银行案件警示心得体会

银行案件警示心得体会（精选4篇）

银行案件警示心得体会 篇1

心得体会的必须环节是结合实际、结合自身。仅是泛泛而谈，是一篇无血肉、无精神的散文;不能提出结合实际和自身的具体思维、具体措施、具体改革，是形式主义、空中楼阁。本站为大家整理的相关的银行案件警示教育心得体会，供大家参考选择。银行案件警示教育心得体会自 3 月份以来我行持续开展案件警示教育活动，与正在开展的“严规矩、强监督、转作风”专项活动紧密结合，通过持续学习，增强了自身案件风险防控意识、责任意识和合规意识。每一个案件的发生，往往会造成重大的资金风险和经济损失，对我行的声誉也会产生重大损害，对自己的家庭则带来挥之不去的阴霾。作为一个普通人，踏踏实实一步一个脚印，做好本职工作，无论是在单位还是生活中，都要严格的约束自己，对法律要敬畏，对道德要自律，对制度要牢记，对自由要珍惜。下面结合自身工作生活，谈谈对这次案件警示教育活动的心得体会:

一是以案为鉴，构筑牢固的拒腐防变思想防线。

通过这次警示教育活动，使我深刻认识到开展案件警示教育的重要性和必要性，深刻认识到违法违纪案件的悲痛教训，在工作生活中要增强拒腐防变的能力。坚持经常性的案例警示教育，使自身加固了思想防线。以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，通过典型案例材料的学习、反思，不仅提高了自己的认识水平，而且汲取了深刻教训，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从点滴做起严格要求自己。其实对每一位银行从业人员来说意念不坚定，心中若没有道德的底线和对法律的敬畏，就容易误入迷途，遗恨终生。

二是加强业务理论学习、提升合规风险防范意识。

身为网点一线员工，要切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为重要的工作任务。支行行长也多次组织员工利用周会，学习典型违规案例，要求大家引以为戒，并由会计主管带领大家学习业务操作流程，针对一些不常遇到的业务进行细致讲解，做到学以致用。无规矩不成方圆，在日常工作岗位中，只有不断加强业务学习，按规章流程办事，才能有效避免业务操作风险的发生。只有熟知每笔业务的操作流程，才能因不知如何办理而不知所措。

三是加强合规操作意识。

有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的。只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力。在办理业务时要准确辨别，有条不紊，识别业务本身风险点。在柜面业务中，支

行办理开户业务比较多，这就要求我们在办理开户手续时，要严格审查客户真实身份信息，是否本人办理，身份证是否在有效期，现居住地地址等重要信息，防止冒名开户的风险事件发生，并在综合业务系统中建立并完善客户身份信息，在人行账户系统中进行登记备案。只有按照规章流程办事，熟知业务操作流程，才能在源头上防范风险事件的发生。

四是要树立正确的人生观，价值观和金钱观，谨防千里之堤毁于蚁穴。

法国哲人克雷罗夫说过:“钱是一种可怕的东西，当你用不正当的手段去占有它的时候，结果你什么都失去了”。而只有我们真正通过自己的努力付出获得的每一分钱，才能让我们在阳光底下去享受自由坦荡的生活。很多违法违规案件发生之前，都曾拥有幸福的家庭、体面的工作、可观的收入，在工作中也可能曾是一个工作认真负责的业务骨干，对待领导交办的事情一丝不苟的严格执行，但最终在日复一日的日常事务中，在金钱利益的诱惑下迈出罪恶的一步并且越陷越深再也不能抽身。善恶常常只在一念之间，自己要时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确的立场和态度，自觉维护屯溪农商行的利益，走好每一步，从而拥有美好的金融人生。

