综合助理岗位职责（精选13篇）
1 岗位管理
1.1 参与围术期护理
为了给病人提供一个优质的整体护理, 由护士助理开展术前访视及术后回访, 手术室护士加强术中护理, 共同弥补完善围术期全过程护理。 (1) 经过上岗前培训, 规范语言使用, 掌握较好的沟通技巧的护士助理术前集中对75岁以上、5岁以下的儿童及新开展的重、特大手术等病人进行面对面的语言交流, 解答病人最关注和最担忧的问题;通过看图片、文字资料、放舒缓背景音乐, 给病人提供有关手术的信息及心理上的支持。介绍手术室环境、手术体位及术前准备, 包括检查病人化验项目是否齐全, 药物、服饰准备、家庭成员准备等。对病人进行初次评估, 如发现潜在有压疮或其他风险及时告知手术病人手术室护士责任人及护士长。 (2) 加强病人安全转运。护士助理携带手术病人交接单, 到病房核对病人基础信息, 与病区责任护士清点随病人带入手术室相关物品, 核对无误双方签字, 病人与家属在护士助理的指导下乘坐手术电梯安全转运到手术室病人等待区, 途中注意病人生命体征, 意识清楚可以进行语言沟通交流, 减轻病人和家属的焦虑, 意识模糊或烦躁者要加强肢体约束, 保证各种管路及液体通畅。病人入手术间前护士助理与巡回护士再次核对病人交接记录单, 交接完毕, 巡回护士签名;术毕, 巡回护士与护士助理面对面根据核对单内容再次核对交接, 无误后巡回护士签名。术后转运注意病人的保暖、意识与呼吸的观察, 到病房后护士助理与麻醉医生与病房责任护士再次核对交接记录单, 评估病人生命体征, 双方确认无误签名。经过护士助理、巡回护士、病房护士三方2次核对, 加强了责任心, 避免了护患、科室间纠纷的发生。
1.2 负责腔镜清洗、器械与锐器统一回收与毁形
(1) 为了满足病人微创手术的需求, 针对日益增多的腔镜手术, 我科室于2011年设立了腔镜器械专科小组, 由1名具有丰富临床工作经验的主管护师担当组长, 组员由2名护士助理承担, 经过专业和厂家技术指导, 护士助理必须严格遵守腔镜清洗操作规程, 按标准符合腔镜器械包装, 根据不同器材设备选择合适灭菌方式, 及使用后的清洗、维护、登记、归位, 镜头和特殊器械的交接检查, 组长对每日工作进行质量把关, 发现问题及时查明原因, 进行详细的故障记录, 每月对腔镜器械进行追踪服务调查, 通报护士长, 使得腔镜器械清洗、维护专人化管理, 从而提高仪器设备的使用率和完好率, 保障手术正常顺利进行。 (2) 为了满足手术病人就医的方便, 手术间24h开放, 为缩短连台时间, 提高手术室护士有效工作时间, 腔镜器械专科小组护士助理还要在洁净手术间的清洁走廊完成对手术器械的清点以及手术使用后的锐器的集中收集与毁形, 器械数字核对无误后, 双方签字, 责任分明。使手术室护士即刻进入下一台手术前准备, 真正把“护士还给病人、还给手术间”, 保证护士职责到位, 切实做好病人的身心护理, 建立完善的支持系统, 以确保护理人力最大限度地投入到病人的直接护理过程中[2]。同时能及时发现问题, 寻找原因, 更换损毁器械, 保证器械的完好率;避免手术缝针、刀片锐器遗留手术间, 防止再次损伤和清点误差, 并将使用过的克氏针、吻合器等进行毁形集中收集, 放置指定容器内, 按照医院医疗垃圾规范管理和处置, 避免重复使用带给病人利益上的损害。
1.3 按区域及时补充手术间固定基础物品
(1) 我院2011年11月启用手术室, 设置有34个手术间, 百级间6个, 其余为万级, 铅屏蔽有5个手术间, 现配备护士40名, 开放16个手术间, 每个手术间有壁柜4个, 分别是:无菌柜、液体柜、杂物柜、麻醉柜。 (2) 每日由护士助理按区域将输血器、液体、缝线、刀片等基础物品于手术开始前补充入相应手术间指定位置内。手术结束后由巡回护士根据手术使用消耗物质情况, 填写需补充的手术间固定物品明细单, 放于指定位置, 分管区域的护士助理, 根据明细单数量, 及时补充齐全, 18:00以后结束的手术交予夜班护士助理完成。 (3) 周六、周日或节假日值班护士助理按要求必须补充常用急诊手术间基础物品, 保证手术间开台手术有物品可用, 避免巡回护士因取用物品, 放松对手术病人的管理, 降低手术风险, 提高医生的满意度。
1.4 标本的核对与管理
(1) 手术标本是手术病人术后诊断与治疗的重要依据。为保证手术标本的安全, 我科指定专职护士助理完成此项工作, 注重细节, 环环相扣。 (2) 手术结束时器械护士待手术医生与病人家属看过标本后, 装入相应大小的标本袋, 同时与手术医生将标本信息及时准确填写好标本申请单, 核对无误后交与标本间护士助理, 再次根据标本申请单一一核对, 按规范将标本全部用固定液浸泡好, 填写完善标本接收登记表, 并根据标本手术间信息对号入座锁在相应的标本柜内。 (3) 每日16:00~16:30护士助理将收集的标本经标本专梯送往病理科。 (4) 18:00以后护士助理将标本交与值班护士负责。专职护士助理管理标本, 能及时发现标本信息的缺项、弥补漏洞, 有效保证了手术室标本的安全, 杜绝医疗差错事故和纠纷的发生。
