新媒体座谈会发言材料

新媒体座谈会发言材料（推荐11篇）

新媒体座谈会发言材料 篇1

尊敬各位领导、青年朋友们：

大家上午好！

首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。

根据公司新员工培训的总体安排，今天在这里举办新员工座谈会，为我们提供学习交流的平台，充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。那么借今天的机会，我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。

一、注重学习，在本职工作中打好基础

时光如梭，工作已有5年，刚参加工作后分配到调通中心通信班，主要负责电力通信工程施工、检修工作，也参与电力通信网运行与日常维护和光缆抢修等工作。刚一去，班长就领着我进了地调的通信机房。看到机房里面一屋子的设备和各种闪烁的信号灯，当时就傻眼了。而且班长还要求我把机房里面网管上的鄂州通信网络图记下来，弄清楚每个站与站之间的路由，弄清楚传输设备的功能和作用，当时就感觉压力好大，书本上的知识和实际应用相距甚远，对整个电网通信就是一无所知的我，怎么办？那就从最基础的开始，不仅找来了相关设备说明书对照着设备边看边学，而且还把整个鄂州电网通信拓扑图画了一遍又一遍，同时也找一些有关书籍来看，只要有不懂的，就拉着师傅到机房里转，让他

一遍遍地讲，直到记住、懂了为止。最初的学习，也为今后的工作打下了基础，使我短时间内就融入了工作适应了岗位。

现在，很多青年人出了校门以后，所有的书本全部抛到脑后了。其实学习应该是贯穿于我们整个成长过程，活到老、学到老，这句话是错不了的。尤其是在当前国家电网推行的“三集五大”，建设智能电网的发展进程中，新技术、新设备层出不穷，就拿电网通信来说，从最初的载波通信、微波通信到现在的光通信，从最初的模拟交换到现在的数字程控交换和马上上马的软件换，也就10年的时间，更新换代很快，光凭过去的老经验和老办法来解决新技术中的新问题已经寸步难行，所以我们平时必须注重对新知识的学习，在学习过程中积累总结，在总结中积累经验、提高能力。

二、勤于思考，在工作实践中提升自己

当前，上至国家电网公司下至省公司系统，都高度重视青年员工的培养，逐步形成了良好的青年员工培养机制，为青年员工的发展提供了良好的平台，青年员工选拔机制健全、机会很多。因此，青年员工的发展要在学习理论知识和实践知识的同时，更加要在工作实践中磨练自己，努力锻造自己优良的工作作风，不断提升自己的业务能力和工作水平。一是要在工作实践中明确目标，要善于结合本人本岗特点，制定人生成长规划，积极参与青工技能振兴计划，参加

“师带徒”活动，积极参加职业技能鉴定和职称评定，努力成为“双师”，尤其是“三师”复合型人才，为个人成长奠定良好基础。二是要在工作实践中勤于思考，一方面要善于思考总结工作中的经验和教训，包括他人的工作经验和成功经验；另一方面要善于换位思考，在做好本职工作的同时，思考他人岗位工作要求，如果是自己开展他人工作将如何实施，不断提升自身综合素质。三是要在工作实践中把握机遇，认真把握每一次学习培训机会，认真把握每一次业务技能比武机会，将其视为提升自我的一个练兵场、检验自我的一个契机。四是要在工作实践中珍惜机会，珍惜公司和上级交办的每一项工作任务，将其视为每一次提升自我、展现自我的机会。五是要在工作实践中学会做人，做人是做事的重要基础，本着真诚乐观、谦虚谨慎、勤奋朴实与他人相处，俗话说：“吃亏也是在占便宜”，青年员工不要怕“吃亏”，在能力范围内工作多做一些，遇到临时性工作主动站出来，都会被同时看在眼里、被领导记在心中。

三、扎根基层，在平凡岗位中开花结果

安心本职工作，扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。从学生走上工作岗位，如果不安心工作，整天三心二意，这对大学生的角色转变是没有好处的。脚踏实地，吃苦耐劳是实现从学校到社会转变的重要条件，只有脚踏实地、吃苦耐劳才能很快地适应工作，及时进入角色和实现角色的转变。我们必须正确的认识到，不是由我们来选择岗位，而是要我们来适应岗位。这时候，如何调整心态就非常重要，一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行，这是最基本的职业素养。不管你是专科生、本科生、研究生，进入公司以后，都要从零开始，都处在同一起跑线上，在公司这样一个综合单位里，真正需要很高的理论知识的岗位很少，所以不管你是什么学校毕业的，不管你学的什么专业，只要你能够摆正心态，脚踏实地，一步一个脚印向前进，肯定会走出自己的一片天空，实现自我的价值。进入公司，你们肯定会被分配到基层的各类岗位，那么请你们一定要珍惜现有的基层岗位，无论多么艰苦和单调，它都是你们职业生涯起步的重要机遇和宝贵财富。不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理能手，这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。

其实，我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作，默默无闻的工作一辈子，不会有什么惊天动地的成就，但是我始终坚信一点，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，能够做好这两点，就是一个不简单、不平凡的人，同时也为企业做出了不平凡的贡献。

衷心祝愿我们的青年新员工们，在新的人生转折点、新的工作岗位，工作顺心、快乐进步、岗位成才。

新媒体座谈会发言材料 篇2

座谈会上, 河南师范大学党委副书记王海旺对各位嘉宾的到来表示欢迎, 他简要介绍了河师大在新媒体建设、新媒体与大学生思想政治教育等方面的情况, 希望各位代表通过交流应用新媒体开展大学生思想政治教育的做法, 能够借鉴好的思路和方法, 进一步提升大学生思想政治教育工作水平。

随后, 与会嘉宾就新媒体时代下的和谐校园构建、新媒体与校园文化建设、新媒体环境下的高校宣传工作、新媒体如何助力大学生成长、微博与大学生思想政治教育、新媒体与公益活动、如何引导大学生自觉传播正能量等话题进行了深入的交流。

新媒体座谈会发言材料 篇3

一是功能型预涂膜系列，包括柔面膜系列，主要应用于手机盒、楼盘宣传册、精装书封面以及香水包装盒等产品；抗划伤膜，主要用于手机包装盒；金属拉丝膜，主要应用于化妆品、Marlboro香烟、精装书封面、手提袋等产品；金属闪光膜，主要应用于高档产品、奢侈品包装等；数码膜。

