公司十周年庆典领导发言稿

公司十周年庆典领导发言稿（精选8篇）

公司十周年庆典领导发言稿 篇1

今天，在公司十年庆典的喜庆日子里，榜样精英高朋满座，新老朋友欢聚一堂。在这里，我怀着激动的心情，同给予XXXX厚爱的各位领导，各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于我们的光荣。

首先，请允许我向多年来一直关心支持XXXX公司发展的各位领导表示感谢，向一直帮助XXXX公司发展的各位嘉宾表示谢意，向为XXXX公司不懈努力作出贡献的全体员工表示衷心的感激。我还要感谢的是一直以来我家人对我工作上的理解与支持。

公司成立十年来，十年风雨坎坷，十年传承跨越，整整走过的十个年头，从一芽小苗长成了大树。十年的辛勤耕耘成就了XXXX的今天。这些年既是公司稳步发展又是企业文化和企业品牌逐渐形成和提升的时期，也是我们XXXX人开新篇、创辉煌的时期。

下一个十年，我们将朝着更高的目标发展。

一、引进优秀人才，通过富有竞争优势的人才管理机制和先进的企业文化管理，健全绩效考核和员工职业发展体制，更有效地使每位员工与公司共同发展；

二、加强公司文化建设，突显企业文化，即：诚信、务实、创新、共荣；

三、提升XXXX品牌，在XXXXX特色基础上不断创新，探索一条XXXX的特色之路；

四、促进社会和谐进步，每年做两次以上的社会公益活动，继续做好包括赈灾或捐赠贫困学生等公益事业，为社会和谐进步做出贡献。

展望未来，我们深知肩负的责任重大！但我深信，下个十年，一定是我们XXXX园林走向成功、走向辉煌的时期，为实现更高目标而不懈努力！

最后，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身体健康，万事如意！为美好的未来干杯！

公司十周年庆典领导发言稿 篇2

八方来客, 齐聚一堂

上海原市委常委、市委秘书长、第十届上海市政协常务副主席宋仪侨, 河北省政府顾问、河北省政府原副省长郭世昌, 中国勘察设计协会理事长王素卿出席庆典并致辞。此外, 上海市党政机关、建设主管机关、团市委、青企协、上海市勘察设计行业协会、建筑学会、闵行区工商联的有关领导, 浚源公司的客户代表, 国内部分医院院长代表、全国各地的设计院院长代表, 长江、复旦EMBA的同学代表等各界朋友也来到现场, 与浚源公司的全体员工欢聚一堂, 共贺庆典。

因势而立, 快速发展

上海浚源建筑设计有限公司在我国设计行业深化改革、鼓励民营设计企业繁荣发展的政策背景下应运而生, 在中国经济高速发展、城市化进程加快的黄金十年中因势而立。十年间, 浚源共完成大小设计作品近千项, 业绩遍布全国多数地区, 形成了项目类型多样化、服务范围多元化、设计特色专业化的大格局。浚源坚持研究和探索专业化道路, 在培育企业医疗建筑特色专业方向迈出了实质性步伐。

十年来, 企业规模伴随业务扩张稳步提高, 现已在全国各地设有多个分支机构, 拥有一大批高级专家、工程师以及外籍设计师, 形成了专业配套完备、超过300人的设计人才队伍, 具备了较强技术实力和市场竞争力。

固本浚源, 稳扎稳打

经过十年发展积淀, 浚源逐步确立和形成了特有的企业文化, 那就是“志存高远, 固本浚源, 尊信重义, 与时偕行”;树立了“创作设计精品, 回报社会”的企业价值观;以“把浚源建设成为受尊敬的优秀设计企业”为发展目标;着力塑造“优质高效, 求实创新, 热情诚恳, 尊信重义”的企业形象;倡导“愉快工作, 秩序井然, 昂扬向上, 团结共进”的企业氛围。所有这些构成了企业文化体系的基本内涵, 培育了企业核心竞争力。浚源企业文化是企业发展的牢固基石, 成为推动企业长远发展的强大动力。

公司十周年庆典领导发言稿 篇3

下午好！

今天有幸作为《演艺科技》杂志十周年的读者代表站在这里，感到非常荣幸。杂志庆祝五周年的时候我没能来成，十周年我终于来了。下面与各位分享一下我和杂志的缘分。

在2009年10月前，我与杂志相识但“无缘”，我自认为《演艺科技》的忠实读者，自费订阅每期杂志，把《演艺科技》杂志作为大剧院技术性期刊放置在单位阅览室，在灯光、音响控制室放几本供技术人员阅读，向几乎每个到杭州大剧院演出团体的舞美技术人员和参观杭州大剧院准备建设新剧院的专业人士推荐《演艺科技》，让不少人误认我是杂志的推销员。当然，这些事杂志社是不知道的，谁叫我是《演艺科技》杂志的“粉”呢！

2009年的金秋10月，我与杂志终于从“无缘”到了“缘来”。《演艺科技》的“海外掠影”栏目有很多的国外翻译文章，对我很有启发。在一次与编辑部的人员交流后，他们邀请我参与该栏目多篇文章的翻译和审校工作，从杂志的一名普通读者到参与杂志的特约审校和编译，这真是缘分妙不可言啊！

我感觉，杂志社的编辑老师很认真、负责，并且专业水平越来越高，还特别善于倾听读者建议。我相信，《演艺科技》今后一定能成为剧院团等领域的一线工作者必不可少的技术读物，成为我们了解行业趋势、技术与艺术的交流平台。

最后，我要表达一份祝愿和一份祝福；祝愿《演艺科技》越办越好；祝福在座的领导、嘉宾、老师身体健康，万事如意。

提前祝大家2014年新年快乐。谢谢大家！

公司十周年庆典老总发言 篇4

公司十周年庆典老总发言篇1

尊敬的各位领导、各位来宾女士们、先生们、朋友们：

首先，请让我代表中航公关广告公司全体股东、全体董事、监事、经营班子及全体员工，向大家光临今天的晚会表示深深的感谢!

秋高气爽，皓月当空。在这金秋收获的时节，我们迎来了中航公关广告公司十周年诞辰。回首十年历程，感慨中更多欣慰：中航公关广告从创立之初的一人到现在的几百人，总资产增长了十几倍，年经营规模从几百万到几个亿，业务领域从单一的广告代理逐步拓展，初步形成展览、旅游、公关、户外、影视制作等文化产业链。在中国数万家广告公司中，由无名小卒到名声鹊起，20__年获“全国广告行业文明单位”;20__年，在“中国广告人就业首选十大广告公司”评选投票中名列本土公司第一，在全国广告公司“百强”评比中，媒介代理列本土公司第二，综合实力名列第十八。

十年的诚挚牵手，十年的亲密合作，十年的用心点播，十年的风雨同舟，中航从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年，没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有股东和领导的关心鼓励，没有媒体和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有中航的今天。此时此刻，请允许我以公司总经理的身份，用一颗感恩的心，向十年来给予我们关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时，也向曾经和正在为中航劳作、为中航奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!

过去是历史，希望在未来!今年12月10日是中国政府入世承诺全面开放广告市场的最后期限。毫无疑问，这将会是一场巨变，中国广告业站在了具有历史选择意义的“关口”，而我们已经没有退路，我们必须“长得更大”，必须更加成熟起来。经历了十年的成长与自我完善，中航已经有了一定的成熟和阅历，自信能沉着应对即将到来的“大潮”。我深信，开放带来的不仅是挑战，也将引入更丰富的资源、更先进的经营理念、更多的优秀人才、更强的整合力量，一句话：他将创造出更广阔的机遇，推动中国文化产业在开放中更成熟、更健康、更全面的发展。

可以预见，未来相当长的一段时期，更加激烈或残酷的竞争将成为中国广告业的主题。我们完全可以将此作为一次绝佳的机遇，需要的是集中精力，审视来途，打破壁垒，整合资源，为新的征程赢得先机。我们奉行“零”点文化，一切从“零”开始。前十年，中航人为她画上了一个圆满的句号，今天，我们将以第二个十年为起跑线，再博上一回!我由衷的希望，再过十年，当我们再汇聚一堂、盘点中国广告业的历史新格局时，每一个对广告事业饱含激情的人包括中航公关广告公司依然能够呈上一份优秀的答卷。

各位领导、各位朋友：一星期后就是我们中华民族的传统佳节，这里我提前预祝大家中秋团圆、阖家幸福、健康快乐!