1.5 培养计费专职护士助理, 协调收集手术相关信息
(1) 选取1名护士助理专职承担科室手术费用记录, 经过计费员、医保办培训后上岗, 认真履行工作职责, 统计手术室月工作量, 对使用高值耗材进行核对和登记, 不得多计、漏费, 避免造成科室的经济损失。 (2) 及时接听电话, 保证手术室信息畅通, 接收和收集手术通知单;及时安排接送连台手术病人, 并告知巡回护士做术前准备;及时登记、核对输血专梯传送到手术室的病人所需血液制品;对突发事件及时汇报护士长, 协助护士长完成手术室全方位的信息管理。
2 体会
2.1 提高了手术室护理质量, 延伸了护士职能, 提高了病人满意度
手术室是医院的高技术、高风险、高强度工作的科室, 护士助理经过严格护理知识和技能的培训, 与病人和手术室护士具有良好沟通基础、适应性强、学习欲望高, 能提供给病人优质可靠的术前访视, 可缓解手术室护士工作压力大, 使注册护士更能专注手术专科配合, 达到医生和病人的满意度, 护士助理制度的应用, 弥补了手术室护士职能的薄弱环节, 延伸了护士助理的工作能力, 充分体现了人力资源合理分配与利用, 更有利于手术室护理质量全面的提高。
2.2 为医院贮备了丰富的护理人才资源
护士助理的加入为手术室注入了人员发展的空间和潜力, 同时, 也能将手术室的专业人员从体力劳动中解放出来, 全力以赴进行手术专业配合的研究和探讨[3]。经过手术室临床工作经验的不断积累, 并加强对护士助理不同阶段的培养与考核, 及时了解护士助理的工作状况, 有步骤的提高他们的临床护理技能, 丰富手术室人员专科知识, 医院护理岗位空缺时可通过综合技能考核择优录取有手术室工作经验的护士助理中选拔, 这样在护士助理中形成竞争机制, 促进他们不断学习和完善提高自我, 为手术室人才梯队建设贮备资源。
关键词：护士助理,岗位管理,体会
参考文献
[1]刘建, 郑一宁, 张健.实施护理岗位管理持续推进优质护理[J].中国医院, 2012, 16 (5) :15-16.
[2]翁娅雯, 卢桂芳.助理护士在病房工作中存在的问题与对策[J].现代医院, 2008, 8 (7) :124-125.
考察完衡水站养殖基地的工作，专家组一行到冀州查看了异育银鲫、南美白对虾的养殖情况。经过打样查看后，岗位专家对衡水的工作很满意，要求把今年后期的工作做得更好。
8月21日，岗位专家和衡水站召集衡水各县市区主管水产的科站长举办了创新团队水产养殖新技术培训班。衡水有近两万亩的池塘养殖面积和依傍衡水湖这么优质的水源，肖国华所长鼓励衡水水产人更新观念、做好新的养殖品种、尽快掌握养殖的先进技术，高站位、谋发展，瞄准京津大水产市场，提供市场欢迎的水产品，取得更高的养殖效益。程明站长针对大宗淡水鱼养殖谈了衡水的发展方向，高才全高级工程师回答了各县市人员提出的养殖生产中的技术问题。
8月22日，岗位专家肖国华和衡水站领导李瑞达、薛建民组织衡水市冀州、滨湖新区、枣强、阜城、故城五个县市区的养殖户共计26人，乘车赴唐山唐海县考察学习南美白对虾养殖技术。在唐山市站和唐海县领导带领下参观了两家养虾场。养虾场的技术人员全方位介绍了他们的养殖经验，衡水的养殖户认真听、详细记，并且针对养殖过程中遇到的实际问题，向唐海的技术人员请教。通过参观学习，衡水的养殖户开阔了眼界，增长了见识，提高了技术，坚定了信心。
（衡水泥鳅和淡水虾养殖综合试验推广站）
2、负责宿舍管理、食堂管理、卫生保洁和车辆管理，为员工提供舒适温馨的后勤生活环 境;
3、负责行政、后勤物资的申请、采购、发放、管理工作，严格管控运营成本;
4、负责固定资产的接收检验、保管登记和领用登记，监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护，做好固定资产盘点监管，确保固定资产安全。提高固定资产利用率，节约高效的利用资源;
5、协助做好公司会务接待;
一、日常细小工作
1、有客人来访首先询问来访事由、需要约见何人，再通知公司约见的人员。安排客人到等待区坐下，并倒上茶水。
2、每天上班约9点30分左右到销售中心一楼前台把报纸领取回来，交至郭丽华处放入莫总办公室。
3、每天检查清洁阿姨是否及时到岗清洁卫生，若未到岗需及时提醒通知。
4、每天下班后检查办公室的门窗、灯是否已关闭。
