全南的变化

全南的变化（精选6篇）

全南的变化 篇1

四（9）班陈彦儒

我的家乡在全南，它以前是一个古老而又落后的小山城。.党的改革春风吹进了我的家乡，唤醒了家乡的人民.。从此，我的家乡发生了翻天覆地的变化。

先说说路吧，以前的泥泞小路，一用力踩下去，裤子上全是泥。.现在的路可是用水泥铺成的啦!再也不用担心裤子或衣服被弄脏.，现在的水泥路可以让三四辆汽车并排行驶，而且坐在车上也不会“乱蹦乱跳”了；以前的全南只有一条主干线---寿梅路，现在又增加了金龙大道、含江路等主干线。

再说说这里的桃江河吧，以前的桃江河又脏又臭，河床又弯又窄。现在，经过政府的改造，河床变宽了，两岸都建好了护栏，到处都是环保标语，还装上了各种各样的彩灯。夜晚，桃江河在灯光的照耀下显得更美了，成了全南县的一个靓点。

我还想说说的是家乡的经济.，以前的全南只有几千人，现在竟然达到了几万人口。小商铺不见了，代替它的是各种大型超市，如全国连锁的坚强百货、顺客隆、宜佳购物广场等，商场上的物品也琳琅满目，应有尽有，购物的人也络绎不绝。小作坊也不见了，代替它的是大工厂，现在的全南已经有了六个大型工业园，工厂又上百个，经济收入是以前的好几十倍呢！

全南县图书馆汇报材料 篇2

一、图书馆的基本情况：

全南县图书馆位于文化广场内文化巷14号，旧图书楼坐东朝西，新图书楼坐南朝北，与全南中学和县总工会相邻。

（一）、建馆时间：

1984年11月经县人民政府批准，正式成立全南县图书馆，1985年1月图书馆与文化馆分开，独立办公！

（二）、基本设施：

1、旧图书楼：

旧图书馆大楼于1987年开始动工兴建，1989年9月大楼竣工，于当年的10月1日正式向读者开放借阅。

大楼占地面积1200㎡，建筑面积1700㎡，正面楼四层，右侧楼四层，为混泥土框架结构。

原内设：

行政办公室：21㎡；主任及出纳办公室：16㎡；外借室：100㎡；综合阅览室及儿童室：110㎡（席位72个）；电子阅览室：110㎡（电脑47台）等。

由于旧图书楼常年风吹日晒雨淋，致使楼顶天面破裂，墙体渗水严重，天花板发霉脱落，今年终于争取到维修改造资金150万元，在7月份开始动工改造，现在整个工程已接近尾声，不久将装修完毕，重新对读者开放！

2、新图书馆：

新图书馆楼扩建工程于2010年2月开始动工，9月份竣工完毕，于12月正式使用。

新楼占地面积：200㎡，建筑面积：600㎡，新楼一共三层建筑，为混泥土框架结构。

其中：

第一层前面部分为图书馆展览厅，后面部分为文化广场的公共厕所。

第二层现为综合阅览室一间，面积约112 ㎡，内设席位30个。采编室一间，面积约46 ㎡

第三层为外借室，面积约161㎡，内设席位40个。

二、人员情况

编制数11名，在岗数5人，男2人，女3人。

其中干部：3名，工勤人员2名，党员2名。

文化程度：本科生1名，大专生2名，高中生1名，初中生1名。

三、订购办证及借阅情况：

（一）、订购情况：

1、全年购书经费4万元

2、全年订购：

（1）、外借室购书1次，共计1280册。

（2）、综合室：

杂志：97种，97份。

杂志：139种 儿刊： 23种，23份。

党刊： 19种，19份。

报纸36种，40份。

（二）、办证情况：

1、外借室：

学习型：181个

办证：461个

个人型：280个

2、综合室：

学习型： 65个成年：188个

个人型：123个

办证265个

儿童： 77个

3、学习型：1080个

4、汇总：

1、学习型：1080个

全年证

2、综合室： 200个

1560个

3、外借室： 280 个

（三）、馆藏与借阅、流通情况：

1、馆藏图书：6万册。

2、年接待读者约：3.72万人次。

3、全年读者流通约为：3.888万人次。

全南第二次经济普查工作规划 篇3

国务院决定于2008年进行第二次全国经济普查，此次经济普查是对全社会所有从事第二产业和第三产业的法人单位、产业活动单位和个体经营户进行的一次重大国情国力调查。为做好这项工作，根据国务院《关于开展第二次全国经济普查的通知》（国发〔2007〕35号）和《赣州市第二次经济普查工作规划》（赣市经普办字[2008]3号），特制定本工作规划。

