组宣部四月份工作总结

组宣部四月份工作总结（通用6篇）

组宣部四月份工作总结 篇1

进入四月份，组宣部根据当前形式动向，紧跟社会脉搏，贴近同学生活、学习需要相继制作了多个展板并开展了一系列活动。很好宣传了我系各方面的工作和精神面貌。

针对今年西南旱灾严重、世界缺水问题的日益突出，在3月12日“世界节水”之后办的几版有关旱情及节水展板的基础之上，我们办一版关于如何节约用水的展板。以此来增强同学们的节水意识，增加节水方法，为我们最珍贵的水资源做出应作的一份事情。

对于清明节的到来，我们在纪念和缅怀逝去的人们同时，还要以“低碳、环保”的形式祭拜故人。为此，我们专门做了张展板来发起和号召人们以更好的方式来过清明节。

为增强同学们的自我保健意识，提高他们的健康水平，使每位同学能够快乐的成长、学习、生活，我们组宣部和生活部与4月8日共同举行了“健康知识竞赛”。竞赛集科普性与趣味性与一体，让同学们在紧张的比赛过程中增加健康科学知识，在有趣的活动中增强健康体魄，受到了系内同学们的一致好评。

在迎接“五四青年节”到来的校内篮球、排球比赛中，我们也积极参与制作宣传版，树立我系良好形象，为我系队员加油助威……

组宣部五月工作计划 篇2

经过了忙碌的四月，组宣部五月工作也将有序、高效率的展开，为进一步做好对“迎评促建”的宣传工作，我部计划在本月开展一系列活动，旨在丰富同学们的课余生活。具体如下：

一、特色活动——“迎评促建”宣传。

我部计划以班级展板大赛的形式开展这项宣传活动，主题围绕“迎评促建”，依次为运动会回放、08-09学年班级活动回放、5-12纪念、母亲节、宿舍文化节以及各类征文的展出，初步统计约十二板，其中班级主题展板六板，其余由组宣部负责。预计在五月中下旬展出。

二、惯例工作

1、继续积极配合校组宣部，技术下达各项活动任务。

2、做好围绕各项主题的板报宣传工作，确保其时效性。

3、做好系间板报评比工作。

4、做好公告栏更改。

5、做好系刊内容及排版。

6、积极配合各部做好相关工作。

7、加大对各系宣传部的走访，加强各系宣传部的联系。

三、补充说明

1.系内无重大活动时，我部也应时刻将我校的精神风貌展现在校园中，定期出宣传海报，以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。

2.把加强学生的思想政治、思想道德教育也作为我部工作内容的一部分，了解、掌握学生的思想动态，以多种宣传形式，不同的宣传渠道达到宣传目的，并不断收集同学的建议，及时反馈到主席及老师。

3.与其他各部协调好工作。努力把系内开展的各种活动的宣传工作落实好，对于固定的节日版面，我们也会提早构思和准备，使版面的质量达到一个新的高度。

4.于组宣部工作会议的一些制度建议。定期组织组宣会议，针对板报及系刊质量的改进和特色活动的创新进行探讨，并进行定期的工作总结并公布短期内的工作计划，制定具体的活动计划，以确保每次活动的顺利开展。

本月工作计划就是这样！各组宣部成员必将齐心协力，做好下个月的工作。

组宣部

组宣部四月份工作总结 篇3

想起刚进入大学时，也是我刚加入学生会时，我学到了太多的东西，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！从不适应到适应，从陌生到熟悉，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。

一直有人说组宣部是个最锻炼人的部门，以前我也这样认为，可是前段时间跟部长聊天时她告诉我们在学生会中如果你想得到锻炼，哪个部门都可以，而组宣历来被认为最锻炼人不是因为“组宣部”这三个字，而是它背后的组宣部的每一个人今年该国自己努力让别人看到的组宣的成绩。

很惭愧的说，上半学期我们组宣部的每个人都没有镇长明白什么才是真正的组宣，只是很简单的每周办展板、出海报做最基本的宣传工作而已。那是的我有时候真的觉得这样的工作既忙碌又不知所谓为何而忙。我的主要重心也就放到了不断参加各种活动上去，无论是演讲、竞赛还是其他，不断积累经验自我锻炼。

这学期组宣主要办了几大或小的活动，真正做到了组织与宣传部门应该做的。从开始的的一场场活动的负责纪律到后来负责的辩论赛系初选、母亲节短信负责、心理健康周的征文负责，及自主举办的“5.12感恩纪念传达”活动、化妆比赛、第二节k歌大赛...在这一次次活动中我在一步步成长，渐渐懂得一项工作应该怎样策划、组织、宣传与举办，也知道“合作”二字不单单是两个汉字，而是伙伴间亲密的信任与沟通。印象最深的是王永安的那段话：每次办展板的时候即使一大堆人帮不上什么忙，只要坐着说着甚至指点说争论这块应该怎样怎样也是好的、幸福的...我们在一起的一年不长也不短，一次次的开会、商讨甚至争论都那么印象深刻啊。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，做好学生会工作计划，争取取得更大的成绩！

