报送

报送（精选8篇）

报送 篇1

各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。

二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。

四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心xxxxxxxx.comxxxxxxx.com。

五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。

六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。

报送 篇2

针对高校信息报送工作, 本文引用“机制”一词, 同时结合笔者日常工作对其分析研究。在新形势下, 网络新媒体的快捷迅速, 对于高等学校加强和改进信息报送工作是一项迫切而重要的任务。为此, 制度要先行, 建立健全高校信息报送工作机制, 使信息报送的约束力由软变硬, 让信息报送充分的发挥其“参谋”的作用, 体现信息的服务价值。

一、建立健全高校信息报送工作制度体系

(一) 健全信息网络整体运行机制

信息报送工作长效运行的基础在于信息网络的经纬有致与灵敏高效。学校党政办公室充分发挥行政管理部门的综合协调优势, 对各级办公室的信息网络进行管理、协调与指导。 在全校10个二级学院、4个教学部和26个职能部门中, 建立了信息工作网络, 利用校园网的网上发布信息途径, 以党政办公室为轴心, 对信息进行加工整理, 及时向上级领导, 广大师生及校友展示学校工作开展情况和取得的成果。在此基础上, 学校正在积极建立“两微一端”政务发展新模式, 即官方微博、 微信、新闻客户端。立足学校根基与实际, 凸显教育行业属性, 增强师生互动功能, 营造亲密和谐的校园氛围, 传递教育育人理念与社会主义核心价值观。

(二) 建立信息员快速反应机制

陆游《初夏闲步村落间》云:“绿叶忽低知鸟立, 浮萍微动觉鱼行”。任何紧急情况的出现, 一般都有预兆, 月晕而风, 础润而雨, 必有大量蛛丝马迹显现出来。学校负责信息的工作者必须是政治素质高、业务能力强、作风扎实的专职人员。通过学习与培训, 不断加强信息员敏感的信息意识与持久的洞察力, 面对这项知识密集性的工作, 使其能够做到“随时发现、及时报送”, 抢时间、争效率、快传递, 确保信息的时效性, 充分发挥信息一字千金的价值。在对信息的处理上要准确区分:重大信息, 需要马上报送;典型信息, 必须深挖报送;特色信息, 认真撰写、及时报送;常规信息, 不予报送。

(三) 完善信息工作者管理机制

信息工作者要时刻树立精品意识, 具备敬业奉献与坚持不懈的意识。信息工作具有原创性强、协调面广、时间紧迫、 业务阵线长、校际排名考核压力大等特点, 因此, 信息工作者必须具备一定的素质, 包括政治思想觉悟、才智与能力等。首先, 信息员必须开拓思路, 不断创新。对于出现的新问题、新情况、新迹象, 要及时做到思想新、观点新、语言新。其次, 严把文风, 文稿要求精益求精。胸中有丘壑, 笔下自华章, 在文稿处理上要重点突出、意尽言止、简短精练。再次, 信息工作者作风要勤, 无怨无悔。路虽远行则必至, 事虽难做则必成, 唯有爱, 才能出精品, 时间会开花。信息员为了保证信息的 “全面、准确、及时、客观”, 必须做到:喜忧兼报、实事求是、加班加点、避免偏差。最后, 信息工作者必须以学校发展、改革、 稳定的大局为重, 要善于捕捉具有苗头性、倾向性、预警性、探索性、研究性等信息, 经过加工、撰写、送学校领导审批后再报送, 以期进入上级决策视野。

二、积极推动信息报送工作动力源的形成

(一) 构建信息工作动力机制

信息工作琐碎单调、任务繁重、工作量大且质量与及时性要求极高, 是一件“苦差事”。目前, 根据调研情况, 陕西省各大高校的信息员多是兼职, 编写、制发以及报送信息都是在本职工作之外, 并且额外的工作是没有额外的报酬, 那么, 信息工作者必须具备很高的思想政治觉悟。为进一步做好学校信息工作, 调动信息队伍的积极性与创造性, 提高信息报送质量, 充分发挥信息工作的参谋、服务、宣传作用, 学校应该出台相应的考核奖励细则。通过经费保证而达到上下联动, 运转有序。近年来, 由于高校教育资金短缺问题日渐凸显, 高校不能把更多的资金投入到信息报送工作上已经成为常态。在这种情况下, 信息员如何保持饱满的热情与无怨无悔的态度是一个亟待解决的问题。如果解决不好, 则会出现对信息报送的不重视, 导致信息内容单一化, 对信息的深度、广度挖掘不够等现象。首先, 坚持自觉性原则。一个人的自觉性存在有、 无、强、弱四个方面, 高校信息工作者属于高校教育行列, 应当时刻具备“困知勉行”的实干精神, 苦苦求索、勉而行之。人生的意义和价值, 主要不在于寿命的长久, 而主要在于为时间付出多少, 恪尽做人的本分, 于工作中得到快乐, 这才是最踏实、 最幸福的人生!其次, 坚持党性原则。信息员应该坚持为社会主义服务, 为学校服务, 为师生服务的基本方针, 在信息工作实践中要保持清醒的头脑, 扎实肯干, 无私奉献, 不求索取, 只求进步, 力求提升学校的知名度与美誉度, 帮助公众了解学校, 树立学校良好的形象。再次, 拓宽信息考核奖励渠道。对信息工作者的奖励不应该局限于物质方面, 学校能否出台一种政策, 量化信息工作者的额外工作任务, 使其与职称评定、 优秀认定挂钩, 一方面可以给信息工作者以动力支持, 另一方面减轻信息工作者在繁重的工作之余进行科研任务。最后, 多表扬、多关心、多支持进行信息工作的群体, 使其工作能够得到认可, 这样, 内心才能得到宽慰。