二是全新智能化高速预涂膜覆膜机。其最大预涂覆膜工作速度为90米/分钟，具有以下特点：采用恒温辊代替油（蒸汽）加温，升温比传统加温快50%，每小时可省电3～5度；采用欧洲进口光电探测和伺服电机控制系统；可实现远程程序存储和控制；采用运动控制器和伺服控制，运动控制器整体协调，伺服电机（5台）精确控制，相互协调，达到高精度、整体性运作。

座谈会发言材料 篇4

（华阳镇莲花社区周成名）

各位领导、各位同仁上午好：

我叫周成名，2009年5月由华阳镇新西社区跨村任职到吉水社区，2010年12月调到莲花社区，现任莲花社区总支书记，四年来，在华阳镇党委、政府的正确领导下，按照“推动科学发展观、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强组织建设，使跨任村各项工作每年都有明显变化”的六句话要求开展工作。现将我在跨任村四年的工作作个简单的汇报。

到任后，我所做的第一件事情就是到居民组长、老党员、老干部、上访户及普通居民家调查、了解社区情况，我到任的两个社区，他们共同存在以下几点：（1）各项工作在全镇都处于落后位次。（2）历次换届两委更换频繁，特别是书记。（3）干群关系紧张，居民有事不找社区，而是跑镇跑县上访。（4）历届遗留问题非常多。（5）规章制度不完善。针对以上情况我做了以下工作：

一、建章立制，提升两委整体素质

（1）为提高两委班子成员的自身素质和党员队伍的整体素质，带头并带领班子成员加强学习，狠抓队伍的学习、培训，召开党总支会议、居民组长会议查找问题，听取居民意见，整改措施，样样落实。（2）进一步完善并严格执行各项规章制度，特别是财务制度，任何一项支出必须有经手人，审核人，实行一支笔审批，坚决执行村财镇管政策，做好居务公开，党务公开，民主管理工作，特别是居民关心的民生问题，如社保、低保问题，由居民代表讨论决定并张榜公布，接受居民监督，让

居民放心满意。（3）坚持考勤考核制度，每星期一至星期六全天上班，星期天值班制度，分工分片明确，任务责任到人，实行年终奖罚兑现的考核制度。

二、狠抓党建、夯实基础，充分发挥党员先锋模范作用

社区组织建设薄弱，干群关系紧张，社居委没人愿意干，没有后备干部，居民组干部不健全，很多居民组长长年不来开会，不工作，有其名无其实，不服从领导，任务分不下去。（1）抓住社区换届的有利契机，调整和充实社区两委班子，提高两委班子战斗力，四年来我紧抓组织发展工作不放松通过社区换届选举，两个社区分别新增加了一名社区委员，同时，各支部和居民组也进行了同步换届，吉水社区更换了3名居民组长，莲花社区更换了4名居民组长。（2）做好党建工作，我们始终把“坚持围绕发展抓党建，抓好党建工作促发展”的出发点和落脚点。社区结合春训班的学习，开展无职党员设岗定责和党员承诺制活动，狠抓组织发展，增加新生力量；除正常的小组活动外，我们莲花社区每逢元旦、五一、七一、十一各党小组均开展活动，使党员在开展组织活动中有归宿感，对做出成绩的党员进行表扬，党员有成就感。（3）严格执行党务公开和党员议事制度，重大事件党员先知道，重大决策党员先讨论，让党员有荣誉感，社区日常工作如低保、社保、计划生育等让党员参与，使党员有责任感。在党员、干部、群众共同努力下，2010年吉水社区计生考核为华阳镇第二名，2012年莲花社区被华阳镇评为优秀党总支，计生考核为华阳镇第三名，我本人2011年被 评为县优秀党员。

三、为民办事、化解矛盾，着力解决居民难点、热点问题

（1）修路是社区居民最关心和最难解决的问题，我到任后把这修西镇路做为一项重点工作来抓，通过社区全体党员、干部居民社区两委、理事会共同努力，水泥路于2009年12月全面完工，共拆迁房屋12户，397平方米，院墙护坡132米，其中国有土地100平方，彻底改变了居民交通难问题。（2）莲花社区原莲花村的村级道路一直没有修还是沙石路，给居民生产生活带来不便，今年通过两委会和居民代表会研究，通过以奖代补的方式，对原莲花村的6公里道路全部进行了水泥硬化，以居民组单位居民组理事会，各自修建社区拿出了60万元，采取每公里10万元进行以奖代补，现已修通2公里水泥路面，2公里路基已完工，其余正在积极筹资中，预计10月份全面完工。（3）积极化解村级债务，通过积极争取项目，吉水社区共争取上级支持和各种项目资金100余万元，化解村级债务40余万无。（4）莲花社区地处县城腹地，全年工作重心就是支持和配合大县城建设。从2012年12月到任莲花社区后，通过两委一班人的共同努力，和谐路18户居民全部拆除并进行了妥善的安置，并且拆迁安置了茗人苑4户居民，还安置了原滨河路政务新区一号路、回龙路遗留下来的九户，基本解决了原各指挥部遗留下来的一些拆迁安置问题，基本平息了老上访户的上访。总之，在四年的跨村任职中，加强了基层组织建设，为群众办了一些事实，缓和了干群关系，维护了一方稳定，得到了两个社区居民的认可和上级的信任，但还有许多不尽人意的地方，面临着许多困难和压力，离跨村任职的要求还存在一定的距离，在今后的工作中加强学习努力工作，多为居民办实事、好事，为构建和谐、文明社区尽心尽职。

下面我就跨村任职工作谈几点个人想法：

1、形成长效机制，充分发挥跨村任职干部的能干事、会干事的作用。跨村任职在解决遗留问题，发展集体经济，完成中心工作，为群众办事实，推进民主管理和加强班子建设起着非常重要的作用，建议这项工作要常态化，要增加跨村任职干部的人数，放宽条件，继续实行下去。

2、缩短跨村任职时间，保持跨村任职干部工作激情。跨村任职过程中，解决遗留问题和为群众办事过程中，要改变原来班子的工作方法，原有的规定，必定要得罪一部分人，影响一部人的利益，时间一长不利于工作开展，我建议跨村任职工作时间不宜过长，最好三年一届。

