院长安全生产工作履职报告(推荐11篇)
安全生产工作履职报告书
履职人:___________
2010
局安监办:
一年来,沈阳急救中心以科学发展观为统领,进一步落实市卫生局安全生产工作会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,以人为本”的方针。采取有力措施,深化安全生产工作,致力执行各项安全生产法规和标准,普及安全生产知识,推行人人重安全,人人管安全的工作风气,建立和完善安全管理体系,认真落实安全生产责任制,积极消除事故隐患,健全和完善中心长效安全管理机制。内未发生生产安全事故,人身伤亡事故、重大安全事故为零。全年安全生产形势平稳,较好的完成了市卫生局下达的安全责任目标。下面将一年来的工作做以汇报:
一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。安全生产工作关系职工和患者生命财产安全,中心领导高度重视安全工作,中心根据班子成员分工和科室人员调整情况进一步完善了安全生产领导小组,巩固了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,年初,中心主任和党委书记与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人。
二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。提高职工的安全素质,是搞好安全生产的基础。今年,我们从加强学习,提高认识入手,充分利用院周会、站科交班会、司机班长例会等会议,把安全生产教育内容融入到每个会议之中,对职工进行安全生产教育,及时传达市卫生局关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习。营造了浓厚的安全教育氛围,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了职工对安全生产工作重要性的认识。
此外,我们还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。与市交警支队共同开展了交通安全知识讲座。聘请市消防局老师授课讲解防火逃生知识,与市传染病院联合开展了消防演习。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。
针对压力容器等特种作业人员,中心按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现中心安全生产奠定了坚实的基础。
三、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产工作。安全生产“责任重于泰山”。对于急救中心来说,在安全生产上除了医疗安全、生产安全、消防安全、内保安全以外,还有交通安全和出诊人员自身安全。为此,在日常工作中,我们倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想都要必须坚决予以抵制。宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业。我们努力做到无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律认真进行整改,努力创造良好的安全生产环境。一年来,我们在安全生产管理上除常项安全管理工作外,主要落实了以下几方面措施:
1、进一步完善和落实了各项安全生产应急处置预案。近几年来,随着国家对安全生产工作管理力度的不断加强,对各项突发安全生产事件的应急处置提出了更高的要求。为此,我们按照国家和省市安全应急处置预案的要求,结合中心特点,先后完善了《沈阳急救中心消防应急处置预案》、《沈阳急救中心车辆安全应急处置预案》、《沈阳急救中心安全保卫工作应急处置预案》和《沈阳急救中心医疗纠纷应急处置预案》等应急预案。为及时处理安全生产突发事件奠定了基础。
2、进一步规范了消防安全管理工作。将中心的消防维保工作委托专业公司,提高了消防设施维修的及时性,确保了中心消防设施的完好和正常运转,减轻了中心消防安全工作的压力。
3、下大力气解决了一批安全隐患。今年我们投资70余万元解决了困扰和制约中心多年的变压器增容问题。排除了中心一大安全隐患。投资2万余元对中心供氧系统进行了维护,更换了老化的供养泵;对81台急救车辆的车载灭火器、氧气瓶进行了更新和维护。更改了氧气充装方式,杜绝了安全隐患。投资20余万元对部分分中心的房屋进行了维修,对各种电线、电话线路和重点科室墙壁插座进行了维修和改造,减少了插排的使用数量。有效排除了因线路老化和插排负荷过大造成火灾的隐患。
4、进一步加大急救车辆安全管理力度,强化制度建设,确保了交通安全。今年,我们针对车辆出诊次数增多、道路复杂,车辆磨损严重等突出问题,把车辆安全工作的重点落在了提高驾驶员交通安全意识、车辆保养意识,积极排查车辆隐患。一是,进一步加强车辆维修人员的技术培训,充实了维修人员,提高了他们的待遇,调动了维修人员的工作积极性。二是,强化了车辆维修、保养制度和车辆救援制度,将在线车辆保养时间贴在驾驶台上,时刻提醒驾驶员定时维修保养,杜绝车辆带病出诊的现象。三是,加强驾驶员安全生产培训,为驾驶员订阅了沈阳交通安全杂志,聘请市交警支队老师讲课,通过一些恶性交通事故血的教训实例警示大家时刻不忘交通安全。四是,明确每车出诊人员安全职责,遏制驾驶员连班和疲劳驾驶现象,要求急救车辆驾驶过程中严禁超速行驶,尽量减少反道行驶、闯红灯等违反交通规则行为。明确要求,因违反交通安全法造成交通事故的,由驾驶员负全责,承担一切后果。五是,针对曾经出现过的出诊人员交通事故受伤情况,认真分析人员受伤时所处的位置、状态的不安全性,对出诊人员乘坐的位置进行了明确规定。最大限度地避免人员受伤减员问题。六是,在急救车辆医疗仓布局安排上,结合中心工作特点,积极与生产厂家协商,对氧气瓶的放置、座位安全护栏、把手的设置、医疗器械箱的固定等进行合理设计布局,尽量消除安全隐患。
2010年,沈阳急救中心安全生产指标全部达标,事故率为零,隐患整改率100%,整改资金投入90余万元,同时我们先后荣获了局“青年职工安全生产大赛”团体第三名、“全国急救驾驶员驾驶技能大赛”团体第二名等荣誉称号。
急救中心中心一年来在安全生产中虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距,我们还将继续努力,不断予以完善,使中心安全工作再上一个新的台阶。
履职人:
一、央行各级机构的金融信息安全履职探索
