青蓝工程启动仪式发言（通用12篇）
XX公司青蓝工程启动仪式
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事，大家上午好，今天值此阳光明媚的日子，在此举行XX公司青蓝工程启动仪式，对各位的到来表示衷心的感谢，对仪式的圆满举行表现表示热烈的祝贺！“学之经,莫速乎好其人,隆礼次之”对于知识的渴求，是中华文明五千年的优良传统，俗语说的好，新竹高于旧竹，全靠老干来扶持。一个人能走多远，就看他与谁同行；一个人有多优秀，就看他有什么人指点；一个人有多成功，就看他与什么人相伴。唐代大文学家韩愈曾经说过：“青，取之于蓝，而青于蓝”。青蓝工程则出自于此。故而本公司实施青蓝工程的目的是：为了加强对员工的培养力度，充分发挥公司人力资源的优势，以老带新、共同促进，我公司启动 “青蓝工程”。通过“青蓝工程”培训的开展，使员工迅速成长，并通过几年的历练，定会有更多的员工脱颖而出，并且青出于蓝而胜于蓝，能担当起公司发展的使命，使公司的员工群体更具有生命力！在此工程的实施过程之前，本公司做了充足的准备工作，通过前期的对此青蓝工程的深入学习和理解，首先建立领导小组，积极稳步推进，为切实有效地开展“青蓝工程”工作，将该项工作做好、做实，成立了领导小组，并确定了实施全员帮扶的工作思路，积极稳步推进“青蓝工程”工作的开展。领导小组成员分别与部门员工进行谈话，了解员工对“青蓝工程”的想法和意见，通过员工的积极配合，互相帮扶交流，使“青蓝工程”工作顺利开展;其次在公司员工之间展开
了大量的宣传，通过管理人员会议、部门晨会、广播、全员晨会等多渠道进行积极贯宣，组织员工积极讨论并深刻理解公司开展“青蓝工程”的目的意义，让大家主动参与到此项工作中来。计划由综合素质较好的员工带领综合素质相对较弱的员工，并制定出相应的培训计划，实际与理论相结合的方式。定期以开展竞赛的方式验收学习成果。按照“专业对口、能者为师、自愿结对、店长审定”的原则，确定师徒关系，最后公司组织专业人事团队对员工进行摸底并且进行了严格的考核和考评，并且根据考评结果研究，按照“四个结合”，扎实开展“师带徒”活动，按照公司倡导的“理论和实操结合、面授和自学相结合、系统和模块相结合、学习和思考相结合”培训方式，扎扎实实地开展“师带徒”活动，认认真真落实教学内容，务必做到真教真学，不走过场，每个教学过程留有教学资料，师傅有备课，徒弟有学习心得，严格按照承诺书的内容实施。争取通过一年的努力，达到徒弟能具有“忠诚公司的态度、顾客满意的服务、岗位需要的技巧”的目的。青蓝工程对徒弟员工来说是一项希望工程，对师傅员工来说是一项“充电”工程，对公司来说，更是一项发挥合力的重要工程。为此我想给大家讲三句话，与各位共勉。
第一，想对各位尊敬的师傅说：“善之本在教,教之本在师”，你们的经验和心血将成为公司发展的不竭动力，真诚的希望你
们要胸怀大局，以公司事业为重，以促进年轻员工的成长
为重，以公司的发展和未来为重，请大家在完成本职工作的同时，尽心尽责，不遗余力地做好“传、帮、带”工作。
1.认真钻研培训教材，做好备课工作，并与徒弟一起研究营销策略，互相学习，互相沟通，取长补短，和谐工作。
2、指导徒弟掌握行业常规，尽可能安排徒弟跟班学习，同时，每周至少指导徒弟上岗两天，及时点评徒弟工作中的优缺点，并提出改进意见，最好形成书面意见，保证在一年内把徒弟培养优秀员工。
3、指导徒弟认真学习培训教材，给出应知、应会、必背的内容，并经常检查徒弟学习进展情况。
4、指导徒弟编写工作计划、填写各类报表。
5、指导徒弟写好学习心得、工作小结。我希望各位师傅正确处理自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟。打铁还需自身硬，真正做到“身正为范，学高为师”，要让自已有东西可传，传的东西要有价值；要让自已有方法可帮，帮的方法科学有效；要有目标去带，带的有成绩。教学不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程。作为指导老师，自已也要努力学习，不继加强师德修养和业务理论的提高；要严以律已，率先垂范，甘为人梯。第二，对各位年轻的徒弟员工说：你们是生机和活力的象征，是
