畜牧兽医标准化管理

畜牧兽医标准化管理篇1

近几年来，都匀市畜牧兽医渔业工作在都匀市委、市政府的领导和上级业务主管部门的指导下，抓住国家大力发展“三农”经济的机遇，认真落实党的支农惠农政策，坚持“市场导向、科技优先、产业化经营、可持续发展”的原则，按照“稳定发展猪禽、加快发展牛羊、协调发展蛋奶、做大特色养殖”思路，围绕“四高”建设和“五业双千”产业发展布局规划，加大畜牧业项目引进和招商引资力度，以标准化规模养殖推进“百里畜牧产业示范带”和“畜牧业助民增收示范基地”建设为重点，大力发展生态畜牧业，促进了畜禽品种优良化、养殖数量规模化、饲养管理标准化、市场流通组织化的现代畜牧业发展。同时在全市重大动物疫病防控、种畜禽管理、饲料及兽药管理、动物及动物产品检疫检验、动物防疫监督等畜牧业执法工作和畜牧业技术推广、培训等系列工作上，均取得了不俗的业绩。都匀市畜牧兽医局先后获得过全省动物疫情测报先进单位，在全州畜牧兽医系统考核中名列一等奖。此外，水产渔政站还获农业部渔业文明执法窗口单位。截至2009年，全市业务不完全统计，存栏大牲畜8.11万头（牛4.54万头）、猪28.28万头（能繁母猪4.11万头）、羊0.27万只、家禽72.72万羽；年出栏牛

1.78万头、猪28万头、羊0.37万只、家禽132.37万羽；肉类总产量29567吨，禽蛋产量4512吨，牛奶产量1105吨。畜牧产值预计5.37亿元，占州局下达年任务5.28亿元的101.70%。全市水产品产量1565吨，占州局下达年任务1563吨的100.13%，渔业产值1560万元。生产鱼种2000万尾，良种推广率为77.45%，产值增幅10%以上。

动物疫病防治防控监测有序开展

2009年，都匀市动物疫病防治工作按照“政府保密度、业务部门保质量”的要求，市政府分别与乡镇政府、市畜牧兽医局签定动物防疫责任书，市畜牧兽医局、乡镇政府分别组织召开春秋防疫工作会议，将防疫工作逐级量化，逐层签订防疫责任书，并采取局机关技干包乡镇及规模养殖场、乡镇技干包片、防疫员包村的防疫机制，全面推行“防疫日”制度，出台《都匀市畜牧部门动物防疫检疫工作问责制度》，实行“问责制”和“责任追究制”管理；市财政落实全年防疫经费70.3万元，乡级财政每个划拨防疫劳务补助经费0.3万元以上，保证了防疫工作的顺利开展。春秋两防组织1098人次进村入户开展畜禽免疫接种工作，共接种猪W疫苗35.34万头、牛W 疫苗8.46万头、羊W 疫苗0.78万只，分别占应免数的105.9％、100.7%、100%，免疫反应猪3582头、牛173头，免疫反应死亡猪439头、牛8头；接种猪瘟疫苗34.84万头、猪蓝耳病苗33.62万头，分别占应免数的104.4%、100.7%；接种猪丹毒苗4万头、仔副5.26万头、牛出败0.98万头、牛马炭疽2.63万头（匹）；接种禽流感疫苗150万羽份，占应免数的120%，鸡新城疫215.5万羽、禽霍乱1.8万羽、鸭瘟1万羽、兔瘟0.21万只、犬五联苗1232只、狂犬苗3460只；佩戴标识猪30.9万套、牛6.3万套、羊0.68万套,牲畜标识佩带率75%。

在重大动物疫病防控上，都匀市修订印发了《都匀市高致病性禽流感应急预案》，《都匀市畜牧兽医局甲型H1N1流感防控应急预案》，采取多部门联动，加强流通环节监督管理，细化并将防控措施落实到位，搞好应急物资储备；强化重

点区域牲畜免疫接种，加强对牲畜调运、交易、屠宰环节的检疫监督和疫情监测；加强对养殖场（户、小区）、活畜市场的监督检查，指导其建立完善卫生防疫制度，做好防疫管理和消毒灭源工作，确保了全市无重大动物疫病发生。

在开展动物疫病及免疫抗体监测工作中，开展了流行病学的深入调查，涉及50个村90个组1000户农户、19个养殖场饲养的猪143356头、牛3130头、马950匹、羊13420只、禽11.69万羽，年内主要病种有猪瘟、猪肺疫、鸡白痢、鸡球虫病等8个。通过对10%农户进行定点调查，年内畜禽死亡率为牛0.7%、马0.6%、猪4.1%、家禽9.3%，低于国家控制畜禽死亡率大牲畜1%、中畜5%、家禽13%的标准。采集畜禽血清3400余份，多次进行有关疫病免疫抗体监测，合格率均达到国家有关要求。

为推进全市动物检疫工作的有序开展，开展兽医卫生的有效监督。都匀市畜牧兽医局编发了《都匀市动物产地检疫工作实施方案》，市人民政府下发《都匀市人民政府关于规范实施动物产地检疫相关事宜的通告》；各报检点设专人24小时受理业务，强化对产地检疫负责人的业务培训，指导建立检疫台帐和管理制度；加强流通环节检疫督查。组织动物卫生监督及执法人员430余人次，对活畜禽交易市场及动物产品市场进行监督检查，开展现场宣传80余次，书写检疫固定标语20余条，发放宣传资料1万余份，并在报检点设立醒目标志，将报检电话、检疫人员、申报时限、检疫程序、检疫内容等上墙公示，方便群众联系报检。开展动物标识和溯源体系建设培训30人。加强规模养殖场的监管工作，发放规模养殖场监管制度牌49张，签订防疫责任书、承诺书200余份。

品种改良夯实畜禽产业发展基石

在牛羊品种改良方面，全市21个牛改点输配能繁母牛4511头，占任务4500头的100.24%，其中奶牛147头；受胎2929头，占任务2925头的100.14%，其中奶牛受胎125头，奶牛受胎率85.03%，本地黄牛受胎率64.42%；人工输配产犊2716头，其中奶牛187头。在没有开展牛冻配改良的乡镇建本品种选育点9个，选育公牛25头，淘汰公牛22头，配种母牛519头。输配母羊214只，占任务200只的107.00％，其中受胎193只，受胎率90.19%。

猪品种改良与推广方面，全市现有猪品种改良点135个（人工授精点43个、本交点92个），年内引进约克、杜洛克种公猪27头,使用良种公猪205头，淘汰公猪15头。输配母猪3.256万头次，其中人工授精2.25万头，占人工授精任务

2.1万头的107.14%；推广杂交猪26.05万头，占任务17.18万头的151.63%，其中推广三元杂交猪12.05万头，占任务12.03万头的100.17%。

在其它良种禽、蜂推广上，去年完成推广良种禽49.70万羽、良种蜂321群，分别占任务38万羽、320群的130.79%和100.31%。

草料种植与水产技推稳步推进

2009年，都匀市以平浪镇卡鲁村、墨冲镇秀丰－上平浪－麻风、杨柳街镇德化、沙包堡办事处柳英、凯口镇沙拉河村等项目区、规模养殖场（户、企业、小区）为重点，推广草畜配套技术。全市人工种草2.48万亩，占草地建设和冬闲田土种草2.3万亩任务的107.83%。其中草地建设0.63万亩、3682户利用冬闲田土种草1.85万亩，分别占任务0.6万亩、1.7万亩的105%、108.82%。打造牧

