致辞(外商)

致辞(外商)（精选4篇）

致辞(外商) 篇1

家乡人民向您问好！并向您多年来对家乡建设的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！

您离乡多年，在外打拼，励精图治，勤奋工作，取得了丰硕的成就和骄人的业绩，家乡的父老乡亲为您感到自豪和骄傲！

近年来，家乡的“三个文明”建设在您的关心下取得了长足的发展，招商引资、民营经济形势喜人，社会事业全面进步，民主法制建设逐步深入，全镇上下呈现出政通人和、民心思上、和谐发展的良好局面。

正值建设社会主义新农村和构建和谐社会之际，镇党委、政府为保证全镇300余名五保老人老有所养、安度晚年，决定把五保供养工作纳入重要议事日程，作为一项执政为民的重点工作来抓，组织开展了一系列救助活动，计划投资187万元改造现有敬老院，新建公寓楼一幢，平房两排，建筑面积2000余平方，新增院民150人，争创全省一流敬老院，为全镇五保老人营造安居之所，保证他们能够怡养天年。

目前，改造工程进展顺利，公寓楼及平房建设已基本完成主体，餐厅改造、供水供暖改造、活动室改造等配套工程正在逐步铺开，同时通过政府拿一块、对上争取一块、社会募集一块的方式已筹集工程款近百万元，尚有87万元的资金缺口。

尊老敬老是中华民族的传统美德，也是我们每一位公民应尽的职责和义务。作为家乡的一份子，热切期望您能伸出援助之手，为家乡的老人做出一点贡献，奉献一份爱心，不管捐款捐物，家乡人民都将不胜感激，并立碑公告，以传后人。

诚挚欢迎您回乡省亲，考察指导。

外商企业增资流程 篇2

1、拟订有关增资的董事会决议；

2、外资委核准补充增资批文；

3、外汇管理局办理外汇业务核准件变更登记 ；

4、投入增资资金；

5、聘请会计师事务所出具验资报告；

6、办理工商、税务等系列变更登记；

增资时需要的文件：

1、变更登记申请表

（1）只填写变更登记事项中注册资本一栏 ；

（2）企业法定代表人签字 ；

（3）加盖公司公章；

2、企业申请报告

（1）内容同董事会决议；

（2）加盖公司公章；

3、董事会决议 ；

（1）注明投资总额、注册资本的增加数额，增资部分注册资本的出资方式、出资期限，申明投资各方按增资后的出资比例享受和承担在公司的相应的权利义务，公司《合同》、《章程》的修改项目。

（2）全体董事签字 ；

4、《合同》、《章程》修改协议或重新签署的《合同》、《章程》

（1）由公司出资方盖章或签字 ；

（2）外商独资企业提交《章程》或《章程修改协议》，如提交《修改协议》则需一并提交原来的《章程》；中外合资、合作企业提交《合同》、《章程》或《合同、章程修改协议》，如提交《修改协议》则需一并提交原《合同》、《章程》。提交的《合同》、《章程》、《修改协议》要分别注明增资前各方出资额、出资方式、出资期限及新增注册资金中各方的出资额、出资方式、出资期限。

5、增资计划书

注明增资部分资金的来源和用途；

6、此次增资的外方资信证明；

7、验资报告复印件 ；

由会计师事务所出具

8、当地税务部门出具的纳税状况证明 ；

9、注册会计师事务所出具的审计报告；

（为了解企业上一生产经营情况）

10、批准证书原件；

11、营业执照正副本复印件。

问题补充：

是这样的，我们是外商独资企业，现在要增加境内股东，并且已人民币增资，据说好像这种情况不需要外汇批复，还请高手指教

除了不需要外汇的批复外，其他的流程都还是要走的。

外资企业增资申请流程

第一步：办理批准证书变更手续提交材料：

1、资金申请报告

2、董事会决议

3、章程修改案

4、营业执照复印件

5、批准证书原件(正本及副本2)获得文件：增资批复(备案表)及增资后的批准证书第二步：办理营业执照变更手续提交文件：

1、增资申请报告

2、增资后的批准证书(副本1)

3、增资批复(或备案表)原件

4、董事会决议

5、章程修正案

6、营业执照原件获得文件：注明增资金额的收件通知书第三步：办理外汇登记手续提交材料：

1、资金申请报告二份

2、增资批复(备案表)复印件(公司盖章)

