妇委会事迹材料

妇委会事迹材料（共11篇）

妇委会事迹材料 篇1

教育局妇委会先进事迹材料

阿克陶县教育局妇委会 二〇一四年三月一日

展示风采 奉献社会 实现价值

—县教育局妇委会先进事迹材料

县教育局机关共有在职干部职工76名，其中女干部职工25名；县教育系统共有教职工4700多名，其中80%是女教职工。

近年来，我县教育局妇委会工作在局党工委和县妇联的正确领导下，紧密围绕县委、县政府的工作大局，充分认识新时期基层妇联工作的重要性，深入宣传和认真贯彻落实马克思妇女观及新时期男女平等的基本国策，从发动妇女积极参与、切实服务妇女各项发展两个方面入手，在“党政所盼、妇女所需、妇联所能”的三维交点上定位工作重点，结合自己的实际情况履职尽能，有效发挥了广大妇女“半边天”作用，推动了妇女发展纲要的实施，代表和维护了妇女的利益，团结激励全系统女性进一步发扬自尊、自信、自立、自强的新一代女性精神，推动了我局各项工作的全面发展，同时也有力的推动了全系统妇女同志自身进步与发展，在推动教育事业发展、促进社会和谐中做出了一定的贡献。

一、重视学习，不断提高政治理论水平及自身业务素质。学习是前进的基础，也是单位和个人成长与发展的内在动力。教育局妇委会重视女同志的学习，经常在女同志中间组织开展互帮互学活动，注重女同志的理论和业务学习，注重加强她们的思想政治素质的提高，先后深入学习了党的18大、18届三中全会精神，总书记在群众路线教育工作会议 上的重要讲话精神，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。教育巾帼不让须眉，本职岗位有作为。教育局的女同志具有较高的政治觉悟，她们立足本职岗位，在工作中认真贯彻落实科学发展观的重要思想，注重理想信念和高尚情操的培养，在各自岗位上时刻牢记自己的使命，在各项工作中从不落后于男同志，为推动教育工作的健康发展做出了应有的贡献。在教育局的大家庭里，无论是内勤还是外勤，无论是脏活还是累活，只要是局里的工作，女同志都抢着干，充分体现了团结协作精神。

二、加强组织建设,注重培养女干部。

局党工委高度重视妇女发展工作,把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划,加强女后备干部队伍建设。局党工委注重提高妇女的参政议政能力,加强对教育系统妇女的教育、培养、考察和发展工作,采取个别谈话、听取汇报等形式,了解其思想状况,坚持积极慎重原则,加强对妇女干部的培养和选拔,使妇女干部队伍日益壮大。2013年5月份,我局通过竞岗考核,选拔了7名女教师担任小学校长、幼儿园园长；1名女教师被任职教育局中层领导干部岗位。

三、加强团结，协调联动，维护妇女合法权益，增强凝聚力。

团结是工作的基础，如何发挥妇委会的作用，调动她们的积极性，对全局的妇女工作至关重要。妇委会通过举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训提高基层组织的工作能力。在女干部中举行座谈，对于启迪和激励女干部愉快工作，舒心生活，做一个美丽自信、身心健康的女人，有着非常积极的促进和借鉴作用，表示将会把更高的热情和更加充沛的精力投入到工作中。

以“三八妇女节”为契机，积极为妇女权益向有关局领导提出合理化建议，为广大女职工争取了一年一次的健康体检，对于患病的立即给予联系和治疗。重视女职工的孕产期及计划生育假期等待遇的落实，为女同志争取到了每年3.8妇女节放假半天待遇。从而营造了良好的工作和生活氛围。

为加快建设资源节约型、环境友好型社会、激发全局干部环境保护意识，在全系统开展了“绿色家庭”倡议活动，倡导低碳生活，从我做起，从身边小事做起。四是大力开展宣传思想教育工作，开展以“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育为主题的活动，通过活动开展进一步坚定了各族妇女的理想信念，增强了责任感和使命感。

四、加强女性技能，提高女教职工整体素质。一是始终把女教职工的思想道德教育放在首位，号召基层学校妇委会主任带领大家学习并实践《中小学教师职业道德规范》，使其成为工作指南。引导女教职工教好书育好人，以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。二是积极组织女教职工参加各种竟赛活动，提高女教职工的综合素质。三是以“教育创新工程”为契机，提高全县女教职工的教育教 学水平。随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了适应教改的需要，县教育系统女职工委员会组织女教职工发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“教育创新工程”的学习之中。在“创新工程”中，涌现了一批县级女教坛新星和骨干教师。2012年，县一中教师米娜瓦尔老师被评为自治区级“感动校园十大人物”，教师节表彰大会上，被评为“优秀教师”、“先进教育工作者”的70%是女教职工。

