机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话（共7篇）

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇1

2005年5月23日

同志们：根据全市先进性教育活动的总体安排，从今天起，我们机关工委的先进性教育转入整改提高阶段。这一阶段总体安排一个月的时间，大体分三个环节：一个环节是认真分析研究，制定整改措施和方案；第二个环节是明确整改责任，落实整改措施；第三个环节是公布整改

情况，抓好工作总结。各总支、支部要严格按照要求，切实加强领导，明确工作职责，精心组织实施，不折不扣地完成整改提高阶段的各项目标任务，确保先进性教育活动取得实实在在的效果。

一、统一思想，提高认识，增强整改提高工作的责任感

整改提高阶段是先进性教育活动十分关键的阶段，既是整个先进性教育活动的着眼点和落脚点，也是巩固保持共产党先进性教育成果的集中体现。

首先，整改提高工作事关先进性教育活动的总体成效。先进性教育活动的成效如何，是不是真正解决了问题，促进了工作，归根结底要体现在整改上。如果整改不到位，不仅影响到前两个阶段工作成果的巩固，而且也达不到整个先进性教育活动的预期目的。因此，这一阶段的工作搞得如何，直接关系全局，决定着整个先进性教育活动的成败。

其次，整改提高工作事关党的建设长远。这一阶段工作做得如何，成效是否显著，事关党的执政能力和执政水平。所以，抓住了整改提高这个关键，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位这个重大政治问题。这就要求我们要立足于党的建设的长远，充分认识做好整改提高工作的重要性和必要性，把这一阶段工作真正抓紧抓好，抓出成效。

第三、整改提高工作事关全市经济社会发展大局。促进工作、推动发展，是衡量和检验整改提高阶段工作成效的最重要、最根本的标准。整改提高阶段能否加速解决工作中的一些实际问题，直接关系到改革发展稳定，直接涉及到群众切身利益。我们必须站在发展的角度和全局的高度重视和搞好整改提高工作，不仅要从群众意见最大、最不满意的事情改起，也要把群众最希望办、当前能够办的事情办好，还要把当前整改同中长期整改结合起来，相互衔接，相互促进。

二、明确任务，把握重点，扎实有效做好整改提高工作

这个月初，中央保持共产党先进性教育活动领导小组就做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作，发出了专门通知，对这一阶段工作做了具体的安排部署。我市于本月17日也对整改提高阶段工作作出了具体安排，我们要按照上级有关要求，抓好以下几个方面的工作。

（一）做好转段工作。

各总支、支部要对分析评议阶段工作认真组织好“回头看”。按照古先组办发20号文件精神，回头查看六个方面的内容，看出问题，看出不足，看出差距，及时组织补课。在此基础上进行阶段小结，总结好的经验做法，找出问题差距，形成书面材料，报机关工委批准后，召开转段动员会，安排部署第三阶段工作。

（二）做好三个环节的工作。

1、整改措施和方案要切实可行。领导班子和党（总）支部，都要针对群众提出的意见和分析评议中反映出的问题分别制定整改方案，党员个人要针对自身不足、党组织的评议意见，制定整改措施。整改方案和措施要坚持求真务实，所谓求真，一方面是指不提过高的目标和不切实际的口号，针对单位和党员的具体情况，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。另一方面是指制定方案要注意征求各方面的建议，还要通过一定形式吸收群众意见，同时要吸收班子成员个人的整改措施，经领导班子集体研究确定。所谓务实就是整改方案要做到长远规划和阶段性目标要求的有机结合，既要有明确的目标，又要有解决问题的措施和办法，还要有落实措施的责任制。方案形成后要经督导组把关，上报工委备案。

2、整改措施和方案要认真落实。搞好整改，重在落实。整改方案形成后，要不失时机地把主要精力集中到抓落实上来，真抓实干，努力抓出成效。一是要落实整改时效，能及时整改的一定要及时整改，必须立说立改，立竿见影；一时不能整改的要做出承诺，并采取措施，限期整改。因法律、法规、政策和条件不允许的要说明情况，向群众解释清楚。二是要落实整改责任，要将整改任务进行分解，落实具体责任人。三是要落实整改协作。对属于共性或交叉性的问题，相关单位要密切协作，相互支持，抓好整改。四是要落实整改公示，对查摆出来的问题、整改方案、时限要求等，要以会议和书面形式向群众通报，接受监督。五是要落实党员个人整改措施，每个党员都要认真落实好个人的整改措施，把思想觉悟的提高同服务群众、发挥作用、促进工作结合起来，联系实际多为群众办实事办好事，让群众实实在在感受到先进性教育活动带来的新变化，以实际行动维护和发展改革发展稳定的大好局面。

3、整改情况要向群众公布。在整改结束前期，要把整改情况向群众公布，让群众知道改了什么、如何改的、什么时候改的、达到了什么目标。听取群众意见，接受群众监督，吸纳群众建议，使整改工作始终置于群众的监督之下。

（三）整改阶段需要明确的问题

1、要明确整改提高的责任。各单位要在前一阶段工作的基础上，逐条梳理群众的意见和建议，弄清楚哪些意见是针对班子的，哪些是针对个人的；哪些是共性的，需要上级机关协调解决的，哪些是个性的，单位或个人自己

能够解决的。通过细致的工作，进一步找出、找准问题，涉及党员个人的要明确整改时限，涉及领导机关和领导班子的，要落实责任部门和责任人。要设立整改提高责任台账，将整改内容、目标、任务、责任部门、责任人、责任时间等，一一分解建帐，明确整改的责任。

2、要明确整改提高的方向。做好整改提高工作，必须立足当前，着眼长远，把建立有利于保持共产党员先进性的长效机制作为着力点，以制度建设巩固和扩大先进性教育活动成果。要抓好建章立制工作，重点要建立提高党员素质、密切党群关系、发挥党员和基层党组织作用等方面的长效机制。建立起一套党员教育、管理、激励、监督的常抓不懈的工作机制。要在制度落实上下功夫，确保制度落到实处，在制度落实中规范党员行为，提高党员素质，永葆共产党员的先进性。

3、要明确整改提高的重点。要重点解决影响本单位改革发展稳定的突出问题。重点解决党员和党组织在思想、工作和作风待方面存在的突出问题。重点解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题。重点解决涉及群众切身利益方面存在的突出问题。特别是对带普遍性的问题和群众最关注的问题，用最大精力、用最有力措施，以最快速度解决好，使广大群众切实感受到党和政府的温暖，切实感受到先进性教育活动的成效。

（四）整改提高阶段的几项工作要求

1、强化先进性教育学习活动。学习是贯穿整个先进性教育活动始终的主题，要将学习理论作为整改提高的动力，只能加强不能淡化。通过学习，不断提高思想认识，及时纠正自我满足和松劲的倾向，克服厌战情绪，解决好期望值过高和过低的思想偏差，打牢整改提高的思想基础。通过深入学习，强化思想政治工作，做好不认真履行党员义务，不完全符合党员条件党员的教育转化工作，促使他们尽快转化为合格党员，以组织建设的明显加强体现先进性教育的成效。

2、开展向优秀党员学习的活动。第一阶段我们开展了向牛玉儒等优秀共产党学习的活动，第二阶段我们工委发起了向阎焕梅等同志学习的决定，各单位要大力开展外学牛玉儒，内学阎焕梅等先模人物活动，用身边事教育身边人，向身边人学习先进事，以党员素质的明显提高体现先进性教育的成效。

3、拓展主题实践活动。主题实践活动也是贯穿先进性教育始终的活动，要继续开展主题实践活动，继续组织党员深入包联村户，征求他们的意见和建议，要把为群众办的实事办实，办的好事办好，以宗旨意识的明显增强体现先进性教育的成效。这个月底，各单位要对此项工作做出专题总结上报工委。

4、引深“五型”机关建设活动。去年我们开展了全市性的机关作风纪律大整顿，取得了阶段性成效，现在有些机关的作风纪律出现了一些反弹，很值得我们重视，为此工委再次决定引深这项工作，与先进性教育整改提高相结合，将引深“五型”机关建设作为推动先进性教育活动整改提高阶段的一项重要工作，用先进性教育的成效来提升“五型”机关建设水平，以机关作风的明显转变体现先进性教育的成效。

(五)及早做好半年来先进性教育活动的总结工作

一是要对群众满意度测评工作有准备。根据中央的安排部署，第三阶段结束时，要进行群众满意度测评，到时中央先进性教育活动领导小组将会出指导性意见，现在我们要做的是超前思考、主动研究、尽早谋划。