公司的未来和希望，师傅领进门，修行在个人，在师傅的培养和帮助下，你们将加快成长的步伐。真诚地希望你们珍惜这一良好的发展机遇，端正态度、安心工作、诚心拜师、虚心求教、潜心钻研，用学而不厌的态度虚心向师傅求教，在努力学习师傅教育教学经验的同时，大胆开拓，不要邯郸学步，依赖他人，失去自我，要力争早日形成自己的工作特点和工作风格。在这里，我特别希望年轻的徒弟员工要做到，1、虚心接受师傅的指导，经常主动地向师傅请教。
2、有计划地跟班学习，并写好学习记录上交师傅审阅，然后存档。
3、主动邀请师傅审核自己的学习心得、工作小总结。
4、认真做好师傅布置的作业。
5、每年至少在处内或店内作一次公开的工作汇报。
6、要积极参加公司的各类竞赛活动。我衷心的希望各位徒弟员工学师傅的不记一时得失，做事求实，做人求诚；学师傅的专业知识、工作理念，下苦工钻研各项专业技能，有疑必问，不断提升个人业务水平；学师傅的专业技能和专业艺术，多听讲、多请教、多研究，在学习中思考，在思考中总结。通过学习，尽快掌握工作基本功，尽最大可能发挥自己的优势，只要这样做，我相信今天你以人为师，明天也要让他人以你为师，这才算你不辜负师傅们的愿望！
第三，对各位尊敬的公司管理人员说：你们要认真对待青蓝工程的开展及发展，做到
1、认真监督“师带徒”的落实情况，跟踪活动进展情况。
2、协助师傅做好培训相关工作。
3、对徒弟的意见和建议要及时反馈。
4、认真做好总结工作和效果评估。
5、积极应对并及时处理突发情况。你们是公司的决策者和指向标，我衷心希望你们认真对待此项工程的进展，你们要清醒的认识到这是一项长期的繁重的工程，要不断地投入精力，关注过程，关注效果，搞好服务，做好保障。我不希望看到今天的启动轰轰烈烈，明天的行动悄然无声，只有舞台，没有演员。只有开头没有结尾，只有表面文章，没有实际行动。公司将进一步关注这项工程的发展，并在相关考评、表彰奖励、外出学习与考察上按照实施方案的承诺给予全方位的支持。
最后对尊敬的各位同事共同说：无论你是师傅，还是徒弟，我们都需要也应该在今后的生活和工作中正确处理好师徒关系，认真履行公司的职责要求，不能流于形式，真正落实到行动上，完成培养目标。在本公司营造一种平等相待、相互尊重，取长补短、互学共进，比学赶超、共同进步的氛围。通过大家坦诚互助，教学相长，把我们的员工队伍打造成一支勤于学习、团结互助、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明的员工团队！一流的员工造就一流的企业，我坚信，我们将在发展中把我们的品牌做的更响、打造的更靓。我期待看到您在这和谐、理想而富有的激情环境中一展才华，和公司一起成长，共创辉煌！
谨在此，愿本公司的“青蓝工程”取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。
北京“祥云工程”中金云后台启动仪式日前在北京举行。工业和信息化部副部长杨学山出席启动仪式并讲话。
杨学山指出, 工业和信息化部和发展改革委于去年联合印发了《关于做好云计算服务创新发展试点示范工作的通知》, 确定北京等5个城市先行开展云计算服务创新发展试点示范工作。希望各试点城市主管部门能够根据自身的现实基础, 深入分析技术发展现状、网络基础设施应用条件、服务能力等, 详细制订相应的计划, 促使信息技术应用更好地满足不同行业的实际需求。
经过一年来的回访调研和认真准备，“读书益民”工程在原有222家书屋基础上，今年再新添300家书屋，使“益民书屋”总数达到522家，提前实现5年捐建任务过半的目标。到目前为止，共配送图书6000余种70余万册，音像制品4000余种6000余套，电视机、DVD522套。今年特别加大对京郊农村的投入比例，由去年的122家农村书屋增加到今年的249家，使农村书屋总数达371家，有力支持了新农村文化建设。
启动仪式结束后，与会领导、专家、记者及工作人员又驱车前往延庆大榆树镇东桑园村，参加“益民书屋体验活动日”。在东桑园村参观了书屋成果展、农民自编歌舞表演、农民书画写生和读书知识竞赛活动，并与村民进行了座谈。邬书林副署长高兴地说“看到老百姓对‘益民书屋’如此拥护，我觉得今天不虚此行。建立1000个书屋不是目的，只要农民朋友欢迎，就要长久地办下去，形成长效机制。”与会领导、专家充分肯定了东桑园村“益民书屋”结合自身特点开展的有特色、有内容的文化活动，用图书增添民俗旅游文化特色，促进了该村经济社会的和谐发展。最后，闻讯而来的北京工业职业技术学院的王甫老师和他的学生还为东桑园的乡亲们捐赠了300册图书。