3、增资后的批准证书复印件(公司盖章)

4、原营业执照复印件(公司盖章)

5、外汇登记证原件

6、资本项目业务申请表(在外管局领取)

7、章程修正案(合资合同修正案)

外商独资企业章程 篇3

公 司

章

程

日期：2015年【6】月【20】日地点：【北京】

公司章程

前 言

根据《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则，以及中华人民共和国（以下简称中国）其它相关法律法规，制订**有限公司（以下简称公司）《章程》。

公司具有中国法人资格，受中国的法律管辖和保护。公司的所有活动应受《中华人民共 和国外资企业法》以及中国其它相关法律、法令、法规和条例的管辖。

第 1 条

定 义 在本“公司章程”中被定义的词语，应具有以下所规定的含义： 1.1“公司章程”是指本公司的公司章程。1.2“公司”的中文名称为**。1.3“公司”英文名称为**。

1.4“公司”的法定地址为中国北京市** 1.5 “董事会”是指本“公司”的董事会。

1.6“营业执照”是指由北京市工商行政管理局颁发的营业执照，该执照于颁发之日赋予

本“公司”法人资格。

1.7 “董事”或“董事们”是指本“公司”“董事会”的成员或成员们。1.8“审批机关”是指北京朝阳区商务委员会。

1.9“清算委员会”是指根据规定由“董事会”为对“公司”进行清算而委派的清算委员会。

1.10 “注册资本”是指为设立本“公司”而在北京市工商行政管理局注册并认缴的资本总额。1.11“RMB”或“人民币”是指中国法定流通货币。

第 2 条

股 东 2.1“公司”由 **，“公司”的注册资本全部（100%）由股东认缴。

2.2**是一家根据**法律组成和存在的有限公司，在XX注册，（注册号：XX），其法定地址位于：XX。法定代表人：XX 职务：董事长 国籍： XX 2.3“公司”股东是最高权力机构，决定公司的所有重大问题。股东应行使下列职权：（ⅰ）指定和更换董事、监事，决定其报酬事项；（ⅱ）审议批准执行董事会的报告；（ⅲ）审议批准监事的报告；

（ⅳ）审议批准公司的财务预算方案；（ⅴ）对公司增加或者减少注册资本做出决议；（ⅵ）对公司发行债券作出决议；

（ⅶ）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议；（ⅷ）修改公司章程；

（ⅸ）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

第 3 条

组织形式

3.1“公司”的组织形式是有限责任公司。“公司”的责任仅限于其自有的财产和资产。公司的债权人无权就公司的任何债务向股东追索。

3.2股东对“公司”的责任以其认缴的“公司”“注册资本”额为限。“公司”为中国法律项下的有限责任公司和法人。股东以其按照本章程第5条认缴的出资额为限对公司承担责任。公司债权人仅对公司财产享有债券，而无权要求股东、董事、高级管理人员或员工承担违约金或赔偿金。股东不对公司的任何债务、义务或负债承担责任，无论这些债务是何种性质或者因何种原因产生。

3.3“公司”的所有利润归公司所有，但是股东有权按照中国法律和会计要求进行分配。

第 4 条

经营宗旨和经营范围

4.1本“公司”的宗旨是：

（ⅰ）建立一个在技术和管理方面高效率、现代化和先进的独资公司，为希望在中国投资的欧洲公司和希望寻求市场开发、技术设备引进、提高适应中国市场管理技术的中国公司提供有效的服务。

（ⅱ）“公司”将利用先进技术和专业管理方法以实现股东获得合法利润、为中国经济发展做出有益贡献并增进经济竞争和技术交流高质量的目标。4.2公司的经营范围如下：

商务信息咨询，投资咨询服务，企业形象与市场营销策划;货物进出口、技术进出口；零售家具。

第 5 条

投资总额和注册资本

5.1“公司”的投资总额和注册资本为一百万“人民币”（“RMB”1,000,000），全部由股东认缴。

5.2原公司甲方深圳国浩兴业投资咨询有限公司将其所持在合资公司中占注册资本10%的全部股份转让给英属维尔京群岛加利斯通控股有限公司，并退出合资公司

5.2“公司”的全部注册资本由股东以欧元现汇形式缴纳，股东应在“公司”“营业执照”颁发之日后的六十（60）天之内一次性缴情。

5.3 上述出资在相应数额的现金在中国存入“公司”银行账户之日应视为已缴纳。5.4“公司”应委任一家在中国注册的会计师事务所对股东认缴的注册资本进行核验并出具验资报告。验资报告出具后，“公司”应向股东出具出资证明书，证实其出资金额。验资报告和出资证明书应与公司账簿一起保存。