许多学校的女教职工利用国庆长假和暑假休息时间积极教育局统一组织的计算机知识培训班、双语骨干教师培训班、继续教育培训等各项培训，有效提高了自身知识技能水平。她们以亲切可人的教态、扎实的教学基本功、纯熟的教学技能、独到的教学艺术、先进的教学手段获得观摩领导和教师的一致好评，显现了女教职工在教育领域中性别优势和人格魅力，展示了女教职工的风采。

五、促进妇女进步,维护合法权益。

局妇委会坚持把维护妇女的合法权益作为妇女组织的重要任务。近年来，为促进妇女进步、发展与解放,积极维护妇女儿童的合法权益,交流各地妇女工作的新鲜经验,我们要求全体女职工认真学习《妇女儿童权益保护法》、《中国儿童发展纲要》。通过学习有关法律法规政策,不断增强男女平等意识和法律意识,提高维权的能力和水平。引导妇女学法、懂法、用法,自觉行使和履行法律赋予的各项权利和义务。积极维护妇女的合法权益。

六、关爱女性健康，实施心灵建设工程 开展扶贫帮困，送温暖活动。为切实把党和政府、局党工委的温暖和关怀送到困难教职工的家里，县教育局在广泛摸底调查，严格审查核实的基础上，精心组织开展春节、古尔邦节慰问走访活动，走访慰问女教职工100多名。筹措帮扶资金，确保帮扶效果。经多方努力，我们争取发动教育系统全体女教职工，积极筹集资金，对患绝症、重病、受重灾的困难女教职工进行重点扶助。

今后，在县妇联和局党工委的正确领导小，在各部门的协调、合作和各校妇委会的支持下，我们将继续坚持以为为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会，办好人民满意的教育作出新贡献。

妇委会事迹材料 篇2

颜碧兰对科技部以及青委会有关领导、专家的到来表示欢迎, 并表示总院会积极配合好青委会开展各类科技交流会, 也希望总院青年科技骨干能与各兄弟单位多交流、多学习, 提升自己的眼界和技术水平。

李志农充分肯定了青委会一线青年科技工作者的工作, 并希望能充分发挥青委会的平台作用, 多开展交流, 多培养人才, 为材料行业的发展做出贡献。他表示, 会一直关注青委会的发展, 也会全力支持青委会的工作, 将青委会的优良传统传承下去。

刘雪峰、侯仰龙、王鲁宁、王守国、肖程波等专家, 分别作了建筑用铜材及层状复合材料制备新技术、电化学阳极氧化—构建腐蚀与纳米技术的桥梁、纳米杂化材料的设计及其应用、新型磁性功能材料、航空材料研发及应用等专题汇报。

村委会主任个人事迹材料 篇3

**乡**村村委会主任**，是个瘦小的老人，今年70岁，名副其实的“老”村委会主任。老有所为，这是记者见到他时的印象。

“今年打算建便民服务中心，在溪边搭建游步道。”一说起村庄建设，**就打开了话匣子，他说他还想建一个公园，再建40幢新房，把旧村改造尾欠的项目完成，这也是他最大的心愿。

在村民眼里，他是一个“实”村主任。他老实得不怕牺牲利益。2005年，在修建**至**的康庄路时，由于缺乏资金，修路计划一度陷入困境。刚上任的**听说山林可抵押贷款，毫不犹豫地将自家40多亩的山林抵押贷出7.5万元，投进工程，并多方争取项目资金，最终5.5公里的康庄路“修成正果”。

2011年，在开通**至苍岱的公路时，有农户因损失了个人利益不肯征地，**就拿自己的山林跟农户换，换得了农户的同意，终使**至苍岱的康庄路得以修成。

“只要项目能落地、能推进，自己利益少点都无所谓。”面对利益得失，**很坦然，总是以村集体利益为重。

他还老实得不怕走烂鞋底子，不怕磨破嘴皮子。2009年，**村开始旧村改造。**第一个拆房，并在山上盖茅草屋临时居住。看到他的行动，部分村民被说动，开始响应拆房。

但仍有村民抵制。当时村中央有栋旧房是公共预留地，房主范世何不肯迁建。**不厌其烦地做工作，被拒绝了，重来；还拒绝，还重来。就这样前后跑了30多趟，范世何一家人终被说动，答应拆房另建。还有一户房主胡宗宝想原拆原建，就以母亲无处居住为由，先后3次将母亲送至**家，硬让其照顾起居。对此**亦无怨言，悉心照顾，终感动了这对母子，同意改造。

