社团联合会宣传部(精选12篇)
(3)利用好荷园食堂旁的橱窗栏,定期统一规划主题并且将海报以图文并茂的形式交至联宣传部,将由海报小组同意张贴在橱窗栏中;(4)定期对橱窗栏上的广告进行清除。通讯小组主要负责分为两类:
一、社团常规活动,由记者团给每个社团分配的小记者负责各社团的活动报道,事后将撰写好的通讯稿统一以信纸的形式投到竹园餐厅下面的投稿箱中。我部将定于每周一、周三、周五进行收取登记,并与活管部的活动登记进行核对,对未交活动通讯搞的社团将以短信的形式通知社团负责人、将其补交。登记结果用来作为每学期社团活动回顾海报制作及社团评优考核的依据。
二.社团特色活动及大型活动,宣传部通讯小组将采取与大学生记者团合作成立记者小分队的方式进行。首先,由
活管部在批表时,根据活动的规模、性质、影响力等筛选部分活动。做好相关登记并联系我部通讯组。我部会在周三晚根据登记信息分派记者小分队成员。并由组长与相关社团负责人联系,以便于更好的对活动现场进行报道。事后记者小分队成员将撰写好的通讯稿直接交至社联宣传部通讯组,初步时间地点定于每周一晚七点社联办公室,再由通讯组人员进行审核修改,最后以电子档的形式发给团委老师。记者小分队这方面,我们会根据交稿的质量和数量,评选出优秀小记者或优秀通讯稿等,以资鼓励小记者。
摄影小组主要负责;由摄影协会统一安排摄影人员至各学生社团,各社团在举办活动前自主联系摄影人员。事后摄影人员统一把照片拷贝至社联宣传部摄影小组处,初步时间地点定于每周日晚九点社联办公室,且摄影小组需保存照片底根,由摄影小组统一交至团委老师。
以上是对本学期社联宣传部的工作计划,若有不足之处,请予以修改指正。
社联宣传部
一、对高校图书馆学生社团的认识
1. 学生社团的兴起和发展现状。
在我国,大学生参与高校图书馆的工作可以上溯到20世纪80年代,当时多以勤工助学或志愿者服务的方式开展工作。在长期实践的过程中,这些参与工作的学生逐步纳入了图书馆的管理框架,形成了一个分工明确、合作统一、有较为完善的组织机构和管理制度的学生社团,通常被称为“图书馆学生管理委员会”(以下简称“图管会”)“读者协会”“书友会”等[1]94。
目前国内大部分高校图书馆都成立了自己的学生社团,社团本着“服务读者,参与管理,自我锻炼,开拓创新”的宗旨,配合图书馆开展文化宣传与推广活动,搭建图书馆与广大读者联系的桥梁,充分发挥图书馆信息资源中心的作用,促进大学生的健康成长。如常熟理工学院图书馆读者协会积极参与图书馆宣传,及时报道图书馆动态,努力扩大图书馆影响,提高读者利用率[2]54;上海交通大学学生图管会筹办了“数据‘酷’?我行我搜”大型电子数据库宣传活动,让图书馆真正走进学生中间[3]36;哈尔滨商业大学图管会举办了世界读书日系列活动,带动广大读者的读书热情[4]81;西安交通大学的i Library Club自成立以来,开展了多项以图书馆为主题的校园文化活动,如参与“图书馆OPAC系统与QR码服务的集成”项目、主办“新知讲堂”、拍摄“分享移动悦读,体验学术发现”微电影等等[5]82。学生社团参与高校图书馆工作已成为一种共识。
2. 学生社团参与图书馆文献资源宣传工作的必要性。
近年来,图书馆纸质文献的借阅量呈现逐年下降的趋势,这固然跟手机阅读、数字图书的冲击等因素有关,还有一个重要原因就是,很多优秀的纸质资源因为没有得到及时的宣传而贻误了读者对它们的利用。电子资源也是如此,数字时代图书馆花了大量经费购买了各种中外文数据库,但广大的本科生群体对这些数据库无从知晓更谈不上利用。读者苦于无从查找资料,图书馆苦于面对大量资源难以提高其利用率。相当多的读者调研表明,读者对图书馆的最迫切要求就是:加大对文献资源的宣传和推广力度[6]85。可见,文献资源的宣传推广已成为当前制约读者利用文献资源的瓶颈。
虽然图书馆的宣传工作迫在眉睫,但是受人手的限制,多数图书馆的宣传方式单一,宣传手段落后,多为一次性突击活动,缺乏持续性和长期性,工作中由于缺少和读者的交流互动,不了解读者的真正需求,难以引起读者的共鸣。当代大学生思维活跃、创新力强,他们更了解读者的需求,更擅长利用新媒体开展工作。他们加入到图书馆文献资源宣传工作中来,可以融合社团成员的智慧,创新宣传工作,把传统、单一的静态宣传转变为多形式、多媒介的互动式宣传,形成长期、稳定的宣传模式,吸引更多的师生勤用、善用图书馆,真正达到资源宣传的目的。因此,在图书馆宣传人手缺乏、纸质资源利用率下降、电子资源利用率不高的今天,引入学生社团参与到文献资源宣传工作中来显得尤为必要。
二、学生社团参与图书馆文献资源宣传工作的途径
1. 建立网络宣传阵地。
(1)学生社团可以利用图书馆主页设立大学生导读平台,开设好书鉴赏、读书方法、专题书目、专业书评等栏目,鼓励广大师生将自己读过的好书进行推荐,写出自己的读书心得,或者邀请有经验的老师列出本专业的必读书目,开展专业图书的书评工作等等[7]67。该平台不仅可以发挥大学生阅读指导的功能,还具有图书导借、图书评价和读书教育的功能。(2)学生社团可以利用“微平台”进行资源推介。时下,微博、微信已成为大学生一种日常的学习和生活方式,借助这两大新媒体平台向读者推介馆藏资源,会收到事半功倍的效果。在微博上,可发布“馆情馆讯”“电子资源大讲堂”“我在现场”“藏书文化”等栏目,向读者发布通知,推荐资源,开展互动。微信平台则更有利于资源的推送:“每日一书”、“本周借阅排行榜”是对馆藏图书的最好推荐;“每周一库”向读者推荐常用数据库,包括数据库简介、收录范围、检索技巧和使用心得,唤起读者的使用兴趣;电子资源培训通知通常提前一周进行预告,读者可以第一时间获知培训主题、内容简介、时间、地点和主讲人等信息,从而合理安排自己的时间以防错过培训。这些更接地气的资源推荐方式,使得图书馆更多的文献资源撩下神秘的面纱走进读者的视线中。
2. 制作宣传微视频。
