办公室部长工作设想

办公室部长工作设想（精选9篇）

办公室部长工作设想 篇1

在学校“政治学风，构建和谐校园”的倡导下，督导部门的工作责任重大，工作任务量巨大，针对石化大学的实际情况，考虑到部门特征，我对督察部的工作有如下设想：

1.加强督查力度，促进学风建设。

加强对二级学院的学风管理，严格考察各学院课堂情况，加强课堂管理，协助老师和学校督导团对教学情况进行督导检查，减小教学事故发生率。加强对学生自习情况的检查，促进学生学习热情。

2.量化考核制度，争创优秀学风校园

加强考核量化，扩大督察力度，合理优化督查团人员安排，对于检查结果及时汇总、定期公示，并及时总结，针对不同时期不同学院的状况及时上报治理。

3.加强督察部内部管理，完善考核督察部建设，扩大督查效果及影响

合理配置部门内部人员，完善部门制度，明确各负责人职责，正确引导部门发展方向。未来一年督查部门的总体发展方向，应该是增强学生对督察部门认识，协助学校抓好学校各项工作，切实落实督查任务，并积极完成部门工作。

4.积极配合开展各项活动，提高学生学习热情，促进校园建设

督查部门不仅仅是检查与公示，更应该起到引导和领军作用，应该扛起学风建设的大旗，与其他部门合作，在学校的活动中当仁不让做出表率，为学校的学风工作贡献力量。

5.协助督导团和其他学生会部门做好各项督查工作，争创和谐校园

办公室部长工作设想 篇2

2015年3月26日，水利部党组成员周学文主持召开部长专题办公会议，听取了水利部信息化工作领导小组办公室（以下简称“信息办”）2014年工作总结及2015年工作要点的汇报。

会议充分肯定信息办2014年工作。会议认为，近年来，在部党组的领导下，信息办落实水利部信息化工作领导小组的部署，开展了大量扎实有效的工作，在水利信息化行业管理、水利信息化重点项目推进、水利网络与信息安全保密等方面的工作成效显著，有力支撑了水利中心工作；会议原则同意信息办2015年工作安排。会议要求下一步要重点抓好以下几方面工作：1）加强水利信息化资源整合共享；2）加快水利信息化相关规划的编制；3）做好项目前期工作；4）强化水利网络与信息安全工作；5）抓好行政许可网上审批工作；6）组织水利信息化培训。会议要求尽快出台《水利信息化建设管理办法》，加快开展国家水信息基础平台前期工作。

会议强调，信息办要按照“整合共享、便捷易用、高效安全、运维规范”的目标，强化职责，加强统筹，进一步做好水利部信息化工作的牵头和协调工作，进一步抓好水利行业信息化工作的引领和指导工作。

2010年办公室工作设想 篇3

首先，借此机会向在我成长过程中一直关注、关爱我的老师们表示最衷心的感谢，办公室工作得以正常健康的运转，离不开您的理解和支持。下面我就把本学期的工作设想提炼为一到五这几个数字汇报给大家：

一是“一心一意做好服务”。真心服务教师、服务教学，落实文明公约，内强素质、外树形象，把办公室打造成一个窗口处室。

二是处理好“两个角色”。业务是教师的立身之本，我会潜心钻研，当好“小学生”，确保教学质量；行政工作上我要无私奉献，当好协调员，追求精细化管理。

三是甘于“三平”，保持“三感”，做好“三办”。在实际工作中。我要甘于平凡、甘于平淡、甘于平静，保持危机感、保持紧迫感、保持使命感，在“办事、办文、办会”过程中兼顾全局性、科学性、超前性、准确性，充分体现全教会和十二五规划精神。

四是强化“四种意识”。一是责任意识，当好助手，敢于担当；二是服务意识，真诚服务、微笑服务；三是效率意识，改进作风，雷厉风行；四是创新意识，找准重点，挑战自我。

五是做到“五勤”。那就是勤安排、勤思考、勤汇报、勤学习、勤交流。勤勤恳恳，求真务实，奖勤罚懒，以勤补拙。

办公室部长工作设想 篇4

一、回顾，重点做了以下工作

1、在“中国”政府

门户网站共建方面

深入落实市政府办公厅《关于进一步加强“中国”政府门户网站建设和管理工作的意见》（长政办发129号）精神，整合信息资源，建立健全政府门户网站的信息采集、审核发布机制。遵循“谁发布、谁负责；谁承诺、谁办理”的原则。主要做了如下几方面工作：（1）通过对97家政府信息公开主体单位业务人员分6批培训，共培训人员100余人。发放登陆政府网站用户名和密码97个单位，各主体单位从4月开始，按照“谁发布、谁审核、谁负责”的原则，都可以通过本单位上网的计算机及时在“中国”政府网站上发布所要公开的信息。保证了信息公开的及时性、准确性。（2）根据政府网站建设要求，今年新开设了“部门动态”、“县区动态”栏目。同样通过对全市各级各部门信息人员的业务培训，由各级各部门信息人员，通过政府网站将信息上报至政府网站后台，由我们审核发布，保证了栏目的信息来源，实现了共建目的。（3）日报社每晚将日报、晚报新闻内容打包，通过电子邮件的形式接收，保证了政府网站“今日”栏目的内容及时更新。（4）“政府采购”、“统计数据”栏目通过单独培训，现在由政府采购中心和统计局维护。