“作为村长，为老百姓做事，自己付出多点都没关系。”面对工作辛劳，**很坦然，总是一心为民办实事。

为了大局，利益少点、付出多点，这就是**“老实”的村主任**。

他的老实，换来了**村的大变样：人均收入从2005年的1500元增至2013年的9000元；村庄面貌从土房灰瓦的旧农村变为独具一格的“花园式”新农村，把**这个原本**最贫困的山村打造成全县新农村建设的一面旗帜。

妇委会事迹材料 篇4

自成立以来,xx社区居委会以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点”深入开展了创建文明社区工作，促进家庭邻里团结、扶贫助困、奉献社区的新型人际关系的形成，逐步提高社区居民的思想道德、科学文化水平。我们主要开展了以下工作：

一、社区建设严格按照“1+5”的模式标准，建立健全了社区工作组织网络，不断完善社区基础设施，深入扎实地开展文明社区创建活动。

妇委会事迹材料 篇5

在**社区，住着一位70多岁长期患病的老人，只有一个十多岁在读书的孙女和她一起生活。**一直关心和照顾着老人，老人也拿**当亲人一样看待，有事了就找她帮助，**从不嫌烦。因为老人长期患病，做不了什么事，子女又都是下岗工人，生活也很困难，不能照顾老人。**看在眼里很是着急，忙前忙后为老人解决了低保；随着老人的年纪大了，病也多了起来**怕老人一个人在家生病没人照顾，几乎每天都要去探望一下老人。有一天，**发现老人一直关着门没出来，怕老人有什么事，便赶紧跑到老人家中察看，发现老人正躺在床上情况很不好，**立即丢下工作将老人送进了医院，床前床后的照顾，直至老人病情稳定。老人在床前拉着**的手，流着泪说：“孙主任多亏了你啊，你真比我的亲人还亲啊！”

作为一名来自基层、来自群众的人大代表，**从未忘记自己所担负的责任与使命。她非常珍视“代表”这一光荣而神圣的职务，她常有一种强烈的责任感和使命感，她说：“群众选我当代表就是信任我，我一定要为群众多做事，决不能辜负群众的信任。从农村实行合作医疗后,城镇的居民要求觖决城市医疗保险的呼声越来越大，**在第十六届第二次会议上提出了《关于解决城镇老百姓医疗保险》的建议，受到区政府的高度重视，已被采纳。目前，**区城镇居民医疗保险已经启动。在社区内住着很多空巢老人，虽有子女但不在身边，希望能建立老年公寓。**收集大家的意见向有关部门反映，引起有关部门的重视，正在规划之中。

**是一个“闲不住”的人，经常在社区大街小巷转悠，是**10年来的***惯。虽然她早就给社区居民发了近万张“联心服务卡”，但她仍然随身带着笔记本，提着一个大水杯，一天走不完整个辖区，第二天一定会接着走。走东家问西家，了解社情民意。“把人民的要求记在心上，把群众的冷暖挂在心头，成为人民群众信赖的代表。”**是这样说的，更是这样做的。

一份耕耘，一份收获，**在工作的十多年内，先后荣获“**镇孝顺媳妇”、“**区妇女工作先进个人”、“**省优秀社区工作者”等荣誉称号。

村委会主任先进事迹 篇6

——××县××乡新康村党总支书记

村委会主任袁××的先进事迹地动山摇时,中流砾柱立。2001年9月,全州普降大雨,楚雄州内大姚、武定、牟定、元谋部分乡镇发生泥石流,山体滑坡,房屋受损,农田被毁,受灾群众失去了就地生存的条件。按照州委、州政府急事急办,特事特办的要求和搬得来、稳得住、能致富的工作目标,在各级党委、政府的大力支持和各部门的配合下,受灾群众发扬自力更生,自强不息的精神,有着天灾人祸难预料,党和政府是靠山的坚强信念,纷纷走出难舍难分的深山,来到了平田乡卧添梁子安家落户,形成了一个新的社会群体——新康村。在这里有一位为大到基础设施建，小到村民菜地用水,村民家庭纠纷琐事而操劳,靠自学考试取得云南农业大学园艺专业大专文凭的年轻人,他就是平田乡新康村党总支书记、村委会主任袁××。

出生于1972年的袁××，说来也有不平凡的经历。在乡机关工作过,当过教师,当过支部书记，干过个体老板。由于组织信任,群众拥护,2002年7月,新康村党支部成立,他当选为支部书记。2004年4月,在村两委换届选举中,当选为村党总支书记、村委会主任。同年,当选为县第十四届人民代表。作为一名共产党员,只能服从党组织的安排,挑起了新康村保稳定,调结构,谋发展的重担,开始了新的征程。