草连片种植示范1029亩，其中草畜结合示范种草538亩，养鹅2000只、养牛135头。以江洲镇江洲村青山养殖场秸杆青贮220吨为示范，全市秸杆处理利用

2.96万吨，占任务2.9万吨的102.07%。其中秸秆氨化0.22万吨、青贮2.74万吨，分别占任务0.2万吨、2.7万吨的110.00%、101.48%。

工业饲料推广与管理方面，市内生产企业生产销售饲料27233吨（配合料17828吨、浓缩料9405吨），推广应用含外地进入在内饲料20399吨（配合饲料13724吨、浓缩料6675吨），占任务1.8万吨的113.33%。完成饲料抽样20个，对都匀国雄饲料公司、四方饲料厂两家企业的《饲料生产企业审查合格证》进行了审核。举办饲料经营人员集中培训4期，共培训196人。

在草地监测与草原权属划定工作中，对老山草场、螺丝壳草场两个监测点的两个样地共六个样方十八个重复进行了测定，完成州级下达草地监测任务。完成草原基本数据调查，编写《都匀市草原权属划定实施方案》及《资金预算方案》报市政府，待政府审批后即可开展草原权属划定工作。

进一步巩固和推广稻田、山塘生态养鱼技术，以坝固现代农业示范园区为重点，在坝固镇坝固村、河阳乡普林村、良亩乡良亩村实施稻田养鱼示范156户246.2亩，放鱼苗49620尾，亩均产鱼36.45公斤。江洲镇大寨村山塘养鱼示范110亩，投放苗种1.5万尾。

加大对市鱼种场苗种集中繁殖和分级培育的技术指导，培育鱼种1219万尾。指导绿茵湖特种水产养殖场引进鲟鱼、中华鳖等名特优水产品种进行示范推广，建立和完善养殖生产档案，冷水鱼养殖规模扩大到成鱼产量50吨。

加强法规宣教与行政执法力度

为提高畜牧业法制与行政执法力度，结合“农资打假保春耕”活动开展饲料、兽药专项执法大检查工作。去年，共派出执法人员582人次，检查养殖企业116户次、饲料经营户546户次、兽药经营户198户次、饲料生产企业2家，查处不合格饲料35公斤、兽药5公斤，抽取送检饲料样品13个。同时，加强对已通过兽药GSP认证的8家兽药经营户的检查。积极参与全市“放心农资下乡进村”宣传活动，到乡镇悬挂标语5幅，接受群众咨询3000余人次，发放资料8000余份，免费赠送消毒药300余包，组织企业向农民推介优质农资产品15种，展销农资产品0.3万公斤。此外，加大养殖生产环节监管力度，加强农产品质量安全执法，开展执法检查109人次，抽样检测猪尿样210份、饲料样20份、乳样46份，瘦肉精及三聚氰胺检测合格率均为100%，重大假劣兽药、饲料案件查处率达100%。制定《生鲜乳收购站标准化管理技术规范》，实行生鲜乳收购许可制度，颁发《生鲜乳生产收购许可证》2个，培训246人，发放宣传资料857份。与此同时，他们还以养殖档案监管为切入点，加强对规模养殖场投入品使用的监督，未发现养殖过程中添加三聚氰胺和盐酸克伦特罗等有害物质的行为。在开展打击私屠滥宰和病死病害猪肉非法交易专项整治工作中，结合节假日食品安全检查，派出执法人员63人次，对农贸市场、屠宰场进行拉网式排查，检查市场78次，查处病死猪肉120公斤、未经检疫猪肉3头。在蜂用药专项整治行动中，派出执法人员25人次，检查兽药经营户25个，未发现蜂用兽药专营户和相关违规药品。加大兽药及兽药残留专项整治力度，派出执法人员582人次，检查市场155次、经营户198户次，开展《兽药管理条例》宣传5次，发放资料255份，查处违规经营3户，查没不合格兽药5公斤，抽检8家通过GSP兽药经营户的兽药样14个，抽检合格率93%。开展以清查假劣变质饲料、非食用物质和经营台帐为主要内容的饲料专项整治工作，检查经营户461户次、生产企业2家，警告台帐不规范经营户5户，查处违法经营户2户、超期变质饲料品种3个，查没饲料35公斤，抽检经营户饲料样品36个、奶牛养殖户饲料精料样品10个，抽检合格率均为100%。

在开展渔政管理与执法中，大力开展春季禁渔专项活动，制定《都匀市2009年春季禁渔工作实施方案》，派出渔政执法人员20余人次，对河道、水产品市场、餐馆酒楼进行检查并张贴《禁渔通知》360余份，发放宣传资料80余份，查处非法捕捞案件3起17人，查没渔具9件。开展水产品质量安全专项行动，检查水产养殖场13个、水产品经营户12户，检查水产品种7个，抽样23批次，发放宣传资料365份，现场宣传136人次，加强了对水产品质量的监管。多部门联合开展打击非法捕捞作业专项行动，保护天然水生生物资源，派出执法人员432人次，张帖禁渔通告61份，发放宣传资料452份，巡查河道302公里、水库6座共27次，查没渔具32件。开展水生生物资源增殖放流活动，投入资金7.8万元，放流鱼种39余万尾。检查水产苗种生产场4户，发放水产苗种生产许可证4个，办证率100%。开展渔业文明执法窗口单位创建工作,通过农业部检查验收组的验收，促进了渔业行政执法和服务水平的提高。

此外，去年，都匀市采取集中培训、定点宣传、远程教育、现场指导与咨询等多种方式，开展畜牧渔业技术培训与法律法规宣传工作。共培训和宣传1.06余万人次，发放资料1.65万份。其中集中组织培训2501人次（猪人工授精员培训84人、镇村兽医防疫人员及规模场户防疫培训1591人次、检疫培训30人、饲料经营户培训196人、农户稻田养鱼培训600人次），养殖技术分散培训2172人，共发放技术资料5000余份；开展畜牧渔业政策及法律法规咨询、宣传6000余人次，发放宣传资料1.15余万份。

坝固示范园区与“八千元田”建设

为切实做好坝固现代农业综合示范园区畜牧业建设，市畜牧部门认真开展前期准备工作，编报示范园区畜牧业建设规划等材料，向省农业厅申报生猪养殖小区和稻田沼液养鱼基地建设2个项目，争取资金投入。同时抓好畜牧渔业项目建设，在坝固村实施稻田养鱼示范项目，落实示范农户75户共123亩，投放鱼苗2万尾，组织水产养殖技术培训5期，为2010年—2011年实施3500亩稻田养鱼打下基础。投入财政资金25万元，完成坝固村第一个生猪养殖小区圈舍等基础设施建设，相关配套设施设备正在完善当中；第二个生猪养殖小区正在建设，示范园区畜牧业建设工作有序开展。与此同时，积极采取措施推动“185”工程建设，采取“稻、鱼禽—菜”模式，示范建设坝固镇坝固村“8000元田”202.5亩，投入财政资金7.87万元，示范田亩产值达8267元。

