二0一三年农机监理工作总结（共10篇）
二0一三年，我团农机监理工作在师所直接领导下和上级有关部门的大力支持下，按师、团两级的工作要求下，农机监理工作牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真规范农机监理执法力度,积极开展农机安全监理各项工作，做到文明监理.优质服务,以预防和减少农机事故为目标,认真落实农机安全责任制,全面完成了驾驶员安全培训,审验换证，机动车辆的检验田间路查和新车报户工作。并在农机管理人员少的情况下，积极开展农机安全监理各项工作，做到了农机管理和农机监理齐抓共管，相互促进。为总结经验教训，搞好明年监理工作，现将今年监理工作总结汇报如下：
一、成立农机安全监理领导小组：根据师2013年农机行业工作会议要求，结合我团农机工作实际，由农机科牵头，成立农机安全监理领导小组，由主管安全的团领导任组长，各农业单位的副连长为义务监理员，全年度按计划保质量的开展农机安全监理工作。为保证我团农机监理工作的顺利进行，团农业科与各单位代管监理的连长、副连长签订了责任书，层层抓落实。
二、根据师2013年农机工作要点制定工作计划
1、利用冬季和安全教育月对农机工人进行农机安全教育培训。
2、规范农机监理内业，提高工作质量。
3、开展拖拉机和年度检审验工作，检审率达98%以上。
4、加大田间执法力度，田间路查活动不少于4次，检查台数为在册台数的1.5倍以上。
5、做好驾驶员的培训、考核及车辆报户工作。
6、加强对联合收割机、采棉机的安全监督管理。
7、大力开展“创建平安农机、促进新型团场建设”活动，争优创先，全年无农机安全事故。
三、制定各阶段安全责任书，责任明确，层层抓落实
为保证农机工作安全有效的进行，团下发《农业机械作业程序制度化管理规定》，按文件要求，团与连队，团与全团所有的农机车辆签订《农机安全责任书》，春播、夏收、秋耕对各机车组制定安全操作管理责任书，层层抓管理，人人有责任，保证全团农业机械安全无事故。
四、加大农机安全的宣传力度
为使我团农机安全监理工作家喻户晓，团广泛开展安全生产宣传教育活动，利用广播、宣传栏、电视、图片、条幅等多种形式宣传教育，结合“安全教育月”着重宣传国家、自治区的相关法律、法规及新实施的《农业机械安全监督管理条例》等知识，反复讲，讲反复，使广大职工群众时时讲安全，事事讲安全。
五、根据《关于进一步落实开展安全生产“三项活动”各项工作的通知》（师办传[2009]136号）要求，团成立“三项活动”领导小组，组长由主管安全的团领导担任，各单位相应成立“三项活动”领导小组，单位主要领导任组长，副连长任副组长，负责农机安全生产“三项活动”工作安排部署，组织负责农机安全隐患治理排查，通过“三项活动”的开展，有效治理“黑车非驾”，超超载行驶，酒后驾驶，违法载人等行为。
六、2013年检验、驾驶员培训、换证、新车报户工作
1检验工作：根据师所安排，我团在年检工作之前，进行了广泛地宣传，利用广播、电视、通知等各种形式，及时宣传年检报户的意义，使机手们自觉接受年检年审工作。今年我团检审拖拉机406台，大中型拖拉机41台，小四轮365台，采棉机9台，2013年我团农机检验工作全部结束，检验率达100%。
2、驾驶员培训、新车报户工作：加强对新驾驶员的培训考核，按照学习要求，对新学驾驶员不少于50小时的理论培训，主要内容为《道交法》，国力院42、43号令，《农业机械安全监督管理条例》，实际操作培训不少于70个小时，培训内容：农机操作与安
2全、道路行驶、倒车、转杆、农具连接等内容。2013年新报驾驶员26人，采棉机驾驶员15人，新车报户16台。
3、换证工作、根据师所工作要求，团于5月上旬对到期驾驶证进行换证工作，换证264本，圆满完成师所下达换证工作。
七、农机安全监理工作
1、完善农机安全监理目标、计划、检查、记录工作。2013年农机监理台帐建立完善，做到年初有目标、计划，各阶段有检查落实，全年农机安全监理工作记录有档案，分类管理。一是农机安全监理教育培训档案。二是拖拉机驾驶员责任书签订档案。三是拖拉机年检审记录档案，驾驶员审验记录档案。四是田间路查记录档案。五是新增驾驶员培训、考核、新车报户档案。
2、今年我团农机监理工作在团党委的大力支持下，做了大量的工作。我们着重把农机管理与农机监理工作看成是有着相互促进并存的关系，我们针对人员少，任务重，面宽的难度，始终把管理和农机监理工作放在首位，其作法（1）在各项生产工作的检查评比中，都离不开农机安全工作的要求和考评。（2）下基层检查的同时，不放松对作业人员的安全教育，又不放过在道路行驶的各种机动车的安全检查，发现事故隐患及时纠正。（3）严格要求，明确规定承包户不得雇用无证人员从事农机田间作业各种活动。今年我团农机监理部门和团安委会联合进行田间、路查12次，联合检查3次，检查车辆1260台次，纠正违章28台次,行政处罚0.6万元。
八、培训工作：我团在去冬今春利用空闲时间对机务工人进行了全面细致的培训，培训内容为：《中华人民共和国道路交通法》、《农业机械安全监督管理条例》、农业部第四十号令、四十三令，田间作业质量标准，农机具维修使用与保养，农机人员道德修养。通过培训学习提高了机务工人的整体素质，2013年举办培训班3期，培训人员580人次。
九、春耕、夏收、秋管季节加大农机监理的检查力度