2、市政府信息公开工作方面

我们是市政府信息公开工作具体承办科室，今年重点做了如下工作：（1）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和省政府办公厅通知要求，组织安排各级各部门将各自的政府信息公开报告报送到了市人民政府信息公开工作组，同时在各自的网站上也进行了公开。通过对全市政府信息公开工作的汇总，将市人民政府政府信息公开报告按时报送到了省政府办公厅，同时在“中国”政府网站上发布。（2）根据《国务院办公厅关于对政府信息公开工作情况进行督查调研的通知》（国办发明电16号）和《山西省人民政府办公厅关于做好政

府信息公开工作情况自査整改工作的通知》（晋政办发电108号）要求，对各级各部门政府信息公开工作进行了督促检查，同时要求各级各部门认真开展自査整改工作，在整改的基础上写出自査整改报告，报告送市政府信息公开工作组。（3）完善了政府信息公开工作各种制度的建设，下发了《市澄清虚假或不完整信息制度》（长政办发107号）。同时要求各级各部门也制定了相应制度。（4）通过对各级各部门政府信息公开工作的业务培训，进一步规范了各级各部门网站公开栏目内容和目录项目，根据最近在北京召开的中国政府网站绩效评估结果发布大会，“中国”政府网站政府信息公开目录完整性得满分。（5）通过对97家政府信息公开主体单位业务人员培训、电话督促、深入单位检查、汇总各单位工作进度在网站后台公布的等方式，顺利完成了新旧网站内容管理系统政府信息公开数据的迁移工作。共导入3500余条。之后，各主体单位信息公开总量以每月300-400条递增，今年政府网站各主体单位主动公开信息4000余条。到目前为止发布公开信息在200条以上的单位有：市食品药品监督管理局、市环境保护局、市财政局、市公安局、市物价局、市交通局。（6）对各政府信息公开主体部门进行了逐月信息发布量的统计工作，并在“中国”政府网站登录页和《信息化工作通讯》上发布，极大的促进了市政府信息公开工作。

3、在市政府网站绩效测评方面

完成了全市各级各部门网站绩效测评指标体系的制订。对各级各部门网站信息公开、网站管理方面的考评工作，第一阶段工作基本完成，即将进入分数汇总和情况分析阶段。1月份圆满完成市政府网站绩效测评分析总结工作。把这项工作既要作为促进全市政府网站建设动力，也要作为锻炼提高本身业务水平契机。

4、在“中国”网站栏目维护工作方面

（1）全年共发布文字信息18000余条：其中自采文字信息240余条（图片700余幅）；头条新闻250余条；“今日”4700余条；国际、国内、省内新闻6500余条；政府信息公开信息4000余条；部门动态350条；县区动态1100条；书记市长专辑活动及图片报道400余条；两会专题报道300余条等；今年共发布视频新闻和山西新闻120天。（2）完成了市两会网上报道工作及“中国”网站开通十周年专题栏目的制作和发布工作。（3）上报省政府网站地市动态信息余条。在各地市排名中名列前茅。

5、在培育开发网络信息消费方面做了积极的工作

根据市政府工作任务责任分解安排，积极开展“培育开发

网络信息消费”工作，搜集了全国网络信息消费的发展情况，对我市网络信息消费现状进行了分析。召开了由联通公司、移动公司、中国电信三大运营商和汽车网、人才网、百姓网、商机网、都市网、之窗网、等知名网站负责人参加的座谈会，会上认真讨论了如何培育开发我市网络信息消费，各单位分别介绍了各自的网络信息服务情况，会议还对参会单位提出了尽快制定各自

网络信息服务计划的要求。通过调研和分析，我们认为我市网络信息消费尚处于初级起步阶段，网络信息资源、网络信息消费意识、网上支付手段等方面亟待提高。

总之，我们取得了一定的成绩，但是也存在不少的问题，主要是：在工作中缺乏积极进取精神，停留在一般的工作水平上;对各级各部门的网站建设工作指导力度和指导水平还不强；对政府网站建设和发展还缺乏足够的认识，在今后工作中还需要加强业务知识的学习。

二、工作安排

通过对工作分析和总结，我们认为我们处在一个不下大的功夫，不付出大的艰辛和努力很难再上一层楼的阶段。主要问题表现在“中国”网站今后怎样才能再上一

个台阶，网站点击率怎样才能提高；网站信息来源渠道怎样才能进一步理顺；全市政府信息公开工作一些难点栏目信息内容怎样才能丰富起来，网上依申请信息公开怎样才能做到有请求必回答；信息科内部工作管理机制怎样才能进一步提高，大家的工作主动性、责任心怎样才能进一步加强。针对以上情况分析，我们在工作中计划具体抓好以下几方面工作：

