企业税务会计工作总结（精选8篇）
(一)健全制度基础
1.完善企业内控制度
当前，我国财务会计制度和企业会计准则基本完善，税收制度也逐渐健全，但财务会计与税法规定之间的差异将长期存在。为避免税务风险，企业财务工作者须把握上述差异，尽量做到正确纳税，这一客观要求具体表现为企业内部控制制度的完善，即企业应致力于管理水平的提高和风险意识的增强，在严格把握传统财务内控手段的前提下，对现代化知识技术充分利用，建立一套操作性强、便于控制的内部财务报告组织信息系统。
2.健全税务代理制度
税务代理，即税务代理人在国家法律法规限定的代理范围内，依纳税人、扣缴义务人的委托，代为办理税务事宜的各项行为的总称。小企业如不具备自身进行独立税务核算的能力，可选择外部税务代理机构代劳，但是一定要选择合法合规且信誉度较高的税务代理机构。一旦形成稳定委托关系，因其对本企业相关情况比较了解，可以长期合作，不宜频繁更换。
(二)构建税务风险预测系统
企业应定期全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息，结合实际情况，通过风险识别、风险分析、风险评价等步骤，查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险，分析和描述风险发生的可能性和条件，评价风险对企业实现税务管理目标的影响程度，从而确定风险管理的优先顺序和策略。
一般而言，企业应结合自身税务风险管理机制和实际经营情况，重点识别下列税务风险因素：
1.管理层的税收遵从意识和对待税务风险的态度;
2.涉税业务人员的职业操守和专业胜任能力;
3.企业组织机构、经营方式和业务流程;
4.税务管理的技术投入和信息技术的运用;
5.企业财务状况、经营成果及现金流情况;
6.企业相关内部控制制度的设计和执行;
7.企业面临的经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例;
8.企业对法律法规和监管要求的遵从。
(三)适时监控税务风险
关键词：预算会计,企业会计,比较分析
1 概念上的比较
预算会计与企业会计在经济发展过程中起到的作用都是十分重要的, 但是两者之间仍然存在着很大的差别, 与企业会计比较而言, 预算会计的内容更加的广泛, 比如第三产业中为社会公共需要服务的部门, 为提供居民素质、科学文化水平服务的部门的相关的各个行业中的会计。而企业会计则是指那些从事生产经营活动的各个行业所使用的会计, 主要包括了第一产业、第二产业以及第三产业中的生产、生活服务部门和流通部门。企业会计和预算会计在计量上采用的都是货币, 都是统一的将各种消耗转化成货币来计量, 在计量过程中都采用统一的方法, 这样就可以对相关的经济业务形成连续、完成、系统的监督与管理。
2 对核算基本前提的比较
企业会计核算的基本前提和事业单位会计核算的基本前提之间既存在着相同点, 又存在着不同点, 比如说两者在会计的主体上、会计分期、货币计量、持续运作等的表述和内容上是基本一致的。但是两者在设立合法性前提时却存在着极大的差异。对于事业单位来说, 会计的合法性前提具体指的就是, 那些可以获得财政预算拨款的事业单位, 要保证取得拨款时的合法性, 要严格的按照相关规定支出财政拨款。而那些从社会上获得收益的企业, 合法性指的就是确保收入的合法性, 要将获得的收益按照相关比例上缴给国家, 并且进行相应的利润分配。事业单位会计核算的一般原则与企业会计相比较也存在着相同点和不同点, 相同的地方表现在两者都要遵循一致性原则、有用性原则、真实性原则、配比性原则、清晰性原则、重要性原则以及历史成本原则等。这些原则在表述和内容上都是相同的。但是两者之间也存在着很大的差异, 具体表现在以下几点:a.在企业会计中会存在一些一般原则, 但是这些原则不适用于单位会计。比如说, 在企业会计中核算的一般原则还包括划分收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则。但是事业单位的会计原则中却不存在这两个原则。b.在事业单位会计中存在一些一般原则, 但是在企业会计中没有。比如说, 在事业单位中会计的基本原则有专门使用原则, 但是这条会计原则并不适用于企业会计中。c.一般来说在企业会计中不存在相互对立的两个原则, 但是在事业单位中却存在。比如说在事业单位会计中不同的单位类型所采用的会计制度是不同的, 有的单位选择收付实现制, 有的单位采用权责发生制。这两种制度是相互矛盾的。
3 会计要素的比较
事业单位会计要素与企业会计要素相比较, 可以归纳为以下几方面:a.相同的会计要素, 如资产、负债的内涵、表述都基本一致。b.名称相同、含义不同的会计要素, 如“收入”要素在企业和事业单位的名称相同, 但内涵与表述有明显的区别。事业单位的收入是广义的收入概念, 企业的收入是狭义的收入概念。c.名称不同、含义也不同的会计要素, 如净资产和支出。d.要素之间的关系不同, 企业会计的要素会计等式表示:资产=负债+所有者权益。
4 会计等式的比较
两者的会计等式在意义和形式上都不同:
4.1 事业单位的会计要素有资产、负债、净资产、收入、支出。上述各要素之间的关系可用会计等式表示:
资产=负债+净资产
结余=收入-支出
4.2 企业会计的会计要素有资产、负债、所有者权益、收入、费用。等式与事业单位会计等式有差异, 其表示为:
资产=负债+所有者权益
利润=收入-费用
5 固定资产核算比较
企业的固定资产核算与事业单位相比较没有与之对应的固定资金。固定基金与固定资产之间存在对应关系。事业单位会计在对增减固定资产核算的同时, 也需要对其对应的固定基金进行增减的核算, 其结果是“固定资产”帐户的借方余额等于“固定基金”帐户的贷方余额。但也有特殊情况, 即融资租赁的固定资产在租赁费未清偿时, “固定资产”与“固定基金”帐户的余额不等。
6 收入及收入核算的比较
事业单位收入与企业相比, 最显著的一个特点是, 事业单位收入的来源包括单位自身业务活动所取得的业务收入, 从财政或上级取得的拨款收入, 进行业务活动时具有偶发性、边缘性的收入。这一特点决定了事业单位对收入进行核算时, 设置了多达7个收入性质的科目。而企业的收入主要来源于企业所进行的经营活动, 因此其收入主要是主营业务收入、其他业务收入等。预算会计的收入目的与企业会计相比较是非营利的。资产供给者向事业单位提供资产后, 不要求偿还或不要求取得与其所提供资产等比的经济利益, 而是要求事业单位向社会提供某类商品或劳务, 所以事业单位进行业务活动的目的不是为了赢利, 相应地, 在业务活动中取得的收入也就具有非营利性质。企业进行生产经营活动的目的是为了取得收入、因为收入是企业生存和发展的源泉。企业与事业单位相比较取得收入的目的是为了盈利, 应采用权责发生制的原则组织收入的核算。不同的收入具有不同的特点, 应根据其特点分别采用收付实现制和权责发生制等级帐基础。事业收入是为开展业务活动发生的收入, 这些收入的目的具有非营利性质, 应该按收付实现制的原则核算;经营收入是事业单位开展经营活动取得的收入, 取得收入的目的完全是为了盈利, 为了正确地核算各期损益情况, 可以采用权责发生制的原则核算。
7 支出核算的比较
支出核算的依据有收付实现制和权责发生制。企业取得支出的目的与事业单位相比较是为了收入盈利, 采用权责发生制的原则组织支出的核算。事业单位的支出与企业支出相比较是广义的支出概念, 一般包括拨出支出、业务支出、其他支出等。不同的支出具有不同的特点, 根据其特点分别采用收付实现制和权责发生制等记帐基础, 组织各项支出的核算。如拨出支出主要是拨付所属单位的日常经费或专项支出的款项, 事业支出也是为开展业务活动发生的支出, 这些支出的目的具有非营利性质, 宜按收付实现制的原则核算;经营支出是事业单位开展经营活动取得的支出, 发生支出的目的完全是为了取得收入, 为了正确核算各期的损益情况, 应采用权责发生制的原则核算。
结束语
综上所述, 在经济发展过程中预算会计与企业会计都发挥着不能替代的作用, 但是这两种会计之间存在着密切的联系, 它们之间既存在着一定的差异, 也存在着相同之处。我们要想更好的利用会计为经济服务就要清晰的了解这两种会计之间存在的关系。这样才能将会计的作用发挥的更好。
参考文献
[1]李海波.刘学华.新编预算会计[M].上海:立信会计出版社.[1]李海波.刘学华.新编预算会计[M].上海:立信会计出版社.
