述

日本建筑构件及部品应用已十分普及, 工地上没有那么多工人, 更多的工作是在标准化的工厂里完成, 再运到工地里, 像搭积木似的进行拼装从生产线上下来的楼梯。带着钢筋, 预留好了相应的插孔, 只要运到工地搭起来就行。工厂里贴墙砖, 工人们把墙砖预先放在模具里, 再放上钢筋, 倒入混凝土, 从工厂里出来的墙板就直接带着墙砖了。工地现场的施工, 更像是在搭积木。

另外在德国及日本人蒸压轻质加气混凝土隔墙板应用也十分普及。现场施工时先把钢结构框架全部搭设好, 再进行加砌块墙板的安装, 全部采用吊装。尽管这种材料的密度不大, 但是一块墙板非人力所能搬动, 所以需要借助机械的力量。

辅助施工是必需的, 特别适合建筑工业化的需求。

美国加拿大、澳大利亚及新西兰的建筑隔墙基本上消耗了全球大部分的纸面石膏板。

建筑墙板在发达国家特别是欧美及日本, 都将其作为推进住宅产品现代化的首选墙材产品。目前国外板材应用情况是:日本占墙材总量60%以上;美国、德国约占50%以上, 发达国家目前墙板应用量基本上都在40%以上。

4 国内建筑墙板产品大致分类

在我国随着建筑工业化部品化、住宅产业化进程的加快, 建筑墙板必将成为我国主体墙体围护结构的主力军, 目前开始呈现井喷势发展势头, 且各类新式墙板层出不穷, 今后一阶段预计将有以下墙板成为建筑墙板的主要产品。

4.1 砖和砌块制造的新型墙板

根据中国的国情及资源, 烧结制品将仍旧是我国墙体材料的重要产品, 随着我国建筑工业化进程, 烧结制品必将学习德国等先进国家将烧结制品 (烧结砌块和烧结砖) 制成各类建筑墙板和建筑部品, 这些砖和砌块制造的新型轻质复合墙板及部品必将在实践工程中得到了极好的运用, 由于烧结制品量大面广, 加之烧结制品性能优越, 今后可能将成为墙板行业的最重要墙板制品。

4.2 加气混凝土类墙板

加气混凝土制品是这些年发展最快的墙体材料之一。加气混凝土的主要由粉煤灰 (或其他硅质资料) 、水泥、石灰、石膏等原料制成, 粉煤灰用量到达80%以上, 是一种利废、轻质、保温的新式轻质墙板。加气混凝土制品可显著降低建筑物自重, 大量利用粉煤灰、尾矿砂和脱硫石膏等工业废弃物, 符合我国循环经济战略, 我国框架结构填充围护墙体也多选用加气混凝土制品。

4.3 混凝土类墙板

水泥混凝土制品是建筑部品化首要品种之一。混凝土类墙板是水泥混凝土制品, 可工厂化预制, 可按照装配式建筑需要进行工厂化生产。目前我国建筑部品化建筑工业化首推品种发展势头十分突出。

4.4 石膏类墙板

石膏类制品, 以石膏作为主要原料的墙材制品, 具有安全、环保等特色而备受大家的喜爱。而石膏轻质复合墙板的技术研发还相对比较滞后。石膏类条板或空心条板是用石膏作为主要胶凝材料, 经浇注成型的条板, 依据主料和辅料的不同可分为石膏珍珠岩空心条板、石膏粉煤灰空心条板、石膏矿渣空心条板等。新型石膏类板材具有密度小, 强度高的特点, 并且在生产过程中大量利用了粉煤灰、工业废石膏等废渣, 利废率高社会利益与经济利益都很显著。

4.5 工业灰渣类轻质墙板空心隔墙板

工业灰渣类轻质墙板是以水泥、工业废渣、建筑垃圾为主要原料制成, 以工业灰渣空心隔墙板为主, 产出工艺简单, 设备出资少, 出产成本低价。具有节省土地、降低能耗、特别是能够大量利用建筑垃圾及建筑废弃物的保护环境, 同时又可提高建筑工效降低建筑物造价3%~10%, 且具有杰出的经济效益等诸多优点, 目前发展极为迅速, 目前我国墙板恢复发展主要是这类产品。

4.6“GRC空心条板”空心隔墙板

“GRC空心条板”是国内轻质墙板中最早开发应用的板类轻质复合墙板, 主要分为水泥空心条板和石膏空心条板。水泥空心条板, 又称空心隔墙板, 是以玻璃纤维为增强材料, 以水泥轻质砂浆为基材制成的具有若干个圆孔的条形板, 根据主要原材料的不同又分为膨胀珍珠岩板、陶粒板等, 空心隔墙板主要用于工业和民用建筑的非承重分户墙或者分室墙等, 现已得到广泛运用。