(二) 完善信息反馈机制

信息发布之后的情况跟踪是信息报送最容易忽视的一环, 针对这一问题, 需要建立行之有效的双向信息沟通渠道。 在校外, 定期通过网络、电话、微博、微信与上级部门、兄弟院校进行交流与反馈, 查找信息报送工作中的问题与不足, 取长补短。在校内, 首先要营造信息报送的积极氛围, 每日通报与每月总结必须进行, 信息一经发布及时在工作群通报, 未能发布信息及时提示, 认真分析信息不予刊发的原因, 及时沟通, 及时纠正。由于一些典型信息与特色信息关乎学校发展、稳定的大局, 需要认真挖掘与跟踪, 形成系列报道。此外, 由于信息报送是校内各单位紧密配合之下完成的, 所以需要定期的量化考核与积分统计, 有利于建立长久的激励机制, 形成信息采集的良性循环。

三、信息报送工作存在的问题以及思考

(一) 上级部门约稿的利弊分析

省教育厅在信息报送上采取积分制度与评分奖励制度, 并制定了不同的评分细则, 按月进行量化公布, 促进了高校信息报送数量与质量的提升。同时通过定期的约稿以保障重大信息源的有效供应, 由于约稿分值大、时效性强, 各高校在执行过程中难免会出现投机取巧的现象。以重大节日约稿为例, 省厅的约稿一般都在节日当天, 可各大高校存在当天或者节日之后才举行活动的现象, 这种情况下信息员报送信息一定要实事求是, 不能随意臆造, 有则报, 无则不报, 同时吸取教训, 对节日性的活动, 应联系校内各部门提前准备, 争取下次及时报送。

(二) 对“空档时间”的利用

高校存在寒假、暑假两个较长的“空档”期, 利用好这个时间段, 既可以保证本校信息报送的连续性, 又能在“空档”期将学校的信息分值进一步提高。为此, 各大高校在假期都不约而同地将重点放在了“师生动态信息”与“特色活动信息”上。 诸如:庆元旦迎新年活动、慰问活动、高校学生参加国内竞赛活动、寒暑期大学生特色志愿活动、大学生创新创业等活动。 以上活动经过认真撰写, 被采用的可能性很大, 对于宣传学校能起到很好的作用。但是也存在一些问题, 高校假期各部门都有的值班安排, 所以在时效上往往有别于往常。同时, 假期的信息报送对于信息员来说压力极大, 一方面, 同水平高校的信息量不断攀升校级排名不断上涨, 另一方面, 本校信息源少甚至没有信息源, 需要信息员自己深挖掘, 一旦发觉程度不够, 或是信息未被采用, 容易对信息员产生消极影响。

(三) “单兵作战”与信息撰写的单一性

根据调研, 近年来我省高校人员编制短缺问题十分严重, 信息员多为兼职且在本职工作之外无额外报酬。“单兵作战、 各自为营”的现象很严重, 这种情况下, 信息员是不能将主要精力和时间投入到信息报送上, 所以信息的质量与数量堪忧。为此, 学校专门成立了信息科, 以便各部门进一步加强联系、扩大交流, 让大家明白, 信息报送是全校的事, 不是某个人或是某个部门的事情, 它存在一荣俱荣、一损俱损的现象。同时, 在信息的编写上存在严重的单一性, 综合性稿件较多, 具有深度、广度的稿件很少。诸如多种讲座、多种报告会、多种活动、多项奖励等稿件很多, 而反映学校特色的稿件如学校深化改革、特色专业亮点、人才人事队伍建设等信息很少, 这对信息员提出了很高的要求, 一方面需要时刻关注校园新鲜事, 进行教改探索, 另一方面需要加强与各部门的联系, 多思考, 多创新, 变则通。

总而言之, 高校信息工作老生常谈, 创新为首, 需要努力做到三个贴近、三个围绕、三个结合。贴近领导意图, 抓重点; 贴近师生与基层工作, 捕捉亮点;贴近上层需求, 提供质量高的信息。围绕重点工作;围绕教改创新;围绕热点、难点进行报送。将信息工作与教育教学中心相结合;与教育宣传相结合;与学校发展改革相结合。

摘要：信息报送是学校信息工作的重要组成部分, 也是高校办公室的重要职能之一。高校信息报送工作必须立足学校全局、了解全局进而服务全局, 同时应该建立在长效机制体系之下, 要有比较规范、稳定、配套的制度体系和推动制度正常运行的动力源。

关键词：高校,信息报送,机制

参考文献

[1]山东省德州市委办公室.健全机制做好紧急信息报送工作[J].秘书工作, 2003 (02) :19.

[2]郑倩, 井海波.论新形势下高校信息工作者的素质[J].中共济南市委党校学报, 2007 (02) :115.

