物流运输公司安全生产责任落实情况

物流运输公司安全生产责任落实情况（精选10篇）

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇1

为进一步贯彻落实公司安全生产主体责任落实要求，我公司认真组织开展了《安全生产主体责任落实自查整改活动》此项工作已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。一.成立活动组织机构

为此项活动有序进行，我项目部领导高度重视，成立了活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导组下设办公室，办公室设在办公区 二.活动开展情况

由于我公司领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工作开展顺利，具体情况分析如下：

1.我公司各项安全生产责任制建立建全

我公司严格根据各项规章制度，结合项目部的实际情况，建立建全各级各级管理人员的安全生产责任制 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程

建立“一岗双责，层层责任”管理机制，建立建全安全生产责任制，组织定制和修订完善安全生产规章制度和操作规程，建立及落实各级管理人员的安全生产责任和各种的安全 岗位责任制，逐级落实安全管理责任，层层签订《安全责任状》将安全工作目标落实到了每个岗位，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。3.安全生产投入

根据公司相关文件严格按规定标准提取了安全生产费用，并用到了安全生产中。

4.深入开展安全管理及隐患排查治理工作

由我公司安全员进行日常检安全查，认真开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业中的重要环节进行检查，落实重大隐患的管理治理，每月对危险源进行监管健康，本月共组织安全生产隐患排查工作5次，查出隐患2条，上述问题都已定人定岗定时定措施进行整改，并落实签字，由公司全员元负债监督落实，现已全部整改完成。

5.制定并实施应急预案演练

公司制定了应急预案演练，于2017年8月12日组织了一次应急预案演练，应急救援预案方案已通过领导审批，应急救援预案方案内的组织机构.响应程序.应急物资等信息准确有效。6.安全管理机构

7.公司成立了安全生产管理机构.按照规定配备了专职安全管理人员

8.强化安全教育培训

积极开展安全教育培训，建立安全培训制度，认真落实从业人员培训教育及考核情况，保证从业人员持证上岗

通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实了公司安全生产个体责任，建立建全“一岗双责。层层负责”管理机制，进一步落实了安全管理责任。

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇2

按照集团纪委《关于开展党风廉政建设暨两个责任落实情况调研工作的通知》要求，现将 XXXX 党风廉政建设工作开展情况报告如下：

今年以来，在 XX 党委和纪委的正确领导下，XXXX认真贯彻落实上级纪委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持以党的十九大精神为指引，以党风廉政建设责任制为龙头，以两个责任为抓手，不断推进党风廉政建设工作向纵深发展。

(一)落实两个责任，扎实推进党风廉政建设

年初，XXXX 召开 20xx 年追赶超越暨党风廉政建设工作专题会议，安排部署党风廉政建设工作。一是切实履行组织领导职责。落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，制定了《20xx 党风廉政建设工作计划》，明确了公司负责

人党风廉政建设第一责任人职责和班子成员一岗双责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是层层传导压实各级责任。完善党风廉政建设清单，按照谁主管、谁负责原则层层抓落实，与班子成员、班子成员与分管部门和子公司负责人共签订党风廉政建设责任书 30 份，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实，形成公司全覆盖的责任 x 络。三是加强党风廉政制度管理。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，坚决执行三重一大决策制度，落实八项规定精神，加强公司各项规章制度建设，督促党员领导干部认真履行一岗双责，使两个责任落到了实处。

(二)强化廉政教育，筑牢思想道德防线

XXXX 将廉政教育作为干部培训的重要内容，积极开展形式多样的廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁从政意识。一是扎实开展廉政教育。班子召开党风廉政建设专题会议 3 次，讲专题党课 3 次，各部门、子公司开展廉政学习培训 54 次，年初组织中层以上管理人员开展了述职述廉，组织干部职工集中收看《永远在路上》和《巡视利剑》等反腐警示教育片，组织党员干部纪律知识测试 2 次，以考促学，有效提高广大干部职工的纪律意识。二是开展警示教育活动。坚持警钟长鸣，召开了肃清魏民洲李益民流毒影响组织

生活会和冯新柱案以案促改专题组织生活会，班子成员对照自我剖析，上报自查整改材料 xx 份，党员上报心得体会 65篇;组织重点岗位干部参观肃清魏民洲等流毒展览，提高核心关键岗位的廉洁意识。三是认真落实党风廉政教育宣传月相关要求。利用固定党日组织党员干部集中学习党章、监察法、《准则》和《条例》等党纪党规，在企业公众号连续发布党风廉政和党纪党规知识，及时通报上级纪委查处的违法违纪情况，使党员干部紧绷廉政弦。四是切实加强廉政监督。深入开展批评与自我批评，加强廉政监督，与公司项目建设单位开展廉政共建，签订《工程建设廉政承诺书》，对各部门、子公司发生的违纪行为苗头早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐，对已经发生的违纪行为严肃问责，并积极支持配合上级执纪执法部门工作。

(三)坚持抓长抓细，驰而不息正风肃纪

党风廉政建设具有长期性和艰巨性，需要持之以恒、不断地抓实、抓细、抓好。一是严格遵循组织制度。XXXX领导班子严格执行三重一大民主决策制度，涉及党风廉政建设的重大事项及时报告请示，班子成员个人重大事项能及时向集团纪委报备。二是加强干部作风建设。在公司系统内开展了干部作风整顿工作，班子成员就作风问题进行了自查，上报自查报告 7 篇;开展了干部谈心谈话活动，同公司各部门、子公司主要负责同志进行了作风问题谈话;开展职工劳

动纪律检查 X 余次，下发劳动纪律通报 X 次;三是强化监督预防。严格落实节假日期间党风廉政建设，提前发布元旦等节假日廉政告诫提醒 X 次，对各子公司节假日值班情况进行抽查，并按要求完成公车封存和节日到岗情况报告，持续开展一桌餐回头看和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治活动，严查违反四风问题，严防公款吃喝、公款送礼、公车私用等违纪行为;开展秦岭北麓违法建筑情况摸排自查，班子成员签订承诺书 X 份，提升了公司干部作风建设;四是加强干部队伍建设。认真落实三项机制，严格执行干部述职述廉、个人重大事项报告和任前廉政鉴定等制度。今年以来，对 X 名干部实施了廉政鉴定和廉政谈话。

(四)强化风险意识，提升风险防控能力

XXXX 高度重视廉政风险防控工作，把反腐倡廉融入公司经营管理，进一步强化干部职工廉政意识和风险意识。一是强化风险意识，提升风险防控能力。公司完善风险防控相关制度，积极推进 ISO9000 体系建设，年初与各部门、子公司签订党风廉政建设责任书，明确风险点和职权名称、内容以及行使主体，开展保密宣传月，全体职工签订保密协议，提升了风险防控能力。二是规范关键岗位廉政从业行为。在全公司系统开展岗位风险辨识 X 次，认真执行财务制度有关规定，尤其是加强了对涉及招投标、工程质量、资金监管、安全生产、治污减霾、信访维稳等重点环节岗位风险进行了

梳理和监督。三是开展反腐倡廉工作。组织党员干部观看反腐倡廉教育视频，及时传达中央反腐文件精神，坚决清理纠正领导干部利用职权谋取私利，形成一级抓一级，层层抓落实的责任 x 络。

(五)加强信访监督、维护公司稳定团结

发挥公司党支部和监察专干监督只能，加强信访举报对党员领导干部的监督和预防。一是加强舆情管理。引进专业舆情软件，对涉及公司的舆情进行监测，做到早发现、早处理，最大限度地避免、消除舆情事件造成的负面影响;同时，每月定期发布舆情处置报告，对 x 络舆情的特点、规律进行分析，并对舆情走势进行预测，辅助公司及时作出相关决策。二是加强执纪问责。按照要求开展上级纪委转发的信访案件，开展廉政约谈 X 次，配合集团纪委开展廉政约谈X 次，治污减霾约谈 X 次，下发通报 X 份，定期向集团纪委上报党风廉政建设各项工作开展情况。三是加强信访监督。认真处理干部任免、农民工工资发放等重要问题，坚决纠正损害群众利益的行为，公平公正处理职工投诉，积极维护公司稳定团结，未出现影响集团稳定事件发生。

