学校党员民主生活会

学校党员民主生活会（共11篇）

学校党员民主生活会 篇1

一、为了健全学校党内生活制度，增强党内生活的原则性，特制定本制度。

二、党员民主生活会包括党小组民主生活会和党员领导干部民主生活会。

三、党支部民主生活会每半年召开一次，党内发生问题可随时召开。

主要内容是：交流思想，针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评，解决带有倾向性的问题。

支部党员民主生活会的参加对象为支部全体党员。党员领导干部要以普通党员身份参加党支部民主生活会，带头开展批评和自我批评。

四、党员领导干部民主生活会每学年召开二次或按上级部署统一进行。

民主生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评和自我批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增强团结、改进工作、互相监督、共同提高的目的。

五、会议程序

1、民主生活会支部负责人召集并主持。

2、通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。

3、通报党内外群众的意见和建议。

4、主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。

5、围绕会议议题，与会党员充分发表意见，认真开展批评和自我批评。

6、因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

7、在会议上对检查和反映出来的问题要积极制订改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。

8、如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。

学校党员民主生活会 篇2

关键词：党员领导干部;专题;民主生活会;质量

党员领导干部专题民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是建设高素质干部队伍的一项重要举措。是加强班子自身建设和监督，化解矛盾增强团结，促进党风廉政建设和个人廉洁自律，提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。中央纪委、中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》，要求开展党的群众路线教育实践活动的单位紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风、服务群众”为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会。

当前，各级党组织都注意提高民主生活会质量，把开好民主生活会作为党内政治生活的一项重要内容来抓。但有个别单位把民主生活会开成了工作总结会、经验交流会、业务分析会等。定位不准是导致民主生活会质量不高、效果不好、流于形式的重要原因。以及涉及批评和自我批评的问题。特别是在原则问题上碍于情面，容易出现敷衍了事的现象。归根到底是对民主生活会重要性的认识问题。如何提高党员领导干部专题民主生活会质量，本人认为：

一、必须提高对开好党员领导干部民主生活会重要性的认识

要认真做好会前准备，为开好专题民主生活会奠定基础。坚持把学习贯穿活动始终，组织领导班子成员进一步学习党章，学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来。适当扩大征求意见范围，广泛听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映。普遍开展谈心，党委(党组)主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。认真撰写对照检查材料，领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。

二、会前应采取多种形式广泛征求群众的意见

毛泽东同志曾为我党树立了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”的三大作风。邓小平同志一贯倡导办事要走群众路线，要注意倾听群众的意见。群众的眼睛是雪亮的，群众的心里始终装着“一杆秤”。一些单位的领导是不是清正廉洁，有没有以权谋私，群众看的最清楚，最有发言权。近些年查处的大案要案，有相当部分是群众来信来访中发现的。所以党员领导干部民主生活会前要采取多种形式广泛征求群众的意见，将意见集中收集起来反馈给领导班子成员，以便使其对照检查，自查自纠。在实际工作中有的单位也去征求群众的意见。表现为：一是走过场，采取的形式单一。如组织一些人开座谈会，大家海阔天空的议论一番，无非是你好我好大家都好。讲来讲去没有一点针对性。二是群众怕指出领导班子及其成员在廉洁方面的问题，领导会给“小鞋”穿，心里顾虑重重。因此征求群众意见时态度要诚恳，可采用个别交谈的方式，鼓励群众消除顾虑，讲真话实话，有针对性的指出领导班子及其成员在廉洁从政方面的问题。群众如实反映领导班子成员在廉政方面的问题，班子成员要认真自查自纠，迅速整改，这才是开好民主生活会的本意。