我团将农机安全工作始终放在首位，安全工作重于泰山，在“春播”“夏收”“秋管”阶段，团安委会、农机监理站，坚决按师安办监理所要求办事。团成立安全检查领导小组，由团党委常委、副团长负责，对全团机动车辆和驾驶人员进行宣传教育和全面检查，制定“春耕”、“夏收”、“秋管”期间农业机械安全生产工作要求，重点查处农机安全操作，黑车非驾，酒后驾车、超宽超载、违法载人，张贴反光膜、安全设施要求等，“三秋”阶段利用发放安全准运证，对全团所有车辆进行一次安全检查、保证“三秋”工作农业机械安全技术状态良好，安全设施齐全，杜绝安全事故的发生。
2013年我团农机安全监理工作在师监理部门的大力支持下圆满地完成各项生产任务，全团安全无事故，我们决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，把农机监理工作抓扎实，争实绩，更好地完成上级交给的各项工作。
农机监理站
二0一三年十二月三日
二0一三年农机监理工作总结
农机监理站
1.组织全体教师深入学习党的十八大精神；
2.做好2013年“两节、两会”期间矛盾纠纷排查调处工作；
3.开展第九届信息实践与创新活动，组织参加区级比赛；
4.做好今冬明春学校传染病预防控制工作；
5.在队员中开展“诚实守信”教育活动；
6.组织参加一年级数学新课程标准培训；
7.组织参加区首届小学、幼儿园新教师课堂教学评比表彰与展示活动；
8.选拔参加区第八届可爱生肖形象设计展示与评比活动；
9.准备迎接市美术学科抽测；
10.组织期末考试，完成学业评价工作；参加区小学语文质量监控（一、二、四、六年级）；
11.课题组进行课题总结；
12.加强假期安全教育工作：
（1）印发元旦放假和寒假《致家长的一封信》，告知家长元旦、寒假放假安排及放假期间学生的安全教育事项，督促家长履行职责，做好学生假期的安全教育，并收好回执；
（2）元旦、寒假值班护校工作安排；
（3）整理并上缴安全工作过程材料；
（4）做好期末及假期师生安全教育工作。
13.学区下校常规检查；
14.接受镇级素质教育暨文明学校督导评估的学校做好问题整改与反馈工作；
15.组织教师做好考核工作；
16.举行学区幼儿教师弹琴汇琴培训考核；
17.完成2012年各项工作总结和2013年工作计划。
二0一三年党员教育工作安排意见
各总支、直属支部：
为进一步加强党员教育工作，提高全矿广大党员干部的思想政治素质，增强党员政策理论水平和工作能力，充分发挥党员干部在推进“建设新云冈，打造新生活”建设中的先锋模范作用，根据集团公司组织工作会议精神，结合全矿工作实际，现就二0一三年度全矿党员教育工作做出如下安排：
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻十八大精神，落实科学发展观。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建
设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系
和十八大精神、新党章内容为重点，把握党员先进标准的时代
性、保持党员的纯洁性，体现思想政治教育的规律性、讲求党
员教育培训的实效性，以“建设新同煤，打造新生活”为统领，全方位提升党员队伍素质，为建设美丽云冈提供坚强的思想政
治保证和组织保证。
(二)党员教育培训的工作目标
通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观
念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战
斗力。
二、党员教育的基本内容及方法途径
1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。各总
支（支部）要把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价
值体系作为党员干部教育培训的重要内容，采取读原著、专题
研讨、主题实践等多种方式广泛开展学习教育活动，扎实推进
学习型党组织建设，巩固学习成果，着力在“统筹、提升、改
革、加强”上下功夫，不断提升领导班子和党员领导干部推动
科学发展、促进社会和谐的能力。
2、继续深入开展干部理论学习。各总支（支部）要采取集
中学习、个人自学、上党课、主题教育、交流座谈、走访考察
等多种形式，定期组织本单位党员开展经常性教育活动，重点
抓好党的十八大精神的贯彻学习、新党章和“十二五”规划的学习教育，以准确把握“十二五”国民经济和社会发展的指导
思想和主要目标，把思想和行动统一到党中央确定的以科学发
展为主题、以加快转变经济发展方式为主线的发展思路上来，加强最新理论热点解读和重大政策问题诠释的学习教育，提高
政治思想觉悟和政策理论水平，及时组织党员学xxx省、市、集团公司领导讲话等，真正做到理论学习与指导工作实践
相结合，学以致用，学用相长。
3、坚持开展党性党风党纪教育。各总支（支部）要组织广
大党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干
部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领
导干部问责的暂行规定》等法律法规，学习贯彻党的十八大“反