通过此次案件警示教育活动的持续开展，让我们认识到了日常工作中的不足和缺失，找到了正确的可以参考的案例

来警示和教育，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，对自己的工作有了更多的信心。在以后的工作中我会时刻谨记，并把它努力认真实践到各项工作中去，做出更好的成绩!银行案件警示教育心得体会近期，全行开展了案件警示教育活动，主要通过集中培训、自学等形式开展岗位规范和业务流程教育，学习《银行业金融机构从业人员行为管理指引》、《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》、《安徽农村商业银行系统案件问责工作管理实施规定》、《安徽农商银行系统“控风险、严问责”专项活动制度汇编》，信贷、存款、票据、同业和电子银行等领域相关管理制度，以及员工行为守则和员工行为管理办法等，组织观看了警示教育片，通报典型案件案例和案件查处情况，深刻剖析违规违法案件产生的原因及危害，案明纪、以案释法。

召开案例警示教育大会。活动期间，支行按照规定要求，组织开展了以介绍我行近期相关违规、差错案例为基本内容的警示教育课，通过警示教育课，广大员工从不同方面、不同角度看到了违规操作的危害，对开展本次案件警示教育活动有了更深层的认识。

常态化学习。支行将警示教育学习资料统一配发到各网

点，要求利用每日晨会以及其他集中学习的机会，对资料进行深学、细学，同时要求全体员工撰写学习教育心得体会。

银行也要经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态，强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。

让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，在本职岗位上认真履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造农商银行新明天。银行案件警示教育心得体会为了进一步引导全行职工牢固树立“珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪”的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以 16 起典型案件作为“前车之覆、后车之鉴”案防教材进行警示教育的展览。

案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价

值观偏离了正确方向;在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具;生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。

找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：

一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。

二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。

三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体

系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。

法国兴业银行内部舞弊案件的警示 篇2

一、案情介绍

(一)巨额舞弊案的暴露。2008年1月18日(周五),法国兴业银行(以下简称“法兴银行”)发现了一笔高达300亿欧元的法兰克福DAX股指期货交易，交易对手为德国一家名叫巴德尔的中等规模的期货公司，这笔交易大大突破了交易对手的信用额度，异常的交易引起了法兴银行的关注。当法兴银行高层就此交易问询交易员热罗姆•凯维埃尔时，他声称自己写错了交易对手的名称，并制造了一封电子邮件，以此来证明交易对手是德意志银行——一家规模更大、信用等级更高的德国金融机构。法兴银行对此解释仍持怀疑，当日晚就与德意志银行在纽约的机构联系并确认交易，然而，得到的回复令法兴银行大为震惊：德意志银行否认了该笔交易。

法兴银行迅速成立调查小组，对凯维埃尔操作的全部交易进行核查，至1月20日（周日），法兴银行查明了凯维埃尔伪造的一系列交易，以及这些交易所掩盖的高达500亿欧元的股指期货风险敞口，至此，凯维埃尔长达三年的舞弊操作终于浮出水面。法兴银行为保持市场诚信并对集团股东利益负责，决定在可行情况下尽快将所有风险头寸平仓，并向公众披露事情始末及损益。

1月21日（周一）欧洲股市暴跌6%，次日美联储紧急降息，法兴银行在市场条件极为不利的情况下开始平仓，至23日（周三）所有违规持仓全部平盘。由于头寸规模巨大，市场环境不利，此次交易带来的最终损失高达49亿欧元（约合71.4亿美元），为有史以来损失金额最高的内部 舞弊案。凯维埃尔“单枪匹马”造成49亿欧元损失，其“战绩”足以让1995年以14亿美元亏损拖跨英国巴林银行的交易员——尼克•里森相形见拙，立即引发全球对银行内部控制有效性的质疑。

（二）舞弊案发端和发展过程。据凯维埃尔交代，他早在其成为交易员的2005年6月就开始了第一次违规交易，在一家德国保险公司—安联保险上建立空头头寸，赌该公司股价下跌，很奏巧，不久后伦敦地铁发生恐怖爆炸，安联保险公司股价果然大跌，他像中了头彩一样，初次违规交易便一下盈利50万欧元。凯维埃尔既自豪又震惊，从此一发不可收拾，继续进行这种没有风险对冲、也未经授权的交易。

