公司工会组织三八节座谈会
为纪念“三八”国际劳动妇女节102周年,3月7日下午,由公司工会女职工委员会组织的“庆祝2012年三八妇女节座谈会”,在公司办公楼四楼会议室召开。来自公司分厂、部门的20余名女职工代表会聚一堂,谈心得、献良策、话发展,共同庆祝属于自己的节日。工会副主席张耀萍代表公司作了重要讲话和热情祝福。
会上,女职工代表围绕如何实现公司奋斗目标、女职工权益哪些需要改进、公司制度哪些需要改进等,踊跃发言。与往年“三八”妇女节座谈会相比,今年女职工代表们的发言更加务实、更加关注工作生活中的实际问题和在公司的成长与发展。
根据工作安排和公司要求,工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动,并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨,于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况小结如下:
一、合理化建议活动及座谈会开展情况
1、开展情况
3月份,工会下发通知,要求各单位所有车间班组长以上管理人员、无定额人员、所有科室管理人员均参加建议。除少数单位人员因各种原因没有参加、无建议外,一车间等大部分单位都积极开展了此项活动。共收到合理化建议表格200多份,有效建议140多份。
4月底,为全方位、多层次征集建议,按照公司倡议,工会组织发动了深入基层一线的合理化建议座谈会计28场。主要以一线员工代表为主,通过面对面交流、拉家常式互动等形式,收集到建言、献策、要求等200多条,其。的局面。造成私下里乱猜测、乱议论,给流言蜚语提供了土壤。其实,员工思想,重在疏导,关键顺气,没有渠道不行,不去倾听不行,不答复不去解释也不行,俗话说“人心大于天”,关键在理顺。本次座谈会活动有时变成“诉苦会”,也正常,那儿都有工作不到位的地方,那儿都有不完善的地方,话不说不明,理不解不透,话说了,气出了,也就顺了,也就理解公司了,也就不会乱生闷气、到处发牢骚了。员工也乐意在公司提供的平台上去交流,听解释,听真实的消息,找正确的答案。
这次合理化建议座谈会明确传递了一个信息:即公司渴望倾听大家的想法,愿意与员工交流,希望大家与公司共同努力促进公司发展。而大部分员工代表也表达了通过谈话交流方式多了解公司政策,多向公司反映问题的意愿。
三、存在问题
当然,通过座谈也发现一些问题,即员工在建言献策时,有的还不适应、不积极,或心存顾虑,主要表现有“三怕”:
一怕“烦”。员工长久以来,习惯于执行命令,按部就班。有的一线员工或因为文化低,或因为不习惯观察问题,想问题,座谈时,就怕说话、害羞,不敢表达真实想法与意愿,或不知道说什么,有的怕提出问题后,要问原因,问对策,干脆就不说。
二怕“假”。有相当一部分员工有想法,有建议,但吞吞吐吐,不愿多说。深问原因,认为以前提过建议,都不了了之;或说,还不是走走形式骗骗人;或说,以前提了,说奖励,有的实施了也不见奖励。
三怕“压”。有的人在建议时,避重就轻,或只说其一,不说其二,或干脆不说。究其原因,说不想得罪人。也难怪,有的建议或意见涉及到管理方面或涉及到职能部门等,如果少数责任人或当事人素质不高,或许会有埋怨、责怪行为。
以上“三怕”,一定程度影响了员工建言献策的的积极性、主动性、广泛性、深入性。
四、评比及实施建议
针对员工的“三怕”思想,工会拟采取评比激励来去“烦”,以公开、公示来打“假”,以加大宣传、广开言路、树立正气来减“压”,以创建一个长效的合理化建议机制。
1、评比奖励。对征集的建议或意见,实施前进行评比。不管是否有实施价值,大家参与了,动脑筋去想了,就应适当鼓励。对一些积极的、正面的,可评选出一、二、三等奖,或者鼓励奖,物质奖励可以一个怀子,或一条毛巾,印上公司标志和宣传标语。东西不在多少,在于肯定,通过评比奖励将本次活动作为一个引子,引出大家今后对该项活动的兴趣和肯定。对有实施价值的,组织实施后,将按《江苏省合理化建议奖励条例》奖励。以此来消除大家怕烦怕难的情绪。
同志们:
X月X日,省国资委召开了省属企业党委书记座谈会,对下半年党建工作进行了部署,会议从始至终贯彻了党对国有企业的全面领导要求,凸显了担当作为、干事创业的导向。刚才,5位领导作了发言,对下步党建工作谈了具体筹划,展现出积极向上、奋发有为的良好姿态和形象。
上半年,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持党的领导不动摇,加强党的建设不放松,团结带领广大党员、干部和职工,紧紧围绕第X次党代会战略部署和发展目标,加强资本运作、深化企业改革、推进重点项目、优化企业管理,抓基层、打基础、补短板、强弱项,取得了完成经营指标、财务指标、生产指标、确保职工工资和疫情防控、扶贫帮困等可喜成绩,营造了风清气正、干事创业、和谐稳定的良好氛围,企业保持了持续转型和改革发展的良好势头。
在肯定成绩的同时,问题不足仍然不容忽视。特别是与省国资委的要求相比,与其他省属国企党建工作水平相比,我们在对标一流,提升基层党建整体效应、发挥把方向和引领作用上还显不足;在破解党对基层领导的“中梗阻”问题,发挥管大局、保落实上还有差距;在解放思想、提升能力、改进学习、工作和生活作风上还不能完全到位;在履行基层党建工作责任,特别是履行党委主体责任、党委书记第一责任人职责和推动干部担当作为上还存在薄弱环节。总之,对各直属党组织的工作,要全面、辩证、发展地看,该表扬的表扬,该提醒的提醒。无论成绩还是不足,与过去工作基础有关,与班子的整体作用有关,但更体现了党组织书记的作为。
2020年是集团公司项目建设年,生产经营攻坚年。恰遇疫情,集团公司组织生产经营难度加大,企业经济效益明显下滑。项目建设和全年生产经营能不能完成,关键看各直属党组织能不能坚持问题导向、始终对标一流,能不能始终真正把自己摆进去、把标准立起来,把标杆树起来,敢不敢带头咬住“责任”二字,用好“问责”这个利器。这里,针对各直属党组织书记履好职尽好责,结合2020年下半年集团公司中心工作,我强调四点意见。
