县直机关党建工作总结

县直机关党建工作总结（精选4篇）

县直机关党建工作总结 篇1

县直机关工委党建工作总结

县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和工作要求，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，精心组织，务实工作，全面推进机关党的建设，取得了明显的成效。县直

机关党员的整体素质明显提升，各党组织的战斗堡垒作用明显增强，工作效率明显提高，涌现出宋建新等一批优秀共产党员和先进党务工作者，县直机关工委受到了州委、县委的表彰。

[文秘网站的领头羊__—年终总结：]

一、主要做法和特点

在加强机关党的建设中，我们的做法和特点主要体现如下：

1、高度重视，组织到位。我委高度重视机关党的建设，坚持把实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设作为事关全局的重要政治任务来抓，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的实施“云岭先锋”工程领导小组，负责实施“云岭先锋”工程的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署“云岭先锋”工程工作的开展。三是结合县直机关报的实际，认真制订了《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设五年规划》和《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设工作方案》，并以文件的形式下发到各党支部，确保实施“云岭先锋”工程每项工作、每个环节都有章可循，有规可依，为实施“云岭先锋”工程的顺利开展提供组织保证。四是以点带面，积极创办示范点。2004年，我委根据县委的部署，选择县法院、县人口和计划生育局作为实施“云岭先锋”工程示范点，并由工委书记和一名工委委员专抓，加强组织领导，切实按照“五个落实”和“三有三好”的要求组织实施。并在成功创办示范点后，通过召开现场会的形式，组织参观学习，充分发挥以点带面的作用，推进“云岭先锋”工程活动的深入开展。目前，我委所属党组织中已有县政府办、县国税局、县人事局、县审计局等基层组织达到或基本达到工作好、业绩好、评价好，有得看、有得听、有得学的要求。

2、明确分工，责任到位。我委坚持统一领导，分工负责的原则，扎实推进机关党的建设。制订落实《中共泸西县直属机关工作委员会党建工作制度》，明确了工委班子的职责任务、工委干部的责任制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制、县直机关保持共产党员先进性长效机制等内容，全面推进机关党的建设；明确了每位工委委员与基层联系点的联系时间、联系方式、联系内容、督促责任，健全落实班子成员挂钩联系基层党组织机制。

3、形式多样，宣传到位。在加强机关党的建设工作中，我们把宣传“云岭先锋”工程与党员干部的政治思想教育有机结合起来，通过宣传栏、简报、小组会、党课、演讲、电化教育、经验交流会、知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策、党的理论和加强机关党的建设的目的、意义和“云岭先锋”实施要求，动员党员干部自觉加入到实施“云岭先锋”活动中来。在机关作风建设、千名党员下基层活动和保持共产党员先进性教育活动中，县直机关工委共印发简报143期，召开各类宣传会议316场（次），被各级新闻单位采用信息62篇（条）。

4、主题突出，工作到位。近四年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，以实施“云岭先锋”工程、开展县直机关作风建设活动和保持共产党员先进性教育活动、争创“六型机关”为载体，大力抓好机关党的建设，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。一是紧跟形势，注重思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列政治理论知识，并通过组织重温入党誓词、观看先进党员录相、专题大讨论等活动，进一步端正党员干部的思想觉悟，坚定共产主义理想信念。二是坚持原则，注重组织建设。我们坚持党要管党的原则，进一步加强党总支、支部班子建设，把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来，四年来调整了总支班子成员人，支部班子人。严格按照“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，四年来共发展新党员168名。严格党的组织纪律，坚持民主评议党员制度，对党性原则不强，工作不务实，民主评议中不称职的党员给予处置。四年来共处理党员2名，其中党内警告1名，开除党籍1名。三是抓

住时机，注重作风建设。充分利用机关作风建设和每年的党风廉政教育月活动，组织党员参加知识竞赛，观看专题教育片、召开民生活会、开展中心组学习、撰写心得体会或理论文章、开展党员献爱心帮助特困党员等形式，切实加强作风建设，不断树立“清政、廉洁、务实、高效”的党员干部形象。四是规范管理，注重制度建设。为促进机关党建工作走上规范化、制度化的轨

道，认真落实“机关党建设六项”制度，先后建立健全了工委、党总支、支部学习制度，制定了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度、民主评议机关作风制度和民情恳谈制度，大力推行首问首办责任制、服务承诺制、责任追究制等，进一步用制度明确党员的权利和义务，提高了党组织的凝聚力和战斗力。五是强化监督，注重廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任，强化监督管理，努力从源头上预防腐败。我委专门成立了由工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各党总支、支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，积极通过组织观看专题电教片等形式加强思想政治教育，通过正常开展民主生活会、中心组学习、交心谈心活动等手段加强监督，真正做到防范于未然。

