党委副书记的职责（推荐9篇）
1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示。
2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。
3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。
4、负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的教育与管理，发挥好各级党组织的作用。
6、负责党风廉政建设和反腐败工作。
7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
发展党内民主，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，提高党建科学化水平，要求居民区党（总）支部书记选拔实行公推直选。从2008年开始，上海市长宁区所有居民区党（总）支部书记的选拔全部实行公推直选，达到了预期的工作目标。
长宁区在居民区党（总）支部书记的选拔工作中，按照上海市委组织部的统一部署，结合长宁区的实际，开展了卓有成效的公推直选工作，包括：
（一）“一次推荐，两次选举”
即居民区党总支下辖支部全部采用公推直选的形式进行换届，居民区党总支换届选举时下属各支部已当选的支部委员自然成为党总支成员的候选人，不再进行重复推荐。
（二）“委员、书记一次选出”
在选票设计上将成为候选人的党员姓名全部列表，采用在名字后空格内打勾（或画圈）的方式，一次直接选举产生党（总）支部书记、副书记和委员。
（三）注重掌控后台操作
在试点公推直选过程中，长宁区十分注重后台操作与前台运行的相互联动，主要抓了两项工作：
一是抓程序规范。从制作选举材料、演练选举程序、严格回避制度等方面规范操作程序。区委组织部和街道（社区）组织科统一制作标准化选举文书材料和工作表格，以模板形式下发；区委组织部和街道（社区）组织科协助居民区党组织处理好本届支部班子成员成为下届班子成员候选人后的回避问题。
二是抓后续工作。做好新老交替、候选人落选等工作，防止在党员骨干中产生思想波动，为新当选的班子营造良好的工作氛围。鼓励退员的原班子成员和部分未能当选的党员骨干进入党员议事会，继续参与社区重大事务的讨论、咨询、协商、联络和监督等工作，进一步发挥党员骨干的作用。
（一）开展公推直选工作的效果
一是变“要我选”为“我要选”。公推直选的最大特点体现在“公”上，所要选举的对象都是群众信任、群众认可的，更有效地调动了基层群众参与选举的政治热情。
二是变“少数人选人”为“多数人选人”。公推直选把党组织负责人的条件、标准交给党员和群众，充分保障了他们的民主权利，让他们推荐、选择和监督，扩大了群众参与面，调动了群众积极性，实现了由几双眼睛选人到千百双眼睛选人的变化，增加了选人用人的科学性、民主性。
三是变“在少数人中选人”为“在多数人中选人”。公推直选过程中，凡是符合参选条件的党员都可以自愿报名参选，这样就扩大了选人的范围，吸引更多有识有能的人前来参选，真正实现了“优中选优”。
四是变“伯乐相马”为“赛场选马”。公推直选打破了过去由组织推荐提名、组织考察确定人选、按组织意图选举的封闭操作模式，引入了公开报名、信任测评、民主推荐、差额选举等多种竞争机制，给参与者搭建了一个公开、平等、竞争、择优的平台。
（二）开展公推直选工作的体会
一是夯实基层党建工作的基础，是公推直选工作顺利进行的重要前提。通过“凝聚力工程”，党内激励关怀机制、帮扶机制不断完善，长宁区广大党员的政治觉悟和综合素质不断提升，归宿感、荣誉感和责任感不断增强，这些都为我们顺利推进“公推直选”工作提供了不可缺少的条件。
二是搞好前期调研和思想发动，是公推直选工作顺利进行的重要基础。为保证选举制度改革的成功，社区党组织针对党员对公推直选工作的思想动态，开展了一系列有步骤分阶段的宣传发动工作，使广大党员加深对公推直选工作的了解。广大党员的政治热情得到了激发，参与党内民主选举的积极性主动性不断提高，为改革和完善党内选举制度奠定了思想基础。
三是加强组织领导和具体指导，是公推直选工作顺利进行的重要保证。公推直选是一项非常严肃、细致的工作。为保证选举工作的顺利进行，长宁区委组织部加强组织领导和具体指导，成立了领导和工作机构，各社区均成立公推直选工作小组，确保了公推直选工作有序进行。
四是工作推进时注重把握原则，是公推直选工作顺利进行的重要核心。公推直选工作是扩大党内民主的一次新尝试，可借鉴的经验不多，因此，在工作推进的过程中要把握两个原则：第一是循序渐进的原则。应当选择一批工作基础比较好、群众满意度比较高的居民区先行开展“公推直选”，通过“先行试点、面上推开”的方式，努力将试点单位的工作做扎实。比如，要求基础较好的居民区提前一周开始“公推直选”，并将其探索的成功实践加以推广。对于个别书记上任不久、基础较薄弱的居民区，则在人力、精力上予以大力支持，协助其聚焦每阶段的重点工作。第二是跟踪指导的原则。在推进工作过程中，开展“公推直选”工作的居民区所在街道应当成立领导小组和工作小组，借助居民区的机关联络员，了解推进情况、提供过程指导，统筹协调、整体推进，对工作过程中出现的各类问题进行及时分析和处理。
（一）进一步推进“公推直选”工作的思考
1.如何激发更多党员群众参与民主选举。目前，长宁区乃至整个上海市，开展公推直选有这样一个现象：居民参与民主选举的积极性普遍不高，而且不平衡，高档住宅区的居民比普通住宅区的居民参与民主选举的积极性更低。这种现象在全国其他地区也有不同程度的存在。