公司十周年庆典老总发言篇2

亲爱的同事、尊敬的嘉宾、客户朋友、同事家属们：

感谢大家在百忙之中参加万泉河公司十周年庆典。

今天，对全体36人是不平凡的一天、值得纪念的一天。感谢从海南过来的鹰队兄弟们，感谢一直支持王亮、给予厚爱的朋友们，感谢从全国各地回来的同事代表。

10年前的今天，我以家乡的名字创办了这家公司，我特别感谢在公司艰苦创业时期选择万泉河的同事们。我永远记得，10年前，坐在我面前的一位朋友成为万泉河公司第一家猎头客户，由于当时在电话中对我的的认可，让我充满信心，也让我坚定的意识到：人力资源工作：是责任、是积累人脉、培养沟通技巧，是能够帮助别人成就自己的一份伟大事业;

我们是一家互联网企业，感谢深圳这块创业的沃土。多年前，我一直梦想着有一天做一家伟大的公司。今天，我更加希望能够打造一个优势的平台，让更多年轻人在这里成长、交流、创造自己的价值、实现自己的梦想，让自己的青春无悔!

20__年我们单天业绩突破了100万，是个不小的进步。今天，36人提出二次创业，我们面临的困难、应对的创新挑战会超乎我们的想象。我希望，大家能把这次公司二次创业当做人生的一次机会，以更大的激情，更加坚定的责任心面对每一位客户。来展示你们的专业、公司的实力、团队协作的风采。

亲爱的同事家属们，感谢你对36人的理解，对36人工作的支持。感谢全国各分公司不能回到深圳相聚同事们，给予公司的理解、支持!

十年的诚挚牵手，十年的亲密合作，十年的用心点播，十年的风雨同舟。镌刻我们不变的理想——成为一家中国伟大的人力资源公司。

感谢为公司10周年庆典，不计报酬、日夜排练的伙伴们，感谢多年默默无闻，无私奉献的家属们;感谢为我们这次活动提供精心策划的华彩音乐刘志军老师，感谢大家的光临!

公司十周年庆典老总发言篇3

各位来宾，女士们、先生们：

大家好!

日月如梭，光阴似箭，十年岁月弹指一挥间。十年前的今日，曹卫东先生、金丽萍小姐的百马携带着他俩的梦想呱呱落地，十年后的今日，带着他们新的希望的百马已是彪悍雄壮，扬蹄腾飞了。和在场的来宾一样，作为他俩的朋友，作为白马成功历程的见证人，我感到由衷的高兴。

过去的十年，对曹卫东夫妇，对百马人意义非凡。百马的十年是奋斗的十年，发展的十年。和大多数创业者一样，过去的十年，伴随着国家的发展，上海的巨变，百马人历经风霜，开拓进取，以顽强拼搏、不畏艰难的精神和敏锐的市场洞察力，在市场经济的大潮中奋勇搏击，用自己勤劳的双手和聪明的智慧书写了百马人自己的历史，创造了属于他们的辉煌。与此同时，曹卫东、金丽萍夫妇也从合作伙伴发展成了令世人称羡的伉俪。由此可以说，百马是曹卫东夫妇的基业、是他俩的梦想、是他俩成功的标志、也是他俩幸福的源泉和爱的结晶。

公司十周年老员工发言稿 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。

这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！

公司成立十年，我也在这个岗位上慢慢摸索了十年了。自己的专业技能也在一步步的完善，虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了，但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会，我会走好自己的每一脚步，为自己树立起一个个曜人目标，坚定往前，也坚定不移的往更好的地方前行。

在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。

工作是生活中的核心部分，工作上有了成绩，我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台，让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色，也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事，是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多，有一些感激之词也无法一时之间表述出来，所以让我们今后用行动去证明吧！也祝愿我们的公司前途无量，蓬勃发展！

公司十周年老员工发言稿精选模板【二】

首先我想大喊一声，XXX，十周年生日快乐！祝你的明天更加灿烂辉煌！

时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在！远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。

对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了XXX。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。

公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进XXX的那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到XXX这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会；感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把XXX的企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉！

有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上！十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了XXX的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！明天会更美好！谢谢！

公司十周年老员工发言稿精选模板【三】

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说，之所以可以称之为老员工，无非就是在公司这十年的发展中，我寸步不离，一直紧跟前进。在公司的创立之初，我就见证了公司最初的模样，直到现在，我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里，其实我的心绪是很复杂的，有激动，有开心，也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量，因为平时的工作当中，好事总会多余坏事的。

这十年，风雨之中陪伴公司前行，是一段让人印象很深刻的事情。还记得公司刚成立那一年，我们迎接了巨大的挑战，不管是外界的还是内部的，都发生了很大的改变。那时候公司还只有我们十多个人，老板是一个非常有想法的人，在公司遇到巨大问题，大家都束手无策的时候，是老板一个人支撑起了所有，我们其他人也就是一个帮忙抬起的作用。所以在这里，我们所有员工能够有这样的一个平台发展，要感谢的仍是我们的老板，是他给我们创造了这个平台，让我们有了奋斗的动力。让我们把最热烈的掌声送给老板吧！

公司成立十年，我也在这个岗位上慢慢摸索了十年了。自己的专业技能也在一步步的完善，虽然说现在的自己已经几乎到了一个瓶颈期了，但是我仍然不会放弃往上攀爬的机会，我会走好自己的每一脚步，为自己树立起一个个曜人目标，坚定往前，也坚定不移的往更好的地方前行。

在这里，我也想跟大家分享一些工作当中的小诀窍，那就是要懂得合理的安排生活，工作作为我们生活里的一部分，也是需要我们安排的。如若没有合理将工作与私人空间分割开来，那么这两者都会有一些影响的，并且也会有一些副作用，会严重影响到我们的生活规律。

工作是生活中的核心部分，工作上有了成绩，我们的生活也会越来越精彩。感谢有公司这个平台，让我们平凡的人生有了一些不一样的颜色，也感谢一直陪伴在我们身边的朋友和同事，是大家让我们的工作生活越来越丰富多彩。我们要感谢的或许还有很多，有一些感激之词也无法一时之间表述出来，所以让我们今后用行动去证明吧！也祝愿我们的公司前途无量，蓬勃发展！

公司十周年老员工发言稿精选模板【四】

尊敬的各位领导，各位x，各位同事，大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们****公司10周岁的生日欢庆，作为一名员工我感到无比的高兴与自豪，在此，我代表公司的老员工衷心的祝福——我们****公司十周岁生日快乐，更加辉煌。

自2005年成立以来，****公司从十几名员工发展到近300名员工，从一个小规模公司，发展成为在行业内具有强大竞争力的企业，我们已经步入了高速发展的轨道，能有今天这般傲人的成就，与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。俗话说“万事开头难”，****公司的创业也是如此，现场有不少的老员工，当年艰苦创业的场景，作为发展的见证人应该最有体会了。****公司的今天来之不易，十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。

如今，我觉得把****公司称作是我们的家更合适，一个由全体的领导、职工组成的大家庭。我很荣幸加入，跟大家一起与****公司共同成长。我坚信：****公司的发展是无限的；前途是光明的，员工是优秀的。我愿意和大家一同扎根，为我们共同的家贡献自己的力量，愿我们大家共同携手为****公司更加美好的未来撑起一片蓝天！

最后，祝愿****公司的明天更加辉煌。

我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！

公司十周年老员工发言稿精选模板【五】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

今天是我公司十周年的大好日子，很荣幸，也很高兴能够站在这里发言，作为进公司最早的一批员工，亲眼看着公司从一岁走到十岁，所有的言语都难以表达本人此时此刻的激动心情！不过激动归激动，恭贺的话还是要说，本人代表公司全体老员工在此向公司表达衷心的祝福，祝福我公司十周年快乐，未来越来越好！

今天我们所有人都可以看见，我公司的规模已经达到了 xx，公司单说办公室的面积已经达到了 xx平，拥有着 x 个加工工厂，也在 x地拥有着 x 个有机农场，这些都是公司十年来的成绩，都是我们每一个人清清楚楚明明白白可以见得见的成绩，而这些成绩的背后，正是我们所有员工的努力。作为一名公司的老员工，因为本人见证了公司从零开始的过去，也见证了如今为人称赞的辉煌，本人尤为珍惜在公司每一天的工作，这些工作都像是本人吃饭睡觉一样，维持着本人的生活，让本人能够通过工作不断补充自己成长所需要的营养。

不知道在座的所有员工有没有注意到我公司的一个变化，从今

年，也就是公司成立十周年的这一年开始，公司在宣传通知栏那里开辟了一个员工心声的小栏目，时不时可以看见大家对公司的建议和要求，这一小栏目虽然小，但从一定程度上可以看出，公司对我们每一位员工的尊重一点点增加了，这个小栏目是允许我们大家进言的地方，不管是署名还是匿名都可以发表自己的意见，公司也在综合考量下对这些意见进行改进，这样的方式，正是我公司会越来越好的必要条件，也正是我们的工作会越来越有成就感的表现！

