新思想勇担当新作为

新思想勇担当新作为（精选10篇）

新思想勇担当新作为 篇1

一、做好“教书育人”的表率 1.孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。

2.教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科内容是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说：“教师要给学生一杯水，自己必须有一桶水。”就是这个道理。教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。

二、存在的问题分析 1.理论学习方面

理论学习还缺乏主动性，感觉理论水平还可以，忽略了学习如逆水行舟不进则退，放松了对理论学习的再深入。二是新思想学习没有学深悟透，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习上，偏重于学与自己工作相关发向，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，满足于一知半解。2.在坚定理想信念方面。一是理想信念觉悟不高。认为自己身处基层教师一线岗位，多做实事少讲理论，以教书育人为主，平时对政治理论学习自我要求不高、学习时间不足有所淡化。3.在敢担当善作为方面。

接任学校班主任及教研组长工作以来，对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但思想也还存在缺乏一干到底的韧劲，进取精神还不够，少了艰苦奋斗精益求精的精神

三、整改措施及努力的方向

1、加强理论学习，提升自主能动性。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从思想素质和业务能力入手，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与计量业务工作实际相结合，做到博学之、审问之、慎思之、笃行之。

2.坚定理想信念，提升宗旨意识。在不把工作拉下的同时，注重对政治理论学习的学习，改善自我要求不高、学习时间不足、学习热情不够的问题。在“两学一做”教育活动，认真开展上党课活动，做好学习笔记，坚决克服学习流于形式，学习记录过于简单的问题。

新时代新担当新作为 篇2

新时代需要新作为

我国现处于决胜全面建设小康的冲刺阶段，我国繁荣富强、经济繁荣、军事发达，虽然飞速发展，但习总书记还是认定我国仍然处于社会主义初级阶段。需要大批的敢于担当、勇于担当、善于担当的领导干部，把握工作的主动性，不但要敢作为，更要有新作为，来推动党和国家事业顺利发展，广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。

新时代有新任务新目标，干部更要有新担当，新作为。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

担当精神是党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。中国共产党一贯将担当精神作为党员干部的基本要求，在各个不同历史时期都十分重视选拔使用那些敢于担当、敢于负责、敢于作为的干部。总书记在2013年6月的全国组织工作会议指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一，人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”而如今中国的社会主义无限接近于历史上任何时期的共产主义，对于担当的概念必须创新，对担当的要求也在原有基础上进一步升华。广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践，深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，以担当带动担当，以作为促进作为。

新时代新担当新作为心得 篇3

习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进，听后备受鼓舞。有如下三点体会：一、肩扛政治担当，推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”，能投身其中，参与和见证这份伟大事业，既有一种职业获得感，更有一种自豪感，报告中指出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代，全面从严治党要有新气象，更要有新作为，我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任，始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容，共同营造风清气正的政治生态;不断深化和拓展作风建设，继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展。

二、永怀赤子之心，不负时代重托。习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，作为一名从事案件审理的工作人员，我的初心就是为反腐败而斗争，就是时刻以一颗公正的心，依纪依规审理好每一件案件，确保每一件案件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。

三、坚持埋头苦干，成就伟大梦想。任何时候，纪检干部都不能有“松口气、歇歇脚”的思想。“恒有信念者，时光不欺;胸有大业者，时代铭记;情系人民者，人民笃信”。我将不忘初心、牢记使命，埋头苦干、砥砺前进，撸起袖子加油干，用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺;更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委的坚强领导下，用行动为天门美好“五城”建设贡献力量，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。

新时代新担当新作为心得会 篇4

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。

新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们干部的挑战。这就是我们干部所处的时代。

新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。

新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。

新时代新担当新作为13心得 篇5

什么是担当?是党员领导干部必备的基本素质和精神状态。什么是作为?是党员领导干部必须在职责内做出的成就与贡献。一个人有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。

中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新成就的话就必须要敢担当、有作为。党员干部一定要有主动担当的自觉心。主动担当体现的是党员领导干部崇高的政治品质和高度的政治自觉。

这种担当精神源自于对实现中华民族复兴伟大中国梦的无限憧憬和向往，植根于群众利益无小事、一石一沙总关情的为民情怀。俗话说得好，一滴水只有融入了大海才不会干涸，一名党员干部只有置身于党的伟大建设才能明白肩负的使命，才能感受到平凡工作的崇高。

我们每一位党员干部必须要以主人翁的精神和心系天下的情怀，为祖国的明天、为我们向往的美好生活而担当。不仅主动担当，还要善于担当。要坚决执行党的路线方针政策，牢固树立四种意识，不断学习，增强政治本领、提升政治站位。要学会担当，做事才能事半功倍。党员干部敢担当才会有作为。勇于担当、奋发有为才会做到“为官一任、造福一方”，才会实现党员干部真正的价值。