学生社团可以联系一些有特长有兴趣的学生拍摄制作相关的宣传微视频,链接到图书馆主页上广为宣传。视频可采取故事、采访或调研的形式,让读者在轻松愉快的氛围下学会利用图书馆。比如新生入馆教育微视频,通过几位新生在图书馆各部门的采访和探秘,把图书馆的整体布局、服务项目、图书检索和借阅等基本知识都原汁原味地呈现给了读者。清华大学图书馆学生社团制作的“爱上图书馆”系列短剧和游戏已在图书馆界享有盛名,短剧通过一个在图书馆发生的爱情故事,浪漫地展示了图书馆优雅的环境和丰富的文献资源,激起学生利用图书馆的兴趣。“排架也疯狂”flash游戏让读者轻松掌握图书排架规则,“书库寻宝”不再是难事[8]26。这些直观、生动的宣传微视频具有广泛的影响力,是图书馆宣传工作的一大创新。
3. 举办电子资源培训讲座。
以往图书馆都是从各部门抽调人员举办电子资源培训讲座,一人负责一个数据库的培训任务,培训者一岗多责,为了完成培训任务顾不上事前的宣传工作,培训讲座遭遇冷场也就不足为奇了。学生社团参与到这一工作中后,可以形成两种培训模式。(1)馆员主讲、学生协助宣传与组织的培训模式。具体做法是:每场培训由一名图书馆员负责主讲,学生社团安排3—4名学生助理协理宣传和现场引导。培训前,学生助理通过QQ、微博、微信、宣传单、海报等方式推出培训通知;培训时,学生助理要做好现场引导工作并统计人数,同时负责现场拍照和网络上传的工作;培训结束后,学生助理要收集反馈信息提供给主讲馆员,以改进下一次培训讲座。(2)“一带多”的培训模式。即一名主讲馆员重点培训几名学生助理,学生助理再面向各班级进行培训,最后抽查测试,不合格班级的培训者及全班人员都要重新进行培训,直到测试合格为止。
4. 开展电子资源利用竞赛。
竞赛是一项富有挑战性的活动,图书馆要抓住大学生好奇心强、勇于尝试、乐于参与的特点,大力开展电子资源利用竞赛,吸引大学生的眼球和注意力。对于这种不定期举办的活动,学生社团可临时组成一个项目组在指导老师的带领下完成整项活动的策划、组织和举办。项目组由1人负责设计活动方案,包括可行性分析、预期效果、经费预算等,2人负责制作海报与网络宣传,2人负责物资购买、报名统计、人员联络等后勤工作,2人负责归纳、整理数据库资源,制作数据库简介和使用方法PPT,并列出常见问题的解答方法。整个项目组目的明确,分工合理,大家群策群力,相互配合,才能达到在大学生当中掀起电子资源利用热潮的目的。
三、案例介绍及启示
1. 案例介绍。
笔者所在的广东惠州学院图书馆于2012年10月正式组建了一支学生社团———“书睿之家”,经过3年多的摸索和学习,该社团如今已发展成图书馆旗下一个队伍稳定、部门齐全、制度完善、工作有序开展的必不可少的组织,社团在文献资源的宣传方面积累了不少有益经验[9]。
对于馆藏纸质文献资源的宣传,社团组织学生撰写新书评论,制作新书导读板报,并通过“书睿之家”的微信和微博平台传递给更多的读者,提高新书利用率。同时,社团还组织读书知识竞赛、名篇朗诵和各类征文活动,开发利用图书资源。尤其是每周一次的读书沙龙活动,通过不同的主题吸引读者广泛查询阅读,深度挖掘书刊资源,更好地揭示和宣传了馆藏资源。诸如此类的读书活动,学生社团已经把它们固定下来并由专人负责,一届一届传承并发展下去。
对于电子资源的宣传,学生社团的加入使得原有的宣传模式和组织模式都有全新的改变。以前每场培训只有十来人参加,主办者因“心有余而力不足”不敢开展更多培训。“书睿之家”成立后,团队成员想方设法多途径宣传电子资源培训讲座,效果可谓立竿见影。自2013年始,每学期当中每月都安排1—2场培训,可容纳300人的学术报告厅场场座无虚席,学生们都大呼“原来图书馆真有宝啊”。网络后台统计显示,近几年本馆的电子资源检索量和下载量都有了明显的提升,尤其是2014年,读者对电子资源的检索量是2012年的近4倍,说明有更多的读者在使用图书馆的电子资源。广大学生也反映,自从认识了CNKI、万方、读秀等数据库后,再也不用担心写作业、做论文没有参考资料了。图书馆之所以能将馆藏文献资源成功地推送到读者面前,这和学生社团的宣传工作是分不开的。
2. 对开展学生社团工作的启示。
(1)要完善“馆———社”协同合作模式。高校图书馆借助学生社团开展文献资源宣传工作,虽然改变了图书馆以往宣传方式单一、缺乏创新精神的现状,但是学生社团也存在一定的弱点:社团每年换届,成员相对不稳定,大学生热情有余而工作经验不足等。因此,图书馆要根据双方的需求,加强对学生社团的指导,积极寻求“馆———社”双赢的合作模式。图书馆的指导作用体现在宏观把握、资源保障和外部协调方面,既不能过度干涉社团的活动而影响学生能力的发挥,也不能任由社团天马行空导致活动主题的偏离。对学生社团而言,学生是活动的具体执行者,要虚心听取指导老师的意见,内部要分工明确,责任到人。“馆—社”双方协同合作,才能保证活动的顺利进行和圆满完成。(2)要维护学生社团队伍的稳定性和延续性。学生加入社团都是以自愿为原则,动机各异,大部分学生缺乏长期服务意识,一旦他们思想上或时间安排上发生变化,很有可能选择立即退出社团,导致社团流人员动性大,容易出现计划安排多变、开展活动流于形式等问题。为避免这些现象的出现,图书馆要采取有效的激励机制调动学生的积极性,吸引和留住学生。这种激励机制应该是全方位的、多元的,第一,开展社团内部的文化建设,用认同感、荣誉感、责任感来凝聚人心;第二,注重不同类型成员对“获益”需求的不同,或者奖励额外工时、赠送小礼品,或者颁发荣誉证书、通报表扬,让学生在工作中有被重用、受尊敬的感觉;第三,为学生提供个人能力锻炼和发展的空间,使学生能通过图书馆这个平台实现自我价值和发展。只要图书馆将自身的发展和社团成员的切身利益结合起来,就会吸引广大学生源源不断加入社团并为之努力工作。(3)要加强与学生社团的情感交流与沟通。学生社团已成为当代高校图书馆必不可少的重要组成部分,图书馆要保持二者之间的密切联系才有利于社团集体力量的发挥。比如,图书馆各部门可定期和学生社团召开交流会,一起讨论工作方案,交流工作经验和体会,增进双方的了解和认识。图书馆还可组织学生社团和兄弟馆的学生社团展开联谊,以达到拓宽眼界、取长补短的目的。工作之余,图书馆要主动联系学生社团一起组织丰富多彩的文体活动,既锻炼身体又增进师生情感。通过这些交流活动,学生的业务水平得到了明显的提高,工作也更加轻松愉快。尤其是经过图书馆工作人员的言传身教,一些表现突出的学生还可以参与到学科服务当中,协助学科馆员做好教学科研服务工作。