中宣部出版局助理巡视员王萍、新闻出版总署发行司副巡视员闫国庆、市新闻出版局副局长梁成林、人大代表薛宝书、政协委员张振民等参加了本次活动。
DigiBook数字出版研究中心展示区落成孙寿山揭牌
本刊讯(实习记者杨嘉)1月9日，中国出版科学研究所DigiBook数字出版研究中心展示区揭牌仪式在研究所大厅举行，新闻出版总署副署长孙寿山、总署办公厅副主任段桂鉴、中国出版科学研究所所长郝振省、荷兰iRex TechnologiesBV副总裁周国富以及通力(上海)计算机有限公司董事长梁钢出席揭牌仪式并发表讲话。
孙寿山副署长在讲话中指出，数字出版是未来出版业的重要发展方向，国家公布的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》三个重要规划中，都把数字出版技术、数字化出版印刷、复制和发展新媒体列入科技创新的重点。随着新兴技术与应用模式的不断发展，数字出版成为当前出版业一块新兴的领域，有关数字出版的版权保护、产业链建设、标准化制定等方面均值得探索和研究。
中国出版科学研究所在积极推动数字出版活动的过程中，做出了许多努力和尝试，今天的Digibook数字出版研究中心展示区，是数字出版与传统出版产业相结合的重要平台，这个平台不仅体现了中国出版科学研究所在数字出版领域的不懈努力，也体现了荷兰iRex Technologies BV和通力(上海)计算机有限公司打造数字出版产业一流民族品牌的雄心。科研机构与企业紧密结合必将带来巨大的产业活力。
郝振省所长也讲到，DigiBook数字出版研究中心展示区的揭牌是中国出版科研所在数字出版理论与数字出版技术的首次成功结合，展示区形象展现了研究中心的技术成果，着传统出版与数字出版进一步融合，体现了中国出版科学研究所从以社科研究为主逐步拓展到出版技术领域的研究，表明中国数字出版高端科研与业界科技结合程度愈加密切。
——在师徒结对会议上的发言 尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家下午好！今天，对于我们是一个特殊而有意义的日子——一批新老教师将在这里签订师徒结对协议。在这个隆重的“师徒结对会”上，我代表在坐的各位师傅，向大家郑重承诺：我们一定对自己工作上严要求、业务上多提高；我们肯定将自己的教育教学经验毫无保留地倾囊相授；我们确定在年轻教师遇到困难时给予诚挚的关爱。总而言之，从高从严要求自己和徒弟，在师徒结对中共同进步。
我们每一位师傅曾经都是一名新教师，回忆自己刚刚走上讲台之初，面对教育教学工作，我们也曾经束手无策，甚至无能为力。因此，我想对在坐的每一位新教师说：你们是何等幸运啊！在你们教育生涯刚刚起步不久的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，搀扶着你们！同时，我们这些师傅也想给年轻的你们提几点希望：
一、虚心学习，踏实工作。你们的师傅并不只是我们，你们应该树立大师傅观。学校的每一位领导、老师都是你们的师傅，尤其是那些与你们共事的教师们。他们中有些人课上得极好，有些人教学经验极丰富，有些人班主任工作极扎实。他们每一个人都是你们学习的榜样。
二、抓住课堂，提升素质。平时课堂教学要精心准备，在教学中要不断地总结、反思，这是一种良好的积淀。应该不断提升自己，平时注重提高自己的教科研水平，把理论与教学实践有机结合起来。
三、把握机遇，展现自我。机会对于每个人来说都是均等的，然而，机会总是垂青于有准备的人。希望你们每个人都要时刻准备着，善于把握每一次机会，让机会成为自己专业成长的助推器。你们要多阅读，勤实践，善思考，要尽快摸透学生，找到专属于自己的教学路子。力争做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”。
希望我们新、老教师能通过“传帮带”活动建立起真挚的友谊，相互信赖、互帮互助、共同进步！最后，衷心祝愿所有的师傅身体健康，衷心祝愿所有的新教师都能“青出于蓝而胜于蓝”，衷心祝愿咱们实小的明天更加辉煌！
大家下午好!