4.7 水泥/粉煤灰复合夹芯内墙板

水泥/粉煤灰复合夹芯内墙板是很多新式轻质复合墙板中的一种。它是以聚苯乙烯泡沫塑料板为芯材, 以水泥、粉煤灰、增强纤维和外加剂为面层材料, 复合制成轻质墙体板材。水泥/粉煤灰复合夹芯墙板的两个面层, 由纤维网格布及无纺布增强, 使得制品强度高, 芯材选用阻燃型聚苯乙烯泡沫塑料板, 使得具有较强的保温隔热性能, 同时机械化生产程度高, 是非常好的一种内隔墙板材。

4.8 农作物秸秆纤维内墙板

我国年产农作物秸秆约6亿t。秸秆非常丰厚, 且价格低廉、密度低, 具有杰出的生物降解性。目前我国对秸秆的运用, 除用于造纸、家畜饲料外, 大多数 (70%~80%) 是填埋或燃烧后作为肥料, 这不只浪费了资源, 并且因为燃烧发生很多烟雾, 对空气会产生严重污染。以秸秆纤维作为主要原料制造农作物秸秆纤维内墙板, 既解决了农作物秸秆资源再生利用, 又能有机地促进了我国的环保形势, 对农作物秸秆进行加工处置制造农作物秸秆纤维内墙板, 可获得经济和环保的两层收益。

4.9 轻质复合墙板

轻质复合墙板是当前国际各国大力开展的又一类新式板材。如具有承重、防火、防潮、隔音、隔热等功能的新式墙体板材。依据用处不同又可分为复合外墙板、复合内墙板、外墙外保温板、外墙内保温板等。首要商品有钢丝网架水泥夹芯墙板、水泥聚苯外墙保温板、GRC复合外墙板、金属面夹芯板、钢筋混凝土绝热资料复合外墙板、玻纤增强石膏外墙内保温板、水泥/粉煤灰复合夹芯内墙板等。

4.1 0 其他类轻质板材

轻质板材品种繁复, 还包含纸面石膏板、纸面石膏复合墙板、GRC薄板、植物纤维石膏复合板、植物纤维水泥复合板等。薄板类原料用于墙体时通常需求龙骨复合制作隔墙。纸面石膏板是以修建石膏为胶凝资料, 掺入适当添加剂和纤维作为板芯, 以护面纸作为面层的一种轻质板材, 具有轻质、耐火、加工性好等特色, 还具有施工便当、可调理室内空气温、湿度以及装饰作用好等长处, 当前中国年产能已超越10亿m2。纸面石膏板可与轻钢龙骨及其他配套材料组成轻质隔墙与修建吊顶材料。

5 建筑墙板行业迎来了大发展时期

建筑装饰装修行业发展趋势 篇3

关键词：装饰装修行业 行业发展 发展趋势

中图分类号：TU767 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0061-01

近些年，随着房地产行业的迅猛发展，建筑装饰装修行业也有了较大进步。房地产业的发展，人们生活水平的提高，也向建筑装饰装修行业打开了一个巨大的市场，这个市场不仅潜力大，利润空间大，可以提供更多的工作岗位。我国建筑装饰装修行业起步时间较晚，在很多地方仍然存在着不足，有待进一步完善。总体来说，建筑装饰装修行业在不断向前推进的过程中，还将迸发出更为强劲的活动。本文主要分析一下建筑装饰行业的现状，并以此为基础，探讨了建筑装饰装修行业的发展趋势。

1 建筑装饰装修行业的发展历程

我国建筑装饰装修行业与建筑行业的发展相伴相随，大体来说可以分为萌芽期、初步形成期与快速发展期。

1.1 萌芽期

萌芽期是指建筑装饰装修行业从建筑行业中分离出来，单独形成一个产业，并在工程完成上由专业的公司承包。当时的装饰装修工程大多集中于国家大型建筑。当时装饰装修行业还不是广为人知的，似乎与人们日常生活联系似乎不大，装修形式与装修主体的原因，大多采用的是中国传统装饰风格。

1.2 初步形成期

经济的发展推动房地产业的发展，人们对生活环境有了更高的要求，人们希望根据自己的意愿改造室内的居住环境。建筑装饰装修行业也开始初步形成，工程也不仅仅局限于大型建筑工程的装修，一些技术工人开始承揽家居装修工程，装修行业初步形成。

1.3 快速发展期

建筑装修装饰行业自2005年进入快速发展期，人们开始注重住房装修个性化，注重品味的提升，对住房的需求不仅局限于功能上的实现，同时还注重生活体验。从那时起，装修装饰公司如雨后春笋般出现，装修装饰行业形成，激烈的市场竞争出现，行业的特征日趋明显，行业特点形成，社会上也出现了专门从事这个行业的技术人才。与装饰装修相关的专业也迅速发展，例如装饰设计专业、材料专业等。

2 建筑装饰装修行业发展趋势

经过了数十年的缓慢发展与十几年的快速发展，当前，建筑装饰装修行业基本形成，其行业特点初显，市场竞争也变得日益激烈。然而，前几个阶段此行业的发展具有无序性、随意性的特点，例如，对于家庭装修没有统一的标准，从事家庭装修的行业很多人都采用的是“游击”战术，并没有正规的公司，也是社会监管的盲区。随着人们对装饰装修行业认识的加深，社会装饰装修的需要不断增加，此行业发展主要向着品牌化、标准化、专业化的方向发展。