对腐败，建设廉洁政治”的精神内涵和集团公司党风廉政建设
工作会议精神，准确理解、把握、执行《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》的各项条款，要加强权力观、党风党
纪教育，教育党员干部自觉遵守党章和党内法规。通过正反两
方面廉政案例警示教育，教育引导全体党员树立正确的人生观、价值观、世界观和群众观、权力观、利益观，自觉倡廉风、树
正气、做表率，进一步筑牢思想道德防线，着力增强党员干部
遵纪守法、廉洁从政和拒腐防变的能力。使广大党员经受住各
种考验，清正廉洁，一身正气，永葆共产党人的高尚情操和本
色。
4、加强形势任务教育。各总支（支部）要组织党员学习贯
彻上级党组织和矿党委的重大决策、重要会议精神和重点工作
部署，重点学习集团公司职代会精神，以“民主、秩序、效率、和谐”管理理念为指导，树立“扎实勤奋，积极作为，努力争
先”工作基调，提高广大党员对“建设新同煤，打造新生活”
这一战略愿景重要意义的认识，深入查找在思维方式、行为方
式、管理方式等方面存在的问题，准确把握“五个一”总体要
求，全面落实“三个三”工作思路，切实把广大党员的思想统一到矿党委的决策部署上来，把智慧和行动凝聚到建设新云冈的各项工作上来。
5、建立健全创先争优长效机制。一是开展创先争优长效机
制。创先争优活动开展以来，提高了基层党组织战斗力和党员
队伍素质，密切了党群、干群关系，增强了各级党委聚精会神
抓党建和重视基层、加强基层、服务基层的自觉性，为加强党的先进性和纯洁性建设提供了新的经验和重要启示。形成“组
织创先进、党员争优秀、企业大发展、员工得实惠”的生动局
面。二健全完善创先争优长效机制。进一步完善党委中心组学习、党员干部教育培训等各项制度，制订理论学习计划，有步
骤、分层次地组织基层党员开展理论学习，采取领导领学、专
家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，用中国特色社会主
义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部；建立完善
党员干部学习激励机制，把荣誉激励、榜样激励等手段有机结
合，提高党员干部创先争优的主动性和自觉性。
6、开展主题党日教育培训活动。各总支（支部）要结合单
位工作实际，确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展学习培
训或实践活动。党员领导干部要带头参加主题党日教育培训活
动。认真执行“三会一课”制度，切实做到每月至少召开一次
支委会和党小组会、党员上一次党课，一季度集中开一次党员
大会、领导班子民主生活会，传达学习党的路线、方针、政策、上级党组织的决定和有关会议精神。创新党支部活动方式方法，采取专题辅导、支部书记上党课、老党员谈体会、读书会、知
识竞赛、案例分析等形式，增强组织生活对党员的吸引力，提
高教育效果。制定党课学习计划，学习内容，每月要在月底之
前上报下月党课学习计划及内容。抓好党员集中培训，以支部
为单位组织党员集中进行学习，每周不少于1个小时；坚持支
部书记和支部委员上党课制度，每季度不少于1次。
7、密切党群关系。认真落实基层党组织联系服务群众“三
项制度”，进一步密切党群关系。各总支（支部）要深入开展党
员群众“一助一”结对帮扶、“关注员工喜与忧、普通员工大走
访”、“进社区、比服务、作表率”等活动，引导全矿党组织和
广大党员干部转变作风、争做贡献。通过服务群众活动，推动
企业发展、促进社会和谐，使广大党员干部在服务人民群众中
创先争优。
三、党员教育的主要措施
1、坚持正面教育。各总支（支部）要根据党员的思想状况，坚持以正面教育为主，正反教育相结合的方法，不断强化党员
教育工作的针对性、预见性和实效性，重点解决在政治意识、宗旨意识、“两个务必”、群众观念、工作作风、服务态度、工
作效率上存在的问题。
2、创新活动形式。围绕培育“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍为重点，积极探索煤炭
企业党员教育工作的新思路和新方法，创新活动形式和活动载
体，不断增强党员教育工作的实效性、时代性、科学性。
3、加强组织领导。党员教育是一项长期的、细致的工作，各总支（支部）书记要切实履行党员经常性教育的第一责任人
职责，将党员教育年度计划落到实处，着力提高党员整体素质。认真制定党员教育工作计划和方案措施（党员教育工作计划于2
月底前报矿党委组织部），班子成员要带头学习、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题，努力创建学习型党组织和学习型党员。
4、加强督查考核。各总支（支部）要把党员经常性教育列
入党员年度目标，与党员个人评先评优相挂钩。矿党委将按季
度定期督查各单位党员经常性教育情况，督促落实教育计划，年终时将与业务工作一起进行考评，并按季度对不开展或不积
极开展党员经常性教育的单位主要领导给予通报批评。
二0一三年一月十五日
主题词：党员教育安排抄报：集团公司党委组织部
GA［2013］1号
关于进行二0一三第三季度监理工作检查的通知
各分公司、各项目监理部：
根据公司领导层的要求，定于2013年9月2日至9月30日进行二0一三第三季度监理工作检查，要求各分公司、项目监理部对监理资料、现场安全、文明