第一,要坚持从严从实,把握正确方向。当前,国内外新冠肺炎疫情防控形势非常严峻,要坚持稳中求进工作总基调,培育壮大新的增长点增长极,牢牢把握发展主动权。各直属党组织一定要以高度的政治责任感,提高思想认识,强化责任担当,切实把项目建设和提质增效工作抓紧抓好、抓出成效。要坚决破除一切不合时宜的思维和习惯,大力培育“一张蓝图绘到底”的理念和行为,为集团公司当前和长远发展奠定良好思想和工作基础。一要进一步提高政治站位,锤炼政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决做到“两个维护”,自觉站在讲政治和讲全局高度思考问题、谋划工作;以高远站位、精准举措全面落实山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求,推动党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落地更实,习近平总书记“三篇光辉文献”精神和重要指示批示精神扎根更深,集团公司转型高质量发展效果更好。二要进一步扛起领导责任,承担示范责任。各直属党组织班子成员特别是党委书记,要把抓好党建工作作为硬任务,集中时间,投入精力,以上率下,以上促下。要带头抓,深入抓,凡是对普通党员的要求,首先要自己做到,并且要更进一步、更深一层。要率先垂范,在对标一流、查找不足、创新思路上作表率,在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。要坚持更高标准、更严要求,把自己摆进去,勇于动真较劲,敢于自我揭短,自觉主动查在前面、改在前面,切实发挥好头雁效应,用实际行动示范带动本单位干部职工积极参与。三要进一步改进工作思路,突出落实党建责任。我多次强调,要“落实管党治党责任,提高集团公司党建工作科学化水平”。要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,通过厘清责任、分解任务,把握管党治党各项要求,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。集团公司各直属党组织,要在思想上重视,态度上认真,行动上自觉,标准上严格,切实在落实主体责任、强化组织能力上求实效。
第二,要坚持对标一流,抬升工作标杆。标杆是抢占先机的制高点和后发制人的决胜点。述职评议的目的就是对标一流,把工作标杆树起来,在集团公司形成创优争先的生动局面。一要对标一流谋划工作。各直属党组织要对标先进单位、先进典型,向一切优于自己的单位学习借鉴,重点对标省属国企,起码在省内坐标下,找准自身所处位置,不断超越自我,持续追求卓越,永不自满止步。先进企业已有的,我们要学着做;别人没做或没有做成的,我们要试着做,一定要打破抱残守缺的封闭思想。二要对标一流鼓舞斗志。楷模指引方向,初心点亮征程。这就要求大家加强学习与思考,树立严谨作风,培养战略眼光,把一流理念牢固树立起来,善于从别人走过的路中学习经验,敢于从没有路的地方创出新路。要有迈出第一步的闯劲、走好每一步的韧劲,破除小进即满、不思进取的惰性,跳起来摘桃子。要拉高标杆、勇争一流,与高手争锋,与强者论剑,把看准的事情做到极致。各直属党组织之间要互相学习、取长补短、共同进步,营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。三要对标一流争当一流。各直属党组织领导班子特别是党政“一把手”,要结合当前疫情防控和集团公司职代会确定的目标,把自身放到全公司范围内,敢于同强的比、与快的赛、向高的攀,要补齐短板,对标先进,迅速赶超,后发优势。不仅学先进,更要当先进。集团公司将继续在庆七一创先争优表彰和经营业绩考核中,确定“一企一策”考核指标体系,在经济责任制中加大工作落实结果的考核,引导各单位持续追赶一流标杆。
第三,要坚持问题导向,深化自我革命。坚持问题导向,是我们党治国理政的鲜明特点,是国企改革的基本方法,也是我们一切工作取得实效的关键所在。各直属党组织要按照集团公司职代会和党委工作会要求,坚决把问题导向贯穿始终,在工作中发现问题,在解决问题中增长才干。一是要以中心工作中存在的问题为导向。中心工作就是集团公司党政重点落实的工作,主要包括2020生产经营目标、项目建设、改革发展等方面的具体工作,这些工作事关集团公司全局,尤其重要。一个单位或部门的中心工作是全局工作的一部分,如果做不好,集团公司全局的工作就完成不好。二是要以履行本职中存在的问题为导向。我们实行的是党委集体领导下的分工负责制,本职工作对于每个领导干部来说都是主责。既然是主责,就要下大力气认真抓好。所以,要把本职履行好,就必须以问题为导向。三是要以职工群众关心的问题为导向。我们企业的发展都是为了职工群众,职工群众关心的问题就是我们应当解决的问题。四是要注重工作的实效。紧紧围绕企业的重点、难点、焦点问题以及薄弱环节,展开深入研究,积极探索实践,在工作中获得自我革命的新突破、干事创业的新气魄、奋发有为的新担当,使每个单位班子建设和领导水平有一个大的提升。
第四,要坚持“硬”“强”兼备,狠抓工作落实。群雁高飞头雁领。今天在座的各位都是各直属党组织的党政“一把手”、一杆旗,组织上把同志们放在这样重要的岗位上,是信任、是重托、是期望,也是培养,必须要有坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格,要以实际行动带头做到习近平总书记要求的“既要政治过硬,也要本领高强”,要以实际行动为本单位党员干部作示范、当榜样。我在职代会上强调“要切实增强政治意识、责任意识、大局意识、创新意识、争先意识、质效意识,对党忠诚、与企同心、敢闯新路、善做善成,充分发挥好带头作用,努力在企业改革发展的实践中做一流工作、创一流业绩。”这些是讲给全体代表的,各直属党组织党政“一把手”要悉心领会。要对照要求,经常想一想,这几点做得怎么样,好的继续弘扬,不足的抓紧补起来,这是一个党性锻炼的过程,也是政治上硬起来、本领上强起来的过程。当前,疫情防控和企业发展任务艰巨异常,一是党政“一把手”要认真落实第一责任人责任。作为“一把手”,既要挂帅,又要出征,在工作中挑最重的担子,啃最硬的骨头,干事不避事,担责不塞责。要担在关键、干在实处、走在前列,既出力又出彩。二是各直属党组织要真正把管党治党主体责任扛起来,这是党组织的首要职责。这个首要职责就是落实好两个《条例》,即《中国共产党基层支部工作条例》和《国有企业基层党组织工作条例》。三是要抓好实施和落实。上个月集团公司召开职代会和党委工作会,对全年的工作做了部署。这次述职后,各单位都要紧紧围绕按照集团公司党政的总体安排,坚决贯彻两个“一以贯之”,把党建工作融合到生产经营之中,以企业生产经营为中心开展工作,认真履行职责,确保党的领导落实到国有企业改革发展全过程。
同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。各直属党组织书记要以本次座谈会为新的起点,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,进一步抬高工作标杆、凝聚更大力量,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓好工作落实,不断推动集团公司党建工作取得更大成绩!