俗话说:居家过日子,家户怕搬,旺火怕翻。是啊,搬迁人家起房建屋、子女入学、邻里相处、民风民俗等,尤其是克服困难、走出困境、发扬自强不息的精神,都需要群众从思想上有一个大的转变,来适应新的环境。袁××当选为总支书记、主任后,一心想着群众。面对来自各方不同民族,总想着为了新康的发展,如何向党和人民交一份合格的答卷。

首先,他按各村组的党员分布数、组建了党小组。村两委换届后,建立了9个党支部、85个党员。他经常到各党支部组织学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,利用电教设备播放党员电教片,以实施“云岭先锋”工程为契机,不断提高党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。他常说:“搞搬迁是一件不容易的事,来自各方的群众思想散,我们共产党员是党组织发挥战斗作用的基础，我们党员思想不能散,要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用自己的言行举止去感染引导群众,发动群众。”他是这样说的，也是这样做的。他经常深入群众,与村民交心谈心,了解群众的生产生活情况。哪家有几口人,生产生活状况如何,他都能说得一清二楚。朴实的工作作风,得当的工作方法，实实在在的工作业绩,在村民中留下了深刻的印象。新康村通过几年的努力,特别是2004年从村容村貌、农业生产、教育、计划生育、社会治安等都发生了较大的变化。许多党员、干部群众从内心信得过他,行动上信服他、工作业绩上尊重他。党员干部感慨地说:有这样的领头雁,新康人民奔小康大有希望。

转摘于wmxz.net

新康村,是楚雄彝族自治州州长夜礼斌同志命名的,顾名思义,是新世纪的小康村之意,上级领导的愿望和重托,当地干部群众的鞭策和鼓舞,身为村委会主任的袁自清,更是一种工作压力。为了变压力为动力,他狠抓了科技培训,来提高村民的科技文化素质,掌握发家致富的本领。他自费外出考察,积极奔走,寻找发展项目,引进优良品种示范种植,率先作产业结构调整示范、承包、租赁土地种植优质冬枣、石榴、葡萄等30余亩。并于2003年10月与元谋县果润园艺科技发展有限公司合作，争取公司支持,成立了元谋县果业协会新康分会，首批种植石榴160亩，并意向性达成了相关合作协议,为今后的发展奠定了坚实基础。由于8个村组的村民及协会成员原居住地交通不便,消息闭塞,文化落后,借助事物不尽相同,思想观念、认识不同，生活习俗各异，群众工作难做。但是袁自青同志是一个有事业心的人,首先,他深入群众宣传党的路线、方针、政策,引导群众用活用好现行政策。其次,他在村委会无办公金费、无经济来源的情况下,毅然垫付车费、住宿费等领着群众代表、协会会员代表到呈贡、永仁官房、大田、富民等地参观考察,改变他们的思想观念、种植观念,启发大家的致富思路,提高大家的认识,说服和培养村民、会员自力更生、勤劳致富美德。他常说:“人要有一种精神,我们搞搬迁,本来就困难,我们虽无垫本、无资金,但我们要有不畏艰苦、生产自救的决心、勇气和志气,把这种自信、自强不息的精神魄力变为吸引力,吸引社会各界来关注和支持我们,否则就会养成一种等、靠、耍的惰行。”在他的说服教育下,许多村民、会员除了种好自己的田地外，还外出做工、经商挣钱,积极调整种植结构,改变了原来腊月、正月过年,二月三月清闲,四月五月种田的习惯。

社区党员居委会主任先进事迹 篇7

黄瑞波同志，女，中国共产党党员，现年74岁曾担任天津大学四季村居委会主任。

黄瑞波同志是一名有着40多年党龄的老党员，多年来一直遵循共产党员全心全意为人民服务的宗旨，上班时勤勤恳恳干好工作，退休后回到社区又干起了居委会工作，一干就是十多年。其实黄瑞波的经济条件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蛮有条件的。可是她觉得自己还可以再干点工作，于是她选择了社区，选择了居委会，选择了为社区居民服务。

黄瑞波从居委会退下来后，由于当时的四季村居委会没有党员，所以她又在居委会编制外当了三年的党支部书记。有人曾问她，黄瑞波你真爱干，什么报酬也没有，还干什么啊？黄瑞波则回答说：“我不为报酬，我的经济条件很好，可我是个党员，党需要我干什么，我就干什么。现在四季村居委会没有党员，没人当书记，我就当，这是党的需要，我必须服从。现在我退休了，但是一个共产党员的义务是无穷无尽的，所以我还要一如既往的支持居委会的工作，(事迹材料　)起到一个共产党员应起的作用。”