三、会上要认真开展批评和自我批评

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

批评和自我批评是我们党的优良传统，是解决领导班子内部存在问题的有力武器。领导班子廉洁自律民主生活会质量的高低，关键取决于能否认真开展批评和自我批评。首先班子成员要进行自我批评。单位一把手在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，对班子成员的廉政和执行党纪政纪方面的情况作出评价。班子成员要把执行中共中央八项规定，廉洁自律、制止奢侈浪费、实行党风廉政建设责任制的规定情况作为主要内容，做好充分准备，写出发言提纲。目前存在的问题是，在开展批评我自我批评中往往出现自我批评易，相互批评难，有的却把通过自我批评达到自我表扬的目的。如何才能把批评我自我批评开展起来，就要真正放下情面，要敢于“解剖”自己，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，逐条对照检查，联系自己的思想、工作，特别是群众反映较多的意见进行正面回答。要襟怀坦白，正视自己的缺点和不足进行自查自纠。要本着对党的事业、对同志高度负责的精神，诚恳指出被批评同志的缺点。作为共产党人应该襟怀坦白、光明正大，应该有高度的政治责任心，有对党的事业无限忠诚，对同志生活上关心，工作上支持、帮助，政治上爱护的责任感。像兰考县班子专题民主生活会大家交锋思想、见刀见枪、直面问题、直指要害，“点麻骨”、“戳痛处”。一是从问题切入，开门见山、直奔主题。发言没有任何过门，以问题开门亮相，不讲成绩，围绕问题分析原因，针对问题提出整改意见，以问题贯穿发言始终。每位常委对照检查发言一结束，其他常委直接对其进行批评。二是真正把自己摆进去，自我批评“不留余地”。每位常委开展自我批评直指自己“四风”方面的突出问题，既有政治意识、担当精神、政绩观、群众观念方面的，也有工作作风、吃苦和奉献精神、生活作风、自我约束方面的，全面、具体、到位，许多是平时大家不能讲、不愿讲、不敢讲的问题。三是“揭短亮丑”互相批评不留情面。四是接受批评态度诚恳、民主团结气氛浓厚。谈到会上“红脸出汗”的感受，县委常委发出相同的感慨：“尽管会下都相互提过，但在会场上，感受还是不一样，说不出的难受。”“检查自己，像照着镜子搧自己脸，恨自己，你怎么就这样？”“听别人提意见，像针在扎。”在接受批评时，多位同志满脸通红，坐立不安，头都抬不起来。但下来，当事者说，接受批评是沉重，但也收获了一种前所未有的轻松。“红红脸红出了真心，洗洗澡洗掉了污泥”。提高民主生活会质量在于直奔主题。民主生活会的性质，决定了其重点在于找准问题，分析原因，明确方向。。

四、会后要制定整改措施

要扎实抓好整改落实，从自己做起，从现在改起。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。对群众反映强烈的突出问题，要集中治理。注重从体制机制上解决问题，完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求反映渠道等制度。在这样的批评中，同志之间关系却越来越真诚，班子越来越团结，有责任争着抢着担当。

对民主生活会上反映出来的问题，要一条一条抓落实。要制定限期整改的措施，对出现的问题要分析原因，总结经验教训，提出整改措施。对有违纪问题在民主生活会上不自查自纠的要严肃批评，甚至做出组织处理；对有问题但能自觉检查，主动纠正错误的，可以不予处分或从轻处分。

“一把手”是开好民主生活会的第一责任人。会前，“一把手”应筹划部署，与班子成员沟通交流，及时掌握思想动态；会中，应负责调控气氛，把握方向，带头开展批评与自我批评；会后，应率先垂范、身体力行，带头抓好整改落实。

各单位要建立民主生活会情况通报制度，对各单位民主生活会召开情况、质量测评结果、民主生活会整改落实情况在一定范围内进行通报，对好的宣传表扬，对差的责令整改。

学校党员民主生活会 篇3

一、认真做好会前准备工作 *月中旬以来，我校党支部将学习教育作为第一要务，深入开展理论学习教育活动。我校党支部制定了学习教育活动周安排表，编订学习教育辅导材料，保证每周学习有主题、有内容、有安排;学校党支部还组织党员教师观看电影《*》专题片以及**教授《中国共产党为什么能够取得胜利》专题报告，组织党课《***》，并积极开展学习交流研讨，学习教育活动稳步有序开展，学习教育活动取得良好效果。暑期中，根据上级党委要求，学校党支部还组织学习习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话和《*党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，统一思想，提高认识。

*月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。

*月中旬，每位党员按照上级党委的要求，以焦裕禄精神为镜，按照“三严三实”要求，对照检查在思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，找准“四风”方面的问题，从世界观、人生观、价值观以及理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面，认真分析产生问题的思想根源，进行自我剖析，并撰写自我剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

6月上旬，按照上级党委要求，学校党支部认真制定专题组织生活会方案，并召开党政班子成员会议，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员和安排。

二、专题组织生活会严肃认真 专题组织生活会由党支部书记主持。会上，书记带头开展了批评和自我批评，全体党员端正态度，实事求是，按照准备好的发言提纲材料，逐一进行自我剖析，认真开展批评与自我批评，并做好民主评议工作。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找“四风”方面的问题，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，特别把群众反映强烈的问题作为重要内容，逐一对照检查分析原因并提出整改措施。从每位党员的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身作风问题，“四风”问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名，其中1名党员因患癌症正接受治疗，8名党员为退休老党员，经支部委员会商议决定，上述9名党员不参加民主测评。党员民主评议结果为：书记，好42人，一般0人，差0人;党员：好42人，一般0人，差0人。学校党支部在测评基础上，结合党员平时现实表现，给予每名党员评定意见，并通过宣传栏反馈评定意见。