这种现象的普遍存在是有原因的。公共选择理论认为，当选民认为参与投票得不到直接收益，或者认为投票结果与己关系不大时，他们会放弃参选；当一个人的选票对于有众多选民参加的选举结果无足轻重时，选民也会放弃参选；当参与投票的成本过高,特别是选民了解候选人需要耗费大量时间、精力去搜集信息,也会放弃参选。公共选择理论有助于解释为什么许多人从来不去投票。
社区居民对民主自治的热情与他们的切身利益有关，这是人类共同的心理。因此居民对民主的追求的关键也就在于民主的内容和绩效，在于他们看得见、摸得着的民主，而不是标语上宣传的大而空的口号。居民关心的是通过民主实实在在地解决问题，对徒有形式的民主、远离现实生活的权利，当然抱无所谓的态度。
普通住宅区党组织往往能借助街道行政资源，为百姓解决较多的民生问题，党员群众参与热情比较高。高档住宅区居民和党员没有需要依托行政资源解决的问题，开展公推直选时党员群众参与热情有一定的影响。针对这些情况，推动公推直选工作，应当从实际出发，采取切实可行的措施。
一是不必过分看重党员群众的参选率。不能机械地坚持“双过半”原则，更不能以参选率和得票率作为评价选举好坏的首要标准。对于选举决议原则，应从实际出发，实行多样化，既允许“双过半”的继续存在，也允许单过半（或参选过半或选票过参选人的一半）出现。
二是党组织要从中高档住宅区居民的需求出发，变“解难”为“服务”，以提高党员群众的参与热情。
三是可以采用适当的经济刺激，调动居民参与选举。比如，给参加投票的人发放少量适用性强的纪念品、礼品，所需费用从选举经费中支出。
四是规范和统一选举程序。上海市没有一个统一的选举程序，各个区都有自己的一套实施细则，执行的严格程度各区也不一样。这种情况难免影响群众参加选举的积极性。要通过规范和统一选举程序，在党组织的引领下，进一步尊重党员主体地位，激发群众参与民主选举、民主管理的积极性，打造更具有公信力的公推直选。
2.如何将公推直选与干部队伍建设相结合。当前，居民区书记队伍存在比较严重的青黄不接的现象，一些年纪较轻的居民区干部由于在社区工作时间比较短，党员群众对其了解不深，因而群众的认同度不是很高，而公推直选对于民意基础的要求又相对更高，故往往出现“合适的人选选不上”的现象。这种现象产生的原因主要是信息不对称。解决这一问题可以采取下列措施：
一是党委组织部门早作谋划。对于合适人选要给岗位、压担子，提前安排到书记或者副书记等岗位上进行实践锻炼，积累工作经验，打牢群众基础。
二是公开信息，加强沟通。把候选人的情况、组织的意图坦诚地公开，消除信息不对称，取得大多数居民的理解和支持。
三是充分发挥协商式民主的作用。民主有两种形式，票决式民主和协商式民主。这两种形式的民主都需要大力发展，不能相互取代。尤其要避免一个误区，以为发展社会主义民主就是只要票决，忽视和否定协商式民主的作用。正如党的十八大报告指出的“社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。”在社区公推直选中，也要重视协商民主。解决“合适的人选选不上”的问题，既要“票决”，也要“协商”。党组织要把候选人的基本情况，包括工作业绩、发展潜力、组织意图等与楼组长、群众骨干充分沟通，在此基础上充分酝酿和协商，力求取得基本一致的意见。
（二）开展公推直选工作的理论启示
1.公推直选必须始终坚持党的领导这一根本原则，把党管干部和群众选干部有机地统一起来。党管干部是干部工作的根本原则。公推直选基层党组织负责人，实质就是扩大基层领导班子特别是党组织书记选拔过程中的民主，促使干部切实做到对上负责与对下负责的有机统一，把党在基层的执政基础打得更加牢固。实行公推直选，要在党组织的统一领导下，有组织、有步骤地进行，努力实现组织意图与群众意图相一致。要加强组织引导，注意防止简单以票取人，确实把党员群众满意的人选准选好。
2.公推直选必须围绕人民群众满意这个基本价值取向，让党员群众既得到民主上的实惠，又得到社区和谐稳定发展上的实惠。让人民群众满意，保证人民群众得到政治上、民主上的实惠，并通过民主方面的实惠，进一步促进和保证党员群众享受到社区和谐稳定发展上的实惠。因此，扩大基层党组织负责人直选范围，绝不能为直选而直选。要使人民群众不仅对选举过程满意，更要对选举结果以及对选出的基层党组织负责人今后的表现和工作效果满意，让人民群众在得到民主和社区和谐稳定发展的实惠的过程中增强参与选举的热情和信心，形成两者相互促进的良性循环和双重效益。
3.公推直选必须始终坚持党内民主引导示范基层民主这个重要原则，使党内民主与基层民主配套推进、互动互促。“公推”、“直选”是一个密不可分的有机体。“公推”扩大的是党外群众的发言权，体现的是党外群众的广泛参与；“直选”扩大的是党员的选举权利，体现的是党内的群众公认。公推直选是党内民主与基层社会民主的互动。没有“直选”，“公推”就成为无源之水。因此，既不能脱离党内民主的实际来推进基层社会民主，也不能脱离基层社会民主的实际来搞党内民主。要把扩大党员的选举权利与扩大党外群众的民主权利结合起来，积极探索党内选举面向群众开放、党外群众在基层党组织负责人推荐选拔中充分发挥作用的载体和形式。要抓好“公推”与“直选”配套跟进，通过产生候选人的“公推”环节，增强基层党组织书记的公信度。要进一步扩大直选的范围，提升直选的层次，全面实行社区基层党组织和两新组织党组织负责人公推直选，使扩大基层党内民主选举不仅有量的积累，更有质的提升，并能够保持对人民民主的适度领先，从而发挥基层党内民主对基层社会民主的示范和引领作用。
[1]公民社会视野下基层党组织作用发挥的实践与启示[J].上海党史与党建，2011（3）.
[2]刘书林.党的领导与民主监督[M].北京:中央编译出版社，2008.
[3]姜崇辉.大党治理[M].北京:时事出版社，2008.
[4]刘杰.执政党与政治文明[M].北京:时事出版社，2006.
[5]游斐.中国共产党执政行为的分析框架[M].北京:北京大学出版社，2012.