二是要对先进性教育活动及早进行总结。整改提高工作完成后，标志着第一批保持共产党先进性教育活动工作结束，各单位要在小结第三阶段工作的基础上，对半年来的先进性教育活动进行全面的总结，时间紧，任务重，这个工作需要及早动手，认真对待。

三是要制定好巩固和扩大整改成果的工作方案。在对先进性教育活动全面总结的基础上，各单位要对巩固和扩大整改成果工作作出安排，制定详细的方案上报。

三、加强领导，率先垂范，确保整改工作取得实效

各总支、支部要用足够的精力抓好整改工作，努力使整改工作形成整体推进的态势，确保先进性教育活动达到预期的效果。各单位领导班子成员更要以强烈的政治责任感和只争朝夕的工作精神，做好整改阶段的各项工作，确保整改工作全面推进，健康发展。各单位党员行政一把手、党（总）支部书记要继续发挥直接责任人的职责，认真抓好整改。既要抓整改方案的制定，又要抓好整改措施的落实；既要抓班子的整改，又要抓好班子成员个人的整改，并率先垂范，带头整改。要严格按照整改责任制的要求，一项一项地抓，一件一件地改，有计划、有步骤地组织实施。以整改的高质量确保整个先进性教育活动的高质量。

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇2

同志们：

今天，我们专门召开市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会，主要任务是认真贯彻中央、省委、市委关于做好乡村振兴帮扶工作部署要求，中央、省委、市委关于党史学习教育以及基层党建系列部署，抓好当前几项重点工作，确保打好乡村振兴战和全面完成机关党建目标任务。下面，我讲几点意见。

一、围绕全面推进乡村振兴，全力抓好干部驻村帮扶工作

（一）提升政治站位，进一步增强驻村帮扶工作的使命担当。

坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。驻村帮扶是组织保障，是精准滴灌管道，是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一公里，是各级机关围绕中心、建设队伍、服务群众的责任担当，是所有机关党员干部特别是驻村干部、帮扶干部践行初心使命的主战场、主阵地和生动实践。机关各级党组织要结合正在开展的党史学习教育，教育引导激励机关党员干部和驻村干部以更高的政治站位、更好的精神状态、更实的工作作风，全身心投入乡村振兴驻村帮扶工作中来，履职尽责、真帮实扶，杜绝在驻村帮扶工作中有自满、懈怠、厌战、松劲情绪和不担当、不作为、不务实、不落实行为，坚持目标再聚焦、措施再强化，坚决助推打好乡村振兴这场硬仗，以驻村帮扶实效践行初心使命、检验党史学习教育成效。

（二）强化问题导向，对标补齐驻村帮扶工作的短板弱项。今年以来，市委对乡村振兴重视空前、力度空前，要求更高、工作更严、措施更硬。从我们平常掌握情况看，全市乡村振兴帮扶工作的基本面是好的。但在巡视巡查督查暗访、阳光问政曝光中，也暴露出不少现象和问题，需要引起高度重视。特别是暗访中发现涉及帮扶工作突出问题达xx个，整改后录入系统的仍有xx个，这充分表明一些部门单位制度执行不到位、问题整改不落实，个别问题多次出现、反复整改，仍然反弹回潮、屡禁不止。省上通报了全省排查和省级暗访的问题，全省本次暗访涉及xx个市xx个县，发现帮扶工作问题xx个，包括：第一书记、工作队员“两头跑、两头挂”、未吃住在村、在村工作时间不达标、考勤制度不严、不熟悉帮扶政策、调整补充不及时等问题。这些问题，各帮扶部门单位要务必高度重视、引起警醒、举一反三，认真排查帮扶力量履职到位情况、帮扶力量管理情况，避免同类问题发生。

（三）突出工作重点，确保高质量推动乡村振兴各项任务完成。今年是我市全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的开局之年，也是我市大力实施乡村建设行动的关键之年。当前驻村帮扶要重点抓好以下几工作。

1.切实抓好驻村帮扶力量的选强配优。一是各级各部门单位要严格按照“尽锐出战”和过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求派实、派强、派硬帮扶干部，坚决杜绝和防止弱派、虚派、应付派和见文不见人的假派。二是严格按程序调整调强帮扶力量。坚持干部结对帮户全覆盖、不漏户原则，凡因机构改革、干部调动、退休等出现人员变动的，要及时调整帮扶责任人，同步做好信息更新，严禁出现“脱帮”现象。

2.切实抓好驻村工作队和帮扶责任人的监管到位。一是进一步明确监管的责任主体，层层压实监管责任。对驻村干部的监管，必须明确：派员单位要一直管，做到经常过问、谈心谈话、保证工作脱钩，不行的要召回重派，及时安排督促帮扶责任人到村到户开展帮扶工作；派入乡镇要日常管，做到大胆监管，认真监管，严格考勤，如实评价，坚决杜绝和防止来了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情现象；牵头部门要统筹管，采取督查、抽查、暗访、发文通报、社会曝光等方式及时发现问题、督促整改落实；执纪部门要问责管，该问责的要坚决问责、该处理的要坚决处理。二是要从严执行制度规定，认真执行好全市对第一书记和驻村工作队的统一管理办法。三是防止监管不到位、监管有盲区问题。

3.认真落实省市关于帮扶力量到村履职相关规定。针对反映比较集中的几个政策问题，重点解决好第一书记和驻村工作队员脱产驻村、吃住在村和“两头跑、两头挂”及调整补充不规范、不到位的问题，特别强调，在到村时间要求上，必须达到基本时限，即帮扶村第一书记和驻村工作队队员每月驻村时间不少于月工作日的三分之一，帮扶责任人每月至少与结对帮扶户电话联系1次、每季度到户开展帮扶工作不少于1次。要将上述规定作为开展帮扶工作的红线底线，逗硬落实，凡是没有达到相关要求的，要加大到村工作的密度频次，全面达到工作要求。要按照省市明确的职责要求，改进帮扶工作方式，不能简单帮钱帮物，要精准到户、到人、到节点，真正把帮扶工作做到关键处、群众心坎上，全力提高帮扶质效。

4.切实抓好驻村帮扶工作的各项保障措施落实。一是强化作风纪律教育。加强驻村工作队、帮扶责任人作风纪律教育，严格落实第一书记“十条严禁”，工作队员“八个必须”，帮扶责任人“十条措施”和所有帮扶力量作风纪律“五条要求”，教育引导驻村干部严格遵守工作纪律、生活纪律和群众纪律，对违反作风纪律相关规定的人员，一经发现，严肃处理并公开曝光。二是从严问效问责。凡发现责任不落实、帮扶不得力、作风不务实、群众不满意，特别是在巡视巡察、督查暗访中因责任落实不到位等造成不良影响、导致任务未完成的，要从严联动问责追责。三是落实保障激励措施。帮扶部门单位要统筹工作安排和工作保障，为帮扶责任人保障足够的到村履职时间、必要的交通、经费等。认真落实乡村振兴一线干部关爱激励二十条措施，切实把帮扶干部履职情况作为评先评优、职级晋升、提拔重用的重要依据。

5.扎实开展“帮扶周”活动提高群众满意度。启动新一轮“帮扶周”活动，到“七一”建党前，原则上每个月第一周作为“帮扶周”。帮扶周内，所有帮扶部门单位的帮扶责任人都要分期分批到村到户开展结对帮扶工作，每批次不低于3天，重点完成深入宣讲乡村振兴政策、开展工作成效宣传、做好文明新风宣讲，集中化解问题矛盾、解决群众实际困难、帮助做好基础工作“六项”重点任务。凡是涉及国家、省调研督导工作期间，帮扶部门、帮扶责任人要按照市委市政府统一部署，全覆盖到村到户开展帮扶工作。按照我市常态化开展帮扶力量“暖心行动”要求，从本月起，各地各部门单位也要启动新一轮帮扶力量谈心谈话、困难意见收集、台账更新、帮扶服务等工作，为帮扶力量解决实际问题。