5.5上述验资报告应报原审批机关与北京市工商行政管理局登记备案。

5.6对“公司”注册资本的变更须经股东批准，并报原审批机关批准。获得批准后，公司应在当地工商行政管理局办理注册资本变更的登记手续，并取得经变更的营业执照。

第 6 条

董事会

6.1“董事会”的组成

（a）“公司”应在“公司”营业执照签发之日成立董事会。

（b）“董事会”由三（3）位“董事”组成，全部由股东委派。

（c）“董事”任期为【三（3）年】，期满经股东重新委任的，可以连任。董事如因退休、撤换、辞职、疾病、无行为能力或死亡而出现空缺，股东应委任继任人在该董事剩余任期内担任董事，直至该“董事”任期期满。6.2“董事会”的权利

（a）股东可在向公司发出即时书面通知的情况下，随时撤换董事。股东应将董事的委任和撤换报原审批机关备案。

（b）除非其行为超出董事会批准或授权的范围，否则公司董事对其代表公司做出的行为无需承担个人责任。在中国法律允许的范围内，公司应补偿董事及其代表或代理人在履行其职责的过程中可能承担的责任，包括律师费。（c）股东应委派一名董事担任董事长。

（d）“董事长”是“公司”的法定代表人，“董事长”只有在“董事会”授予的职权范围内采取的行动才对公司产生约束力。

（e）“董事长”因任何原因无法履行职责的，应委托一名董事代替其履行职责。董事在董事长权限内授予其的权限范围内作出的行为对公司有约束力。（f）“董事会”对股东负责，其职权包括，但不限于以下内容：

(i)执行股东的决议；

(ii)修改“公司”的“公司章程”；(iii)

制订“公司”的经营计划和投资方案；(iv)制订“公司”预算方案(v)批准“公司”的财务报告和对净收入的分配；

(vi)制订利润分配和亏损弥补方案；

(vii)制订“公司”增加或减少注册资本以及发行“公司”债券的方案；(viii)作出关于留存储备基金、职工奖励福利基金和“公司”发展基金比例的决议，以及关于这些基金的支出使用的决议；

(ix)审议“公司”合并、分立、解散或者变更公司形式的方案并提交股东批准；(x)决定“公司”的重要规章制度；

(xi)决定聘任或者解聘“公司”总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘“公司”副经理、财务总监及其报酬事项；(xii)制订“公司”的基本管理规章。

(xiii)指定一名在中华人民共和国注册的会计师，以验证股东对“注册资本”的出资，出具验资报告，并指定“公司”的审计师；

(xiv)参与发生于任何法庭或仲裁及裁决的涉及“公司”的任何诉讼或索赔要求，但应直接由总经理处理的有关“公司”人员的诉讼或索赔要求除外；(xv)做出由“公司”承担的“董事会”会议费用的数额的决议；

(xvi)批准确认根据有关中国法规的规定应分期支付的因“公司”的成立所发生的费用的合理部分；

(xvii)有关总经理和副总经理之间纠纷的决定（若有）；(xviii)指定“清算委员会”成员，以进行“公司”的清算(xix)“董事会”决定的其他事项。

（g）对上述第9条所述事项做出决议，须经参加相关董事会会议的多数董事同意。6.3“董事会”会议

（a）董事会的会议每年至少举行一次。

（b）董事长应确定“董事会”会议议事日程、地点和时间。有关“董事会”会议的议事日程、地点和时间的通知应当至少在举行会议日期的前七（7）天发送给公司的所有董事。董事长负责注册董事会会议。

（c）董事会会议可以通过电话、电子或其他通讯实施（包括但不限于通过前述一般性的电话或视频会议）等可以允许所有人士参加会议并互相进行同步即时交流的方式举行，参加该等会议构成亲自出席会议。