报送审计的现状分析及完善路径 篇3

一、报送审计的现状分析

报送审计作为加强审计管理的一种审计方式创新，有着明显的积极作用，同时，在实行过程中会由于审计机关的管理形式、管理措施和被审计单位配合程度等方面的差别，也存在一定的不利因素。

(一)报送审计的优点

1、有效地改进了审计过程和质量控制，提高了审计质量。实行报送审计方式，借助审计信息系统实现了审计过程和质量系统控制与监督，在一定程度上保证了审计过程完整、准确、有效和风险规避。实现了审计信息的对内公开和对外保密，减少了审计人员与被审计单位有关人员的接触机会，确保了审计取证的客观、真实和全面。实行报送审计后，各业务处、各审计组、各专业审计相对集中工作，可以互通情况，加强沟通协调，提高了审计资源利用率。遇到问题时可以及时进行“合议”，提高了审计认定和审计判断的准确性。同时，与就地审计相比，审计办公场所集中，易于加强管理，便于保证审计过程的全程控制。

2、改变了工作模式，提高了审计效率。实行报送审计后，审计人员不用每天来回往返被审计单位，节省了在途时间，保证了有效审计工作时间。审计力量得到了有效保证，就地审计时，由于部分审计人员既要参与现场审计工作，又要兼顾机关内的工作，相互影响较大。实行报送审计后，审计报送中心一般都在审计机关办公地点或者离审计机关办公地点较近的地方，审计人员可以及时处理机关的工作，对现场审计工作影响较小。报送审计还可以免除每天与被审计单位“陪审”人员进行与审计工作无关的闲聊，排除了各种干扰和影响，避免了“人情关”，使审计人员有一个相对较为安心的工作环境，专心搞好审计工作，工作效率可以得到明显提高。

3、减少了费用支出，降低了审计成本。审计工作也要讲究成本，力求以低成本达到高质量、高效益，以较低的审计资源投入取得较大的审计成果。审计成本包括审计直接成本和审计间接成本，审计直接成本包括审计人员的差旅费、交通费、通讯费、办公费等；间接成本包括审计机关的管理费用和审计期间被审计单位为配合审计工作所支出的各种费用。实行报送审计后，减少了审计人员往返被审计单位的差旅费、交通费、通讯费等支出，也减轻了被审计单位在就地审计中的各种费用负担。同时与就地审计相比，每个审计项目所需用的审计时间明显减少，审计直接成本和间接成本都得到了有效的控制。

4、便于开展计算机辅助审计。报送审计无论是在机关还是在报送审计中心开展，由于审计机关和报送审计中心都铺设有OA系统和AO系统，就能更好地开展OA系统与AO系统的交互传递，也便于审计组成员之间的电子信息交换。在实施审计过程中，计算机辅助审计如果出现问题，计算机审计保障组可以尽快地解决技术方面的问题。通过计算机现场审计实施系统和审计管理系统及其交互，审计人员在审计现场可以方便地查阅审计机关的各种电子文件和资料，在网上进行现场办公，包括查找适用的审计法律、法规，提高了审计机关电子资料的利用率和审计效率，做到了审计实施与现场办公两不误。同时，审计组可通过数据包传递和交互，向审计机关及时上传审计实施情况，反映审计中存在的问题，审计机关通过审计管理系统及时对审计过程实行全程监督管理，并及时解决现场审计中提出的问题，提高了审计工作效率。

5、保证了审计取证资料的安全和保密。审计取证资料的安全保密对整个审计项目顺利完成和审计质量的提高起着较为重要的作用。报送审计解决了审计取证资料的安全保密问题，审计人员不再担心在路途上丢失审计取证资料，也不担心审计取证资料在被审计单位里被窃看、被修改，从而使审计过程中所取证的资料更安全，更具保密性。

6、有利于减少对被审计单位日常工作的影响，减轻被审计单位的负担。如果采取就地审计方式，被审计单位需提供适应审计工作开展的办公条件和环境，常常需要一些相关人员甚至部分领导来配合，从而给被审计单位工作增添了许多麻烦，甚至影响了被审计单位的日常工作。实行报送审计，即可避免此类现象的发生，减轻被审计单位的负担，使被审计单位能够专心工作，报送审计可以间接起到服务被审计单位工作的作用。

7、切断了与被审计单位的经济联系，推进了廉政建设。实行报送审计，审计机关和审计人员与被审计单位减少了经常性的面对面直接接触，有效地减少了被审计单位安排宴请、送礼、往来接送的机会，从客观上切断了与被审计单位的经济往来，成为从源头和机制上遏止腐败的有效措施，保证了审计执法的独立性、公正性和廉洁性，树立了审计机关廉洁从审、秉公执法的良好形象。

(二)报送审计的缺陷

1、审计所需资料的报送不及时、不完整。审计是以会计核算为基础的，会计核算又是被审计单位一切经济活动的集中反映。因此，审计不仅需要审阅会计凭证、账簿和报表等基本资料，也需要审阅反映经济活动的大量其他相关资料等，如有关经济合同，会议纪要等，被审计单位难以一次性提供齐全。同时，根据审计进度，审计人员也需要被审计随时提供与审计业务相关的其他资料。由于报送审计相对被审计单位而言是异地报送资料，难以确保报送资料的及时性和完整性，给审计工作带来一定影响，影响了审计工作的效率。

2、不利于对书面资料之外的实物等进行核实或盘点。从实践看，报送审计往往是就账审账，账面资料与实物分属两地，限制了审计实施过程中对账面反映的数据资料及时进行核实所需采用的实物盘点、往来账项核对、现场观察、审计抽样等审计技术方法的运用，有可能造成实物证据取证不足问题。