尊敬的各位女老师:
大家午中午好!
伴随春天的脚步,我们又迎来了“三八”国际劳动妇女节,今天我们学校全体女教职工在这里欢聚一堂,庆祝我们自己的节日,在此,我代表学校向全体女教师致以节日祝福,祝大家天天开心,身体健康,合家幸福,工作愉快!
我们女老师,肩负着多重责任:在家里是父母公婆孝顺善良的女儿和儿媳,是丈夫温柔贤惠的妻子,是儿女贴心依恋的母亲;在学校,你们是学生可亲可敬的老师和朋友,是学校工作的骨干和顶梁柱,学校的发展进步与你们的辛勤付出密不可分,你们是同事眼中能干、有才气、知情趣、懂生活、令人敬重的好姐妹;在社会你们是遵纪守法、乐于助人、无私奉献的好公民。因此,我对大家为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示衷心的感谢!
妇女能顶半边天,学校的发展,有你们的喜悦,也有你们的烦恼,有你们的汗水和泪水,也有你们的辛劳和心血;没有最好,只有更好,一中今后的健康发展,还需要大家继续不懈地努力,我希望大家能为学校的发展再创伟业,再立新功。
最后,衷心地祝愿我们一中能蒸蒸日上,发展的更美好,我们全体老师身体健康、工作顺利、万事胜意、顺心开心!
在不断进步的社会中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那要怎么写好发言稿呢?以下是小编帮大家整理的三八节座谈会发言稿(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
三八节座谈会发言稿1今天领导叫我讲讲我对幸福的理解,虽然我觉得以我的阅历,很难讲的多么深刻,多么有哲理,但是其实我也很想跟大家一起交流下“幸福”,一个幸福与大家分享就变成了无数个幸福了,呵呵。
套用一句网络流行语:幸福是什么,“幸福”就是猫吃鱼,狗吃肉,奥特曼打小怪兽。虽然有点荒诞不经,但是我觉得这句话挺中肯,很能表达我对幸福的理解。也许幸福有一千种,有一万种,但是我觉得幸福就是能做自己喜欢的事情,实现自己的理想,正所谓“求仁得仁”。
具体到我的幸福呢,其实很简单,不是吃鱼,也不是吃肉,我的幸福是教师职业中感受到的身心的满足与愉悦。
当我还是学生的时候我就一直很羡慕教师,很喜欢《好大一棵树》《长大后我就成了你》这两首歌,不光是因为她们感情真挚,旋律动听,最主要的是那种教书育人、薪火相传的精神,感觉很伟岸。
我觉得我比歌曲中的教师幸运的多,至少咱们清林小学的教学设施、教师队伍是他们不能比拟的。至于我的“幸福”,我觉得我是跟他们一样的,在教学中,在与学生的交流沟通中体会他们的童真与童趣,感受他们的成长,我经常都会为自己参与其中而感到很庆幸。我毕业之后便担任了四二班的班主任,这使我有了更多的机会在教学之余接触这群孩子,体会着教书的乐趣,也时时感受着他们带给我的幸福。
幸福很具体,我觉得幸福就是身边的点点滴滴:能够实现儿时的理想成为一名教师,我感觉很幸福;能够从东师毕业之后就来到清林,我感觉很幸福;能够融入到清林的大家庭,我感觉很幸福;能够用我的知识和言行影响那么大一群孩子,我感觉很幸福;能够见证他们的成长的喜怒哀乐,我倍感幸福。
谢谢大家。
三八节座谈会发言稿2时间如流水,弹指一挥间,转眼到省法院工作已经有十一个年头了。这十一年间,是省法院把我从一名只懂专业、没有任何工作经验、不会为人处世更没有任何抗挫能力的青涩学生培养成现在既能仰望星空又能脚踏实地工作和生活的独立女性,也是省法院的领导和同事们的教诲、宽容、照顾和关心给我今天良好的工作环境。
回首这十一年的经历,有无限的感慨,下面我想从读好人生三本书和大家分享一下这十一年成长的感悟。
第一本是有字之书,读有字之书让我们开阔视野,涤荡灵魂。对于女人来说,如果说钱是底气,美是底线,那么读书就是底蕴。
第二本是无字之书,读无字之书让我们能工作、会生活。在省法院工作的这十一年,我觉得是收获最大最实用的十一年,如果说学历给了我工作的敲门砖,那这十一年省法院这所学校让我拥有了真正的工作能力。如果没有这些年综合岗位琐事和小事的锻炼,没有领导的宽容大度和言传身教,给我时间和机会去补社会经验和工作经验欠缺的课;没有身边美丽优雅和多才多艺的姐妹们的影响和感染,就没有今天的自己,所以回首往事,非常感谢你们教我无字之书,让我有了立身之本,学会了为人处世。
第三本是心灵之书,即自己这本书,让我坚强、独立、自律有担当。随着年龄的增长和阅历的增加,从一个刚毕业25岁的女生到今天七岁孩子的妈妈,虽然年华老去,小皱纹也已经爬上了眼角,但是却从岁月的涤荡中学会了坚强、独立、自律有担当。尤其是有了孩子,孩子慢慢长大,在思考如何爱孩子教育孩子才算履行了作为母亲的责任。
作为儿子的妈妈,和父母唯一的女儿,既要是孩子的榜样,又要成为父母晚年的依靠,所以好好工作,坚持锻炼,学会坚强,独立有担当既是为了成就更好的自己,也是对家人最大的负责,当然这也是所有为人母、为人妻和为人女的姐妹们共同的责任。作为新时代的中国女人,还是很辛苦的,所以最后我想祝愿姐妹们和自己在坚强、独立的同时,即使芳华易逝,也要在静看云卷卷书,花开花落间优雅老去。
三八节座谈会发言稿3曾记得有人说过这样一句话:如果男人是照亮大地的太阳,那么女人就是月亮。但是今天,今天我却要说:不!女人不是月亮,特别是我们社会主义的女职工们,更以自尊、自强、自信、自立的不屈精神,向社会证明了我们女人不是那依附太阳发光的月亮,我们有自己的理想,自己的追求,更有我们存在的价值!
说女人是月亮,那是因为在历史的长河中,我们女性所走过的是掺和着血和泪的历史,“三从四德”、“男尊女卑”这些封建的伦理道德,像无形的镣铐、沉重的枷锁,窒息了女性的才华、扭曲了她们的心椋,“弱者”成了女性的代名词。不,这不是女性的过错,这是荒唐历史的产物!