[2]耿建新.行业会计比较[M].大连:东北财经大学出版社.[2]耿建新.行业会计比较[M].大连:东北财经大学出版社.
关键词：新会计准则；会计工作；影响；建议
1 新会计准则简述
财政部于2014年初对7项会计准则、一项准则解释进行了修订和新增，其主要的特点有：一是逐步趋同于国际化准则。新会计准则的制定具有鲜明的时代特征，其基本框架和原则采取了近似于国际会计和审计的准则以及国际化的框架和原则，具有与国际会计和审计准则趋同的特点；二是，转变了会计处理方法。主要体现在：一是强调公允价值计量。采用公允价值计量能确认资产持有收益的结果，真实反映企业业绩的未来信息；二是转变了利润的计量。新会计准则转变了存货计价方法、收入的定义、确认及计量、资产减值准备的计提、所得税会计和债务重组方法等，有效转变了利润的计量方法；三是合并会计处理，建立健全了应收账款台账、账龄分析制度以及应收账款坏账准备制度。新会计准则规定以账面价值作为会计处理基础，提高了企业账务的透明度，有效避免利润操纵，并且有效规避坏账风险。
2 新会计准则对我国企业会计工作的影响
2.1 对会计人员的影响 目前我国部分企业的会计工作人员的综合素质和专业水平偏低，甚至有的会计人员并不具备从事会计工作的专业资格，导致这些会计人员在工作中不能严格按照相关的法律、法规以及政策进行会计的各项工作，会计工作流程、手续搞不清楚，随意记账等现象严重。另外部分会计工作人员的职业道德水平不高，存在各种违法乱纪行为，严重影响了企业的会计工作。新会计准则的实施对企业会计工作人员的综合素质和业务能力提出了更为严格的要求和标准，新会计准则的实施要求企业的财务人员不仅要进一步提高自己的专业能力，还要加强思想道德水平的提高，适时接受新知识、新理论的教育，进而促进企业财务工作的整体质量。
2.2 对企业利润的影响 新会计准则修订了企业业务的核算并压缩了会计政策和估算的项目，限定了企业调节利润的范围。首先，计提的减值准备不能转回。从部分上市公司的实际经验来看，有些公司的计提准备过高与当期的净利润差距较大，企业可以随意利用资产减值准备调节利润，新会计准则的制定有效遏制了企业随意操作利润的现象；其次，改变了统一的债务重组方法。新会计准则将计量属性纳入到了公允价值中，偿还债务能力不足的公司在获得债务的豁免时，要直接反应在利润表中。
2.3 对企业财务信息披露的影响 新会计准则与国际会计准则趋同的特点使我国企业财务信息披露范围有限、披露内容不全面这一问题日益凸显，此问题的存在制约了财务报表使用者全面了解并评估企业在其他主体中权益的风险以及对本企业财务状况和经营业绩的掌握，同时也未达到国际会计准则对企业信息披露的要求，不利于我国企业在国际市场上的竞争。根据2014年我国最新制定的会计准则第41号——在其他主体中权益的披露，第一项调整的目的是为了提高会计信息质量，规范企业对于其他主体权益的报表披露行为，这一修订更好地适应我国社会主义市场经济的发展，同时满足了国际准则的要求。
3 有效实施新会计准则的建议
3.1 完善企业会计工作制度 第一，明确会计总则，依据总则开展会计工作。要根据《中华人民共和国会计法》和新会计准则等法律法规的要求，充分结合企业的发展实况明确会计工作的范围，规范会计主体以及会计报告的时间和内容，保障企业会计实际工作的谨慎性，制定出科学、合理、有效的会计工作制度；第二，合理设置会计机构。企业在设置会计机构时要保持其独立性，通常企业的会计工作主要由会计主管、会计以及出纳共同负责，会计主管主要负责开展会计核算及管理工作，并负责核对账目、企业财产清查的工作；会计主要登记账簿、编制报表；出纳主要负责日常具体的现金业务。
3.2 加强企业会计管理力度 第一，更新企业会计管理的理念。新会计准则规定企业会计的管理必须以市场为导向，不断调整管理策略，来增强企业的市场竞争力。为了有效实施新会计准则，企业在会计管理工作中要积极组织会计人员学习新会计准则，同时加强新会计准则执行效果的监管力度，保障新会计准则的有效落实度，从而提升企业会计管理的效率。第二，加强财务监管力度。企业在落实新会计准则时要加强财务监管。一方面明确监管人员的职责和监管程序，对于财务监管中存在的漏洞做好及时发现并整改；另一方面要充分发挥第三方监督的作用，积极吸纳社会监督，督促企业纠正财务中的问题。
3.3 提高会计人员的素质 企业会计工作人员是执行新会计准则的主体，因此必须提高会计人员的综合素质和业务能力。首先，依据新会计准则要求增强会计人员的专业技能，企业可以开展培训、讲座、技能比赛等形式，以此来提高会计人员的综合能力，更好应对会计工作中的复杂情况；其次，还要加强会计人员职业道德建设，提高会计人员对会计工作重要性的认识，杜绝违法乱纪行为的发生。企业可以开展评比道德标兵等形式，并对道德标兵给予一定的奖励，促进会计人员努力提高自身的职业道德水平；第三，现在是科技信息的时代，企业应充分结合先进的技术，加强会计信息化建设，以适应时代发展的要求，企业应适时引进会计管理系统并要求会计人员加强对系统的操作、学习，有效提高会计工作的效率。同时建立合理的奖惩机制，督促会计人员按照准则的要求开展工作。
4 结束语
总体而言，新会计准则的制定使我国的会计工作更加规范化和标准化，也在一定程度上提高了我国会计工作人员的综合素质和业务水平，对促进我国企业的会计工作具有关键的推动作用。新时期，我国的企业会计工作人员应及时掌握和了解新会计准则的内容和意义，以提高企业的投资效益，增强企业的经济实力，保障企业获得长足的发展。
参考文献：
[1]张先治，傅荣，贾兴飞，晏超.会计准则变革对企业理念与行为影响的多视角分析[J].会计研究，2014，06：31-39+96.