4、专题组织生活会气氛民主、和谐。全体党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、努力方向 专题组织生活会上，全体党员进行了深刻的对照检查，开展了批评和自我批评，也发现了一些问题，譬如不少党员干部政治理论学习不够重视或不扎实;开拓创新精神不够，刻苦钻研精神不够，仅满足现状，得过且过;在联系服务群众方面服务意识和能力不够，帮助群众解决问题不够。

我们将以专题组织生活会为新起点，深入学习领会十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照群教活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，不断巩固扩大专题组织生活会成果;同时，深化教育实践活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高教育服务质量，提高人民群众的满意度，办好人民满意的学校。

学校党支部组织生活会和民主评议党员开展情况工作报告 根据xx区教育局文件精神要求，结合我校实际工作情况，我校开展了 支部组织生活会和民主评议党员会议。现将本次活动情况报告如下：

一、支部书记带头集中学习，提高思想认识。

在接到文件的初期，我校党支部立即召开了支部委员会议，在会议上支部书记带头学习文件 精神，明确以“学习贯彻条例、坚强战斗堡垒、服务全面振兴”为主题开展组织生活会；

同时要 紧紧围绕树牢“四个意识”，鉴定“四个自信”，勇于担当作为，提升我校党支部组织力，强化 党支部政治功能，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评来进行，在服务辽宁 全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

在我校支部组织生活会和开展民主评议党员前，进行了领导宣讲、党员交流研讨等方式组织 党员学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会习近平习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央的决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于 担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高我校党支部党建工作质量，防治和克 服形式主义、官僚主义等重要指示精神，特别是要深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入 推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神。学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法 规，特别是深入学习掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过深化学习，准确把握党中 央的要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，把召开组 织生活会和开展民主评议党员的目的和方法搞清楚，打牢思想基础。

二、谈心谈话，深入沟通交流思想，切实提高思想认识。

在组织生活会和党员民主评议前，开展了一次谈心谈话活动，支部委员之间、支部委员与党 员之间进行了一次全面的谈心谈话活动。在活动中支部委员诚恳听取了党员对支部工作和班子成 员的意见建议，通过本次活动支部对每一位党员的工作生活情况、思想状况和心理状态有了一定 的了解和掌握，对存在的问题进行及时处理解决，对有困难的党员进行帮助，帮助党员提高认 识、正视问题。我支部坚定不移的走群众路线，从群众中来，到群众中去，认真听取了群众特别 是我校广大师生对支部班子和党员队伍的意见建议，并提出相关的解决措施。

三、召开组织生活会，开展批评与自我批评，联系实际查摆问题。

会议前，我支部召开了支部委员会会议，先行开展了一次批评与自我批评活动，查摆支部班 子及成员存在的问题，在会上，支委会班子成员进行深入的批评和自我批评，联系具体人、具体 事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气，同时针对相关问题撰写述职报告。

根据我支部党员人数情况，决定以党员大会的形式召开组织生活会，并组织开展民主评议党员。

我支部共有30名党员，实际到会29名党员。在会上先由党支部书记安美华同志代表党支部委员 会向党员大会做述职报告，党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。在对述职报告评议后 进行我支部全部党员民主评议，在民主评议中要求综合党员日常表现，按照“优秀”、“合 格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主 义，不搞平衡照顾。

四、客观公正评定，抓好评议结果运用。

我支部共有党员30名，评议结果显示优秀的8人、合格的21人、基本合格的1人、不合格的0。我支部在评议后对评定为“优秀”的党员予以表扬褒奖，对评定为“合格”的党员，引导他 们向优秀党员学习，不断提升党性修养；

对于评定“基本合格”的党员，支部书记对他们进行了 谈话，严肃指出不足，责任支委会成员帮助改正缺点。

五、解决问题，干出实效。

学校党员民主生活会 篇4

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2009-11-5文章来源:山西医科大学党委组织部浏览次数:3698------------------

党员领导干部民主生活会制度，主要是指党员领导干部（就学校而言，指处级以上党员领导干部）除参加所在党支部（党小组）的组织生活外，还必须参加领导班子单独定期召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的生活会。主要就以下问题进行检查总结，统一认识：

⑴贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

⑵加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况。

⑶艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

⑷坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。⑸其他重要问题。

开好党员领导干部民主生活会的基本做法有：

会前

⑴听取意见。认真听取各方面的意见，是开好民主生活会的前提。听取意见要有广泛性，既要听取上级领导的意见和建议，又要听取广大群众的意见和建议；既要听取意见相同人的意见，又要听取意见不同人的意见。