又是一年，又一次坐在这里代表这一届的导师作表态发言，我特意把去年10月15日发言的电子稿拿出来看看，顿时心中充满了很多感慨。
回想这一年来，我尽我的所能，把该教给陈冰清老师的东西教给她，履行了自己的职责，兑现了自己的承诺。在陈冰清老师不断进步和成长中，我也收获了自己的快乐，虽然其中付出了汗水和努力。但能为一个青年教师的未来做点自己能做的事，何乐而不为吗?
今年是这届导师的第二年，我不知道有多少老师认真的思考过学校搞这个活动的目的，包括青年教师和导师?我也没想过，直到一天在一次会上听到李校长和侯校长谈学校教师年龄结构的问题时。我们学校教师年龄结构老化严重，未来五年将有35个老师退休。如果不抓紧时间培养出优秀的新人，那么在十年、二十年后将可能出现严重制约学校发展的危机。一个学校如果没有一支优秀的教师团队，那么谈何发展?我希望我们在座的年轻教师把疲惫心理扔掉，抖擞精神，认真起来，因为三中的未来发展需要你们，你们将是未来三中发展的顶梁柱，你们的素质、你们的能力水平将决定三中今后发展的水平。
各位导师，从去年开始学校转变原来的导师制度，由学校选聘工作责任心强、教学业务水平高、有大局意识的教师成为青年教师的引领者。今天最优秀的你们坐在这里来给青年教师当导师，这是学校对我们的信任，或许报酬少了点，或许工作更忙了点，但看到一个个青年教师不断成长，青出于蓝而胜于蓝，难道不也是我们这些导师的自豪和骄傲吗?我一直忘不了董学志和赵光辉两位老师在业务教学方面对我的指导和帮助，没有他们谆谆教诲，没有他们的无私帮助，我是不可能有今天的。当去年董老师不幸去世时，我是悲伤不已，我用我所能想到的一切方式去表达感激。就像办公室蒿主席常说我的一句话，你的文章就数写董老师的那几篇好。赵光辉老师喜欢吸烟，我有时给他买包把烟，我有时参加一些宴席，看到一些好烟或我认为奇特的烟我都装口袋里，哪怕只有一根，我也带给赵老师。没有别的意思，就是感谢人生中遇到了这样的恩师。我也有意注意了一下一些导师和青年教师在一块的交往过程，我看到了一个个知恩图报的好场景。人活这一辈子，能有这样的一些获得，难道不比钱一类的东西更重要吗?