[2]余蔚平.认真贯彻企业会计准则全面提升会计信息质量[J].会计研究，2014，06：3-7.
[3]刘玉廷，王鹏，薛杰.企业会计准则实施的经济效果——基于上市公司2009年年度财务报告的分析[J].会计研究，2010，06：3-12.
[4]陈家兴.小企业会计准则实施效应研究[D].福建农林大学，2014.
现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：
一、业务工作方面
过去的一年，我谨记自己的职责。严格要求，坚持原则，秉公办事，顾全大局。以新《会计法》为依据，认真履行总预算岗位职责。一丝不苟，忠于职守，圆满完成了20的预算编制和的预算执行;合理调配资金，按时足额上缴了我办承担的非税收入;加强市容专户的收支管理，确保保洁员工资全部按卡转账发放;认真做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计资料手续齐备、装订整洁、帐目清晰。
另外，除按时完成本职工作，我还积极参与了x村回迁、辖区突发性事件、重点人员监控、假日维稳等街办临时性中心工作。
二、思想学习方面
我深知作为一名会计人员，肩负责任的重大。要更好的履行职责，就必须不断的学习!学习业务知识和目前新形势下的方针政策。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高了工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来，做到学以致用。
一年来，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，均有了较大的提高。
三、年度预算的编制、执行方面
年度预算编制是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是根据《国家预算法》、上级单位预算编制原则和本年度的各项改革重点等，编制出本单位下一年度的收支预算。这不仅是反映我单位财务情况、人员情况和资产状况的书面文件，更是便于领导了解情况、掌握政策后制定我们公司下一年度财务收支的重要决策依据。
由于前期准备充分，这项工作已于十一月圆满完成。
四、生活方面
作为一名来自农村的青年，父母的教养和从小所经历的艰苦环境使我一直都信奉节俭、反对铺张!生活中从不与人攀比。平时，我性格开朗、严以律己、宽以待人，善于沟通。今年，党的“八项规定”出台后，我认真学习了“关于改进工作作风、密切联系群众”的相关内容。虽然言辞不华，但规定中的每一句、每一个字都烙印在我心间!是对我们政府工作人员的具体要求和警醒。
这年，自己所取得的一点成绩都是和领导支持，同事们的帮助分不开的。在此，表示感谢!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对新的一年，我将会更加努力!发扬优势、改正不足、勤奋务实、谨慎创新、廉洁奉献!为我们公司的后续发展贡献出自己应尽的力量。
年已至年尾，总结每年的财务会计工作，总有许多的认识和感慨，这些也正是督促我前进的东西。首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，现就我2018年财务会计年终工作总结作如下。
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，公司财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务会计人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《公司会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务会计工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落，对于公司来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解公司财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
我司管理全国会计工作，面向社会，工作政策性强、涉及面广、影响力大，2010年我国会计改革发展任务重，工作量大，呈现了一些突出特点，概括起来就是16个字：改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。
（一）改革创新
紧紧围绕深化改革这一主线，不断适应新形势和新要求，进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制，紧密结合经济财政改革的主要任务，深化会计改革。比如，适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要，我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验，研究修订了医院、高校会计制度，制定基层医疗卫生机构会计制度。又如，在《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》发布之后，在王部长的直接领导下，我司会同有关单位大胆创新，结合我国经济发展对会计人才的需求，率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》，确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领。再如，为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自2011年6月15日或之后结束的年度，报送可扩展商业报告语言（XBRL）格式的财务报告的要求，我们科学谋划、统筹安排、主动牵头，积极推动XBRL技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布，为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。
（二）务实高效
一年来，全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战，多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。比如，内控规范体系建设方面，我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上，经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改，对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改，期间数易其稿，历经近一年的反复沟通协调，内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。又如，会计领军人才培养方面，为贯彻中央人才强国战略，我们着手搭建全国会计领军（后备）人才培养工程，经过6年的精心培养、倾力打造，会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业，踏上领军征程。再如，经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判，我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事H股审计，为我国会计师事务所“走出去”参与国际竞争开辟了新道路。
