社区党建上半年工作总结

社区党建上半年工作总结（精选9篇）

社区党建上半年工作总结 篇1

2010年上半年,长兴路社区党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观,结合城市街道社区建设发展的新情况、新特点，在落实基层党建责任制，加强党的执政能力建设等方面进行了积极探索，以党建工作为龙头，以班子建设为抓手，以党员干部教育管理为重点，突出抓好“学习实践科学发展观活动”、“行政效能年”、“党内‘关爱工程’”使社区党的建设进一步强化，党员作用发挥进一步增强。现将上半年社区党建工作情况汇报如下：

一、党总支基本环境

长兴路社区地处金州区城乡交界带，辖区面积0.9平方公里，总户数1291户，总人口3035人，设有党总支1个，下设3个支部（1个功能型党支部，2个楼院型党支部），6个党小组，社区在册党员人数102人，年初102人，上半年转进2人，转出1人，死亡1人。其中退休党员57名、失业党员27名，免过集体组织生活党员6人，社区党总支半年上交党费924元，党费收缴率达到100%。

二、夯牢落实街道党工委重大工作部署情况综述

1、科学发展观总结工作

2010年1月11日到2月底，社区深入学习科学发展观活动进入整改落实阶段，社区党总支针对在实践活动学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。整改方案制定后，党总支将整改方案在总结大会上公布，让全体党员、居民了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题，达到什么目标。通过开展学习实践活动，我们解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了2010年社区各项工作的全面开展，学习实践活动取得了明显的成效，真正做到科学发展出成果、学习实践出经验、工作出亮点。

2、加强社区效能建设工作

今年，我们结合街道行政效能学习相关政策、文件，制定《长兴路社区全面加强效能作风建设实施》，并联系社区工作的实际情况，制定了几项新的制度，其中包括《长兴路社区工作制度》、《社区工作人员守则》、《工作人员文明服务禁语》、《工作人员文明服务用语》。这些制度的实施，有力的促进了各项工作的开展，强化了社区工作人员的责任意识、服务意识。为提高社区干部的理论、业务水平，社区还建立了学习制度，每周一下午由社区副书记负责组织全体人员进行一次业务知识、理论知识、先进经验的学习，使大家了解社区各口的工作内容，工作重点，这样做使大家增长了社区工作的相关知识，提高了大家的工作能力。

3、文明创建工作

上半年，社区党总支秉着服务人民、改革创新宗旨，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，按照街道党工委各项要求继续扎实开展精神文明创建活动，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，进一步提高社区居民文明素质和社会文明程度。

6月末为了积极响应新区号召，深入开展“建设新市区，争做新市民”主题活动，迎接大连市区市县公共文明指数测评工作，根据街道的指示和要求，我社区在第一时间制定了活动实施方案，召开了动员部署会，大家统一思想，严阵以待。会后，社区通过开展主题宣传活动、辖区环境整治活动和“文明出行从我做起”活动将各项部署落到实处。活动期间社区共出宣传栏1处，板报3处，悬挂宣传条幅2幅，张贴宣传画50张，向居民分发宣传单1200份，发放并回收城市公共文明指数测评问卷100份；开展环境整治活动1次，100余人次，清理卫生死角5处；组织党员、志愿者参见交通协管1周，20余人次。

文明创建主题活动的开展巩固了我社区群众性精神文明创建活动成果，进一步提升广大居民文明素质和文明程度，目前，我社区已形成了浓厚的文明城区创建和主题活动宣传氛围，营造了浓厚的社会氛围、奠定了良好的社会基础。

三、上半年社区各项党建基础工作开展情况

1、加强社区班子思想建设，提高班子凝聚力，充分发挥民主作用，有的放矢，调动班子成员集体智慧，工作中相互配合支持，同心协力完成各项任务，同时树立社区以人为本，人以社区为家的理念，增强居民对社区的认同感。

2、坚持“三会一课”制度，切实组织好党小组生活会、支委会、党员大会及党课，加强对党员教育管理工作，学习党的路线、方针、政策和决议，领会文件精神，学习新党章，了解党员动态，以“永葆党员先进性“为主题，巩固和扩大先进性教育成果，建立长效管理机制，不断提高党员的思想觉悟和政治素质，发挥党总支在社区建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。半年累计组织召开支部党员学习6次，支委会学习6次、召开党员大会3次，组织党课学习1次，集中观看电教片1次，召开民主生活会1次。

3、加大走访力度，规范社区党员管理，落实党内“关爱工程”。因社区党员老龄化，多数体弱多病，住到后代家以致我们难以接洽他们。上半年，社区各支部对社区原有的党员基本信息进行了走访搜集、适时更新了党员信息库。党总支还非常看重各类党员的到场意识，通过走访动员征求他们的意见并激励他们积极参加到社区的组织生活中。学习科学发展观时期，社区党总支材料送书上门，并通过不停增强社区软硬情况，进一步夯实社区党建基层，加强了党员对社区的认同感、归属感和责任感。上半年，社区党总支共走访各类党员4次，20余人次，送去慰问品慰问金合计3000余元。

4、严格开展纪检工作，加强党风廉政建设，增强社区党员干部廉洁自律的自觉性。落实社区干部述职述廉述学制度，7月初完成了社区党总支书记及3个支部书记的半年述职。

推行社区党务公开制，增强社区党务工作透明度。及时公布社区党建工作情况，严格财务管理，做到党建工作经费专款专用，提高资金利用效率，增强监督机制，搞好社区服务。同时做好纪检信访工作的落实，做到及时落实工作，党员干部无违法行为。

5、为充分调动各类党员参与社区建设的积极性，发挥党员的先锋模范作用，党支部创新党员分类管理模式，在党员中开展“设岗定责”活动，健全社区党员志愿者队伍，以“十站式”服务为载体，社区广大党员积极参加到社区的各项活动中，用党员的先锋模范作用，促进社区各项工作的有效开展。

6、按照党的十六字方针：严格标准、保证质量、改善结构、慎重发展，认真做好了组织发展工作，上半年社区党总支共发展预备党员2名，确定积极分子4人。

四、创新载体，不断丰富延伸党建活动内容和载体，开创社区精神文明创建活动新格局

1、学习先进典型。按照“抓典型树立导向、抓培育促进辐射、抓推广带动全局”的工作思路，2010年上半年社区党总支组织开展了向赵增民同志学习的活动，党总支制定了详尽的学习计划并按照两委班子对照典型，见贤思齐带头学，组织党员认真学，召开会议普遍学的方式对赵增民书记的先进事迹进行宣传推介，学习活动起到了较好的示范和导向作用，活动期间社区党总支共上报相关信息1篇，开展典型学习讨论2次。

2、“七一”前夕，社区还开展了一系列活动：聘请中共区委党校孟莹讲师为全体党员上了一堂生动的党课，进一步激发了广大党员的学习热情；组织社区老党员到花园社区参观《党的历史图片》展，让党员接受党史教育，重温誓词，永葆先进本色；组织社区党员、群众参加中长街道举办的“党在我心中”知识竞赛；6月25日，在“迎激情七月，展健身风采”的全民健身展演活动上，我社区参演人员齐心合力，以出色的表演，赢得与会人员的一致好评，并取得了第一名的优异成绩；6月28日，社区党总支组织党员60余人参观开发区童牛岭、金石滩，一路上，欣赏着美丽的自然风光，感受地区发展的成果，大家畅所欲言，谈感想、谈体会、谈经历，表达了对中国共产党的深情拥护，深知今天的幸福生活来之不易，倍加珍惜目前的大好局面，对国家的发展前景充满信心。“七一”党建活动社区共出资近4000元，党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了对社区党总支的归属感和认同感。

五、党建带动群团妇，统战工作不漏步，积极推进和谐社区建设

1、“党建带妇建”，彰显社区巾帼风采。为庆祝国际三八妇女节，社区组织了以“庆百年三八妇女节”为主题的联谊活动，共有120余名辖区妇女参入其中，活动不仅充分展示出新时期社区妇女同胞的风采，而且进一步凝聚了士气，增强了我们做好社区妇联工作的信心和决心。此外，社区还积极组织开展一系列活动，全面推进妇联工作：关爱弱势群体，开展“生育关怀”工作，落实“关爱贫困母亲”、“关爱贫困女孩”工作，上半年年走访贫困母亲、贫困女孩家庭共计13户次，送去慰问金、慰问品合计2000元；“六一”期间，组织开展了以“关爱春蕾儿童，帮扶贫困母亲”为主题的活动，为辖区两户贫困单亲母子俩送去社区党组织的关爱和祝福；加强对少年儿童的关心教育，社区与中长小学联手建立了社区实践活动基地，资源共享，共驻共建，利用寒暑假积极开展各项有意义的活动，在全社区形成重视关心少年儿童成长的氛围。

