十佳母亲事迹材料

十佳母亲事迹材料（精选9篇）

十佳母亲事迹材料 篇1

郑州国华食品有限公司创始人—郑勤妞

郑勤妞，女，中共党员，生于1954年2月，爱人王福聚，育有一男一女。

郑勤妞这个名字不仅仅所有来集镇、岳村镇、曲梁镇的人知道，就是全县乃至全市知道她名字的人也不少，作为新时期的女性，肩负着工作与家庭两副重担。她以满腔的热情对待工作，用自己的爱来营造一个良好和谐的家，把工作与家庭的关系处理得协调有序，在家她不愧为贤妻良母，相夫教子，敬老爱幼，处处起模范带头作用。

在工作上和老公相互支持，生活上相互尊重，他们用宽容和理解组建了一个和谐的家庭。在他们的精心培育下，子女不论是在学校还是工作岗位，都积极要求上进，两人还光荣的加入了中国共产党。子女的成才，除了自身的努力外，父母的精心培养是关键。

郑勤妞有四个妯娌，以前生活条件不好，一大家子人住在一个老房子里，按说难免磕磕碰碰，然而，在她的精心协调下，大家从来没红过脸。在人际关系上，她对己严格，对人宽容，亲戚朋友、左邻右舍有大小事，她总是乐此不彼给予帮助。县里、镇里、村里开展公益活动，她总能积极参与，用积极乐观的思想和实际行动引导和影响着他人。

节假日休息时间，总不忘带着孩子去看望年迈的父母、公婆，带去祝福，从小培养孩子敬老的美德。在教育孩子友爱他人时，自己首先做到尊重团结同事，乐于为邻居服务，在母亲的感染下，孩子团结同学，待人诚恳，总是面带微笑面对学习、生活。当自己学习上遇到困难时，能以良好的心态面对，想方设法去解决，毫不气馁。当别人遇到困难时，他总能伸出援助之手，积极捐款献爱心。在浓浓的慈爱滋育下，孩子健康成长

一份爱心，一份责任心，始终用自己的“正气”去影响孩子、引导孩子、教育孩子。在孩子面前，她既是一位慈祥的妈妈，又是一位严格的教师，与孩子同喜同忧。郑勤妞常说的一句话“子女是家庭的希望，子女的成长更是父母的责任”。郑勤妞在孩子身上倾注了无数心血。孩子上学时，一家人连电视都很少看，担心影响孩子学习，同时，对孩子也是严格要求，从不迁就溺爱，要求孩子要自觉、刻苦，生活要乐观、俭朴，做人要宽容、诚实。对孩子存在的缺点和错误，从不袒护，并能用合适的方式和思路加以引导和纠正。子女成家以后，总是要教导他们要孝敬公婆，与妯娌和睦相处，她常常对子女说的一句话是“人不要怕吃亏，吃亏是福”。在她的谆谆教导下，几个子女家庭和谐，事业小成！

在1995年成立的郑州国华食品有限公司，位于新密市来集镇，现在已经顺利的把公司交给儿子王宏彬接管。

王宏彬现为新密市人大代表，任郑州国华食品有限公司董事长。在他母亲的感染下他有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献，并以“与时俱进，求真务实”的精神，带领员工锐意进取，开拓创新，使企业以“跳跃式前进，超常规发展”。在新密市市委、市政府“打造工业强市”的发展战略思想指导下，2004年10月份又协助儿子王宏彬组建了大型食品工业基地。新公司位于新密市曲梁科技产业园，占地面积158亩，总投资规划1.5亿元。目前公司已拥有国内先进的方便面生产线12条，具备了独立的产品研发、技术创新、质量检验和工艺改进等实力，建立了完善的生产管理体系、质量保障体系。主导产品为“国华”牌“国华美食”、“筋霸王”方便面系列、“豪比可”调味品系列、果蔬奶饮料系列等六十多个品种和规格。营销网络遍布河南、湖北、湖南、山西、陕西、安微、江苏等十多个省市和地区。随着经营规模和企业综合实力的不断壮大，“国华”品牌已得到广大消费者的美誉，成为市场上的知名品牌。郑州国华食品有限公司也从一个名不经传的乡镇企业发展为方便面行业的知名企业，并成为方便面行业发展最快的企业之一。

郑勤妞作为企业领导者，在她的感染下，儿子王宏彬同志“勤俭朴实，敬业奉献”精神也令人钦佩。她让儿子严于律己，以身作则，深入基层，掌握大量实际情况，现场解决许多问题。让儿子对待员工“工作上严肃认真，生活上无微照顾”，让员工感受到家一般的温暖和关怀，为此儿子王宏斌独特的人格魅力受到全体员工的爱戴。

在父母的指导下，今年还出资为公司300名员工包括聘用的临时装卸工参保了团体意外保险。每次有伤病职工住院时，只要郑勤妞知道，她就会让王宏彬亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，并为多位员工做好意外险的理赔，解决他们的后顾之忧。特别是吴书灿同志患病时，吴书灿曾经是我公司销售系统的一名业务经理。他出身贫寒，家住新密市来集镇桧树亭村，在我公司工作期间，工作认真负责，先后在山西、陕西等大市场开展业务。他善良忠厚、乐于助人，工作兢兢业业，得到客户及同事的广泛好评。正当他憧憬美好的未来、为自我人生目标而努力奋斗的时候，无情病魔向他袭来—2009年10月初被确诊为再生障碍性贫血！郑勤妞得知吴书灿同志的实际困难之后让王宏彬以身作则，还在公司员工中发起了为吴书灿同志捐款的倡议，共征集20000余元，为吴书灿同志解了燃眉之急。在郑勤妞的影响下王宏彬经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，车间员工孙丽娜车间不小心碰着了手，住院了他积极主动的为其解决住院费用，让员工利益得到了保证。公司就是工人的娘家，当员工有困难、有意见时都会找他倾诉，通过帮扶、劝导和及时向公司反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使员工的困难、疑惑得到妥善解决，也为企业稳定做出了贡献，真正成为企业与职工的沟通桥梁、做员工的贴心人。