⑵反馈意见。将收集到的群众意见及时向党组织反馈，反馈意见时要实事求是，特殊情况下，对个别不易公开的意见，可个别反馈。

⑶消化谈心。党组织对各方面提出的意见要有一个自我反思、进行消化的过程。在此基础上，广泛开展谈心交心活动，包括党委成员（支部委员）之间、党委成员（支部委员）与党员之间、党委成员（支部委员）与群众之间，虚心地接受批评，诚恳地求得帮助，这是开好民主生活会的关键。谈心时，领导干部要注意放下架子、实实在在、敞开思想、以心交心。必要时，上级组织部门也应参与做一些思想政治工作。

⑷确定中心议题。党委（支部）主要领导干部根据征求到的意见，结合本单位的实际问题，确定生活会的中心议题。也可以根据上级党组织的要求，确定民主生活会的主要内容。⑸做好准备。会议中心议题确定后，要提前告知与会人员，每个与会人员要围绕中心议题，准备好发言提纲，做好会前准备。党委（支部）应将准备情况向上级党组织做简要汇报，争取上级党组织派人参加民主生活会。

会中

⑴认真开展批评与自我批评。民主生活会能否开得成功，关键在于能否认真、正确的开展批评与自我批评。为了抓好这一关键环节，领导干部必须坚持以身作则，做出表率，既能做到认真开展自我批评，又要实事求是地开展批评。开展批评与自我批评，主要是启发觉悟，从思想上解决问题，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。

⑵制定切实可行的整改措施。在认真开展批评与自我批评之后，党委班子（支委会）还要在会议上制定整改措施。要在民主生活会取得对问题的基本一致认识的基础上，制定整改措施。整改措施要按照实事求是的原则，要抓住要害问题，要切实可行。

⑶认真做好会议记录。民主生活会要认真做好会议记录。在会议中，尽量采取详细记

录法，记录要力争真实、准确，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏。上级党组织要定期调阅民主生活会记录，了解情况，督促下级党组织重视这一工作。

⑷进行检查指导，上级党组织和领导干部直接参与并指导下级党组织的民主生活会，也是提高民主生活会质量的重要一环。它有利于了解下级党组织及党员的思想、作风等方面的表现情况，有利于发现基层工作中存在的问题，也有利于督促下级党组织开展批评与自我批评。

会后

⑴向党员群众通报会议情况。民主生活会结束后，要在一定范围内向党员群众通报民主生活会的情况，以利于更好地实行党内监督和自觉地接受群众的监督。通报的主要内容包括对群众正确意见的认识、对一时难以解决的问题的说明、整改措施等方面。

学校党员民主生活会 篇5

党员民主评议工作的通知

各总支、支部：

按照上级相关文件要求，将于今年12月底前完成村（社区）党组织换届选举工作，为了做好村（社区）党组织换届的各项准备工作，确保全镇换届选举工作平稳顺利进行，结合全镇实际，镇党委决定，于今年11月15日前开展党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作。现提出如下安排意见：

一、指导思想及应遵循的基本原则

今年的党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作，要以党的十七大、十七届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合学习型党组织创建和创先争优活动，把思想统一到十七大、十七届四中、五中全会精神上来，坚定共产主义理想和信念，坚持正确的政治方向和政治立场，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持从严治党的方针，以增强党性、提高党员素质为目标，围绕怎样做新时期合格党员这个基本要求，对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育和党性党风教育。各总支、支部在评议中要注意遵循思想教育原则、民主集中制原则、实事求是、求真务实原则和人人平等原则，认真搞好党员领导干部民生活会和党员民

主评议工作，评选优秀党员，激励中间党员，妥善处置不合格党员，以保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为全镇改革、发展、稳定提供坚实的组织保证。

二、党员领导干部民主生活会和党员民主评议的内容

（一）党员领导干部民主生活会

在党员领导干部民主生活会上各村（社区）党政一把手要在会上进行述职述廉。对照《党章》和党的十七大要求，重点检查对党的路线、方针、政策及上级党组织的决定、决议和指示精神的贯彻落实情况，在政治上、思想上、行动上是否始终同党中央保持了高度一致；是否解放了思想，转变了观念，狠抓了发展工作；是否带领和帮助群众依靠科学技术共同致富；本届班子的各项目标任务是否圆满完成，经济发展能否上新台阶；在党建工作中，是否组织党员、干部开展了党内帮扶和“党员先锋工程”活动，并坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会精神；是否坚持了从严治党，狠抓党风党纪教育和党风廉政建设，在勤政、廉政方面是否在群众中作出了表率；是否在群众中开展提倡崇尚科学、反对迷信活动；是否抓了组织发展工作，完成了组织发展任务；在三个文明建设中是否充分发挥了党组织的领导核心作用和党员领导干部的模范带头作用；在贯彻落实科学发展观和开展学习型党组织创建及创先争优活动中，领导干部的作风有哪些明显转变和提高，并切实为群众办了哪些好事、实事，解决了哪些问题，还存在哪些问题，今后打算怎么做等。