2007年，凯维埃尔将违规交易运用到股指期货上，赌股市会下跌，大量做空欧元股指，他都赌嬴了！至2007年末，他的帐面盈余达到了14亿欧元，而同年法兴银行的总盈利也不过是55亿欧元。凯维埃尔不知道该怎么报告这么大一笔盈利，也担心暴露自己所进行的巨额投机性交易，他向集团仅报告了5千5百万欧元的盈利。于是，他从2008年1月初就开始买涨，以平抑自己先前的帐面盈利，并掩盖自己的越权痕迹，相继在欧洲三个股指期货上私自建立了500亿欧元的多头头寸，同时伪造了反向对冲交易来掩盖巨额风险敞口，然而，欧洲股市暴跌，凯维埃尔的巨额盈利转眼间变成了巨大损失。

（三）涉案交易员背景及舞弊动机。热罗姆•凯维埃尔，31岁，1977年11月出生于法国西部布雷顿半岛一个普通人家，1997年毕业于法国南特大学获学士学位，2000年在法国里昂第二大学获金融市场运营管理硕士学位。据其老师称，凯维埃尔虽然毕业于法国二流商学院，却是一名极为优秀的学生，也是一位“电脑天才”。2001年夏天加入法国兴业银行，最 初五年在中台管理部门工作，由于他勤奋好学，电脑基础扎实，很快就对中后台管理极为熟悉，该行有意培养他为欺诈案稽查人员，更加促使他对风险管控流程和系统有深入认识，也为他后来作案提供了方便。2005年走上前台成为梦寐以求的交易员，主要从事欧洲股指期货的套利交易。在同事们的记忆里，他工作认真、思维敏捷、处事低调，“过去从未出现过问题”，但在精英荟萃的法兴银行，凯维埃尔并不受到重视，是一名资历很浅、年薪仅10万欧元的初级交易员，因此，他强烈渴望证明自己的能力并获取上司的认可，成为一位明星交易员。

（四）此案对法兴银行造成的影响。法国兴业银行创建于1864年5月，总部设在巴黎，分别在巴黎、东京、纽约等三大证券市场挂牌，按市值衡量，是法国第二大商业银行，一直被认为是世界上风险控制最出色的银行，被视作稳健和谨慎的银行典范。2007年该行被《银行家》杂志评为“资本衍生品年度管理机构”，被《风险》（RISK）杂志评为“2007年度最佳风险管理奖”。

此案使历史悠久、声誉卓著的法兴银行蒙受了巨额财务损失，严重损害了市场对法兴银行的信心及声誉，致使其股价大幅下滑，法兴银行面临有可能被竞争对手收购的困境。

二、原因分析

许多金融专家认为，一个人应不会引发这么大的银行丑闻，这跟整个银行的管理松散有关，此案暴露出法兴银行内控机制存在严重问题。据目前我们掌握的信息以及对此案的理解，就其原因分析如下：

（一）对交易真实性的控制不严，给伪造交易留下空间 此案中，凯维埃尔正是利用了法兴银行对某些交易不进行及时确认的漏洞，来进行舞弊操作。此外，他通过伪造电子邮件的方法来掩饰虚假交易，使其长期没有被发现。从中可以看出，法兴银行对交易真实性的控制不够严密，在交易确认的时限和方式上存在漏洞。

（二）对套利交易的风险管控技术存在漏洞，导致被伪造的对冲交易所蒙蔽

凯维埃尔一手真实，一手虚拟，做了一个表面上是套利交易，实质上是单边投机性交易，且交易金额高达500亿欧元。这些伪造的操作数据，都记录在法国兴业银行集团的系统中，但是并没有任何相应的实质交易存在。中国金融期货交易所人士对记者分析说“这显然是风险控制的漏洞，因为风险控制人员仅仅看了净头寸，而没有分别看两个方向的交易规模，所以会被其制造的假象蒙蔽”。

