警营开放日活动总结

警营开放日活动总结（精选4篇）

警营开放日活动总结 篇1

4月下旬，兴国县公安局法制大队认真组织开展了形式多样、丰富多彩的以“走进警营话法制”为主题的“警营开放日”活动。通过“大走访”，拉近了与群众的距离，增进了与群众的感情，收到了良好的社会效果。

一、精心谋划，准备充分

2012年3月29日，我大队在认真学习全省公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动动员部署电视电话会议精神后，高度重视“规范执法警营开放日”活动，专门组织召开了动员大会，对“警营开放日”活动进行了全面研究，成立了专门的领导小组，制定了具体的活动方案，对每一项活动都进行了详细安排。主持工作的副局长郭声宏亲自过问，要求法制部门以“警营开放日”活动为契机，通过“大走访”，增进社会各界和广大群众对公安工作、特别是法制工作和民警队伍的了解，以开放的姿态自觉接受社会各界的监督，广泛征求人民群众的意见建议，加快法制工作改革创新步伐，努力推进我局公安法制工作再上新台阶。“警营开放日”活动中，副局长郭声宏及大队长刘翔等亲自接待来访群众，组织召开座谈会，介绍当前公安法制工作，现场解答群众疑问，与来访群众共奏平安和谐曲。

二、内容丰富，形式多样

“警营开放日”活动中，我大队按照县局“大走访”的要求，邀请社会各界和辖区群众走进警营，宣传法制业务常识、展示警察文化、征求意见建议。由于宣传发动到位，组织推动有力，广大群众纷纷走进我大队办公场所及我局执法场所，与热情的民警零距离交流沟通，共话兴国法制大计，处处洋溢着其乐融融的景象。在我大队办公室，大队长刘翔带领全大队民警，邀请法、检、司等单位，与人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表、行政复议诉讼申请人、行政处罚对象、劳动教养对象等进行座谈恳谈，汇报近其公安法制工作，虚心听取他们在警营建设、警务工作、法制工作、队伍建设等方面的意见，广泛征求他们对改进服务与管理的建议。我大队结合各项法制工作实际，以实物、展板、宣传画、宣传单等多种形式，积极开展以向广大群众有针对性地宣传刑法、刑诉法、行政处罚法、劳动教养试行办法等方面的法律法规和方便群众办事为重点的警务开放活动，同时，邀请法、检、司等单位代表，与人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表等参观执法办案场所，向他们介绍公安机关在加强执法安全管理方面所做的努力，介绍执法办案系统和执法公开举措，使群众更加了解了刑事、行政案件办案流程、相关制度和监督机制，并接受了他们的现场评议。根据“规范执法警营开放日”活动的安排和要求，我大队围绕公安机关刑事、行政执法、辖区治安状况以及执法投诉渠道等群众关心的问题，会同刑警大队、潋江派出所等执法单位，向群众下发了2000份问卷调查的试卷，并从中探索出了一些提升群众安全感和满意度的新方法。通过此次“警营开放日”活动，增进了群众对公安法制工作的理解和支持，和谐了警民关系。

三、正视问题，着力整改 为进一步加强和改进各项法制工作，着力解决突出执法问题、创新工作机制、改进工作作风，努力推动我局法制工作上新台阶，“警营开放日”活动中，我大队坚持从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，对在“开放日”期间通过座谈、恳谈、走访等征求而来的意见建议，逐一登记造册，逐起研究制定整改措施，逐一明确整改责任单位，全面彻底地开展整改工作，积极回应辖区人民群众的新要求、新期待，不断改进法制服务工作，受到社会各界和广大群众的一致好评。

兴国县公安局法制大队

法治警营活动实施方案 篇2

实施方案

为深入学习贯彻习主席“依法治军、从严治军”重要指示精神，大力营造官兵尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，不断提升部队法制化建设水平，确保部队高度安全稳定。根据支队部署及大队实际，大队于即日起开展创建“法治警营”活动。现制定具体方案如下：

一、创建“法治警营”的目标

通过创建“法治警营”，解决大队存在的依法治警理念不牢、依法履职能力不强、依法办事落实不深、依法监督执行不严等问题，努力实现治警方式的“三个根本性转变”。即：从单纯依靠行政命令的做法向依法行政的根本性转变，从单纯靠习惯经验开展工作的方式向依靠法规制度开展工作的根本性转变，从突击式、运动式抓工作的方式向按条令条例办事的根本性转变，在部队形成“党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职”的良好局面。