目前，社区巾帼志愿者队伍已不断发展、壮大，她们活跃在社区各个领域，成为了社区基层党组织做好群众工作、开展普法宣传、维护妇女儿童合法权益、保障社会稳定的得力助手。

2、“党建带工建”，增强了党的凝聚力。辖区内现有企业工会组织5家，社区工会组织机构设帮扶站1个，上半年我们按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求和“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会工作，以党建带工建，较好地完成了工会工作任务。

3、“党建带团建”，充分发挥青年团员的生力军作用，为党员队伍建设培养后备军。社区党总支高度重视党建带团建工作，认真落实“根本在建、关键在带”的要求，紧紧围绕社区党建工作的重心，切实把团建工作纳入党建工作的总体布局。积极推进青年志愿者行动。今年3月“学雷锋、树新风”期间，以服务送温暖为主要活动形式，组织青年志愿者为居民群众开展科普宣传等活动。社区团支部通过组织一系列丰富多彩的活动，做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查”，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，社区团组织的各项建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。

4、统战工作：上半年我们重点做好了掌握统战成员情况，摸清社区统战成员工作生活情况和思想状况的各项工作，建全统战成员资料档案，及时向上级反映他们的意见建议和愿望要求，开展双项服务活动；定期召开社区统战工作例会，向社区统战代表人士通报社区建设情况，请他们为社区建设出主意、提建议；从社区实际出发，节日慰问与平时走访相结合，积极为统战成员服务。

六、以人为本、服务居民，党建推动各项工作，为社区居民排忧解难

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事，办好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，不断增强社区党组织的亲和力和吸引力。

1、真抓实干，搞好社区环境整治工作。加强环境卫生日常工作，抓好公益岗队伍建设。上半年共组织环境卫生大治理3次，400人次，清理卫生死角5处，清运堆积物及各种生活垃圾3吨左右；为居民疏通各类管道24次；维修电表箱、电闸等3处；清理各类小广告3000余张。此外，社区还花费2000余元，为涌鑫平价店门前居民胡同内铺设了下水管道，解决了附近平房居民长期无下水管道的问题。

2、稳扎稳打，推进社区社会事业全面进步。进一步建立健全计划生育服务网络，辖区符合政策生育率达到100%，流动人口办证验证率达到100%，上半年共组织辖区内150余名育龄妇女参加街道组织的免费妇科体检。为9人申办了大病医疗救助，发放救助金额共26000元。为43人申报办理了社会养老保险手续。办理廉租房补贴手续18份。组织开展为玉树大地震“抗震救灾”捐赠活动，募捐善款4000余元。半年走访、登记企业18家，挖掘空岗300多个，组织100人参加了区、街就业培训。

3、广开思路，大力开展各项便民利民活动。4月末，社区与大连金戎门诊部积极协调，组织辖区内120余名人员参加了一次健康体检活动，得到了辖区居民的热烈欢迎和一致肯定，大家纷纷表示社区为民服务的举措给他们带来了方便和实惠；6月中旬，社区又携手“北京德蜂堂大连推广中心”在辖区27委活动室建立“社区便民中心”，旨在更好地为辖区居民提供优质便捷的服务，居民普遍反映便民服务中心真正把服务送到居民心坎上，大家真正感受到了党组织的关怀。

七、努力方向

总之，长兴路社区党总支半年来，虽然做了大量工作，但离党建工作责任制要求还差一定距离。在下半年的工作中，一是加强学习，善于总结，与时俱进，开拓创新。二是发挥党总支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把长兴路社区党建工作和其它各项工作提高到一个新的高度。

长兴路社区党总支

社区党建上半年工作总结 篇2

公元前722年, 亚述帝国消灭以色列王国;公元586年, 新巴比伦帝国也占领了犹太王国, 巴比伦国王尼布甲尼撒二世下令将数万名犹太人作为俘虏押往巴比伦, 开启了犹太历史上的“巴比伦之囚”时代, 犹太人由此开始了在全世界的“流散史”。此后犹太人失去了祖国、失去了土地, 他们或是主动地、或是被动地向世界各地迁移、流散。到了19世纪, 约有500至600万犹太人居住在俄国, 俄国成了犹太人相对最集中的流散居住国。受根深蒂固的反犹主义传统思想影响, 俄国犹太人不时地遭受到政府的歧视与迫害, 民族平等的理念在俄国犹太人的身上丝毫没有体现。沙俄政府对大批进入其境内的犹太人在居住权、财产权、工商业权利、受教育权、税收等领域进行限制, 大肆欺辱犹太人。伴随着19世纪80年代俄国栅栏区屠犹浪潮及1891年犹太人被驱逐出莫斯科, 大批犹太人被迫离开俄国去寻找合适生存的家园。

19世纪末, 沙皇俄国开始向中国满洲扩张。1896年, 李鸿章与沙俄政府签订密约, 中国允许沙俄特权修建并经营中东铁路, 沙俄可在铁路沿线附近开发这一区域内的自然资源。随着铁路的建设, 俄国工程师、工人、士兵、商人和职员来到满洲, 提供技术、劳动力、轨道原料、食品布匹及大量加工制品, 这其中就有大批犹太人。在1898年俄国工程师和施工人员到来之前, 哈尔滨仅仅还是中东铁路沿线的一个小渔村, 但是它的地理位置极佳, 处于松花江与中东铁路之间, 满洲至符拉迪沃斯托克线路的交叉点, 并可连接沈阳、大连等行政中心城市, 成为铁路修建者驻扎地的最佳选择。据不完全统计, 截止到1903年哈尔滨犹太人接近500人, 分散在中东铁路沿线的满洲里、海拉尔、沈阳、齐齐哈尔等地居住, 最大的聚集地还是在哈尔滨。

1903年2月16日, 在俄国当局的批准下, 哈尔滨犹太人成立了自己的民族社区, 为管理社区宗教和社会事宜, 犹太宗教公会举行了选举并建立了犹太祈祷所。1904年8月, 曾在西伯利亚鄂木斯克州和赤塔供职过的谢维尔·列文来到哈尔滨出任社区拉比一职。1905年日俄战争爆发, 俄国战败后大批被遣散的犹太士兵留在了哈尔滨, 很快他们的家眷也随之而来, 再加上数千名从俄国敖德萨、基什涅夫等大屠杀事件中逃离的犹太难民, 截止到1919年1月, 哈尔滨犹太社区成员超过1万人, 到了20世纪20年代达到顶峰, 人口达15 000人。

二、哈尔滨犹太人锡安主义社团及其活动的开展

哈尔滨犹太社区的政治团体活动最早可以追溯至1905年, 约瑟夫·特鲁姆佩尔道从日本前往巴勒斯坦途中经过哈尔滨, 在哈尔滨创办了具有锡安主义意向的“巴勒斯坦农业合作社“, 标志着哈尔滨犹太人早期政治活动的开始。

1912年, 来自俄国乌拉尔的犹太社会活动家A.I.考夫曼医生移居哈尔滨, 在其积极参与组织下, 哈尔滨犹太人的政治团体活动得到蓬勃发展。同年6月10日, 哈尔滨著名的政治组织、锡安主义组织前身———哈尔滨犹太人移居巴勒斯坦促进委员会成立, 考夫曼当选为主席, 随即展开了丰富多彩的政治文化活动。如巴勒斯坦协会与哈尔滨犹太宗教公会在哈尔滨犹太总会堂联合举办追悼会, 纪念原世界锡安主义组织领导人西奥多·赫茨尔逝世八周年;成立了由I.斯特里热夫斯基任馆长的图书馆;举办著名犹太诗人福鲁格文学生活三十年纪念晚会;为救助欧战犹太难民举办募捐义演;开办“伊玛尔达戈”俱乐部, 即犹太音乐-文学-戏剧协会等。1917年4月, 哈尔滨犹太人移居巴勒斯坦促进委员会改称哈尔滨锡安主义组织并召开了第一次锡安主义者代表大会。当时该组织已有成员150余人, 由此犹太人政治团体活动进入迅速发展期。