重点项目实施与惠农政策落实

2009年全市实施畜牧业项目17个，其中2008年及以前实施至今年的项目11个，2009年新增项目6个。

2006年—2009动物防疫体系建设项目： 2006、2007年乡镇兽医站建设，2007年县级动物防疫测报站建设，2008年乡镇农牧技术推广机构基础设施

建设，2008年新增中央投资动物防疫体系建设，2009年乡镇兽医站建设，项目规划、资金、设备和项目建设基本完成或正在完成。

生猪标准化规模养殖场（小区）建设项目：2007年生猪标准化规模养殖场（小区）建设，2008年生猪标准化规模养殖场（小区）建设，2009年都匀市生猪标准化规模养殖场（小区）建设等有的已通过州级验收，有的正在加快建设。同时，开展的石漠化综合治理试点工程草地畜牧业与草地建设项目；2008生猪良种补贴项目；2008年蛋鸡标准化规模养殖场改造以奖代补项目；2009年优质禽产品基地（蛋鸡场改造）建设及2009年石漠化治理中配套养殖项目。有的通过州级验收，有的正在有序实施。

此外，开展的2008年能繁母猪补贴与保险工作中，对核定的27609户农户存栏的45576头能繁母猪进行了直补，每头补贴64.77元。截止目前，中国人寿财产保险股份有限公司都匀支公司办理8个乡（镇）、办事处辖区内的33个规模养殖场，入保能繁母猪3322头，保费共计19.932万元，每头保费60元。

规模养殖和重点企业培育初见成效

畜牧兽医标准化管理篇2

一、规范现有冷配站点。

对牛冷配站点进行适当调整, 加强软硬件建设, 要求站点必须具备面积在10平方米以上的标准操作室, 室内要划分液氮罐存放、精液解冻及质量检测、器具及耗材保存等几个功能区, 并具备相应的液氮罐、生物显微镜、恒温水浴锅等人工受精器戒器材, 物品要摆放整齐、保持干净整洁。

二、加强繁改工作运行的标准化建设。

一是建立冷配站点和冷配人员的信息档案, 站点和人员如有变更要及时更新。二是冷配从业者必须经县级以上畜牧主管部门审核、批准, 经培训合格, 取得人工授精员证者方可从事本工作。三是实行冷配分片负责制。配种员对所负责区域内的养牛户, 不论距离远近, 必需做好服务。四是取消黄牛冷配地域界线。冷配人员在保证完成所负责区域的冷配服务工作的前提下, 可凭技术实力接受非服务区农户的邀请为其提供技术服务。同时鼓励有技术实力、经济实力的养殖 (场) 户按要求自行投资设立冷配点。五是加强监管, 签订责任状。县市畜牧站要与辖区内人工授精人员签订《繁改工作责任书》, 明确职责, 按照《延边黄牛管理条例》和《延边州牛冷冻精液管理办法》的要求开展工作。六是设立监督电话。设立州和县 (市) 监督电话, 发现冷配工作不作为或服务不到位的, 提出整改要求, 屡教不改的, 将取消其配种员资格。

三、强化监督检查。

常规工作检查不放松, 加强对冻精申请、领取、发放、使用等环节的监管, 健全各项记录, 禁止使用不符合品种保护要求的冻精, 发现违法违规行为, 依法追究相关人员的责任。不定期开展监督指导, 督促各县 (市) 完成冷配点建设、责任状鉴定、责任区分配、人员档案建立等各项目标任务, 加快繁改工作的标准化建设。

畜牧兽医标准化管理篇3

关键词：中职《畜禽繁殖与改良》课程标准改革

1 概述

1.1课程性质

《动物繁殖与改良》是中等职业学校畜牧兽医专业重要的一门必修的核心专业课。主要目的是让学生具备应职岗位所必需的畜禽繁殖与改良的基本知识与技能，初步达到具备独立开展岗位工作、解决实际问题和继续学习能力的高技能人才。

1.2课程定位

本门课程是根据畜牧兽医岗位对技能型人才在养殖场动物繁殖方面的能力定位，旨在培养学生在猪、牛、羊、鸡、鸭繁殖方面的技能。，

1.3课程设计理念

本门课程根据畜牧兽医岗位对技能型人才在各养殖场繁殖的岗位技能需求设计培养模式，旨在培养学生在畜禽繁殖方面的技能。通過本课程学习，学生能达到了解并掌握养殖场畜禽繁殖与改良各技术要领。同时培养自身团结奋进，爱岗敬业的岗位意识。

1.3课程开发思路

本课程通过加强校企合作，以满足企业各职业岗位技能需求为目标，进行基于工作过程的项目课程开发与设计，突出学生职业能力培养，实现理论实践一体化教学。其次，实施现场教学，解决传统的教学方法所不能解决的教学难题，使教学环节与生产岗位环节相吻合，以学生为主体，以职业岗位能力培养为中心，以素质教育、创新教育为基础，注重能力结构的科学性、全面性，培养学生的职业能力的可持续性。

本课程的教学设计是在全面贯彻国家教育方针的基础上，结合学生的发展、就业岗位需求和本课程自身发展的需要三个方面，优化理论内容和实训项目，注重对学生进行全面的科学素质教育，着眼于培养学生实践水平及终身学习能力的提高。

课程以任务为驱动力使课程设计项目化，针对项目的技能关键点设计技能模块，采用"课堂一养殖场"、"工学交替"的教学模式，完成技能模块的学习，最终达到项目教学的目的。教学过程突出实践性，加大生产性实训比例，打破以往脱离实际、能力培养不到位教学方式，引导学生利用所学的知识分析和解决畜禽繁殖与改良生产中的实际问题，同时强调学生创新能力、团队精神和综合技能的培养。

2.课程目标

2.1知识目标：

◇掌握种猪的选留与改良方法；

◇了解母畜发情生理及鉴定与输精方法；

◇了解公畜采精方法及精液品质检查、稀释和保存方法；

◇了解母畜妊娠诊断的方法；

◇掌握母畜分娩与接产及难产救助；

◇了解家畜各繁殖力指标及衡量办法。

2.2能力目标：

◇掌握种猪的选留与改良方法；

◇了解母畜发情生理及鉴定与适时输精；

◇了解公畜采精方法及精液品质检查、稀释和保存；

◇了解母畜妊娠诊断；

◇掌握母畜分娩与接产及难产救助；

2.3素质目标

◇培养学生处理和分析问题能力、运用所学知识解决生产中问题的能力；

◇培养学生爱岗敬业、勤学苦练，精益求精的精神。

3.课程内容和要求

根据专业课程目标和涵盖的工作任务要求，说明学生应获得的知识、技能与态度。

4.课程实施和建议

4.1教学的重点、难点及解决方法

4.1.1教学重、难点

◇种猪的选留与改良；

◇母畜发情生理及鉴定与输精；

◇公畜采精方法及精液品质检查、稀释和保存；

◇母畜妊娠诊断的；

◇母畜分娩与接产及难产救助；

4.1.2 解决方法

解决方法是借用多媒体教学手段（图片、视频）、实训操作、增加动手机会，增强学生的学习兴趣；利用教学资源库，方便学生的后续学习，从而提高教学效果。

4.2教学方法与教学手段

本课程主要通过案例教学法、任务驱动教学法、角色扮演法、演示教学法等教学方法，根据教学目的要求，通过具体的任务组织学生对案例的调查、阅读、思考、分析、讨论和交流等活动，提高学生分析问题和解决问题的能力；通过展示各种实物标本、模型、挂图，放映幻灯、电影、电视、录像等或进行实际操作，激发学生的学习兴趣，使学生获得感性知识的同时，加深对事物的印象，并能够把理论知识与实际知识联系起来，从而有利于形成深刻的、正确的概念。整个教学贯彻“学生为主，老师为辅”的理念，充分调动学生学习的积极性，从而提高教学效果。