（二）党员民主评议

每个共产党员都要以党和人民群众的根本利益为出发点，以《党章》为准则，坚持高标准、严要求，认真查找在学习作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，着重针对自己在党性观念、宗旨意识、履行职责、遵纪守法、精神文明等方面存在的主要问题进行深刻的剖析。要实事求是地肯定成绩，找出差距，分析原因，明确今后努力方向。

三、实施方法，步骤和时间安排

（一）在开展党员领导干部民主生活会和党员民主评议前，各党组织要召开支委会，专题研究党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作，广泛听取党内外群众意见，搞好调查研究，对组织和党员的状况进行认真分析，找出存在的问题，做到心中有数，以便有针对性地搞好评议工作。

（二）各党组织要认真按照党员干部民主生活会和党员民主评议的内容和要求，开展好民主评议工作。

（三）党员领导干部民主生活会和党员民主评议，是对党员领导干部和党员进行一次集中教育的好机会。通过评议，可以为自己找出差距，剖析原因，明确今后努力的方向，提高政治思想觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观。各党组织要组织广大党员进一步开展理论学习，特别是学习十七大、十七届四中、五中全会精神和《党章》以及科学发展观，深刻理解其内涵和中央精神实质，统一思想，凝聚力量，集中精力，认真扎实地抓好年底各项。

（四）为了在短时间内完成党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作且收到成效，并处理好与其它工作的关系，镇党委决定，各党组织在11月15日前集中开展此项工作，各党组织要根据自己的实际情况及早作好安排，以确保今年的党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作在规定时间内保质保量完成。

四、工作要求

（一）各党组织要根据各自实际情况和群众普遍关心的热点、难点问题认真开展评议。

（二）要严格评议尺度。重点抓好优秀党员和不合格党员的评处，激励中间状态的党员，并做到实事求是，公正、公平、民主。先进党组织的评选按年初与镇党委、政府签定的目标责任书考核后评出，原则上，优秀党员的评选比例不得超出本支部正式党员人数的20%，评议结果报镇党委研究决定。

（三）各党组织书记要亲自抓好党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作，做到既简便易行，又保质保量。要防止走过场，不能搞人人过关。

（四）党员如因特殊情况不能参加评议，要事先履行请假手续，并专题向党组织递交书面评议材料。对外出流动党员要安排专人进行联系，要求其将自我评价书面寄回支部。

（五）各党组织在11月3日前将召开党员领导干部民主生活会和党员民主评议时间上报镇党委，以便安排相关领导参加。

（六）各党组织要认真填好党员民主测评表、民主评议党员情况统计表，每个党员要认真填写党员民主评议鉴定表。

（七）党员领导干部民主生活会和党员民主评议结束后，各党组织要将评选出的优秀党员的先进事迹和不合格党员的评议情况

及党员领导干部民主生活会和党员民主评议工作总结及相关表册以书面材料形式于11月16日前上报镇党委。

附件：1.《民主评议鉴定表》

2.《党员民主测评表》

3.《民主评议党员情况统计表》

中共西区格里坪镇委员会

民主评议党员的问题及对策 篇6

民主评议党员工作的意义重大

在民主评议党员基础上树立先进典型，可以使广大党员看有方向，做有榜样。抓两头、促中间是党组织建设一条重要的工作方法。榜样的力量来自于榜样的质量，在民主评议的基础上树立先进典型，往往能在很大程度上使他们的质量得到保证。这些被评出来的党内先进典型同时又是生产经营中的骨干，他们一般都能以点带面，促进企业发展。

通过民主评议党员，严肃处置不合格党员，可以纯洁组织，保持党的先进性。企业党组织通过对评议出来的不合格和基本不合格党员进行组织处理，对有些完全不符合党员标准的党员清理出党，从而会对广大党员起到积极的警示作用。

通过民主评议党员，可以使广大党员受到深刻教育，增强党的凝聚力和战斗力。在评议中，广大党员要联系个人思想和工作实际，自觉理清思想、检查言行，找准存在的问题和根源；通过在小组、支部内互评和听取党外群众的意见，使党员受到深刻的教育，促使他们端正思想、改正缺点，从而增强党的凝聚力和战斗力。