6.各部门单位帮扶力量要统筹做好其他几项工作。围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。全覆盖走访农户、开展宣讲，增强群众感恩奋进、自力更生的思想自觉和行动自觉，切实提高群众认可度、满意度。开展乡村振兴学习培训，准确掌握政策、熟悉帮扶工作情况，同时通过农民夜校等途径组织群众收看学习。市县帮扶部门要带头参与消费扶持，组织机关干部职工定向采购、积极推销农产品，促进群众直接稳定增收。要协助乡镇党委、政府学习宣传新冠疫情防控、非洲猪瘟防控知识，发动群众恢复生猪生产，多措并举促进农民增收。

二、聚焦检视问题和整改落实，扎实开展好市直机关党史学习教育

开展好党史学习教育是今年机关党建工作的重要政治任务，市直机关也是这次学习教育的重点领域。按照“践行三个表率，建设模范机关”的要求，市直机关应在党史学习教育中走前头，做表率。因此必须严格对标中央、省委、市委要求，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。这里，我强调以下几个方面：

（一）专项整治要聚焦。抓好省委、市委部署的专项整治，持续聚焦聚力，一项一项整改到位。各部门单位自行确定的专项整治，大都属于省委和市委部署的专项整治的细化和具体表现，要融入到省委、市委部署的专项整治中去，拿出实的措施，见到实的效果，省委、市委特别强调的是，各地各单位确定的整治内容要少而精，并注意与省委和市委部署的专项整治有机衔接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，党史学习教育启动前我们收集了各部门单位即知即改突出问题，现在整改的怎么样了，见到了哪些实实在在的效果要认真梳理。同时2020年度机关党委（总支、支部）书记述职点评指出的问题也要有整改措施，在今年的党建工作中有体现，在年度述职考核中有回应。

（二）检视问题要聚焦。检视问题不是越多越好，不能漫无边际找问题。要在前期学习调研、查改问题的基础上，聚焦为民服务解难题目标，重点梳理群众关注、党史学习教育期间内能够解决的突出问题。市委确定暗访中发现的县区不能解决的、需市以上层面研究解决的问题、市城区群众反映强烈的产权证书办理难问题、个别地方、个别行业政治生态较为脆弱的问题等3个重点问题，进行集中整改。各部门单位也要按照市委做法，确定2个左右重点问题进行集中整治。

（三）常态学习要聚焦。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合分管工作、正在做的事情，把习近平总书记对本领域本行业重要指示批示精神列入学习内容，做到理论联系实际、知行合一。这里需要强调和提醒的是，要把习近平总书记对干部驻村帮扶工作，对机关党的建设重要讲话重要指示批示精神列入学习内容。市直各部门单位机关党委（总支、支部）要把《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内规章制度纳入学习范围。要用好党史学习教育期间统一下发的学习资料，在学习教育中，还要注意集中学习研讨要设置专题，达到规定时间，防止学而不“专”、学而不“研”的问题。

三、围绕践行“三个表率”、建设模范机关，抓实机关党建各项工作

今年年初明确了市直机关党建工作的重点任务，在此基础上，我们按照市上统一部署，又在市直机关开展了8个“专项检查”回头看工作，主要针对的是必须抓严抓实机关党建基层工作。下面我重点强调以下几个重点：

（一）抓好“三分类三升级”软弱涣散党组织的整治。按照年初市委组织部《关于认真开展2021年“三分类三升级”活动的通知》要求，市直机关共排查出软弱涣散党组织xx个，其中社会组织党组织xx个，各相关党组织都制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限。我们专门印发了《关于进一步开展市直机关软弱涣散基层党组织集中整治的通知》，对整治工作明确了重点、步骤，提出了要求。各直属机关党组织要按照市委安排部署，在前期“三分类三升级”工作基础上，对照这次明确重点解决的问题进行再排查再梳理，尤其是对年初已列入整顿软弱涣散机关党组织台账的要加大推进整顿力度，确保整改落实到位。

（二）抓好机关基层党组织按期换届。按照党章和基层组织工作条例，中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》规定党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年。这里统一明确一下，机关党委每届任期5年，总支、支部每届任期3年，从最近一次换届起算。2月份，我们对各直属机关党组织和下属党组织换届情况进行了摸排，从直属党组织来看，还存在超期未换届、延期换届不向工委请示报告、换届程序不规范、选举基本知识不熟悉、机关党委对下属党组织换届指导不力等问题，工委对xx个直属机关党组织进行了电话提醒，对xx个直属机关党组织下发了《督办通知》，直属机关党组织换届基本理顺。但是，部分单位基层党支部不按期换届、不规范换届的情况依然存在，各部门单位机关党委（总支）要加强对下属党组织换届工作的指导，落实好换届提醒制度，确保按期换届，落实好换届筹备、请示、选举、批复等环节，保证每名党员选举权的落实。

（三）抓好党费的规范收缴。按照党章规定，按时足额主动向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》对党费管理作出了明确规定。2020年巡视巡查发现反馈问题中，各基层党组织在党费收缴，返拨（下拨）党费使用和管理上存在不少问题，主要表现在：一是出现包包账、口袋账情况；二是自主留存，没有足额收缴和上缴；三是不合规开支。今年年初我们已经明确要求，从2021年起，市直各部门单位收缴的党费全额上缴工委党费账户。在下一年度工委对党费上缴情况进行审核，在足额上缴的基础上按照规定比例返拨至单位。各基层党组织收缴党费必须填写工委统一印制的《共产党员党费收缴登记册》，这个是永久保存档案资料，不得自行设计表格登记或登记在其他资料上，收缴党费必须给党员开具党费收据或规范填写党费证。

（四）抓好党员发展工作。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。近年来党员发展管理很严，要求也很高，指标完成难度大。今年给市直机关下达的党员发展指标是xx个，我们根据年初摸底情况对这些指标进行了分配，确保今年的指标任务完成。去年的暗访发现我们一部分党组织书记对党员发展工作不重视，没有研究过党员发展工作，部分党务干部对党员培养教育考察业务不熟悉，把很严肃的工作理解为简单的做资料、完善档案，甚至有对培养对象不负责的情况，该年内发展为预备党员的不通知参加集中培训学习，该转正的不通知参加党的基础知识测试。党员发展工作涉及5步25个环节，考察培养还需要一定的时间，这不是临时抱佛脚就能完成的工作，希望各单位要严肃认真对待，有计划、系统性地做好党员发展工作。按照党的十九大新修订的《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，我们决定从2021年起，成立机关党委的市直部门单位，党员发展工作由机关党委报党组（党委）同意后自己审批；各直属机关总支、支部党员发展工作由党组（党委）同意后由工委审批；工委继续加强业务指导，并负责市直属机关党员发展工作涉及的指标分配、入党积极分子培训、预备党员转正测试、对入党材料进行抽查等相关工作。

（五）抓好机关党建阵地建设。按照党支部标准化建设对基本阵地建设的要求，各部门单位要认真落实办公场地“五有”和活动阵地“十有”标准，尤其是涉改单位，更换办公场所、合并、新组建、新设立的单位，要及时谋划，系统打造党建活动阵地和机关文化建设，及时更新内容。我们在前期调研中发现个别合并单位连上墙的单位名称都未及时变更。

（六）抓好机关党务干部培训提能。机改后，机关党务干部划转、轮岗多，新进的党务干部多，机关党组织党务干部能力提升培训要纳入各直属机关党组织工作重要内容，不仅要积极争取培训机会，还要落实好本单位本系统的党务干部培训，层层落实责任，不能只用人不培训不提能。要用好我们统一下发的指导用书《新时代基层党组织工作怎么做》，不断提高业务水平。

（七）抓好党建工作资料规范完善。尤其是党员发展资料，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党组织换届记录及相关资料一定要齐全规范，各级巡视巡查这些都是重要资料，而且具有即时性，无法整改完善。我们统一印制了《机关党建工作记录本》，各机关党组织都用这个作记录。

（八）抓好社会组织党建工作。我们市直机关有xx个单位是下属社会组织的行业主管部门，社会组织党组织覆盖率是年度考核的一个重要指标，数据主要采集和体现在社会组织党建信息平台，这个平台省上可以直接查看。不少单位汇报工作时说覆盖率提高了，但信息平台未更新，还是老样子；有的单位对比去年底社会组织党组织数没有变化，更没有计划地去培养、发展党员；有的单位还没有选派党建指导员，有的选派了没有切实履职，电话抽查中反映没有去过；有的对社会组织党组织的党建工作指导力度不大，阵地建设不达标，有的没有阵地。请各行业主管部门要引起高度重视，抓紧研究，对社会组织党员较少不适合单独组建党组织的，还要采取联建等方式、发挥行业协会等作用，加大党的工作和组织覆盖，加大指导力度，及时更新信息平台。数据更新请及时与工委社会组织第一综合党委办公室对接。