作为企业家，郑勤妞同志如终奉行“食泽民众，业润社会”的经营理念，如终把企业家对社会的奉献责任放在首位，他以博大无私胸怀和无私奉献的精神影响支持王宏彬积极参加扶危济困、救灾抗灾等社会公益事业，指导王宏彬每年年底公司要统一到近100名家庭贫困的职工家中去慰问，2008年5月12日汶川地震，共计捐款50多万元。在救助失学儿童、扶贫、建校、修路等诸多方面都有他的义行善举。今年又慷慨解囊，义务资助十二名贫困大学生圆了大学梦，今年又资助曲梁蒋坡两位大学生(马聪慧 蒋坡村马家楼 成都理工大学)。同时又捐资修建五虎庙乡村公路，促进了当地经济的发展，深受社会各界好评。

郑勤妞让王宏彬时刻把职工冷暖放在心上。近3年来，改善职工生活环境，完善双职工宿舍，实现了集中供暖；建成了同时容纳1000多人同时就餐的职工之家大楼，一楼为餐厅，二楼为台球、乒乓球、电视房、网络学习室、图书室，为加强企业文化建设，新建了体育场，增加了体育器材，健身器材，改善了职工娱乐场所设备，为改善车间工作环境，增加了自动化封箱机、自动投包机、安装了20余台空调。

在民营经济这片热土，郑勤妞虽然退居二线，但是国华公司在她的影响下规模逐步扩大，培训接受下岗职工1000余人，创造了可观的利税，正是这种“矢志不渝富家乡，一心一意回社会”精神，才让国华公司步入良性循环发展轨道，并且越做越大。

郑勤妞是这样一个在平凡的岗位上默默无闻工作、无私奉献、挥洒自己青春的新时代产业企业家的代表，他愿意做祖国食品行业的一粒铺路石、一颗螺丝钉，为全面建设小康社会贡献自己的力量。

她没有把自己当成一个领导，而是定位成“服务职工，效力企业”的公仆。“在分管的工作上要做到‘精’，在其他工作上做到不‘外行’”。说得好不如做的好。她深谙：群众需要的是一个肯干事干好事的干部，于是他给自己定下了这样的工作目标。无论过去、现在或将来，郑勤妞同志都会坚定地以食品事业作为自己的职业，一步一个脚印，脚踏实地做好本职工作，以满腔的热枕，为国华的事业奋斗不息，为新密经济的腾飞作出贡献。

甘心付出、不求回报、母爱胜天。任何一位母亲对自已的孩子都会不计得失、不求回报，可以牺牲自已的一切，乃至生命。母爱是一种胜于一切的感情，可是一种甘心付出、蜡炬成灰的思想境界。当子女取得成绩的时候，母亲会感到高兴和欣慰，当子女有不开心的事时，母亲会感到焦急不安。

做为母亲，她对孩子的关怀和教育的过程，也一个自我锻炼和提高的过程，为孩子今天取得的成绩而开心、而自豪。同时，她也将继续去努力、去付出，去践行“母爱”的真谛。

回顾郑勤妞走过的人生历程，有在自己岗位上不懈努力的成功和喜悦，有广大村民群众对她的赞誉和记忆。总之，她是一位好教师、好妻子、好妈妈、好儿媳、好公民，是每位女性学习的楷模。

撰稿：朱伟光

十佳公仆事迹材料—事迹材料 篇2

心系使命为国聚财，勤奋耕耘乐于奉献——平房区国税局局长齐文凯事迹材料齐文凯，现任哈尔滨市平房区国税局党组书记、局长。他高大的身材和宽额阔眉，勾勒出楞角分明的个性。他1974年参加工作，在知青农场挥过锄、在集体工厂做过工。1982年考入税务系统，从专管员干起，到副科长、科长、副局长、局长。在他从税的26年里，留下了他扎实勤恳、真诚质朴的人生脚印。特别是他于1999年担任局长以后，坚持“聚财为国、执法为民”的宗旨，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所为”的公仆意识，以勤勉敬业，廉洁自律，服务至微的高风亮节，赢得了国税系统和社会各界的广泛赞誉，在平房区建立起征纳和谐的税收环境。他本人自1999年以来，连续四届被评为哈尔滨市平房区“十佳公仆”，被中共平房区委、区政府评为“优秀共产党员”、“模范党务工作者”、“招商引资先进个人”。被哈尔滨市国税局评为“党风廉政建设先进个人”。他所带领平房区国税局已连续12年超额完成税收任务。连续8年在全区“双评”中荣获最佳单位，2003年被省委、省政府授予“省级文明单位标兵”称号。

1982年，当他以优异的成绩从工厂踏入平房区税务局大门的时候，他就深深爱上了这个职业。作为土生土长的平房人，也深深眷恋着这片热土。由于平房距中心市区较远，他的许多同事为了生活、医疗和子女上学的方便，千方百计托人找关系从平房区陆续调入市内中心城区，但他在平房一干就是26年，始终没有离开。1994年国税、地税分设后，他由征管科长提拔为业务副局长，分局刚组建时只有20名干部，担负着全区400多家企业和1500多户个体工商户的国税税收征管任务。面对错综复杂的征管对象，日益繁重的收入任务，他始终坚定一个目标，哪怕困难压力再大，坚决完成税收任务的信心不动摇。凭着这样的信念，他率先垂范当好领头雁，冲在前、干在前。他向分局全体同志明确表示：人没有一点精神是干不成事业的，没有吃苦和奉献精神是当不好税务干部的，因循守旧、按部就班、四平八稳只能养赖一批人，只有顽强拼搏、敢于争先，完成和超额完成收入任务，才是一名正直的税务干部。对此，他带领分局干部用加班加点弥补人手的不足。最艰苦的1995年，由于税收基数调整，当年一季度收入缺口达30%，他与分局的同志咬住青山不放松，始终抓住组织收入这个重心，他白天和同志们一起深入企业摸税源，找部门，找政府协调征管中的矛盾，晚上与大家定制度，研究加强征管的措施。在全区开展了税收清查会战，在会战的40天中，他没坐过一天办公室，却跑遍了重点税源户；没有一天不加班，却制定出了十项税收征管内部操作规程、岗位责任制和征管质量考核办法。行动是无声的命令。