每次居委会改选时，居委会就会推选黄瑞波当选选举委员会委员。她已经连续当选四届的委员了，每一次她都认真负责的把改选工作干好，得到群众和领导的满意。

平日在社区里，她处处起带头作用，宣传党的方针政策；在群众中，她组织居民晨练，每天给大家放音乐，带领居民做操、打太极、讲故事。她还时常教导周围居民要互相帮助，互相看守门户，注意安全，有矛盾相互协调，协助居民解决问题，真正的做到群众的知心朋友。

卫生局妇委会经验总结材料 篇8

**区卫生系统有职工1305人，其中女职工809人，占职工总数的62%。为服务全区妇女儿童事业发展，局妇委会紧紧围绕全局工作中心，认真履行职责，充分发挥教育、引导、组织、服务的职能，开展“四自”教育和“巾帼建功”等活动，调动女职工的积极性和创造性，撑起了医疗卫生事业的“半边天”。

一、立足于提高素质，组织学习培训

一是组织女职工利用多种形式，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，提高女职工的理论水平和执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展以“自尊、自强、自信、自立”为主题的教育活动，引导妇女树立自立自强意识，使“四自”精神成为广大妇女的发展需求和自觉行动，在全区医疗卫生事业发展的大背景中明确自身工作定位。三是结合卫生系统专业技术性强、技术理论更新快这一特点，引导激励女职工学习新技术，更新理论观念，并积极为她们提供学习方便。中医院选送三分之二的女医务人员到上级医院进修学习。各中心卫生院、乡（镇）卫生院也分别选送女医生、护士到上级医疗单位进修学习，提高专业技术素质。

二、立足于医疗卫生事业，开展“巾帼建功”活动

为不断深化“巾帼建功”活动，工作中注重狠抓“三个结合”。一是把“巾帼建功”活动与医德医风教育活动相结合，引导女职工自觉搞好优质服务。根据医院个别女职工存在的“讲实惠不讲精神，讲利益不讲义务，讲索取不讲奉献”的思想和“门难进，脸难看，话难听”的现象，以培养患者满意的医护人员为目标，开展“以病人为中心”优质服务活动，教育女职工塑造热情、耐心的群体形象。区防疫站女职工，人人把争创活动自觉的落实到各自的工作岗位中，文明执法，热情(来源：好范文 http:///）服务，廉洁勤政，卫生执法队伍的形象有了明显的改观，提高了执法效果。二是把“巾帼建功”活动与科技兴医战略相结合。组织开展岗位练兵和技术比武活动，每年利用“三八”节、护士节开展医疗、护理理论技术操作竞赛活动，通过多形式、多层次、多类别的技术竞赛，激励女职工学技术，钻业务，争当医疗技术上的“女强人”。近年来，有23名女医生在各种报刊发表论文37篇,其中区医院儿科主任裴淑丽撰写的《三七皂苷注射液佐治婴幼儿腹泻82例疗效观察》获全国医药卫生优秀成果二等奖。区医院内科主任孟淑玲撰写的论文在国际上产生一定影响，英国、加拿大、墨西哥等国家来函邀请参加学术交流。三是把巾帼建功活动与活跃职工业余文化生活相结合。积极开展适合女职工特点的文体活动，每年“三八”节、护士节组织各单位以“卡拉ok”演唱会、演讲比赛及文艺汇等演形式进行庆祝，既展现了卫生系统女医务工作者蓬勃向上的精神风貌和拼搏精神，又展示了多才多艺的综合素质。中医院自编、自导、自演的小品《行风如此》在全区的调演中，获得了领导和观众的好评。

在巾帼建功活动中，区妇幼医院被评为唐山市“十行百岗百星”巾帼建功示范竞赛活动先进集体；区医院脑外科护理部、妇幼医院妇产科被评为“巾帼文明示范岗”；孟淑玲、常云丽等个人多次被评为市、区“三八红旗手”、“岗位明星”。

三、立足于妇女儿童规划落实，切实发挥职能作用

围绕全区妇女儿童规划，为提高全区妇女儿童身体健康素质，降低出生人口、孕产妇死亡率及降低出生缺陷率，200＊年卫生系统组建了一支由26名女医务工作者组成的妇儿保健队伍。为加强这支队伍的管理，确保《规划》内容按时完成，妇委会协同医政科，制定了例会、考核、奖惩、通报等一系列措施制度，要求每月上站一次，汇报工作进度，存在问题及进行业务知识培训等。区妇幼医院认真做好检查指导工作,每季度进行一次业务考核,对工作中存在的问题及时给予指导解决。各单位工作人员怀着高度的责任感和事业心，积极投入到妇保儿保工作中，冒着酷热，逐村逐户的进行造册登记，坚持做到村不落户，户不落人。同时，她们还把保健知识宣传介绍给每一位孕产妇，使其提高自我保健意识。在全体工作人员的共同努力下，全区的孕产妇管理率提升到92%，儿童管理率达到国家要求的95%。在唐山市卫生局妇幼保健工作年底考核中，取得了好成绩。