5、公司召开会议前做好茶水的准备。若会议召开时间较长，中途需要进去会议室加茶。会议后做好会议厅的收拾。
二、采购工作
1、采购分为网上采购与实体店采购，无论是哪种采购都需要做好比价比质量工作。采购时尽量选择可以发票开的店，并问清楚开发票是否需要加税点。公司发票抬头：广州君源置业有限公司
2、采购时需考虑的因素：价格、质量、到货时间（询问申购部门是否急用，最迟到货时间可以是什么时候）、大件物品的需要有质保期及合同。
3、采购主要分三大类：文具、日用品、配合销售物资。文具与日用品要到定点单位进行采购，文具定点单位：艺芳文具；日用品定点单位：佳兴、新达。
4、采购时需凭各部门递交的申购单或者文件审批表（物品价值2000元以上填文件处理表，2000元以下填申购单）进行购买，若遇较急情况，接到指令后先去采购，再后补申购单或文件处理表。采购回来时做好入仓登记。
5、采购手续：申购（凭申购单或文件处理表）------请款（直接请款或先借支）----采购（网上采购或实体店采购）----报销（报销单上需附上发票、申购单、进仓单）。每次采购后需做好费用登记，列好明细表，以便自己对账报销。
三、文具及日用品管理
1、各部门领用文具及日用品需凭领料单领取，领料后根据领料单及时做好出仓登记，及时填写《易耗品进出仓明细表》。
2、每月做好盘点工作，对缺少的物资及时进行申购补充。
四、固定资产管理
1尊重会计教育的规律性
按会计教育的规律性教学是课程综合化的前提，会计综合化课程要符合会计岗位及其技能学习的规律性，会计是一个相对独立的系统，其分工明确、精细，每一个岗位都有不同要求。
2尊重学生的差异性
会计知识与技能有系统性和层次性的特点，要充分认识学习的积累性和阶段性，所以在课程设计上要重视学生的个体差异，让学生感到中职会计综合课程不仅是一门理论更是一门实操课程，它以理论作为基础，操作作为方向与目标。
3以学生的职业生涯发展为指导
按照企业的发展形态与变化，会计岗位多种能力和综合素质的要求不断提高，综合课程以综合职业能力培养为目标，突出知识的运用能力、岗位关键能力的教学与训练，以满足职业与生涯发展的需要。
一、有机整合会计知识与技能，形成综合化课程模式
以“按岗教学、分段实践、三证融合”的技能实训型教学为特色标志的教学体系，具有多向性和分层次性。
1“按岗教学”就是以岗位为教学单位，以应对这一岗位的教学任务为教学内容，例如针对我国企业会计准则和审计准则体系的正式实施，按国际趋同的原则，将会计课程按出纳岗、往来结算岗、工资岗、财务成果岗、报表岗等企业日常会计岗位来进行教学。
2“分段实践”就是循序渐进地将教学内容分为两个阶段、二十一个项目进行综合教学，把工作任务与学习任务有机整合起来，形成具有不同阶梯的操作任务，每个综合内容都包括会计业务、理论知识、会计法规、岗位操作规范等，还有方法训练、实务示范等技能与方法。其重点在于提高学生的会计岗位核算能力和账务处理的综合能力，让学生真正能胜任出纳员、存货核算员、固定资产核算员、工资核算员、往来核算员、财务成果核算员、资金核算员、记账员和稽核、档案管理等会计岗位的具体工作。
3“三证融合”就是把课程与职业标准和职业证书结合起来，瞄准职业教育目标，做好就业准备，将计算机等级证书、会计从业资格证书和会计电算化证书进行融合，这样评价社会化、标准化程度有了较大的提高，特别是在手工会计与电算化会计教学中，出现票、单、表、证、账等仿真情境，让学生在真账实操中提升能力，培养职业态度。教学结构如图：
二、探索以会计岗位为目标的综合课程之教学策略
开展岗位与教材的同步实训，综合课程在仿真环境中进行教学，将知识与技能融合在实践课程中，根据学生参差不齐的现状，将具体工作任务进行难度分段，实施分层教学。
1综合课程的教学模式以分层任务型显现
以工资计算项目为例，分层教学切实可行。在这一课程的教学安排上，教师将成绩较好的学生安排在负责产品销售部门的工资计算岗位上，成绩中等的学生负责基本生产车间和辅助生产车间的工资计算，而成绩一般的学生负责行政管理部门的工资计算，成绩落后的学生可以先从事助手工作，承担一些原始材料整理、统计的辅助计算。这样的设计可以把不同层面的学生组织在一个团队内合理搭配，形成合作、互补的学习环境，不同层面的学生都可以得到学习和训练的机会。
依此在往来结算、资产存货、金融资产、低值易耗品、成本等核算岗位都进行分层教学，提高教学的有效性。
2采取多种教学手段与教学方法