3、提高待遇，切实解决跨村任职干部的后顾之忧。我是1984年进村，工作了30年而现在我的工龄才有4年，我们家在农村，跨村任职后无法兼顾家庭，经济压力较大。到现在我已当了6年村主任，15年村书记，我建议要适当提高我们跨村任职干部的经济待遇和政治待遇。

4、对跨村任职干部多关心、多帮助、多支持。我跨任前的新西社区是全镇的先进社区，县里有名府里有榜，办公条件优越，群众基础好，而跨任后的吉水社区、莲花社区是全镇的落后社区，办公条件差，上访户多，历史遗留问题多，工作很难开展，每年春训班基本没上过台领奖，我到任的两个社区原书记都担任现在的主任，影响两委干部工作积极性，群众的排外思想严重，希望各级领导应多关心、支持我们跨村任职干部。

劳模座谈会发言材料 篇5

江西省高新混凝土有限公司【王承军】

尊敬的各位领导、各位同仁：

我是来自高新混凝土公司的员工，现任岗位是总经理助理兼材料管理部经理。很荣幸被评为2012的工程局先进生产标兵并作为代表参加本次座谈会，这既是对我个人的鼓舞，也是对我们的鞭策，下面我结合个人从事的岗位实际工作经验，谈一点个人的体会。

我是2008年开始从事材料管理岗位，之前做商务工作的时间较长。在接手材料管理工作之后，着手对各项材料进行了认真梳理，在混凝土总成本中，材料成本占了约80%，而此时的南昌市混凝土市场进入了完全竞争的微利时代，在与民营企业主导的同行业拼市场，国企往往处于弱势。在这种形势下，只有认真做好占总成本80%的材料成本管控，企业才能有利润，才能在市场立足。因此在负责公司材料管理工作期间，一是建立了较完善的材料管理制度，使公司的材料管理有了一个规范化的管理办法，对大宗物资实行厂家直供，按性价比最高的原则招标择优选择供应方；二是对公司所有的主、辅材料进行了分类汇总、统计分析，将主辅材料分解为十三类，计算出各类材料的单位原材料成本并形成报表制度，对主材计算出年损耗率。对每台设备的油耗、维修费用分类统计，计算出单位成本费用并形成报表制度，这样经过4年的基础数据积累，所有材料的单位成本情况，所有设备的单位油耗、单位维修成本情况便处于动态掌握之中，利用这些数据，我们对每年的材料成本进行纵向比较，与同行业企业成本水平进行横向比较，分析降低各项材料成本的方法，找出差距及原因。基本上使单位材料成本保持与行业水平相一致，为企业在激烈的市场竞争中保证了竞争力。

在做好材料管理工作的同时，本人还兼了部分商务工作，为公司的对外经营拓宽了市场，发展并巩固一些优质客户资源，纳入并参与公司的回款工作，为公司的经营工作打下了基础，在公司的其它内部管理如质量、安全、商务等管理办法上提出了改进方法及可行性建议。

村官座谈会发言材料 篇6

尊敬的各位领导、同事，大家好！

今天能有机会在此发言，我深感荣幸，非常感谢市委组织部领导为我们提供这次宝贵的学习和交流机会。

我叫刘彪是2012年选聘到仙桃的大学生村官，现任通海口镇苏滩村党支部书记助理，从上班到现在已经有整整一年了，现对我任职一年的工作做一个简短的回顾：

1、初入农村，角色转变。初出大学，进入社会，我由一个对农村工作的知之甚少的大学生向一个大学生村官转变，接受了近20年的学校教育，储备了大量的书本理论知识，但是我对农业农村工作的了解几乎为零，如何才能适应农村的工作，这是我一直在思考的问题。来到通海口这个相对陌生的环境，刚开始我对农村工作十分的不熟悉，有些不适应，工作中做了犯了很多小的错误，但是身边的年长同事给了我很多建议，教我如何去做农村工作，教会了我如何细心去思考，认真的去观察身边的长者如何去开展工作。我在做同样一件事的时候，首先自己尝试性的去做，然后再观察别人是怎么做的，再对比分析别个为什么把事情做好了，我到底是哪一方面做的还不够，这样不断的学习，我发现做农村工作有一些固定的套路，首先我们要对工作有着深深的热爱，带着扎根农村的信念去向那些先进工作者、老同志学习怎么做农村工作；其次我们要多听、多看、勤思考创新工作方式方法去解决农村中的问题；再次我们要与农民朋友多交

流沟通，倾听他们的心声，为他们解决生活中的困难；最后我觉得要以一颗诚实善良的心去对待农民群众，去了解他们的生活，去为他们多办好事、办实事、解难题。

2、村官生活，慢慢熟悉农村工作。我首先熟悉了我所在村的基本情况，了解了苏滩村党员干部的基本情况，积极主动参与各项村级管理工作,协助开展各类党员群众活动；做好会议记录；规范和管理了农家书屋；实地走访农户宣传各项惠农政策并帮助解决生活中困难；还积极配合镇组织办开展“学创”、“基层党建三级联动”、“基层组织活动年”活动等工作。慢慢的熟悉了村里面的各项工作，工作生活有条不紊的开展。

3、工作一年寻求新的提高。在岗一年我有时候觉得农村工作很枯燥，渐渐的开始懈怠，有些懒散，但是心里面一直在思考如何突破这个瓶颈，同时我也清醒的认识到做农村工作要不断的调整自己的工作方式方法，不断的去适应不断的调整工作状态，让自己时刻保持着积极主动的工作状态，去处理工作生活中遇到的问题，不断进步。

下面我来谈谈一年村官的工作生活感受与收获：

我一直认为“村官虽小，责任很大”，这一年的工作我深深的认识到，农村工作是一门大学问，涉及方方面面，可以说是千头万绪，而这些事情都关系着农民的切身利益，我们所做的大多是平凡、琐碎的事情。但是在这些琐碎的工作中我学到了很多东西，也获得了很多乐趣。我相信只要用心去感受，用心去做每一件事情，就一定能做好。从小事做起，认真做小事，这样我们才能不断学习，不断进步，不断提高，而且在工作中我们要特别注意工作的方式方法，多说、多学、多做用心去对待农民群众，这样我们才能把工作做好、做实。展望未来的工作我觉得自己要做到：