乡镇党委副书记的述职报告2007-02-08 08:04:18
围绕党委工作中心努力做好本职工作
本人××年工作在县委及乡党委的直接领导下开展工作，一年来与其他党政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好分管各方面的工作，认真以“三个代表”重要思想为指导，统一思想认识，坚持共产主义的理想信念，解放思想，真抓实干，为××乡的社会稳定和经济发展营造良好的政治环境和广泛的思想基础。牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为××乡的社会各项事业健康发展
献计出力。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用。增强同志之间，群众之间的团结和联系，关心同志的成长和群众的呼声疾苦，努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展。回顾一年来所走过的里程，既有辛酸苦辣的余味，也有欣喜甜蜜的乐趣，让人回味。因为××乡的各项事业在各级党委政府的正确领导下，通过全乡干部职工的团结努力，不断得到健康发展，长势出更加喜人的局面。一年来，我同全乡干部职工一道，用真诚和辛勤的劳动，满怀着对党和人民的事业而努力。在这一年中我始终牢记党的宗旨，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在平凡的工作中认真践行“三个代表”及“新三观”思想。现我把自己这一年来的学习工作情况向组织和职工简要汇报：
一、勤于学习，提高自身素质
为使自己能适应繁杂工作，我始终
坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，对乡党委班子安排的学习，能认真思考，积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题
上，能坚定地站在党的原则立场上，坚持真理，敢讲真话，说实话，不随波逐流，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从书记、乡长的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。
二、严于律己，树立良好形象
一年来，我始终不忘自己是党员领
导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实乡党委的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。协调组织好组织、宣传、政协、工商联、工、青、妇及党委办等分管及联系部门的工作，为全乡“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫，从不用公款吃喝玩乐，请客送礼，下乡工作主动交清伙食费，从未向本单位和其它部门报销过一切不合理的费用。参加接待就餐，严格遵守单位的接待规定，不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团结的事，努力维护班子的团结和权威，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有
损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，严格约束家庭成员，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。
三、践行宗旨，塌实干好本职
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，一年来，在县委、政府的直接领导和各级各部门的关心支持下，通过乡党委班子的领导及配合和乡村各级干部群众的共同努力，我力尽所能，尽心尽力地做好本职工作。一是抓好干部理论培训和党员组织发展工作，充分利用乡村党校为阵地，认真开展乡村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，亲自制订培训计划，并承担教学任务，为实现乡党委的“三培养”目标，和建设一支高素质的干部队伍做了一些实实再再的工作。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视
和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。二是当好参谋助手，协调各方面力量为全乡政治稳定和经济发展作贡献。工作中，积极协助党委书记、乡长，服从他们的领导，团结党政一班人，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，努力协调好分管部门和全乡各部门之间的关系，齐心协力出谋献策。三是努力做好“两委”换届工作，在乡党委李书记、李乡长的正确领导下，在全乡广大干部职工的共同努力下，此项工作圆满完成任务，并得到县委的高度评价。四是认真抓好“××”地震恢复重建工作，“××”地震恢复重建工作量大，任务重，县上又没有配套相应的工作实施措施，由于乡长按照组织的安排到××党校学习，乡党委安排我临时负责此项工作，我本人及时与工作领导小组研究工作方案，找准工作切入点并及时开展工作，虚心向乡党委李书记汇报和商讨，使得“××”地震恢
复重建户民房和××、××两村委会的建设正常实施，直到乡长学习回来为止。五是努力做好联系点的各项工作，真心实意为基层和群众排忧解难，在做好本职工作的同时，坚决服从党委的统一安排，今年月按照李书记及李乡长的安排，由我到××村委会联系挂点工作，在挂点联系中，我用大量的工作时间，下到所联系挂点的村委会开展各项工作，无论是宣传党的路线方针政策，各项科技措施的推广落实，税费收缴，“××”地震恢复，计划生育，扶贫济困，邻里纠纷等种种繁杂、数不胜数的大小工作，都能团结和带领乡村干部一道，率先土卒，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众排忧解难。六是认真组织实施“云岭先锋”工程工作。