3、不利于深入了解被审计单位账外的其他情况。实践中许多审计大案、要案线索的发现往往是在与被审计单位人员交流、座谈等过程中获得的，或者是由被审计单位职工主动反映或提供的。实行报送审计后，审计人员不能经常与被审计单位人员接触，不利于与被审计单位相互了解和沟通，不便于审计组从深层次上了解被审计单位情况。对审计实旌过程中产生的疑问需要被审计单位进行解释、或进行取证时，被审计单位可能因故延误或故意拖延时间，不及时提供资料或不全面提供资料，甚至借机修改或者伪造审计所需有关资料，一定程度上影响了审计进度和质量。

二、报送审计的完善路径

(一)加强审前调查，编制切实可行的审计方案。搞好审前调查、编制好审计方案，既是贯彻落实审计署六号令的要求，也是做好审计工作的前提和基础。报送审计存在与被审计单位交流和沟通不便的缺陷。因此，审计人员要在实施报送审计前，必须通过审计调查做好以下几方面工作：一是

要全面了解被审计单位的基本情况，要对被审计单位内部控制制度进行符合性测试，通过对被审计单位内部控制的各个方面进行全面调查了解，找出重点环节和薄弱环节。二是要对被审计单位的会计信息进行调查，了解其会计基础工作的状况和记账凭证年度总量及月度状况。要将审计需要涉及的内容了解和调查清楚，并提前收集被审计单位重大经济活动等方面的文件及会议纪要和内部管理、控制制度等各种审计所需资料。三是对被审计单位会计等经济资料进行分析性复核，在充分考虑审计风险后，确定好审计的目标、范围和重点。四是编制出针对性、操作性强，能够统领审计工作全过程的切实可行的审计实施方案，为实施报送审计做好各项前期准备工作。

(二)报送审计与就地审计相结合，灵活运用，取长补短。任何一种审计方式都有局限性，报送审计也不例外。实行报送审计，不排斥在某个审计阶段运用就地审计方式，不能把报送审计与就地审计对立起来、割裂开来机械地去认识和理解，而是要把两者有机结合起来，灵活运用，取长补短。从审计实践来看，报送审计难以解决账实核对，现金、实物盘查等问题，一些审计问题的定性仅凭书面资料，不能满足审计取证的要求。因此，审计过程中要根据账簿审计情况，将审计中发现的问题和疑点集中起来，深入到被审计单位进行就地审计和取证，必要时可延伸抽查下属单位。同时，要尽可能避免重复劳动，多次进出被审计单位，减少审计资料的需求量，缩短审计实施的时间。如根据重要性原则对实物资产的盘点结果进行抽查以确定账实是否相符：对大额、多年不动及有疑问的往来款项进行核对以取得往来款项真实性资料；对群众反映问题进行调查和核对，以确定问题是否确实存在和其严重程度：对业务流程进行符合性测试以确定内部控制的有效性等，避免因报送审计只偏重于账面资料的审查，缺少对实物形态的审查与了解的缺陷。

(三)拓宽与被审计单位的沟通渠道。一要开好审计进点会，打牢报送审计的基础。审计组进点会是报送审计的重要环节，进点会上，要认真听取被审计单位情况反映，获取有用线索。二要召开好审计情况座谈会。在报送审计过程中，可就审计情况或要落实的问题，定期、不定期与被审计单位进行座谈交流，了解情况，索取证据，为审计项目的顺利实施打下基础。三要坚持审计公示制度。报送审计不在被审计单位现场办公，一定程度上不便于被审计单位职工反映情况，也不便于审计人员及时与被审计单位的职工进行交流，因此，进行审计公示显得更加重要，通过审计公示，既可以起到给被审计单位及其干部职工告知的作用，又可以宣传审计工作，扩大审计监督的影响。审计公示也可以畅通反映渠道，多方收集信息。

(四)加强报送审计管理。一是要加强对报送审计资料的保管，确保会计资料的安全完整。报送审计中，被审计单位将会计资料送达审计机关后，审计机关就要对会计资料的保管、保密负责，一旦会计资料出现丢失、泄密，审计机关就要承担相应的法律责任。为做好会计资料的保管、保密，审计机关应制定和完善会计资料交接、保管等制度，规范会计资料交接手续，加强对被审计单位资料的保管。二是要科学核定报送审计项目工作量。核定报送审计工作量应结合每个审计项目的实际情况，考虑参审人员数量、素质，相关审计业务的难易程度等因素，合理科学地确定，不能因工作量的控制而影响审计质量。三是要加强审计项目进度考核。实行报送审计后，审计组实行相对集中的管理，审计信息传递直接，为审计机关适时对审计过程进行控制监督带来了方便，审计机关应进一步加强监督管理，促进审计项目顺利实施，同时要为审计提供及时综合保障，以确保审计任务的完成。

课题负责人：卢录祥

信息报送制度 篇4

第一章 总则

第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进民政事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。

第二章 组织机构及其职责

第二条 我局信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全局的信息工作，所属各科室分级负责。

第三条 信息工作的主要职责：

(一)按照局党组的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

(三)结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

(四)负责民政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。

(五)及时、准确、全面向上级主管部门报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。

(六)负责统计单位的信息报送情况。

第四条 局属各科室要明确1名工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。

第五条科室信息员的工作职责：

(一)根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。

(二)负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三章 信息采集范围

第六条单位收集和报送信息的主要内容包括：

(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

(二)本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

(三)本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

(四)本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。

(五)上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;

(六)本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

(七)其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。

第四章 信息报送程序及要求

第七条 局属各科室应按以下程序进行信息报送：

(一)科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息(简报)，经科室负责人审核同意后，在最短时间内报送。

(二)对于科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，科室负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告。