近年来, 人民银行总行在承担金融信息化协调工作职责中, 积极争取外部支持, 主动与相关部委、金融监管部门和金融机构沟通, 不断强化行业协作机制, 各项工作取得了显著进展。2008年, 现场检查奥运城市银行的信息安全, 组织协调银行业完成风险评估、应急演练及防范网络攻击检查, 圆满完成奥运安保任务。2009年, 针对社会普遍关注的网银安全问题, 制定并颁布《网上银行系统信息安全通用规范 (试行) 》, 并组织完成对66家商业银行的网银系统安全检查, 增强了各商业银行网银系统交易的安全性。2010年, 人民银行建立了与公安部、工信部和电监会跨部门协调机制, 共同制定并发布了《金融业信息安全协调工作预案》, 协调处置数十起信息安全事件, 金融信息安全工作机制日渐成熟。为保障网络金融服务安全, 发布《中国人民银行信息系统电子认证应用指引》, 促进了网络金融服务安全保障机制的完善。2011年, 编制印发《中国金融业信息化“十二五”发展规划》, 这是人民银行首次立足“一行三会”管理格局制订发展规划, 规划中对“十二五”时期涉及数据综合利用, 银、证、保系统互联互通以及完善金融基础设施、提升金融服务水平等关键问题都作了深入分析和阐述。
基层人民银行贯彻总行工作思路, 在金融信息安全指导和协调方面也取得了良好的成效。一方面充分发挥基层人民银行指导职能, 跟踪落实金融机构开展各类业务系统接口测试验收、系统升级、业务切换、应急演练、系统上线等等, 做好信息系统基础技术保障工作。另一方面根据辖区地方特点, 建立了符合地方特色的金融信息安全管理体系, 通过建立联合协作和信息共享机制, 畅通沟通渠道, 加强金融业重要信息安全事件工作信息的通报和交流, 协调解决金融信息安全工作中遇到的困难和问题, 人民银行整体信息安全管理水平得到有效提升。
二、基层央行金融信息安全履职中存在的问题及难点
第一, 行业协调关系不顺。从金融信息安全管理的现状来看, 按照人民银行总行的信息安全协调部署, 各大商业银行自上而下实行纵向管理, 基层人民银行行业信息安全管理的重点主要在地方性商业银行和农村信用社。作为辖区金融体系的主要力量, 各大商业银行分支机构的信息安全对保持辖区正常金融服务秩序具有举足轻重的地位。但是, 行业协调关系没有捋顺, 造成基层人民银行横向管理的缺失。
第二, 中小金融机构协调滞后。为有效配置金融资源, 近几年来小额贷款公司、村镇银行、农村资金互助社等中小金融机构快速推广, 在金融业发展中占据了一定的份额。除部分村镇银行向人民银行申请了网络互联外, 大部分中小金融机构因为技术水平或接入费用的问题而无法接入人民银行网络, 基层人民银行难以对这类金融机构的信息安全工作进行协调指导。
第三, 全局信息掌握不及时。随着金融业务信息化程度的提升, 金融业信息系统的正常运行影响到国家金融安全, 特别是银行业信息系统直接涉及社会公众, 一旦发生故障中断, 如处置不当会影响正常的经营秩序。基层人民银行仅仅通过定期召开座谈会、联席会以及商业银行的事件报告很难对金融机构的信息安全发展规划、信息系统生命周期过程管理等全局性信息做到及时掌握。
三、相关建议
随着信息技术在组织内部应用的深度和广度的提高, 必须像重视传统风险一样, 重视银行的信息安全风险, 积极探索做好金融业信息安全工作的新思路新方法, 扎实推动金融信息化工作是基层央行面临的新问题。
第一, 建立完善辖区金融业信息安全协调机制, 对金融机构切实防范自身风险、提高应急处置工作效率, 建立与监管部门、政府职能部门和相关基础环境运营商之间的互动机制具有积极的意义。充分发挥协调机制的作用, 实现应急事件处置的统一指挥、集中管理和快速响应, 协调政府部门加大对金融业信息安全协调机制的扶持力度, 组织开展多方参与、协作联动的专项应急演练, 拓展应急管理工作的深度和广度。
第二, 深化辖区金融业信息安全协调机制。要以建立全方位、高起点、全覆盖的协调机制、监督机制、服务机制为目标, 制定相应的管理办法和措施, 做到有指标、能量化、有评价、有通报, 实现任何操作都有程序性要求, 准确掌握区域金融业信息安全的情况, 真正实现行业信息安全管理的科技履职。
第三, 为中小金融机构提供网络接入安全技术保障。针对中小金融机构发展迅速, 有较大的网络接入需求的实际, 重点对中小金融机构与人民银行在货币信贷、征信管理、国库、支付结算和调查统计等方面的业务需求, 以及科技运维能力进行调研, 出台中小金融机构接入人民银行金融城域网技术方案, 提供安全、规范、节俭、高效的金融服务。
第四, 制订辖区金融机构自建信息系统项目备案制度。对在辖内设立的地方性法人银行业金融机构, 要求其在自建信息系统上线前向当地人民银行报备, 并提交项目研制报告、技术报告、第三方测试报告、保密协议、应急处置预案等备案材料, 确保基层人民银行能够及时准确掌握地方性金融机构信息项目情况, 并促进地方性金融机构信息化工作标准化、规范化, 保障金融信息系统安全。
第五, 做好金融信息安全风险提示和通报工作。目前, 业务发展与信息技术结合越发紧密, 网上支付、移动支付等高度融合信息技术的金融服务创新为社会带来便捷的同时也带来了信息安全风险。基层人民银行要在风险控制机制方面加以完善, 及时主动掌握金融信息安全风险, 通过发布风险提示对信息安全事件加以分析、督导和警示, 提高安全信息共享程度, 督促辖内各金融机构持续改进信息安全工作。
摘要:文章通过分析基层央行在金融信息安全指导协调履职工作中存在的问题及难点, 探讨了做好金融信息安全保障工作的实践方法。
关键词:金融科技,信息安全,央行履职
参考文献
[1].林兆荣.抓长治促久安——建立信息系统应急保障机制的探索与政策建议.金融电子化, 2011 (11)
[2].闫力.完善信息安全体系, 提供稳健金融服务——以辽宁省银行业为例.银行家, 2009 (8)
2017年度在长春高榕生物科技有限公司各领导下,在我公司安全主管的正确指导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理,和“防火、防盗、防交通事故”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利开展,以下是我的述职报告。
一、安全生产工作方面的主要做法和经验
1、每周例会都会强调安全的重要性,以及工作中存在的安全隐患及时预防,对最近其他工厂发生的重要事故进行经验教训总结且避免发生类似事件。
2、强化安全生产责任制,部门内部安排安全员,由安全员分配内部区域安全责任人,所负责的区域人员必须积极配合安全员工作,排查本部安全隐患及时发现工厂内部的安全问题等;通过安全生产责任制的实施,进一步突出安全员的主体责任,严格安全生产目标管理,加强监督,提高防范意识,遏制安全生产事故的发生;同时强化安全生产责任考核,层层分解,把安全责任与品保部全员的考核挂钩,真正做到知其任、明其责、尽其力。