1、在新的一年，“中国”政府网站建设要再上一个新台阶。

我们的网站要想再上一个新台阶，必须对网站进行一次成功的整体改版。成功的改版不是在原来的基础上重新布局一下栏目位置，而是要克服原版存在的所有问题和不足，理顺前后台之间、栏目之间、网站之间、服务器之间的关系，加进新的管理理念和功能。我们的网站也经过多次改版，但每次改完都不是很理想，或是经过一段时间运行就会发现很多问题。这与我们的业务水平有很大的关系，具我们了解，一个地级市政府网站改一次版，需投入大量的人力和资金，而我们每次改版仅仅是网站版面的重新布局，根本谈不上网站的、模块的规划、网站的易用性、网站的性能指标、网站的信息来源渠道等方面的整体设计。建议这次改版请专业公

司参加，这样对我们的同志也是一次很好的学习机会。如条件不允许请专业公司，我们计划在6月推出新的“中国”政府网站版。具体想法如下：

（1）有组织地分析同级城市优秀网站情况，结合我市的实际，按照政府网站建设要求及发展趋势，4月份作出“中国”政府网站的整体规划设计方案，各个模块设计方案。（2）5月份作出整个网站和各个模块表现形式框架。（3）5月份以每个栏目让用户访问时间最短、很容易找到所需要的信息为标准，论证各个模块的易用性和性能。（4）6月份具体组织实施，推出新版“中国”政府网站。（5）政府网站建设全球化趋势不可逆转，我们要搭建与世界相互交流文化和经济的纽带，把我们的网站做成最好的一张城市名片，我们要在网站的国际化上下功夫，争取在尽快推出“中国”英文版。

2、继续积极推进政府网站的共建工作。按照政府网站建设要求，在网站改版的同时，要规划好各个模块里的栏目，将我们现在认为是信息来源难度大栏目列出，通过业务培训、座谈会和政府下文等形式，和相应的管理考核制度，使政府网站相关栏目有政府各部门来维护，从而提高网站信息更新的及时性和信息资源的丰富性。

3、继续抓好全市政府信息公开工作。（1）把政府网站作为全市政府信息公开的第一平台。在政府机构改制后，我们要重新规范政府信息公开主体名称和信息整合工作。（2）严格执行政府信息公开考核制度，政府信息公开主体单位的信息更新统计表，将从网站后台公布转到网站前台公布，同时在《信息化工作通讯》上公布。（3）经过两年政府信息公开工作的开展，我们认为公众依申请公开政府信息工作做的比较欠缺，各级各部门网站没有依申请公开渠道，公开场所无放置依申请公开表格，我们要特别加强这方面的监督管理。（4）加强政府信息公开场所的建设工作。（5）加强报纸、电视等媒体的宣传工作。

4、要在提高我们政府网站点击率上下功夫。一个网站如果要提高点击率，我们认为必须要让用户的访问行为以过客--回头客--常客--说客的方式递进；必须要让用户对我们的网站感觉以好看好用—要看要用—爱看爱用—常看常用—必看必用的方式递进；网站影响力要以知名度—信任度—满意度—依赖度的方式递进。要让访问用户和我们的网站影响力能按以上方式递进，我们今后的工作就要在提高网站的含金量，树立政府网站不可替代的作用上下功夫。极大地丰富我们网站信息资源，提高网站的信息查询力度和网上办事功能，充分挖掘我们政府网站的更快、更全面、更详细、更权威信息优势，积极争取开展网上各类在线听证会，邀请各类专家、权威领导做客“中国”网站，积极争取在我们政府网上开展各种评比、意见征集等活动。在的工作中把提高网站点击率作为重中之重抓实抓好。

5、加强信息科内部管理工作。（1）在提高大家业务水平上，形成一个好的学习氛围，相互交流、相互提高，积极争取参加业务培训活动。（2）在提高大家工作主动性、责任心上下功夫。今年我们进行了岗位设置与人员分工，在此基础上，为了我们的工作更进一步，进行分工与工作量考核相结合办法，通过网站管理系统统计出每人每日工作量，从而促进每个人的工作责任心和工作主动性。

6、继续抓好各级各部门的网站工作人员业务培训工作。在上半年争取举办一期政府网站建设和发展趋势分析培训班，在条件允许的情况下，组织一次大家外地取经活动。

办公室部长工作设想 篇5

国务院血吸虫病防治工作领导小组办公室主任、卫生部副部长王陇德在全国血吸虫病防治工作会议上的总结讲话

同志们：

为期两天的全国血吸虫病防治工作会议今天就要结束了，受国务院领导的委托，下面我对会议作简要小结。

这次会议得到了国务院的高度重视，吴仪副总理参加会议，并作了重要讲话。卫生部、农业部、水利部、林业局、发展改革委、财政部的负责同志就下一步工作进行了部署；法制办的负责同志就《血防条例》进行了说明，江西省、安徽池州市、湖北汉川市的负责同志就探索血防新策略、新思路在会上作了经验介绍，各地各部门交流了执行血防规划的进展情况。代表们普遍反映本次会议有如下几个特点：一是会议召开非常及时。这次会议是在全国上下认真学习贯彻党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设意见的大好形势下，也是在力争实现《全国预防控制血吸虫病中长期规划纲要（2004-2015年）》确定的近期目标（即2008年目标），工作时间过半的关键时刻召开的。本次会议对于统一思想，认清形势，提高认识，把握机遇，增强责任感、使命感和争取完成近期目标具有重要意义。二是内容新。在试点的基础上，本次会议提出了从传统的以消灭钉螺为主的策略向以控制传染源为主的防治策略的转移，为今后的防治工作开启了新思路；《条例》的颁布实施为血防工作提供了法律保障，注入了新的活力。三是指导性强。3个大会经验介绍内容具体、内涵深刻，既有措施介绍，也有经验、体会的总结，可操作性强；现场参观，使代表深入了解了试点工作，增强了感性认识。许多代表们认为，血吸虫病绝大多数是农民，解决三农问题，必须把血防摆到重要日程，如果劳动力得不到