回顾一年来的工作历程，虽然做了大量艰苦细致的工作，取得了一些成效，但用“三个代表”重要思想的精神实质进行认真自我检查，觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好农村工作的
畏难情绪，缺泛信心；二是自学上还抓得不够，思想解放不够，没有充分利用休息时间进行知识更新积累。三是性情急躁，对干部职工关心不够，说话办事方式方法不够讲究，容易得罪干部群众，针对以上存在的不足，在今后的工作中我一定按照“三个代表”的要求去努力加以改进。
做好“润滑剂”
党委副书记的职责是作为党委班子的一员，对书记负责，因此，党委副书记要尽好责，要努力做到五个方面：一要自觉维护团结。作为专职副书记，在正职与副职中处于承上启下的位置，因此，必须要准确把握尺度，过之不及，过犹不足。特别对班子中出现的不和谐声音，要善于捕捉和发现，正确处理，冷静对待，不大包大揽，不言过是非，做班子团结的“润滑剂”；二要准确定位。在工作中，对自己分管的工作和主要领导交办的任务要积极主动、创造性地开展工作，抓好落实。既要对主要领导负责，又要对班子和工作负责，遇到困难要勇挑重担，出了问题要敢于负责。工作要做到对上不越位，对下不缺位；三要敢于决策。身为专职副书记，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见和看法，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示，优柔寡断。不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋助手，决不能“事不关己，高高挂起”。对班子没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对班子暂未定夺的问题要协助调查、了解和分析，提供有参考价值的资料；四要敢于面对困难。作为专职副书记，不能轻易把主要领导置于矛盾的焦点，在遇到难题要及时解围，特别是对一时难以解决的难题，专职副书记要主动出面，勇于接触矛盾，排忧解难，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。五要补台不拆台。要全面把握镇情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要领导或者其他分管领导不在但有上级领导检查工作时，要基本情况能汇报清楚。在工作安排上，主要领导有遗漏的，要善意提醒，重要材料，要初步审核把关。对分管副职，在工作落实上有困难的，要本着互帮互助的原则帮助解决，在迎接上级检查评比中，人力或其它方面
有不足，要适时补上，但不应越厨代庖。只要这样，工作才能顺利有序推进。
做好“贴心人”
作为专职副书记，分管干部和人事工作，因此，要准确把握每一个干部的思想和工作动态，成为干部的“贴心人”。这就要做到腿勤、心细、感情真。一是腿勤。要勤于到各村、各站所了解情况，与干部打成一片，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，对干部在工作中遇到的挫折和委屈要善于帮助解决和疏导化解，真正在工作一线与干部交朋友，做到干部有困难，及时沟通交流，帮助疏导解决，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性；二是心细。副书记要做干部思想、工作纪律、生活作风方面的“晴雨表”，准确分析原因，掌握动态，扭转被动局面，根据实际情况，抓好关键点开展工作，使其步入规范化。三是感情真。要结合实际，研究制定关怀干部的相关制度。如五必看望（新调入人员必看望、有思想情绪时必看望、生活有困难必看望、身体患病必看望、家庭有“红白”喜事必看望）、定期谈心谈话等制度；相关制度建立后，带头落实兑现，让干部真正得到温暖和实惠，以而增强党政班子的亲和力、凝聚力，用真情打动干部，以获得信赖。
做好“天平秤”
作为党委副书记，严肃纪律，用好干部，奖优罚懒是应尽之责。一要建章立制。要落实以制度管人的机制，主导建立《干部纪律管理办法》、《责任追究办法》、《工作考核奖惩办法》等相关制度，按章办事，依据制度奖惩，让干部有章可循，使其遵守纪律，自觉按规程办事。二要弘扬正气。首先要在全乡范围内倡导“讲奉献”、“树正气”的风气。使大家敢于自觉与不正风气作斗争。三要乐于放权。实行分级管理体制，各部门、各村明确负责人、村总支书记为第一责任人，负责该部门各项工作纪律的督查，不能一竿子插到底，影响乡镇级中层干部的管理积极性。四要督查落实。要抽出精力到各村、各站所开展督查，确保各项规章制度落到实处。对发现的问题要大张旗
鼓的批评指正，对偶尔触犯工作纪律的同志，要做好思想工作，使其走到正确的轨道上来；对屡教不改的同志，要严肃进行责任追究，树立“有功必奖”、“有错必纠”的良好风气。
做好“领头羊”
由于乡镇领导班子设置的变化，镇党委副书记工作任务相对加重。一般要分管党的基层组织建设、组织人事、宣传、新农村建设、民族宗教、工青妇、政法等方面的工作，纷繁复杂，千头万绪。因此，一是要理清工作思路，分清轻重缓急。要根据工作的时效性、重要性、紧迫性，有的放矢地投入精力。要对各分管工作提出行之有效的工作思路，根据年初提出的思路，稳步地推进，确定目标不放松。二是要善于学习，熟悉本职工作。学习是永恒不变的主题，不注重学习提高的人，肯定会被时代所抛弃。党的建设随着经济社会的发展与时俱进，新的提法，新的思路层出不穷。因此，作为以抓党建为主的副书记，更应加强学习，牢牢把握时代脉搏。同时要将理论知识用于实践，解决实际问题。三是敢为人先，在第一线落实工作任务。领导就是方向，领导就是标杆。面对繁重复杂的工作，作为分管领导，不能只局限于安排，而要身先士卒的到第一线落实工作。如复杂的信访工作，要正确面对矛盾，做好调查或解释、解决好问题，面对意愤填膺的群众，不能采取“避、让、推”等态度，或直接将干部推到一线。再如在新政策落实中，要带头开好群众会、党员会，村民小组长会统一思想，在工作涉及人、财、物等，要在职责范围内，合理安排，勇于承担责任，抓好落实。四是善于调配，形成抓好工作的“合力”。首先要及时了解工作中存在的问题，帮干部解忧；以正直无私、公平办事的高尚品德形成个人魅力，让干部愿意围着自己指挥棒转；对工作由于人手、精力方面的原因，推进不力的，要适时调整充实力量，力争各项工作齐头并进。五是加强协调，要善于横向协调，使班子成员能支持自己的分管工作；更要善于纵向沟通，积极汇报工作中好的思路和做法，力争分管工作能得到上级客观的评价。