（d）董事为参加董事会会议而发生的费用由公司支付。

（e）“董事会”的临时决议，应由董事长应 “公司”三分之二（2/3）董事提出讨论特定事宜的书面要求而召集，该书面要求可以由传真传送。

（f）董事会应制定一位董事会秘书，负责为所有会议作准确完整的英文记录（包括一份会议通知）。总经理负责会议记录的安全保管。

（g）董事如不能出席会议可委托代表出席，须有三分之二（2/3）的董事亲自出席或由其代表出席可形成法定人数，必须有法人出席，董事会会议方可举行。

（h）第一次董事会会议应在营业执照颁发之日后六十（60）天内召开，各方同意在第一次董事会会议上提交董事们投票决定的决议将包括但不仅限于以下各项：（ⅰ）总经理和副总经理的任命，任期和聘用条件（ⅱ）通过对总经理的授权（ⅲ）通过公司第一个预算

（ⅳ）就双方所应认缴资本的各期出资额作出决议并规定必要的细节

（ⅴ）指定一名在中华人民共和国注册的会计师，委托其验证注册资本的出资并出具验资报告

（ⅵ）对第一届董事会某些费用的数额以及为设立公司而发生与各方的费用作出决议。

6.4补偿

董事会成员的工作是没有任何报酬的，但董事们作为董事会的成员为履行其职责而产生的一切合理费用都应由公司按照所使用的货币予以承担，所有这些费用的支出报告均应提交董事会以批准报销。

6.5未经会议而作出的决议

董事会有权根据由全体董事一致书面统一的方法来通过未经董事会会议而做出的决议，在这种情况下，该决议的内容应由公司董事长挂号邮寄、传真或者直接送交全体董事的首重，每一位董事应将其书面的赞同意见挂号邮寄、传真或送交董事长，任何又传真所送达的决议均需经挂号邮寄予以确认。6.6 监事

公司应当由公司股东委派【一（1）】名监事，监事任期三（3）年，期满经公司股东重新委任的，可以连任。监事行使下列职权：

(i)检查公司财务；

(ii)监督董事和高级管理人员履行职责的情况；如果董事或高级管理人员违反法律、行

政法规或者公司章程，建议股东撤换董事和高级管理人员；

(iii)当董事或高级管理人员将要或可能伤害公司利益时，要求他 / 她改正其行为；

(iv)

第 7 条

向股东提出建议。

经营管理

7.1经营管理结构

（ⅰ）公司应建立在一个在“董事会”领导下的经营管理结构。这个经营管理机构由一名总经理及一名副总经理构成。

（ⅱ）总经理由董事会任命，其任期为【三（3）】年，除非被“董事会“提前免职。（ⅲ）总经理和副总经理的任命，任期和聘用条件由“公司”的“公司章程”的有关条款和/或以“董事会”的书面确认加以规定。

（ⅳ）如果需要，总经理应决定部门经理的人数及任命，部门经理（若有）应处理总经理委托的事宜，并直接向总经理报告。

7.2职责

（ⅰ）“公司”应建立一种在“董事会”领导下，总经理全面负责的经营管理制度。总经理对“公司”日常经营活动付全部责任并执行“董事会“决议。

（ⅱ）总经理的具体权利和责任由“董事会“以书面形式确定，副总经理在总经理领导下工作，直接向总经理报告，须听从总经理的领导，协助总经理工作。

（ⅲ）总经理和副总经理应采取一切措施对与公司活动有关的信息进行保密，但中国和法国政府机关所要求的信息除外。

（ⅳ）总经理和副总经理若有营私舞弊或也严重失职行为时，经“董事会“会议决定可随时撤换。

第 8 条

财务、会计和审计

8.1财务和会计

（a）公司的财务与会计制度应遵守中国有关法律、法规的规定，并报有关的地方财政及税务部门备案。

（b）公司应采用公历年作为其会计和财务，每年的1月1日开始并于同年的12月31日结束，但是第一个财务应于公司成立并取得开业执照之日开始，在随后的12月31日或一年后结束，并且须经税务主管部门的认定。