响和改变其流行规律呢？从以上的传播规律中，我们已经了解到以下一些特点：血吸虫病病人、病畜不会直接传染人、畜，必须通过钉螺这一中间环节；钉螺也是“受害者”，是被血吸虫毛蚴感染和寄生的对象；所有的感染环节都与水有明确的关系：即没有水，虫卵不能孵化；没有水，毛蚴不能钻入钉螺体内；没有水，钉螺体内的尾蚴不能逸出，人、畜也就不会感染。另外，还有一个非常值得我们重视的特点，就是钉螺的平均寿命只有1年；寄生有血吸虫幼虫的感染性钉螺的平均寿命仅为214天。

从以上分析可以看出，水是流行链中的关键环节之一。但人、畜不可能离开水，不可能不接触水。第二个关键环节就是钉螺。那么，钉螺有无可能完全被除掉呢？实践证明，在小范围内，特别是在丘陵地区，消灭钉螺还是可行的。但钉螺是一种生物，要完全消灭它，特别是在湖沼地带，是根本不可能的。至此，我们似乎走进了一个死胡同，陷入了无可奈何的绝境。但只要再认真细致分析就会发现，一是人不能不接触水，但可以不接触含有尾蚴的疫水；二是钉螺不能被完全消灭，但可以采取控制措施，使虫卵不孵化为毛蚴，毛蚴不感染钉螺。自然界中无感染性钉螺的存在，水中就不会含有尾蚴，水就不再是“疫水”，人和家畜就不会被感染。因此，钉螺的“感染”与“被感染”是血吸虫传播链中的一对主要矛盾，感染方（也就是血吸虫毛蚴这一病原体）就是矛盾的主要方面。抓住了不产生血吸虫毛蚴这一关键环节，也就是抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，其他问题也就迎刃而解了。

在控制血吸虫病的工作中，我们以往采取以灭螺和化疗为主，辅以其他综合措施的战略，如对患者、病牛的查治，疫情和螺情的监测，在感染性钉螺密度高的地区实施药物灭螺，在一定范围内河提护坡、实施沟渠硬化等，这些措施适应我国当时的经济社会发展状况，在疫

多地区农民的经济收入已达到一定的水平，只要政府加以引导，并给予适当的扶持，群众会支持搞农业机械化。湖区的菜牛都集中在极少数养殖户手中，尽管对于养殖户来说，成本非常低，但是对国家、对社会成本非常高。如果采取“封洲禁牧，圈养舍饲”措施，影响面非常局限，但产生的效益却非常巨大。

3、农业、财政部门已经考虑调整政策，对疫区的小型农机具进行补贴，小地块的耕作问题将逐步得到解决。

4、《条例》已明确规定不得在有螺洲滩放牧家畜，且已开始实施。今后再存在这种现象即是违法。这也给各地加强管理，加大血吸虫病治本力度，提供了法律保障。因此，可以说实施“以机带牛、封洲禁牧”的条件已经成熟。

二、认真学习、加快推广试点经验。

刚才，江西省、安徽池州市、湖北汉川市人民政府分别介绍了他们的做法、经验和体会，有很强的代表性和典型性，对今后各地开展防治工作有很好的指导作用。从3个点的介绍可以看出，尽管在具体做法上有所区别，但只要牢牢抓住了以“控制传染源”为主的防治策略，防治效果就会很快显现。

总结这几个试点的经验，主要是认真做好了以下几方面工作：一是统一认识，加强领导。首先是党委、政府领导要统一认识，主要领导要关心、支持这项工作，及时研究、解决防治工作中存在的问题和困难；二是加大宣传，做好组织发动。一定要让群众意识到是我们自己没有管理好人、畜的粪便，才导致血吸虫病的流行，增强群众的责任意识和主人翁的精神，形成良好的舆论氛围。联系点的成功经验证明：只要突出重点，宣传到位，把道理向群众讲清楚，就会得到群众的支持和拥护；三是扶持和引导措施的到位。老百姓是最现实的。只有让老百姓实实在在地尝到甜头，他们才会积极参与，推行的措施才有生命力。为此，地方各级政府要在把各项目安排好，实施好的同时，业局下达农业、水利、林业血防专项规划。这些项目的实施将对控制疫情，巩固和扩大防治成果有举足轻重的意义。各地要认真组织实施，有关部门要加强督导，确保项目产生应有的效果。各地要尽快作出2008年以前三年中分的工作规划，报国务院血防办。