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇3

一、提高认识，加强领导，积极主动地抓好主题教育

这次主题教育是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，学习十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗、廉洁从政的一系列重要论述，着重解决好在党风廉政建设和思想作风方面存在的贪图安逸、奢侈浪费、脱离群众、以权谋私、弄虚作假、办事拖拉、缺乏诚信等一些问题。这对于我们进一步学习和实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的光荣传统，转变党员领导干部的思想、工作和生活作风，强化党员领导干部的廉洁从政意识和增强拒腐防变能力都有重要的意义。

党的十六大提出了新世纪新阶段党和国家的奋斗目标。以什么样的精神状态和工作作风来完成十六大提出的各项任务，成为全党的一个重大现实问题。在这个重要时刻，胡锦涛总书记带领中央书记处的同志到西柏坡学习考察，号召全党同志特别是党员领导干部，要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，结合新的实际大力发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持昂扬进取、开拓创新的精神状态，努力开创中国特色社会主义事业的新局面。

随着我国综合国力的大幅度跃升和人民生活水平的显著提高，艰苦奋斗的精神在一些地方和少数领导干部身上逐渐淡化，与艰苦奋斗精神相背离的享乐主义、拜金主义思想有所抬头。有的认为搞现代化建设，现在工作和生活条件好了，奔小康了，艰苦奋斗精神过时了，缺乏长期艰苦奋斗的思想；有的铺张浪费，追求舒适安逸的生活。大量事实证明，一些党员领导干部革命意志衰退、大搞权钱交易，直至走上犯罪道路，成为人民的罪人，大多是从贪图安逸、追求享乐开始的。要通过这次教育活动，使我们的党员干部特别是领导干部，牢记“两个务必”，做到在任何时候、任何情况下，始终保持共产党人的理想信念，始终做到自重、自省、自警、自励，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。牢固树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观，经得起权力、地位、金钱和美色的考验，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终做到立党为公、执政为民。

各部门、各单位主要负责同志一定要高度重视这次教育活动，摆上重要议事日程。要拿出足够的精力，精心谋划，精心组织，精心指导，不能有丝毫懈怠。必须带头以普通党员的身份参加教育活动，带头上党课，带头参加本单位组织的学习活动，带头查摆问题，联系实际写好心得体会，确保这次主题教育扎实有效。

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二、抓住关键，突出重点，着力解决好目前党员干部队伍中存在的问题

能不能搞好这次教育活动，关键是要联系实际，找准问题、解决问题。从总体上讲，我市党员队伍是好的，是有战斗力的。近几年党员干部队伍在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显改进。但也必须看到，按照“三个代表”重要思想的要求，面对我们所肩负的历史重任，我市党员队伍在思想上、组织上、作风上确实存在着不少差距，有些问题还十分突出。

１、下大力气解决党员领导干部在世界观、人生观和价值观方面存在的问题。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义，根本宗旨是全心全意为人民服务，这是任何时候都不能动摇的。树立正确的世界观、人生观、价值观，对每个共产党员来讲，无论过去、现在和将来都是首要的问题。应该看到，目前在少数党员干部中，不同程度地存在世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的理想信念动摇，革命本色丢失了，不信马列信宗教，不信科学信迷信，成为一些错误思潮的俘虏；有的崇尚拜金主义和享乐主义，奢侈腐化，失去了崇高的人生追求；有的推崇极端个人主义的价值观，想问题、办事情先琢磨对自己有利还是无利，有利就干，无利就推，遇到得罪人的事情就退，遇到讨好人的事情不惜拿组织原则作交易，甚至为了个人利益、小集体利益而损害国家和人民利益等等。在这次教育活动中，各部门、各单位要抓住党员干部世界观、人生观、价值观这一根本问题，引导广大党员自觉运用“三个代表”重要思想改造主观世界，切实做到清正廉洁，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

２、下大力气解决党员领导干部在思想观念和精神状态方面存在的问题。目前，我们有些党员包括有的党员领导干部观念上因循守旧、思想上不思进取、精神上萎靡不振。有的胸无大志，安于现状，得过且过；有的见到困难绕着走，遇到矛盾就上交，工作主动性、积极性差。存在这些问题，主要是教育不够，学习不够。大家一定要通过这次教育活动，真正学一点东西。一要加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。要系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是断章取义地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。要全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决改革开放和现代化建设中的实际问题。二要持之以恒，努力养成热爱学习、善于学习的良好习惯。要扬“挤”的精神，在繁忙的工作之余，减少应酬，排除干扰，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进。三要发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，同时不断在实践中做事悟理、总结经验，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、知识型、实干型相统一的新一代领导干部。

３、下大力气解决党员领导干部在艰苦奋斗方面存在的问题。新中国成立５０多年来，我们党对坚持艰苦奋斗的问题一直十分重视。党的三代领导核心总是反复地、经常地向全党同志特别是领导干部强调，艰苦奋斗是我们的传家宝，无论在什么情况下都要发扬艰苦奋斗的精神。正是由于我们党的一贯倡导和坚持艰苦奋斗，经过建国５０多年、改革开放２０多年特别是十三届四中全会以来１３年的顽强拼搏，我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。但是，正如胡锦涛同志在西柏坡学习考察时所强调的，我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞。成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。我们取得的成就只是在伟大征途上迈出的坚实一步，我们要走的路还长得很，我们肩负的任务还很艰巨，我们遇到的困难和挑战还会很多，必须始终谦虚谨慎、艰苦奋斗。

现在在职的领导干部，都是在我们党长期执政的和平环境中成长起来的，同老一辈相比，大多缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，更要增强艰苦奋斗的意识，居安思危，求真务实，自觉为党和人民的事业埋头苦干、拼搏奉献。应当肯定，广大领导干部特别是中青年领导干部在艰苦奋斗方面，总体上做得是好的。但是，也应当清醒地看到，这些年来，拜金主义、享乐主义特别是奢靡之风在中青年干部队伍中有滋长蔓延之势。对此，我们必须保持高度警惕，做到警钟长鸣、防微杜渐。要牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想；牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗的实际行动为最广大人民谋利益；牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作；牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。要弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，发扬脚踏实地、真抓实干的作风，坚决反对浮躁浮夸、急功近利，坚决反对铺张浪费、大手大脚。要勇于到困难大、环境艰苦、矛盾比较集中的地方摔打磨炼，在急难险重的重要岗位和关键时刻经受锻炼和考验。要用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，保持清正廉洁的浩然正气。

４、下大力气解决党员领导干部在廉洁自律诚信方面存在的问题。这次我们把党员干部廉洁自律诚信问题作为主题教育的一项重要内容。主要是针对少数党员干部在廉洁自律上，讲的是一套，做的是另一套，表里不一，甚至在反腐败问题上搞作秀，严重影响了党的形象，败坏了社会风气。我们要通过这次教育，对不讲诚信的问题进行讨论，摆现象，论危害，使我们的党员干部在诚信方面做到以下几点：第一，要遵守做人的准则，“人无信则不立”，堂堂正正做人，清清白白做事。把“诚信”作为自己为人处世的根本，从自身做起，从现在做起，从身边的一点一滴做起；第二，要加强自身修养。古人云：不修其身，虽君子而为小人。这个哲理告诉我们，如果一个人不加强自身修养，提高自己的思想品德，终将会堕落为卑劣小人。每个人要使自己品德完善，行为完美，就必须加强学习，用先进的理论武装自己，提高思想觉悟，做到言必行，行必果，为人、为事、为政不搞朝三暮四，以高尚的道德品质作“诚信”的保证；第三，要建立约束机制。对那些说假话，报假数字的人，在反腐败问题上说的一套，做的是另一套的人必须通过制度和法律加以约束和惩罚。