新思想勇担当新作为 篇6

习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”，而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉，成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。做新时代新担当新作为的奋斗者，必须对党忠诚，把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位，并强调以政治建设为统领。

加强政治修养，最根本的是坚定理想信念，坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上，坚持党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩。当前，意识形态领域斗争复杂，各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识，始终保持头脑清醒，立场坚定，永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位，强化政治历练，保持政治定力，在基层一线反复淬炼，长期历练，把对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福作为根本的政治担当，真正做到以身许党、许国。

新时代新担当新作为心得体会 篇7

党员作为人民公仆，必须无时无刻发挥作用，全心全意为人民服务。今年4月以来，北京市全市机关企事业单位的在职党员响应市委“工作在单位，服务在基层，奉献双岗位”的号召，积极回居住的社区报到。第九期节目即围绕党员“双报到”开展半年以来的情况，展示了在职党员在基层在社区的作用和风采。“双报到”制度要求机关、企事业单位的党员，一方面组织关系在工作单位，同时，又到其家庭所在地的社区党组织“报到”，由社区党组织登记在册。这为党员发挥更大的作用，服务更多的群众提供了平台和制度保证。第九期节目选取了通州和昌平的几个社区党员“双报到”的`情况作了展示。和大多数党员社区报到后的变化轨迹相似，都是从单一的集体活动例如打扫社区卫生、捡拾垃圾开始，慢慢发展到开展适合社区发展、符合百姓需要并能发挥党员行业特色和专长的各式各样的活动。通州的社区党员利用专业优势在社区发起了公益亲子班，昌平回龙观的社区党员更是在活动中百花齐放。通过老党员的带动和促进，年轻党员在社区散发着新鲜向上的活力和朝气。百姓的态度也从一开始的不认可，认为搞“形式主义”，到肯定党员们的成绩，并积极参与。深切的感受到党员“双报到”、基层为人民的活动，实实在在的促进了社区的团结、文明建设及凝聚力，为和谐社区、和谐社会的建设打好了最坚实的基础，也期待自己能够发挥医疗卫生行业专长，在“双报到”活动中为社区居民作出自己的贡献。

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今年4月以来，全市机关企事业单位的在职党员响应市委“工作在单位，服务在基层，奉献双岗位”的号召，积极回居住的社区报到，亮明身份，参加社区活动，把单位党组织服务范围延伸到一线，把在职党员活动触角延伸至八小时以外，更好地发挥党员的先锋模范作用，为群众排忧解难，让老百姓切实感受到党组织就在身边、党员就在身边。党员双报到从无到有，从模糊到清晰，从单一的活动到符合社区特色的多样活动，是党员不断磨砺的过程，也是双报到工作的取得的成效。作为医务工作者，在双报到中我们发挥的是对健康的传播，我们在八小时之余为社区居民提供健康咨询、健康指导、把健康知识真正扎根到社区居民心中。

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新时代新担当新作为心得体会 篇8

我市作为绿色建筑发展大市，低碳生态城市是生态文明建设的必然选择，虽然取得了一定的喜人成绩，也存在一些问题。

1.存在问题

1)思想认识不到位，人们没有深入了解绿色建筑的经济效益和社会效益，没有形成崇尚绿色建筑的消费观念，重设计轻运营，绿色建筑停留在设计阶段较多，落实到实际中尚有差距。

2)绿建设计标识推进较难，对设计单位抓手少，工作推进有难度。

3)目前项目使用过程中，发现一些工程墙体开裂现象严重，导致甲方对自保温墙体材料(如加气砼砌块、陶粒砌块)不太认同，多要求设计单位采用页岩砖进行节能设计，导致节能保温材料厚度大幅增加，而厚度的增加，也容易使墙体产生开裂。

2.对策与建议

1)对于绿色建筑关注长期效益的项目，必须由政府通过教育、政策引导和激励带动整个市场去接受可持续发展观念，形成有利于绿色建筑发展的良性市场环境和机制。

2)政府、地产开发机构、设计机构等利益群体，应统一对绿色建筑标识的理解。各地因地制宜，制定当地适宜的政策推动绿色建筑事业发展，大力加强绿色建筑的行政管理和质量监督。严格执行绿色建筑相关的法律法规，充分发挥主管部门的监管作用，加大绿色建筑项目设计建造的监管力度，完善对建设方、设计单位的奖励机制，加强政策扶持。