施工、工程质量等方面认真自查，并通知甲方、施工方负责人，务必于检查日在现场配合并接受检查，现将有关事项通知如下：
一、检查内容：
包括：监理资料；工程实体检查、现场安全文明施工；监理人员对施工图纸、设
计变更、相关规范熟悉情况；尤其对各市建设局相关文件的贯彻、执行情况，作
为本次检查的重要内容，同时检查监理资源配置情况、监理人员分工情况、相关
监理人员的巡视记录。
检查中发现的问题，须在规定期限内整改，并回复公司。在本次及后续公司
监理工作检查中，对公司及主管部门所发整改通知未回复、未整改、整改不全、整改不完善的项目，视情节严重程度分别给与相应的处罚，公司对分公司、监理
部的项目受到各市县以及区级主管建设部门的通报批评还要进行追加处罚，公司
处罚由公司企管办起草报批后执行，并予以通报。
二、检查组成员的食宿、来回路费由各分公司、各项目监理部承担。
三、检查组成员：
计划生育生工作总结
一、统一思想，提高认识。
计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，按照“三个代表”的要求，着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识，使女工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。
二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。
三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。
利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知
识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时，我们还组织学校一部分女教师到文锦学校参加健康知识讲座，从中了解到很多保健知识。
四、加强法制观念，坚持依法行政办事
坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《**省人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。
五、加强基层管理，做好常规工作。
学初有计划，在实施的过程中，我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中，与各部门协调好。经常关心教职工生活，关心在孕职工身体健康状况，常走访，常联系。每月及时填报报表，坚持召开计划生育领导班子会议，把计划生育工作当作头等事来抓。
回顾这一年的计生工作，党校的女同志不但自觉遵守计生政策，同时在各项工作和任务中均发挥了重大作用，成为学校的中流砥柱和主力军，取得了可喜的成绩。一些女老师论文荣获省市县级优级等奖，还有许多女职工默默无闻为党校的事业努力奋斗。在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻执行当党的十七大精神，解放思想、与时倶进，不断提高人口与计划生育工作水平，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口出生素质为主要任务，加大宣传力度，把签定计划生育合同的过程，作为向女工进行计划生育宣传的过程，使学校的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。
离退休管理中心二0一三年以集团公司“建设新同煤，打造新生活”战略愿景为指引，认真贯彻落实十八大精神，结合我单位工作内容，围绕我矿企业文化建设安排，具体工作安排如下：
一、深化五精管理
要实现老年工作目标，“五精”是重中之重。老年工作涉及老年人各个方面，其中老年文体活动是丰富老年人晩年生活的一个重要部分。在我单位，共有老年文艺宣传队、老年秧歌队、老年门球队及老年武术协会几支队伍。面向群体广且文化素质差参不齐，因此运用好“五精”管理工作，对提高老年文体队伍建设有着重要的意义。
1、在二0一三年，我按照矿五精管理相关规定，深入精细管理，达到责任落实到人，每天都对当日的工作做总结，发现问题及时纠正解决；
2、准确运用精准管理，抓住事情的关键，有效提高各支老年活动队伍的综合水平。
3、强化精确管理，做好4E6S考核基础工作，提供良好的工作环境，发挥员工主人翁的自觉爱企意识。扎实七拼路并进英雄行动。
4、做到精益管理到位，运用不断创新理念，自加压力、攻难克坚、让卓越理念持续走高。
5、体现精美管理，运用人本文化，灌输“真善美”现理念，现实“孝”文化。计划在下一年，全矿老年朋友达到受重视、受尊敬的敬老爱老氛围。
二、扎实企业文化基础工作
在2013年结合党的十八大对文化建设提出的要求，结合我单位实际工作开展好企业文化建设基础工作。
老年文化是指“凡适合老年人参加的物质文明和精神文明建设；凡适