（三）没有严格跟踪、监控被删除的交易，给本案留下了制度漏洞

法兴银行承认，风险经理曾数次注意到凯维埃尔的异常操作，但每次凯维埃尔都声称是交易中常见的一个“失误”，并随时删除了这笔交易，但实际上，他是以另一笔交易替代了那笔被删除的交易。

（四）电子信息系统控制存在漏洞。

法兴银行承认没有定期更换电子信息系统的密码，而定期更换密码的制度是业界在系统控制方面通行的标准做法。此外，对凯维埃尔盗用了操作人员管理的IT系统权限一事，国际金融界人士普遍评论这是“此案暴露的最致命的一个安全问题”，分析人士称“他有了IT系统密码就能干很多事情，不仅是取消交易，还可以进入其他交易员的系统，把超过自己额度的部分在其他交易员的帐户上下单”。

（五）缺乏强制休假和交易员互查制度，使其长期处于失控状态 2007年全年，凯维埃尔只休假四天，在视休假为“基本人权”的法国人看来，这简直不可思议。事后可以看出，他不休假的目的正是为了避免其他交易员接手其所进行的交易，也不让别人发现他的违规。

（六）对异常盈利缺乏有效监控，对异常盈利的默许和容忍鼓励了越权行为

据凯维埃尔所供，他曾在2007年11月的一天就获得60万欧元的收益，并拒绝向主管说明原因，由于交易结果是积极的，其主管没有深究。银行对异常盈利表现的容忍态度，使得凯维埃尔相信自己的行为是得到上司的默许的。甚至凯维埃尔声称，他不相信上级主管没有意识到他的交易异常，因为正常交易不可能取得那么大的利润。

（七）对交易结果缺乏有效监控，致使交易员可以隐匿巨额盈利 2007年，凯维埃尔赌市场会下跌，因此大量做空，到2007年12月31日，他的交易结果是账面盈利达14亿欧元，盈利规模巨大，科维尔担心暴露他的巨额违规头寸，仅向集团报告了5千5百万欧元的盈利，法兴银行正是由于对交易员的交易结果和异常盈利缺乏有效的监控手段，所以未能及时发现凯维埃尔的真实盈利情况。

（八）法兴银行的企业文化刺激了交易员的投机行为，削弱了内控机制的有效性和可靠性的基础

据朋友介绍，过去一年凯维埃尔父亲去世，妻子与其分手，人们联想：家庭悲剧可能是他犯下大错的原因之一。不过，凯维埃尔向检察官声称，自己从事巨额股指期货交易的动机只是为了向周围的人证明自己的能力，成为一个明星交易员，并不是为了自己赚钱。据称，凯维埃尔确实未从违 规交易中谋取私利，“出人头地、获得承认”这恐怕是凯维埃尔最强烈的渴望。

三、对我行内控和操作风险管理的警示

法兴银行舞弊案虽然不至于在我行发生，但此案发生发展过程所暴露的漏洞，再次敲响了我行内控和操作风险管理的警钟，并给我们带来如下启示：

（一）慎重对待前中后台岗位之间的人员流动

凯维埃尔的违规交易能累积至如此惊人的规模，重要原因其一是他曾经在中后台工作过5年，熟知后台结算及中台风险控制的细节；其二是他一度担当过期货交易系统的编制和维护工作，熟悉中后台电脑系统，使得他懂得如何刻意选择那些无保证金补充警示的产品，以使风险经理难以发现交易的异常情况；其三是他从操作部门盗用了IT密码，通过把其虚假交易行为及时删除、伪造文件证明、虚构仓位等手段，成功地避开了中后台部门的日常监控。

