劳动合同工厂版

劳动合同工厂版

劳动合同工厂版 篇1

第一条：工程名称：

第二条：工程地点：

第三条：承包范围：

第四条：工程造价：

1、本工程按单价 元。工程建筑面积：平方米，合计人民币： 元。

第五条：承包方式：

第六条：施工期限 天，施工期间如发生不可抗力的自然灾害，工期协商顺延。

第七条：付款方式：

本合同签订后钢柱梁及檩条安装完成付 元;屋面板及墙面板完成付 元;验收合格后付 元，余 元为质保金一年后无质量问题一周内付清。

第八条：双方主要责任

1、甲方：

1)提供施工图，并保证按期付款。

2)乙方进入现场前必须做到施工场地“三通一平”，即水、电、路通，场地平整，甲方负责把电源引至安装地点。

3)派驻工地代表 ，对工程进度、工程质量进行监督，办理中间交工工程验收手续，负责工程量变更签证，解决应由甲方解决的其他问题。

2、乙方：

1)编制施工组织设计;

2)采购材料和设备，及时安排生产;

3)乙方工地项目经理 ，负责本工地施工方面的工作;

第九条：工程变更应当由设计单位或甲方出具变更通知书，并及时通知乙方，因变更设计而调整的工程费用由双方协商解决。

第十条：工程质量

1、工程质量与验收标准按钢结构工程施工及验收规范GB50205-20_执行。

2、甲方加到乙方：工程竣工提请验收“的通知后，在十天内组织验收，签具验收证书，工程移交给甲方管理，甲方超过验收期限或工程已投入使用时，则视为验收合格。

第十一条：安全生产：乙方严格遵守安全操作规程，加强现场安全管理，如施工过程中，发生意外事故全部由乙方负责，与甲方无关;

第十二条：违约责任：如发生争议，双方协商解决，协商不成由起诉方所在地法院裁定。

第十三条：其他未尽事宜双方另行协商，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条：本合同正本三份，双方各执一份。合同履行完毕自动失效。 第十五条：合同全面定日期 年 月 日。

劳动合同工厂版 篇2

记者在发布会现场看到, 一个冰箱大小的装置由10多个数字化智能系统组成, 抽屉状结构将系统分为蔬菜生产小区、育苗小区和食用菌小区, 蔬菜生产小区采用三层立体栽培结构, 每茬可定植叶菜45棵, 年产蔬菜60~80kg;育苗小区为单层结构, 单茬育苗70~100株;食用菌小区为四层结构, 单茬可放置菌棒4~8个。蔬菜生长全部采用白色发光二极管 (LED) 为人工光源, 比普通光源节能60%以上;系统内的温度、湿度、光照、风速、营养液等都由可编程逻辑控制器 (PLC) 系统进行智能监控, 操作极为简便;作物所需的CO2气肥主要由家庭成员的呼吸以及箱体内的食用菌供给, 实现了低碳、环保、生态。这套装置还引入了物联网技术, 人们可以在任何地点利用手机、笔记本等网络终端随时了解蔬菜长势, 调整控制参数, 实现在线管理和远程控制。

家庭版植物工厂的研发人员葛一峰告诉记者, 这套系统能种植各类叶菜、香草和食用菌等, 不施用任何农药, 蔬菜安全无污染, 不仅能满足家庭对安全、卫生、绿色蔬菜以及陶冶情操、亲近自然的需求, 还能吸收人居环境中的二氧化碳, 放出大量的氧气, 为家庭及楼宇办公创造“天然氧吧”, 为都市生活增添无穷乐趣。

据介绍, 植物工厂集现代生物技术、信息技术、新型材料、机械工程、人工环境控制等高技术于一体, 产量可达露地栽培数十倍, 甚至上百倍, 而且还可在戈壁、荒漠、海岛、水面、极地、太空甚至城市的摩天大楼里进行生产, 是世界上公认的设施农业最高级发展阶段, 被认为是未来解决人口、资源、环境问题的最有效技术手段。目前仅有日本、美国、荷兰等少数发达国家掌握有关技术。