马克思主义的妇女观认为:妇女在人类社会发展史上起着重要的作用,她们与男子具有同等的地位、同等的人格和尊严。中国革命的历史雄辩地证明了这一真理。资产阶级民主主义战士秋瑾“拚将十万头颅血,须把乾坤力挽回”;五四运动中,在向反动军阀政府请愿的队伍中,有我们女性不屈的身影;二万五千里长征漫漫的征途上,更刻下了我们女性坚强的名字:邓颖超、李贞、康克清。无数的女性先驱们为了中国的解放,更为了我们妇女的自由平等,抛头颅洒热血,谱写了一曲曲壮丽的颂歌。
我们作为新中国的女性,是最荣幸的女性,党和政府历来十分重视妇女的地位和作用,历来十分关心妇女的成长和进步,妇女权益法的实施,有力地促进了我国妇女地位的提高,党的十一届三中全会以来,我们女职工解放思想,转变观念,以前所未有的创新精神,积极投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,为促进社会主义经济建设,为加强社会主义精神文明建设做出了巨大的贡献。在我们的苎麻纺织厂这个号称女儿国的天地里,有2400名女工,同样有2400颗火热奉献的心,她们用一双双纤细的手撑起了苎麻厂创业拚搏的艰难历程。她们中有全国巾帼建功女杰,有在全国的纺织操作比赛中获奖的操作能手,更有广大的在默默奉献的女性们,你能说她们是月亮吗,不,她们是太阳,她们在发光发热,她们在织造人类五彩的世界。
朋友们,姐妹们,我是一名普通的纺织女工,虽然我没有做出惊人的业绩,但我在自己平凡的岗位上用“四自”精神激励自己,一步一个脚印,我领略到了人生的真谛。1986年,我从技校纺织专业毕业,来到了当时正在建设中的涪陵苎麻纺织厂,当上了一名粗纱挡车工。我们是厂里的第一批挡车工,承担了“一条龙”试验生产的重任,我和姐妹们一起在实践中摸索,运用去湖南株洲学习的挡车知识为厂里的“一条龙”生产成功作出了贡献。我深知企业的生命在我们手上,在我们的操作水平上。工作之余,我勤练挡车操作,虚心向从新疆来厂的老工人请教,功夫不负有心人,终于我被评为厂操作能手。我的`努力得到了职工、领导的承认,我当上了一名小组长。别人干七个小时,我却要干八小时;别人能按时下班,我却不能,这个原因很简单,因为我是组长。我并无怨言,相反我在工作中时时告诫自己,一定要作出榜样来。在全厂举行的首届班组长演讲赛上,我结合自己的工作讲出了我的酸甜苦辣,最后我取得了第二名的好成绩。我由衷地感到高兴,因为我凭着自己的努力,赢得了荣誉。我也尝到了作为女性自尊、自强、自信、自立的欢乐,也正是“四自”精神,使我从一名纺织女工逐渐成长为一名专业的政工人员,并且在工作之余努力自学,即将完成高等教育自学考试。
姐妹们,我从自己的亲身经历中领悟到这样一个事实:我们女性要实现自己存在的价值,要活得有意义,那只有一点,靠奋斗。要自尊、自强、自信、自立。如果不自尊,我们就没有人格地位;如果不自强,我们就无法实现自己的价值;如果不自信,我们岂能顶起半边天;如果不自立,我们又怎能为社会做出卓越的贡献?姐妹们,让我们走出家庭生活的小圈子,离开男人的避风港,投身于改革开放的火热生活中去,在现代企业制度的建立中迎接挑战,为祖国的繁荣、富强献青春、献热血。姐妹们,努力吧,奋斗吧!用我们的行动来证明:我们不是月亮,我们是太阳,我们是发光发热的太阳。
三八节座谈会发言稿4春意浓浓百花艳,兄弟姐妹尽开颜。在三八国际妇女节这喜庆的日子里,我谨代表世界文学艺术家总会、世界文学艺术家联合总会下属世界文学艺术家联合会中文界中国主席团向总会及下属世界文学艺术家联合会中文界各总部各级分会各级女官员、广大女会员、伟大的中华民族女同胞,致以热烈的节日问候和最衷心的祝福!祝大家青春永驻、幸福工作、愉快生活、圈友多多、天天快乐!
今天是所有女性为之欢欣的日子,19XX年9月8日,在丹麦本哈根召开的国际第二次会议妇女大会上决定,每年3月8日为妇女节。
冰心有句名言:世界上若没有女人,这世界至少失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”,毛泽东主席说妇女能顶半边天。随着时代的变迁,女性在各领域、各行业的贡献日益凸显,我们世界文学艺术家总会、世界文学艺术家联合总会下属世界文学艺术家联合会中文界也涌现出一批精英代表,他们是:世界作家协会北京传媒网主席、著名作家郝秀琴、世界文学艺术家联合会中文界国际演艺团主席、二胡拉唱表演艺术家拉毛王旭、国际东方总部主席黄桂玲女士等,她们用自己的智慧和工作,为中文界增光添彩,我代表中文界中国主席团感谢你们!
回首过去,豪情满怀,展望未来,兴奋开怀。随着时代的前进,随着我们世界文学艺术家总会、联合总会下属文学艺术家联合会各项事业的发展,女同胞们会在以后的工作中取得更加辉煌的成绩!
三八节座谈会发言稿5尊敬的领导、来宾、女同胞们:大家好!