法兴银行的惨痛教训告诉我们，为了有效控制市场风险和道德风险，除了设立更加严格的防火墙区隔前中后台之外，各行在岗位轮换时还应慎重对待前中后台岗位之间的人员流动，如授信风险管理岗位人员和信贷稽核人员调换到信贷业务岗位、网银管理岗位人员调换到柜台结算岗位、各类系统管理人员调换到相应的前台岗位等等。即使无法避免，也应尽可能采取特别审查或有效监控的措施。

（二）加强对清算、风险管理系统以及交易密码的管理。

凯维埃尔能够躲过监控，盗用多个系统密码，篡改数据，一方面证明 他确实是个电脑高手，另一方面表明法兴银行的系统管理存在技术漏洞且未及时补救，未不定期更改系统密码，未对每个户名及密码的使用进行定期监控。因此，各行一方面要加强对系统的管理，堵塞技术漏洞；另一方面要加强密码管理，防范泄密事件。只有这样，才能做到相互制约。

（三）重视日常监控或风险管理中发现的蛛丝马迹

从实务上讲，信用风险和市场风险可以用先进的方法进行量化和评估，但操作风险却很难用量化的方法去估测和监管。这就需要管理人员密切关注一些细节问题，包括经常对冲账务、凭证不齐、附件缺失以及员工生活突然变得比较奢华等等。就法兴银行舞弊案而言，虽然凯维埃尔刻意规避内部监控，但风险控制部门并不是从未发现过异常之处。如会计、风险等部门在凯维埃尔好几次超过风险额度时，就曾经发出过警报，但可惜的是，在凯维埃尔制造虚拟的对冲交易之后，他们并没有深究或展开内部稽查。

因此，各行要重视日常监控或风险管理中发现的蛛丝马迹，加强对对冲账务、凭证不齐、附件缺失、合同遗失等方面的稽查力度，避免表面上的“小事”演变成重大责任事故或经济案件。

（四）对下属机构或人员的巨额盈利及优异业绩应保持足够警觉 2007年,凯维埃尔大笔做空欧洲股指期货，年底他的帐面盈利达到了14亿欧元。外界质疑，不能排除法兴银行内部有人乐观其成或者在巨额盈利面前丧失警觉的可能性。正是由于丧失了这种应有的警觉性，最终导致仅仅相隔十余个工作日的2008年初到1月18日，由于凯维埃尔的豪赌及赌错边而诱发了法兴银行的巨额亏损。

因此，各行在注重业绩和盈利的同时，要关注过程的合规合法，特别 是在取得巨额盈利面前，要保持清醒、理智和足够的警觉。

（五）认真落实重要岗位人员的强制休假制度

强制休假既可保证员工的合法权益，也有助于发现和暴露某些隐性的、平时难以发现的问题，所以，各行均应制订重要岗位人员强制休假计划，认真落实有关强制休假制度。特别是资金交易员、理财经理、联行清算人员、金库管理人员等。同时，对代岗代职人员要有明确的检查和监督要求，提交相关代岗代职情况报告。

（六）加强企业文化建设，帮助员工树立正确的绩效观

法兴银行舞弊案中，凯维埃尔违规越权交易只是为了证明自己的能力，并得到上司的重视和认可，所以，各行领导应努力为每个员工提供一个公平合理、能充分展示自我能力的舞台，使有能力者通过正常途径得到重用或提升，形成积极向上的、富有凝聚力的企业合规文化，有效减少因人员因素而导致的道德风险和操作风险。

（七）强化对高风险业务和环节的检查与监控

随着金融业竞争的日趋激励，银行新业务、新产品不断涌现，而当前金融犯罪变得越来越智能化、隐蔽化，因此，各行要一手抓业务发展，一手抓内部控制，切实加强对高风险业务、高风险环节的检查，保持足够的覆盖面，并不断提高检查质量，避免检查的“表面化、形式化”，认真做到监控到位，对监控不力的，应严格问责。