(四)信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。

第八条 信息报送的基本要求：

(一)上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

(二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。

(三)各科室报送信息材料作为科室资料存档保管。

第五章 通报制度

第九条 对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。

第六章 附 则

第十条 本办法由我局负责解释，并根据施行情况适时修订。

延庆工会报送信息 篇5

第1期

2013年来，延庆支公司工会在总公司工会和市金融工会、分公司系统工会的领导下，全面贯彻落实分公司工会“健全、建立、建好”的重点精神，紧紧围绕分公司中心工作任务，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展，加快支公司前进步伐做出贡献。支公司工会将陆续组织开展一系列的知识竞赛、文体比赛、教育讲座，使职工的业余生活丰富多彩，增强公司职工的凝聚力，为保障公司更好地运转提供良好条件。

延庆支公司党委、工会学习贯彻十八大精神，指导工会的各项工作，团结组织广大职工，注重加强工会自身建设，力争在服务大局中彰显工会新作为。一方面支公司党委把工会工作纳入党建范畴，并把工会“建家”活动工作摆在了2013年公司发展举措的重要位置，特别成立“建家”活动小组，做到专人专管，年初有布置，年中有检查，年末有评选。另一方面，活动经费给予保障，公司拨足一定的经费，由“职工之家”开展实施活动。

一、工会组织学习贯彻十八大精神，打造学习型、服务型、创新型组织。

延庆支公司工会组织各部门经理及职工收看了党的十

八大开、闭幕式，召开座谈讨论、做好读书笔记等有效形式，认真学习贯彻会议精神。学习中，大家倍感鼓舞，群情振奋。大家一致认为：十八大报告中提到了坚持走中国特色社会主义发展道路，坚持全心全意依靠工人阶级思想，为我们发展工会、创新工会工作指明了方向。作为工会组织，一定要结合自身实际，切实把党的十八大精神贯彻落实到工会工作各个方面。

二、发挥工会组织协调优势，提升员工幸福感。

为进一步改善提高职工食堂伙食质量，保障职工身体健康，我支公司工会将食堂伙食的改善作为一件大事来抓。时刻与食堂保持沟通与协调，对食堂的管理、服务、卫生和环境等方面提出了很多要求和合理化建议，很大程度上改善了职工食堂伙食情况。近期，实行了一周菜单、水果搭配、冷热菜品搭配等措施。职工表示近期餐厅伙食较之前有了很大改善。食堂人员表示改善伙食质量，不断提高职工的满意度，是食堂管理人员和工作人员工作的最终目标。今后将继续努力，真正做到科学搭配，常换常新，卫生、新鲜、安全。此次食堂伙食的改进充分发挥了工会的“桥梁纽带”作用，营造良好的工作生活氛围，也促进了食堂工作人员与职工之间的相互沟通和理解。有了双方的共同努力，相信今后食堂工作人员与职工之间会形成一种相互理解、相互尊重的和谐关系，菜品质量及职工满意度将不断提升。

三、发挥工会“大学校”作用，营造学习氛围，提升员工队伍素质。

为了更好的提升人保服务形象，3月初，支公司工会利用周六的时间组织全体职工开展了职场礼仪学习活动。共有进80人参加了学习活动。此次活动特意邀请了延庆第一职业学校的校长为大家授课，讲座的主要内容包括职场仪表礼仪、着装礼仪、会面礼仪、办公室内同事、上下级之间的礼仪、电话沟通礼仪及提高个人魅力的10条建议等。一职校长在授课中旁征博引，不仅有理论讲解，还有示范分析，内容丰富多彩，生动有趣。大家边看边跟着演习，气氛十分活跃。

全体职工通过学习，深受启发，对职场礼仪知识有了更深、更系统的了解。大家表示，在今后的工作中，要严格规范自己的言行，塑造良好的个人形象，以最佳的精神面貌面对生活，面对工作，立足岗位，创先争优。

3月底，延庆支公司工会还组织了全体业务人员参加了意外险和人身意外的专业知识学习，邀请了分公司意外险部和责任险部的专家为大家进一步剖析保险专业知识。通过讲解提问的形式，使外勤对意外险的承保政策等又有了新的认识和提高，对意外险的相关险种普及也起到了推动作用，大大促进了外勤的业务水平提高。

延庆支公司工会，围绕着创新理念，明晰建学习型工

会的新思路，把提高职工业务素质放在突出位置，将职工培训和职工素质提升计划相结合，为人保发展补充和储备人力资源。进一步提高了员工学习的积极性，为顺利推进保险产业建设、促进公司发展提供了智力支持。四、三八妇女节献礼，保障女工权益。

在“三八”妇女节来临之际，为体现公司对女职工的关爱，让全体女职工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，公司工会于 3 月 8日下午为女职工放假半天，并为女职工精心准备家纺四件套以及澳洲羊毛被等慰问品，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节的活动。

人保财险延庆支公司

2013年4月

考核报送函 篇6

关于报送2012年事业单位

考核情况的函

XXXX：

XXX（单位）2012年事业单位工作人员考核工作按有关要求开展并已完成，本单位工作人员总数XX名，参加考核人数XX名，评定优秀等次的人数XX名（占参加考核人数的XX%），合格人数XX名，基本合格人数XX名，不合格人数XX名。附件：