（c）总经理应负责公司的财务管理，根据公司经营业务活动的发展，如果认为需要 总经理可以聘用一位财务经理。

（d）总经理制定会计制度及程序应符合：

《中华人民共和国外商投资企业会计制度》、《中华人民共和国外商投资企业财务管理

规定》 以及其他有关外商投资企业会计和财务管理的中国法律法规以及国际通用的会

计准则。

（e）会计制度和程序应提交有关地方财政和税务部门备案，记账方法及原则应采用借贷

记账法以及权重发生制。

（f）公司的所有凭证、收据、统计报表、报告和帐簿均以中文和英文和/或法文制作保管。

（g）公司应采用人民币作为其标准的记账本币。公司的会计账簿应以人民币记账，财务报表以人民币为货币单位，对非记账本币的货币所使用的汇率，应按中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇率，或视情况按照“外汇调剂中心”或任何其他金融实体的外汇市场价，记账制度应规定记录使用非记账本位币的货币所进行交易的一切详细情况。（h）在每一财务头三（3）个月，由总经理组织编制上一的资产负债表，损益表和利润分配方案，提交董事会会议审批。

（i）公司向中国的财政及税务部门报送其以外国货币为单位制作的会计报表时，应同时另向该财政及税务部门报送一套以人民币为单位制作的内容相同的会计报表。8.2 审计

（a）公司应聘请在中国注册的独立审计师实施公司的财务审查稽核，该审计报告应提交总经理和董事会

（b）审计师审计公司的财务报表（包括但不限于公司的资产负债表与损益表），审查公司的财务收支及账目，并向总经理及董事会出具书面审计报告。

（c）经审计的公司财务报表与审计师出具的审计报告，应报送中国的财政与税务机关，其具体内容应报地方工商局。

第 9 条

外汇平衡

9.1银行账户和外汇管制

“公司”应在国家外汇管理局批准的银行分别开设外汇账户和“人民币“账户。”公司“的一切外汇事宜应依照《中华人民共和国外汇管理条例》和其他的中国有关法规办理。9.2外汇平衡

（a）公司应使用中国法律法规所允许的任何一切手段努力创汇以满足其需要并实现外汇平衡。

（b）公司应利用任何机会使用人民币支付费用，为公司节约外汇，条件是所需服务及产品的价格，质量和销售条件具有竞争力。

（c）只有在认为必要的时候，才能将公司外汇账户中的资金兑换成人民币，公司外汇账户中的流动基金按照以下顺序优先使用：（ⅰ）维持日常公司经营所必需的外汇支出（ⅱ）外汇贷款还本利息（ⅲ）进口器材及设备的支付

（ⅳ）支付董事出席董事会会议的外汇费用

（ⅴ）根据乙方在注册资本中所占的相应份额比例向其支付的利润（ⅵ）董事会决定以外汇支付的其他费用

（d）为保障公司经营管理的顺利进行，满足对外汇费用的需求，特别是上文43.3项所列出的费用，公司可以通过中的银行或任何其他金融机构包括外汇调剂中心将人民币换成外币。

第 10 条

税务与利润

10.1税务

（a）公司纳税应根据《中华人民共和国企业所得税法》、其实施细则以及中国其它相关的法律与法规办理。

（b）公司雇员纳税应根据《中华人民共和国个人所得税法》以及中国相关的法律与法规办理。10.2利润

（ⅰ）“公司“付清所得税后，”董事会“应决定提取储备基金，职工奖励及福利基金和”公司“发展基金的数额，该数额应根据有关的中国法律法规从税后净利润中扣除。（ⅱ）根据“董事会“的决定，依法纳税并提取上述规定的储备基金、职工奖励和福利基金后，公司的所有剩余利润均可按董事会批准的利润分配方案分配给股东。

（ⅲ）公司以往（各个）会计的亏损获得弥补之前，不得进行利润分配。以往会计的剩余利润可与当年利润一同分配，或在弥补当年亏损之后开始分配。

第 11 条

劳动管理

11.1主导原则

涉及到工作人员、管理人员和员工的人数、招聘、雇用、解聘、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事项，以及关于上述人员的其他事项，应由董事会在中国有关法律的保障下，自主确定，不受外来干涉。11.2聘用员工