哈尔滨锡安主义修正派青年组织———“贝塔”、哈尔滨锡安主义各派与“格霍维尔”共同组建的犹太青年组织———“马卡比”以及哈尔滨犹太妇女锡安主义组织———“维佐”, 是哈尔滨犹太社区锡安主义的三大社团组织, 也是哈尔滨犹太人政治团体的核心力量。“贝塔”和“马卡比”是哈尔滨犹太人最重要的两个青年组织, 前者成立于1929年, 属于锡安主义修正派, 组织成员约150多名, 其主要领导人物是列夫·皮亚斯图诺维奇、什洛莫·列斯克、亚伯拉沙·米利希科尔、塞缪尔·克莱因等。1929年5月, 哈尔滨犹太青年组织“加绍米尔—加佐依尔”与世界犹太青年组织“贝塔”取得联系后, 决定加入“贝塔”组织。按照“贝塔”的宗旨, 他们积极传播犹太文化, 参加军事训练和体育活动, 统一着装、上街游行, 并组建了拳击队, 以武装手段、活动来宣传和实现其复国主张。

“马卡比”则属于一般意义的锡安主义组织, 是关注于社会生活的大型犹太青年文体组织, 倡导民族文化和体育活动, 成立于1921年, 其主要领导人物是希斯多-格利德贝尔格、亚诺维奇、列伊曼施泰因等人。哈尔滨“马卡比”成立时正值哈尔滨犹太人政治社团活动盛行之时。1921年6月, 根据锡安主义者达维德·拉斯科夫的倡议, 哈尔滨锡安主义各派别与“格霍维尔”共同着手组建犹太政治体育组织“马卡比”。因其成员多为锡安主义者, 所以该组织也被认为是哈尔滨犹太社区独树一帜的、具有浓厚政治色彩的体育组织。

“维佐”是一个支持犹太锡安主义运动的妇女团体, 成员多为社区领导人或富商的夫人及女眷, 是哈尔滨犹太妇女进行政治活动的主要组织, 它在组织成员数量上并不逊色于“贝塔”和“马卡比”。据统计, 1929年哈尔滨维佐组织共有成员240余名, 占犹太社区人口比例2.4%。因“维佐”组织成员的丈夫或家族成员多是某一行业的佼佼者, 因此经济实力较强, 可以通过各种方式募集资金、协调行动, 为开展救助欧战难民、进行慈善活动捐献、帮助贫困犹太人生活提供有力支持。“维佐”组织把早期的锡安主义思想和精神通过各种形式成功地灌输给了哈尔滨的犹太妇女, 使她们掌握学习了犹太人的历史, 了解锡安主义运动的各种思潮以及来自巴勒斯坦的最新消息, 并将学到的知识和他们的梦想变成了实际行动, 积极参与阿利亚移民运动, 复兴犹太精神, 极大地丰富了哈尔滨犹太社区的政治活动。

三、哈尔滨犹太社区锡安主义社团活动的主要特征

哈尔滨犹太社区的锡安主义社团活动主要有以下三个特征:

一是积极开展锡安主义运动的宣传工作。哈尔滨锡安主义社团利用一些知名人士和锡安主义活动家访问哈尔滨的机会, 积极组织举办宣传锡安主义思想的讲演和集会, 扩大影响。1923年4月, 受哈尔滨维佐组织的邀请, 著名的锡安主义工人贝拉·佩夫斯纳访问哈尔滨并举行演讲活动, 吸引了众多成员参加, 极大地鼓舞了犹太社区成员的信心与士气。1928年, 以色列地 (巴勒斯坦) 基金会代表盖罗·克雷斯切夫斯基受邀来哈尔滨并做了题为“巴勒斯坦犹太妇女生活及工作情况”的报告。此外, 还通过发放宣传手册和举行例会学习等手段, 向哈尔滨的犹太人和市民宣传“贝尔福宣言”。

二是积极争取外界对锡安主义运动的支持。为实现让世界各地的犹太人回归巴勒斯坦, 重新开拓曾经属于自己家园的锡安主义思想, 哈尔滨的锡安主义组织除了募集资金外, 还做了大量的实际工作与外界保持联络并争取支持。例如从1930年开始, 哈尔滨“维佐”组织与哈尔滨“贝塔”青年组织共同举办每年一度的普洱节舞会, 净赚所得款项一半归“贝塔”, 一半捐给世界维佐组织伦敦总部, 用以支援巴勒斯坦儿童福利院和移民之家等项目的建设。此外这些社团与世界维佐组织伦敦总部和世界犹太青年组织“贝塔”总部一直保持着联络, 每年都会捐款捐物, 后因欧战犹太难民数量不断上升, 哈尔滨“维佐”组织还主动将捐款金额提高。

三是积极支持并直接参与了向巴勒斯坦移民及犹太民族家园的重建工作。哈尔滨犹太社区的锡安主义社团建立了独立的移民基金会, 举办了“巴勒斯坦周”, 为巴勒斯坦政治基金会筹款, 并在哈尔滨成立了农业工人培训处, 教授劳动技能, 多次组织远东地区犹太人移居巴勒斯坦。1931年3月8日, 第一批哈尔滨“贝塔”青年获准返回巴勒斯坦, 他们是兰金、列维娜、利夫希茨、索洛维和莫尔多霍维奇, 他们成为巴勒斯坦最初的开拓者。

摘要：从19世纪末到20世纪40年代, 因中东铁路的建设和日俄战争的爆发, 大批俄国犹太技术工人和难民开始向中国东北地区的哈尔滨迁移, 随着人数日益增多, 哈尔滨犹太人逐步形成独特的社区文化并组建多个锡安主义政治团体。本文主要阐述哈尔滨犹太社区三大锡安主义社团及其所开展的活动, 并对社团特点及其影响作出客观评价。

关键词：哈尔滨,犹太人,锡安主义

参考文献

[1]沃尔特·拉克.犹太复国主义史[M].上海:上海三联书店, 1996.

[2]王志军, 李薇.20世纪上半期哈尔滨犹太人的宗教生活与政治生活[M].北京:人民出版社, 2013.

[3]韩天艳, 程红泽, 肖洪.哈尔滨犹太家族史[M].哈尔滨:黑龙江人民出版社, 2010.

社区党建上半年工作总结 篇3

随着上半年美术品拍卖成交额接近63亿美元的风头，整个艺术市场已经超越了2007年到2008年的顶峰时期。仅2011年上半年所创下的拍卖成交额已经超过了2009年一整年的总额。相比2010年上半年，艺术市场拍卖成交总额增长34%，如此令人意外的涨势归功于中国市场的异军突起和百年市场的结构选择。

2010年，中国成为全球美术品拍卖第一大市场，2011年上半年，此项殊荣得以巩固。凭借22亿美元的拍卖成交总额，中国名列英国和美国之前，排名第一（英国和美国的拍卖交易总额分别为16亿美元和14亿美元）。2008年，佳士得和苏富比占到市场份额的72%，但是在今年上半年，这对拍卖巨头失去部分市场份额，仅占到市场的53%。虽然这两家拍卖行仍然占据着非常大的比重，但是他们所获得的收益在中国市场已经不足以保全他们龙头老大的地位：全球十大拍卖行中的七家拍卖行史无前例地将重心放在中国市场，也颠覆了近四十年来的竞争顺序。

摆脱2009年拍卖行危机的战略依旧在执行。取消保底金额，需求和供应调解都创造了上半年历史性的最低流拍率。凭借仅有34%的流拍率，突破了 2006年35%的底线（2006年正值艺术市场投机浪潮鼎盛时期，几乎所有的拍品都以超高价格被拍卖）。艺术市场的调整也同样注意到了拍品叫价和合理价格之间的平衡点。2008年上半年，仅有66%的拍品估价在5000美元以下，但在2011年上半年，这个数据达到了72%。

拍品的最高估价也同样左右了叫价趋势，3年前，仅有73%估价百万美元以上的拍品找到了新主人，而在2011年上半年超过84%估价在一百万或以上的艺术品被拍走。总体而言，从一月到六月，不下944件作品超过了百万美元门槛，这比2008年上半年多出了200件，因此今年上半年成为艺术市场有史以来涨势最迅速的六个月。