公司虽不是我们大家创立的，但公司的发展是离不开大家的！作为一个看着公司走过了十年的风风雨雨，走到今天的老员工，我相信我们公司的未来会越来越好，我也相信大家都会在公司的发展中贡献出自己的那一份力，让我们这个大家越来有人情味，也让我们各自的未来越来越光明！我亲爱的同事们，我们一起为公司的下一个十年、二十年、三十年而努力吧！这样我们回看自己的工作时，会为自己的付出感到骄傲的！

公司周年庆领导发言稿 篇6

公司周年庆领导发言稿1

尊敬的领导：

大家上午好！

非常开心这次能够和大家相聚一起，共同庆祝我们的公司5周年了！此时此刻能够站在这里我真的很开心，也很激动！因为能够在这样一个喜悦且庄重的时刻发表自己的感言，这是对我一次胆量的考验，也是我非常荣幸的一次经历。现在，我想怀着最激动的心情，祝福我们的公司周年快乐，希望你可以越走越远，让我们和你一同进步，一同创造出一天新的蓝天！

家人们，我想今天的每一人都是非常的兴奋且激动的，因为我们一路跟着公司走来，也在这条路上种下了属于我们的果树，而现在这些树也已经开始发芽，即将结果了。所以不管我们处在一个怎样的位置，一个怎样的环境中，我认为我们都是应该值得骄傲的。因为我们所处的这个平台正在逐步的发光发亮，最终我也相信它可以更加的突出于这个社会，让更多的人看到它所发出的光亮。我相信这对于我们来说也是一次非常珍贵的经验，也是一次非常愉悦的旅行。

一步步走来，我们共同经历挫折，一起收获果实。我们一同享受孤独，也一同感受欢快。能够和大家在公司这个平台并肩前行是我莫大的幸运，也是我们一同的缘分。所以相聚于这里，我们也在这里一同承诺，再往后的时光中，让我们一起前行，一起努力吧！

岁月不老，公司也依旧往前迈步，我们作为企业的一员，也应该更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的优点。只有每个人都变得优秀起来，我们的公司才能更加的闪耀，也能够在这个行业中占据一个主导位置。这是我们应该去追求的一个方向，也是我们应该去实现的一个目标。所以我们每个人要给自己树立目标，同时也要找到方法去进行跟进。这样我们才能够在这份事业上取得我们的成绩，取得我们的胜利！

亲爱的家人们，或许此时此刻我们都已经做好了准备，也已经开始向往接下来的岁月。这一份希望是我们前行的灯光，也是我们一路上的陪伴和追随。随意我们也必须在这漫长且短暂的岁月中去逐渐的实现我们各自的理想和未来！加油吧！亲爱的朋友，亲爱的同事，亲爱的自己，让我们一同出发，一同追寻胜利的旗帜吧！

我的演讲完毕，感谢大家！

公司周年庆领导发言稿2

各位嘉宾，各位同事：

大家好！

十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。

成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。饮水思源，xx公司初创时期，是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。

公司十年成长的路上，和公司一路同行的伙伴是今天参会的所有代表。xx年公司成立，公司同市xx局签下第一份40平方的房屋租赁合同，到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产能力的xx天宇公司，我们就如“xx”一样疾驰遨翔；政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃；而xx年xx公司的成立是公司发展史上的一个里程碑；xx年农发行注入600万流动资金好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的力量和光明；xx年xx工业园区的投产，使公司在行业内拥有一席之地，交通银行、合作银行、担保中心，我们的金融界的老朋友，一如既往地支持着我们。你们给予了xx公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。

在这里，我更要感谢的是来自全国的加盟商，对公司十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表，你们和公司加盟商一样重要，还有媒体的朋友。

同样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！

今天，值此公司x周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！

公司周年庆领导发言稿3

各位老师各位同学：

伴着冉冉升起的旭日，带着一份渴望与企盼，带着一腔激情和自豪，今天，我们怀着无比兴奋的心情迎来了我们育才小学建校二十周年庆典。在这里，我十分荣幸地代表学校所有教职员工向我们的学校表示热烈的祝贺！

二十年的时间，在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花，但二十年对我们育才而言，却意味着从无到有，从弱到强，我们在一张白纸上描绘出了一幅绚丽的图画。二十年来，我们育才小学坚持走内涵发展的道路，孕育了和谐、朴素的校园氛围，赢得了社会的认可和家长的信任，教学质量逐年攀升，直至如今的名列仪征市前茅。

我们育才的群体是一个活泼、团结、朝气蓬勃的团队，大家心往一处想，劲往一处使，为育才的发展奉献了二十年青春岁月。xxxx年9月26日，我永远忘不了这一天，因为就是在这一天，我跨进了育才的大门，成了一名光荣的育。来，在育才这个和睦的大家庭中，我幸福地成长着，领导的帮助，同事的关爱，学生的支持，让我从一名普通教师成长为一名江苏省特级教师。如今，我们育才小学已经有各级各类骨干教师19名，他们是学校的榜样，是孩子们信任的好老师。

我们育才的学生是一群有追求、有理想、全面发展的学生，正是有了你们，我们的校园才充满生气与活力。早晨朗朗的书声，课上静静的思考，课间欢声笑语，一切都是那么美好。二十年来，我们育才已经培养了近4000名合格的小学毕业生，他们有的升入了高一级学校学习，有的已经走上社会，成为各行各业的优秀人才。同学们，今天，你们因育才骄傲，明天，育才因你们而骄傲啊！

二十年春华秋实展风采，二十载桃芳育英才，今后，我们育才人将一如既往地耕耘不懈、同心同德、开拓进取。相信我们能乘浩浩东风，破层层巨浪，展真我风采，再创育才辉煌！

公司周年庆领导发言稿4

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝XX公司成立20周年。此时此刻，一切吉祥都在这里降临，一切美好都在这里汇合，一切真情都在这里凝聚，一切希望都在这里闪烁！在这欢乐的时刻，我的心情无比激动，我非常感谢各级领导和各位嘉宾的光临，大家的光临为我们带来了亲切关怀、深情厚意和美好祝愿！在此，我谨代表XX公司万名员工，向百忙之中前来出席庆典活动的国家、省、市各级领导致以祟高的敬意！向在XX公司成长、发展中给予我们支持、帮助与厚爱的有关部门，兄弟单位，社会各界表示诚挚的谢意！向各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎！

一、二十年简要回顾与总结

1、发展史

光阴似箭如流水，弹指一挥20载。前的今天，XX公司作为改革开放之初中外合作开发的第一个大型项目，在世人的广泛关注下正式建成投产。作为xxx亲自关怀下的项目，她的开发建设令世人瞩目。她所创造的高效益、高效率、高产量，快节奏的“三高一快”模式又令世人折服！从此，煤海史上一座丰碑便屹然屹立在塞外高原，象一朵璀璨的明珠照耀着广袤的三晋大地，照耀着祖国四海边疆。三年准备，两年投产。成绩的背后有老一辈艰辛的付出。他们以山为伴、舍生忘死，风餐露宿、顽强拼搏，凭着自强不息、百折不挠的信念，克服种种困难，付出了无数的心血和汗水。正是这种无私奉献、执着追求的精神，才为XX公司积累了宝贵的精神财富，才为我们今后的发展奠定了坚实的基础。

二十个春秋，二十载风雨。伴随祖国改革开放的进程，XX公司秉承“争做行业排头兵”的优良传统，披荆斩棘，锐意进取，几任领导班子高标准、严要求，呕心沥血，与全体员工团结一致，艰苦创业，克服一个又一个困难，成就了一个又一个伟大的事业。特别是并入集团公司后，凭借雄厚的实力，XX公司犹如一只展翅翱翔的雄鹰，在困难面前接受考验，在挑战中励炼自我。1991年，外方撤股后，给国内外带来了不小的震动。在人们怀疑和猜测的眼光中，XX人没有气馁，主动学习技术和管理上的不足，生产建设没有因此受到任何影响，当年商品煤出口量实现万吨，同比提高%，并连续多年被评为全国高产高效矿井和安全质量标准化矿井。，正值国际煤炭市场走入低谷之时，XX公司领导高瞻远瞩，凭着强烈的事业心和锲而不舍的进取精神，正确把握国际市场走势，积极开展XXX项目建设。在项目建设中，创造性的实行项目法人责任制，多次创下国内同类同规模建设项目工期最短、建设速度最快、建设效率最高的纪录，被誉为我国煤炭工业的新标杆。20xx年，XX公司领导班子以改革的精神，开拓性地实施露天、井工联合开采，并在我国首次建成在浅埋深、硬顶板、硬煤层条件下成功应用综采放顶煤工艺的矿井，为我国煤炭行业建设积累了宝贵的经验。20xx年，根据集团公司发展规划大胆提出，到20xx年建成集团亿吨级煤炭生产基地。同时，按照科学发展观和构建和谐企业的要求，着力构建黑色煤炭生产和绿色生态环境两条产业链，全面建设“安全、绿色、节约、阳光”四个XX。