在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆“两会”召开的日子里,我们又迎来了第XX个“三八”国际劳动妇女节。今天我们的礼堂嘉宾咸集,高朋满座,用一种别开生面的形式共同纪念女同胞们的节日。在此,我谨代表学校的党、政、工组织,向出席会议的区总工会、区妇联、区教育局党工委、区教育工会以及区教育工会女职工委员会的各位委员们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!“
多年来,广大女教工在教育、教学、管理和服务等岗位上踏实工作、敬业奉献,取得了突出的成绩,为学校事业发展作出了重要贡献。特别是在过去的一年中,我校的女同胞更是与时俱进,以奋发有为的精神风貌,在”巾帼建功在课堂“、”争做学习型女性“以及女职工创立“巾帼示范岗”等活动中取得了令人振奋的好成绩。我校女职工委员会一直在追求和探索妇女工作的新途径和新载体,今天的“六十二中学女教工职业形象代言人”的评选活动正是要把我校女教工在学会学习、学会工作、学会生活的过程中那美好形象展示一回,正是要把女教工不甘平庸、自勉勤奋的精神风貌体现一番。以此来激励我校的女同胞们在新的一年里,继续努力,争取创造更加辉煌的业绩。借此机会,我想对各位女同胞发出新年的倡议:
第一:我们要加倍地自信 自知者明,自信者强。自信是对自我的认识和肯定,是对自身价值和能力的积极评估。自信是女性走向成功的精神力量。当前,学校事业的发展迫切需要全校师生充分发挥积极性、体现创造性。女教工作为普教战线重要的人力资源,在推动学校各项事业的发展中,具有举足轻重的作用。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识,积极投身到学校的各项工作中去,在学校事业的发展中切实发挥”半边天“的作用。” 第二:我们要加倍地聪慧好学时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪,作为肩负着培养接班人神圣使命的女教工们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统,树立终身学习的新理念,不断提升个人知识素养,增强创新意识,培养创新精神,提高创新能力,不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力,练就过硬的本领,更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的职责,承担起时代所赋予我们的光荣使命。
第三:我们要加倍地热爱生活女性是生命的直接创造者和养育者,妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式,营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系,教育子女健康成长,优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望全校女同胞从自身做起,从点滴事情做起,大力弘扬社会新风,成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动,把中华民族的传统美德不断地传递给下一代,促使他们成为对国家、对人民有用的人,用良好的家风来促进我校的精神文明建设。最后,我还要建议男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿,在学校要关心、尊重、帮助女教工,与身边的女性一起建设美好的家园、校园,共同创造幸福的生活。再次祝愿大家节日快乐,工作愉快,身体健康,家庭幸福!
三八节座谈会发言稿6女同胞们:
大家下午好!
今天是一个特别又特殊的日子,特别是指今天是全世界妇女同胞的共同节日—“三八”妇女节,特殊是指今天恰逢节日??周年。今天召开这个座谈会意义重大而深远。我祝福全镇所有女干部及广大妇女姐妹:身体健康、事业顺利、家庭幸福、健康美丽、万事如意!
过去的XX年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,金融危机影响到国家经济发展,影响着各行各业,也影响到我们每一个人。在这样的大环境下,xx镇妇女事业取得有史以来最辉煌的成绩,妇女干部及广大妇女同胞,演绎巾帼壮歌,展现别样风采,在推动xx经济、政治、文化、社会发展中充分发挥了“半边天”的支撑作用,无愧于“半边天”称号。
一、在推动经济发展中起到了至关重要的作用
多年来xx镇党委高度重视妇女干部的培养,尤其在**年村级换届中,通过制定详实的选举方案,使得一大批新的女性面孔出现在村级两委班子当中,充实到村官队伍中,这些女村官共同形成了一支特别的经济建设生力军,在推动经济发展中起到了至关重要的作用。
在项目建设和旅游开发中,大家与镇党委保持高度一致,积极参与、竭力支持。尤其是藕塘村,帮助妇女姐妹发展农家乐取得了非常可喜的成绩,青山村在协调相关矛盾纠纷中做了大量的思想协调工作。
在新农村建设中,大家积极主动,与主职干部同心协力,统一村民思想,争取政策倾斜,落实项目资金,监督项目实施,在建桥修路、电网改造、沼气建设、水利建设中都有大家的身影,都有大家的心血和汗水,为改变本村村容村貌做出了应有的贡献。
在促进农民增收中,你们鼓励、引导、帮助妇女姐妹发展果树种植、养鱼养虾养羊养猪,使得全镇种养殖业呈现出良好的发展态势。
二、在繁荣文化事业中起到了中流砥柱的作用
XX年xx文体事业发展可圈可点,在各项活动中,妇女都是中流砥柱。
在农民的歌赛中,妇女干部广泛动员、精心组织、亲自参与,参赛成员更是以女性成员为主。山歌赛吸引了四面八方的老百姓前来观看,弘扬了xx的山歌文化,宣传推介了xx,促进了文化和旅游发展。在漂流节中,广大妇女干部和妇女同胞以最大的热情投入到活动筹备当中,并在漂流节当天全神贯注地投入到接待、安全、表演等方面工作中,为漂流节圆满成功举办贡献了应有之力。在“周周演”当中,妇女在组织节目、创作节目、参与表演节目上同样是成绩斐然,周周演赢得了良好的口碑和不凡影响少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花纹两个村积极组织腰鼓队,为繁荣村民文化生活,显示妇女工作凝聚力起到了非常好的示范带头作用。
三、在促进社会发展中发挥了积极作用
计划生育工作是大家最主要的工作,在每个村里,计生工作的重担主要落在在座的身上,大家履行计生专干职责,认真落实抓好计生工作,为促进计生工作,提高人口素质,稳定低生育水平做出了应有贡献。但是这项工作中,各村水平相当不平衡,有成绩突出的,也有被动落后的,希望大家在XX年把计生工作作为最重要的工作来抓,围绕“冲出笼子”,争当计生工作先进乡镇这一目标而努力奋斗。
在扶贫帮困、矛盾调处、农村合作医疗、抗灾救灾等各项社会发展中,妇女干部发挥了自身优势,用爱心、信心、耐心去做工作,起到了非常好的效果。
另外,在党委的重视下,大家共同营造了尊重女性,关爱女性,大力培养女干部,大力发展女党员的良好工作氛围,为今后妇女事业的发展打下了良好而坚定的基矗使得女性干部工作更有积极性,工作更加投入,对事业更加执着。
尊敬的领导、各位同事 亲爱女同胞们:大家好!
在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第102个国际妇女节。在第四油矿这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒汗水。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。
今天我非常荣幸地在这里代表葡361采油队所有为工作在一线上的姐妹们,向一直以来关心和支持我们的领导、同事们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!