2008年，艺术品价格随着金融风潮的席卷迅速提高，但随着几个月后金融市场的土崩瓦解，艺术市场开始急转直下，价格在16个月内暴跌31%。整个市场急需中国和全球拍卖行激进战略的迸发，以此重新将买家请回拍卖行。撇开炒卖不说，艺术品价格自2009年以来增长了36%，仅2011年上半年就增长 15%。2008年，艺术市场成交额主要来自战后和当代艺术家作品，2009年以来，买家将他们的拍卖重心转移到现代艺术和十九世纪艺术家作品上。2011年的100大最佳拍卖记录中仅有8件是当代艺术作品，相比在2008年，100大最佳拍卖榜单中有15件作品出自杰夫·昆斯，达明安·赫斯特，村上隆和其他当代艺术巨星之手。

另一个体现中国在艺术拍卖市场独占鳌头的参数便是，2011年上半年最有价值的百大艺术家排行榜上，两位中国艺术大师独领风骚。张大千和齐白石分别 以3.6亿美元和2.74亿美元位居排行榜首位和次席，并且历史性的超越了抽象派艺术大师保罗· 毕加索（近十年中，只有一年未能登上排行榜榜首）。今年上半年，排名前15的艺术家中有8名来自中国。张大千更是几乎以半年的拍卖成交总额持平了保罗·毕加索在2010年一年的成交额。

社区党建上半年工作总结 篇4

上半年，XXXX局工委在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真领会贯彻十六届三中全会精神，解放思想，开拓创新，努力探索改制企业党建工作的新思路，在增强党组织的凝聚力战斗力、发挥党员的先锋模范作用上下功夫，为全系

统的三个文明建设提供了坚实的思想、组织和纪律保证。现简要总结如下：

一、以解放思想为导向，加强领导班子和干部队伍的建设

局工委班子继续坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，通过抓学习、抓团结、抓制度，全面提高班子成员的个人素质和班子的整体合力。

1、学习进取，努力提高局工委领导班子工作水平。局工委领导班子顺应时代发展的要求，努力创学习型班子。一是学政策学理论,坚持中心组学习制度，认真以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为主线，通过学习，对新形势下社会主义改革和建设等一系列问题有了更深刻的领会，从而进一步坚定了搞好经济建设和企业改制的信心和决心。二是认真学习《行政许可法》进一步树立了依法办事，权为民所用，情为民所系，利为民所得，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事的观念。三是学习业务知识和现代科学知识。局工委领导班子成员利用业余时间,努力学习国内外经济形势、改革改制政策、金融法律知识等，增强了驾驭全局的能力，提高了科学决策的水平。

2、解放思想，科学管理，着力抓好系统干部队伍建设。根据区级机关机构改革的要求，上半年局工委一方面进行了第二轮科室负责人竞争上岗，调整了局机关各科室的人员，一方面着力转变局机关干部和企业管理人员的思想观念，引导广大干部用新视角、新观点来分析新情况，解决新问题。

3、加强分工，明确责任，落实工作责任制。上半年局领导班子成员进行了工作分工，落实了责任制，使每位领导明确了工作目标，增强了工作责任性。

二、紧扣经济建设和企业改制等中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用

1、围绕经济工作中心，积极开展劳动竞赛活动和“六小三创新”活动。局工委和各基层党组织，根据全年不同时期的工作重点，紧紧围绕经济建设这个中心，组织广大党员和职工开展多种形式的劳动竞赛活动，一季度的“开门红”、二季度的“双过半”等竞赛活动，形成了人人有目标，个个争奉献的局面，激发了职工的积极性和创造性。同时，各基层党组织积极指导企业工会，根据本单位的实际情况开展“六小三创新”活动，取得了良好的效果。全系统职工上半年共提合理化建议40余条，节约创造价值20余万元。

2、深入开展思想工作，为企业改制保驾护航。结合第二轮改制，针对大家对改制中部分内容不很理解的情况，局工委多次组织召开座谈会，工委领导和基层党组织领导在各种场合多次反复宣传动员，做了大量的思想工作，增强了广大干部职工深化改制的观念。

三、依托企业基层组织，认真做好党员教育管理工作。

今年来，局工委结合创建学习型企业和公民道德教育活动，在全系统党员和干部职工中广泛开展了学理论、学经济、学科技活动。一是通过党课、电化教育等多种手段，引导广大党员干部认清当前的形势，学习经济理论知识；二是配合公民道德建设月活动，通过学习，全面提高广大党员干部的理论修养、道德素质。各基层党组织充分利用本单位党、政、职校这一教育阵地，举办各种培训班、报告会、座谈会，大力开展党员职工教育活动。今年以来，局工委、各基层党组织及工会组织举办各种形式的培训班、报告会、知识讲座20多期；组织收看电化教育片50余场次。从爱国主义、公民道德、法制建设和形势教育等各个角度对党员职工开展教育，取得了良好的效果。

四、以企务公开为手段，加强企业制度建设和党风廉政建设。

管理是企业发展的动力，有效的管理才能出效益。局工委以加强企业“三费”（拆迁费、承包费、租赁费）管理为重点，以企务公开为手段，强化企业管理的各项制度。今年，在推行企务公开工作中，局工委特别强调加强制度建设，突出公开效果。

1、坚持做到“五规范”、“一满意”和“两提高”。即：公开的内容、形式、时间、程序、管理规范；公开的结果让绝大多数职工群众满意；公开的最终效果落实到企业管理水平的提高和经营效益的明显提高上。为便于考核，我们将企务公开的内容确定为十个方面，即：公开企业发展规划、改革改制方案；公开企业重大投资、技术改造项目和公开招标条件；公开企业当年经济和社会发展目标任务；公开企业财务状况（包括企业经济效益情况，租赁、拆迁、承包费的收支情况，业务招待费开支情况以及企业债务情况）；公开奖金分配、年终分红情况；公开招工、职工下岗分流和竞聘上岗条件；公开职工住房公积金、养老保险金缴纳情况；公开领导干部廉洁自律情况（包括电话费、手机费报销规定和支付情况）；公

开民主评议领导干部情况；公开职工福利、医药费报销规定。同时还要求各企业结合本单位的实际开设企务公开栏，强调公开内容要真实、具体，使职工看了真清楚、真明白、真满意。

2、以职代会为载体，加强企务公开制度建设。职工代表大会是我国职工参与企业民主管理、民主评议、民主监督的一项基本制度，是实行企务公开的主要载体。局工委要求，在各单

位召开的职代会上都要汇报企务公开工作情况，认真听取职工代表对企务公开工作的评议。而职代会通过的决议、规定和一些规章制度，又通过企务公开的形式加以公示、实施有效的监督。

3、注重企务公开的实效性。通过企务公开，向职工亮出了企业的家底，职工了解了领导干部的收入情况，理解了企业的处境，从而积极为企业建言献策，增强了企业的凝聚力。企务公开制度的实施，也增强了企业领导干部民主决策的意识，在商贸企业中，企务公开已成为科学决策，民主管理的手段。

五、以社会安定为己任，努力做好安全和稳定工作。

“稳定是压倒一切的大局”，这是整个商业系统干部和职工的共识。在这个大前提下，我们从以下几个方面入手：

1、认真做好纪检监察来信来访工作。上半年，局领导、局工委、局纪工委共接到人民来信9件，接待来访40人次。对于所有的来访来信，我们都认真做到对组织负责、对企业负责、对来访人员和举报对象负责的工作态度，查明真相，秉公办理。对查实违纪的有关人和事，认真做好教育和处理工作，对群众要求解决的困难和问题，尽最大努力做好协调工作。

2、做好职工队伍的稳定工作。我们对下属各公司的不稳定因素进行了认真的梳理，总结有三条不稳定因素：一是职工工资发放不及时，二是职工医药费不能及时报销，三是部分职工生活困难。为此，我们逐一对这些问题进行分析解决。其中第一和第二个问题，主要是由于拆迁费和房屋租赁费不到位而引起的，我们要求各公司在向职工说明情况的同时，加大催缴欠款的力度，力求按时按数发放好职工的工资，及时保证职工的吃药问题。对于困难职工，我们采取了“三个一定”的方法，即挤出一定的财力、筹集一定的资金、采取一定的措施。定期上门走访慰问困难户，发放一定的慰问品和慰问金，用真情温暖他们，用实际行动感动他们，确保他们的思想稳定。元旦和春节商贸局和工委、工会共筹集慰问困难企业和职工的资金达63万余元。