在他带领下，分局全体同志，苦干实干，当月组织税收收入1400万元，比正常月份增长50%，一举超过了序时进度。

几年来，他时刻绷紧组织收入这根弦，想方设法堵塞税收流失漏洞，开展了一系列“战役”，攻克了一个个堡垒，取得了一个个胜利。在建材零售市场税收上实行“集中开票、收款纳税、见票付款”的源泉管理办法，有效地遏制了账外经营、偷逃税款的问题。针对平房区汽车配件行业点多面广、计税收入难以查实的问题，推行了“定额发票，有奖查询、有奖举报、核定定额与以票控税相结合”的管理办法，税收收入连续翻番。

年增加税收200多万元„„这些源于实践、探索创新的一项项征管措施，为国税税收增加了一个个亮点，国税收入由1994年的[*1] 万元增长到2006年的[*2] 万元。12年间增长了[*3] 倍。有效地缓解了平房区财政偏紧的压力。近年来，平房区城市建设步伐明显加快，宽阔、笔直的友协大道贯通全区、全区城市绿化覆盖率、人均公共绿地面积均位居哈市七区前列，大气环境质量在哈尔滨市城区中率先达到国家二级标准，与哈尔滨市著名风景区太阳岛不相上下。

美国著名哲学家爱默生在100多年前就曾经说过“在所有该付的钱中，人们最不愿意偿付的就是税钱”。征纳双方从来就是一对矛盾，作为工作在一线的分局长，经常会遇到一些纳税人的冷遇和不理解。一次，一个市属企业因税费拖欠，分局无数次催缴均无结果，于是他和征收所长一起上门催收，该企业领导先是避而不见，见面以后又强调客观原因大叹苦经，软拖硬顶，说什么我们养活这么多工人已经不错了，现在资金这么困难，缴了税，企业停产了、职工下岗了，谁负责？你们倒轻松，开口缴税，闭口缴税，我们哪来这么多钱？按照常规，对这类企业，完全可以采取强制措施，但是，他还是从大局考虑，从企业的实际情况出发，不厌其烦地一次次上门，动之以情，晓之以理，所欠税费还是一点点地被追缴入库。尽管经常遭到指责，受尽委曲，但看到征纳关系一天天好转，税收一年年增长，他心里比什么都高兴。

1996年12月，分局组织对长期不缴税的平房镇个体生猪销售户和农副产品批发商店进行税收清理，齐文凯带队顶着寒风，一户户去寻找，一户户去征收。每敲开一户人家的门，往往面对的不是冰冷的脸，就是一肚子牢骚怪话。有一次，他和其他2名干部来到郭某家收税，说明来意后，夫妻俩只顾吃饭，对他们不理不睬。同去的同志有点不耐烦，他暗示要沉住气，在门口足足等了20多分种，等他们吃完饭以后，再上前做工作。精诚所至，金石为开，这家经营户终于如数缴了520元的税金。就这样，硬是把全镇60多家应税户的税款征了上来。事后，分局有的同志私下议论，说他对这两件事处理得太窝囊。

但他感到平时的一言一行事关国税的文明形象，尽管有些纳税人在缴税时有抵触情绪，但还没有发展到抗税不缴的地步。所以，坚持耐心细致地做好宣传解释，尽可能地化干戈为玉帛，不仅能够使纳税人心悦诚服，主动纳税，更能树立税务干部的良好形象。但是，面对少数明显抗税，甚至以身试法者，决不姑息迁就，回避退让。一次，齐文凯发现一个体配件商有较大偷税问题。此人社会关系复杂，能量很大。

开始，他百般抵赖，拒不承认偷税，经过几个小时的激烈交锋，在大量证据面前，他不得不承认了偷税事实。但他又多方托人说情，都被一一顶了回去。过了几天，他不请自来，拿出一只厚厚的信封，放在齐文凯办公桌上，说是一点见面礼，大家交个朋友。齐文凯很严肃地对他说：“你还是早点把应缴的税款交了吧，这才是最好的见面礼！”最后，他只好悻悻地走了。第二天，他把67万元税款如数缴到了分局。

1999年，齐文凯同志走上了局长岗位，他没有端起架子，而是处处率先垂范，凡是要求下属做到的，自己首先做到。2003年，分局按照市局统一部署，在各个执法岗位由手工向计算机管理过渡，统一运行税收征管综合管理软件（CTAIS）。由于分局人手少，大量的数据又要求在很短的时间内完成，齐文凯把办公地点设在办税大厅，每天提前半个小时来到大厅，现场解决运行中的难题，和同志们一道加班到后半夜，因为工作强度大，他指挥全局干部轮流加班，而他自己在半个月的时间里天天坚持在现场。送走最后一名干部后，他又担心司机的身体吃不消，干脆就在办公室里打个盹。有一天夜里，鼻子突然流血不止，他自己跑到医院，大夫说是过度疲劳所致，需要在医院治疗和静养，可他打完点滴又回到岗位。在他的带领动领下，全局各岗位征管软件一次上线成功。

齐文凯在纳税户的走访中，无论是企业经营遇到的难题，还是业主生活上的困难，他都主动的伸出援手。2004年，东轻铝型材厂在齐齐哈尔、大庆安装大型工程产品时，被当地地税部门冻结了全部安装款。

而对方企业要求保证工期，否则就按合同赔付大笔违约金。齐文凯得知这一情况后，立即赶赴当地地税部门进行协调，使地税部门按政策及时解冻企业的存款，保证了工期。期间的食宿费用没花企业一分钱。

让企业十分感动，在一次税企恳谈会上，该厂厂长动情[*4] 地说“老齐，国税局的情我永远记着，只要我在位一天，无论资金多紧，决不打国税的主意[*5] ”。

在平房区平新镇通往陈家村的路口，竖着一块醒目的路标---“国税路”，这是2000年齐文凯带领全局干部用局里节余的经费和职工一个季度的超收奖共6万元自发修建的。那年6月，全局40余名干部到平新镇开展敬老助老活动，大家在回来经过陈家村的交叉路口时，远远的看到一辆装满农用物资的马车陷在路上，一位老大爷正吃力地从车上卸货。齐文凯局长下令停车，带领部分男同志沿着泥泞不堪的村路帮助老人抬车。几天后，齐文凯在局务会议上提出了捐资修路的建议，并得到了大家的一致响应。7月中旬，一条崭新的涉石路就这样铺起来了。