三、对集团纪检工作的意见和建议

(一)建议定期开展党风廉政教育培训，加强对子公司纪检监察人员专业知识的教育和培训。

(二)建议集团纪委多深入子公司开展督导检查，指

导基层党支部开展党风廉政相关活动。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

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《公司党风廉政建设暨“两个责任”落实情况汇报》x 抗疫专题：

抗击疫情先进事迹

抗击疫情心得体会

抗击疫情工作汇报

抗击疫情实施方案

抗击疫情应急预案

抗击疫情防控方案

抗击疫情讲话稿

抗击疫情复工复产

抗击疫情承诺书

抗击疫情决心书

抗击疫情新闻稿

抗击疫情宣传口号

抗击疫情优秀作文

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇3

根据坛委发[2014]35号《金坛市党风廉政建设责任追究实施办法（试行）》、坛责字[2015]1号《2015年二季度落实党风廉政建设“两个责任”工作要求》等文件精神，依照市局党委党风廉政建设“两个责任”动员要求，5月29日下午，我公司党支部及领导班子成员在我公司第一会议室召开了落实党风廉政建设“两个责任”座谈会和廉政专题研究会，分管领导徐科峰副局长参加了此次会议，现有关汇报如下：

一、廉政谈话

会议按照规范要求，传达了市局党委有关要求与指示精神，对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。

会上各班子成员就公司及自身在党风廉政建设方面、分管口子中的廉政风险点作了分析，并作出表态，在对公司制度建设方便提出了建议和意见，并承诺会对照企业的性质，坚持对党对社会负责的态度，形成互相监督机制，严格落实各项规章制度。

二、廉政专题研究

班子成员针对存在的风险点，建议完善相关制度，通过制度约束和过错追究机制的建立，确保在项目建设、人员考核、资金使用、激励机制落实、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到

令行禁止、严格落实市局党委的各项要求，具体包括：

（一）公司决策方面：领导班子严格执行会商制度，确保重大决策事项、重大项目安排等决策的科学化、民主化和规范化，杜绝一言堂和暗箱操作；

（二）在用“人”方面：严格规范人力资源管理，明确人力资源管理工作职责，充分做到透明、公开、公正。

（三）在管“财”方面：严格执行《公司财务制度》，确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。

（四）在管“物”方面：遵照《公司低值易耗品管理办法》及《公司固定资产管理办法》，按照统一领导、归口管理、分级负责、责任到人、优化配置、管用结合的原则，有效提高公司固定资产管理水平，确保国有资产安全完整，防止国有资产流失，确保资产合理配置和有效使用。

下一步，公司领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任；公司支委也将恪尽职责、秉公执纪，将监督责任落实到位，随时接受局党委检查，接受公司员工监督。

金坛市公共交通有限公司

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇4

按照《省政府国资委关于做好违规经营投资责任追究工作体系建设有关事项的通知》和《关于进一步推进违规经营投资责任追究工作体系建设的通知》文件精神，xxx集团党委高度重视，召开专题会议认真安排部署，组织人员对照文件要求贯彻落实违规经营投资责任追究工作体系建设任务，目前已初步建立起责任追究工作体系，现将完成情况报告如下：

一、工作组织开展情况

为确保集团公司责任追究工作全面覆盖，根据省政府国资委组织召开的违规经营投资责任追究体系建设工作推进会议要求，集团公司组织召开专项会议，传达《关于进一步推进违规经营投资责任追究工作体系建设的通知》精神，研究落实追责工作体系建设相关事宜，并成立责任追究工作领导小组，设置工作办公室，抽调人员组成专门机构，统筹开展相关工作。同时，要求各权属企业及相关单位按照文件精神设置相应机构，设置专责部门和专职人员，确保违规经营投资责任追究工作体系建设稳步推进。

二、责任追究工作体系建设具体情况

集团公司责任追究工作领导小组按照“全覆盖”的总体目标和“职责明确、流程清晰、规范有序”的工作机制要求，对责任目标进行细化分解，建立完善组织体系和专门制度，制定具体工作内容和任务，确保改革目标任务落地。

（一）组织体系方面。一是成立责任追究工作领导机构。集团公司建立健全组织体系，加强工作领导，成立责任追究工作领导小组，负责批准问题线索的处置建议，对重要问题线索进行挂牌督办，统筹安排部署审议核查及处理实施等工作。二是成立责任追究职能部门。集团公司纪检监察室作为责任追究归口管理部门，按照有关工作程序负责具体组织实施，已明确2名工作人员具体负责承办相关违规追责工作。三是明确建立协同配合体系。建立内部违规经营投资问题线索移送和办理反馈机制，成立由集团公司纪检监察、综合管理、组织人事、财务、企管、监事会办公室等各部门组成的违规经营核查工作组，负责具体实施核查工作，形成核查工作报告，并提供相关支持保障工作等。四是建立配套完善的评估体系。为加强违规经营投资责任追究工作的顺利开展，在充分发挥自身潜力的基础上，拟与第三方中介机构合作，建立能有效对企业投资风险和资产损失进行科学评估的工作平台。五是探索设立其他相关机制。在推进违规经营投资责任追究工作过程中，结合实际尝试建立损失认定、责任认定、离职退休人员违规责任追究处理及容错机制等工作机制。

（二）制度建设方面。一是制定违规经营投资责任追究制度。为加强违规经营投资责任追究工作，规范违规经营投资责任追究行为，实现有章可循，集团公司于12月初制定印发了《xxx集团有限公司违规经营投资责任追究办法》。二是加强配套制度建设。为健全完善责任追究工作规则，集团公司根据省政府国资委通知要求并结合工作实际，制定《xxx集团有限公司违规经营投资问题和线索查处工作指引》，形成高效有力的工作机制。三是强化权属企业责任追究相关制度建设。集团公司规定权属企业结合实际合理设置责任追究机构，配备责任追究工作人员。出台专项制度，细化权属企业责任追究范围、资产损失标准、责任认定和责任追究处理等，将责任追究工作层层压紧压实。

（三）加大追责力度方面。一是开展违规经营投资自查。集团公司下发专门通知，要求各权属企业认真梳理各类投资项目，开展违规经营投资自查工作，发现问题及时整改，实施动态管理，定期向集团公司责任追究工作领导小组办公室上报工作情况。二是实行问题线索台账管理。建立xx盐业集团违规经营投资问题线索管理台账，对当前的问题线索统一编号，登记入账，全流程跟踪记录办理情况，办结后予以对账销号。三是努力做好“后半篇文章”。强化日常警示教育，利用信息平台发布有关违规经营内容，以警促廉、以案促改，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，抓好经营投资风险教育预防。

三、工作亮点和存在的问题

工作的亮点：一是将责任追究嵌入企业内部经营管理，使该工作纳入集团年度考核目标中，同时在起草的相关经营管理制度中加入违规责任追究工作管理要求。二是在《xxx集团有限公司违规经营投资责任追究办法》下发到各权属企业之后，第一时间要求各企业深入领会文件精神，按照文件要求进行自查，并对发现的有关问题及时整改。三是集团公司各权属企业结合实际设置监督追责职能部门和专门人员，负责其所属企业追责工作，在此基础上，探索建立追责工作人才资源库，统筹调配资源，提高追查工作能力。

存在的问题：一是权属企业责任追究工作机制有待进一步完善，相关制度建设有待加强，需尽快结合企业实际制定责任追究相关制度和细则。二是集团公司及权属企业参与此项工作人员相关工作经验欠缺，业务能力有待进一步提高。三是未有效利用信息化手段对追责工作提供支撑。目前正在逐步按照省政府国资委工作要求，尽快接入国有资产损失风险动态监测、禁入限制人员信息管理等系统，并探索建立本企业违规经营投资责任追究有关信息系统。

四、下一步工作考虑

1.组织领导方面。进一步加强组织领导，集团公司各权属企业尽快建立相应的领导组织，促进违规经营投资责任追究工作全面有序开展，做到责任追究工作体系全覆盖，确保违规经营投资责任追究工作上下贯通，有效实施。