3、认真处理好“法轮功”问题。我们按照区委“四个纳入”的要求，一丝不苟的做好“法轮功”练习者的监控和教育工作。对区610办公室分派的帮教对象指定专人进行监管和帮教，确保他们不滋事、不上访。到目前为止，这些练习者思想较为稳定，无一起上访事件发生。

4、加强企业安全检查和教育。上半年我们组织了安检专业人员对各公司所属的娱乐场所、电梯、锅炉、车辆等安全设施和消防栓、火警铃、灭火器等消防设施进行了一次拉网式的检查，清除了多处安全隐患，并要求各公司组织全体职工进行一次安全生产教育。

六、做好统战工作和老干部工作。

1、凝聚力量，团结人心，做好统一战线工作。团结各方面力量服务于经济建设中心，始终是我们做好统一战线工作的出发点和落脚点。一方面，我们坚持党内外后备干部“一起选拔、一起考察、一起培养”的做法，建立并不断充实党外后备干部人才库，重视与加强对他们的培养使用。他们在自己的岗位上充分发挥各自的专业知识和聪明才智，为我区的两个文明建设作出了自己的贡献。另一方面，针对当前商业系统困难较大、不稳定因素较多的现实，团结侨、台、少数民族、民主党派等各方面力量，通过沟通协商，使他们认识当前形势，了解商业系统目前的状况，同心同德，共渡难关，在维护社会稳定大局中作出贡献。

2、一如既往地开展好老干部工作。局工委和各公司党支部本着对老干部“政治上关心，生活待遇上从优”的原则，积极主动地做好离休干部的管理、服务工作。元旦、春节期间，局工委召开了老干部茶话会，走访慰问了所有的老干部家庭。上半年，局工委帮助全体离休干部落实了住房补贴政策，在区老干部局的统一安排下，组织全体老干部进行了一次内容详细的体检。

下半年党建工作打算

下半年，是我们商业系统改革改制的攻坚阶段，局工委将在区委、区政府的正确领导下，继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习宣传贯彻十六大三中全会精神为主线，解放思想，开拓创新，努力探索改制企业党建工作的新思路，在增强党组织的凝聚力和战斗力、发挥党员的先锋模范作用上下功夫，为圆满完成全系统改革改制和各项目标任务提供思想、组织和纪律保证。

一、以解放思想为导向，深入学习党的“科学发展观”和“三个代表”重要思想

局工委班子要继续坚持“团结、务实、廉洁、高效”的工作作风，通过抓学习、抓团结、抓制度，全面提高班子成员的个人素质和班子的整体合力。提升系统干部队伍管理水平。

1、学习进取，努力提高局工委领导班子工作水平。在全系统领导干部中掀起学习党的“科学发展观”和“三个代表”重要思想的新高潮。一是学政策学理论。把认真学习党的“科学发展观”作为中心组学习的重中之重，进一步坚定增强经济建设和企业改制的信心和决心。二是学习业务知识和现代科学知识。通过组织深入学习改革改制政策、金融法律知识、WTO知识以及国内外成功的经验，增强班子驾驭全局的能力，提高科学决策的水平，为商贸系统的改革改制提供组织、管理上的保证，为我市争创全国首批文明城市工作添砖加瓦。

２、解放思想，科学管理，着力抓好系统干部队伍建设。管理是企业发展动力的源泉，合理有效的管理才能出高效益。根据区级机关机构改革的要求，从转变思想观念入手，倡导企业管理人员进一步解放思想，大胆创新，探索科学管理企业的新途径，引导企业干部用新视角、新观点来分析新情况，解决新问题，建设一支政治素质好、工作能力强、文化层次较高、适应市场竞争要求的企业干部队伍。在扩大民主的基础上，强化对企业领导班子成员的量化考核。

二、紧扣经济建设和企业改制中心工作，充分发挥党组织政治核心作用

1、围绕经济工作中心，积极开展劳动竞赛等系列活动。局工委和各基层党组织，要根据全年不同时期的工作重点，紧紧围绕经济建设这个中心，组织广大党员和职工开展多种形式的劳动竞赛活动，努力形成人人有目标，个个争奉献的局面，全面激发职工的积极性和创造性。各基层党组织要主动指导和帮助企业工会根据本单位的实际情况开展各种形式的活动，倡导职工以主人翁的精神参与企业的管理和改制，为企业的兴衰积极建言献策。

2、开展纪念邓小平同志诞辰100周年活动。结合纪念邓小平同志诞辰100周年，开展解放思想大讨论，组织形式多样的纪念活动。在七一期间对系统内困难党员进行走访慰问，送去党组织的温暖。

3、深入开展思想工作，为企业改制保驾护航。结合第二轮改制，通过座谈、改制经验交流等形式，进一步明确思路、统一思想。

4、做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的工作方针，认真做好党员发展工作。各基层党组织要严格按照发展党员的工作制度和程序，继续实施发展党员公示制度；加强入党积极分子队伍建设，为改善党员队伍结构打好基础。

三、依托企业基层组织，认真开展党员教育管理。

各支部要充分利用本单位党、政、职校这一教育阵地，结合创建学习型企业和公民道德教育活动，在全系统党员和干部职工中广泛开展学理论、学经济、学科技活动。通过党课、电化教育、培训班、报告会等形式，引导广大党员干部学习经济理论知识，认清当前的形势；从爱国主义、公民道德、法制建设和形势教育等各个角度对党员职工开展教育活动。

四、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强企业制度建设和党风廉政建设。

1、全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善反腐败领导机制和工作机制。在年初局工委和各基层党组织签订党风廉政建设责任书的基础上，下半年将对各单位责任制落实情况进行全面检查考评。特别要对改制中的工作进行考核。

2、党政工齐抓共管，深化企务公开制度。以加强企业改制工作合“三费”（拆迁费、承包费、租赁费）管理为重点，以企务公开为手段，强化企业管理制度。在推行企务公开过程中，加强制度建设，突出公开效果。要以职代会为载体，加强企务公开的制度建设。各企业要结合本单位的实际，在公开形式、公开内容的创新上下功夫，求实效。

3、建立健全企业领导干部重大事项报告制度。进一步落实企业主要领导干部外出的请销假制度和重大事项报告制度，对不请示、不汇报，重大事项隐瞒商贸局、局工委的，要追究纪律责任。

五、以社会安定为己任，努力做好安全和稳定工作。

“稳定是压倒一切的大局”，下半年的稳定工作我们将从以下几个方面入手：

1、认真做好纪检监察来信来访工作。今年我们系统的十四个公司要改制到位，改制中可能出现很多意想不到的问题。为此，我们将认真仔细地做好来访来信的接待工作，本着对组织负责、对企业负责、对来访人员和举报对象负责的工作态度，查明情况，秉公办理，对来信来访做到件件回复、事事落实。

2、做好职工队伍的稳定工作。根据我们的经验，商贸系统的不稳定因素，总结有三条：一是职工工资发放不及时，二是职工医药费不能及时报销，三是部分职工生活困难。为此，各基层党组织要逐一对这些问题进行分析解决，保证职工的吃饭和吃药问题。对于困难职工，采取“挤出一定的财力、筹集一定的资金、采取一定的措施”的办法，帮他们克服眼前的困难，用真情温暖他们，用实际行动感动他们，确保他们的思想稳定。

3、做好法轮功练习者的帮教转化工作。继续做好区610办公室分配给我系统的三名法轮功练习者的帮教转化工作，在全系统坚持长期开展反对法轮功邪教的宣传教育活动。

六、做好统战工作和老干部工作。

1、凝聚力量，团结人心，做好统一战线工作。团结各方力量服务经济建设中心，始终是我们做好统一战线工作的出发点和落脚点。为此，我们要坚持党内外后备干部“一起选拔、一起考察、一起培养”的做法，建立并不断充实党外后备干部人才库，重视与加强对他们的培养使用。另一方面，针对当前商业系统困难较大、不稳定因素较多的现实，团结侨、台、少数民族、民主党派等各方面力量，通过沟通协商，让他们认识当前形势，了解商业系统目前的状况，同心同德，共渡难关，在维护稳定大局中作贡献。