省行法律合规部

参加案件警示教育活动心得体会 篇3

针对当前一些地方金融部门的干部或员工频繁发生挪用公款、冒名贷款，贪污腐败等的现象，市联社在今年下半年对全辖区内开展一次轰轰烈烈，声势浩大，人人知晓，全员参与的典型案例警示教育活动。作为信用社的一名员工，我积极参加和高度重视这项警示教育活动。到监狱接受警示教育，使我感触深刻，通过聆听犯人的忏悔，警员的现身说法等一列系列活动，使我倍受教育。认为市联社开展此项活动具有非常重要的现实重要意义。现将本人参加这次活动的心得总结如下：

一、触动灵魂，警钟长鸣近年以来，针对农村信用社是案件高发的主要区域，上级主管部门下发了一系列关于加强案件专项治理的文件，但个别地方仍在发生大案要案。可以说案件的防范已压倒其他一切工作，是当前最为重要的工作。市联社此次开展的警示教育活动，是非常有必要的。是对正在作案或有作案动机的人员发出的一次警报，是对执行制度不严，以人情代替制度的行为发出的一次警报，是一次触动灵魂，对全员要树立正确的人生观、价值观、世界观、以及提高防案意识的再次清洗。

金融部门的一些领导或员工思想、作风败坏，参加赌博活动，受贿挪用公款，最终走上犯罪道路，是他们未加强平时的政治思想和职业道德的学习，是受到了歪风邪气的影响，其价值观、人生观走上了错误的轨道。通过此次学习，在我们的脑海中要时时绷紧防案工作的弦，要深刻牢记其经验教训，注意工作中的每一个细节，要深刻认识到防案工作也是我们业务工作的重要组成部分。要认识到案件的发生对本单位带来的严重后果和造成的巨大风险、对个人的前途带来的灭顶之灾，对家庭带来的巨大不幸。对案件的防范要时时保持清醒的头脑和认识，决不能心存半点麻痹和侥幸，做到警钟长鸣。

二、严格制度，合规经营

一些案件的发生，除了自身的问题外，与他们身边的工作人员未严格执行制度有着密切的关系，给他们留下了作案的“后门”。首先要从根本上杜绝案件的发生，必须严格执行各项规章制度。要防止制度只是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上的现象。其次是作为领导干部要带头执行各项规章制度，做好表率。通过各类侵占资金案件的发生看，几乎全是未按相关规章制度操作而造成的。第三是开展经常性的合规经营教育学习，逐步在信用社内建立起良好的合规经营文化，使全员自觉执行制度成为一种习惯。要使员工真正认识到不能用情感代替制度，不能对身边的同事非常信任就不坚持制度。要使员工真正意识到关心同事、爱护同事就是要从严格坚持执行制度做起。

三、加强学习，高筑篱笆

银行案件警示心得体会 篇4

近段时间以来，河南良仁律师事务所不断开展李庄案件警示教育作用的学习活动。2009年2月9日，重庆市第一中级人民法院以辩护人伪造证据、妨害作证罪判处李庄有期徒刑一年零六个月，2月20日，北京市司法局吊销了李庄的律师执业证书。一个在法律战线奋斗多年的老律师最后的结局竟是这样的，真是令人痛心啊。

李庄案在社会各界引起强烈的反响，对律师界震动更是空前的。我们是不是应该这样反思，李庄虽然是个案，但我们律师本身谙熟法律，为什么还会犯李庄那样的错误。是执业年头多了就忽视了纪律，还是被金钱迷失了归途？在经济快速发展的今天，追逐金钱似乎已经成为一种趋势。不少人看到别人致富了，就求富心切，或对金钱的追求没了止境，做事不泽手段，以至于自己走上了犯罪的道路。就拿李庄来说，我想不乏这两种因素，但可能另种因素更占上风。我们知道，李庄是资深律师，而越是资深律师对成功的在意程度越强烈，这种在意甚至超过对金钱的在意程度，他们的社会知名度很高，他们输不起。在代理龚刚模案件时为了成功，为了能产生轰动效应，他突破职业道德底线，伪造证据，妨害司法。他的行为已经严重影响了司法机关常工作秩序，妨害了司法公正，也严重损害了我们律师队伍在公众眼中的的形象，使本已很脆弱的律师形象雪上加霜。通过这次学习和反思，我有颇多感想，我想要干好律师工作，至少要做到一下几点：