对当今高校图书馆而言,拥有丰富的文献资源已是常态,但如何让这些丰富的资源为广大读者所知所用,这是图书馆宣传工作的重点和努力的方向。学生社团是高校图书馆的新生力量,充满了朝气和激情,基于学生社团的文献资源宣传模式带给读者全新的体验和最大程度的受益,也为图书馆的宣传工作开创了新局面。高校图书馆要加强对学生社团的指导,将它纳入良性发展与可持续发展的轨道,携手共创图书馆美好的未来。
摘要:介绍高校图书馆学生社团兴起和发展现状,针对当前高校图书馆文献资源利用率低下、宣传模式单一的现状,提出引入学生社团参与资源宣传工作的必要性及途径,即建立网络宣传阵地、制作宣传微视频、举办电子资源培训讲座、开展电子资源利用竞赛等。通过对广东惠州学院图书馆学生社团开展文献资源宣传工作的实践与效果分析,提出要从完善“馆-社”协同合作模式、维护学生社团的稳定性和延续性、加强与学生社团的情感交流与沟通几方面入手,促进学生社团良性发展,共创图书馆服务工作新局面。
关键词:高校图书馆,学生社团,文献资源,宣传
参考文献
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[6]勾丹,郑洋洋.我国高校图书馆电子资源利用现状与对策[J].图书馆学研究,2008(11).
[7]张素.建设专业书评系统提高图书利用率[J].图书馆建设,2009(3).
[8]韩丽风,王媛,刘春红,等.学生读者深度参与图书馆管理和服务创新的实践与思考:以清华大学为例[J].大学图书馆学报,2013(4).
关键词:社团联合会;服务;发展;社团
中图分类号:G641 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)03-0181-01
学生社团联合会这个机构的名字是经过一定演变形成的。校学生社团联合会与历史悠久的校学生会属同级组织。大部分高校社联的发展历史都不长,基本上发展为十年左右,还属于成长阶段,例如中国人民大学,华北电力大学等,我校学生社团联合会成立于2005年11月12日到如今已有10年历史,在校团委的直接指导下,管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖涵盖着四大类社团;学术类、公益类、文艺类、体育类。学生社团联合会作为一个青年群众自发的组织,起着举足轻重的作用,充分调动社团积极性,为社团更好的发展提供了广泛的平台。学生社团是指学生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。我校社团发展至今有50多个自发的社团组织,他们活跃在校园的各个角落,为我们的大学生活平添了许多色彩,并在我们日常学习生活中扮演重要角色。
一、学生社团联合会为社团做好“后勤保障工作”,作为社团坚强后盾
学生社团联合会作为一个校级组织,其知名度影响力远远不及校学生会,我认为要想更好的服务与发展社团,首先要有一个严谨有序的校级组织作为“后勤保障”,要向所有大学生普及有关于学生社团联合会的存在意义与价值,区别于其他校级组织,例如在招新工作中就要像感兴趣的同学详细介绍社联日常工作,在平时举办的大型活动中积极宣传社联,并且广纳一些有想法有能力并且乐于奉献的同学,严格把关管理人员本身素质,提高基点。其次合理划分内部结构,一般常设有宣传部:专门负责学校社联以及各个社团活动的宣传,出海报横幅等以及社交网络上的宣传工作。外联中心:负责与外校社联沟通取长补短,吸取借鉴外校社联的优点,拉赞助,重大活动礼仪等。办公室:策划与组织各项学生活动,日常琐事的管理。新闻部:专门负责学校各个社团活动新闻的编辑、上传,校内网站的更新。稽查监督部:本着“公平、公正、公开”的原则,对社团、以及社联内部考核监督,是内部监督部门。网络中心:专门负责社联活动网络安排,管理学校网站,以及社团活动的拍照等。本校社联主席团四人,一个正主席三个副主席,每个副主席分管两个部门,六个基础部门,每个部门一个主任,两个副主任,干事若干。我觉得部门在于精而不在于多,各个部门要真正做到各司其职。最后加强内部部门之间联系,各个部门之间不仅要做好自己部门本身工作还要加强各部门之间沟通,避免工作重叠,部门间互帮互助,真正让各个部门成为一个连接紧密的流水线,最终良好的运作起来。例如在我校每年都会在礼堂举办的大型晚会—学生社团风采展示嘉年华,社联的后勤保障工作必不可少,为了能使社团更好展示自己的风采,一场看似精彩绝伦的晚会,往往需要我们提前一个多月进行准备,策划,反复推敲活动中的环节步骤。宣传传媒中心需要提前准备喷绘,横幅,海报等,便于宣传,以及当天800人礼堂的现场布置,演出所需要音乐,灯光的位置等;评议监督中心需要与有节目的社团保持密切联系,通知每次彩排的时间地点,以及及时与社长反馈彩排效果;人力资源中心当天做好催场、剧务、安保等细节工作,保证所有节目有序顺畅的进行,环环相扣,不出差错;外联部,提前与外校沟通,发放邀请函,邀请外校社联来我校参观节目等等。每当一场精彩晚会结束后,社团往往能从中体会出社联的重要性,社团只需要提前排练好节目,提交音乐、所需要的物品清单以及对于灯光要求,剩下的一切有社联为他们准备,以保证节目万无一失的进行。
二、社联真正介入社团内部,为社团排忧解难