上半年社区党建工作述职报告 篇5

20xx年××社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：

配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，××社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始，有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外，应到会141人实到会141人，参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5，可谓人人重视，人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁，大专以上学历80%上，使一些年纪轻、素质高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素质。

依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际情况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务氛围。

创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中，丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来“新××人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到××的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。现时，永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及××6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。

上半年社区司法工作总结 篇6

上半年社区司法工作总结

上半年社区司法工作总结 人民司法工作是在政府的引导下，充分发挥人民群众的自我管理、自我教育、自我服务、化解人民自己内部矛盾纠纷的重要法律工作，体现了人民当家作主和依法治国有机结合的社会主义民主政治的重要体现。马市社区在街道、司法所的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以维护人民群众的合法权益作为人民司法工作的出发点和归宿点，坚持为改革、发展、稳定服务，以服务居民为立足点，坚持法治与道德相结合的同时，与时俱进。把以人为本，作为人民司法工作的一项基本原则，认真努力做好社区的司法工作，构建和谐社区。

一、夯实社区法制文化建设，营造依法治国、依法生活的氛围

社区法制文化建设以六五普法为抓手，以法律学堂为平台，以社区各类载体为依托，结合社会媒体为传播，根据社区的实际情况，将法制教育融入到社区文化、体育活动中，采取寓教于乐的形式，深入开展法制宣传教育，弘扬法制精神，全面落实依法治国的基本方略，加快建设社会主义法制国家。

1．六五普法是社区法制文化建设的抓手。今年是六五普法的过半之年，社区依托六五普法法制课堂，对社区依法治国的方针大略进行了认同教育，开设了“宪法”“民法通则”“物权法”等法律法规的学习、解读。今年上半年就举办了这样的讲座3次，直接受益群众有112多人，提高了社区居民群众的守法意识，强化社区群众依法生活的概念。特别是党的十七大精神的学习，使广大的社区群众对党的政策充满信心，推进了党的民主进程。

2．法律学堂是社区法制文化建设的平台。在街道司法所的指导下，社区开办了“法律学堂”，上半年共开课1次，受益群众达35多人次，组织居民群众学习了《劳动合同法》《监督法》《义务教育法》《婚姻法》《妇女、儿童权益保护法》等法律法规。

二、人民调解工作

1．进一步加强人民调解的第一道防线作用首先是社区领导班子统一认识，高度重视，精心组织，为推进社区人民调解工作提供保证。建立了社区人民调解委员会工作组织，由社区书记亲自担任调解委员会的主任，成立了辖区各单位联络员，成立社区第一调解小组和第二调解小组两套班子，完善社区人民调解工作组织。

2．组织健全制度完善首先要求严格遵守人民调解的程序，人民调解的程序是受理纠纷调查纠纷对当事人进行说服劝导工作促成当事人和解并达成调解协议做好回访工作对调解和好的民间纠

纷进行统计并存档保管。使人民调解工作更加规范和严谨。提升人民调解工作的层次，推进人民调解工作的民主进程，增强社区群众对人民调解的公信力和威望。

3．组织健全制度完善其次要求社区调解委员会规范公章、挂牌、制度、台帐、四统一。社区调解委员会有调解委员会的公章，可行使独立的工作程序；调解员一律挂牌上岗，便于社区群众识别、接待；社区人民调解室张贴有人民调解委员会规章制度人民调解员调解规定、社区矛盾纠纷调解特别告知、法律援助规定、人民调解程序等规定。使社区群众了解人民调解的一站式服务，营造人民调解的亲和氛围，贴近群众的生活，达到缓解社会治安压力，维护社区稳定作用；社区严格按照人民调解的程序建立了人民调解台帐、社区法律学堂台帐、六五普法台帐、法律援助台帐四大类，做好调解工作资料的采集、整理、分析、调研工作。

4、认真做好矛盾纠纷的提前介入调研，做好做实矛盾纠纷的有效排查调处工作社区矛盾纠纷的排查工作，调防结合，以防为主，多种手段，协同作战。防止矛盾纠纷的发生，维护社区的稳定。做好基础工作，坚持每月一次的矛盾纠纷排查，重大节假日期间的矛盾纠纷排查，和非常时期的矛盾纠纷的排查工作。今年通过基础矛盾纠纷排查工作排查出的矛盾纠纷计12起，占全年调解调处矛盾纠纷的20%。

5、社区定期每半个月召开由社区书记、民警、物管、调解员、楼道小组长、党员积极分子参加的社区矛盾纠纷排查联席会，社区各部门通力合作，上下联动，对社区的隐患进行集中会诊，确定调解调处方案，加强纠纷苗头的防范处理，做到及时发现纠纷信息，及时深入调处，及时平息隐患，也是探讨部门联动的长效工作机制模式。上半年社区通过矛盾纠纷排查衔接联席会议排查出的矛盾纠纷并通过社区调解和解的矛

盾纠纷计1起。

6、建立社区矛盾纠纷信息网，第一时间得到信息，第一时间介入调处，扎扎实实做好有效的提前预防工作。如社区在得知有居民家里进行装修，就主动上门提供服务咨询，对装修噪音的分贝给周围居民的影响进行现场测试，再给与合适的建议，以减少矛盾纠纷的发生，帮助联系装修垃圾的清运处理问题等可预见的矛盾纠纷进行面对面的对话，真正做到“有效”“排查”“调处”。上半年社区在提前预防矛盾纠纷的排查中发现、调处的矛盾纠纷2起。

三、积极引导律师送法进社区，提供法律援助

积极开展“法律六进”活动，律师送法进社区是教育广大的群众讲责任讲权利讲义务为主题，进一步增强公民宪法意识和法律意识，权利与义务，责任一致意识，引导社区群众依法办事，提高社会法制化管理水平，在全社会掀起学法用法的新高潮.社区在科学发展观为重

要思想指导下，以主题活动促进学习内容深化，以学习内容来规范和推动宣传教育活动，是律师进社区具有较强的特色性前瞻性实效性和可操作性。

1、社区利用法律学堂这一平台，举行法律法规知识讲座二十次，直接听众受教育者一千多人次，在举办《物权法》讲座时，一位听众说:这样的讲座我们爱听，因为学了就可以用了，马上回家我就和邻居讲，让他把放在楼梯口的杂物清理掉，有法可依了!体现了律师进社区的实际效果，不断提升了社区法制教育的权威性和影响力。

2、社区设立了维权献爱心，法律维权岗，为下岗失业人员，妇女，儿童，老年人，残疾人等提供合法权益的保护，直接受益者达25人。推动了社区法制文化建设全面，协调、可持续性发展。

四、社区矫正工作

为进上步加强对刑满释放、解除劳动人员的帮教工作，我们社区调委把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定 的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组，建立定期回访考察制度，做到底子清、情况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区的重点人员，社区民警和调解员去他家与他们谈话，关心他们的生活和学习情况，希望他们改过自新，通过就业和劳动在社会上有立足之地。

五大关键词总结上半年行业新亮点 篇7

无论是站在全球还是中国车市的角度，无论是站在整个社会经济还是单一的汽车市场的角度，过去的半年都是大事频发，堪称精彩绝伦。国际上，克莱斯勒、通用汽车先后申请破产保护，大众、保时捷由收购走向联合，悍马、欧宝、VOLVO、萨博、水星……多达近10个品牌在国际上挂牌待售，国际汽车市场的格局在这个半年完成了彻底的颠覆；国内，争议14年之久的中国燃油税年初火速出台，广汽长丰打响新时代汽车重组“第一枪”，四川腾中重工要收购悍马由传言开始逐渐变得真实……让我们一同回顾上半年中国的汽车市场。

2009年全球经济还没有走出金融危机的阴霾，在克莱斯勒，通用申请破产后，其他国际汽车公司也都在艰难度日。然而，中国的汽车市场在上半年如同坐上了火箭。一飞冲天，创造出了不同凡响的东方神话。在与行业内专家交流沟通采访分析后，记者用五大关键词总结上半年行业“期中考”的新亮点。

关键词之一：政策

政策车市一飞冲天

从去年第四季度的急转直下到今年一季度的爆发，再到二季度车市的持续升温，中国车市出现急速逆转，而这主要归功于积极的政策引导。温家宝总理1月14日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《汽车产业调整振兴规划》。3月，汽车、摩托车下乡细则正式出台。5月，国家出台汽车“以旧换新”政策。