2.制度建设方面。进一步完善集团公司及权属企业各项规章制度，规范集团公司投资经营活动。同时从制度层面认真落实“三个区分开来”原则，既要对违规行为严肃追责，又要保护经营管理人员干事创业的积极性，为敢担当、敢作为、敢负责的同志营造良好氛围。

3.工作协调方面。坚持各部门协同、上下联动，推动各方监督力量协作，提高监督效能。对于制度执行和工作推进中的有关情况，核查工作组定期向领导小组报告，及时总结反馈，加强交流，取长补短。

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇5

学院有关领导：

假期临近，为进一步加强校园安全稳定工作管理，落工作实各项安全防范措施，根据胡院长指示，在周俊萍副院长的安排下，我部就《福建工程学院安全稳定工作责任制实施办法》（闽工院委〔2009〕70号）所规定的后勤保卫部之职责，在做好日常检查的同时，于近日对我院相关情况进行了认真梳理，现将有关情况汇报如下:

一、后勤管理工作：

1、我部负责监督检查学院用水、用电情况并对学院各部位的电气线路、办公设备定期进行检修，确保学校供水和用电安全。本学期我部共对全学院进行6次用水用电安全大检查，先后检查纠正48例违规用电用水情况，并对其中较为严重的3起进行通报，有效的保障用水用电安全，本学期内无一起用水用电安全事故发生。

2、对饮食、药品进行安全管理，做好食物中毒、药品安全事故和传染性疾病的防控工作。本学期我部在做好学校两个食堂的常规性卫生检查的同时，重点对食堂从业人员健康证、食物储存进行详细核对、清点，并及时沟通师生提出意见建议。先后纠正食堂不规范经营9项，提出限时整改2次，落实师生提出意见5条，有效地确保规范经营、安全经营；本学期面对甲型H1N1流感全社会性传播，我部组织医务室医务人员开设预防流行性、季节性感冒的健康教育课程，共 开办教育课42堂，并协助处理好疑似病例隔离工作。同时根据园区内整体疫情防控部署，增加校园内部环境消毒次数和力度，做到不留死角，切实将疫情爆发的可能性降到最低。

3、负责学生公寓的安全管理工作加大学生宿舍管理力度，安排宿管人员、保卫人员每日定时定点巡查，对宿舍突发的紧急情况按照校园应急预案，落实责任到人；完善学校物业管理制度，本学期对学生宿舍楼、办公楼、教学楼的照明、消防、安检设施开展全面清点检修；加强校内治安、卫生、宿管人员队伍建设，定期组织考评，对工作绩效进行检查，并将检查结果及时反映有关领导；

4、负责学校3辆公务车辆的安全养护及驾驶员安全教育。协调好上课教师的接送时间及各部室的派用车；安排专人负责车辆的年检、保险和养路费的缴交工作；保障学校日常用车、行车安全，全年未发生一起交通安全事故。

二、安全保卫工作：

1、定期组织校园安全检查，全面排查学校安全隐患。根据在校师生人数，按比例配置消防器材，安排专人对全校270个干粉灭火器进行更新，并对35处固定消防栓进行检测，同时不定期抽查学生寝室电器使用情况，有效遏制宿舍使用大功率电器现象。同时对5#公寓楼存在的安全基建设施缺失进行了及时通报。

2、负责校园安全宣传以及稳定信息收集工作。通过设置校园安全宣传栏，对全校师生进行防火、防盗、防破坏、防 恐怖、防治安灾害事故宣传，本学期共组织宣传栏6期；安排专人管理校园网络，及时清除网络内不良信息，并增设校园意见交流版块，及时发现校内学生动态，加以引导纾解。

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇6

2010年公司机务副总落实党风廉政建设责任制情况自查报告

2010年即将过去，在担任公司机务副总经理和公司总经理期间，我严格按照有限公司《领导干部党风廉政建设责任认定书》的要求，与公司领导班子一起，认真履行岗位职责，未发生任何违纪事件，现将自查情况汇报如下：

一、认真贯彻落实党委、行政的重大决策和部署，实现公司的可持续发展

2010年确定了4亿吨的目标，为了落实的部署和决策，在任四公司机务副总经理期间，结合四公司设备管理现状，先后创造性地提出了设备“三零”管理模式。同时，在设备管理上确定了“三

个服务，一个加强”的指导思想，为进一步贯彻和落实“大安全观”的工作要求，提出了设备安全管理“三个环境”建设的新思路，对于提高设备的综合效率和保障设备安全生产起到了很好的作用，走出了一条具有自己特色的设备管理之路。

今年7月，我由四公司机务副总升任公司总经理，工作内容和重点都发生了很大的改变，我努力抓紧时间熟悉新的工作内容，注意发挥下属的作用，要求各级员工加强作风建设，提高执行力，形成雷厉风行、认真严谨、干事创业、弘扬正气的工作作风，树立了科学的人才观。依据公司面临的新形势和新任务，提出贯彻会议精神“六项措施”，并在工作中抓好贯彻实施，使公司的生产经营继续保持了良好的发展态势。

2010年1至11月完成吞吐量1505万吨，为计划的94%，比去年同期增长3%；营业收入亿元，为计划的97%，同比增加19%；完成考核利

润的%，为同比增长%；预计能够完成2010年下达1600万吨的任务指标。

抓好了以经营为核心的企业管理，严格企业的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了应收账款的清欠力度，完成了汇洋石油部分欠款的清欠。防止出现呆账、坏账损失，提高了资金的使用效率，降低了营运成本，增加了企业的经济效益。

抓好了企业的安全管理，确保了公司安全生产的持续稳定。结合大连港“”出现的安全生产事故，认真汲取教训。实施了现场安全生产拉网式检查，从制度检查入手，对现存制度结合管理评审进行排查梳理，及时弥补制度管理上的漏洞。从实战出发分阶段对消防设施进行了演练，并与部分库区进行合演，消除了消防设施存在的隐患。抓好了危险源管理，加大了mes检查力度，发挥好员工两个报告的作用，截止11月30日，公司实现连续安全生产6542天。

超前谋化，进一步完善公司“十二

五”规划。加快了小区的整合进程，积极就中远散货运输公司码头合资事宜进行沟通联系，为小区的安全管理和企业的长远发展打下坚实的基础，为公司未来发展积累了后劲。

二、加强政治理论学习，提高政治素质，做员工任信任的带头人

不断加强政治理论学习，认真贯彻落实中央十七届五中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观和正确的政绩观，强调以人为本，提高了自身的政治素质，增强了解决复杂问题的能力。

在工作中，认真贯彻执行党的民主集中制原则，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，从整体工作出发，自觉维护领导班子的团结，遇事从大局出发，充分调动和发挥分管领导和部门负责人的作用，做到既放手使用充分信任，又及时沟通要求明确，尽职做好本职工作。严格执行“三重一大”决策程序，凡公司重大经营决策事项均由领导班子集体讨论决定。坚持

“五项承诺”，领导班子严于律己，以身作则。公司始终坚持正确的用人导向，在实际工作中考察、培养、选拔和使用干部，严格按照规定，由领导班子集体决策，绝不搞暗箱操作，做到公开、公平、公正，提拔重用那些德才兼备，能干事、肯干事、干成事、不出事的干部，形成了合理的干部队伍梯队结构，干部队伍整体素质不断提高。

三、勤政廉政，以五项承诺带动干部作风建设，做员工贴心的带头人

自7月份调任公司总经理后，深深感到自己责任重大。我时刻以发展企业、成就员工为己任，始终将员工的利益放在首位，自律自持，始终做到表率作用。认真学习贯彻执行《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及领导干部廉洁自律各项规定，严格执行个人有关事项报告制度。认真贯彻落实中央纪委五次全会、市纪委八次全会各项部署和党风廉政建设和反腐败工作的目标和党委《关于落实党风廉政建设责

任制规定的实施办法》的要求，认真履行领导班子党风建设和反腐倡廉工作目标责任的同时保证了公司党风廉政建设责任制的贯彻落实。同时，个人的重大事项及时向汇报。严格执行中央对国有企业领导人员廉洁从业提出的“七个不准”要求，廉政规定，廉洁从业，绝不出现任何违纪现象。