为保证党员领导干部在廉洁自律方面做到诚信，我们决定在全市推行县级领导干部廉洁自律承诺制，市纪委已制定下发了《关于实施县级领导干部廉洁自律承诺的意见》，决定在全市县级领导干部中对群众反映强烈的“机子、筷子、房子、车子、票子”等方面十项重点问题进行公开承诺，内容主要包括中央制定的《廉政准则》、《八项规定》和上级有关廉洁自律的规定。廉洁自律承诺以签订《承诺书》的方式进行，以《践诺情况记录卡》记录承诺人的践诺情况。承诺书由市纪委、监察局提供统一样式。承诺书一式三份，承诺人承诺签名后，由市纪委（监察局）、本单位党组（党委）、承诺人各保存一份。承诺人要将承诺内容向单位干部群众公布，自觉接受群众监督。每年年底承诺人在述职述廉的同时，填写《践诺情况记录卡》，对践诺情况进行自我评价，经单位党组（党委）签署意见后，报市纪委。市纪委根据平时检查和年终党风廉政建设责任制目标考核所掌握的情况，对承诺人在廉洁自律方面的良好表现和失信行为，在《践诺情况记录卡》上予以如实记录，存入个人党风廉政档案。对违诺者，市纪委将依据有关规定视情督促纠正，直到追究责任，切实解决自律不严、不讲信用问题。

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三、讲究方法，抓好结合，以主题教育为契机，推动各项工作取得新成效

各单位、各部门在开展这次主题教育中，要通盘考虑、科学运筹、合理安排好各项工作，防止顾此失彼，既要保证主题教育顺利开展，又要保证其他工作圆满完成，防止脱离工作，脱离实践，孤立搞教育学习。一要把主题教育与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来。“三个

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇4

同志们：

清明节过后第一天，省委、省政府召开了全省深化机关作风整顿大会，在收听收看后，我市立即召开落实省深化机关作风整顿大会精神会议，会议指出，要认真落实省会议精神，转作风、优环境、走新路、抓落实，为建设创新驱动经济强市提供坚强保证。当天下午，我局就召开了班子扩大会议，就贯彻落实全省、全市会议精神进行具体的安排学习，统一思想。今天我们召开局机关深化作风整顿动员大会，目的就是贯彻落实全省、全市深化机关作风整顿大会精神，安排部署我局深化作风整顿工作。下面，我就做好这项工作讲三点意见。

一、高度重视，充分认识深化机关作风整顿的重大意义

今年是建党百年，是“十四五”开局之年。省委、省政府提出深化开展机关作风整顿，深入贯彻党的十九届五中全会精神，以强化“四个意识”为统领，以加强作风建设为抓手，以优化营商环境为重点，力戒空谈，崇尚实干，直面问题，攻坚克难，扎扎实实推动党中央方针政策和决策部署在河北落地见效。市委、市政府提出要认真落实省会议精神，加快建设创新驱动经济强市，必须进一步加强作风建设，转作风、优环境、走新路、抓落实，使各级干部的思想、工作、作风水平与省委赋予沧州的历史使命相适应。我们一定要充分认识深化机关作风整顿的重要意义，把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来，市委、市政府聚焦的突出问题在我局不同程度存在，主要表现在思想不够解放，改革创新的意识不够强，思路不够开阔，与新形势下经济社会发展对科技创新管理新要求不适应；锐意进取的意识不够强，方法不够多，存在畏难情绪和“等靠要”思想；主动服务的意识不够强，存在浮在上面的多，深入基层、企业主动服务少的现象；狠抓落实的意识不够强，存在以开会文件抓落实的现象，深入抓、具体抓的力度不够；机关工作纪律执行不到位等问题，我们一定要高度重视，加以整改，把深化机关作风整顿工作抓好抓实，推动科技创新工作再上新台阶。

二、突出重点，扎实开展好机关作风整顿工作

认真按照市委、市政府部署要求，结合我局实际，聚焦问题，扎实开展好机关作风整顿工作，实现“四个意识”明显增强，强化担当精神，勇于负责，确保令行禁止、政令畅通；思想观念明显转变，进一步解放思想，创新思路、方法，适应新形势下对科技创新新任务、新要求，抢抓机遇，助推建设创新驱动经济强市；营商环境明显改善，加大科技招商力度，大力引进高端技术与人才，打造科技创新服务平台，营造科技创新生态环境。工作效率明显提升，坚持马上就办、办就办好，坚持求真务实、真抓实干，靠前服务，积极主动为企业解决难题、办实事，推动科技创新政策、重点工作快落地、真落实、早见效。

（一）开展强化“四个意识”专题教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和新理念新思路新战略，深刻领会建设创新型国家重大意义和新论断新要求，自觉践行“四个意识”，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。在学习过程中要制定学习计划，采取集中学习和自学相结合，学深学透，做好读书笔记和心得体会，分专题学习研讨，对照要求查找问题。

（二）开展聚焦问题整改活动。通过学习查找存在的问题，对号入座，剖析根源，制定整改措施，着力解决思想不够解放、锐意进取意识不够强、勇于担当意识不够强、主动服务意识不够强、狠抓落实不够强的问题，要逐条进行梳理，逐项制定整改措施，切实转变工作作风，激发工作热情，以作风整顿促工作，提高服务能力和水平。

（三）开展“争先进位，争创一流”活动。要进一步解放思想，开拓创新，主动对标科技创新先进地区，查找科技创新思路、理念、方法及主要指标等方面存在的差距和不足，摸清我市科技工作在全国、全省所处水平，找准定位，制定赶超目标，补齐科技创新短板，争先进位，推进创新型沧州建设。

（四）提高服务水平。加强学习，熟悉掌握科技创新管理知识，提升业务素质，增强服务的本领。加强调研，了解基层、企业对科技创新需求，有的放矢地开展科技政策宣传，深入基层主动解决科技创新难题，打通科技服务最后一公里。同时，在科技项目立项、成果评审、知识产权管理等方面简化工作流程，完善工作程序，实现公开公平公正。

（五）打造科技创新生态环境。围绕改善营商环境，加大国家、省、市促进科技创新的政策措施落实力度，主动为企业搞好服务，激发企业创新活力。加大科技招商力度，大力发展科技服务业，重点加强与京津院校科研单位精准对接，引进新成果、新技术和高端人才，共建一批协同创新共同体和平台，推进科技创新成果转移转化。

（六）抓好各项目标任务的落实。围绕市委、市政府确定的重点工作任务，明确“干什么、怎么干、谁来干”，细化分解任务，责任到科室到人，明确完成时间节点期限，加强督导，确保各项工作落到实处。

三、加强领导，确保机关作风整顿取得实效

一是成立领导小组。成立由党组成员、副局长X任组长，副调研员X任副组长，办公室、机关党委、监察室、人事科负责人为成员的领导小组。领导小组要负责好机关作风整顿的组织、协调和督导工作，按要求按步骤把各项工作落到实处，按时上报工作进展情况。

二是统一组织协调。坚持把机关工作作风整顿与党史学习教育结合起来、与落实党的十九届五中全会精神结合起来、与市委市政府确定的中心工作结合起来、与严肃机关工作纪律结合起来，要统一安排、统一督导，以作风整顿推动各项工作落实。

三是完善工作机制。要建立问题清单、整改台账，制定具体要求，完成时限、完成标准，对完成情况进行考核，考核结果作为年终考评重要依据。

四是强化督导检查。局领导小组负责对各科室作风整顿情况进行督导检查，建立问责机制，对工作进度慢、落实不力、发生问题的，严格执行问责规定分别进行约谈、通报甚至组织处理。

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇5

［来源：县委办责任编辑：马超点击：2448更新时间：2007-04-16］

今天会议的主要任务是，贯彻落实省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，根据省委的统一安排，对我县开展作风教育整顿活动进行动员和部署。下面，我讲三个问题。

一、充分认识开展作风教育整顿活动的极端重要性。

作风好坏，决定事业成败。我们党历来高度重视作风建设，始终将作风建设作为党的建设的重要内容。在今年年初召开的中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记就新形势下加强领导干部作风建设问题作了系统、深入的阐述，强调要大力倡导“八个方面”的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。为认真贯彻落实中央纪委七次全会精神，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，省委作出了《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》。这是省委在深入分析我省当前的主要任务、基本省情和党员干部队伍作风状况的基础上作出的重大决策，我们要认真领会、充分认识开展作风教育整顿活动的目的和意义，真正把思想统一到省委的决策部署上来。

（一）开展作风教育整顿活动，是深入学习马克思主义理论，巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措。2005年1月到2006年6月，全县各级党组织和广大党员干部按照中央的要求和省委、地委的部署，分批开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预期目标，取得了丰富的实践成果、理论成果和制度成果。巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是一个长期过程，也是一个与时俱进的过程。我们必须根据新形势新任务的要求，用马克思主义中国化的最新理论成果教育和引导广大党员干部，使各级党组织和广大党员干部始终保持先进性，始终走在时代前列。机关作风教育整顿活动，就是要运用经常性教育与适当集中教育相结合的方式，组织广大党员干部集中时间和精力，深入学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想，深入学习领会胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步加强干部作风建设，大力弘扬新风正气、抵制歪风邪气，使广大党员干部能够不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。