要想更好的服务管理社团我认为社联有必要真正介入社团内部,真正做到为社团排忧解难。首先,对社团内部进行调整,介入社团换届选举,出台社团内部管理制度。根据我校情况,基于目前我们对于社团的了解和认识,发现许多社团内部结构混论,社团的成员从几十个到上百个不等,社团内部部门成立相对较混乱,管理者较多且任务重叠,由此我认为一个社团内部成员应有社长一名,副社长两名,部长由社团内部自行决定,但数量不宜过多,6个部门左右合适,社团成员若干名。各个部门由部长管理,所有部门应由副社长分担管理,社长统筹全局。每个社团应由一名社联的主要干部介入日常的管理,旁听重大活动例会,协助社团活动的准备,及时帮助社团解决平时不清楚的问题,真正让社团意识到社联的重要性。其次制定社团绩效考核规章制度,制度的确定能真正起到规范社团负责人的重要意义,每过一个时间段,进行一次考核,每一学年公布最终考核成绩,最终的社长考核由社联负责,而副社长考核由社团内部负责。根据排名的先后顺序,颁布奖品以及证书。
三、社联为社团构建展示交流展示的平台
社团内部不仅要发展好,社团与社团之间还要加强联系。这就体现出社联为社团服务的重要性了,举办全校性的大型活动,为社团构建展示交流的平台,例如百团大战,社团风采展示嘉年华,社团活动月等。一次性的调动全校社团的积极性。就我们学校而言,每一新的学年9月初就会有学生社团风采展示嘉年华暨招新晚会,此次晚会目的是为了向所有大一新生展示我校社团的风采,届时我们提前向全校有意愿参加表演社团征集节目,经过初审,复审,三次彩排,最终确定正式社团名单。此外还有每一学年的社团活动月,在一个月左右的时间里,全校所有社团依次进行展示,展示的内容与形式不限,在社团活动月期间,我校师生能在校园里深切感受社团的多元文化,所有社团百花争鸣,展示自己的风采,体现当代大学生的优良素质,这种全校性的大型活动就是一个社团交流的良好平台,各个社团可以利用活动期间加强交流,了解除了本社团以外的其他优秀社团。
四、二级学院社联的服务创新性
许多高校大学生错误的认为社联是一个社团,他们不了解社联,不清楚社联是干什么的,这是二级学院社联就起到了必不可少的作用,既然全校普及学生社团联合会的意义和作用范围太大,存在宣传效果不好,力度不强等劣势,这时候就可以利用二级学院的社联来缩小范围有效的进行宣传,各个二级学院社联应同与校社联内部结构一样,二级学院社联应当大力支持与发展本学院的特色社团,学院的社团人数少,特色鲜明,人员都是一个学院的方便沟通与联系,相对于校级社团成员分布各个学院来说更好的管理,让其有可能成为校级的优秀社团。
红河学院大学生社团联合会宣传中心章程 总则 第一条:宣传中心是红河学院大学生社团联合会的直属部门。本着 “管理社团、服务社团”的精神,一切工作必须服从大学生社团联合会的安排,保障社团的基本利益。
第二条:宣传中心坚持“社团活动人人知”的原则,充分利用学校各个社团的特色和资源,以社团的自身特色为基础;聚集各个特色风格的社团人才,共同将个社团特色和文化融合起来,打造一个工作效率高、宣传方式多样、富有社团文化的宣传团队!
第三条:不断完善内部建设,提高自身软实力。做出自己的特色,以便更好的服务于社团及社联。
一、组织机构
第一条:宣传中心设主任一名,副主任三名,干事4-7名。干事由与宣传方面有紧密联系的社团推荐一名宣传能力强的会员,其他社团自愿推荐有宣传能力的同学并通过面试筛选后可编入宣传中心。
第二条:宣传中心主任的权利和义务
1.主任是本中心的主要负责人,同时接受大学生社联合会主席团的领导。2.主任对内全面主持本中心的日常工作,对外代表本中心参加各种相关会议,行使职权。
3.主任主持本部门的干部会议,协调中心内部建设问题。
红河学院大学生社团联合会
4.主任有权召开各校级社团宣传部联席会议,传达上级精神,下达有关指示。
5.主任有组织策划开展各项有利于校园文化建设的相关活动的义务。6.主任对各社团宣传部必须起到良好的监督管理作用。第三条:宣传中心副主任的权利和义务
1.副主任是本中心的骨干部分,接受主任及主席团的领导。2.副主任要全力配合主任的工作,并协调好中心成员间的关系。3.副主任做好在各自负责的工作(网络、新闻、海报)之外,要相互帮助、相互配合,不可出现做好自己的工作就袖手旁观的现象。
第四条:宣传中心成员的权利与义务
1.接受所在社团的领导,同时接受社联会宣传中心的领导。
2.有参加相关会议,参加宣传中心各项活动及提议工作方案,讨论工作计划的权利。
3.应遵循社联会及本部门章程,遵守社团相关管理制度。4.对各个校级社团宣传部必须起到良好的监督管理作用。
5.应不断提高自己学习,工作,生活等各方面的综合素质;全心全意为同学服务。
6.在任期一年满后由社联颁发聘书。
7.每学期对社团联合会宣传中心副部及干事的工作进行综合评定,由主任负责进行个人的评优推荐。
红河学院大学生社团联合会
8.参加及在宣传中心作出贡献者将给其社团在年终星级评定中一定比例的加分。
二、部门职能
第一条:为大学生社团联合会树立良好形象。
第二条:提升大学生社团联合会及各个社团在校内外的影响力。
第三条:组织协调各个社团,并协助协会的宣传骨干参与大型活动的前后期宣传工作。
第四条:积极配合好社联和各个社团,协会开展工作。第五条:对各社团宣传工作进行督导。
附则
第一条:宣传中心宗旨
责任、务实、创新。繁荣校园文化、传递校园信息、展示校园风采、宣扬时代精神、发展特色文化、培养实践动手能力,为各个社团提供一个更好的宣传平台。
第二条:宣传中心的工作范围
1.用理论指导实践,通过实践提高自身能力素养,做好宣传工作,提高宣传水平。
2.对社团联合会下属各社团的活动,要参与、支持其宣传,并协助其做好宣传工作。
红河学院大学生社团联合会
3.提高社团联合会宣传及各大社团宣传部成员的海报制作能力,提高社团海报的整体质量。
4.规范各个社团张贴海报的位置,提高校园内海报张贴的规范性。
5.协助各个社团开展统一有意义的宣传活动,营造和谐氛围。
本章程最终解释权归红河学院大学生社团联合会宣传中心。
一、活动背景及目的随着换届的来临,社联注入了一股“新生力量”,他们对社联的工作还处于半理解状态,为了加强新干事对工作的全面了解,提升队伍的办事效率,满足大家的求知欲望,使之更好地适应工作、了解工作,从而全面推动我社联的发展,特别制定该培训计划。
二、活动时间、地点、对象
时间:初步定于2012年10月21号晚6:30~8:30。
地点:大活(或教三二)。
对象:面向全体社联新成员。
三、活动内容及前期准备
1、内容