4.3教学评价

建立学校、行业企业、学生三方评价体系，以能力为核心的评价模式。

◇改革课程考核方法。改变单一考试方式，采用笔试、技能操作相结合的考核方法，注重过程考核，平时考核与期末考核并重。

◇构建多元化考试评价体系。改变由学校单一考试评价的模式，建立学校、行业企业、学生评价及学生自评相结合的多元化考试评价体系。

制定具体的评价表，根据学生的学习与工作态度、过程、效果等方面做出综合评价。在校生，由老师评价、学生互评和学生自评三方综合评价；顶岗实习学生，由学生、企业员工或企业主管、指导老师三方综合评价。

◇重组考核内容。重组包括学生学习能力、职业技能、职业素养和综合能力等考核内容，侧重学生职业技能的考核及综合能力的评价。

◇将职业资格鉴定评价体系引入课程考核标准。将课程考核评价与社会、企业认可的证书接轨，课程内容与证书内容衔接，学生学完相关课程后即可参加相应的职业资格鉴定，能否获取合格证书与该门课程综合成绩挂钩。

4.4课程实施建议

4.4.1教学环境与设备条件建设

要求具有良好的校内实践教学条件，如专业技能实训室、多媒体教室和生产实训基地，保证"课堂一养殖场"、"工学交替"教学的顺利进行。“教师做中教，学生做中学”，实现“教、学、做”一体化，从而实现所有教学任务及现场技能实训顺利完成的目标，从而提升学生的综合技能水平。

4.4.2课程资源与教学手段

建设课程资源网站（多媒体课件、图片库、试题库、视频、网络课程）虚拟技术实训室等，充分利用课程网站资源，使用现代化教学技术手段，生动、形象、直观地展示猪场各岗位的工作环境、流程、过程、操作方法等，使教学效果明显提高。

4.4.3教师和教学团队要求

任课教师多元化：聘请猪场的技术员作为兼职教师，共同完成技能模块的现场教学任务。

4.4.4兼职教师+专任教师的教学团队

双师素质教师占85%以上。教学团队的教师具有较扎实的理论知识与较丰富的实践经验。具有一定的生产实操能力和教学经验与能力。

4.4.5教材使用

要求使用国示范建设教材或自编特色教材。

参考文献

[1]李军，王付生.基于工作过程导向学研结合的职业教育改革[J].专科学校学报 - 2009， 12（3）

[2] 沈晓丽. 美国职业教育中核心技能培养研究 [J].中国职业技术教育，2007，（18）：24-25.

畜牧业标准化园区化建设情况汇报篇4

畜牧业标准化园区化建设情况汇报尊敬的王主任，各位委员：首先，我代表*****畜牧系统对各位领导视察、指导全县畜牧工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照会议安排，我就*****畜牧业标准化园区化建设情况简要地作一汇报。不足之处，请批评指正。今年以来，面对猪禽市场价格剧烈波动，在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督、大力支持下，我们按照“牧农结合、以牧为主、循环发展”的总体战略，坚持“产业建设基地化、基地建设规模化、规模养殖标准化、标准养殖园区化、园区生产生态化”的总体思路，抓规划、强龙头、建基地、保安全，积极推进畜牧业标准化园区化建设，全面提升畜牧业产业化水平。前三季度，全县示范创建生猪、奶牛等国家级标准化养殖企业1个、省级企业2个、市级企业9个，落地建设标准化示范园区3个，我县传统畜牧业向现代畜牧业转变取得了明显成效。

一、畜牧业标准化园区化建设情况按照“产业建设基地化、基地建设规模化、规模养殖标准化、标准养殖园区化、园区生产生态化”的总体思路，把推进畜牧业标准化园区化建设作为实现畜牧业现代化的重要措施来抓，强化宣传引导，落实扶持政策，夯实包抓责任，狠抓工作落实，全县以生猪、奶牛为重点的畜牧业标准化园区化建设实现了稳步推进。一是突出组织领导，确保标准化园区化建设稳步推进。

各级兽医实验室建设标准篇5

1.县（市）级兽医实验室

1.1 选址、布局、内部设施和内部环境等应当符合BSL-1实验室的要求。

1.2 实验室总建筑面积不低于200平方米。

1.3实验室应当分别设置有：解剖室、接样室、样品保藏室、血清学检测室、病原学检测室、洗涤消毒室、档案室等。

1.4 应当配备的仪器设备有：酶标仪、自动洗板机、微量震荡器、生物安全柜、真空检测仪、普通离心机、磁力搅拌器、生物显微镜、恒温培养箱、生化培养箱、超声波清洗器、纯水仪、酸度计、高压灭菌器、普通冰箱、冰柜、恒温水浴锅、干热灭菌器、通风橱、电子天平（0.001g）、多道移液器、单道移液器、紫外灯等。

2.地（市）级兽医实验室

2.1选址、布局、内部设施和内部环境等应当符合BSL-2实验室的要求。

2.2 实验室总建筑面积不低于300平方米。

2.3实验室应当分别设置有：解剖室、接样室、样品保藏室、仪器室、分子生物学检测室、血清学检测室、病原学检测室、洗涤消毒室和档案室等。

2.4 在配备县（市）级兽医实验室所应有的仪器设备基础上，还应当配备有：PCR仪、电泳仪、凝胶电泳成像与分析系统、台式高速冷冻离心机、Ⅱ级生物安全柜、组织匀浆机、涡旋混匀器、超声波裂解器、超纯水仪、自动高压灭菌器等。

3.省级兽医实验室

3.1选址、布局、内部设施和内部环境等应当符合BSL-2实验室的要求。

3.2 实验室总建筑面积不低于1500平方米。

3.3实验室应当分别设置有：解剖室、接样室、样品处理室、样品保存室、档案室、仪器室、试剂室、血清学检测室、分子生物学检测室、病毒检测室、细菌检测室、寄生虫检测室、病理学检测室、洗涤消毒室、实验准备室、菌（毒）种保藏室等。

3.4在配备地（市）级兽医实验室所应有的仪器设备基础上，还应当配备有：梯度PCR仪、荧光PCR仪、多功能电泳仪、恒温振荡摇床、细菌过滤器、小型冻干机、小型孵化器、细菌鉴定仪、自动组织脱水机、石蜡包埋机、自动染色机、倒置显微镜、多功能显微镜、二氧化碳培养箱、全自动高压灭菌器、超低温冰箱（－86℃）、制冰机、电子天平（0.0001g）、电动移液器等。冷冻切片机、荧光显微镜、石蜡切片机、消毒液机。