在公司狠抓了作风建设，以五项承诺带动干部作风建设，提高了干部员工的执行力。深入基层调研，了解员工的思想动态，为基层解决实际问题。通过调研，调整了一线部门的激励制度，改进调整了奖金分配方案，更加向一线担负主要指标部门倾斜，有效的调动了一线部门的积极性，发挥了较好的激励效果。为全年生产总量的提高起到积极的作用。

四、实施一岗双责，积极推进党风廉政建设

深入落实一岗两责制度，加强对党风廉政工作的部署及检查，自觉履行对

下属的谈话制度，要求别人做到的首先自己先做到。同时，结合上级及公司有关廉政工作要求利用生产会、经营分析会等多种形式，提出廉政要求，加强了廉政工作建设。

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇7

县政府：

按照会议要求，现将xx年我县落实粮食安全县长责任制工作情况汇报如下：

(一)落实耕地保护制度

开展黑土耕地保护行动计划，坚持用养地相结合，深入推进农业“三减”行动，持续开展畜禽粪便综合利用、农作物秸秆综合利用、农药包装废弃物回收、地下水节约与保护等工作，提升耕地质量，实现生态环保和农业增效共赢。深入推进农村乱占耕地建房专项整治行动，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。制发了《X县人民政府办公室关于印发X县坚决制止耕地“非农化”行为实施方案的通知》。按照耕地“非农化”工作要求，协调县场各相关单位开展了耕地非农化疑似图斑的内外业筛查，确保了耕地面积不减少，耕地质量不降低。

(二)提升粮食安全保障能力

通过优化作物结构、优化种植结构、优化品种结构，实现农作物种植模式的优化升级，促进农业经济的快速发展。加强农业标准化建设，严抓农时标准。牢固树立错过农时就是灾的理念，坚持农时第一标准，因地制宜采取灵活耕作方式，确保春耕、秋收生产不误农时。健全地号档案管理，实时记录作物各个生育时期的农事活动，对农药、肥料等投入品使用进行严格管控，加大对黑土地的保护，有效提高田间作业质量及管理水平。持续提高农业技术标准，认真抓好田间作业标准，不断提升田间管理标准，实现全过程不断档，全面积无死角。

(三)提高粮食生产能力

根据中共X市委农村工作领导小组办公室下发的《关于印发xx年X市粮食稳产增产行动实施方案的通知》(双农组办〔xx〕1号)文件要求，xx年下达我县粮食作物种植面积目标为XX万亩，下达粮食产量目标为XXX亿斤。xx年X县农作物种植面积XX万亩，县属粮食总产为XXX亿斤。各地不同作物单产不一，X镇水稻每亩XXX公斤、玉米XXX公斤;部队农场水稻每亩XXX公斤、玉米XXX公斤、大豆XXX公斤;X农场玉米每亩XXX公斤、大豆XXX公斤。X镇，部队农场、X农场已全部完成收获任务，秸秆全部还田，超额完成了任务指标。

(四)做好粮食市场和流通工作

我县以加强粮食收购政策宣传、市场研判、规范秩序、粮食管理四个关键环节为着力点，严格落实属地监管责任，扎实推进全县秋粮收购工作。制定了收购预案，成立了专项检查工作领导小组，及时在X在线发布了秋粮收购形势分析，进一步加大秋粮收购市场监督检查力度，积极开展政策性粮收购库点备案及空仓验收工作，县域内各粮食企业总仓容XXX万吨，截至目前，现有政策性粮食收储企业库存XXX万吨，其中xx年以前政策性粮库存为XXX万吨，xx年新收购政策性粮库存XX万吨。农民余粮顺畅销售，未出现农民“卖粮难”的问题。同时，依法对辖区内承储最低收购价粮、临时存储粮等其他中央事权粮食企业定期开展监督检查，确保了国家政策性粮食质量良好，数量真实。

(五)加快粮食产业转型升级

xx年XX月我县粮油加工原料消耗量共计XXX万吨。

1、稻谷原料消耗量XXX万吨(其中用于成品粮加工的稻谷原料消耗量XXX万吨，给中粮代加工的政策性稻谷原料消耗量XXX万吨，定向饲用加工的.政策性稻谷原料消耗量XXX万吨);

2、大豆原料消耗量XXX万吨;

3、玉米原料消耗量XXX万吨。

实现粮油加工营业收入XXX亿元，其中稻谷加工营业收入XXX亿元，大豆加工营业收入XXX亿元，玉米加工营业收入XXX亿元。稻米加工大力发展深加工，稻米深加工将提高企业竞争力，提高经济效益，也有利于环保节约资源，将会满足人们生活多样性的需求;产销一体化，采取订单收购、加工、销售的方式或“公司+农户”等方式来加强合作，提高市场竞争力。

(六)及时发放各类种植补贴

严格落实国家粮食补贴相关要求，切实抓好玉米、大豆和稻谷生产者补贴发放工作。xx年粮食生产者补贴省级到位资金XXX万元，于xx年X月XX日全部发放完毕。其中，发放玉米补贴金额XXX万元，大豆补贴金额XXX万元，水稻补贴金额XXX万元，进一步调动了农户种粮积极性，促进了我县粮食生产可持续发展。

(七)持续做好粮食企业安全生产工作

以“风险大排查隐患大整治行动”为契机，制定了《X县粮食局关于印发风险大排查隐患大整治行动实施方案》《X县粮食局关于开展安全生产“十查十治”专项整治工作实施方案》《X县粮食局安全生产应急预案和预案演练专项检查工作实施方案》，形成了以检查、整改、复查为循环的闭合模式，严惩生产违法违规行为。截至目前，共开展安全检查XX次，检查企业XX家次，检查覆盖率100%，发现和整改隐患问题XX条，本年度粮食行业无重大安全生产事故发生，安全生产形势持续保持平稳。

二、存在的主要问题

粮食安全县长责任制实施以来，我县各项工作得到有效落实，取得了一定成效，但也存在一些问题。一是县粮食局在《粮食流通管理条例》修订后对新条例的解读、宣传力度不够。二是各相关职能部门缺乏沟通，协同配合意识有待进一步提高，没有形成工作合力。三是行业管理责任弱化，粮食企业监管上存在薄弱环节。

三、下一步工作打算

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇8

关于消防安全目标管理责任制落实情况督查考评的通报

各村委会、各企事业单位：

为进一步落实消防安全责任制，对2009年全乡各村委会、各企事业单位消防安全工作情况进行了督查考评，现将考核情况通报如下：各单位对消防安全工作都高度重视，消防工作有部署，有落实。但工作开展很不平衡。有的村没有建消防栓，有的企业没有装备灭火器。现将考核名次通报如下：

(一)村委会类

一类村：芎坑、司前村、李家洋、上东、小东、半岭洋6个村二类村：坑底、浩溪、地源、温当洋、地头、长岭、山前、地洋、龙溪、龙井、陈家坑、归洋、大岭、林山14个村

(二)企业类

一类企业：杨梅州电站、地前电站

二类企业：地头股份电站

三类企业：竹下竹制品厂、玉壶荣昌木制品工艺厂

(三)事业单位类

一类单位：坑底供电所、坑底中学、坑底中心小学、乡派出所、坑底信用社、坑底卫生院、林业站、电信所、邮政所。

二类单位：坑底粮站、供销社。

希望先进的单位，再接再厉，使工作再上一个台阶，不够的单位要引以为戒，认真学习先进单位的经验，迎头赶上，争取今年工作有一个新起色。

坑底乡人民政府

物流运输公司安全生产责任落实情况 篇9

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实总书记加强安全生产工作一系列重要讲话精神，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步健全企业安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任和企业领导责任的落实，特制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于****公司市公司各职能部室、专业公司（局）、直属单位和各县区分公司。

第三条 本实施细则主要以健全安全生产责任制体系的“五落实五到位”为主要工作目标。

第四条 本实施细则所指“五落实五到位”具体内容是：“五落实”即企业必须落实“党政同责”；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量；必须落实安全生产报告制度。“五到位”即企业必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