依据学生的不同特点及学科情况，采用不同的教学方法与手段，使之与教学内容相适应。比较典型的手段有：团队式学习的教学方法，学生根据层次进行同类编组和差异编组，形成互相学习、互相帮助的合作组织，提高学习效率。情景模拟教学是教师在实训场所设计与真实会计工作情景相仿的环境，使学生在学校就可以进行技能实践。情景模拟的一个特点是会计岗位链的设计，例如小企业财务部门情景的设计，就根据实际情况设计出纳、成本、总账等岗位，银行营业所情景就设计前台、签发、总账等岗位，从而使学生提前进入工作环境，提高学习兴趣和受到锻炼。
小伙伴们知道业务助理是做什么的吗？业务助理岗位职责有哪些呢？业务助理有没有发展前景呢？本期乔布简历小编将为大家科普的就是业务助理岗位职责，对业务助理工作感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~
业务助理是保障公司销售部门正常运转，方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位；是为公司销售部门提供后勤服务，为业务人员提供必要协助的岗位。一般来说，业务助理岗位职责主要有以下几条：
1、接待客户并提供咨询服务，为销售部提供后勤支持。
2、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。
3、负责接收订单，核对产品数量、单价、订单号等，并和相关部门确定交期回复给客户。
4、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。
5、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。
6、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。
7、组织搜集相关能促进业务员成长的资料，分发到个人阅览，让业务人员的业务水平能有所提升。
对业务工作感兴趣有意向求职的小伙伴们还可以看看《业务员和销售员的区别》~
（1）负责与销售人员确认订单（合同）的具体内容。
包括产品名称、型号、技术要求，交货时间、运输方式、工程工期、售后方式等。
（2）负责与技术部、材料仓库确认开工条件。
（3）负责下达内部订单评审表。
2、跟单管理：
（1）负责已下达任务进程的调查和汇报。
包括设计进程、材料到货、生产开工、产品完工、装车发货、工程安装等各个阶段。
（2）负责已交付订单（合同）的应收、已收货款统计等。
3、客户管理：负责顾客满意度调查、顾客改进意见和投诉反馈、顾客档案建立。
开发优质客户。
（2）负责进行客户协调，客户服务及客户投诉的快速反馈和处理
4、体系管理
（1）协管本部门环境因素的识别、评价、更新及运行控制
（2）协管本部门危险源的辨识、风险评价、更新及运行控制
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工、2.负责各类销售指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6.协助市场部总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
这位助理大学刚毕业，确切地说，前来应聘的时候大学尚未毕业。因见她话不多，但人挺诚恳，张总跟她签了约，试用期三个月。结果第一个月还没过，张总就提前让她转了正。
三件事情，使得助理的身价暴涨：
一是让她订早上九点左右的机票。在打了几十个电话后，她向张总汇报：公司原来签的订票公司价格还不够便宜，她找到几家更便宜的。然后把她的寻找结果E—mil给张总。是一个简单的列表，时间、航空公司、机型、哪个机场起飞，一目了然。这是以前的助理从来没有做到的事。
二是让她代收供货商送来的样品。大大小小一共几十件。她也列了个详细的清单，让供货商签字。这也是供货商们从来没有想到的事。样品嘛!
三是接到一个催款的电话时，助理当着张总的面对话筒说：“张总出去开会了，等他回来我转告好吗?”
虽然助理仅仅是一位大专生，但张总已打算再观察她一年，以后培养她做自己的副总经理，
在一家世界著名的咨询公司做咨询主任的朋友说，公司对所学专业、学历并不看重，看重的是思维和分析能力、想象能力等等。至于不同的专业，那不过是一些知识而已，是花点时间就可以学会的，但公司需要的那些“能力”，却不是花时间能够学到的。
虽然学历不高，张总的助理显然已经具备了某些可以让顶级咨询公司垂涎的能力，对于所有的老板们来说，能捡到这样的便宜，真是谢天谢地了。
同样是助理，我见过几乎可以把人气得跳楼的。那是一位设计师的助理。设计师在接受媒体采访的时候，把手机交给助理。一个电话来了，助理拿给设计师，设计师无奈，拿起来说了两句：又一个电话来了，助理又拿给设计师，设计师火了：“你没听见我刚才对他说的话吗?他找不到来这里的路，肯定是又来问的，你告诉他就行了嘛!”