新形势下，如何针对项目部管理的实际和党建工作的薄弱环节，创造性地开展项目部党建工作，如何带领项目部职工优质高效完成生产经营任务，为单位创造良好效益和信誉等都需要项目党支部书记不断思考与研究。
一、以身作则，提高素质，建设一个强有力的项目领导班子是项目党支部书记的首要任务
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。没有一个高素质的领导班子，不可能带出一支高素质的职工队伍。项目党支部书记是领导班子的排头兵，要不断提升个人修养，树立良好的个人形象，要充分认识到学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，把学习当作首要的责任和任务。积极组织和带动班子成员不断学习，树立正确的人生观、价值观和权利观，提高自身的业务能力和综合素质，不断增强责任意识。要率先垂范，加强思想作风建设，在理念、德行、廉洁自律等方面规范行为，建立健全民主生活会、党风廉政建设等各项制度，严格按程序、按制度办事，实行民主决策。同时，党支部书记要强化监督意识，利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的党组织活动，对项目部领导班子成员的工作、思想、作风实行有效监督，确保领导班子成员讲团结、重协作，分工不分家，在各司其责的同时顾全大局，始终保持领导班子团结和谐的氛围，发挥领导核心作用。
二、强化教育、选树典型，抓好党员队伍建设是项目党支部书记的重要任务
在项目施工一线，要想充分发挥党员的模范带头作用、骨干作用和桥梁作用，就要狠抓党员队伍建设。首先抓好党员日常教育培训，要根据项目施工实际采取灵活多样的学习方式，比如充分利用互联网快捷、交互性强的特点开通党员微博、微信，建立“党员之家”QQ群，开通“空中课堂”，由于不受时间、空间限制，大家可以自行安排时间“充电”。还可以在施工现场构建“互动式”学习课堂，发现问题当场交流切磋、讨论分析，进而达到“在工作中学习，在学习中工作”的目的，确保生产、学习两不误。其次是丰富学习内容，创新学习载体，搭建学习与实践相结合的平台，开展主题实践活动。各项目党支部要本着“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”原则， 根据项目特点和具体情况，把项目施工一线作为创先争优主阵地，开展“岗位大练兵”、“修旧利废”、“创建党员安全岗”等主题教育实践活动，增强党员的责任感和使命感，实现有岗有责、全程监督、跟踪问效，逐步把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、安全生产标兵。并大力挖掘、选树活动中涌现出的先进典型，注重发挥他们在施工生产中出现急、难、险、重任务时的先锋模范作用，带动帮扶广大干部职工提升业务水平和操作技能，促进党员队伍能力的全面提升和人才的快速成长。
此外，发展党员工作也是党支部书记的一项重要政治任务，要切实加强领导，严格工作程序，把好党员“入口关”。要在确保政治素质的前提下，注重在生产一线职工、专业技术人员和思想、技术、作风都过硬的青年中发展党员，进一步增强基层党员队伍生机和活力。要定期对积极分子进行培养、教育和考察，组织他们参加党课教育、集中培训和开展党内活动，提高他们的思想觉悟和政治业务素质。
三、以人为本，凝心聚力，保持职工队伍稳定是项目党支部书记义不容辞的责任
在项目部往往存在错综复杂的相互关系，比如上下级关系、干群关系、与甲方的关系，与地方政府相关部门的关系等等，项目党支部书记必须强化服务意识，自觉担负起沟通情况、交流信息、理顺各方面关系的责任，协调好各种关系，为项目部施工生产创造良好的外部环境。
对于项目部职工来说，长期的野外施工，远离家人、工作量大、施工条件差等客观因素极易造成工作压力大，思想波动大，党支部书记要当好大家的“知心人”，坚持“工作中关心职工、生活中体贴职工、情感上贴近职工”的原则，定期开展“工作联系点”、“岗位调研”、“亲情走访进家庭”等活动，及时了解掌握职工的思想动态和生活需求，对特殊职工和困难职工进行登记造册，通过开展“爱心互助”“送温暖”“结对帮扶”等形式为他们办实事、解难题、谋福利，解除他们的后顾之忧。
四、化虚为实，贴近实际，助力项目部生产经营管理工作顺利进行是项目党支部书记的职责所在
致富是一门精确的学问
中共励家镇党委副书记鄢德贵
为了更好地配合城乡社会主义集中教育活动，贴近农村，贴近农民，贴近实际，搞好党的十六大和十六届三中全会精神教育，以及中央一号文精神，为解决三农问题做些具体的、实际的服务工作，根据县委宣传部的要求，开展“条条道路通致富，人
人谋划奔小康”的学教活动，我们编辑了《农村致富奔小康典型集锦》这本小册子。
致富是一门精确的学问，是一门科学，就像其他自然科学一样。致富的学问中包含着内在的基本定律和法则。任何人，一旦掌握这些法则并遵循这些法则去做，就能获得致富的结果。讲解之前先介绍两个致富小故事，请大家思考一下其中所蕴含的哲理。
第一个是条条道路通致富。世纪中叶，美国加利福尼亚州传出了发现金矿的消息。许多人认为这是一个发财机会，都到那里去淘金。岁的亚默尔也加入了淘金队伍。越来越多的人蜂拥而至，金子自然也就越来越难淘。不但金子难淘，而且生活也越来越艰苦。当地气候干燥，水源奇缺，许多淘金者不但没园致富梦，反面葬身此处。小亚默尔和大多数人一样，没挖着黄金，还被饥渴折磨得够呛。有一天，他看着睡袋中一点点舍不得喝的水，听着周围的人对缺水的抱怨，他突发奇想：淘金没希望了，还不如来卖水呢！于是，把挖金的工具用作挖水渠的工具，从远处将河水引入水池，用细沙过滤，把河水变成饮用水，再用水桶挑到山谷里卖给淘金的人。当时有人嘲笑亚默尔，说他胸无大志，他毫不在意，不为所动，继续卖水。他认为，哪里有这样的好买卖──把几乎无成本的水卖出去，而且供不应求，哪里有这样的好市场？一年后的结果是，大多数淘金者空手而归，而亚默尔却靠卖水赚了多美元，这在当时是笔很可观的财富。这则故事告诉我们，在追求主要致富目标的过程中，会有很多途径，在大家都在看第一落点时，抓住机会去抢第二落点，不失为明智之举。这就是“条条道路通致富”的含义。《集锦》中励家村赵晋成建玉米深加工基地、双岗子村的刘刚建天公机械厂、广盛的吕鸿宾搞蔬菜运输都属于这方面的例子。