首先，律师的思想政治教育要常抓不懈

中国的律师要讲政治，这是现实的需要。要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。我们要经常性地开展律师职业道德执业纪律教育活动。只有把律师执职业道德执业纪律教育常抓不懈，警钟长鸣，才能确保律师在执业道路上不至于走上歧路。也要经常深入开展思想政治教育和法律法规教育。律师要认真学习社会主义法治理论，学习《律师法》和相关法律法规。通过学习，统一思想，提高认识，进一步增强广大律师的法治观念和严格依法诚信执业的意识，提高律师维护宪法和法律权威，维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平正义的自觉性，进一步增强广大律师的职业道德水准和执业纪律观念。

其次，律师要收紧职业道德底线

每一个行业都有相应的行业纪律约束从业人员的行为。除依法执业，对法律保持敬畏之外，律师还要长存良知和良心，格守职业操守。做事之前要先学会做人，具备良好的做人品行。律师是没有掌握公权力而又受当事人委托可以对抗公权力的人，靠的是什么，除了法律的授权，就是良好的职业操守，否则，就很容易引火烧身。所以律师更应慎言慎行，言行更应该符合法律规范和道德标准。

在现今的经济社会里，律师也是经济人一份子。往往在职业价值的体现上出现两难，但取舍的最低标准就是道德底线。收紧道德底线，不管你给多少钱，都不做违法的事，是律师的明智之举。一些律师淡漠了职业道德底线，凭借曲解法律、玩弄证据、潜规则等不正当手段，成就了一时的名气，跟法律玩走钢丝、擦边球、捉迷藏，恐怕早晚也难免走上犯罪的道路。

再次，律师要识全体顾大局

律师要有较强的政治敏感，要识全体顾大局。刑事辩护更要配合中心任务。不管是重庆还是全国各地其他城市开展的打黑除霸行动，都是百姓普遍拥护的正义之举。通过正义与邪恶、罪与非罪的较量，铲一方恶霸，保一方平安，社会更加和谐，这是民心所向，律师不要把自己置于社会的对立面上。在为涉黑成员辩护时不仅要维护当事人的合法权益，也要考虑全局，从宏观上认识案件的性质，使自己的辩护有理有节，合情合理。

建立律师制度的本意是为了保障司法公正，让诉讼各方尽量在同一法律服务水准上得到平等的权利。应该说律师有这种能力，这也是人们尊重律师这一职业的核心所在。《律师法》规定：律师应当维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，维护社会公平正义。但法律都是为国家统治服务的，任何的公平、公正都是相对的，法律是受现实物质生活条件制约的，律师必须明白这一点。律师必须要有服务大局的意识，不要追求所谓的绝对的公平正义。

第四，律师要有自我保护意识

当事人是能给律师带来利益的上帝，有时也可能是律师的最大的敌人。个别当事人会在特定的情况出卖律师，当当事人的要求没有实现时，律师就有这种危险。所以律师必须依法办案，不能虚假承诺，不能给当事人出违反法律规定的主意，严防来自不法当事人的伤害。《刑法》307条是我们在办理案件时加以注意的。此外，在办理刑事案件时，律师更应该增强自我保护意识。《刑法》306条永远都是悬在律师头上的利剑。律师也不能轻易作无罪辩护。作无罪辩护，一定要根据案件的事实、证据、法律，并履行备案程序，注意法律效果和社会效果的统一。