二、组织领导

为加强2017年创建“法治警营”活动的组织领导，大队成立由陈德海教导员、吴军大队长任组长，其他干部为组员的工作小组，具体牵头做好“法治警营”创建的组织协调、计划制定、骨干培训、机制完善、检查考评等工作。

三、活动时间

即日起至12月31日，创建“法治警营”活动贯穿部队管理始终。

四、活动内容

活动共分动员部署、组织实施、总结提高共三个阶段。

（一）动员部署阶段（9月13日至9月15日）

1.健全组织。大队要成立工作小组全面负责本次活动。

2.精心谋划。大队要结合实际拟制活动方案。

3.认真部署。大队要通过召开党委会、党员大会、队务会、军人大会，层层动员部署。

（二）组织实施阶段（9月15日至12月22日）

1.强化领导，落实党委主体责任。切实把创建“法治警营”摆上重要议事日程，军政主官为第一责任人，在党委统一领导下统筹开展创建活动，做到精心组织、周密安排、责任到人，确保各项任务深入推进。

大队要主动对接县法治建设领导小组办公室、司法局以及军分区等职能部门，邀请相关领导组成“法治警营”创建顾问组或专家组，为消防部队“法治警营”创建提供政策、经验等支持。

2.强化学习，筑牢官兵法治意识。大队要把法治教育纳入教育统筹谋划，3月份作为“条令条例学习月”和“普法教育月”固化下来，贯穿到今后的全年工作中。

大队要制定学法计划，列出时间安排、重点读本、目标要求，严密组织学习，定期组织考核，检验学习效果。大队每月组织一次法治教育。此外，大队还要采取多种形式，开展法律文化进课堂、进操场、进班组、进网络活动，让官兵在耳濡目染中培养法治自觉。各层级具体学习内容如下：

一是党委成员。

主要学习：《党委工作条例》《公安消防部队执勤战斗条令》《公安消防部队规范基层工作指导和管理秩序有关规定》以及《预防犯罪工作条例》《安全条例》《保密条例》《军队预防职务犯罪工作若干规定》等内容。

二是大、中队官兵。

主要学习：《政治工作条例》《党支部工作条例》《安全条例》《保密条例》《公安消防部队正规化管理指导意见》《公安消防部队执勤战斗条令》《公安消防部队抢险救援规程》《公安消防部队作战训练安全要则》《公安消防部队安全管理规定》《现役士兵服役条例》《公安消防部队士官管理规定》及《刑法》《治安管理处罚法》《婚姻法》《交通法》等常用法律法规以及公安部“三项纪律”和公安消防部队“十个严禁”等内容。

（三）强化应用，推动部队依法运行。

大队要在学法知法的基础上，重点在守法用法上下功夫，切实提高部队依法行政、官兵依法办事的能力。

1.党委依法决策。大队党委必须贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照《浙江省消防总队党委常委会议事规则》规定的程序和要求开展议事决策。党委议事必须按照确定议题、准备预案、提前通知、充分酝酿、民主讨论、会议表决、形成决议、决策实施的程序进行，必须严格遵循明确议事依据、集体讨论决定重大问题、符合会议法定人数、平等议事、少数服从多数、回避和保密等议事原则，充分发挥好党委的核心领率作用，做到法规不清不议事，政策不明不决策，确保议题合法、权限合法、程序合法、决定合法。

2.部队依法行动。一是树牢按纲要、条令抓建意识。坚决贯彻落实《军队基层建设纲要》，突出抓好一线指挥部、一线带兵人的按纲抓建意识和能力，推动纲要、条令各项规定落到实处。二是坚持两个经常性工作。结合议教议训议管工作，大队党委和中队党支部每月要对部队两个经常性工作进行一次督导检查和专题研究，重点分析官兵思想、心理、特殊人员情况和部队教育管理中存在的倾向性、苗头性问题，排查整治存在的风险隐患，研究解决的措施和办法。重点解决制度不执行、工作不落实、作风漂浮等突出问题，确保战备、训练、工作和生活正规有序。三是维护官兵合法权益。严格落实官兵立功受奖、晋升晋级、入党考学、休假疗养等制度，大队至少聘请1名法律顾问，推行法律援助制度，维护官兵日常合法权益。建立管理教育和安全事故监督举报机制，认真开展安全管理“四色”预警，通过电话信箱、兵言兵语、微信服务平台等多种途径，全面畅通官兵诉求渠道，确保官兵需求能够第一时间得到回应和解决。同时，严查严处恶意举报、造谣传谣等行为，打造和谐警营氛围。