四、立足于奉献社会，搞好志愿服务

妇委会事迹材料 篇9

“有没有从湖北、武汉回来的亲朋好友，请你们主动到村里登记。”一遍又一遍，一声又一声，这声音在乡村小路上悠扬回荡，这声音在百姓人家中温暖心间。

他顶着严寒的风雪，走在泥泞的道路上，坚守抗击疫情一线，逐家逐户进行宣传。

他就是xx市xx区xx村村委会主任xx，一名共产党员、一名村委会干部、一名退役军人，用自己的一言一行、一举一动，诠释着共产党人的初心使命，谱写着农村干部的人生芳华。

“我是一名共产党员，只有在关键时刻站得出来、冲得上去，迎难而上、勇挑重担，才能给村民吃下定心丸，才能带动更多的党员，更好的发挥党员先锋模范作用”xx说道。

今年1月xx日，湖北返乡人员xx、xx夫妇开车回家过春节，本是满心欢喜过大年，却被xx的登门劝阻“大煞风景”。xx夫妇说：“我们开车回乡就是想愉快的过一个幸福美满的春节，而且我们身体也没有什么病状，让我们在家自我隔离，不能出门，不能走亲访友，那我们回来还有什么意义呢。”xx顶着返乡人员的不解和埋怨，不分昼夜、苦口婆心地劝说他们，把疫情的传播途径、危害和目前的防控疫情形势不厌其烦地讲给他们听。最后，在xx的耐心劝说下，xx夫妇也慢慢理解了他的用心良苦，从冷眼相对到愿意沟通，从消极抵制到主动配合。这一切都是xx默默付出、辛勤耕耘换回来的。

在他的带领下，全村的党员干部也积极在村里宣传防控疫情的重要性，有效的提高了全村村民的防控意识。

“我是村委会主任，我们村干部想在前、走在前、做在前，xx村才能做好疫情防控工作，老百姓才能放心过年，这个年我们过得才能安心”xx说道。

作为村主任的xx，这个年过得并不轻松。为了有效跟踪掌握外省返乡人员情况，他每天坚持早晚各一次走访本村四户湖北返乡人员，坚持每天打电话询问其他省份返乡人员的身体、生活状况；

为了确保在家自我隔离人员生活有保障，他自己花钱买了米、面、油等生活用品给他们送去；

为了防止疫情输入，他始终坚守在疫情防控监测点和村主要路口卡点，劝返外省车辆和外来人员；

为了解决村广播覆盖不到位的情况，他拿着小喇叭，冒着风雪，挨家挨户宣传疫情防控。

他走遍了全村的大街小巷、田间地头，走遍了全村xx户、xx人家中。他的足迹遍布了村里的每一寸土地，他的身影出现在村里的每一户人家。他用实际行动践行着村干部的初心使命，他用汗水辛劳守护着xx村的平安祥和。

“以前，我是一名军人，在军营挥洒汗水热血；

现在，我是一名退役士兵，在农村奉献青春智慧。我要始终保持不怕流血、不怕牺牲的军人精神和能打仗、打胜仗的战斗精神”xx说道。

当前疫情防控形势严峻，这是一场看不见硝烟的战争，在这个紧要关头，xx舍小家、顾大家，始终冲在疫情防控一线，彰显军人本色，成为这个春节“最可爱”的人。xx每一次出门，家中的妻子和女儿都十分牵挂和不舍，担心他过多接触外来人员，担心他太劳累辛苦，但是他总是跟家人说：“现在这场疫情防控阻击战，我就是战场上的一个士兵，如果我们都不冲锋陷阵，那谁来防控疫情呢，谁又来保护你们呢？”

“退役不褪志，退伍不褪色。”xx没有忘记军人的初心使命，没有忘记军人的顽强斗志，用军人的作风和品行在党和人民需要的地方坚守阵地、默默奉献。

支委会材料 篇10

为进一步提高企业基层党支部建设工作水平，夯实党建工作基础，深入开展创先争优活动，增强党支部的战斗力、凝聚力和创造力，促进集团科学发展，根据《中国共产党章程》、党中央和国资委党委有关要求，结合集团公司实际，现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。