二、主要成效

通过加强机关党的建设，县直机关党员的素质进一步提高，“两个作用”进一步发挥，服务大局的能力进一步增强。

1、提高了执政能力，增强了生机活力。通过加强机关党的建设，县直机关各单位领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，执政水平更高，全体党员干部精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。如县政府办公室紧紧围绕服务中心、服务大局的要求，当好政府决策参谋，办好政府日常事务，促进政府工作步入法制化轨道，为泸西的“三个文明”建设健康、协调、快速发展作出了积极的贡献；县计生局紧紧依照计生法律法规，落实好节育措施，提供计生优质服务，执法水平走在全州前列，荣获了“全国计生工作优质服务县”称号；县国土资源局认真落实国有土地管理办法，切实加强监管，全县未曾出现违法违规滥用国有土地行为，受到省、州的好评。

2、提高了综合素质，坚定了理想信念。通过加强机关党的建设，党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定，涌现出一批先进典型。据统计，2004年以来，受县委表彰的先进党务工作者4人，优秀共产党员30人，受州委表彰的先进党务工作者1人，优秀共产党员3人；县委组织部副部长段永平荣获“云南省优秀组工干部”、县检察院宋建新荣获“红河州优秀公务员”称号；县法院党总支、县国税局党总支、县计生局党支部分别被县委表彰为先进党组织，并授予“云岭先锋流动红旗”称号。县检察院宋建新“爱岗敬业、执法为民”的典型事迹，成为全州公务员学习的榜样。

3、改进了工作作风，提高了服务水平。县直机关各部门各单位进一步改进服务方式，提高服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高。四年来，县直机关先后投入350多万元，帮助基层群众解决行路难、上学难、饮水难等热点难点问题。县计生局积极开展创建计生优质服务县，在全县上下广泛开展送科普知识、避孕药具、技术服务、服务证、优惠帮扶等“五上门”服务，深受广大群众的好评。

4、强化了职能作用，推进了各项工作。县直机关各部门各单位进一步强化职能责任，提高决策的效率，推动各项工作健康稳步发展。县国土资源党总支积极执行县委、县政府加快发展壮大县域经济的决策，依法扎实细致做好征用地工作；民政局党总支及下属支部视群众利益无小事，紧贴群众的疾苦，认真做好低保、救济、福利工作，解决群众的生产生活难题；县政府办党支部立足实际，主动为加快发展壮大县域经济提供优质服务，排除困难，妥善处理和化解基层矛盾，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展。

三、存在问题和努力方向

经过县直机关广大党员的共同努力，机关党的建设建设取得了可喜的成效，但与上级的要求还有一定的差距，主要有：一是个别党员干部的学习还不够深入，力度不够大，理论水平仍有待提高；二是受经济制约，在为群众办好事实事方面虽已尽了最大的努力，但是资金的投入方面还做得不够，等等。今后，我们将根据县委的要求，进一步加强机关基层组织建设，深入开展“创先争优”活动，巩固和提高“云岭先锋”工程的成果，以更优化的环境，更优质的服务，更优良的作风，为泸西经济和社会的和谐发展再立新功，永葆共产党员先进性

县直机关党建工作总结 篇2

20××年，县直机关工委坚持“小机关，大服务”的理念，以争创“五型”机关为目标，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以思想建设为根本，以作风建设为抓手，以廉政建设为基础，以制度建设为保证，以能力建设为重点，扎实开展“学习型、服务型、廉洁型、创新型、效能型”五型机关创建活动，为服务全县跨越发展做出了应有贡献。

一、加强思想建设，着力打造“学习型”机关

1、强化政治理论学习，提高思想政治素质。着眼于提高党员干部政治思想素质，提高机关党建业务水平，提高依法行政能力，提高研究新情况解决新问题的能力，增强学习的针对性、有效性和创新性。落实中心组学习制度，制定学习计划，每月集中学习一个专题，半年进行一次学习情况检查。人均写读书笔记2万字以上。全年开展机关党建调研3次，调研县直单位50多个。召开工作推进会2次，专题座谈会1次，对县直机关党建工作实行分类指导。持二是注重调查研究。三是切实加强执行力。

2、强化思想道德教育，提高个人道德修养。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，与县委宣传部联合开办了一期道德讲堂，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