（二）开展作风教育整顿活动，是实现干部作风进一步转变的重要途径。总体上看，我县的干部作风是好的，但也存在不少突出问题，主要表现在：一是思想作风还不过硬。部分干部因循守旧、安于现状、不求发展，创新意识不强，习惯于按老办法、老思路处理问题；有的干部主观能动性不强，工作按部就班，缺乏激情，缺乏主动性和积极性；极少干部艰苦奋斗的意识不够，存在拜金主义、享乐主义思想；部分干部的服务意识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。二是学风不够深入。有的干部学习不够认真，不重视政策理论和业务知识的学习，特别是经济、科学、文化、法律等知识较为欠缺，不能弘扬理论联系实际的马克思主义学风，存在本本主义、教条主义以及照抄照搬、脱离实际等问题。三是工作作风还不够扎实。部分干部工作上不求有功，但求无过；对群众反映的问题能够解决的往往久拖不决，致使一些小问题酿成大问题；工作不踏实，遇到问题绕道走，对领导交办的事情拖沓推诿、应付了事；抓落实不到位，说得多，做得少，督促检查力度不够，以会议落实会议、以文件落实文件的情况时有发生。四是领导作风还不够民主。个别领导干部缺乏大局观念，只顾团体不顾整体，有令不行，有禁不止，搞上

有政策下有对策；个别领导干部作风不民主，不讲组织原则和程序，把自己凌驾于组织之上，唯我独尊，搞“家长制”、“一言堂”等。五是极少数干部生活作风不够严谨。铺张浪费、贪图享受、吃喝玩乐，存在讲排场、比阔气、挥霍公款，甚至赌博等问题。这些问题虽然发生在少数单位和少数人身上，但其消极影响不可低估。这次机关开展作风建设整顿活动，就是要认真开展对照检查，扎扎实实进行整改，着力解决作风方面与新形势新任务“不相适应”和“不相符合”的突出问题，努力实现干部作风的进一步转变。

（三）开展作风教育整顿活动，是推动当前各项工作，促进经济社会又好又快发展的重要保证。当前，中央继续加大对西部大开发的投入，为我们加快发展提供了难得的历史机遇；我县经济的快速增长，为实现经济社会发展的历史性跨越奠定了坚实基础；全县各族干部群众盼发展求发展的强烈愿望，为我们实现经济社会的又好又快发展提供了巨大的力量源泉。党员干部作风好，就能够凝聚各方面的智慧和力量，激发群众的积极性和创造性，加快经济社会发展；党员干部作风不好，就会失去人民群众的信任，形不成干事创业的氛围，错失发展机遇。我们开展这次机关作风教育整顿活动，就是要教育和引导广大党员干部树立科学发展观和正确的政绩观，坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上，以良好的作风团结带领人民群众艰苦奋斗、顽强拼搏，全面贯彻落实科学发展观，认真抓好中央、省委、地委各项决策部署的落实，不断开创我县改革开放和社会主义现代化建设的新局面。

二、扎实有效地开展好作风教育整顿活动

全县机关作风教育整顿活动，主要涉及到县委、政府及其工作部门、直属单位，县人大、政协、纪委、法院、检察院。从现在开始，到6月底基本结束，为期三个月。分学习动员、查找问题、整改提高、总结验收四个阶段进行。各部门党委（党组）要紧扣全区提出的“学、查、建、树”四个环节，以饱满的政治热情和高度负责的态度，自觉投入到机关作风教育整顿活动当中来，确保机关作风教育整顿活动健康顺利推进。

（一）要认真落实作风教育整顿活动的目标任务。全县机关作风教育整顿活动，要紧紧围绕省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》，以“三要三不要”为重点，着力改进思想作风；以“三个坚持”为重点，着力改进学风；以“五个树立”为重点，着力改进工作作风；以“三个严格”为重点，着力改进领导作风；以“三个反对”为重点，着力改进生活作风。把这些目标任务落到实处，就是要认真解决五个方面的问题：一是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，着力解决因循守旧、不思进取，墨守成规、思想僵化，以及大局意识淡薄、创新精神不强、发展意识不够等思想作风方面的问题。二是要坚持理论联系实际的马克思主义学风，着力解决本本主义、教条主义以及照抄照搬、脱离实际，忽视学习、浅尝辄止、学用脱节、知行不一等学风方面的问题。三是要坚持密切联系群众的优良作风，着力解决形式主义、官僚主义、脱离群众以及作风粗暴、骄横跋扈，推诿扯皮、相互掣肘、拖拉疲沓、效率低下、急功近利、工作飘浮，弄虚作假、沽名钓誉等工作作风方面的问题。四是要坚持民主集中制原则，着力解决独断专行、软弱涣散，议而不决、决而不行，有令不行、有禁不止，民主意识不强，民主渠道不畅，透明程度不高等领导作风方面的问题。五是要坚持艰苦奋斗的优良传统，着力解决贪图安逸、追求享乐、挥霍公款、吃喝玩乐、铺张浪费、奢侈腐化等生活作风方面的问题。

（二）要统筹作风教育整顿活动的步骤安排。全县机关作风教育整顿活动各个阶段的具体任务和时间安排，文件上已经作了规定。这里，我再强调三点：一是要扎实抓好思想

发动和学习教育，为开展机关作风教育整顿活动打牢思想基础。各有关部门党委（党组）主要负责同志要亲自作动员部署，讲清楚作风教育整顿活动的目的、意义、步骤和方法；要制定具体的学习计划，通过中心组学习、支部集中学习、个人自学和专题辅导等形式，组织广大党员干部认真学习《江泽民文选》，学习胡锦涛同志、吴官正同志在中央纪委七次全会上的重要讲话，学习省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》。要把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育结合起来，使广大党员干部真正认识加强作风建设的重要性，真正弄清楚为什么要开展这次机关作风教育整顿活动。二是要坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题。要通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见；要深入到基层、深入到群众中去，听真话、摸实情，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。要针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，要从群众最不满意、反映最突出的问题入手，认真抓好整改。对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂涉及面大，单靠一个部门和单位难以解决的问题，要加强协调，采取综合治理措施加以解决。要通过抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党员干部在作风教育整顿中发生的新变化。在整改提高的基础上，要针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，以制度的形式将教育整顿活动取得的成功经验确定下来，不断建立健全加强作风建设的长效机制。三是要坚持统筹兼顾、合理安排，既要认真抓好作风教育整顿活动，又要正确处理开展作风教育整顿活动与做好当前工作的关系。作风教育整顿活动的四个阶段，环环相扣、不断深入，各个阶段都有各个阶段的具体要求，如果安排得不紧凑，抓得不紧，稍有松懈，就容易走过场，流于形式。因此，一定要事先做到心中有数，对各个阶段、各个环节工作超前谋划、超前安排，确保各个阶段的具体任务都能够及时落实。同时，要将抓好作风教育整顿活动与做好当前工作有机结合起来，既不能脱离当前工作孤立地搞作风教育整顿活动，也不能因为工作忙而不认真抓好作风教育整顿活动。要以作风教育整顿活动为契机，进一步理清工作思路，强化工作措施，真正做到“两不误、双促进”。

（三）要注意开展作风教育整顿活动的方式方法。要坚持实事求是、发扬民主、务求实效，并将学习教育贯穿始终。坚持实事求是，就是要把作风教育整顿活动与本部门党员干部队伍作风状况的实际紧密结合起来，与推动本部门的工作紧密结合起来，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么人有问题就解决什么人的问题，坚决防止搞人人过关的做法。坚持发扬党内民主，就是要将群众路线贯穿于机关作风教育整顿活动的全过程，通过开展谈心活动，召开专题民主生活会等形式，广泛征求党员群众对党组织、党员群众对领导干部和群众对党员的意见，找准存在的问题和解决这些问题的途径，从而全面加强和改进作风。坚持务求实效，就是要坚决防止和克服形式主义，以作风建设是否取得成效，作为检验作风教育整顿活动是否取得成效的标准。具体做法要求领导干部在群众中是否树立了勤政、廉洁、务实的好形象，是否形成了一个想干事、能干事、干成事的好班子；是否建立健全了干事业、抓落实、促发展的好机制。我们一定要按照这“三好”标准，认真抓好作风教育整顿活动的各项工作。将学习教育贯穿始终，就是要以马克思主义中国化的最新理论成果武装广大党员干部，以我们党的优良作风，教育和引导广大党员干部。通过加强学习来发现问题、认识问题、解决问题。同时，对个别作风恶劣、影响很坏的，要坚决查处，以严肃党风党纪。