在一系列政策春风的指引下，国内车市迎来了“开门红”。其中，1.6L及以下乘用车购置税减半政策的影响首当其冲。数据显示，今年前4个月，1.6L及以下排量乘用车的市场占有率已升至71％。

值得一提的是，在以上三大政策的引导下，众汽车厂商不约而同地开始着手于二三级市场的服务和网络的建设，甚至有些企业二三级市场的网络建设将占据今年建设数量的70％以上。有数据显示，一季度河南、山西、湖北，湖南，安徽、江西，四川和陕西8个省份乘用车上牌数共新增18.8万辆，超过全国新增上牌量的一半。这意味着，中西部二三级市场正成为新的增长点。

中国汽车市场今年1月以79万辆的销量首次超过美国市场，坐上全球第一大汽车销售国的宝座。

关键词之二：重组

汽车行业掀起重组并购风

今年上半年国务院通过的《汽车产业调整振兴规划》政策中，企业重组作为重要措施提了出来。规划细则明确支持大型车企集团进行兼并重组，产销规模占市场份额90％以上的车企数量由原来的14家减少到10家以内。

随后东风与哈飞，广汽与长丰、北汽与黄海汽车，一汽与华展甚至一汽与长安的重组传闻不绝于耳。5月21日，在湖南长沙，广汽集团与长丰集团举行了股份转让协议签字仪式。这成为中国汽车产业调整振兴规划出台后的首个成功重组的案例。

6月2日，美国通用汽车公司宣布，已与四川腾中重工机械有限公司就出售悍马事宜达成备忘录。

汽车产业鼓励重组合并，这确实是国际的方针，但是中国汽车产业如何兼并重组，究竟是做加法还是做减法?这也是值得思考的。

中国汽车发展的路程并不长远，与国外汽车企业相比在技术和管理上有着很大的差距。兼并重组的口号已经说了好多年，然而一直成效不大，这其中的原因除了企业自身的发展利益以外，还有因跨区域所牵扯到的各地方政府的既得利益。从政府高层来看，都有“拉郎配”的传统习惯，有重组合并做大的冲动，却没有对市场足够的预见和尊重。

“对于做减法的重组方式，很多企业和地方政府就不乐意了，但事实上中国汽车业现在正需要的就是这种重组方式来推动市场的健康和谐发展。“中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长董扬对媒体表示，”中国企业要进一步了解国际化规则，了解业界发展趋势，作出审慎的投资。因此，中国汽车企业不能单纯的“拉郎配”，而是要通过市场方式的兼并重组。中国企业不差钱，而是要修炼内功。”

关键词之三：新能源

油价上涨迫使新能源探索加速

6月30日，国内成品油价格再次上调，距离上一次上调时间仅仅1个月。国内汽柴油涨幅均为600元／吨，全国汽油零售价格均涨0.43元／升左右，柴油零售价格均涨0.51元／升左右。这已是今年第四次成品油价调整，且是一个月内两度调价。

因为油价的不断上升和对于环境保护的日益关注，几乎全世界的消费者都开始倾向于关注新能源汽车的开发和购买小排量的车型。进入二十一世纪，全球汽车工业可持续发展面临能源和环境问题的巨大挑战，发展节能和新能源汽车已成为世界各国加快推进交通能源战略转型的重要措施。各国政府争相发展以电动汽车为代表的新能源汽车。在各国政府的推动下，电动汽车研发与市场应用取得了突破性进展，混合动力汽车在国际上逐渐商业化，纯电动汽车即将实现商业化生产。

在中国，随着油价高涨，新能源汽车的研发与推广使用越来越受到政府部门和相关企业、研究机构的关注。我国《汽车产业调整振兴规划》提出“以新能源汽车为突破口，加强自主创新，培育自主品牌，形成新的竞争优势，促进汽车产业持续，健康、稳定发展”的指导思想，并提出新能源汽车的发展目标和重要任务。董扬表示：“新能源汽车是今后发展的趋势，国家应针对节能环保的代用燃料汽车制定相应的鼓励政策，减免使用环节的税费，降低新能源汽车的使用成本。”

作为汽车企业也有责任进行技术升级，降低油耗，同时还应积极开发新能源汽车。中国的新能源汽车的发展现在还受到许多方面，比如相关配套设施以及制造成本等方面的影响，但是不管怎样，我们都欣喜地看到包括力帆，比亚迪的电池车都已经造出来并且接近了市场。大规模量产电池车已经成为我国新能源汽车的自主之路。

关键词之四：上海车展

上海车展逆市创新高

提到车展，几乎每年各国都有，然而今年的上海车展却不得不提。4月21日，以“科技·艺术·新境界”为主题的2009上海车展拉开序幕。展馆面积超过17万平方米，约1500家企业参展，无论是展馆面积之大、参展企业之多，本届上海车展都创了历史新高。

伴随着中国汽车工业与国际汽车工业的发展，经过20多年的积累，上海车展已成长为中国最权威，国际上最具影响力的汽车大展之一并已跻身国际A级车展之列。在全球车市滑坡、车企“风雨飘摇”之际，上海车展规模逆流而上创下新高，令各方刮目相看。

实际上，今年上海车展的规模已经超越底特律车展和日内瓦车展等国际大展，足以显示全球车业关注的焦点越来越“聚”向中国。与今年全球著名车展惨淡经营形成鲜明对照，上海车展成为业界磁场。在全球经济不景气的境况下，中国汽车市场“一枝独秀”成就了上海车展的巨大“磁力”。

关键词之五：国际市场

通用破产保护无碍

上海通用销量飙升

从华尔街的次贷危机演变成危及全球的金融风暴，而在风雨中飘摇的克莱斯勒和通用两大企业的坍塌，让美国汽车工业深陷泥潭。尤其是通用汽车代表着美国汽车文化的精髓，它的轰然倒下，是给美国人心理上的一拳重击。

社区城管工作上半年总结 篇8

**社区城管工作站在街道正确领导下，城管工作站在日常工作中积极发动居民，参与社区城管站的各项活动。城管工作环境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中环境保护、卫生面貌是和谐社会的基础和标志。强化城管工作管理，服务居民生活，改善和提高居民生活质量是广大居民的强烈愿望和迫切要求，是得人心、顺民意的事。根据这个思路，结合我社区的实际情况，年后在社区内成立了居民骨干、小组长及社区卫生主任为主的城管工作管理网络，把城管工作、卫生工作、市容环境的工作任务、目标落实到各个楼道，有措施、有计划、有投入、有布置、有检查，做到标本兼治、齐头并进，为整体推进**社区的城管工作、爱国卫生工作搭建了有力和的平台，为增强居民的环境卫生意识和参与城管工作环境卫生面貌的改观。社区在各项会议议程中将城管相关工作进入讨论议案中，听取意见，强化宣传力度，从宣传教育着手，在城管工作、爱国卫生月创建全国文明城市及创建文明城区活动中运用宣传画廊、黑板报、横幅、温馨提示等多种宣传工具组织宣传活动，制造舆论、扩大影响，使广大居民群众从思想上牢固确立“社区是我家，卫生靠大家”的环境卫生意识，共同参与。

上半年社区城管工作站、爱卫会多次开展清除小区卫生死角，清除白色污染活动。上半年联系抽取化粪池83多余次，处理城管数字案卷588起，解决率做到100%，上报违障建筑5处。，居民提

出的各种问题能解决的都得到了圆满解决，不解决的做好说服工作和解释工作，尽量使居民满意。在4月份社区开展了第二十二个爱国卫生月活动，组织党员志愿者，社工一起进行清洁活动，活动受到广大的好评。在5月内开展了第64个“世界红十字日”活动，社区积极组织人员参与街道携手人道促和谐，志愿服务为民生活动，5月底开展第二十四个世界无烟日活动。将全国文明城市、文明城区及各项卫生活动中、共计出黑板报7期，横幅6条，配合街道做好宣传工作。在除四害活动中上半共计投放鼠药、堵鼠洞活动6次。消灭蚊蝇滋生地12处。