2.1 品牌化

任何一个行业发展到一定阶段都会进入品牌树立与品牌竞争阶段。建筑装饰装修行业经过了这十几年的迅速发展，无论是消费者还是市场都变得冷静与理智，人们对建筑装饰装修企业的选择也变得客观严格起来。对于建筑装饰装修行业而言，其品牌竞争主要存在于三个方面：第一，就是设计与施工技术水平的品牌。既建筑装饰设计水平是否可以满足业主的要求，是否在行业内享有较高的声誉。例如，有的设计师很多名气，能够承揽的工程就较多，这是由于设计师本身就是一个品牌。例如，装修公司的施工管理严格，施工水平高，得到了客户的认可度较高，也就营造了装修公司的施工品牌。第二，就是建筑装饰装修材料品牌。当前，建筑装饰装修材料琳琅满目，市场竞争也是白热化状态，任何一种类型的材料都有成千上万上品牌，那么，业主在选择施工材料时，一定会选择自己喜欢与信息的品牌。例如家居竞争也是同样很激烈的，市场中的家具品牌更是种类繁多，如果想在激烈的市场竞争中赢得一席之地，这些施工材料生产厂商就要树立自己的品牌，因为，装饰装修材料未来的竞争就是品牌的竞争。第三，就是行业服务。建筑装修装饰行业的服务主要有工程开始前服务，进行中服务以及售后服务。工程开工前的服务主要包括是否可以为客户提供贴心的设计，是否立足于客户的角度思考问题，解决问题；工程进行过程中的服务是指能否与客户进行及时的沟通，能否在每个环节都达到客户要求；售后服务则是指工程完成后如果出现一些问题，装修公司可以及时的解决。

2.2 标准化

标准化是推动行业发展的动力。任何一个行业的发展脱离标准的限制，就不会有提高。可以说，建筑装饰装修行业的标准至今还不完善，也是制约其行业发展的重要因素。行业的标准化发展主要包括三个方面：第一，工程流程的标准化。建筑装修装饰工程包括多道工序，水暖工程、电气工程、粘砖等，每一道工序都是有先后顺序的，并且一下道工序的施工要在上一道工序的质量达标后才能进行，然而，当前很多装修工程，流程混乱，水暖工与木工同时上，瓦工与电工同时工作，工程流程的标准化是施工质量的保证，也是施工安全的保证。第二，工程质量标准化。装饰装修工程质量标准化需要统一，由于这个行业的发展时间较短，对工程质量的检测大多停留在人工目测的传统方法上，即使有一些质量标准，但是由于过于笼统，对工程质量鉴定的意义不大，工程质量标准化可以约束施工人员的行为，有利于工程施工规范化发展。第三，服务要求标准化。对于装修企业来说，在承包了客户的装修工程应承担哪些责任，应将工程完成到什么程度，售后应做哪些工作都属于服务标准涉及的内容。

2.3 专业化

建筑装饰装修行业的巨大利润迅速吸引了很多人投入到这个行业中，其中不乏滥竽充数者，不具有专业施工技能，不具有专业的施工管理素质。由于市场竞争的激烈发展，必然会推动建筑装饰装修行业发展的越来越专业。主要体现在三个方面：第一，服务专业化。最传统的装修工程都是工程承包者与客户直接进行沟通，沟通结束后，简单的进行预算后就开始工程施工。然而，未来的装修公司承揽装修工程时，服务会更专业，具有专业的流程设计，各个环节由专业的工作人员来负责，在为客户服务的过程中，也可以提供专业的建议。第二，管理专业化。装修公司对工作人员与施工过程的管理会越来越专业，将奖励机制引入到薪资管理范围内，每一个施工过程制定不同的管理目标。第三，竞争专业化。建筑装饰装修公司会立足于自己的优势，展开强有力的竞争，竞争变得激烈的同时，也会找出不同的口号，实施不同的企业发展策略，吸引更多的客户，占领更大的市场。竞争专业化是市场竞争的结果，也是推动行业发展的主要动力。

3 结语

综合来看，我国建筑装饰装修行业市场前景广阔，工程装修与家居装修市场都在稳定发展过程中。然而，经过了几年的无序竞争后，人们对装饰装修的选择也变得越来越挑剔，优胜劣汰的自然法则也要在这个产业内发挥作用，市场资源重组，大装修公司吞并小装修公司，装饰装修行业进入了大整合时代。

参考文献

[1] 韦天然.论我国建筑装饰装修行业的发展[J].企业科技与发展：下半月，2011（6）.

[2]王英.建筑装饰装修行业存在的职业卫生问题与防治对策[J].现代预防医学，2012（8）.