由于我们的工作性质,常年工作在荒原,在四矿这个和谐的大家庭里,我感受到了来自身边同事们的关爱与包容。泵房内我们精心维护设备,耐心的检查确保生产安全。
今年的冬天天气 很冷,站内气线阀门出现了冻结现象,自产气压力下降,各计量间压力增高,掺水温度下降等生产现象,当班技师杨姐和高影在灌区进行现场抢救冻结管线,她们深知掺水温度下降一度管线内的原油就有多一份凝固的危险,她们现场制定方案,跟时间赛跑,当冻结的阀门成功解开,杨姐那严肃的脸上才有了一丝的微笑,笑容里带着疲惫,更衣室里挂着已经结冰的棉衣,工服和鞋袜,5个多小时,她们用热水溶解着每一处冰点,溶解着整条气线。每个人的心中都拥有一份责任,责任是一种关爱,一种态度,一种良知,一种使命。作为葡361队的一名输油工我深知我们的一言一行代表着全队的形象,用真诚的微笑,耐心的解释去解答参观者的疑问,用精湛的技术,熟练的操作水平解决生产中遇到每一个问题是我
们的责任。
——在开封崛起中做出巾帼不让须眉的业绩
龙亭区委 杨杰
在这春暖花开、万物复苏的温馨季节里,我们能欢聚一堂,相互交流、畅舒胸臆,来庆祝自己的节日,首先要感谢市委组织部、市妇联为我们搭建的这样一个良好的平台。组织上的关心、帮助、培养始终是女干部成长的最重要因素。参加这样的活动,我感到十分荣幸和自豪。下面,我结合自身工作实际和学习心得,谈一下我们女同志如何发挥有别于男同志的独特优势,在中原经济区建设的浪潮中,在开封快速崛起的进程中,做出巾帼不让须眉的业绩,进而实现我们女同志自身的社会价值。
一、立足岗位职责,实干创新,彰显女性独特作为近年来,组织上越来越重视女干部的成长。在配备班子时,要求至少有一名女同志,这为女干部的成长提供了一个很好的平台。作为一名女同志,要积极顺应这良好的发展趋势,大力挖掘自身的巨大潜能,充分发挥女同志的独特优势,以作为求地位,以能力求发展,做出不逊于男同志的业绩来,不辜负组织和领导的期望。
(一)发挥女同志更具忍耐、付出的特性,在苦干中成就一番事业。由于家庭生活的传统模式与生活角色的不同,女同志往往需要背负更多、更重的责任。这样长期的生活环境造就了女同志比男同志更具忍耐和付出的特性,更容易在
工作中任劳任怨,更容易认真、执着地追求工作的完美。结合工作实际,区委办公室事务比较繁杂,且均属于基础性工作,相对辛苦、清苦,不容易出成绩。这就需要办公室主任不仅要脚踏实地,埋头苦干,而且要不计名利,任劳任怨。这样才能支撑起区委的科学、高效运转。具体来讲,就是要把全部精力和心思都用在工作和事业上,坚持老老实实做人、实实在在干事,在苦干中成长、成才。在区委重大决策和重要工作部署出台前,应该发挥女性更具忍耐和付出的特性,着力培养执着的事业心和强烈的责任感,进而勇挑重担,深入基层,深入实际,埋头搞好调研服务,为区委科学决策提供帮助。在区委重大决策和重要工作部署实施中,应该发挥女性更具忍耐的特性,着力培养兢兢业业的工作态度,进而勤勤勉勉,踏踏实实,埋头搞好信息服务,及时把基层工作进展情况和遇到的问题及建议反馈过来,使区领导随时掌握工作动态。在区委重大决策和重要工作部署实施后,应该发挥女性更具付出的特性,着力培养吃得住苦、受得住累的工作作风,进而不畏艰难,不辞辛苦,埋头搞好督查服务,及时跟踪工作成效,确保区委重大决策和重要工作部署落到实处,求得实效。
(二)发挥女同志更具细腻、刚强的特性,在实干中创造辉煌业绩。相对于男同志而言,女同志天生就具备情感细腻、刚强的特性,这使女同志更容易注重工作细节,把工作做实。只有注重细节,才能从容应对各种复杂局面,未雨绸缪,确保市委、区委决策得以圆满落实。当前,中原经济区
建设明确提出建设以大宋文化为主题的文化旅游基地;市十次党代会后,新一届的市委领导班子在开封快速崛起的“五大攻坚战”中也鲜明地提出“打好建设国际文化旅游名城攻坚战”。这对于作为全市文化旅游核心区的龙亭区来讲,可谓是发展的天赐良机,实属宝贵。作为区委办公室主任,就是要围绕这些正确决策,把目标更细一点,要求更细一点,责任更细一点,措施更细一点,有效减少工作中出现的各种漏洞,不折不扣地实现各级党委工作意图。在调研服务中,应该发挥女同志刚强、不服输的特性,着力培养超前的工作思维,进而积极主动地对全区现有的发展基础、所处的发展环境、存在的优势劣势,面临的机遇与挑战等,进行深入分析研究,提出有针对性、建设性的意见或建议,当好“智囊团”、“参谋部”。在信息服务中,应该发挥女同志更具细腻、缜密的特性,着力培养多角度看问题的习惯,进而加强和改进信息工作,解决信息来源窄、内容浅、时效性慢等问题,维护党委系统信息作为“上情下达、下情上达”的主渠道地位,为领导科学决策打好基础,提供依据。在督查服务中,应该发挥女同志刚强、细腻的特性,着力培养敢抓敢管、精益求精的优良作风,进而及时反馈和解决工作中遇到的困难及问题,认真细致地做好每一个环节的工作,不图形式,不走过场,不断提升落实决策水平,确保各级党委决策部署件件都有着落,事事都有效果。
(三)发挥女同志更具亲和力的特性,在巧干中实现满腔抱负。相对于男同志而言,女同志更具亲和力,更容易讲
究工作方式方法,更容易沟通协调,更容易营造和谐共事的工作氛围,从而为各级党委抓好工作提供强有力的支持。尤其是区委办公室处在承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽位臵,更应该发挥女性更具亲和力的特性,积极培养团队协作意识,进而调动各方面的积极性、主动性和创造性,凝聚力量,形成推动工作的整体合力。在处理区委办与全区各单位关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养综合运作的工作能力,进而加强办文、办会、办事等方面的沟通协调,建立和完善协调协商协作机制与联席会议制度、重大活动统筹安排制度等,切实担负起愈来愈多、愈来愈难的综合统筹协调任务,真正做到全区一盘棋,顺利实现办公室统揽全局、协调各方的工作要求。在处理区委办与上级关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养踏实稳健的作风,进而加强和改善同市委办公室的工作联系,争取市委对我区各项工作的重视和支持。在处理与兄弟县区的关系中,应该发挥女性更具亲和力的特性,着力培养改革创新的工作理念,进而主动开展学习交流,广泛汲取各地的先进经验和管理办法,以开放的胸怀,赢得发展的先机。
(四)发挥女同志更具忠诚、谨慎和爱心、奉献的特性,在干成事中保持党员本色。相对于男同志而言,女同志更具忠诚、谨慎的特性,更容易在落实重大政策和执行重要决策时讲原则、守纪律,从而较好体现领导意图和维护群众利益。在廉政建设方面,应该发挥女性更具忠诚、守信的特性,着力培养廉洁奉公的自律意识,进而树立科学的发展观、正确 的政绩观和牢固的群众观,努力做到自省、自重、自警,管好家人和身边的人,保持共产党员的本色;应该发挥女性更具谨慎的特性,着力培养经得起风险考验的工作能力,进而不断提升道德纪律约束意识,坚持原则,清白做事,清廉做人,当好廉政表率。此外,女干部还更具爱心和奉献精神,更容易关心和爱护群众,自觉维护群众利益,与群众打成一片,成为群众信赖的对象。在做好区委办各项工作的同时,应该发挥女性更具爱心和奉献的特性,着力培养和锻炼群众工作的能力,进而做好关爱留守儿童的工作,并利用下乡的调研机会,积极与留守儿童、监护人和学校沟通联系,帮助孩子解决学习、思想、身体及生活上遇到的困难和问题,让他们感受到“心有人爱、身有人护、难有人帮”的温馨社会氛围,为他们撑起一片蓝天,真正做到用真诚取信于民,用真心赢得群众的拥护和爱戴。