全南县第二次经济普查工作共分三个阶段进行，一是普查准备阶段，二是普查登记、数据处理、质量评估和数据上报阶段，三是数据发布、资料开发应用和总结表彰阶段。全部工作从2008年开始，至2010年结束。

一、普查准备阶段（2008年1—12月）

这一阶段的主要工作是：组建各级普查机构，落实普查经费，拟定工作计划，制定普查方案及各项工作细则，各级政府召开工作会议部署普查工作，培训普查人员，整理与规范普查基础资料，进行普查试点和单位清查，全面开展宣传动员。这些工作必须在2008年12月31日之前全部完成，以确保普查登记工作的如期进行。

1、组建机构

经济普查涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大，是一个庞大的系统工程，必须切实加强领导，在全县上下建立起强有力的经济普查机构。

(1)建立县经济普查领导小组

2008年8月(2)建立县经济普查领导小组办公室

2008年8月(4)建立乡(镇)经济普查办公室

2008年9月底前(5)建立村（居）民委员会经济普查小组

2008年10月

2、拟定工作规划、制定实施方案

经济普查机构组建后，各级经济普查办公室应根据全省、全市普查工作的统一规划，结合本地实际情况，制定本地区普查工作详细规划，保证各项工作按计划规定的进度顺利进行。

(1)制定全县普查工作规划

2008年9月(2)制定全县经济普查实施方案和有关工作细则

2008年9月

3、部署工作

为了加强对经济普查工作的组织领导，确保普查工作的顺利进行，各级普查机构要及时召开领导小组会议和经济普查工作会议，就有关事项进行研究讨论，对当地的经济普查工作进行全面动员部署。

(1)县、乡（镇）适时召开经济普查工作会议(2)县适时召开经济普查领导小组会议

4、试点与培训

为探索可行的经济普查工作方式，总结适合本地经济普查工作的组织实施经验，摸清经济普查中可能出现的新情况和新问题，各级经济普查机构要进行经济普查试点工作，并在此基础上按照国家统一教材，联系本地实际，开展扎实、细致的普查培训工作。

(1)县进行经济普查综合试点

2008年11月(2)乡（镇）普查业务骨干培训

综合培训（普查组织实施、单位清查、单位基本情况等普查通用表的培训）

2008年10月 专业培训（各专业报表，包括“三上”、“三下”企业以及单位基本情况表及其附表）

2008年10—11月

(3)县培训乡（镇）、企事业单位普查业务骨干、选调培训普查员和普查指导员

2008年10月、11—12月

5、划分普查区

根据全国经济普查办公室的具体要求划分普查区。(1)划分普查区

2008年10月(2)编制普查区地址代码

2008年10月(3)普查员绘制普查区地图

2008年10-11月

6、整理与规范普查基础资料

各类单位的各项原始记录和统计台帐，是做好经济普查的重要基础，各类单位的财务状况，也是本次经济普查的重要内容。做好经济普查基础资料的整理和规范工作，对促进普查对象如实填报普查表，保证普查数据质量，确保全县第二次经济普查任务的圆满完成，具有十分重要的意义。