一、充分认识加强基层党支部建设的重要意义

1.加强党支部建设是党建工作的基础工程。党支部作为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党在基层的战斗堡垒。企业基层党支部处在生产经营管理的第一线，担负着宣传贯彻党的路线方针政策，落实上级党组织工作部署，团结带领全体员工完成生产经营任务的重要责任。党的先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等都要在党支部“落地”。党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用，能有力地促进和推动生产经营目标的实现。近年来，集团联合重组了大批企业，各单位党建工作开展不平衡，在集团大力推进转型升级、做强做优的进程中，加强党支部建设是集团党建工作的基础工程，必须抓实抓好。

2.加强党支部建设是深入开展创先争优活动的重要内容。深入开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。党支部是开展创先争优活动的基础阵地，是先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的沃土。同时，党支部是建设“四好”领导班子、建设“四个一流”职工队伍的重要载体。以加强党支部建设为重点开展创先争优活动，抓好基层党支部建设，才能真正形成全面深入开展创先争优活动的生动局面。

3.加强党支部建设是提高党员队伍素质、提高执行力的重要措施。党支部具有教育培训党员、引导和激励党员在企业改革发展中建功立业的重要职责。通过抓好“争创学习型党支部、争当学习型党员”等活动，可以有效提高党员综合素质，提高岗位胜任力。同时，党组织强调组织纪律，强调执行组织决定，通过加强党支部建设，可以有效提高党支部和党员的执行力，促进企业各项工作任务的完成。

4.加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。党支部是党组织同广大员工密切联系的重要桥梁和纽带，担负着及时正确地反映员工的多元诉求，帮助解决实际困难，化解矛盾，理顺关系的任务。党支部的有效工作，能使党同广大员工群众的联系更加紧密，目标更加一致，企业更加和谐，保障企业改革发展目标得以顺利实现。

二、加强基层党支部建设的指导思想和工作目标

5.加强基层党支部建设的指导思想是：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕把集团建设成为“又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材产业集团”的目标，主动融入中心工作，狠抓落实，努力创新，切实把党支部建设成为促进和保证完成好各项

生产经营工作的坚强战斗堡垒。

6.加强党支部建设的工作目标是：全面建设“五好党支部”，全面创建“党员先锋岗”。

五好党支部：一是支部班子好。支部班子政治素质高，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

党员先锋岗：一是做学习先锋。认真学习政治、经济、科学文化知识与业务，成为本职工作的行家里手。二是工作先锋。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是服务先锋。积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工正当权益。四是遵纪守法先锋。自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规。五是弘扬正气先锋。发扬时代新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、加强基层党支部建设的工作内容

7.加强思想建设，创建学习型党支部

有计划地组织学习党的路线方针政策，提高政治理论水平，监督企业依法经营，切实履行社会责任。坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动，使党员做到“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”。

开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动，运用便捷有效的载体，强化党员思想建设，加强业务技能和新知识的学习，做到学习计划、时间、效果“三落实”，持续提高党员综合素质。

8.加强组织建设，实现组织全覆盖

建立健全党支部的设置。党支部的设置应与行政机构的设置、调整、合并、重组同步进行，保证党组织全覆盖。设立支部委员会的，应设立纪检委员。临时组建的机构或暂时不具备选举条件的新建机构，可设立临时党支部。在国（境）外设立的企业或工作机构，建立临时党组织。

加强党支部班子建设。党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部委员会任期届满应按期进行改选。党支部委员出现空缺时，应及时补选，以保证支部委员会的组织健全。

9.加强制度建设，形成长效工作机制

集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重要问题集体讨论决定。支部委员根据集体决定和分工，切实履行职责。

报告工作制度。党支部要及时向上级党组织汇报工作，遇有重要情况随时报告。党支部要定期向党员大会报告工作，接受党员的评议和监督。

三会一课制度。党支部要不断创新“三会一课”（党员大会、支委会、小组会、党课）的内容和形式，务求实效。开展情况要做好记录。

组织生活会制度。党支部每年召开1次组织生活会，组织生活会要有明确主题。要开展谈心活动，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。