组宣部四月份工作总结 篇4

一、指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、团十六大精神和县十六届五次全会精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕县“十二五”规划发展目标，有组织有目的地开展各类活动。坚定信心，扎实工作，在“组织青年、引导青年”上下功夫，努力开创共青团工作新局面，团结带领广大团员青年，为靖边的科学发展、和谐发展、跨越发展贡献自己的智慧和力量。

二、主要工作：

1、坚持以改革创新的精神加强团的基层组织建设和两新团建工作。扎实推进基层组织换届工作，全面摸清底子，努力提高团干部政治待遇。

加强基层和两新团组织建设工作。按照总书记“两个全体，两个向下”的工作要求，坚持工作重心下移，深入青少年当中开展调研工作，掌握青少年思想动态和需求的第一手资料，在基层中寻找问题和出路。紧抓基层组织建设，从基础性、战略性角度重点抓好学校团建工作，巩固提高村团组织建设成果，突破社区团建难点问题，创新机关、企事业和新社会团组织工作方法。

着力推进团建创新。深入推进“党建带团建”工作，全面整理县域“两新”组织资源，扎实做好企业团建试点工作，积极运用信息网络技术，探索青年自组织发展规律，力争在青年自组织、网络等领域中取得新突破。加强农村团员和团干部联络，积极构

筑联系青少年的新型纽带，深入探索团结、凝聚、服务体制外青年资源的有效途径，把共青团组织建设成为凝聚各类社会青年自组织的枢纽型组织。

2011年我们的工作目标是进一步巩固团建成果，扩大团组织覆盖范围，计划建立3个团委，6个团支部，在全县规模以上的企业和新社会组织中成立10个团支部。

2、规范团员信息采集、管理、更新等工作，加强团干部管理。

培训专门的信息采集管理人员，切实做好基层团员信息采集、上报工作。不断完善和更新数据库，保证达到最新、最准的要求。建立团组织负责人电话薄、QQ群、邮箱等方便快捷的联系方式，便于管理和信息的传达，不断提高工作效率。

3、继续推进团干部培训工作

进一步增强乡镇、村（社区）两级团干部党团修养，使其理想信念更加坚定，业务知识不断充实，服务新农村建设的能力不断提高，我们继续有针对性地开展青年农民和团干部培训工作。培训将不低于去年的220人次，重点将偏向县域农村产业发展现状和特色农业、设施农业等实用技术培训。计划举办培训班3期，培训团干部240人次。

4、做好优秀团干部、优秀团员、五四红旗团委、五四红旗团支部的评选工作。

进一步加强团的建设，从正面教育团员，提高团员觉悟，增强团员的光荣感、使命感和责任感，采取形式多样的教育方式，开展思想教育工作。结合创先争优活动，进一步在团内形成学先进、赶先进、超先进的良好风气，全力做好评先树优工作，力争

在全县团组织中建成省市县级五四红旗团委6个、五四红旗团支部6个。切实评选理论素质高，工作能力强，成绩显著，能密切联系青年的团干部为优秀团干部，年内评选省市县级优秀团干部10人，优秀团员10人。

5、加强共青团网站建设和信息上报工作。

按照把“共青团靖边县委”网站建成对青少年树立理想信念的教育网站，指导团工作的专业网站，深受青少年喜爱的文化网站，与外界学习交流的平台，以展示靖边共青团形象的精品网站为目标要求，进一步加大网站建设力度，把“共青团靖边县委”网站建成更具有特色和影响力的网站，进一步完善网站结构，合理设置栏目，做到分类明确，布局合理、有序，栏目富有特色，内容符合实际。

进一步加大网站信息总量和每天流量，把理论学习、领导讲话、理论文章、团内文件等栏目进一步细分，增强内容的广泛性和时效性，方便基层团组织和团干部学习和查找所需要的资料信息，增强网站对基层团组织的指导作用。

创办特色栏目。在网站总体框架内设置品牌项目专题：团建基础工程、青年志愿者、青年文明号、保护母亲河行动、团干部培训、青少年维权岗、希望工程等项目。

加快信息传递速度。制定网站管理维护办法，由专人担任网站管理员，及时进行维护更新。基层团组织动态，团委工作动态、文件、领导讲话定稿后立即上网，工作信息及时整理上传共青团靖边县委网站。计划撰写《靖边团讯》20期，向上级团组织上报信息15条,完成调研文章2篇以上。