3、强化业务知识培训，提高履行职责能力。根据工作需要，结合工作实际，开展业务知识、政策法规和现代科技知识的学习。选派党员干部参加全市公务员能力建设培训班，全县政工人事干部培训班、普法骨干培训班、办公室主任培训班和公务员更新知识培训班等专题培训，开阔了视野，更新知识结构，增长才干。

二、加强作风建设，着力打造“服务型”机关

1、扎实做好帮扶工作。服从全县工作大局，承担社会责任。按照县委、县政府关于开展“双联双促”、“1119”等社会帮扶工作的各项要求，从资金、信息等方面加大帮扶工作力度，全面落实帮扶任务。为联系村争取资金3万元，为结对群众捐款800元。

2、推行文明礼貌服务。大力改进机关工作作风，倡导机关工作人员文明接待、文明拜访、文明交谈、文明仪表、文明举止等文明办公方式，推行机关文明用语与工作忌语，营造良好的工作环境和工作氛围，塑造良好的机关形象，努力创建“五型”机关和群众满意机关。

3、开展文明单位创建。统一思想，健全机制，突出重点，扎实开展文明创建活动，实现了文明创建与机关党建两融合、双丰收。连续两届被市委、市政府命名表彰为市级文明单位。

三、加强制度建设，着力打造“效能型”机关

1、建立工作机制。修改完善了办公、学习、财务、车辆等内部管理制度8项，健全机关党建工作制度27项，坚持用制度管人管事，对机关干部职工实行目标管理与效能考核相结合，定岗位、定职责、定目标、定奖惩，干部职工工作的主动性、责任性明显增强，工作效率不断提高。

2、开展治庸问责活动。积极配合“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动，开展干部职工服务技能竞赛。认真调研，为县委县政府代拟了《XX县党政机关干部庸懒散软行为问责暂行办法》。

3、落实各项节能措施。开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”资源节约活动，自觉服从大楼统一管理。

4、服务中心不打折扣。全力服务端午文化节、海峡两岸文物交流启动仪式等重大活动。圆满完成了水田坝乡三峡库区淹没土地新增补偿资金使用工作组任务。

四、加强廉政建设，着力打造“廉洁型”机关

1、建立宣传教育机制。在第十三个“党风廉政建设宣教月”中，围绕活动主题，结合机关工委实际，我委重点开展了八个一活动：即上一堂廉政党课，组织一次“学党史、知党情、跟党走”理论辅导，开展一次警示教育，召开一次专题民主生活会，观看一部红色电影，开展一次惩防体系制度集中学习，撰写一篇学习心得，开展一次警句格言征集。

2、建立领导责任机制。落实“一把手”负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的领导体制，层层签订了党风廉政建设责任书，细化并分解反腐倡廉工作任务，严格执行领导班子成员落实党风廉政建设责任制履职记实考核制度，将党风廉政建设列入目标考核和工作安排，统一部署，统一实施，做到年初有计划，年中有检查，年底有考核。

3、建立风险防控机制。制定并实施《腐败风险排查预警化解工作实施方案》，通过清理、排查、建制、监督等环节，共清理出岗位职权19项，绘制权力运行流程图5个，查找腐败风险点8个，制定防范措施18条，完善健全防范制度5个，切实明确岗位职权，划分廉政风险点，确保权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里，使每一个岗位上的人员都及时受到提醒教育和应有的监督制约，把风险隐患化解在初始阶段，达到了保护干部的目的。

4、推行党务政务公开。大力推行党务政务公开，以县政府门户网、党政信息公开网等为主要公开载体，公开领导班子人员、拟表彰对象、工作动态等应公开事项，扩大社会监督范围，增强了机关党建工作的透明度。

五、丰富活动载体，着力打造“创新型”机关

1、深入推进“双争双创”活动。总结“双争双创”活动经验，经过多方征求意见，将争创“文明机关”更名为争创“五型机关”（学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型），使争创活动更加具有针对性和可操作性。

2、开展县直机关“星级党组织”创建活动。在基层组织建设年活动中开展县直机关“星级党组织”评选工作，印发创建方案及考评细则，以此为抓手，提升县直机关党建工作整体水平。

2011县直机关工委工作安排 篇3

同志们：

县直各单位是经济社会发展的服务部门，各单位服务质量的好与差，直接关系和影响到经济社会发展的快与慢。我们大家是各单位做党建工作的具体人员，党建工作实质是做人的工作。就是按照县委的要求在局党委的领导下，通过一些有效形式和开展一些活动来凝心聚力，更好地服务全县经济社会发展大局。