建筑装饰行业发展现状与前景分析 篇4

建筑装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱性产业之一，是一个劳动密集行业。建筑装饰行业是随着房地产热潮的逐步兴起，快速成长起来的朝阳产业。近些年来，伴随中国经济的快速增长以及相关行业的蓬勃发展，建筑装饰行业愈加显示出了其巨大的发展潜力。改革开放30年，我国建筑装饰装修行业获得巨大的发展，为我国经济建设和社会发展做出了巨大的贡献。2008年装饰业产值已达14700亿元，占国内生产总值的3.2%；2009年建筑装饰业总产值同比增长15%左右；2010年我国建筑装饰行业工业总产值达2.1万亿元。“十一五”期间，行业的组织化和集中化程度有所提高，装饰企业数量已由19万家减少至15万家左右。2011年，全国建筑装饰行业完成工程总产值达到2.35万亿元规模，实现了12%左右的增长速度，再创历史新高。

中国建筑装饰材料行业也随着房地产、建筑装饰业的发展得到了快速发展。目前，中国已经成为世界上装饰材料生产大国、消费大国和出口大国。材料主导产品不仅在总量上连续多年位居世界第一，而且人均消费指数已接近和高于世界先进水平。

随着中国人民生活水平的提高和综合国力的加强，建筑装饰行业不仅在建筑业中的比重不断上升、作用日益突出，同时在经济发展和社会进步中，发挥的作用也日益重要。我国建筑装饰业发展迅速，低碳环保将成为今后建筑装饰业的发展趋势。同时，我国基础设施建设、建材下乡以及城市化进程加快对我国建筑装饰产业发展带来不可忽视的推动，建筑装饰行业有望获得更高的增长。

前瞻产业研究院发布的《2013-2017年 中国住宅建筑装饰行业发展前景预测分析报告》共九章。首先介绍了建筑装饰行业的定义、材料分类、功能及手段等，接着分析了中国建筑装饰行业和建筑装饰材料市场的发展现状，然后具体介绍了国内的家装行业。随后，报告对建筑装饰行业做了区域发展分析、重点企业运营状况分析和存在问题及对策分析，最后分析了建筑装饰行业的未来发展前景。

建筑行业发展前景 篇5

随着建筑安装行业竞争的不断加剧，大型建筑安装企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内优秀的建筑安装生产企业愈来愈重视对行业市场的研究，特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此，一大批国内优秀的建筑安装品牌迅速崛起，逐渐成为建筑安装行业中的翘楚！

《2013-2017年 中国建筑安装行业发展前景与投资战略规划分析报告》利用前瞻资讯长期对建筑安装行业市场跟踪搜集的一手市场数据，采用与国际同步的科学分析模型，全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告主要分为三大篇，分别是行业篇、市场篇及企业篇。重点分析了中国建筑安装行业发展环境、发展现状及发展规模；中国建筑安装行业的竞争强度、竞争格局及相应的竞争策略；中国建筑安装行业的重点区域市场及六大细分市场发展状况；中国建筑安装企业的内部运营策略及行业标杆企业的经营状况；同时，佐之以全行业近5年来全面详实的一手连续性市场数据，让您全面、准确地把握整个建筑安装行业的市场走向和发展趋势。

本报告最大的特点就是前瞻性和适时性。报告根据建筑安装行业的发展轨迹及多年的实践经验，对建筑安装行业未来的发展趋势做出审慎分析与预测。是建筑安装企业、投资企业准确了解建筑安装行业当前最新发展动态，把握市场机会，做出正确经营决策和明确企业发展方向不可多得的精品。

本报告将帮助建筑安装企业、投资企业准确了解建筑安装行业当前最新发展动向，及早发现建筑安装行业市场的空白点，机会点，增长点和盈利点……，前瞻性的把握建筑安装行业未被满足的市场需求和趋势，形成企业良好的可持续发展优势，有效规避建筑安装行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。

本报告在撰写过程中得到了国家经济信息中心、国家统计局、海关总署、国际信息研究所、中国商务部研究院、清华大学图书馆、以及国务院发展研究中心市场经济研究所等机构的大力支持，在此我们表示特别感谢！

特别说明：本报告中的大量市场数据，特别是企业排名数据，仅供企业经营参考用，望客户不要用于企业广告排名比较。否则，由此产生的一切后果前瞻资讯将不予承担！

特别提示：忽视剧烈变化的外部环境中出现的某些细微征兆，不能及时地随着环境变化而更新战略决策，最后导致竞争优势丧失。真正成功的企业，都自觉不自觉的对企业外部环境进行科学分析，从而制定至关重要的科学的经营战略！

前瞻真诚的祝福每一家志向远大的企业都能制定出高品质经营决策，从而有效规避行业风险，不断获得成功！

建筑行业发展前景 篇6

摘要：陶粒混凝土具有轻质、保温、隔热等诸多优点。目前已广泛应各种工业民用建筑上。陶粒表面具有较粗的纹理，增大集料的表面摩擦系数，可以阻止混合料颗粒之间的移动，提高混合料的强度。

关键词：陶粒混凝土；性能；措施；应用；前景

陶粒混凝土俗称“轻质砼”，是一种比较理想的建筑材料，具有保温、隔热、耐火、抗震等诸多优点，目前已广泛应用于桥梁以及各种工业民用建筑上。陶粒表面具有较粗的纹理，增大集料的表面摩擦系数，可以阻止混合料颗粒之间的移动，提高混合料的强度。利用陶粒作为骨料，和其他普通常规材料，可配制出高性能陶粒混凝土。