3)设计单位在施工图阶段应完善节能构造措施，施工单位应加强施工技术方案，以保证质量，减少安全隐患。

3.未来工作思路

1)在工作中，探索绿色低碳发展，及时总结实际的经验与教训，多进项目实地了解情况，收集资料，及时反馈、总结合理的节能措施并用在项目实处。

2)从建筑方案开始介入绿色建筑技术，使设计标识向运行标识和全生命设计到施工周期运行管理发展，使义乌城市在未来低碳、生态、健康、绿色、可持续发展。

新思想勇担当新作为 篇9

XXX，男，中共党员，1962年8月出生，中央党校函授经济管理本科学历，1980年参加工作，一直从事教育、新闻、宣传工作。2016年12月担任XXXXXX党组副书记、副主席，2017年4月担任XXXXXX党组书记、副主席，2017年7月担任XXXXXX党组书记、主席至今。在主持文联工作期间，始终贯彻党和国家的路线方针政策，认真履职尽责，团结和带领各文艺家协会和广大文艺工作者，追赶超越，激情干事，提前并超额完成了各项工作目标任务。部分创新和亮点工作受到上级肯定和社会好评。现将XXX同志主要事迹简述如下：

一、政治坚定、对党忠诚

具有较高的党性修养和政策理论水平，牢固树立终身学习的理念。对党忠诚，大局意识强，始终与上级保持高度一致。先后认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总书记系列讲话精神和省市重要会议精神，更加坚定了“四个自信”，“四个意识”，不断提高思想认识，更新知识结构。引领文艺家和文艺工作者用科学理论和先进文化武装头脑、指导实践。坚持为人民服务、为社会主义服务，保持和增强政治性、先进性、群众性，最广泛地团结组织全市广大文艺工作者聚焦追赶超越目标、落实“五新”战略任务，为我市“三市”建设,特别是加快文化旅游强市建设贡献自己的一份力量。

二、敢于负责、勇于担当 XXX同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。到文联工作后，他主动作为，带领全单位机关干部，面对文联现状敢于担当、敢抓敢管，敢于碰硬，逐步形成了严、实、精、细的工作作风。一是加强制度建设。改变了过去文联没有制度“上墙上桌”的局面。他根据新形势下的文艺工作要求，明确了科室和个人岗位职责，完善了机关制度和个人桌牌并上墙上桌公示。通过制度管人管事，彻底解决了过去“分工不清、职责不明”推诿扯皮的现象。二是整顿了机关干部作风。文联过去管理相对宽松，面对全市“激情、干净、超越”主题作风建设要求，他作为单位一把手，耐心为机关干部讲形势，讲要求，鼓干劲。同时，为彻底改变机关干部作风，他通过谈心谈话、约谈等方式，对干部作风中存在的问题敢于批评碰硬，累计约谈15人次。三是落实“三项机制”，市文联对协会、挂靠社团年检工作中充分运用“三项机制”中“能上能下”机制，对管理规范业绩显著的协会，及时研究审核通过年检初审工作；对管理不规范的社团，暂缓年检并提出了整改要求意见;对违反《XXXXXX关于挂靠社会团体登记管理（试行）办法》的社团，进行了内部通报批评。在推荐、选拔文联科级干部工作中，进一步体现了“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，激发了干部干事创业、务实创新动力。

三、善于作为、实绩突出

主持文联工作以来，他面临着文联在全市目标责任考核排名倒数第一的艰难局面，他深感到肩负着发展文联，振兴文联的重任。他以学习贯彻习总书记对文艺工作的系列讲话精神为指导，以市委、市政府更高水平“三市”建设战略目 标，围绕文化旅游强市建设，以激情干事的工作作风和精神面貌，兢兢业业开展各项工作。

根据市文联大事记记录，2017全年开展各项工作142件。平均每两三天就有一项重要工作。其中，有三项创新亮点工作受到省市肯定。一是广播剧《汉中秘密特使》获得“陕西省第十四届精神文明建设‘五个一工程’优秀作品奖”。该剧是由市文联协调各方具体实施和申报的文艺精品，是2017年全市宣传思想文化工作取得的重大成果之一。二是《XXXXXX关于挂靠社会团体登记管理（试行）办法》被省文联作为创新经验编印，通过《陕西文艺界》（2017年第四期）向全省推广介绍。该《办法》是市文联针对近几年民间社团挂靠市文联后出现的一些亟需规范的问题，研究各级各类法规文件，结合我市的实践经验，在发挥文联团结引导、联络协调、服务管理、自律维权的职责中，强化了社团活动的政治性、先进性、群众性。三是文艺扶贫经验被《汉中市脱贫攻坚工作简报》（2017年第39期）在全市推广介绍。简报编者按评价：市文联充分发挥文艺工作在脱贫攻坚中的“扶志”“扶智”作用，开展形式多样的文艺扶贫活动，深入挖掘宣传先进典型，弘扬自立自强新风气正气，提升贫困地区文化建设水平，提振贫困群众精气神，在做好精准帮扶工作的同时，探索出了一条“宣传鼓动、典型带动、文化推动”助力脱贫攻坚工作的路子，供全市各部门推广学习。