3、强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定,组织人员所有岗位和各个环节进行了全方位、全过程检查,及时发现和消除安全隐患,对存在的问题进行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。同时加大监督力度,提高安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。
二、安全生产责任体系和组织网络
品保部主要负责人是品保经理,其次是品保部安全员负责,然后是品保部其他全员配合;主要通过内部的自检自查,以及通过安全小组安全主管组织的活动来进行安全排查。
三、安全生产宣传教育,岗位培训的方案
在2017年年初我部门进行了安全培训主要内容有:(1)关注安全,关爱生命(2)安全第一,预防为主(3)从业人员的安全须知(4)几种通用作业的安全要求(5)消防用具的使用(6)逃生自救方法
(7)善于发现安全隐患及解决问题等
通过培训让大家都了解安全的主要性,以及如何保证自己的人身财产安全。在2017年我部门新来的品保员均接受安全主管的《安全生产培训》,在岗位上新来的员工都会由老员工进行上岗前培训,一对一教学,以确保安全其能安全生产工作
四、安全检查、事故隐患或危险源的整改和监控措施
每周都会进行安全问题的自检自查,例如灭火器是否有效;电线是否老化,电线接头是否外露、松脱;危险化学品的存放以及是否将用完的化学品柜进行上锁;部门人员是否有违规操作;仪器的使用是否正确;人员的人身财产安全等。
对于安全小组检查过程中发现的问题,我部门人员积极配合并马上整改。为了避免安全事故的发生,我部门规定下班后不能有高温仪器进行运转(鼓风干燥箱),下班最后走的一个人要进行检查水电是否关闭,是否有仪器运转异常等。
领导班子开会,并下发文件,要求非工作状态下不准在原料库的前后行走,这一举措,预防了车辆事故的发生,冬天时也避免了高空坠物砸伤的危险。
二厂建厂到顺利生产期间,公司下发指令,凡出入二厂工作人员必须佩戴安全帽,保证个人安全。
五、及时上报事故调查和处理情况
2017年7月11日15:09品保员董帅和彭昌勇做培养室环境检测,进入楼梯一侧新风通道时,发现通道中间有一个电动机发出嘎嘎的响声,并伴有火花飞出,品保员立即联系设备人员刘帅,再由刘帅上报,并派人抢修,品保员也上报部门领导,避免重大事故的发生。
六、对于安全工作的新的工作思路和方法
对于工厂的内部的安全工作我认为可以将安全小组成员进行专业培训,可以使他们能够更加了解安全知识,以及培养其善于发现安全问题的能力,并解决问题。对于本部门将安全员进行调整,新的安全员新的思路,可以使本部门的安全工作做的更好,更加细致。
七、本阶段总结和下一阶段工作
通过组织本部门人员进行安全培训及宣传,每周都会进行定期或不定期的内部安全检查,对发现的问题及时纠正并整改,并积极配合公司安全主管的工作,最后,在大家的共同努力下,2017年品保部未发生任何物品及人员的安全事故。
一、加强领导,强化管理,保证安全生产工作落到实处
我公司按照区安办要求,研究制定并层层签订了安全生产目标管理责任书,建立健全安全生产责任机制,并定期组织严格考核,配备专兼职安全生产管理人员,做到安全生产有人抓,有人管,全面落实安全生产责任制。同时,调整充实了安全生产工作领导小组,并专门召开安全生产工作会议,认真学习安全生产法规政策和上级文件精神,研究布署今年的工作计划,做到以下十条:
1、每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次公司内安全大检查。
2、按要求参加区政府和区安办组织召开的各类安全生产会议,及时向安全生产综合监管部门报送安全生产信息动态,及时向区政府和区安办报告安全生产中存在的重大问题。每半年向各级政府和安委会组织报送一次安全生产工作总结。
3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治,把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来,及时反馈整治工作信息。
4、认真排查本系统事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理;积极配合政府有关监管部门开展安全检查;依照有关规定对区政府及区安办督办的及时落实并做好反馈;对市、区综合检查发现的安全隐患要按照各自职责,限期整改,并做好反馈。
5、不断改善安全生产条件,为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。
6、配合区安办组织加强对已取得操作许可的个人生产安全监督管理,依法查处未取得行政审批、擅自从事生产经营活动的行为。
7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作,按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚,做到严格、公正、文明执法。
8、督促各岗位按规定进行“三同时”审查验收,机械加工,焊接岗位进行了安全生产条件审查并取得相应证书。
9、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作,并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表及行政正职年度、安全履职报告。
10、根据本单位的职责和实际情况制定相应的岗位管理规章制度,加强安全管理和节假日值班值日安全保卫工作,预防突发性事件发生。
二、大力宣传,营造氛围,强化安全生产意识
我公司认真组织有关科室讨论制定《上海联科阀门公司关于开展__年“安全生产月”活动方案》,并及时将有关文件传达下发各小组。突出“安全发展”这条主线,以“安全生产月”为契机,集中宣传本部门相关安全生产法律法规,组织本企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动,普及安全法律法规和安全知识,着力强化我公司干部和全体职工的安全责任意识,提高全体职工的安全素质,促进安全生产各项要素落实到位,推动公司安全生产状况的稳定好转。
三、加强防范,周密部署,做好重大节假日安全生产工作
我公司及时将区安办的有关加强节日安全的通知传达下发各组。并及时召开安全生产工作领导小组会议,精心部署安排,加强组织领导,全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度,确保节日期间安全生产工作协调有序,预防重特大事故的发生。
四、突出重点,强加防范,加强打击安全生产非法违法工作
赵四
2012年2月
安全工作职责履职报告书
我校在教体局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。现将我校的安全工作职责履职情况汇报如下:
一、强化“创安”意识,加强组织领导。
“ 预防为主、安全第一”。我校一直以来十分重视安全工作。学校成立了以赵彦兴校长为组长、陈伟书记为副组长的安全工作领导小组。把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《荥阳二中创建“平安学校”实施方案》,并与各年级处室签订了《综治和创建平安学校责任书》。根据“谁主管,谁负责”的原则,将《平安学校责任书》层层分解到学校的各个部门,并签订了《荥阳二中综合治理安全工作目标责任书》。学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络,成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等,并对学校的突发事件(突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等)制订了应急预案,还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度,在学校的综治、创安工作中做到了领导重视,职责明确,组织完善,齐抓共管,使学校的综治创安工作真正落到了实处。
二、加大宣传力度,增强法制意识。
近年来,我校根据学校教育的实际,针对不同时期的治安形势,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。一是广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传橱窗、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动,大力宣传综治创安的必要性,建设“平安二中”的重要性,进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。二是每学期邀请公安交警、法制副校长、京城派出所等有关政法部门对学生进行交通法规教育、事故图片展、治安防范、人身自我保护方法宣传等。提出了“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”为主题的法制宣传教育口号,从而提高了全校师生自我保护意识。三是组织团队活动,举办法律知识竞赛,案例分析、知识竞赛等活动,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%,犯罪率控制在“零”,优化了校园治安环境。
三、强化责任意识,加强防范管理。
由于校园地处荥阳市区闹市区,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:
(一)加强门卫值班管理,同时建立了《荥阳二中门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员
进入校园,确保学校正常的教育秩序。
(二)加强学生宿舍管理,我校住宿生占学生人数的四分之一,学生宿舍配有6名宿舍管理员,另加1位领导和1名男教师负责夜间的值班、巡逻、检查工作。在加强学校学生宿舍的安全防范管理的同时,又制订了《荥阳二中学生宿舍管理制度》,做到了生活上有指导,管理上有制度,明确职责,落实到人。对住宿生从卫生、安全、行为规范等方面都提出了具体的要求。学校做到了对学生负责,让家长放心。
(三)加强校周边交通管理。由于学校地处交通要道,交通安全形势不容乐观。学校十分重视师生的交通安全,做了大量的工作。学校在管理上就安全问题致学生家长公开信,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。
(四)加强校领导值班制,多年来,学校坚持实行领导和教师昼夜值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有1名领导带领多名老师在校值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。
(五)加强技防措施。校领导十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则。学校安装了红外线防盗系统,监控职责落实到人,并作好值班记录。整个校园形成了一个完整的监控系统,以确保学校的财产安全,防范于未然。
(六)加强消防和化学品管理,消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《荥阳二中消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,学校配置了71只灭火器、29只消防栓,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。同时,对学校各类剧毒药品、易燃易爆危险品设立化学品专用仓库,并配备好专职保管员,从人抓起、排除隐患,杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。
(七)加强食堂管理,为师生提供饮食安全保障。食堂工作关系到学校的稳定和发展,关系到全校师生的切身利益,学校一直把它列为学校管理的重要部分。不断完善食堂管理体制,健全食堂管理网络,从操作上保证管理工作有章可循。成立了专门的生活管理室,设立专职人员,加强食堂卫生工作的检查,设立了相关的奖惩制度;定期组织人员参加了卫生知识培训学习和体检,健全食堂卫生消毒、食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人;食堂的标准符合操作流程,严格把好食物采购关,主要食品实行定点采购,专人登记验收,并认真填写验收清单,责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒,经常保持食堂环境的整洁,勤除“四害”,食堂真正做到“三防四隔离”,加强培训,加强监督,确保师生饮食安全,为教育教学工作保驾护航。
为推动我校安全管理工作的深入开展,保护师生员工的生命安全和财产安全,防范和减少各类安全事故的发生,为把学校安全工作做得更好,在2013年第二季度,我校根据区教育局和上级政府的有关文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以创建平安校园为载体,以维护学校稳定和营造良好的安全环境为重点,进一步完善学校的安全责任和防范体系,广泛开展争先创优活动,开创学校安全治理工作的新局面,创建平安、文明、和谐校园。下面就我校第二季度安全工作总结如下。
一、学校领导高度重视
专门成立了主题安全教育工作领导小组,把安全教育工作作为学校首要工作,作了全面安排和部署,做到分工明确、职责明确、责任到人、落实到岗。