1、陶粒混凝土的主要性能

陶粒混凝土无论是在性能、经济还是环保方面都有较大的优势，陶粒具有优异的性能，它的优异性能主要有以下几个方面：

1.1密度小、质轻

陶粒自身的堆积密度小于1100kg/m3，一般为300～900kg/m3。以陶粒为骨料制作的混凝土密度为1100～1800kg/m3，相应的混凝土抗压强度为30.5～40.0mpa。陶粒的最大特点是外表坚硬，而内部有许许多多的微孔。

1.2保温、隔热

陶粒由于内部多孔，故具有良好的保温隔热性，用它配制的混凝土热导率一般为0.3～0.8w/m.k，比普通混凝土低1～2倍。所以陶粒混凝土建筑都有良好的热环境。

1.3耐火性优异

普通粉煤灰陶粒混凝土或粉煤灰陶粒砌块集保温、抗震、抗冻、耐火等性能于一体，特别是耐火性是普通混凝土的4倍多。对相同的耐火周期，陶粒混凝土的板材厚度比普通混凝土薄20%。此外，粉煤灰陶粒还可以配制耐火度1200℃以下的耐火混凝土。在650℃的高温下，陶粒混凝土能维持常温下强度的85%。而普通混凝土只能维持常温下强度的35%～75%。

1.4抗震性能好

陶粒混凝土由于质量轻，弹性模量低，抗变形性能好，故具有较好的抗震性能。1976年意大利费留利地区发生9级强烈的地震，统计资料表明，砖混建筑物损坏率达40%～60%，框架结构黏土空心砖建筑损坏率为33%，而陶粒混凝土建筑损坏率只有5%。陶粒的抗震性能由此可见。

1.5吸水率低，抗冻性能和耐久性能好

陶粒混凝土耐酸、碱腐蚀和抗冻性能优于普通混凝土。lc25粉煤灰陶粒混凝土，15次冻融循环的强度损失不大于2%。1976年有关部门对全国自1985年以来所建的陶粒混凝土工程进行了实测，结果表明，无论是预制的还是现浇的，室内的与室外的，所含钢筋均未锈蚀，测的碳化深度一般不大于30L，后期强度还可以继续增长。由此可见，陶粒混凝土是一种优良的建筑材料，应大力推广使用。

1.6抗渗性优异

据多次测试，陶粒混凝土的抗渗性能优于普通混凝土。以20mpa陶粒混凝土与普通混凝土为例，经多次测试进行比较，普通混凝土的抗渗等级为p6，而陶粒混凝土则可达到p18至p25。1970年天津用20mpa的陶粒混凝土建造的防空通道（深3m，地下水位0.9m），至1980查时没有发现渗漏现象。宁波建造的两条20mpa陶粒混凝土囤船（载重量80t），水上作业13年，从未出现渗漏现象。因此陶粒混凝土是制作水坝，地下工程的优良建筑材料之一。

1.7抗碱集料反应能力优异

陶粒混凝土不但耐腐蚀（酸、碱）性能优于普通混凝土。而且具有优异的抗碱集料反应能力。每年国内国外都有大量的建筑物因混凝土的碱集料反应而损毁。由于陶粒不含有火性岩石成分，碱含量非常低，所以它在使用过程中不会与水泥发生碱集料反应。至今为止，国内外的陶粒混凝土建筑，还没有发现一起碱集料反应的事例。

1.8适应性强

根据各地资源条件不同，可分别采用页岩、粉煤灰或其他固体废弃物生产陶粒。根据用途不同和市场需要，可以生产不同堆积密度和粒度的陶粒产品如超轻陶粒、结构保温用陶粒、结构用陶粒，也可生产有特殊用途的陶粒，如耐高温陶粒、耐酸陶粒和花卉陶粒等。

2、提高陶粒混凝土施工的.性能稳定性的措施

在实际生产施工中，我们采取以下措施提高陶粒混凝土的性能稳定性，保证施工质量：

（1）选用粒型规则，级配好，筒压强度高及最大粒径小于20mm的连续级配的页岩陶粒，内含部分陶砂，并在生产前进行预湿处理。

（2）根据工程使用条件，优化陶粒混凝土配比设计参数。泵送陶粒混凝土如采用分层浇筑时，每次分层应尽可能趋于水平，尽量避免形成较陡的斜坡，防止陶粒从混凝土拌合物中脱离。为保证陶粒混凝土在整个构件断面上具有较好的匀质性，同时利于振动密实，每次分层浇筑的高度以300～500mm为宜。

（3）采用p.o42.5水泥、中砂和粉煤灰，并加入适当掺量的增稠剂，也可再加入引气剂或聚丙烯纤维，防止新拌陶粒混凝土中陶粒上浮，减少离析，提高陶粒混凝土的稳定性。