4.官兵依法履职。一是开展专题教育讨论。大队要围绕“什么是法治警营”，“如何学法、知法、懂法、守法”等问题，广泛开展“法治警营”创建大讨论活动，引导官兵深刻认识立身做人、遵纪守法的基本要求，把必干的工作干好，把必守的规矩守好，不凭感觉办事、想当然干事，增强遵法守法行动自觉。二是强化依法带兵能力。大队要大力开展基层带兵干部、班长和骨干能力素质培训，积极探索新形势下带兵的特点和规律，让依法带兵、以情带兵、文明带兵的意识深入人心，坚决消除官僚主义、打骂体罚、侵占利益等各类带兵陋习，建立健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍，提高知情、说理、疏导、解难能力，打牢依法带兵根基。

（四）总结提高阶段（12月23日至12月31日）

12月30日前，大队撰写活动总结上报支队。

五、工作要求

（一）党委统一牵头，强化组织领导。

大队要切实把创建“法治警营”摆上重要议事日程，在党委统一领导下统筹开展创建活动。大队要成立军政主官任组长的工作小组，精心组织、周密安排创建活动；出台具体实施方案，细化任务分工，落实责任人，确保活动深入推进。

（二）认清当前形势，准确把握特点。

大队要积极探索创建“法治警营”与灭火救援、执法监督工作的结合点，摸索总结重大决策和工作任务法律风险评估、法律顾问保障的方法路子；同时，要把创建“法治警营”活动与党委班子建设、理论学习、主题教育、安全检查等活动有机结合起来，抓出工作成效。

（三）固化工作举措，强化实践应用。

大队要深刻认识到“法治警营”建设是一项长期基础性工作，要树立常抓不懈、常态开展的思想，要将“法治警营”建设情况纳入“三争优”评比考核；对照“法治理念牢固树立、队伍建设依法推进、制度规章执行有力、学法守法蔚然成风、内外关系和谐融洽、队伍高度安全稳定”的评价标准，检验“法治警营”建设成效。

警营开放日活动总结 篇3

为进一步丰富警营文化生活，活跃警营文化氛围，提升队伍综合素质，全面激发队伍活力，推动文化育警、素质强警工程建设，结合支队实际，制定如下方案：

一、指导思想

大力践行江西公安“忠诚、为民、公正、奉献”的核心价值观，着眼于推动队伍全面、协调、可持续发展，按照“文化育警，素质强警”的总体思路，开展一系列贴近基层、贴近实际、贴近民警的警营文化活动，不断用文化“软实力”提升队伍凝聚力和战斗力，着力营造“团结、拼搏、和谐、进取”的警营文化氛围，努力实现“以警营和谐促进警民和谐”的总体目标。

二、组织领导

支队成立“警营文化”活动组织小组，朱小龙政委任组长，政工科付琳科长任副组长，政工科全体民警为成员，各大队分别确立一名联络员，具体负责相关活动工作的组织、安排和协调

三、活动项目

（一）生理保健知识巡回讲座

活动目的：传授正确的针对高速交警职业特点的生理保健知识，让民警学会从饮食起居、运动养生等方面入手保持身体健康，注重活动的互动性、参与性和趣味性，同时以保健讲座为契机，推动支队各单位自行组织每天至少10分钟的工间操锻炼，增强体质，放松身心。