1、来宾市兴宾区2012年事业单位工作人员名册；

2、事业单位工作人员考核工作审核备案登记表；

3、2012年来宾市事业单位工作人员考核等次名册；

4、考核优秀等次、不合格等次名册。

XXX（单位）年

月

报送 篇7

随着我国银行业经营环境、业务模式、资金来源的变化,部分商业银行出现资金来源稳定性下降、资产流动性降低等问题,面临的困难和挑战不断增加,为此监管部门提出了加强风险分析、监测与防范的要求。2013 年银监会发布《商业银行流动性风险管理办法》[1],以促进银行业加强流动性风险管理,维护银行体系的安全稳健运行。2014年银监会颁布《银行并表监管指引》[2],要求商业银行从集团口径进行会计并表、资本并表和风险并表。这些监管要求涉及的报送内容不仅仅是简单的汇总统计数据,还需要客户、产品等明细数据,此外如资本充足率、杠杆率、贷款迁徙率等指标,加工规则复杂、数据覆盖面广,几乎涵盖银行所有主流业务。因此,必须依赖计算机科技,利用现代化技术工具,以全行监管数据大集中模式进行统一化、集中化、专业化加工。

1 监管数据面临的问题

随着商业银行的发展,银行业务越来越广、客户数量越来越大,交易系统越来越复杂,监管部门对监管数据在真实性、准确性、及时性等方面的要求越来越严格,商业银行积累的监管数据也呈几何级数增长。这些规模巨大、类型复杂的数据集合具备典型的大数据“4V”特征[3],即规模性(Volume)、多样性(Variety)、高速性(Velocity)、价值性(Value)。对这些海量监管数据的搜集、清洗、挖掘、整理、报送等操作也超出了传统银行监管报送系统的能力。在大数据时代,银行监管报送系统面临着挑战。

(1)大数据。商业银行每月所需报送的监管报表有数百张,而每月加工这些报表的基础数据量可达TB级。此外监管报表的加工逻辑复杂,动则需要记录上亿条数据表之间的关联运算,增加了大数据处理的复杂度。

(2)大用户。由于数据质量不高、部分数据未纳入信息系统等原因,导致很多监管报表无法完全实现自动化加工。因此在每月初的报送期间,总行至基层支行的数千用户会在短时间内集中访问系统进行报表的手工填报,形成大用户量的并发访问。

(3)大压力。由于每个用户只负责本级机构的数据报送,因此在报表集中填报期间,用户会提交大量针对单报表、单机构、单币种的计算、校验、汇总等单笔交易,交易峰值最高可达1 000笔/分钟。而一个单笔交易往往涉及上百条SQL语句,以单笔校验为例,一般1条校验公式对应的数据更新、删除、插入等操作就有10条SQL语句,按平均1张报表包含40条公式计算,一张报表的一个单笔校验操作所需执行的SQL语句就有400条。以此类推,在业务高峰期,系统每分钟需处理高达40万条SQL语句。同时用户对于这类单笔交易的期望处理时间在秒级,近乎实时处理,这对系统性能提出了巨大的挑战。

以往商业银行大多基于数据仓库来满足海量数据处理、统计分析方面的需求,如文献[4]、[5]、[6]开展了数据仓库在银行个人信贷、银行卡、中间业务等不同领域的应用研究。但是传统的数据仓库在银行监管报送领域面临着不足:数据仓库更关注数据统计分析(OLAP),而监管报送既有OLAP,还有大量的报表填报这种小数据量操作(OLTP);数据仓库一般对当前和历史数据进行处理,而监管报送通常只处理当期数据。因此,对于银行监管报送系统这种OLAP与OLTP相结合的大型复杂混合系统,不能简单用数据仓库技术去实现。本文针对监管报送特点,不仅给出了全面的系统架构方案,还探讨了数据模型及建模方法,并测试验证了系统具备良好的可行性和可靠性,为银行落实数据标准、保证数据质量、固化管理流程提供了重要的科技支撑。

2 银行监管报送系统架构设计

2.1 总体架构

为满足监管报送时效性要求,特别是解决大数据处理的性能问题,在架构设计中采用了分布式计算架构方案。分布式计算[7,8]将分布的多个计算资源以透明、可扩展的方式连接,以协同解决单台计算机无法解决的复杂计算问题。银行监管报送系统在其核心数据处理层搭建一套分布式计算框架,一方面实现报表在多个计算资源上的并行加工,大幅缩短了数据加工时间,另一方面将造成系统压力最大的日间单笔交易放到计算节点的内存中处理,使原本需在数据库中运行的SQL语句转换为内存变量计算,最大程度地减轻了数据库压力。该架构具备高效并行处理能力、良好的线性扩展能力和动态均衡能力,可以满足系统要求。系统总体架构如图1所示。

数据存储层:实现统一数据存储,满足监管数据的存储和管理要求。存储能力可动态扩展,满足业务不断发展带来的数据量增长需求。

数据处理层:对不同的数据处理功能进行抽象和封装,实现功能组件之间的数据交换与流动。针对海量数据处理,采用分布式计算框架,将计算任务切分,实现数据在不同计算节点上并行运算,最大程度发挥系统价值,减少处理时间。此外,计算节点可以灵活扩展,实现处理能力的线性增长,随时应对新业务需求带来的处理压力。

应用服务层:作为向用户提供服务的入口,实现对用户请求的准入判定、访问控制及功能提供,以报表、图表、即席查询、分析报告等多种方式向用户展现监管数据。

分布式调度引擎:实时监控各分布式计算节点资源的运行情况,对计算任务动态调度、合理分配,保证系统正常运行。

2.2 数据架构及宽表模型

监管报表自动加工率是衡量报表质量的重要指标。为提高自动化加工率,需要从业务视角出发,提炼出具有共性的数据访问、统计需求,构建面向应用支持、提供共享的数据访问服务公共数据,实现客户、机构、账户等基础信息口径一致。不同业务应用数据共享,建立全行统一的监管统计数据架构。