在平房区，还有一个长期受齐文凯资助的三口之家，孟昭国俩口子早年双双下下岗，孩子又没有工作。日子过得十分艰难。10年来，齐文凯同志逢年过都去探望，送去现金、米面。2005年孟的妻子脑出血住院，齐文凯送去2000元住院押金，后来又帮孩子联系了工作，在街道办为他们办理了低保手续。

十佳校长事迹材料 篇3

各位领导下午好：

我是来自XXX中心小学的XXX，我把担任定点小学工作以来的一些做法向大家作一下简要汇报：

我工作的指导思想是，制度的约束和行为的引领。在制度约束方面，我们学校的各项制度都是有校委会研究制定的，并通过全体教师举手表决通过的，各项制度都落实的很好。对于学校管理光靠制度约束是不够的，还要靠校长良好的行为引领。作为一名校长，我严于律己，率先垂范，坚持早到晚归，凡是要求老师做到的，自己先做到。遵循以上两条原则，我校的各项工作都取得了很好的成绩。下面我从两个方面向大家汇报。

一.在校园文化建设方面，我校因地处庄子故里，我们就以庄子文化为主线来打造我们的校园文化，发动广大教师收集庄子的经典诗文.名言等，制作成校园文化牌和校园文化墙，让学生在课余时间欣赏。我们还组织教师编写了《南华庄子》等学校教材，课设庄子文化课。我们的做法受到了上级领导和社会各界的一致好评。在连续几次的校园文化督导评估中，我们学校均取得了全县第一的好成绩。

二.在课程改革和课程开发方面，我们学校坚持课程改革不动摇，深入探讨“太谷24字教学模式”结合自己学校的实际努力搞好课改，打造高效课堂，在课改方面，走到了全县的前列。在课程开设方面，我们学校开足开全了课程。特别是在学校课程方面，我们学校课设了

“南华庄子”“黄河是我家”“兔子舞”等好几门课程。我校于今年春季申报“山东省教学示范学校”我带领全校教师经常加班加点，几乎没过过星期天。经过我们全体师生的共同努力，我们顺利通过了“山东省教学示范学校”的评估。受到了省教育专家的高度好评。我们学校被评为“山东省教学示范学校”。这在东明县农村小学中是唯一的，在菏泽市也是少有的。

我与全体教师努力前行的同时，自己也收获不少，我曾多次被评为“县优秀教师”，“县优秀班主任”，于2009年被评为“菏泽市优秀教师”，曾荣获“县教学能手”，“市优质课”，“市课题成果”等奖项。成绩只能代表过去，我会在以后的工作道路上更加努力，争取更大的成绩。

十佳员工事迹材料 篇4

***同志是*****公司后勤对职工，作为一名企业员工，在工作中始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，很好的完成了领导交办的各项工作任务。作为一名共产党员，时时刻刻以党员的高标准，严格要求自己，在政治理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范带头作用，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，得到广大干部职工的普遍好评。

勇于开拓创新，努力做好本职工作。自参加工作以来，无论是工作任务重，工作强度大，还是最苦最累的差事都能很好的完成组织交给的各项工作，有股不服输的劲，就是从不向困难低头，凭着一颗奉献精神，顽强追求着自己的事业，在平时的工作中，除了干好本职工作外，只要一有时间就会去打扫卫生，看到那里有活就到那里干，打连班，义务上班是经常的事，只要是他当班，各项工作就从来不会落下，职工都说他是闲不住的人。去年夏天洗澡的下水道不通了，他每天用水泵到下水井抽水；今年锅炉严重老化，经常出现问题，他采取多种办法，勤打烟筒使炉温迅速升温，降低了锅炉用煤，并确保装车队职工正常洗澡，使后勤的服务工作有声有色。

在干好本职工作的同时，他还担当起了为装车队职工义务做饭的任务。由于装车时间的临时性，工人们常常中午顾不上在家里吃饭就赶来装车。为了给工人做好后勤保障工作、免除后顾之

忧，他不辞辛苦自愿站出来为工人们做饭。使得工人们在装完车后，也能及时吃到一口热饭。让工人们在装车任务繁重的情况下，能更加安心地工作，更加感觉到企业大家庭的温暖，得到了区领导和职工的一致好评，成为下运区不可或缺的后勤保障人员。

看到货场有块空地，他就带领后勤职工每年种一点玉米和蔬菜供大家食用。他从来不分份内份外工作，不分班上班下时间，不分领导安排与未安排的任务，只要是有利于公司的事情，就自觉去干。

他时刻把安全教育放在首位，每周五安全活动日给后勤组成员开安全会，对成员进行安全教育。让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”在工作中没有发生任何安全事故。根据职工的文化素质、生活条件等方面的参差不齐，他主动去了解情况，想办法去解决职工生活中的困难。让他们带着轻松愉快的心情工作。

十佳教工事迹材料 篇5

申小慧，女，47岁，实验中学南校区生活老师。加入实验中学宿管团队，这三年来，恪尽职守、甘于奉献、任劳任怨，多次被评为学校“优秀员工”.

一、工作感言

尽心尽力做好点点滴滴的小事，就是一件了不起的大事;保持积极乐观的心态，给同学一份家的温暖;因为热爱自己的工作，所以会将关爱一直延续下去。

二、主要事迹

今年我负责男生寝室楼管理工作，管护着130名学生，这130名学生既有七年级学生，又有八年级学生，而且分别住在A、B两栋楼的一楼，尽管工作难度大，但我依然保持工作的热情和激情，因为我热爱我的工作，它给我带来了快乐，见证着孩子们的一路成长，氤氲着许多温暖和美好。

我深知，与孩子们打交道“爱心、热心、细心、真心、耐心”是赢得他们尊敬、喜爱的法宝。随时牢记“学生的事再小都是大事，自己的事再大都是小事”.在平凡的宿管岗位上积极热情的工作，像个家长一样守护着这个大家庭，给同学们创造温馨整洁的学习、生活环境是我的责任。因为这么一群青春活泼、自信可爱的学生，也让我的工作时刻充满了快乐与挑战。