下面，我就今年县直机关党建方面的几项主要工作做如下解释和说明，请大家参考：

一、强化措施 深化“三服务评议”活动的开展。“服务经济，服务基层，服务群众”的三服务活动，是县委从去年起在县直70个职能科局中开展的一次转变干部作风、提高工作效率、自觉服务大局的主题实践活动，开展以来，各单位认真组织实施，实行承诺服务，取得了一定的效果，干部作风和办事效率有了一定的改进和提高，但与促进全县经济社会发展的要求还有差距。因此，今年在对70个科局的基础上，增加了100个科室作为评议对象。从现在起，各单位要迅速成立专班、制定实施方案，同时要组织党员干部对开展三服务活动以来的工作情况对照今年提出的工作要求（评议内容）进行认真的剖析、查找不足，有针对性的拿出解决问题的办法，切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，自觉服务经济又好又快发展。

二、注重实效 认真开展“学习型党组织、服务型干部”主题实践活动。党的十七届四中全会明确提出，要把建设马克思主义政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的重大决策，体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设的高度自觉和清醒把握。近期我们将和宣传部联合下发“关于开展争创学习型 党组织、服务型干部”活动的意见，重点突出“四学四力”（学理论、学政策、学科学、学技能，着力提高党组织的学习力、创造力、执行力、公信力）因为学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴旺之要。

{学习型党组织、学习型干部的标准}

“开展争创学习型机关、服务型干部”是我们努力提高干部素质、切实转变作风、服务全县经济发展开展的一项专题活动。县直各级党组织要大力营造，祟尚学习的浓厚氛围，制定学习规划，推广学习经验，转化学习成果，确保活动取得实效。工委将对活动开展情况进行学习内容、形式、效果检查评比，对被评为的“学习型党组织和服务型干部”将呈报县委和“

七、一”予以表彰。不仅要给予精神奖励还要给物质奖励。

三、坚持标准 严格程序，认真做好民主评议党员工作。从现在起，县直机关各级党组织，要按照党章规定和“县委组织部关于开展民主评议党员、及时处置不合格党员工作的通知”文件要求，认真研究，精心组织，严格把握标准，切

实按程序开展党员的自评、互评和综合评定，对被评为优秀的党员及时上报上级表彰，被认为不合格的党员，要逐级研究并呈报材料至县委组织部审批，作出相应处置。要通过民主评议党员，真正起到教育、畅通出口、纯洁队伍、提高整体素质、增强凝聚力和战斗力的作用。需注意就是：

1、评议时间：一每年底进行，一年一次。

2、评议对象：党组织关系在支部的所有党员都要参加。

3、按评议程序，对照评议内容（五条）逐项进行。

4、重点是要做好评议前的充分准备：

一是召开评议动员会；

二是组织党员集中学习教育；

三是要调查摸底、征求意见、结合本职、行业特点制定出优秀、合格、基本合格、不合格党员的标准和具体表现，报上级组织审定；

四是做好自我小结（并填写好党员评议表）；

五是确定民主生活会时间，时间确定后要及时通知每个党员应到4/5方能开会，并请上级组织派人参加。

5、组织评议：

一是党员自评：由党员本人对照标准就自己近来的学习、工作、生活情况作出自我评估；

二是相互点评：其他党员对其进行评议；

三是民主测评：由参会每个党员对每个党员按优秀（占15%）、合格、基本合格、不合格四个等次进行测评；

四是测评汇总；

6、不合格党员的处置：凡被评为不合格的党员，支部都有必须给予及时处置；

处置形式：主要是限期改正、劝其退党和党内除名。（除名分：退党除名、脱党除名、劝而不退除名）；

在处置不合格党员时，要切实遵循6个程序，恰当掌握6个限度，严格遵守5个方面纪律。处置不合格党员工作是一项十分严肃的党内政治活动，具体、复杂、要求高，所以我们要以高度负责的态度来做好这项工作。

四、按照基层党组织“五个基本”的要求，全面加强县直机关党的建设。为迎接省市基层党组织建设“五个基本”的验收。现在起，在县直机关党组织中全面开展以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本保障为主要内容的“五个基本“创建活动，整体推进县直机关基层党的建设，督促各支部按照《条例》要求，充分发挥作用、着力提高基层支部的整体学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，县直机关要发基层组织建设走在前列的指导思想，在活动内容和方式上创新，充分发挥党组织在”推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐”的政治优势。