第二个故事是鸡尾酒与带橡皮铅笔的来历。在一次有中国人、俄国人、法国人、德国人、意大利人和美国人参加的盛大宴会上，大家都争相夸耀自己的酒文化传统，惟有美国人笑而不语。为使自己的表述更有说服力，大家都拿出具有各自民族特色、能体现本民族悠久历史的实物──酒，来互相品尝。中国人首先拿出古色古香、做工精细的茅台酒，瓶盖一开，香气四溢，众人为之称道，赞不绝口。接着，俄罗斯人拿出了伏特加，法国人拿出了大香槟，意大利人亮出了葡萄酒，德国人取出了威士忌。一时间，异彩纷呈，交口称赞。最后，大家都把目光集中到了一位美国人。那位美国人不慌不忙站起来，拿出一个空酒杯，把大家先前拿出的各种酒都倒出一点，兑在一起说，这叫鸡尾酒，它体现了美国的民族精神──博采众长，兼容并蓄。我们随时准备召开世界文明智慧博览会。这个故事的真实性无从可考，但有一件事却是真实的，并成为经典案例：过去有橡皮，也有铅笔，但还没有带橡皮的铅笔。一个美国人将橡皮固定在铅笔上制造了带橡皮的铅笔。现在，这个从生产带橡皮的铅笔起家的公司已经发展为美国最大的文具公司。这个故事告诉我们，所谓创新，其实就是生产工艺、生产要素的重新组合。开拓致富新门路，就要仔细观察当地现有的工艺、要素、产品，进行一些巧妙的组合，作一些力所能及的深加工，只要能满足社会某些层面的需要，产品有市场，就能有意想不到的致富效果。好范文版权所有
以上这两个故事所蕴含的哲理告诉我们，致富之道是一门精确的科学，内含着自身规律。这就要求我们按照正确的方式干事创业，科学加苦干才能打开致富之门。有的农民朋友会认为，这种正确的方式是不是非常难以掌握，以至于要少数人才能掌握运用？事实是，只有你具有普通人的智力水平，就可以掌握并运用它。天资聪慧的人能发财，资质平平的人也能发财。致富并不依赖很高的天赋。致富并不取决于个人天赋的高低。当然，要致富也需具备起码的学习和思考能力，特别需要后天的勤奋学习和艰苦创业的精神。有的农民朋友会担心所处的环境条件差，难以致富。我们励家镇所处的环境，是连接沈阳和沿海的中间地带，四周依靠大城市，拥有得天独厚的商机。在现实生活中，我们处处都能看到，环境、职业相同的人，却会有天壤之别的境遇。即使比邻而居的两家人，也会处境迥异。如果环境能起到决定作用，富翁的邻居也应该是富翁，要么是全村、全乡皆富，要么是全村、全乡皆穷。有的农民朋友认为，勤俭、能干就能致富。而事实是，许多省吃俭用的人依然贫穷，而大手大脚的人也常常富足有余。有的人拼死拼活出大力，干了一辈子也没摆脱贫穷，有的人找准窍门创业，几年就能腰缠百万。由此可见，致富需要勤俭，需要能干，但致富不是勤俭能干的必然结果。致富有它自身的规律和学问，必须科学
地掌握它。还有的农民朋友会问，我想致富上项目，缺乏资金怎么办？其实，致富过程本身就是一个由穷变富的过程。一个贫穷的人，不可能拥有多少资金。相反，一个拥有充足资金的人已经不再是穷人。所以，无论你多么贫穷，即使没有任何资金，甚至负债累累，也不必忧虚富裕与你无缘。关键是你要按照正确的方式干事创业。如果你这么做了，今天没有资金，明天也会拥
有。其实，获得资金的过程，就是整个致富过程的一部分，也是按照正确方式干事创业的必然结果之一。《集锦》中贾家村的陈金城脱贫致富之路，会给大家一些启示。
XX同志自任XX镇副书记（挂职）职务以来，在镇党委的正确领导下，不断学习政治理论及党的各项大政方针，努力提高自身的政治修养。在履行工作职责中，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将该同志的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：
一、政治立场坚定。该同志一贯政治立场坚定，始终能够同党组织保持高度一致，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观，不断用党的十七大精神武装自己的头脑。凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。注意维护班子的团结和党委的威信，很好的执行民主集中制。具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。
二、自身能力高。学会用唯物主义的立场、观点和方法，来观察问题、分析问题和解决问题。勤于学习，善于学习，通过努力学习党的重大方针政策，树立和增强了科学发展观、建设社会主义和谐社会等新的执政理念；能够认真学习《宪法》及有关的法律法规，提高了政策法律水平，增强了法制观念；认真学习和贯彻落实党在新时期的“三农”政策，不断提高了开展农村经济工作的能力。并善于在工作中理论联系实际，能够用其所长指导工作实践，推动工作开展。
三、敬业精神强。该同志工作一贯勤勤恳恳、兢兢业业、求真务实、真抓实干。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。始终坚信团结出效益、团结是干好工作的基础、团结是力量的源泉，在工作中能够互尊、互助、互谅、互诤、互通、互让、互学、互容他人。他在干中学、学中干，经受了考验，得到了锻炼，无论是观察熟悉能力、综合分析能力、还是上下协调能力和组织领导能力，都有了明显增强。
四、工作成绩突出。该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕党委政府的中心工作，协助主要领导谋规划，抓重点，议大事；能够坚持以务实的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分管的各项工作都取得了明显成效。两年来，我镇连续被上级评为……………………………………………特别他所主包的管理区2010年计划生育工作位居全县第一，更是为全镇其他管理区起了很好的带头作用。