第五条 本实施细则依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》，以及省公司和市政府相关文件精神和工作要求，结合****公司公司实际而制定。

第二章 工作目标

第六条 建立健全****公司安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，明晰和强化公司各级党组织和行政单位监管责任，以突出安全生产企业的主体责任。

第七条 企业安全生产责任“五落实五到位”相关工作，实现各级邮政机构全覆盖，建立企业安全生产的内生机制。

第八条 建立和健全企业安全生产责任“五落实五到位”常态化的工作制度，形成可持续地长效机制。

第三章 组织保障

第九条 ****公司安委会负责全公司安全生产重大事项工作计划、制度建设、活动实施、检查考核相关的组织架构、人员培训、设备配置、资金投入等企业资源的调配、工作协调、事务管理、考评督导等。各级安委会是安全生产责任“五落实五到位”工作的领导机构。成员须由领导班子全体成员和下属主要负责人组成。

第十条 ****公司安委会下成立安全生产责任“五落实五到位”工作的工作组（或推进组，下简称工作组），具体研究和制定实施方案，确定工作内容和标准，并组织实施，评估工作效果。工作组为常设的跨部门工作机构，健全和落实相关工作制度，将“五落实五到位”工作纳入对公司各下设机构的日常管理中。工作组成员须由领导班子全体成员和各相关部室主要负责人组成。

第十一条 安全生产责任“五落实五到位”的具体实施，由市公司监督检查与安全保卫部牵头负责，主要是执行和落实工作组的工作安排和决议，负责日常的工作组织、检查、考评以及资料信息报送、统计等工作。第十二条 各单位按照市公司领导组要求落实具体工作人员，负责安全生产及“五落实五到位”相关工作具体落实。各县区公司比照市公司成立工作组，并落实机构和人员负责相关工作。

第四章 工作内容和要求

第十三条

严格落实我司各级邮政企业“党政同责”规定。市公司党委书记和总经理共同对企业安全生产承担责任。市公司党委书记和总经理同一人的，为安全生产工作的第一责任人，全面主持安全生产工作。党政分设的，党委书记和总经理同时为安全生产工作的第一责任人。总经理按照《安全生产法》第二章第十条相关要求，负责安全生产行政管理工作，党委书记按照党务工作要求和纪律规定，提议、参与、督促安全生产相关工作，并承担与总经理同等责任。县区分公司党支部和行政落实“党政同责”规定参照市公司执行。

第十四条

公司涉及安全生产的重大制度、人员、资金等安排须经公司党政联席会议定。

第十五条 全面落实我司各级邮政企业“一岗双责”规定。按照“谁主管、谁负责”、“管经营必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”原则，落实安全生产职责。市公司设分管安全生产副总经理，原则上为第一副总经理，具体负责协调、贯彻落实市公司安全生产整体工作安排部署，并对其分管工作安全生产负责，公司其他副总经理按照其分管工作属性承担相应安全生产责任。市公司各单位主要负责人同样按照“一岗双责”规定，承担部门经营管理和安全生产双重责任。第十六条 县区分公司和市公司各单位安全生产“一岗双责”规定要落实到单位下设机构负责人，含网点、班组主要负责人。邮政业务社会代理渠道、物业管理等涉及安全生产连带责任的区域，由上级主管机构主要负责人承担相应责任。

第十七条 建立健全安全生产组织机构，按规定成立市、县两级企业安全委员会，安委会主任由总经理担任。遇人员变动，应在一周内及时调整成员，并有序开展工作。

第十八条 市、县（区）公司监督检查部门是安全生产日常管理机构，机构内应按《安全生产法》和上级岗位配置要求，配置专兼职安全保卫人员。安全保卫人员应不断提高自身素质和工作能力，如须取得相关资质和证书的，取得相关证书持证上岗，并每年定期进行考评，合格者经安委会同意，人事部门审批后任用。

第十九条 各单位要根据市公司要求制定本单位月度、季度、年度等安全生产工作安排，实现安全生产工作和其他管理工作同计划、同布置、同实施、同检查、同考核、同问责。安全生产相关工作包括工作目标的研究和确立，制度的建立和执行，员工的培训和教育，隐患的检查和整改，事故的调查和问责等。

第二十条 各单位要根据上级有关规章制度要求，以正式文件形式建立健全包括所有岗位在内的安全生产责任制。制定和完善本单位所辖职能管理、业务操作、信息管理等规章制度，制定各专业相关的应急预案并组织开展演练，做到发展和规范并重，“安全第一，预防在先”，边发展边规范，坚决杜绝“先发展后管理”、“先发展后合规”，确保在经营发展中产生的安全生产隐患及时得以管控。

第二十一条

对员工安全教育和培训要列入月度、季度、年度等各阶段工作计划，每年安全教育培训面要达到100%。将安全生产作为每年员工考核的关键指标之一，对安全学习和培训不达标的员工，给予一定经济或行政处罚。新员工未经安全生产相关培训的，不得上岗。第二十二条 全面落实安全生产会议制度和报告制度。市、县（区）公司安委会按月召开安全生产联席会，必要时可以召开扩大会议，研究、协调、解决当前安全生产中的重大问题，统筹和督促安全生产工作的有序开展，并向上级和当地主管部门报告。市、县（区）公司下属机构，网点、班组及以上机构，每月召开一次安全生产分析会议（可与其他会议套开），并向上级主管机构进行书面报告。涉及安全生产隐患、风险或事故必须按相关规定在时限内如实上报。

第二十三条

市公司依照工程建设、固定资产购置与更新、低耗品采购等相关规定，拟定安全生产设备、设施建设、新增、更新、大修及采购计划，财务部门合理安排资金，确保安全生产相关资金及时到位。各单位根据实际需要上报安全生产相关设施、设备需求。各单位作为安全生产设备设施使用部门和安全费用的使用单位，是保持相关设施设备良好运行状态和安全相关费用有效使用的第一责任单位。第二十四条

将安全生产纳入对单位和员工绩效考核，具体考核办法根据当年市公司绩效考核办法执行。对重大安全生产事故的单位和个人年终绩效实行一票否决。发生重大安全生产事故、发现重大安全生产隐患且整改不力或发现人为原因造成的重大安全隐患，可参照省、市地方政府及省、市公司相关问责制度和处罚办法进行处理。

第五章 职责分工

第二十五条 安全生产责任体系的“五落实五到位”需要公司各单位明确职责，共同协调，相互配合，主动行动。本实施细则按照公司现机构情况进行职责划分。当公司机构调整时，如省、市公司未明确相关安全职责划分的，按调整后机构职能，按照“责随事走”的原则同步调整。省、市公司有明确规定的按省公司要求执行。

第二十六条

市公司综合办(含监察室、党群办）负责党委会、司务会及扩大会涉及安全生产事项落实的督办；参与安全生产事故问责调查、处理；对工程建设、供应采购涉及安全生产事项的质量、进度，及相关制度健全和落实负责；对车辆安全管理负责；对保密相关信息安全负责；对本部门工作现场安全生产和员工教育负责。第二十七条 市公司人力资源部负责安全生产相关人员培训教育的计划、目标，并实施及效果评估；督促各单位每年对员工安全生产培训面100%；对新员工上岗培训，培训面达到100%，对有持证上岗要求的人员，负责组织培训、考试、发证等工作；负责制定绩效考核办法及考核标准，督促各单位执行；参与安全生产事故问责调查、处理；对本部门工作现场的安全生产和员工教育负责。

第二十八条 市公司计划财务部负责对党委会、司务会及扩大会涉及安全生产事项的资金保障；对全市安全生产投入计划进行测算和财务评估；对安全生产相关设备固定资产台帐进行管理；执行财经纪律相关规定；按规定及时对安全生产相关费用报账处理；参与安全生产事故调查、处理、问责；对本部门工作现场的安全生产和员工教育负责。第二十九条 市公司市场经营部负责对营业、投递两个重要生产环节的安全规章制度健全、落实、检查和整改；对牵头管理的业务，其发展中存在的安全生产隐患，提出整改意见，并予以检查和督导；对直管业务和管理工作安全生产负全责；参与安全生产事故调查、处理、问责；对本部门工作现场的安全生产和员工教育负责。