早上五点半，我会准时起床，收拾停当，开始一天忙碌的工作。5:50准时吹响哨音，叫醒学生催促他们起床。天气渐冷，有的学生赖床不起，我便逐个房间叫他们起床。

一阵乒乒当当地忙乎，学生洗漱完毕，6:20学生站队，我开始清点人数，6:30进餐厅吃饭，哪个餐桌饭洒了、乱扔馒头了……我总是第一时间赶过去妥善处理。

7:00学生上课了，我开始打扫卫生，前厅、大厅、走廊、(A、B楼)连廊，每一个角落我都不会放过，寒冷的冬天，我穿单薄的毛衣，还出一身汗，但看着洁净的地面，苦点累点也情愿。

……

21:30催他们上床睡觉，开始逐个房间清点人数……

22:00学生进入梦乡，我又开始打扫大厅、前厅、走廊、(A、B两栋楼)连廊……上周一场大雪，给我的卫生打扫工作带来了极大的挑战，雪、泥和在一起混成泥浆，走的人多，死死地黏在地板上，一旦等上冻，更是不好清理，趁着泥湿，铁锹、扫帚、拖把齐上阵，干直至露出洁净的地板，我才松一口气，才会安心地休息，此时已是深夜23:30.

次日5:30新的一天的工作又开始了……

看似每日的工作简单、机械重复，却因我的用心变得有诗情画意，有融融暖意。

哪个孩子衣服破了，我拿过来帮他们缝补;哪个孩子鞋子湿了，我帮他烤干;哪个孩子病了，我帮他倒水喝药……因为我也是个母亲，我像爱我的孩子一样疼着他们、爱着他们。

十佳医生事迹材料 篇6

XX，主任医师，现就职于XX市第一人民医院内分泌科。从医近30年来，她以强烈的事业心、高度的责任感，全身投入到医疗救治工作中，用不凡的事迹诠释了一名内分泌科医生救死扶伤，全心全意为患者服务的天职。“哪怕有百分之一的希望，我们都要做出百分之百的努力!”这是XX在抢救危重病人时常给下级医师的忠告。20xx年冬天的一个夜晚，XX接到XX某县人民医院的紧急求助电话，一名患有“糖尿病酮症酸中毒昏迷”的中年患者危在旦夕，家属已不抱希望，着手准备后事。接到求助电话，XX立即会同相关科室主任连夜前往诊查，在救护车中还指导县医院医护人员开展紧急救治。病人转入市一院后，她又和科室同仁一起讨论、制定方案，积极抢救。经过连续48小时不停歇的奋战，最终把这位50岁左右的病人从死亡线上拉了回来。一次在抢救一位乳酸酸中毒昏迷患者的过程中，XX一边指挥抢救，一边和大家一样轮流给患者进行心脏按压。“哎呦”一声，一个痛苦的表情在她脸上闪过……然而抢救并没有停止，经过半个小时努力，患者终于恢复了心跳，抢救成功。这是因为她刚愈合的肋骨，因忘我的救治又骨折了。服下止痛药后，她独自一人来到放射科做透视检查，被告知第9肋骨骨折。早来晚归，加班加点、忘记吃饭对XX来说是家常便饭。20xx年的一天中午，XX连续抢救两个危重病人之后，已是下午1点10分左右。这时从邓州市农村慕名前来看病的.一位患有亚急性甲状腺炎的中年女性找到了她，自诉颈部疼痛1年多时间，反复在当地医院住院治疗，效果不佳。听罢病人的诉说后，因抢救患者还未吃午饭的XX顾不上满身的疲惫，立即为该病人进行检查并治疗。经治疗后的患者顿感颈部轻松、疼痛缓解，患者握住XX的手连声道谢。 “大音希声，大爱无痕”，XX用她崇高的医德仁心和默默的无私奉献精神对这八个字的最好诠释。

十佳少年事迹材料 篇7

老师的好助手同学的好榜样

周逸航同学是城西小学小学六（6）中队的学生，现担任学校少先队大队委员兼六（6）中队的副中队长。在学校里，每逢有人提起他，无论是老师还是同学，无不交口称赞。他用心向上、发奋进取，是一位品学兼优，德、智、体、美、劳等各方面全面发展的优秀学生。他时刻牢记自己是一名少年先锋队队员，时刻以队章作为自己的行为准则，发奋使自己成为一名优秀的少先队员。

一、勤奋学习、屡获佳绩：

在老师和学校的精心培育下，周逸航同学逐渐懂得：只有发奋学习、全面发展，长大以后才能成才，才能报效祖国。正因有了这种信念，因此他总是严格要求自己，虚心理解老师的教育。在他身上有一种争强好胜、不服输的精神。他学习勤奋刻苦，不甘落后。每一天放学回到家，他都立刻摊开书本，认认真真地完成当天的作业。遇有难题，他总是用心思考，查找资料，不搞明白决不罢休。他的成绩在年级里一向名列前茅，年年获得校三好生的光荣称号；自四年级以来每年被评为区优秀少先队员。他写的作文多次被发表。应对成绩，他从不骄傲，而是更加发奋刻苦地学习。正因他知道，下一个目标在等着他。

二、老师的得力助手

周逸航在很小的时候，每一天他所看见的就是爸爸妈妈和叔叔阿姨们忙碌地工作着，耳濡目染，他比其他同龄的孩子要显得成熟的多，好多见过他的人都说他是“小大人”。上学后，这个“小大人”凭着他的`很强的组织潜质，较好的语言表达潜质，被班主任老师一眼相中，他从小到大一向担任中队委，他都主动协助老师了解同学思想动态，处理班级内部事务，帮忙同学解决学习、生活中的困难，成了名副其实的班主任助手。

他对班级纪律敢抓敢管，班主任不在时，自觉维护班级纪律，对不良现象敢于主持公道、主持正义，将不良势头消灭在萌芽状态。班级的风气、纪律和学习成绩一向良好。

三、同学学习的好榜样

周逸航作为班级干部，在圆满完成班级各项工作的同时，不忘学生的天职。他是个爱动脑子的学生，学习上刻苦钻研，勤学好问，而且善于总结，对于学习他有自己的一套方法，有超前、创新的意识，善于灵活掌握知识，重视知识的迁移和各科间的融会贯通，善于由此及彼，举一反三。进入高年级阶段以来，每次考试，都取得了优异的成绩，参加学校、区里的各科知识竞赛，他都取得骄人的成绩。他深知，学习不是一件容易的事，只有付出艰辛劳动的人，才会有所收获，才能取得成功。