五、廉政意识强。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，自觉做到廉洁奉公，忠于职守。始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。严格遵守法律、法规和各项纪律，严格按章办事。在具体工作中，以职责为已任，以身作则，清正廉洁，不借工作之便向下级吃、拿、卡、要，不以权谋私，真正的做到清清白白做人、堂堂正正做事。生活中团结同志，乐于助人，与全镇干部关系融洽。认真学习并贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，严格按照“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，自觉抵制不正之风，正确对待个人进退留转，做好遵守换届纪律的表率，为营造风清气正换届环境作出积极努力。
多年来，他无论身处何种岗位、何种职业，都把党的信任、上级组织的关怀，作为自已奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作。
一、勤奋学习，一个先进文化的传播者。
该同志是一个有着强烈的事业心，责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。经他本人撰写的论文《浅析工程领域反腐败》被忻州市纪委评为反腐败论文二等奖。他坚持学法懂法才能更好的用法治思维解决矛盾纠纷。在处理一起年的关于山西晋鑫奥隆建材有限公司和驻地村名张某某占地纠纷一事上，先后下村跑企业7次，通过学习，把土地法和山西省土地管理条例几乎背了下来，针对村民张某某的诉求，他掷地有声的给予了答复。他说：“我们这些当干部的，特别是像我这样在基层一线工作的必须要学法懂法最后才能用好法”.也只有用好法，才能彻底解决好矛盾。为此，他博览群书，废寝忘食，孜孜不倦，系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，广泛阅读报刊杂志、文学著作，陶冶情操，充实精神，浑身散发着领导者、文化者的魅力。
二、克己奉公，一个乡镇农村工作的探索者。
岚漪镇辖38个行政村、46个自然村，光贫困村就有22个，作为这里的父母官，他深感肩负的担子重大而光荣。
(一)业精于勤，用最切实的调研保证数据真实。
为了实现全镇经济的跨越式发展，为了增加老百姓的收入，为了不负众望，他走村入户，上山下河，不断进行工作调研，了解民情，收集民意，探索经济发展新路子，优化全乡的产业布局，力争使每个地方的资源的到最好的利用，努力使有限的资源发挥最大的`能量。他多年来一直坚持通过平时的走村入户，掌握第一手的事实材料，然后登记造册，保证资料数据的真实有效。而这样一记两年多的时间里，在他本人的处理信访维稳工作笔记就有6本，并且每页都有时间地点和相关人员到场处理的图片。业精于勤的道理在矛盾调解中显得尤为突出和重要。
(二)举一反三，用最新的调解方法助建和谐乡镇。
近年来，在市政建设、项目建设上大量的土地被征用，失地农民的就业、最低生活保障问题成为了新的矛盾点和引发上访的案件点。特别是城中村城乡结合部的问题最为明显，这样一来，给乡镇工作也带来了更大的压力。通过不断的总结经验，他创新提出：在做群众工作中，实时的把一些驻村企业的领导和党员积极动员起来，好多复杂的信访案件，突出的地企矛盾都可以妥善的化解。这样成功的案例很多，例如：在处理参加过抗美援朝的老革命葛富小土地纠纷一事上，他充分的听取了双方的意见后，主动去做企业负责人的工作，积极的结成了帮扶对子，既化解了地企矛盾又结成了帮扶对子。
(三)履职履责，用最切实的行动推进工作切实落地。
从2012年调岚漪镇工作以来，具体分管办公室、信访、民政、党建、综治、环卫等工作。在抓基层组织建设时，采用“社区网格管理”的做法;在企地共建方面，为各企所驻的村办好事实事18件，推广新技术11件，带动 773户农民参与经济实体，另有12件结对子已经达成初步意向;在综治工作中，今年利用网格已成功化解矛盾纠纷12起。化解矛盾纠纷31起，化解上访5起。已帮扶残疾人、智障人 6人，对全镇54名矫正人员进行 8次谈话，对“五小场所”进行了两次检查。在今年开始的脱贫攻坚工作中，担任岚漪镇扶贫站站长，组建了1个总指挥部、38个作战队，划分六个战区，由五个工作组负责具体的工作对接。通过主动联系扶贫办、对接帮扶单位，在今年的春耕中，已为17村修田间路35公里，帮助购运回农膜80吨。主持开工建设北道坡老年日间照料中心，启动了38村的卫生室建设。圆满完成了307名贫困户到原平农校学习培训的工作。在最近的“两学一做”教育活动中，始终把学习党规党纪、做合格共产党员牢记心间，带头学习，表现突出，受到党员群众的赞誉。
三、乐于助人，一个干部职工的贴心人。
和在工作中的严厉和一丝不苟不同，在日常生活中，葛爱军同志是一个和善亲切的人，在他的脸上时时刻刻洋溢着笑容。每年，当新来的员工不知所措的站立在乡政府大院时，他总是第一个走上去，仔细的询问，真切的关怀，认真安排布置好住宿及新员工希望的到的帮助。每次，当干部职工在工作上一筹莫展、茫然无助时，他总是认真了解，及时指导，并提出处理此类问题的关键。每次，当干部职工在生活上郁郁寡欢、苦闷不堪的时候，他总是亲切的交谈和开导，让你感觉像是一个多年的朋友。在他出现的场合，气氛总是活跃的，心情总是愉快的，每个人都对他充满了敬意。
四、恪尽职守，一个廉洁自律的共产党员。
自本届任职以来，认真履行岗位职责，勤奋工作，开拓创新，在学校学院领导和全体师生的关心、支持和帮助下，在全体同仁的努力和密切配合下，始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，本着一切为了学生，为了一切学生的指导思想，以学风建设为基础，以学生工作队伍建设为保障，不断进行工作创新，加强和改进大学生思想政治教育方法，将学生教育管理、就业与创业指导等各项工作有机结合起来。较好地完成了任期工作目标，学生的思想境界明显提升，文明素养和综合能力普遍增强，人才培养质量稳步提高，促进了学院和学校的整体发展。现汇报如下：
一、加强学习，提高职业素养和工作能力
坚持把加强学习作为提高自身素质、指导工作实践的首要任务，努力用政治理论和业务知识武装头脑，加强思想政治理论和人文知识的学习，进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和思想道德修养，增强人文关怀的能力。不断提高理论水平和决策能力。加强学生工作业务知识(如管理、心理、职业规划、就业指导等方面的知识)的学习，提高服务和指导学生的能力。结合实际工作进行学习交流，统一思想。理论水平和政治敏感力、鉴别力有了新的提高，管理水平和从事本职工作的能力进一步增强。立德树人，推动创新。开展学生工作学习交流活动，寻找差距、开阔视野、拓宽思路，创新学生工作机制，提高服务学生的效果。