2018年，他围绕深入学习贯彻党的十九大精神，重点围绕文化旅游强市建设这一条主线，做好两方面工作。即文艺繁荣和文艺扶贫。组织省内外文学艺术家开展“张骞故里•丝路源点”、“汉江源头•朱鹮家园”、“扶志扶智•助力 脱贫”三项主题文艺采风创作活动。根据2018年市文联大事记记录，上半年已开展各项工作83件。重点工作有：一是与市委宣传部共同承办了由中国文联、中国电影家协会组织的“百花放映，情系汉中”文艺轻骑兵小分队活动，开展了走进“张骞故里 丝路源点”和“三国圣地 魅力勉县”公益慰问暨观影互动活动。二是在油菜花节期间，组织汉中书画家先后参与首都艺术家走进勉县和香港艺术家在汉中开展采风创作交流活动；邀请了陕西著名作家莫伸、朱鸿、沈奇等来汉中开展“汉江源头 朱鹮家园”文艺采风创作。三是围绕《南通·汉中宣传文化系统对口协作框架协议》，构建两地文学艺术交流合作长效机制。于3月26日至30日，邀请南通市文联在汉中开展“张骞故里·丝路源点”——“一带一路行”文艺采风；7月11日至13日，XXXXXX组织书画家赴南通开展纪念改革开放40周年“张骞故里 江海明珠”主题采风暨书画联展。四是围绕今年5月23日毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表76周年，组织市级文艺协会、社团，及各县区文联在全市范围内开展“到人民中去”文艺志愿服务活动20多场次，践行了新时代社会主义文艺思想。经过一年多努力，在全市2017目标责任考核结果中，市文联从新班子接手工作时的上排名全市最后一名，上升到良好名次，打响了一场漂亮的翻身仗。

四、务实廉洁、作风过硬

能认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求，能严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人责任。能遵守大事讲原则，小事讲风格。充分发挥民主集中制，对机关干部岗位调整、设备购置、财务支出等重 大事项，在充分征求意见的基础上，由班子研究决定，保证了工作决策的民主、公开。他诚信做人，襟怀坦白，爱憎分明，保持了共产党员的先进本色。坚持宗旨意识，注重调查研究，善于听取群众的合理意见和批评建议。能坚持群众观点，始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能自觉抵制各种不良风气，拒绝与业务有关的单位和个人的吃请、礼金和礼物，拒绝参加高消费娱乐活动。在公务接待、公务活动中，能严格按照有关规定和接待标准，做到不超标超规格接待。能认真落实党内监督的各项制度，认真执行民主集中制、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、党内约谈、述职述廉等制度的落实。在用房、用车等方面不搞特殊化，以实际行动带头反对“四风”。2017年在追赶超越、扶贫攻坚、各类主题文艺活动中，他加班加点，忘我工作，全年没有因病因事请过半天假。以过硬的工作作风带领文联干部全力投入各项工作。

新时代新担当新作为意见心得体会 篇10

新担当新作为要以学习为基石。领导干部要加强理论学习，提高自身素质。认真学习领会中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真学习研读系列重要讲话精神，认真学习党章和规定、条例，坚持原原本本学，不折不扣学,要学而有恒、学而有方、学而有新、学而有用，做到学有所获、学以立德、学以增智、学以致用，让学习成为一种生活习惯。

新担当新作为要以实干为要义。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。改进作风，踏实做事，这即是实在的内涵，也是实干的要求。最好的作风，就是踏踏实实干事?党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。干，是成功之基，苦干实干，才能创造成绩，成就伟业。解决干部的实干问题，要不断加强政治思想教育工作，促使后劲赶先进,让实干的不白干，对虚干或不干的给予警戒和适当处理，克服干部思想当中的消极情绪，克服一切不良作风，提振精神，鼓足动力，自觉地把实干精神转化为实际行动。

新担当新作为要以机制为保障。肯实干、勇担当、有作为的干部在工作中难免会吃“苦头”，我们要在制度设计和人文关怀上让他们尝到“甜头”，才能形成正向激励，广大干部才有实干担当、锐意进取的“劲头”，进而可以产生良好示范榜样效应，其他干部才能看到“盼头”。进一步激励广大干部新时代新担当新作为，需从以下三个方面入手。一是健全容错纠错机制。二是健全考核评价机制。三是健全培训学习机制。