他在不断提高自己学习成绩的同时，还用心主动帮忙学习落后的同学。为了帮忙后进生解答疑难，他总是十分耐心地讲解，把同学不会的题一遍又一遍的讲解，直到弄会弄懂为止。这些年来，班上的几名差生在他的热忱帮忙下，各方面都有较大的进步。乐于助人是周逸航同学的一大特点。有时，某些同学突然间有事，分担的值日生工作无法完成，他都会主动代他们做好值日生工作。班上若是有同学因生病落下功课，他总是会主动去帮忙同学补习。总之，无论谁有困难，他都会义无反顾地去帮忙。毛主席的那句“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事”的名言深深影响着他，他一向说：“我就要做一辈子都做好事的人。”

五、全面发展的好学生

周逸航是一位品学兼优的好学生，他具有远大的理想和爱国主义情怀。他从小就听妈妈给他讲的关于董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰等英雄人物故事，讲到英雄牺牲的时候他热泪盈眶。在看到“神州”飞船成功返航后，更进一步增强了自己报效祖国的远大理想。他暗暗立志：将来必须要做一个有益于社会的人。

他性格活泼，待人真诚，爱好广泛，尤其喜爱美术、写作。她懂得，要成为新时代的建设者和接班人，就务必全面发展。他从不骄傲自满，总是一步一个脚印，从身边的小事做起，一点一滴，踏踏实实地充实自己、完善自己。

十佳项目经理事迹材料 篇8

一、方案决定成本

今年以来，三分部承建的主体工程已结束，剩余的主要工作量有桨砌附属、电缆槽、支柱网基础施工。由于年前右线铺轨已通过三分部管段，无疑给线上电缆铺设、电缆槽安装、支柱网基础等施工带来诸多难度。针对这一现状，他深入工地进行现场调查，结合现场，组织班子成员调整施工安排，研究制定施工方案。他明确提出，左线铺轨时间我们控制不了，但要抢的时间控制在我们手中。

一、电缆槽施工。分部管段需要7网多块，按原计划两家施工队生产、运输，只能满足正常节点工期。对于生产出的电缆槽要及时拉上路基，否则左线铺轨后，电缆槽拉不上路基，多一回二次倒运，仅这一项二次倒运费将会给企业增加十多万元的成本。

二、支柱网基础施工也存在同样的矛盾，时间就是效率，如果不赶在左线铺轨前将支柱网基础施工完。左线铺轨后，砼必须经转运才能到达施工地点，上千方的砼倒运费可是一笔不少的开支。××同班子成员一起，早决策、早安排、同铺轨赛跑，抢在左线铺轨道前尽可能多的完成线上附属工程。

一、增加运输车辆；

二、加大劳动力的投入；

三、加班加点抢时间。方案决定后，他经常深入工地检查施工进度、施工质量和施工安全，在工地现场同管理人员一起研究优化施工方案，进一步提高工作效率。在短短一个多月的时间内，电缆槽完成4万多块(来源：公务员在线 http://），支柱网基础完成700多个。施工进度的加快，为施工生产赢得了主动权，同时也为企业赢得了效益。

二、狠抓“三检制”，注重过程控制

“三检制”是企业多年来行之有效的好办法。它涵盖了施工的过程控制。他组织召开相关部门负责人、现场领工员参加的专题会，研究布置落实“三检制”工作。首先对人员进行分工，责任到人；其次网把“三检制”的执行情况与执行者的奖金挂钩，作为颁发奖金的考核依据。扎实推进“三检制”，使“三检制”成为现场管理的长效机制抓实抓好。“三检制”的落实，更加注重了对施工工艺、细部尺寸的检查，施工队的质量意识明显增强，自检合格率明显提高。电气化的支柱网基础工程我部是首次施工，从支柱网基础的定位、水平标高，特别是对连接螺栓的定位，他最不放心。如果定位不准确六根800mm*30mm预埋连接螺栓就要报废。对此，他要求工程技术人员、现场管理人员要对如何准确定位拿出一个可靠的施工方案，做到万无一失。经多方考察和论证，根据设计要求，用钢筋加工成固定的模具，用模具固定连接预埋螺杆的间距。直到现场监理认可后，他才放下心来。他的细心、细致、一丝不苟的工作作风，深深影响和打动着身边的同事。在他的带领和影响下，注重细节、注重施工工艺，以成为三分部抓好工程质量的根本。

三、注重细化对协作队伍的管理

抓好劳务队管理，也是抓好企业管理的重要内容之一。他常说的一句话，协作队与我们是平等的关系，我们要从人格上尊重他们，生活上关心他们，工作上支持他们，从思想上使他们有一种归属感，对我们的管理有一种认同感。他工作中始终强调一个服务，为劳务队提供好各项服务，从技术、资金、现场入手，以监督网为手段，以实现双赢为目的，为企业创造效益。

1、从服务入手，提供技术服务，工程部根据现场施工的需要，从技术交底到测量放线到工艺流程全程提供技术服务；

2、为现场施工生产服务，对现场施工的急、难、险任务相关部门要特事特办，不得因客观原因影响施工生产；

3、在资金紧张的情况下，把有限的资金向施工队倾斜，甚至有时为确保生产资金，自己和同事一起掏腰包来购买施工材料。使一笔笔资金用在关键的地方和急需的方面，在资金短缺的情况下没有影响施工生产。

4、强化监督机制。

注重抓部门的制度落实，以规范的管理，形成有效的监督。特别是对现场施工管理，他总是强调过程控制，要求现场管理人员，在现场跟踪服务的过程，同时也是一个监控的过程，将服务与监督有机的结合，使施工队真正理解二者之间的关系，以达到双赢。

十佳青年个人事迹材料 篇9

篇一：青年员工 先进事迹材料

青春无悔

XXX先进事迹

有一个信念，让他选择了坚定而无悔地追求；有一份操守，让他选择了热忱而优质地工作；更有一股力量，让他常年如一日地衷情于飞机维修，信念的坚定、操守的执着、力量的源泉就是他这样一名普通国航机务维修人员对飞机维修事业的忠诚。