民主评议党员工作存在的问题

“三多三少”现象值得注意。“三多三少”现象即：评自己多，评他人少；评工作多，评思想少；评成绩多，评缺点少。

部分党员对民主评议党员工作有厌倦情绪。一是部分党员认为民主评议党员活动年年老一套，毫无新意。二是因为生产经营繁忙，特别是那些正在等米下锅的单位就难免心急气躁，厌倦评议工作。三是一些同志认为对评议出来的不合格、基本不合格党员的处置力度不够，让人对评议工作失去信心。四是在现行评议机制下，对领导干部的评议有难以把握之处。

内退、下岗党员的评议工作难度较大。随着企业改革的深入，内退、下岗党员还会继续增多，他们难以参评。

加强民主评议党员工作的对策

调查问题，找出问题的症结所在，是为了解决问题。在调查中，有97.5%的党员对民主评议党员工作所抱的态度是严肃的，有92.3%的党员认为该项工作非常必要，应该坚持下去，有80.3%的党员认为民主评议可以促进生产经营，应认真组织进行，他们迫切希望民主评议党员工作中存在的问题能得到克服和纠正。现对加强民主评议党员工作提出如下对策：

提高认识。国有企业党组织要认真学习中央有关文件，认识到治国必先治党，治党必须从严，从严治党必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设之中，切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。党执政的时间越长，越要抓紧自身建设，越要从严要求党员和干部。要经常运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，坚持真理，修正错误。结合企业实际，就要提高认识，克服在部分党组织及党员中存在的厌倦情绪，使他们真正在思想上重视这项工作，抱着对党对国家高度负责的态度认真开展好这项工作。

改进方法。针对“三多三少”现象的出现，一是必须加大群众参评的力度。听取党外群众对党支部和党员的意见，是民主评议工作的有效方法之一，但这一方法执行不力。事实上，那些与参评党员既熟悉又无利害关系的群众意见，往往比较客观、公正，对搞清参评党员的真实情况更具价值。二是必须结合企业实际，制定一个具体可行的评议标准。评议标准越具体，越有可操作性，就越能起到反光镜的作用，从而就容易认定党员的格次，此外还能避免评议时可能出现的矛盾与冲突。三是在认定格次时，尽量采用无记名投票方式，使大家摆脱束缚。四是鼓励广大党员、群众检举揭发参评党员的违纪违法事实。

畅通出口。长期以来，我们偏重于发展党员，却往往对不合格党员清理出党显得乏力，造成了党员队伍素质良莠不齐，对保持党的先进性没有益处。今后开展民主评议党员工作，要在畅通出口方面加大力度，对于不合格党员，既要评得出，又要处置得下，只有这样才能起到处置一个震动一片的警示作用。

建立制度。一是要在评议的同时，建立切实可行、便于操作的责任制，真正兑现责任制，奖优罚劣，在主观层面上杜绝形式主义。二是要将各阶段存在的问题及时采取简报等方式通报各单位，并指派专人对他们进行督促，限期改正。

虚实结合。每次评议前应确定一个主题，在评议时力争解决一个实际问题。民主评议党员工作是党建的一项重要内容，它要完成的是端正党员思想、纯洁组织的任务，但这项工作如果脱离企业实际，只务虚不务实，就无法调动大家的积极性，就无法使他们将自身的命运与企业的命运紧密地结合起来，就会事倍功半。

党员民主生活会发言 篇7

通过一年的工作，我深刻地认识到党员加强学习和自我认知的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、存在的问题

1、理论学习不够深入。由于忙于工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作创新力度不大。

2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。平时工作中经常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，而在具体工作中体现的不够。

3、工作缺乏创新。自己能够在完成负责的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高，对一些紧缺的技术不能提出新的创新点。

二、原因分析 一是对理论学习的重要性认识不足，工作学习关系处理不当。二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，科研业务方面的书籍看得较少，先进的科学理念、科学走向、科学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味。就存在着一种不着急的心里，在科研中碰到一些难题或不太懂的知识，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。导致有些工作走弯路，对问题的本质认识不清。

三是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。

2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的科学科研方法，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。抓好陀螺侧斜相关工作，力争在工作创新方面取得突破。

4、牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

党员民主生活会记录 篇8

会议时间：2010年10月15日

会议地点：1号会议室

参加人员：全体在职党员

会议内容：

一、由XX同志宣读市局公司“展望十二五 卷烟上水平”活动有关文件。

二、xx同志就召开领导班子民主生活会提出要求并进行自我批评。

今天，我们开一个党员民主生活会，主要内容是围绕十二五规划阐述自己的工作情况，并进行自我评价，查找自身党性上的不足、工作作风上的缺陷。几天前，我们举办十二五活动座谈，并进行了沟通交流谈心，从同志们提出的意见和建议看，意见中肯、实事求是，充分体现了对行业领导的信任和关心，期望很高，要求很高。在今天的党员民主生活会上，我们要以“卷烟上水平”座谈会上的意见为基础，结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。