合老年人参加的知识型、娱乐型的文化活动；凡以老年人为主要角色，反映他们生活的各种形式的文化产品；凡以社会、家庭为提高老年人的生命生活质量所做出的一切努力”。老年文化受到社会经济发展水平和观念变化的影响，它是人们生理变化、心理变化和社会等各方面的社会价值总和。今天的老年人已经不仅仅满足于吃饱穿暖，他们对精神文化生活、物质文化生活有了更高层次的需求。我国社会经济的迅速发展和老年人口数量及比例的增长必然会带动老年文化的变化。如今的老年人，已经不仅仅是到公园散步、健身，而是上网、进老年大学进行再学习，来充实自己。我单位计划将企业文化基础工作与当前老年文化有机结合，以企业文化带动老年文化，进一步达到良好的社会效应。
三、做好分项文化建设
1、加强廉洁文化建设。为了进一步加强离退休管理中心廉洁文化建设，计划于2013年继续组织党员干部扎实开展我矿的各项廉洁文化主题活动，学习纪委廉洁从业相关规定、文件。提升员工群众的监督力，最终达到坚定党员干部廉洁自律、恪尽职守、执政为民的信念。营造公道正派，诚实守信，廉洁高效的工作氛围。
2、建设节约文化。离退休管理中心老年活动队伍多，繁事锁事多，在整个老年队伍中建设节约文化对整个矿山及集团公司节约成本促进发展起开一定的意义。首先在老年队伍中宣传节约的意义，宣传队、秧歌队、秧歌队要爱惜活动器械设施，老年大学节约用纸、墨等用品，积极动员全体群众树立节约意识、节约观念，杜绝损坏、浪费现象发生。
3、建设感恩文化。在老年工作中，感恩文化非常重要，我们要在老年队伍中宣传感恩文化，教育他们不忘国之恩、党之恩，帮扶之恩，鼓励老
程培训工作总结
实施农村劳动力阳光工程培训是全面落实科学发展观和以人为本理念的重要体现，根据上级阳光办2013年阳光工程培训工作指示精神，×××农机校本着“政府推动、学校主办、部门监督、农民受益”的原则，按照“共同促进、按需分配、抚优抚强、农民受益”的总体要求，精心组织、创新模式，全力做好阳光工程农机操作、维修、农机安全知识等的培训工作，收到了良好社会效应。目前，200名农村劳动力培训全部结束，有效地提高了农村劳动力素质和就业技能，加快了新农村建设步伐。现将前段工作总结如下：
一、加强领导，制定方案，做好生源组织发动
（一）成立组织，加强领导。成立了“阳光工程”农机培训领导小组，落实人员，落实责任，细化措施，把任务落到实处。为切实搞好此次阳光培训工作，甘谷县农机局专门成立了以农机局局长为组长、分管领导为副组长阳光工程培训工作领导小组，并对每位小组成员进行了分工，明确职责。小组根据培训工作日程及进展情况，及时对各个阶段的工作进行调度，总结和部署每一个阶段的工作，确保培训工作按部就班、有条不紊地进行。
（二）部门联合，制定方案。主动与阳光办沟通、协调，在县阳光办的指导下，制定实施方案，确定阳光培训计划，同时查缺补漏，完善软硬件设施。为确保培训工作取得实效，我们按照培训方案认真开展好每一个阶段的工作，并把各个阶段工作进展情况及时上报各级有关部门，并适时的得到主管部门正确的工作指导和帮助，为切实做好培训工作奠定了基础。
（三）及时发动，确保生源。由于今年阳光工程农机培训正赶上秋收以及栽种果树的农忙季节，为保证“阳光培训工程”顺利开展，县农机局双管齐下做好生源发动工作。一方面组织人员，每天奔赴各乡镇做好协调工作，落实学员招收情况。另一方面利用国家购机补贴的工作实施时机，及时组织享受农机购置补贴的农户参加培训。通过多方努力，生源发动巩固工作进展顺利，分三期培训，第一期在大石乡咸川村进行培训64人，第二期在大石乡榆川村进行培训70人，第三期在大石乡李湾村进行培训66人，三期共计培训200人。
二、严格管理，强化服务，确保农机阳光培训工程顺利实施
（一）健全制度促阳光工程培训规范化。在教学过程中严格照章办事，做到
用制度规范培训工作，确保学员的在校秩序。一方面确保学员的理论学习秩序，严格按照上级规范安排理论授课，合理安排课时，确保学习质量；另一方面确保学员的实践操作秩序，按照实践课时的安排认真实践，教师跟课辅导，保证学员学习实践安全。
（二）成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间，所有任课老师和班委、班主任全部到场参与培训，班委每天亲自带队，负责辖区内学员按时到位，严格考勤管理，使整个农机阳光培训工作井然有序。
（三）从三方面着手做好培训服务。培训前，认真为每个学员准备学习袋，内装笔记本、辅导教材、学员手册等学习用品。培训中，生活方面，准备热水供学员饮用，安排好学员用餐，确保学员免费培训；学习方面，及时、耐心解答学员在学习和实践中提出的各种疑问。培训结束后，严格按照上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成绩建立成绩册管理，与学员建立了互通信息电话热线，以备工作中相互联系，随时解决农机使用和维修中的难题。
三、探索实施“阳光工程”工作新思路、培训新模式，丰富教学内容，全力提升阳光工程培训质量
（一）教学方式多样化。我们认真总结以往的培训经验，不断改进教学方法，实行理论授课、实地操作、场地训练、经验交流“四级教学法”，即：理论知识由学校教师讲解，实地操作由农机专家指导，场地训练由学校统一组织严格按照农机操作员考试规定进行，经验交流由农民相互交流。授课期间，除了老师们正常讲课外，将新引进改良的新机具，摆放到学员们眼前，聘请有资质的专家，现场讲授如何操作和使用新型机械，增强了培训的实效性。
（二）操作演练实地化。在培训过程中，我们在上好理论课的基础上，注重实际操作演练。在实际技能操作培训中，租用场地为广大学员提供实习基地，许多有实践经验的学员对农业机械使用和维修进行了现场交流，谈心得、讲技巧，也为学员们上了生动的一课，有效地解决了产学脱节的问题，很受学员欢迎。