三、加强领导，确保作风教育整顿活动取得实效

这次机关作风教育整顿活动，是落实中央关于全面加强领导干部作风建设的实际举措，是推进作风建设的重大决策部署，是我们当前一项重要的政治任务。要高度重视，加强领导，统筹安排，精心实施。

（一）加强组织领导。县委已成立机关作风教育整顿领导小组，由我担任领导小组的组长，领导小组下设办公室在县纪委。各有关部门要积极行动起来，抽调精干力量，抓紧成立相应机构，尽快启动这项工作。纪检机关和组织部门要加强综合协调。各部门的作风教育整顿活动办公室要充分发挥职能作用，加强组织协调，做好工作安排，及时了解和掌握进展情况，积极向领导小组提出工作建议，督促解决作风教育整顿活动中的有关问题。

（二）坚持领导干部作表率。领导干部是我们各项建设事业的骨干和中坚力量。领导干部的良好作风，本身就是一种无声的命令、无形的带动。在机关作风教育整顿活动中，领导干部要充分发挥带头作用，以身作则、率先垂范，带头参加学习，带头查找问题、带头开展批评和自我批评，在全县干部作风建设中做好表率。

（三）深入宣传引导。新闻媒体和反腐倡廉宣讲团要加大宣传力度，多形式、多途径地宣传开展作风教育整顿活动的目的、意义和要求，引导广大党员干部把思想认识统一到县委的决策部署上来。要及时总结和推广各部门开展作风教育整顿活动的好做法、好经验，及时发现和宣传勤政廉政先进典型，及时报道作风教育整顿活动取得的成效，为搞好作风教育整顿活动营造良好的舆论氛围。

机关工委书记**在市直机关第三阶段动员会上的讲话 篇6

这次会议的主要任务是，总结去年市直机关党建工作，部署今年党建工作任务。市委副书记白天同志将要作重要讲话，下面，我代表市直机关工委作工作报告。

2004年市直机关党建工作回顾

去年，市直机关系统各级党组织在市委的领导下，围绕全市大局，以提高党的执政能力建设为重点，抓好理论学习，加强基层组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设，开展了形式多样的教育活动，全面推进了机关党的建设各项工作，取得了较好成绩，保证了机关各项任务的顺利完成。主要表现在：

1、以抓好理论学习教育为主线，提高了机关党员干部的思想政治素质

各单位把兴起学习贯彻“三个代表”新高潮作为首要任务抓紧抓好。认真组织党务干部学习十六大、十六届三中全会和四中全会精神，提高了对加强党的执政能力建设重要性的认识，加深了对树立和落实科学发展观紧迫性的理解。在学习过程中，各单位始终坚持抓好中心组理论学习，并采取多种形式，加强对普通党员和机关干部群众的教育培训。市审计局、环保局、水务局、规划局、统计局等单位领导带头主动学，并结合本单位业务工作，下大力气抓好本系统党员干部的学习，有力地促进了业务工作的开展。机关工委结合工作加大了对各单位中心组理论学习情况的检查力度，先后举办了各类培训班共14期，培训党务、纪检、群团干部和理论骨干1900多人，在市直机关组织开展了“百万市民讲外语”、“读书月论坛”和“树组工干部形象”等活动，均收到了很好效果。

2、以实施固本强基工程为龙头，推进了机关基层党组织建设

一是以点带面推动机关固本强基工程的深入开展。机关工委在全系统94个单位均确定了1个以上示范点，以此带动全系统2300多个基层党支部的规范化建设；通过下基层调研、召开小型座谈会、查看基础资料等方式，加强工作指导，并从中选优，确定了23个先进示范点；召开了示范点命名授牌暨经验交流会，推广先进经验；编印了《固本强基在机关——深圳市直属机关系统基层党的建设巡礼》专题画册，通过鲜活的、图文并茂的党建“精品”效应，发挥了先进基层示范点的表率作用。各单位响应号召，把固本强基工作列入重要议事日程。市纪委机关、市财政局、卫生局、国税局、城管局、深圳出入境检验检疫局等单位在实施固本强基过程中，对照《深圳市直机关基层党支部规范化建设的若干规定（试行）》的要求，查找存在不足，明确工作目标，提出针对性措施，落实到相关责任人，并抓好督促检查和落实，使此项工作抓出实实在在的成效。各单位按照《机关基层党支部规范化建设的若干规定（试行）》要求，落实并健全以“三会一课”为主要内容的组织生活制度，探索和实践新的党员管理办法；各单位在抓好固本强基示范点建设的基础上，开展了互学互访活动，总结自身工作，展示亮点特色，学习先进典型，整顿落后支部，焕发了基层党组织的凝聚力和战斗力。市国税局蛇口分局党支部、国土房产局售房中心党支部、质量技术监督稽查大队党支部、人民医院党委、罗湖海关党委等固本强基示范点结合实际，相互走访学习，取长补短，使固本强基示范点建设形成了大串连、大交流、大提高的可喜局面。二是形式多样地开展了“最佳党日生活”活动。各单位紧密结合新的形势和自身实际，精心设计方案，并组织实施，使党组织生活内容丰富多彩、形式活泼多样，创作了一批有特色、有时代感的党日活动好范例，组织生活的质量和吸引力得到提升。市人大、机关事务管理局、妇联、工商局、食品药品监督局、体育局、电信局、邮政局等单位把此项活动与本单位党建和业务工作的实际紧密结合起来，主题突出、内容深刻、形式新颖、组织严密，切实以良好的党日活动氛围振奋了党内外群众的精神，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三是认真抓好换届选举和党员领导干部民主生活会等基础性工作。全年新成立基层党委15个，直属总支2个，直属支部1个，完成机关党委（直属总支、支部）换届4个，补选、调整和充实机关党组织6个。市直机关系统有81个单位按时召开了民主生活会，占应召开数的85%；并注重会议效果，会前广泛征求群众意见，会上勇于开展相互批评，会后认真加以整改，提高了会议质量。市委办公厅、市委组织部、市委宣传部、市府办、市公安局、文化局、发改局、贸工局、建设局、司法局、民政局等单位领导高度重视民主生活会，如何做到会议主题鲜明、内容具体，领导勇于从深层次进行自我剖析，查找自身不足，并提出整改措施。

3、以深化文明机关创建为主题，及时了解和掌握党员干部的思想动态

在市直机关党建工作会议上的讲话 篇7

***(2013年3月5日)同志们：

刚才，**同志对2012年市直机关的党建工作情况进行了总结，对做好2013年机关党建工作进行了全面安排部署，讲得很好、很客观，有较强的针对性和可操作性，我完全赞成，请大家认真抓好落实。

去年，在市委的领导下，市直工委和市直机关各级党组织以喜迎“党的十八大”胜利召开为契机，振奋精神，团结一心，紧紧围绕市委的中心任务，紧密结合本单位本部门的具体工作实际，认真开展“基层组织建设年”、“创先争优”、“四深入”等活动，做了大量卓有成效的工作，发挥了重要的作用。借此机会，我代表市委对大家辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意！

今年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是全面贯彻《条例》和《实施办法》的重要之年。我们要以贯彻落实党的十八大精神为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，开拓创新、真抓实干，着力推动机关党的工作由虚向实转变、由软约束向硬约束转变、由以时段性主题活动为主向构建常态化长效机制为主转变，不断提升机关党的工作科学化水平。下面，我再讲几点具体意见。