（三）纵横沟通
会计工作是经济财政工作的重要基础，会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关，会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。比如，为贯彻落实国办56号文件精神，推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展，我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通，联合发布了《会计师事务所服务收费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等行业支持政策。比如，为贯彻落实中央纪委有关精神，我们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研，多次召开座谈会，共同研究制定了《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。比如，为总结“十一五”时期会计管理工作成绩，科学制定会计改革与发展“十二五”规划，我们先后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会，征求地方意见，集思广义、统一思想、达成共识、形成合力，充分发挥地方会计处的积极性和创造性，上下联动，共谋发展。比如，为扎实推进会计规章制度在全国范围内的稳步实施，我们精心筹划、大力宣传、开展培训，推动地方掀起学习贯彻企业内部控制规范和国办56号文件精神的热潮，20多个省（区、市）发布了具体实施方案或实施意见。
（四）开放合作
2010年，我司统筹兼顾，在立足国内的同时，放开眼界、拓宽思路，多方开展国际交流与合作，把握后金融危机时代世界经济格局重构、国际金融监管框架重大改革的有利机遇，积极融入国际会计事务。适应G20峰会明确要求制定全球统一的高质量会计准则需要，我们认真研究，商讨对策，发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，明确了中国企业会计准则持续国际趋同的基本立场；积极创造条件，主动把握机会，全面参与包括G20峰会在内的多边、双边经济、财政、金融协调磋商机制的重要议题；深度介入国际财务报告财务准则制定，我国在国际财务报告准则基金会、国际会计准则理事会、国际财务报告准则咨询委员会、国际财务报告准则解释委员会等国际准则制定机构的各机构、各层面均拥有了席位，中国会计在国际舞台上的话语权和影响力进一步提升。为促进海峡两岸会计界多层次、多领域的会计合作与交流，提升两岸会计核心竞争力，我们积极推动和指导国家对台会计合作与交流基地建设，搭建起两岸会计合作与交流的桥梁和纽带。
二、2010年会计主要工作
②由出纳员根据收款通知收取现金，编制收据一式三联，其中一联给客户，一联留存，另一联随同收款通知在登记库存现金日记账后送交会计部门登账③定期进行账账核对
(2)出纳部门收取现金的业务流程的控制要点
①开票人和收款人相分离，出纳员只有凭审核过的收款通知才可办理收款，出具收款收据 ②库存现金日记账和明细账分别由出纳员和会计员登记和保管
③定期进行收款通知单、库存现金日记账和明细账核对，以便发现是否多收、少收以及登账错误等
1.零星费用报销付现程序的设计：
(1) 零星费用报销支付现金的业务流程
①先由支出费用的业务部门有关人员根据原始凭证编制报销凭证，经本部门主管审核后送交会计部门 ②经会计主管审核同意后交出纳员付款③将报销单送交会计部门据此登账
(2)零星费用报销支付现金的业务流程的控制要点
①费用报销必须要有原始凭证，以保证报销费用数额的真实和正确
② 费用报销前必须由业务部门主管和会计部门主管审核批准再授权出纳办理费用支付
③定期进行账账核对
2.支票付款签发程序的设计：(1) 支票付款签发的业务流程
①业务部门将外单位收款通知或自制付款凭证经本部门审核后，送会计部门
②会计部门经审核后交出纳部门支付③出纳员签发支票并在支票登记簿上做好记录
④出纳部门和会计部门根据支票回执分别登记银行存款日记账和其他有关账簿
(2)支票付款签发的业务流程的控制要点
①付款前由业务部门和会计部门主管审核②签发的支票作备查记录
③签发支票的印鉴由会计主管保管④银行存款日记账与相关账簿核对相符
3.日常采购计划编制、合同签订程序设计：
(1)日常采购计划编制、合同签订处理程序① 供应部门根据生产计划部门的各种生产计划编制采购计划 ② 采购计划经审核批准后与供货商签订采购合同③ 财务计部门根据采购计划采购合同编制财务收支计划
(2) 日常采购计划编制、合同签订流程的控制要点
①采购计划须经审核批准后才能签订采购合同②会计部门参加采购合同的会签
4.临时采购申请程序设计：(1)临时采购申请处理程序
①请购单位编制请购单交供应部门 ③通知财会部门以备货款结算
②供应部门编制临时采购计划，经审核同意后通知采购员进行采购
(2)临时采购申请流程的控制要点
①临时采购必须经过授权批准才能办理②会计部门监督临时采购计划的实施
5.材料采购、验货、付款程序设计(1)材料采购、验货、付款处理程序
①供货单位在材料发运后，将材料发票、运单和提货单经银行寄住风华单位
②购货单位财会部门收到寄来的交易所，将其送交供应部门，供应部门审核合同后据此编制收货单，通知仓库准备收货，另将提货单交企业运输部门提货
③仓库验收后登记保管卡，并将签收的收货单交送供应部门
④供应部门将收货单与合同再次审核无误后，将供货单位的发票、代垫运单以及收货单一并送财会部门 ⑤财会部门对照合同副本进行审核无误后，授权出纳输货款结算，出纳付款后在发票上加盖“付讫”及日期戳记，与订购单副本一并归档
(2)材料采购验货付款流程的控制要点①采购材料入库验收、记账与付款分管
②加强收料单与合同的核对，保证材料名称、规格、数量和金额的正确，材料验收入库后才支付货款 ③定期进行账账、账卡和账实核对
6.退货及折让程序设计：
(1) 退货及折让的业务处理程序
①由储存部门或用料部门填制“请购单”②由采购部门填制“订购单”或其他契约
③ 由检验部门验收并编制验收报告④ 储存部门对照验收报告收料入库，如有差异应报告给会计部门 ⑤会计部门比较购货订单、验收报告及卖方发票，发票经核准后付款⑥ 作证移送出纳处付款
(2)退货及折让流程的控制要点：①退货及折让生时，应由双方协商解决
②由采购部门编制退回及折让通知单，分送有关部门，作为处理依据
③送交会计部门的通知单，可作为冲减应付账款的凭证
7.材料发料业务处理程序：
(1) 材料发料程序是指企业一般性领料的业务过程
① 领用部门开出一式四联领料单，经审核后到仓库领料
② 仓库发料后登记材料保管卡，并将焦单相应领用部门和供应部门