（三）学练结合。用通俗易懂的方法进行理论授课，保证了学员愿意学，乐于接受。实地操作由教师手把手地进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的故障，使学员学有所得。
四、加强宣传力度，确保了阳光工程宣传到位、深入人心
（一）做好全面宣传工作。一方面我们充分利用电视、广播、报纸、简报及
进村入户与农民面对面等形式，在各培训基地制作宣传看板，悬挂阳光工程宣传标语横幅，广泛宣传国家惠民政策和阳光工程培训方针，帮助农民解放思想，更新观念，积极主动地投入到阳光工程活动中。
（二）发放阳光工程宣传学习用品和学习卡。统一发放200只阳光工程培训学员袋，装入教材、笔、笔记本（第一期64只，第二期70只，第三期66只，）； 确保学员享受到阳光工程的优惠政策。
（三）颁发阳光工程结业证书和参与纪念品。参加培训经考试合格的200名学员全部颁发农机操作阳光工程结业证书并给每位学员发放纪念品。保证了培训班的有始有终和完整性，同时也调动了学员参与培训的积极性。
五、几点体会
（一）只要认真组织，周密部署，细化措施，培训工作就一定能够圆满完成。
（二）灵活多样，通俗易懂的教学方法是吸引学员积极参与培训的法宝，同时很容易接受。
（三）现场教学、教员与学员的互动是学员获取是知识和技能最有效的办法。
（四）县、乡、村联动是组织生源最有效的办法，在新的环境和形势下，搞好每一项工作的基础，部门单打独斗已不能适应现在的新形势。
×××农机校
江苏泰兴农村商业银行
今年以来，面对复杂严峻的经济金融形势，我行在坚守风险底线的前提下，改进金融服务，调优信贷结构，提升风险管理，强化案件防控，加快提升发展竞争能力，上半年各项业务发展态势平稳。
一、上半年业务经营情况
（一）存款规模有效扩张。今年以来，我行抢抓首季机遇、积极参与竞争、采取得力措施，实现了组织资金稳步增长。一是提高对农村金融市场重视度，细分农村市场，积极推动普惠型支农、“阳光信贷”、金融便民服务等措施，实现其对组织资金工作的有效反哺。二是突出抓好旺季组织资金工作，做到早部署、早安排、早落实，全力以赴，群策群力，多渠道挖掘储源，多方位拓展存款市场。三是充分利用存款利率浮动政策，加大宣传力度，提高市场竞争力。截止6月24日，我行各项存款余额达124.6亿元，较年初净增17.2亿元，增幅16%，完成省联社下达存款增量指导性计划105%，完成我行全年存款增长目标的69%。
（二）贷款投放有序进行。今年以来，受人民银行贷款规模控制，加之受国际国内经济形势影响，实体经济有效信
贷需求不旺，各行业规模扩张态势普遍有所收敛，投资理念趋于谨慎，我行今年贷款投放速度相对较慢。截止6月24日，我行各项贷款达86.79亿元，比年初上升9.34亿元，增幅12%，完成人民银行序时投放指标。其中：农户类贷款余额30.81亿元，比年初净增3.32亿元，增幅达12.07%。
（三）不良贷款有所反弹。今年以来，部分行业风险明显上升。随着宏观调控的趋紧以及货币政策的收缩，中小企业资金吃紧问题凸显，相当部分的中小企业资金链出现断裂，导致部分贷款形成逾期、欠息，展期、借新还旧等瑕疵贷款率呈上升趋势。截止5月末，我行五级分类不良贷款余额为
1.76亿元，比年初净增6206万元，占比为2.11%，比年初上升0.63个百分点。
（四）经营效益稳中有升。5月末，我行实现营业收入
2.95亿元，比上年同期增长1052万元，增幅3.69%，其中利息收入2.42亿元，比上年同期增长1789万元，增幅7.99%。5月末，账面利润总额8004万元，比上年同期增加777万元，增幅10.75%。
（五）“阳光信贷”有力推广。进一步提升“阳光信贷”工作质量，做实、做细“阳光信贷”工程，已对11家支行辖区内的66048户实行了“标准化”建档，有效建档户覆盖面达100%；授信35675户，金额84572万元，授信面达54%。
（六）推进“双线”标杆建设。为切实加强基层营业机构各项业务日常操作与管理，我行于4月初，在充分调研的基础上，实施了财务、信贷日常管理“标杆化”试点。由总行行长带队，各分管行长及相关部室人参加，在横巷支行，以分管行长顶岗支行行长，相关部室分别顶岗会计主管、信贷主管的形式，按照现有制度流程，按条线进行了为期两周至一个月不等的体验式管理工作，检验了各项制度的可行性、科学性，重新规范了信贷、会计工作流程。
回顾上半年业务经营情况，在取得一定业绩的同时，尚存有以下几方面问题：一是各支行存款任务完成情况参差不齐，“短板”效应明显，部分已完成任务的支行小富即满，安于现状；存款增势一贯较弱的支行甘居末位，不思进取，激励机制作用没有得到充分、有效的发挥。二是实体经济贷款投放明显不足，票据贴现业务增长额仍占各项贷款增长额的45.61%，涉农贷款投放“两个高于”、中小企业贷款投放“两个不低于”目标完成压力较大。三是信贷资产质量有待提高。以上问题，亟需在下一步工作中采取有效措施加以解决。
二、下半年工作计划
1.着力推进“四抓四促”，进一步拓展主营业务。一是围绕优化存款结构，着力抓好存款稳步增长。逐步提升以中小企业为主体的企事业单位存款市场份额，加强与企事业、机关团体、学校、个体工商户等客户群体的沟通。增加便民服务方式，丰富网上银行、手机银行、自助终端的服务功能，逐步拓展个人网银客户，扩大网银客户使用群体。二是围绕