关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问题。我们现在各项工作很忙，没时间创新，也没做好充分的准备去创新。

大家要把把自身从事务性工作中解放出来，客服困难，积极的去探索新方法，解决实际问题。第二，要进一步理情工作思路。将工作出发点和落脚点找准，围绕公司的工作中心，要将十二五的规范与自身岗位紧密结合，求真务实，积极为企业做贡献。第三，要树立更高的工作标准。明年是十二五的开篇之年，我们应该用更高的标准要求自己，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，对担负的工作负责，对个人负责，对企业负责。

三、进行自我批评

由XX同志进行自我批评。通过开展十二五座谈活动，思想上多方面受到触动，感觉自己的长远规划不够，主观能动性不够。

由XX同志进行自我批评。两年，工作上满足于不出问题，精神上不够振奋，虽有思路，缺少行动。通过与大家交流，认识到这是一个误区，要以十二五主题活动为契机，进一步抓好信息化管理工作，做好IT服务工作。

由XX同志进行自我批评。由于年龄因素，创新思维存在惰性。通过学习领导班子提出的意见和建议，我认识到了自己的不足，今后要更加主动工作，更加细致、认真。

由XX同志做自我批评。工作不够积极主动。创新能力不足还要多多学习。

由XX同志作自我批评。今年由于家里事情比较多，工作精力有所分散。明年，我一定会更好的处理家庭与工作的关系，将更饱满的工作热情投入到工作中。

由XX同志作自我批评。由于年龄等各种原因，习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。不是有劲使不上就是有劲不愿使，通过与大家的交流使我触动很大，今后扎实做好本职工作，全心全意干好后勤管理工作，努力跟上新形势的发展要求。

其他同志作自我批评。

四、对于领导班子成员的意见和建议

建议多组织问题活动；

建议多开展基层调研；

建议食堂伙食品种多一些；

党员民主生活会材料 篇9

一年在学校领导和同志们的关心与帮助下，我的政治思想、工作能力发面都得到了很大的提高，为了完善自己，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做得还不够，需作自我批评，也请各位领导和同志给予批评帮助。现在我就客观地做以下自我剖析：

一、学习与工作

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。牢固树立大局意识和服务意识，努力为学校发展、提高教学水平尽自己的一份力量。

2、抓工作作风，提高工作效率

在教学工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，自己不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。

二、个人存在的问题和不足

（一）、理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实。在实际中，总是以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习，在学习上需要进一步加强。

（二）、是学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，学得较少。

（三）、在工作中自我要求不够严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪，降低了对自己的要求和标准，没有真正体现出党员的先进性。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、增强立党为公、服务与民的公仆意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为学校教师做好表率。

3、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，永葆共产

党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。

4、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。

5、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。

党员民主生活会发言提纲 篇10

对照新时期共产党员先进性的标准，我认真查找了自己在思

想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距及问题。

一、存在的主要问题：

（一）学习及思想作风方面

一是学习时间少。“工学”关系还没有进行科学合理的安排，平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。

二是学习不深入。心态浮躁，在学习中，静不下心、沉不下去，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，也没有认真地进行研究和总结，一些深层次的理论没有静心扎实领会。

三是向实践学习少。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

（二）工作作风方面

一是工作经验仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。

二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作

都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。

（三）党风廉政建设方面

自己能够以党员领导干部的标准严格要求自己，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。对家属、亲属严格管理、严格要求，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，诚实做人，老实做事。同时，还认真负责的抓好自己分管部门的党风廉洁建设工作，使分管部门没有出现不廉政行为。

二、产生问题的原因

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感。

2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎

实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部

门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。

三、今后努力方向

1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，认真学习政治理论知识，不断提高思想素质。要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，努力提高自己服务群众、服务发展的水平。

2、在分管的部门做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。

民主生活会党员剖析材料 篇11

——XXX

最近XXXX关于开展学习党的XX大和XX届X中全会精神；学习胡锦涛总书记“XX”重要讲话、在XX届中央纪委第XX次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示；学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规和集团公司党委《关于建立健全长效机制加强领导人员反腐倡廉教育的实施办法》，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《论党的群众工作—重要论述摘编》，学习省委和集团公司党委关于开展“发展延长为民服务创先争优”主题实践活动、“群众观点和群众立场”主题教育、“弘扬延安精神增强党性观念坚持执政为民”主题教育的有关文件，我通过集中学习和自学，我有以下体会，与大家分享。