据了解, 北京中环易达设施园艺科技有限公司秉承“科技引领农业, 价值成就未来”的宗旨, 以设施园艺领域的科技创新和成果转化为己任, 经过8年多的不懈努力, 已成功掌握了植物工厂的核心技术要领, 并获得了30余项国家专利, 在2010年上海世博会、东京园艺博览会、广交会等众多高端展会上, 家庭版植物工厂赢得了社会各界的广泛赞誉。

劳动合同工厂版 篇3

高玉根在他的办公室里表示，过去三年公司不再具备这一优势，这是中国独生子女政策的影响之一。从高玉根的办公室可以俯视一排排厂房，大批机器人正大量生产计算机键盘。随着薪酬上升、劳动力人口萎缩以及文化变迁推动更多中国企业转向自动化，中国对欧洲制造的工业机器人的需求迅速升温。随着自动化从汽车制造等重工业延伸至消费电子产品和服装等需要能够操作和组装更小型产品的更精密、更灵活的机器人的领域，中国制造商青睐的机器人类型也发生了变化。

这关系到中国能否保持其在制造业领域的主导地位。德国自动化企业库卡机器人技术部门董事长兰帕（Stefan Lampa）表示，中国人的想法是，必须要将工业机器人化，才能保持在制造业的主导地位。库卡也是胜利精密的供应商。

出现购买机器人热潮的部分原因是，中国介于15岁和59岁之间的劳动人口数量开始萎缩，迫使制造业企业转向自动化。据联合国估计，中国的劳动人口数量在2010年见顶，超过9亿人，然后会在2050年之前降到8亿人以下。

根据波士顿咨询公司（Boston Consulting Group Inc.， BCG）的数据，中国沿海制造业核心地区的每小时平均劳动成本（工资加福利）目前为14.60美元，其占美国制造业工人工资的百分比从2000年的约30%上升到2015年的64%，增幅超过一倍。中国作为制造业企业目的地的吸引力因此下降。

根据国际机器人联合会（International Federation of Robotics）的数据，中国在2013年超过整个西欧成为全球工业机器人最大的市场。2015年，中国制造业企业总共购买了约6.7万个机器人，占全球总销量的约四分之一，预计中国到2018年的年需求量将达到15万个，是现在的两倍多。

中国企业也在投资工业技术，目标是自主生产更多机器人。中国家电生产商美的集团在今年5月对德国机器人制造商库卡发起收购，收购报价超过50亿美元，美的目前持有库卡约86%的股权。一些德国政界人士对这桩交易予以斥责，称库卡是战略资产，应该为德国或欧洲所拥有。

在5月份于斯德哥尔摩举行的一次机器人研究大会上，包括库卡和瑞士ABB Ltd.在内的公司都展出了轻型机器人，灵活的机械手臂能够处理小到瓶盖一样大的物体。去年ABB推出了双臂版本的YuMi机器人，这是一种专为中国市场设计的轻型机器人，可以组装汽车仪表盘电子元件、腕表和眼镜。

YuMi机器人在瑞典工厂以及10年前在上海设立的一家姊妹工厂生产，属于协作机器人，意味着这种机器人体量小，并且足够安全，可以与人共享生产线，而无需像许多大型工业机器人那样加上保护罩。ABB市场营销和销售部门负责人怀亚特（Steven Wyatt）称，在过去5年中，中国已成为ABB最大的机器人客户市场。

怀亚特表示，最初中国开始大规模采用自动化生产是出于对所生产商品质量的担忧，不过，现在包括消费品生产商在内的中国工厂都在采购机器人，以填补因较高的人员流动率而造成的岗位空缺。他表示，尽管有些令人难以置信，但拥有13亿人口的中国竟然没有足够的劳动力来满足工厂的用工需求。