二、女领导干部成长、成才遇到的问题及建议
我们女同志在意识到并发挥好自深优势的同时,也要看到女性在参政议政方面还存在各种不足之处。只有正确认识这些不足,并千方百计地予以改进,我们女同志才能在今后的道路上走得更稳,走得更远。尤其是2012年,不仅是我市十二五规划实现良好开局之后向纵深推进的重要时期,更是推动市十次党代会各项决策部署落实、奠定开封快速崛起坚实基础的黄金时期,重视和解决女领导干部在成长、成才中遇到的各种问题,从而发挥女领导干部的独特作用,显得尤为关键。我个人认为,还有以下因素影响和制约着女领导
干部的成长、成才。一是社会因素制约。受传统观念影响,男性承担重要工作的现象还比较多,而女性既要忙于工作,又要照顾家庭,处于在双重责任夹击中生存进取的状态。二是体制因素制约。国家关于妇女参政议政的工作机制还不尽完善,女干部队伍建设普遍存在基层多、高层少;配角多,正职少;虚职多,实职少;从事党务、后勤工作的多,从事经济工作的少等问题。三是自身因素制约。部分女同志在心理素质方面形成了一种定势,存在依赖和自卑心理,不敢触碰更高权力,压抑了自身潜能发挥。在行为方式上存在求稳怕乱,总揽全局、开拓创新能力有所欠缺。鉴于此,建议:营造环境,为女干部成长发展搭桥铺路。随着经济社会改革的不断深入,对每位干部的素质要求越来越高。女干部作为干部队伍的生力军,要不断提升自身素质和工作水平,充分挖掘潜能,增加智能储备,积极为经济社会发展服务。一是必须营造女干部素质提升的政治环境、经济环境、文化环境和学习培训氛围,积极创造条件让女干部接受系统培训和深造的机会,组织和引导女干部学习新知识、了解新信息、掌握新技能,把女干部队伍建设成一支学习型队伍,增强整体素质,在各自岗位上展现各自的风采。二是努力倡导女干部树立七种意识。即:主体意识、竞争意识、能力意识、学习意识、创新意识、风险意识、超前意识,促使女干部更新观念,不断地加强自身学习和“充电”,以适应形势发展的需要。三是要不断完善女干部素质提升的工作体系,为女干部发展搭桥铺路,倡导“人人都可以成才”的新理念,注重培
员工活动
三八节妇女节公司员工活动方案
一、活动目的
三八妇女节是世界传统节日,为体现公司对员工的特别关爱,同时丰富广大员工的业余文化生活,提高员工了队伍的凝聚力,公司将举办三八节娱乐活动,望广大员工积极参加。
二、参加对象
所有在职员工
三、活动时间
2016年3月8日08:00-14:30
四、活动内容
1.拔河比赛
(1)分队规则。共分以下6个队,每队10位员工,最多2名男员工。一队:车缝1队、二队:车缝2队 三队:车缝3队、四队:装配1队
五队:装配2队、六队:联合队(喷油、裁床、货仓、后勤、人事)每队设队长一名,负责代表本队参加分组抽签等。
(2)比赛规则
1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。
2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。
3)淘汰赛:6队抽签分成3组。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局获胜者即分出胜负。每组获胜者进入半决赛。
4)半决赛:三组淘汰赛的获胜者进入半决赛。三队进行抽签分组,其中一队 轮空而直接进入决赛,另外两队按三局两胜制进行拔河比赛,获胜队进入决赛。
5)决赛:采用三局两胜制,胜者为
总冠军。
6)冠军奖金500元/队、亚军奖金300元/队、第三名奖金200元/队、其它参加的队伍发小礼品1个。
2.背妻比赛
(1)分队规则。员工自由组队,可以夫妻(夫妻一方可以非本厂员工),男女朋友(只限双方是本厂在职员工),或是男女同事,总数10队。
(2)比赛规则
1)参赛者围绕a2栋楼跑一圈,先到终点者即为优胜。
2)比赛过程中女方身体任何位部位不能接触地面,姿势可以自由选择。
3)如果比赛中女方不慎落地,该组选手将被罚在时间上加上15秒。
4)冠军奖价值188元可儿娃娃1个、亚军奖价值118元可儿娃娃1个、第三名奖价值88元可儿娃娃1个、其它参加的队伍发小礼品1个。
3、游戏
1)套圈游戏
2)贴鼻子游戏
3)投球游戏
4)敲锣游戏
以上游戏设置均不同的奖品。
人事部
2016-3-2学院全院女工会会员“三八”妇女节系列活动方案
学院全院女工会会员“三八”妇女节系列活动方案
春光明媚,万物复苏,我们迎来了新一年的“三?八”国际妇女节。为了使我院女教职工过一个丰富、祥和的三八妇女节,丰富我院女教职工的文化生活,增近彼此间交流,使佳节过得更有意义、更充实、更快乐。院工会将组织庆 “三八”系列活动,具体方案如下:
一、活动主题: 春风在这里荡漾
二、参加人员:全院女工会会员
三、活动时间:xx年3月7曰
四、活动内容:
1、开幕式、健身操表演
2、趣味活动
3、美容养生讲座
4、美丽心情工作日
五、开幕式
1、活动地点:学院体育馆
2、参加人员:全院女工会会员;各工会主席;特邀院领导、中层正职
六、健身操表演
1、活动地点:学院体育馆
2、参加人数:102人,原则上每分会10人
七、趣味活动
1、活动地点:学院体育馆
2、活动奖励:所有项目取前三分之一名进行奖励。
3、活动项目:团结一致、抱球接力赛、乒乓接力赛、呼啦圈接力赛。
八、美容养生讲座
1、活动地点:行政楼201报告厅
2、参加人数:102人,原则上每分会10人
九、美丽心情工作日
1、三八节这一天,为营造一个和
谐、尊重女性的氛围,男教职工要主动为女教职工排忧解难,做一些力所能及的事。
2、三八节这一天,女教师要多鼓励表扬学生,不训斥任何学生,不板着脸上课,把自己的微笑和美丽的心情留在学生心中。
十、活动要求:
1、请各分工会于xx年3月3日前将趣味活动参赛报名表(每个分会每个项目只能报一个队参赛)报送体育工会;3月3日前参加美容养生讲座报名表报送女工会;3月1日前将健身操表演报名表报送制药工会。所有参加活动的人均可获得纪念品一份,每人可参与多项活动,但最多只能获得一份纪念品。
2、各分会要高度重视庆祝活动的开展,要合理安排并认真组织实施,着力创设良好的氛围,开展活动过程中要做好安全工作,确保不出问题,各项活动顺利进行。
3、要充分宣传我院做出突出贡献 的妇女典型,积极向各大报刊、网络、电视台投稿。
4、各分工会要结合本单位工作实际,因地制宜地组织开展形式多样、丰富多彩的节日纪念活动,及时将活动开展情况反馈给院工会,院工会将在工会网上开辟专栏进行报道。
在“三八国际妇女节”即将来临之际,感谢院系党组织和行政的大力支持!祝愿全体女教职工三八妇女节快乐,永远健康美丽快乐!祝愿全体男教职工家庭美满幸福,充实安康!