4.区域级兽医实验室

4.1选址、布局、内部设施和内部环境等应当符合要求。

4.2实验室总建筑面积不低于2000平方米，其中BSL-3实验室建筑面积不低于400平方米，基础实验室建筑面积不低于1600平方米。

4.3实验室应分别设置有：解剖室、接样室、样品处理室、样品保存室、仪器室、资料室、档案室、试剂室、血清学检测室、分子生物学检测室、病毒检测室、细菌检测室、寄生虫检测室、病理学检测室、洗涤消毒室、实验器材准备室、菌（毒）种及样本保藏室、标准品制备室、高级别生物安全实验室等。

4.4在仪器配备上，不低于省级兽医实验室的配备，确保能满足所承担的工作任务。

附件3：

国家区域级和省级兽医实验室现场考核细则

本表基于《兽医系统实验室考核办法》和《兽医系统实验室建设标准》中有关条款而制定。

条款

评

审

内

容

评审结果

评审

说明

Y（是）

N（不是）

一、实验室设施

1.1 *兽医实验室是否处于一个相对独立（建有屏障或缓冲区）或封闭的区域

1.2 实验室面积与功能室设置

*省级兽医实验室总建筑面积是否在1500平方米以上

*区域级兽医实验室总建筑面积是否在2000平方米以上，其中BSL-3实验室建筑面积不低于400平方米，基础实验室建筑面积不低于1600平方米

实验室设置是否有以下功能室，布局是否合理：

□解剖室

□接样室

□样品处理室

□样品保存室

□仪器室

□档案室

□试剂室

□血清学检测室

□分子生物学检测室

□病毒检测室

□细菌检测室

□寄生虫检测室

□病理学检测室

□洗涤消毒室

□实验器材准备室

□菌（毒）种及样本保藏室

□标准品制备室

□高级别生物安全实验室（只对区域级实验室考核）

1.3 内部环境与设施

地面是否平整、防滑，易清洁、不渗水

墙面是否光滑平整

实验台面是否耐化学品和消毒剂的腐蚀、是否防水

门及窗户密闭性是否良好

*分子生物学实验室是否进行了功能分区

*分子生物学实验室各工作区域是否有明确的标记

是否配备应急照明设备

是否有防火设施

是否设洗眼设施

是否设有自动水开关（或肘动、脚踏开关）

重要实验室是否配备空调

1.4

警示标识

实验室入口处明显位置是否贴标有危害级别的生物危害标志

实验室是否设置可明确辨认的紧急疏散指示标识

高温高速设备是否设有醒目的警示标识

贵重精密仪器是否设有醒目的警示标识

菌（毒）种和样本保存处是否设有醒目的警示标识

有毒有害物品处是否设有醒目的警示标识

1.5 个人防护装备

是否按不同级别的防护要求选择了适当的个人防护装备，如防护服、防护帽、防护眼镜、鞋套、口罩、工作服、手套等

二、仪器设备

2.1 *区域级和省级实验室是否具有以下设备 □酶标仪

□自动洗板机

□微量震荡器

□真空检测仪

□普通离心机

□磁力搅拌器

□生物显微镜

□恒温培养箱

□生化培养箱

□超声波清洗器

□酸度计

□超纯水仪

□普通冰箱

□自动高压灭菌器

□冰柜

□恒温水浴锅

□干热灭菌器

□通风橱

□电动移液器

□多道移液器

□单道移液器

□紫外灯

□PCR 仪

□Ⅱ级生物安全柜

□组织匀浆机

□电子天平(0.001g)

□电子天平（0.0001g）

□涡旋混匀器

□超声波裂解器

□梯度PCR仪

□荧光PCR仪

□多功能电泳仪

□恒温振荡摇床

□细菌过滤器

□小型冻干机

□小型孵化器

□细菌鉴定仪

□自动组织脱水机

□石蜡包埋机

□自动染色机

□倒置显微镜

□多功能显微镜

□二氧化碳培养箱□全自动高压灭菌器

□制冰机

□超低温冰箱(-86℃)

□台式高速冷冻离心机

□凝胶成像与分析系统

2.2 重要仪器设备是否有专人管理

仪器设备技术规格能否达到检验项目的要求

*所有规定的仪器设备是否处于工作状态是否制定仪器操作规程

重要仪器设备是否建立了使用记录

三、工作人员

3.1 *专业技术人员比例是否达到80%

*中级职称以上人员比例是否达到50%

实验室专职技术人员不少于10人

所有人员是否经过专业技术、标准化、质量管理以及相关法律法规知识培训

3.2 能力与资质

*实验室主任：

从事本专业工作是否在5年以上

是否熟悉检测技术、质量管理和法律法规

是否具有高级技术职称

技术负责人、质量负责人：

是否具有5年以上的实验室管理及工作经验

是否取得相关专业高级职称

是否熟悉各种实验的操作及实验仪器的使用

能否对实验数据进行分析，得出正确结果

各分室负责人：

是否具有丰富的分管实验室的管理及工作经验

是否取得相关专业中级职称

是否熟悉分管实验室的实验操作及所用实验仪器的使用

能否对实验数据进行分析，得出正确结果

是否能对实验过程中出现的问题进行分析，找出解决办法

实验员：

是否所有的实验员均达到兽医专业或相关专业专科以上水平

是否能掌握所在实验室的各种实验，并能熟练使用本室的实验仪器

能否对实验数据进行分析，得出正确结果

各分室实验员是否达到2人以上(可兼职)

经过相关部门的培训，并取得兽医实验室检验员证

3.3 *培训与考核

是否制定了实验室所有相关人员包括运输和清洁员工等工作人员的培训计划

计划是否实施

计划是否包括对新员工的指导以及对有经验员工的周期性再培训

培训内容是否包括：法律法规、实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能等

实验室的设立单位或上级单位是否定期对所有实验室人员就实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能等方面进行考核