另一个因素是成本。曾经高不可攀的机器人技术成本如今已相当低，能够为中国工厂所用。总部位于布达佩斯的OptoForce Ltd.制造售价2，500欧元（约合2，796美元）的传感器。这种传感器可装在机器臂上为汽车变速器和其他产品的金属零部件抛光。OptoForce销售主管费克特（Szabi Fekete）表示，近些年来这类传感器的生产成本已显著降低。费克特说，10年前一个测力传感器要花2万欧元，当时谁也不想让抛光自动化，因为雇佣100位工人来干更便宜。

工厂警示标语（最终版） 篇4

1：自主管理,自主检验,自有成就

2：产品记得熟,缺点全挑出

3：推行品管,降低成本,增加利润

4：说到就要做到，要做就做最好

5：培训教育做彻底,公司经营好管理

6：上游工序做得好,下游工序无烦恼

7：产品质量把好关,业务海外好接单

8：改变观念求发展，不换思想就换人

9：产量诚可要,质量价更高

10：企业永续经营的要诀--品质。

11：马虎是追求品质的最大障碍。

12：推动全员品质活动，提升全员工作士气。

13：品质--企业致胜的关键。

14：留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

15：推行品质，始于教育，终于教育，切记!

16：品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。

17：品质--减少浪费，提高生产力的手段。

18：品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

19：成功者找方法，失败者找借口。

20：沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

21：讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

22：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

23：有品质才有市场，有改善才有进步。

24：没有品质，便没有企业的明天。

25：要想品质搞得好,齐心协力小不了

26：以品质求生存,以效益为目的

27：质量是制造出来的，而不是检验出来的。

28：优化生产工序，提高生产效率。

29：班组有士气，货期有保证。

30：爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。

31：专心工作为首要，质量安全皆做到。

32：加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

33：用户是上帝，下道工序就是用户。

34：精益生产，从生产时间中节分缩秒。

35：成功意味着发展，发展意味着变革。

36：会议的成果就是行动。

37：培训要付出，不培训付出更多。

38：生产原料不放松，后道工序才轻松。

39：工序质量控制点，产品质量生命线。

40：努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

41：检查记录要可靠，统计分析才有效。

42：QA好比守门员，把关职能记周全。

43：品质你我做得好，顾客留住不会跑。

44：我们的承诺：不做不良品。

45：找方法才能成功，找借口只会失败。

46：没有措施免谈管理，没有计划如何工作?