1、加强学习，不断学习农村政策，努力向群众学习，逐渐熟悉和精通农村工作，从农村单面手到多面手，为今后的工作打下坚实的基础；

2、调整心态，继续保持良好的工作状态，不放松、不懈怠，克服工作的瓶颈；

3、继续深入开展各项工作，扎实推进，不断健全自己的工作方式方法，努力去创新工作方式方法。

在此我对新一届村官提出如下期望：

1、选择了村官，就要承担这份责任，努力去担当，努力去把工作做好，坚持自己最初的选择和理想；

2、找准自己的定位，时刻保持清醒的头脑；

3、不断学习，处处留心，不断进步；

4、树立和维护我们村官的良好精神风貌。

劳模座谈会发言材料 篇7

尊敬的各位领导，同志们：

大家下午好！

非常荣幸今天能又这样一个机会与大家一起学习全国劳动模范***同志的先进事迹，畅谈学习劳模心得体会。

“劳模”是一个光荣的称号，是全社会劳动者的优秀代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。今天从我们身边也走出了这样一位全国劳动模范－***同志。这既是他个人的荣誉，也是我们所有地质人的骄傲，为我们树立了学习榜样。

记得我刚上班的时候，“***”这个名字就经常在我耳边响起，别人的啧啧称赞在我心中烙下深刻的印记。当时我的心情就像如今的“粉丝”一样,非常想亲近名人,想近距离接触他。后来，因为我的专业原因，经常要帮***做幻灯片，处理一些文字报告，这使我有了更多的机会接触***，去了解、去洞察、去感悟***一路走来的人生历程。时常为之感动、为之折服、为之感染。

我之所以感动，源自于他兢兢业业，奉献地质事业的精神。1976年招工来到地质队，他就与钻探结下了不解之缘，一干就是30多年。干钻探专业十分艰苦，一个项目从设计方案、前期调查，到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收等等，都要倾注大量的精力，遇到工期紧，任务重的项目，完全顾不上家人，也顾不上自

己身体，经常半夜都能看见***办公室的灯都还在亮着，他还在忙。为攻克 “定向钻探”方法技术项目，他曾有一次动手术住院，刀口还未拆线，就急忙出院了，躺在车上与南京大学教授们一道赶到江苏泰州施工现场，为的是解决钻探中原状样取心问题。在从事野外探矿科研工作的岁月里，在工地钻机过年是常有的事，当春节震耳鞭炮和新年钟声敲响之时，想念亲人，他内心难免有些酸楚。可他却说：“钻探施工虽然艰苦，但苦中也有乐，每当我与同志们一起解决了一项技术难题，心里就非常高兴”。钻探技术工作已成为他的一种乐趣，他从内心爱这一行。

我之所以折服。是因为他扎实的专业功底和刻苦钻研的精神，所谓衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。他立足钻探岗位，从“五小”成果创新活动开始，每一项小发明、小改革的成功，哪怕获得一张奖状、一部小收音机的鼓励，都能激发他搞科研的热情。上世纪80年代初，他设计研制了水力喷泥浆搅拌器和单点定向仪在钻探施工中推广应用，效果很好，分别获得国家青工“五小”成果二等奖和安徽省青工“五小”成果一等奖，之后一发不可收，他在钻探一线乐此不疲地完成了多个科研项目。由他主持研究成功的“受控定向钻井技术”系列成果，为地质找矿勘探方法及岩土工程施工关键技术解决和突破做出了较大的贡献。解决了在城市建筑物密集区施工布孔、钻进、取芯等一系列技术难题。实现了1000米以下人工控制“导航”钻进，能在一个孔中分支成伞状、羽状、“S”型等多个方向的钻孔，该勘探技术在从1985年开始就被采用以来，先后在

多个大型矿区进行应用，解决了陡矿体，异型矿体、地面障碍物下部无法勘探矿体等技术难题，其潜在价值达数千亿元。这些只是***成果中的冰山一角。在从事探矿技术工作的30多年中，先后参加和主持多项国家、省部级、局级科研项目，获得科研成果奖几十项；参加主编的《定向钻进规范》行业标准，由中国地质出版社出版发行；在国内公开出版的刊物上发表论文30余篇，8篇获得省部级优秀论文奖。他曾获全国地矿系统十佳科技工作者、发展创新工程先进个人和 “五一”劳动奖章等多项殊荣。今年“五一”前夕，他荣获了“全国劳动模范”称号，12月又荣获“全国优秀科技工作者”称号。

我之所以感染，是因为他淡泊名利、无怨无悔的精神，上世纪90年代，地质队处在“低谷”状况,地勘任务逐年减少,地质队面临生存危机。***没有彷徨、没有迷茫、没有后悔，多次谢绝了一些大城市和发达地区科研院所的聘请。为了使单位生存和发展，他咬定钻探专业技术不动摇。率先成立了一支专业技术强、工作作风硬的“特钻工程处”。凭借着国内领先的定向钻探技术优势和良好信誉，南下广州，北赴首都，东进上海、浙江，西挺鄂北，中守南京,在激烈的市场竞争中创下了辉煌业绩，打造出自己的特钻品牌。记得今年七一前夕，记者来我队采访***，问***取得劳模称号的感受时，***说的最多的一句话是：“虽然荣誉在我一人身上，但事情是大家做的，我只是他们中的一员。”在***的带领下，探矿所先后涌现出了多位五一劳动奖章获得者、部级劳模、市局级先进人物。

青年教师座谈会发言材料 篇8

大家下午好，很荣幸能代表青年教师代表发言，我发言的题目是《做一个有追求的青年教师》。

XX年10月我有幸进入xx四中工作，一年多的学习和工作生活，让我慢慢熟悉了这所美丽的学校，结识了一批优秀的中青年教师。在领导的关心和同事的帮助下，我适应了新的工作环境，学习到不少的知识。在这个物质主义喧嚣的时代，静下心来潜心从教显得艰难，神圣而清贫的尴尬处境，让一些同志对职业产生了怀疑，安贫乐道对许多人来说并非易事。我常想与其抱怨生活，不如以积极地心态去面对生活，做个平庸的教师是一生，做个有信仰有追求的教师也是一生，谁甘心平庸呢？今天我在四中工作，分享着四中过去的光荣与成绩，但是要把这份光荣和成就传承下去，就需要我们青年教师去拼搏，去赢取，去创造，为她挣得更多的荣誉。记得上学期青年教师培训会上，黄主席和蒋建华老师，分别就自己的成长经历，为青年教师做了精彩的发言，他们的报告为青年教师的成长提供了一种可借鉴的模式，展现了每一位优秀教师成长的背后，都是一个追求的过程，一个拼搏的过程，一个不断学习的过程。