四、切实开展联防联控，提高防治效果。

这也是我们这几次会议一直强调的血防工作的一个重要方面。血吸虫病流行区水系相通，有螺环境相连，疫情相互影响，加之近年来人口、牲畜流动频繁，孤立地开展预防控制工作效果不好，且不容易巩固。必须加强毗邻地区血防工作的协调、配合，切实开展联防联控，确保防治工作效果。为了保证此项措施落到实处，《血防条例》明确要求：处于同一水系或者同一相对独立地理环境的血吸虫病防治地区各地方人民政府应当开展血吸虫病联防联控；血吸虫病防治地区两个以上的县、市需要同步实施血吸虫病防治措施的，其共同的上一级人民政府应当制定血吸虫病联防联控方案；血吸虫病防治地区两个以上的省、自治区、直辖市需要同步实施血吸虫病防治措施的，有关省、自治区、直辖市人民政府应当共同制定血吸虫病联防联控方案，由省、自治区、直辖市人民政府组织实施。希望大家明确联防联控目标，推进联防联控。

图书馆办公自动化系统设想 篇6

1. 图书馆办公自动化的概念及意义

办公自动化，简称O A (O f f i c e/Automation）。图书馆办公自动化则是将图书馆办公业务的手工作业状态，转变成为自动化处理的过程，它实际上是一个管理信息系统（Managernent Information System）。它以通信技术、计算机技术、自动化技术等先进科技手段为硬件基础，将系统科学、行为科学和统筹学等融合成现代化的科学管理，借助于各种办公设备（如计算机、扫描仪、视频设备等）及网络，把文字处理、数据处理、话音处理和图像处理等众多功能集成在一个系统中，提高了图书馆领导的决策质量及工作效率，也减轻了工作人员的劳动强度，缩短了办公时间，同时改善了办公环境，还可以节约办公经费。

因此，图书馆办公自动化系统的建立有助于进一步促进图书馆办公制度和管理体制的改革，更使得图书馆管理现代化，从而全面提升图书馆的综合能力。

2. 网络及硬件设计

由于未来的办公系统应该是网络化办公，网络环境是必须的。实现图书馆办公自动化所应具备的网络配置是：

(1）网络传输速度快。应采用千兆以太网，1 0 0 M到桌面；

(2）服务器能满足系统运行及业务增长的需要。

(3）客户机配置。应有微机1 0 0台以上，且大部分可作为客户机使用，其平均基本配置：C P U:P 3 5 0，内存：1 28M，硬盘：15G, 网卡：10M/100M。

(4）局域网能够方便地与Internet相连接。

3. 系统运行环境设计

目前用来设计开发办公系统的主要有两个方向：一是使用传统的C/S (C l i e n t/S e r v e r）模式，后台采用ORACLE, DB2, SQL Server等大型关系数据库，前端使用P o w e r B u i l d e r、Delphi等开发的专门客户端软件。这种系统倾向于管理信息系统 (M a n a g e m e n t Information System，简称MIS) ，具有管理信息系统的优点，如实现起来相对简单、在查询、在线事务处理等方面有一定的优越性，但在文档管理、与W e b结合等方面明显不足。二是使用L o t u s Domino/Notes，该软件以其强大的工作流机制、安全性、复制功能、邮件系统、与Web的融合等方面有着其他系统不可比拟的优越性，越来越成为办公自动化系统的主流。图书馆可根据自己的实际情况（硬件设施、人员配置以及办公资金等方面）选择其中的一种。

4. 系统功能设计

4.1 办公管理子系统

功能说明：实现图书馆办公的电子化和自动化。以电子自动化行文代替手工行文，解决信息不及时、不同步、阅读困难等问题，能够实现公文的电子起草、传阅、审核、批示、会签、签发和接收工作，处理反馈、催办、统计、查询、归档等任务。系统将它设计成六大块，即“发文”、“收文”、“签报”、“传阅件”、“档案室”和“统计”，保证整个工作流程的有效性和安全保密性。

4.1.1 发文管理

实现对各级单位（政府机关、企业、事业单位，公司，社会团体等）的发文进行管理。系统的功能可以作到细致而周到。

4.1.2 收文管理：

实现对主管单位、外单位来文的登记、拟办、批示、传阅、办理结果登记整理归档等操作。

4.1.3 档案管理

档案管理子系统可以保存所有已归档的公文供查询和备案，是保存和管理档案的场所。通过对收文、发文的自动归档处理，可以提高机构档案文件管理的效率与质量，实现文、档管理的一体化。

4.1.4 签报管理

与发文系统类似，实现签报起草、打字、审批、签发、正式签报及文档归档的电子化。同样签报也提供了许多细致的功能。

4.2 信息子系统

功能说明：公共信息子系统主要包括涉及企业必须的方方面面的公共信息。提供一个集内部交流、外部联系、信息共享、信息发布等全面体现企业文化、工作战略部署的信息与一体的工作氛围。

4.2.1 电子公告牌：

它是建立一内部电子公告牌（B B S），用于发布图书馆信息（各部门各类文件、纪要、通知、公告等）以及个人发表意见，起到全馆导航作用。

4.2.2 信息互递：

通过计算机互联网络，向用户提供一个进行信息交流的场所，用户就自己感兴趣的议题新建一个主题，大家可以就这个主题各抒己见。

4.2.3 公用信息：

可在网上发布最近的天气情况、交通线路、电话号码等公用信息。

4.3 个人辅助子系统

功能说明：该模块用于管理一些个人事务如个人电子邮箱、传真、人事档案等。

4.3.1 电子邮件：

它包括收件、发件箱及待办事宜。

4.3.2 人力资源管理：

人力资源，是企业所有资源中最为活跃与昂贵的资源。为了人尽其才，充分发挥图书馆员工的积极性、创造性，可利用这一模块对图书馆职工进行人力规划等。例如，可根据图书馆职工的姓名、部门、学历、职称、政治面貌等关键词来查找职工具体情况，这样检索面宽，一目了然。这些功能都可使馆长和人事干部对全馆人员情况方便、简捷地进行统计和调配。