每年是否有培训、考核的记录和档案

四、实验室管理

4.1 是否建立了与检测工作相适应的质量管理体系并能正常运行

是否建立了生物安全管理体系并能正常运行

近2年内是否完成上级主管部门规定的检测任务

近2年内是否发生质量事故或生物安全事故

4.2 标准化的管理文件：

是否建立《兽医实验室质量管理手册》

是否建立了实验操作规程是否建立以下管理制度，并摆放在明显位置：

□实验室岗位责任制

□实验室档案资料管理制度

□仪器设备使用管理制度

□药品试剂管理制度

□病料采集、保存及运输制度 □实验室卫生安全制度

□实验室生物安全管理制度

□实验室安全操作规定

□实验记录、检验报告审核制度

□实验室样品管理制度

□菌（毒）种管理制度

□实验室剧毒药品管理领取使用制度

□实验室废弃物及污染物的无害化处理制度

4.3 是否有专人定期对检测技术标准进行查新

4.4 是否制定必要的停电、停水、防火等特殊情况应急安全措施

化学试剂、高压气瓶等易燃易爆物品存放是否有安全防护措施剧毒、危险物品和器材等是否有专人管理，使用是否有监督措施

4.5 是否对实验废弃物进行了无害化处理

五、检测工作

5.1 *是否有保障实验室工作正常开展的经费投入

5.2 工作程序：

是否制定了科学、合理的实验室检验工作流程

是否制定了严格的样品接收程序，并实行微机管理

对样品的流向及检验进度是否进行监控

监控内容是否包括以下几个方面：

□样品的接收与登记，是否有样品的唯一标识

□任务的制定与下达

□样品的处理

□是否有样品备份

□实验结果记录

□检验报告的审核与出具

□检验样品的销毁与处理

是否对每个环节制定了相应的工作制度和操作程序

是否按标准、规范等开展相应的实验室检验检测工作所有的交接环节是否有相关人员签字或经电脑确认

5.3 对上级下达的指令性检测和监测任务，是否制订了实施方案

是否保质保量按时完成5.4 *记录：

使用的实验室记录是否规范统一，是否符合质量管理要求

原始记录所包含的信息是否完整，内容是否真实

是否实施检测、校核二级签字审核制度

5.5 *报告：

对检测结果是否及时出具检测报告，结果报告是否准确、客观

出具的检测报告格式是否规范，是否符合质量管理要求

出具检测报告是否严格实施批准人、审核人、制表人三级审核制度

检测结论是否加盖检验专用印章，并骑缝加盖检验专用章

六、档案管理

6.1 是否建立以下实验室相关档案：

□

原始记录

□检测报告

□仪器设备

□

工作人员

□标准物质与试剂 □工作总结

对所有的档案是否实行分类管理

所建档案是否规范、齐全

是否有专人管理档案

是否有防止档案损坏、变质和丢失措施

原始记录与报告档案保存期限是否为5年以上

6.2 对实验室记录和检验报告是否实行微机管理

七、*现场考核

7.1 理论考试：全部人员均需参加考试，个人满分为100分，总平均成绩达75分以上（含75分）为合格

7.2 操作考核：按照《农业部关于印发<高致病性禽流感防治技术规范>等14个动物疫病防治技术规范的通知》（农医发[2007]12号）规定的实验方法，对实验室承检项目至少抽取5项进行考核（考核时尽量避免相同检测方法），单项满分为100分，总平均成绩达75分以上（含75分）为合格

八、评审项合计

8.1 关键项

8.2 非关键项

九、评审初步意见

合格□

整改 □

不合格

□

评价标准

1、带*号为关键项，有一项为“N”则视为考核不合格。

2、其它为非关键项，其中补评为“N”项不能超过10%，否则不合格。

附件4：

地（市）和县（市）级兽医实验室现场考核细则

本表基于《兽医实验室考核办法》和《各级兽医实验室建设标准》中有关条款而制定。

条款

评

审

内

容

评审结果

评审

说明

Y（是）

N（不是）

一、实验室设施

1.1 *兽医实验室是否处于一个相对独立（建有屏障或缓冲区）或封闭的区域

1.2 实验室面积与功能室设置

*地（市）级兽医实验室总建筑面积是否在300平方米以上

*县（市）级兽医实验室总建筑面积是否在200平方米以上

实验室设置是否有以下功能室，布局是否合理：

□解剖室

□接样室

□样品保存室 □血清学检测室

□病原学检测室

□洗涤消毒室

□档案室

□分子生物学实验室（只对地[市]级实验室考核）

□仪器室（只对地[市]级实验室考核）

1.3 内部环境与设施

地面是否平整、防滑，易清洁、不渗水

墙面是否光滑平整

实验台面是否耐化学品和消毒剂的腐蚀、是否防水

门及窗户密闭性是否良好

*分子生物学实验室是否进行了功能分区 *分子生物学实验室各工作区域是否有明确的标记

是否配备应急照明设备

是否有防火设施

重要实验室是否设洗眼设施

重要实验室是否设有自动水开关（或肘动、脚踏开关）

重要实验室是否配备空调

1.4

警示标识

实验室入口处明显位置是否贴标有危害级别的生物危害标志实验室是否设置可明确辨认的紧急疏散指示标识

高温高速设备是否设有醒目的警示标识

贵重精密仪器是否设有醒目的警示标识

菌（毒）种和样本保存处是否设有醒目的警示标识

有毒有害物品处是否设有醒目的警示标识

1.5 个人防护装备

是否按不同级别的防护要求选择了适当的个人防护装备，如防护服、防护帽、防护眼镜、鞋套、口罩、工作服、手套等

二、仪器设备

2.1 *实验室是否具有以下设备

□酶标仪

□自动洗板机

□微量震荡器

□生物安全柜

□真空检测仪

□普通离心机

□磁力搅拌器

□生物显微镜

□恒温培养箱

□生化培养箱

□超声波清洗器

□酸度计

□纯水仪

□普通冰箱

□高压灭菌器

□冰柜

□恒温水浴锅

□干热灭菌器

□通风橱

□多道移液器

□单道移液器

□紫外灯

□电子天平(0.001g)