二、认真履行岗位职责，引领学生成长成才
(一)坚持教育与管理相结合，强化学风建设
1、加强对学生的日常考勤管理。2、加强学生管理工作的有序化，制度化。3、定期召开班主任会以及学生座谈会，对学生的教育和管理工作进行研讨，尤其针对学生学习和发展中出现的新情况、新问题，及时做好有关答复和思想工作，增强工作的预见性。4、严肃学生请销假制度。5、进一步执行《xx科技师范学院xx学院学业预警实施办法》并充分发挥学校教育，家庭教育和学生自我教育三位一体的整合作用，加强学校、家庭的联系，提高教育工作实效。依据《xx学院考试作弊“零容忍”方案》，继续要求班主任召开主题班会并签订《xx学院考试诚信承诺书》，坚持诚信考试教育。每次期末考试及大型社会考试前都召开班主任会议，学习考生守则和学校违纪处分条例，强调考试纪律，提高我院学生对考试严肃性的认识，提高学生的守纪意识，减少违规违纪行为的发生。
(二)加强制度建设，积极组织实施推进
制定实施了xx学院《学生宿舍综合治理及信息管理工作的实施方案》、出台了《学生宿舍长选拔管理办法》、《宿舍文明守则》、《宿舍文明公约》、《学生宿舍信息搜集办法》等多个配套文件。定期对全体学生、学生干部、党员、宿舍长、新进班主任等人员有针对性地进行培训。以开展丰富多彩的宿舍文化活动引领工作。
特殊关爱档案建设工作，学生假期由党员积极分子组成的学生队伍进行结对帮扶家访。发挥党员干部的的榜样作用，由学生干部到特殊关爱家庭进行实地走访，将国家各项政策进行宣传，有效的拉近了和学生家庭的距离。
在学生学业和品行评价，获得奖学金及其他奖励、资助，发展党员等各个方面，严格遵循工作规范，做到公平公正，公开透明。
(三)加强队伍建设，提高服务学生能力
1.严格选聘辅导员，加强辅导员工作考核和学习培训。2.加强辅导员和学生干部的培训，增强责任意识，提高工作水平。3.开展学生工作学习交流活动。4.加强辅导员工作技能培养，多名辅导员取得了心理咨询师、职业规划师、就业指导师等职业资格证书。
(四)开展校园文化建设，发挥第二课堂的育人作用
通过制度的建设和实施，有效的推进团建工作朝着精细化、规范化、制度化方向发展。为保证团建工作的可持续性发展，出台了团干部考核条例，为团干部发挥积极作用提供良好发展环境。严格执行团干部入职考试制度，不符合要求的团干部坚决替换，并作为评奖评优考核标准。建立团总支书记双周例会制度，研究部署团的重点工作，分析解决工作中出现的新问题和新情况。切实加强共青团工作的统筹协调，调动团组织的积极性和主动性，提高凝聚力和向心力，为全面推进校共青团工作奠定基础。
积极开展暑期社会实践活动，实现实践育人。一如既往的组织开展全国农科院协同发展联盟组织的各项暑期社会实践活动。多次荣获学校优秀组织奖，校级优秀团队。多家媒体单位先后对实践团的事迹给予了宣传报道，对我校产生了积极的社会影响。开展学业引导，为学生进行人生指引。鼓励学生在开学初对四年的大学生活进行良好的规划。为了激发青年学生热爱党、拥护党的政治热情，营造一个良好的政治、学术氛围，xx学院团委举办了“农科学子要努力践行核心价值观，做新时代弄潮儿”等活动，定期开展青春大讲堂专题讲座。丰富业余生活，提高学生综合素质。定期邀请知名专家和优秀校友开办专题讲座、举办学科专业知识竞赛、组织学习经验、考研经验交流会等。
(五)加强安全建设，确保学生健康成长
与各班辅导员签订学生安全管理目标责任书。在每个宿舍设立学生安全信息员，实行安全问题及时汇报制度。严格请销假管理。学生办理离校请假手续时，严格查明学生请假离校的真实原因，查明学生去向。严格学生活动管理。学生开展各项校内、校外活动时，严格审查活动内容和安全保障措施。开展学生安全隐患排查活动，包括教学与生活场所安全检查、学生外宿及校外租房情况清查、学生参与传销情况清查等。加强安全教育与培训，如开展大学生安全教育讲座、组织观看安全教育宣传片、举行消防和逃生演练、举办学生安全知识竞赛等。
(六)多措并举提高毕业生就业质量
培养和激发大学生自主创业的积极性、主动性，为引导他们自主创业开拓工作思路、创造条件，营造良好的创业环境。教育毕业生全面掌握就业须知，同时促使应届毕业生认真地思考自己的就业方向、梳理自己的就业打算和设想，在注意把握和了解就业趋向的同时，准确地为自己定位做好思想准备。积极组织校园双选会，每年吸引全国各地百余家企事业单位组团参会。校园双选会上，中化化肥(xx分公司)、北京金必来农业科技有限公司、xx亿万家农业服务有限责任公司、深圳诺普信农化股份有限公司等诸多单位，为毕业生每年提供500多个就业岗位。经初步统计，毕业生扎实的专业知识，较高的综合素质给前来参会的用人单位留下了很深的印象，他们普遍表示在洽谈会上收获颇丰，今后将继续前来招收更多的优秀人才。每年毕业生就业率保持在90%以上，参加考研学生60%以上，考取率在25%以上，就业质量有显著提高。
三、严格自律，保持清正廉洁优良作风
坚持群众路线、实事求是、与时俱进和清正廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，不搞特权，不谋私利，注重说实话，办实事，求实效。自觉维护党的纪律，伸张公平正义。
1.认真学习党的廉政建设有关文件，如实填写党员领导干部贯彻落实《廉政准则》情况自查表，签订党风廉政建设目标责任书。
2.加强自身修养，时刻注意自己的言行对师生的影响，努力做到率先垂范，为人师表，常修己德、常思己过、常求进取。
3.注重将党风廉政建设落实到各项工作中，比如：在学生干部的选拔任用、学生党员发展、学生评优评先等项工作中，严格规范工作程序，公平对待每一位同学，确保工作的廉洁性。
4.做人做事都能做到心底坦然，问心无愧。
【党委副书记的职责】推荐阅读：
乡镇党委副书记职责07-02
支部书记和支部委员的职责05-26
基层党支部书记的职责12-01
企业纪检书记岗位职责07-11
分团委书记工作职责07-22
镇纪委书记工作职责09-23
公司副书记岗位职责10-22
团委书记工作目标及职责11-22
高校党总支副书记职责11-11
党支部书记职责和权限12-13