助理被他吓得泪都要出来，看着也挺可怜。可惜老板发薪水不是因为怜悯。
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料；
a、项目工程前期的资料
各种设计方案、设计依据，各有关部门对方案的意见、经济论证、设计任务书和主管部门的批复，规划部门的意见，初步设计（扩初设计）概算资料，技术经济指标，地质资料，勘探报告，扩初会审后的主管部门批复等文件资料及委托设计勘探合同；
b、项目施工阶段中的资料
施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。隐蔽工程分部分项验收资料，各项原材料质保书，设备合格证件，以及业务联系单，变更通知单、工程承包、分包合同等；
c、竣工阶段的资料
竣工报告、竣工图、竣工资料、竣工验收单（包括有关部门验收）、设备调试、验收核定单、竣工决算、竣工会议纪要、审计资料、沉降记录、保修记录、保修金结算资料等。监理单位提供的资料；
d、各类协议、合同文本等资料；
e、各种政府管理机构所发的文件、通知、规定等资料；
f、各类部门的技术书集、图册、规范等。
2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件；
3、参加工程例会，完成例会纪要；
4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；
内置到Windows Phone 8.1的数字助理Cortana就是这样，微软近日将Windows Phone 8.1作为一款开发者预览版而发布。它具有很强的洞察力，但仍是一款测试版，绝对谈不上有多神奇。
完美的数字助理会预料到我们的各种要求，从搜索引擎获取结果，将我们与社交网络联系起来，并能打开地图和日历，规划出行和约会。但还没有哪个数字助理搞清楚如何以一种有效而直观的方式，把所有这些方面都有条不紊地做好。
我们比较了3大知名数字助理：微软的Cortana、苹果的Siri和Google Now，本以为这些服务已渐渐变成提供全套服务的管家，但我们实际上还没有走到那一步。这些助理在回复查询方面确实做得很出色，但还没有具备我们还没有问，就告诉所需结果的功能。
仅仅提供事实
为了测试这3项服务，我们向每个助理询问了众多一般的问题和任务。然后，我们让它们执行许多常见的智能手机操作――总共有近40项。我们按结果准确性和操作简易性，给每个助理评分。
要是某助理完成任务后提供简单的搜索结果，我们就给2分；要是它给予语音回复或显示“卡片”（card），并会给语音回复添加图像和进一步的信息，就给3分。要是某助理完成任务特别出色，我们会多给0.5分。
我们想重罚完全糟糕的表现，这就是为什么我们的起评分只有2分。要是某个助理提供不了任何有帮助的回复，得分为0。
简要情况如下：Google Now得分101分，Siri得分97分，而Cortana垫底，只有87分。我们其实没有列入每个助理主动帮助的本领这个因素――这正是为什么我们给出的分数仅仅表明了一个方面。
数字助理的一大作用就是，你还没问，它就预料到你需要什么。要是真有这本领，那很神奇。Google Now头一次给我发来一条自发的信息，告诉我航班延误了，你不知道我当时有多震惊。
要是没有大量的电子邮件、搜索结果及其他语境信息可供获取，任何数字助理都很难给予积极主动的帮助。光这个因素就限制了我们全面地相互比较Cortana、Google Now和Siri。还要牢记一点，虽然这些数字助理在设计时秉承“自然语言”理念，但某些短语还是识别不了。
不过眼下，我们可以明确地表示，目前Siri缺少像Google Now和Cortana那样主动帮助用户的直观本领：“你还没问，我就会帮助你”。因而，它在数字助理评比中名列最后，不过它在我们的任务测试中获得了第二名。
一般的经验规则是，提供给数字助理的数据越多，它工作起来表现越好。遗憾的是，这个现实与隐私方面的顾虑几乎不可能调和。但这也是移动计算的未来。
Cortana：惊艳亮相
Cortana测试版似乎以Google Now为目标，因为这两个助理的好多功能有重叠。不过，我们欣喜地看到微软独力闯出新路。
只要快按动态磁贴（Live Tile）或按住Search（搜索）按钮，就可以访问Cortana。不像另外两种助理，它会要求你报上大名、如何拼读。
启动时，Cortana会要求许可权限，才能访问你的电子邮件、People应用程序和联系人资料，还有你的位置、甚至Facebook帐户。要是你喜欢获得全面的Cortana体验，就允许这么做。通过必应搜索引擎，Cortana还会要求提供关于你和Facebook好友的大量详细信息，这时要小心。
接下来，Cortana会问一些私人问题，比如你在晚上喜欢干什么、哪些类型的信息最吸引你。这些基本上没什么危害，可用来设定你最初的兴趣爱好――Cortana会为你搜索相关话题。
启动Cortana应用程序后，结果就会出现：在Cortana的旋转圈图标下方，你会看到“每日概览”的新闻标题，这些新闻是按照你的兴趣爱好收集的。最上面的新闻摘要通常出现在Cortan动态磁贴。我倒不觉得这特别吸引人，但我愿意相信它在以后会有所改进。
你可以随时添加兴趣爱好，不过可供选择的数量有限：Daily Routine（交通和“每日概览”的新闻标题）；News（涵盖各种话题）；Eat + Drink（餐饮推荐）；Travel（旅行规划）和Weather。
预计Cortana还会弄清楚你在哪里生活和工作，也就是在工作日和周末经常光顾的地方。遗憾的是，我在安排会议时，Cortana没有告诉我关于旅行时间的任何信息。
将Cortana固定在搜索按钮上是个明智的举动――这是访问它的最简便方式。某些查询会得到吸引人的“卡片”回复，包括语音回复、图片和一些额外的说明。另外值得一提的是，用不着先绕过锁屏，就能触发Cortana。通过Cortana进行搜索可以调出存储在手机上的联系人资料、音乐和文档，但奇怪的是，似乎没法搜索你的OneDrive帐户。