(1)普查基础资料进行清理整顿和规范

2008年9月(2)县对“三上”企业进行全面检查，对其他普查对象进行抽查，抽查面要达15％以上

2008年10月

(3)各地根据检查情况进一步查遗补漏

2008年10月

7、单位清查

单位清查的目的是摸清第二产业和第三产业单位底数以及个体经营户数量，这是保证经济普查数据质量的基础。

(1)各地进行单位清查摸底

2008年10-12月(2)乡（镇）汇总上报清查摸底情况

2008年11月(3)县汇总上报清查摸底情况

2008年11月(4)县召开清查摸底情况汇报会

2008年11月(5)各地复核确定普查单位和个体经营户名单

2008年12月

8、数据处理准备

按照国家经济普查数据处理方案做好数据处理准备工作。(1)数据处理软、硬件准备

2008年8-11月(2)县选调与培训普查数据录入人员

2008年12月

9、宣传动员

经济普查是重大的国情国力调查,需要广泛地动员社会力量积极参与。做好宣传动员工作,是完成普查任务的重要保证。宣传动员工作要贯穿经济普查的全过程。

(1)制定普查宣传工作规划

2008年9月(2)县召开经济普查宣传工作会议

2008年10月(3)各级政府分管领导发表广播电视讲话

2008年8月(4)开展宣传月活动

2008年10月

10、检查准备工作情况

(1)县检查乡（镇）机构、经费、人员等情况 2008年9月(2)县检查基层准备工作情况

2008年9-10月(3)县检查各地清查摸底工作情况

2008年10-12月

二、普查登记、数据处理、质量评估和数据上报阶段

（2009年1－10月）

这一阶段的主要工作是：对所有普查对象进行普查登记、数据处理、质量评估和数据上报。县级普查机构在这一阶段必须要完成普查表的收集、整理和审核、修正和上报工作。统计系统还将进行普查数据的逐级审核汇总、数据质量评估、数据质量抽查等工作。

1、普查登记

(1)普查登记

2009年1—3月(2)对登记进行复查、审核和质量验收

2009年2—4月(3)主要数据快速汇总并上报

2009年3—4月

2、质量抽查

事后质量抽查

2009年5－6月

3、数据处理

(1)县进行普查数据处理

2009年2—5月

4、数据上报

(1)各乡（镇）上报第一批普查数据

2009年2月(2)县上报第一批普查数据

2009年2-3月(3)各乡（镇）上报第二批普查数据

2009年3-4月(4)县上报第二批普查数据

2009年4-5月

5、数据质量评估

(1)县对数据质量进行评估

2009年2—5月

三、数据发布、资料开发应用和总结表彰阶段

（2009年11月－2010年12月）

这一阶段的主要工作包括：各级普查机构发布普查数据公报、编印普查资料、开展分析研究、建立健全覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统、做好总结表彰等工作。

1、发布普查公报

县逐级发布经济普查公报

2009年12月

2、资料开发应用

(1)研究确定全县经济普查重点研究课题

2009年8月—11月(2)资料开发应用

2009年9月－2010年12月

3、总结表彰

(1)县逐级进行经济普查工作总结(2)表彰先进

全南的变化 篇4

今年，我们按照“以培育初创企业为主、以提高企业承载量为主、以发展楼宇经济为主”总体要求，以培育科技型中小企业、发展创新经济为目标，坚持企业化、市场化、专业化、规范化的发展方向，狠抓了小企业创业基地建设，使之成为小企业成长的主要载体。

一、基本情况

小微企业具有吸容就业能力强、创业探索能力强、促进自由竞争能力强三个特点，是我县实体经济的重要基础，是维护社会和谐稳定的重要力量，是促进经济增长的生力军，是创新的重要承担者。

截止2012年本月底，我县共建设有龙源坝针织小企业创业基地、工业园二区小企业创业孵化基地、原县农机厂小企业创业扶持基地、原粮食直属库小企业创业电子针织基地等四个小企业创业基地，已有39家企业入住基地，安排就业人员1960人，共完成主营业务收入18350万元、税金总额587万元，为我县小企业发展创业增强了活力，起到了示范带动作用。

我县小企业创业基地建设工作得到了省中小企业局的充肯定。今年8月17日，省中小企业局将全南县返乡创业小微企业创业园列入了全省首批8个省级示范小微企业创业园创建单位，省政府新增105亩土地指标用于该项目的建设。

二、主要做法

1、建立健全组织保障体系

（1）建立工作组织机构。成立全南县小企业创业基地工作领导机构，负责对创业基地规划、建设、管理等方面工作进行研究决策和指导协调。指导基地完善工作组织机构，成立基地工作办公室，在基地办公场所、设施设备、工作队伍、职能职责等方面提供充分保障。