二、主题安全教育工作全面有序,措施得力。
(1)交通安全
举办交通安全知识讲座,发放交通安全宣传材料,让学生养成良好的交通行为习惯和交通安全意识。严禁学生乘坐无证照车辆。学校附近增设交通安全标志及警示牌。
(2)防溺水教育
积极做好溺水宣传工作。通过主题班队会、黑板报、专题讲座等方式和途径,教育学生做到“六不一会”,即不准私自下水游泳,不到水边玩耍嬉戏,不在无家长或监护人带领的情况下游泳,不到无安全设施水域游泳,不到不熟悉的水域游泳,不盲目下水施救,并学会基本的应急自救、求助、报警方法,让每个中小学生都充分认识到预防溺水事关生命安全的严重性。通过张贴宣传标语、晨会讲话、黑板报等形式,对全校师生开展了多次集中教育活动。各班级根据学生年龄特点,收集整理有关预防溺水的知识材料,有针对性地开好“溺水与安全”主题班会。组织学生座谈,增强自我保护意识和自救自护能力。由201班拍摄的防溺水录像被市里推荐到省里参评.(3)防震减灾教育
5月12日是我国第五个“防灾减灾日”,戎徐小学为深入推进防灾减灾知识进学校、进课堂,切实提高广大师生防范各类自然灾害的意识和自救互救能力,根据上级有关精神结合学校实际情况,特开展“防灾减灾”系列主题活动。学校借此契机开展了“六个一”活动:举行一次集体校会,利用国旗下讲话拨动安全神经,提高防灾减灾意识;组织一次逃生演习,开展紧急避险及疏散撤离演练,提高逃生技能;观看一次影视片,学习“识别灾害风险,掌握减灾技能”的相关知识;开设一堂主题队课,就如何识别灾害风险、如何防灾减灾、如何自护自救展开大讨论;出一期主题板报,利用学校宣传阵地,围绕“学习自救自护知识,增强自救自护能力”主题,传播防灾减灾知识;进行一次安全普查,排查解决校园安全隐患。
(4)毒品预防教育
利用班会课、校会、广播等途径,广泛开展宣传毒品预防知识,组织学生读一本禁毒书籍,看一场毒品预防教育专题片。通过这些活动既给同学们提供了社会实践的机会,又培养和确立了同学们珍爱生命拒绝毒品的意识,校园内形成一个人人防毒、拒毒的良好氛围。
(5)常规安全教育。
利用晨会讲话,主题班会、黑板报、校园广播系统等方式加强安全教育。加强校门管理,严格校门出入管理。
三、取得的成效
自从学校开展“主题安全教育”活动以来,学校各种隐患得到彻底整改、学生行为发生了明显的变化,师生的法制意识和安全意识普遍增强,学生的种种不安全行为基本杜绝,文明程度大大提高;安全已成为学生的自觉行动,有的学生还能自觉制止不安全行为。绝大部分学生都能做到衣食住行,安全第一。在安全教育活动中,还涌现出大批的先进班级和先进个人。他们将成为学校继续开展安全教育的榜样,在以后的安全教育中发挥着重要作用。
——江口镇党委书记郭子清 县安委会:
今年1—3月,我在县委县府的正确领导和县安监局等有关业务部门的具体指导下,认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强安全生产工作指示精神,我和分管安全的领导切实担负起责任,强化宣传和监督,建立健全安全管理制度,认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,安全生产工作取得了较好的成效。
一、安全生产工作开展情况
今年以来,始终坚持安全生产责任重于泰山,安全就是效益,安全就是生命,安全生产是以人为本落实科学发展观的具体体现。作为主要领导,深知自己头上的责任和压力,带领党委政府一班人按照“一岗双责”的要求,严格执行上级安委会的安排部署,坚持“谁分管,谁负责”的原则,确保了一方平安。
1、完善制度,落实责任。今年1—3月我组织镇安全生产管理领导小组召开了3次全镇安全生产工作会议,成立了镇交通管理站,完善了镇安全生产管理责任制,建立健全了安全生产大检查和督查制度,对农机安全和开展安全生产大检查等安全生产各项工作进行具体部署,还下发和签订了《江口镇安全生产实施意见》,《江口镇安全生产目标责任书》及各类生产预案和文件。按照责任书签订的时限,于2月20日与村、场镇有关部门签订了《安全责任书》,各村落实至少一名安全生产管理员,层层落实责任,加强了督查和指导。12、认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对有些企业严重存在重生产轻安全的倾向,企业员工安全意识淡薄的现象。我本人高度重视,通过以会代训的形式对企业负责人进行安全生产培训,从思想上提高企业人员的安全意识。另一方面不断进行检查督促,严格处理。要求企业做到安全设备合格、电线线路整齐、安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格,同时在引进企业落户时,要求必须完善安全设施,如检查不合格,不予投产,真正做到安全第一,生产第二,使企业在安全稳定中求发展。
3、加强监控,对人员密集场所进行消防安全专项治理工作。开展安全生产大检查行动,对镇辖区内所有经营燃油的加油点和销售燃气的商店进行全面清理整顿,对无证经营或不符合经营销售条件的,坚决予以取缔。
4、以多种形式,加强安全生产培训和法律法规宣传教育。年初我们采取以会代训的形式,培训了车主和企业主。在工作中我们利用广播、墙报等多种形式,切实加强安全生产法律法规宣传,营造一个浓厚的舆论氛围。刷写了6条固定标语,书写小标语10条,印发农机安全、《道路交通安全知识》等资料共15100多份发给车主和群众,同时利用每个赶场日进行《安全生产法》、《道路交通法》广播宣传,从而扩大安全生产法律、法规宣传面,增强了人民群众的安全生产意识,做到居安思危,防患于未然。
5、排查隐患,杜绝事故。我带领有关部门负责人对全镇安全生
产道路交通、水库、山坪塘、高低压线路、河道、建房、建桥工地等进行了4次大检查,对各类存在安全隐患的商店进行了排查、检查,下发了整改通知书,并限期改正,杜绝了安全事故的发生,确保了一方的稳定。
6、注重安全生产投入。在镇财政十分紧张的情况下,1-3月共投资金3.1万元对全镇村、组道路存在隐患的地方进行了全面整治,确保了道路行车安全。
7、加强交通安全的管理。今年3月8日成立了交管站,落实了办公场地,建立了各种规章制度,配齐了工作人员和道路养护人员,并签订了责任书。从成立起至今每天都上路排查违章行为,对路政、运政、交通安全、养护工作加大了管理和监督,确保了道路安全。
8、加强了森林防火安全。1-3月组织林业部门和村、组干部对全镇的森林隐患等进行了排查,有隐患的地方及时得到了整治,坚持了每日巡山制度,严禁野外生火,确保了安全。
二、存在的主要问题
1、安全生产基础工作还很淡薄,事故隐患仍然存在。
2、由于经费、人员严重不足、查处难度大。
三、今后的工作
1、进一步落实完善安全生产工作责任制。各村(居)委会、各企业事业单位,包括各中小学校都要按镇政府签订的《安全生产目标责任书》开展工作。确保安全生产责任落到实处。