巡察工作座谈会发言材料 篇9

市委巡察工作领导小组召开第四次会议，认真贯彻党的十九大和全国巡察工作座谈会精神，听取四届市委第一轮巡

察整改落实及成果运用情况的报告，审议《市委巡察工作联

席会议制度（送审稿）》、《市委巡察机构与市委宣传部工作

协作机制（送审稿）》，听取并审议四届市委第二轮巡察各巡

察组巡察情况报告，安排部署下一阶段巡察工作。

今天，市委巡察工作领导小组召开第四次会议，认真贯

彻党的十九大和全国巡察工作座谈会精神，听取四届市委第一轮巡察整改落实及成果运用情况的报告，审议《市委巡察

工作联席会议制度（送审稿）》、《市委巡察机构与市委宣传

部工作协作机制（送审稿）》，听取并审议四届市委第二轮巡

察各巡察组巡察情况报告，安排部署下一阶段巡察工作。

刚才，传达学习了党的十九大和全国巡察工作座谈会主

要精神，听取了有关汇报，审议了相关文件，下来后要按照

要求抓好贯彻落实。下面，我就深入推进巡察工作，讲4

意见：

一、四届市委第二轮巡察进展顺利取得阶段成效

在三届市委首轮巡察、四届市委第一轮巡察成功开局起

步的基础上，今年7

月以来，市委巡察机构和全体巡察干部

认真贯彻落实市第四次党代会、市委工作会议精神，紧紧围

绕构建良好政治生态这个重要任务，扎实开展四届市委第二

轮巡察，顺利完成进驻巡察各项任务。

坚持连轴转加班干，各项工作推进有序。首次推行“一

托二”模式，3个巡察组共巡察

个单位，较之前两轮“一对一”巡察，安排更为紧凑，任务更为繁重。巡察机构和全

体巡察干部坚定信心、振奋精神，发扬连续作战的优良作风，全力以赴开展四届市委第二轮集中巡察，统筹兼顾推动第一

轮巡察整改落实工作，同步跟进建立健全巡察工作系列制度

机制，牺牲了很多周末和休息时间，连轴运转做了大量细致

艰辛的工作，确保在规定时间顺利完成了巡察任务。

坚持高对标高要求，监督重点更加突出。在深入学习贯

彻《巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》的大背景下，巡察机构和全体巡察干部坚持政治巡察定位，把新增的全面从严治党“两个责任”监督，结党营私、团团

伙伙，任人唯亲、跑官要官等巡视内容纳入巡察内容，突出

了巡察监督的政治作用。巡察中，紧密结合提升党风廉政建

设社会评价满意度、整治群众身边不正之风和腐败问题、对

重点项目推动不力追责问责等重点工作，突出基层党建、生

态建设、民生民利等巡察重点，查找政治偏差，纠正政治偏

向，提升了群众获得感和满意度。

坚持重程序重规范，巡察成效值得肯定。巡察机构和全

体巡察干部坚持向中省政治巡视要求对标、向巡视工作实践

看齐，采取“一正两副五组员”方式组建巡察组，举办巡察

干部综合培训和专题业务培训充电提能；巡察干部人人作出

保密承诺，巡察期间实行集中食宿、集中办公、集中管理；

鲜明强调巡察工作的程序性、规范性，严格做到一个环节不

少、一个步骤不漏、一个标准不降；改进方式方法，扩大巡

察公告发布载体范围，抽查有关个人有关事项报告情况，注

重深入基层延伸了解情况。累计召开座谈会

次，听取汇

报14

场次，个别谈话276

人次，受理信访10

件；累计发现

问题59

个，问题线索57

件。总体看，全市巡察工作推进是

有力的，成效是不错的，市委是认可的。

在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的问

题和不足：

一是虽然加大了宣传引导力度，但干部群众主动

参与和反映问题的积极性仍然不够高；

二是抽调巡察干部对

党纪法规熟悉掌握不够，从政治上发现和分析问题的能力还

需增强；

三是个别巡察干部担当担责、坚持原则、直面问题

不够，发挥示范表率作用有差距。对这些问题，我们要高度

重视，采取有针对性的措施认真加以解决。

二、保持政治定力坚定不移深化政治巡察

党的xx

来，中央对巡视工作高度重视，习近平总书记先后23

持召开中央政治局会议和中央政治局常委会会议研究巡视工作，就巡视工作发表重要讲话，作出“巡视工作在十九大

后还要继续发扬光大”的重要指示。今年9

月，大型电视专

题片《巡视利剑》开播，中央办公厅、新华社印发发布中央

巡视工作总结（综述），深刻指出伴随着管党治党不断深化，习近平总书记关于巡视工作的重要论述不断丰富发展，形成了系统科学的习近平巡视工作思想，为巡视工作提供了根本

遵循。为认真贯彻落实习近平巡视工作思想，7

月以来，中

央陆续出台了《巡视工作条例》、《被巡视党组织配合中央巡

视工作规定》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》，把巡

视巡察作为加强党内监督的战略性制度进行安排部署。9

上旬，王岐山、赵乐际同志在湖南xx

调研并召开巡察工作

座谈会，强调开展市县巡察是巡视监督链条的有效延伸和拓

展。刚刚闭幕的十九大，坚持把深化政治巡视巡察纳入全面

从严治党总体布局进行战略部署，强调要坚持发现问题、形

成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网，进一步凸

显了巡视巡察工作的战略地位和作用。省委常委、省纪委书

记王雁飞，省委巡视办主任张乾华对

xx

政治生态和干部作

风建设高度重视和关心，雁飞书记多次作出重要批示指示，乾华主任莅临我市调研督导，对我市抓好政治巡察、助力巩

固发展良好政治生态提出了明确要求。全市各级党组织要把

思想和行动统一到中央、省委的决策部署和会议精神上来，及时转变观念、调整思路，坚定不移把政治巡察引向深入。

一是坚持政治导向鲜明政治要求。巡察工作是市县党委

落实全面从严治党主体责任的具体化。压紧压实市县党委主

体责任和巡察工作领导小组组织实施职责，及时听取巡察情

况汇报，认真研究解决重大问题，切实把巡察利剑牢牢抓在手里、直插到基层。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想特别是巡视工作思想，把维护以习近平同志为核