③ 供应部门根据领料单登记材料明细账，月底根据明细账编制材料库存月报
④ 会计部门根据领用部门和供应部门送来的领料单进行核对，无误后编制材料发出汇总表，据此登记有关费用账和材料总账
(2)材料发料业务处理流程的控制点
①材料领用审核、发放和记账分管
②会计部门对来自领用部门和发料部门的领料单进行核 对，从而保证领料的真实性和正确性 ③定期进行账账、账卡、账实和表表核对
8.委托加工材料发料程序：
(1)委托加工材料发料业务处理过程
①企业生产计划部门编制委托加工领料单，通知本企业运输部门办理领料及运输
②材料仓库发料、运输部门领取材料后送往处加工单位并取得外单位签收证明
③供应部门根据委托加工领料单登记材料明细账
④有末，生产计划部门、运输部门和供应部门分别将委托加工领料单送到会计部门，会计部门经核 对
后登记材料发出汇总表上的委托加工材料发出数，并登记有关总账和明细账
(2)委托加工材料发料业务流程的控制点
①委托加工材料领用、运输、发放和记账分管
②财会部门分别从不同部门核实委托加工材料请领、实领和实发数量的一致性
③定期进行账账、账卡、账实和表表核对
9.委托加工材料完工验收、付款程序：
(1)委托加工材料完工验收、付款业务处理程序
①委托加工材料加工完毕，由加工单位寄来加工费发票，供应部门将其与原留存的委托加工领料单合在
一起，并编制委托加工收料单
②材料仓库收料后，登记材料卡，并将收料单交供应部门
③供应部门核对无误后，通知会计部门付款，登记材料明细账
④会计部门审核付款凭证无误后，授权出纳员办理付款结算
⑤供应部门和会计部门定期分别编制库存月报和收料汇总表，并进行账卡、账账和账实核对
(2)委托加工材料完工验收、付款业务流程的控制点
①核对委托加工发料单和收料单，保证加工材料品种、规格和数量的正确性
②对委托加工材料进行入库检验，并核对加工发票和发料单
③对加工费用进行审核
④定期进行账账、账卡和账实核对
10.低值易耗品发放程序：(1)低值易耗品发放业务处理程序
①领用部门提出领用低值易耗品申请，经本部门的主管审批后交供应部门
②供应部门根据低值易耗品登记簿审核其领用是否合理，如批准，则开具领料单授权仓库发放低值易品 ③仓库发放低值易耗品后及时登记卡片④通知供应部门和会计部门入账
(2)低值易耗品发放业务处理程序的控制点
①低值易耗品领用必须经过审批②设置低值易耗品登记簿，加强对在用低值易耗品的管理
③定期进行账账、账卡、账实核对
11.交易性金融资产业务处理程序设计(购入)：
(1)由投资业务部门编制“股票或债券投资计划建议书”，经批准后据此填制“证券购入通知单”一式两联，一联留存，一联交会计部门审批后交出纳部门
(2)出纳根据“证券购入通知单”开出转账支票，经审核盖章并登记“支票登记簿”后存入投资专户
(3) 出纳收到证券公司“交割单”后，根据支票存根及“证券购入通知单”编制付款凭证，并据以登记银行存款日记账
(4)会计部门收到付款凭证及有关单据后，登记交易性金融资产总账、明细账及其登记簿
12.交易性投资收益业务程序：(1) 投资收益业务处理程序
①股票投资收益的业务处理。会计部门根据上市公司的股利分配公告和证券公司的股利收入划账单编制“股利收益表”，编制转账凭证，登记“投资收益”等有关账簿。出纳部门根据银行股利收入“收账通知单”，编制收款凭证，登记“银行存款日记账”或“其他倾向资金----存出投资款”明细账。“投资收益表”一联交投资部门备案
②债券、基金投资收益的业务处理。会计部门根据证券公司的利息收入、基金分红划账单编制“利息收益表”、“基金分红收益表”，编制转账凭证，登记“投资收益”等有关账簿。出纳部门根据银行转来的“利息收入通知单”、“基金分红收账通知单”编制收款凭证，登记“银行存款日记账”或“其他货币资金----存出投资款”明细账。“投资收益表”一联交投资部门备案
(2) 交易性投资收益业务处理程序控制要点①编制投资收益表前核对有关收账、划账凭证
②对已公告发放股利但尚未收到股利或已到付息期但尚未领取的债券利息、要及时查明原因
③定期查阅交易性金融资产备查簿，了解交易性投资收益是否政党，账上绫的投资品种、数量与交易性投资的品种、金额是否相符
13.交易性投资出售业务程序：(1) 交易性投资出售业务处理程序
①投资部门根据证券市场价格及企业投资目标的实现程度，提出“证券出售申请书”，经决策部门审批后编制“证券出售通知单”交证券经纪人办理出售手续
②会计部门收到证券公司转来的“交割单”后和银行转来的“收账通知”，审核后，交出纳部门
③出纳部门根据会计部门转来的“交割单”及银行收账通知，编制编制收款凭证，并登记“银行存款日记账”或“其他货币资金----存出投资款”明细账
④会计部门根据出纳部门转来的收款凭证及有关原始凭证，登记“交易性金融资产”总账、明细账及证券投资登记簿
(2)交易性投资出售环节控制要点
①证券出售要经授权批准 ②投资部门、出纳部门和会计部门要定期核对证券出售通知单、收账通知单和证券出售单据，以保证每笔证券出售业务正确入账
14. 交易性投资期末计价业务的处理程序：
(1)在资产负债表日，投资业务部门编制“股票、债券、基金期末公允价值表”，一式两联，一联留存，一联交会计部门
(2) 会计部门收到“股票、债券、基金期末公允价值表”后，与已登记入账的初始投资成本对比，编制调整分录，会计人员应及时登记“公允价值变动损益”账簿、“交易性金融资产----公允价值变动”账簿及证券投资登记簿
15.持有至到期投资(购入)业务处理程序设计：
(1)由投资业务部门编制“股票或债券投资计划建议书”，经批准后据此填制“证券购入通知单”，一式两联，一联留存，一联会计部门审批后交出纳部门
(2) 出纳根据“证券购入通知单”开出转账支票，经审核盖章后交投资部门，并登记“支票登记簿”后存入投资专户
(3)出纳收到证券公司“交割单”后，根据支票存根及“证券购入通知单”编制付款凭证，并据以登记银行存款日记账
(4) 会计部门收到付款凭证及有关单据后，登记持有至到期投资总账、明细账及其登记簿
16.持有至到期投资(收益)业务处理程序：
(1)会计部门根据上市公司的股利分配公告和证券公司的股利收入划账单编制“股利收益表”，编制转账凭证，登记“投资收益”等有关账簿。出纳股利收入“收账通知单”，编制收款凭证，登记“银行存款日记账”或“其他货币资金----存出投资款”明细账
(2) 会计部门将“投资收益表”中的一联交投资部门备案
17.持有至到期投资(出售)业务处理程序：
(1)投资部门根据证券市场分析，提出“证券出售申请书”，经决策部门审批后编制“证券出售通知单”交证券经纪人办理出售手续
(2)会计部门收到证券公司转来的“交割单”后进行审核，并交出纳部门
(3) 出纳部门根据会计部门转来的“交割单”及银行收账通知，编制收款凭证，并登记“银行存款日记账”或“其他货币资金----存出投资款”明细账
(4)会计部门根据出纳部门转来的收款凭证及有关原始凭证，登记“持有至到期投资”总账、明细账及证券投资登记簿
18.设备更新申请批准程序的设计：
(1) 固定资产更新业务处理流程
①设备部门编制设备更新计划交总工程师审批，总工程师审批后，属外购设备，编制购买通知单一式三份;自制设备，编制制造任务书交辅助生产部门安排制造
②设备部门根据购买通知单与供货单位签订合同