47: 留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

48：用户是上帝，下道工序就是上帝。

49：时间就是金钱，效率就是生命。

50：没有品质，就没有企业的明天。

51：品质体现尊严。

52：诚信立足天下。

53：创立创新创精品，求优求高求先进。

54：精心设计、精良工艺、精益求精、精品非凡。

55：诚信求昌、以德兴企、以义兴利。

56：言必行，行必果。

57：和、诚与开拓者精神--日立精神

58：热爱工作才能成功--美国RMI公司

59：行动迅速是商事之本

60：光明正大、团结一致、礼貌谦让、奋斗向上！--松下公司

61：爱企如家、爱岗敬业、遵章守纪、团结合作。

62：依靠科技、以人为本、群策群力、缔造卓越。

63：勇于挑战、敢于拼搏！

64：突破是成功的前奏，方法是成功的利器。

65：事事及时做，一日胜三天。

66：事前多检讨，事后少烦恼。

67：节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

68：生产计划预排好，物控需求精算巧。

69：仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。

70：机器设备要爱护，操作规程定记住。

71：量具仪器精度准，维护保养要让真。

72：规则、执行、考评、改善、创新。

73：没有市场不景气，只有脑袋不争气。

74：诚信为本，以德治厂，科技争光。

75：态度、意识决定工作质量。

76：知识技能决定工作效率。

77：细心、精心、用心、品质永保称心。

78：自检、互检、确保产品零缺陷。

79：做无差错能手，向零缺陷迈进。

80：人人提案创新，成本自然降低。

81：产品若要无缺点，全面品管不可免。

82：产品质量连万家，历害关系你我他。

83：你思考，我动脑，改善问题难不倒。

84：时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

85：预防保养按时做，生产畅顺不会错。

86：品质你我做得好，顾客留住不会跑。

87：天长地久有时尽，9000推行无绝期。

88：制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

89：革除马虎之心，提升产品品质。

90：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

91：力求一次做好，争取最大效益。

92：找方法才能成功，找籍口只会失败。

93：质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

94：创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

95：产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

96：宁愿事前检查，不可事后返工。

97：安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

98：质量是安全基础。安全为生产前提。

99：不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

100：麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

101：推展减废运动，做好废弃管理。

102：环保与生活相融，环保与时代同行。

103：环境与生命共存，环保与健康同在。

104：祸从污染起，福自环保来。

105：垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。

106：企业求发展，环保须先行。

107：举人类智慧，树环保宏业。

108：垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。

109：提高环境保护意识，热爱我们共有家园。

110：垃圾分一分，环境美十分。

111：保护环境是责任，爱护环境是美德。

112：每天自我检讨，品质自然更好。

113：整理、整顿勤动手,清扫、清洁每日有

114：整理、整顿天天做,清扫、清洁时时行

115：贯彻执行说写做,全员参与你我他

116：品质靠制造,检验分高低

117：以品质求生存,以效益求发展

118：若想生产搞得好,品质观念不能少

119：品质能过关,效益年年翻

120：第一次就做好,每一次都做好

121：来料检验照标准,交期品质必然稳;

122：仪器检验如过时,立即召回不可迟;

123：文件资料管制好,查询调阅免烦恼;

124：售后服务满意时,订单上门结果实;

125：设计管理做得好,制造行销没烦恼;

126：因为有我,所以会更好

127：品质看得见,过程是关键

128：0缺点的过程,100分的品质

129：文件明确合实际，运作执行真顺利。

130：按章作业莫擅改，合理建议提出来。

131：日常记录好习惯，追溯分析利改善。

132：自检互检莫放松，产品质量记心中。

133：设备保养按时做，生产顺畅不出错。

134：整理整顿常清扫，环境整洁士气高。

135：降低能耗齐关心，开源节流效益增。

136：品质异常要纠正，原因责任措施明。

137：愚者蛮干穷费力，智者动脑泰山移。

138：持续改进客满意，市场竞争占先机。

139：整理：区分存废，去坏留好。

140：整顿：规划区域，各就各位。

141：清扫：环境设备，清扫干净。

142：清洁：清爽干净，恒久保持。

工厂员工劳动合同范本 篇5

山东路垚橡胶有限公司（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

身份证号：

家庭住址： 联系电话：

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条 试用期及录用

（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为 职位，工种为，乙方应经过30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满30天可获得试用工资，未满30天者自动放弃试用工资。

（二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。

（三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，正式转为正式员工。

（四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条 工资及其它补助奖金

（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）进厂工作实习试用期间男工：2500/月、女工：2100/月。转为正式员工后，执行计件工资或岗位工资。

（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，本厂职工在职在岗工作满一年以后，享受工龄补助每人50元/月。

（四）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议

第三条 工作时间及公假

（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行

（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。

（四）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。

（五）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

（六）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。

第四条 劳动保险及福利待遇

（一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。

（二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）

（三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍，员工宿舍全部配备空调，双职工提供夫妻房。

（四）节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。

（五）在员工宿舍不可以用任何电器。

第五条 解除合同

（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。

（二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。

（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。

（四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。

①工作未满半年，自愿辞职或者被辞退的员工扣相应培训费 500元；服装费100元/套，以及相应的罚款（熟练工入厂不扣培训费）。

②工作满半年但未满一年的职工自愿辞职或者被辞退只扣培训费以及相应的罚款。

③工作一年以上的职工辞职或者辞退只扣相应的罚款

④以上辞职辞退人员扣除相应的费用后剩余工资随同车间职工一起按月发放。在职期间严重违反国家法律法规、违反厂规厂纪的职工，公司将辞退，情节严重的将呈送司法机关。

第六条 合同的实施

（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。

（二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。第七条 劳动合同变更记录

经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更： _______________________________________________________