（2）完善基地建设制度体系。结合实际，明确基地建设的发展目标。制定基地建设服务管理办法，明确县级管理机构、园区、入驻企业权利义务，实行目标责任管理，做好指导、督促和考核。制定基地办事服务指南，公布行政审批和创业园服务流程。

（3）加强创业园宣传引导。通过电视、广播、报刊杂志等新闻媒介加强创业宣传。制作大型广告牌、宣传展板，进行宣传造势。不定期推介、上报返乡创业典型事例，组织开展创业及务工典型评选表彰活动。

2、推进配套服务工作

（1）强化创业信息引导。全面掌握创业园入驻创业企业、吸纳农民工就业、服务管理体系建设等情况，实行统计月报制度，加强与相关部门工作的衔接交流。

（2）开展创业指导培训。开展“创业园行”活动，组建返乡创业专家组（智囊团），根据创业园定位和发展规划，定期研

讨基地建设工作，分类指导创业园抓好建设；组织创业培训师、创业成功人士及政府工作人员，定期开展农民工返乡创业“创业指导、创业诊断、创业者培训、创业政策解答”等服务活动，做好创业指导。探索校企联合办班模式，充分利用各类政策培训项目，每年组织开展初始创业人员创业培训，提供培训与创业对接服务，打造创业实训实习基地。

（3）开展项目招商引资。结合地区产业发展指导目录和创业园发展规划，通过驻外劳务办事机构、产品展销会等平台，定期组织开展基地招商引资洽谈活动，激活广大创业能人携项目、资金、技术入基地创业。

3、加大政策扶持力度

（1）分类扶持基地建设。结合地方资源优势和产业经济发展规划，鼓励创业者参与国家法律法规没有明令禁止和限制的行业和领域进行创业。根据创业规模和行业分布，实行统一扶持政策与分类扶持政策相结合。鼓励基地利用场地、厂房和其他设施扶持初始创业人员入基地创业，将创业园打造为初始创业者、小老板创业孵化基地。

（2）加强服务体系建设资金扶持。加大基地建设资金扶持力度，加快基地建设进程。县委、县政府给予一定的补助，用于创业调查摸底、创业指导、信息服务、宣传推介、协助用工招聘、招商引资、统计调研等支出，以及引导和鼓励创业的创新性措施的经费支出。

（3）推进落实其它补贴政策。指导基地多渠道支持创业企业发展，协助争取重点企业贷款贴息、小额担保贷款贴息、创业培训补贴、“阳光工程”培训补贴和农民工社会保险补贴政策，帮助返乡创业企业扩大再生产和向其他区域辐射发展，促进更多农民工入基地就业。

三、下一步工作打算

1、进一步扩大基地规模。加大政策扶持、用地优先、资金倾斜力度，着力引进战略投资者再开发建设一个规模较大，能形成迅速扩张和增长快的中小企业创业基地。

2、着力引导一批创业者到基地创业。鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地集聚，从而扩大基地的孵化功能，促进基地企业形成规模。

3、完善服务体系。进一步整合社会资源，引导和鼓励社会各服务机构为基地企业提供政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。

全南的变化 篇5

全县各幼儿园：

根据《国家教育委员会关于开展幼儿园园长岗位培训工作的意见》国家教委教人（1996）11号文件精神，幼儿园园长必须经过岗位培训“持证上岗”。为了增强园长掌握履行岗位职责所必需的相关政策、管理知识、技能及解决幼教实践前沿问题的综合能力，提高园长的思想及业务水平，根据我县幼儿园园长队伍状况和幼儿园工作现实需要，按照《全南县关于进一步加强教师培训工作的实施意见（试行）的通知》（全教字„2012‟21号）文件的总体安排，经教育局局长办公会研究决定举办一期2012年全南县幼儿园园长任职资格培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

全县尚未取得园长上岗证（即园长任职资格证）的幼儿园现任正副园长及后备干部（具体名额见附件2）。

二、培训内容

培训内容主要：幼儿园教育指导纲要解读、幼儿教育政策法规、幼儿园管理、幼儿园的课程与教学、幼儿园教师队伍的管理与园本培训，幼儿园安全事故应急处理、卫生保健工作、幼儿园等级评估标准解读等，并组织到部分幼儿园参观考察、研讨交流、撰写学习心得、结业考试等。