4.4 其他系统管理

4.4.1 会议管理：包括：会议通知、会议文件的准备、会议纪要等。

4 4.2系统维护子系统：该模块对系统的权限进行统一设置对有关数据库进行归档设置。

5. 系统安全性

整个图书馆办公自动化系统在使用上虽达到方便、快捷，但由于网络系统会同时拥有多个局域网及Internet出口，不可避免地会对网络造成威胁，如计算机病毒、信息泄露、信息篡改、非授权访问、资源错误使用等。因此加强网络系统的安全性工作就显得尤为重要了。

5.1 服务器的安全性。

服务器端可设立一个系统管理员，专门负责服务器的安全和工作站的设置及系统维护工作。在技术上，也可采有一些网络版的反病毒软件，使服务器具有自动防护功能，一旦发现病毒或错误，立即向系统管理员提出警告。

5.2 数据库的安全性。

每个数据库含有一张存取控制表，用来决定谁可以打开数据库每个用户对数据库可做何各类型的改变。在开发图书馆办公自动化软件时可为人力资源库设置相应的使用权限。

5.3 文档级的安全性。

例如，有些文档属“三密”文件，为防止泄露，必须为其设置使用权限，而有些文档是私有的，并非人人都可以阅读，可为它设置密码。

6. 努力提高办公人员的素质，适应办公自动化需要

建立图书馆办公自动化系统，人是关键的因素，因为他将是实际的操作者与控制者。因此培养高素质的办公人员，有助于图书馆的办公自动化系统更快、更顺利地实现。对于习惯于传统办公方式的图书馆工作人员来说，突然转变到基于计算机通信的无纸办公，还需要一定的过程，这包括对整个图书馆办公自动化系统的了解、认识、使用，因此有必要对实际操作人员进行专门地培训。

7. 小结

现如今的社会，办公自动化已成为机关和企事业单位现代化管理的必然趋势。在目前政府机构及企事业单位大力改革的外部环境下，图书馆实现办公自动化也势在必行。它对提高图书馆各部门的办公效率，提高决策的科学性、正确性，提高综合管理水平和竞争能力都有着十分重要的意义。因此，实现图书馆办公自动化，已成为图书馆领导和相关信息部门的主要工作。

参考文献

[1]、谭伟贤肖振文.现代办公新技术、管理:电子工业出版社.2002

[2]、闫青泉.中外档案编目规则探讨.数字图书馆论坛.2005.5

竞选办公室部长演讲稿 篇7

一、先介绍自己，少点就行。

二、自己的优势可以写平时表现，获得的奖项，夸夸自己的优点。优势要事事针对你所竞选的职务。

三、如果我当选，我会（以此为起点，努力奋斗，取得大家的认可） 等等。

四、如果我落选，我会（我不会气馁，要再接再厉，争取在下一次演讲上取得胜利，但还会怎样改正，怎样努力，怎样帮助大家，等等）或者是自己真实想法。

五、最经典一句：希望大家可以信任我，如果我可以当选，我一定会不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来证明你们今天选择是正确的！

学生会办公室部长申请书 篇8

学生会办公室部长竞聘申请书 各位同学、老师：

大家好

我是艺术系环艺11班的学生，学生会办公室干事的庄贝贝，我要竞聘的职位是学生会办公室部长。

“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。人生充满着机遇，但伴随着挑战，我要成长就不会害怕挑战。所以我将以百分之百的激情与自信去面对未来的生活。

踏入大学大门一年了，在这一年里，我是一名普通的学生，也是学生会办公室中一名普通的干事。现在还清楚 的记得刚进学生会时，我的迷茫与幼稚。但是，让我庆幸的是我遇到了两位优秀的部长，他们时刻严格要求我们，对我们无微不至的关心，他们时刻教育我们做事要实在，他们都是优秀的人，在这一年里他们教会我太多太多东西，他们让我懂得“少说空话，多做实事”的重要，他们用自己的行动给我诠释了“什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献”。在部长的指导和批评下我学到了许多为人处世的道理，获得了很多处理问题的经验，思想更加成熟了，更善于与人交往了。我不断的在努力，我觉得我的努力在我的生活的点滴中不断的积累，自己也在不断地完善。我相信我自己已经渐渐的向一名优秀的干部靠近，时至今日，我有自信递上我的申请书，希望成为一名优秀的部长。

在学生会的一年里，几乎所有的活动我都参加，并为这些活动做好签到考勤工作。每一次的大会，小会，我认真地做好会议记录。对于上面的通知，我

及时地传达下去，并且确保信息的准确性。在办公室值班的时候，我能很好的完成老师们分配给我的任务。在我的不断努力下，我先后获得了“团学干部培训班优秀学员”称号、“艺术系第三届素质拓展训练先进个人”、“应天学院第八届书画大赛先进个人”、“应天学院第三届宿舍文化节先进个人”、“应天学院第八届春季田径运动会先进个人”、“应天学院2014~2014学年社会工作先进典型”的荣誉。