监管报表通常按业务领域划分,如存款类、贷款类、理财类等。因此,监管报送系统在对采集的基础数据进行整合加工时,采用了宽表设计方法,构建不同主题域的宽表数据模型供报表加工使用。宽表是从业务分析的视角组织数据,根据业务和应用的需要尽量包含更多的属性和指标,这样只需要一张或少数宽表即可覆盖一个业务领域。宽表模型的优点是:(1)数据完备度高。由于宽表纳入了尽可能多的信息项,既提高了业务覆盖面,又能很好应对不确定的需求;(2) 实现数据共享。可以同时服务于多张报表,实现数据和指标共享,减少相同的业务统计带来的数据重复计算与存储,避免数据在多次加工后出现不一致;(3)提高查询效率。经常被访问到的基础指标经过整合计算后存储在宽表中,减少了查询的响应时间,降低了应用开发和数据查询的复杂程度;(4)易于业务分析。宽表设计更易于业务人员自助使用数据进行统计分析。图2所示为监管报送系统数据架构。

在宽表模型设计时,首先要进行信息调研。主要工作是梳理监管报表需求,整理报表需求表、字段清单、业务加工口径,评估需求中各属性、业务指标的公用性程度,对于公用性的属性、指标按准入原则纳入宽表,非公用性的属性则单独特殊处理。其次,进行宽表主题域设计。宽表的主题域划分为:(1)协议级。实现账户级数据的明细查询、关联查询以及为相关的多维分析模型提供数据支持;(2)客户级。实现客户级数据的明细查询、关联查询以及为相关的客户分析模型提供数据支持;(3)产品级。根据产品目录定义进行设计和汇总,通过账户汇总得到产品信息;(4)机构级。实现对机构的查询和分析;(5)参数级。预处理参数表,如汇率信息表、基金单位净值信息表;(6)交易级。根据业务规则对交易级数据进行预处理,制定宽表命名规范。一般情况下中文名都用“<宽表实体中文名>汇总”命名,如存款账户汇总。字段命名规范上,直接使用基础层名称,比如开户日期、起息日期、协议状态代码等。基础层中没有的,则需要按照基础层的命名规范定义相应属性名称;(7)数据映射。根据信息调研结果,整理宽表各字段与基础层数据之间的映射关系。图3为协议级-贷款合同汇总宽表模型示例。

2.3 物理架构

监管报送系统必须稳定可靠,实现7×24小时无间断运行,保证报表能够正常加工。为提高系统高可用性,在基础架构方面要做好保障,使系统具备可扩展、负载均衡、高可用特性。在用户访问方面,采用若干台PC服务器组成Web应用集群,并配置负载均衡设备,这样既可平衡系统访问压力,又可灵活增加服务器数量,以应对更多并发用户访问。在数据加工方面,采用“N+2”方式搭建报表分布式计算环境。其中“N”为N个数量可动态扩展的报表计算节点(大内存PC服务器),实现报表并行处理;“2”为两台PC服务器组成的Oracle RAC集群,实现数据统一加工和管理。Oracle RAC集群可以通过设置集群服务端负载均衡,自动平衡两个节点的工作负荷,充分发挥集群的处理能力。双节点意味着当一个RAC节点发生故障后,另一个仍能提供服务,保障系统的高可用性。监管报送系统物理架构如图4所示。

3 系统功能设计

监管报表需求往往复杂多变,比如每年初监管部门都会新增或调整现有报表,因此监管报送系统在功能上需要能快速响应需求,实现报表的敏捷开发、及时加工。此外监管报表数据往往涉密性强、敏感度高,因此系统必须具备严格的权限控制体系。监管报表系统主要功能如图5所示。

(1)向导式报表配置。传统的报表开发大多需要专业技术人员通过编写程序来完成,不仅工作量大、开发周期长,而且由于业务与技术人员理解不一致,开发的报表很容易出错。监管报送系统提供可视化的报表配置向导,用户可以通过拖拽、点选等方式,轻松完成报表开发所需的基本信息定义、维度定义、表样设计、公式定义等全部流程,由系统公式引擎对报表公式自动解析,形成可执行的SQL语句,在数据库完成加工,整个过程无须人工干预,便于业务人员直接进行报表开发,提高了需求响应速度和报表数据准确度。

(2)组件化数据加工。监管报表加工规则复杂,不同报表的加工流程不同,如除了基本的计算、校验等过程外,有些报表需要总分核对,有些则需要币种折算。为了应对这种复杂的加工模式,监管报送系统采用“积木重组”思想,将报表加工流程拆解为计算、校验、汇总、折算等基础功能,将这些功能封装成独立组件,从而通过灵活的功能重组,按需将功能组件组装成一个个不同的加工流程,满足各类报表加工需要。

(3)全方位权限控制。由于监管数据敏感度高,因此要严格控制用户的访问权限,保证数据安全。监管报送系统提供多种权限控制方式:(1)密级控制方式,即对用户和数据都设置密级属性,当用户的密级等于或高于数据的密级属性时才可以使用该数据,反之则不可使用该数据;(2)对照权限方式,即用户和数据存在授权对照关系,用户可以使用的数据都以用户和数据对照的方式存放,没有对照关系的数据则不能使用;(3)授权机构方式,即用户只可访问授权的机构及其下辖的机构数据;(4)维值授权方式,即对用户在使用数据时所涉及的维度取值进行精确控制,用户只能使用被授权维值的相关数据。