（4）改进搅拌工艺，避免陶粒对外加剂的吸附，使减水剂、增稠剂等外加剂能充分发挥其作用。

（5）控制坍落度及坍落度经时损失，出厂坍落度控制在180～200mm，经时损失为≤20mm/h，使陶粒混凝土在入泵时保持适宜的坍落度。

（6）建立良好的生产施工组织计划，保障生产供应过程顺利进行，加强质量控制，使陶粒混凝土质量波动稳定。

实际通过拖泵或汽泵泵送预拌陶粒混凝土，拖泵泵送高度最高可达32m，管长可达70米；汽泵可用52米泵泵送，并适用于生产施工干表观密度为1450kg/m3～1950kg/m3的陶粒混凝土。

3、陶粒混凝土的推广应用与前景

陶粒混凝土技术一直是陶粒应用的第一大领域。陶粒由于表面具有较粗的纹理，增大集料的表面摩擦系数，可以阻止混合料颗粒之间的移动，提高混合料的强度。利用陶粒作为骨料，和其他普通常规材料，可配制出高性能陶粒混凝土。目前对陶粒尚未普遍接受的情况下，对于陶粒及陶粒砼技术的推广，特别是对陶粒混凝土泵送技术的推广，除了以市场为自然导向外，借鉴国内陶粒及陶粒砼技术发达的地区经验，开展相关技术研究，使陶粒混凝土符合开展建筑节能的需要，又符合国家墙材革新政策的要求。但我国陶粒混凝土的应用比国外的应用时间短，材料性能上存在一定的差距，因此还需要建筑相关人员不断努力。随着陶粒新用途的不断开发，其性能和应用水平也将不断提高，是一种应用前景极其广阔的新型绿色建筑材料。

总之，陶粒混凝土由于其独特的优点，使人们对它的研究逐渐增多，应用日渐广泛，必将有更加广阔的发展前景。

参考文献

[1]王玉，杨健辉，吕凌艳等.基于陶粒骨料的混凝土试验研究[J].工业建筑，2011（S1）.

[2]徐振华，刘建国，宋敏英等.污泥与底泥烧结陶粒骨料的中试研究[J].环境工程学报，2013（06）.

[3]徐振华，刘建国，宋敏英等.温度对污泥与底泥烧结陶粒性能的影响[J].环境工程学报，2013（05）.

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建筑行业发展前景 篇7

一、绿色建筑是建筑行业发展的必然趋势

建筑装饰行业从生态保护的角度出发, 在建筑装饰设计中创意绿色装饰工程, 并不断创新建筑设计技术, 使建筑装饰设计体现出时代感的同时, 推动企业管理标准升级, 推动建筑装饰企业以绿色建筑作为可持续发展战略。北京弘高建筑装饰设计工程有限公司作为发展近30年的建筑装饰企业, 将高级建筑装饰设计、施工, 发展为生态的设计创新产业企业。公司始终以设计为核心发展方向, 将生态环保元素注入到建筑装饰设计中, 通过创意设计不断提供增值服务, 站在客户角度看问题, 为客户创造健康空间[1]。这就需要在建筑设计中, 对建筑装饰的功能性和实用性要非常重视, 同时还要强化美观而环境保护的力度, 使建筑能够充分地融入到周围环境当中。绿色建筑, 要求设计师在设计的过程中, 要考虑到建筑资源的高效使用, 且符合自然生态环境保护的原则, 可谓是系统性工程。

二、绿色建筑对我国建筑装饰行业的影响

绿色建筑所发挥的环境效益是公认的, 其不仅能够发挥经济效益, 还能够创造更高的社会效益。

从绿色建筑的成本来看, 从实际设计到建造, 由于使用资源不同, 增量成本为-0.4%至12.5%不等。成本在一定幅度内升降, 所存在的变化取决于国家有关建筑规定。从目前的绿色建筑设计来看, 由于资源开发有限, 因此, 需要投入一定的成本, 但是, 在绿色建筑装饰中, 绿色建筑成本符合基本线, 而且低于认证建筑成本。

为了能够降低绿色建筑的成本, 有研究人员提出, 将建筑装饰项目融入到成本预算当中, 要求建筑设计单位不仅具有丰富的设计管理经验, 而且还要具有高质量的施工过程控制能力。在设计中, 要发挥建设单位 (客户) 的积极作用, 从原创设计到建造、移交使用全过程, 都采用集成建筑设计模型, 同时最大限度吸收客户的建议, 合理摊销建造成本。也有研究人员认为, 绿色建筑设计未必会降低成本, 但是, 从设计的角度而言, 绿色建筑设计是适应时代发展而采用的创新性设计[2]。由于对绿色建筑理念和建筑成本的担忧, 会令人感到绿色建筑不是常规的设计, 而是需要创新思维模式下开展的社会生产力革新活动。这些想法必然会对绿色建筑 (装饰) 设计和建筑装饰行业产生负面影响, 但是我们更应坚信绿色让建筑更美好。一个绿色建筑投资组合在设计和建造成本、资产价值、运营成本最小化、工作效率和风险缓解方面的效益显著, 企业节约费用的数据已有报道。很多市政府都认识到绿色建筑项目可以很好的强化财政职责、提高工作效率和员工满意度、解决健康问题并提高投资的前瞻性[3]。