民主评议党员制度。党支部要通过学习教育、自我评价、民主评议、表彰和处理等四个阶段，认真组织民主评议党员工作，对党员作出评价，表彰优秀党员，处理不合格党员。

谈话提醒制度。党支部要不定期与党员谈话。对党员在遵纪守法、廉洁自律等方面的苗头性问题，及时谈话提醒。

目标管理责任制。党支部要制定计划，建立工作目标管理责任制。要对目标、职责进行细化、量化，并对落实情况进行考核。

党务公开制度。党支部要按照有关要求，抓好党务公开事项的落实，加强党内基层民主建设。

党群共建工作制度。党支部要重视群众工作，听取工会、共青团组织工作汇报，指导、支持群众组织开展活动，活跃职工文化体育生活。

稳定工作制度。党支部要每季度进行1次员工思想动态分析，掌握第一手情况，关注可能出现的稳定问题，研究落实稳定工作，确保企业稳定。

10.开展创先争优活动，促进和保证生产经营任务全面完成

党支部创先争优活动以“创建五好党支部、争创党员先锋岗”为主要内容，主动融入企业的中心工作，促进和保证生产经营任务全面完成。

党支部要制定创先争优活动方案，抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选推优等环节，在生产经营活动中、在急难险重任务前，开展“党员突击队”、“让党旗飘扬”等活动，使创先争优成为常态机制。

11.加强宣传思想工作，营造和谐企业氛围

加强企业一线宣传工作，运用学习会、班前会等时机，利用板报、墙报、宣传栏等有效窗口，宣传党和国家的大政方针，介绍企业的经营发展成果，宣传先进模范人物，传播集团文化理念。

加强思想政治工作，把企业改革发展稳定中的难点、热点作为工作的重点。建立以党支部为主体，党政工团共同参与的思想政治工作网络，形成“理解人、关心人、凝聚人”的氛围，建设和谐企业。

12.加强党风廉政建设，树立党员干部良好形象

经常对党员进行党风党纪教育，引导广大党员遵纪守法，廉洁自律，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。落实党风廉政建设责任制，开展“党员干部廉政承诺活动”。

13.做好发展党员工作，不断优化党员结构

要加强对入党积极分子培养、教育工作，重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员。实行发展党员公示制，接受监督，保证发展质量。要抓好“双培养一输送”工作，努力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干输送到重要岗位。

14.加强对工会、共青团工作的领导和指导，形成党群共建的生动局面

指导支持工会、共青团开展工作，努力形成具有特色的品牌项目，形成党群共建的生动局面。抓好稳定工作、离退休老同志工作，切实做好困难党员、困难职工帮扶工作。

15.加强基础工作，推进党建工作规范化科学化

党支部工作要有标准、有计划、有总结。台帐资料规范，档案资料完整。党费收缴工作正常。各项基础工作程序清晰，操作规范。

四、加强基层党支部考核工作

16.建立党支部工作考核制度和考核办法。各级党委要加强对基层党支部工作的部署与考核，支部工作与行政工作同部署、同考核，使党支部工作考核制度化。要结合实际和业务特点，制定党支部工作考核办法。党建工作与经营工作同步考核，考核结果与党支部书记薪酬待遇直接挂钩。

17.做好评选表彰工作。集团每两年命名一批“五好党支部”和“党员先锋岗”，表彰先进典型，总结推广先进经验，给予精神鼓励和物质奖励。“五好党支部”的负责人和“党员先锋岗”的骨干优先推荐评选为先进模范。

五、加强对基层党支部建设的领导

18.高度重视，加强领导。各级党委要高度重视基层党支部建设工作。要认真分析党支部建设的状况，有针对性地采取措施。要特别重视职能管理部门、敏感部门的支部建设。不具备条件设立党委而设立党支部的独立法人企业，应配备专职党务工作人员。建立完善“党员活动室”等阵地。要及时总结推广好的经验和做法，充分发挥典型的示范作用。

19.重视对党支部书记的选配和使用，落实政治经济待遇。党支部书记是党支部建设的第一责任人。党支部书记原则上应与行政领导“双向进入、交叉任职”，也可以单设专职党支部书记。党支部书记与行政领导的工作同部署、同考核、同待遇。推行党支部书记和行政领导换岗交流制度。通过选送党校、高校等形式，加强对党支部书记的培训。行政领导要支持党支部工作，形成合力，共促发展。

安委会汇报材料范本 篇11

××××年×季度安委会汇报材料

（范本）

批准：×××

审核：×××

编写：×××

XXX项目经理部(盖章)

××××年×月

目录

一、本季度工程进展情况…………………………………××

二、上季度安委会提出问题整改落实情况………………××

三、本季度安全工作开展情况……………………………××

四、需要协调解决的问题…………………………………××

五、下季度工作安排………………………………………××

一、本季度工程进展情况

……

二、上季度安委会提出问题整改落实情况

截止×月×日，上季度安委会提出的各项问题整改完成情况如下：

（一）关于××××方面存在问题及整改落实情况

……

（二）关于××××方面存在问题及整改落实情况

……

三、本季度安全工作开展情况

（一）……

（二）……

……

四、需要协调解决的问题

（一）……

（二）……

……

五、下季度工作安排

……

（一）……

……

（二）……