(4)主动式监测预警。监测预警是在监管报表的基础上,通过设置预警模型来监测指标的日常变动,及时发现数据异常,帮助业务人员找出经营中存在的问题和可能风险。预警模型由预警对象、预警规则、预警等级、预警报告4部分组成。设置好预警模型后,系统可自动执行预警模型中设置的规则,生成预警报告。一旦出现监测对象超出阈值情况,及时通知用户分析原因并给出对策。

4 系统测试

根据某大型商业银行业务需求,建设了一个集报表设计、计算、校验、汇总、填报、查询等功能为一体的监管报送系统。系统采用B/S体系结构,在总行集中部署,各级分行用户通过浏览器即可访问系统。为验证系统性能,采用了专业测试工具LoadRunner进行压力测试,测试结果表明系统日间交易处理峰值达1 200笔/分钟,支持2 000用户并发访问,测试期间各计算节点CPU利用率平均为30%左右,数据库CPU使用率平均为60% 左右,完全满足预期性能要求。图6和图7所示为压力测试期间的资源监控情况。

系统投产上线后,实现数百张监管报表的集中加工,月末批量处理仅需2小时,业务高峰期单笔计算平均用时0.8秒,单笔校验平均用时4.6秒,各项性能指标满足业务要求,实现7×24小时稳定运行,很好地支撑了该银行的对外监管报送工作,取得了预期的应用效果。

5 结语

商业银行建立适应监管统计工作需要的、完善的监管报送系统,提供全面、及时和准确的监管统计信息,对于夯实银行监管基础、做好风险管控、推动银行精细化管理、加强内部控制机制建设具有重要意义。本文提出了面向大数据的银行监管报送系统建设方案,能够根据监管要求,灵活、方便地增加新的监管指标或报表数据采集,具有灵活定制分析报表、合理管理各类口径数据等统计分析功能,保障了数据安全和规范操作,同时具有可拓展性和灵活性,可为同业外部监管领域信息系统建设提供参考。

参考文献

[1]中国银监会.商业银行流动性风险管理办法[EB/OL].2014-02-19.http://www.cbrc.gov.cn/chinese/home/docView/A5439B4FE6934D2E8926BFF3F9ECDD44.html.

[2]中国银监会.银行并表监管指引[EB/OL].2015-01-16.http://www.cbrc.gov.cn/chinese/home/docView/27E97E0235134CBDB D5AD4F5AD0A4D42.html.

[3]孟小峰,慈祥.大数据管理:概念、技术与挑战[J].计算机研究与发展,2013(1):146-169.

[4]宋培钟,陆敬筠.基于数据仓库的银行个人信贷系统的分析与设计[J].金融理论与实践,2011(1):71-74.

[5]李妩可,郭赛球.数据仓库在银行卡统计系统中的研究与应用[J].计算机与现代化,2010(7):152-154.

[6]李佳航.基于数据仓库的银行中间业务系统研究[D].厦门:厦门大学,2008.

[7]姚宏宇,田溯宁.云计算:大数据时代的系统工程[M].北京:电子工业出版社,2013.

报送 篇8

截至目前，城贸联已接到包括全国制药机械博览会、中国畜牧业暨饲料工业展览会、中国电子展等在内的18个展览项目报送材料，并已将材料汇总上报商务部商业改革发展司。

城贸联成立国内会展促进办公室

为更好地做好国内会展业的规范工作，城贸联国内会展促进办公室于日前成立，下一步的工作将配合商务部围绕国内展会的创新与发展进行。

400款新品将亮相第六届中国国际汽车用品展

由雅森国际展览有限公司主办的“第六届中国国际汽车用品展览会(CIAACE)”将于2008年3月7日至10日在北京全国农业展览馆举办。据主办方介绍，目前40，000多平方米的展出面积基本售罄，将有800家企业参展，400余款新产品发布。

每年春节过后，都是企业执行新计划、发布新品、年度采购的高峰期。据了解，本届CIAACE知名企业的参展率达到45％，新产品展出率将是史无前例的，从目前各企业参展计划中看出，本届展会新品到场率将超过60％。

此外，汇聚近百家顶级汽车电子参展商和大量电子高端新产品的电子专区将成为本届展会的一大亮点。预计明年3月将有近35，000位专业观众到场参观，据悉本届展会还将有生产基地、源头企业组团参展。

第六届中国国际改装汽车展览会将与CIAACE同期举办。

第十四届中国国际五金博览会将在西安召开

12月18日，中国国际五金博览会主办方与西安市人民政府联合召开了新闻发布会 正式对外宣布第十四届中国国际五金博览会将于2008年9月8—10日在西安曲江国际会展中心举办。据悉，本届展会设立展位2000个，预计将有1000家企业参加。

届时，西安这座文明古城将再次承载历史重任，成为西部崛起的前沿阵地。中国国际五金博览会此次携多年积淀的资源优势挥师西北，旨在立足这片广袤的土地，展示现代五金龙头企业的全新形象，打造世界级水准的五金产品的购销平台，极大地提高五金机电流通企业的区域辐射能力，同时也会为我国五金机电产业由发达地区向欠发达地区梯级转移提供机遇。

中国国际医疗器械春季博览会进入国际化发展轨道

第59届中国国际医疗器械春季博览会暨第6届中国国际医疗器械设计与制造技术展览会将于2008年4月18-21日在深圳会展中心举办。