虽然Cortana能相当出色地处理我们提出的任何问题，但让人费解的是缺少一些功能：我在实际试用时，让它发邮件给某个联系人，结果发不了；直到本文刊发时，它还是发不了。
无论是让Cortana提供飞机航班的详细信息（这恰恰是Google Now的强项之一），还是让它拍照，它都让人失望。后者给出了搜索结果页面，但实在很可笑。
最后，要是相应号码没有存到联系人列表中，命令Cortana打电话就会失败。你可以命令Cortana聆听和识别播放的歌曲。它甚至会将该歌曲与你音乐库或Xbox Music商店中的某首歌曲匹配起来。还有一个设置可以启用摄像头的“影像搜索”功能，但我没法让它真正搜索起来。
据我所知，Cortana含有Google Now所没有的几个出色特性：休息时间（Quiet Hours）和相关的好友圈。苹果的iOS6增添了这些功能，名为请勿打扰（Do Not Disturb）。
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顾名思义，你可以设定一个时间（比如晚上11点），Cortana会拦截这个时段打来的电话，以免你受打扰。上床休息或参加重要的商务会议时，这项功能很方便。但是Cortana让拥有权限的好友圈可以打入电话。你还可以指令Cortana允许一再打来的电话接通，这表明有紧急情况。
另一项使用方便的特性如下：要是你收到内容为“晚上7点我们在AT&T公园碰面看比赛”之类的文本，Cortana会高亮显示部分文本。点击它，你就可以在日历上自动安排此事。
Siri并不逊色，但功能有限
眼下，苹果的Siri根本达不到要求是众所周知的事实。动画情景喜剧《辛普森一家》对Siri冷嘲热讽。满腹牢骚的客户因Siri而提起诉讼。Siri发布时，可能需要为它正名。但iOS 7据说改进了Siri，我们的测试表明它不落下风。
就提供基本事实而言，Siri很出彩，它把准确的答复与提供更深入信息线索的卡片结合起来，该助理使用在线运算引擎Wolfram Alpha来给予答复时更是如此。
如果你问些比较复杂的问题，Siri常常在默认情况下给出搜索结果列表。要是答案在回复列表上一目了然，但要是问比较复杂、解释性的问题，比如“光从地球传到太阳要多久？”，Siri就提供不了任何相关的结果。
要求Siri播放我们在iTunes中没有的歌曲，可能是勉为其难；但是它处理常见任务的功能也不够完善。比如说，Siri没有地理围栏功能，所以让它提醒我在杂货店购买鸡蛋和牛奶只会给出大致的提醒，而不是像其他服务那样锁定某个地方的商户。
另一方面，我们剖析了其他服务所没有的Siri的几项功能。你说：“给我阅读电子邮件”，Siri就会言听计从。说“打开蓝牙”，Siri会进入到相应设置菜单。问“近来有啥新闻”，他会列出网络上的热门话题。
Siri的最大弱点在于，你让她做什么，她就做什么；除此之外，啥都不会。Siri擅长为你发送之前设定的提醒，但不会主动提醒航班延误。实际上，要是你不说“告诉我西南航空212航班的信息”，它给出的搜索结果列表仅仅含有西南航空公司网页。另一方面，iOS应用程序能主动帮助用户。比如说，我重启iPhone后，YouTube给我发来信息，表明有一段我可能感兴趣的新视频。
要是你觉得Siri没什么亮点，可以看看面向iOS的其他数字助理：Cue和EasilyDo等。你还可以安装谷歌搜索工具，它藏有第三种、也是最出色的数字助理Google Now。没错，如果你确实觉得Siri很菜，可以将Google Now这个出色的数字助理直接下载到iPhone上。
Google Now：仍是佼佼者
2012年7月，Google Now随安卓4.1一同发布；这个软件日臻完善。谷歌已扩大了其应用范围：从跟踪包裹到发送旅行提醒。谷歌没有把自己硬塞到你面前。甚至正相反，你有时要深入钻研一番，才能找到它提供的所有特性。
而这正是谷歌的强项：Google Now几乎首创了主动通知这个理念。通常来说，你果真需要时，所需的内容几乎触手可及。
谷歌有什么弱点？那就是看似不计其数的安卓手机厂商、皮肤和定制，还有众多版本的谷歌操作系统和应用程序。在较旧的三星Galaxy Nexus上，比较容易找到Google Now，只要从屏幕底部往上滑动。而在三星Note 3上，三星实际上把Google Now藏在差强人意的S Voice控制界面后面，也隐藏了这个数字助理的大部分本领。
我们所说的Google Now实际上包括两项独立服务：语音搜索（Voice Search）和Google Now本身。语音搜索是命令中心。如果快按谷歌搜索窗口组件中的麦克风（或者只要在得到支持的手机上说“OK Google”），就可以命令安卓设备呼叫朋友、导航到某地、提问题、设置提醒、播放音乐或上网搜索。
通常来说，语音搜索独立使用，所以如果你想问谷歌一个问题，就可以问它。不过，启用Google Now可以打开更多的选项。
为此，在锁屏或从屏幕底部向上滑动。比如在Note 3上，你可以在主屏幕上快按一下，然后快按底部的谷歌按钮。不管怎样，要是你之前没用过Google Now，会被要求定义Google Now提议的卡片。这些卡片分别对应交通、天气、公交及更多内容。
谷歌使用了一种比微软更自然合理的方法。比如说，如果你搜索过本地泰国菜餐馆，可能偶尔会看到卡片弹出来，还有到达那家餐馆所需的时间。搜索NBA球队的比赛分数，谷歌认为你在将来想密切关注该队。Google Now有点热情过头了。
一旦Google Now配置完毕，你可以向下滑动这些卡片。每张卡片右上角有选项菜单，还可以过滤掉来自某个网站的资讯，所以关于该网站的卡片不会再堵塞Google Now信息流。