2、成绩

我们走过的二十年，可以说是历经曲折、积极探索、经受考验、艰苦创业的二十年；是顽强拼搏、勇于实践、取得经验、收到实效的二十年；是面向未来、面向世界、解放思想、大胆改革的二十年；是励精图治、奋发向上、开拓进取、走向辉煌的二十年。 截止20xx年6月，XX公司原煤产量累计实现万吨，比建矿初期增长%；商品煤外运量累计实现万吨，比建矿初期增长%；利润累计实现万元，比建矿初期增长%。原煤产量、商品煤外运量、总产值等多项指标连续6年大幅跃升，位列国内煤炭企业前列，煤炭生产各项经济技术指标领先国内同行业水平。

截止目前，矿区土地复垦率为全煤系统平均水平的11倍，社区绿化覆盖率达到46.9%。并于20xx年顺利通过iso14001环境体系认证，生活区被誉为“塞北的江南”，成为国家九部委联合命名的“全国百家文明社区示范点”之一。文明生产、文明工作、文明生活是XX形象的集中体现，是XX能够始终在世界同行业中声名卓著的最响亮的标志。

3、荣誉

XX公司连续多年保持市纳税大户第一名，为带动地方经济，解决地方就业作出了积极贡献。20xx年“XX”荣获省著名商标，“XX牌洗精煤”荣获省标志性名牌产品。20xx年，XX公司被国务院国际信用等级评价办公室评为国际信用aa级企业。XX煤以其质量稳定、发热量均衡，品种多样畅销世界多个国家和地区，具有很高的国际声誉。

从建矿至今，XX公司先后获得企业管理最高奖“金马奖”、“全国设备管理优秀单位”、“全国煤炭工业优秀企业”、“全国厂务公开先进单位”、“全国五一劳动奖状”等多项荣誉称号。

4、启示和经验

风雨二十载，我们一路同行！回顾XX公司二十年的发展史，就是一部为煤炭事业不懈奋斗的历史，一部为国家经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。20年之所以能取得辉煌业绩，靠得是历届上级领导的关心，靠得是兄弟单位和社会各届的支持，靠得是几代XX人“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神。总结二十年的历史，我认为主要有以下五点启示和经验。

1、坚持立足煤炭、奉献社会，切实肩负起光荣使命

XX公司从成立以来，一直在党的领导和国家的关怀下茁壮成长。可以说没有党的领导，国家的兴旺发达和煤炭事业的发展，就不会有XX公司的今天。在我国加快经济建设步伐，全面建设小康社会过程中，我们只有继续发扬优良传统，切实肩负起光荣使命，立足煤炭，身先士卒，置身于祖国煤炭工业建设，为国家经济建设提供坚强后盾和不竭源泉，公司才能更有生命力，企业发展才更有保障。

2、坚持解放思想、改革创新，始终保持与时俱进的精神状态

XX公司伴随祖国改革开放应运而生，发展也必然在改革中大胆推进。纵观XX公司二十年发展历程，无论从中外合作开发项目，还是从自主设计、自我开发和经营管理项目，再到实施露井联合开采，以及提出建设亿吨级煤炭基地的设想，都是一个不断解放思想、大胆改革的过程，一个只争朝夕、与时俱进的过程，所取得的成果也首先得益于改革创新。创新是企业发展不竭的动力。只有坚持改革，勇于创新，科学发展，企业才能不断推向先进。

3、坚持以人为本，强化基础管理，着力推进企业经济发展

企业要发展，管理是根本。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度要求，几年来，XX公司积极深化人事、劳动、分配三项制度改革，全面加强企业内部管理，企业核心竞争力有了明显提升。同时，积极向海尔、神华等国内国际知名企业对标，按照扁平化、专业化、精细化管理要求，切实提高降本增效措施，努力建立创新性思维、人性化管理、集约型经营、市场化管理模式，使企业管理更科学，组织运行效率更高。只有这样，企业才能不断拓展业务领导和市场空间，增强在市场竞争中生存和发展的能力。也只有这样，才能面向全国，走向世界，把公司做大做强。

4、坚持科技兴企、人才强企，不断提升企业技术水平

20年来，XX公司紧紧跟踪国内外先进科技，不断学习、引进和开发应用新技术。《XX矿区露井联采建设与生产技术研究》荣获20xx中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。该项目的实施，解决了XX矿区露天与井工矿联合开采中的关键技术问题，形成了露天井工联采安全高效生产成套技术，填补了国际采煤领域的空白，为我国晋北地区等类似条件下煤炭安全高效开采提供了技术支持。通过建立以erp系统为主的企业级集成管理控制系统，整合企业信息化资源，有效提高了企业信息化管理水平。按照“科学开发、实验试制、追踪使用”的思路，在国内上百家大中型工业制造企业，建立进口设备配件国产化开发、试制、生产基地，极大地推进了国产化进程，降低了企业成本。与中国矿业大学等高校联合，建立特需人才输送基地，着力打造一支专业齐全、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。目前，XX公司拥有技术人员人，其中，中高级以上职称人员人。拥有大专以上学历人。实践证明，只有高度重视培养和引进技术人才，不断加强业务培训，更新理论知识，推动技术进步，企业才能保持技术优势，才能在竞争中永立不败之地。

5、坚持内强素质、外塑形象，不断加强企业文化建设

企业文化是企业发展的灵魂。长期以来，XX公司始终把企业文化建设作为其它一切工作的生命线，以建设“节约、阳光、绿色、安全”四个XX为目标，大力弘扬具有XX特色的企业文化。通过创新宣传载体，强化理念渗透，积极推行依法治企和以德治企，极大了提升了企业内在凝聚力，为企业持续发展提供了强有力的智力支持和精神动力。创新活动形式，每年广泛开展安全文艺汇演、迎“七一”歌咏比赛、消夏文化广场、双增双节绩效展览、职工业余篮球赛、排球赛、足球赛等形式多样、丰富多彩的活动，各单位也根据实际情况，举办了大量生动有益的文化活动，展现了企业形象和职工的精神风貌，锻造了企业竞争优势，塑造了企业良好的形象。XX公司多次荣获企业文化建设先进单位、精神文明建设先进单位、思想政治工作先进单位和全国绿化建设先进单位等荣誉称号。

三、以“四个XX”建设为目标，牢固树立五种精神，抓住机遇，迎难而上，为早日建成亿吨级煤炭基地努力奋斗

20载风雨前行，20载岁月峥嵘；20载春花秋实，20载凯歌高奏。回首已经过去的二十年，我们在拼搏奋斗中提前完成了第一次创业的历史使命和奋斗目标。放眼今后的二十年，我们

又迎来了XX公司第二次创业的战略机遇。集团公司的成功上市，为XX公司吹响了进军亿吨级大矿区的冲锋号角。在这艘巨型航母的推动下，XX公司将进一步解放思想，开拓创新，打造新的竞争优势，为实现新的战略目标努力奋斗。

1、加强战略研究，加快亿吨级煤炭基地建设步伐

“十一五”期间，国家将重点建设十三个亿吨级煤炭生产基地，尽早跨入亿吨级行列，对XX公司今后的发展具有极其重要的战略意义。虽然，摆在我们面前的任务还很艰巨，时间也非常紧迫。但是在集团公司的全力支持下，我们有信心、有决心通过加强战略研究，加快基本建设步伐，进一步构建公司发展战略的支撑体系，不断丰富完善公司发展战略，尽早实现公司亿吨级矿区的目标，为国家十三个煤炭生产基地建设作贡献。

2、坚持科学发展观，着力构建两条产业链

以开采煤、延伸煤、升华煤为目标，我们要大力发展循环经济，进一步提高资源综合利用率。要按照“资源开采精细化、废物利用最大化、环境污染最小化”的原则，将不可再生的煤炭资源“吃干榨尽”，着力构建地下黑色煤炭生产和地上绿色生态建设两条循环产业链。通过开发黑色煤炭产业链，将煤炭及其伴生物全部利用。通过开发绿色生态产业链，对露天开采中破坏的土地、生态进行复垦和重建，建设绿色食品基地，给失地农民创造新的就业机会。我们将采用多学科交叉融合、多专业联手攻关的方式，与中国矿业大学、XX农业大学、省生物研究所等联合承担国家“八五”、“九五”、国家自然科学基地生态重建与土地资源综合利用等重大课题，共同致力于新技术、新方法的研制与应用。黑色、绿色两条产业链建设，是XX公司落实科学发展观的生动实践，我们要紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力用两条产业链开发两座财富宝库，努力推动企业又好又快发展。

3、建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平

我们要力争用1-2年的时间，在公司内部形成以设计研究院、生产单位技术部门及职工教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕高产高效矿井建设和安全质量标准化矿井建设，与科研院所、大专院校紧密合作，提高企业自主创新能力，提升矿井技术含量，切实研究解决生产及矿井建设中遇到的重大疑难问题。要把公司技术中心建成以露井联采技术开发为主导的国家级技术中心。同时，通过建立职业技术学校，为企业培养大量的技术人才，储备充足的人力资源。