2、结合安全宣传月活动,加大安全生产宣传力度,提高全民安
全生产意识。安全生产事关人民群众生命财产安全的大事,也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转,关键在于提高全民的安全文化素质,强化人们的自我保护意识。继续认真开展道路交通安全整治,严禁客货车辆超员、超载、酒后驾车和疲劳驾驶,农用车辆载人和人货混装。定期召开驾驶员业务培训和安全知识教育会议。
3、加强公共聚集场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治,做好防火安全教育,督促有关单位制定好安全事故应急预案,加强用火管理,特别是做好农村防火的宣传教育工作。同时组织派出所、工商部门对易燃易爆物品的经营、储存、运输进行检查,落实民用爆炸物品的安全生产责任制,依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹民用爆炸物品。镇安全生产检查小组对辖区内的集贸市场特别是对烟花爆竹摊点进行严格检查,纠正不规范销售方式,消除存在的事故隐患。进一步增强安全生产的责任意识,将安全生产抓实,抓细,遏制安全与事故的发生,确保全年无较大以上安全事故发生。
一、岗位要求的安全生产职责
1、贯彻执行集团、公司和部门各项安全生产规章制度、安全操作技术规程和燃气技术规范;教育员工遵纪守法、制止违章工作。
2、配合做好班组安全工作,提高班组安全工作及生产水平。
3、学习岗位安全责任,杜绝“三违”现象,按照工作标准要求做好班组安全建设各项工作。
4、和班组长签订员工安全目标责任书。
5、班组安全管理过程中所遇到的问题向班组长反应并提出建议。
6、配合班组长对安全隐患及安全审核不符合项的改进完善。
7、积极参加班组安全管理的各项活动,配合班组长召开班组安全管理工作会议。
二、本人2013安全生产履职情况 从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的工作模式,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全工作方式,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、连续供气,开展了检查安全责任、安全宣传教育和培训、做好安全责
任和隐患整改、应急预案演练、配合班组长做好班组安全建设,具体汇报内容如下:
一、安全工作的情况
配合班组长完善班组的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案演练,各项操作规程进行讨论学习,自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。
我与班组长签订了《安全管理目标责任书》,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项工作,提供了有力的保证。
二、安全培训学习情况。
根据公司和部门的整体安排,学习了多种形式的宣教活动。一是深入学习三级安全教育,通过召开安全生产会议等形式,学习《安全生产法》等法律法规。二参加宣传活动,通过学习安全知识教育,参加班组应急预案演练,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了自己的安全生产意识。
通过各种形式(危险源辨识、安全行为观察等),了解自己岗位存在的危害因素及预防措施,了解在危害发生时的救护措施。熟练掌握小
型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。能够熟练的使用劳动卫生防护用品,能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。安全生产知识培训学习4次,每星期定期参加班组安全会,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患提出整改与预防措施的建议,交流安全工作经验,学习安全生产方面的文件,做好有关安全的相关工作。
三、配合班组长做好安全工作和隐患整改.做好设备、管道、安全防护装置及劳保用品等设施的保养维护记录。检查设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。检查各种安全消防设施配备齐全、合格有效,配合按规班组长检查操作人员是否正确穿戴劳保防用品。
对管网设备的安装和维修,都经过专业安全培训后进行操作,未经培训禁止操做。作业时按操作规程作业,并定时检查管网一切设备,所有调压箱和明管,都设置了防护设施和警示标志。
配合班组长每月开展班组安全自检自查,检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。在检查过程中,坚持发现问题及时整改,明确整改情况,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查的地方安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
四、应急预案演练情况
为防止突发事故的产生,我参加学习了班组组织了2次突发事故预案的理论培训,并参与4次班组应急演练。在演练上了解自己对突发事故的处理能力、对突发事件的排查处理及自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高自己的安全思想意识,清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了自己应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高应急处理及实地救援的技能。
三、反思存在的不足
1、安全记录台账记录不详细。
2、部分安全活动因工作问题不能急时参加学习。
四、下一步改进措施
加强学习安全生产教育培训,不断加强个人修养。通过专业书籍,自觉加强专业理论知识的学习,努力提高工作水平。在工作中学习基本的安全知识和防范技能。做到安全第一,预防为主的生产方针进行学习工作。
履职人姓名:李应龙
岗位名称:抢险维修
部门名称:运行管理部
昆明华润燃气有限公司(云贵大区)
一年来,项目部始终以新安全生产法为依据,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,逐步提升项目部全员的安全素养,全年没有发生安全生产事故,各项安全指标受控,现将2015年项目部的安全履职情况汇报如下:
一、安全体系管理