优化信贷结构，着力抓好信贷投放。重点支持农村千家万户，提供普惠型金融服务，支持农户发展多种经营项目，满足农业产业结构调整需求。强化中小企业金融服务，围绕“一区四园”、重点乡镇，开展扫街、扫园、扫区式营销活动。继续支持产销正常、产品市场占有率高的成熟型企业。强化对现有客户的多元化服务，包括代发工资、开立账户、资金归行、银票贴现及相关电子银行业务等。积极支持成长型企业。将尚未进入成熟期，产品有市场、有效益、有发展潜力的成长型企业培育成优质客户。大力支持城区包括重点乡镇“三产”服务业。将形成商业规模、完成原始积累、市场份额占有率高的三产工商户作为重点支持对象。加快开发个人消费类贷款，针对购房、购车、装修、大宗消费等资金需求，创新产品，配套服务，促进小微客户金融业务市场份额的提升。
2.深耕农村金融市场，进一步提升农村金融服务水平。一是继续深入推广“阳光信贷”。继续按照“阳光信贷”建档要求，统一工作步骤，统一工作标准，统一工作质量，逐步分批推行“阳光信贷”标准化建档工作。并按服务需求、授信金额、资产规模等，细分客户市场，建立固定的回访工作机制。二是做优“金融服务进村”工程。按照《“金融便民服务”服务宣传推广工作实施方案》，继续深入开展“助农取款”布点工作，加快构建乡镇支行营业网点为主、助农取款为辅的服务模式，进一步分流低端、小额业务，缓解柜面服务压力。
3.认真实施风险排查，进一步加大案件防控力度。一是层层开展风险排查。组织全体员工自行清查相关业务和领域的主要风险点和案件高发环节，主动暴露问题，揭示风险。各支行组织自查结束后，由总行组织人员逐家支行、逐名员工、逐笔业务进行复查，确保排查横向到边，纵向到底，全面覆盖所有风险点。二是全面落实整改措施。对排查出的问题落实整改责任，限期整改，并对整改情况做好跟踪督查。结合此次风险排查，对所有制度进行认真梳理和“回头看”，进一步明确各流程的风险环节和风险点，以科学性、实用性、可操作性为主要原则，重新审定当前制度是否与实际操作相适应。广泛征集基层支行在实际操作中发现的问题，不断修订完善流程。重新修订后，集中组织讲解培训，制订并签订责任书，从思想上、技能上、操作上杜绝风险发生。三是从严实施责任追究。按照自我暴露从宽，检查发现从严；自我整改从宽，责令整改从严；整改到位从宽，整改不到位从严追究的原则，对排查工作中不尽责履职、玩忽职守、敷衍应对致使风险应暴露而未暴露、整改应到位而未到位的，严肃追究相关当事人、管理人和检查人责任。
4.转变我行服务作风，进一步优化公众服务形象。一是加强网点硬软件建设。围绕标杆化网点具体要求，净化营业环境；围绕客户需求，配备便民服务设施。加强柜面服务人员培训，规范服务行为，提升服务质量。二是深入贯彻落实中央、省委、市委和省联社党委关于改进工作作风、密切联
为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地服务于广大人民群众，促进我院的进一步发展，根据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院2013年的工作计划如下：
一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推进卫生事业全面、协调、可持续发展。
二、工作目标：围绕“改善民生、服务健康”这一目标，按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求，努力发展卫生事业，全力服务健康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐稳定。
三、工作计划
（一）办人民满意医院，筑放心公卫屏障。
1.继续深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，积极推进单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度。
2.强化疾病预防控制，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生服务功能，健全社区卫生服务网络，全面实行社区公共卫生服务，通过广泛宣传动员，积极引导精神病人及时就医治疗。
（二）完善三大体系建设
1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素质，有效控制医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务；进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系覆盖范围。
2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。
3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。
（三）强化措施
1、目标管理：建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法，强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。