③将合同副本、设备购买通知单和自制设备制造任务书交财会部门留存，作为购置设备付款结算和自制设备核算的依据。
(2)固定资产更新业务处理流程的控制要点
①设备更新计划必须经过审批才能实施②财会部门参加合同的会签、审核
19.设备采购、验收、付款程序的设计：
(1) 固定资产购入、验收到付款时的业务流程
①由供货单位将设备购买发票和运输提货单函寄设备部门
②设备部门根据有关设备购买通知单和合同，编制设备入库单一式三联
③分别通知运输部门提货和设备仓库准备接货
④厂内运输部门到车站撮设备后编制到货清单，并交设备部门验收设备，设备部门验收后登记设备库存联，并通知财会部门付款
⑤最后由会计部门核对合同副本和设备购买通知单，经确认无误后办理货款结算并登记有关总账和明细账
(2) 采购、验收、付款业务流程控制要点
①提货、验收、付款分管
②设备验收、付款均要核对有关合同和有关凭证
③定期进行账账、账实核对
20.设备报废清理程序的设计：
(1) 设备报废清理业务的处理流程
①由设备使用部门提出设备报废申请，经设备部门审核同意后，注销固定资产卡片，并在固定资产登记簿上做好记录
②分别通知申请部门注销固定资产卡片，清理部门清理报废的设备和财会部门注销固定资产卡片后登记有关账户
(2) 设备报废清理业务流程控制要点
①设备报废必须经过审核后才能办理
②对固定资产增减变动及时做好记录
③定期核对使用部门、设备部门和财会部门的固定资产卡片，并保证账卡和账实相符
21.无形资产购入业务处理程序：
(1) 无形资产购入业务处理流程
①部门编制计划、交审批，审批后编制购买通知单一式三份
②部门根据购买通知单与单位签订合同
③将合同副本、购买通知单交财会部门留存，作为购入付款结算的依据
(2)无形资产购入业务流程控制要点
①申请、采购、验收、付款分管
②验收、付款均要核对有关合同和凭证
③定期进行账账、账实核对
22.债券发行业务程序：
(1)债券发行业务批准、记账、收款的处理步骤
①企业证券部门准备申请材料，经资信评估机构评估并出具评估报告后送交银行主管部门审批，审批合格后，企业委托证券公司发行，并签订承销协议一式两份，一份留存，另一份送证券公司
②证券公司债券发行结束后，将交款清单送交企业证券部门，据以填列应付债券明细表，并将交款清单送交会计部门
③出纳部门收到证券公司转来的交款清单和银行收款通知时，经审核编制收款凭证并登记银行存款日记账，并将收款凭证和有关单证送交证券部门
④证券部门据惧在应付债券明细表中登记发行日期，并将收款凭证有关单证转送会计部门
(2)债券发行批准、记账、收款业务流程的控制要点
①债券发行与收款记录职务分离
②核对交款清单、应付债券明细账和银行收款通知金额的一致性
23.股票发行业务流程：
(1)授权批准、记账、收款业务处理步骤
①企业证券部门准备发行申请材料，送交证券主管部门审批，主管部门审批后，证券部门在核定的股份总额范围内授权委托证券公司销售股票并签订承销协议一式两份，一份自留，男一份由证券公司保存 ②证券公司销售股票结束后将股东交款单及股东名册送交企业证券部门，证券部门审核后登记股东名册，并将股东交款单送交会计部门
③出纳部门收到证券公司转来的交款清单和银行收款通知时，经审核编制收款凭证并登记银行存款日记账，将收款凭证和有关单证送交证券部门
④证券部门据以在股东名册上登记收到股款日期，并将收款凭证和有关单证转送会计部门进行账务处理
(2)股票行业务流程的控制要点
①股票行、收款、记录职务分离②股票交款单合计数额与银行收款通知金额合计应核对一致 ③对股东名册持有数合计与财务报表妻儿老小发行股数合计核对一致
④将股票行、收款、记录的账证、账单、账表相互核对无误
24.实际成本核算业务一般流程：
(1)审核原始凭证
(2)编制辅助生产费用分配表，按所设计的分配方法将其分配记入基本生产成本、辅助生产成本、制造费用、废品损失等总账与明细账
(3) 编制制造费用分配表，将制造费用分配记入基本生产成本、废品损失等总账和明细账
(4) 不可修复废品成本的转账
(5)编制废品损失分配表，将废品净损失分配记入基本生产成本总账与明细账
(6)期末结转
25.品种法成本计算流程：
(1)根据原始凭证、其他有关资料，编制各种要素费用分配表
(2) 各种要素费用中，基本生产车间发生的、用于产品生产、有对应成本项目的费用记入“基本生产成本明细账”，否则记入“制造费用明细账”，辅助生产车间发生的费用记入“辅助生产成本明细账”，企业行政管理部门发生的费用记入“管理费用明细账”
(3)将归依在“辅助生产成本明细账”的费用编制辅助生产费用分配表，分配记入“基本生产成本明细账”、“制造费用明细表”、“管理费用明细账”等
(4)将归依“制造费用明细账”的费用编制制造费用分配表，分配记入“基本生产成本明细账”
(5)将归集在“基本生产成本明细账”的费用经在完工产品与在产品之间分配后，将完工产品成本记入“库存商品明细账”
26.合同发货制销售业务处理程序：
(1)合同发货制销售业务处理程序设计要点
①销售部门根据销售合同编制发货通知单，分别通知仓库备货和企业内部运输部门办理发货
②货物发出后，销售部门根据仓库签收的发货通知单刑具销售发票，登记产成品明细账
③ 运输部门在办理托运手续后将提货单和运单送交销售部门，销售部门将其与销售发票一并送交会计部门 ④会计部门审核无误后，刑具代垫运费清单，并通知出纳员办理货款结算，同时进行销售账务处理
(2) 合同发货制销售业务流程控制点
①销售开票、发货、收款和记账分管
②严格按合同发运商品，结算货款
③定期进行账账、账实核对
27.非合同发货制销售业务处理程序：
(1)非合同发货制的销售业务处理程序设计的要点
①销售部门根据客户要求和产品价格目录编制销货发票
②经销售部门主管和会计部门主管审核后，授权出纳部门收款
③仓库根据已经付款的销售发票发货，并登记产成品保管账簿
④销售部门和会计部门分别登记销售业务的相关账簿
(2)非合同发货制销售与收款业务流程控制要点
①销售开票发货、收款和记账分管
②销售价格按有关标准执行，并予以审核
③一般情况下先收款后提货，减少销售坏账损失
本文对新会计准则的研究有利于提高境内外资本市场信息的可比性, 顺应了上市公司发展的新趋势, 增加了企业会计信息的透明度, 同时体现了国家对科技创新的政策扶持。
一、新会计准则的主要变化和实施意义
传统的企业会计准则分为三个层次, 分别是基本层次、一般层次和具体层次。 基本层次是会计活动的基础, 为其他会计活动提供了指导原则; 一般层次是对基本层次的具体化, 将指导原则细化到各项活动中, 例如会计分期和会计主体等等;具体层次是企业最为重要和具体的层次, 包括会计核算、控制分析等。 新的会计准则除了继承了传统企业会计准则的这些特点之外, 还有另外一些新的变化, 在存货计价、债务重组、会计计量方法、计提资产减值准备、企业合并报表会计处理方法和编制理论等方面都进行了一些重要的变革。 具体说明如下:
1.存货计价方法的变化。 新企业会计准则将 “后进先出”取消, 全部统一使用“先进先出”的方法, 这个转变使存货的流转情况更能得到真实的反映, “先进先出”法中是选用最初采购存货的价格作为计价基础, 使企业更系统地掌握存货的成本流转信息。