新的征程开始了，我希望我们师徒们齐心协力，做好导师工程这篇大文章，为我们既定目标的实现而全力以赴，做到问心无愧。在此，也代表导师再讲几句。
1.我们将一如既往地认真履行职责，严格按照学校要求完成各项任务，毫无保留的传授我们工作积累的`经验，带好年青教师，以青出于蓝而胜于蓝为荣。
2.希望年青教师自我加压，主动学习，多提问题、多交流、多探讨、多听课，多学习我们身上的优点，也多多指出我们身上存在的的缺点和不足，共同成长和进步。
3.也真诚的希望年青教师在听导师课的同时，多读点书，以提升自己的教学理论和业务水平;也要多听一些其他学科、不同风格老师的课，丰富自己的教学经验，努力形成具有自我特色的教学模式。
4.更希望年青教师制定明确的个人成长规划，不断超越自我，抓住每一个腾飞的机会，用尽可能短的时间来实现梦想。
各位老师：大家好！
为了全面提高青年教师素质，充分发挥优秀教师、专家的作用，全力打造全优课堂，经校长室研究，实施师徒结对子的“青蓝工程”，今天在这里隆重举行拜师仪式。首先，我代表学校向承担指导任务老师们表示衷心的感谢，感谢你们站在促进教育事业发展、促进青年教师成长的战略高度，勇于担当传、帮、带的重任；向甘做徒弟的青年教师表示衷心的祝贺，祝贺你们在成长的道路上能遇到如此好的机遇，有这么好的老师领着你、扶着你、推着你向前走，使你在成长的道路上少走弯路。值此机会，我向在座的老师们讲几点想法：
一、“青蓝工程”是一项很有意义的工程
随着教育事业的飞速发展，课程改革的全面实施，全优课堂的全力打造，迫切需要一大批师德高尚、业务能力强的教师成长起来。而我校青年教师较多，有的是第一次带高三，有的是第一次带高中，虽然有着先进的教学理念、忘我工作的精神、献身教育的热心，但毕竟是第一次，缺少课堂教学的实际锻炼，在一定程度上还不能适应教育形势发展的需要，青年教师迫切需要提高，需要快速成长。好在我校汇集了一批教学上的专家，有一批经过长期锻炼，经验丰富的优秀教师，充分发挥他们的聪明才智，就可以引领青年教师，帮助他们尽快熟悉教学业务，节省成长时间，快速成为适应教育教学需要的骨干教师。所以，青蓝工程的实施，无论是对教育事业的发展，还是对青年教师快速成长，都是一件意义深远的重要举措。
二、“青蓝工程”是师徒相互促进的工程
“青，取之于蓝，而胜于蓝”。实施“青蓝工程”的目的就在于用优秀教师的高尚师德、对事业的执着来感染新教师，帮助新教师尽快掌握一些好的教学
技能和教学方法，增强其教书育人的本领。“青蓝工程”对青年教师来说，是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。希望年轻教师用大胆开拓、好学进取的精神来激发指导教师，在校园内营造一种互学共进、敬业乐业、比学赶超的良好氛围。希望在座的师傅们要胸怀大局，以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，尽心尽责，不遗余力地做好传、帮、带工作。正确处理好自身工作与指导的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的快速成长。
三、“青蓝工程”是一项需要认真实施的工程
任何一件工作，光有蓝图和计划还不够，关键是落实。希望结对子的师徒，要按学校要求，认真落实。教科室要认真对结对情况进行考核，及时总结，推广经验，并做好档案资料的收集，确保青蓝工程取得实效。
各位领导、老师们： 大家好!今天我很荣幸地作为青蓝工程师傅代表发言，心情很激动，同时也深感身上的责任和压力。心里是忐忑不安的，因为我从事教育教学工作的时间也不算很长，相对于刚工作的老师来说，只不过遇到的学生多了些，经历的事情多一些。虽然是作为师傅发言，但我们也曾经是一名新教师，我们不会忘记当年初踏讲台的那份羞涩、那份无助、那份手忙脚乱„„我们也是从一名新教师一步步走到了今天。一路走来，我们是幸运的，更是幸福的。在教师素质不断提高的旅途上，在超越困惑、刷新自我的道路上，我们得到了许多领导和老教师的谆谆教诲和殷切指导，是他们身体力行、言传身教，解除了我们的种种困惑，使我们快速地成长起来。有师傅引领的日子是幸运而幸福的，是充实而快乐的。
“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，营造学习型学校的一项长期而深远的举措。学校组织师徒结对，表明了学校领导对青年教师的重视和殷切期望，同时也促进了老教师进一步发展。以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高是青蓝工程师徒结对的重要目的。