2015年,项目部根据在***和***常规维保合同的变化,在年初及时调整了安全管理体系,配备专职安全管理人员3名(其中一名为分包单位人员),6名作业长(包括分包单位人员)分别安排进行了《一般企业管理人员证》的培训考试,1月份,以分公司和项目部签订的《2015年安全生产责任书》为依据,结合***和***的实际情况,编制具体的、针对性强的、适用于项目部的安全生产责任书,细化项目部各级安全管理职责,并分别与各作业区签订,定期对各级管理责任落实情况进行考核并将考核结果与收入挂钩,做到管生产必须管安全。将责任制层层落实,做到“纵向到底、横向到边”。
二、安全检查与隐患排查治理工作
安全检查是一项常抓不懈的工作,项目部结合季节性的特点、节假日的节点制定每月的常规安全检查和专项安全检查计划,按照“查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章”等六查标准逐项开展,检查、整改记录及时进行整理归档,做到闭环管理。针对日常检修的高危项目,根据危险级别,或编制安全技术方案,或编制安全施工方案,且必须由施工负责人与技术员一起编制,防止“两层皮”现象,高危项目在实施过程中,安排专职安全管理人员进行旁站监督管理。对于班组提出的如坑洞无盖、行车无限位、楼梯平台腐蚀严重等重大隐患,项目部均及时与业主进行沟通,督促业主及时采购备品备件进行了整改。根据分公司杜绝“三项习惯性违章行为要求”筛选出项目部三项典型违章行为,通过不断加大安全检查力度和考核力度加以杜绝,全年***和***累计查处各类安全隐患及问题234项,绩效考核各类违章人员6200元。比例分析:作业性违章158条,占违章总数的68%,装置性违章48条,占违章总数的20%,其他类违章24条,占违章总数的12%。
三、危险源、环境因素辨识管理
2015年项目部在***新增加***厂型钢线常规维保,结合分公司的管理规定,项目部积极组织小组成员对危险源和环境因素的辨识方法再次学习,对项目部活动范围内存在的危险源和环境因素进行辨识、评价、控制和管理。并以以班组为单位,识别班组生产活动中存在的危险源和环境因素,对已有的进行更新,对新承接区域进行辨识增加,经项目部评价小组评定的危险源总数1024条(***加***),其中Ⅱ级1条,Ⅲ级26条,Ⅳ级为228条,Ⅴ级为769条,环境因素16项,无重大环境因素。此外项目部对辨识出来的危险因素进行检查,通过检查,不断消除危险因素,并将新出现的危险因素增补进辨识的清单中,实现危险因素的动态管理,确保对危险源的有效控制。
四、安全教育培训及特种作业管理
为了不断提高全员的安全素养,年初项目部及制定了安全生产教育培训计划,先后开展了动火作业安全操作规程培训、空气呼吸器正确使用培训、电机系统性检修安全技能培训、常用水泵检修的安全标准化培训等,培训95人次。同时为了提高一线管理人员的安全管理水平以及现场对特种作业人员的需求,项目部还组织了5人进行安全员培训取证,6人进行架子工培训取证,9人进行起重工培训取证,2人进行有毒有害密闭空间作业培训取证,此外还逐步安排了煤气作业人员和电焊工的证件的到期复审。使项目部涉及特种作业的人员都能持证上岗。针对新进人员的三级安全教育考试合格率达到100%,全员均建立个人安全档案,并对“两卡一书”进行定期维护。
五、安全活动管理
根据分公司开展安全生产月活动的通知,围绕安全月的主题“加强安全法制,保障安全生产”,利用 “安全生产月”活动拉横幅、贴挂图、写通讯以及各种会议,大张旗鼓地进行宣传,让员工牢固树立“安全第一” 的思想。组织项目部全体员工学习《检修管理相关具体要求》及观看事故案例警示片。为了将安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,项目部各级管理人员走基层、查现场,针对施工中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。此外还开展了“反违章、查隐患、控事故”百日安全专项活动、安全大检查活动、消防月活动等等。通过上述活动的开展,充分调动了员工参与安全管理的积极性,转变员工的安全理念,从而逐步达到“我要安全,我能安全,我懂安全”的管理效果。
六、应急管理
为增强全员的安全防范意识和提高应急处置能力,强化应对各类突发事故的自救和抢险技能,提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力,全面提升抵御重大事故的能力,确保一旦发生突发事件,能够有效组织快速反应、高效运转、临事不乱,最大限度地减少事故危害,项目部结合在***和***所承接的检修区域可能发生各类突发事故,编制了煤气中毒事故应急预案、火灾自救应急预案、起重伤害现场处置方案、高处坠落现场处置方案、火灾应急处置方案、触电救援处置方案等,并利用安全生产月和消防月组织了煤气中毒和火灾自救应急预案的演练活动。
七、消防安全管理
项目部***和***均地处北方,特别是秋冬季节,天气异常干燥,而检修工作经常有焊接、切割作业,极易发生火灾,为此,项目部结合 “预防为主,防消结合”的基本方针,各作业区、班组逐级落实消防安全责任制,明确各岗位的防火责任区和消防责任,利用分公司挂内网的消防学习资料,对员工进行经常性的消防安全宣传教育,普及消防知识,增强安全观念。让员工懂得本岗位有什么火灾危险,懂得预防措施,懂得灭火方法;会报警,会使用消防器材,会处理事故苗头。定期报废不合格的灭火器材并及时购买补充,开展消防月活动,组织火灾自救预案演练,对休息室违规用电、氧乙炔违规存放、现场违规动火等进行专项检查,发现隐患及时督促整改,保障了项目部的平稳运行。
八、协作队伍的管理
目前,项目部管理人员由公司本部派驻,基层员工大部分是以劳务分包队伍为主。自2012年调整分包管理模式后,实际上分包商已经不参与日常的管理工作,分包人员的招收、辞退、工资造表、劳保发放等等均是项目部直接负责,因此,管好协作队伍人员的安全是重中之重,从人员进厂开始,项目部层层把关,新进人员必须100%通过三级安全教育考试,佩戴两新人员袖标,特种作业人员必须持证上岗,及时安排证件到期复审,同时建立协作员工的个人档案资料,定期进行维护更新。要求班组每日实行列队早会制度,项目部每周五将协作队伍班组长集中一起开安全周会,学习公司制度、事故通报、安全期刊等,通报一周检查的违章,及时纠正班组中存在的隐患,通过“天天讲安全、时时抓安全”,逐步提高协作人员的安全防范意识。
2015年项目部安环工作存在的问题和不足:
1、项目部安全管理人员的安全管理水平和广大员工的安全防范意识还有待进一步提高,一些习惯性违章时有发生,屡禁不止,安管人员心有恻隐,不能痛下狠手。
2、现场安全标化工作一直在推,虽有改善但从未达标,班组长和项目负责人始终未能理解安全标准化的真正含义是用标准化的施工行为来保证安全,总认为是作秀,对施工帮助不大,故落实起来不走心。