甲方（签字）乙方（签字）

年 月年 月 日

工厂劳动纪律规定 篇6

为维持公司正常的生产经营秩序，保证公司生产经营目标的实现，特对公司劳动纪律做出如下规定：

1.坚守岗位、忠于职守、尽职尽责。不迟到、不早退、不串岗、不无故缺 勤、不擅自离岗。

2.穿工作服，戴工作帽，着装整齐、仪容整洁、语言文明、行为得体、服务到位、工作规范。

3.上班时间：

禁止穿拖鞋、短裤、背心、裙子。

禁止从事与工作或生产经营无关的事情（如干私活、扎堆聊天、睡觉、电脑上玩游戏、QQ聊天、看电影视频等）。

禁止外出吃饭、喝酒、洗澡、买菜、逛街等（中午餐喝酒不得进厂上班）。禁止不带领导签字的出门证进出厂大门。

禁止带小孩进入生产车间作业区。

4.禁止携带非工作需要的塑料袋、提兜等进入生产车间。门卫有权检查出入工厂大门的任何员工的携带的用品。

5.上下班所乘交通工具应按规定停放在指定区域，禁止自行车、电动车、摩托车、汽车停放在生产区域。

6.对于个别违纪员工不听门卫劝阻、无理取闹、辱骂门卫人员甚至殴打门卫执勤人员的，按照有关条例、法律法规处理，情节严重的报公安机关处理。

7.员工每月累计违纪5次以上并经教育仍然无效的，公司将与其解除劳动关系。

8.人像考勤机中的考勤数据为发工资的唯一依据。

9.每月迟到三次的：计件工扣罚50元，管理辅助人员免发当月绩效工资。

10.因偶发事件不能按时上班，必须及时打电话报告直接领导和靠勤人员核准，回厂后补办请假手续，否则，按旷工论处。

11.因故必须请假的，应在事前办妥请假手续，方可离开工作岗位。如遇急病或临时突发重大事件需亲自处理时，必须第一时间打电话报告单位负责人。事后回厂补办请假手续。

12.下班前10分钟内离开工作场所提前下班的为早退，每次扣款10元；下班前30分钟脱岗或提前下班的，以旷工半日论处，每次扣款30元。

工厂劳务合同 篇7

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

一签订本合同之日起乙方为甲方职工，本合同为1年期限合同，合同自___ 年___月___ 日起，其中试用期为10天。

二乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事压板工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制 的要求，完成规定的数量¸ 质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

三乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四本厂无工伤、乙方依法参加意外保险。

五乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款2000元。

六乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿，本厂不再另外赔偿。

七本厂实行年保底3.5万元（月工作日达到28日及以上），本厂设全勤奖，工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日，因工负伤除外，每月每员工实行两天请假规定，超出规定请假期限者请假扣除100元，没有声明请假者按规定扣除150元，如有特殊情况需休假者，提前10天提出申请，如不提出一律按旷工处理。

八乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。

九本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十 履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方，若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十一 履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同内容。

十二 履行合同期间，甲乙双方若需解除合同，必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。十三 甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十四 有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

十五 甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，需承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。十六 本合同一式__份，具有同等效率。

甲方签章：年月日

工厂承包合同 篇8

乙方：苏广军

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定：甲、乙双方就执摸部承 包事宜经共同协商，达成以下协议：

一、承包方式;甲方按保底计件方式承包给乙方，乙方只负责本部门员工的工资核算与发放及管理;其他由工厂配合经营管理;

二、双方权利及义务：

甲方权利及义务

1、甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度进行生产管理;

2、甲方有权要求乙方保质保量地完成公司订单;

工厂劳务合同 篇9

法定代表人或委托代表人：_____________职务：_____________________

乙方：_________________________________电话：_____________________

性别：_______年龄：________身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日，其中试用期__________________

本合同____________________________终止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时。甲方保证乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2、执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资____________元。

执行不定时工作制的工资______________元。

3、甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第____条第____款规定的，按《劳动法》第____条支付工资报酬。