教学艺术是博大精深的，正所谓教无止境，学无止境，我们深知我们虽有经验的优势，但也有不足，青年教师有充沛的精力，旺盛的热情，有活跃的思维，崭新的思路，有强烈的求知欲，这些都是值得我们去学习的。因此，老教师在成就新教师的同时，也提高了自己。在青蓝工程活动中，我将和年轻教师互相学习，共同探讨，取长补短，优势互补，不断提高自己的业务水平和素质。
今天我代表所有的老教师，向学校和新教师们郑重承诺：我们一定会在不断提高自我的同时，带动新教师的发展，在生活上关心新教师，在工作上帮助新教师。作为师傅，我们一定自己首先做到敬业爱岗、乐于奉献、为人师表，以身作则，勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地上好每一堂课，扎扎实实地教好每一位个学生。并且做一个诚实的人，一个正直的人，引领青年教师很好的进入教师角色，快速提高思想觉悟。在教学业务各个方面，我们一定做到首先自己认真完成，追求尽善尽美，起到榜样的作用，同时指导、督促新教师在各方面工作中都能高质量的完成，做到“知无不言，言无不尽。”。让新教师多听自己的课，起到指路、示范的作用，也多听他们的课，及时指出课堂中的不足。在教学常规、教学研究、教学思想等方面对徒弟毫无保留。尽自己所能，全面关心和指导他们。为我校的青年教师培养工程贡献我们的最大力量。
还要补充一点，所谓“三人行，必有我师焉”更何况，在我们一中北校这个师者荟萃的学校里，善教善导者比比皆是。我想新教师不能只向师傅一人取经，还要向身边的每一位教师学习，取人之长、补已之短，多听课、勤阅读、善思考，不断钻研教学，不断反思自己，扎扎实实、一步一个脚印去练就一身好本领，力争像上一级的王珊珊、孙晓朋等老师一样，做到“一年入门，二年达标，三年骨干”。
最后我想送给青年教师们几句话：年轻是一个机会，年轻是一种财富，年轻也是一种责任；要善于把握这个机会，要懂得珍惜这种财富，要勇于担当这种责任。希望你们能尽快青出于蓝而胜于蓝。
大家下午好!
我是来自机电分院的XX，进入职业技术学院已经有一年的时间了，在学院开展的“青蓝工程”师徒结对活动中，我很荣幸的成为了马老师的徒弟。这一年时间里，无论是在职业道德、课堂教学、还是管理学生等方面都毫不保留的给予了我许多指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我能够很快适应新岗位，投入新角色，在各方面都能取得进步，在这里，借着这次座谈会的机会，向我的师傅马老师致以由衷的感谢!
到机电分院报到的第一天，就感受到了分院领导的重视和关心，将我安排在机电分院教务办公室工作，我应该也是咱们学院为数不多的从事教务工作的男老师之一，同时也参与了一些分院教学改革、专业建设的工作。也正是在分院搭建的平台上，让我能够更高的制定工作目标，更快的适应岗位工作，更广的接触学院老师和同事。
梦想有多大，舞台就有多大!
告别青葱的大学岁月，走上三尺讲台，转眼间在实验中学这个大家庭已经六年了。回想当初成为一名光荣的人民教师，那份欣喜难以言表。六年来，我从一个不谙世事的教坛新手慢慢成长起来。在实验中学的第六个年头，彼时的焦躁与不安，已经渐渐褪去，沉淀下来的，是时光洗涤后的从容与淡定。而这一切，都是因为有师傅与我同行。
一、从“偷师”到光明正大的拜师
2009年我来到了实验中学，成为历史教研组的一员。组内老师们兢兢业业忘我的工作精神深深地鞭策着我。徐老师带领着我们创造了一个又一个辉煌。那时，徐老师在我心目中是一个高深莫测的学科泰斗。他编写了许多教辅资料；他的网站《史海聆潮》更是全国有名的教学网站；他连续多年带毕业班，中考成绩优异。作为教学上的一名新手，我由衷的佩服徐老师，潜意识里一直想追寻徐老师的足迹。在办公室里，徐老师经常和我们探讨教学方法、教学理念，对我们提出中肯的建议。在工作陷入束手无策的窘境时，我多么希望有徐老师这么优秀的师傅给我引路！
学校的“青蓝工程”给了我光明正大拜师的机会。这项工程让我如愿以偿，光荣的成为徐老师的徒弟。从此，我在工作中有了引路人。每当有困惑时，师傅为我拨开迷雾，为我指引方向。两年来，在师傅及组内老师关心爱护下，我的教学能力、专业水平、管理学生能力都得到了提高，在教育教学方面一步步走向成熟。
二、从敬师到师徒同成长，共进步
从拜师的那一刻起，我就在心里牢牢地定下目标，一定要珍惜机会，好好向徐老师学习。徐老师有扎实的专业知识，丰富的教学经验，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了学习、工作的动力，让我对他心怀崇敬之心。作为一名青年教师，我深知自己存在很多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，管理模式有待创新„„而师傅，他从做人到学问，毫无保留，悉心指导，让我受益匪浅。