XXX同志，今年XX岁的他，从2004年大学毕业，应聘到XXX公司，工作已近7年，“青春是美丽的，但一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔；也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。”这是他在学生时代就信奉的一句名言。工作后他一路走来，努力去实现他的人生理想，勤奋、严谨、求实、创新是他留下的一串串坚实的脚印。

他是勤奋的。从成为飞机维修员的第一天起，他就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手；唯有劳谦虚己，则附之者众，只有兼备才会有素质的全面提高。在工作中，他勤恳敬业，脚踏实地、认认真真地做好本职工作，不辜负领导对他的信任。在任何情况下，始终冲在最前沿，多学、多看、多实践，提高自身素养，借鉴别人先进的方法和经验，并加以自身体会融合到自己的工作中，学以致用。每次遇到疑难故障，他总会出现，不管他是否因为工作而已经劳累，仍然去翻阅工作标准和手册，努力解决问题。

马克思说：“人活着是要有点精神追求的”。他正是如此，不甘

平庸，不断进取。在高质量、高效率地完成分配的维修任务的同时，他还希望有更多锻炼自己的机会，不断完善自己，超越自己。通过日积月累的不懈努力和学习，现已经成长为车间的技术骨干，成为基地最年轻的二类放行人员和发动机试车人员之一。虽然工作是劳累的，这几年身体查出了多处疾病，双肾结石、腰间盘突出、跟腱炎等，但他从来没有因为自己的病情而耽误过工作。同事们都劝他不用这么拼命，需要注意自己的身体了，他只是憨厚地一笑，一如往常地继续着，体现出了农民儿女的憨厚朴实。我们相信正是他的那些精神追求支撑着他，顶住病魔，继续奋战。唯有主动付出，才有丰盈的果实得以收获，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报，这是他心中始终不变的信念。天道酬勤，这些年他获得了“工技分公司优秀团员”、“明星维修员”、“安全生产标兵”等荣誉称号，连续4年考评为优秀员工。

他是谦逊的，在荣誉面前从没有骄傲自满。凭借对维修事业的执着和热诚，在工作中，始终秉承诚信为本，严谨务实，高标准、严要求，严格遵守各项规章制度。乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力的做好各项维修工作，做到最好。在同事面前，不论自己有多累，他会依托自己的工作经验和掌握的知识，给有需要的同事耐心讲解和分析，将自己的经验倾囊相授，毫无保留。正是他的工作能力和知识，同事们都信任他，只要有机会就会与他交流和讨论，在无形中形成了良好的学习氛围。

他是严谨求实的，对自己严格要求，对工作一丝不苟。凡是与他

共事过的人都知道，他工作起来就是个完美主义者，要求自己负责的工作做到完美。久而久之，同事们心中都知道，工作在他手中没有完不成的，没有不出色完成的。只要他说工作没有问题，那就是一定没有问题了。这份信任不是盲目的，而是建立在他对待工作的严谨求实之上。就以前不久完成的前起落架工作为例，这项工作对于车间所有人员来说都是一项全新的工作，没有任何的经验可以借鉴，不清楚过程中会发生怎样的情况，就是在这样一种情况下，他从得到更换的指令开始，利用工作之余认真研究工作单和手册，没有放过任何一条信息，以最快的时间完成了工作单的解读、航材清单和工具清单的准备，并结合飞机停场时间、车间人员资格和数量等多种因素，制定了完备的前起落架更换方案，方案中精确到了什么时间段执行什么具体的维修工作，人员如何调配和资格要求都一一说明。该方案得到了维修基地领导和技术支援等其他部门一致认同，获得高度评价。实践是检验真理的最有效手段，在前起落架实施时，根据他制定的方案，工作时有条不紊，条理清晰，现场井然有序，张弛有度。即使是在更换过程中遇到不同程度的难题，但由于他的准备工作充分，估计到了所有情况，问题都迎刃而解。最后不论是过程控制，还是测试结果都完全在其方案的预期中，证明了他的方案是有效合理的。更换工作完成后，他又写了份详细的总结报告，供大家学习和参考。甚至有人怀疑他以前是不是参加过前起落架的更换工作，已经有了相关的经验，不然他如何能将更换工作准备得如此充分和周全，答案是肯定的，他以前肯定没有参加过前起落架的更换工作。

在创新之路上，他也从未停止过脚步。因为他在工作中勤于思考，精心总结了许多经验，针对特定的故障现象，通过科学的分析，撰写了一些学术论文与同事交流分享，《飞机的震动区内的紧固件的防松探讨》就是他在国航机务期刊上发表的其中一篇论文。在工作时，维修工具的合适与否，直接关系到工作结果和效率。在以往的发动机灭火分配管路的堵塞和渗漏测试工作中，由于工具对端头的封堵有效性不是十分理想，造成了测试工作的效率低下，有时甚至不能完成测试。他经过反复思索和试验后，提出了一个设想，改造封堵工具，根据他的提议和要求，设备设施改进了工具，通过实验检验，效果十分明显，不仅能有效地封堵了端头，同时大大缩短了拆装时间。近年为了提高车间维修质量，合理优化工序流程，车间开展了一系列行动，他承担了A检工作单的经验包编制和收集总结，以及工作单的教案编写工作，他编写的教案很多被评定为精品教案，受到了同事和领导的肯定和奖励。

工作的辛劳和身体的不适，掩盖不住他内心的喜悦，陈中青同志认为：“民航维修工作虽然辛劳，但辛劳是一种磨炼，辛劳中，体验到了人生的真趣；辛劳中，锻炼了自己的能力；辛劳中，充实了自己的人生，所以工作虽然辛劳，但心不苦。我为这份辛劳而骄傲”。他的事业才刚开始，今后的路也很漫长，对他来讲路上肯定是有苦有甜，他不仅会体会到工作的压力和责任的重负，也更加能感受到勤劳的快乐和工作的喜悦。他为民航事业倾注点点滴滴的心血和汗水，默默地为“凤凰”奉献着激情的青春。“志行万里者，不中道而辍足；谋图 四海者，匪怀细以害大《三国志〃吴书〃陆逊传》”，陈中青同志正是以持之以恒、严于律己的精神，做到勤奋、严谨、求实、创新，把自己的青春、热血、智慧和勤奋积极奉献给这份神圣而光荣的事业——飞机维修，青春无悔。篇二：优秀青年事迹材料最新版