4、以“四个XX”建设为目标，全面开展企业文化建设

我们要以集团公司企业文化建设为统领，以集团“爱国、敬业、求实、奉献”为精神理念，着力打造节约XX、阳光XX、绿色和安全XX。要树立节约意识，广泛开展节约活动，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，努力建设资源节约型企业；要加强企业民主政治建设，深入推进“阳光工程”和“暖心工程”，用改革和发展的观点解决企业生产经营中的矛盾和问题，增强管理的透明度，进一步提高企业的凝聚力；要转变观念，树立绿色企业意识，建设绿色矿区，生产绿色产品，实现人与自然、人与企业的和谐发展；要坚持标准，落实责任，以XX安全体系的建立和完善为契机，进一步推进“两型三化矿井”建设，创建本质安全型矿井，努力实现安全生产局面的根本好转。 5、牢固树立五种精神，推动企业健康、持续、快速发展

一是要牢固树立创新精神。在过去一百年里，人类创造的社会物质财富和精神财富超过了过去几十个世纪的总和，直接原因就在于大量的理论创新、制度创新和技术创新推动了整个世界的发展。可见，创新是一种责任，是任何一个企业都不可回避的历史使命。只有牢固树立创新精神的理念，企业发展才有不竭的动力。

二是要牢固树立学习精神。企业学习是企业创新的需要。创新的基础便是扎实地学习。当今国际市场变化难测，企业只有不断的学习基础的理论和知识，学习先进的技术和操作方法，学习别人优秀的管理理念和方法，建立学习型组织，培育知识型员工，切实提高企业持久的竞争力，才能适应不断变化的市场，才能满足人们的不断的需要。

三是要牢固树立勤奋精神。业精于勤而荒于嬉。勤奋是中华民族的优良美德。勤奋是成功的基础，创新是勤奋的灵感。每一个人是这样，每一个企业亦是如此。我们要牢固树立勤奋的精神，吃苦耐劳，认真做事，默默无闻，无私奉献，不因为遇到困难就打退堂鼓，更不能因此而萎靡不振，自甘堕落，使企业蒙受损失。

四是要进一步牢固树立服务精神。优质的服务是企业立足商海的不败法宝，是企业服务社会的一种责任和使命。因此，在确保煤炭质量满足客户需求的同时，我们特别要在广大职工中加强服务意识教育，切实提高企业的整体服务水平。

五是要牢固树立追求精神。XX公司起点高，发展快，成绩显著。但是成绩只能属于过去。我们只有以更高的标准严格要求自己，在不断追求中超越自我，完善自我，企业才能步入良性循环轨道，才能实现健康、持续、快速的发展。

各位领导、各位朋友，女士们、先生们，金风送爽，煤海放歌，珍忆二十载光辉历程，我们不辱使命，XX发展欣欣向荣，人民生活安居乐业。展望未来，我们将高举改革大旗，继往开来，建设亿吨级和谐矿区。

在这充满祝福、充满希望的新纪元，我们一定会继续发扬老一辈“团结务实、顽强拼搏”的精神，勇于探索，敢为人先，为早日建成中煤集团亿吨级煤炭生产基地，为振兴地方经济，实现企业又快又好发展，做出新的、更大的贡献！

谢谢大家！

公司周年庆领导发言稿5

尊敬的各位领导、来宾、全体员工：

大家好！日月如梭，光阴似箭。我们集团公司从年月日成立，至今已整整20周年了，20年的风雨，20年的征途，当年的一棵幼苗，已成长为今天的参天大树，枝茂叶盛，郁郁葱葱，芳香四溢，绿满大地。在这秋风送爽、丹桂飘香的美好季节里，在今天这个有特殊意义的吉日，我们大家满怀着的喜悦的心情，团聚在这里，隆重庆祝我们集团公司成立20周年，在此，我谨代表房地产集团公司，对莅临今天庆祝大会的各位领导、来宾和同志们，表示热烈的欢迎！向长期来关心、支持我们集团公司发展的地方各级党委、政府以及各有关部门、社会各界人士和广大干部群众表示衷心感谢并致以崇高的敬意！

20年的艰辛，20年的奋战，度过一个个不平凡的日子，熬过一个个无眠之夜，有春风飘拂、阳光灿烂的喜悦，也有严寒霜冻、忧心忡忡的煎熬，在地方党委、政府、相关部门和社会各界人士的大力支持帮助下，经过全体干部员工的共同努力和辛勤劳作，我们集团公司取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工欣喜和自傲。20年的巨大成就和可喜成绩主要有以下五方面：

一、集团公司发展取得瞩目成就

集团公司创业之初，面临的状况是底子簿，条件差，人员少。当时集团公司仅有员工名，其中专业技术人员仅名，资金不足万元，没有办公用房，靠临时租用办公。我们集团公司发扬“团结、求实、拼搏、创新”的时代精神，迎难而上，顽强拼搏，从年第一个项目开始，一步一个脚印，不断探索，不断实践，不断总结，不断提高，在房地产市场上逐渐发展起来，到今天已成为一家拥有个分公司，集房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业为一体，有较强经济实力和社会影响力的房地产集团公司，先后获得了xx、xx等荣誉称号，是资信等级(AAAA)级企业，房地产开发企业综合实力“强”。20年来，我们集团公司坚持民主、科学、审慎决策，开发适合各类消费层次需求的住宅，在房地产市场中取得优异成绩，先后建成了xx等新村小区，累计开发建设总面积万平方米，其中小区获奖，小区获奖，为城市建设和发展，为改善人民群众居住条件，提高人民群众居住质量和水平，作出了自己应有的贡献。我们集团公司在发展壮大房地产主业的同时，积极涉足苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业，取得了良好业绩，促进了集团公司多元化发展，为集团公司提高风险防范能力，健康、持续、稳固发展打下了坚实的基础。

二、品牌建设取得了长足发展

我们集团公司创立20年来，始终强化品牌意识、实施精品战略，使得能够在激烈的房地产市场竞争中立于不败之地。品牌是一个企业及其产品的综合体，它涵盖了企业管理、市场定位、营销服务等多方面的综合特征，在我国房地产逐步走向规范有序，竞争日趋激烈，消费者越来越成熟的形势下，只有坚持品牌建设的企业才能取得最后的成功和胜利。精品是房地产市场激烈竞争的必然要求，也是企业坚持“住户第一”宗旨的具体体现。强化品牌意识、实施精品战略，要求房地产企业从粗放型向集约型转变，从低档次、千篇一律的普通住宅开发向环境好、户型优、功能全、多样化的精品住宅转变，从片面追求面积产值向追求经济效益、社会效益和环境效益统一转变，从满足“住得下”的要求，向满足“住得好”的要求转变。正是在始终强化品牌意识、实施精品战略的目标指引下，我们集团公司实行全方位、全过程、全员的质量管理，把所有的质量管理指标质量要求一项项落到实处，始终把好项目选择质量、设计质量、工程施工质量、物资设备采购质量和营销服务质量等五大质量关，在项目选择上，认真分析把握好地段、销售对象之间的定位，力求适销对路。在设计上，充分体观小区环境、功能、户型等融为一体的全面设计的思想。在工程施工质量上，抓好施工队伍资质，确保施工质量优良，工程合格优质。在物资设备采购质量上，规范招投标，选择优质供应商，严格物资设备质量，杜绝任何质量不合格物资设备进场。在营销服务质量上，搞好营销策划，强化销售代理管理，真正服务好客户，增强集团公司在客户心目中的信誉，提高客户的满意度。

三、公司内部管理进一步增强

良好的内部管理是企业取得发展的关键，我们集团公司始终加强内部管理，力争管理做到制度化、规范化和精细化。一是加强集团公司各级领导班子建设，要求各级领导班子成员加强学习，认真学习科学文化知识、国家法律法规和工作业务知识，提高自身素质和业务能力，能够全面做好工作，促进工作发展。各级领导班子要坚持民主集中制原则，完善工作、议事和管理制度，增强对重大问题的科学决策能力，带领员工群众保质保量完成各项任务。各级领导班子成员要加强自身思想情操和职业道德建设，做到遵守集团公司制度规定和工作纪律，确保清正廉洁，忠诚于集团公司，维护集团公司的利益，在员工群众中起到带头和表率作用。二是建立和完善各项规章制度，集团公司共出台了包括招投标管理、财务管理、资产管理、员工管理、档案管理等方面近项规章制度和管理办法，切实做到以制度管人、管事，初步实现管理制度化、规范化。特别是经济合同管理和大宗材料、设备采购方面的制度，使集团公司各项经济活动规范化，既提高了工作效率，又防范各类风险的发生；固定资产管理方面的制度，使集团公司资产管理有章可循；资金使用及审批管理方面的制度，保证了集团公司资金使用始终处于计划控制状态下，进一步提高资金使用效率，发挥资金的最大效能。各项规章制度的建立和完善，进一步明确集团公司内部分工和职责，细化了管理流程，建立起顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利开展。三是加强了工程施工管理，我们集团公司强化工程管理，细化工作计划，积极加强对施工单位的管理，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程安全、质量、进度上严格要求，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我们集团公司的管理同步。与此同时，我们集团公司积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，帮助解决施工单位在施工工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项施工任务，努力创建合格、优良工程。