（a）公司将雇用的所有员工须直接与代表公司的总经理签订一份个人劳动合同（b）公司招聘员工，应按文化程度，外语水平，工作技能，健康状况，职业道德等方面进行考核后，择优录用。公司员工的录用标准和人数按公司经营需要和工作性质确定。

（c）在公司的经营活动发生变动的情况下，若其以前所聘员工的人数已超出实际需要，或者他们经培训后仍不称职，则可依据中国的有关法律法规以及劳动合同的规定，予以解聘，如果某员工经培训后，合同未满提出辞职或弃职，则公司有权要求其偿还公司为其付出的培训费。

（d）总经理有权对违反公司规章制度和劳动纪律的员工给予纪律处分、记过和减薪，对情节严重者可以解聘。

（e）对那些工作不称职的员工，视其不称职的程度，可予以降薪或调至另外的职位，或者终止劳动合同。

（f）所有的员工须签订一份个人劳动合同，规定保密条款及侵权责任，该个人劳动合同还应包括适用于员工离开公司时的禁止竞争条款。

第 12 条

工会

14.1公司员工有权依据《中华人民共和国工会法》和中国相关法律规定成立工会并参与工会活动。

14.2 工会的所有活动均应在工作时间以外进行，工会的宗旨是代表和保护公司员工的利益和民主权利。另外，工会也可尽量组织政治、科技、文艺和体育活动，并教育员工遵守劳动纪律。

14.3 根据有关法律要求的限度，公司每月均应留出并拨给工会一笔款项，其数额相当于公司中属于员工和管理人员的全体雇员的每月实际工资总额的2%（百分之二），除非法律另有要求，工会应严格按照中华全国总工会资金管理措施未使用这些资金。

第 13 条

终止和清算

13.1终止

（a）公司的最初经营期限为【二十年】，从营业执照颁发之日起计算。

（b）经股东批准且获得原审批机关批准后，公司的经营期限可以延长。

（c）如需延长经营期限，应至少在经营初始期限届满前180天内，向原审批机关提交延期申请。如延期申请获得原审批机关批准，公司应在收到批准文件后30天内向原工商行政管理机关办理公司延期经营的变更登记手续。（d）发生下列任一情况时，公司可以终止经营：

（ⅰ）公司经营期限届满；

（ⅱ）经营不善，严重亏损，股东决定解散公司；

（ⅲ）因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，公司无法继续经营；（ⅳ）破产；

（ⅴ）根据中国法律的规定，公司的经营权利被取消；（ⅵ）股东因其他原因决定终止公司的经营并解散公司。

13.2清算

（a）公司经营期满或提前终止经营时，董事会应依法组成一个清算委员会，该委员会有权在一切法律事务中代表公司，清算委员会应依照使用的中国法律、法规以及在本公司章程中规定的原则对公司的资产进行估价和清算。

（b）清算委员会应由三（3）人组成，清算委员会的成员可以但不必是公式的董事或者管理人员，也可以指定合格的专业顾问，如会计师以及律师，作为清算委员会的成员或

协助清算委员会工作。董事会应向审批机关中主管公司的部门以及其他由中国法规所要求的有关行政部门汇报“清算委员会”的成立。

（c）清算委员会应以书面形式通知已知债权人其借款数额，并在委员会成立之日后六十（60）日内在一家国家级报纸、一家省级报纸或一家市级报纸上刊登第一次公告，在上述报纸其中之一刊登第二次公告。

（d）清算委员会应当对公司的资产和负债进行全面审查，并且在此基础上制定一个清算计划，该清算计划如获董事会批准，则应由清算委员会监督执行。

（e）在制定和执行清算计划时，清算委员会应当尽一切努力使公司的资产获得最高的外币价格。

（f）所有的清算费用，包括清算委员会成员和顾问的报酬以及公司员工的工资，保险费和福利支出都应从公司的现存财产中优先支付。

（g）在对公司的资产清算完毕并清偿其所有未付重要债务后，应将余额全部退给股东。如果需要，应当按照中国的有关法律、法规，将人民币兑换成外币，任何有关将人民币兑换成外币的费用 均应视为清算费用。

（h）清算结束后，清算委员会即应履行注销“公司“登记的所有其他手续，将公司的“营业执照”交还原注册机构，并向外宣布清算结束。公司解散后，其各种帐册由股东保存。13.3保险