我要学习XXX同志一辈子淡泊名利、两袖清风、一尘不染的工作作风。干部手中的权力是党和人民的，只能老老实实用来办公事。杨善洲同志要求干部很严，要求自己更严，从没吃过一顿免费的饭，从没让子女搭过一次公车，从没用公权为亲属办过一件私事，从没给亲友批过一张违背原则的条子。他是一个捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的

1人民公仆。

作为一名共产党员和XXX，我认为最需要学习的是XX同志的“五种精神”，在创先争优活动中带好头，起好表率作用。自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照安排要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“四优”党员要求、对照党员先进性标准和党的先进、模范人物的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性，下面我就自身存在的问题和整改措施做以下剖析：

一、个人存在的问题和不足，对照《新时期共产党员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习上放松要求。学习是一个永恒的话题，应该伴随终身，对此从认识上还是能达到一定的高度的，但很多时候也只是重视在口头上，没有具体落实在行动上。在学习中存在有时间就学，没时间就丢一边，要用时就学，不用时就丢一边，感兴趣的就学，不感兴趣的就丢一边。学习中只满足于能应付工作，别人谈及时能知道一点点，实用主义观念严重，因而所学的是零乱的，不成系统的。在学习中缺少钻的精神，总以工作忙，没时间学习来推脱，或者说宽慰自己：不是不想学，只是我没时间！以此求得自己的谅解。即便是

有时间学了，也只求一知半解，只求囫囵吞枣，记的少，思考的少，就因为考虑问题少，看过的东西也如浮光掠影，没留下什么痕迹,，说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。在工作上因为少了理论根基，眼光也就短浅，行为上也就走不远，没有新的见地，缺乏新的举措，与与时俱进相差甚远。

2、理想信念模糊、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系企业发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。常想活着为什么？工作为什么？入党为什么？人生几十年求什么？有时不能细想，想也想不出头绪，觉得茫然。好象一切成了习惯，更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的理想随日月运转渐行渐远，越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑，而是一种做人的本分在约束自己，一种未泯的良心在鞭策自己，一种生活的需要在支持自己。至于付出什么？所付出的与党的事业进步有什么联系？与采油厂的发展有多大的贡献？考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情，少了一份创造，这对事业是一种损失；其实也少了一份快乐，这对自己也是一大损失，甚至于连能得到什么也考虑得不多了，应该说这是一种很可怕的状态。

3、工作上缺少创新，有自我满足情绪。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。到办公室工作以来，每面对一个新的问题，我总是会想：以前是怎么解决的？翻出来看看！学习前者的经验固然重要，也能让自己工作上走一点捷径，但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上，在我的工作中也存在这样的情况。究其原因，一是懒得动脑筋去思考，得过且过，应付了事，没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说，用心做事可以做成事，用心想事也才能把事做得更好，至少才能在原来的基础上有所进步，而我们的事业正是需要一代超越一代，这样才会永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲，无所思，无所行。有人说，如果你不能较明确地预计到三年后自己的成就，就应该有一种恐慌，一种危机。这种危机感若能如影随形，会转变为动力，而我，则是时有时无，无法持久，所以工作上也就能过就过，不求人前，不落人后的中庸之道。三是依赖性强，工作中更多地依赖领导，认为领导总是站高望远的，领导总是深思熟虑的，认为自己的思维反正是跟不上领导的思维，所以干脆等领导想好了，有指令了，去做就行了。这样做事不想事，不善于从平常事中总结出带规律性的东西，也就无法为领导决策提供信息，提供参考，也不能促进自己更好地进步。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对待同志的批评和同事正确的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些。

二、整改措施

通过这次开展“民主生活会”活动，通过学习先进人物的事迹，我认真反思了自己的不足，在今后的工作中，应从以下几个方面努力：

1、坚定信念。只要有坚定的信念，才可能有强大的工作动力，进而滋生足够的工作热情。热爱本职工作，愉快地做好每一件事，从工作中享受乐趣。

2、提升素质，立足于岗位的需要，不断提高综合能力。今年来负责办公室工作，压力很大，自己的能力与岗位需要还存在很大差距，在今后的工作中除了加强理论学习外，更多的还要克服自身秉性的不足，多动脑，快动手，勤动腿。办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事，也许，我再怎么努力都达不到以上要求，但我想，为之努力过，也算是对自己、对组织有个交待。

3、创优服务，改进作风。把为群众、为基层搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，扑下身子，埋头实干，树好形象。

4、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。