心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，把贯彻

“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理

念作为基本政治要求，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力进行“政治体检”，促进管党治党从宽松

软走向严紧硬。突出严肃党内政治生活，深入检查基层党组

织党的领导是否坚强、政治生活是否健康、党的组织是否健

全、党员干部是否切实发挥先锋模范作用，切实发挥政治巡

察发挥把脉问诊、祛除病根、治病救人的特殊作用。

二是坚持问题导向瞄准靶心巡察。市县巡察，直面基层，老百姓最痛恨什么，巡察就要推动解决什么。全体巡察干部

要强化“有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问

题没有如实报告就是渎职”的观念，坚持严字当头，敢于较

真碰硬，带着问题去、围着问题巡、揪着问题察。善于从政

治的高度研判巡察发现问题，将“三个重点”作为重中之重，集中印证“三大问题”和违反“六项纪律”的问题。聚焦主

业主责，瞄准贯彻执行党的方针政策自觉性不强、纪律规矩

意识不强等问题，紧盯脱贫攻坚、民生项目、资金管理和干

部作风等领域，着力发现群众身边的不正之风和“微腐败”，有效破解“上面九级风浪、下面纹丝不动”、责任压力层层

衰减、政策执行跑偏走样难题，助推中央和省委、市委各项

决策部署在基层落地生根。

三是创新方式方法提升巡察质效。坚持向中省巡视工作

看齐，用好用足《条例》和《意见》规定的巡察方法，积极

探索符合基层实际、群众容易接受的方式方法，切实增强巡

察工作的针对性、实效性。坚持常规巡察与专项巡察相结合，推行“系统式”、“点穴式”、“机动式”、“回访式”等方式，通过“市县联动、板块轮动、分类安排”扎实推进巡察全覆

盖。政治巡察不是业务检查，但也离不开业务检查，关键是

透过具体业务的“表象”，对发现的问题从政治上查找差距

和不足。坚持“开门巡察”，充分调动群众参与积极性，有

效拓展发现问题的渠道。认真研究分析问题线索，透过现象

看本质、一针见血抓关键、深入了解相印证，推动巡察工作

向专业化、精准化方向转变，着力找准问题、精准把脉、解

决突出矛盾。

三、明确要求紧盯问题抓好全面整改

巡察的重要任务

是发现问题并推动问题解决。巡察整改是考校各级党组织和

领导干部责任担当的“试金石”。巡察综合报告经市委常委

会审定后，要及时将有关情况向被巡察党组织反馈，同时还

要向市委、市政府分管领导和有关部门通报。被巡察党组织

要把巡察整改作为一项政治任务，层层传达压力，在真整实

改全面整改上下功夫、见实效。

一是压实责任抓整改。巡察整改首要的是必须压实整改

责任。强化巡察整改“双责任”，即被巡察党组织的主体责

任和主要负责人的第一责任人责任，作出整改落实“双承诺”。

以巡察整改为契机，切实担负起管党治党政治责任，发挥好

把方向、管大局、作决策、保落实的政治作用。市级领导干

部要强化“一岗双责”，亲自同分管联系的被巡察党组织班

子成员尤其是一把手开展专题谈心谈话，加强督促指导，统

筹推动解决分管部门、分管领域存在的问题。

二是逗硬措施抓整改。对巡察反馈的问题，被巡察党组

织要召开党组（党委）会议，坚持照单全收，认真梳理分类，研究整改措施，制定整改方案。对责任不明确、措施不具体的，必须重返“炉灶”。召开好领导班子巡察整改专题民主

生活会，认真剖析问题，主动认领责任，明确整改方向，扎

实开展批评和自我批评，起到“红脸、出汗、排毒”的作用。

统筹整合力量，下大力气集中整改，做到件件有着落、事事

有回音。

三是强化督促抓整改。巡察办、各巡察组要发挥综合协

调作用，对照问题清单、任务清单和责任清单，建立台账管

理制度和跟踪督办机制，督促被巡察党组织抓好整改落实，定期报送整改进展情况。对整改到位的作销账登记，对没有

整改到位的要紧盯不放。整改结束后，要督促被巡察党组织

将整改情况向党内通报、向社会公开，接受社会和群众监督。

适时组织开展“回头看”，对敷衍整改、整改不力、拒不整

改的，抓出反面典型，严肃追责。

四、用好巡察成果发挥政治巡察利剑作用

政治巡察能否取得实效，成果运用是关键。巡察发现的问题和问题线索，每一条都是巡察干部辛勤努力的结果，都是从严管党治吏的“宝贵资源”。要按照分类处置、对口移交的要求，及时移