四、员工团队建设取得进展

我们集团公司创立之初，只有名员工，经过20年的发展，目前已有名员工，其中大中专以上学历员工占x％，各类高、中、初专业技术人员占x％，已经形成了专业齐全、层次比例合理的一支员工团队。我们集团公司深刻认识到市场竞争说到底是人才竞争，只有建立一支年龄结构、文化结构、专业结构符合房地产市场需要的员工团队，才能使集团公司永远充满活力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。多年来我们集团公司以高度的责任感和紧迫感来建立培养造就人才、引进人才、用好人才、留住人才的机制，加强对现有员工的学习培训，进一步提高员工素质，适应未来房地产市场发展的需要。在加强员工团队建设中，我们集团公司提高员工的思想觉悟，使员工在思想上与集团公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守集团公司的规章制度，服从集团公司的工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。我们集团公司提高员工的业务技能，良好的业务技能是集团公司核心竞争力的体现，是完成各项工作任务，创造工作业绩的基础。我们集团公司要求每个员工结合自身岗位职责和工作实际，认真努力学习业务知识，增强履行岗位职责的能力和水平，确保按时保质保量完成各项工作任务，提高工作效率，促进工作发展。在建设员工团队中，我们集团公司提升员工团队的发展意识，使每个员工想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务工作水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识促进集团公司发展。我们集团公司强化员工的团队意识，团队意识是团队的灵魂，是全体团队成员的共同理念、活动准则和奋斗目标，要求每个员工都具有团队意识，认同团队的共同理念，执行团队的活动准则，围绕团队的奋斗目标，刻苦勤奋、兢兢业业工作，为集团公司健康、持续、快速发展作出应有的努力和贡献。

五、企业文化建设取得初步成果

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力，展示企业形象与风采，增强企业信誉与美誉，促进企业又好又快发展。我们集团公司大力加强“感恩、忠诚、务实、奉献”企业文化建设，要求每个员工懂得感恩，感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。每个员工要感恩集团公司，刻苦勤奋工作，干出工作成果奉献给集团公司。要求每个员工做到忠诚，忠诚是人的美德，是做好一切工作的基础与根本，只有忠诚才能勤奋工作，只有忠诚才能服务集团公司，只有忠诚才能尽心尽力做好每一件事情。每个员工要忠诚集团公司，时刻维护集团公司的利益。要求每个员工做到务实，务实要脚踏实地、勤奋努力工作，具有岗位责任心，勇于承担责任，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，力争做完做好，取得工作成绩。要求每个员工立志奉献，要提高自己的执行力，不折不扣地贯彻执行集团公司的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把集团公司的精神落实到具体工作中，干出优良业绩，奉献给集团公司。

我们集团公司成立20年来，取得了巨大成就和可喜成绩，值得集团公司每一个干部员工兴奋和喜悦。但是，我们集团公司在取得成绩的同时，要保持清醒的头脑，看到集团公司发展还面临不少困难和问题：一是房地产市场环境不确定因素仍然较多，国家加强房地产市场的宏观调控力度持续加大，对我们集团公司要素制约十分突出，如何调整产业结构、转变发展方式的任务仍十分艰巨。二是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。我们集团公司内部管理和工作流程已基本建立管理框架，但与迅速发展的形势相比，仍然需要改进和提高，公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善，管理层对一线工作人员的指导不够，服务意识不强，“品牌意识，精品战略”，“创新卓越”，“让客户满意”等企业理念有待加强。三是创收能力还不够高，我们集团公司实行房地产、苗木、医药、幼儿园、物业等相关产业多元发展，但利润不够高，总体创收能力需要进一步提高。对这些存在的困难和问题，我们集团公司一定要高度重视，采取更加有效的措施，努力加以解决。

谢谢大家！

公司周年庆领导发言稿6

尊敬的各位来宾，全体员工同事们：

晚上好！

在这繁忙的工作之余，我们利用这个美好的夜晚与大家欢聚一堂，相信以后每一年的这个时候我们都会记住这么热闹，意义深远的相聚。在此，我谨代表xx集团，对莅临的各位嘉宾表示热烈的欢迎！对敢争敢拼、战斗在网络营销第一线的全体员工表示衷心的感谢！是你们的智慧、你们的汗水，让聚盛得到了稳健的发展。谢谢大家，你们辛苦了！

回顾刚刚过去的xxxx年，在公司管理层和全体员工的共同努力下，我们拓展网络，实力大增。新的国家政策，开放了民营医院医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场。xx网络部作为我们集团旗下重点发展的部门，虽为新生但拥有极强的生命力，无论医疗网络市场竞争有多么激烈，我们有理由相信，只要我们团结一心，努力奋进，抓住机遇、超速发展，一定能不断超越竞争对手，再创佳绩、勇攀高峰！

同事们，回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们豪情满怀，在新的一年里，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，公司有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的xx员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章，公司的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！

最后，我祝愿xx投资有限公司20xx年新春晚会圆满成功，再次感谢各位嘉宾的光临！祝大家万事如意！幸福安康！谢谢！

公司周年庆领导发言稿7

尊敬的各位嘉宾们：

大家上午好！在这周年庆典的大喜日子，我代表公司的全体员工对各位朋友，各位家人光临“xx周年盛典”特别活动表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

xx年前，我们开始构筑一个共同的`健康乐园，在今天，在这里，首先可能会说得老套一点，但是还是要说，就是要说一声”谢谢”。我们要感谢每一位在这xx年中关爱我们、鼓励我们、支持我们的顾客家人，同样让我感动的还有公司的所有员工，xx年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的创业同仁—————xxx，xx年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！今天，值此公司xx周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，所有的家人们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁们，致以深深的谢意！谢谢！

今天，公司的发展大家都是有目共睹的，俗话说“万事开头难”，公司的创业也是如此，公司长沙服务中心自20xx年成立以来，从以前几个人的＇团队，发展到现在拥有株洲、湘潭、益阳、常德、衡阳、岳阳、郴州七个市场，从几个房间发展到现在现代化设施的办公室。

公司也从最初推荐给大家的xx胶囊，发展到现在的产品多元化：20xx年公司推出了针对肠道的xxx，20xx年推出了针对心脑血栓方面的xx，20xx年推出了针对自由基疾病的的水素，20xx年推出了足部排毒的xxx。“不经历风雨，怎能见彩虹”，xx年的风雨历程，20xx年公司经历了纳豆xx，顾客的不信任，而最终纳豆xx迎刃而解，xx纳豆胶囊是国内五个获得国食局批准的最早一个，同时也是最具有权威的一个，得到了中央电视台北京电视台的大篇正面报道，并且亲自在电视上，用xx纳豆胶囊做了溶血栓的实验，再一次证明了，公司所选择的每一款产品，都是值得消费者去考究的一款商品，也再一次证明了，公司时时刻刻坚持着以诚做人，以信经商作为经营理念，在纳豆xx中，很多保健食品就此倒下了，但是公司依然屹立在大道上，也得到了更多顾客的支持和信赖，而纳豆xx能那么快过去，也是因为得到了各位家人对我们公司一如既往的信任，很多叔叔阿姨，看到了报纸上的一些报道，心里也打鼓，但是你们最终还是选择了坚定的相信我们，相信公司，所以在此，我要感谢所有所有，一直陪伴我们，不管遇到什么风雨一直坚持跟着公司走的叔叔阿姨们，谢谢你们！谢谢！

20xx年11月份，公司引进的日本原装进口的xx，很多的顾客朋友通过这个产品获得了健康，这一款商品，得到全国中老年朋友的好评，也真真切切发生了很多神奇的效果，（举例），而一些小公司看到我们做得如此成功，也开始假冒，把这本书换个封面，变成，还拿一些不是水素的东西，取个名字叫xx，的确，社会上保健品假的不少，虚假宣传也不少，今天在公开的场合，告诉大家：及川胤召博士已经于三月份在中国司法机关做出了公正，并聘请律师，维护及川博士的声誉，如果现场的朋友，看到有哪一家有假冒的水素或者是有假冒的书籍，可以向我们这边举报。因为在湖南，只公司才有货真价实的水素产品。