三、培训形式和时间安排

培训采用面授、自学、撰写论文、研讨交流、参观考察、结业考试等形式。

培训周期为三个月，总学时240学时：

第一阶段集中学习理论、参观考察：2012年12月17日—23日；

第二阶段学用结合、在岗实践、撰写幼儿园管理论文：2012年12月24日—2013年2月17日；

第三阶段： 专题研讨、成果交流：2013年2月18日至2月23日。

四、培训地点：

全南县教师进修学校，2012年12月5日携《园长培训班学员登记表》到县教师进修学校办公室报到。

四、培训经费

1、费用：培训费用由各园或个人自行承担，根据赣发改收费字„2004‟337号文件，收费为350元（其中培训费240元、教材费100元、办证费10 元）。

2、住宿费、往返差旅费伙食费等自理。

3、若培训班外出参观考察，则考察费按实收取，由各园或个人自行承担。

五、其它

1、学员报到时须填好的《园长培训班学员登记表》并上交一寸彩色相片1张（相片背面标注本人姓名）。报名联系电话：

07972610223，电子信箱：qnjx2610223@163.com2、参加学习的人员，要按时到勤，完成培训所有内容，无特殊原因不得请假、旷课等，考勤情况是培训是否合格的重要依据之一。

3、学员按时学完全部课程，每人交培训学习心得（或幼儿园管理论文）一篇，经考试合格后，颁发经赣州市教育局验印《幼儿园园长培训合格证书》，并报县教育股备案。该证书也是申办幼儿园许可证的必备条件之一。若考勤、论文和考试有一项不合格，将以培训不合格论处，不给予颁发任职资格合格证书。

附件1：园长培训班学员登记表 附件2：全县各幼儿园园长参训名额

二0一二年十一月二十三日

主题词：培训任职资格幼儿园园长通知

抄送：曾部长、吕副县长、县委宣传部、县人大教科文卫委 全南县教育局办公室2012年11月22日印发

（共印10份）

附件1

园长培训班学员登记表

附件2：

全县各幼儿园园长参训名额

全南的变化 篇6

江西全南县组织系统学习李林森先进事迹争做“李林森

式”组工干部

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是李林森同志一生为组工干部的真实写照。按照李源潮同志就学习宣传李林森同志先进事迹作出的重要批示，江西全南县委组织部高度重视，迅速组织全县组工干部学习他视忠诚高于天，视责任重如山，铮铮风骨而不倒，燃尽生命而不悔的高尚精神。争做“思想好”、“作风好”、“能力好”、“品德好”的“李林森式”组工干部。

一是争做“思想好”的组工干部。不断增强组工干部的大局意识，提升服务水平，努力建设一支善于谋划、善于创新、善于总结、善于宣传的组工干部队伍。通过健全完善重点工作表现与日常工作实绩相结合的激励机制，使组织部门成为创新思维更活跃、创新动力更强劲、创新成果更显著的部门。

二是争做“作风好”的组工干部。倡导高度负责、真抓实干、一抓到底的工作作风，在落实工作中体现执行力。充分发挥组织部门的职能作用，在服务加快经济发展方式转变中创先进、争优秀。不断深化“组织部长下基层”和组工干部“联系基层、学习基层、服务基层”活动，着力在了解实情、帮助基层排忧解难上下功夫。

三是争做“能力好”的组工干部。健全促进组织工作创新发展的制度，通过开展集中培训、岗位练兵、专题辅导、互动式学习、个人自学和基层调研等多种形式，切实提高组工干部的综合素质和工作能力。实行组工干部业务知识和能力测试制度，提高服务科学发展的能力水平。

四是争做“道德好”的组工干部。坚持从严治部，进一步规范组工干部从政行为，严格组织工作纪律，切实维护组织部门良好形象。坚持“三从严”不放松，不折不扣执行“十严禁”纪律，筑牢抵制不正之风、廉洁从政的“防火墙”。进一步引导全体组工干部讲理想、讲党性、讲奉献，使全体组工干部淡泊名利，甘为人梯，争做廉洁奉公的模范干部。(中共全南县委组织部供稿)