活动项目：保健讲座、工间操锻炼 活动时间：2011年3月 活动地点：各大队

活动方式：邀请资深医护人员，由支队组织到各大队进行巡回讲座。

（二）春游踏青活动。

活动目的：组织户外踏青活动，感受大自然春的气息，增进友谊，放松身心。提倡各单位进行花草采集与种植，美化警营环境。

活动时间：2010年4月

活动项目：野外郊游、联谊踏青、警营绿化美化 活动组织：支队各单位

（三）棋牌比赛

活动目的：增强趣味性，扩大参与性，活跃警营氛围，培养协作默契。

活动时间：2011年5月 活动项目：象棋、扑克牌

活动组织：各单位先期进行排位赛，选拔前两位参加支队适时组织的棋牌决赛。

活动要求：严格遵守公安部“五条禁令”，坚决杜绝赌博和影响工作的情况发生。

（四）“百步穿杨”手枪速射赛 活动目的：增强民警公安基本技能，掌握基本射击技巧。活动时间：2011年6月

活动组织：各单位先期组织进行争先赛，选拔前三名参加支队组织的决赛。

活动要求：各单位必须高度重视射击比赛的安全问题，始终将确保活动人员安全至于首位。

（五）亲子互动趣味比赛 活动时间：2011年7月

活动地点：支队综合楼四楼会议室及篮球场 活动组织：支队

活动项目：家庭才艺展示、词语接龙对抗赛、智力抢答、“齐心协力”接力跑等

（六）心理拓展培训巡回讲座

活动目的：巩固去年心理健康培训工作成效，进一步扩大培训范围，教授广大民警心理健康相关知识，增强民警自我调节、自我激励能力，始终确保民警以积极正确的心态和健康向上的追求投入到工作、生活中去。

活动时间：2011年8月 活动组织：支队

活动方式：邀请具备相应资质的心理健康培训老师，由支队组织到各大队进行巡回讲座。

（七）第二届“我是冠军”篮球挑战赛 活动时间：2011年9月 活动地点：支队及各大队篮球场 活动组织：支队

奖项设置：设臵冠、亚、季军各一名，最佳投手一名。

（八）书法及歌唱比赛

活动目的：以书法比赛活动为契机，提高民警书法水平，促动民警加强书法练习的自觉性，提升执法文书填写和案卷材料撰写的美观性和严肃性，增强民警综合素质；发挥各大队文艺骨干的示范引领作用，组织排练出各大队的红歌品牌节目，提升警营整体文艺水平。

活动时间：2011年10月 活动组织：支队及各大队

活动方式：组织购买字帖等学习用具，组织民警先期进行训练，各单位适时选送优秀毛笔或硬笔书法作品到支队进行公开展览，评选出优秀作品进行奖励；适时选送优秀红歌节目，组织进行集体拉歌赛，推荐精品节目在支队春节联欢晚会进行表演展示。

（九）明月之旅 活动时间：2011年11月 活动地点：宜春明月山。活动组织：支队

活动方式：进行登山活动、温泉疗养。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各单位深刻认识开展警营文化活动的重要性，思想上高度重视，行动上保持一致，特别是大队主要领导是本单位的第一责任人，要带头参与，率先垂范，并认真组织民警参加各项活动。

（二）注重统筹安排。今年交通安全管理各项工作任务比较繁重，各单位要注重统筹兼顾，合理安排，既要积极参加各项警营文化活动，又要扎实做好其他各项业务工作，做到两不误，双促进。

开放日活动总结 篇4

一、多方调研，确定主题。

我校中小学研培部对此项活动高度重视，召开研讨会确定活动主题，明确活动目的，通过教研员下校听课指导、参观校园文化建设，对全县26所小学，19所中学进行调研，最终确定1所小学、3所中学为开放日的典型校，确定了小学5节、中学19节展示课，涉及小学和初中7个学科，参训教师935人，参培业务校长和政工校长40人。

二、精心准备，安排周密。

为保证活动顺利开展，进修校研培部按照《“典型校教学开放日”活动方案》，下发了《关于开展嫩江县“典型校教学开放日”活动的通知》，制定了《“典型校教学开放日”活动计划》，详细安排了活动要求和活动流程，并制订了教学开放日典型学校和出展示课教师的评定标准，确保校园文化和课堂展示的优秀性和示范性。

三、研培一体，评价跟进。

4月6日，副校长组织召开教学开放日的开幕式，确定以“研培评”一体化工作思路为指导，以“立足课堂——聚焦问题——确立专题——研究评价——共享提升”为活动方式，要求研培一体，以评促研，确保参展学校研有所得，参课教师教有所长，参培教师学有所获，打造学科教学特色，拓展学校发展空间。要求各校认真做好组织工作，各校领导和教师参与活动情况将作为评价学校的依据。确保通过开放日活动展示校园文化，达到各校相互交流、共同提高的目的。

三、经验归档，网培延续。