三、建筑装饰行业的未来发展方向

建筑行业的绿色建筑发展越来越受到重视。我国正经历工业社会发展时期, 目前虽然实现了经济社会发展和财富积累, 却导致资源大量消耗、环境污染加重等。建筑是人们生活中不可或缺的部分, 科技的发展使得建筑功能多样化, 能够满足居住者的多方面需求。但是, 由于建筑装饰过程中过于强调视觉效果而忽视了健康因素, 使得人身健康受到影响。至此, 人们开始意识到, 建筑的绿色发展尤为重要。

1.从国情角度出发发展绿色建筑

绿色建筑基于“绿色环保”理念而展开设计和施工。从建筑的角度而言, 要遵循国际化发展方向构建现代化建筑, 同时还要将绿色建筑融入到文化范畴, 在设计上体现出中国的特色、突出本土文化。中国建筑是中国传统文化中的重要组成部分, 中国的传统建筑文化就是绿色而环保的。在建筑设计中, 将地域文化注入其中, 对传统文化元素进行提炼, 借鉴传统设计、施工方式, 无论是在材料的选用上, 还是在设计技术上, 要体现出生态性、实用性。比如, 在材料的使用上要做到就近取材, 技术上要减少对环境的伤害程度, 以开发出绿色伙伴关系的生态建筑。

2.建筑装饰行业运行模式的转变

中国的建筑市场规模之大, 在世界上是屈指可数的。随着绿色生态、绿色理念融入到建筑装饰设计中, 全国各地的建筑装饰企业都开始引用新型的装饰材料, 包括技术、设备等等也逐渐更新换代, 以满足新型材料和技术的要求。但是, 建筑装饰行业要跟得上建筑行业的发展步伐, 就要从设计到施工以及人才培养方面都要有所提升, 以促进企业稳定而持续地发展。先进的工艺流程、新的质量标准、信息技术的应用等等, 都要向发达国家的先进水平迈进。 这就意味着建筑装饰行业的运行模式要进行转变, 建筑装饰企业发展战略要进行改进, 以提高建筑装饰行业的发展活力。

四、结论

综上所述, 绿色建筑并不仅仅是以建筑为核心打造绿色环境, 而是要提高资源利用率, 降低能源消耗, 同时还要最大程度地降低环境破坏程度, 以维护生态平衡, 为人们打造健康的生活环境。绿色建筑是社会发展的必然, 更是促进社会可持续发展的重要内容。

摘要：随着环境问题日渐突出, 建筑业全面推广绿色建筑、绿色施工, 绿色建筑理念在建筑设计、建筑装饰设计阶段得到充分重视, 正在影响建筑装饰行业的发展, 建筑装饰企业相继启动了绿色建筑发展战略, 绿色建筑不仅可以节约建筑资源, 而且还提升了建筑产品的环保价值。本论文以作者工作单位北京弘高建筑装饰设计工程有限公司为例, 探讨绿色建筑对我国建筑装饰行业的影响和发展方向。

关键词：建筑装饰行业,绿色建筑,影响,发展

参考文献

[1]柯颖锋.绿色建筑之建筑装修行业新形式[J].商情, 2012, (10) :233-233.

[2]吴涛.绿色施工是建筑业转型升级的重要途径——中建八局银泰项目绿色施工对建筑业发展循环经济的启示[J].建筑, 2014, (12) :26-29.

论建筑机电安装行业的可持续发展 篇8

文献标识码：B文章编号：1008-925X(2012)07-0134-01

摘要：

项目管理是一个动态管理过程,有大量的数据和信息需要处理,这就要求建立计算机系统及其数据库,已达到工程管理水平的不断提高。总之,社会在进步,技术在进步,项目的管理方发也随着不断改进,才能适应社会的不断发展。

关键词：机电数据和信息管理；机电安装；可持续

中国建筑业发展一浪高过一浪，建筑乐章的谱写越来越复杂、越来越动听。作为“大建筑”行列中的机电安装行业，将在应对现代化建设项目中起着举足轻重的作用。在研究行业可持续发展中，不难发现，机电行业的发展同样离不开当今世界可持续发展的三个支柱：环境、社会和经济。在加快经济发展的同时加强行业发展的可持续性，是目前行业和企业所需解决的问题。殷切期望全社会都来共同创造良好的社会环境与政策环境，关注机电安装业可持续发展中的难点和焦点问题，以促进整个建筑业的协调发展。