20xx年，足部排毒的xxx足贴。

前几天我看了大家填写的关于xx周年庆典的调查问卷，在问卷中，我看到有大部份家人对我们的服务是比较满意的，还有一小小部份的朋友希望我们能够更好的加强服务，在未来的日子中，如果大家有什么意见，随时都可以去公司或打电话反应，之前，有一部份做得不好的，在这里呢，我在这里也向大家道歉，对不起！我做为公司的创始人，今天也表示，从我到员工，每一个人，从现在起一定要做到：把每一位顾客当着自己的亲人，用我们的真诚、真心、真情让每一个亲人获得身心灵的健康。

今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信xx年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想！相信在今天的盛典过后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想，祝福叔叔阿姨身体健康，福如东海，谢谢！

公司周年庆领导发言稿8

尊敬的各位来宾，亲爱的养协家人：

大家晚上好！我是届养殖协会负责人之一，今天能够作为历届负责人代表站在这个舞台上与大家见证养协的辉煌，我深感荣幸，也无比激动。

来风雨坎坷，养殖协会发生了翻天覆地的变化。养殖基地由无到有，由校内到校外，并和校周边养殖户建立了良好的合作关系。协会活动由单一的解剖，断喙，免疫，专家讲座，到今天新增的知识竞答赛，野外，养殖场观摩，校外出诊，有奖问答，舞会，庆典晚会等一系列大型活动，实验动物也更加丰富，让会员学有所成，学有所乐。活动受到各届会员的一致好评，会员占系学生比例也日益增长，并且会员由系内向系外迅猛发展。

古人云“勤学如春起之苗，不见其增而日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所亏。”协会为了满足广大会员对知识的渴望，给大家创造更多的动手机会，以适应未来社会发展需要，先后成立了科技先锋队，禽病小组，猪病小组，编辑小组，实验小组，特种养殖小组及各类培训班，在课余时间用知识武装会员。同时为了激励大家积极学习，协会出资购买各类奖品奖励优异者。为了掀起全校学习热潮，养殖协会编辑小组创刊《养殖》，通过报纸，展板，，专业书刊，养殖网站，微型图书馆等让大家处处都有所学。

今天，协会正逐步走向成熟，她所取得的成就与辉煌，离不开各位恩师的支持与虚心教导，离不开各公司与养殖户朋友提供的机会与大力赞助，离不开各兄弟协会，团联，学生会的鼎力协助，更离不开我广大养协会员齐心奋斗。在此，请允许我代表全体养协家人向大家表示由衷的感激。

沧海桑田，日月轮回，社会竞争日加激烈，我们养协人决不能安于现状，让我们携手并肩，以不屈不挠的精神勇往直前，创造协会新一轮的辉煌。

最后，祝愿大家身体健康，心想事成。

公司周年庆领导发言稿9

尊敬的各位嘉宾们：

很荣幸应邀参加金贸物流成立x周年活动。首先我代表福建省物流协会、厦门市集装箱运输协会、厦门市国际货运代理协会、厦门市湖里区商会物流行业公会、代表海西物流杂志社，并以我个人名义对金贸物流成立x周年表示热烈的祝贺，对x年来，金贸人为海西现代物流实践所付出的劳动表示敬意。

物流业是个复合性型的产业，她关联到各经济产业的发展，也与百姓的生活密切相关。可喜的是，物流业的重要性正在为政府和社会所重视和关注。

在物流业中，民营企业占有重要的份额和地位。从最近公布的中国货代物流百强榜的有关数据分析看，民营企业的数量不断在增加，但是民营和国营企业的营业额差别太大，平均营业额也偏低。不过，从企业营业额来看，却是呈现处了“国减民升”的趋势，新锐企业高速增长的发展势头受到了扼制。因此，更加需要我们对民营物流企业的发展给予更多的关注、关心和扶持。

厦门的物流业从全省范围来看，处于领先地位，值得欣慰，这不仅是政府领导和政策导向的积极结果，更是厦门市全体物流人为之奋斗近30年的结果。但是，如果从全国范围看、从“两岸四地”的角度看，厦门的物流业还不能说“发达”或者“先进”，因此需要我们虚心地向包括青岛在内的物流同行学习、取经。当然，我们也应乐观地看到，在两岸ECFA签署并生效后的一段时期内，厦门将再次迎来新的发展机遇，包括“自由港政策”的大胆尝试、在“先行先试”政策引导下的行业导向性发展。从一个热爱行业、从事本行业工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我们的政府和行业能一道共同把握机遇、创造机会、提升自己、发展自己；希望政府、行业团体、企业和物流企业家能从更宽、更广、更深的层次去理解物流、发展物流。

金贸物流是厦门、乃至福建民营物流力量中的重要一员，具备一定的综合实力，具有多项经营资质和可期待的发展潜力。这从这组数据可以得到初步印证：公司每年业务量在11000TUE以上，每年进出口贸易额约5000万美元，公司每年营业额超过3亿元人民币。其次，公司正在或者即将涉及的以酒类贸易为中心的供应链业务体系、仓储物流中心建设与运营、保税与冷链项目的开发，都是前瞻性的。我认为，金贸物流的未来是可以期待的。

xxxx年是物流行业发展的一小步，却是金贸物流发展历程中重要的一步。x年是以庄熔这位积极的社会事务参与者、公益事业推动者为领导的金贸物流团队发展的一小步，但却是金贸人迈向更大成就的重要一步。

公司十周年庆典领导发言稿 篇7

1 转变经营方式,探索现代物流

回眸十年前的今天,享誉全国商储行业的“中华老字号”企业——上海商业储运有限公司,为适应环境变化,推动企业从传统仓储业向现代物流业的转变,以改革开拓之精神,紧紧抓住国家和市政府大力发展现代物流产业的契机,顺势而上,果断决策,分两期投资兴建了集信息化、网络化和全方位、全天候、全过程服务于一体的现代化第三方物流基地——上海全方物流有限公司。2000年首期投资2800万元,建成了1万平方米的高平台高货架仓库;2003年二期投资5800万元,建成1.5万平方米的高平台高货架仓库和1.2万平方米的楼层仓库。上海全方物流有限公司采用全新的企业体制和运作机制,依托先进的信息化管理手段和全新的营销理念,以先进的设施设备为技术平台,向客户提供全方位、个性化的现代物流服务,为企业赢得了广泛的赞誉。全国各地众多商业储运企业、中国仓储协会、中国物流与采购联合会的领导、商业部部长、副部长,乃至时任辽宁省省长的薄熙来同志都曾慕名前来考察、指导,许多大中专院校也将它作为成功案例写进物流教科书中。上海全方物流有限公司因此成为国内商业储运行业第三方现代物流的样板企业,揭开了上海商业储运有限公司发展现代物流的新篇章。

2 依托信息系统,提升物流供应链

上海全方物流有限公司作为一家以现代物流为发展目标的第三方物流企业,在物流产业信息化建设潮流中敢为人先,与时俱进,始终走在行业的前列。公司创立之初,就与专业软件公司合作开发了一套物流信息管理系统,在业内较早地实现了“无账本”管理,被当时的上海市商委作为上海市商业物流的典范加以推广。2008年,为了适应业务不断增长和提升信息管理水平,上海全方物流有限公司在上级公司的支持下,完成了对原有物流信息管理系统的升级换代工作。新系统EXE1000的投入使用,使公司的服务效率和准确率又上了一个台阶,在2009年的一次外审盘点中,客户将全方的盘点数据直接作为其库存数据,凸显了客户对上海全方物流有限公司的高度信赖。

物流供应链建设是现代物流企业在对有限资产运作的同时,拓展无限的延伸增值服务,最大限度挖掘物流这个第三利润源泉创利潜力的根基。上海全方物流有限公司通过不断提升物流供应链建设水平,与百事(中国)食品有限公司建立和保持着良好的战略合作伙伴关系。随着双方合作的不断深化,相毗邻的地理优势和专业化的服务特色日益凸现,不仅提高了运作效率,也节省了大量的物流费用。这些年上海全方物流有限公司不断摸索完善,形成了一套专门为百事公司服务的个性化运作流程,其产品自下生产线到送至各门店,期间整个运作过程乃至货物的流通加工和报废处理,皆由上海全方物流有限公司进行管理运作。除百事公司以外,全方还为LG、亨斯迈、维他奶等国内外知名企业提供物流供应链服务。2007至2009年,上海全方物流有限公司的配送、加工等延伸增值服务收入在上海商业储运有限公司系统内均首屈一指,分别占上海商业储运有限公司增值服务收入总量的60%、66%和56%,真正实现了一体化的物流供应链增值服务。