以下只对地（市）级实验室进行考核

□PCR仪

□电泳仪

□凝胶成像与分析系统

□超声波裂解器

□台式高速冷冻离心机

□Ⅱ级生物安全柜

□组织匀浆机

□超纯水仪

□涡旋混匀器

□自动高压灭菌器

2.2 重要仪器设备是否有专人管理

仪器设备技术规格能否达到检验项目的要求

*所有规定的仪器设备是否处于工作状态

是否制定仪器操作规程

重要仪器设备是否建立了使用记录

三、工作人员

3.1 *专业技术人员比例是否达到80%

*中级职称以上人员比例是否达到30%

实验室专职技术人员不少于3人

所有人员是否经过专业技术、标准化、质量管理以及相关法律法规知识培训

3.2 能力与资质

*实验室主任：

从事本专业工作是否在3年以上

是否熟悉检测技术、质量管理和法律法规

是否具有中级技术职称

实验员：

是否所有的实验员均达到兽医专业或相关专业专科以上水平

是否能掌握所在实验室的各种实验，并能熟练使用本室的实验仪器

能否对实验数据进行分析，得出正确结果

经过相关部门的培训，并取得兽医实验室检验员证

3.3 *培训与考核

是否制定了实验室所有相关人员包括运输和清洁员工等工作人员的培训计划

计划是否实施

计划是否包括对新员工的指导以及对有经验员工的周期性再培训

培训内容是否包括：法律法规、实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能等

实验室的设立单位或上级单位是否定期对所有实验室人员就实验室技术规范、操作规程、生物安全防护知识和实际操作技能等方面进行考核

每年是否有培训、考核的记录和档案

四、实验室管理

4.1 是否建立了与检测工作相适应的质量管理体系并能正常运行

是否建立了生物安全管理体系并能正常运行

近2年内是否完成上级主管部门规定的检测任务

近2年内是否发生质量事故或生物安全事故

4.2 标准化的管理文件：

是否建立《兽医实验室质量管理手册》

是否建立了实验操作规程

是否建立以下管理制度，并摆放在明显位置：

□实验室岗位责任制

□实验室档案资料管理制度

□仪器设备使用管理制度

□药品试剂管理制度

□病料采集、保存及运输制度 □实验室卫生安全制度

□实验室生物安全管理制度

□实验室安全操作规定

□实验记录、检验报告审核制度

□实验室样品管理制度

□菌（毒）种管理制度

□实验室剧毒药品管理领取使用制度

□实验室废弃物及污染物的无害化处理制度

4.3 是否有专人定期对检测技术标准进行查新

4.4 是否制定必要的停电、停水、防火等特殊情况应急安全措施

化学试剂、高压气瓶等易燃易爆物品存放是否有安全防护措施

剧毒、危险物品和器材等是否有专人管理，使用是否有监督措施

4.5 是否对实验废弃物进行了无害化处理

五、检测工作

5.1 *是否有保障实验室工作正常开展的经费投入

5.2 工作程序：

是否制定了科学、合理的实验室检验工作流程

是否制定了严格的样品接收程序

对样品的流向及检验进度是否进行监控

监控内容是否包括以下几个方面：

□样品的接收与登记，是否有样品的唯一标识

□任务的制定与下达

□样品的处理

□是否有样品备份

□实验结果记录

□检验报告的审核与出具

□检验样品的销毁与处理

是否对每个环节制定了相应的工作制度和操作程序

是否按标准、规范等开展相应的实验室检验检测工作

所有的交接环节是否有相关人员签字

5.3 对上级下达的指令性检测和监测任务，是否制订了实施方案

是否保质保量按时完成 5.4 *记录：

使用的实验室记录是否规范统一，是否符合质量管理要求

原始记录所包含的信息是否完整，内容是否真实

是否实施检测、校核二级签字审核制度

5.5 *报告：

对检测结果是否及时出具检测报告，结果报告是否准确、客观

出具的检测报告格式是否规范，是否符合质量管理要求

出具检测报告是否严格实施批准人、审核人、制表人三级审核制度

检测结论是否加盖检验专用印章，并骑缝加盖检验专用章

六、档案管理

6.1 是否建立以下实验室相关档案：

□

原始记录

□检测报告

□仪器设备

□

□工作人员

□标准物质与试剂 □工作总结

对所有的档案是否实行分类管理

所建档案是否规范、齐全

是否有专人管理档案

是否有防止档案损坏、变质和丢失措施

原始记录与报告档案保存期限是否为5年以上

6.2 对实验室记录和检验报告是否实行微机管理

七、*现场考核

7.1 理论考试：全部人员均需参加考试，个人满分为100分，总平均成绩达75分以上（含75分）为合格

7.2 操作考核：按照《农业部关于印发<高致病性禽流感防治技术规范>等14个动物疫病防治技术规范的通知》（农医发[2007]12号）规定的实验方法，对实验室承检项目至少抽取3项进行考核（考核时尽量避免相同检测方法），单项满分为100分，总平均成绩达75分以上（含75分）为合格

八、评审项合计

关键项

非关键项

九、评审初步意见

合格□

整改 □

不合格

农村需要建设标准化畜牧养殖园区篇6

1 建设养殖园区的必要性

畜牧养殖业的主要产品———肉、蛋、奶, 是人们膳食结构的主要组成部分, 人们的生活领域中对畜产品的需求要量多、要质好, 传统的养殖方式已不能适应形势要求, 因此必须扩大生产规模, 实现标准化生产。

2 建设养殖园区的可行性

近年来, 政府的正确领导, 国家的优惠政策;当地饲草饲养资源丰富;有畜牧兽医科技队伍服务, 有专家指导, 并能对从业人员进行养殖技术培训, 全面掌握饲养管理、防疫、消毒等基本知识和蛋、奶的保鲜技术, 确保农户投资有利, 多数农民把养殖业作为致富增收的主导产业进行规模化经营。

3 效益分析

3.1 经济效益

蛋鸡养殖园区:1只蛋鸡在一个养殖周期内生产利润21元左右, 10000只可生产利润21万元左右。

肉鸡养殖园区:1只肉鸡从鸡苗到销售利润1.3元左右, 10000只生产利润13万元左右, 20000只生产利润26万元左右。

肉牛养殖园区:1头肉牛从犊牛到育肥销售的利润是300元左右, 年出栏200头就是6万元左右。

养殖园区可创造可观的效益;还可生产有机农家肥料促进绿色农产品生产。

3.2 社会效益

建设养殖园区可利用当地资源优势, 使饲料粮就地转化增值, 提高畜产品在市场上的竞争力, 并为农民创造就业市场, 同时能转变农民传统的小农经济意识, 为加快农村小康建设和城镇化建设起到积极的促进作用。

3.3 生态效益

建设养殖园区改变了农村传统的养殖方式, 使分散养殖变为集中养殖, 便于废弃物的集中处理。可提供生产生活能源, 可改善农村环境卫生, 有利于人畜疫病的预防控制, 同时, 在生产中增加了国民的生态环保意识, 努力创造健康和谐的生活环境。

4 结论

畜牧兽医标准化管理篇7

检测任务工作总结

根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《***省动物防疫条例》和***市畜牧局《2011年***市动物疫病监测计划》等有关规定，及《2011 年***市动物疫病监测计划》，上半年圆满的完成了检测任务。

一、指导思想

全面掌握和分析高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等主要动物疫病疫源分布和疫病流行规律，评估重大动物疫病免疫效果，积极开展重大动物疫病风险评估，发布预警预报，及时发现、消除疫情隐患，提高动物疫病预防控制工作的针对性、实效性和科学性。

二、疫情监测

认真贯彻落实疫情报告和举报核查制度，对群众举报的情况迅速反应，第一时间到达现场，认真处理。同时开展免疫效果检测工作，特别是种鸡场、蛋鸡场、规模饲养场，定期开展免疫效果检测，掌握免疫质量情况。2011年1-5月份，疫病防控中心检测禽流感、新城疫***份，牛口蹄疫***份，猪瘟***份。全市**处镇（街、区）兽医站总共采样家禽***份，猪***份，牛***份，羊***份。采样涉及自然村***个，种蛋禽场***处，养猪场***个，奶牛场***个。

三、疫情分析

每月定期去乡镇兽医站检查和督促动物的免疫工作，对各类动物的疫病进行摸底考察，确保第一时间收集材料，对出现的问题及时解决，对乡镇站解决不了的问题或者出现可疑病例，我们都是带回认真分析和检查排除。确保无重大疫情和人畜共患病的发生。通过跟前几年的对比发现，昌邑市各类养殖比较规范，免疫工作比较到位。这也是积极响应政府和上级主管部门号召的结果。

南江县乡镇畜牧兽医站管理办法篇8

第一章总则

第一条为加强我县乡镇畜牧兽医站管理，以争创“明星”技术员、打造“星级”畜牧兽医站为目标，着力建设一支政治可靠、技术精良、作风过硬的畜牧兽医队伍，促进全县畜牧业持续、健康发展，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《农业部关于深化乡镇畜牧兽医站改革的意见》和《四川省事业单位人员聘用管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所指乡镇畜牧兽医站，即：按照全县乡镇行政区域设立的48个乡镇畜牧兽医站。第三条乡镇畜牧兽医站为县畜牧食品局派驻到乡镇的公益性事业单位，具有独立的法人资格，实行站长负责制，经济上独立核算。其人事、业务、财务由县局统一管理，并接受当地党委、政府的领导。