3、每周班组的安全学习走形式的现象还是存在,有些班组班长直接将学习内容和员工发言都写好,组员只抽空签字而已,没有真正“坐而论道”,举一反三无从谈起。
4、外协人员较多,安全意识淡薄、安全技能匮乏,加之流动性较高,给项目部安全管理带来诸多不稳定因素。今后除了稳定外协人员,还要继续加大外协人员安全培训力度,对培训考试不合格者予以淘汰,增强外协人员忧患意识。
5、***项目部施工区域跨度很大,项目部人员插入在甲方班组施工,现场安全检查存在死角。今后明确插入式班组人员安全管理的责任人,做到管理无死角,确保员工施工安全。
6、虽然加大了习惯性违章行为检查和考核力度,也取得了一定效果,但是距离“违章为零”还有一段距离。明年项目部将从今年违章行为挑选三个作为重点整治对象,逐步向习惯性违章为零的目标靠拢。
2016年安环工作计划:
1、狠抓责任制。一直以来广大员工始终认为安全就是专职安全管理人员的事情,是“肉食者谋之”,其他人“不在其位不谋其政”,明年,项目部要确确实实将安全责任分解下去、落实下去,要人人肩上有责任,真正造成齐抓共管的氛围。
2、加强班组列队早会的质量,特别是每日对现场危险因素的动态辨识,通过对施工作业过程的危险管控,从微末之处抓起防微杜渐,杜绝因习惯性违章引起的安全事故。
3、组织更广泛、更深入的安全培训,加大安全知识的宣传力度,逐步提高全员的安全能力。
4、继续开展安全标准化建设,通过推行施工标准化来实现安全本质化。
5、持续强化隐患排查工作,定期组织开展各种专项检查和常规综合检查,以检查促整改、以整改促安全。
******项目部
—XX
XX年,在各位同事的帮助下,以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作的各项任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:
一、脚踏实地做好本职工作
我在XX公司的时候,向身边的同事们请教、学习,做到多听、多想、多问、多做,细心学习他人的长处,弥补自己的不足,努力在短时间内尽快的熟悉工作,安全监察是一项专业性很强的工作。今年的主要任务是协调安全生产事故隐患排查治理工作,通过集中学习与利用业余时间自觉学习新《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规,牢固树立了依法行政的理念。使自己在安全监察工作中有法可依,更好地为基层安全生产工作服务。
二、解决安全生产存在的问题
回顾XX年安全生产工作,在总结成绩的同时,我也要清醒的认识到人员责任意识不强、安全基础薄弱的问题尚未根治,各项目部的安全管理水平依然不高,安全技术管理不能满足现场需要。这些问题与公司发展的客观要求存在较大差距,我必须客观、严谨地分析、辨识和防控存在的风险,通过切实有效的措施将风险降到最低。
安全不是传达文件,不是签字审批,不是纸上谈兵,更不是夸夸其谈,安全是真刀真枪的实战,“喊破嗓子不如甩开膀子”我相信大家会以全新的状态,积极行动起来,投身到公司发展新的里程中,让安全惠及到每一名员工,每一个家庭,把平平安安的快乐生活作为XX公司给职工的最好福利。
三、道德品行和廉洁自律的表现
道德品行方面:反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,注重品德修养,树立“全心全意为人民服务”的宗旨,具有坚定理想信念和政治立场,时刻做到讲政治顾大局、识大体,奋发进取,勤勉自励,在思想上,政治上、业务上不断完善自己,工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义,始终保持积极向上的形态进行工作。
廉洁自律方面:平时注重党纪政纪条规学习,增强廉洁自律意识和纪律观念,始终能够以共产党员的标准来严格要求自己,自觉遵守党员干部廉洁自律的各项规定,处处严格约束自己,加强党性修养和锻炼,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,积极参加局里组织的廉政教育学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高防腐拒变的能力。遵守国家法律,遵守工作纪律,遵守职业道德,提高廉洁自律的自觉性。
四、自我反思
今年,我自己努力做了一些工作,在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但是还存在着不少不足之处,首先在理论学习上远不够深入,在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,其次工作经验尚浅,在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,提高工作质量;使自己圆满出色地完成本职工作。
总之,在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足,严格要求,勤奋学习,努力工作,绝不辜负领导的培养教育。我也将真诚地接受并感谢各位领导和同事的批评,虚心听取各位的意见和建议,尽自己的最大努力把以后的工作做得更
根据年初与您签订的安全责任状,现将履职情况报告如下:
本人在教学中认真贯彻落实教育局领导关于安全工作的部署和要求,以《中
小学幼儿园安全管理办法》为工作标准,高度重视,认真落实,职责到位,注重
长效,确保安全工作落到实处,主要措施如下:
一、制定安全责任目标
全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》,依法履行安全管理和安全教育职
责,及时排除安全隐患,提高安全工作水平,加强安全宣传教育培训,提升学生
安全意识和防范能力。
二、落实安全责任工作
1、自觉遵守教育法律法规,明确岗位安全职责和任务,全面履行教师职责
权利,依法执教。
2、根据学校安全工作的要求,密切配合校领导开展学生的安全教育工作,注重学生的安全,协助学校排除安全隐患。
3、经常对所教班级学生一切可能避免的防火防盗、交通安全、食物中毒等
进行经常性的教育。
4、严格执行课堂考勤制度,认真检查学生到位情况。发现缺勤学生,迅速
查明原因。
5、全面关心学生,保证课堂教学有序进行,课堂上发现学生行为具有危险
性时及时制止、告诫、教育,发现异常情况及时向班主任或值班领导进行汇报,妥善处理课堂上发生的意外事故。
6、教学过程中结合地理学科特点,渗透安全教育,使学生掌握防震等安全
知识和技能。
7、开展“放学前一分钟安全教育”,结合实际提醒学生注意交通安全、防
劫防骗、防各种伤害事故等安全事项,特别提醒学生在上下学路上的交通安全,不在路上追逐打闹,不坐不符合安全规定的车辆等。
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