1、师傅的教：徐老师经常为我进行备课指导。在上课之前，徐老师会耐心和我交流教学思路，指导我进一步挖掘教材，研究教法。还记得自己上第一堂校公开课的紧张和生涩，徐老师作为教研组长不断地给我鼓劲。对于教学中出现的问题，有针对性的提出建议，一遍遍地修改。这让我有了上好课的信心。还记得在讲县优质课的时候，徐老师牺牲周末时间和我共同奋战，当我看到徐老师埋头帮我搜集资料的背影时，感动无以言表。徐老师还时时刻刻鞭策着我，一定要有上进心，抓住机会锻炼自己。每当有比赛时，徐老师鼓励我大胆展现自己。有了徐老师的鼓励，我慢慢地开始把比赛变为前进的动力，让自己尽快成长起来。在徐老师的指导下，我的努力获得了回报，我的课堂也慢慢成熟起来。这些点点滴滴的成就无不浸透着师傅的汗水和心血！
2、徒弟的学：俗话说：师傅领进门，修行靠个人。作为徒弟，自身要不断努力，勤听课、多钻研。我经常主动找时间听师傅上课，研究他组织教材、把握课堂等方面的技巧。通过互相听课、评课使我在驾驭教材和课堂应对方面有了很大提高。
我最佩服徐老师的一点是他从来不守旧，他的思想非常新潮，能够与时俱进，甚至走在时代的前列。当我们还只是知道小米粥时，徐老师已经用小米手机了；当我们在用PPT时，徐老师已经熟练操作白板了；当我们还在布置纸质作业时，徐老师又开始网上布置作业了；当我们还不知道小组合作怎么实行的时候，徐老师早已把“金字塔理论”传授给我们。。所以我的师傅就像一座宝藏，永远闪闪发光，值得我虚心学习。
三、师恩难忘，唯有一路前行。
荀子《劝学》中说：“青，取之于蓝而青于蓝”。通过几年的拜师学艺，我深刻地感悟到“蓝”的深厚底蕴，“蓝”的博大精深，体会到师傅深邃的智慧。在此，请允许我代表徒弟们向给予我们指导和耐心帮助的师傅们表达深深的敬意。你们是实验中学的脊梁！我们一定不会辜负师傅们的帮助和厚爱，也一定不会辜负学校的培养和期望，为了实验中学辉煌的明天而奋斗！
大家下午好！很荣幸今天能够参加这次“青蓝工程”结对仪式，在此，首先允许我代表青年教师们向为我们提供这次宝贵学习机会的领导和老师们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
作为刚走上讲台的青年教师，回顾刚刚过去的第一周校园教学生活，焦虑、紧张与忙碌的情绪充斥着自身，而通过教学活动也深刻发现自身还存在很多不足，比如对于知识点框架的梳理不够清晰，课堂把握驾驭能力不够，与学生之间的相处经验有待丰富等。总之，与各位老教师们相比，我还有很大的差距和很长的路要走。而“青蓝工程”活动的举行，恰好给我们青年教师提供弥补自身不足，学习师傅们丰富经验的契机。
一方面，作为青年教师，我们应该转变角色，行胜于言。
人生的每个十字路口，我们都应该追寻心中所想，确立目标，既然选择成为了一名青年教师，我们应积极转变自身角色，主动提升育人素质以适应新时代的发展需求。教师不仅仅是一种职业，更担负着教书育人的角色期待，我们应充分认识到每个人肩上担负着教书育人的使命感和责任感，身体力行在教学和实践过程中为学生树立榜样示范作用。围绕着育人使命，一切从实际出发，从学生认知规律和身心发展规律出发，开展相应的教学活动。因此，我们要不断提升个人的理论修养，广泛阅读书籍，利用互联网中丰富的信息资源不断掌握学科前沿，钻研学科业务，提升自己的业务水平。
同时，教学的本质是情动的过程，是师生双方围绕着千丝万缕的“情”的展开和延伸。在实际教学工作中，教师与学生同为主体，因此，我们应与学生积极进行沟通交流、对话，共同作用于教学内容。在开展教育活动和工作的过程中要饱含责任心和热情，行胜于言，全身心投入教育过程中，强调人文关怀，不断唤醒学生的内生力。
另一方面，作为徒弟，我们更应该脚踏实地，积极“取经”。
我们不仅要有意识地学习师傅们严谨治学的教风，汲取丰富的教学经验，借鉴精湛的教学艺术以及独特又鲜明的教学风格，更应在实际工作中脚踏实地，积极取经。我们要好好把握住机会，虚心向师傅们请教，多听课、多讨论、多实践、多总结，真心诚意接受师傅们的指导和督促。真正做到认真分析学情，做到因材施教，在教学和交流中注重知识的学理性、层次性和系统性，注重与其他科目的融会贯通，向师傅们学习如何真正把知识和道理讲透、讲活，学习如何运用颇具艺术性和科学性的手段既将知识传授给学生，又利于学生理解和吸收。同时，我们在学习借鉴经验的过程中，还应做到学以致用、刻苦求索、勤学善思，保持自己的风格，不断创新，力争做到博采众长，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