上半年中**社区将垃圾分类工作作为重点进行开展，每月坚持将厨房分类袋分发到户。建立垃圾分类工作督导制度，组建社去卫生主任，卫生委员，社工，保洁人员，志愿者组建了垃圾分类督导小组。坚持每日巡查社区垃圾分类情况，并将情况记录在表。社区为美化环境卫生，城管工作站做了大量的工作。通过一系列的城管工作，我们深深体会到创建和谐的人居社区，塑造现代城市环境新形象是构建全面协调可持续发展社会的重大举措，同时也提高了社区城管工作管理事务的能力，丰富了文明社区的活动内涵。环境卫生面貌的改变增强了社区居民的凝聚力，使社区环境卫生得到了正真的改观。下半年我们将以创建环境一流的社区为新起点结合老社区的特点，坚持不懈加大创建，长效管理，扬长避短认真学先进、扎实抓创建，坚定不移地走向全面协调可持续发展之路。

下半年工作：

在完成数字城管、道路保洁、“四化”长效等的日常工作基础上，突出重点，解决城市管理中的热点、难点问题，确保年终考核创优目标的实现。

1、道路分类保洁：社区加强督查，加强保洁工作，确保小区检查工作不失分。

2、解决城市管理热点、难点问题。对社区日常卫生，城管建设中难以解决，居民强烈反映的问题，逐个分析。由城管科为主，相关社工辅助仪器协调解决或寻求上级政府协调市、区职能部门解决。

3、环保工作。加强垃圾分类工作，积极发展社区垃圾分类志愿者队伍。将**社区垃圾分类工作呈现崭新面貌。

4、食品安全工作：继续做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制并逐步改善无证无照食品生产经营行为，提高辖区食品安全的整体水平，探索长效管理机制，联营店形成常态化，力争达到依法管理、规范发展的局面，确保人民群众的饮食安全。

2012上半年庆东社区工作总结 篇9

一、上半年工作回顾

1、组织建设

社区党建工作。以，喜迎十八大，争创新业绩，推进新跨越活动为主题，开展以基层组织建设年活动为载体，在广大党员中开展创先争优三讲四评、保持党的纯洁性教育等一系列的活动。一是继续推进;五个基本、七个体系的建设，完善各类台帐和信息库，建立健全各项制度。二是组织党员学习和开展活动。认真做好党员春训工作，在广大党员中开展创先争优、设岗定责、党员承诺、三讲四评、保持党的纯洁性学习教育等活动，并取得了基本成效。三是开展基层党组织分类定级。根据自评，党员测评，报办事处党委定级的程序，社区党组织评定为一类。并针对现存在的问题，进行整改落实，达到了良好的效果。四是开展喜迎“十八大”的庆祝活动。七一前夕组织支部书记、党小组长到大庆英烈纪念碑进行参观学习，缅怀革命先烈的英勇事迹，通过活动的开展，激励了党员的爱国热情。五是壮大党员队伍，今年发展预备新党员5人，其中在职1人，转入1人，转入党员7人，其中正式党员3人、预备党员4人。转出正式党员2人，新增流动党员1人，六是深化和完善十个全覆盖工作，规范各类台帐；扎实做好;保持党的纯洁，助推跨越发展为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动，教育引导广大党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观；组织社区干部和支部书记观看警示教育专题片，到大庆看守所参观，用典型事例教育广大党员严格要求自己，引以为戒，杜绝腐败。加强学习，强化队伍。上半年组织社区两委班子外出参观学习，参加市、处的各类学习培训。每周召开工作例会，总结情况和存在的问题，安排布置本周工作，学习各项工作的新政策。

二、抓服务，强管理。

1、低保残、弱帮困、助老工作

完成低保户的核查、新增及残疾人帮扶帮困、困难群体热费救助发放，申报工作。一是低保工作：今年是城乡低保公开公示年，根据民政部门统一部署，我社区工作人员对26户低保户50人次，进行核查登记，配合省审计厅对本市低保的核查，停发低保户2户，3人，停发金额830元，并将核查情况及资料归档，进一步完善档案资料；低保上半年无新增，会站社区转入我辖区1户，1人；增低保金567元，每月对低保对象均入户复查一次，了解他们的疾苦和诉求，并且组织他们每周参加2次公益性活动。半年来，咨询申请低保情况12户32人次，耐心解答，了解情况，把好低保准入关。，大病医疗救助办理上报2户2人次；为低保户协调了共计5500元的住院医疗费用，慢性病： 4户，4人次，申请了用药费用共计13500元。为辖区低保户解决实际困难，在“美美萨尔图”大爱阳光行活动中为低保户杨志臣家通过民政局积极协调了医药和帮困费用10000元，并且补齐了所欠医疗保险参保费用，统计缴纳城镇医疗保险参保和门诊费用41人次，大学生救助：3户3人次，上报解决共计9300元学费，中小学杂费千余元，发放办理承租房补贴13户，共计25000余元，民政局要求的各类报表，及时详实上报。二是积极发挥残协作用。与残联和就业单位协调，上报《春苗助残活动》为残疾人王明子女王泽宇申请助学金4000元、燃油补贴申请1人，发放400元、免费残疾人用品用具申请3人、需要轮椅和助听器。为辖区内残疾人发放残疾人物价补贴2万余元，登记接收新办理残疾证人员6证6人次。三是季节性工作热费救助：困难下岗职工30平申报与审批：72户，免除下岗职工每户960元共计：68160余元采暖费，无固定补贴人员60平热费救助申报与审批： 经上级职能部门免除辖区内192户离退休五七工家属工和遗属，共计：369280元 为他们解决了用暖方面的实际困难。其中124879.4元差额和无房屋发放到了个人手中。热费物价补贴3元2012年申报：427户78326元。发放20113元补贴款387户69573元。为社会稳定做出了积极贡献。四是办理老年优待证24人次。办理高龄补贴人93人共计34200 元。五是优抚工作：春节慰问8名残疾军人及军人遗属，发放了环保锅、夏凉被等慰问品。上报统计优抚人员报表及照片，做到不漏报。

2、卫生、创城、司法民调、安全、武装、文化综治工作稳步开展。

一是卫生工作：我社区有五小单位共111家，其中餐饮业51家，幼儿园5家，住宿业4家，洗浴业3家，美容美发业21家，娱乐场所21家，二次供水2家，商场4家。5名卫生协管员每天对以上单位进行检查指导，督促做好卫生工作。及时向卫生监督所上报各种数据资料。二是为迎接国家创城，按着创建卫生城市分解表要求，整理了2010-2012年之间的创城材料，6大项20余小项目。创文明卫生工作资料汇编工作，整理编纂了2008年8月---2012年8月期间的资料。每月向街道上报打“四黑”，除“四害”报表。随时检查辖区内是否有黑作坊、黑幼儿园、黑市场。6月份组织辖区单位统一灭蚊一次。三是司法工作：半年内共调解司法纠纷30件并做好记录，对辖区内五名两劳释放人员定期进行入户了解情况、建立帮教合同并做好记录，对辖区内将要释放的有关人员、上访人员进行排查核实及时汇报，社区成立义务调解员队伍13组共125人。

四是安全工作：及时做好辖区内及各网点的安全消防、减灾工作，有不安全隐患及时汇报。五是武装工作:掌握辖区内待业青年情况，做好征兵工作，2012年社区上报预征对象114人。六是统计综治工作：2012年起我辖区记账户从原来的5户增加到7户，每个月需要定时访户两次，15号左右去记账户家收取记账本，20号去记账户家发记账本，顺便了解下每户的记账问题。每季度7日报有三家。2012年上半年每隔几天就检查一下小区法轮功宣传品的情况，发现后及时做清理；接收了一名吸毒人员，戒毒情况良好，很配合工作。

3、做好劳动保障、计生妇联工作、认真贯彻落实劳动保障法律及惠民政策。

发放宣传资料2200余份。张贴通知2000余份，退休认证 百余人次，申请灵活就业补贴 50余人次，约万元补贴，优惠证年检百余人次，做好计划生育工作。一是开展优质服务。宣传新婚妇夫免费婚检，对广大居民开展生殖保健服务，组织10余名育龄妇女参加生殖健康知识讲座，为未实行长效节育措施的育龄妇女免费发放避孕药具；100余人次，按属地办证原则，上半年办理独生子女证16本、流动人口婚育证明3本。加强流动人口管理。半年登记流出人数11人，流入人数167人。

二、下半年工作安排