交巡察发现的问题线索。相关责任单位要认真对待，对每一

条线索都要用好用够、“吃干榨尽”，真正让每轮巡察成为政

治看齐之巡、警醒教育之巡、整肃立规之巡。

一是坚持从严查办。对巡察移交的问题线索，相关职能

部门要及时研判、组建专班、认真查处。查核中，注意区分

时间节点、问题性质、后果影响，坚持运用好“四种形态”，坚持拔“烂树”、治“病树”、护“森林”相结合。对普遍性

问题在单位层面和个人自身存在问题上要区别对待，对小问

题小错误坚持露头就打、一寸不让，对典型问题、系统性问

题要严肃处理，增强巡察的威慑力和警示效果。

二是深化建章立制。巡察工作的一项重要功能，就是把

共性、个性、规律性问题找出来，加强归纳提炼，举一反三

健全制度机制。被巡察党组织和相关职能部门对巡察反馈移

交的问题，不能见子打子，简单地一改了之，要针对深层次

矛盾和体制机制问题，综合分析、综合施策、完善制度，发

挥巡察标本兼治的战略作用。抓紧健全重点领域、重要岗位、重大环节的廉政风险防控体系，着力从源头上消除滋生“四

风”和腐败问题的土壤。

三是强化综合运用。做到“四个跟进”，促进巡察成果

最大化。被巡察党组织要跟进，把巡察成果运用到推动全面

从严治党主体责任落实之中，强化管党治党意识和政治担当；

纪检、审计机关要跟进，把巡察反映的问题列入纪律检查、审计监督的重要内容；组织人事部门要跟进，把巡察成果运

用到加强基层党建和选人用人工作之中，提高组织工作科学

化水平；民生和涉农部门要跟进，把巡察成果运用到为民解

难、为民谋利之中，提升群众的获得感和满意度。

同志们，加快构建良好政治生态，做好巡察工作十分重

要。我们要认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平巡视

工作思想，强化政治自觉和政治担当，保持巡察利剑高悬、震慑常在，为巩固发展良好政治生态、建设美丽怡然

家校座谈会发言材料 篇10

各位家长、各位老师：

大家下午好！我是

（七）班时群的家长。

首先感谢学校和老师给我一个发言的机会，也很荣幸在此能与各位家长一起探讨、交流教育培养孩子成长成才的有益途径和方式方法。学校要我在今天的家长会上谈谈教育孩子的经验，说实在的与在座的诸位家长相比，我做的还不够。我想既然是座谈会，下面我就简单谈谈对孩子培养教育的一点看法，不到之处，还请各位家长和老师批评指正。

高中时期，是孩子在学校生活中压力最大和学习最紧张的时期，同时还面临人际交往、健康成长等多重压力。大家都知道，按照我国现行的教育体制，高中的学习成绩好坏，也许就决定了他们的人生道路。这个时期，怎样帮助孩子缓解高中阶段面临的各种压力，引导孩子树立正确的学习观念是非常必要的。

我认为，这个时期孩子们最需要的是家长的理解与宽容，离不开家长的正确引导和言传身教。

1、引导孩子树立良好的道德观念。每位家长都望子成龙、望女成凤，希望自己的孩子学习上出类拔萃，出人头地。我认为孩子学习好固然很重要，在做人上同样也很重要，良好的品质不一定帮助孩子成才，但可以帮助孩子如何做人，我在教育孩子上历来如此，孩子从小学到高中，始终是一个尊老爱幼、尊师重德、诚实守信的好孩子。开学的不久，我的孩子在学校捡到了100元钱，当时就毫不犹豫的交给了老师。

2、多鼓励，少批评，减轻孩子的精神压力。特别是上了高中的孩子，说是少年还大、说是青年还小，年龄不大，很要面子。所以每次孩子在任何一方面有了进步，都给予表扬，鼓励他今后做得更好。但在孩子成绩考的不理想时，有时给予批评多，给予 1

安慰鼓励少，这方面还做得不够。

3、帮助孩子合理安排学习和休息，培养独立生活能力。高中的孩子，学习压力大，同时认识社会、适应社会的能力还不强，由于平时工作忙，我经常利用休息和假期时间带孩子到外面走一走，一方面减轻孩子的学习压力，一方面锻炼孩子适应社会的能力。孩子在家时，经常让他帮助做些家务，这也培养了他住校独立生活的习惯。

4、为孩子提供一个温馨的家庭环境，做到疼爱不溺爱。宽松的环境、和睦的家庭，是孩子最大的精神港湾，不仅有利于孩子的健康成长，更有利于孩子的学习进步。作为家长，平时多关心孩子的学习生活，无论是在孩子的饮食和穿着上，但不能一味随着孩子讲名牌、穿名牌，过分溺爱。应切合实际给她一个温馨家庭，让她感觉家的温暖，放松身心抓好学习。说实话，我在这方面做的不够好，总觉平时工作忙，和孩子见面少，存在溺爱现象。

5、经常与孩子沟通交流。平时能和孩子平等的交流沟通，及时掌握孩子的学习情况、思想动态，帮助他们解决一些实际性的问题，有利于缓解孩子的学业压力，有利于帮助孩子学习提高。

6、循序渐进，不给孩子过分压力。孩子在学习上有时很主动，有时很贪玩，在自己安排学习和休息上还没有掌握到好的方法，学习是还是坏。但我们从来都是根据孩子学习努力的实际状况，适当定位，适当施压，不断调整自己对孩子过高的期望值。

最后给学校和老师的一点请求：

一是学生一个月回家一次，感觉时间长了些，能否让有条件的学生每周或半月回去一次；

我的发言完了，谢谢大家！

女干部座谈会发言材料 篇11

——在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言

尊敬的……各位领导、同志们：

我叫XXX，现任富兴镇党委委员、副镇长，2011年7月交流挂职于德阳市发改委，任农村经济发展处副处长。根据会议安排，结合自身实际，就作为一名女共产党员，一名副镇长，应该如何配合镇党委、政府开展工作？如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”，建设四川丘区强县的发展目标，我该怎么干？谈谈自己几点看法：

一、始终不忘强自身

当我迈进领导圈，就意识到身上担负着的两重职责：一是无男女性别之分的领导职责，二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代，作为女副镇长，要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力：

一是转变思想，提高认识：要敢于向自我挑战，敢于向潜意识深处的传统观念挑战，既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围，让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我，进而塑造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的

现代女领导干部形象。

二是加强学习，不断充实：要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习，与时俱进，增强本领，用丰富的知识作积淀，支撑自己，提升自己，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。

三是加强锻炼，提升能力：充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会，在不同的岗位上磨练自己，提升能力，丰富经历。

四是坚定信念，把握原则：为官一阵子，做人才是一辈子。“公生明，廉生威。吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢；廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”，让人民信任，干部折服，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，努力成为民爱民信民敬的女领导干部。

二、集中精力谋发展

（一）立足镇情，认清形式

2012年，是贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神的第一年、也是启动“十二五”规划的关键之年。站在新的起点，面对新形势、新要求，我们富兴镇新一届党政班子如何带领全镇人民，形成合力，推动我镇加快发展，是我们每一个党委成员当前思考最多的问题。根据县委刘书记“大县要有大作为”的要求，基于对镇情的再分析、再认识，立足富兴实际，党委提出了“农业