2.引入了公允价值的计量方法。 国际上很早就开始在会计财务报告准则中应用公允价值, 通过这个项目来体现会计信息相互之间的相关性。 这个项目的公平性是在市场经济发展中比较重要的, 虽然我国早在1998 年的会计准则中就引入了“非货币性资产交易”“债务重组”来体现公允价值的概念, 但是在实际操作中出现了滥用的情况, 所以后来被取消。 随着市场体制日趋完善, 新会计准则在“金融工具确认和计量”“投资性房地产”“企业合并”“非货币性资产交换”和 “债务重组”等项目中引入了公允价值, 并且根据过去的经验对实际运用设置了严格的限制条件。
3.关于资产减值准备计提的变化。通常情况, 当企业的盈利上升时, 就会多计提减值准备, 从而增加该年度可置配的费用, 减少利润, 为下一年度盈利下降的可能性做预防;相应地当企业的盈利下滑时, 就会少计提减值准备, 通过这样的手段来调节会计盈利, 这种手段使公司的资产计提准备在某些年份甚至超过了净利润。 会计准则的变化是让企业不能够进行准备冲回的动作, 在“存货跌价准备”“固定资产减值准备”“在建工程减值准备”和“无形资产减值准备”各项目中都不能再像传统方法进行操作了, 只能处置相关资产后, 再进行会计处理。
4.严谨的处理债务重组会计事务。 传统会计准则规定了债权人让步原则, 即债务人在重组债务时, 应当将其账面价值与现金与非现金支付的账面价值之间的差额确认为资本公积, 不作为债务重组的收益。 然而在新的会计准则当中对债权人的让步做了新的规定, 确认了债务重组收益, 计算当期损益。 具体来说就是将现金资产和非现金资产分开计算, 以转让现金资产方式进行的债务重组以其非现金公允价值确定, 公允价值与账面价值之间的差额, 计算当期损益。
5.着重关注对合并报表范围确定的实质性控制。 报表合并的准则依据基本理论发生了新的变化, 新准则更加侧重于母公司的实体理论, 母公司与子公司只要能够持续经营都纳入到合并范围, 不考虑股权比例和所有者权益。 但是, 在执行破产程序时, 对于宣布清理整顿的子公司、被宣布破产的子公司、经营持续亏损的子公司, 以及不被母公司控制的子公司将不再纳入到合并的范围里面。
新会计准则所做出的变化对于现代企业的发展有十分重要的意义。 一是顺应了国际化的管理和趋势, 具有鲜明的时代特性;二是结合我国实际国情, 在借鉴学习发达国家有益经验的同时, 保持了我国市场经济体制下企业发展的特点, 相互融合, 使企业发展能与国际接轨;三是对会计处理方式的创新, 对于企业会计制度而言, 提高了处理业务的效率, 包括强调公允价值的计量、改变了利润的计量方法、新的合并会计处理、应收账款的改革等。
二、新会计准则对企业会计工作产生的影响
第一, 新会计准则帮助企业获得更多国内外资本市场的信息, 辅助企业提升自己的竞争力。 当今时代经济发展一体化趋势明显, 因此会计准则也走向系统化和趋同化, 新会计准则遵循国际惯例有助于国内企业走出去、国外企业走进来, 进行多元化的经营方式, 丰富投融资渠道, 会计语言的一致性使企业更好地融入到国际经济体系当中, 减少了会计信息转化的成本, 使企业的经济效益和经营效率都得到了很大的提高。
第二, 我国逐步开放了企业上市制度, 重启IPO和证券市场注册制的实施, 使新会计准则顺应了市场的新趋势。 企业上市之后将会有源源不断的新业务活动需要更多渠道、更多元化的投融资方式, 国家金融改革促进了衍生金融工具的产生, 企业发展对人力资源价值的认同意识也在提高。 新会计准则基本确立了一个比较完整的会计准则体系, 对传统会计准则中的兼并收购和衍生金融工具的应用做了有益补充, 并且丰富了处理复杂交易事项的相关内容。
第三, 新会计准则增加了企业会计信息的透明度, 有利于企业在上市之后体现市场价值。 随着我国对证券市场上市公司信息披露的要求越来越高, 企业造假的机会越来越少, 新会计准则有利于规范企业行为, 杜绝会计信息造假和欺骗行为, 保证投资人在市场中决策的客观性, 维护了我国证券市场的稳定。
第四, 新会计准则是对国家科技创新政策的体现。 其中对无形资产的划分方式有利于推动科技创新。 新会计准则将无形资产划分为开发阶段和研究阶段, 开发阶段的支出满足新会计准则的要求, 能够进行资本化处理并计入无形资产;研究阶段的支出进行费用化, 计入当期损益。 将科技研发费用的资本化减少了经营者研发的成本负担, 对于提高研发能力和鼓励科技企业进行创新起到了关键作用。
第五, 对于企业来说, 新会计准则帮助企业提高了管理运营的效率。 会计人员素质得到了提高, 经过对新准则的学习使企业会计从业人员得到了规范化, 避免了对账本规则和数据滥用现象, 使会计人员有积极性, 提高自身学习能力和修养, 推动会计行业的规范化发展。 其在会计业务处理中整合了会计诸多形式, 使会计凭证制度规范化, 会计科目设置规范化, 记账、结账规范化。
三、企业落实新会计准则的措施与建议
1.企业应当持续推进会计信息化建设, 不断提高会计工作水平。 对于现代经济发展来说, 能够快速有效地掌握新的信息就是竞争能力的体现, 是适应新时代管理的重要要求, 应当不断加强对信息技术的学习, 提高企业总体运用信息的能力。 信息化也是我国企业走出去的重要条件, 在引进外资和进行境外投资时, 通过新会计准则的应用减少了由于国际会计标准不同所带来的麻烦, 节约企业的会计转化成本, 促进我国对外贸易的发展。
2.提高会计从业人员的综合素质, 树立明确的岗位责任制。 企业可以通过业务能力培训来加强会计人员处理业务的能力, 并且加强与其他企业的相互交流学习, 通过知识竞赛等方式增加员工工作的积极性。 同时要树立团队意识, 会计工作不是孤立的, 需要与各部门以及与会计部门中的各个业务板块相互沟通, 才能更好地完成会计工作, 为企业实现经济效益做出贡献。
3.从国家层面来说, 应当完善市场经济体制, 加大对企业的扶持力度, 促进社会经济的发展。 新会计准则的实施使财务报告的信息更加客观全面, 国家加大扶持力度能够推动企业制定更高质量的会计准则并且促进制度创新, 确保会计信息的真实性, 是降低交易成本的重要手段和途径, 是促进资金有效流动、避免无效投资和资金浪费的重要举措, 是国家鼓励大众创业、万众创新的大势所趋, 是持续推动产业升级, 深化企业改革、金融改革和资本市场健康发展的重要基础。
四、总结
会计准则是企业会计工作的基础依据和根本保障, 对于企业的发展来说具有重要的意义。 合理的会计准则能够帮助企业长远发展, 有利于企业提高经济效益和经营效率。 新的会计准则是适应经济新常态趋势的必然, 吸取了国际准则的优点, 并结合我国市场经济的发展特点, 与企业发展结合起来, 实现我国企业走向全世界。 本文通过详述新会计制度的主要变化, 探索了新会计准则对企业会计工作的实际影响, 并对新会计准则的具体实施方法提出了相关建议, 希望能为企业提供指导, 推动会计行业的发展。
摘要：本文通过对新会计制度的主要变化和实施的意义进行梳理, 探索其对企业会计工作的实际影响, 从而发现落实新会计准则的具体实施方法, 提出相应的实施措施和意见, 希望能为企业提供指导, 推动会计行业的发展。
关键词：新会计准则,企业会计工作,影响,建议
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摘 要 当前,中小企业已成为我国经济和社会发展的重要推动力,发挥着不可替代的作用。但是其会计工作的开展与当前中小企业重要地位并不相符,尤其在经济景气状况发生变化,市场竞争激烈,中小企业忽视会计工作所导致的后果就会充分暴露。对中小企业会计工作中存在的问题进行研究显得尤为必要。