3 整合社会资源,拓展“轻资产”之路

随着公司业务的不断发展及客户需求的日益增长,上海全方物流有限公司内部资源的利用已达到饱和,经营收入和利润已缺乏上升空间,逐渐成为制约企业持续发展的瓶颈。为了响应百联集团有限公司的强店(库)战略以及上海商业储运公司整合社会资源、拓展经营规模的要求,上海全方物流有限公司早在2004年就以加盟车队的形式,整合了社会上8家有信誉有资质的运输车队共50多辆厢型卡车,主动承揽起百事食品在上海市内的全部配送业务,提供“一单制”、“门对门”一条龙服务。2008年年底,公司又顺利签下了地处新桥镇书林路685号16000多平方米的库房,作为外借物流配送基地,并引入百事、TOTO、茂名石化等客户。由于事先准备工作充分,新基地在签约后第二天即投入使用,短短一个月内,业务就步入正轨,形成了当年租赁当年盈利的良好发展势头。此次“轻资产”运作的成功,不仅是上海全方物流有限公司可复制、可扩大、可操作的具体展现,更吹响了全方人激情奋进的号角。

4 构建企业文化,打造和谐新全方

上海全方物流有限公司在成长发展的进程中,以人为本,坚持学习为先,创新为魂,确定并秉承“诚信、优质、便捷、高效、安全”和“客户至上、个性服务”的经营宗旨,树立了“连接一切可能,服务创造价值”的核心价值理念,通过实行ISO质量管理、SOP标准化现场运作流程再造和6S管理,进一步增强了企业的软实力。企业从加强思想政治工作和精神文明建设入手,围绕培育企业价值观为目标,健全和完善企业员工行为准则。同时积极倡导终身学习的良好风气,定期组织党员中心组学习、班组交流会和员工培训,激发员工的工作活力和创造灵感,实现了自我价值,促进了企业持续发展。此外公司还非常重视团队建设,积极创建“两强两有”特色党支部、文明单位、文明班组,组织员工开展整治环境、提升形象、打响品牌的企业文化建设活动,并每年评选优秀员工、星级员工,培育市劳模集体。今年百事/新桥配送中心班组被上海市人民政府评选为上海市模范集体,2009年上海全方物流有限公司被中国商业联合会评为全国商业质量管理活动优秀企业,此外还被百联集团连续两届授予文明单位荣誉称号。所有这些都显著增强了员工的向心力和企业的凝聚力。

5 发挥资源优势,提升社会贡献度

十年来,上海全方物流有限公司依托自身的物流资源,为百联旗下500多家超市、门店提供城市配送服务,对集团核心业务起到了积极作用,也为上级公司发展现代物流提供了一个典型案例。对外全方则为工业区多家企业提供良好的物流保障服务,对地区经济的发展,起到了促进作用。十年间,公司为众多客户共储存吞吐货物1亿多箱(件),为百事、LG客户向市区1500多家门店、卖场发送货物3000多万箱(件),需用6万多辆40英尺12米长集卡装运。上海全方物流有限公司近两年的经营业绩始终保持着约20%的递增幅度,2010年公司经营收入和利润有望分别达到3500万元和520万元。上海商业储运有限公司投资兴建上海全方物流有限公司不仅为自身加快从传统仓储向现代物流转变作出了有益探索,更可视为是一次成功的资本运作,使国有资产得到了保值增值。另外,公司还主动承担社会责任,不仅帮助地方解决一部分就业问题,还热心公益慈善事业。在汶川地震发生时,及时帮助运送救灾物资,向市慈善基金会免费提供仓储装卸服务;在迎世博志愿者活动中,开展党员“我带头,当先锋”主题活动,与所在地党组织结成对子,组织党员参与世博义务劳动,为企业赢得了良好的社会声誉。

十年来,上海全方物流有限公司在发展现代物流的过程中,创下了多个“第一”。即在全国商储系统中,第一个创建现代物流基地;第一个实行计算机信息化全程管理;第一个实行供应链“三全”服务;第一个实施物流SOP标准化现场运作流程再造。在松江工业区内,第一个享受物流项目政府国债贴息贷款及税收优惠政策;第一个物流运作模式被写入物流教科书。在上海现代物流投资发展有限公司系统内,第一个采用合同制和劳务派遣制相结合的用工机制;第一个培育建立“一专多能”的复合型员工团队;第一个在公司大门前升起百联旗帜;第一个与部队建立军队物资应急运输合作关系。

“全方物流在前进”。面对已经取得的成绩,我们全方人将积极响应国家和市政府关于大力发展现代服务业,认真贯彻上海商业储运有限公司关于“打造全方核心基地、提升现代物流主业”的战略要求,充分利用上海全方物流有限公司独特的综合性优势,以先做强后做大为目标,以市场化、规范化、信息化、制度化管理为导向,在业务发展的基础上进一步整合社会资源、信息资源,提高企业在市场中的竞争力。我们要抓住机遇,锐意进取,深化改革,不断创新,以打造一流的可复制的现代物流基地为光荣使命,为上海商业储运有限公司物流主业的提升和发展,作出我们的更大贡献。我们有决心、有信心争取用三到五年时间,把上海全方物流有限公司建设成为上海商业储运有限公司下属具有一定规模、设施先进、功能齐全、管理科学、效益领先、立足上海、面向华东、辐射全国的现代化第三方物流基地。

摘要：十年来,在全方人共同努力下,上海全方物流有限公司在创新中发展,在发展中成长,在成长中前进,揭开了上海商业储运有限公司发展现代物流的新篇章。文中从经营方式、信息系统、整合资源、企业文化、发挥优势五个方面详细阐述全方物流十年来的发展步伐,与业界一起见证“全方物流在前进”!

公司十周年庆典领导发言稿 篇8

个人介绍：

金牌理财师，2001年加盟泰康人寿湖北分公司（时称武汉分公司），从事寿险行业12年。12年来多次获得优秀营业部经理称号，现任泰康人寿湖北分公司武汉本部业务总监。

团队文化：合作、奉献、信任、互补。没有完美的个人，只有完美的团队！

“李进英营业部”2006年9月正式成立，目前人力89人，下辖11个营业组。连续入围全省百强营业部。

李进英营业部2013年累计承保规模保费362万，标准保费343万，同比增长25%。2013年1月-11月营业部个险标保已达343万。

团队荣誉：

2010年荣获本部优秀营业部

2012年荣获总公司百强网点

2013年武汉本部十五周年优秀营业部

座右铭：百川汇海可憾天，众志成城比金坚！

黄丽部

个人介绍：

中共党员、2001年8月加盟泰康人寿 ，至今已达13年。

历任业务员、业务主管、高级业务主管、营业部经理、乡镇服务部经理；

十三年来多次获得各类业务竞赛奖励、参加公司越南、日本、韩国、泰国、香港、澳门等多个国家及地区的学习交流活动；

2010年5月，荣获总公司“丰收杯”，赴日本学习交流。

2011、2012年，荣获总公司百强网点荣誉称号。

2013年，1-10月个人业绩137万。入围泰康人寿湖北分公司、总公司荣誉圣典。

现任泰康人寿湖北分公司武汉本部杨店网点服务部经理；

团队文化：

黄丽营业部2013年1月至10月20日承保标保267万，目前电脑人力30人，其中营业部经理1人，业务主任3人、销售业务主任1人，助理主任5人、正式业务员13人、见习业务员7人。

黄丽营业部架构稳定，年龄、性别结构合理，是一支积极上进的团队。在开门红及多次营销战役中取得骄人的成绩，在黄丽经理的带领下，所在的杨店网点屡次获得多项荣誉。

团队荣誉：

2009年荣获总公司“丰收杯”奖；

2010、2012年连续以网点入围分公司“荆楚英雄会”

2011年入围总公司网点TOP100

2012年入围总公司网点TOP200

赵健部

个人介绍：

赵健2000年11月加盟泰康人寿湖北分公司（时称武汉分公司），从事寿险行业13年。13年来多次获得优秀营业部经理。现任泰康人寿湖北分公司武汉本部营业部经理。

营业部文化：以诚待人，以服务带动营销，做一个有爱心，有责任心的保险从业人员

泰康人寿“鹏程部”组建于2001，目前人力65人，下辖8个营业组。连续多次入围全省百强营业部。“鹏程部”从无到有，从大到小，凝聚了一批又一批“鹏程人”的心血，无数荣耀铸就武汉第一大部的辉煌，但那已成为过去，我们将用一年左右的时间打造“一部十组，一组十人，百人举绩，千万业绩”的健康团队，望我部全体伙伴遵循寿险规律，在“出勤保命，拜访脱贫，增员小康，普升致富”十六字方针指引下，永续经营，获得持续增长的高收入。

“鹏程部”2013年累积承保规模保费万，标准保费万，同比增长%。2013年1月－11月营业部个险标保已达万。

团队荣誉：

2011年以营业部入围泰康杯，赴海南参会。

2011年荣获优秀营业部

2012年荣获A类优秀营业部

2013年荣获武汉本部十五周年金泰杯竞赛第一营业部称号

座右铭：弯腰插秧抬头方知已到水中央。