主要是老生向新生讲解部门相关事项技能和介绍经验。要求
A、通过介绍部门的职能(具体是干什么的),使他们对部门有一定的了解。
B、介绍日常中我们需要负责的事物及所需做的工作。
C、具体到举办晚会我们要负责的各项工作。
D、针对每项工作具体讲解方法。例如包括音乐、灯光、照相、摄像、制作视频等。
2、前期准备
A、场地及布置(教室,桌椅,黑板(多媒体),,)。(相关人员负责,下同)
B、部长副部准备好资料,做好讲解准备。
C、邀请嘉宾:摄影协会相关技术人员。
D、通知新干事。
四、活动具体流程
1、大家来齐坐好,发言者准备就绪。
2、由部长具体介绍一下部门的情况,包括部门的功能,职责,日常的活动,晚会各项工作,和大家交流一下经验。
3、(暂定)摄影协介绍摄像照相相关知识。
4、由副部葛懿介绍电脑方面的技能。
5、副部韩宏飞介绍视频制作。
6、大家交流一下。
7、心得反馈(当天以后)。
五、后期处理
1、场地恢复原样:大家一起收拾一下。
2、让大家写一下心得体会。
社联宣传中心网络资讯部
一、 宣传方式的多样化
我们通常采用海报+横幅+展板+宣传册的传统核心是宣传方式进行我们的工作。这些宣传方式使同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径,虽然形式上比较老套,但是宣传效果还是好的,而且成本比较低,他们仍将是宣传部本学期工作的主要方式。
今年宣传部将会从去年的总结中吸取经验教训,更有力地发挥宣传部的作用。并且,我们设想在今后的海报中设计协会特有的风格—— 时尚、优雅、大方。
二、 具体工作
以服从服务于广大学生中心工作为主旨,提高对外宣传实效。牢牢把握正确导向,增强内外宣传效果,扩大我协会的影响。
1. 再接再厉,切实做好20xx年下半年的宣传工作。做好招新工作,设计好展板、海报和传单,吸引更多有才能的新生加入本协会。
2. 做好招纳新会干的工作,拟定好考核内容,有计划地对新会干进行培训。
3. 积极配合协会其他各部门的活动,做好活动的宣传工作,从而扩大活动的参与人数,使更多同学能感受到活动的乐趣,收获到更多的就业知识。
4. 积极配合各部门完成新生入会仪式、就业活动月等中心工作以及其他活动的宣传工作。做好承办“就业活动月”的准备。
5. 配合各部门做好“职业生涯规划大赛”的宣传工作,吸引更多同学参与活动,提高能力,提高协会知名度。
三、 加强宣传队伍自身建设,强化管理,不断提高工作水平。
首先,将强化部门作风建设作为今年工作的重点。宣传部的成员除了要具备一定的书法或绘画的功底之外,还应该具备创新的意识,大局的意识,机遇意识,责任意识,以及效率的意识。在今年,宣传部每位成员都将努力强化以上几种意识,克服历人手紧、压力大的困难。
其次,鼓励创新精神。我们鼓励个人在工作过程中多创新,使我们的宣传工作向个性化发展,同时达到最理想的宣传效果。
最后,全面提高自身素质。去鼓励个人通过学习提高自身工作能力的同时,我们还要求个人进行思想政治学习,在思想意识上做到与时俱进。
据新华社北京5月10日电日前, 国家安全监管总局、中共中央宣传部、教育部、文化部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等8部门联合印发《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》。《意见》是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神、细化落实“十三五”规划相关部署要求的重要举措, 旨在通过全面加强全社会安全生产宣传教育, 牢固树立安全发展理念, 增强全民安全文明素质, 进一步提高全社会整体本质安全水平。
据了解, 当前我国安全生产状况虽然总体向好, 但仍处于事故多发期易发期, 重特大事故多发势头尚未得到有效遏制。全社会安全素质虽然明显提升, 但安全发展观念和安全生产红线意识树立得还不够牢, 统计分析显示, 90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。
《意见》指出, 各地各部门要充分认识加强全社会安全生产宣传教育工作的重要意义, 扎实推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所, 其中明确把安全生产教育培训纳入机关宣传教育的重要内容, 促使广大党员干部做到管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全。
策
划
书
主办:共青团南京农业大学工学院委员会 承办:南京农业大学工学院学生会
二O一一年九月十五号
一、活动名称:社团管理中心招新
二、活动背景:2011级新生入学一段时间,学生会内部各部门完成换届选举,因而需要新的干事补充新的活力和血液,需要进行本次招新。
三、活动性质:
为实现“全心全意为同学服务”的宗旨,以实现自我服务、自我管理、自我教育为目标,通过多层面组织引导学生社团活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质。特举行本次社团管理中心招新。
四、活动的目的与意义:
1、为了保证工学院社团管理中心有新的活力与血液,有足够高的质量的后备力量。
2、能够更有效率的开展社团管理工作,实现社团管理干部的新老交替。培养和壮大社管干部队伍。保证社团管理工作的连续性,充分展现学生的主体作用。
3、通过此次招新,展示大一新生的风采,让更多的大一新生加入学生会的大家庭,激发全院师生积极参加院内各项活动的热情。
五、活动前期准备:
在宣传栏中张贴社团理中心招新的海报,用qq、人人、微博等网络媒介进行对学生会社团管理中心的宣传,印制社团管理中心招新的报名表及社团管理中心内部整体情况介绍的宣传单。
六、活动流程:
1、发放招新工作的宣传单及报名表(时间:9月28日2:00—4:00地点:润泽园广场)