第二章组织机构

第四条撤销片区工作站，设立片区督导员（原则上兼任片区所在地畜牧兽医站站长），协助县局对所辖区域乡镇畜牧兽医站的管理。

第五条成立南江县畜牧业协会，各片区成立分会，负责组织乡镇畜牧兽医站经营性人员从事畜牧兽医经营服务工作。其经营管理按照协会章程运作。

第三章人事管理

第六条乡镇畜牧兽医站工作人员实行全员聘用制，聘任期为3年。工作人员与站长签订聘用合同。聘用合同明确双方的责任、权利、义务。聘用合同经县人事部门鉴证，报县局备案。聘用合同期满需续签的，由当事人一方提出书面申请，按照规定程序在聘用合同期满前30日内办理续订聘用合同。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。受聘人员的工作时间、休假、工资、医疗、培训、退休退职、社会保险和福利待遇等，按照法律、法规、政策等相关规定执行。

第七条乡镇畜牧兽医站设站长、会计各一名，5人以上（含5人）设副站长1名，并按照公益性岗位各项工作职责落实专兼职工作人员，保持人员的相对稳定性。站长实行双向选择、竞争上岗、择优聘用，按“公开、公平、公正”的原则，并征求当地党政意见后，由县局任免。

第八条乡镇畜牧兽医站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定，优先从在岗经营性岗位人员中按程序聘用。乡镇畜牧兽医人员的调动、辞退、自动辞职均应经县局同意，按规定程序办理。

第九条建立健全学习培训制度，乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质，采取平时学习与专业培训相结合，站内每周必须集中组织业务培训或政治思想学习，所有在职职工都必须自觉服从县局业务培训计划，凡被安排学习培训人员必须无条件参加。新聘人员必须参加岗前培训合格后方能上岗。

第十条乡镇畜牧兽医站工作人员的专业技术职务评聘、培训、考核、晋升和奖惩，由县局按规定程序办理。第十一条乡镇畜牧兽医站实行亲属回避制度。三代以内血亲或姻亲不能在同一乡镇畜牧兽医站同时担任管理工作职务，父（母）子（女）、夫妻不得在同一站工作。

第十二条乡镇畜牧兽医行政执法人员实行职责回避制度。凡从事畜牧兽医行政执法工作职工的直系亲属，不得在该职工工作的所在乡镇内从事与该职工行政执法工作有关联的经营性活动。第十三条在同一乡镇畜牧兽医站担任站长5年以上原则上实行交流。第十四条建立健全责任追究制度。乡镇畜牧兽医站工作人员有下列情形之一的，视其情节轻重给予“责令检查”、“承担部分或全部行政赔偿费用”、“党纪、政纪处分”、“免职、待岗或解聘”、“依法追究刑事责任”等处理，可以单处或并处。

（一）对县委、县政府的决定或局党组、行政的决策和部署及符合法律、法规、有关规定的事项拖延不办，互相扯皮推诿的；

（二）对职责范围内的事项故意不受理、不履行或不正确履行职责、不按规定时限办理完毕的，造成管理服务对象办事时限延误或损失的；

（三）利用管理和审批职权吃、拿、卡、要，在办事、执法及办证中接受当事人宴请和礼品、礼金的；

（四）对公民、法人和其他组织符合法定条件申请颁发、变更许可证和各种、各类证照，不按规定和程序超过法定期限颁发，或拒绝颁发、丢失、不予答复的；

（五）工作作风粗暴，违反群众纪律，造成不良影响的；刁难、打击报复举报人或投诉人的；

（六）在信访工作中失职、渎职及对群众投诉不按规定处理，态度恶劣，造成不良影响的；对举报、直接发现的职权范围内违规违纪行为、非法行政行为等应当查处而不查处的；

（七）违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资、乱培训或只收费不服务的；

（八）长期完不成本职工作任务的；办事拖拉，失时误事，不负责任，该干不干，推诿塞责的；有令不行，有禁不止的；

（九）对重大疫情、突发公共卫生事件以及重要信息迟报、漏报、瞒报，贻误时机及处理不力，造成不良影响或严重后果的;

（十）其他行政不作为、失职、渎职行为的。

被追究责任人员，在当年年度考核中，一律视为“不称职”。

第十五条建立健全目标考核制度。据工作需要，由县局每年制定年度目标考核办法，严格考核，逗硬落实，对表现突出、成效显著的单位和个人给予表彰奖励。

第十六条建立健全请销假制度。职工因病因事请假，三天以内由站长审批，十天以内由片区督导员审批，十天以上由县局分管领导审批。乡镇站站长因病因事请假，三天以内由片区督导员审批，三天以上由局分管领导审批。假满后必须到审批领导处销假，否则视为旷工；会议学习不参加者视为旷工。

第十七条乡镇畜牧兽医人员有下列情形之一者予以解聘：

（一）连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。

（二）违反《动物防疫法》、《畜牧法》等法律法规，工作不到位，失职渎职，造成责任区内动物疫病流行或畜产品安全事故发生的。

（三）年度内所抽查责任区的工作连续三次不达标的。

（四）有严重违纪违法行为的。

（五）连续两年年度考核不合格的。

（六）按聘用合同约定应予解聘的。

第四章业务管理

第十八条乡镇畜牧兽医站接受县局各专业站所的业务指导。

第十九条乡镇畜牧兽医站履行以下工作职责：宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规；依法承担行政区域内动物防疫；动物和动物产品检疫；动物疫情调查、监测与报告；兽药和饲料等养殖投入品和种畜禽的管理；畜牧业生产中先进实用技术的推广和畜禽新品种的引种、试验、示范；牧草新品种的引进、推广和开发利用，草地生态建设、市场信息、生产统计等公益性职能。第二十条片区督导员工作职责：

（一）督促抓好本辖区内畜牧科普宣传和科技推广、畜牧生产统计等工作。制定并组织实施本辖区动物防疫检疫、畜牧兽医等各项工作。协助县局对本辖区乡镇站进行年度目标管理考核，完成县局下达的各项工作任务。

（二）宣传贯彻国家有关畜牧业的法律法规和政策，贯彻落实上级有关会议和文件精神。

（三）负责管理防疫物资，做好辖区内动物免疫工作，按时上报各种动物防疫、畜牧生产等各类报表、材料。

（四）负责辖区内职工思想教育工作，对站长的任免、职工专业技术职务评聘、培训、考核、晋升和奖惩等提出建议。

（五）督促做好本辖区乡镇站社会治安综合治理、安全维稳、信访等各项工作。

（六）完成县局交办的其他工作。第二十一条乡镇畜牧兽医站站长工作职责：

（一）主持全站工作。负责辖区内畜牧生产发展，组织抓好科普宣传和科技推广工作。制定并组织实施动物防疫检疫、畜牧兽医等各项工作。负责本站年度目标管理考核工作。完成县局下达的各项工作任务。

（二）宣传贯彻国家有关的法律法规和政策，贯彻落实上级有关会议和文件精神。

（三）抓好职工思想教育工作。定期组织职工学习，不断提高职工综合素质。

（四）负责本站社会治安综合治理、安全维稳、信访等各项工作。

（五）完成县局及当地党委、政府交办的其他工作。第二十二条乡镇畜牧兽医站财会人员工作职责：

（一）按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求开展财会工作。