------健全基本组织：着眼于优化设置、发挥作用，按照规模适度召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。

------建强基本队伍：选好配强党组织领导班子和工作专班。机关支部书记一由分管机关的班子成员或工会主席兼任。

------开展基本活动：利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络等阵地开展学习培训活动；围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动。

------完善基本制度：健全机关党组织议事规则和决策程序，认真落实党员经常性教育的“三会一课”、党员干部民主生活会、党员联系群众、党务公开、政务公开等制度，建立服务承诺制，建全机关党员干部选拔培训、教育管理、考核激励机制、推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事，业绩群众公认，进步组织关心的用人导向。

------落实基本保障：保证常务工作活动经费，建好党员活动场所。

五、按照规范化、制度化、经常化、科学化要求，做好常规工作。

（一）按“十六”字方针，做好党员发展工作，同时做好党员转正和入党积极分子的培养工作。

（二）党员活动室建设，要做到高标准、高要求。切实做到“六有”[有大小适宜的专门的活动室、有电教设备及资料、有记载周详的党组织活动记录、有完备的党员管理资料、有健全的管理制度、有党务公示及学习园地（党务公开栏要有党费收缴公布）。]

（三）“三会一课”制度化，按一月一次党小组活动，一月一次支部活动，一季一次党课的要求，对开展活动的时间、地点、内容、主持人、参加人要如实记载。

（四）切实建立好党的党费收缴管理、流动党员和困难

党员的三个台帐并做好信息及时更新，真实可信。

党员党费收缴：老干部支部党费从2月开始，由老干部直接收缴。在职党员的党费不得少于10元。四舍五入，以整为主。

今年年底，我们将会同组织部对县直全年党建工作的落实情况进行全面检查。

县直机关党建工作总结 篇4

一、从提高党的执政能力和实现我县经济社会快速发展的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性 党的十六届四中全会明确提出，提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。加强机关党建工作，提高机关广大党员干部的执政素质和能力，对于加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。党政机关是党治国理政的主体。加强党的执政能力建设，党政机关特别是领导机关、领导干部是重中之重。县直机关是全县的首脑机关，党员干部特别是领导干部比较集中，各级领导干部的执政理念、执政素质和执政水平，直接关系全县改革发展稳定的大局。我们要切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关、领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强机关党组织建设对于巩固党的执政基础具有十分重要的作用。县直机关地位上的特殊重要性，决定了机关党组织建设的意义就更加重大。我们要着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，切实加强和改进机关基层党建工作，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把机关基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆党的先进性的先进组织。第三，加强机关党的建设，是加快发展、富民强县的现实需要。实现全县经济社会快速发展，是现阶段各级党组织主要的执政使命和执政实践，是全县人民共同的奋斗目标。近年来，县直机关紧紧围绕全县大局，不断加强机关党建工作，为全县经济社会发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。但要清醒地认识到，机关党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平，与新形势新要求相比，与全县人民的期望相比，还存在不少差距。机关党建工作中也还存在着一些不容忽视的问题。有的党员理想信念动摇，思想境界不高；有的缺乏事业心、责任感，作风不实，害怕艰苦，脱离群众；有些部门和单位对党组织建设重视不够，没有摆上重要议事日程，重业务工作，轻党建工作；有的支部组织生活不正常，工作缺乏主动性和创造性。这些问题与新形势、新任务的要求不相适应，与保持共产党员先进性的要求还有很大差距，如不认真加以解决，就会影响党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响党的执政基础。机关各级党组织要积极进取，知难而进，切实加强机关党建工作，使机关更好地担负起组织和领导全县人民加快发展、富民强县的重任。

二、围绕中心、突出重点，不断提升机关党建工作水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能力建设的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，服务大局，突出加强党的执政能力建设这个重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强机关党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证和政治保证

（一）围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措，是关系改革发展稳定大局的重大政治任务。自1月18日县委召开动员大会后，作为第一批先进性教育活动参加单位，机关各级党组织高度重视，规范操作，积极创新，先进性教育活动呈现出良好的开局和势头，目前已全面转入第二阶段。机关各级党组织要一如继住，坚决按照中央和省市县委的要求，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为全县范围内开展先进性教育活动作出榜样。要精心组织，周密部署，统筹安排，把实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把加强学习、提高认识贯穿始终，把加强领导、强化督查贯穿始终，把立学立行、务求实效贯穿始终，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的，使教育活动的开展过程成为增强广大党员执政意识的过程，成为加强党的执政能力建设的过程，成为全力推进经济社会发展的过程。要以开展先进性教育活动为契机，把保持共产党员先进性教育活动与提高党员干部的思想政治素质结合起来，与加强机关党的组织建设、制度建设结合起来