2、初试(时间:9月29日 晚6:00—8:009月30日2:30—4:30地点:大学生活动中心形式:面试)。
3、笔试(时间:10月7日 晚6:00—8:00 地点:汇贤楼 内容:以学生会章程为主)
4、面试(时间:10月9号 晚6:00地点:汇贤楼 内容:情景考验和问答环节)。
七、活动内容:
1、发放宣传单及报名表
(1)、时间:时间:9月28日2:00—4:00
(2)、地点:南农工学院润泽园广场
(3)、具体内容:对学生会此次招新进行宣传,让新生对院学生会的大体架构有基本的了解,介绍社团管理中心日常的基本工作内容和重要性。
(4)、对象:全院大一新生
(5)、要求:院学生会各部门到场布置活动现场并组织安排活动的开展;活动现场气氛热烈,大一新生参与热情高;现场井然有序,活动开展顺利。
2、初试
(1)时间:9月29日 晚6:00—8:009月30日2:30—4:30
(2)地点:大学生活动中心
(3)具体内容: 对新生的政治思想是否上进、道德修养是否好、工作态度是否积极,是否具有自我锻炼、自我管理意识等方面的考察。本轮过后,有五十人通过初试,其余应征者被淘汰。
3、笔试
(1)时间:10月7日 晚6:00~8:00
(2)地点:汇贤楼
(3)具体内容:通过初试的新生才能进行本轮笔试。本轮笔试是有关学生会章程的考试,考察学生是否认真对待此次招新。从试卷中反应应招者的个人逻辑思维能力和应变能力。本轮笔试没有淘汰制度。
(4)要求:社团管理中心负责人到场布置活动现场并组织安排笔试的开展:现场井然有序,笔试开展顺利。
4、面试:
(1)时间:10月9号 晚6:00
(2)地点:汇贤楼
(3)具体内容:通过前两轮的选拔,进行本轮面试。将五十名应征者分为十组,五人一组,进行分组情景考验和问答环节。
八、活动经费预算:
报名表宣传单:300*0.15元/张=45元
大家好,我是宣传部部长孙影,宣传部相当于社团对外连接的的一个窗口,社团的一切项目,比赛,活动等都需要通过宣传传达给大众,所以宣传部在一个集体组织中是一个十分重要的职能部门.宣传部的成员要用艺术的眼光,创新的意识,正确的理念积极投入到宣传工作中.现提出本学期的工作计划,以便宣传工作得以有计划,有步骤地进行.我为大家介绍下部门的职能:
1.社团的主要通知,宣传部要起到先锋作用,快速的宣传社团将要举办的活动。2.和各部,校广播站,校报等机构密切合作,全方位多层次的做好宣传工作.3.每周开一次小例会,方便工作任务的布置和部员之间交流.4.充分利用好展板和海报做好活动的宣传工作.海报的制作与张贴,展板的设计与摆放,要求质量高,速度快.5.社团的重要活动通知,宣传部要及时、准确地书写海报及展板,标明时间、地点及内容,保证其工作的进行。
6.尽量节约经费开支,详细记载材料使用情况,做好发票的统计,有利于报销工作的进行.每次活动的宣传经费均采取透明制度,以收据为证.二、宣传部内部精神文化建设。
1、要有热情积极的工作态度和责任心,端正自己的态度,态度决定一切,宣传部需要严谨认真的工作态度,且要保持高度的工作热情,任何处境都不能丧失热情,宣传部工作重要而繁锁,一定要有高度责任感,把工作做好。
2、有强烈的形象使命,由于特殊的工作和特殊的身份,需要每位宣传部人员有形象使命感和荣誉感,平时注意自己的一言一行,严格要求自己。
3、有集体意识,集体的力量是无穷的,在宣传部我们声明存在竞争,竞争可以使我们的各项工作做得更好。同时,也强调团结,一个有凝聚力的集体才会有高的工作效率,要相互合作,互帮互助。
我们将以各种形式,通过网络微信,报纸,广播,展板,海报等各种宣传方式来积极宣传社团的各项活动.在今后的工作中,每位部员要尽职尽责,尽心尽力,以饱满的热情,端正的态度去做好每一件工作,充分发挥自己的主观能动性,积极创新,丰富宣传形式,交流经验,不断提高自己,共同努力把我们社团建设的更好.宣传部部长:孙影
一.学生社团联合会概况
社团联合会(Students" Association Union)在校团委的直接指导下,管理社团工作、服 务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育 运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性 和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园 文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。
1.社联职能 学生社团联合会的职能包括:
1)管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等
2)为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社 团之间的联系等等。
3.)建立并维护学生社团与学校管理层之间的联系、组织全校性社团活 动等。
4.)社团联合会自身的工作(如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传,办公室 总体把握自身纳新等)。
2.学生社团联合会组织机构
学生社团联合会代表大会,是社团联合会的最高决策机构。每两年召开一次,由各社团派出代表组成。社团联合会代表大会做出的决议,必须有全体代表的三分之二(含三分之二)以上同意方能通过。社团联合会代表大会的主要任务:
1、审议和批准XX大学学生社团联合会的工作报告;
2、讨论和决定本会的工作方针与任务;
3、修改本会章程;
4、选举产生XX大学学生社团联合会主席团;
5、讨论、决定应当由社团联合会代表大会议决的其他重大事项。
学生社团联合会主席团(以下简称主席团)是学生社团联合会代表大会的执行机构,是学生社团联合会的最高行政管理机构,学生社团联合会主席团下设办公室、宣传部、组织部、财务部、外联部、文艺部、活动管理中心、新闻网络中心八个部门,并负责指导社团理论发展研究会。主席团及各职能机构各司其职,共同为XX大学学生社团的发展贡献力量。各职能机构职责如下:
办公室:是社联的日常办事机构,起上传下达和协调联络的作用。辅助主席团协调社联各职能部门工作;负责主席团相关决定决议的传达和检查落实工作;负责社联印章管理、办公室值班管理、办公室管理和卫生保洁等日常办公事务;负责社联的来电来函、信访和通讯联络工作;负责各项会议的会务、考勤和监督工作;社联文件的起草和发送工作;负责社联档案管理和通讯录的制作。
宣传部:负责社联的海报、横幅、喷绘、写真、展板、广播等宣传工作;对社团宣传工作进行监管和服务,培训与联系社团宣传人员;负责社团文化宣传专栏的维护与管理;负责社联工作简报和活动简报的撰写工作。
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组织部:负责社联的组织、人事和考核培训工作。具体为负责社团成立初审,社团评比,社团负责人培训、考核和任免,社联干部干事的招聘、培养和考核和任免工作,社团换届管理工作。
财务部:负责社联经费管理和财务、资产管理;负责社团会费管理和财务人员培训工作;负责社联和社团的财务监督和审计工作。
外联部:负责对外联络工作。负责为社联和社团活动申请提供公共场地;负责赞助商家的初审和商业活动的监督工作;为社联和社团举办的大型活动争取社会支持和筹备资金;负责校内外的沟通、联系工作。
文艺部:负责社联的文艺、体育等娱乐活动;为社团活动提供主持、礼仪、文艺节目和文艺指导等服务;整合社团文体资源,丰富课余生活,繁荣校园文化。活动管理中心:负责社团活动的初审、管理和服务;负责商业赞助性质社团活动的督导和服务工作;社团活动教室场地的管理和活动设备设施的提供与维护;对社团重点活动的督导和服务。
新闻网络中心:社团文化网的维护和内容的更新;社团活动的新闻采访工作;社团刊物《东陆社团》和社团杂志的编印;校内外新闻网络媒体的沟通与联系。
学生社团管理机构设置图
3.学生社团联合会对学生社团的管理
xx大学学生社团联合会是管理xx大学学生社团的学生组织,是XX大学一百多个学生社团的联合体,代表校团委负责管理学生社团。学生社团联合会对学生社团的管理主要表现为:
1、政治领导。把握学生社团发展的政治方向,积极引导学生社团的发展朝向党和团指引的方向,大力培养广大社团人成为党和国家事业的合格接班人。
2、组织管理。对学生社团实施组织管理,加强学生社团负责人、社团骨干的培育与管理工作;负责社团成立的初审和答复工作;监督学生社团的各项组织建设
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工作。
3、思想引导。积极指导学生社团思想建设工作,运用科学的理论指导社团发展,运用先进的思想武装社团人,提供正确的思路指引社团发展。
4、活动督导。引导学生社团开展健康、积极向上、符合时代主题的活动;审批与指导学生社团开展系列有意义的文化活动;评估学生社团活动的影响力与效果;监督社团各项活动的实施。
5、财务监督。对学生社团财务实施监督,通过定期与不定期的财务调查与监督工作,以期促进社团的财务工作。
ps:目前有些高校学生社团联合会也称作社团部,但是其职能是一样的!
一、活动背景
二、活动目的三、活动地点
四、活动时间
五、活动对象
六、工作安排
七、活动流程
八、注意事项一活动背景:
新的学年已经全面拉开帷幕,作为第二大社的师大心语社也应该整
装待发,登上校园的舞台。经过一个多月的准备,我们已经注入新鲜的血液,将以一个更加优雅的姿态呈现在大家面前。我们是一个公益性的社团,我们有必要,更有义务让更多的人知道我们,了解我们,加入我们,为那些特殊群体贡献我们自己的一份力量。
二活动目的:
这次活动不但是为了树立更好的社团形象,扩大我们心语手语社的影响力,而且为了拓展简单日常手语知识。通过我们这次活动的开展,增强同学们对学习手语的兴趣,洞悉这些特殊群体的内心世界,进而提示他们感受到身边的美好,更以一种博爱的心态接纳、并愿意帮助特殊人士,让他们以更积极更友善的心态面对生活。
三活动地点:江西师范大学青年文化广场(四食堂附近)
四活动时间:2013年10月15日星期二下午四点半至六点半 五活动对象:江西师大全体同学(瑶湖校区)
六工作安排:
1文艺部:组织社员表演手语歌曲,至少四人,其中首打为社歌,其他歌曲可根据社员对歌曲的熟悉程度自行安排。记得安排人员带好下载了歌曲的电脑,最好携带小型音响,充好电。
2学术部:在活动期间教同学们一些简单的日常手语,如早上好,十二生肖等等。
3办公室:负责通知社员积极参加本次活动,请假的登记,并负责到场人员的签到,提前准备活动用的东西,如社团资料、手语课本、桌子等,活动结束后,整理场地,将用到的东西放回原处。
4宣传部:通过微博、微信、QQ等方式让更多的人知道我们本次活动,直播我们的活动进程,并产生兴趣,参与到活动中来。悬挂好宣传横幅,在手语角张贴此次活动的宣传报。
5外联部:提前到青年文化寻找合适的场地,协助办公室布置现场,帮助学术部更好地与学生交流。
6项目部:主要将本次活动策划好,查看哪里缺人手,自己主动安插,协助其他部门更好的工作。
各个部门整理好自己部门的相关资料,给有兴趣了解社团的同学们丰富的展示和具体的介绍。
七活动流程:
前期可以印制部分小型的宣传我们社团的小礼物,如纸片书签,活动中期发放给大家。或者部分手语课本的图标,作为很好的礼物进行回馈。
首先活动初期,到场人员一起表演社歌——《同手同脚》,人员越多越好,越壮观越好,以吸引人群的注意,让他们对我们的这次产生好奇心。宣传部记得抓拍。
然后在活动中期,文艺部打手语歌吸引人眼球,学术部教同学们简单的手语,办公室及外联部介绍我们心语手语社团的历史发展,及我们社团文化,宣传部及项目部从旁协助。可适当进行一些小游戏,如你打我猜,猜对的同学发送证书或小礼物哦。在与同学们交流的时候最好一组的形式,每组至少一个学术部,一个外联部或办公室,但每组不得超过四人。给积极参与我们活动的同学们颁发“最佳学员”
证书。鼓励大家的积极性。