已开展的工作：

1、艺术系活动通讯稿的制作与期刊的制作

2、艺术系招聘会的帮忙以及签到考勤

3、艺术系2014团学干部换届暨表彰大会的签到考勤

4团学干事及部长会议的签到考勤以及会议记录

5、自换届以来第一次团学主席团以及部长会议的签到考勤与会议记录

6、办公室值班，整理资料

7、团学所有部长级会议的签到考勤

8、第四届素质拓展运动会的时间通知以及签到考勤

9、整理办公室资料

10、参加艺术系2014年第三届素质拓展训练营活动，并做好签到考勤

11、团学所有部长级会议的签到考勤

12、参加第八届绘画大赛活动，并做好签到考勤

13、部长级会议的签到考勤 14、10级文管汇报演出帮忙，签到考勤

15、春季运动会帮忙，签到考勤工作

16、团学所有部长级会议的签到考勤

17、宿舍文化节活动

18、办公室值班整理资料

19、百科知识竞赛，做好签到考勤 20、09级毕业生典礼帮忙，签到考勤

21、南京国展中心活动，做好签到考勤

22、金陵十三钗拍摄场地活动，签到考勤

23、帮助教研室整理填写毕业生资料，填写毕业设计封面

24、迎接新生

25、收集新一届的学生会干事的资料，照片。

对未来工作的展望：

假如我竞选上了学生会办公部部长：

我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师、主席团的监督、考验。我会严格要求自己部门的干事，以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个干事，给他们一个宽

松的自我发展和创造的

空间。我会掌握“度”地对他们进行鼓励与批评，让他们真正认识到自己的优点与缺点，从而更好地完成所有的任务。

我会和其他部长一起全面、深入地对本届学生会办公室的工作做深刻的总结，并与其他部门交流意见，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

我会积极地配合领导、老师，多学习，把办公室的工作做得更好，同时，也会同各部门协作，将老师、主席们分配的任务及时、高效的完成，将学生会办公室办得更好，真正成为我们艺术系讲原则，做实事的部门。

我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为老师们，同学们，还有我

自己做点什么的平台。

如果我有幸当选，我会以饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入学生会工作!把我该做的事都做好，该处理的问题处理妥当；我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。

如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望艺术系学生会的工作在本届学生会主席团的管理、协作下越做越好!

学生会办公室：庄贝贝

2014/10/21

申请书

学生会体育部

姓名：专业：班级：部门：

尊敬的学生会指导老师，主席团的各位领导：

您们好！

作为经管院学生会体育部的副部长，我在学生会已经锻炼了一年半了，在

体育部的这段时间里我学到了许多，体育部也让我在这里收获了家的温暖，成

员之间也拥有着深厚的友谊，我们犹如兄弟姐妹一般！我渴望能继续在这里为

广大的同学们做更多的服务。时值学生会换届选举，我郑重提出申请，竞选xxx

学生会体育部部长一职！

在担任副部长的这一个学期里，我已熟悉的掌握了体育部的各项工作，我

相信我会把体育部带到一个新的高峰。

若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的篱笆。参加这次竞选，首

先我有足够的自信，我自信在老师的指导下、在主席团的帮助下、在同事的协

助下，能胜任这项工作，正由于这份内在驱动力，当我写这份申请书时，我感

到信心百倍，并且布满干劲。信心给人动力，而能力则能够更加补充信心，我

自信我有能力做好这份工作！

有句话说想法决定活法。要想把工作搞好同样也得先有想法。我认为我们

体育部的工作应包括：计划并组织有意义的体育活动；搞好经管院的体育工作；

协助学生会其他部门的工作等等。

“在其位，谋其政”，本着“服务同学、锻炼自我”的宗旨，怀着对这份工

作的热情、自信和期待，我对这一职务的工作理解包含以下几个方面：

一、发扬好体育部团结、积极、负责、认真的优良传统。一个优秀的部门

一定有其超出寻常的地方，而我们体育部能得到我们学生会内部其他部门的认

同，在很大程度上正是由于我们体育部全体成员都发扬好了这一优良传

统，所

以这一传统是需要我们继续发扬下去的。

二、完成好主席团布置的任务，做好本职工作，努力把所有工作都做的完

美，有句话说：优秀的工作者不会因小事而劳烦上级，所以说自己能做好的工

作，不要让别人来做！

三、充分发挥好协调能力，把合适的人放在适合位置，让每个人的能力得

到充分的发挥，使之得到一加一大于二的效果。优秀的管理者不一定自身能力

在各方面都突出，但是要有会用人的能力。

四、要发挥好自己的想象力，能够有不俗的想法和意见，提取一些新颖特

别的想法！新颖的东西总是吸引人的，只有不断的提出新的想法才能够不断的

进步！

我相信我的这些感悟会在我未来的工作中发挥出重要的作用！

假如我当选这一职位，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进

一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事；进一

步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；进

一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效率的宗旨。

事物是运动的，和不断发展的，我相信我会给这个集体注入新鲜积极的气

息，把我们的活动做得更好，让我们这集体能够永远的保持强盛的“战斗力”！

我会在我们的活动中增入一些新的方式和方法,让我们的活动永远保持活

力！我

会用我的组织和管理方法让我们的这个集体更加团结，让我们这个集体的实力

更上一层台阶！

今天我在这里，努力争取这份职位，希望承担的是这份责任，而不是为了

荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为学生会，为体育部献出一份微薄而坚实的力量。一路上有你有我，有彼此的祝福，期待