1机电安装行业的作用与地位 

作为“大建筑”之中专业化程度较高的机电安装业，由于石油化工，铁路、港口、水利、轻重工业机械设备安装工程的日益繁重，早已发展到“大安装”的行业范畴，即是将制造业、公用事业、特种行业以及高级民用建筑提供的具有潜在使用价值的装备和器材，按照特定的施工技术组成具有特定使用功能的有效系统，从而完成向现实使用价值转化的主体。最近这些年以来，随着现代化建设步伐的加快和人民生活水平的提高，相应地要求建筑产品使用功能不断地扩大，而这种扩大则大量地表现在对机电安装工程的更高要求上。现代化建设所迫切需要的城市燃气、污水处理、供水工程、供热工程、建筑智能化、高速电梯、视频设施、同步翻译、热电工程等等大量地体现在城市化建设进程、西气东输，南水北调、体育场馆以及各类高级民用建筑和超高层建筑中。安装工程在建设项目中不仅仅表现为其工作量所占的比重越来越大，更为突出的是专业技术越来越复杂、技术要求也越来越高，这就决定了机电安装业在现代化建设中的地位和作用日益突出。

2机电安装行业存在的问题

2.1机电安装行业无章可循。

据统计，上海市场有200-400家机电安装公司，其中合格的大约只有50-100家左右，活跃在全国的机电安装队伍有2000多家，全球机电安装队伍超过8000家。一个正规的机电安装公司其上马至少需要上百万元的投入，这不包括流动资金，仅包括人员、工具、电脑设备、公司场地、培训等硬件投入和支出。试问，一个中小机电安装公司如何承担这么庞大的开支，这些中小企业要生存，必须要有一个具体的准则来规避不正当的市场行为，这就是目前机电安装领域最最缺乏的。

2.2设计和安装技术落后。

机电安装并不是轻而易举之事，它是一个系统的工程，始于设计，终于安装。一套机电的安装必须与建筑条件相匹配，这就体现了设计的功夫。随着竞争的加剧，机电安装市场的无序状态日趋突出，除了机组生产、安装验收缺乏统一标准，系统设计更是无一致规范。在机电安装的设计中常常会遇到这样的问题：安装设计人员无法提供机电安装的详细图，设计时不计算和考虑设备的实际能效问题，给机器的正常运转留下隐患;安装人员技术素质差，在整个的安装队伍中常常找不到有专业安装上岗证书的人员;安装中没有给用户提供可供选择的方案，不能根据品牌机的性能进行合理安装;安装体系缺乏人性化的设计理念与设计思维，找不到匹配建筑或厂房的系统安装方案。

2.3劳资矛盾日益突出。

从全国范围看，现阶段我国农民工约超1.5个亿，是二、三产业的主力军，建筑业企业中有80%以上的民工来自农村，这意味着民工问题将成为建筑业中涉及面最大、影响最深远的经济关系和社会关系。“十二五”计划期，生产力的发展有待于妥善处理好生产关系中的劳资关系问题，但又谈何容易。当今建筑业效益低微，据统计资料反映： 建筑施工企业的利润已经呈明显的下滑趋势，绝大多数企业只有不到1%的利润。国有大型骨干企业的利润则更低，以2003年为例，全国27家省字号建筑企业的平均利润只有0.6%左右;而全国建筑企业的综合费率绝大部分在5%以上；加之企业所承受的税外收费约为10~20种，费用“居高不下”。于是，要全方位扩展，在建筑业企业实施养老保险制度，企业老总们忧虑重重，弄不好“劳资矛盾”的突现会是“十二五”机电行业持续发展的最大“瓶颈”。

3机电安装可持续发展措施

3.1机电安装行业实施新战略。

使“建设第一流的、在国内有重大影响、在国际上有一定竞争实力的机电安装队伍”这个思想成为每个企业的共识。并且在为保证战略目标实现的过程中，率先推行劳动人事分配三项制度改革：机关改革，资源整合，人員精简，竞聘上岗，量化考核，末位淘汰。职务能上能下，薪酬能高能低，人员能进能出，重新洗牌，死水微澜。按照公开、公平、公正原则，引入竞争机制，建立内部劳务市场；使用合同工，激活劳动力要素，叫不想学、不愿干的固定职工靠边站；变身份管理为岗位管理，对干部管理实行末尾淘汰，机关人员实行竞聘上岗，多个干部被无情淘汰；打破分配上的“大锅饭”，工人固定工资收入为主改为效益工资为主，全面推行班组承包责任制，管理人员根据岗位定薪酬。

3.2行业要恰当解决自身存在的问题。

“十二五”时期，在通常研究人力资源开发、资本运作、企业现代制度建设、企业发展战略的同时，特别要密切注视和研究劳资矛盾和企业税费负担过重的问题。显然这已经不是企业所力所能及的个案，务必多管齐下，引起全社会的共同关注。今后一段时期，劳资矛盾的焦点会集中在养老保险问题上，对于养老保险，劳动保障部门有一套说法，建设主管部门明知企业有难且是政策乏力。施工企业(尤其是处在配角地位的安装企业)既要面对上级规定，又要面对五花八门的众多员工，有说不出的苦衷。建议对建筑安装企业的员工应区别不同对象分类处理，在大力发展劳务公司之际，要同时结合“三农”问题一并考虑企业员工的养老保险政策。

参考文献

［1］杨树成.浅谈机电安装在企业中的应用和可持续发展［J］.山西焦煤科技,2010 

［2］叶卫军.浅谈机电安装工程的质量管理［J］.机电信息,2011(6)