最后在活动末期,宣传部与办公室将场地清理干净、整理好资料,将桌子等物品放回原处,其他部门将自己带来物品带回即可。八活动注意事项:
每个社员必须穿好社服,戴好社徽,最好带手语书进行展示。
每个部门至少有五人到场,可自愿参与、或者部长们进行协调。当然,人越多越好。
(一).报批流程
1.督导员核实活动确已按照活动审批内容如期举行并填写督导员意见。督导员意见中应包括活动现场的物资情况。
2.社团财务人员填写《南昌大学社团活动审批表》中经费报批栏。
3.南昌大学学生社团联合会主席团依据督导员反馈的情况决定是否批准该项财务报销。同意报销后于《南昌大学社团活动审批表》经费报批栏中签字。
4.南昌大学学生社团联合会财务中心主任审核具体报销数额,确定具体报销金额后于《南昌大学社团活动审批表》经费报批栏中签字。
5.社团财务人员凭费用单据到南昌大学学生社团联合会财务中心出纳人员处报销。
(二)、注意事项:
1.所有需报经费须在活动结束后10个工作日内报销(节假日可顺延),过期不予补报。起始日期以收据日期为准,截止日期为社团财务人员在南昌大学学生社团联合会财务中心出纳人员处报销日期。
2、比赛类活动若分为初赛、复赛、决赛等不同阶段的,每阶段完成后填写《南昌大学社团活动审批表》经费报批栏,在10个工作日内予以报销,过期不予补报。
3、无法清楚区分各阶段的系列活动,在所有系列活动全部完成后10个工作日内予以报销,过期不予补报。
4、活动结束后各社团财务人员请及时联系财务中心主任审核收据,若因社团财务人员自身原因导致错过报销期限的,一律不予补报。
5、报销前所有收据由社团财务人员自行保管,南昌大学学生社团联合会财务中心主任审核报销数额时出示收据,请将收据用胶水或订书机附于审批表上并确认装订牢固,以免丢失,报销结束后将收据交于南昌大学学生社团联合会财务中心出纳人员,报销过程中如有收据丢失,相应的项目不予报销。
6、请于收据上注明物资具体数量(如横幅长度、单价,打印复印份数、单价,购买礼品数量及用途等),以便核实。未注明具体数量及用途的收据一律不予报销。
7、活动经费报销中非正常开销或用途不明的项目一律不予报批,如餐饮费。
8、社团若需购买固定资产,需填写《南昌大学社团活动审批表》并附购买物品的详细列表及经费明细(购买物品的详细列表及经费明细由南昌大学学生社团联合会财务中心保管,以便备案)南昌大学学生社团联合会主席团审核同意后,方可购买固定资产,固定物资仅报销全额的80%,会旗、协会条幅、协会标志等长期使用物资只报销一次,如有损坏、遗失由协会自己承担。未经申请购买的物品,一律不予报销。
9、同时有多个组织参与组织同一活动,活动产生的所有经费由几个组织协商分配方案,并在活动开始前将最终确定的经费分配方案告知南昌大学学生社团联合会财务中心主任,经审核后,按照财务报批流程报销;若未将最终经费分配方案告知南昌大学学生社团联合会财务中心主任,则该活动经费由各组织共同承担,经费支出平均分配。
10、若活动需赞助,在活动举行前向南昌大学学生社团联合会上交一份详细的活动策划书,并通知南昌大学学生社团联合会财务中心主任,得到赞助后3个工作日内将有效赞助协议复印件交予南昌大学学生社团联合会财务中心主任,以便确认赞助具体内容。
a赞助现金,则在活动结束、经费报销之前将赞助费交予南昌大学学生社团联合会财务中心主任,计入会费统一保管;
b赞助物资,则该项物资不需在《南昌大学社团活动审批表》的具体支出栏中列出;
c多个组织合作举办活动共同获得的现金赞助平摊入各组织会费。
活动经费按照财务报批流程报销;若未按如上要求操作,活动经费一律不予报销。
11、活动如需收取报名费,在活动举行前通知南昌大学学生社团联合会,南昌大学学生社团联合会财务中心主任,并在报名结束后活动举办前将报名费及具体报名资料的复印件交给南昌大学学生社团联合会财务中心主任,在核实后计入该社团会费统一保管。活动经费按照财务报批流程报销;若未按如上要求操作,活动经费一律不予报
销。
12、大型活动如需经费预支,需向南昌大学学生社团联合会财务中心主任提交经费预支申请(此申请必须为A4打印版,以便存档),预支资金不得超过活动总支出的20%。批准后将经费预支申请交至南昌大学学生社团联合会财务中心出纳人员处,并领取预支经费。附:物资价格清单表
1、复印: 小批量0.1元/张(100张以内)大批量0.07元/张(大于100张)
2、打印:0.1元/张彩打:1.0-1.5元/张打印荣誉证书:0.2元/张
3、锦旗:30-35元/面
4、文件夹:1.5-2.5元/个
5、笔记本:2-6元/本
6、签字笔:1.5元/支圆珠笔:0.5-1.0元/支
7、透明胶:1.5元/卷双面胶:窄型,1.0元/卷宽型,1.5-2.0元/卷
8、题名簿: 20-25元/本
9、打印工作证: 2.0元/9张0.9-1.0元/个(包括卡套)
10、通讯录:1.0-1.3元/本
11、音箱租用: 40-80元(按音箱大中小规格定)
12、话筒:20元/2个
13、电费: 押金50元使用电费按度数计算
14、横幅: 5.0元/米(不能揭字)8.0元/米(能揭字)4元/字(按字数计算)
15、场地费: 艺术厅1000元大学生活动中心免费
16、邀请函: 1.0—2.0元/张自行设计制函1.5元/张
17、信封: 1.2-1.4元/个(包括邮票)
18、租用服装费: 10-30元/套
19、相机电池: 统一使用南孚电池 2元/节
20、光盘刻录: 3—5元/张
21、工作餐: 2.5-3.2元/份
22、颜料: 1.0-1.2元/瓶
23、喷绘海报:10-20元/张(型号:0.9*0.7----1.2*0.8)
24、海报纸:1.5—2.0元/张
25、饮用水:0.8-1.0元/瓶
25、文件袋:0.8-1.0元/个
27、收据:0.8-1.0元/本
28、聘书:1.8-2.2元/本
29、绳子:1.5-2.0元/卷
30、毛巾:1.0-1.5元/条
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