第三十条 市公司监督检查与安全保卫部负责落实党委会、司务会及扩大会涉及安全生产相关事项的具体落实和实施；负责全年安全生产工作总体计划的制定，各项具体工作的协调和落实；按规定牵头落实安全生产责任制相关制度；负责对安全生产相关工作检查，督促整改；对相关单位和县区公司安全生产相关工作提供政策支撑；对安全生产相关基础资料建账、归档、统计及信息报送等；牵头参与安全生产事故调查、处理、问责；负责本部门及办公楼大门、院坝工作现场的安全和员工教育工作。

第三十一条 市公司工会围绕企业安全生产文化的构建，协助相关部门开展安全生产教育培训活动、安全生产合理化建议的收集、安全隐患的排查等工作，组织开展丰富多彩的职工活动；对职工安全生产相关劳保措施、设施及政策提供权益保护；负责职工食堂的菜品、现场等安全；对本部门工作现场的安全生产和员工教育负责。

第三十二条 市公司专业公司（局）严格按照发展和规范并重，“安全第一、预防为主”的工作原则开展工作，负责直管专业安全生产规章制度建立健全、督促落实，严格执行，并开展检查和落实整改；执行市公司安全生产相关决定；负责直接管辖范围内设备、设施、车辆运行的日常安全；对安全生产涉及的设备设施以及防护用品提出需求；参与本专业范围内安全生产事故调查、处理、问责；金融业务局、机要分局要对本部门员工开展常态化的安全意识和行为规范教育，按省公司相关要求和规定，对从业人员思想、工作、生活情况进行定期评估；投递局严格执行投递业务规章制度，尤其加强外出投递安全教育和制度建立；对本部门办公、生产作业现场的安全生产和员工教育负责。

第三十三条 市公司邮区中心局负责落实邮运、转运、分拣分发等网运工作车辆、设备设施以及生产作业现场的安全生产日常管理；落实省、市公司关于生产作业的管理制度和规范，执行相关安全生产管理决定；建立健全相关安全管理制度，对执行情况开展检查，并及时整改安全隐患，对安全生产涉及的设施设备以及防护用品提出需求；参与所管辖范围内安全生产事故的调查、处理、问责；对本部门办公、生产作业现场的安全生产和员工教育负责。

第三十四条 市公司信息技术局严格执行信息设备管理规定和规范，建立健全相关安全制度，全面负责信息设备设施、网络传输线路、信息数据、市公司院坝监控设备以及相关电力电气设备等的日常维护、安全防范；对各单位提供信息技术安全支撑；在业务和管理相关系统的建设、使用、维修过程中严格执行各类安全规程，避免信息和数据安全隐患；按规定频次和内容开展日常巡查巡检，对各级单位设施设备、业务和管理系统的使用安全隐患提出整改意见，并督促整改；参与本单位所辖范围的安全生产事故的调查、处理、问责；对本部门办公、生产作业现场的安全生产和员工教育负责。

第三十五条 市公司的电梯、水、电，和物业管理、房屋出租等委托天府绿洲或第三方进行管理的，其安全生产应委托天府绿洲或第三方进行日常管理，受委托方应负相应管理责任。

第三十六条 各单位两岗人员在履行检查中要将安全生产的检查纳入其中，一旦发现安全生产隐患，无论是否属于本专业所管辖范围，均应做好记录并在第一时间和主管部门沟通情况，主管部门应及时予以解决，本主管单位不能解决的应及时上报上级主管。

第三十七条 如在实际工作中发现安全隐患无法归属任一单位和机构的，或安全隐患涉及多个单位的，应由隐患发现单位发起，由相关单位共同商议、沟通，共同予以解决。需上报上级机构协调的由隐患发现单位发起上报。在此期间各单位不的以任何理由推诿。

第六章 监督检查

第三十八条 安全生产日常监督检查牵头部门为市公司监督检查与安全保卫部。各单位检查人员要认真履行检查职责，负责本单位所辖范围内的安全生产检查。

第三十九条 安全生产监督检查围绕“五落实五到位”执行情况，内容包括但不限于：“党政同责、一岗双责”等安全生产责任制落实情况；相关管理和生产制度建立和执行情况；上级机构专项活动传达落实情况；安全生产会议制度、报告制度等落实情况；上级制度落实情况调阅资料；员工培训和会议学习情况；员工安全生产意识和技能；应急预案制定和演练；安全生产检查、督促、整改情况；安全生产事故问责和考核情况等。

第四十条 安全生产检查在须持证检查的作业场所，必须按照相关业务和管理规定持证检查。检查人员有权调阅资料、查看监控录像、问询情况、现场处罚、责令整改隐患等。各被检查单位和个人应积极配合，不得以任何理由拒绝检查。

第四十一条 各级检查人员按照各专业相关要求，对重大安全隐患按时保质的上报上级机构。对现有条件下不能解决的重大安全隐患，应及时上报同级安委会或分管领导。各级检查人员不得玩忽职守，漏查、漏报重大安全隐患，刻意瞒报安全生产责任事故。

第四十二条 安全生产检查工作原则上不得影响被查单位的正常生产经营活动。

第七章 考核

第四十三条 对安全生产责任制“五落实五到位”执行不到位的单位领导班子，实行年终绩效一票否决，取消当年评先评优晋升资格。对主要负责人和分管领导问责，并处于党纪行政处理。包括但不限于：“党政同责”、“一岗双责”未落实；各部门职责未明确；安全生产制度明显有漏洞；安全教育学习、应急演练和处理、安全投入、检查督导不到位导致重大安全隐患；发现重大安全生产隐患不及时整改；故意隐瞒、延迟上报安全生产事故；重复频繁发生安全事故等。第四十四条 对不严格落实“五落实五到位”规定，敷衍应付，造成安全生产职责不明，安全隐患严重的单位，严格按照“四不放过”的原则，认真追查原因，追究该单位主要负责人的责任，并限期责令整改。对未按规定要求整改的，等同于出现重大安全隐患和发生安全责任事故处理。

第四十五条 对相关单位和个人的责任追究和考核按照本实施细则第二十四条原则执行。

第八章 附则

物流公司安全生产责任制 篇10

安全生产委员会安全生产职责

1、认真贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，推动公司安全生产工作健康发展。

2确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员。

3、组织制定公司安全生产责任制并严格落实。建立、健全各种安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查落实情况。

4、对新建、改建、扩建的工程项目，按规定落实“三同时”的规定。组织研究制定公司安全生产中长期规划和技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。

5、组织研究确定公司重大收储品种、数量调整方案及配套安全措施。

6、组织研究采用安全生产新技术、新工艺、新方法，不断提高公司安全管理水平。

7、组织开展安全生产大检查和各种安全活动，定期听取职能部门安全生产工作汇报，做好隐患排查工作，及时消除事故隐患。

8、组织制定生产安全事故应急预案，并定期演练，不断修订、完善。

9、发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织指挥应急救援，科学施救，疏散无关人员，减少人员伤亡和降低财产损失。

10、组织事故的调查和处理，查明事故原因，按“四不放过”的原则进行处理。举一反三，制定防止各类事故的防范措施，并监督措施的落实情况。

11、负责组织公司的安全评价工作，按规定及时申报、联系。

12、督促、检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效、实用。

13、督促、检查公司职业卫生工作，按规定进行职业卫生检测，组织研究职业病防治技术，确保员工身体健康。

14、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。推广安全生产的先进经验，表彰先进，促进公司安全生产工作。

15、公司安委会设办公室，安全技术部负责安全生产委员会办公室日常工作。

物流公司安全生产责任制汇编

附件：

公司安全生产委员会成员 主任： 总经理 副主任：副总经理 副主任：安技部部长

委员：仓储部部长、营销部部长、财务部部长、保安队队长

物流公司安全生产责任制汇编

总经理安全生产职责

1、对公司安全生产工作全面负责。

2、贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，贯彻执行公司董事会确定的安全生产目标及各项决议，采取各种措施，确保公司安全生产。