附件
一、庆祝“三八”妇女节趣味赛报名表
附件
二、趣味活动规程
院工会
xx年2月22日庆祝“三八妇女节”女教职员工座谈会活动方案
邯 郸 学 院
关于庆祝2016年“三八妇女节”座谈会活动方案
为庆祝2016年第102个国际劳动
妇女节,感谢全院女性教职员工对学校作出的突出贡献,展示我院女教职员工勤劳上进的风采,促进相互交流学习,进一步提高女教职工工作积极性和主动性,营造健康和谐校园氛围,特举行庆祝“三八妇女节”女教职员工座谈会。具体方案如下:
一、活动主题:
“展现女性时代风采,促进学院和谐发展”
二、时间:
3月7日下午三点
三、地点:
第三会议室
四、参加人员:
全体院领导班子成员,20女教职员工代表
五、活动内容:
1、校领导讲话。
2、女教职发言。
3、自由发言
院 工 会
2016年3月5日
邯 郸 学 院
关于2016年三八妇女节发放福利的请示
院领导:
为庆祝2016年第102个国际劳动妇女节,体现学院对女教职工关心和关怀,提高广大女教职工工作积极性和主动性,使广大女教职工更好地发挥在学院建设和发展中的作用,按照往年办法法,给予每名女教职工发放50元福利。经与人事处核查,全院共有 471名女教职工,共需资金23550元。
以上请示当否,请批示。
院 工 会
学校副校长、工会主席徐春华副教授在致辞中谈到,学校广大女教职工在教育、教学、管理和服务等岗位上取得突出的成绩,为学校事业发展做出了积极的贡献。她希望广大女教职工要爱生活,爱学习,爱事业,以勤劳节俭为本,以尊老抚幼为荣,做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的楷模。
学校校长杨光岐教授向全校女教职工致以诚挚的问候,并寄予了深切的期盼。他说,,全校教职员工按照“,郑工出彩,全力以赴,建功立业”的总要求,厚德敬业、屡创佳绩,在大家的共同努力下郑州工业应用技术学院顺利通过教育部本科教学工作合格评估。同时郑州工业应用技术学院广大女教职员工辛勤耕耘、无私奉献,涌现出了许多先进典型,正是因为有大家的不懈努力和辛勤付出,郑工才有了蓬勃发展的今天。
结合学校重点工作,杨校长希望女教职工多锻炼,做有胆识的新时代女性;多学习,做有气质的新时代女性;多感恩,做有担当的新时代女性。大家紧密团结起来,百尺竿头,更进一步,再创郑工新辉煌,为地方经济社会发展做出积极贡献。
尊敬的各位同仁!
今天是国际劳动妇女节,是世界劳动妇女为争取和平、民主、解放的节日。学校举办庆“三八”妇女座谈会,与各位女教师共同庆祝“三八”国际劳动妇女节,我们田坝初中的全体教师欢聚在狭窄的办公室,享受着富丽堂皇所难以体会到的、团结的、荣辱与共的群体幸福,首先,请允许我代表学校向各位表示节日的良好祝愿!向辛勤工作的女士们表示衷心的感谢!作为女性,你们有着共同的愿望,这就是祈盼幸福美好的人生,期望平等、和平、发展的环境,谋求学校的发展与进步,这是我们永远不变的真诚祝福;作为女性,你们有着善良、宽容的心灵,对此,我们只有深挚的关爱和衷心的祝福。我们男教师愿与你们一起携起手来,用自己的辛勤使学校更繁荣,使生活更美好。
诚然,我们所任的学科不同,个人的学业也有所别,但是,学校的发展,使我们有缘相聚;前进的事业,使我们心灵相通,你们为学校的荣誉付出了辛勤的汗水,为学校的发展做出了无私的奉献。学校今天的初见成效离不开你们辛勤的努力,学校明天的辉煌更少不了你们所作的贡献。总之,你们较好地发挥了“半边天”的作用,这是值得我们称赞和自豪的。学校的今天是你们顽强拼搏的结果,学校的明天将因你们的开拓进取而更加辉煌。今后,学校将进一步重视女教师工作,依法保护女教职工的各项权益,想方设法帮助女教师排忧解难,更好地发挥女教师在学校发展中的作用。现在,虽然我校的各方面条件都很差,但我们正在积极争取校区独立,希望大家继续发扬艰苦创业的精神,倡导健康文明的生活方式,以勤劳节俭为本,以尊老抚幼为荣,做遵守社会公德、教师职业道德、家庭传统美德的楷模。希望大家刻苦钻研现代教育技术和专业技能,全面提高自身素质,充分发挥自己的聪明才智。同时,也希望全体女教师在做好繁忙工作和繁重家务之余注意关爱自己。
尊敬的各位女教师,我们学校正处在一个特殊的困难时期,希望你们能象上学期一样与我们共患难,更希望你们将来能与我们共幸福,愿你们和我们一道以良好的职业道德、崇高的奉献精神,把田坝初中的明天描绘得更加美好!
最后,祝大家节日快乐!
祝已昏的女教师家庭幸福,永远年轻!
祝未昏的女教师心想事成,青春永驻!
谢谢大家!
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