人生的每一个阶段，每一次成长都是风景各异的旅途，无论在前行的道路上将遇到何种困难，我们依旧要坚持脚踏实地，不断复盘和反思、充实自我，但又不限于自己的狭隘天地，进行积极学习与借鉴。青蓝相接，薪火相传，相信在领导们、师傅们的帮助和我们的努力之下，我们将会不断成长、收获满满，而我们在河中的成长路程也将是乘风破浪，未来可期。
作为一名新教师，我很感谢学校对我的信任，让我担任三(14)班语文教学兼班主任岗位。我深深地知道学校的信任就是我的责任，我很想把工作做好。可经过近两个星期的实践，让我清楚地明白了自己的不足。当我面对不同的教材，不同的学生，不同的教育理念时，我突然感觉到以前的教学经验远远不够，尤其在开展班主任工作和日常教学时，时时觉得手足无措，那时我真的很羡慕其他教师在讲台上的挥洒自如，羡慕师生与课堂的浑然天成.我多么渴望能有一位经验丰富的老教师来为我指明方向，让我大胆地向前奔去。
就在我焦虑不安、不知所措的时候，学校主动找到了我，和我说起了“青蓝工程”，并为我们这些新老师安排了师傅。那时的我是多么的激动啊，是啊，这下好了，有了师傅就有了方向，有了师傅就有了主心骨。
我们的师傅都是学校的骨干教师，多年的教学生涯使得他们有着丰富的`教学经验，精湛的教学艺术，独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习的地方。《增广贤文》中说道：师傅领进门，修行在自身。因此，今后我们一定会抓住这样难得的学习机会，虚心向师傅请教，真心地接受师傅的指导和督促，也请师傅们严格要求，不吝赐教，帮助我们早日成为一名合格的附小老师。
尊敬的各位领导、老师们：大家好！今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑不安。面对在坐的经验丰富的老教师和富有豪情的青年教师，心里感到很惭愧，由于我自己也是一位需要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！作为学校的一位老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的着名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的未来和希望，因此学校订于青年教师的重视程度和期望值也非常高。展开师徒结对帮扶工作其目的就是通过传、帮、带的方式，使青年教师的教育和教学技能得到不断地进步，从而使本身快速地成长。所以我们应当感谢学校能给我们提供这样一个相互商讨技艺的平台，相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励，共同进步！我想对在坐的每位新教师说一句：我羡慕你们！在你们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着你们，关心着你们，扶持着你们，你们是荣幸的。想想自己曾在教学上也是初出茅庐、茫然、手足无措的新教师。如今我一样成了师傅，成了老人了，这既让人感觉兴奋，又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。实在我这位所谓的师傅还很不成熟，好多方面还非常欠缺。今天，我们签订的结对协议，固然不是一张军令状，但这对我们来讲也是一份沉甸甸的责任书。今天，在这个隆重的师徒结对会上，请答应我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，率先垂范。在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出榜样的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保存地传给新教师，在年轻教师碰到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责：从高从严要求新教师，使之成为一位称职的教师，为我们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力，不孤负学校订我们的信任和嘱托。时代在发展，知识在更新，好教师的标准也在改变。因此，老教师也要与时俱进，不断学习。新教师身上也有很多值得老教师学习的地方，他们对新事物的学习劲头，他们对新的教育、教学理念的把握，他们应用现代教育技术方面等都比我们要强很多，正所谓教学相长，教和学总是相辅相成，相互增进的。
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