3、组织制定公司的安全生产责任制、建立、健全安全生产管理制度、岗位安全操作规程和职业安全卫生管理制度，监督检查执行情况。

4、组织研究制定公司安全生产技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。

5、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患，制定整改措施，监督隐患所在部门限期整改。

6、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期进行应急救援预案演练，对预案不断修订、完善，符合公司实际。

7、发生较大、重大安全生产事故，要立即赶赴现场，启动应急预案，组织应急救援，降低事故损失。

8、及时、如实向上级报告生产安全事故，组织、参加生产安全事故调查、处理，形成事故调查、处理报告。

9、主持召开安全生产会议，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。重大问题报请董事会批准。

10、监督检查新建、改建、扩建及大修、技术改造工程项目的“三同时”落实情况。检查督促有关部门搞好技改设备的维护保养和管理工作。

11、监督检查全员安全教育培训工作，保证安全教育培训工作及时有效进行，确保全员教育培训率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。

12、对各部门安全生产工作进行考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。

13、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。

物流公司安全生产责任制汇编

副总经理安全生产职责

1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，执行董事会确定的安全生产工作目标及各项决议，组织有关部门研究制定各种措施，确保公司安全生产。

2、参与制定公司的安全生产责任制、各种安全生产管理制度、安全操作规程和职业卫生管理制度。

3、组织公司安全生产大检查及各专项检查，督促和协调有关部门对查出的事故隐患进行整改。

4、参与研究制定公司安全生产技术改造项目，组织制定具体的改造方案，监督检查方案的实施。

5、参与制定公司的生产安全事故应急救援预案，主持生产安全事故应急救援预案的演练并对预案不断修订、完善。

6、组织生产安全事故的调查处理，提出处理意见，形成调查报告。

7、主持召开安全例会，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。重大问题及时与总经理沟通。

8、制定公司工作目标和规划，明确各部门职责，统一协调各部门的关系，监督和指导安技部的业务工作。

9、负责新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。检查督促有关部门和单位做好技改装备的维护保养、管理工作。

10、负责设备设施的安全管理工作，检查、指导设备管理部门对公司设备、安全设施的管理工作，确保良好运行。

11、负责审核各类事故汇总、统计上报工作；参加事故的工伤鉴定。

12、监督检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效实施。

13、组织各部门安全生产工作的考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。

14、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。

物流公司安全生产责任制汇编

安全技术部安全生产职责

1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产监督和管理工作。

2、组织制定、修订公司的各项安全生产责任制、安全管理制度和安全技术规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

3、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查隐患所在部门整改工作。

4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。对新职工进行公司级的安全教育培训。

5、深入现场进行安全监督、检查，及时纠正“三违”。遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，立即采取相应措施并报告有关领导。

6、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。

7、负责危险作业的审批工作。

8、负责消防安全管理。对仓库应急救援小分队和义务消防人员进行消防技能培训；对职工进行消防安全教育；定期组织有关人员进行防火检查和演练。火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和疏散人员。

9、负责消防器材的管理（购置计划、配备、维护保养、更新更换、建立台帐）。负责火灾报警装置、自动灭火装置和其它灭火装置的定期检测。

10、负责对安全设施的管理工作。会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。

11、负责防洪防汛工作。在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。

12、参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。负责各类事故的统计、上报、建档工作。

13、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。

14、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，并与施工单位签订施工安全协议。杜绝无资质或超资质范围的施工单位进场施工。对因工作需要进入库区的外来人员进行安全教育，讲明入库安全注意事项。严格外来人员进入库区手续。

物流公司安全生产责任制汇编

15、负责制定公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。

16、发生事故，要立即赶赴现场，参与组织应急救援，同时向公司领导和有关部门汇报，疏散无关人员，疏导车辆，减少事故损失。

17、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。

18、认真贯彻落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作，编制职业卫生监测及员工查体计划并组织落实；组织新职工、调离职工健康查体，建立员工健康档案。

19、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用情况。

20、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。

物流公司安全生产责任制汇编

安全技术部部长安全生产职责

1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准和公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产各项工作。

2、组织制定、修订公司各项安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。

3、组织安全生产大检查。对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患所在部门整改工作。

4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。组织开展各种安全宣传教育培训活动。对新职工进行公司级的安全教育培训。

5、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。

6、监督检查新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。

7、负责安全设施的管理工作。会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。

8、负责危险作业审批工作。

9、负责消防安全工作，编制和修订公司的消防安全制度，并监督执行。对严重违反消防安全行为者可令其停止工作，并当即做出处罚。

10、负责消防设施、器材的管理，定期组织有关人员进行防火检查和演练。火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和人员疏散。

11、负责防洪防汛工作。在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。

12、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。

13、负责编制公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。

14、发生安全生产事故，要立即赶赴现场，组织指挥应急救援，并同时向公司领导和有关部门汇报，减少事故损失。

15、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。

16、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，在签订外包施工合同时，并与其签订施

物流公司安全生产责任制汇编

工安全协议。

17、负责组织制定隐患排查治理计划，监督有关部门的整改工作。

18、负责伤亡事故的统计、上报、建档工作。参加工伤鉴定工作。

19、落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作。按规定对员工进行职业卫生教育，组织职工健康查体，建档。参加有关部门组织的职业病检查、诊断。

20、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用劳动防护用品情况。

21、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。

物流公司安全生产责任制汇编

仓储部安全生产职责

1、对仓库物资仓储、设备设施等各项安全工作全面负责。

2、组织制定仓库安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程和操作标准，对执行情况进行监督、检查、考核。

3、组织仓库安全生产的日常检查、专项检查，深入现场检查各岗位安全责任落实情况、安全操作规程、劳动纪律及劳动防护用品的穿戴、使用情况。

4、负责对新职工进行仓库级安全教育培训，督促检查班组级安全教育培训。负责仓库员工岗位技能培训，组织开展各种形式的安全宣传教育活动。

5、负责仓库生产的组织、协调、调度和指挥，做到安全工作“五同时”。

6、负责存储的危险化学品的安全评估及登记工作。针对危险化学品的理化特性、储运要求，制定相应的安全防护及应急处理措施。

7、负责对仓库建筑主体、供电系统、特种设备、排水设施的定期检测、检验、检查工作。制定和审查有关安全设备设施的检修计划和安全措施计划，建立健全安全设备设施台账，并保管各项检测、检验记录。

8、负责仓库各类机械、设备、设施、器材、备品的安全管理及登记造册和建档工作，做好档案的收集、整理、鉴定、保管工作。

9、贯彻执行公司防火、防爆、防盗和危险物品管理规定。重点检查违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的“三违”现象。

10、合理规划危险物品的储存仓位，严格按照其危险特性和危险等级分别采取分离、隔开和隔离的储存方法，杜绝禁忌物同库存放。

11、监督检查仓储危险化学品的包装破损、洒漏、泄漏、挥发等事故隐患，及时采取措施，消除跑、冒、滴、漏。

12、发生事故，要迅速按照应急预案组织有关人员进行抢救并向公司领导和有关部门报告，采取有效措施减少损失。

13、参与生产安全事故的调查分析及处理，提出整改意见和预防措施。

14、研究采用先进的安全生产技术和安全装置，减少事故隐患。

15、组织各分库、班组开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验，形成全员参与安全管理的良好氛围。

物流公司安全生产责任制汇编

仓储部部长安全生产职责

1、全面负责仓储的生产安全和各项安全工作。

2、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准和公司各项制度，执行公司确定的安全生产工作目标及各项决议，采取各种措施，确保仓储安全生产目标的实现。

3、组织制定仓储各岗位的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边。负责落实仓储的安全生产责任。