一、强化学习，在提升执政能力上务求实效

学以立德，学以增智，学以创新。学习是永恒的主题。抓好学习教育，是机关党建工作的一项重要内容，也是机关党组织需要常抓不懈的一项重要工作。今年的重点是学习宣传贯彻党的十八大会议精神。各级机关党组织要按照建设马克思主义学习型政党的要求，全面加强学习型机关建设，坚持用中国特色社会主义最新理论成果武装党员干部，引导大家进一步坚定理想信念，增强党性修养，提高理论水平和自身能力素质。要创新教育的方式方法。在坚持传统教育方式的前提下，积极探索新形势下党员学习教育的有效途径和方法，通过组织开展党员干部喜闻乐见、丰富多彩的学习活动，让广大党员在参与活动中自觉接受教育，增强教育的针对性和实效性。要大力营造良好氛围。坚持把学习型党组织建设贯穿于机关党的建设全过程，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，充分利用报刊、电视、网络以及机关简报、标语等宣传手段，引导机关党员解放思想、开拓创新，增强服务大局、服务发展的意识，推动机关各项工作不断改进、不断提高。要坚持学用结合。学用结合是一种优良学风。学习的目的在于应用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实解决实际问题，才能彰显学习实效。推进学习型党组织建设，就要坚持学用结合，在“善用”上下工夫，与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动本部门本单位的工作紧密结合起来，与干部自身实际结合起来，做到学习理论与 运用理论、改造客观世界与改造主观世界的有机统一，切实用学习力提升发展力,用学习力提升思想力，用学习力提升执政力。

二、夯实基础，在发挥作用上务求实效

机关党组织性质特殊，位置重要，既是联系群众的“纽带”、落实工作的“枢纽”，又是加强行政监督的“堡垒”。要发挥这些作用，当前我市机关党组织应着力夯实三个方面的基础：一要夯实组织基础。要加强对在“分类定级”中，排位靠后的基层党组织的建设力度，尤其对个别软弱涣散、缺乏战斗力的党组织，要进行重点整顿，重点清理，保持好党组织的纯洁性、先进性。要建立健全机关党组织管理台帐，督促机关党组织按《党章》的要求按期换届，及时做好党组织组成人员的补选、增选工作。各单位“一把手”要高度重视加强机关党组织的建设，要根据机关党组织的不同情况，加强分类指导，不断创新机关党组织的活动内容和工作方式，增强基层党组织的生机和活力。二要夯实队伍基础。要严把党员入口关，畅通党员出口，进一步创新党员管理方式，建立健全包括信息化在内的党员管理工作新机制，实现对机关党员的分类管理、全时管理、科学管理和有效管理，不断提高党员管理工作的制度化、规范化水平。要加强党务干部业务培训。机关党务工作要求比较高，既要熟悉业务，还要善于做思想工作，有一定的理论素养，还要有一定的能力。各机关单位要注重培养造就一支高素质的党务干部队伍，特 别是注意培养一些年纪轻、有学识、有能力的业务骨干做党务工作，充实党务干部队伍的力量。广大机关党务干部要注意提高自己的素质，不断充实自己，扩大知识面；要熟悉经济工作、行政工作，把工作做到点子上；要培养沟通技巧，增强与工作对象打交道的能力；要发扬无私奉献精神，真正把机关党建工作做实做好。三要夯实制度基础。一方面要总结工作、提炼经验，对在先进性教育、科学发展观学习、基层组织建设年、党务公开工作或活动中形成的好做法、好经验，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成特色，累加成效。另一方面要坚持好党内的基本组织制度，规范党组织活动开展。实践证明，党委（党组）理论中心组学习制度、领导班子民主生活会制度、民主集中制、“三会一课”制度等，是行之有效的好制度，只要我们坚持下去，定会收到事半功倍成效。

同志们，2010年6月，中央颁布了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。去年10月，省委颁布实施《湖南省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》，这两份文件是指导我省各级机关党的建设的纲领性文件，对我们如何夯实基础，发挥机关党组织作用有很强的指导意义。特别是省委出台的《实施办法》，立足我省实际，对加强机关党组织建设、加强机关党务工作者队伍建设、加强党组织活动经费保障、加强上下级垂直业务指导等方面都作出了明确规定与要求。市委将出台 专门文件，贯彻落实中央的《条例》和省委的《实施办法》，进一步指导好我市各级机关党组织建设工作。

三、改进作风，在勤政为民上务求实效

作风建设关系事业成败。新一届中央领导集体高度重视党的作风建设。去年12月，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》及《实施细则》。省委出台了《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，市委也制定了抓作风建设的十条规定。今年春节长假结束，上班开始，中央、省里便派出暗访组，深入各地暗访上班纪律等干部作风表现，网络上密集披露干部作风不实的报道。面对这些情况，请同志们一定要增强理解力，充分认识中央和省、市委改进工作作风的坚强决心，保持头脑清醒，明白干部“作风建设风暴”已经刮起，作风建设是“高压线”，谁触谁倒霉。要提高执行力，着力强化真抓实干意识、一抓到底意识、自我约束意识、以身作则意识，切实把思想认识统一到中央和省、市委的规定上来。要提高创造力，结合本部门本单位实际，研究制定具体措施和办法，创造性地开展工作，以推动作风转变的实际成效服务科学发展，为经济社会发展作出应有贡献。中央即将开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们一定要争做明白人，讲党性、重品行、作表率，切实解决作风不正、作风不良的问题，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

客观地说，我市近几年来，干部作风建设抓得紧，抓得 实，抓出了实实在在的成效。**书记来永州主政，先后组织开展的“排忧解难服务月”、“四深入两结对一测评”活动，创新了干部作风建设活动载体，丰富了干部作风建设活动内容，为干部作风的转变，为村（社）、基层群众、项目企业困难问题解决，搭建了双赢的平台。去年全年开展的“四深入”活动，成效显著，成绩斐然，引起中央《人民日报》等主流媒体的关注，得到了省委、省政府领导的充分肯定，特别是广大机关干部走出机关，走进群众，在与困难群众结对帮扶过程中，深受教育，增强了与群众的感情，切实转变了作风；一些村（社）、企业项目、困难群众，得到集中帮扶，解决诸多困难，进一步密切了党群干群关系，收到了好的社会效益。

但在看到成绩时，我们也要看到个别干部身上或干部队伍中表现出的不足，脸难看、门难进、事难办的“机关病”仍有表现，索、拿、卡、要的不廉行为仍未完全杜绝。

在新的里，各级机关党组织切实以落实中央、省、市文件精神，以开展“治懒惰、治散漫、治奢侈”和“六个一律处理”活动为突破，认真组织开展好干部作风建设工作，力求以作风的大整顿，推进干部精神面貌的大改变，推动各项工作的大落实。要深入基层求转变。全市各级机关党组织要结合自身工作特点开展走基层活动，组织机关党员干部深入基层、深入群众、深入生产生活一线了解社情民意，了解群众的所思所盼，认真解决群众反映和关注的热点、难点问 题，进一步锤炼党员干部作风。要廉政教育促转变。各级机关党组织要把防治腐败、保持清廉作为一项重要任务来抓，认真履行好从严管理党员干部的职责，加强对党员的教育监督，引导党员干部掌好权、执好法、服好务，着重加强对干部选拔任用、财政资金使用、国有资产运营、行政审批权运用等方面的监督，确保机关干部秉公用权、廉洁从政，以清廉形象赢得人民群众的信任和支持。要提升效能谋转变。进一步完善“一站式”、“一窗式”、“一条龙”服务体系，努力解决办事拖拉、能办不办的“中梗阻”问题，坚决纠正工作表面化、不用心和能推则推的消极行为，进一步优化我市经济社会发展软环境。

推进机关党的建设，关键在加强领导，核心在落实责任。市直机关工委要切实担负起领导、组织、推进全市机关党建工作的重任，善于总结经验做法，借鉴兄弟市成功实践，听取部门意见建议，不断创新工作思路，形成自身特色，打造工作品牌。各县(市、区)、部门党组(党委)要建立健全机关党建工作责任制，坚持把机关党建工作纳入本地区、本部门党的建设总体布局。要坚持党建带工建、带团建、带妇建，把机关工青妇工作纳入机关党建工作。要选拔优秀干部从事机关党务工作，努力造就一支思想、作风、能力都过硬的机关党务工作者队伍。部门党组(党委)书记要增强党要管党意识，带头落实机关党建各项规章制度。机关党组织要充分发挥主体作用，做好基础工作，服务中心工作，做到“主业” 主抓，“主角”主演。各级党员领导干部要以身作则、率先垂范，带头加强理论武装，带头抓学习促工作，带头参加组织活动，带头转变作风，为广大党员干部做出表率。全体机关党务干部要深入研究新形势下机关党建工作面临的新情况、新问题，与时俱进、开拓创新，不断增强机关党建工作的针对性、实效性。