公司应自己负担费用和支出，对于服务性公司日常经营活动所需要投保的各种风险进行长期的完全的和充分的保险。公司的各项保险应在中国政府许可的保险公司投保。投保险别，保险价值和保期应由总经理根据保险公司的规定决定。

第 14 条

章程的修改

14.1补充、修改或取消本章程任何条款的内容，均须通过股东批准，并报原审批机关批准。

14.2股东全部或部分转让其在公司中的股权的，应相应地修改本章程。

第 15 条

其它规定

15.1需要公司签署的所有契约、合同、协议和其它文件，均由董事长或其不时授权代表公司行事的董事或高级管理人员签署、会签、认证或确认。

15.2 如果有本“公司章程”中未作出具体规定的事宜，应根据本“公司章程”及其“附件”“董事会”做出的决议以及已公布并可公开援用的中国法律的有关规定来处理。

第 16 条

本章程及其补充或修改的内容，须自原审批机关批准之日起生效。

关于外商直接投资的定义 篇4

外商直接投资与国际直接投资、对外直接投资、外国直接投资等等，尽管提法不同，但它们的基本含义大致是相同的，简单的说都是指为了取得和拥有国外企业的经营控制权并获得利润和其他利益为目的的投资。

根据OECD定义，外商直接投资是一个国家(或地区)的居民和实体(直接投资者或母公司)在投资者所在国之外的另一个国家的企业(国外直接投资企业、分支企业或国外分支机构)建立长期关系、以获得持久利益为目的，并对之进行控制的投资活动。’其中的“持久利益”是指直接投资者和企业之间存在着一长期的关系，并且直接投资者对企业的经营管理存在重大的影响。OECD还建议直接投资企业应被定义为股份有限企业或无限企业，其中外国投资企业者拥有股份有限企业10%或更多普通股，或投票权，或在无限企业拥有与之等价的权力;该定义并不要求外国投资者拥有绝对的“控制权”。

根据IMF的定义，外商直接投资是指由一个居住在一个经济体的企业(外商直接投资者或母公司)对居住在另一个经济体的实体(国外直接投资企业、子公司或国外分支机构)进行管理控制的投资，这种直接外资涉及到一种长期关系，这一关系是对一个投资者在某个外国的持久利益的反映。

在1973年发表的《世界发展中的跨国公司》中跨国公司中心对跨国公司的定义为:“本草案中使用的跨国公司一词，是指由两个或两个以上国家的实体所组成的公营、私营或混营所有制企业，不论这类企业的法律形式和活动领域如何;该企业在一个决策体系下运行，能通过一个或几个决策中心采取一致对策和共同策略;该企业中的各实体通过股权或其他方式形成联系，使其中的一个或几个实体有可能对别的实体施加重大影响，特别是与其他实体分享知识、资源和责任”。通常情况，跨国公司是外商直接投资的主体。同属于同一个主权国家，而不是在不同社会经济制度下的几个相对独立的投资体，也不是外国投资者与我国之间的国家间投资关系。由此可知，我国的“外商直接投资”中的“外商”，既包括外国投资者，又包括香港、澳门和台湾地区的投资者。所以在本文中采用“外商直接投资”这个称谓。

根据国家统计局的规定，如果一个企业全部资本中25%或以上来自外国(包括港澳台)投资者，该企业就被称为外国(商)投资企业。我国一般将外国(商)投资企业划分成中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业和合作开发四类，从1995年开始又增加一个种类:外商投资股份有限公司。前三类企业称为“三资企业”，当然现在有五种形式，但由于习惯在我国的统计中仍然沿用“三资企业”这个名称来代表外资企业。另外，由于政治的因素，在统计中为了将来自“港澳台”地区的直接投资与来自其他国家的投资区别开来，分别称之为“外商投资企业”和“港澳台投资企业”。为了便于数据统计计算和分析，在本文的研究中，我们将其统称为“外商投资企业”。

外商直接投资作为经济全球化和资本国际化的产物已经成为世界经济发展的必然趋势。外商直接投资作为企业国际化的高级形式，在突破贸易保护主义和各种贸易壁垒，进行技术交流等方面发挥重要作用，日益受到各国的重视。