4、组织制定和不断完善仓储安全生产规章制度和各岗位安全操作规程，监督检查执行情况。

5、组织进行仓库级的安全生产教育培训；新职工的岗前安全生产教育培训。

6、按时组织本部安全生产检查。认真执行《事故隐患排查治理制度》，对查出的事故隐患制定相应的防范措施，及时整改。

7、负责存储的危险化学品的安全评估及登记工作。针对危险化学品的理化特性、仓储要求，制定相应的安全防护及应急处理措施。

8、负责对仓库建筑主体、供电系统、特种设备、排水设施的定期检测、检验、检查工作。制定和审查有关安全设备设施的检修计划和安全措施计划，建立健全安全设备设施台账。

9、负责仓储各类机械、设备、设施、器材、备品的安全管理，监督检查其使用、检测、维护保养工作，使各类设备设施保持完好。

10、制定仓储的生产安全事故应急救援预案并定期演练。

11、发生生产安全事故，要迅速赶赴现场，按照应急预案组织有关人员进行抢救并向公司领导和有关部门报告，采取有效措施减少损失。

12、及时、如实报告生产安全事故。

13、参与生产安全事故的调查分析及处理，提出整改意见和预防措施。

14、深入现场，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时采取措施并向公司领导和有关部门报告。

15、组织各分库、班组开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，提升安全生产管理水平。

物流公司安全生产责任制汇编

营销部安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。

2、审核客户的危险化学品生产、经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具备资质、证件不齐者，不与其进行业务合作。索取的资质、证件复印件与合同一起存档。

3、熟悉常用危险化学品的理化特性及本公司的储存经营范围，避免超经营范围接单。

4、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。

5、参加公司组织的安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。

6、依据市场需求，针对需储危险物品的危险特性，提出具体的防范措施。需增加新的安全设备设施的，提前拟定具体方案，报公司批准。

7、负责本部门的各项安全工作。

8、发生生产安全事故，应立即参加抢救和现场救护。针对危险物品特性，正确施救。协助分析事故原因和提出防范措施。

9、参加有关生产安全事故调查、处理，形成调查报告。

物流公司安全生产责任制汇编

营销部部长安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。

2、审核客户的危险化学品生产、经营资质；验证其采购、准运、驾驶、押运等有效证件，凡不具备资质、证件不齐者，不与其进行业务合作。

3、熟悉常用危险化学品的理化特性及本公司的储存经营范围，安全储存的能力，避免超经营范围接单。

4、组织制定本部门安全生产责任制、规章制度并监督、检查制度的执行情况。

5、参与公司安全技术规范、岗位操作规程的制定与修订工作。

6、参加公司安全生产检查，针对查出的问题，提出具体的解决方案。

7、不断拓展市场，针对需储危险物品的危险特性，提出具体的预防措施。需增加新的安全设备设施的，提前提出具体方案，报公司批准。

8、发生生产安全事故，应立即参加抢救和现场救护。针对危险物品特性，正确施救。协助分析事故原因和提出防范措施。

9、教育本部门人员做好自身防护，正确佩戴和使用劳动防护用品。

10、参加生产安全事故调查，吸取教训，举一反三，落实防范措施。

11、负责本部门的防火、防盗等各项安全工作。

物流公司安全生产责任制汇编

财务部安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、省、市的安全生产法律、法规、规章、标准及公司的各项安全管理制度。

2、保证安全管理及安全技术措施费用的足额拨付。

3、根据公司统一规划，制定安全技改项目资金拨付计划，列入财务总体规划。

4、监督劳动防护用品、防暑降温用品及职业病防治费用的合理使用。

5、建立安全投入台帐。依法为从业人员参加社会保险和工伤保险，为从业人员缴纳意外伤害保险费。

6、参加公司组织的安全生产检查。

7、发生事故，应积极协助抢救，听从指挥，做好自身防护。

8、参加生产安全事故调查，对事故损失提出评估意见。负责具体的事故理赔事宜。

9、负责本部门的防火、防盗等各项安全工作。

物流公司安全生产责任制汇编

仓库主管安全生产职责

1、协助仓储部长做好仓库的各项安全生产工作，对仓库的各项安全工作负责。

2、参与制定仓库的安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程和职业卫生管理制度。

3、参与仓储部组织的安全生产检查，对发现的问题提出具体的解决措施，并及时组织整改。

4、按时进行安全巡检，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包装破损情况。

5、严格按照危险物品的危险特性和危险等级制定储存方案，分别采取分离、隔开和隔离的储存方法，监督检查方案执行情况，杜绝禁忌物同库存放。

6、认真检查仓储危险化学品的包装破损、洒漏、泄漏、挥发等事故隐患，以及堆放高度、先入先出执行情况。

7、监督、检查仓库操作人员正确佩戴和使用劳动防护用品，并纳入考核。

8、负责审查出入库危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运等有关证照。凡证照不齐者，不予出入库。

9、协助仓储部长开展安全技术研究工作，解决安全技术问题，推广和采用先进安全技术和安全工艺。

10、深入现场了解和掌握安全生产情况，组织落实《事故隐患排查治理制度》，监督隐患的整改。

11、参与事故应急救援，落实应急救援措施，减少事故损失。

12、参与仓库生产安全事故的调查处理，按照四不放过的原则，分析事故原因，提出处理意见，落实整改措施。

物流公司安全生产责任制汇编

仓库管理员安全生产职责

1、对本仓库所储危险物品及装卸、出入库操作过程的安全负责。

2、严格遵守公司和仓库各项安全生产的规章制度、操作规程和劳动纪律。

3、自觉接受岗位技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方法。

4、严格按出入库通知单的品种、数量监督入库、出库，确保帐、物、卡相符。

5、严格按规定进行仓库安全巡查，重点检查仓库防火、防爆、防盗、防潮及包装破损情况。及时消除跑、冒、滴、漏，保持仓库整洁，保证作业场所尘、毒含量在允许范围内。

6、严格执行收存危险物品“四不入库”。（①没有公安机关签发的准运证或没有其它规定的手续不入库；②危险物品的品种、数量不清不入库；③库内混存、超量不入库；④过期失效、变质的危险物品不入库）。

7、严格执行发放危险物品“四不发放”。（①没有本单位发货单据不发放；②运输危险物品的工具不当和没有押运人员的不发放；③品种、数量与单据不符不发放；④过期失效、变质的危险物品不发放）。

8、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出制度。

9、做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

10、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。

11、发现事故隐患，第一时间报告并采取有效措施，将事故消灭在萌芽状态。

12、认真做好交接班工作，尤其是危险物品进出库的品种、数量、包装及储存要求等信息。

物流公司安全生产责任制汇编

物流操作员工安全生产职责

1、严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真学习岗位技术及安全知识，熟练掌握岗位操作技能。

2、掌握基本消防安全知识、防火防爆知识，熟悉本岗位有毒有害物质，熟知处置措施和急救方法。

3、负责对本岗位的设备设施、安全装置的维修保养，保持作业现场清洁、整洁，通道畅通。

4、严格执行仓储工艺规程，精细操作，认真做好各项记录，记录应清晰、真实、整洁。

5、危险物品必须轻取轻放，不得倒置。及时妥善清理洒漏、泄漏的危险物品，并按规定处置废弃危险物品。

6、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出的制度。

7、妥善保管、正确使用各种劳动防护用品、器具和消防器材。

8、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

9、发现异常情况，要立即报告有关领导，在“三不伤害”的前提下采取有效措施，把事故消灭在萌芽状态。

10、发生安全生产事故，要立即报告，积极参加救援，听从指挥、迅速撤离现场。

物流公司安全生产责任制汇编

叉车工安全生产职责

1、叉车工必须经专业培训机构培训，取得特种作业资格证书，持证上岗。

2、严格遵守公司和仓库各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。

3、自觉接受岗位安全技术培训，熟悉本仓库所储危险物品的理化特性及危险处置方法。

4、做好叉车维护保养，班前、班后检查叉车车况，重点检查叉车燃油、水循环、刹车、转向、信号等系统。经常检查防火帽，保证其良好。

5、做好工器具及安全设施的检查及维护保养，并认真做好记录。

6、工作时应集中精力，不得疲劳驾驶。注意观察，避免对操作者、危险物品造成刮擦、碰撞。

7、轻取轻放，合理码跺，货物摆放整齐、牢固，保证包装完整。

8、严格执行危险物品堆垛高度的限制和先进先出制度。

9、叉车行驶时，限速5公里/小时，不得超速行驶。

10、加强自我防护意识，正确佩戴和使用劳动防护用品。

11、一旦发现安全隐患，第一时间报告并采取有效措施，避免事态扩大。

物流公司安全生产责任制汇编

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