在Google Now的主界面底部，菜单选项让你可以浏览Settings（设置）菜单。还有一个“魔杖”，可以帮助你微调卡片，手指图标会列出当前提醒。
总的来说，Google Now在回答问题方面极为出色，几乎总是以卡片直接回答问题。不过，如果谷歌之前接过到“去杂货店时提醒我买牛奶”之类的命令，它会锁定最近那家杂货店，但没有更多商户。眼下，Cortana在这方面倒是可圈可点。
谷歌在梳理电子邮件和位置、建议前往的地方以及提醒马上到来的活动方面做得不赖。Google Now赖以成名的一个地方是，挖掘电子邮件和日历，查找你的下一次约会，确定约会时间，查看交通情况，然后估计你何时需要动身。这是完美的整合。
不过，要是看到当前位置方面的多一点信息就好了，可能汇集谷歌的Field Trip应用程序获得的一些信息，以便更完整地了解语境。
Google Now现在还整合到了台式机中。要是你没留意到口袋中手机振动，Chrome浏览器的角落就会弹出一则通知。
这三项服务都会不断发展并加以改进。它们都有独特的本领，提供了各自的差异化优势。眼下Google Now为数字助理树立了标杆；而且从我们的测试来看，它是一流的服务。微软的Cortana做了大胆的尝试，但需要改进一些弱点，比如与社交网络集成。很坦率地说，如果苹果将一些预测功能内置到Siri中，Siri有望夺回头把交椅。
岗位性质及管理权限：对公司产品生产过程及安全工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作,按照谁分管谁负责的原则。对分管业务范围内的安全生产负责对其分管的生产管理工作全面负责；组织并督促部门人员全面安全完成本部职责范围内的各项工作任务。
厂长助理主要职责：
1．具有生产管理专业知识；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；坚持原则，廉洁奉公； 熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。
2．在公司正确领导下，负责主持生产和安全全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、财务、等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；，及时安排、组织生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
3．负责组织生产、设备维护、安全检查、环保、生产统计等管理
制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；负责教育培训计划与实施，劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理，人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩，各项劳动规章制度的拟稿会签工作。
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．参加公司总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议；参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；每月组织对生产部员工进行自我评价和实施绩效工资考核工作。
6．依据订单合理计划，组织各车间生产计划，积极与各部门、物料、技术部的跟进，保质保量按时完成生产任务。制定生产组织形式和计划，健全生产、质量设备、物料，产成品和外协加工的各项规定和制度，并组织落实执行。
7．建立设备管理制度，维修保养办法并实施，确保设备完好率保证生产需求建立设备管理制度，维修保养办法并实施，确保设备完好率保证生产需求。建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程，分工明确，强化各环节管理，及时提供各种表单。建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程，分工明确，强化
各环节管理，及时提供各种表单。负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间。
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产及车间级管理人员的业务指导和培训工作，负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、专项工作；并对其工作不定期检查、定期考核和评比；贯彻安全生产的原则,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为.12．组织制订,修订分管部门的安全规章制度.组织分管业务范围内的安全大检查,落实重大事故隐患的整改.组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全工作先进经验,奖励先进部门和先进个人的候选名单.定期召开分管部门安全例会,分析安全生产动态,及时解决存在问题.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．领导做好生产系统的质量管理，负责综合管理基础设施及各生产车间。及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施；定期组织检查各库房物资贮存、保养情况。工装、工位器具