2、过程管理：一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策，重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施，坚持民主科学管理，认真落实各项规章制度，做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革，完善运行机制。四是严格执行财务内控制度，科学编制收支预算，以收定支。
（四）突出重点
1、加强项目建设工作：2013年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修。
2、抓好医疗体制改革工作：一是继续完善绩效工资改革工作；二是加强国家基本药物阳光采购工作；三是加强专业技术队伍建设工作。
3、加强均等化服务工作：按照2012年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。
4、积极开展乡村一体化管理工作：按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。
（五）统筹各项工作
1、深入开展爱国卫生运动。配合城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。
2、进一步加强行风建设。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。
3、加强红会及献血工作。继续深化“博爱万人行”爱心活动，争取完成无偿献血计划任务。
4、严格按照“五专”要求，加强毒麻药品、精神药品的管理和使用，对特种设备进行检修并按照规定适用，加强安全生产。
个人教学工作总结
本学期，我担任初一（1、2）班的汉语教学工作。一学期以来，我自始至终坚持踏实、钻研的治学态度，以勤恳、坚持不懈的精神努力着自己的工作。现将本学期的工作总结如下：
一、政治思想方面：
我坚定信念，拥护党的领导，以党和国家的方针政策为出发点，严格要求自己，认真学习十八大精神和习主席的重要讲话，按照上级的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实上级的指示。
（一）加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题。对上级的一系列战略部署力求吃透，杜绝在一些理论问题上的不求甚解、似是而非。
（二）改进工作作风。在平常的教学工作中严格要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志；以“德高为师，身正为范”要求自己，努力加强理论联系实际的创新能力，扎实实地做好本职工作，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力。
（三）学生管理方面。坚持全心全意教书育人的意识，将培养学生的人生观和价值观放在重要位置，对学生的思想动态和学习情况通过“谈心活动”和“电话家访”的形式进行及时深入的了解，并做好及时准确的引导。
二、教学方面：
根据我校及所任教班级的实际情况，即学生汉语的薄弱情况，开学初我就认真制定了教学计划，对教法、备课、理论学习等环节作了比较详细的思考；在平常的工作中我积极参加学校活动和组内活动，并经常向其他教师请教学经验；同时在课余时经常和学生交流，以图对课堂教学有更深入的把握。教学过程，我按照新课改的理念去施教，在培养学生自学为重点前提下，让学生掌握好基础知识，并结合现实生活进行层层善诱，多方面、多角度去培养他们良好的品德和高尚的人格。在具体的教学过程中我还制定了比较切合实际的计划：
一、注重对学生的情感培养，多与他们交流，使他们相信教师，能将学习和生活中的困扰与教师交流，从而更容易地引导他们。
二、认真研习教材，钻研新课改的教学理念，使课堂教学更加贴近生活，让学生更加容易掌握。
三、重视“作业布置—检查作业—批改作业”这一环节”，使所学知识得到及时巩固。
四、针对学生汉语作文的薄弱情况，根据学校的意见要求，制定了《学期作文教学计划》，结合计划对学生的作文进行有目的的训练和指导。
四、取得的成绩及存在的问题：
一年来我在平常的教育教学工作中，重视学生的思想动态，对他们在思想认识上的不足给予指导，培养他们正确的人生观、价值观，从而使他们更加热衷于科学文化的学习，教学成绩也有很明显的进步。
同时，在具体工作中，对于工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点，亟需改进和克服。
1、对上级的工作要求及意见建议体会不够，给实际工作带来了很大困扰。
2、对学生的思想动态、生活情况了解不够深入。
3、对新课改的理念体会不够深刻，对教材的挖掘程度不够深入，教学中基本功的训练还待提高。
4、多媒体技术在课堂教学中的使用仍待提高。
5、学生的汉语知识水平较低，给实际的教学任务带来很大困难。教师的工作周而复始，我将好好反思一年来我工作中的经验和不足，立足本职岗位把以后的工作做好。请各位领导和老师给予我帮助和批评，让我的工作更加有声有色。
教师：杨雪峰
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