重镇，旅游之乡”的发展目标，确定了“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，这是根据富兴的特定环境提出来的。

富兴镇位于龙泉山脉尾部，属丘陵山区，是德阳进入中江的门户，富兴的基本情况可以用三个字概括：“大、多、优”。一是行政区域大。全镇由以前富兴、阳平、会棚三个乡镇合并而建，幅员面积80.7平方公里，镇辖28个村，2个社区居委会，3个场镇，41个支部（其中2个总支），1198名党员。二是人口多。全镇有12237户，34712人，其中农业人口33560人，居民1152人。三是发展环境优。一方面，富兴有便利的交通条件，距德阳市区25公里，距中江县城13公里，德中路纵贯8个行政村。另一方面，富兴具有得天独厚的自然禀赋，凯江流经富兴境内14公里，有“八山一条龙，两寨岩堡一溶洞”的天然胜景，森林覆盖率达43%，“阳平关”山青水秀、历史悠久。

（二）带领女党员、女干部，抓好三项重点工作

为了认真贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神，抢抓“四个年”活动的机遇，坚持“农业重镇，旅游之乡”的发展取向，坚持“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，将富兴镇建设成为“绿色农产品生产基地和山水生态休闲游乐园”。我将投身于党委安排的各项工作中去，尽职尽责地带领镇、村干部抓好以下工作：

1、抓党建，强基础。以建立没有“短板”的行政管理系统为目标，以学习推广文建明工作法为载体，深入推进“基层组织建设

年”活动，加强党风廉政建设，切实提高党员干部拒腐防变的能力。通过抓班子、带队伍，为各项工作提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设和干部队伍建设，特别是村妇女主任纳入村级（社区）“四职”干部管理考核，要将妇女干部的思想和行动统一到县委、县政府、县妇联的要求上来。二是结合学习推广文建明工作法，按照“精细管理、镇村联动、双向考评、结合利用”的要求，让想干事的、干成事的有奔头，真正发挥妇女联合会组织的作用。三是帮助镇、村干部协调处理好工作与家庭的矛盾。尤其是镇、村两级的妇女干部，无论是作为母亲、妻子、还是媳妇都应该尽好自己的责任，做好一个良母贤妻好媳妇，避免后院起火影响工作。

2、抓产业，促增收。突出抓好优势产业，打造富兴特色品牌。一是大力发展药瓜产业。在现有3000亩药瓜产业的基础上，今年计划新增2000余亩药瓜，重点分布在柳林沟、望江、茯岭、光明、高峰等村，销售收入达到2000万元，并发展药瓜深加工企业一家，把富兴建设成“中国西部瓜蒌第一镇”。二是大力发展绿野红薯产业。坚持专业化、规模化发展道路，在现有300亩（紫薯60亩、水晶薯240亩）的基础上今年扩大到450亩，力争达到500亩，产量达到150万斤，产值300万元，将“绿野牌”红薯作为重点品牌推介，把富兴建成“四川红薯产业第一镇”。三是培育林下养殖业。利用7000余亩退耕还林，平均每社发展2-3户林下养鸡示范户，更有力地促进农民致富增收，把富兴发展成“德阳市林下土鸡养殖第一镇”。四是着力打造“一山一洞一江一湖”。以鸡冠山绿色生态

产业链为首，充分利用自然资源和离县城较近的区位优势，有序推进“山水生态休闲游基地”建设。以神奇绝世砂岩下的喀斯特溶洞——三清洞为起点，做好规划，找准突破点，推进阳平关的旅游开发。美化凯江阳平关段，装点天龙湖，建成“小三峡风光”，形成多元化休闲旅游格局。把富兴打造成“德阳山水生态休闲游乐园”，成为中江和德阳的后花园。

3、抓整治，改环境。持之以恒，推进城乡环境综合治理。通过奋战九十天，城乡面貌大提升，综合治理上台阶，使富兴城乡面貌得到彻底改变。建立并完善长效机制，做到精细化管理和考核，实行定人定段清扫、劝导，建立以党员为主的志愿者服务队伍，开展清洁文明户（院落）评比活动，实行垃圾处理“社收集、村处理、镇补助”等方式，引导和教育群众更新观念，养成爱清洁讲卫生的习惯，对做得好的给予表扬和奖励，努力做到环境综合治理经常化、常态化，保持镇容村貌干净整治。

（三）撑起半边天，统筹五项工作

1、加大基础设施建设。积极发动群众投工投劳，特别要做好女同志的工作，在全镇大力开展以道路和水利为主的基础设施建设，解决群众出行难、用水难等问题。

2、搞好便民服务。坚持把便民服务作为一项重要的惠民政策来落实，通过建立长效机制，切实提高便民服务水平，力争2012年建立社区、村委会便民服务站30个，达到全面覆盖。

3、抓好文化建设。管好全镇的6个文化站，发挥26个农村（图

书室）的作用。着手组建农村群众文化队伍，恢复狮灯、龙灯、中老年文艺演出队伍，在重大节日、传统佳节，丰富群众文化生活。配合县委宣传部、县文联完成在阳平关大佛岩“百米摩崖收法长廊”的雕刻任务。进一步规范宗教场所的管理，发挥宗教文化的独特教育作用。

4、充分发挥村监委会的职能，抓好惠民政策的计划生育奖励扶助政策、各种惠农补贴政策、优抚政策、保险政策。

5、抓好安全稳定工作。按照县委县政府的“一岗双责，守土有责”的要求，树立“隐患就是事故”和“稳定压倒一切”的意识，切实整治安全隐患、化解矛盾纠纷，为经济社会发展创造和谐环境。以上发言，是结合自身实际，作为一名女副镇长如何配合党委、政府提出的奋斗目标，带领镇、村干部尤其是全镇基层妇女干部真抓实干的几点想法，仅为抛砖引玉。有不当之处还请各位领导和同志们批评指正。

最后，忠心的感谢县委、县政府、县委组织部、县妇联的各位领导对我们女干部尤其是乡镇女干部在工作、学习及生活等各个方面的关心、关怀、照顾与支持！在“三.八”妇女节即将来临之季，祝各位女同志们节日快乐，男同志们节日同乐！

谢谢大家！