管理，根据生产需要制造/购置必要的工位器具，检查指导半成品、在制品在生产周转过程中的搬运活动符合安全搬运要求。抓好现场管理，定期组织安全文明生产检查，管理、协调所分管部门的工作，并对其工作情况进行考核。协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
14．随时巡视各工序是否按标准进行生产，及时纠正偏差杜绝质量问题。理顺内部的工作、相互间的配合关系和工作秩序，做好部门之间工作的沟通与合作。组织好对生产过程中的质量管理，保证产品的质量达到合格标准。协调技术人员制定生产过程的难点问题解决方案并及时解决。参与对重大质量事故的原因调查分析和评审工作。
15、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大、设备、人身伤亡等的发生；负责组织生产现场管理工作，重视环境工作，抓好劳动防护管理和制订工作环境措施计划；
16、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。引导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成。
17、与员工经常沟通，掌握其心理。对员工提出的合理化建议加以分析、论证。培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。
18、负责物料、资产设备的建帐、清查盘点、监督指导、建立和健全财务各项管理制度，并监督执行落实维护公司资产的完整完好。负责成本核算资料及分析数据，及时提供成本分析报告。
19、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
一、联络员职责
1.1、负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户；
1.2、传真设置包括培训内容、时间、地点、费用、报名截止日期、报名回执单、联系方式、银行账户等，（报价表见附表一）；
1.3、联系培训场地（宾馆）：包括培训室、标准间、餐饮费用，要确定价格及对方提供的服务项目；
1.4、学习用品的购买；
1.5、帮助学员订购返程票（包括机票和火车票）；
1.6、负责培训室必备物品及学员物品的清点工作（见附表
二、附表三）
二、班主任职责
2.1、负责学员及培训师的生活安排，协助培训师工作；
2.2、负责学员的报到，餐劵、作息时间表、教材及学习用品的发放（餐券格式见附表四）；
2.3、每次就餐前收取学员餐券，安排就餐；
2.4、每次课前负责学员的签到工作，配合培训师维持课堂秩序（学员签到表见附表五）；
2.5、负责因临时调课需要的通知工作；
2.6、整理、保管好培训档案，如培训师资料、学员信息登记表、培训资料、培训照片等（学员信息登记表见附表六）；
2.7、吃住都在宾馆，晚上安排学员的学习，以帮助其顺利通过考试；
2.8、做好学员与培训师之间的沟通工作；
2.9、做好学员意见反馈工作（意见反馈表见附表七）
3.0、做好证书发放工作，确保准确、及时；
三、财务人员职责
3.1、负责培训前期财务预算；
3.2、负责培训费用的收取，开据发票；
3.3、负责宾馆账单结算、培训师费用安排等一切费用；
3.4、培训结束后，做出财务清单表；
四、培训师职责
4.1、认真授课，按时上下课，及时解答学员的问题；
她隐匿在闹市区，不仔细看就会轻易错过。
巨大的玻璃门前种了牵牛花、太阳花、雏菊、桔梗，如果地方够大再种两棵向日葵，进门会听到悦耳的风铃。木头的桌子和架子，上面摆满了亲手缝制的包包、衣服、饰品、还有玩偶，手画的卡片画……当然还有我亲爱的皂皂。安静到只能听见小野丽莎的忧伤……
你会看见一个女孩，穿着围裙，戴着口罩，忙碌在巨大的木桌子前，那就是我……
希望不管来这里的人抱着什么样的心情，当你走出杂货铺的门口时，心里装满了一样东西，那就是——幸福。”
这是黑荼蘼写在豆瓣小组里的话，我把它抄下来，贴在空间里。长久以来，我像一只陀螺，在主流就业观里转啊转。草本·环保·慢活，全然不同于亲人们给我的就业理念，什么稳定、多金都先抛一边去吧，我想去体验另外一种价值理念，返璞归真，就是把自己塞进这间荼蘼皂工房。工房不大，但都是简易的原木设计。皂架上满满的各式手工皂、几张工作桌上透明的玻璃瓶清水养着些素雅温暖的花，对着沙发的是玻璃墙，充足的光线让工作室看起来温暖明亮。
我半眯着眼，看到皂师Rainy在模具上一点一点地给皂皂磨滑、称重、做記录，很认真投入的表情和姿势。Tony则在电脑前管理网站，不时地小声和Rainy商量什么，Rainy总是要慢个半拍才能回应。
就这样在一个完全陌生的环境，我知道我可以毫不介意地安心入睡。或许是因为书架上摆着很多我以前爱看的书，知道Rainy是个喜欢安妮的女子，不会介意我初来乍到的清淡寡言。
随后的两天，荼蘼皂工房新番上架，订单突然翻了几番，打印机咔哒咔哒打出一张张订单，转眼就一字排开，夹在我的工作台前。
上午十点，我开始给皂皂包装，一直到一点吃午饭的时候才完全停歇。午休睡过了头，两点半才开始工作。各式新鲜漂亮的皂皂都摆上了我的桌面，我一面赶着给它们包装，一面忍不住拿起来闻闻，淡淡的馨香，很自然的味道。最喜欢的是“雪松备长炭皂”和“普罗旺斯的夏”，前者是以外形取胜，后者是以气质压人。有的“普罗旺斯的夏”上半部分也渲染了紫，我们笑着打趣说，这该叫做普罗旺斯的阴天了。
给每一个皂皂都包裹上一层油纸，套上不同颜色的腰封，贴上标签，盖上成熟日期之后，再把它们装进快递箱。乍一听好像简单，可是皂皂有各种各样的形状，每一次包装都要剪裁好油纸和腰封，而且包装得好不好看，严不严密，又是一件技术活，费时又费心。一两个钟头之后，我的脖子就有些酸痛了。但心里想着五点的时候快递就来发货了，今天的活可不能耽搁到明天，于是收收想偷懒的心，再接再励。
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