6、加强共青团五型机关建设和精神文明建设工作。

共青团作为党的助手和后备军，承载和管理全县团系统的各项工作，如何全面加强青年精神文明建设建设，充分开发青年人的资源潜力，最大限度调动青年的积极性和创造性，营造一个团结、进取、勤政、务实的工作氛围，从而促进全团工作更快更好的发展，显得尤为重要。

今年在五型机关和精神文明建设方面，我们将做好以下几个方面工作：一是营造浓厚学习氛围，继续以每周一为集体理论学习时间，开展轮流学习辅导活动；二是结合青少年喜好，开展符合青年特点的各种精神文化活动；三是加强办公环境建设，爱护办公用品，保持办公室卫生，保持个人穿戴得体、整洁，搞好单位绿化、美化工作。创造一个温馨和谐的办公环境，展示共青团事业蓬勃发展的现状和充满希望的风采。

7、组织好全县团干部学习交流工作。

准确理解和把握全会提出的加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措和战略部署，努力把共青团建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织。通过团的领导班子集体学习制度、团干部学习交流活动、教育培训、调查研究等方式，加强中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，努力提高团干部理论素养。

8、完成团市委组宣部和团委领导布置的其他任务。

共青团靖边县委组宣部

文宣部五月份工作总结 篇5

文宣部在本月完成工作：

一、文宣部主办了一场诗歌朗诵比赛并配合学习部完成了棋类比赛。

文宣部在本月主办了一场以“颂感恩 ”的诗歌朗诵比赛。文宣部在赛前积极筹备，统计参赛选手名单及参赛作品，并配合主持人制定大赛流程；明确部内所以成员的工作职责，各司其职，有条不紊的完成比赛。虽然准备充分，但是文宣部对突发事件的处理还有待提高。

二、出版了第77期《校园鲁西人》报纸，更新了学院网站并组织同学们观看集团新闻视频。

文宣部在本月整理筛选了稿件，出版了第77期《校园鲁西人》报纸，统计了稿费和更新了学院网站，并及时组织各班同学观看《集团新闻》视频，收取视频观看记录。让同学们能及时关注集团、学院动态。目前大一新编辑们已经能熟练完成编辑工作，能及时、保质、保量的独立工作了，但是细节问题还是要注意。如：稿件筛选时，一定要保证各班编辑都在，确保公平、公正、透明。在报纸交接过程中，明确具体负责人，保证报纸能准确、完整、及时的分发到每个同学手中。

三、持续开展企业文化、素质提升授课 文宣部根据在上月制定的“企业文化学习方案”，继续在本月实施落实。文宣部根据学习内容制定了学习计划，通过运用灵活多样的培训形式，同时由浅入深，潜移默化的让同学们深刻领悟鲁西集团企业文化。通过进两个月的学习，同学们开始深入企业文化、企业精神和“校园鲁西人”学院精神，不断了解企业，认同企业、积极融入企业，为实现“三个一流”的宏伟目标迈进。

四、对每周的晨唱情况进行检查、总结、汇报。文宣部在每周对各班的晨唱情况进行了检查中，发现文宣委员对班级同学要求太低，虽然能完成歌曲，但是，歌词、音调等小错误频出，文宣委员重视情况有待提高。

五、按时召开部内工作例会，做好工作部署。文宣部在每周定时定期召开部内例会；通过在工作中发现的错误、不足，在会上开展“批评与自我批评“的方法，让成员自我检讨，互相帮扶，总结教训，制定措施，避免下次出现同样的错误，逐步提高工作准确率，及工作效率。

六、对文宣部部内工作不积极的成员进行了考核。

工会组宣工作总结 篇6

工会组宣工作总结2012，我部门在县总工会、市总组宣部的正确领导下，积极开展组建、宣传等各项工作，较圆满的完成了本部门的各项工作，现将一年来的主要工作汇报如下：

1、加强新经济组织的工会组建工作，积极推动非公经济组织的“双亮”工作随着改革开放和社会主义市场经济不断发展，非公有制企业大批涌现出来。工会组织必须不断探索和创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，采取“抓机遇、建组织、强机制、上水平”等措施，解决非公有制企业工会“组织断层、工作断线、经费断流”的主要问题，县总主要领导把握住问题的症结点，把非公有制企业组建工会工作放到全局工作中去思考和把握。依托政府职能部门，谋求多方支持，加强同工商、公安、税务、劳动和社会保障等部门的联系，把工会组建和工会活动纳入行政管理范围，定期进行指导、检查、考核。同时，我们深知非公有制企业要建立工会组织并开展工作，也应该努力争取党政领导的重视和支持，寻求政府有关部门的配合，发扬主动精神，积极向县委汇报，主动与政府沟通，努力创造“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的领导体制和工作格局。坚持依法建工会、依法治工会的原则，构筑成行业和社区工作平台。采取有效措施，加大非公有制企业组建工会工作的力度。一是把重点放在规模较大、有影响的三资、私营企业为龙头的行业组织体系上，抓好典型的示范作用。