关键词 中小企业 会计工作 问题 对策
近年来,我国的中小企业得到突飞猛进的发展。据统计,目前我国中小企业数量已经达到4200多万户,占全国企业总量的99.8%。中小企业在国内生产总值、税收和进出口方面的比重分别占到全国的60%、53%和68%左右。作为经济中最活跃的主体,中小企业以其数量多对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。然而,中小企业的会计职能发挥的现况却没有与企业的快速发展同步,有相当一部分企业单纯追求销量和市场份额,忽视了会计工作在企业管理中的重要地位,会计的职能受到严重歪曲,会计的法定地位难以确认,使得会计职能出现了退化和弱化的现象。
一、当前我国中小企业会计工作存在问题
1.会计准则不能满足需要
在我国会计准则体系中,2006年财政部发布了《企业会计准则》,这个准则与国际会计准则趋同,参与的主要是大中型企业和上市公司,较少考虑到中小企业的会计需要以及特殊问题。事实上,由于所处的经济环境不同,中小企业的会计需求与大型企业和上市公司相比存在着较大的差别。虽然对于中小企业,我国于2004年发布了《小企业会计制度》,由于该项制度只是表示符合条件的企业“可以执行”,并无强制要求,所以这一制度的普及度并不是很高。由于国内规定财务做账不能“穿两双鞋走路”,采用企业会计准则的公司,不能再采用中小企业会计制度中的标准,所以大多数企业都选择了《企业会计准则》,但这无疑增加了运营成本,同时,财务负担也催生了部分小企业的造假行为。
2.缺乏内部制度控制
一是大部分中小企业均没有建立健全的会计制度体系,通常只有一个简单的基本会计制度,依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全会计制度体系。即使这样,因为所有权与经营权高度统一,企业领导者集权现象严重,致使会计管理职责不分,越权行事,会计执行的随意性较大,其会计制度也不能得到真正贯彻执行,发挥其应有作用。二是受到组织成本、生产规模和人才资源等方面的限制,中小企业的会计机构非常简单,甚至没有配备专职会计人员,会计机构中的岗位设置容易产生交叉重叠现象,一个人兼任几种工作,分工不明确,内部牵制控制较弱。
3.外部监控随意
由于国家监督的重点放在大型企业,大型企业的外部监控比中小型企业的监督力度大,对中小型企业的外部监督就显得比较软性化,没有法规、条例支持。所以,对中小型企业的外部监督主观多于客观,随意多于规范。监管力量主要来自于注册会计师和地方政府及工商、税务、银行等部门,但监管力度不大,大部分监督部门只是站在各自的立场各行其是。
4.会计人员素质不高
中小企业受其规模之限,管理分工较粗,管理人员专业化程度较低。特别是中小企业大部分是家族经营,企业经营者往往就是企业主自己,由于对会计工作不够重视待遇低等因素,且对具体会计工作干涉过多,使得企业很难吸引到优秀会计人才。另外,中小企业会计人员的综合素质普遍存在能力缺位和知识面过分狭窄的现象,专业知识老化现象严重,知识更新较慢,远不能适应现代会计核算的需求。相当多的会计人员只具有应付日常业务的能力,缺少会计业务的整体组织和综合分析能力。难于应用科学而又有效的分析工具。
二、建议与对策
1.逐步建立健全中小企业会计准则
在当前经济全球化以及我国《企业会计准则》与国际会计准则日益趋同的背景下,我国可以借鉴国外的先进经验,加快中小企业会计准则改革步伐。随着一套专门针对中小企业制定的新会计准则即将国际会计准则理事会(IASB)完成,全球中小企业将拥有通行的会计标准,而不再受制于针对大企业制定的“不合脚的鞋子”。我国应积极关注并参与IASB制定中小企业会计准则的进程,为我国中小企业争取更多制度上的权利。从整体上来说,我国小企业会计制度的概念框架的各个要素均应符合IASB对主体会计准则的基本要求,对于IASB在该准则中已明确的概念框架、规则和原则,在考虑我国特定的经济环境的前提下,应当与其保持协调,这样才能更好地与之接轨。
2.建立健全内部制度控制体系
要完善内部控制环境。企业经营者带头学习《会计法》等内部控制法律法规,对本单位内部会计控制的建立健全和实施负责。要聚集管理精英,组建管理团队,不搞“一言堂”,不搞家族化管理。注意增强全员内部控制意识,使每个岗位的人员都清楚自己应遵循的制度和规定,明白遵守与违反的界限,并提高自我约束与对他人监督的意识,克服执行中的随意性。
要整章建制,完善会计内控制度。会计部门要和相关部门一起研究制定并不断完善企业内部会计控制制度。对现有内部会计控制制度和流程进行全面整合、梳理和优化,制订出科学化、标准化、系统化的规章制度,设计出具有前瞻性、综合性、可操作性的作业流程。充分发挥会计的监督职能,确保各项内控制度有效执行。
3.加强外部监管
从目前我国中小企业的现状来看,靠企业自身约束来规范会计工作是不现实的,应该更多的借助于外部监管,帮助中小企业实现会计规范化。我国的会计监督是由国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系,其中前两种属于外部监督。国家监督是由财政、税务、银行、工商、证券监管等部门根据有关法律法规实施监督;社会监督则以会计中介机构为主体,由其接受他人委托,对有关单位的会计工作进行审计、验资等工作。国家监督中财政部门首先应指导督促中小企业依《会计基础工作规范》的要求建立健全账簿体系。发现不符合会计基础工作规范要求的,应及时严肃处理。同时,财政部门应加强工作指导,帮助中小企业依法建帐。其次应加强对中小企业会计人员的监督。对中小企业会计人员实行资格证书管理制度。定期对中小企业会计人员进行业务培训和职业道德教育,不断提高业务水平,并充分发挥其作用。对没有认真履行职责的会计人员,要取消其任职资格,吊销有关资格证书,不得再从事会计工作。最后,财政部门应督促中小企业建立、健全会计内部控制制度和内部核算制度。
4.提高会计人员素质
企业管理者要充分认识会计管理在企业经营中的重要作用,积极主动的学习现代管理方法。在企业经营中应保证必要的投资用于培养或聘用高素质的会计人员,最大限度地发挥他们财务管理、经营理财的作用。在招聘会计人员上,要严格遵守《会计法》规定的人员上岗资格,对会计管理人员经常进行在职培训,使他们能够尽快的更新观念,接受先进的管理理念,提高自身的业务水平。规范会计人员的行为,建立责权利相结合的人员管理体制,采用激励措施提高会计人员的创新精神和创新能力,并定期进行业务考核,竞争上岗。在要求加强会计人员业务素质的同时,也要加强财会人员职业道德和职业纪律教育,增强财会人员的业务素质和监督意识。
三、结语
随着市场经济的高速发展和改革的不断深入,我国中小企业在会计工作中的问题还会不断涌现,并呈现多样化趋势,而解决途径也会因宏观经济环境变化、企业自身发展而发生变化。因此,中小企业会计问题的研究将会成为一个长期的课题。
参考文献:
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[3]孙若江,徐晓红.中小企业会计现状与规范化.现代商贸工业.2007(12).
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