优秀青年事迹材料

赵XX，男，汉，XX年出生，中国共产党，XX年毕业于XX大学XX专业，XX年XX月进入XX工作，现任XX煤矿采剥队技术员。爱岗敬业、业务素质过硬、责任心强、乐于助人是我最大的优点。自从参加工作以来，就始终保持着这种优秀品质，因此而赢得了同事和领导的一致好评，现将本人事迹做如下阐述：

一、树远大理想

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的组织，从加入团组织起就积极参加团队组织活动，接受组织的教育、管理和监督，认真学习团的各项知识，及时了解砖厂这个新建企业的工作信息，把自己从事的工作与企业发展合拍，做好团组织分配的团队工作和本职工作任务，履行团员义务，增强自己作为共青团员的政治意识、组织意识及模范意识。平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论，并且努力践行“科学发展观”，提高自身政治素养和劳动技能。思想敏锐、积极向上，常常能在工作和学习中提出一些好的意见和建议。作为一名普通团员，能积极配合好所在支部的各种活动，而且能发挥自身特长，向非团员同志介绍各种团的知识，引导他们靠近团组织，同时还积极参加党支部组织的各种理论学习，努力提高自己的思想政治素质，以更大的热情投入到各项工作中去。

二、以精湛的技术确保安全生产 虽然年轻，但有技术，在煤矿生产一线摸索了4年多的我深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为一名采剥技术员，没有一定的采矿技术是不能保证工作面的安全和正常生产的。要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对公司区队大多数都是刚从学校毕业的青年学生这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周一、周五、停产时间组织员工学习，向大家宣传安全方面的知识，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化煤矿三大规程、质量标准化标准、技术措施的学习，平时根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质，为安全生产奠定了坚实的基础。

三、树立集体观念

为人憨厚、待人诚恳、是我的本能，和同事之间经常以兄弟相称，只要谁需要帮忙总少不了我忙碌的身影。带区队员工亲如兄弟，遇到其他员工不懂的问题时，不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解，直到教会。真心为大家办事，用爱心、诚心、公心、感染区队成员，形成凝聚力，提升班组的战斗力。爱说爱笑，在上下班的路上，大家总是被他逗得哈哈大笑，大伙忘记了工作的劳累，都沉醉在欢声笑语中。自参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，无论是自己的任务或者是同事的工作或事情，都努力地去完成和帮忙完成，不拉集体的后腿，不丢区 队的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。我就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。虽然年轻，但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。

四、加强学习不断提高业务技能

利用业余时间刻苦学习和钻研业务知识，对工作上的一些问题常常是看在眼里急在心上。上班的时候，他研究学习采矿方面的知识。在刻苦学习理论的同时，为把所学知识运用到实践中，认真钻研各种地质类型的作业方式。勤学、善思、好问，自己的业务技能突飞猛进，把工作中每个作业环节，需要注意的安全事项，以及自己亲身操作的感受都记在了笔记上，同时影响全队员工形成记笔记的习惯，全员业务水平有了很大的提升。

虽然没有轰轰烈烈的事迹，但用最真挚的热情和无私的奉献，全身心地投入到工作中，以思想在先，事事在前，带着饱满的热情，真抓实干的作风，始终保持一名青年的真正本色。平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一棵奉献于煤炭建设事业的心，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，于平凡中创造着美丽人生。

用与时俱进的进取精神，以强烈的工作创新意识和严谨的科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面

前不屈服，永不懈怠，永不满足，永不停步，永做科学技术的带头人，他在为企业做出无私奉献的过程中，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，以集团公司的利益为最高利益，在煤炭业中实现自己的人生价值；在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作，干一行爱一行，专一行、精一行，团结带领职工心往一处想，劲往一处使的工作精神，抓住机遇不断进取，不断创新的观念和岗位争一流的信念，努力学习新知识，掌握新技能，争做一个学习型、知识型、创新型的企业员工，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量，为煤炭事业的辉煌贡献青春！

XX煤矿

XX队

篇三：十大杰出青年个人事迹

优秀青年事迹

赵玉，男，1988年09月15日出生，共青团员，毕业于山东理工大学，本科学历，于2012年09月通过公务员考试进入沂源县南麻镇工作，先后在农经站、新农合工作；他立足本职岗位，任劳任怨、开拓进取、克己奉公，在新农合工作岗们上做出了突出的成绩。获得2013年南麻镇“先进工作者”荣誉称号。

自2012年09月参加工作以来，他已经从一个稚嫩的大学生迅速成为新农合的工作骨干。2014年淄博市将城镇居民医保与新农合合并成立城乡居民医保，工作量也在原新农合的基础上增加了近一倍，此时恰逢新农合老员工因工作原因外调，使得他亟需在短时间内熟悉医保相关业务，既要了解原新农合业务，又要研究透彻城镇居民医保的相关文件。通过不断的研究文件，翻看新农合档案，请教部门领导，终于在2014年筹资之前能够熟练办理城乡居民医保业务。

作为一名新时期的青年，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一名被过早格式化了的人物，而愿与时俱进，不断追求更高、更远、更难的目标。他坚信“人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是在紧张的工作期间，还是闲暇的休息时间，赵玉身边常备一个夹满业务资料的资料夹，一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦的吸取着书中的营养。对工作，王汝佳勤勤恳恳、兢兢业业；对身边的同事他更是真情帮助，有求必应。谁有困难他总是随叫 随到。部门新来了同事，不适应新的工作环境，他常常在工作之余找他们谈心，了解他们的心理动态，帮助他们度过心理难关。新同事没有工作经验，他就耐心为他们讲业务流程，讲工作中应注意的问题，使同事很快的走上了工作岗位。

一、认真学习，不断提高政治素养。赵玉能够在工作中，认真学习贯彻执行团委的路线、方针、政策。刻苦钻研业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观和价值观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立青年团员形象。

二、强素质、重修养，公道正派。赵玉能够时刻注意自我约束和修养，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立部门的整体形象，热情接待、诚恳待人。但对原则性问题，却严把关。经过不断学习，积累了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名年青人，赵玉热爱自己的工作，在城乡医保工作的过程中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；而且我能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极

参加各项业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。

四、工作扎实，取得了较为突出的成绩。赵玉凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名青年团员的模范作用。