4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________元。

五、保险福利待遇

1、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

4、甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

甲方(盖章)：__________________________乙方(签字)：__________________________

工厂劳务承包合同 篇10

乙方(承包方)：

甲乙双方经平等、充分协商，均对本合同条款已尽互相说明义务;对本合同所有条款均已充分注意，并对双方根据合同所享有的权利和承担的义务已详细了解。双方均认为本合同反映其真实意思。因此，双方同意签署本合同，以资共同遵守。

一、 承包项目： 甲方决定将“园区清洁工作”承包给乙方，由乙方负责完成该劳务承包项目。

二、 承包期限：7月1日至6月30日。

三、 服务范围

1、园区内所有外围的卫生清洁、(外围所含项目：公共道路、宣传栏、篮球场 等公共设施);以及外墙清洗服务

2、公司室内羽毛球场内所有公共设施的清洁;

3、宿舍区走廊、楼梯、饮水器、内墙面等公共设施的清洁;

四、 标准要求

1、 园区所有外围公共设施做到全天保洁，无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

2、 公司室内羽毛球场内所有公共设施保持每天清洁，用手摸不到明显灰尘，无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

3、 宿舍区所有走道、楼梯、内墙面等公共设施，不得有积尘、保持无杂物、无蜘蛛网、无积水;

4、 维护好宿舍区内的花卉，进行计划性淋水。

5、 应保持垃圾存放点的整洁，内外无散落垃圾和污水;

6、 清运垃圾应及时，不遗漏，不得堆放在公共区内;

7、 保洁手拖车应停放在不妨碍车辆、行人通行的地方;

8、 所有作业工具应摆放整齐有序，不得随意乱放。

五、 劳务承包款的计算：

每月的劳务承包款人民币(大写) 叁仟伍佰元整 (￥ 含税)，不包吃不包住，另清洁卫生用水、设备用电、清洁用品均由甲方提供。

六、 付款方式：双方同意每月结算一次，并在下月20日前以现金方式支付上月的劳务承包款，

七、 工作时间：标准工时工作制，每天工作不低于7小时。

八、 甲方的权利和义务：

1、甲方准时与乙方结算和支付劳务承包款。

2、甲方为乙方提供有安全保障的工作环境，并配合乙方进行工作安全教育。甲方有权对乙方人员的工作安全进行监督和要求改进。

3、甲方出资为乙方人员投保“意外伤害保险”。乙方人员为甲方提供劳务时发生事故造成伤害的证明，如属于保险理赔范围的，甲方协助乙方办理理赔事宜，如不属于保险理赔范围的，由乙方负责，甲方免责。

九、 乙方的权利和义务：

1、 根据甲方的上班时间，每天派出清洁人员进行清洁服务工作，清洁人员必须接受甲方的监督管理。

2、 在日常清洁服务工作中，如发现问题，当日处理，与甲方保持联系，做好各项检查工作。

3、 严格按照合同规定的范围进行清洁服务工作，并保持场地清洁符合约定的清洁标准。

十、 违约责任：

1、 乙方未能完成服务的内容及标准服务达不到约定的要求标准，由乙方承担违约责任并扣减当月服务费，扣减金额为每月承包费用的百分之十(即￥)，在三个月内，均不能达到甲方要求标准的，甲方有权终止本合同。

2、 若一方违约的，守约方有权单方面解除合同，违约方还须赔偿守约方的违约金，赔偿金额按每个月费用的百分之五十计算(即￥);若造成守约方有其他经济损失的，违约方还应当承担赔偿责任。

3、 如一方确因特殊情况，需要终止合同的，必须征得另一方的同意，双方按合同期满处理。

十一、 争议的解决：甲乙双方如在工作中出现争议的，本着精诚合作，共同协商，互谅互让的原则去协商解决，如协商不成的，由法院处理。

十二、 其它约定：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：肇庆洁雅清洁服务有限市公司 联系方式： 联系方式：

代表签字： 乙方签约人身份证复印件