和信任。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才

是开在成功路上的鲜花。我想，如果我当选的话一定会言必信，行必果。我期

待你们的信任，谢谢大家！

此致

敬礼

申请人：xxx

申 请 书

我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！我的性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我要竞选社联外联部副部长。

我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样处理好部门之间的合作关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

假如我当上了外联部副部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受。在社联利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私，并

且我部会积极配合工作，努力把社联打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩。

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自11班的11。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近

一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其

部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！

敬的团总支老师，亲爱的主席团成员，各部部长：

您们好！

我是信科07-1班的、、、，大一。大二担任学生会宣传部干事，现申请学生会宣传部部长职务。

学生会宣传部毋庸置疑是一个很重要的部门，负责对我系的学生会活动的宣传及其他有关事项的宣传工作，积极宣传党的路线、方针、政策以及学院的有关政策和精神。在平时的工作中，把握正确的舆论导向，协助团总支抓好学院的学生思想宣传工作和学生宣传队伍的建设。配合各部门活动,对学生会的活动进行全程实时宣传，从而使宣传部起到了学院窗口的作用。抓住宣传工作

中的重点，及时宣传我系工作动态。通过各种宣传方式促进同学与学院及兄弟学生会的联系，促进学院与学校及校内各院系之间的交流，提高学生会的影响力。

时刻随时宣传学院生活和各项活动中涌现出来的先进典型，宣传学生会的品牌活动，树立学生会良好形象。负责社会宣传、对外宣传方面的工作，宣传我院的学生工作，宣传我院同学的各项活动。学生会宣传部对提高我院学生会的知名度和美誉度都起到了的作很大的作用，为我院的学生会的发展大有裨益。

学生会宣传部部长主持开展工作，按时、保质保量完成系团总支和学生会交付的任务，并指导和帮助干事工作，注意培养其独立工作能力，及时发现并指出工作中的不足，并能够创造性地开展工作，展现我院学生会的良好形象。团结和带领全体宣传人员努力学习，奋发图强，扎实工作，锐意进取，为我院

学生会的宣传工作贡献自己的力量。

在大

一、大二学年，我担任系学生会宣传部干事。两年干事工作以来，都能保持积极与各部之间的联系，很好的完成各种任务。我热爱写作和书法，曾两次获校书法比赛二等奖，征文比赛和演讲比赛嘉奖。在这两年的工作 中，我已熟练掌握了各种宣传方法，能在物力、人力有限的情况下，最大限度的做成、做好每次宣传。

如果我能够成功当选为宣传部副部长，我将遵守有关学生会的章程，履行学生会成员的相关义务，积极参加学生会组织的活动。

我将听从团委安排，积极配合各部长工作，提高办事效率，争取使宣传部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作：

增强宣传部内部的团队意识和凝聚力。不同与其他的部门，宣传部的工作更多的是与宣传板打交道，采访与发稿，真正需要大家聚在一起共同完成的

任务并不多。因此也就造成了目前很多宣传部成员间彼此不是很熟悉，合作意识淡薄的现象。而且，团队意识的淡薄也造成了工作积极性的下降。我上任后，将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动，交流采访经验，探讨写作技巧。定期评选优秀成员，调动大家的积极性。我想，如果能做到真正的有事可做，大家就不会觉得宣传部的工作单调和乏味了吧。

采取适当强制措施，增加发稿量。发稿量的减少是目前宣传部面临的一个很严峻的问题。要解决这个问题，我认为除了继续调动大家的积极性外，还应采取一定的强制措施。

培养新成员，使他们早日堪当大任。几个月后，又将有一批新鲜血液注入进来。作为一名学长，我将保持宣传部的优良传统，像我的学长对我们一样关心指导新成员。针对新成员不了解规程，不熟悉格式的问题，我会让老成员中的佼佼者定期为他们讲解，以老带新，手把手的教他们采访、拍照、写稿。使他们不断得到锻炼，并在锻炼中快速成长。

假如我能顺利担任院学生会宣传部部长，我将认真完成自己的各项本职工作，配合学生会搞好我院的宣传工作。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，全方位宣传学生会工作的开展情况，提高我院的知名度和美誉度，同时我会在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。

假如我未能当选宣传部部长，说明自己的水平还不够，我也决不气馁，一定继续努力，继续进步！

此致

敬礼！

申请人：

办公室部长工作设想 篇9

大家晚上好！我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。我是xxx，来自094班，现为学生会办公室干事。我竞选的职务是“办公室副部长”。

在这里我郑重承诺：我将尽力完成领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个积极和谐团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织．作为候选人的我，我相信我可以把学生会的工作做的更好，更出色。我已经在学生会工作了一年的时间，工作中，我自觉培养了我的合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好各部门之间的工作，因此，赢得了老师的信任。