因地制宜，量力而行，讲求实效；都要面向广大人民群众，坚持深入群众，体察民情，了解～，集中民智，珍惜民力，凝聚民心，时刻保持党与人民之间的鱼水关系和血肉联系。当前，要特别关注和解决好下岗职工和困难群众的生活，解决好群众反映强烈的热点难点问题。二要提高工作效能。要进一步简化办事环节，压缩办事时限，提高办事效率。大力加强机关效能建设，进一步纠正行业不正之风，认真抓好责任追究、效能考评制的落实，坚决克服部门之间推诿扯皮、互相踢皮球等官僚主义现象，营造政令畅通、方便快捷的服务环境，更好地服务基层、服务群众、服务项目建设。特别是要把“服务也是生产力”的观念植根于机关作风建设中，淡化权力观念，强化服务意识，从根本上革除生、冷、硬和拖、推、卡等恶习，把“服务在机关、满意在社会”的理念叫响，努力改善经济发展的软环境。要结合当前正在开展的党员先进性教育活动，从群众反映最强烈的地方抓起，从群众意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，认真解决机关作风方面的突出问题，让广大人民群众看到县直党政机关的作风在先进性教育活动中确实发生了明显变化。三要廉洁从政。要以党性人格塑造形象，以勤政廉政约束自己。坚持教育在先，使广大党员干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要积极探索健全完善党内监督的途径和手段，努力拓宽监督渠道，充分发挥社会各方面的监督作用，不断提高监督的针对性和实效性，真正做到党员领导干部的权力行使到哪里，党员领导干部活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到那里，从根本上遏制不正之风和～现象的滋生蔓延。

（六）按照构建和谐社会这一要求，做好新形势下群众工作。机关各级党组织要自觉把机关党的建设放在全县改革发展稳定的大局中来认识、思考和把握，积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要坚持在教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，把解决思想问题和解决实际问题统一起来，改变过去单纯的那种“我教我听”的模式，在“入耳、入脑、入心”上狠下功夫，不断增强机关思想政治工作的时代感，增强思想政治工作的说服力和亲和力。要进一步加强机关文化和精神文明建设，大力倡导积极健康向上的文化生活，坚决摒弃赌博、吃喝玩乐等不良风气，不断丰富广大党员干部职工的文化生活，激发他们干事创业的工作热情。要开展“察民情、知～、解难题”主题实践活动，通过深入群众、深入基层、走访谈心、信访排查等形式，倾听群众呼声，关心群众疾苦，以群众最现实、最迫切、最需要解决的突出问题为工作重点，善于运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，理顺情绪，化解矛盾，使广大人民群众在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致，自觉维护来之不易的稳定的政治局面，进而形成加快发展的强大合力，共同构建以人为本的和谐社会。

三、加强组织领导，狠抓工作落实

（一）要进一步落实机关党建工作责任制。党组、党组织书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。xx各部门要把机关党的工作列入重要议事日程，经常听取机关党组织的工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导和支持机关党组织开展工作，落实中央《条例》有关党组织履行职责的各项规定。各级领导干部应带头参加机关党支部活动和接受机关党组织的监督，以模范行动支持机关党支部开展工作。要认真解决机关党建工作中的实际问题，在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障。按照市委统一要求，今年县委试行党（工）委“一把手”抓党建工作专项述职制度，县直机关工委也要着手进行机关党组织“一把手”抓党建专项述职试点。县委组织部、县直机关工委要研究制定党务干部具体考核办法。

（二）要加大对机关党建工作的指导力度。县直机关工委是县委的重要工作部门，担负着县直机关党建工作的领导责任。要积极做好宏观规划、检查指导、总结经验、组织协调等工作，健全落实机关党建工作的相关配套制度，创建发挥机关党组织和党员先进性的平台，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。要加大督查工作力度，注意掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，对工作不力的，要点名批评责令整改。要推行机关党建工作目标管理，把机关党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度。凡机关党建年终工作处于倒数位次的，其单位党政主要领导要向县委作检查，在考评中单位和个人均不得评优。各部门党组要主动与县直机关工委加强沟通联系，积极为机关党组织履行职责创造条件。工委、各部门党组、机关党组织要形成合力，思想上同心、目标上同向，齐心协力抓好机关党的建设各项任务的落实。